以下是的一些我们精选的创业励志语录
1、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
2、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
3、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
4、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
5、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
6、创业者的基情有的在表面上，有的在内心里。
7、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
8、品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。
9、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
10、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的基情。
11、建立自我、追求忘我。
12、赚钱模式越多越说明你没有模式。
13、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
14、现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。
15、战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。
16、我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。
17、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
18、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
19、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
20、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
21、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
22、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
23、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
24、要风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
25、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
26、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
27、没有一个良好的过程，任何一次成功都不可能被复制。
28、短暂的基情是不值钱的，只有持久的基情才是赚钱的。
29、慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。
创业励志语录
30、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
31、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
32、不去想清楚就会变成一个包袱，一定要花时间去想。
33、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
34、有时候死扛下去总是会有机会的。
35、最优秀的模式往往是最简单的东西。
36、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
37、什么都想自己干，这个世界上你干不完。
38、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
39、以后是想得可以很大，东西得一点点干，包括你请来MBA，请了一大堆人帮你做，你现在一个人在干。当CEO尽量少用我，有我们可能更好一点。
40、做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
41、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
42、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
43、权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听、懂得尊重，承担责任的时候，别人一定会听你，你才会有权威。
44、80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
45、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
46、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
47、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
48、做小了，一定要做到独特。
49、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
50、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
51、创业者光有基情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
52、做企业不是做侠客。
53、创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。
54、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
55、什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
56、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
57、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
58、创业时期千万不要明星团队，千万不要已经成功过的人。创业要最适合的人，不要最好的人。
59、在公司内部到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。
60、“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。
61、一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。
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62、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
63、多花点时间在你的其他员工身上。
64、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
65、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
66、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
67、有价值观，没有业务称为小白兔，一个公司小白兔多了以后，那就是一种灾难。
68、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
69、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
70、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
71、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
72、永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
73、永远要相信边上的人比你聪明。
74、男人的胸怀是委屈撑大的，多一点委屈，少一些脾气你会更快乐。
75、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
76、改变文化很难很难，但也不是不可能。
77、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
78、有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。
79、所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
80、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
81、很多东西是很难考量的，理念很难考量，但结果是可考量的。
82、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
83、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
84、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
85、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
86、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
87、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
88、创业者光有激-情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
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1、有格局 人常说，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是说，工作过程中，有说闲话的，有批评的，有帮倒忙的，还有背后说你不好的，如果你作为高管，那一定是一笑了之，有谁听说过天天说别人坏话就能成功的，还有谁听说过，天天反论别人还能成大器者，所以，心胸宽广，不受一些人影响，大度，这样的人，才可以做到高管，这叫有格局。
2、阳光心态 不要把消极的信息带到工作上来，不要把不好的信息发到微博、微信上去，而是学会把不好的信息，消化掉，坚持阳光的心态，拨云见日，把青春所拥有的一切，展示给这个社会，这样，活在当下，活得有意思。
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3、一日千里的成长 每一个人一日千里的成长，把女人当男人用，把男人不当人用，不是真正的管理，把普通人当成优秀者，才是真正的管理，那需要我们自我成长要快。
4、先做榜样，再做管理 先做榜样，再做管理，走向第一线，走向新生活，所以，只指挥别人，自己没有大胆做，按系统做，永远都是纸上谈兵，早晚就是要出事的。
5、文化统一 就是相信，实干，服务，PK，这样的文化，正直，阳光，并且有感染力，这样的文化，是很好文化，是广大优秀员工集体的结晶，是每一个人价值的体现，凡是遵守者，都业绩好，团队强，还破坏者或不执行者，要么危险重重，要么业绩平平，所以，文化统一。
6、心灵契约 高管之间，高管与公司之间，联系有时并不多，但有心灵契约，不相离，不吹拜，务实，相互支持，关键时间替对方着想，这就是心灵契约，代表着责任，相信，承担与爱的精神，得到了体现。
7、指哪打哪 有一个重要的思想，就是我们就是一块砖，哪里需要哪里搬，工作岗位不调肥，不说乱，听从公司的统一安排，做到做事无怨言，行动很简单，只有这样，公司的愿景才能统一安排，公司行动才能效率提高，这样，才 会让一个高管的价值得到最大化， 公司真心的帮助员工，那就是把员工放到最应该做的地方，但有可能不是最喜欢的，但优秀的高管接受，支持，兴趣点一致并做到。
8、心有理想，春暖花开 有目标的人，有行动力，认真做事，一步一步，虽然路远，不虚大，不做假，认真建设系统，一步步完成使命，只有心有理想，才能个人开花。
9、天天进帐，人人出单 没有销售，不是好公司，没有出单，不是好员工，作为营销型的公司，不用讨论，那就是把自己的业绩做上去，带团队往前走。
10、对位 就是要与中国或世界上同级别的人要有相同的能力，气质，条件及成长，要想成为高管，要优秀高管对位，看一看，我们的不足，才成长，才能向优秀公司看齐。
11、头顶着天，脸贴着地 头顶着天，就是站起来，做起事来，脸贴着地就是认真，一件一件做，不要眼高手低，否则会有别人笑你。
12、德须配位 责任越大，岗位越高，要求的德就越高，越要修身，我们都是凡人，但我们需要不断的努力，向上成长。
13、做 做，不要做小孩，不是天天说公司不好，说别人不好，而是要努力的建设我们的家园，提高公司竞争力，而不是看到问题不解决，看到不足乱批评。
14、帮助
帮助这个词太好了，那就是想让别人帮助我们，必先帮助别人，必先让别人感受我们的帮助，所以，员工我们需要帮助，客户需要我们帮助，只有把帮助做好，我们公司才有生命力。
15、示弱 学会示弱，学会赞美别的公司，学会把别的公司给别人共享，不去树敌，那你就优秀了。
16、把别人当财神
你把别人当财神，别人就是财神，你把别人当敌人，别人就会成为敌人。
17、熬 熬是很伟大的一个字，只有熬出来的人，才是当人敬重的人，只有熬的人，才会成功的，整天左看看，右看看，一定会有巨大风险的。所以，让我们一起熬，享受熬的快乐。
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