精选的会工作感想30篇会工作感想30篇 会工作感想
（一）： 初入会这个大组织里面，再深入实践部这个大家庭里面真的很好，或许时间不是很长，但让我在其中学到了在课本上没学到的东西，也充实了休闲的时间，之前一向觉得时间空下来好闲呐没有一点活动感觉过的好无趣呐，自从进入实践部以后我认识了不一样的小伙伴，和大家一齐忙于活动忙于玩闹，发现大家都嘛热情的不会觉得好尴尬的场面。之后便参加了不一样的活动，也开始负责了活动项目，发现自我原先好多东西都值得学习，就比如说我第一次负责吉尼斯游戏项目中的其一，一开始我觉得玩游戏嘛只要规则在就能够容易些但发现并不是，自我对游戏必须要有了解对不一样的情景要做出不一样的打算再就是得安排好其他人员的工作，相互配合好整个的游戏进行，可现实是并不会那么简单这让我发现自我的组织本事和表达本事不够，在之后的磨练中要学习和提高的。
时间如流水般流走转眼就到了学期的期末，进去会的时间也在慢慢的积累，不会像一开始那么的陌生，反而会觉得每一次的开会都像是在聚会，每一次的任务都让我们觉得趣味很想去参与去努力的完成好，得到不一样的体会。每一次活动都需要花费很多的精力和时间，但这并不是一个人在作战，并且需要团队作战共同的努力去完成每一次的任务，俗话说‘众人拾柴火焰高’也就像我们一齐帮忙一齐欢笑一样，很喜欢这种感觉。在寒冷的天气中得到一股暖意。进入会的时间不长到确深入其中，想去尝试不一样的东西，得到不一样的锻炼来提升自我，虽然我参加的活动不是很多到得到很大的感悟，扩展了我们的视野。这其中也发现了很多不足的地方，比如处理事情还可是完善对待突发事件可能想的不够全变研究的不够周到等，这些都是我们要学习的地方，在之后将不断完善。
最终很感激那些一向在指点我们的学长学姐和小伙伴，让我们懂得很多学习到更多，对于实践部这个大家庭我觉得真挺好的，我们还存在着很大的提高空间，相信我们会在实践部得到更好的锻炼，在不足的地方得到提高，与实践部共同成长，有幸相遇。 会工作感想
（二）： 从最开始的随着学长学姐们学习做社团的事到此刻的进入会工作，感觉到社团和会最大的不一样就是，前者更像是一个和-谐有爱的大家庭，后者相对从我自我的理解来讲“政治色彩”的意味更浓一些。从另一角度来看，我对于后者的选择基于我认为它带给我的锻炼和成长会更多。
进入会已经有一个月多了，刚开始接手时内心很害怕，交接工作时还一向在担心自我会做的不好，实际情景是我之前对于生活部没有十分的了解，甚至该部口的常规活动和特色活动都不清楚，自信心上有很大的欠缺。 期间在学长的细心指导和鼓励下，开始渐渐的熟悉很多关于生活部的事务并学到很多东西。在进入会担任部口负责人之前，很多事情基本没接触过的，自然也就不明白怎样去做好、安排好。在接任生活部的工作后，我学会了该如何写策划书和活动总结（虽然还存在很大的不足，仍有着很大的学习空间），如何提交策划书给团；该怎样去申请活动场地；该如何与各个部口做好协调工作，已到达活动形式和资料上的新颖以及活动的顺利进行；初步学会了如何组织活动和合理的调配人员，树立起团队意识，协调本事也有提升。这些都是我在进入会之后学到的知识。
从开始接手生活部工作，和学长接触的机会也增多，从学长那里学到的关于对生活和人生的理解和感悟很多很多，相信以后 的工作自我能够做得更好，更有自信去走好接下的每一步，不管有多艰难或是苦累。我想做的更好，不想让对我有期许的关心我的人失望，所以我选择勇敢的做下去，认真走好人生路。 以上就是我在进入会接手生活部的工作之后的感想心得，些许混乱。
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（三）： 时间过得很快，一个学期就这么结束了。因为之前错过了面试，就以为不会有机会进入校会的我，机会偶然还真的进了。能够来到常务部真的是缘分，很感激在那里得到的机会与遇见的人。 我在部门里是负责签到的，这让我懂得了职责所在，要保证不让人等就得比其他人都早到。平时做的会议记录也让我明白了并不是所有事都要求全面，会议记录就是要做到精简。虽然一开始因为不懂总在犯错，可是我觉得错误会让人成长得更快。
一次催场工作，从乱到有序，是工作细分化的成果，也是部门里所有人团结配合的体现。而我，从慌张到不迫，是站在错误垫脚石上的欣然。一次负责通知信息的工作，犯下发错对象的低级错误，让我懂得为事要细心，信息通知要简而易懂，不能过于啰嗦。 真的挺惭愧的对于自我犯下的这些错误，可是也有点喜，此刻出错了，懂了，以后在做一些大事时底气也会足很多。我一向相信努力也是一种本事，很感激这么久来学长对我的包容与教导，也很感激部门小伙伴们的支持与信任。
经过阅读共青团中央下发的通知。我深有感想，并且写下了自我的心得。 我们今后在自我的日常学习生活中，我们应当充分认识政治工作以及应当成为青年思想政治引领中的进取作用，要切实增强使命感，职责感，立足坚持和增强政治性，先进性，群众性，要有组织创新和工作创新的精神，成为一个坚定不移听话跟走的有为青年。要学习“四进四信”的精神并且成为“勤学，修德，明辨，笃实”，“志实高远，德才并重。，情理兼修，勇于开拓”以及“做有梦想，有追求，有担当，有作为，有品质，有修养”的“六有”大，在学习生活中严格遵循，进取践行并且时刻围绕“立德树人”这一中心环节，认真行事。我们更应当自觉培育和弘扬社会主义核心价值观。努力做社会主义核心价值观的坚定信仰者进取传播者，模范践行者。在以后的学习生活中我们应当有着“走下网络，走出寝室，走向操场”的思想。
以上是我全部的心得，并且在以后的学习生活中努力做到以上几点，成为一个合格的有为大。 会工作感想
（四）： 在没到环院报到之前，我就有一个小愿望，就是加入会的一个部门。因为我明白在大学不仅仅要学好专业知识，还要提高自我的综合素质。 会是一个能锻炼自我的一个很好的平台。这个平台就好比一片天空，而自我就好比一只小鸟飞翔在这片天空一样，慢慢成长，慢慢成熟，学会做事、学会做人。
我的愿望成功了，我加入了院会体育部。在听完会干事培训的一课之后，让我更了解会，并且给了自我一个呆在会的目标。 自从我加入会，参加了许多活动，有会内部篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛，还有校运会等等。这些活动我都十分用心的参与其中，让我接触更多的陌生人和事，也让我学会如何与别人交流，使我受益匪浅。从不认识到认识，从不熟悉到熟悉，从独自一人到团体合作。
最让我留下深刻印象的是部门干事门热情的用心性，从开始的什么都不会到此刻的略有体会，从独自一人到团体合作，每位干事都去身心投入到部门当中。在那里我感觉到了一个温暖的家，我爱着这个家，更爱体育部的每一个人。 不知不觉，在院会工作已经两年的时间了。回首逝去日日夜夜，不免对自我这两年来的改变感到惊喜，我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力量，在一次次的探索实践中，从羞于启齿，胆小怕事的小成长为大胆成熟，善于交流的青年，从不计较后果行事到懂得职责与义务，这些成长的足迹让我们历历在目。习惯了
让工作变为生活中有好处的一部分，这大概就是成长吧! 在这短短的时间里，我学会了很多东西。有几点我认为十分重要。我用它来做为我以后做事的前提。第一：在做每一件事必须要认真负责，态度决定一切;第二：纪律和时间观念要重视;第三：做事要多想几步，发散思维;第四：与别人交流礼貌在先，尊重别人;第五：调配好时间;第六：要学会如何与别人沟通。我期望自我能够在以后的工作中再加强。这两年的工作有苦，但更多的是甜。起初进入会的目的就是想多学点东西，锻炼锻炼自我，充实自我的大生活。那个时候总是觉得很好奇，到底会是个什么样貌的组织。之后进入了院会体育部当了一名干事，感觉到了自我有一份职责。
从刚开始的羞涩胆小，到此刻担任部长助理，有了自我的干事。这是一种提高，更是一种成长，是学院教师，前几届部长对我的信任，我始终怀抱感恩的心。[由整理] 大一当上院体育部干事的时候是最开心的时候。大二当了部长助理，又了不一样的感觉，也有了一些职责，而这种职责也让我觉得新鲜，于此我也学会了沟通的重要性和倾听他人意见的重要性，有些想法没有实践等于空想。这个学期我一向琢磨给大一的干事创造一个有归属感的部门氛围，让他们干的很开心又有成就感。
我的各方潜力有所提升，可是在某些方面还是有很大的不足的，例如：语言组织潜力﹑口头表达潜力等等，我期望在以后会这个大家庭里能够提高我这些方面的不足。当然，在这些日子的工作中，我会有想退缩，想放弃的时候有时候。有时候怨工作太苦太累，怨工作太不体面。有时候甚至不明白在忙些什么，搞得饭也吃不好，觉也睡不好，耽误了学习可是有时候细想，觉得自我的工作很有好处。此刻回想起来，很庆幸当时没有轻易放弃，自身也多了一份稳重。
这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历，感受着提高的欢乐，体验着步步成长的乐趣。多些勇敢，少些胆怯;多些实际行动，少些夸夸其谈;多些合作交流，少些孤立偏见;多些服务精神，少些自私自利;多些宽容体谅，少些斤斤计较这就是我们的收获。我们要做的努力还有很多，在每次举行活动赛事的时候，我们要问问周边的同学对活动的看法，他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方，努力了解到很多原先没有注意到的东西，这样就能把下次的活动做得更好，更合符同学的心意。
我想会让我体验到了许多，也学到了许多，所以虽然工作有些枯燥，有些辛苦，但我会继续好好干下去的。 以上是我对会工作的一些看法，期望在以后的工作中学到更多的东西，深化自我的人生价值观。 会工作感想
（五）： xx年，我踏进了华农，纵然心中有许多的想法，我依然慢慢地学会去理解。在高中时，曾听师兄师姐说，大学，如果你没参加过团委会，那注定是你大涯的一个遗憾。而对于我参加团委会，似乎显得是那么戏剧。记得招新那天，我躺在床上，一个舍友说，“走，去面试了。”我犹豫地看了下他和另外一个舍友，最终抱定试试的心态走进了教四巨大的阶梯课室。而这一举动，改变了我的大活，我的团涯所以拉开，给我的生命留下刻骨铭心的烙樱
我成为了一个干事，隶属会学习部。以往的我一向认为干事的生涯是无聊烦闷的，每一天跟在委员们的屁股后面，听着委员的安排，无论风吹雨打去搬搬抬抬。以往的我一度怀疑，这能让我锻炼到什么东西，百思不得其解，仅有安慰自我说最起码我的体力锻炼到了。此刻回头看，我最终认为这是一个必经的过程，没有经历过这么一段搬搬抬抬的日子，我那桀骜不驯的性格如何会得到收敛以往的我，因为团委会这个舞台，我走上了校辩论赛的岗位，以往的我认为自我能够做得很好，可实际是我几乎紧张到说不出话，以往的我认为这种情景下我将得到委员的训骂，可殊不知，我得到的是鼓励可有谁明白那时内心的震撼
时间不会为我的汗水泪水而停止，它静悄悄地带走了我许多年华。不知不觉间，我来到了团委会的的一个分水岭，留下或者是离去。多少次询问自我是否已经准备好多少次在内心猜想得与失可是无论如何，我留下了留下得无憾无悔!作为学习，我看到了更广的世界，获得了更大的舞台，我开始需要走出学院和各学院进行交流，学习先进的经验，为我院更好的工作努力。同时，我开始获得了和学院领导接触的机会，
得到了学习的机会。当然，于此同时我需经历许多挫折与不快，作为教师与同学的桥梁，应对同学的不理解，应对教师的训导，很多时候我都感觉到沮丧。可是不经历风雨又怎能见彩虹呢 我很庆幸作为部长一年的工作得到了教师和团师兄师姐的肯定，最终在不少战友的竞争下，挑下了团委副的重担。位置的不一样，我研究的角度也自然不一样。位置的不一样，职责的分量自然也不一样，位置的不一样，受到不快自然也不一样。这些都是毋庸置疑的事实，可还有些事实想和大家分享的是，作为团委副的我，获得更多出席校级活动的机会，以往主持一个校辩论赛初赛都会害怕的我已经不复存在，我开始很淡定地出此刻各种舞台，走上各种讲台。此外，我已经在学院逐步构成了我的风格，影响力进一步扩大了。
纵观我的团涯，我不敢说是多么的色彩斑斓，可是却给我大涯画上了浓浓的一笔。对我产生了能够称得上是刻骨铭心的影响。试问不经历搬搬抬抬，我如何明白做人做事都需脚踏实地，一步一步认认真真才能获得更多的机会试问不经历部长时代的磨练，我如何能承受此刻如此沉重的担子，如何能处理好各种各样的关系。许多人说，我和许多人不一样。此刻我想对所有经历过或者准备经历工作的人说，大学之大，学习为大，而我这学习是广义的学习，常言道：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。此刻的我不敢说自我阅人无数，可是我敢说我经历了大部分大没有经历的生活。我的心智正迈向更加成熟，我的个人本事得到进一步提升和完善。
会工作感想
（六）： 六月的骄阳提醒着我们期末的来临，转眼间，我到会这个组织已经一学期了。仍然记得这学期刚开学，我看到校会有纳新的海报，便有了跃跃欲试的冲动，以及一份天真的自信，我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。 虽然我进校会的时间不长，但我已经深深的“爱”上她了。记得我参加会纳新面试的时候，办公室的墙上写着：温馨家园。当时我并不明白其中的意思，稚嫩的我只把它当成办公室的标语，此刻想来，这句话的意蕴是很深厚的。我想，这句话能够这样来理解：有温馨，才有家园。平日里我们都说会是为服务的组织，没错，一个组织仅有做到“从中来，到中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。
转眼一学期要结束了，回想着一学期以来，我为这个组织做的事情太少了，而会的前辈们给予我们的关怀和帮忙太多了。 首先是大家的热情感染了我。我们每一位会干部都是从零做起的，为了要让这届会的工作业绩能载入史册，我们每一位都尽力了。我们用心承办校级活动，如“女生文化节”，“少数民族文化节”，并且都取得了较好的成绩。在这个过程中，不但锻炼了我们的办事潜力、组织潜力、交际潜力，更拓展了我们的视野，给予了我们很多书本上学不到的东西。这让我们提前适应了社会，为以后的工作打下了笃实的基础。
我们部虽然在这一学期来没有太多的活动，可是我们的努力还是大家有目共睹的，不断地写着计划，期望能在自我在任的时候为自我的部门工作开创先河，但由于种种原因，我们的计划在临近期末时才能实施。有人说我们部太低调了，我觉得很委屈。我们不能只看结果，要看到大家为了梦想而追求时的每一个细节，每一个过程。 每一位同学进入会，都是从干事做起，能够说担任干事这一段时间做的是基础工作。但也是培养和展露自我潜力的一个起点。并且这点也是关系到将来能否升为正副部长关键时期。但不管是作为哪一个部门的干事，只要是身为一名干事，首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的，所以此时就需要我们用心配合部长的工作，用心完成任务。
进入会能够说给我们增长了一些实际的工作经验，同时也为即将踏入社会做了一个很好的铺垫。在工作中最大的收获是收获了友情，是会让我们走到了一齐。另外，我也学会了将时间进行合理的分配，同时安排计划好各项事务对我来说也是一次成长。对我而言是一次很好的历练。下学期我们部门将要有一个品牌活动：中医之星。最终到我们部一显身手的时候了，此刻很是期盼，相信接下来的日子我一样能够过得很精彩。
会工作感想
（七）： 岁月如梭，犹如白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目。此刻尤能记起大一毅然决然地加入会时的那份信心与激-情，时过两年，会不断的有人出去，有人进来，而我依旧满怀着对会的工作激-情，留守在最终一班岗位上，只是两年的工作经历使我处在会的职位上更添加一份成熟与自信！ 下头是我在会工作两年的一些心得总结：
首先，什么是会？这是每一个在会的人都要深思熟虑的问题。 有会有会。这六个字对于很多没看懂的来说它只可是就是六个字：有会有会。其实仔细想想，这句话的意蕴是很深厚的。我想，这句话能够这样来读：有，会有会。平日里我们都说会是为服务的组织，没错，一个组织仅有做到“从中来，到中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。
其次，会的成员必须具备的三种品质：自主性、思考型、合作性。 会培养的是综合性人才，这就要求会成员必须具备自主性、思考性、合作性。机会总是留给有准备的人，平日的积累是一方面，但勤勤恳恳，踏踏实实地人最终也未必能在换届时脱颖而出，因为会干部必须学会自主思考并创新，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。另外，一个人再怎样会动脑筋，再怎样有主动性，可是一碰到要和旁边的合作就十分困难，所以合作性不强，一个个都象一条龙，可是合在一堆就变成一堆虫了。
再者，必须要重视自我的学习，这是最重要的。 会无论在评优还是提干的时候，总会有人后悔自我去年没有好好学习，以至于在工作上花费了很多精力、时间，到头来没有被留下来。很多同学喜欢把学习不好的原因归罪于参加学校的活动了，参加会工作了，我能够说，你这就是对自我懒的种脱罪！深为会成员，要明白什么时间做什么事情，只要上课时认真听教师讲课，记好笔记，考试前突击一下子没有可是的。并且，学校在临近考试的时候都会停办各种活动，怎样说是为了学校的工作而耽误的呢？！会的每一个成员都应当有本事来处理好工作和学习的关系，这是起码要求。
“星星之火，能够燎原”直到今日，我最终懂得这句话的含义，即使再小的力量，即使再微弱的光，终有一天，能够照亮天堂，我会把这句话狠狠的印在心里。 作为志愿者来到燎原学校，带来的是一份爱心，收获的却是满满的感动。当我站在那间教室里，看着那帮可爱的小天使走近我们，我的心微微的颤动了。心底滋生出对他们的爱怜，有些感叹命运的不公，他们才那么小，上帝啊，你怎样忍心让灾难降临到他们身上？
为他们，我们准备了一场联欢，他们玩得好开心，笑声此起彼浮。我想我永远也忘不了那双含泪的眼睛，那个小女孩拉着我的手，一向在说“姐姐，多谢你们”，听到这句话，我心都酸了。这是怎样一群孩子，我觉得其实他们跟我们一样，一样有梦想，一样会期待，甚至比我们更坚强、更勇敢。他们的灿烂的笑脸是这世界上最美的一幅图画。他们是一群懂得感恩的孩子，我们团体照相时，小胖低吟的那句“教师、我爱你”，听的我心里又酸又涩，眼泪就在眼圈里打转，抬头、眨眼，忍住了。原先教师们在他们身上付出的心血，他们是懂得，在心里默默的感激与祝福着。爱与被爱，就这么简单，却感动人心。
坐在他们身边，看着他们期待的眼神，总想为他们做点什么，可是却发现自我什么都做不了，一种无力感瞬间袭遍全身，唯有一份支持在心底。他们带给了我太多的感动与震撼. 突然觉得自我好渺小，也好幸福. 物换星移，不变的是莘莘学子那颗火热的心；星火传递，传递的是一种新的生活气息；日异月新，更替的是一种温馨的喜悦。一年一度的电影节文艺汇演又来临了，此次汇演聚集了更多的专业演艺人才，由北大青鸟中关村中心青鸟学社组织举办，11月23日晚上七点在辽宁饭店举行。
会工作感想
（八）： 六月的骄阳提醒着我们期末的来临，转眼间，我到会这个组织已经一学期了。仍然记得这学期刚开学，我看到校会有纳新的通知，便有了跃跃欲试的冲动，以及一份天真的自信，我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。 虽然我进院会的时间不长，但我已经深深的“爱”上她了。记得我参加会纳新面试的时候，我的面试教师是马教师，温和的语调，及和蔼的笑脸让我感受到了会带来的温馨，平日里我们都说会是为服务的组织，没错，一个组织仅有做到“从中来，到中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。
转眼一学期要结束了，回想着一学期以来，我为这个组织做的事情太少了，而会的前辈们给予我们的关怀和帮忙太多了。首先是大家的热情感染了我。我们每一位会干部都是从零做起的，为了要让这届会的工作业绩能载入史册，我们每一位都尽力了。我们用心承办校级活动，如“初二年级篮球比赛”，“初二年级劳动”，并且都取得了较好的成绩。在这个过程中，不但锻炼了我们的办事潜力组织潜力、交际潜力，更拓展了我们的视野，给予了我们很多书本上学不到的东西。这让我们提前适应了工作，为以后的学习生活打下了笃实的基础。
我是组织部成员。说实话我认为这个学期我们做的并不十分优秀，总会有一些问题围绕着我们，一些同学的不认真我们都有目共睹，但我们不能只看结果，要看到大家为了梦想而追求时的每一个细节，每一个过程。 每一位同学进入会，都有各自的部门，能够说担任检查卫生及眼保健操的同学做的是基础工作。虽然辛苦，但也是培养和展露自我潜力的一个起点。并且这点也是关系到将来能否成为优秀会干部。但不管是作为哪一个部的委员，只要是身为会的一员，首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的，所以此时就需要我们用心配合部长的工作，用心完成任务。
首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名干部或委员，课业的繁重，工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，应对这种状况，我们一是要树立正确的价值观，不仅仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的“捷径”。
其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。初任干部的时候，干部们往往缺乏一种沉稳和成熟，由于经历简单，又或者是上进心都比较强，竞争力也比较强，往往会出现互相嫉妒，互不服气。要克服这种状况，我们第一是要学会谦虚，学会正确地认识自我，摆正自我的位置，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。第二，要学会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人。一个人仅有豁达、宽容，才能处理好人
与人之间的关系，同学之间能够友好和谐相处，这是干部能够健康成长的最有利的工作环境，我们都就应为营造这个良好环境而共同努力。在这个学期的工作中虽然各个干部都期望能够有比较耀眼的表现，可是大家最终都认识到团结才是真理，也正是克服了这种互不服气的思想，组员们充分地发挥团结合作的精神，各施所长，才使得会的工作得到学校领导的好评。第三，要注意克服韧劲不足，吃苦精神差的现象。在工作中，有个别干部干事缺乏坚毅的品格，进取意识不够强，缺乏韧劲，缺乏远大的梦想和抱负，贪图安逸，追求享乐，对工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艰辛的努力，意志品质比较脆弱，工作拈轻怕重，所以会出现工作未能按时完成的状况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足，我们务必树立坚定的信念，把为同学们服务作为我们工作的宗旨，在工作上，我们要敢于承担更艰巨的工作任务，敢于向困难挑战。第四，要克服工作不实、作风飘浮的问题。干部中，或多或少会存在一些好高骛远，说得多，做得少的现象。这就要求我们思想必须要沉稳。任何时候我们思考问题必须要从实际出发，实事求是，不能闭门造车，也不能做说话上的巨人，行动上的矮子
此外，干部干事也务必时刻注意自身素质的培养与提高，也仅有这样，才能更好的带动全校同学们的素质提高。着名教育学家拿破仑·希尔有句名言说得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自我个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。”干部仅有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自我，磨练自我，改造自我，克服自身的弱点，才能走向成功。
会工作感想
（九）： 很幸运的加入了会，进入了这样一个温暖的大家庭。，记得刚开学时，听闻会招新，我便有了跃跃欲试的冲动。同事，根据我的自身爱好与特长，我选择了宣传部。经过了笔试及面试，我很荣幸地成为了其中的一员，也很快地投入了会的工作中。 会是一个服务广大师生，锻炼本事，创立和-谐学校的组织。回想着学期来，我为组织做的事实在太少，而组织上对我的关心和帮忙却实在太多了。虽然，我进入院会的时间不长却已经深深融入其中。在这个舞台中，我能够不断的锻炼自我，提升自我，能够学习到许多书本上没有的知识。短短的几个月已经过去，但这段时间里会举办的各项活动却深深的印在了我的记忆里，虽然事情可能很小，但它却包含深远意义。那里所发生的每一件事情，都不仅仅锻炼了我们的办事本事，组织本事，交际本事，并且，更拓展了我们的视野，让我们提前适应了社会，为以后的工作打下了夯实的基础，会是一座连接学校与社会的桥梁。
虽然，我在其中是普通的一员，可是，我会在这块展示自我的舞台中扮演好自我，不断去塑造自我，争取会有更大的成就。可是有时候也会觉得工作充满了趣味，虽然，有时候我们重复着工作，重复着同样的事物。可是，这可能就是生活，以后走上了社会，真正有了自我的工作之后，必须也是这样的，也可能每一天都重复着相同的事物。所以，我们要学习在工作中找到乐趣。同学之间有说有笑，在很短的时间里，就能够完成工作。
在工作中最大的收获是友情。是会让我们走到了一齐。同时，我了解到，人不可能一次只做一件事，同时安排好计划好各项事务对我们来说也是一次成长。对我们而言是一次历练。我们的大活还没结束，我们的工作也还没有结束，相信接下来的日子我们一样会过得很精彩。 会工作感想
（十）： 我是有多幸运，进入了会，进入了实践部，进入了这个有爱的大家庭！
大学进入会，是我一向以来的梦想。很开心，此刻圆了这个梦想，。虽然跟想象中的相差甚远，没有帅气的大大，没有酷酷的学长，没有霸气的学姐……但也多了不少没有我想象中的东西，超强职责感的学长，温暖贴心的学姐，还有我们那进取向上的大一干事们……最重要的是，经过几个月的相处下来，我们实践部俨然成为了一个伐木累！
在我们的实践部，真的是人才济济，人才辈出啊！不仅仅有仗义的霞姐，热心的徐姑娘，还有爱帮忙人、爱照顾人的“两婷”，细心的“然哥”，更有那幽默风趣的“红衣男子”，能文能武的北方汉子……总之，我们每一个人，都有着别人津津乐道的优点。期望成长中的我们，能够继续坚持这些优点，并且发现，改正自我的不足。
说起我们部门的学长学姐，那可真是一件开心的事！你看，我们的学姐可真是个大美人，说她是会的颜值担当，可真一点都不为过。人长得漂亮也就算了，重要的是和蔼可亲，平易近人。而我们的几位学长也丝毫不逊色，有长得好看的，有幽默搞笑的，有憨厚老实的，有办事本事极强的……当然，对于和我们每一天都“打”在一齐的部长有着更深一层的了解。他有职责心、有上进心，“善待”我们这些学弟学妹……但说话有点啰嗦，逻辑性、条理性不太强的他开例会的时候，这种缺点就更显而易见了。明明几分钟就能布置好的任务，他非得要说上半个小时，害得我一向竖起耳朵来听，但就是抓不到重点，真急人呐！
加入这个部门，与大家风雨同舟三个多月了。有欢笑，有热泪，也有哀愁。学长那“该严肃就严肃，该玩就玩”“做事要认真”“态度决定成败”……的字字真言，都在那里有了深刻的体会。期望以后的我们能够像此刻一样，坚持进取性，坚持干劲，与部门、会共提高、共成长！ 会工作感想（十一）：
一个学期即将结束，为推动会工作更快更强的发展，经济管理学院会于2018年12月28日晚19点在阶梯教室举办期末总结大会。 由经济管理学院会闵文辉主持，纪检部维护现场秩序，宣传部为其拍照，参与这次大会的人员是经济管理学校全体成员。 会议第一项由经济管理学院会闵文辉主持，纪检部维护现场秩序，宣传部为其拍照，参与这次大会的人员是经济管理学校全体成员。
由经济管理学院会闵文辉做期末总节，并对今后会工作提出期望，期望每位同学增强团队意识，加强自我学习，进取参与活动，完善自身各个方面，将理论与实践结合，做到各方面均衡发展。 会议第二项，各个部门代表上台总结发言，各个部对自我部门做了这学期的工作总结和自我部门的优缺点，优点继续发扬，缺点加以改正，分享了在会这一学期的成长历程。并对会未来的发展提出自我的看法。
会议三，对新成员这一学期以来做出的努力给予鼓励和肯定并为其颁发奖项。 会是学校联系的桥梁和纽带，是在委和团委领导组织下，自我管理自我服务性的群众组织；是一个在实践中寻找经验的新台阶；是广大锻炼自我，为他人奉献，全面提高自我综合素质的平台。期望同学们在会都能得到锻炼。 会工作感想（十二）： 加入会实践部以来，我一向怀着一种向上的精神。不知不觉一个学期就过去了，虽然时间流逝的很快，但在实践部经历的欢乐回忆确是不可磨灭的。
当初加入实践部就是为了学到我以前没有经历过的事情，而此刻学到了许多，很开心也很满足。比如，如何写策划书和如何拉赞助等等。让我懂得不要那么单纯的看事情，要学会分析。身处在会，传达的是满满的正能量，在实践部有小伙伴们的热情与关怀，传递的同样是满满的正能量。 与实践部有关的活动接连而来，让我感觉大一上个学期活动很多，同样校级证书也多。比如挑战吉尼斯活动，团课的户外拓展，迎新晚会和最近的交通志愿者活动。与小伙伴们一同工作，打闹，组织活动进行等，其中我们也表现出我们的缺点。日子还长，都明白了自我的缺点，相信会改过来的，不再那么浮躁了。
跟着学长学的东西还很多，期望我们会慢慢独立起来，期望会越办越好，同时期望实践部能越来越好。 会工作感想（十三）： 时间在云卷云舒的缝隙间，偷偷的从我们身边流走。转眼，我们加入会已经有一年了。 在这一年里，尽管我对会的了解不是很完全，但我已在这段的时间内适应了会。明白了一些，学会了一些，收获了一些。 开学时，想加入会，交了报名表。入会是十分困难的，要经历面试和笔试。为了加入，我在这期间不断的试着提高自我，。在努力下，最终进入了会。
但在加入了会才明白，风光的背后是好多人一齐的努力，一齐奉献。每一项工作都是要花费很多的时间和精力在里面的。并且要跟各个工作人员坚持很好的沟通才能够。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力。俗话说“众人拾柴火焰高”，如果你想自我去完成一个大的项目，这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴坚持良好的沟通，有空的时候多坐下来聊一聊这个工作，交流各自的想法，讨论哪个方案更好，怎样做更有利，这样才能更好的完成一项工作。虽然辛苦，但也是培养和展露自我本事的一个起点。不管是作为哪一个部的干事，只要是身为会的一员，首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的，所以此时就需要我们进取配合部长的工作，进取完成任务。
女生节是加入会以来参与举办的最大一次活动，从中学到了许多东西，做了许多以前从来没有做的工作，做了人生中的许多第一次，但会的各个部门的大项目不会很多，大多是一些常规性的工作，比如值班，一次次的重复或许会觉得很烦，但这样能够锻炼到我们的耐心和细心。无论做多么细微的工作，都要认真的对待，如果连这么小的工作都做不好，谁会放心交一个重要的工作呢？一个重要的工作更需要的是细心和职责心，而这都体此刻我们平时怎样对部长待交给我们的每一份工作。细心和职责心都是在平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。
好多人都认为会的工作会耽误了很多时间，作为一名大学的会成员，我们要注意分配学习和工作的时间，应对这种情景，我们一是要树立正确的价值观，不仅仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的“捷径”。
我也明白我还有很多不足之处，比如有时做事冲动，研究事情不够全面，这些都是我以后要改正的地方。所以我回在以后工作实践中不断充实自我，磨练自我，改造自我，克服自身的弱点，一步步走近成功。 会工作感想（十四）： 会，是在的领导下，团委指导下，自我管理自我服务的群众性组织，是联系的桥梁和纽带。 首先，我觉得会的改革需要一步一步的进行改变，我们得从思想上开始改变，这样才会有利于会整体的发展，一蹴而就终究是不现实的。其次，我是校会实践部的一名普通干事，就我对我们部门的看法，实践部主要负责拉赞助，社会实践等活动。我觉得实践的作用很重要，生活处处有实践，我们仅有不断的积累自我的经验，才会更强大。我们要呼吁全校走下网络，走出宿舍，走向操场，参加志愿服务等有意义的实践活动。我们能够组织一些真正能够学到东西的活动，提高他们的实践本事，才会有更大的发展和创造空间，进入社会才能更好的找到立足点，我们也能够营造浓厚的学习氛围，把学习引向深入，仅有不断学习，才能不断提高。
最终，会不单单是一个举办活动的组织，我觉得更多的是去服务于，促进会与全校的联系，构建良好的关系，设身处地的为维护的利益着想，经常和沟通，了解的困难和问题，去尽自我的本事帮忙他们，了解他们真正需要的东西，更多的从各方面联系。会的作用进行改革和创新，也会越办越好！ 会工作感想（十五）： 岁月如梭，犹如白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目。此刻尤能记起大一毅然决然地加入会时的那份信心与活力，时过两年，会不断的有人出去，有人进来，而我依旧满怀着对会的工作活力，留守在最终一班岗位上，只是两年的工作经历使我处在副的职位上更添加一份成熟与自信！
下头是我在会工作两年的一些心得总结： 首先，什么是会？这是每一个在会的人都要深思熟虑的问题。 记得大一我参加会纳新面试的时候，教室黑板上写着：有会有会。浩哥问我们可否明白其中的意思。稚嫩的我们只把它当成占用教室的标语，此刻想来，这句话的意蕴是很深厚的。我想，这句话能够这样来读：有，会有会。平日里我们都说会是为服务的组织，没错，一个组织仅有做到“从中来，到中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。
其次，会的成员务必具备的三种品质。
1、自主性。
2、思考型。
3、合作性。 会培养的是综合性人才，这就要求会成员务必具备自主性、思考性、合作性。机会总是留给有准备的人，平日的积累是一方面，但勤勤恳恳，踏踏实实地人最终也未必能在换届时脱颖而出，因为会干部务必学会自主思考并创新，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。另外，一个人再怎样会动脑筋，再怎样有主动性，可是一碰到要和旁边的合作就十分困难，所以合作性不强，一个个都象一条龙，可是合在一堆就变成一堆虫了。
再者，必须要重视自我的学习，这是最重要的。 会无论在评优还是提干的时候，总会有人后悔自我去年没有好好学习，以至于在工作上花费了很多精力、时间，到头来没有被留下来。 很多同学喜欢把学习不好的原因归罪于参加学校的活动了，参加会工作了，我能够说，你这就是对自我懒的一种脱罪！深为会成员，要明白什么时间做什么事情，只要上课时认真听教师讲课，记好笔记，考试前突击一下子没有可是的。并且，学校在临近考试的时候都会停办各种活动，怎样说是为了学校的工作而耽误的呢？！会的每一个成员都就应有潜力来处理好工作和学习的关系，这是起码要求。
最终，我想谈一下会的发展方向问题。四个方面发展。 第一，构建会制度体系，加强会制度建设。
会工作感想30篇
历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们会就就应有自我的规章制度。下头我简要介绍制度建设的基本架构：会制度包括会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。第二，构建日常工作运行机制，完善会各项职能。 会的日常工作就应构成条理化、系统化。构成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量到达最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，不是一朝一夕便可完成的事，所以对于会日常运行机制的建立，我还需要进一步的总结思考。
第三，构建重大活动运行机制，提高会的应变潜力； 这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理，比如说即将到来的迎新晚会、运动会等重要的活动预案力，让会在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，安排各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，保证活动的有章可循、有条不紊，提高会的组织潜力和应变潜力。目前我正在对其具体的框架构建进行思考中，能在已有了初步的计划安排，唯一缺少的就是实践的检验和改善。第四，建立会文化传播体系，完善宣传职能。
网络中心要加强会网站的管理与维护的工作力度，及时准确地更新网页，报道最新会的活动状况。宣传部要多搜集好的版面创意设计，以备每一次活动所需。 以上是我两年来的工作心得总结。相信在大家的共同努力下，法学院会的明天会更加完美！ 会工作感想（十六）： 时间冉冉，转眼间大学的第一学期匆匆而过，留下的是最完美最珍贵的回忆。从刚开始的朦胧无知，到此刻的收获诸多，时间让我更加了解了会，让自我明白了会是一个旨在服务广大师生，锻炼本事，创立和谐学校的组织，能够成为其中的一员是我的荣幸，也是组织对我的肯定，既然组织给了我一个展现自我的平台，那么我就要干出一番作为。在会半年时间里让我增长不少知识，不管是在学习方面还是在工作方面亦或是其他方面……在会，我学会了如何待人处事，在近期开展的吉尼斯中里，看着我的小伙伴们尽心的准备，虽然有时忙的吃不上饭，为了统计资料一齐熬到半夜，但我丝毫看不出他们为此失去进取性，反而更多的是坚持笑容。这次活动让我懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大，明白了努力认真的做好每一件事是多么地开心，体会到为教师同学们服务是多么地欢乐……
在会这个大家庭里面，我觉得自我就像沙漠里微不足道的沙粒，但沙漠就是这样的很多颗微不足道的沙粒堆积而成的，虽然我的力量是微弱的，但我们学院的中坚力量——会，就是由许多这样的微弱力量组成的，我们不能够忽视其中任何一丝小小的力量。能为会的建设贡献一份小的力量，我很高兴。祝愿所有的会成员共同努力，携手共进，把校会的工作做得更好！
会工作感想（十七）： 自有幸能够加入会，我们一向都参加了很多的活动，事无巨细都需要我们认真核查，要把自我的工作做好。在此期间我们明白也体会到了作为一名会干部所必备的才干很多，而我们一向在学习摸索着。当然，学长们的指导和自我的领悟往往成效还不是那么好，思考到这一点，韩教师组织了会干部培训。让我们更好的了解如何成为优秀和拔尖的青年干部。
韩教师对在场的我们所有外语系的会干部发表了重要讲话。教导会干部就应做到以下几点：
1.立志向付行动
2.胸怀宽广，海纳百川
3.培养挑战精神，学会自我加压
4.要以员的标准严格要求自我
5.对于教师交代的任务要高质量高标准的完成
6.在宿舍中大家要相亲相爱，互相照顾，营造良好的宿舍文化氛围。虽然韩教师讲话的时间不长，但对于我们这些初岀毛芦的干部而言可谓是一剂良。
韩教师还强调干部要对自我准确定位，及干部的工作方法，学习中要有计划性，不能因为工作而耽误了学习。毕竟，我们的主要任务还是学习。在这次的培训中强化了我对干部的理解，更加端正了自我的工作态度，正视自我的身份，我只是干部领头人中的一员，我需要做的是树立榜样，因为我已经把自我放在了所有人的目光下，首先要做的，也是最重要的就是严与厉几，宽以待人。要把自我该做的事情做好，绝不违反纪律。对于违反纪律的同学要加以劝解，晓之以理，动之以情。让同学们养成遵纪守法的好习惯。干部也是一名普通的同学，只是我们愿意站出来服务同学，协助教师管理同学，那么我们就做好教师的左膀右臂，同学与教师交流的桥梁。起到我们就应起的作用。
作为一名干部要有服务意识，要心怀感恩，感激教师给与的锻炼的机会，感激同学们的协作配合，没有他们，我们怎样才能有我们在管理工作中取得的提高呢？另外，我们还当以一种友善的态度去处理工作中的人和事，做到以和为贵。 在这短暂的培训中，我们收获了很多，感激系里为我们带给的宝贵机会，也期望在今后我们能有更多的机会提升自我。
会工作感想（十八）： 作为校会实践部的一员我深刻的体会到了想要做好一名优秀的干部不能仅仅只把自我工作做好更要提高自我的思想抱负以及自我的政治敏锐度，要时刻提醒自我是中国特色社会主义的接班人要时刻明白自我的身份，以及此刻的场合气氛，要研究自我的立场为什么工作，目的是什么而自我又该怎样做，在每一种公共场合时就要想想我是什么身份，此刻这个公共场合有哪些人，是什么地方的人他们又是什么身份，我的任务是什么，而应对此时的身份，我的工作，我该怎样做，什么态度去做。虽然我们此刻只是一名会的普通干事可是我们任然应当关注，并且要十分重视我国的政策以及习的谈话还有其他国家的动向并且要引领其他的一齐关注。并且要德才兼备情理并修，勇于开拓的大，且要贯彻的会议精神并且要贯彻马克思主义精神引领自觉培养弘扬社会主义核心价值观，进取参加三下乡活动，进取开展户外活动不把青春给宿舍，给手机电脑游戏并且带动身边同学一齐多参加户外运动，增加同学友谊，帮忙同学培养健康的心态，即使帮忙需要帮忙的同学，注意同学的心理发展状况，并且宣扬马克思主义思想以及共产的建设意义，加强身边同学的思想道德建设。
会工作感想（十九）： 自有幸能够加入会，我们一向都参加了很多的活动，事无巨细都需要我们认真核查，要把自我的工作做好。在此期间我们明白也体会到了作为一名会干部所必备的才干很多，而我们一向在学习摸索着。当然，学长们的指导和自我的领悟往往成效还不是那么好，思考到这一点，韩教师组织了会干部培训。让我们更好的了解如何成为优秀和拔尖的青年干部。
韩教师对在场的我们所有外语系的会干部发表了重要讲话。教导会干部就应做到以下几点：
1.立志向付行动
2.胸怀宽广，海纳百川
3.培养挑战精神，学会自我加压
4.要以员的标准严格要求自我
5.对于教师交代的任务要高质量高标准的完成
6.在宿舍中大家要相亲相爱，互相照顾，营造良好的宿舍文化氛围。虽然韩教师讲话的时间不长，但对于我们这些初岀毛芦的干部而言可谓是一剂良。
韩教师还强调干部要对自我准确定位，及干部的工作方法，学习中要有计划性，不能因为工作而耽误了学习。毕竟，我们的主要任务还是学习。在这次的培训中强化了我对干部的理解，更加端正了自我的工作态度，正视自我的身份，我只是干部领头人中的一员，我需要做的是树立榜样，因为我已经把自我放在了所有人的目光下，首先要做的，也是最重要的就是严与厉几，宽以待人。要把自我该做的事情做好，绝不违反纪律。对于违反纪律的同学要加以劝解，晓之以理，动之以情。让同学们养成遵纪守法的好习惯。干部也是一名普通的同学，只是我们愿意站出来服务同学，协助教师管理同学，那么我们就做好教师的左膀右臂，同学与教师交流的桥梁。起到我们就应起的作用。
作为一名干部要有服务意识，要心怀感恩，感激教师给与的锻炼的机会，感激同学们的协作配合，没有他们，我们怎样才能有我们在管理工作中取得的提高呢？另外，我们还当以一种友善的态度去处理工作中的人和事，做到以和为贵。 在这短暂的培训中，我们收获了很多，感激系里为我们带给的宝贵机会，也期望在今后我们能有更多的机会提升自我。
会工作感想（二十）： 一晃眼时光匆匆，想想以往差点都放弃最终的第三轮面试10点40我是最终一个面试的，早就不抱有期望，走到门口我又回去了，因为就算输姿势也必须要美，我还记得我当时的面试词，第一次因为我的大胆我幸运的过了第一面试，第二次因为我的自信所以我过了第三面试，这一次我想凭借着自我的本事一站到底！这句话我一向都记得，其实刚进这个大家庭的时候有时觉得挺尴尬的，互不认识，慢慢的经过活动互相配合，慢慢的熟悉这这个大家庭，以往以为会很高大尚，但自从实践部小烧烤和岳大大一齐弄烧烤，还坐着最拉风的电动三轮车，才真的发现一个大家庭好温暖，并告诉自我好好待下去！因为值得！
在这个大家庭也呆到此刻，越来越发现自我慢慢的和它融为一体，每次活动每次工作总是告诉自我尽力去做好，因为这是自我的选择，还记得一来的时候什么都要问学姐学长，虽然此刻也会问他们，但想起刚进这个大家庭时候的自我，回头才发现自我一路的坚持是多么值得！ 第一次和学长一齐出去拉赞助，第一次给自我取了一个响亮的口号，我们的目标是一百万，一上午都受白脸，真心心塞，但想到自我的狂言就还得一家一家问，因为我不想让自我输的那么惨，快要回到的那一个路口，不抱期望的去了在等你餐厅，老板却很有意向，当时我和我们的小伙伴开心的互相拥抱，那一刻觉得自我好幸福好幸运，就如那句话老天永远都不会亏待那个努力向前的人，越努力就越幸福！
大学讲堂一时兴起参加了，慢慢的发现自我的不足，比赛的时候我却紧张的忘词，尴尬，不知所措，真想尴尬离场，但看着学长他们都在，怎样都要硬撑下去，因为逃避会很怂，经过这次的比赛，发现自我的文化底蕴好差所以才会那么没底气，人常说机会是留给有准备的人，而我却想说机会是留给有准备而有本事的人，经过这次我不断的逼自我去自习室多充实自我的知识储备，慢慢的也发现自习室是一个异常让人心静的地方，让人很踏实！
学校吉尼斯，从摆点到举办，觉得自我提高挺大的，和各个部门的距离更近了一步，彼此的互助，最终的成功结束，很开心，还记得我还站在台上说了一些话，因为我想告诉大家校这个大家庭真的很温暖人心，很感激实践部的小伙伴，团课的户外拓展活动，虽然嗓子都叫哑了，但看到学长对我也不皱眉了，觉得好开心，多谢办公室部门的帮忙，多谢实践部的小伙伴，更多谢外表看起来有点小高冷的邹学长，他有一句话异常激励我，那句话我永远会记得，我也会努力的把自我变的更好，向他证明自我，多谢他一路的指引，虽然有时和邹学长说话放不开，每次都要想下再说，因为很怕他的那个表情，因为又怕他指出我的不足，和学长慢慢走来，发现他其实并不高冷，逗逗的，帅帅的，有时很细心很体贴，多谢他陪我们一路走来，多谢他孜孜不倦的教诲我们去成长！愿以后的我能活成自我想要的模样！
生活不仅仅只是眼前的苟且还有诗和远方！愿自我能够在校会这个大家庭中不断的锻炼自我，同时也期望自我不忘初心，和这个暖心的大家庭一齐成长，有时室友会问我戴婷婷你天天忙什么看你那么忙的样貌，其实我此刻也没有找到答案，我也不明白自我些什么，但每次很累的躺在床上就觉得很幸福很满足！愿以后的自我也能一向这样简单幸福下去！
越努力越幸福，我想和校会这个温暖的大家庭一齐幸福下去！ 会工作感想（二十一）： 时光荏苒，岁月如梭。转眼间，大学时光的几乎两年过去了，回忆起往事的点点滴滴，有很多感慨，也有不少的收获。此时此刻，往事云烟却又历历在目，此刻仍能记起大一毅然决然地加入会时的那份信心与活力。自从2016年9月济南大学会新一届成员名单公布的那一刻起，我就开始了会历程。经过一年多，会不断的有人进出，而我依旧满怀着对会的工作活力，留守在自我的岗位上，只是一年多的工作经历使我更添加了一份成熟与自信！
下头是我在会工作两年的一些心得体会： 首先，你就应想想你为什么要加入这么一个群众，你对会这个群众是否有所了解？加入会不是为了谋一己之利，而是为了服务同学们，协助教师做事情，起到连接团委教师与同学的桥梁和纽带作用，同时也是在锻炼自我，提升自我的品味，增强自我的综合素质。 其次，会的成员务必具备的几种素质：
一是用心主动性性。会培养的是综合性人才，这就要求会成员务必具备用心主动性性，要学会去用心自主独立地去思考问题，去解决问题，不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养，去锻炼，不断地去提高自我；勤勤恳恳，踏踏实实干事的人固然是好的，最终也未必能在换届时脱颖而出，因为会干部务必学会用心主动，去自我处理问题，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。
二是要具有团结协作的潜力，具有团队意识。会是一个需要团结协作的群众，需要每一位成员具有团队配合意识，因为不管什么事，一个人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定会比大家去做要差很多。这是至关重要的。 三是要有职责心、热情。其实，坦然的说，会的大部分事情，只要你有热性，有职责心，几乎每个人都能够把它做好，关键是愿不愿意去干，有没有职责心。一个缺乏职责心，没有多少热情的人，是干不好事情的。
此外，也要注意学习潜力的培养。不论是自我的专业知识，还是其他各个方面，都就应好好学习，去培养，去增强自我的学习潜力。会无论在评优还是提干的时候，总会有人后悔自我当年没有好好学习，以至于在工作上花费了很多精力时间，到头来没有被留下来。许多同学，因为会的事情，到头来挂了科目，这是很不好的。 以上是我在济南大学会一年多来的一些工作心得与体会，相信在校团委教师的正确指引领导下，透过大家的共同努力，我们济南大学会必须能够蒸蒸日上，校会的明天必须会更加完美！
会工作感想（二十二）： 我是与其他会成员有所不一样，我是上学期下半段才加入咱们会新成立的修改部的，所以我加入的时间还比较短，但在这段时间内我却学到了很多以前不曾想到的东西，尤其是在会举办的几次大活动中，会工作感悟。深刻体会到每一次活动的举办都离不开大家的智慧和共同努力。从提出想法到策划再到最终的实施，每一步都是大家共同进退走过的。能加入这样到这样一个团结奋进的群众中，我深感荣幸。
对于不善写作的我加入修改部确实是个挑战，但挑战也带给我很大的动力，我所要做的就是不断的努力啦!或许我的写作水平不会有太大的提高，但我绝不会偷懒，用用心的态度投入到各项工作中去。 我们的部长是两位亲切睿智的大帅哥。他们工作态度严谨，做事井井有条，感染着每位成员。他们对我们各方面都很关心，不论是会的工作还是日常生活学习。他们无疑是我们这些新人的好榜样。我还深切的体会到成员之间团结友好的关系，还是那句话，团结就是力量!我们是一股强劲的力量，在部长的带领下，我们必须能将以后的工作做好。
我需要学的东西还有太多太多，这需要在以后的工作中逐渐积累，不断探索。做好本职工作，工作学习两手抓，为其他同学做个好榜样。 会工作感想（二十三）： 岁月如梭，犹如白驹过隙，此时此刻，往事云烟却又历历在目。此刻尤能记起大一毅然决然地加入会时的那份信心与活力。转眼间在会工作已一年了，一年中酸甜苦辣一一尝过，荣辱得失样样俱全；以前的懵懂，早已离我而去，这便是我最大的收获，也是我最欣慰的地方。
刚开学不久，我看到了会纳新的通知，便有了活跃欲试的冲动，以及一份天真的自信。面试时的紧张过度，话语不清的不清，湮没了我当初的自信与活力，使我为自我是否能进入会而焦虑、担心。最终，令人兴奋的是：很荣幸，我进入了生活权益部。而我的工作主要就是每周的学院卫生检查。对于生活方面，我一向认为是很擅长的。然而对于这样的工作，刚开始时，总觉的自我很拘束，对于眼前的工作茫然不知所措。进入会，进入生活部，让我适应了陌生的环境，更容易处理突发的事件。同时学到了许多受益一生的知识。
会真的就像别人说的那样：进去以后才发现和自我原先的想象有很大的差别。在会里，有团结的团队，在那里，强调团结、配合与协调，单干就很难将工作开展下去；在会里，有温暖的群众，遇到困难大家能互相帮忙，同事之间就像兄弟姐妹一样；在会里，也有激烈的竞争，大家你追我赶，争相做出成绩。 下头就谈一下自我对会工作的理解：
1、我个人认为：会立足于广大，是一个关心，为服务的部门，它的设立体现了我校以人为本，以为中心的思想。一个组织仅有做到“从中来，到中去”，才有可能把活动做好；仅有以“团结广大同学、为同学服务”为宗旨，维护广大同学的利益才是最根本资料，离开广大同学的支持，会将一事无成。
2、作为一名，必须要重视自我的学习，这才是最重要的。很多同学喜欢把学习不好的原因归于参加了学校的活动，参加了会的工作，能够说：这只是对自我懒惰的一种脱罪！身为会一员，工作做好是务必的，但学习更重要。我们不仅仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的做到工作学习两不误，绝对不能把工作当做借口。同时也要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备。
3、会的成员务必具备的三种品质：自主性；思考型；合作性。会培养的是综合性人才，这就要求会成员务必具备自主性、思考性、合作性。机会总是留给有准备的人，要想脱颖而出，就务必学会自主思考并创新，还有团队合作的重要性。
4、会部门与部门之间，成员与成员之间，以及成员与同学之间要做到以诚相待，互相帮忙。身为会一员要能已诚对待各种各样的人，能够同各种人处理关系。发动基层，发动同学，强调从自我做起；从身边的点滴做起。主动接近领导，用心向领导反映状况，正确对待领导的批评和同学的推荐。
最终，我想谈一下会的发展方向问题。
1、加强组织建设，完善各项规章制度。无规矩，不成方圆，历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀团队组织的。所谓国有国法，家有家规，我们会也就应有自我的规章制度，加强会的纪律性，规范性。
2、完善会日常工作运行及各项职能。使会的日常工作条理化、系统化。构成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量到达最高。
3、组织各项培训，培养会成员潜力。拥有较强的实际潜力是每个人梦寐以求的事，学习也是每个同学所担心与重视的。让会成为一个工作与学习的平台，使每一位成员工作学习两不误，并提高每一位成员自身的综合潜力。
4、创办重大活动，提高会成员的应变潜力。让在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，安排各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，保证活动的有章可循、有条不紊，提高会成员的组织潜力和应变潜力。
真的很荣幸，来到了会，来到生活权益部。一年的会工作，让我得到了为同学服务的机会，也感受到了接触社会、走向社会的先行课程的教育；一年的会工作，不仅仅使我丰富了社会经验，更重要的是体会到人生的酸甜苦辣、体会到了成功的不易和奋斗的艰辛，使我更成熟、更自强、更自信；一年的会工作，使我认识了更多的人，结交了更多的朋友；一年的会工作让我学到了很多，也感悟了很多。
会工作感想（二十四）： 会工作心得体会 在会工作了一年多的时间，我收获了很多的东西，自我的潜力也得到了提高。 在大一的第二个学期，我作为美食节中一个项目的负责人，我了解到要负责一个项目真的要花费很多的时间和精力在里面的，并且你要跟各个工作人员持续很好的沟通才能够。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力，各人员通力合作才能完成好的。俗话说“众人拾柴火焰高”，如果你想自我去完成一个大的项目，这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴持续良好的沟通，有空的时候多坐下来聊一聊这个工作，交流各自的想法，讨论哪个更好，怎样做更有利，这样才能更好的完成一项工作，其实不单在有工作的时候需要多沟通，平时的时候也应多交流，这样不但有利于你的工作，同时还能够锻炼你的人际交往潜力，为以后踏出社会做好基础。在有空的时候多跟师兄师姐交流，你能够从他们身上学到很多宝贵的经验，这样你就能够避免了一些错误，少走一些弯路，正所谓“前车之鉴，后辙之师”，同时也要跟师弟师妹多交流，他们往往有一些创新的想法，我们不能一成不变的去完成那些常规的工作，墨守成规是不能提高的，我们要多想想怎样才能有创新的去完成各项的常规工作，这样才能更贴近同学的需要。
同时我觉得一个人要经过一些大的项目，他才会得到成长。他能够从中学会怎样去组织和管理一个项目，不知不觉中他的潜力就回得到提高。但我们也不要经常去追求一些大的项目来做，而对一些比较微小的工作就不记在心上，马虎了事。一些细微的工作，其实很能看出一个人是否细心，如果你觉得自我总是粗心大意的，你就更就应努力的做好每一份工作，个性是在宿管生活部，因为这个部门的大项目不会很多，大多是一些常规性的工作，一次次的重复或许你会觉得很烦，但这样你能够锻炼到自我的耐心和细心。无论做多么细微的工作，你都要认真的对待，如果你连这么小的工作都做不好没，谁会放心交一个重要的工作给你呢？一个重要的工作更需要的是细心和职责心，而这都体此刻你平时怎样对待交给你的每一份工作。细心和职责心都是在你平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。
在宿管生活部工作，都是在同学背后默默的努力着，很多的同学都不明白这个部门到底是干什么的，好象很多的同学都还在问我在这个部门干什么，我好象从来都没见过你干过什么大事，这时我就会跟他们说一篇我们部门的工作。有时真的觉得我们部门干了这么多的事，竟然同学都不明白宿管生活部这个部门是干什么的，真的觉得有点灰心，但这时务必调整自我的心态，如果别人不明白这个部门是干什么的，我们就要清楚的告诉他我们这个部门是干什么的。同时，从这一点也能够看出同学对我们部门的认识不足，我觉得我们就应要加大对部门的宣传力度，这样让同学对我们部门有一个更好更全面的认识。同学了解了我们的部门，才会对我们的部门提出意见，提出要求，这样部门才有提高，才会更有生命力。我们也需要多跟同学交流，了解他们的需要，毕竟我们的部门的活动就应是最贴近同学的，我们离家四年，学校就是我们的家。我们要做到想同学之所想，做同学之所要，就要深入到同学中去，去了解他们的需要。
在每次搞一次活动的时候，我觉得我们有可能的话能够去问问同学的意见，因为我们做这些活动就是为了同学，如果能事先了解他们的需要，他们的想法，这样搞起活动来才会更有好处，活动的效果更好。在活动的过后，我们不但要自我自我这次工作的优缺点，同时也要深入同学中去了解他们对这一活动的反响如何，他们是活动的参加者，他们就应最清楚这个活动的优点和缺点。我们不需要每次活动都做调查，只要你问问周边的同学对活动的看法，他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方，你就会了解到很多你没有注意到的东西，这样你就能把下次的活动做得更好，更合符同学的心意。
以上是我对工作的一些看法，期望在以后的工作中学到更多的东西。 会工作感想（二十五）： 会工作心得 时光荏苒，岁月如梭。转眼间，大学时光的几乎两年过去了，回忆起往事的点点滴滴，有很多感慨，也有不少的收获。此时此刻，往事云烟却又历历在目，此刻仍能记起大一毅然决然地加入会时的那份信心与活力。自从2016年9月济南大学会新一届成员名单公布的那一刻起，我就开始了会历程。经过一年多，会不断的有人进出，而我依旧满怀着对会的工作活力，留守在自我的岗位上，只是一年多的工作经历使我更添加了一份成熟与自信！下头是我在会工作两年的一些心得体会：
首先，你就应想想你为什么要加入这么一个群众，你对会这个群众是否有所了解？加入会不是为了谋一己之利，而是为了服务同学们，协助教师做事情，起到连接团委教师与同学的桥梁和纽带作用，同时也是在锻炼自我，提升自我的品味，增强自我的综合素质。其次，会的成员务必具备的几种素质： 一是用心主动性性。会培养的是综合性人才，这就要求会成员务必具备用心主动性性，要学会去用心自主独立地去思考问题，去解决问题，不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养，去锻炼，不断地去提高自我；勤勤恳恳，踏踏实实干事的人固然是好的，最终也未必能在换届时脱颖而出，因为会干部务必学会用心主动，去自我处理问题，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。
二是要具有团结协作的潜力，具有团队意识。会是一个需要 团结协作的群众，需要每一位成员具有团队配合意识，因为不管什么事，一个人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定会比大家去做要差很多。这是至关重要的。 三是要有职责心、热情。其实，坦然的说，会的大部分事情，只要你有热性，有职责心，几乎每个人都能够把它做好，关键是愿不愿意去干，有没有职责心。一个缺乏职责心，没有多少热情的人，是干不好事情的。
此外，也要注意学习潜力的培养。不论是自我的专业知识，还是其他各个方面，都就应好好学习，去培养，去增强自我的学习潜力。会无论在评优还是提干的时候，总会有人后悔自我当年没有好好学习，以至于在工作上花费了很多精力时间，到头来没有被留下来。许多同学，因为会的事情，到头来挂了科目，这是很不好的。以上是我在济南大学会一年多来的一些工作心得与体会，相信在校团委教师的正确指引领导下，透过大家的共同努力，我们济南大学会必须能够蒸蒸日上，校会的明天必须会更加完美！
会工作感想（二十六）： 会工作心得体会 其实，大学开始之前就期望能当个班长或进会。之后班长没当成就更想进会了。但大一在东部校区时，会面试也没过关，不免更觉得遗憾。 不明白为什么要进会，反正就是不想在学习外无事可做。还好，来到中心校区后，法学院会又纳新了，很荣幸，我进了生活服务部，成为会的一员。 继纳新会议后我们就正式开始工作了。我们部每周二开例会（当然有时会因工作需要加开或换时间开），我们的常务工作是检查卫生，每周一次，由于男生分两组，所以我只在双周和高宝龙一齐检查。检查卫生其实也能煅练很多东西。比如跟楼管大爷和同学们的交流相处潜力，对卫生的衡量评价潜力等。
我们部真的很和谐，感情挺好。都不会自私，都能够互帮互助而不会借口推托。每次开例会我们都会有说有笑，并且不会耽误正事。这个周一我们还一齐去聚餐，餐桌上我们没有学姐学弟之分，没有部长干事之别，一齐说笑，一齐玩游戏，一齐唱歌，直到十点钟才回学校，那叫一个开心啊！ 进入会体会最多的一个工作是协助举办法学院迎新（也就是从东校过来的我们）晚会。晚会十分成功，这无疑和我们服务部在后台辛勤细致的工作是分不开的。
那天我们中午十二点过去，直到晚九点半才回。之间只吃了一包饼干，但我们没有一个人真心抱怨，我们每时每刻都在紧张的思考着具体的工作细节，我想我们上课也没这么认真过。我们搬凳子，移钢琴，搬架子鼓，并且要在适当的时候迅速急时的把他们放到正确的位置，不得有丝毫差错。要不，整个演出效果就会受影响。我们干得不错，得到了部长、分管副的肯定和高度评价。其实，即使没有部长、的赞扬，我们也高兴，因为晚会的成功就是对我们最大的告慰，因为我明白我们的工作是有好处的、有价值的。当同学们说晚会挺好的时候，我的唯一感觉是：值。
有事做就好，虽然学习紧、时间少，但或许是因为我早已习惯了忙碌，总感觉这样过得挺好。当忙完一天躺到床上的时候就会感到个性幸福，感到满足，因为充实。 今后必须还会有很多工作，不管会做的、不会做的，我都会尽力而为。不为别的，只因为我愿意这么做，要是有其他企图，必须会让自我活的很累，何必呢。开心工作，认真学习就足够了。
会工作感想（二十七）： 岁月如梭，犹如白驹过隙，腊月的寒风提醒了我来到会办公室这个大家庭已经有两个多月的时间了。在这段短暂的时间里，我还是能够学到了许多新的知识，体会到一个大家庭里面阳光般的温暖与和谐以及团队合作的重要性。 能够说，由于我们学院的特殊性（如：在迎新晚会筹办当天还要体能测试，体育节没有放假等），在一些活动中，我比较少能够至始至终地参与进去。可是，只要能够抽出来时间，我都会用心地投入进去。这是我对自我最低的要求，因为我认为一个活动开展下来，只要有参加，就多多少少会有新的收获。就拿迎新晚会那天来说，水果怎样拼盘就是一个学问。首先，选购水果时要优先挑选那些吃起来比较不费力、优雅点的，如：香蕉、柑橘、西红柿等。像苹果、雪梨之类的就不便登大雅之堂了。再来，就是拼盘了。要将花生之类的干果食物垫底，再逐层、逐方向放置水果，如：香蕉的凸边要统一朝一个方向摆放，在凹处能够放置柑橘，香蕉的对面能够摆放柚子，因为柚子同样有凹凸两边刚好与香蕉构成一个对称。在整个水果拼盘上，还能够用西红柿、葡萄加以点缀。这样一盘赏心悦目的水果在歌舞升华之下，也男友不被品尝的了。除了水果拼盘，还有像分发工作证这样的事情也很有收获。工作证要以十个为一捆整理好，方便各部门来领取时数清数量。还要对工作证的分发做好登记，以保证活动结束后对工作证的回收。
以前我总是认为，像迎新这种大型的晚会的前期筹备工作就应都 是由专业的工作人员来完成。可是，当我亲眼目睹了那场有会各个部门分工筹办出来的迎新晚会时，我真的有点难以置信。我觉得不仅仅是办公室，整个会的各个部门都很强很棒！我也弄明白了团队合作就是这样的一个概念，它带来的成就往往令人热泪盈眶。 之后讲体育节，这是由办公室自我主办的大型活动。我记得我是最终一天去参加的。当时给我的任务就是登记分数并进行算分，进而评出群众的“体育道德风尚奖”。在每一个环节，都不容许有一丁点的疏忽，所以我们一般反复地进行检验，数值还要精确到小数点后面的好多位。当在闭幕式上宣布获得“体育道德风尚奖”的学院时，我真的觉得好激动，好有成就感！
在会里的活动还有很多等着我的参与，我相信在接下来的活动中我能收获到更多的东西。会带给我很多很多，而我能为会所做的都仅是微薄之力。我还有很多的不足，可是我会在今后的工作实践中不断充实自我，磨练自我，改造自我，克服自身的弱点，取得更大的提高。 会工作感想（二十八）： 会工作心得体会 时间冉冉，转眼间大学的第一学期匆匆而过，留下的是最完美最珍贵的回忆。常言道：“君子有所为，有所不为”。无论做任何事情都要三思而后行，瞻前顾后，仅有这样，方能有所收获，进而才能提升自身素质，否则便会“竹篮打水—一场空”，徒劳无功。
平心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸加入会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！回过头来看看自我走过的路，汗水和欢欣并存，成功与失败同在。也许是这个学期过得太快了，而自我想做而又来不及做的事情真的太多太多，并且以前做过的事情也并不是做得很好，此时此刻想写一写总结难免会觉得自我的笔头有点苦涩。然而，不管自我如何没有勇气应对，过去的不能改变，总结终究还是要写的，因为仅有总结了过去，才能更好的提高自我，才能以此为镜更好地认识自我，完善自我，并指导以后的工作。
在会里工作能够让一个人增长不少知识，不管是在学习方面还是在工作方面亦或是其他方面……在会，我学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大，明白了努力认真的做好每一件事是多么地开心，体会到为教师同学们服务是多么地欢乐……在会这个大家庭里面，我觉得自我就像沙漠里微不足道的沙粒，但沙漠就是这样的很多颗微不足道的沙粒堆积而成的，虽然我的力量是微弱的，但我们学院的中坚力量——会，就是由许多这样的微弱力量组成的，我们不能够忽视其中任何一丝小小的力量。“团结就是力量”说的就是这个道理。
用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好。 学习部的工作很繁琐、也很重要，稍不留神便很容易出乱子，所以要用心做事。用心即是要有职责心、有耐心，二者缺一不可。上大学以来，尤其是加入会学习部以后，我最大的收获就是懂得做人要有职责心。过去的我总是喜欢抱着“事不关己高高挂起”的心态处事待人，总以为自我是世外桃源之人，外面的事情与自我毫无关系。此刻回想起来，那时候的我真的很天真、很愚蠢。此刻我最终明白做人就应有所担当，若不然人就会很轻浮，整天会感到无所是事。其实当一个人有职责感时，不管他在什么时候做什么事，也必须会定下心来，耐心地把事情做好。所以我觉得有职责心至关重要，也仅有用心才能把事情做对。
认认真真地做事情做好，把任务完成得妥妥当当。高中时候，我曾是很散漫的，不懂得纪律的重要性，也不懂得处理人际关系，更不懂得组织工作。都说在大学要想锻炼自我，必须要多参加活动。我想，跟着师兄师姐们一齐干工作，让我从对会工作的异想天开到踏踏实实，一步一个脚印，尽自我最大努力，把事情做得尽善尽美。从一次又一次活动中我感受到，做好，需要的绝不仅仅仅是活力和刻苦，还要用自我的大脑和心。用脑想每一个细节，细节决定成败；认真体会被服务对象的心理和感受，思其所思才能做得让其满意，正如我们会的宗旨所说的“你满意，我成功”。
我相信学习部是一个真正干实事的部门，真正锻炼人的部门。我相信，我能把我感动的一瞬又一瞬记在心中，为学习部服务，为我们学院热爱学习的同学们服务；我相信，有我们，学习部会有更出色的工作，更精彩的活动，赢得大家更满意的微笑。 会工作感想（二十九）： 会工作心得体会 转眼间加入权益部已经有好长一段日子了，回头看一看这段日子，感慨良多，这个部门与我想象的会部门有很大差别，它充满了温馨和欢声笑语，让我不是为了工作而工作，而是有一种职责和归属感，工作时严肃认真，玩时尽情的玩，即使到最终我在潜力上一无所获，我还是不后悔加入这个部门，因为我在那里认识了一群可爱的家人。亲切的部长，热心的同事，可爱的师弟师妹，都让我充满感动，首先说我喜欢这个部门。
在工作的这段按期间，部门也举办了很多活动，从部门改名到感动华园再到迎新招新，我都参与了，部门改名参与的不多，遗憾的是感动华园也不是很多，可是也都尽量参与了，迎新和招新让我感触颇多，迎新那天，我在体育馆那里为新生解决难题，很累，但我确实很开心，收获很多，体会到了那种帮忙别人的欢乐，也锻炼了我随机应变的潜力，接下来就是部门招新，第一步是ppt，本来我和江波做的，但由于时间没有分配好，所以就各做各的，最终导致小强通宵该ppt，感觉挺对不起他的，所以我下定决心要把office软件学会，也让我感觉到了合作的重要性，即使潜力再强，不注重合作一样是徒劳无功，宣讲会那天我是操作ppt的，看似很简单的事情，在我身上却漏洞百出，让大家都陪着我一个人练。本想让给别人做的，但想到既然接了，就要漂亮的完成，最终虽然不完美但我还是努力把它做好了，这两件事都需要合作精神，招新我做了面试官，应对大一新生，当我换个主角以不一样的角度来看待面试的时候，我好像看到了去年的自我，也明白了以前面试失败的原因，发现了自我的不足，最重要的是在努力的为部门找更优秀的人才，让部门得到更好的发展，更快的深入人心，在工作期间我也更好的了解了部门的同学，很快的和他们打成一片。
我这段时间的工作我觉得我最大的优点就是还算用心，态度比较端正，我潜力不是最强的，但我每次都很用心的去做，我觉得最大的不足就是不够自信，有好多工作自我想做可是害怕自我做不好而退缩，不会自我争取，这样往往会很被动，部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自我的主动性，要靠自我去争取。 说完了总结，就讲一下规划，说起规划，自我虽然大二了，却还是一片迷茫不明白自我到底想要什么，自我的目标很多，但好像很难实现，奖学金，双专业，会工作，好像很难似地，但看到婵娟师姐那么出色，我又有点动力了，师姐的目标很明确，一向都明白自我要什么，在我眼里她是成功的。
大一我成绩不好，所以大二也挺自卑的，由于种种原因我放弃了读研的念想，准备毕业后找工作做，我这学期的规划 1，争取拿到奖学金，我很需要的； 2，辅修好自我的辅修课程，争取拿到双专业； 3，加大锻炼自我的潜力，我觉得我在众人面前说话经常会怯场，我期望能在这方面得到锻炼，也期望能够锻炼一下自我的组织潜力。 不管到最终能不能留下来，我都会努力争取，期望在权益部能够留下自我完美的回忆，感激部门的所有人，他们让我感受到了家的温暖，给了我一个锻炼自我的平台。
会工作感想（三十）： 会工作心得体会 会是一个旨在服务广大师生，锻炼潜力，建立和谐学校的组织，能够成为其中的一员是我的荣幸，也是组织对我的肯定，既然组织给了我一个展现自我的平台，那么我就要干出一番作为。 我担任会成员一年多了，刚进会时情绪激动不已，认为会就是一个威严有权的组织，我想此时会有人为此嘲笑我，但我不否认这是我对会的第一个认识。之后的一个月，我感觉到我错了，作为会的干部，我们起床要比人家早，吃饭比别人晚，生活部的工作十分繁琐，每一天的三餐检查，生活区每周抽查，月底卫生抽查，我后悔当初把会憧憬的那么完美。又过了一个月，我发觉我又错了，原先开始我认为所谓的“苦”其实是一种“乐”。美丽的学校，良好的生活环境，浓厚的学习氛围，靠的不单单是学校的教师，也有很多是我们会的功劳：生活环境考的是会生活部的督、检查；晚自习有个好的学习环境有我们会纪检部的功劳；一些大家喜欢的体育活动的组织，靠的是体育部；每到假日前，会看到会文艺部的成员，不辞辛苦地出着板报；我们的广播站，宣传黑板栏里写的、贴的稿件大部分出自我们的宣传部；我们学校的环境卫生靠的是“礼貌岗员”的督……
我真正明白了会，懂得了会，我对它有了新的认识，会就是一个威严有权利的组织，可是“威严”是针对我们会的成员，要做一个好的会成员就务必遵守我们会的规章制度，成员对自我的要求务必严格，否则将会受到更加严格的批评和处罚。 我从一个什么都不懂的笨孩子，到学会了很多的笨孩子。我哭过，我笑过，我也成功过，我也失误过。但我此刻想告诉大家，会锻炼了我，它让我学会了很多很多，它锻炼了我怎样与人接触、怎样与人沟通、怎样约束自我、怎样锻炼自我、怎样做的更好……虽然我只是会中的一名普通的成员，可是我想这块展现自我的舞台上，扮演好自我的主角，认真工作，不断在工作生活中塑造自身，提高自我的修养，培养潜力，为更好的服务广大师生做好准备，为会地建设贡献一份力量。
祝愿所有的会成员共同努力，携手共进，把校会的工作做得更好！最新会工作感想30篇可以看看这篇名叫2018年会工作总结范文5篇的文章，可能你会获得更多会工作感想30篇以下是的一些我们精选的2018年会工作总结范文5篇
会工作感想30篇
会收学校中不可缺少的组织，它能够发挥的能力，帮助学校更好的管理好，做好工作。可以举办各种特色活动，帮助们养成良好的习惯和能力。下面是小编带来的2018年会工作总结范文5篇，有兴趣的可以看一看吧。第一篇 会XXXX年下学期工作基本结束，总体来看本学期的工作取得了不错的成效，虽然工作过程中依然存在失误，但是在本学期无论是日常工作还是举办活动，都能够比较顺利的完成，在学期末对本学期的工作予以总结。一．日常工作： 例会 值班 与各个校区的合作 二．日常工作中的问题：
1. 大多成员对例会的形式有意见，下个学期应该有所改革。
2. 在值班的时候不知道该做什么
3. 平时工作较少，大多成员不知道做什么 （要让每一个成员感到每时每刻自己都是办公室的一员，这样就会经常想办公室的工作，不会感到盲目） 三．本学期举办的活动：
大型调研活动 校园歌手大赛 女生周 在这些活动中办公室承担的任务有： 活动前期的宣传（横幅、海报、摆台、宣传单页等）、物资准备、布场，活动中期执行任务，处理活动中的突发事件，照相和活动后期物资整理、新闻上传、文件整理等。 四．工作中出现的问题： 物资采购的时间比较晚（活动策划物资清单提前完成） 宣传力度比较小，方式少
赞助的确定时间比较晚，对活动的影响很大 各部门不协调，意见不统一，导致部分任务出现偏差 活动安排不够详细，很多问题现场安排 （活动之前尽可能的安排好活动中的任务） 活动中工作人员对自己工作具体要求不清楚 （安排工作时应该尽可能的详细，全面）
7. 活动中的文件没有整理好
8. 部门成员对工作中出现的问题反思不够 五．工作中反映出的其他问题：
1. 部门内部和各部门之间的交流比较少 在平时的工作中各个部门在一起工作的时间比较少，又不能够一直举办活动，由于没有较好的方式给部门之间成员交流，甚至部门内部人员交流也比较少。
2. 部门成员的积极性下降 本学年的第二个学期，不得不面临部分成员退出的现实，大家的工作积极性明显下降，迟到情况比较严重，工作态度有所转变，对会的工作有较大的影响。
3. 成员对自己的工作思考较少 无论是平时工作还是活动中的任务，成员不能够对自己的工作进行思考，机械的完成安排的任务，一旦出现特殊情况不知道该如何处理 六．工作心得： 在会工作工作已经近一年，组织参加了不少的活动，在一次次活动中同样也收获很多，提高的不止是自己的工作能力，还有自己的思维方式等等，而且在办公室让我感受到的不是同事之间简单的工作，更多的是朋友之间的沟通与合作，感到更多的温馨与快乐。
至今总结下来对办公室（甚者是会）以后工作可能有影响的几点：
1. 注重部委思想的培养 办公室的工作多而杂，不但需要细心和耐心等，一种适应办公室的思维方式，一种相对成长的思维方式更有助于部委的成长和工作。
2. 更注重新部委的工作 这不止是部位来到的第一个学期，第二个学期更加重要，因为刚到的时候大家的好奇心会使积极性维持一定时间，更注重部委的工作，会让部委感受到自己和自己的工作时刻受到关注，能够较好的提高部委的积极性。
3. 尽量把部门的工作平均安排给每一个人 最好不要将较多的工作明显的安排给一个人，建议最好不要提前提拔副主任，让大家感到所有人是平等的发展（不会打击积极性）
4. 活动的策划要尽可能的完善 活动策划尽量完善，并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的了解程度，这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成，对准备工作也有利
5. 办公室系统化 做出“框架”，一个给大家工作最低标准的“框架”，并不是限制大家的创新，而且减少对（副）主任的依赖，也有助于成长进步。 七．有关下个学期的建议：
1. 部门文化的建立 2．回馈制度的完善
3. 增强成员之间的交流
4. 更注重部委工作
5. 副主任工作角度的改变 （从负责制逐渐变为辅佐制，在带新部委方面）
活动文件备份整理好 （即是办公室的本职工作抓起来） 7．招新时在平时的基础上更注重个人的特长 本学年即将结束了，每个人在这里都留下了一年的印记，在每个人的心里留下了不同的印象，每个人对我们办公室做出了自己的贡献，有了自己的收获，同样希望会下一届做得更好，办公室更好，感受到家的温馨，需要大家共同创造！ 会
三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质
门诊的工作责任重大，又非常琐碎，需要有非常的耐心、清晰的头脑、认真负责的态度。为了做好房本职工作，我在这一年里，能够始终以饱满的热情，积极的态度投入工作，不断地在实践中提高自己的综合业务能力，本着“从经验管理到科学管理”这样一个目标，明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，较好地完成了各项本职工作。
（1）加强业务学习，努力提高服务质量。认真学习《品管理法》和物知识，严格按照《医院处方管理制度》《房调剂室工作制度》的规定调剂品，坚持“四查十对”严防发生差错事故。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。
（2）把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每次进及时与财务、科室沟通，每季度的盘点我都提前做好表格，和财务协商好时间，盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到房帐物相符。做好医用耗材领用登记，按需所发不浪费。
（3）把好进关，保证品质量和数量，做到既节约资金又保障供应。认真做好进的查对和验收，品的效期管理和品的日常养护。今年根据医院财务和门诊部的实际情况，在工作中我根据季节的变化和门诊的用情况及时调整进计划少量多次进，做到品常用常新，同时还能节省大量的进资金。 总之，在过去的一年里，我能够恪尽职守，积极努力地完成好医院、门诊部领导交给的各项任务，工作量饱满，总体上对自己的工作是比较满意的。在新的一年里，我将不断改进工作中存在的不足，一如既往，再接再厉干好自己的各项工作，也希望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。
第二篇
一、积极发挥组织的思想引导作用，提高团员青年思想政治素养
1、狠抓遵纪守法意识及日常行为规范。院会文明督导部和纪检治保部积极发挥自身职能，每星期坚持寝室检查制度和早读督查制度，对全院养成良好的卫生习惯和早读习惯，及时纠正上课玩手机、睡觉等现象起到了良好的督作用。
2、注重心理健康发展。学院成立了三院FM之女生电台，用潜移默化的好声音服务三院学子。积极配合心理文化艺术节活动，学院女生部开展了一系列的活动。会文明督导部开展了寝室文化建设，旨在让同学们加强交流，学会团结，在大活里，营造一个良好的环境。
3、注重远大目标的建立。在新生入校之后，会学习科研部开展了新生入学教育以及新老生交流会，积极配合开展新生入学教育，通过老师、高年级们分享经验，鼓励，让同学们清楚政治上入、学业上考研的目标。
4、配合学校开展了“青马工程”各项活动。今年各学院代表参加了学校开展的两期“青马工程”活动，从中学习到如何能够在大学中成就最好的自己，以及怎样才能成功等，之后，在学院开展了各项活动，让全院进行学习。
二、以规范管理为重点，加强团的基层组织建设 为更好的贯彻校团委和学院分委的要求，我院分团委积极联系各年级团支部，通过规范管理，加强常规工作联系，加强制度建设和团组织自身建设，全面活跃了的基层组织。
1、制度健全，加强分团委及支部联系。分团委会做到每学期开学后工作有计划，学年结束后有工作总结。分团委会做到每周有工作安排、例会制度，分团委班级团支部联席会议制度，分团委会干部考核制度，办公室值班制度。
2、分团委及各团支部加强宣传，注重新媒体运用。 学院分团委会以及各班团支部分别建立了微博，在第一时间发出分团委的声音，并积极联系校团委以及各兄弟学院分团委。在活动过程中，通过横幅、展板、海报等形式积极宣传活动，在活动结束以后，通过新闻稿的形式，向全校师生宣传学院的精神。
3、加强和各年级团支部的联系。分团委组织部积极与各年级团支部联系，督导各团支部开展微团课的工作；同时，在新生入学后，为了让高年级带动低年级积极开展活动，组织部还开展了团支部培训班活动，增强了各团支部间的学习与交流，能够更好地开展后续活动。
4、加强团的干部的培训，提高团学干部带头能力。学院积极组织了团干培训，从理论和实践的层面对团学干部进行了细致有效的培训，提高了团学干部特别是新生团学干部的工作能力，有助于其以点带面影响更多同学共同进步。
5、配合校团委开展学习“十九大”系列活动的活动。与各年级团支部联系，在每个年级开展了“学习十九大精神”的主题班会；同时，由学校团委陈建龙给全院在校上一次课，同学们对十九大的精神有了深刻的认识。
三、以“启明星考研目标全程导航”为计划，开展文体活动及社会实践活动，助力团员青年全面发展
校园活动以及社会实践活动是促进团员青年全面成长成才的重要途径。2018年学院分团委紧密围绕学院《启明星考研目标引导服务工程》， 坚持以生为本，注重服务，大力增加学院的考研率。
1、以活动促学风，助成长 2018年，分团委会以英语和专业学习为抓手，组织开展了各项学习竞赛活动，促进学院学风建设，积极营造全院上下勤奋努力、自主学习的良好氛围。
（1）以注重学习方法为目的，注重学习目的的引导。学院分别举行了“学霸分享会”、“新老生经验交流会”、“考研交流会”、“四六级模拟考试”等。
（2）以营造浓厚的学习兴趣为目的，注重提高的学习热情。学院连续第十年举办“扬帆起航”英语风采大赛，以生动有趣的形式展示了英语的魅力，同时，让同学深刻地认识到英语在医学道路上的重要性。
（3）以提高技能为目的，注重提高的动手能力。学院在11月举办了第三临床学院第十届“开心医典”活动，以理论结合实践的方式向大家展示了三院学子的动手操作能力。
2、以活动丰富校园生活、促进全面发展 2018年，我院分团委会组织了一系列的活动。3月女生部在女生节时开展了“魅力女生”活动；4月份进行了“生产实习晚会”；5月开展了“扬帆起航”英语风采大赛；10月举办“HI 三院”文艺汇演；10开展了一系列的迎新杯篮球赛、足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛，极大丰富了同学们的业余生活；11月承办了第十届临床技能大赛，“勤学杯”医学知识挑战赛，进行了英语四六级模拟考试，第三临床学院第六届“逐梦筑青”团干培训历时一个月也圆满结束；12月举办了八朵金花寝室设计大赛、艺术队、体育队、志愿服务七彩小队换届大会活动。
除了以上自行组织的各种活动外，我院还在本年度积极参加了学校组织的各项活动并取得了优异的成绩，为学院争得了荣誉。在学校冬季运动会获得团体第三名，在学校春季运动会获得男女团体第一等三项荣誉。
3、丰富形式，积极开展青年志愿者活动 青年志愿者活动是培养广大团员青年社会责任感和服务社会意识的重要途径。我院组建了七彩小分队，分别为红、橙、金、绿、青、蓝、紫队，每个队都有自己的志愿者，有自己的职能，充分展示了团员青年的青春风采和良好的道德精神风貌。如红色——“预防HIV，关心艾滋病人”、健康知识宣讲系列活动；橙色——应急救援防范知识普及；金色——青少年定期课业辅导活动；绿色——绿色社区、清洁家园环保系列行动；青色——社区安全、科普知识宣传系列活动；蓝色——社会法律知识宣讲、老人防骗宣传系列活动；紫色——关爱空巢老人、温暖飘进心房系列活动。
4、开展社会实践活动，丰富同学们的社会经验。 社会实践是团员青年了解国情、社情，锻炼自己、奉献社会的有效途径。学院分团委会采取院队加个人的形式组织全体开展了暑期社会实践活动。今年暑期，共有七支院队充分运用自己的专业知识深入十堰、走向基层，我们以“精准爱”为课题，从十堰市各大医院的医疗保障制度，十堰市各县、镇医疗报销制度，上到市，下到村里人们对医疗制度的了解程度与态度以及十堰市常出现的疾病等方面进行调研，既锻炼了自己，也服务了社会。所在课题组在以往荣誉的基础上，今年荣获湖北省教育厅高等学校实践育人项目立项。
四、努力方向 回顾这一年，会的工作取得了一些成绩，这离不开校团委、院分委领导的关心和支持，也离不开许多干部、团干部的辛勤付出，也离不开广大同学的全力配合和热情参与。在取得成绩的同时。我们也清醒看到我院团学工作还存在不少的问题，归纳起来主要表现在：
1、工作创新力度还有待加强。不断创新，提高广大同学的参与热情和积极性，同时又起到好的教育促进作用是我们工作的思路，今后应该更多的拓宽思路，以创新求发展。
2、工作抓亮点、树品牌、抓特色工作成效不强。在以后的工作中应该更加注意争创三院的活动品牌，时刻走在学校的前列。
3、干部队伍建设力度不够，应该充分发挥干部和员的带头模范作用。
4、与各年级团支部的联系不够。应该积极配合校团委，联系团支部积极开展团日活动，丰富团日活动的形式。
五、2019年工作计划与重点
1、继续做好组织工作，密切联系基层团支部，做好团支部活力提升工程，做好团干素质提高工作；
2、继续做好思想引领工作，线上“最美三院人”及线下“微团课工作”；
3、继续实施“启明星社会实践全程引导”工程，做好精准爱社会实践团队的提质加强；
4、继续做好宣传工作，确保新媒体宣传全覆盖，做好三院FM，糗百大调查、周一来读等平台建设；
5、继续做好“启明星考研目标全程导航”工程，构建“学在三院”良好氛围；
6、继续做好寝室文化建设，办好“八朵金花”杯寝室文化设计大赛；
7、继续夯实“七彩社区”志愿服务项目，多参加省市级评比；
8、继续办好丰富多彩的文体活动，让魅力三院基情无限口号凝聚三院学子。 我们将更加努力，在校团委和学院分委的关心和指导下，努力奋进，在以后的工作中取得更多更好的成绩。
第三篇
一、强化思想引领、强化内部建设
1.明确组织宗旨和服务理念 会秉承“全心全意为同学们服务”的宗旨，以“同学们的需要是我们存在的意义”为理念，将服务贯穿于学校的日常管理，把组织工作和德育工作相挂钩，将组织活动与丰富在校生活相融合，全面覆盖学校管理的方方面面，逐步实现服务与管理并存的特色组织文化。明确组织宗旨和服务理念，是组织的第一要件，在过去的一年中，重新明确组织宗旨和理念，让全体成员明确定位，即是要清楚的知道会是做什么的、应该带着什么样的心态去服务，以及要知道我是谁。
2.加快创建组织文化，打造有灵魂的组织 文化是什么？文化的第一层次是组织看的见的文化，而看得见的第一文化就是组织的视觉识别系统。梁主任接手会工作后，即开始了会的第一层次的文化。包括会的工作服、工作证以及会logo设计等。视觉识别系统的建立成就了组织文化的第一关，让服务对象可以一眼认得我们，知道我们是谁。第二层次的文化建设为深层次的，在于服务理念和宗旨，即是组织的价值观，包括工作方法、工作态度、工作理念、团队凝聚力以及组织的精神面貌。为此一年以来，会内部通过部门常规例会、部长会议、团会议，三位一体，为文化成型基本平台，通过组织内部素拓活动形成凝聚力，打造家文化观念。开展有针对的内部文化素养培训、工作技能培训形成组织特有工作方式和形式。
3.加强内部培训，强化服务能力 一年以来，会坚持少说多做、多学技能、多涨本领的理念，召开多场培训会。包括策划案培训、会场会务培训、办公软件培训、文字编辑培训等。会一贯主张放在第一位的是会能给会成员带来什么，其次才是服务同学和学校。梁主任说这条规矩不可以改，要把求知求学的期盼放在首位，与此同时引导服务同学、服务学校才是最有效最正确的理念，也是激发不断向前，追求进步，永葆热情的精神支撑。
4.坚持以制度管人，一改以人管人的缺陷 一年来，会加强内部制度建设，通过制度管人理事，让会的运行制度化、轨道化、规范化。会一年内完善了《换届选举制度》、《办公室管理制度》、《内部考勤制度》、《会干部评优制度》、《会成员请假制度》、《会例会制度》等，通过制度的完善和有力实施，使得各项工作有序开展，各部门和谐共处。
5.加强对外宣传，推出微信订阅号 为加强会的影响力，更好的开展日常管理工作，会另设公众号运营部，分两大板块，分别是图文编辑、排版设计。会微信公众号在短短两个星期就完善各项子菜单，涉及团委、团建、建、日常德育管理、日常活动、人物专栏、毕业专栏等方方面面，一学期内推送有质量的推文达20余篇，最高阅读量达上千。微信公众号已经成为会的对外门户，可以通过公众号了解会甚至学校的动态。公众号运营部的另一职能就是充当会、甚至是学校的技术部门，各项计算机技术都可由该部门承担。
二、参与学校日常管理、增强服务意识
1.进行班级、宿舍日常量化考核 会渗透到学校日常管理的方方面面。对全校班级进行日常管理和考核，每日早中晚对班级纪律、卫生、责任区、宿舍进行检查反馈、督促整改。对学校日常管理做出了巨大贡献。例如一年对宿舍卫生检查近500次，晚上查房近250次，从未有一次间断。对班级巡检达800余次，早中晚校门值班从未间断等等，已经成为学校日常管理不可或缺的部门。
会工作感想30篇
2.加强品牌活动的打造，通过活动参与学校管理 会一年来先后承办篮球赛、冬季长跑、乒乓球比赛、拔河比赛、服装设计大赛、协助开展十佳歌手比赛、元旦晚会等，均顺利出色完成任务，通过活动凝聚班级、营造丰富的校园文化和课余生活，会功不可没。
3.有需要的地方就有会 在过去的一年会除了做好本职工作之外，基本上做到，哪里需要，哪里就有会的身影。老师的需要、学校的需要，只要一句话，会便会奔赴。这个相信各位老师和同学们都会深有感触，不论大至学校管理、资料整理，还是小至信息传达，都保持兢兢业业的服务态度。
三、未来发展规划
1.继续加强内部建设。加强内部文化和制度建设，立志三年内打造有规模、有质量、有技术、上档次的会，成为学校的一大门面。
2.加快营造品牌活动。在内部建设和稳定学校日常管理之后，会坚持用活动贯穿日常管理，目前已经准备好各类讲座方案、趣味运动会、夜跑方案等，新学期到来便可直接开展。
3.改正存在的问题。技能不扎实、服务功能不够凸显、各部门协作不够、内部自律不足是我们目前存在的四大问题，在总结经验的同时，努力攻克。
最后，组织的发展需要一步一个脚印，我们虽然走得慢，但是每一步都很扎实很有意义，也希望学校可以给我们更大的支持，我们定会更加努力，许学校一个出色的组织——会。 第四篇
（一）以主题活动为抓手 为迎接的十九大胜利召开，**大学会举办“喜迎十九大，青春心向”主题演讲比赛、“学习十九大，青春勇担当”主题活动、践行社会主义核心价值观征文比赛等。
**年10月18日上午，校会主要干部通过直播集中收看了的十九大开幕式，并展开了热烈的讨论。以学习宣传贯彻的十九大精神为契机，深入开展“四进四信”，校会干部引领广大同学参与到一系列十九大精神宣讲报告会等活动中，广泛开展报告宣讲、仪式教育等线上线下活动，从历史成就、新时代变革、主要矛盾、新思想等方面解读十九大，引领广大增强对的政治认同、思想认同、情感认同。
校会主要干部通过直播集中收看了的十九大开幕式
（二）以网络文明建设为突破 本学年，会组织不断完善宣传平台，响应团委的“双微矩阵”建设，积极通过传统媒体与新媒体相结合的方式，进行多渠道多端口宣传，做到在全方位、多角度、高格局的层面上开展宣传工作。在新媒体方面，会组织通过微信宣传平台“厚德助姐”、微博“**大学汇”、官方QQ“**大学会”、会网站四大平台开展全面联动的宣传工作。
“厚德助姐”微信公众号作为校会权益维护的官方发声渠道及活动宣传的主要渠道，深受同学喜爱，截止2018年6月关注者数达73503名，本学年阅读量近60万，推送《校运会|快来为你pick的姐打call》为学年阅读量最高达9455的文章。 同时，会组织时刻注意舆论引导工作，积极响应国家对青年的期盼，以满足同学们的多元化实际需求，为我校一流建设进行文化引领助力，做到“关注社会、关注校园、关注青年”，用更丰富的宣传方式、更新颖的宣传理念讲好郑大青春故事。
（三）以榜样力量为旗帜 校会本学年宣传了多个校园榜样，组织优秀代表深入院系、班级开展讲座，校园之星宣讲，以身作则，带动学风建设，不断提高的道德文明素养和汲取知识能力。 在会内部，通过选出“每月部门之星”、“学期部门之星”并在“厚德助姐”上公布，培养干部们的看齐意识，鼓励干部敢想敢做敢为人先的行动意识。
会以先进事迹感召青年，以榜样力量鼓舞青年，不断传递正能量，引领成长成才。
（一）精心打磨改革方案 校会在《学联会组织改革方案》专题讨论学习会的讨论基础上，再次对照《河南省学联会组织改革实施方案》，于四月初起草了《**大学会组织改革方案（征求意见稿）》，发放给各中心、部（室）。 结合我校实际情况，经过二十一次激烈讨论，反复修改数十次，于六月中旬形成了《**大学会组织改革方案（草案）》。该草案内容明确了改革的总体要求和改革措施，影响范围涉及全校各级会组织。
（二）着力完善组织架构 校会进一步完善落实《**大学会各中心、部室内部考核方案》。该方案具有部室特色，综合考量客观试卷与主观评价,考核成绩作为评优评先的重要参考。 为提升我校工作效能，促进学校、院系、班级三级联动，校会承办了**大学干部论坛。来自各个学院的干部代表们深入探讨，广泛交流，论坛圆满成功。我校各学院会于本学期在大活动中心进行述职答辩，校院两级的干部与各位同学热情参与，积极评选，最终评出**大学“优秀会”、“最具创新活力会”和“学风建设优良会”。
为提升组织工作效能，助推我校一流大学建设，构建优良学风，校会将学术部扩立为青年学术创新中心，下设三个职能部门；为进一步完善培训、调研职能，校会成立综合调研部，统筹负责干部培训工作与校内调研活动；在工作方法上，**大学会创新工作格局，采取新形式的工作方法，尝试了网上招新面试、团与低年级干部交谈等工作形式，均取得良好效果；为提升创新活力，部门负责人适当下放权力，着力发挥低年级干部主观能动性，积极建构学习型组织。
（三）集思广益创新发展 **年11月24日至25日，**大学第四次代表大会在主校区召开。 大会通过了《**大学会章程（修正案）》和《**大学研究生会章程（修正案）》；大会听取、审议了第三次代表大会执行委员会题为《牢记使命、勇于担当，团结带领广大青年，为我校一流建设贡献青春力量》和《凝心聚力、砥砺前行，团结和带领全校研究生，为我校一流建设贡献青春力量》的工作报告；大会共收到各代表团提案73份，各类提案将在分类整理后交由相关部门受理。在**大学第四次代表大会执行委员会第一次全体会议上，盛嘉昭同学当选为**大学会。
**年12月26日至28日，河南省青年联合会第十二届委员会全体会议、河南省联合会第十次代表大会在**召开。 会议期间，省青联十二届全委会选举产生了省青联新一届领导机构，我校会盛嘉昭当选为省青联副。省学联第十次代表大会审议通过了《关于第九届委员会工作报告的决议》和《关于＜河南省联合会章程修正案＞的决议》，选举产生了省学联第十届委员会。在省学联第十届委员会第一次全体会议上选举产生了省学联第十届团，**大学会当选为省学联第十届团体。
（一）扩展思维 会注意培养创新意识、提升创新能力。积极服务学校的 “挑战杯”大课外学术科技竞赛，积极参与组织各类科技创新活动。在“厚德助姐”中开设“科记”专栏，挖掘校园学术成果，展现前沿科学技术，科普生活冷知识，为了解科技前沿和科学知识打通了新渠道。承办“青年创新大讲堂”邀请校内外知名人士，讲述创新创业的“那些事儿”。携手创业类社团，通过邀请企业家和青年创业者分享交流经验、举办各类青年创业大赛等多种活动，引导大增强创业意识，转变就业观念，提高就业能力，在同学中起到良好效果。
（二）交流中话收获 **大学会高度重视与其他高校会的深度交流，先后与国内多所高校进行了线上线下的经验分享交流活动，也接待了多所高校会的来访。在这些交流访问活动和省级活动承办中，**大学会不断的吸取先进的工作经验，始终保持着自己的生机与活力。
（三）打造品牌活动 树立品牌活动一直是会工作的重点之一，在活动的策划和举办中，始终秉承着“贴近广大同学课余生活”的理念，打造一系列广大同学喜闻乐见的校园精品活动。经过多年的摸索，**大学会已经打造了成熟的活动体系，形成了以“三走”为指导思想的活动矩阵。
积极响应国家号召，致力于阳光体育和全民健身，培养健康生活理念，从而形成了如“三走吉尼斯”“荧光夜跑”“早餐工程”等低门槛、受众面广的文体活动，借以增强体质，营造和谐、健康、多彩的校园文化氛围。其中，本学年“三走吉尼斯”活动共发放阳光卡3300余张，参与人数达2045余人。开展**大学早餐工程系列活动，共免费发放早餐金额达7万余元，活动影响辐射3万余人。
组织开展主题鲜明、积极向上、参与性强、寓教于乐的校园文化艺术活动。全年组织开展了迎新生文艺晚会、元旦文艺晚会、校园歌手大赛、校园舞蹈大赛、校园啦啦操大赛、新生拉歌比赛、大辩论赛、诗词大会、大“郑说新语”演讲比赛等多项活动。同时开展日常性周末杏坛观影、周末大家唱等形式多样的文艺活动，本学年杏坛观影的观影人数达4000余人，校园歌手大赛及校园啦啦操大赛现场观众人数共达8000余人。会切实举办广大喜闻乐见的文体活动，丰富的校园文化生活，展示大的青春风采，提高大的文化素养，服务全面成长成才。
（一）扎实推进志愿服务 校会以“
3.5雷锋日”为契机，举办志愿者文化节，展示和培育更多优秀志愿服务项目；开展全校范围文明校园活动，针对主校区的主要区域进行清洁工作，同时对核心教学区教室小广告进行清理，本次活动共有28个院系参与竞标，参与活动的志愿者人数达400余人，旨在为同学们创造更好的学习环境，得到广大同学的认可和好评。
校会开展“寻找**大学最美志愿者”活动，引导广大以最美志愿者为榜样，积极奉献，收获成长；开展“青春学习十九大，志愿服务‘郑’出彩”国际志愿者日活动，积极宣传我校志愿服务文化、内容、品牌等，以十九大精神引领志愿行动。
（二）激发志愿服务热情 为科学评价我校青年志愿者的工作，激发青年志愿者的工作热情,校会统一青年志愿者活动评价标准，开展志愿者注册工作，**年我校新注册志愿者共计12788人，注册率达97%。星评机制是推进校志愿服务工作的基石和保障。经过自主报名申请、班级团支部审核、院系青年志愿者协会、校青年志愿者协会、校团委审核和评定等程序，本学年共评定星级志愿者2756人，其中一星级志愿者2228人，二星级志愿者372人，三星级志愿者151人，四星级志愿者4人，五星级志愿者1人。
（三）发挥志愿青春热度 为扩大我校青年志愿者的服务影响力，鼓励大志愿者走出校园，以青年的朝气蓬勃之姿弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，3月，校会选拔招募了100名来自各院系的青年志愿者参加3月26日郑开马拉松的志愿服务工作；4月，选拔招募共248名来自各院系的青年志愿者参加**国际女子马拉松的志愿服务工作，志愿者们表现优秀，我校获得精神风尚奖和优秀志愿者团队奖。校会举办第一届“爱心箱传”活动，发放28951张爱心卡片，收集纸箱1691斤，参与志愿者数达480余人，该活动为高新区环卫工作者送上100套暖冬装备，中国青年网、中青在线、凤凰网、大河网等媒体先后刊登了关于我校爱心“箱”传公益活动的相关报道，充分展现校青年志愿者的环保意识与社会责任担当。
（四）优化志愿服务项目 为深入贯彻落实的十九大提出的“推进志愿服务制度化，强化奉献意识”的精神，在校团委指导下，青年志愿者服务中心组织来自历史学院，信息管理学院，小白鸽校级志愿服务队，雏鹰校级志愿服务队，思源之家社团的5个志愿服务项目参加河南省志愿服务文化节；其中，志愿服务项目“给我一支钢笔，书写‘字’强不息”成功创建为河南青年志愿服务示范项目，“老年大学”、“随手献爱心 环保益起来”获**年河南省公益创投大赛铜奖，《法在身边》普法活动，“缅怀先烈志 讲出中华魂”获得优秀项目奖。
学校获得**年河南青年公益创投大赛暨河南青年志愿服务示范项目创建优秀组织奖。
（五）重视权益维护 稳步推进权益维护工作的创新与发展，以厚德助姐作为官方平台，打造郑大权益维护平台品牌。继续以维护在校的权益，促进文明校园建设为工作主线，开展日常维权、失物招领、宿舍走访、管理运行微信平台、商家调查走访、餐厅检查等常项工作，从每一件小事着手，维护权益。本学年权益部共收到投诉238条，解决其中214条投诉，解决率达到90％，平均每周解决8条投诉；失物招领共收集946件失物，同学领取343件失物。
以第四次代表大会为契机，征集代表提案73件，协调学校校办和相关职能部门对意见建议进行反馈解决，提升了民主参与学校建设意识，畅通了意见反映渠道，促进学校法治化建设进程。 日常结合权益系统培训会、3·15消费者权益保护日系列活动、我最喜爱的商家评比、餐厅检查等重点工作，将权益工作扎根于同学日常生活中，紧密联系同学，提高同学自身维权意识以及对非法活动的警觉意识，让权益维护深入人心。
这一年，**大学进入世界一流大学建设序列；这一年，**大学会在探索改革的过程中取得了非凡的成绩。 在总系列重要讲话精神特别是对青年工作的重要指示的指导下，在明确职能作用、扩大代表广泛性、严实队伍作风、提高工作效能等方面，**大学会探索发展，迈出改革的第一步。 成绩的背后离不开我校委、团委的关心与支持，离不开全国学联与省学联的指导与帮助，离不开全体会同仁们的共同努力，更离不开始终关心、包容校会成长的各位同学。
未来，**大学会仍将继续走在任重而道远的改革之路上。在改革方案的科学指引下，扎实有序推进改革,使会更好地代表和服务广大同学，更好地团结和凝聚广大同学听话、跟走，为推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标，决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献郑大学子的青春力量。
第五篇
一、加强干部培养 1 完善团学骨干培养考核制度，在连续三年开展学院团学骨干技能综合培养评比的基础上，发起组织能环、建艺、机械、材料四院联合团干部技能大赛，前期加强培训，初赛团务知识笔试、复赛主题演讲、决赛综合展示等培养选拔环节，促进了学院间工作的交流和融合，以评促建，展示了我校团学骨干多才多艺的综合能力和良好素养。
2 建设团委会学习型团组织，要求全体成员严于律己高标准，要求挂科一科进入考察试用期，成绩没有提高自动清退，加强团队综合素质培养，争先创优，努力发挥模范带头作用。在第十七届团学团部长中，加权平均分80＋，学分绩点名列专业前茅，体现了能环团学组织的先进性。
二、引领基层团建活动 1 开展青年马克思主义者培训，十九大召开以后，我院成立了理论性社团《新时代中国特色社会主义思想大“笃实”读书会》，并作为依托开展学习实践活动，严格遵循“一二三四”能力提升工程培养目标，培养了一批又一批合格的青年马克思主义者，也为我校学子理论学习更为广阔的平台。
日常组织基层团支部开展形式多样的团日活动，2016级、**级共计17个团支部一年时间累计开展119次团日活动，形成了多个深受师生好评的优秀文化产品，其中雷锋月团日活动受到校团委的表扬，我院团支部用废旧纸板制作的《纸板钟楼》在校团微信公众号展示。 2 围绕第二课堂工作办法，不断推出精品活动，丰富课外活动，培养综合素质。上学年理想信念类活动67分、社会工作类活动156分、学术科技类活动
15.6分、实践服务类活动2
34.8分、体育素质类活动
57.5分、文化艺术类活动共分值
31.8分，均列全校前列。
三、营造科技创新氛围 1 连续11年承办节能减排竞赛的校内赛和全国赛，在大力动员和宣讲工作下，第11届全校286组团队报名参赛，共计1140人次，创历史新高。为更好的促进交流，举办校内赛优秀项目路演活动，在校内营造了高昂的科创氛围，活动效果良好，在学校要闻和天津团市委报道。 最终组织30个项目参加全国大赛，获得全国一等奖1项，二等奖1项，三等奖6项的好成绩，并获得大赛组委会颁发的优秀组织奖。
2 本学期围绕学院中心工作，以营造优良学风为重中之重，已推出团学工作优秀案例，优秀干部事迹展播等专栏，组织四六级模拟考试、最美笔记评选，邀请杰出校友袁闪闪为同学们带来“风好扬帆时，蝶变见未来”的成长故事和励志分享。举办迎校庆促学风系列活动——励志能环优秀大标兵评选活动，达到“用崇高的精神鼓舞人，用先进的事迹感染人，用榜样的力量带动人”的目的，形成“学先进，赶先进，做先进”的良好学风。通过形式多样的活动为2018级新同学作出表率、树立榜样，营造良好的学习环境，助力我院优良学风建设。在这种优良学风的带动和引领下，本年度我院共有50余人次获得省市级以上奖励，90余人次参与大创，50余人次发表论文，40余人次发表专利。
四、环保文化显特色 1 环保时装秀作为我院的特色精品活动，上年度与建艺学院合办以《环梦子衿，艺舞倾心》为主题的环保设计时装秀，收取70余件环保服装作品，参与300余人，环保理念深入人心。 同时在3·19校庆日发挥专业特色，举办“匠心拥环保，奇思妙生花”环保手工作品展、受到一致好评。 2 成立能环学院大艺术团，在大家的通力合作和精心准备下，在五月的花海合唱比赛取得历史最好成绩全校第二名，并斩获优胜奖及桃花奖。
3 协同文艺部圆满完成了《能越千禧，环眺昭明》2018级迎新晚会工作，获得了广大老师和新生的赞赏，同时也彰显能环学子能歌善舞、能说会唱的艺术风采。 4 成立学院田径队，协同体育部组织开展新生篮球赛、院运动会的选拔、训练和比赛，在校春季运动会中，我院田径队教练辛万玉同学斩获男子5000米第一名，男子1500米第二名，王美帆同学取得女子400米第二名的好成绩。学院获男子团体第七名、女子团体第六名、体育道德风尚奖、阳光体育工作先进单位三等奖、校趣味运动会团体第四名的多项佳绩。
五、探索社会实践新模式 寒暑期社会实践中，学院团委精心部署工作方案，认知组织筹备开展，共组建团队74支，参与800余人次，立项校级重点队4支，校级小分队10支。申请中国大社会实践执行计划立邦为爱上色活动国家级队伍，组建“七彩微光，为爱上色”大支教团走进山区给孩子们带去爱和希望，募捐万余元物资帮助井陉测鱼镇的贫困地区。多项社会实践活动在人民网、搜狐网、河北青年报、河北经济日报、长城新媒体、每日新报等多家媒体刊登报道，为爱上色专项行动目前正在参与全国金奖的角逐。
六、一网两微成果丰 1 组织参与全校思想大调研活动，涌现出孙宏振为代表的一批爱学习，敢创新，想法新颖，视角独特的新时代青年，组织筹建了大笃实读书会，打造青声习语微信公众平台，发布青年声音，宣传时代精神。同时组织我院基层团支部积极参与思想大调研活动，并获得优秀工作团支部，优秀先进干部称号。学院的思想引领工作逐渐成为我校的典范，期间作为代表接收天津团市委宣传部领导的视察和指导，并在今年李强召开的五四青年座谈会上，我院的思想引领工作作为典型做了发言。
2 重视宣传工作，大力提升能环团学官方微博微信的影响力。目前微博粉丝635人，总微博发送条数1300余条，平均单篇阅读量稳定于550左右，最高阅读量高达3000；微信公众号粉丝8100，发表380篇推送，累计阅读量22800余条，最高阅读量达到13000。在二级学院团学官微排名稳居前列，一年时间内累积15篇被学校官微转载。 3 工作中我们积累了大量优秀文化产品，制作推出“环环”卡通形象，制作出《环环带你描绘新时代》动漫，《寻梦“环”游记》《环环十九大表情包》《环环带你看年度热词》等系列作品，推出环小二等环环新角色，打造青春活力的新媒体形象。
4 能环知声作为新建的微信公众号精品专栏，与艺术团完美结合，用动听的声音带给读者视听盛宴。在不同时间节点，紧跟时代潮流，推出《能环学院偶像练习生》、《勿忘国耻，兴我中华》反响热烈。
七、社团管理丰富化 1 学院目前有文化艺术类、理想信念类、学术科技类、体育素质类共5个社团，其中新增新时代中国特色社会主义大“笃实”读书会、工大夜跑社等。在学院团委会的管理和组织下，各类社团积极参与社团活动月，参与十佳社团，优秀社团的评比。在思想引领、学术科技等方面取得了一定的成绩。环保科技协会发挥专业特色，结合专业知识举办《世界地球日，我为地球喝彩》、绿植领养、能环科技讲坛等活动，提高同学们环保意识，增强同学们科技创新热情，促进学院学风建设。
2 大笃实读书会负责学院青年马克思主义者培养工程，通过举办“现进新青年，扬帆再起航”青马工程开课仪式、“不忘初心，牢记使命，砥砺前行”主题讲座，本着“学以思辨，践履求实”的办社宗旨，充分发挥理论社团在思想政治工作中的积极作用，带领广大青年学好理论、用好理论、砥砺成才。 3 就业服务部协助就业指导中心和毕业班辅导员老师筹办两场大型双选会，成功举办了无锡、扬州地区专场招聘会和秋季全国巡回专场招聘会。接待全国几十家企业走进工大，走进能环学院，发布招聘信息，统计分析用人单位的分布和就业趋势等等，服务达数百人，为学院提升就业率发挥了不可或缺的作用。
八、后勤保障有力到位 1 为配合院校安全稳定工作具体要求，保证宿舍安全，为同学们营造良好的宿舍环境，团委会共组织查宿15次，共评选出优秀宿舍150次。从中评选出年度优秀宿舍9间，举办优秀宿舍表彰大会，介绍查宿标准，激励同学们建设优良的寝室文化，养成良好的学习生活习惯。 2 外联是联系学院和社会商家的枢纽，各类活动背后都有他们的身影，第十七届团委会外联部从内部联欢晚会到迎新晚会共筹集15000余元物资，为团学工作了有力保障。
一年时光转瞬即逝，在这一年里会全体人员团结共勉，认真协作，取得了很多优秀的成绩。希望第十八届团委会可以总结经验，不忘初心，砥砺前行，续写能环无敌，所向披靡的辉煌！最新2018年会工作总结范文5篇可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年 吐槽行业现状的文章，可能你会获得更多2018年会工作总结范文5篇小弟第一次投稿分享经验，如有口误之处请各位见谅。说起来，小弟混迹台服已经10年，算不上成功吧，但是目前有两个工作室，一个主攻台服，游戏项目我做了几年，一直很稳定，这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了，至今没有稳定下来，也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。
小弟是一个二百斤的胖子（这个是题外话）想提醒各位筒子，身体才是革命的本钱，我唯一一次掉到190斤，是我工作室封了四百个账号的那个月，每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号，价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道，扫荡的话，也是一年一次，小弟摸到规律后，吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前，小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样，好的时候月入几万，赔的时候心惊肉跳。经过多次试验，证明这个游戏真的搞不下去后，小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服，搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧，人脉资源什么的比较给力，也养了几个程序员，特别提醒一些自己出来做的朋友，如果没有一定的资源，千万不要轻易投入去搞一个什么项目，绝对是包赔。
外服:主要是代理问题，你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室，大部分都是在美国或者加拿大有亲戚，人家自己私自做的机房，没有这样的资源，用市面上一些代理，劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火，寿命也长，但是本钱大，真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候，一个男亲上了100个号，CDK300多，一天全都封了。
其次是CDK的问题，外服市场鱼龙混杂，你就是被骗了，都报不了案。cdk里面有黑卡，有白卡，白卡有资料全，又有什么三无，就不一一举例了。如果筒子们分不清，会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲，买了二百张BXcdk,结果key没问题，也是白卡，就是这个买家注册的代理被官方查到了，结果全都封掉，不仅仅是封号，连价值几十万的货，也封在里面了。由于篇幅有限，外服暂时说到这里，有机会本人会再投稿详细讲解。
国服：国服相对外服，至少省去了代理这部分花销，国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前，卖过一段时间的辅助，后来没有坚持做下去，但是也让楼主积累了一定这方面的人脉，认识了几位总代。由于一直混迹外服，突然间回到国服好多行情都不懂了，着了一个总代的道道儿，赔了三千块钱吧，反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作，好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导，收徒弟，因为之前也在这个总代这边买过一些产品，我至今也是相信，这厮有些真家伙，就是一些成本低的辅助，专门走量的那种，这种是可以买的。但是那种卖到三四百，然后又说必须买5-10台以上的，菜鸟们千万别碰，专业的工作室也要小心谨慎，这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具，因为内部，不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。
尤其是PJ，市面上在的辅助，大家尽量购买正版，更新什么的确实稳定，功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助，小弟亲自示范，的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道，时间就是金钱，某辅助花半天更新出来，等免费就要等一天，如果PJ没拿到正版的版本，那就悲剧了。他被原作者发现，被清出群了，等再拿到版本，四五天已经过去了，你无形中就耽误了一周。大忽悠总代，跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本，但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本，也许他的成本都是0，大家懂的。幸亏楼主当时没冲动，只买了5台，没有多买。用的头半个月，的确是还行，但是突然就出现一些问题，不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿，但是更新非常不及时，小弟在期间也吃了很多辛苦，熬了几夜。
后来又觉得产量太低，就想找另一个辅助，这时候大忽悠又出现了，给小弟推荐了一个传说中非常神，非常给力的辅助，又圈了本人一千多块，拿到版本一看，小弟当时就吓傻了，筒子们猜怎么着，就是之前用了半个月就停了的那个辅助，他不知道用什么途径又一次拿到某免费，结果骗我们是别的，又收了我们一次钱。奇迹的是，这次拿到的版本，用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号，楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了，还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候，讨论了这个事情，朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候，要进去赚第一桶金，这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理，抢先推出内部版本。其实我们想想，尤其像TX，WY这种大公司，技术都是很过硬的，初期辅助其实有很多技术壁垒，作者都有可能更新不下去跑掉，正版都是有一定风险，更别说这种PJ了。
另外就是真正的大内部，作为菜鸟是拿不到的，所以筒子们，做国服买辅助一定不要过于追求什么内部，开始进去熟悉游戏，买一些便宜，功能傻瓜的，等到辅助市场稳定了，再追求高产量。刚开始做，稳扎稳打最重要，产金也讲究一个平衡，赚的差不多，见好就收就可以了。我分享的心得就是，刚开始做工作室的筒子，要知道稳扎稳打，刚开始的低利润，你要积累一定的经验，这个是最重要的，包括购买辅助的经验，游戏防封的经验，工作室筹划经验等等，这些才是真正重要的。小弟个人认为，我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样，没有无缘无故的一夜暴富，一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财，小弟敢说，人家一定是经过千锤百炼了，最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来，厚积薄发，机会都是留给有准备的人的。
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