精选的纪检察工作总结20篇纪检察工作总结20篇 纪检察工作总结
（一）： 今年，我局纪检察工作在区、区察局和局委的正确领导下，以狠抓“三强三促”建主题活动及“xxxx”宣教活动为契机，认真贯彻落实上级的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、督并重的惩治和预防体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检察职能，进取推进我局各项工作的顺利开展。下头就我局上半年纪检察工作汇报如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实风廉政建设职责制 年初，局委召开会议，认真研究安排风廉政建设和反工作，把风廉政建设职责制作为重要工作来抓，健全完善了风廉政建设职责制网络体系。结合实际，把风廉政建设工作资料逐项分解，与科室签订了目标职责书，明确职责，落实到各分管领导、职责部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好风廉政建设的职责性，从而构成了横向到边、纵向到底，上下联动的职责机制，进一步健全和完善了风廉政建设工作职责机制，为促进物质礼貌、精神礼貌、政治礼貌的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。
二、提高认识，增强职责，促进员干部自觉做到廉洁自律 局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检察工作的重点，按照风廉政建设职责制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对员干部异常是领导干部进行教育，充分认识从严治和搞好风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献;二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情景，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的风廉政建设;三是认真履行领导干部“一岗双责”职责制，局委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的职责分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、资料、程序、时限等
向社会公开，增加工作透明度，自觉理解社会督;六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
三、周密布置，注重实效，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动 按照区的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“xxxx”的社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮忙下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的职责意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，理解群众督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。
四、规范办事程序，坚持依法行政
1、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以方便服务对象，提高办事效率。
2、进一步完善了各项管理规章制度，实行承诺服务。
(1)人事劳动争议仲裁，及时受理，贴合立案条件的立案，在规定时效内开庭，按期结案。
(2)其他人事劳动和社会保障业务，按照“随到随办”的原则，确因材料不齐或确需必须程序的，必须在规定工作日内提来源理意见，并将结果告知服务对象。
3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。
4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局委进行安排布置，宣传发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查自纠，并深入基层摸底调查，宣传发动，掌握了解情景，加快建立治理商业贿赂长效机制。 回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表此刻：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们必须要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创街道风廉政建设和反工作的新局面。
纪检察工作总结
（二）： 今年以来，xx工业园认真贯彻落实中央、省委、市委、市委关于全面从严治的一系列新精神、新要求，不折不扣地贯彻落实市九届三次全会精神，自觉担负起全面从严治的政治职责，着力完善工作制度，突出工作重点，狠抓关键节点，全面推动风廉政建设职责制在园区落实。现将上半年工作汇报如下：
一、始终把全面从严治职责放在首位
全面从严治能否在园区落地生根，关键是把“两个职责”落实。一是突出主抓主责。坚持职责向下延伸，压力向下传导，年初委专题召开大会部署了全园风廉政建设和反腐倡廉工作，对市委市关于全面从严治的有关精神，园区委都能第一时间学习传达、第一认识安排部署、第一力量督办落实，先后召开4次委会安排部署全面从严治及风廉政建设工作；委14次对市的文件和通报签批学习要求，并对有关重点人、重点事亲自约谈提醒，对所有涉及三重一大的事情，严格依程序安排部署，充分发挥领导、组织、表率作用。二是细化措施明责。坚持主体职责一个不少，单位、村（居）个性职责职责清晰，结合岗位明确共性个性清单资料，理清应履行的廉政职责，构成职责明晰、权责对等的职责体系，严格落实“一岗双责”，
建立日常痕迹记实，做到职责入脑入心，层层传导压力，人人肩扛主体之责。三是对照岗位履责。坚持以台账管理为重点，督促各级员干部认真履行职责清单，把主体职责落实到扫黑除恶、治理违建、扶贫攻坚上，落实到严惩、制约权力上，贯穿于经济社会发展各项工作中。园区上半年四次采取不定期抽查的方式检查督办完成情景，确保履责有痕、任务落实有力、工作倒查有据。
二、始终把全面从严治纪律挺在前面 全面从严治越向纵深发展，标准会越具体，要求会越严格，首要是把纪律和规矩严起来。
1.教育引导树正气。传达学习精神，上好理论课。市九届三次全会会议后，园区委高度重视，迅速召开了园区领导班子会议、第一时间安排部署，对全会精神及时传达贯彻，确保会议精神落到实处。在xx月份的支部主题日，园区开展了“领导带头学、领导带头讲”活动，全体领导班子成员分别到各自包挂的企业、村（社区）传达贯彻市九届三次全会精神，确保学习全会精神全覆盖。拓展新视野，上好法律课。园区汇编了中央、省、市全会学习资料，工作动态，以及各类通报案例，每月编印一册口袋书，同时邀请律师专题辅导学习法律相关知识。引领新风尚，上好自修课。坚持思想教育为先，园区建设了红色书吧，开办青年干部读书班，以微课堂、性教育的形式每双周举办一期，重点以廉洁从政、履职担当为主题的开展学习讨论活动，经过以学促廉、以教促廉，使员干部深受教育，不断引领干部适应依规治、从严治新常态。
2.典型教化改习气。要求全园员干部下载“湖北委”网站，关注“xx”微信，了解最新以案释纪，加强纪律意识和规矩意识，坚持从平常工作和日常小事抓起，加强查办案件的通报和典型案例的剖析，充分发挥典型案例警示教育作用，先后对xx名机关干部因工作纪律给予通报，廉政约谈xx人次，诫勉谈话xx人次，对xx个单位进行了通报批评。在员干部中构成“做在实处，知行合一”的遵纪守法良好氛围。
3.正面宣传转风气。以第十九个风廉政建设宣教月活动为契机，开展了“八个一”的活动，经过制作廉政宣传专栏和“十个所有，十个必须”提醒卡、印发廉政简报、编发廉政信息，开展了领导干部廉政承诺和家庭助廉活动，组织员干部赴汉江狱警示教育，集中观看不忘初心警钟长鸣警示教育片，全面开展对规纪、察法的宣传贯彻，进行集中考试，以考促廉、以家促廉，做到员干部人人皆知，构成良好的社会风气。
三、始终把全面从严治制度落实落地 今年园区委提出打造五型园区，首要是规范型，先后修订了各类规章制度xx条，突出制度建设，强化权力制约。[由整理]
1.抓严执纪问责。坚持有案必查、有责必问，以问题导向、执纪问责为重点，对排查的线索及时处理、动真碰硬，倒逼各级组织切实把职责记在心头、扛在肩上上半年立案xx起，办结xx起，目前移送市审理xx起。谈话提醒xx人，市交办信访件xx件，已办结xx件。
2.抓实百日整治。根据全市百日整治统一部署，xx月份以来，全园上下强力推进整治活动，精准把握整治重点。以学习贯彻提认识。①层层传达会议精神。分别召开了委专题会、整治动员会、村（居）单位工作会，整治动员会前，园区组织督查专班，对所有村居、单位进行了一次突击暗访检查，制作了暗访视频短片，在整治会上播放，现场全体与会人员进行了廉洁履职承诺和团体宣誓。②广泛宣传发动。园区、各村（居）、单位制作百日专项整治工作宣传专栏xx个、张贴宣传标语xx余条、发送信息xx人次。③认真做好问题排查。围绕全市百日整治资料，园区共排查出xx大类问题。做到了三查三改：自已主动查，列出清单改；深入一线访，广征民意改；明察暗访督，闻之则喜改。以突出重点抓落实。抓典型。采取突击检查、现场抓拍等方式进行了突击检查，对xx名机关干部进行了提醒约谈。查问题。督查专班深入一线，对包村挂企、治理违建、计生维稳等工作落实情景进行了现场督查。共通报x期，对xx个单位进行了通报批评，对xx名机关干部全园通报，诫免谈话xx人，书面检讨xx人。盯重点。对人社中心，工商所、食所等窗口部门的工作效率进行现场督办。以正风肃纪严作风。经过抓精神鼓士气、抓学习提本事、抓效能优环境、抓作风
严纪律等四抓活动，构成以知责促担责、以督责促履责、以问责促负责的浓厚氛围，园区委按照人定岗、岗定责、责定效、效定资的奖惩机制，人岗相适的要求，调整了7名干部的工作岗位，同时对第十一中学、食所两名负责人违反工作纪律进行全园通报批评。
3.抓紧日常作风。坚持一手抓教育提高，一手高举问责利剑，紧盯作风问题。一是早打招呼。加大对春节、清明、五一等节假日的督查，编发廉政信息等系列资料提醒，召开会议强调纪律要求。二是勤敲警钟。重点对平常的会议纪律、值班值守、工作纪律开展抽查，组织重点岗位的人员，结合岗位职责，开展廉政风险自查整改，全部签订了廉政履职承诺。同时对园区村居xx名在册干部进行了政治体检，保证基层干部队伍的纯洁。三是突击检查。紧盯工程建设、“三资”管理、扶贫政策等领域，主动出击，对三公经费使用开展突击检查，始终坚持反对“四风”的高压态势，“三公”经费使用比较去年下降xx%。
四、存在不足及下段打算 2018年，我们虽然做了一些工作，但也清醒认识到工作中存在的问题和不足。一是纪检察业务水平有待进一步提高，创新思路不够；二是执纪安全意识有待进一步加强，在“走读式”审查谈话中，同步录音录像和接送制度执行的不是很规范，xx月xx日，市xx到园区对执纪审查安全工作进行检查指出了存在的问题。xx月xx日，园区委高度重视，迅速整改，立即调整了一间办公室，按照标准建成规范化谈话室投入使用；三是督本事和工作机制有待进一步加强，针对扫黑除恶、违建治理、扶贫领域等，要提前介入，深入一线，精准督，及时查处。
2019年工作思路：一是强化主体职责的督落实力度，抓紧抓实全程履职督机制；二是着力抓好专项活动，加强纪律建设，持续深入开展百日整治，确保专项治理取得实效。坚持“五个贯穿始终”。一是坚持把思想教育贯穿始终，采取多种形式深入开展学习教育。二是坚持把检查整改贯穿始终，经常性地深入基层、深入群众开展督促检查，对存在的问题进行认真整改，力争解决一批热点难点问题。三是坚持把职责追究贯穿始终，敢动真格，敢于碰硬，严格问责。四是坚持把正反典型贯穿始终，在自查整改、检查追责、抓反面典型，构成强大声势和良好导向。五是坚持把建立机制贯穿始终，构成整治的长效机制。三是突出抓好风廉政建设的宣传教育，以“十个一”活动，即：一年制订一个廉政教育计划；一季度编一本廉政教育书籍；一名领导干部一本廉政履职纪实手册；一名员一张廉政教育提醒卡；一个支部一个廉政宣传专栏；一年一次规纪集中测试；一年一次述职述廉评议；一月一次委团体廉政学习；一年开展一次员干部廉政体检；一年开展一次优化企业发展环境考评。推进廉政教育全覆盖。
纪检察工作总结
（三）： 今年以来，在XX委的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，牢牢把握督基本职责、第一职责，主动作为，精准履职，切实发挥派驻督“探头”作用。
一、今年的工作情景及主要做法
（一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是在持续学习中提高政治觉悟。坚持学原著、悟原理，主题教育期间，开展支部团体学习X次，组织专题研讨X次。配合理论学习，认真参加XX织的性教育活动，赴省属企业开展主题日活动，召开了X次支部专题课，进一步增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。二是在检视问题中找准差距不足。经过专题调研、廉政谈话等渠道，广泛征求意见提议。结合全省纪检察系统专项检查、案件质量检查，深入检视支部和个人问题，在此基础上召开专题组织生活会，员之间互提批评意见共X条。制定支部专项整治工作台账，对X方面X项具体问题进行整改落实。三是在强化整改中补齐短板。围绕执纪执法专业化本事不足这一突出问题，全员参加省省委组织的X轮集中业务培训，组织多次团体学习和业务交流，夯实纪检察业务基础。及时对问题台账整改情景进行“回头看”，进一步巩固团体学习、沟通协商、日常督等工作机制，有效提高派驻督工作规范化水平。
（二）聚焦“两个维护”，推动政治督具体化、常态化。一是加强对决策部署落实情景的督检查。经过列席会议、个别谈话、实地走访等方式，对XXXX、XX省委重要XX筹备工作开展了专项检查，督促X细化落实举措，力促廉洁办会。赴XX驻XX、XX办事处，实地查看“XX”一站式服务体系建设情景，督促落实好省委关于深化“放管服”优化营商环境的决策部署。对X省第X代表大会开展会风会纪督，严肃换届纪律，确保风清气正。对落实容错纠错机制、规范政商交往等情景开展调研，了解落实中的困难，提出指导性意见。二是严肃内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，围绕内政治生活准则执行情景，参加或列席XX、XX组专题民主生活会X次，了解掌握领导班子遵守内生活制度的情景。派员列席部分支部的组织生活会，加强对开展批评与自我批评情景的现场督。经过参加驻在部门组织的理论读书班、集中研讨等活动，督促将主题教育规定动作做实做细。三是深入整治形式主义、官僚主义。督促XX、XX组深入开展整治形式主义、官僚主义自查，有关发文、会议数量同比压减三分之一。针对执纪审查中发现的XX个别内设处室之间职权划分不清的问题，及时向组提出厘清职责职权的督提议，被组重视并采纳。
（三）持续传导压力，有效发挥专责督作用。一是主动加强沟通。坚持定期会商制度，会同XX、XX组共同传达学习中、省全会精神、专题研究风廉政建设工作X次。改善通报方式，省省委领导同志重要讲话、重大工作部署等文件材料直接报请领导班子成员传阅，督促进一步增强主体职责意识。二是督促履行风廉政建设“一岗双责”。参加了XX、XX建述评会议，听取支部履行风廉政建设“一岗双责”情景。指导办机关做好全省XX系统新入职干部廉政教育培训工作，帮忙其提升履行督职责的本事。三是督促用好“四种形态”异常是第一种形态。针对执纪审查中发现XX作风纪律方面的苗头性问题，及时督促XX组召开作风与纪律建设警示教育大会，责令受到纪律处分的同志公开自我检讨，使干部职工受到深刻警醒触动。
（四）坚持挺纪在前，做实做细日常督。一是坚守重要节点督促落实中央八项规定精神。立足元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，经过手机移动办公系统向XX员干部推送廉政过节信息X批次，经过微信群及时发送典型案例通报，督促员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹回潮。持续改善作风，督促XX机关对干部工作纪律情景开展督检查，取得较好效果。二是聚焦关键领域强化对权力运行的督。经过参加或列席组会，加强对“三重一大”事项的现场督，督促XX修订完善了《组会议事规则》、《主任办公会议事规则》等议事制度。严把干部选拔任用政治关、廉洁关，先后为XX、XX出具风廉政廉政意见回复X人次。经过廉政谈话、开展支部交流等形式，深入了解XX审批业务流程，进一步把准廉政风险点，督促健全完善风险防控机制。二是盯紧“关键少数”促进廉洁自律。组织处级干部书面述廉述责，结合年度考核，对处级干部开展了廉洁履职测评，进一步督促“关键少数”强化廉洁从政意识。对XX、XX全体处级干部进行了一对一的廉政谈话，拧紧纪律法条，督促廉洁从政。四是用纪律教育好“大多数”。分别为XX、XX全体员干部辅导新颁布的《中国共产纪律处分条例》，督促机关组织开展多种形式的
警示教育活动，教育引导公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。
（五）主动出击处置问题，切实提升执纪审查效果。一是主动出击深挖问题线索。主动向XX、XX了解处级干部个人有关事项报告核查情景。主动用好第三方对XX财务收支情景的审计情景，深挖问题线索X件，经初核后予以了结，分别对X名处级干部、X名科级干部进行谈话提醒。二是加强线索起底与梳理。对的十八大异常是十九大以来X件信访举报和问题线索处置情景进行清点排查，做到精准处置、妥善处理。对今年以来转驻在部门办理的X起信访件，结合可能存在的廉政风险，先后X次约谈有关负责人，提醒依规依法妥善处理。三是做好执纪审查“后半篇文章”。对去年受到纪处分期满的X名员干部进行回访教育，了解其思想状况，体现组织关怀，激励干事创业。
（六）从严加强自身建设，着力提升综合履职本事。一是加强政治建设。把强化理论武装作为首要政治任务，组织支部团体理论学习X次，督促支部员用好“学习强国”平台，不断夯实政治理论基础。加强性锻炼，参加了XX组织的X次赴革命老区性教育活动，组织参加社区服务X次。二是严格落实全员培训要求。着眼增强专业本事，加强纪检察业务学习，参加省省委组织的各类专题培训班X人次。三是强化自我督。对标省省委关于派驻机构制度建设要求，完善组内部各项规章制度。对2016年以来档案进行了规范化整理。四是认真完成省省交办的重大工作。根据组织安排，组长带队完成省委XX任务，一名科级干部参加省委主题教育督导工作，派员参加省省委组织部XX次干部考察工作。
二、存在问题及2020年工作打算 工作中存在的主要问题和困难：一是受督体量较小的影响，问题线索量较少，短期内连续立案难度较大；二是因驻在部门业务特点，对XX期间遵守纪律的情景缺乏有效督手段；三是执纪审查调查业务本事存在“短板”，实战经验不足。新的一年，将按照中央、省全会的新部署新要求，聚焦督职责，完善督机制。一是聚焦“两个维护”，突出政治督属性，推进督检查具体化，确保各项政策落地落实。二围绕深化全面从严治，强化专责督，督促组将全面从严治要求落实到支部和员。三是聚焦权力运行，做实做细日常督，综合运用有效督方式，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动政治生态持续向好。四是立足打铁必须自身硬，夯实执纪执法专业化基础，健全内控机制，守好忠诚干净担当的政治本色。
纪检察工作总结
（四）： 2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。XX调查队纪检组以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻的十九大和十九届二中三中四中全会精神，忠实履行章和宪法赋予的职责，以的政治建设为统领，顺应新形势、抓住新机遇、展现新作为。
一、工作开展情景
(一)进取协助组，扎实开展风廉政建设和反工作。
1.纪检组根据**调查总队印发的风廉政建设和反工作要点及朋琳总队长和黄灿灿组长在**调查队系统风廉政建设工作会议上的讲话，结合全队工作实际，制定XX队2019年风廉政建设工作要点，并印发到各科室。
2.年初召开组会议进行专题研究风廉政建设，把风廉政建设工作纳入全年工作总体部署，全年，组研究部署风廉政建设工作4次。
3.对风廉政建设职责制进行分解。坚持团体领导和个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，对风廉政建设工作任务进行了分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制。
4.签订风廉政建设承诺书。根据风廉政建设任务和要求，拟定了XX调查队2019年风廉政建设承诺书，并协助组与各科室负责人签订了承诺书，构成一级抓一级，层层抓落实的职责体系和齐抓共管的工作格局。
5.及时在全队职工会上传达学习各级风廉政建设工作会议、各级对风廉政建设和反工作重大决策和部署要求。
6.年初、年终专题向组汇报风廉政建设工作情景、“一岗双责”情景及督职责履行情景。
(二)聚焦主责主业，强化督执纪问责。
7.及时提醒。在平时工作中，做到经常提醒队主要领导和班子成员注意履行风廉政建设主体职责。
8.督各项制度执行。经过参加会议、检查等形式有效督本单位落实风廉政建设职责情景，执行的纪律规矩情景、“三重一大”决策制度情景以及执行国家统计局、**调查总队和本单位各项制度的情景。
9.运用督执纪“四种形态”开展督执纪。运用督执纪“四种形态”，异常是第一种形态，对苗头性、倾向性和一般性等问题及时进行了谈话提醒。强化日常督，注重抓早抓小，防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，避免小问题演变成大错误。
10.参与组会、队长办公会。纪检组长全程参与组会、队长办公会，对重大事项决策过程进行督，对执行情景进行检查，确保权力在阳光运行。
(三)扎紧制度笼子，完善风廉政建设和纪检工作相关规定。
11.认真落实《风廉政建设职责制》、《民主生活会》、《述职述廉》、《诫勉谈话督制度》。
12.建立健全对人、财、物、数等权力运行的督检查制度，切实加强对财务预算、政府采购、大额资金使用的民主决定和事前督。完善源头数据检查机制和实地检查制度，加大数据评估力度，切实提高调查数据质量。
(四)加强风廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线
13.上好廉政课。全年，组成员为全体干部职工上了廉政课3次。
14.及时开展廉政谈话。每逢重要时间节点，队组都召集职工集中开展廉政谈话，确保全体干部职工能知敬畏、存戒惧、守底线。
15.加强廉政教育。一是组织学习相关会议和文件精神。上半年全队共组织集中学习13次，主要学习了的十九大精神、总来渝考察扶贫工作座谈会上的讲话，中十九届三次全会习总讲话、中十九届三次全会公报、**市第五届纪律检查委员会第三次会议决议、和市五届二次全会及区全会精神;学习了国务院、市政府、区政府廉政工作会议精神;学习了国家统计局和总队风廉政建设工作会议精神;学习了《中央八项规定实施细则》以及总队执行中央八项规定实施细则的实施办法等文件精神;学习了中央、市、区违纪典型案例通报等相关资料。经过学习进一步提高员干部的廉洁意识。二是外出参观学习。5月10日组织全体干部到XXX廉政教育基地参观学习，10月24日到XX法纪廉政教育基地理解廉政教育。三是进行廉政提醒。在春节、“五一”、国庆等国家法定节假日前，召开会议传达上级通知精神，提前打招呼，杜绝“节日”，确保廉洁过节。在节后及时了解全体职工过节情景。
(五)落实打铁还需自身硬要求，加强纪检队伍建设。
17.完善各专业的数据质量控制及评估办法和辅助调查员管理办法，并严格执行。
18.按照本队下基层调研工作制度，由队领导带头深入调查网点开展基础工作检查与指导，针对调查中出现的问题，进行应对面的业务培训，确保源头数据质量。
19.对重大民生数据，如镇街居民收入、农业核算数据开展集中评审，评审严格按照评估原则、评估办法和工作流程进行，数据产生更加科学合理、公正客观，从而防范了数据风险。
20.加强自身建设，强化自我督和约束，坚决防止“灯下黑”，持续深化转职能、转方式、转作风，在严实深细上下功夫。组十分支持纪检组依纪依规履职尽责，及时解决督执纪问责工作中遇到的困难和问题。
(六)深入开展专项调查
21.整治统计造假问题。对照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，聚焦数据质量、执法本事、执法规范三个方面，认真听取本单位员干部及聘请的辅助调查员的意见提议，逐一开展排查，检视问题。督促组及时召开专题会议，研究细化整改措施，限时完成整改。对《意见》《办法》进行再学习、再贯彻、再落实，把防范和惩治统计造假弄虚作假作为最紧迫最重要的任务，落实统计执法主体职责，强化统计执法检查，进一步规范统计执法行为，坚持防范和惩治并举、教育和查处并重，坚决维护统计数据质量这个统计工作的“生命线”，确保统计调查数据质量实打实、硬碰硬。
22.整治扶贫领域和作风问题。严格按照《国家统计局XX调查队开展扶贫领域作风问题专项治理的工作方案》要求，从思想认识、职责落实、工作措施、资金管理、工作作风、考核督六个方面开展专项治理工作。要求全队干部职工认真学习贯彻总关于扶贫工作重要论述，坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务，严格落实脱贫攻坚职责制，以吹糠见米、滚石上山的劲头，把工作做好，把承诺履行好，将纪律督贯穿于“精准扶贫”始终。
23.整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题。督促班子成员对照《领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利自查登记表》所列项目逐项对照自查，查看是否存在领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，是否存在靠数吃数、以数谋私的行为并填报如实填写自查登记表。
24.整治形式主义、官僚主义问题。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，深刻剖析成因，健全相关制度，紧盯对中心重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样貌的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。扭住主体职责、履行督专责，推动组主要负责人及其他班子成员严格执行深化落实全面从严治主体职责的实施意见，把管治政治主体职责压得更实。发挥问责利剑作用，严格执行《中国共产问责条例》，对落实职责不力，严肃问责。
25.整治黄和黑恶势力问题。要求全队员干部带头遵纪守法，切实管好自我和亲属，坚决不参与黑恶组织，不从事涉黑涉恶违法犯罪，坚决不包庇、放纵黑恶势力，敢于同涉黑涉恶行为作斗争。
(七)加强工作材料和信息报送
26.进取撰写廉政工作材料。今年共撰写风廉政建设工作信息xx篇，总队采用xx篇。撰写纪检论文x篇。
22.按时上报风廉政建设工作要点、工作总结、班子年度履行主体职责情景等相关工作材料。
纪检察工作总结
（五）：
一、基本情景 2019年，X以新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻的十九大精神，认真落实X、X风廉政建设和纪检察工作会议精神，以推进“两个职责”落实统揽全局，聚焦中心任务，突出主责主业，持续深化“三转”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力践行“风清气正，唯严唯实”的海南山金廉洁文化理念，为推动全面从严治向纵深发展供给坚强有力的纪律保证。截至目前，未发现有任何违纪违规现象，政治生态趋稳向好。
二、主要工作开展情景
（一）强化工作部署安排，严格落实督职责 一是召开纪检察工作会议，全面总结2018年纪检察工作，安排部署2019年纪检察工作；研究制定2019年纪检察工作要点，明确提出2019年工作思路：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实的十九大精神，认真贯彻X公司和X纪检察工作部署，以全面从严治为抓手，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化职责担当，推动工作落实，深化纪检察工作内涵建设。二是明确风廉政建设“两个职责”清单，层层逐级签订风廉政建设职责书、“一岗双责”职责书、廉洁从业承诺书，将主体职责、督职责明确到人，落实到事。更新完善领导干部廉洁从业档案、纪检察干部廉洁从业档案35人次。
（二）强化职责担当意识，狠抓重点工作落实 一是根据X“担当作为、狠抓落实”工作动员大会会议精神，开展了“担当作为，狠抓落实”大讨论活动，深入学习X在“担当作为，狠抓落实”动员大会上的讲话精神，员干部累计撰写心得体会X篇。结合“大学习，大调研，大改善”，在全体员干部中开展“工作落实年”专题活动，共查找问题X个，制定保障落实措施X项。二是以贯彻落实“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神为主线，以建为引领，以“提质增效”为总抓手，结合公司重点工作，制定了《X公司“担当作为、狠抓落实”活动实施方案》，细化目标任务，明确职责部门，严格时间节点，引导公司全体员工深刻认清当前形势，真正把干事创业的热情凝聚到工作上来，确保各项任务指标圆满完成。三是严格落实X公司、X的新部署新要求，以学习的十九大精神为契机，扎实开展纪检察工作高质量“推进年”活动，制定了《纪检察工作高质量发展“推进年”活动实施方案》，进一步明确工作任务、细化工作标准、狠抓工作落实，营造了从严从实、风正气顺、想干会干、团结和谐的干事创业氛围。
（三）突出重点领域，防控廉政风险 一是常态化开展重点领域督检查活动，开展巡察整改问题“回头看”内部督察，重点对问题反弹、长效机制建立情景进行了专项检查，顺利迎接X巡察“回头看”。二是制定了《纪检察联动协作工作实施办法》，采取内外结合的方式，整合纪检察工作力量，构成“横向全覆盖、纵向全链接、全局一盘棋”纪检察工作新格局，助力全面从严治向纵深发展。
（四）狠抓作风建设，持续正风肃纪 紧盯中央八项规定精神不放松，春节、“五一”端午等重要节假日印发廉洁过节通知3次，向员干部发送廉洁提醒微信累计80余条。根据不一样时期的工作重点和上级部署安排，开展了工作纪律及礼貌办公情景专项检查、深入整治形式主义官僚主义自查自纠等活动。
（五）着力落实问题整改，推进全面从严治
根据X公司和X委有关要求，组织召开了2018年度民主生活会、组织生活会和民主评议员活动、召开X巡视反馈意见整改专题民主生活会，针对查摆的问题，制定个人整改清单，实行“销号制”，完成一项，销号一个，进一步深化巩固会议成果，努力把会议成果转化为促进员干部作风转变和“担当作为，狠抓落实”的强大动力。
（六）强化学习宣传，提高履职本事 一是制定了《理论学习中心组学习规则实施办法》《2019年理论学习中心组学习计划》《2019年纪检察人员学习培训计划》，进一步增强学习的针对性、计划性、实效性，着力打造“政治坚强、纪律严明、作风过硬、业务精通、执纪规范”纪检察团队。二是编发内部刊物《纪检察信息参阅》双月刊2期，立足纪检察，强化舆论引导，关注反腐热点，高扬倡廉旗帜，为加强风廉政建设服务，为促进改革、发展、稳定服务。
三、存在的问题和不足 一是惩治和预防体系建设还不够完善，制度体系建设有待于进一步健全；二是纪检察工作力量配备不足，必须程度上制约了督执纪工作的推进；三是纪检察工作同生产经营结合不够，督方式较为单一，创新性不强。
四、下一步工作打算 下一步，X公司将继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻的十九大精神，在上级和公司委的正确领导下，进一步聚焦主责主业，强化督执纪问责，紧抓纪检察工作要点，确保各项工作全面落地。
一是突出政治建设，推动委发挥领导核心作用。围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，严格“三重一大”事项决策制度，构成制度落实的保障机制。 二是强化“一岗双责”，推进“两个职责”落实。引导领导干部牢固树立“抓风廉政建设是本职、不抓风廉政建设是失职、抓不好风廉政建设是渎职”的理念，把风廉政建设的要求体现到分管区域工作的管理上，坚持风廉政建设与日常生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。
三是紧盯中央八项规定精神，营造风清气正政治生态。加强对全面从严治的领导。深入开展集中整治形式主义官僚主义工作，持续向干部队伍中存在的问题和不良现象“发力”。 四是加强制度建设，确保权力规范运行。以员干部、关键岗位、重要人员的督为重点，强化履职督和职责追究。盯紧“三条督主线”。围绕物资采购管理，各类招标管理及财务收支，工程验收及结算管理，进一步规范流程、完善标准，建立规范的督运行体系，定期排查，确保关键工作、关键人员不出问题。
五是丰富宣教载体，持续推进廉洁文化示范单位建设。打造具有X特色的廉洁文化教育品牌，充分发挥廉洁文化资源的教育、激励和导向作用，引导员干部加强文化修养，强化廉洁自律意识，进取营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。 六是加强队伍建设，提高把握运用督执纪“四种形态”本事。教育引导纪检察干部讲政治、练内功、提素质、强本领，努力锻造成为立场坚定、行动坚决的表率，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力。加强纪检察业务、纪规、法律法规学习，以学习补齐知识短板，克服本事不足、本领恐慌、知识落后的问题，把纪检察队伍打造为“纪律严明、作风过硬、执纪规范、督有效”的团队，做坚定维护的纪律和公司发展利益的坚强盾牌。
纪检察工作总结
（六）： 半年来，我镇在区委、镇委镇政府的正确领导下，以十九大精神为指导，深入学习总系列讲话精神以及总的系列治国理政新思想、新观点、新论断、新要求，认真贯彻落实上级委工作部署，加强领导，精心组织，深入推进风廉政建设和反工作。现将上半年的工作情景汇报如下:
一、加强领导，精心组织 我镇委明确自我的主体职责，根据实际情景及时召开了镇三套班子会议，学习了上级关于加强风廉政建设和反工作会议精神。年初，重新修订了风廉政建设岗位职责、年度工作计划、调整了镇风廉政建设职责制工作领导小组，严格落实“一岗双责”，继续完善领导包案制度，把纪检察工作与镇领导班子成员工作联系点挂钩，分别由挂点的领导班子成员分片、分线包干，负责职责区与分管领域的风廉政建设，促进了全镇纪检察工作的协调开展。
二、落实职责，加强检查
(一)落实职责，确保规范化建设落到实处 今年来，我们明确自身职责，继续按照“三个转变”的要求，认真开展督执纪工作。我们在完善各项硬件装备的基础上，不断充实软件资料，制订了相关制度。继续加强对专门办公室、信访室、谈话室的管理，如在镇委办公大楼一楼重新建设完善了谈话室，同时进一步健全完善有关工作台账，切实使规范化建设落到实处。
(二)落实“四个常态”，抓早抓小，加强对“三务公开”及扶贫领域工作的督检查 我镇定期不定期对全镇各村委会务、政务、村务公开工作落实情景开展督检查。同时不定期对镇村干部直接联系群众工作开展督检查，确保员干部认真服务群众。并抓好提醒谈话工作，共开展抓早抓小提醒谈话60多人次，节日廉政谈话150多人次，诫勉谈话2人。
3月份以来，我们对村级精准扶贫核实情景、危房改造等涉农专项资金的管理使用情景等进行了深入检查，切实维护群众的切身利益。我们对扶贫工作不踏实、财务手续不完善，群众意见较多的村委会开展了重点检查，如对蔡、黎等同志进行诫勉谈话，督促有关单位人员整改。
(三)继续加强培训学习，切实改善工作作风 今年来，我镇继续在广大员干部中开展对纪法规的学习，不断提高思想素质和理论水平，改善员干部工作作风。
今年3月份以来重点组织员干部开展对《中国共产纪律处分条例》《中华人民共和国察法》等的学习。进一步提升镇员干部的思想认识水平，为努力培养一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢干担当的基层干部队伍供给纪律保障。经过学习，镇、村员干部做到结合工作实际，真正把纪国法记在心上，在工作中时刻谨记内纪律和国家法律法规，切实改善工作作风。
(四)继续加强对农村基层员违纪线索排查力度，严肃查处员干部违纪违法行为 我们按照上级的工作部署，继续对本镇范围内员干部和察对象的违纪线索进行深入摸排，至目前止共立案审查5宗，移送审理5宗。经过深入基层进行调查研究，掌握详细信息，我们认真排查农村员干部违纪线索，经过严肃查处员干部违纪违法行为，维护了当地群众的合法权益，促进了本地社会的稳定。
三、存在问题与不足 上半年，我们虽然做了很多的工作，取得了必须的成效，但也存在着一些问题，主要体此刻：由于人手不够，对基层涉农等工作督不甚到位；个别机关单位开展精准扶贫工作不踏实，效果不明显等。
四、下半年的工作计划 针对存在的问题，我们下半年的工作设想主要如下:
(一)继续加强作风建设，加强对镇村干部工作纪律、工作作风、廉洁自律等方面进行督查及问责，加强对工作纪律的督查，在全镇营造风清气正的政治生活及工作氛围。
(二)认真聚焦主责主业，履行督执纪问责工作职责。认真开展扫黑除恶、扶贫攻坚的督检查。
(三)继续抓好各村委会务、政务、村务、财务公开工作。督促各村委会按实按时按质公开有关情景，定期不定期开展检查，并且做好核查情景记录及归档管理。
(四)继续加强镇村干部廉政纪律学习，定期召开各部门负责人、村、主任及机关负责人培训学习会议，对有关人员进行风廉政知识培训学习。加强对重要岗位、部门主职及村、主任节假日前进行廉政谈话，使全镇坚持廉洁从政、廉洁修身氛围。
(五)继续加大对举报线索的查处力度，坚持问题线索100％建立台账、100％进行核查、100％按时结案，实现问题线索零积存。
(六)加强自身建设。深入学习新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，带头严格遵守“六项纪律”，做到讲政治、顾大局、为人民、有情怀、负职责、敢担当、勤学习、有本事、守纪律、严自律。
纪检察工作总结
（七）： 本人于20xx年1月份任xx县察局派驻第六纪检察组副组长。任职以来，在县委、县的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，进取开展各项工作。现将工作汇报如下:
一、注重廉洁从政，坚持良好形象。 能严格遵守纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立为公、执政为民。能高标准要求自我，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉理解督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻坚持纪检干部的应有形象。能严格执行风廉政建设职责制，切实加强自我教育、自我管理和自我督，坚守人生底线。
二、注重学习培训，切实提高素质。 一年来，本人能认真学习马列主义、思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强性修养，认真贯彻的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检察有关政策法规和业务知识，进取参加各类学习培训活动，自觉提高业务本事和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化性修养，恪守性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
三、切实履职，努力完成各项工作任务。 一是督检查所辖单位及系统组织和领导干部贯彻执行的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情景，实施《章》和《行政察法》规定范围内的督检查。 二是督促检查所辖单位及系统抓好风廉政建设职责制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情景实施督，对组织及领导干部贯彻执行民主集中制情景进行督检查。
三是受理所辖单位及系统组织、员和行政察对象违反纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检察机关的要求查办所辖单位及系统组织、员和察对象的违纪违法案件。 今年来，本人参与调查处理信访案件8宗，查处违纪员3人，其中内严重警告1人，内警告2人;提议辞退员干部1名。 四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统组织加强风廉政建设，督促建立健全教育、制度、督并重的惩治和预防的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。
同时，在履行纪检察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作:一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好xx机场纪律督组有关工作。四是完成好县察局领导交办的其他事项。 一年来，虽然取得了必须的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案本事，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为xx县反腐倡廉建设和xxxx大崛起做出自我的贡献。
纪检察工作总结
（八）： 20XX年，镇在县、察局和镇委的正确领导下，认真学习贯彻的xx大会议精神，按照省、市、县要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，进取履职尽责，有力推进了我镇风廉政建设和反工作。现将全年工作简要汇报如下：
一、20XX年工作总结 认真履职，全面推进风廉政建设工作
1、严格落实职责分解。今年初，镇严格按照风廉政建设职责制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把风廉政建设和反工作任务进行职责分解，具体落实到村(社区)、到单位、到岗位、到个人，做到职责明确，各负其责。镇负责督检查职责制的落实和开展职责追究，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。
2、全面量化目标职责。3月11日召开镇村干部风廉政建设工作会议，传达上级全会精神，部署全镇20XX年风廉政建设工作，与镇政班子成员、各村(社区)签订了《20XX年风廉政建设目标职责书》，进一步强化了风廉政建设职责制。
3、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定，教育干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。同时，镇不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。半年来对10名干部进行了诫免谈话，对4名干部进行经济处罚和通报批评。
4、加强班子成员督。镇及时督促政领导干部认真填报员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情景报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。
(二)多措并举，强化员干部思想教育
纪检察工作总结20篇
1、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产员纪律处分条例》、《廉政准则》等纪条规，注重教育在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。
2、开展主题教育活动。镇委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的9号文件，成立了作风建设领导小组，按照市、县要求，教育干部严守纪律，转变作风，清廉为民。镇加强作风巡查和检查，重点检查“八条禁令”执行情景，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节俭、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市督查组的好评。同时，我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动，营造了务实清廉的服务环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。
3、组织上廉政课。7月1日，我镇结合建92周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，委杨正午和镇长刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定梦想信念、树立正确利益观》廉政讲课，会后组织观看了《权力之殇》警示教育片，镇村干部深受教育。
4、大力推进“文化兴廉”活动。镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语，加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等，悬挂廉政文化宣传牌，营造了浓厚的廉政文化氛围。里旺村支部利用网站宣传风廉政建设和务、村务公开，很受村民欢迎。
(三)整章建制，致力源头防腐倡廉
1、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管理使用，推进厉行节俭工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件，对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%，下调金额达60余万元，实行节俭有奖，超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。
2、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量管、工程预算、验收结算，镇政府成立、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努力打造阳光工程。同时，镇主动参与重点工程建设督和进取化解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。
3、继续完善村财镇代理制度。镇政府出台了《网岭镇村务管理若干补充规定》24号文件，对村级资金、资产、资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，及时开展村务和财务公开，财务管理日趋规范。
4、继续完善村级民主督制度，镇巡回到各村(社区)指导村务督委员会工作，协调村务督委员会与村委会关系，鼓励他们大胆开展工作，村务督活动参与面越来越广，作用发挥日益突出。例如：里旺村村务督委员会成员参与村级工程建设的质量督和验收结算，参与村级卫生室经营督等，群众反响良好。
(四)惩防结合，全力抓好信访案件查处
1、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作，镇根据县要求，于5月份在全镇开展了纪检察信访督导员考察聘任工作，确定了11名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。
2、完善了信访制度。今年我镇结合市开展“两建五访维稳”活动要求，下发了风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。半年来，镇接访来信来访3批次，处理县交办件1件，信访工作平稳可控。
3、认真开展案件查办工作。半年来，镇经过自查共发现全镇员违法生育案件7起。经过各村支部核实，大部分员在外经商。目前镇已立案查处2起，报县审理室审理。同时，镇组织参与了网岭镇土地市场清理整顿，共发现42宗违法违纪用地行为，提请委、政府处理，有力规范了用地程序。
4、严格依法执行到位。镇在查办案件同时，认真抓好了去年2起违法生育员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用。另一方面做执纪员工作，引导他们正确应对，克服抵触仇视心理，继续支持委政府工作。
二、20XX年工作设想 在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作：
1、加大案件查办力度。树立“不查案就失职”理念，重点抓好计生违纪案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终坚持查办案件的高压态势，力求做到办案处理1人，警示教育一片，营造风清气正的工作环境。
2、继续抓好效能察和纠风工作。围绕县委、县政府和镇委、镇政府中心工作，进取开展效能察，致力优化经济发展环境，切实提高行政效能。同时，真心关注民生，加强督检查，扎实开展纠风工作，确保群众利益不受损害。
3、抓好村务督委员会工作的指导，确保有人管事，有章理事，发挥作用，加快推进基层民主管理步伐。
4、抓好信访维稳工作，确保社会大局稳定。
纪检察工作总结
（九）： 20xx年，我局纪检察工作在市司法局和县、察局的指导下，在局委的正确领导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检察工作的职能作用，结合社会主义法制理念教育，狠抓风廉政建设，将纪检察工作贴近司法行政工作实际，起到了强有力的保障作用，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的纪检察工作总结如下:
一、主要工作
(一)、以学习为重点，大力开展廉政文化建设和反腐倡廉教育 我们按照构建反腐倡廉"大宣教"工作格局的要求，把对广大干警的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，把创立"学习型"礼貌机关活动与反腐倡廉教育结合起来。局委统一部署，统一安排，齐抓共管，整合教育资源，构成合力，认真抓好机关员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推进了机关廉政文化建设。一是以学习章、遵守章、贯彻章、维护章为重点，组织了《章》专题学习，并组织开展讨论，每个员干部都撰写了心得体会。二是在全局深入学习胡总在中第七次全会上的讲话和省第九次会议精神，以及关于《建立健全教育、制度、督并重的惩治和预防体系实施纲要》等资料。领导干部带头学习，起到了示范和表率作用，中心组制订了学习计划，分专题组织了集中学习，全局员和干部职工经过学习，做好了学习笔记，每人撰写了学习心得体会文章。四是进取开展社会主义荣辱观教育和其他形式多样的反腐倡廉教育。组织全局干警、职工收看了章学习辅导等多部电教片;经过开展学习，增强了员干部的性意识和廉政勤政意识，增强了拒腐防变的本事。
(二)、以开展社会主义法制理念教育活动为契机，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线 我局认真贯彻中政委、上级司法局开展社会主义法治理念教育活动的要求，及时发动、狠抓培训，强化整改，按照市局的要求对过去的工作进行了"回头看"。突出"四个着力"，一是着力于思想发动。深入分析对司法行政工作提出的新形势、新任务，认真查找司法干警中执法思想、执法理念存在的不足，深化对开展法治理念教育重要性、必要性和紧迫性的认识，抓好动员部署。二是着力于正面教育。坚持以正面教育、自我教育为主，组织干警准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，在深刻理解、真切内化的基础上，引导和自律执法办案行为。三是着力于丰富形式，开展"八学"。
(三)、层层落实风廉政建设职责制，风廉政建设取得新成效。 坚持"委统一领导、政齐抓共管、组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与"的领导体制和工作机制，按照"一把手"负总责、分管领导"一岗双责"和"谁主管、谁负责"的原则，在去年的基础上对风廉政建设职责制进行了修改和完善，并将风廉政建设职责制与司法行政各项工作有机结合。一是制定下发《纪检察》、《风廉政建设和反工作》6号、7号文件;《领导干部个人重大事项报告制度》;《风廉政建设谈话制度》，显现委反腐倡廉的工作方针和决心。二是与局班子成员签订《领导干部廉洁自律承诺书》;与局属支部、股(室)、所签订《风廉政建设职责书》;并随时对承诺、职责目标考核资料跟踪检查督导。构成了"分工明确、职责具体，一级抓一级、层层抓落实"的职责体系。三是加大了各司法所风廉政建设的指导，充分发挥司法所风廉政建设示范带头作用。进一步深化风廉政建设和反工作。四是为加强风廉政建设，在全县各系统、社会各届聘请社会督员13名，构成强有力的外部督网络。构成了哪里有司法行政，哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部督网络，为司法行政工作的全面实施供给了强有力的保障
(四)、认真开展领导干部作风整顿工作，确保队伍建设本事大幅度提高。 自今年2月11日全县开展领导干部作风整顿建设以来，我局严格按照干部作风整顿的具体安排和要求，结合本局的工作实际，切实制定工作方案。工作中认真研读了规定的必读篇目和自学资料，撰写了学习笔记和心得体会。经过学习提高，虚心听取意见，认真回顾过去的工作，总结反思工作中的缺点、失误和教训，分析原因，找准症结，克服缺点，修正错误，把每一位委成员的思想迅速统一到省、市、县委的要求上来，保证了思想作风整顿活动的顺利开展。经过认真学习，局委班子成员坚持率先垂范，充分发挥模范带头作用，在学习动员，征求意见，查摆问题，等活动的基础上，并先后召开了人大代表、政协委员、廉政督员、社会知名人士，广泛征求意见，共收集到班子中存在的问题12条，征对这些问题认真召开民主生活会，采取自我找、群众提、领导点、大家评的方法，进取开展批评和自我批评。经过整改提出了六条具体措施加以落实。一是要进一步深刻认识学习理论的重要性和必要性，切实提高理论水平和政治本事。工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识，高度重视政治理论异常是邓小平理论的学习，认真实践"三个代表"重要思想，学习xx以"八荣八耻"为标志资料的社会主义荣辱观，树立以"公正司法，一心为民"为主题的社会
主义法治理念，明确司法行政工作为维护社会大局稳定和经济建设这一中心服务的指导思想，从讲政治的高度、开拓性地搞好工作。二是要增强公仆意识，认真改善工作作风。每一位政班子成员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，想群众所想，急群众所急，改善工作方法，提高工作效率。三是要切实加强班子建设，做勤政廉政的带头人。班子成员要严于律已，发挥先锋模范作用，领导干部要自觉理解全局干警督，畅通民主渠道，虚心听取意见，不断改善工作，努力做到自身正、自身净、自身硬。四是要严于律己、率先垂范。要深入司法行政工作一线开展调查研究，解决实际问题，杜绝官僚主义、主观主义和形式主义，实字当头，与时俱进，开创新局面，创造新业绩。五是要以身作则，团结实干。要认真贯彻执行民主集中制，落实好"团体领导、民主管理、相互支持、构成合力"的工作原则，团结实干，开拓创新，共谋发展。六是要坚持边查边改，虚心理解批评。虚心理解社会各界和全局干警对政班子提出的忠恳意见和提议，改善工作方法，扎实为民办实事，办好事。
(五)、深入开展"廉洁从政教育月活动"。 为了认真学习贯彻xx在中央第七次全体会议上的讲话精神，以"富民惠民，改善民生"作风建设活动为契机，认真组织广大员干部学习章和中央省委、市委、县委关于加强作风建设的有关文件，学习廉洁从政的各项规定，开展好"加强作风建设，促进廉洁从政"的主题教育活动。按照的安排部署，今年七月，在全县员干部异常是领导干部中开展"廉洁从政教育月活动"。这次"廉洁从政教育月"活动，局委统筹安排，合理布置，切实做到了四个有机结合:一是把宣传教育活动与学习省第九次代会精神有机结合;二是与"富民惠民，改善民生"作风建设活动有机结合，领导干部为联系的贫困村和贫困户送去了物质和现金;三是把宣传教育活动与司法行政工作有机结合，切实抓好司法所和法律服务所的改制工作;四是把宣传教育活动与学习"十佳干警"先进典型有机结合，向本局干警罗以刚同志学习。经过活动的开展，全体司法行政干警受到了一次深刻的风纪教育，切实增强了"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的廉洁从政意识，真正做到廉洁从政，勤政为民。经过该活动的开展，切实转变了领导的工作作风，变群众上访为领导下访，本次共下访解决信访件五件，深受干部群众的好评。
纪检察工作总结
（十）：
一、主要工作措施
(一)深入宣传发动 一是成立区粮食局风险预警防控工作领导小组。二是把推进风险预警防控工作与粮食局争创满意机关活动和年度目标考核一同动员、一同部署、一同落实、一同考核。三是各二级单位结合本单位实际，成立相应工作专班，确定专人负责日常工作，召开动员会，具体布置和落实。四月局机关和各二级单位要充分利用网站和宣传专栏大力宣传，营造了很好氛围。
(二)认真组织实施
1、认真开展清权查险活动。一是清权明责。根据粮食局“三定”方案，落实岗位职责，清理权力明细，构成职权目录。科学设定风险等级，制定防控预案。经过清权确权，绘权晒权，推行公开承诺制，员、干部及二级单位主要负责人、财务负责人针对岗位职责，公开作出廉政承诺，主动理解群众视和社会视。二是排查风险。界定三类风险，即思想道德风险，制度机制风险和岗位职责风险。同时认真开展三类风险排查工作。针对个人岗位查，针对股室职责查，针对单位职能查，将查找出的风险点经过粮食局网站和公开栏公开，理解群众视和评议，并报送区第四纪工委(察分局)备案。三是排查重点风险。结合我局实际，对重点领域，重点部门，重点岗位认真排查风险。四是加强风险治理。实行风险分级。将风险划分为高风险A、一般风险B、低风险C三个风险等级;同时落实分级防范，分解防控职责。
2、加强视防范工作。一是加强自我防范。经过教育引导，筑牢思想道德防线，提高政治素养和道德修养;经过自我约束，自我反省，开展批评与自我批评;经过帮教提高，加强思想交流，提高思想境界，净化心灵环境。二是开展单位联防活动。经过公道分权、有效制权、科学量权、事务治理、政务公开、述职述廉等措施，突出班子成员之间公道分权，单位和股室之间有效制权、自由裁量严格固权。三是开展社会群防活动。发挥社会各方面视气力，有效控风险。
3、开展预警控制。在局机关和各二级单位建立预警信息收集网络，确定预警信息员，定期上报预警信息，及时发现苗头性和倾向性问题;建立预警信息分析制度，逐步建立预警信息民调制度、民主测评和评议制度、巡视制度、信访举报制度及保密制度;建立预警信息反馈制度，经过谈话提醒，发放《风险预警通知书》，发放《风险预警整改通知书》，内部通报，媒体公开，加强预警信息反馈。
(三)认真做好预警防控基础工作 一是编制了《区粮食局风险预警防控工作手册》。手册汇集了“主要工作职能、主要岗位事权、岗位主要风险表现及防范措施、主要业务风险流程图、22项风险防范治理制度、局机关及各股室风险排查一览表、个人风险排查一览表、市粮食部门规范行政处罚自由裁量权实施细则、区粮食局机关员干部廉政承诺书”等九项资料。二是编制了《区粮食局行政职权目录》、《区粮食局机关风险排查汇总表(个人)》、《区粮食局风险排查一览表(单位)》、《区粮食局主要业务风险流程图》、《区粮食局风险清理排查表》、《区粮食局领导班子成员风险清理排查表》、《粮食行政治理部门行政处罚自由裁量权实施标准》等资料。
二、存在的主要问题 一是风险预警防控措施流于形式，纸质文件材料过多，能落到实处的甚少;二是财务治理不够规范。 我们将在今后的工作中，进一步完善各项治理措施，进一步建立健全各项治理制度，进一步夯实预警防控措施，切实加大反腐倡廉工作力度，为区的经济社会发展营造良好发展环境，促进粮食经济健康发展。 纪检察工作总结（十一）：
今年，镇在县和镇委的坚强领导下，坚持以xx大精神为指导，进取围绕镇中心工作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的提高，为完美韩村建设供给了坚实的纪律保障。
一、注重学习教育，增强员干部廉洁自律本事 一是开展好学习活动。组织广大员干部充分学习县工作会议及文件精神，认真学习《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》、《章》等有关资料，做到员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。二是狠抓风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对进取推进员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层组织在工作中要把加强反腐倡廉，改善工作作风作为建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是习总新时期对员干部作风建设提出的新要求，经过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇员干部都进行了进取讨论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。
二、注重职责目标，切实落实风廉政建设目标职责制 年初，为加强风廉政建设职责制落实工作的领导，镇召开了风廉政建设工作会议，会上与各村基层组织签定了《风廉政建设目标职责书》，确保了风廉政建设职责制落到实处。同时，结合镇工作的实际，对风廉政建设工作目标进行职责分解，并制成了任务分解表，落实具体职责人。镇进取对照风廉政建设目标职责制工作分解表，对相关工作落实情景定期进行检查，发现问题及时向镇委、政府进行汇报，进取协助基层组织解决问题，有力地推动了基层风廉政建设工作的顺利开展。
三、注重制度建设，营造风清气正的发展环境 制度是工作的有力保障。年初，镇相继制定出台了风廉政建设职责制度、镇工作人员工作纪律督查制度、员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇员干部的良好形象供给了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情景的督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。经过抓制度、强督、严要求，全镇员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。
四、做好信访工作，加大违纪案件查处力度 群众的来信来访是对员、干部的一种外围督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20XX年度镇协同县或单独受理县转批要求上报结果的信访案件12件，已处结9件，其中：留察看1人;开除籍1人;内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
五、存在问题及下半年重点工作
回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表此刻：
1、工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。
2、预防和治理工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。
3、纪检察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍然存在。
现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下重点工作。 一是继续抓好风廉政建设目标职责制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实情景作为基层组织工作考核的重要依据。 二是继续抓好员干部队伍作风建设。加强对执行情景的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情景进行检查，切实发挥对基层组织的督。
三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案，对该项工作进行全面部署，严格按照县要求，确保该项活动顺利实施。 四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的人民来信时，必须要慎重，抓住反映问题的主线，不能轻易地下结论，切实做好换届期间的维稳工作。
纪检察工作总结（十二）： 20XX年以来，我乡纪检察工作在县委、政府的领导下，在县的指导下，认真贯彻落实的xx大精神，以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化风廉政建设、完善风职责制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法察为重点。结合全乡实际，切实加强风廉政建设，深入开展反斗争，有力的促进了全乡风廉政建设，有效的维护了广大群众的根本利益，对全乡的社会稳定做出了突出贡献。现对全乡纪检察工作总结如下：
一、加强组织领导，完善风廉政建设各项机制 一是明确主体职责。乡委认真落实主体职责，把风廉政建设作为的建设和队伍建设的重要资料，年初制定领导干部风廉政建设职责范围、对象和风廉政建设职责制工作任务职责目标分解，成立工作领导小组，明确乡班子成员风廉政年度各自职责。二是制定工作措施。及时召开全乡风廉政建设会议，研究部署风廉政建设、反及作风建设工作，对乡委、、乡直各单位及村风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确分工落实。三是狠抓全乡组织主体职责。与乡直各单位及村签订风廉政建设职责状，加强对农村和乡直各单位“一把手”的教育和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的职责体系。四是完善工作机制。坚决执行落实风廉政建设职责制“三书一报告”制度，切实增强“一岗双责”意识，按职责分工自觉抓好各自分管范围内的风廉政建设职责制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真执行风廉政建设职责追究制度。
二、严明的纪律，维护的集中统一 坚持把维护章权威、严明的纪律放在首要位置，作为风廉政建设的第一项任务来抓，自觉担负起执行和维护的纪律的职责，着重开展“六个一”活动，即发放一份学习资料，累计发放章和学习读本20余本;各支部至少上一堂课;包村领导做一次专题辅导;开展一次预备员和进取分子学章活动;组织一次章讨论;组织一次员树形象活动。建立村季度汇报会、重点工作周通报月约谈等制度，定期了解各组织建工作开展情景。整合资源，发挥组织在“完美乡村”等中心工作中的带头作用，坚持要管、从严治原则，全乡员干部政治纪律、组织纪律意识不断加强，全年没有因违纪被上级机关查处情景。
三、严格干部选拔任用，防止选人用人不正之风 一是规范选拔程序。在干部选拔任用工作中，我乡委始终坚持按照县委选拔任用干部有关规定，严格程序，坚守“三不”，即坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，把好“三关”，即用人关、荐人关、育人关。二是实施干部交流、轮岗制度。实施干部互评互比、绩效考评制度，对3名中层干部工作岗位进行了调整。选派3名干部下村挂职支部，坚持了干部队伍的朝气和活力。三是创新选拔形式。选拔任命3名年轻干部担任团委副、妇联副及各中心副主任。四是完善干部培养机制。开通“微话题”交流平台，不断提升年轻干部综合实力。鼓励中青年干部进取参加研究生等高学历教育，目前中层及以上干部中有5人参加了研究生学历进修。
四、创新完善机制，维护群众利益 建立健全损害群众利益纠正机制，切实加强损害群众利益不正之风的查处，进一步维护群众合法权益。对群众反映的问题，凡贴合政策能解决的，立即予以解决;对不贴合政策的诉求，要求做实做细群众的思想工作。重视信访处置工作，今年以来全乡接待群众来访共计16件27人次;办理信访转办件3件，结案3件，其中答复市长电话1件;自接件2件;调解矛盾纠纷25起，成功调处23件。
五、强化督制约，规范权力运行 按规定完成权力清单编制工作，对行政权力运行进行细化、规范化，并及时公开。促进务、村务、财务更加透明、公开。严格执行民主集中制，规范和落实“三重一大”事项团体决策、政正职“三个不直接分管”、“末位表态”等制度。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格执行领导干部如实报告收入、房产、投资、配偶子女从业等情景的规定。加强宣传，规范村干部权力运行，全年共纠正苗头性、倾向性问题9件。
六、加大执纪力度，确保纪检察各项工作顺利推进 我乡坚持把纪检察工作作为建的中心工作之一来抓，并将它纳入重要议事日程，全力予以支持。乡委对纪检察工作方面的重大问题及时研究，及时做出决策，在人力、物力和财力上保证纪检察工作的正常开展。切实加强村会队伍建设，努力使村会队伍会督、敢督。发挥乡域内代表、人大代表、政协委员及各界代表作用，加强对全乡风廉政建设的督。认真开展民主评议、行风评议活动，督促各部门履行风廉政建设职责不走偏。加强执纪督和执法办案力度，乡民政办、国土所、综治办、农经站、财政所等进取协助乡开展工作，供给线索和证据。遇到比较复杂的案件，成立联合调查组，委一把手亲自过问，严格把关，并亲自排除说情等各种阻力和干扰，全年立案一齐。
七、落实齐抓共管机制，构成惩防体系建设工作合力 认真落实政领导班子“一岗双责”，将风廉政建设、作风建设和乡中心工作结合起来，细化任务给各职责领导、职责单位，构成“委统一领导，政齐抓共管，组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。将每月确定各支部员会议时间，搜集员学习参考资料，确保廉政教育常态化。进取开展廉政文化进农村活动。进取开展梦想信念、纪政纪、风险意识等教育，依托远程教育平台、网上学习、村干部培训等平台，并经过参观警示教育基地、开展廉政课、推荐新书好书等形式，教育引导全体员干部阳光运行权力。组织签订承诺书、征集廉政亲情寄语等活动，切实加强领导班子成员家属廉政教育工作。进一步加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
八、加强班子自身建设，深化内部督工作 坚持委中心组学习制度，保证理论中心组学习真正取得实效。结合我乡从严治“十大工程”实践活动，抓好民主生活会、政班子述职述廉制度，讲实话、动真格，努力使廉政意识入脑入心。认真落实询问质询制度，把廉政谈话与交心谈心活动结合起来，政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管职责范围人员不定期进行谈心沟通，及时了解掌握班子成员的思想动态，对一些苗头性、倾向性问题及时提醒、打招呼预防，做到廉政警钟时时敲。严格执行相关规定，在重大决策、重要干部任免、重要发展项目安排或重要事项决定和大额度资金的使用等方面始终坚持民主集中制原则，做到团体讨论、团体决定，程序到位、手续合法。20XX年，群众对乡班子满意度较高，实现零投诉、零上访。
九、强化作风建设，提高反“四风”成效 认真贯彻落实中央“八项规定”、省、市、县等各项规定，结合信息、网络、宣传栏等宣传渠道，增强全体干部对资料内涵的把握和理解，教育引导全体干部坚决反对“四风”，切实转变作风。制定出台《关于进一步加强村级财务管理的若干意见》、《关于进一步明确村级零招待办法》、《xx乡村干部管理考核办法》等一系列文件，建章立制，规范管理。严格公务招待，“三公”经费同期相比下降30%以上。全面强化“正风肃纪”行动，全年乡自查12次，上级督查3次，未发现违反效能建设有关规定的行为。加强员干部队伍管理，今年对违纪员1人立案审查，排查了2名员违纪线索。
十、加强督查力度切实转变工作作风
(一)乡察室定期或不定期的对各单位人员上班期间玩游戏、吃零食、坐堆闲聊、不按时签到、不按规定佩带工作牌上岗等现象进行督查，经过督查有效的扭转了过去“庸、懒、散、慢”等现象，切实转变了机关工作作风。
(二)加强对各村村务、财务公开使用情景、村级团体土地征用、出租、宅基地审批、计划生育、村干部报酬等，按规定对村级财务进行长期跟踪审计。切实抓好村干部离任和重点村的审计，在审计中严格遵守审计程序和操作规程，将审计出的问题在村民理财小组和村民代表会上及时公开，加大了村财务收支的透明度，切实做到“给群众一个明白、还干部一个清白”，消除了群众的思想顾虑，密切了群、干群关系，坚持了农村社会稳定。对审计出的问题按照制度及时做出严肃处理，同时，分析产生问题的原因，从健全体制、强化管理、民主督、加强风廉政建设的高度，提出并落实从源头上预防和治理违规、违法乱纪问题发生的有效措施。
工作打算 我们将围绕贯彻落实县全会精神，紧紧把握反腐倡廉工作的总体要求，按照年初确定的目标，明确职责分工，主要抓好以下几项工作: 一是层层传导压力。按照县委“两个职责”文件的要求，分级分类签订风廉政职责状。对村、乡直单位“一把手”、分管领导开展落实“两个职责”和“红包”问题廉政约谈。
二是细化职责分工。制定出台20xx年度落实风廉政建设职责制度检查考核工作方案。 三是加强警示教育。深入开展风纪和廉政教育，利用典型案例开展警示教育，以身边事教育身边人;深入开展廉政文化“六进”活动。 四是强化正风肃纪。持之以恒落实中央八项规定精神，加强对改善作风各项规定执行情景的督检查，把违反中央八项规定精神的行为列入检查重点，加大对典型案例的查处和通报曝光力度。
五是加大办案力度。加强信访件的直查快办，进一步拓宽案源渠道，重点查处群众身边的行为，挖掘案件线索，提高综合办案本事。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用，切实增强查办案件工作的整体合力。 六是继续加大阳光村务工程实施督力度，促使村级财务公开透明。 纪检察工作总结（十三）： 本人于2014年1月份任xx县察局派驻第六纪检察组副组长。任职以来，在县委、县的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，进取开展各项工作。现将工作汇报如下：
一、注重廉洁从政，坚持良好形象。能严格遵守纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立为公、执政为民。能高标准要求自我，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉理解督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻坚持纪检干部的应有形象。能严格执行风廉政建设职责制，切实加强自我教育、自我管理和自我督，坚守人生底线。
二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强性修养，认真贯彻的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检察有关政策法规和业务知识，进取参加各类学习培训活动，自觉提高业务本事和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化性修养，恪守性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
三、切实履职，努力完成各项工作任务。一是督检查所辖单位及系统组织和领导干部贯彻执行的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情景，实施《章》和《行政察法》规定范围内的督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好风廉政建设职责制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情景实施督，对组织及领导干部贯彻执行民主集中制情景进行督检查。三是受理所辖单位及系统组织、员和行政察对象违反纪政纪行为的检举、控告；按照县纪检察机关的要求查办所辖单位及系统组织、员和察对象的违纪违法案件。今年来，本人参与调查处理信访案件8宗，查处违纪员3人，其中内严重警告1人，内警告2人；提议辞退员干部1名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统组织加强风廉政建设，督促建立健全教育、制度、督并重的惩治和预防的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。
同时，在履行纪检察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好xx机场纪律督组有关工作。四是完成好县察局领导交办的其他事项。 一年来，虽然取得了必须的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案本事，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为xx县反腐倡廉建设和xxxx大崛起做出自我的贡献。
纪检察工作总结（十四）： 今年以来，河溶镇深入学习贯彻的xx大和习总讲话精神，在市和镇委的坚强领导下，严格按照“三转”工作要求，紧紧围绕镇委中心工作，找准纪检察工作切入点，促进我镇风廉政建设工作再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定供给坚强保障。
(一)明确思路目标，全面落实风廉政建设职责制 一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于督、善于督、自觉理解督的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇委任组长的风廉政建设工作领导小组，各支部、各部门也相应成立了工作领导机构，切实加强对风廉政建设职责制工作的领导。三是抓好政领导班子自身的廉政建设。镇委要求全镇各级员干部要带头执行我市《具体规定》，做到严格管理、严格督，真正做到从源头上预防。四是实行公开承诺制。全镇干部按委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺，并在公开栏中进行公示。
(二)强化宣传教育，提高员干部队伍整体素质 一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大员干部学习章纪等资料，今年共组织学习12次。经过这些活动强化了员干部的性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏，对风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌，镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇充分利用河溶政府网站、电子政务信息平台，在节假日等重要时间节点进行开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传，经过强大的宣传攻势，让广大干部员随时坚持敬畏之心，廉洁从政。
(三)加强内督，进一步完善督制约机制 认真贯彻落实《农村基层员干部廉洁履职若干规定》，对执行情景开展督检查深化农村基层务公开、村(居)务公开。加强农村团体“三资”的管，严格执行“三资”路径图，不断完善各项规章制度，强化村务督委员会全程督职责。不断完善村务督委员会和村级纪检小组规范化建设，不断健全农村基层纪检督网络。今年镇牵头对全镇19个村进行了财务清理，对三年来的村级资产、资源、资金进行全面清理，重点清查公用工、项目建设、债权债务等资料，经过清理，发现问题71个，整改71个，同时对1名违反财经纪律的村支部给予了严重警告处分。
(四)重视信访举报，加大案件的查办力度 一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作，构成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与镇有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。经过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题。今年镇共受理来信来访5件，办结5件;查处案件6件，办结6件，开除员4名，内严重警告处分员1名，警告处分员1名。
(五)严抓督查管，全面推进治庸问责工作 今年以来镇严格按照市“四风”、“四难”问题专项整治方案，在治庸问责工作中，继续严明纪律下猛，带头执行各项作风建设制度，全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度，每一天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总，并上墙公示“亮像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公，要求各部门全年工作要有新进位，变原先的“软目标”为此刻的“硬指标”。各部门的工作目标在务、政务公开栏上进行公示，理解员群众的督。三是强化奖惩挂钩。严格执行我市治庸问责相关规定，组建镇牵头的明查暗访专班开展巡回督察，一经发现员干部上班时间喝酒打牌，上网玩游戏、炒股，借下村之名办私事等，影响全镇的效能建设排行，责令书面检查并全镇通报，同时根据情景扣发季效能奖，年终考核直接确定为不合格等次。
今年我镇的风廉政建设和反工作取得了必须的成绩。可是也存在着一些薄弱环节，具体表此刻：一是督机制还有待于进一步健全完善;二是长效管理机制还有待于进一步健全;三是对员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的工作，我们要认真克服不足，坚定信心，真抓实干，努力开创我镇风廉政建设和反工作的新局面。 纪检察工作总结（十五）：
紧张繁忙的一年过去了，在公司和公司、委的正确领导下，我作为名普通的纪检察干事，在日常的工作中不断加强政治理论的学习，政治思想觉悟和自身素质进一步提高。尤其是注重纪检察工作方面的一些专业知识、经验和做法的学习和实践，勤于向主管部室和兄弟单位请教、交流，使自我在该项工作中能不断提高。在公司纪检察工作中，进取进取、尽职尽责，具有强烈的事业心、职责感，工作中从细节入手异常注重做好基础性教育、检查、督工作，并按照公司办察室的要求，认真履行了自我的工作职责，各项工作的完成到达了公司和公司的要求和标准。现将具体表现重点归纳为如下几点：
一是做好了“三重一大”决策程序化及“务公开”“厂务公开”的督工作，我部门严格贯彻执行公司“三重一大”决策运作的规定，凡属此类决策，公司政“一把手”不仅仅互相通气，还充分听取班子成员的意见，依靠广大员工实行科学民主决策，没有个人说了算或少数人说了算的现象发生。每一项决策都是经过经理办公会或政联席会讨论决定的。公司所涉及的生产经营、企业管理重大决策、大额资金使用、对外投资及人事变动等重大事项共十二项，均按照“三重一大”决策程序实施；
二是工作中强化宣传教育，筑牢思想防线：结合公司的各项教育活动，我们分别经过组织员干部观看《廉政中国》、《国有企业反腐启示录》、《效能察录像》、《不可逾越》以及组织廉政知识答卷等多种形式进行教育外，并采取把每次的活动安排、学习材料及相关文件挂在廉政网页上作为参考及备查，方便了倒三班的员干部学习，为贯彻公司倡导的“廉洁文化”的要求，实现公司自上而下的宣贯和自下而上的督，在廉洁文化建设中，经公司领导班子研究决定，在员工观察报告中增加勤政廉政这部分资料。即员工如果发现公司员干部中存在思想观念、工作作风和生活作风的问题，影响到公司的生产经营和员工利益的，能够用廉洁观察报告的形式上报给工会，以保护员工切身利益和维护公司整体形象，同时帮忙公司发现员干部中存在勤政廉政方面的问题，从而使公司员干部能够廉洁从业、清白操守、干净干事，牢固筑起不想、不敢、不能的廉洁防线，赢得广大员工的信任。员工廉洁观察报告已于九月份开始实行。另外，为更好的宣传手册，我们做了三方面工作。一是给处、科级干部发放了《廉洁文化手册》处级领导在中心组学习，科级干部在支部学习。二是办与宣传部配合在《南疆采撷》中开辟廉洁文化宣传专栏
共四期，现已全部出版了，三是在公司显著位置制作了宣传廉洁文化手册的展牌，使“廉洁文化”的倡导得到有力的推进。 三是在公司员领导干部中倡导注重廉洁自律，全面落实风廉政建设职责制
1、制定了《公司风廉政建设和反工作目标》，其中六大项工作资料，分解为二十四项工作任务已完成。 四是公司落实风廉政职责制情景良好，根据公司与领导班子签订的职责状，与各位处级领导签定的廉洁从业承诺书的资料，办根据公司要求今年又进一步增加了资料，完善了措施，重新与每位科级干部签订了《公司中层干部廉洁从业承诺书》，其中职责共五大项，一年来，公司领导班子和科级干部认真落实了风廉政建设职责制，并严格按照承诺书的要求，认真履行了自我的职责。科级干部年中年末对落实风廉政建设职责制情景进行了自查，并写出了自查报告，百分百做到了切实抓好了本部门的反腐倡廉工作，确保职责范围内没有出现违法违纪问题。
五是认真开展廉洁风险排查工作。一是加强领导、精心组织。认真部署廉洁风险排查工作，确定了计财部，人企部、规建部、机电部、总务部、科技办六个职能部室及四名处级干部和三十六名科级干部的排查范围。二是开展教育，提高认识。我们结合廉洁风险排查工作，对各级管理人员进行一次廉洁风险教育。认真学习《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业员廉洁从业若干规定》，引导各级管理人员充分认识开展廉洁风险排查工作的重要性，增强岗位职责意识和廉洁风险防范意识。后备干部还写出了质量很高的学习体会此刻已经发表在廉政论坛上大家评价。
总之，的工作即将结束，新一年的工作会更加艰巨，自我将不懈努力，以“好的效果，高的水平”作为我衡量工作的标准，争取把明年的工作做得更好。 纪检察工作总结（十六）： 今年第一季度，区察局认真学习贯彻的十x大、十x届x中、x中全会和中央、省、市全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，扎实开展风廉政建设和反腐工作，严肃查办违纪违法案件，为“五区”建设供给了坚强的纪律保障。现将区察局20xx年一季度工作情景报告如下：
一、理清工作思路，精心安排部署年度工作 一是理清工作思路。深入贯彻落实中央、省、市全会和区委全会精神，紧密结合我区实际，研究提出了“1234”工作思路：围绕“一个目标”(营造风清气正的政治生态)，进取落实“两个职责”，深入推进“三转”，着力“四个强化”(强化督问责、强化案件查处、强化作风建设、强化宣传教育)。二是精心安排部署。按照上级部署要求，组织召开区八届五次全体会议，深入学习贯彻了中央和省、市全会精神，明确了20xx年全区风廉政建设和反腐工作任务。3个镇(街道)(工)委、4个区政府组成部门负责人对全会进行了述责述廉。
二、落实“两个职责”，营造风清气正政治生态 一是强化检查考核。深入52个区直部门单位对xx年度落实风廉政建设职责制进行了检查考核，推动了反腐倡廉各项工作的落实。 二是推进落实“两个职责”。制定出台了《关于落实风廉政建设区委常委会主体职责和区常委会督职责的实施意见(试行)》，要求全区各级组织结合实际制定本单位实施方案。出台了关于对领导干部进行诫勉谈话、函询、约谈的暂行办法;今年以来已对2名单位主要领导进行诫勉谈话。启动违规收送“红包”问题“回头看”工作，今年全区廉政账户共收到“红包”款6000元。
三是培养清廉意识。把培育廉洁价值理念贯穿于领导干部培养、选拔、管理和使用全过程，组织了49名xx年以来全区新提拔或重用的科级干部参加廉政承诺宣誓，签署了廉政承诺书，并统一参加了廉政法规知识考试。 四是深化廉政教育。全区各级组织征订《xxx关于风廉政建设和反腐斗争论述摘编》一千余本，组织廉政文化进机关、社区、企业演出9场，在上级新闻媒体和“廉政网”、“清风”官方微信发稿一百余篇。在元旦、春节等节日期间给全区科级以上领导干部发送廉政信息共计1000余条次。
三、严格督检查，确保“五区”建设高效推进 一是创新督查机制。今年以来，区督查办坚持每一天一督查，每周一汇总，每半个月一梳理，每月一通报的“四个一”工作制度，同时对临时增加的热点项目实行专项督查;对各单位的职责目标提出意见提议;对市督查重点项目做好沟通协调。 二是加大督查力度。一季度，区督查办开展各类现场督查300余人次，电话督查600余次，参加调度会议6次，督查情景通报2期，项目进展情景及工作动态各1期，确保了我区重点工程和重要工作高效推进。
四、改善巡查机制，推进纪律检查体制改革 根据上级的决策部署，围绕“转职能、转方式、转作风”的要求，按照上下对应、突出主业、归类整合、总量不变的原则，全面完成了机关内设机构调整。将原风廉政建设室与执法察室整合为风政风督室，将原纪检察室更名为纪检察一室，增设纪检察二室。 为强化内督，充分发挥巡查在风廉政建设和反腐斗争中的进取作用，制定出台《区委关于开展巡查工作的意见》，成立区委巡查工作领导小组，设立三个区委巡查组，并就我区20xx年第一轮巡查工作制定了具体实施方案。目前第一轮巡查工作已经正式启动。
五、依纪依法办案，零容忍惩治 坚持依纪依法安全礼貌办案，加强案件督管理。今年一季度，共受理信访件6件，立案5件，处分5人。其中科级干部3人，一般干部2人，收缴违纪款53万元。重点查处了区卫生局原局长xxx涉嫌受贿、收受红包案，并移送司法机关查处，较好的发挥了查办案件的震慑作用。
六、强化自身建设，提高纪检察干部队伍素质
扎实推进学习型机关建设，加强干部教育培训，组织参加各类培训20人次，2人参加上级业务培训，1人选调市跟班工作一年，干部队伍素质进一步提升。 召开全区纪检察系统会议，对开展《xxx关于风廉政建设和反腐斗争论述摘编》专项学习教育活动进行动员。一季度，委局机关组织开展集中理论学习十余次，开展专题学习讨论区委一号文件活动3次，并利用每周五午时集中或自学《道德经》。
七、下一步工作打算 我们将围绕贯彻落实中央和省、市全会精神，紧紧把握反腐倡廉工作的总体要求，按照年初确定的目标，明确职责分工，主要抓好以下几项工作： 一是层层传导压力。按照区委“两个职责”文件的要求，分级分类签订风廉政职责状。对镇(街道)和区直单位政“一把手”、分管领导开展落实“两个职责”和“红包”问题廉政约谈。
二是细化职责分工。制定出台20xx年度全区风廉政建设和反腐工作任务分工、20xx年度落实风廉政建设职责制度检查考核工作方案、20xx年风廉政建设社会评价工作实施方案; 三是加强警示教育。深入开展风纪和廉政教育，利用典型案例开展警示教育，以身边事教育身边人;结合“书香”活动，以讲信念、讲规矩、讲奉献、讲业绩为目标，深入开展廉政文化年主题教育活动。
四是强化正风肃纪。持之以恒落实中央八项规定精神，加强对改善作风各项规定执行情景的督检查，把违反中央八项规定精神的行为列入检查重点，加大对典型案例的查处和通报曝光力度。 五是加大办案力度。加强信访件的直查快办，进一步拓宽案源渠道，重点查处群众身边的fu败行为，挖掘案件线索，提高综合办案本事。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用，切实增强查办案件工作的整体合力。
纪检察工作总结（十七）： 一年来，在纪检组、察室领导的关心和指导下，我恪尽职守、求真务实，开拓创新，进取开展纪检察工作，作为一名纪检察员我主要做了以下几方面的工作：
一、加强学习、提高素质。为了更好地开展纪检察工作，我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治职责、政治追求，孜孜以求，不断进取。工作之余我认真学习和领会《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产纪律处分条例》等最新的文件精神并及时修正完善自我的世界观、人生观和价值观，始终坚持虚心好学的良好态度，既向书本学习，也向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，经过学习进一步提高了对新时期农村加强风廉政建设重要性的认识，增强了做好纪检察员的自觉性。
二、严格自律、争做表率。作为纪检察员在日常工作中我时刻严格要求自我，从每一件小事做起、从一点一滴做起，不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，在大事上做到**渭分明、在小节上严格把握，把和人民的利益放在首位，自觉地以纪政纪约束自我，用群众的满意度鞭策自我，明明白白做人、干干净净做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，"吾日三省吾身"，充分听取同事的意见、虚心理解同志的督坚决不跨出违法违纪的第一步，争做拒腐防变、廉洁自律的表率。
三、明确职责，恪尽职守。我在办公室主要负责内勤工作。内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自我也能展示自我，我不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到"五勤"。协助领导安排召开全省农村风廉政工作会议，办理会议通知、记录、准备会议文件及做好其它有关会务工作。负责好文件的收发、登记、催办、立卷及案卷短期保存和使用，做好有关保密工作；负责好报刊杂志的订阅和分发工作。认真办理员、群众来信来访的登记、转递，重要信访及时转纪检组长。及时对办公用品的进行置办、管理、发放。
纪检察工作总结20篇
我从事纪检察工作仅是刚刚迈出了第一步，慢慢地我热爱上了这份职业。如果说工作中取得了一点成绩，完全得益于办公室领导和同志们的鼎力支持，在今后的工作中，我将一如既往、认真履行好纪检察员的职责，为办公室及全办的风廉政建设做出应有的贡献。 纪检察工作总结（十八）：现就我局xx年贯彻落实风廉政建设职责和纪检工作做如下汇报：
一、工作开展情景
(一)加强组织领导
1.始终坚持组统一领导 政齐抓共管，纪检组织协调，各单位各负其责，依靠广大干部职工、群众支持和参与的领导体制和工作机制。局组成立了由局长任组长，纪检组长为副组长，班子成员及相关科室领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常事务的处理。
2.全面落实"两个职责"，提升风廉政建设水平 根据市下发的风廉政建设和两个职责文件精神要求，我局按照工作部署，以严格落实风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风，进一步明确局组风廉政建设和反的主体职责，组切实履行反腐倡廉建设第一职责人职责。进一步明确局纪检组的风廉政建设督职责，强化"三转一聚焦"，纪检组长专职做好风廉政建设和反工作，专注督执纪问责。
3.严格执行干部选拔程序 严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》等组织人事工作规定选拔、任用、晋级，按程序进行民主推荐、考核、考察和征求同级纪检组的意见。xx年推荐了一名下属单位正职领导，xx年推荐了一名副科级领导干部，xx年任命了局机关一名中层领导。严格执行了任前谈话、廉政谈话、诫免谈话等制度。xx年，分别对重点岗位人员进行廉政谈话10人，对干部职工不遵守上下班纪律进行诫免谈话2人。
4.把风廉政建设纳入年度考核 每年都要对签订风廉政建设职责制的单位进行考核评比。年初召开林业系统风廉政建设专题会议，对本年度风廉政建设工作做出安排部署，并与林技站、森林公安局、园林局、公园湿地管理处等下属单位分别签订风廉政建设工作职责书，年中对所属单位落实风廉政建设职责制的情景进行督促检查，年终对各单位落实风廉政建设职责的情景进行考核，对落实职责制优秀的单位和个人进行表彰奖励，并将考核结果纳入年终目标考核等次、职务职级晋升。做到了年初有部署，年中有检查、年终有考核。
(二)结合的“群众教育”和“三严三实”教育实践活动，加强学习和教育 一是坚持理论学习。组织干部职工集中学习了《章》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产廉洁自律准则》、和一系列讲话精神等。领导干部带头参加学习，带头上课，近三年来，全系统开展集中学习24次，专题报告3次，集中专题讨论12次，参加学习的在职员干部全部撰写了学习心得，局组完成中心组理论学习12次，切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会，提高员干部的政治理论水平。
二是加强思想教育。坚持以正面引导、反面警示、氛围营造相结合的方式加强思想教育，努力改善干部作风。邀请市、市法院、检察院及林业法律顾问给林业系统干部职工进行专题教育，组织全体机关员干部到红军纪念园、xx县红军渡开展重温革命历史的红色教育，到市看守所、拘留所、市检察院感受铁窗人生的黑色教育，使全局员干部拒腐防变本事和廉洁从政的意识明显增强。
(三)切实加强研究部署，建立健全规章制度
1.规范林业项目建设管理 一是成立了项目办。针对过去林业项目建设管理混乱的局面，新一届领导班子从局里抽调精干力量，在xx年，成立了项目办，由项目办全面负责全市林业项目建设。 二是制定了林业项目建设管理制度，加强林业项目资金管理。xx年，制定了《xx市林业项目建设管理办法》和《xx市林业工程种苗管理办法》，xx年制定了《xx市林业项目建设管理职责制度》。新制度规范了林业项目建设招投标管理和资金使用。项目招投标实行“三个领导(其中一人为纪检组长)到场”督制度，根据项目性质和投资规模大小，按照国家招投标管理规定分别以公开招标、比选、竞争性谈判和市场询价采购等方式确定施工单位。林业项目资金使用必须贴合国家林业项目资金管理办法规定，并实行转账核算、专户管理;项目资金支付凭证必须真实、合法、有效。
三是健全林业项目建设跟踪落实制度。精确落实职责，确保林业项目建设的每个环节都有具体人员“保驾护航”。完善落实分管林业项目建设领导包联重点项目职责制，为分管林业项目建设领导配备了一名项目秘书，负责收集、管理林业工程项目的软件资料，确保项目资料的完整性。对每一个重点项目都要明确职责单位、职责领导、投资主体和具体职责人、承办人，明确工程进度和职责要求，做到目标、重点、措施、进度、职责“五明确”。
四是规范林业项目验收管理。大型林业项目验收组由发改、财政、审计、林业等部门组建;小型林业建设项目由林业局自行组织纪检、计财、造林、项目办等科、站、室、处人员开展验收，验收人员不少于3人。
2.围绕容易滋生的薄弱环节，建立完善了相关制度 一是进一步健全完善了《局公务车辆管理规定》。严格执行上级有关加强公务用车管理、严禁领导干部违规驾驶公车的规定。结合实际制定了车辆管理规定，对车辆管理、节俭开支、确保行车安全等方面的资料进行明确规定，并认真抓好贯彻落实。
二是严控公务经费。在公务接待上，进取响应中央号召，修订了《公务接待管理制度》，严禁用公款吃喝玩乐、公款旅游，严格控制公务接待活动，压缩经费支出，确保工作正常运转，严肃查处员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。近几年，公务接待费呈直线下降，由过去的30万元下降到15万元。 三是如实申报个人重大事项。局领导班子成员认真执行凡涉及到个人重大事项都如实向市、市委组织部报告。坚持婚丧喜庆进行申报审批制度，同时完善事前事后跟踪督查机制，杜绝了借婚丧喜庆大操大办行为。我局近几年共审批5件，没有出现大操大办的行为。
3.强化“三重一大”机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化督制约机制 坚持民主集中制。经过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实团体领导和个人分工负责相结合的制度。 凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项，严格按规定程序进行操作，最终由领导班子团体作出决定。切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都应以适当的方式公开。完善决策失误职责追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。
(四)紧盯"四风"问题，加强行风整顿
1.加强机关作风效能建设 针对机关作风效能建设，结合中央八项规定，制定了《林业局规范行业作风、严明工作纪律“二十条”规定》、《职工上班签到制度》和《请销假制度》等一系列规章制度。切实规范了局机关作风效能建设管理，提高了办事效率。 同时针对干部职工在作风方面存在的一些突出问题及时进行整改，切实解决“庸、懒、散”和推诿扯皮、职责心不强、被动应付等问题。增强每位干部职工效能意识，严格执行作风效能建设各项规定。
2.把风廉政建设贯穿于林业各项工作之中。 认真分析在林业工作中容易出现问题的环节，多次到基层开展廉政教育。确保林政工作的公平、公正、透明，杜绝了暗箱操作等损害群众利益的行为发生;林木采伐管理工作方面，严格执行森林限额采伐制度，科学安排采伐指标，并按一乡一人推选木材采伐人员，并进行公示，确保做到公正、公开、公平，增强指标分配的透明度，杜绝暗箱操作，从源头上铲除行业容易滋生的环节;退耕还林方面，为确保退耕还林政策落实到位，进一步规范了资金兑现程序，严格按照“检查验收数据汇总乡村公示政策兑现”的程序，及时足额兑现政策补助;产业发展方面，对苗木栽植中所需的物资、苗木等实行公开采购，加强项目资金使用管理，加强项目建设成效督检查，确保项目建设公开、透明。
3.纠正“不作为”和整治“乱作为” 一是纠正“不作为”。坚决纠正不认真履职，上有政策、下有对策，搞忽悠的行为;坚决纠正调查研究走马观花、浮光掠影，只调查、不研究，重过程、轻结果，面上看得多、点上解剖少，以偏概全、一知半解的行为;坚决纠正查处不敢正视问题、不愿解决问题，报喜不报忧，隐瞒事实、粉饰太平，久拖不决、避重就轻，小问题拖成大问题的现象。
二是整治“乱作为”。坚决查处“吃拿卡要”行为;坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益行为;坚决查处在行政许可、项目审批、执法检查、违规违法案件查处等工作中的暗箱操作、权力寻租等行为;坚决纠正频繁检查、多头检查，以收费代管理、以罚款抵收及粗暴执法行为;坚决查处不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
4.深入开展林业系统工程建设领域突出问题专项治理工作 成立了工程建设领域专项治理工作领导小组，制定了《林业局工程建设领域专项治理工作实施方案》，并将方案印发局属各单位，要求认真抓好贯彻落实。重点对xx年以来所有竣工和在建、拟建政府投资项目和使用国有资金项目逐一自查清理，认真对照有关政策规定和法律法规，针对项目决策、项目核准、工程招标、物资采购、资金拨付使用、工程质量、工程建设实施等重点部位和关键环节进行自查，找出存在的突出问题，并认真进行了整改，保证了工程按时按质按量完成。
5.案件查处 一是切实加强对办案工作的领导。主要领导亲自过问和指导案件查办，确保办案经费的投入，并建立纪检组长负总责，相关领导和人员分级负责的办案工作职责制。 二是进取支持配合对涉林案件的查办。配合市检察院和市查办系统内违法、违纪和违规案件。xx年，3名部门职责人因作风漂浮、执行力差受到警告处分，作了公开检讨;xx年，有2人未按时上班，受到通报批评。
三是认真办理群众来信，热情接待群众来访。对来访人员反映的问题局领导班子高度重视，凡信访件都由主要领导亲自批示，分管领导全程跟踪督办，明确相关科室具体承办，能够及时解决的及时解决，不能及时解决的组织力量调查研究，及时协调、尽力做到给来访者一个满意的答复。xx年共收到来信来访30件，现已全部办理结束，办结率达100%;上级交办信访件5件，均组织人员多次深入调查，提出了林业部门的处理意见上报相关部门。
四是加强对办案人员的教育、督和管理。在日常工作中加强对办案全过程的管理和督，严守办案程序和时限规定，注重发挥查办案件的治本功能，在查办案件中，坚持以政法纪条规办案，做到事实清楚，定性准确，经得起检验。
二、存在的问题 近年来，市林业局在抓风廉政建设工作中认真贯彻落实各项防范措施，取得了必须成绩。但工作中也还存在着许多差距和不足：
(一)个别人对实行风廉政建设职责制认识不够到位、对加强风廉政建设和反斗争的重要性、紧迫性认识不足，决心不大，工作力度不够，抓工作落实缺乏主动性和连续性。
(二)是部分领导干部对风廉政建设还存在认识不足，重视不够，“一岗双责”落实不够到位，一手软一手硬问题仍然存在。
(三)极少数干部职工自律意识不强，严格执行廉洁自律各项规定不够好。
(四)的宗旨、优良传统和作风建设在部分员干部身上有所淡化，对人民群众的困难和疾苦关心不够。
(五)是一些损害群众利益的突出问题还没有得到彻底根治，预防和惩治的本事有待进一步提高。
三、对下一步工作的表态 在下一步的风廉政建设中，市林业局组将针对存在的问题，加以解决，完善各项制度，全面推进风廉政建设和反工作。
(一)深入开展反腐倡廉教育，筑牢员干部职工思想道德和纪国法防线 采取多种形式，加强对纪、政纪和国家法律、法规的宣传学习，不断提高林业系统干部职工学法、知法、守法的意识，增强廉洁从政，克已奉公的自觉性。把开展警示教育活动作为风廉政建设工作的一项长期性工作来抓紧、抓好，异常要利用发生在我市的典型案件和林业系统内的违纪违法案件作为反面教材开展警示教育活动，做到警钟长鸣，防微杜渐。
(二)严格执行风廉政建设职责制 在认真落实好贯彻中央全力反腐的同时，继续执行局主要领导与班子成员及二级单位主要负责人签订风廉政建设职责书，把风廉政建设和反各项任务逐项细化分解，落实到每位领导班子成员和各相关单位和部门，做到任务、职责量化到人，措施具体，时限清楚，把职责层层落实到位。
(三)查找单位廉政风险点，构建廉政风险防控体系
围绕规范权力运行，经过自我找、群众提、领导点、案例分析和组织评定等方式，组织员干部结合本行业特点查找存在或潜在的廉政风险点。重点查找行政管理中容易产生行为的风险因素、风险点和表现形式。 根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、现象发生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三个等级，从领导干部开始，每个人结合工作职责，认真查找个人的思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境风险，针对潜在的廉政风险点，结合各自实际，分别制订有针对性的防范措施，经局领导班子团体审定后，将廉政风险点、风险等级和防范措施登记汇总，建立廉政风险点目录，并进行公示公开，理解社会和单位内部的督。
(四)扎实开展纠风和执法察工作 抓好政务公开工作，增加工作透明度，理解群众督;加强林业执法队伍建设，提高依法行政本事，确保森林资源有效保护和合理开发;严格执行造林质量、安全生产等职责事故追究制度，确保造林质量任务和林业安全生产任务的圆满完成;加强对林业重点工程建设、林权制度改革、林地流转等情景的督检查;稳步推进全市深化团体林权制度改革工作;严格执行工程项目招投标制度和“廉政合同”制，并进行督检查;认真组织专项治理，采取有效措施，坚决惩处发生在群众身边的“四风”问题，切实保护群众的切身利益。
(五)切实加强信访工作 改善信访工作的方式方法，深入基层，深入群众，认真对待群众，着力解决损害群众利益的突出问题，建立健全群众来信来访接待、登记、办理制度，规范群众来信来访工作。坚持不懈纠正“四风”，盯紧“四风”的新形式、新动向，不断巩固的群众路线教育实践活动和“三严三实”成果，想群众所想、急群众所急、解群众所难，以群众满意为目标切实做好全市兴林富民各项工作。
同志们，在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更扎实的作风，用心履行职责，为实现我市生态发展战略、建设幸福美丽xx做出进取贡献! 纪检察工作总结（十九）： 纪检察个人工作总结 今年是十分充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了必须成绩，现简要总结如下：
一、认真学习十六大精神，在思想政治和理论方面与时俱进
1、认真学习同志5。31讲话和的十六大精神，学习“三个代表”重要思想。经过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，坚决拥护将“三个代表”重要思想作为的指导思想写入章，对《章》有关的性质、申请入条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们是一个与时俱进的伟大的，进一步坚定了梦想和信念。
2、认真学习《政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，
3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检察有关工作，为我校风廉政建设上台阶作出努力
1、做好全校纪检察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省、省委教育工委来我校巡视我校委落实风廉政建设情景的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生察为主，做好行政察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的察，在参与中察，在察中服务，无职责事故的发生。
三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。
1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法（试行）》、《关于实行任期目标职责制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法（试行）》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行干部选拔任用工作职责制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
3、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
三、做好群总支的有关工作
1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
2、协助做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
四、廉洁自律情景和落实风廉政建设职责情景 在工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自我的言行，要求别人做到的，自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做。不理解任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自职责人汇报自我廉洁自律的情景，对职责对象开展教育。
五、存在不足
1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情景不了解，或了解不全面。 纪检察个人工作总结的延伸资料：工作总结的结构形式是什么？它的资料又包括哪些？ 年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2014年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述：
1、情景回顾 这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的资料、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会 这部分是总结的主体，在第一部分概述情景之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也能够提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之构成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算 这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。资料包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也能够展望未来，得出新的奋斗目标。
纪检察工作总结（二十）： 2014年即将结束，2014年的工作也即将告一段落，回望2014年，真是感慨万千，有得有失。2014年真是难忘的一年，感激领导的大力栽培和同事们的帮忙和支持，我经过自身努力，克服困难，圆满的完成了本职工作，在工作方面做出了必须成绩，现简要总结如下：
一、认真学习，在思想政治和理论方面与时俱进
认真学习中国共产第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议精神，全面贯彻的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行风廉政建设职责制，加强以坚持同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施“十二五”规划、促进经济社会又好又快发展供给有力保证，以风廉政建设和反斗争的新成效迎接建90周年。在这一年中，经过组织及领导的
肯定，我光荣的加入了中国共产，成为了一名预备员。
二、认真完成纪检察案件工作，为的反腐倡廉事业作出贡献
三、廉洁自律情景和落实风廉政建设职责情景 在工作4年来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自我的言行，要求别人做到的，自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做。不理解任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向职责人汇报自我廉洁自律的情景，对职责对象开展教育。
四、存在不足 理论学习的面不广，也不够深入，因为案件工作涉及的面比较广，往往因为知识面窄而不能更好的完成领导交代的任务，所以在今后的一年中要加强理论学习。最新纪检察工作总结20篇可以看看这篇名叫2018年纪检察工作总结2019年工作计划范文5篇的文章，可能你会获得更多纪检察工作总结20篇以下是的一些我们精选的2018年纪检察工作总结2019年工作计划范文5篇
已经到年尾了，纪检察工作的总结准备的怎么样了？作为反腐倡廉中的一个重要环节，要不断的落实主体责任，也要对于这一年的工作进行分析，争取下面能够获得更加辉煌的成就。下面是小编带来的2018年纪检察工作总结2019年工作计划范文5篇。 第一篇 今年以来，县发改委积极贯彻落实的十九大、十九届三中全会精神及十九届中央二次全会部署，按照省十四届二次全会、市八届二次全会及县委十四届三次全会要求，坚持要管、全面从严治，从强化内部管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把全面从严治主体责任落到实处。经过半年的努力，风廉政建设工作成效明显，现将我委落实情况及下半年工作计划汇报如下：
一、2018年风廉政建设工作开展情况
（一）明确责任抓落实
1.健全组织领导。制定《xx县发展和改革委员会2018年风廉政建设工作要点》、《xx县发展和改革委员会2018年度风廉政建设和反工作组织领导与责任分工》，进一步明确分工、齐抓共管，不断推进我委的风廉政建设和反工作主体责任的执行落实，坚持做到把风廉政建设和反工作与发改工作同规划、同部署、同落实。
2.强化责任落实。组牢固树立风廉政建设主体责任的意识，严格落实风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任及“一岗双责”职责，分类列出年度组风廉政建设和反工作组织领导与责任分工清单，明确年度工作任务，层层压实责任，切实担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。一是发挥组“第一责任人”作用。年初召开组会，专题研究部署风廉政建设和反工作，上半年共听取2次风廉政建设工作汇报，切实推动风廉政建设工作落到实处。二是强化班子成员“一岗双责”。组班子成员在抓好业务工作的同时，定期与科室长进行谈心谈话，排查业务领域的廉政风险点，发现问题及时整改，抓好分管领域风廉政建设工作。三是层层签订责任书。年初，委主要领导与班子成员、班子成员与各科室（事业单位）负责人、科室（事业单位）主要负责人与科室成员之间层层签订2018年度风廉政建设责任书，确保责任上肩。在委组带领下，我单位按照上级部署与要求，定期分析研究职责范围内的风廉政建设工作推进情况，确保反腐倡廉工作与经济发展协调推进、同步发展。
3.严格考核规范。将风廉政建设列入全委年度考核目标之中，并将考核检查的结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，实行风廉政建设“一票否决”制，因风廉政建设存在突出问题受到通报批评或立案查处的，取消年底一切评优资格，确保全委风廉政建设工作督到位。
（二）强化教育筑防线
1.积极营造氛围。积极参加县组织的2018年xx县全面从严治专题培训班。利用组会、周一夜校、理论学习中心组、“三会一课”、纪教育一刻钟等平台组织开展专题学习活动，对《中国共产问责条例》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》、《落实中央八项精神文件规定汇编》、《关于新形势下内政治生活的若干准则》、“勤廉xx”信息专刊等内容进行了深刻学习，提升了员干部廉洁自律意识。
2.丰富教育主题。为使反腐倡廉教育活动生动活泼，富有吸引力、说服力、感染力。围绕勤政廉政、拒腐防变等主题，组织员干部认真开展 “观看廉政教育片”、“廉政谈心谈话”等一系列教育活动。
3.注重警示教育。为进一步增强我委干部的廉洁自律意识，筑牢抵御腐蚀的思想道德防线，我委围绕重点项目推进、“最多跑一次”改革、服务业项目发展、能源项目推进等廉政风险高危领域，组织干部进行了警示教育学习。通过学习《关于7起扶贫领域和作风问题典型案例的通报》以及xx县、xx县委印发的《关于“强落实、正作风、优环境”专项整治行动的实施方案》等文件精神，我委干部职工进一步树立了正确的权力观、地位观和社会主义荣辱观，增强了勤政为民、廉洁奉公的意识，确保实现我委各项工作的“全年红”。
（三）加强作风树形象
1.加强建制度建设。半年来，班子成员及全委干部职工坚持从严从实，按照“机关建走在前、作表率”要求，研究制定《2018年县发改委机关建工作年度计划》，加强组班子和干部队伍自身建设，强化学习，提升素质，解放思路，勇于创新。坚持“三会一课”、理论中心组、组织主要负责人上课等制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断深化“三个一”活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化，提升制度建设规范化、科学化水平。
2.加强干部作风建设。年初，为加强对全县经济社会发展重大问题的调查研究，经组会研究决定，在全委开展重大课题调研活动，采取“领导领衔、科室承办”的调研方式，共安排重大课题8项。同时，结合“亩均论英雄”、 “xx精神”等内容，各位干部及时提出相关对策建议，进一步提出了8项调研课题。通过深入调查研究、主动建言献策、积极主动作为，进一步形成了我委干部职工勇于担当、争先创优、团结协作、求真务实的良好工作作风，打造了一批有创新意识，主动服务基层、服务企业、服务大局的干部队伍。
3.突出干部廉洁形象。突出重大节日的廉洁自律。抓住元旦、春节等节日，不失时机地以多种形式、多管齐下，比如通过OA电子公告、微信工作群等形式，及时提醒，告知领导干部切实抓紧抓好廉洁自律工作，要求全体干部职工自觉接受督，确保过好“廉节”，营造了风清气正的干部形象。
（四）认真履职助发展 一是扎实开展谋划引领专项行动。我委牵头制定出台《xx县重大平台项目准入管理实施细则》（长政办发〔2018〕6号）《全县工业平台边界划分的实施意见》（长委发〔2018〕32号）等文件，提高项目准入门槛，优化县域生产力空间布局，加快形成空间合理开发、产业集聚发展、要素高效利用的新模式。二是认真开展深化改革专项行动。今年以来起草下发《xx县企业投资项目承诺报备制改革试点方案》等多个文件，实现企业投资项目自签约之日起3个月以内完成开工前审批任务。全县经济体制改革有序推进，事业单位公车改革工作有序推进，特色小镇和小城市试点工作稳步推进。三是积极开展优化投资专项行动。我委着力抓好重大项目建设，进一步加大停缓建项目盘活力度，对上争取成绩也较显著。四是大力开展质量提升专项行动。切实履行全县服务业管理职能，牵头制定《xx县2018年现代服务业发展工作要点》、《关于加快服务业发展的若干政策意见》等政策文件，协调推进商贸业、金融业、旅游业、文化创意产业、健康产业、军民融合等重点行业加快发展。五是大力开展绿色发展专项行动。我委切实发挥生态文明先行示范区建设职能，制定2018实施方案、考核办法等相关文件，将生态文明建设各项工作任务分解落实到位，积极推进开展绿色出行专项试点，及时总结经验亮点并做好宣传推广。深入推进“百万家庭屋顶光伏工程”，重点推进居民光伏。六是深入开展开放合作专项行动。对外合作工作今年比往年多了大量的工作，对口支流互访增多，今年新增了吉林省临江市。区域发展战略对接频繁，我委主动接轨上海、积极参与长江三角洲地区的交流与合作，进一步提升接轨沪杭、联通苏皖的能力和水平。互联互通基础设施建设也在积极对接，完善铁公水、大通关一体化物流体系。七是全面开展服务民生专项行动。上半年基本公共服务均等化大力推进，政策性农业保险工作稳步推进；物价工作成绩显著，对城市道路实行分地段或分区域定价。按照县委县府深化“亩均论英雄”改革意见，制定用电、用水、用气及污水处理收费差别化价格。认真做好价格认定案件、受理价格投诉举报案件。八是大力开展队伍建设专项行动。将风廉政建设工作纳入到队伍建设专项行动中，严格落实中央八项规定实施细则精神，严格执行“三大纪律、八项注意”廉政操守规范，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠正“四风”，不断增强干部“不想腐”的内在自觉、“不触线”的行为自觉。
（五）严格制度重督
1.不断健全权力运行制约和督机制。严格执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《风廉政建设责任制实施细则》、《中国共产廉政准则》等内法规。以制约和督权力运行为核心，强化对各科室（事业单位）权力运行的管，督促其严格依法行政，规范重要事项执行程序流程，逐步理顺各项业务流程，制定办事标准和法定文本，使全委各项业务制度化、标准化、规范化，力求过程公开、公平、公正。
2.完善廉政风险防控制度建设。从本委工作实际和特点出发，对重大资金安排、专项资金使用、重大项目审批、政府采购项目、干部人事管理等重点领域和关键环节进行重点风险排查，针对存在的风险点，及时分析研究，找准痛点，对症下，研究完善防控措施。深入开展廉政风险防控项目化管理工作，实行领导干部领办廉政风险防控重点项目。延长补齐廉政防控链条，建立完善“1+1”纪检防控机制，形成派驻委纪检组—委机关廉政督体系，定期汇报交流各类情况，切实做到早发现、早提醒、早报告、早处置。
3.健全完善内部管理制度和督机制。修改完善内部管理各项规章制度，以建章立制促进作风建设常态化、长效化，认真做好涵盖人、财、物、事制度的“废、改、立”工作，建立健全便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。尤其是在公务接待、公务用车、内部审计、工会经费以及差旅费报销等方面遵循制度要求。建立健全日常作风和工作纪律督查机制，专门研究制定内部检查督查方案和计划，明确一名班子成员为主管领导，委机关为承办责任单位，具体负责对委内员干部和职工日常执纪检查和工作督查，切实把各项制度的落实和纪律的执行贯穿于日常工作，力求使之成为每个人的行为习惯和准则，对出现的问题要进行责任追究。
二、2019年工作打算 风廉政建设工作是组的重点工作，所以风廉政建设工作必须始终围绕组的中心工作展开，风廉政建设工作的最后落脚点是为经济社会发展保驾护航，为基层高效服务。
（一）继续强化责任意识。一是发挥组“第一责任人”作用。领导干部要加强对廉洁自律工作的领导，2019年专题研究部署风廉政建设和反工作至少2次以上，每季度定期听取1次风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。二是强化班子成员“一岗双责”作用。组班子成员在抓好业务工作的同时，继续抓好分管领域风廉政建设工作，发现问题及时进行提醒、谈话。三是加强制度建设作用。大力推进谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度，切实承担起风廉政建设主体责任。
（二）继续筑牢思想防线。一是突出纪规学习。2019年，我委将结合组会、理论学习中心组学习、支委会等载体，继续开展风廉政教育活动，每月至少开展一次“纪教育一刻钟”教育活动，结合廉政案例剖析，引导员干部深刻领会《章》、《准则》和《条例》等一系列纪规，增强员干部廉洁勤政意识。二是丰富廉政教育形式。结合纪念改革开放40周年和七
一、八
一、国庆等重大节日，组织开展红色革命传统和廉政警示教育活动。下半年将组织员干部前往风廉政建设警示教育活动基地南湖狱进行参观学习。同时，本月底前将开展一次“学习红船精神、践行xx精神、争当发改铁军”主题日活动。通过重温入誓词、领导干部上课、参观革命纪念馆、瞻仰南湖红船等现场教育活动，学习革命先烈的先进典型事迹，引导员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。三是打好廉政教育结合牌。将廉政思想同新时代中国特色社会主义思想相结合，同“大气开放、实干争先”的“xx精神”相结合。下半年将开展一次科长论坛，结合业务工作，将廉政思想转化成实际行动、落实到具体服务上来。
（三）继续提高工作效能。一是严纪律。严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化“四个服从”，不折不扣贯彻执行中央和省、市、县委的重要决策部署、重要决议，坚决防止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为，打造一支“风清气正敢担当”的干部队伍。二是纠“四风”。严格执行机关正风肃纪的有关规定，做好xx月巡察的前期准备工作，针对巡查的反馈意见，坚持问题导向，加强研究，严格按照整改意见和要求，切实推进“四风”问题的解决，不折不扣抓好整改落实。2019年，继续紧盯中秋、重阳、国庆、元旦等节庆假日重要节点，节前通过微信工作群、政务通做到及时提醒，节中要做好督，关注新动向，坚决杜绝“隐身”的享乐主义、奢靡之风，严防公车私用、公款吃喝、公款送礼、公款旅游和违规发放津补贴等问题。三是强督。委纪检小组继续紧盯“双提十攻坚”项目推进攻坚行动和“最多跑一次”改革等重大决策部署，结合科室（事业单位）及干部职工绩效考核办法，加大对各科室、事业单位履职情况的自查自纠。同时，配合好正风肃纪督查，对照具体要求，对我委贯彻落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度、干部个人重要事项报告、大额资金使用、政府采购等重点领域、重点环节进行自查，发现问题自觉整改。
总之，在下一年的工作中，我委将继续发扬优势、克服不足，狠抓“两个责任”的贯彻落实，以更加坚决的态度，更加务实的作风，更加扎实的举措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，不断开创我委风廉政建设工作的新局面。 第二篇 201x年，派驻第xx纪检组在县的领导下，紧紧依靠开展各项工作，充分发挥“派”的权威，“驻”的优势，认真履行的纪律检查职能，继续为法院的风廉政建设和反工作充当好“防护林”，努力当好“哨兵”和“探头”，为法院的审判执行等各项工作的健康开展有力的保障。现将工作总结如下：
一、聚焦主业，开展督工作，协助组落实风廉政建设 在县、院组的正确领导下，纪检组明确职责定位，聚焦中心任务，以落实转职能、转方式、转作风“三转”要求为准绳，立足从源头上防范、从制度上规范、从督察上警示，积极向院组提出工作建议，督促各支部建立健全各项建工作制度,过好组织生活；协助组加强风廉政建设工作，年初参与安排部署风廉政建设责任和反工作会议，牵头成立风廉政建设领导小组及其办公室，制定出台《2018年风廉政建设和反工作要点》，参与签订风廉政建设责任状，层层细化责任，严格责任落实；督促领导班子落实“一岗双责”责任，对各部门负责人的督管理职责再明确，确定了各部门负责人每季度对本部门风廉政建设工作情况进行述职，年终进行总体评价的“季述年考”制度，层层传导压力，强化责任落实。
二、强化责任，严格督责任，营造风清气正司法环境 一是充分运用督执纪“四种形态”。按照 “四种形态”全面梳理与风廉政密切相关隐患点，强化重点领域和关键环节的督，并把督“四风”问题，违法违纪查处作为重中之重，对“三重一大”事项、立案、审理、执行、后勤保障等重点工作岗位实行重点督在审判大楼放置意见箱，全面接受群众信函举报；向全社会公布24小时录音举报固定电话，随时接受当事人电话投诉；对法官违法违纪四级法院举报网站系统专人管理，确保投诉互联网络畅通，及时发现违纪违法线索。加强日常督管理。就有关纪律作风要求、节假日廉政注意事项等方面向全院干警发送1000余人次，对存在违纪苗头性倾向的1名同志及时提醒。
二是严格执纪问责。对信访举报中反映法官存在的审判作风问题，及时与院、庭领导沟通情况，找当事法官进行谈话，当面提出批评和纠正错误。对不实信访举报，在查清事实的基础上，及时为干警正名，维护干警的声誉。通过每季度发布纪检察信访工作通报，发挥办案工作的功能，督促相关部门注意易引发投诉的，防止类似问题再度发生。
今年共受理各类信访投诉34件，同比增长142%。在受理各类信访34件次中，检举控告类14件次，占信访投诉总量的41%；诉讼类20件次，占信访投诉总量的59%。从信访投诉的来源看，市中院转来28件（含省高院转至中院6件），占82%；县转来5件，占15%；自收1件，占3%。今年受理的34件信访件，已结33件，未结1件。已结33件信访件中，均为不实或部分属实投诉，并将调查结果及时向信访人反馈。
今年以来，纪检组有序开展县下达的全年查办案件任务，通过与其他纪检机构协同合作，目前两件案件已经办理完成。 三是强化重点督。首先是加强对法院组“三重一大”制度执行情况的督检查。对法院组研究员额法官增补、诉讼服务中心升级改造、科技法庭升级、办公电脑更换等重大事项，在决策、实施过程中，纪检组主动关注、积极跟进，确保决策依法依规。其次是开展案件回访工作。向每一案件的当事人随案发放廉政督反馈卡，廉政督卡发放率达到100%，就司法作风等情况回访案件当事人32件78人次，通过回访了解办案法官的履职满意度、廉政情况和司法作风情况并逐件反馈到人。另外，认真开展了对法院工作人员在企业、社会团体兼职（任职）清理情况进行再次“回头看”及公职人员违规参与民间借贷问题专项治理工作，经排查，在职干警无在企业、社会团体兼职（任职）情形，也无违规参与民间借贷活动。
三、 强化作风建设，持之以恒进行作风整治 一是由纪检组牵头，拟定了纪律作风建设考核办法初稿，提交法院组讨论，要求把风廉政建设工作与审判执行工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
纪检察工作总结20篇
二是对干警落实中央“八项规定”精神，纠正“四风”情况组织专项检查，每逢春节、中秋国庆等重大节日，纪检组都带领纪检察干部开展明察暗访活动。督查活动一并扩展到八小时工作以外的业务活动。发布《关于做好201x年元旦春节作风建设等工作的通知》、《关于做好201x年清明期间相关工作的通知》 、《关于做好2017 年“五一”劳动节期间相关工作的通知》、《关于加强中秋及国庆作风建设的通知》。通过宣传教育、督促检查，全院无违反八项规定的事件发生。三是组织开展审务督察，重点督查内部管理、纪律作风等方面存在的问题，以及人民群众反映强烈的“六难三案”等突出问题。根据年初制定的《2017 年审务督察工作分解表》，对督查中发现的具有典型性的或普遍性的问题采取适当的方式进行通报，今年已经编发审务督察通报xx期，对诉讼服务、庭审制度执行、纪律作风等不规范的行为点名通报。
四是根据《xx县“中层梗阻为官不为”问题专项治理工作方案》文件精神，结合全国法院集中开展纪律作风问题专项督察及省高院相关工作要求，开展“五查五看”专项治理活动，要求干警个人及部门针对存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，并进行详细认真总结，进一步制定和完善相关制度。9月份，省高院审务督察小组在我院开展了纪律作风专项检查活动，经过实地走访、查阅台账，对法院的纪律作风整治工作给予了高度的肯定。
五是为推动中央八项规定精神落地生根，整治人民群众反映强烈的司法不正之风，在全院集中开展 “违规吃喝问题督查月”活动及为期两个月的纪律作风教育整顿活动。针对整顿重点，明确学习重点，并要求干警采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，以领导上课、开展谈心活动、现场接受警示教育等多种形式，增强学习实效；既要用好反面教材深入剖析原因教训，又要用好正面典型激发正能量。
四、廉洁司法教育，提升廉洁意识和自身素养 一是强化政治学习。纪检组始终坚持以督促促学习，以检查促学深，使驻在单位开展常态化、制度化的政治学习。今年以来开展了12次中心组扩大学习会，全院中层以上干部全部参会，夯实领导干部理论基础；深化“两学一做”教育活动。总支提前发布学习内容，并报送本支部学习的典型成果，特别是十九大召开以后，支部多次学习十九大报告、学习新章，认真学习新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻的十九大会议精神；召开以“队伍建设和建工作”“学习贯彻以人民为中心的发展思想”等为主题的专题研讨会，选取中层干部作典型发言，实现政治学习和业务工作两手抓。
二是开展警示教育活动。3月组织干警前往陵园，缅怀革命先烈，重温入誓词；5月组织干警参观、学习“廉”字书法作品；11月组织干警前往徐州参观徐州狱、淮海战役纪念馆，贯彻学习十九大精神，加强员的性修养和思想政治建设。相继组织干警观看警示教育片《警钟长鸣 挺纪在前》、《打铁还需自身硬》、《不忘初心 警钟长鸣》、《斩断伸向扶贫领域的黑手》《贪路无归》等专题片，对于报送的观后感择优上报市中院参与专题评选活动。参加全县司法和纪检察系统干部集中警示教育会议，发放《违纪违法案例选编》，要求全员学习。经过一系列的具体举措，强化了干警“遵章守纪、廉洁司法”的规矩意识和底线意识。
存在问题：一是部分干警问题意识还不强，未能把风廉政建设和司法审判工作紧密结合起来，没有有效解决实际工作中的问题。二是工作创新能能力和积极主动性都有待加强。三是廉政宣传教育干警参与度和积极性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作风建设的常态化还需要进一步加强。 2019年，派驻第xx纪检组将全面学习贯彻的十九大会议精神，全面落实保持的先进性和纯洁性的各项要求，继续抓好两个责任的落实，围绕执纪、督、问责，进一步在风廉政建设落实上下功夫。
一是警示教育的开展要有针对性。突出教育的多样性和常态化。二是审务督察工作要更加细致，要深入到司法活动的各个具体环节中开展督检查工作。三是强化案件查办、问责力度。认真筛选案件线索，及时查清问题，通过查处问责，落实“一案双查”和“倒查倒逼”机制，对违法违纪行为形成震慑。运用好“四种形态”，力争把问题解决在萌芽状态。四是加强对法院廉洁风险点的排查。针对法院风廉政建设方面的问题，特别是行业性、系统性的问题进行排查，及时向法院组提出书面意见，认真贯彻落实《xx县派驻机构履行督职责暂行办法》，跟踪整改落实情况，督促其完善相关的制度规定。
纪检察工作任重而道远，派驻第xx纪检组要在县的领导下，不断加强自身的学习，勤奋扎实开展纪检察工作，为法院营造廉洁、公正、高效的司法工作环境。 第三篇 201x年，本院纪检察工作在上级检察院、县、政法委的领导下，坚持以中心反腐倡廉方针和总系列重要讲话精神为指针，认真落实州三届七次全会、县一届四次全会、全州检察长工作会议和省、州检察机关风廉政建设和反工作会议精神，牢牢把握纪检察工作新形势，紧紧围绕“强化法律督、强化自身督、强化队伍建设”的总要求，保持坚强政治定力，严明政治纪律和政治规矩，积极推进“三转”，忠实履行职责，持之以恒加强纪律作风建设，为全院检察工作健康发展了坚强的政治和纪律保障。
一、主要做法：
（一）实行责任背书，夯实 “两个责任”落地生根。 院组始终把风廉政建设和自身反工作作为重要政治任务来抓，不断巩固加强领导班子思想政治建设和“三严三实”专题教育等活动成果，层层压实责任，夯实 “两个责任”落地生根。年初，及时制定了《201x年风廉政建设和自身反工作任务分工表》和《纪检察工作要点》，组织班子成员和部门主要负责人签订了《风廉政建设暨一岗双责责任书》、全院干警签订《廉政承诺书》。通过任务分工和责任签字背书，层层压实组、班子成员、部门负责人及各支部风廉政建设主体责任和督责任的落实，把管治责任传导到所有班子成员、部门负责人和各支部，确保风廉政建设责任落实到各项检察工作和日常督管理的方方面面。形成了风廉政建设工作组负总责、组担负第一责任、分管领导担负分管责任、各部门负责人担负部门主体责任的责任体系。严格执行纪检组长在组中不分管其他业务，不兼职其他职务，使其工作突出主责，聚焦主业，以强化督执纪问责力度。通过召开组会、中心组学习会等形式认真组织学习中关于七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的通报，使组及班子成员、中层干部更加清醒认识到落实“两个责任”的重要性和必要性，形成主动适应从严治新形势新要求的自觉，切实把思想和行动统一到中央和高检的要求和部署上来，着力营造从严治检新常态。坚持将风廉政建设“两个责任”落实情况纳入到本院检察工作绩效考评和年度工作目标考核中，奖惩兑现，以确保风廉政建设和自身反工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核要求有效得到落实，并取得了良好效果。
（二）以“两学一做”等活动为载体强化检察干警纪律作风教育。 以本院“两学一做”活动为载体，深入开展学习章规，学习总系列重要讲话，做合格员活动。先后向全院干警印发了《总系列重要讲话读本》等学习资料、印制了“两学一做”学习教育专用笔记本，组织开展了《准则》和《条例》知识考试，并对“两学一做”活动的学习情况开展了专项督察，以多种形式强化章纪规意识。先后组织开展了学习xx、xx同志先进事迹活动，组织开展了“‘两学一做’作表率执纪为民建功业”征文活动，以引导全院员干部特别是纪检干部更加尊崇章、遵守纪，时刻把纪律和规矩刻印在心上，更加坚定信仰信念，强化政治意识，廉洁自律，勇于担当，做合格的共产员。注重把警示、禁令教育与“两学一做”活动有机结合，组织全院干警观看了“贪欲打开堕落之门”等廉政警示教育片，通过各种会议及时组织学习上级政法委、和检察机关有关违反禁令、违反中央八项规定等典型问题的通报，组织全院干警订阅“廉政xx”“共产员”公共微信号，充分发挥廉政文化走廊、本院局域网廉政建设栏目及节日廉政提醒的作用，将警示、禁令教育常态化，将廉政风险防控关口前移，不断强化全院干警勤政廉政意识、为民执法理念和廉洁从检的自觉性，不断深化全院干警的纪律作风建设。
（三）以“执法司法不公问题专项整治活动”为抓手，強化执法执纪督 按照上级政法委和检察机关的统一部署要求，纪检组牵头认真组织开展了执法司法不公问题专项整治活动。结合自身检察工作实际制定了专项整治工作方案，明确了本院专项整治活动的目标任务、方法步骤、工作重点和工作措施，并积极开展宣传动员，以激发全院干警开展执法司法不公问题专项整治活动的自觉性和主动性，使全院检察干警对开展此次专项整治活动的思想统
一、认识到位、行动自觉。按照专项整治活动要求，认真组织开展了自查自纠，按要求建立了“问题台帐”、“工作督检查台账”和“整改台账”三本台帐，并及时如实上报。同时，对本院办理的不起诉等特定种类案件及时开展质量评查,不断深化执法司法不公问题专项整治活动的开展，着力推进自身风廉政建设和反斗争。坚持与本院控申、案管等部门的信息沟通联系，动态了解掌握全院执法部门和执法干警执法司法状况，进一步巩固检察机关“规范司法行为专项整治”活动成果，对发现的执法司法不规范问题，严格“打表”，依照本院相关制度规定及时予以处理，以规范司法促公正廉洁司法。坚持“一案一记录”和“一季度一报告”制度，不断加强对《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》“两个规定”执行落实情况的督检查，为执法办案部门依法依规办案必要的制度保障。全年，本院无违反“两个规定”的记录，无执法司法不公问题的发生。
（四）坚持常态化督察，严肃认真初核案件线索，强化执纪力度。 今年，将检务督察作为强化执纪督和作风建设的有效手段，坚持每周督察、一督察一通报、督察结果与检察工作绩效考核等次评定相结合机制。全年开展检务督察共22次，接受政法委和上级检察院督察5次。着重于对全院及各部门（干警）落实上级和院组重点工作部署、执法办案活动、干警遵守上班及参会纪律、警车管理使用等情况开展日常督察或专项督察。先后对督察所发现的执法不规范、会议着装不规范、上班迟到等问题分别予以通报批评或扣发检察官津贴等处理，问题均得到了及时有效整改。
正确把握运用执纪问责“四种形态”，坚持有案必查原则，严肃认真初核案件线索。全年对市检察院转办的实名举报本院检察干警违纪违规问题线索2件3人，进行了初核。整个初核工作认真严肃，依纪依规，并主动争取上级的指导和支持，及时上报初核结果。通过初核案件，既为被举报检察干警澄清了事实，也维护了本院检察司法的公正形象，对筑牢检察干警“防腐墙”、有效处理和化解相关案件当事人对检察机关执法工作的诉求和误解起到了积极作用。
（五）服从服务于工作大局，积极开展风廉政建设宣传。 自觉服从州院和县、县委政法委的领导，积极参与相关督察工作，积极参与县办案工作，积极参与州院对全州检察机关不起诉、撤案案件的复核复查工作，认真完成所交办的各项工作任务，无隐瞒单位问题不向上级部门报告的情况。坚持利用本院门户网站、局域网“风廉政建设”栏目、手机等平台广泛宣传我院风廉政建设工作状况和成效以及全县风廉政建设社会评价工作，积极营造反腐倡廉的良好氛围，收到了较好的廉政宣传效果。先后撰写了《采取“四项督察措施”切实把纪律和规矩挺在前面》、《把廉政责任落实到办案点、把廉政承诺落脚到办案一线》、《xx县人民检察院对学习准则和条例情况开展专项检务督察》等信息10篇。
二、存在的主要问题和工作打算 本院纪检察机构长期以来仅有专职人员即纪检组长1人，从事纪检察工作的时间和精力明显有限，在当前队伍建设对纪检察工作要求很高、任务重，责任大的现实情况下，纪检察机构明显不足，制约了工作的深入开展。明年，将认真按照上级纪检察工作的部署和要求，坚定正确的政治方向，严肃督执纪问责，扎实工作，锐意进取，努力取得纪检察工作新成效。
第四篇 一年来，镇在县和镇委的坚强领导下，认真贯彻落实上级有关部门文件要求，以十九大精神为指导，贯彻“两学一做”教育活动为主线，以正风肃纪工作为抓手，以建设一支廉洁高效的员干部队伍为目标，把惩治和预防体系建设和落实风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。现将201x年我镇工作总结如下：
一、协助镇委履行主体责任开展情况
（一）我镇委政府高度重视，第一时间贯彻落实上级有关文件精神，把风廉政建设和反腐倡廉工作工作纳入全年整体工作并提上日程，镇委切实担负风廉政建设的主体责任，常研究、常部署、常教育、常提醒。委主要领导当好廉洁从政表率，认真执行“三个不直接分管”规定，切实担负起第一责任人职责，明确政“一把手”是第一责任人，相关分管领导是具体责任人，严格实行 “谁主管、谁负责，分片包点、分头落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将风廉政建设和反腐倡廉工作逐级分解，确保“人人头上有责任，人人肩上有担子”，确保全镇风廉政建设扎实有效开展。切实做到了“一把手”在重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调督办。
（二）严格实行风廉政建设责任考核制度。镇委和班子成员、各个行政村都分别签订《风廉政建设责任书》，实行一岗双责，把风廉政建设与年底考核相挂钩，严格奖惩制度，并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。
（三）深入开展“庸懒散浮拖”专项整治工作 一是加强学习。坚持以“两学一做”学习教育、“三为xx 爱家树风”大宣讲等活动为载体，借助委会、民主生活会、三干会等平台，认真学习总系列重要讲话，认真学习省委、市委、县委重大决策部署；每次集中学习后，庚即开展“如何理解讲话或决策部署精神、应该怎样贯彻落实”的讨论。针对xx实际，还重点学习了《章》《中国共产纪律处分条例》《中国共产问责条例》《中央八项规定》等规纪。特别是各级通报的、尤其是发生在xx的典型案例，我们逐案通报，并在班子成员和干部职工中开展“我从案例中吸取到什么教训”的讨论。通过深学深悟，班子成员真正把“规矩意识、纪律意识”内化于心、外化于行。
二是设立“正衣镜”。在楼梯口处设立一面正衣镜，上班前从前面经过，看一下自己是否衣冠整齐，面带微笑，是否已经做好了开始一天工作的准备；下班时看一下，反思自己一天的工作是否充实，是否对得起前来办事的群众和自己手中的工资，有没有做与工作无关的事情。 三是广泛征求意见和建议。以“两学一做”学习教育活动为契机，通过下乡走访、谈心谈话、座谈、发放问卷、意见征求表、设置意见箱等有效方式，进行收集整理我镇干部职工在违反纪律、为官不为、乱为等方面存在的问题。同时将收集的问题进行登记造册、认领、制定整改措施、确定整改期限，确保此项工作落到实处。
四是深入开展自查自纠。大力开展懒政无为的自查自纠，对镇上所有办公室进行了8次的抽查，在抽查中发现3位同志的工作习惯不好，一边做事一边放音乐、把脚脚翘在桌子上等工作纪律不严谨、严重影响员干部的形象。我镇委班子已经对此类同志进行了谈话，要求立即停止与工作无关的事情，如果再查处，绝不姑息纵容；在“三公”经费的自查自纠中发现公车多用现金支出，已经进行了认真的整改落实，办理公务卡；由镇牵头，对全镇干部违规收受红包礼金等方面进行了清查，尚未发现我镇有领导干部利用职务、利用婚丧嫁娶、乔迁、生日宴会等机会，借机敛财或者超标准筹办宴席的情况发生。也未发现有人违规经商办企业和违规兼职。
（四）加大述责述廉力度，加强学习教育。认真开展述责述廉活动，班子成员、中层干部和村两委班子每年开展一次述责述廉工作，明确自身的责任和义务。同时加强对员干部进行风纪和廉洁自律教育： 一是设置廉政学习专栏——自学。在乡政府大厅入口显现出，设置廉政学习专栏，张贴学习资料，布置自学内容，确保自学落到实处。
二是每周职工晨会——集体学。在每周一职工晨会上，集中学习相关文件、政策、法规，进一步提高领导干部、职工的廉政意识，筑牢反腐思想防线。 三是委中心组理论学习会——重点学。通过委中心组理论学习，不断的提高员干部的性修养，进一步加强干部队伍的管理和作风建设，教育、引导全体人员不断弘扬正气，鞭策自己。
四是严格执行上下班考勤、请销假、去向留言、公车管理等有关制度，并严格督查。形成用制度管人的督约束机制，树立了良好的政治风气，时时为自己敲打反腐倡廉的警钟，自觉接受群众督。
（五）加强廉政文化宣传。在我镇各村主要路口、村委会、村级活动室等开展宣传动员，营造廉洁氛围，通过廉政文化“九进”村活动，发放宣传资料3500余份，宣传8000余条。
（六）加强制度建设。制定和完善了《镇委工作规则》《镇委会议事规则》《公务接待管理制度》《公务用车使用管理制度》《伙食团管理制度》等规章制度35个，编印成《xx镇工作制度汇编》。通过建章立制，明确了xx镇“三重一大”的具体事项、范围和标准，明确了xx镇各项工作决策、执行、督促的流程，扎牢制度笼子，让班子成员和干部职工清楚明白“班该怎么上、帐该怎么报、事该怎么办”，做到用制度管人，切实把权力关进制度的笼子。
（七）大力开展正风肃纪、治理庸懒散浮拖等专项整治工作。全镇36名干部职工共签订会员卡零持有、不违规收受红包礼金、领导干部家属不违规从业等承诺书120余份。在相关检查中未发现我镇有滥发奖金、补贴、违规购置及使用车辆等问题。同时制定我镇庸懒散浮拖专项整治工作方案，并成立了领导小组，确保专项整治工作落到实处。 开展整治群众身边的不正之风和问题专项行动。成立以镇委牟庆任组长，镇长杨吉华、镇杜燕庆任副组长，其他镇领导班子成员任成员的专项行动工作领导小组。重点整治集体“三资”管理领域突出问题，惠农惠民领域突出问题，村务公开领域突出问题，基层执法、管、公共服务等领域突出问题。与县水务局一同对全镇范围内2014年中央财政小型农田水利蓄水池建设情况进行了复核，发动虚报小农水蓄水池的14户农户和虚报蓄水池容积的10户农户主动退缴国家专项补助款
25.47148万元。
（八）三为xx爱家树风工作开展情况。大力开展“三为xx，爱家树风”宣讲活动，提高我镇风廉政建设社会评价的思想认识，让我镇广大干部职工及广大群众发自内心的为xx“说好话、挣高分、添光彩”。全年我镇共宣讲6场，参与人数178人。
二、督责任履行情况
（一）中央八项规定、三项整改和庸懒散浮拖专项治理工作开展情况。
一是认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定及《政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》等规章制度，坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约，积极探索实行“廉检制”，切实纠正四风方面存在的突出问题。着力改进文风会风，深入整治文山会海、检查评比泛滥问题；着力控制“三公”经费支出和办公用房管理，加大“三公”经费公开力度，全面推进公务卡结算，深入整治公款送礼、违规消费、公车私用、奢侈浪费的问题；着力解决“形象工程”、“政绩工程”问题；着力规范行政权力运行，深入整治不公开、不透明和“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及侵害群众利益行为；着力规范员干部守法履职行为，深入整治接受会员卡、商业预付卡问题；着力从严管理干部，深入整治不正之风和领导干部的思想作风问题。
二是加大对公务接待、工作餐、办公用品、公车使用管理的管力度，确保我镇三项整改落到实处。加强公务接待申报制，严格执行县上有关文件规定，不超标准；加强对工作餐的管力度，原则上在乡镇伙食团就餐，特殊情况就餐后，必须就餐人数、就餐者姓名及菜单备查；加强对办公用品领取登记制度的管理，厉行节约；公务用车实行登记制度，严禁公车私用；公车燃油与油耗和里程数挂钩；公车维修小白脸、更换部件等，必须有影像资料。
三是加大对庸懒散浮拖专项治理力度。严格按照上级文件精神，立即把治理庸懒散浮拖专项整治工作提上日程，经过委会专题研究，成立了治理庸懒散浮拖专项整治领导小组，并出台了《xx镇深入开展“庸懒散浮拖”专项整治工作方案》。
（二）相关公开工作落实情况。201x年以来逐步加强对村级组织务政务纪务的公开及三资的管理，切实做到公开公正透明，使各项村级事务运行在阳光下。xx镇实行村财乡管，各村每月月底公开并上报办公经费、公共服务运行经费的收支情况。
（三）公开承诺、责任书签订等工作落实情况。全镇36名干部职工共签订会员卡零持有、不违规收受红包礼金、领导干部家属不违规从业等承诺书120余份。在相关检查中未发现我镇有滥发奖金、补贴、违规购置及使用车辆等问题。
（四）廉政风险防控和惩防体系建设情况。坚持把构建惩治和预防体系作为风廉政建设工作的主线，认真贯彻落实中央惩防体系建设2013—201x年工作规划和省惩防体系实施办法，xx县201x年提高风廉政建设群众满意度实施方案，结合实际制定我镇实施办法，明确具体防控措施，着力建立个性化廉政风险防控模式。加强测预警，把廉政风险防控有机融入脱贫攻坚，紧盯立项审批、招投标、工程建设、资金拨付、竣工验收等容易滋生消极的重点环节进行动态排查，重点防控。建立以制度行权，靠制度管人，按制度办事的有效机制。结合我镇发生的双坪村、西河村违法违纪案例,开展建立惩防联动工作机制工作，共查找出具有防治价值的重要问题24个，提出防控措施36条，镇、村干部排查廉政风险点151个。加强对各风险单位和风险点的跟踪督，以权力运行为主线，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险，采取前期预防、中期控、后期处置“三道防线”实施风险防控，逐步形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。
（五）领导干部个人事项申报、审批工作执行情况。严格按照相关文件精神，执行领导干部操办婚丧嫁娶申报审批、个人重大事项报告、因私使用公车申报等制度，截止目前我镇尚未出现1例瞒报漏报事件发生。
（六）值班值守纪律执行等情况。xx镇实行不跑通学、镇干部住乡、下村、入户制度，建立委委员担任联系村支部建指导员制度，用制度保证干部有时间沉下身开展工作；严格请销假制度，实行指纹考勤，并将考勤结果纳入年终考核；每月及时上报乡镇值班值守情况；实行干部留言去向牌和登记制度，方便办事百姓；地质灾害检测点，实行定时不定时抽查人员检测、及相关记录情况，并要求汛期时期，每天上报地质灾害检测表。
（七）信访办理情况。一是健全民情反映机制，畅通信访举报渠道。二是完善信访办理机制和信访举报办理办法，严格落实责任制，确保事事有回音，件件有落实。三是完善信访通报制度，每月定期对本地区信访情况进行总结。四是建立完善巡回下访接访制度，经常到基层了解收集群众关心的热点难点问题和反映强烈的突出问题，采集反腐倡廉信息。五是充分发挥政务服务中心、便民服务中心作用，强化惠民便民政策措施公开，努力为群众阳光服务、优质服务。今年以来，我镇共处理群众来信来访86次。
（八）加强风廉政建设工作。 通过召开镇、村、组三级干部大会，宣讲“三为xx，爱家树风”宣讲活动，提高我镇风廉政建设社会评价的思想认识，让我镇广大干部职工及广大群众发自内心的为xx“说好话、挣高分、添光彩”。今年我镇共宣讲6场，参与人数178人；深入开展警示教育活动，通过扎实开展“六个一”活动，充分发挥典型案件的警示教育作用，对广大员干部进行警示教育，不断筑牢员干部拒腐防变思想道德防。
（九）加强督检查力度，维护百姓的正当权益，维护法律法规的权威，整治侵害群众利益的不正之风和问题。 加强对农村集体“三资”管理、村干部坐班、村务公开、惠民政策落实情况的督检查。我镇加强对脱贫项目资金使用、低保资金的兑付、医疗救助、临时救助等项惠民资金及惠民政策的宣传、落实情况进行了督检查，确保惠民政策真正落实到位，惠及民生。我镇共下村督检查16次，出动52人，在检查发现问题1个，整改1个，提出意见建议2条。
三、案件查办工作开展情况。 一是加强对信访案件的查办力度。针对2014年中央财政小型农田水利蓄水池项目建设中的问题，我镇专门制定了整改工作方案，成立了领导小组，积极接待群众来信、来访，耐心听取群众诉情、虚心听取群众意见，切实做到了“态度和蔼、接待热情、处理及时、讲解到位、群众满意”，力争做到信访不出乡镇，确保辖区内安全稳定。我镇8名领导班子成员累计接待群众来访200余人次，共接到群众来电、来信、来访xx件，目前已全部办结回复。自主办案xx件，协助办案xx件，均为员违纪案件。对发现的侵害群众利益的不正之风和问题线索进行了认真查处，有xx名员被开除籍、xx名被给予严重警告处分、xx名被给予警告处分，累计收缴违纪资金
25.5万元。通过对违纪员的严肃查处，一方面维护了纪的严肃性，另一方面也对其他员干部起到了一定的威慑和警示作用。
二是加强宣传，增强群众反腐倡廉的信心。通过形式多样、卓有成效的宣传，切实提高人民群众对反腐倡廉的关注程度。以政策宣传启发群众觉悟，通过政策宣传和民主法制宣传，使群众认识到反斗争的长期性和艰巨性,认识到反腐倡廉不是一夕之功，认识到随着制度和惩治力度的加大，现象将逐步减少的趋势，从而进一步增强消除的信心；以反腐正面典型激扬社会正气。要始终把推广典型、弘扬正气，作为开展反腐倡廉宣传教育的主旋律，既旗帜鲜明地反对和各种歪风邪气，又大张旗鼓地宣扬各行各业中涌现出的廉政典型，使群众从身边的具体人、具体事中潜移默化接受教育，营造遵廉守廉的良好风尚。建立会前学法制度，坚持案件通报制度，彰显委政府惩治的坚定决心，增强群众反腐倡廉的信心。
四、逐步加强自身建设 一是充分发挥乡村组三级联动组织，建立村级纪检督小组及选配廉情督员，形成上下连管、不留真空地带有效组织体系，确保纪检察工作落到实处。 二是以“转职能、转方式、转作风”为重点，强化纪检察队伍的教育、督、管理，依据章和行政察法，理清职能、找准定位、突出主业，强化督和执纪问责，把工作聚集到风廉政建设和反斗争，做到不越位、不缺位、不错位。
三是强化学习教育，坚定理想信念，站稳政治立场，牢记的宗旨，谨记历史使命，提升纪检察干部的综合素质和履职水平。 四是在县委、县政府的领导下，我镇通过努力，极大的提高了我镇风廉政建设群众满意综合指数，深入贯彻落实了县委第十三届八次全会精神，加大了我镇风廉政建设工作宣传力度，进一步扩大了广大群众的知晓度，极大地提高了群众对风廉政建设工作满意度。
一年来，我镇纪检察工作取得了一定的成绩，但还存在着不足，我镇将继续努力，做好本职工作，做好镇委政府的参谋和助手，切实为建设美丽xx作出应有的贡献。第五篇 2018年，市城改办各级组织认真学习贯彻中央和省、市关于风廉政建设工作的部署要求，工作思路清晰，着力点明确，领导班子成员以及各部门负责人履行主体责任的紧迫感和责任心进一步加强，风廉政建设取得了明显成效，较好地保障了全市城棚改追赶超越各项工作顺利开展。
今天借此机会，纪检组就贯彻落实中省市全会精神，2018年度履职情况和下一步工作打算给大家作一个报告，请大家督。
一、深入学习贯彻落实2018年中省市全会精神 今年市全会的精神已在xx月xx日全办大会上作了传达，希望大家学深悟透，坚决贯彻落实。 xx月xx日，在市十三届三次全会上，市委常委、市xx作了题为《xx》的工作报告，对我市2018年风廉政建设和反工作进行了部署。省委常委、市委xx强调，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻的十九大精神，认真落实中央、省二次全会精神，以永远在路上的执着把全面从严治引向深入，为建设国家中心城市、加快大xx国际化坚强保证。
xx同志就深入学习贯彻中央、省二次全会精神，坚决落实全面从严治新部署新要求，强调要重点把握好三个深刻领会和坚决落实。第一要深刻领会和坚决落实：全面从严治，必须坚持和加强的全面领导。第二要深刻领会和坚决落实：全面从严治一刻不能松，这是管治经验教训的深刻总结。第三要深刻领会和坚决落实：全面从严治是统揽“四个伟大”的根本保证。
xx同志在主持会议时指出，要全面落实中央和省委、市委要求部署，统一思想、细化措施、狠抓落实，在服务大xx建设、保障追赶超越、打造xx铁军中有更大作为。 今年，市城改办上下和派驻纪检组要围绕贯彻落实中省市全会精神，抓好各项工作落实。一是要深入学习，深刻领会。要把学习贯彻中省市全会精神作为一项重要政治任务，充分运用中心组学习、支部学习等时机，认真组织好学习讨论，切实把思想和行动统一到全会的部署要求上来。二是要对标要求，夯实责任。要在深入学习中省市全会精神的基础上，认真落实好全市城棚改系统年度风廉政建设和反工作，有序开展风廉政建设各项工作，确保主体责任全面落实。三是要提高站位，狠抓落实。要紧扣追赶超越定位，切实做到在学习中加深理解，在理解中推动工作，在工作中深化落实，在落实中取得实效，围绕“聚焦‘三六九’，振兴大xx”目标，突出重点精准干，撸起袖子加油干，扑下身子务实干。
二、2018年工作回顾 2018年，在市的正确领导下，纪检组坚持把改进的作风、从严治作为凝神聚气的重要抓手，常抓不懈。主要做了以下工作： 一是加强政治理论和业务学习。深入学习贯彻的十九大精神，总系列重要讲话，把学习贯彻的十九大精神作为首要政治任务，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，思想上政治上行动上始终同以同志为核心的中心保持高度一致。深入学习、诵读、抄写的十九大报告、《章》《之江新语》《的七年知青岁月》《谈治国理政》第
一、二卷等。认真学习贯彻落实条例、准则、《工作规则》，认真贯彻落实中央、省全会、市十三次代会、市委全会和市全会精神，认真践行“两学一做”教育要求，做到学习教育常态化。对照中央和省、市全会精神部署要求，一项一项抓好贯彻落实；注意加强纪规及纪检业务规章规则学习，以进一步提高政治和业务素质，有效落实督执纪责任。
二是夯实基础，制订完善纪检组系列制度。纪检组按照《市派驻机构履职清单》和《工作规则》，制订纪检组201x年工作要点及《议事规则》、《督促落实清单》、《督清单》、《问题线索处置规程》、《纪律审查规程》、《信访规程》、《谈话函询工作规程》、《纪检组长责任清单》等8项制度规定。 三是主动聚焦追赶超越发展大局，推动风廉政责任制、主体责任、督责任全面落实。支持、配合办组落实风廉政任务分工，层层签订风廉政责任书，召开风廉政工作会，把“三个助力”落实情况，纳入风廉政建设年度责任目标考核的重要内容。配合办组研究制定办组风廉政建设主体责任清单、办组主要领导和班子成员风廉政建设主体责任清单。
四是认真扎实开展“六个一”活动，重点围绕《工作规则》，强化主责主业意识。立足自身实际补短板，结合市委巡视组整改要求，完成全部规定动作。始终将执纪审查作为纪检察工作的主责主业，将案件查办数量作为衡量工作的重要指标，保持反腐高压态势力度不减、节奏不变。围绕“三个助力”、违反中央八项规定精神、损害群众利益、扶贫攻坚等，持续纠“四风”，扩大问题线索来源。全年初核问题线索4个。对违反中央八项规定，对不收手、不知止、顶风违纪的员干部一律从严查处；今年3月市委巡视组移交3件问题线索全部按初核处置，起到教育、警戒、惩戒作用。
五是认真抓好巡察、电视问政反映的问题线索及信访举报调查处置工作。积极践行“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，全年运用“第一种形态”xx件。对处级干部提醒谈话xx人，由办组责令xx名正处级干部（其中xx人xx次）、xx名普通员干部做出检查。 六是加大对处以上干部关键少数的督力度。加强对组和领导干部执行《准则》、《条例》，遵守章贯彻执行的路线方针政策情况的督检查。继续加强对重点岗位和关键环节的督，抓好领导干部依规依纪履职、申报、述职述廉督；把好风廉政意见回复关。加大对“三重一大”、民主集中制、“三会一课”事项特别是城棚改资金运用的督力度，严防资金违规使用及账外账问题发生。上下半年两次对市城改办及其下属单位账务、风廉政建设情况进行抽查。
七是支持、配合办组加强作风纪律和预防制度建设，把纪律和规矩挺在前面。围绕不担当、不作为、不落实以及“推、拖、绕”开展督查，全年抽查上班工作纪律xx次，发现问题及时纠正提醒，由办组责令作出书面检查xx人。支持、配合办组制订肃清xx等案流方案。重点围绕“违反政治纪律和政治规矩，违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反群众纪律、违反工作纪律、违反生活纪律、违反中央八项规定精神”等方面，提高对“肃清xx等流影响、营造良好政治生态”的认识。通过审批件时限办理落实行政效能督。对照行使权力过程中存在问题较多的部门，加大督和跟踪督办力度。支持、配合办组对贯彻落实中央八项规定精神配套制度建设执行情况进行检查。
八是持续督查办驻村帮扶工作队精准帮扶、脱贫攻坚工作。纪检组3次深入蓝田县帮扶村，通过检查人员在岗、签到落实情况，检查工作日记、帮扶底册，了解脱贫规划、产业规划、水库水产养殖工作进展情况，走访贫困户了解情况，与村干部座谈，了解帮扶工作组、第一工作情况，严防优亲厚友、数字脱贫、虚假脱贫等问题发生，确保脱贫攻坚工作取得实实在在成效。
九是积极配合市联系室做好相关问题线索查处及相关督办工作。保证市案件查处顺利开展，将相关责任人员处理结果落实到位。对市督办的xx个超期回迁安置项目问题全程配合督办。
三、2019年工作要点 以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实的十九大战略部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行章和宪法赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强的全面领导，紧紧围绕维护总在中心和全的核心地位，紧紧围绕维护中心权威和集中统一领导，坚持要管、全面从严治，坚持稳中求进工作总基调，督检查章执行和的十九大精神以及中省市重大决策部署贯彻落实情况，以政治建设为统领，全面推进的各项建设，持之以恒正风肃纪，深入推进反斗争，营造风清气正的良好政治生态，强化自我督、自觉接受督，建设忠诚干净担当的纪检察铁军，为奋力谱写新时代大xx追赶超越新篇章坚强保证。
一是加强政治建设，营造良好政治生态 。第一，严肃内政治生活。加强对章、的十九大精神和新形势下内政治生活若干准则、的路线方针政策、民主集中制贯彻落实情况的督检查，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。第二，严明政治纪律和政治规矩。聚焦“七个有之”问题，从严惩治有令不行、有禁不止，政治立场模糊、政治态度暧昧，对不忠诚不老实、阳奉阴违等行为；聚焦市委决策部署贯彻落实，开展专项督查行动，对行动迟缓、工作不力的，严肃追责问责。第三，全面肃清xx等流影响 。加大正风肃纪力度，严肃查处搞政治攀附、政治投机，结营私、拉帮结派，搞小山头、小团伙、小圈子等问题，督促员干部从政治、思想、作风、纪律、制度、发展上彻底肃清xx等流影响；积极协助组加强内政治生态建设，将选人用人情况作为日常督、派驻督重点，动态更新重点岗位一把手和后备干部廉政档案资料库，严把风廉政意见回复关。
二是持之以恒纠正“四风”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。第一，狠刹“四风”问题。加强常态化检查，以更大力度整治形式主义和官僚主义，聚焦“十种新表现”，开展专项治理活动。第二，继续紧盯享乐主义和奢靡之风变异问题，严格落实“禁酒令”,重点治理在机关或企业食堂、内部宾馆和培训中心等公款吃喝，在高档小区或写字楼“一桌宴”接受吃请等问题。第三，树立新风正气。对标xx铁军“八条具体标准”和二十条措施，加强督检查，巩固拓展补齐干部作风短板专项教育成果，不断促进干部作风转变；大力弘扬廉政文化、红色文化等具有xx特色的优秀传统文化活动。
三是围绕中心工作，助力xx国际化大都市建设。第一，主动服务大局。 围绕市委十三届四次全会部署和加快国际化大都市建设进程的安排，贯彻落实市服务保障追赶超越实施意见“升级版”，为加快xx国际化大都市建设步伐坚强纪律保证。第二，优化营商环境。助力开展“营商环境提升年”活动，严格落实规范公职人员涉企行为规定，支持配合组认真抓好“群众和服务对象督评价公共服务部门和窗口单位政风行风”工作；严肃查处官商勾结、雁过拔毛等破坏市场秩序和投资环境的行为，构建“亲”“清”新型政商关系。第三，持续加大对“最多跑一次” 等改革措施的督查力度。进一步借助《问政时刻》《每日聚焦》《风政风热线》等媒体督作用，督促员干部当好“五星级服务员”和“店小二”。
四是强化纪律建设，坚持抓早抓小防微杜渐。第一，增强纪律教育实效。支持、配合把章规纪作为组理论学习中心组的必修课，把汲取xx等案件教训作为风纪教育的重要内容，举办全面从严治成果展，组织开展好“警示教育月”活动，用好反面教材，开展警示教育，让员干部引以为戒，充分发挥先进典型的示范带动作用，引导干部见贤思齐。第二，深化运用“四种形态”。做到“五个深化”：在早发现上深化、在分类处置上深化、在用好第一种形态上深化、在谈话函询上深化、在统筹把握上深化，要善于运用第一种形态，准确运用第
二、
三、四种形态，做到不顾此失彼、畸轻畸重。第三，加强日常督。畅通督举报渠道，逐步完善督新模式，延伸督触角，探索对员干部“八小时之外”的督方式，切实保障员干部的督权，对干扰妨碍督、打击报复督者的，对侮辱诽谤陷害他人的，都要依纪依法严肃处理。
五是坚持重拳出击，巩固发展反斗争压倒性态势。第一，持续保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，推动反斗争压倒性态势向压倒性胜利转化； 突出审查重点，紧盯的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位且可能还要提拔使用的领导干部；紧盯选人用人、项目审批管、房屋质量验收、大额资金支出等重点领域和关键环节的问题，紧盯工程项目建设等方面的问题；加大自办案件力度，做到快查快结、快进快出，不断提升纪律审查的效率。第二，推进标本兼治。突出重点，加大惩治力度，强化不敢腐的震慑；完善对一把手行使权力的督制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的行为，扎牢不能腐的制度篱笆；加强思想道德和性教育，解决好“总开关”问题，强化不想腐的自觉。第三，坚持安全文明办案。对因违规违纪审查、不认真履行审查安全责任，造成严重后果或重大安全隐患的，严肃问责追究。
六是强力整治“蝇贪”，回应群众关切。第一，聚焦脱贫攻坚，扎实开展扶贫领域和作风问题专项治理。坚决查处和纠正贯彻中央和省、市脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假、作风漂浮问题，坚决查处主体责任、督责任和职能部门管职责不落实问题，对发现的问题线索，集中管理、建立台账，快速核查、办结销号；强化通报考核，压紧夯实组在政治“蝇贪”中的主体责任、纪检组督责任。第二，聚焦工程招投标，扎实开展工程建设领域突出问题专项治理。严肃查处公职人员利用职权或者职务上的影响，违规插手干预政府投资的工程建设项目规划审批、招标投标、建设管理、资金管理使用、竣工验收等问题，加大对职能部门管不力、失职失责等问题的问责力度。第三，聚焦民生领域，扎实开展侵害群众利益问题专项治理。坚决查处拆迁领域虚报冒领以及生态环境领域失职渎职等问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感；对反映强烈、性质恶劣的问题线索要重点督办、提级快办，充分彰显强有力的震慑作用。
七是织密督网络，推进“三个全覆盖”。第一，加大对巡察问题整改督查问责力度，强化巡察成果综合运用，切实发挥巡察震慑遏制治本作用。第二，强化派驻机构“探头”作用。明确工作重点，创新方式方法，提高发现问题的能力和水平，突出“派”的权威，“驻”的优势，实现派驻督全覆盖、无死角。
八是强化压力传导，夯实管治政治责任。层层夯实责任。完善主体责任、第一责任人、“一岗双责”清单和履职纪实制度，加强对履行主体责任的督检查和考核。严格落实问责条例《实施细则》，对维护的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、问题严重、不作为乱作为的，失责必问、问责必严；对该问责而不问责的，要严肃追究。
九是打造纪检察铁军，树立良好新形象。第一，始终做到政治过硬。切实加强政治建设，确保纪检察干部队伍始终用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、提高本领，始终同以同志为核心的中心在思想上政治上行动上保持高度一致；纪检组带头遵守章规纪，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的干部队伍，带头践行忠诚干净担当，切实发挥示范表率作用，坚守性原则，敢于动真碰硬，做忠诚担当的“纪律战士”。第二，始终做到本领高强。认真开展“2018干部能力素质提升年”活动，开展大学习、大培训、大调研，不断提高日常督、执纪审查、依法调查的本领。第三，始终做到纪律严明。敢于刀刃向内，认真执行督执纪工作规则，健全内控机制，强化自我督，对以案谋私、跑风漏气、执纪违纪等问题要认真核查，决不护短遮丑，以零容忍态度解决好“灯下黑”问题。希望大家对我们纪检组进行督。
同志们，我们应当清醒地认识到，全面从严治还远未到大功告成的时候，管治只能紧不能松，越往后会越来越严、越来越紧。过去，纪检组办案少、处理干部少，这并不意味着违纪问题就少得无案可查，而是反映了从严治还存在着一定的宽松软现象。中央从上而下进行纪检察机构改革，就是要改变这种局面。抓好风廉政建设工作，是市委、市对组和纪检组的共同要求，事关追赶超越目标能否如期实现，事关目标任务能否圆满完成，事关城棚改事业发展能否健康稳定，事关员干部能否成长进步，处以上干部要进一步提高政治站位和“四个意识”,下功夫抓好职责范围内的风廉政建设各项工作，大力营造风清气正的良好氛围，不断开创想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好局面。
在过去的一年中，办组积极履行主体责任，对风廉政建设十分重视，积累了很多好的经验、好的做法，也以实际行动体现了对派驻纪检组的支持。刚才，xx同志代表组全面总结了2018年系统风廉政建设和反工作情况，对2019年工作进行了安排部署。目标任务已经明确，接下来关键是要抓好贯彻落实。希望大家忠诚履职、服务大局，真抓实干、奋发有为，不断推进全面从严治向纵深发展，为xx建设国家中心城市，为追赶超越作出新的更大的贡献！
最新2018年纪检察工作总结2019年工作计划范文5篇可以看看这篇名叫郭敬明《夏至未至》经典语录的文章，可能你会获得更多2018年纪检察工作总结2019年工作计划范文5篇 郭敬明《夏至未至》
(1)
1、有时候我们蒙住眼睛就可以欺骗自己，世界很黑，很安全。
2、那些我们以为发生过的事情，其实从来就没发生过;那些我们以为爱过的人，却永远地爱着我们。
3、谁都没有认输，大家一起告别然后头也不回地朝着不同的方向走去。
4、年华稍纵即逝。
5、你泼墨了墙角残缺的欲言，于是就渲染出一个没有跌宕的夏天。
6、拉着你手，无论是在哪里，我都感觉像是朝天堂奔跑，你相信吗?
7、看不见你就等于看不见全世界。
8、男生的感情应该就是如此隐忍吧，再多的痛苦都不带任何表情地承受，顶着一张不动声色的侧脸就可以承担所有尖锐的角和锋利的刀。
9、在他沉默的时候一起沉默，在他安静的时候一起安静。
10、毕业是一窗玻璃，我们要撞碎它，然后擦着锋利的碎片走过去，血肉模糊之后开始一个完全不同的人生。 郭敬明《夏至未至》经典语录
(2)
11、那一瞬间，世界似乎归于原始，一切都失去了它的意义。
12、只要人对过去有着流连，那么面对未来，就会比较软弱。
13、请你给我福音，照亮以后的黑夜，还有未知而漫长的路。
14、我们都无比地坚信，风雪再寒冷，冬天再漫长，都无法阻止温暖的回归。可是所有的人都忘记了，春天再逼近，也无法阻止下一个冬天的来临。
15、生活在这一刻显得空洞。
16、你提着灯照亮了一千条一万条路，我选择了一条就跟着你义无反顾地低头冲向幸福。
17、天空尽管阴霾，终究还是会蔚蓝。
18、年华终究会羽化为华丽的燕尾蝶，在世间撒下耀眼的磷粉。
19、走曾经走过的路，唱曾经唱过的歌，爱曾经爱过的人，却再也提不起恨。
20、那些失去你的日子，全部都丢失了颜色。 郭敬明《夏至未至》经典语录
(3)
21、你留给我很多让我感动的事情，才会让我剩下的生命里变得世界重新变得可爱。
22、感谢所有憎恨和厌恶我的人是他们撅凿出更深的痛苦让以后的幸福更为充赢。
23、你提着灯照亮了一千条一万条路，我选择了一条就跟着你义无反顾地低头冲向幸福。
24、再我爱你的时候，你看到黑夜，也像白昼一样明亮。因为我是燃烧着整个生命，在爱你。
25、从此活在各自的幸福里，那些以前的旧时光，那些你我的事情，我永远都记得。
26、建筑是凝固的音符。声音是坚固的诺言。在火车悠长的冒着白烟的汽笛声里，我爱你。
27、无论我将来是多么的平凡还是格外的光芒万丈，也无论你是多么的潦倒，我都会在你的身边。
28、我总是假装着也和他一起享受着这些平凡的幸福，假装着我们还在一起。即使我们不在一起了。
29、我们都这样离散在岁月的风里，回过头去，都看不到参曾经在一起的痕迹。尽管曾经那么用力地在一起。
30、我觉得你的生命就像是壮阔的大海，所以我就好想和你在一起，那样我就会觉得，自己的生命也随着你的一起，变得波澜壮阔。
郭敬明《夏至未至》经典语录
(4)
31、我们应该只有在年幼的时候才会有这么奋不顾身的爱情吧而当我们渐渐长大就再也想不起那些因为思念而失眠的夜晚了。
32、有时候都觉得你太过自私，带我看过了那么多美好的风景，却又中途离开，而我以后的路途，从此再也没有任何可以超越从前的惊奇。
33、那些我们以为发生过的事，其实从来就没发生过。那些我们以为爱过的人，却永远地爱着我们。
34、曾经出现在你生命中后来又消失的人，他们都是天使，带给你幸福，或者你懂得更多的道理。
35、那些我们以为发生过的事情，其实从来就没发生过，那些我们以为爱过的人，却永远地爱着我们。
36、他们站在喧闹里面把黄昏吹成了安静，把人群吹成了飞鸟，把时光吹成了过往，把过往吹成了回忆。
37、时光像水一样轻易覆盖住我们的人生。那些潮水的痕迹早就在一年一年的季风中干透，只残留一些水渍，变化着每个人的模样。
38、时间真的是最伟大的治愈师，那些曾经以为永远不会忘记的伤痛，那些以为永远都无法消失的伤口，都会在时间的手掌里，慢慢地得到抚平
39、那些我们曾经以为的惨烈的青春，那些我们曾经认为黑暗的岁月，那些我们曾经以为委屈的事情，都在别人的故事里，成为可以原谅的故事。
40、而一切都是龙卷风袭来前的平静假象。地上的纸屑纹丝不动，树木静止如同后现代的雕塑。那些平静的海水下面，是汹涌的暗流，推波助澜地翻涌着前进。
郭敬明《夏至未至》经典语录
(5)
41、我们要听到大风吹过峡谷，才知道那就是风。我们要看到白云浮过山脉，才知道那就是云。我们要爱了，才会知道这就是爱。我们也要恨了，才知道，恨也是因为爱。
42、曾经那样清晰的痕迹也可以消失不见，所以，很多的事情，其实都是无法长久的吧?
即使我们觉得都可以永远地存在了，可是永远这样的字眼，似乎永远都没有出现过。
43、曾经暗哑的岁月突兀的生出林中的响箭。曾经灰暗的衣裳瞬间泛出月牙的白光。曾经年少的你英俊的你沉默的你在事隔多年后重新回归十七岁的纯白。曾经孤单的我，变得再也不孤单。
44、也请你记得我。记得我撒在你身上的，我最美好的年华。那是我单薄的一生里，仅有的一点财富，好不容易给了你，所以你也要珍惜。记得我的名字，和那些我用眼泪和难过你的事情。
45、那一瞬间，我觉得世界似乎归于原始，一切都失去了它的意义。包括离开，或者是留下。只要人对过去有着流连，那麽面对未来就会比较软弱。可是所有的人都忘记了。春天再逼进，也无法阻止下一个冬季的来临。
纪检察工作总结20篇