工作总结

班主任学期工作总结20篇

Serenity 坐标: 1549 目录:/gongzuozongjie/

精选的班主任学期工作总结20篇班主任学期工作总结20篇 班主任学期工作总结


(一): 本学期担任高二
(2)班班主任,带本班已经有一年半时间了,对全班的学习、思想、性格、兴趣爱好等各方面都比较熟悉,所以本学期的工作主要在学校整体工作思想的指导下,进一步落实精细化管理,“以人为本”,提高人文素质,培养有特色的独立人格,为高三的冲刺做好充分的准备。


1、明确学习目标,引导自主学习 由于本学期高二需要6月9日参加学业水平考试,结合我校实际情景,故把“学业水平考试”当作本学期最重要的工作来抓。明确目标,引领学习,几乎是每周班会课的主题,并且以此推动不一样层次的共同学习、齐头并进。班会课中强调,尽最大的力量、尽最大的可能在高二经过学业水平考试,要不然,等到次年一月高三第一学期再补考,届时没有另开课复习,没有教师帮忙复习,完全靠自我自觉复习,对本来自觉性较差的同学来说,经过则难上加难。

由于学业水平考试对我班的一些后进生来说的确是个艰巨的任务,备考策略优生不轻视,中等生不放松,后进生不放弃,重点是放在对后进生的教育,则采取个别谈心,分化他们小集团的消极氛围,鼓励向上,实现赶超。经过班会课、个别教育和榜样引导相结合的方法,使在学业水平考试科目上普遍都重视,在自习课和晚修课中都有相应的复习。

思想高度重视,行动认真落实,付出总有收获,在第一次月考中,有4人未经过最低——C级要求,难度较大的科目——生物,全班仅过18人,但占四个文科班中的1844。第二次月考有滑坡现象,9人三科均未到达C级。因而跟紧的学习情景,时时关注学习的变化,及时调整学习策略、学习心理,以激昂奋进的心态迎接每一次考试。

原则上,各科要均衡发展,主修的文科以及语数英都不能丝毫的放松,可是完全贯彻班主任的要求,把学习的重点放在了理科的学业水平考试科目了,致使文科成绩没有多大的提高。这是一向强调学业水平考试不无相关的,但愿学业水平考试之后能实现华丽的变身。 从本学期的学期教学方法和效果来看,能够听从教师指导的,学习态度是认真的,对学业前途是关心的,这些精神在即将到来的高三学习是十分宝贵的。


2、抓好常规管理,培养良好习惯 学期初,为培养的自我管理本事,实行分块管理的方法,把班级工作分成若干岗位,具体工作分为班长全局统筹,学习、课堂纪律、劳动卫生、体育活动、班级文化宣传五大方面,专人负责,自主管理。每个岗位专人负责,使的实践本事、社会职责感得到提高。各班干部能认真履行职责,贯彻执行班主任布置的各项任务和要求,在班级管理中的确起到必须的作用,班干部也能从中得到锻炼。由此树立团结、进取向上的班风,营造良好的学习环境。

在自主管理中也存在比较大的问题是,个别班干部的管理不到位,导致工作缺失,异常是课堂纪律方面。这些需要班主任及时掌握,培养和增强班干部的本事。


3、学习目标与方法 计划在开学初,引导不一样层次的制定不一样的目标,针对不一样层次的制订不一样的学习目标,要发挥优生榜样的作用,引导优生构成一个进取向学的学习氛围,以他们勤奋学习来感染和带动其他人,主动帮忙学习有困难的,在全班构成共同学习、齐头并进的局面;对后进的一些同学个别谈心,让他们树立信心。经过经常检查的作业、课堂纪律和考试情景,及时了解的学习情景,并经过班会课、个别教育和榜样引导相结合的方法,培养良好学习习惯。

每次考试结束要求每一位写出考试的得与失,查找经验与不足,并列出整改计划和下次考试的目标,为明年的高考打下坚实的基础。


4、关注心理健康 进入高二第二学期,要参加学业水平考试,的压力无形中增大,情绪稳定,坚持心理健康,产生高效的学习,关键是班主任的心理上的引领。所以,指导阅读关于学习心理、学习方法的资料,对个别进行心理方面和学习方法的辅导,比如坚持考试的良好心理、树立自信心、考前复习、考后调节心理等,将心理工作无形化转为有形化,切切实实为解决学习、生活上的心理问题。


5、掌控舆论阵地——班会课 班会课,是班级管理、思想教育的主要舆论阵地。根据政教处的安排,本学期根据不一样时段举行不一样主题的班会,利用各种形式的班会课对进行思想教育,调动学习的进取性,培养良好的心理素质,实现德、智、体、美、劳全面发展。
6、沟通,从心开始 沟通,是教育的一股重要的力量。教育,不仅仅依靠学校教师的说教,父母是启蒙教师,社会是检验人生实践的教师。在学校与任课教师的交往中,尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自我的伙伴、朋友。凡事主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。对于,利用校迅通的网络资源与沟通交流,把学习、成长记录发给,并请共同督,坚持与必要的联系,取得的支持。

这一学期以来在班主任工作方面的一些心得,在全体同学的努力下,我们班的行为规范有了大幅度的提高,班级同学也越来越团结,对学习也越来越重视,异常是对高三有强烈的期待。这种上进心,将班级不断进去的强大的动力。20xx年高考,尽管还是有点远,但还有很多挑战摆在面前,如果下学年有可能继续带高二


(2)班,将尽自我最大的努力,引领他们不断学习,争取提高,迎接高考的挑战。

班主任学期工作总结


(二): 古人说:教师是蜡烛,是春蚕;今人说:教师是灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。这是对教师的评价,也是对教师的期望,更是教师的一种职责。 我于一九九七年毕业,从事班主任工作已经整整10年了,这其中虽然有苦,有咸,但我依然爱着我的事业,爱着我那些天真无邪的孩子们。基于本班的特殊情景,重点根据学期初制定的工作计划,加以总结。


一、加强德育工作,重点加强班级纪律教育,保证学习的数量和质量。 这一学期,我每一天都会挤出一点时间,及时针对当前存在的问题予以解决,及时纠正的错误行为,提倡每个自我反省自我,培养自我勇于承认错误的本事,能管住自我。另外,利用班队课对进行教育,使学有所得。经过小品、故事等多种形式,使亲身参与、明辩是非,体会善恶,生动而活泼地完成说教所不能到达的目的,树立了正确的人生观、价值观和世界观,同时也到达了素质教育的要求。

另外,我较重视对问题进行个别谈心。每当我发现某个近来学习状态不佳,作业情景不太梦想,或是闷闷不乐,或是作了什么错事,都要找来进行个别谈心,找出问题根源,做思想工作,帮忙他打开心结,鼓励他重新以进取的心态投入到学习中来。


二、抓好班级管理,使班级成为良好的班团体。[由整理] 管理好班级不是易事,使班级成为团结向上的班团体更不容易。干部除帮忙教师做些工作之外,主要是锻炼自我的本事。于是我采用干部轮换制,让每个同学都当当干部,锻炼锻炼,也体会体会管别人与被别人管的不一样滋味。下头讲讲我班本学期开展的几个活动:
1、为使班级管理有序,我结合班级实际,充分发挥干部的作用。加强优秀生的教育,让他们成为班上的榜样、主力力量,从而带动全班提高。每一天安排一名学习干部,提前到校,主管晨读工作及家庭作业的检查情景;还有一位主管卫生的干部,由地面到桌面,窗台到卫生区,收拾干净,做到物放有序,窗明几净,一走进我们的教室,就使人感到舒服。此外,我还让这些小干部每一天选出工作认真、表现好的同学若干名发放红花卡。以激励其他更加努力。


2、做好后进生转化工作。平时注意关心他们的学习,鼓励、指导,让他们构成一种向心力,乐于学习。对于学习有困难的每个人身边安排一位“小教师”。本班差生较多,合格率方面不够梦想。
3、进行“果子乐园”的评比。平时上课进取发言、作业认真、工作进取等都能得到教师或干部的红花卡,积满5个换一个大苹果贴在“果子乐园”里,等再积满5个大苹果就能得到一件小礼物。其末还要进行统计。

要想使班级的各项工作顺利进行,就得使信任教师,这除了有渊博的知识之外,还需要教师成为的真正朋友,成为的贴心人。所以,平时尽可能多地在之中,与一齐游戏,一齐活动,一齐值日,一齐劳动,与他们谈学习,谈梦想,说玩笑,以心交心,以诚待诚,我把自我真正融入他们当中,成为他们的一员。 诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,但让我们干叶的事业吧,因为叶总是谦逊的,垂着她的绿荫的。”教育事业就是叶的事业,每一名教师就是一片绿叶,孕育着祖国的花朵。我会把我的智慧,我的一生都献给我的孩子们!

班主任学期工作总结


(三): 经过一学期的洗礼,让我深深感到当一名教师不简单,当一名班主任更是不简单。需要无限的爱心、耐心更要有如针般细的心才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境。 班主任工作是管理人的工作,我所应对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的二年级,所以一个学期下来给我最最强烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,仅有这样才能使在班上健康全面发展。作为二年级班主任,我真对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作:


1、关心孩子 对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。在平时,我经过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的提高都记录到自我心里,及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说:你们都是最棒的!这学期提高最大的就是你了!教师越来越喜欢你了……当我和交流时,经常听他们说起,孩子们回家说教师又表扬他什么了,又奖励了他几颗小绿叶子,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会异常好。

低年级的孩子对教师异常热情,经常会围着教师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自我身边,和他们聊聊天,请他教教教师这件新玩具怎样玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今日给教师吃的喜糖是怎样来的?考考他会查字典了吗;告诉他这几天提高了!告诉他星期天做的手抄报很漂亮,也跟他说昨日和同学吵架不应当……在这种简便的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,收到的效果会很好。


2、培养良好的班团体 班团体是培养个性的沃土,有了这块沃土,的个性才能百花争艳。团体活动,最能培养的凝聚力、团体荣誉感。我带领进取参加学校的各项活动,如摄影、绘画比赛、跳绳比赛,五星评比等。每一天一大早,我总是跟差不多时间到校,放学了就协助搞好卫生工作,这样,不仅仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯,并且时刻想为自我的班团体争光。经过黑板报展示各方面的才能,发展个性。逐步构成一个健康向上、团结协作的班团体。


3、加强与联系。 平时,我能关心爱护班里的每一个。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪点鼓励他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情景,及时性、主动地和联系,向他们了解情景,耐心地做他们的工作,取得的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。经过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育。

我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。如:


1、预见性不强。总不能在事情发生之前,对进行及时的教育,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在的身后。以后做任何事都必须不仅仅要心细,更要勤思考,从的点滴不良现象就要立刻连锁反应般,研究到更大更多的问题。
2、做事要贵在坚持。自我做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就立刻能实施,但自我就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自我都没能够一下子就完成到,何况是这些刚进入二年级的小不点呢!所以自我就松懈下来,没有好好坚持到底,这是我自我要好好克服的问题。我要明确我应对的是活生生的生命,他们都有自我的思想,都有自我的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要经过他们自我不断的思想斗争,内化成自我的思想,然后改变自我的行为,这必须要有一个比较长的时间,所以我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自我的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。经过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所提高,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

班主任学期工作总结


(四): 中班上学期工作即将结束,每个孩子都在原有水平上有了很大的提高,为了更好的完成以后的工作,提高保教质量,将《纲要》精神贯彻到一日活动中,促进幼儿身心活泼、健康成长。现将本学期工作总结如下:
一、保育方面 三位教师默契配合做好班级卫生清理工作,严格执行消制度,并及时记录。幼儿的毛巾、桌椅、被褥每一天一次紫外线消。本学期我们在注重培养幼儿的生活自理本事的同时,还异常注意在一日生活中渗透安全自我保护教育,


二、教育方面 在教学活动中,教师之间能够互相取长补短,发挥自我的长处,根据主题活动随时调整班上的教学计划,在遇到问题时教师们能够共同商讨,收集很多的有关资料完善班上的教学任务,使得班上的教学工作能够顺利的进行。
三、健康 针对中班幼儿的年龄特点,除了开展一些丰富趣味的体育游戏,还增加了竞赛游戏,完成各项体育活动目标。同时萌发幼儿的竞争意识,并从中懂得一些公平竞争的规则意识。此外还异常注意在幼儿一日生活中把握教育契机对幼儿进行健康教育,如上下楼梯时提醒孩子靠右边走,不推挤,天冷跑步时用鼻子呼吸不迎风说话等等。但由于幼儿的自制力不是很强,虽然懂得其中的道理,但没有了教师的提醒还是不会自觉保护自我。看来健康教育不能只是靠谈话,靠说教就能对孩子产生影响的。健康教育下一学期将是我们工作的重点。


四、语言 本学期重点是让每个孩子都能大胆发言,乐意看图书并边看边讲。直到此刻发现我们的孩子是能大胆发言,但在看图书时仅有少数孩子能边看边讲,大多数孩子还处于安静看书阶段,这将是我们下学期努力的方向。在发展幼儿语言表达本事时,教师方面,我们注重在各个领域进行渗透,而针对孩子来说,我们努力创设一个自由宽松的语言环境,主动和孩子交往,鼓励每个幼儿表达自我的想法和感受。有些孩子胆小、内向不爱讲话,我们就在活动中多鼓励这些孩子大胆说话,并多给这些孩子表现的机会。此外,还经过家园联系本和个别谈话的形式和进行沟通,共同促进孩子的发展。


五、社会 这一学期我们的主要目标是理解并遵守日常生活中的基本社会行为规则,乐意与人交往,有初步的合作意识,有同情心。在这一学期中每个星期五孩子们都会带来自我喜欢的玩具,经过互相交换玩具孩子们的交往主动性增强了,有了初步的初合作意识,还能在游戏中做到爱护别人的玩具,并且经过这一活动,不少孩子认识了星期,明白一个星期有七天,在幼儿园六天,并且总会盼望着星期六的到来,他能够用自我的玩具交换到自我家里没有的玩具。在其他活动中教师也尽量为幼儿供给合作探讨的机会,所以孩子们已经基本上学会了合作。在活动中,三位教师对孩子要求一致,所以孩子的常规比起上一学期来好了许多,但还是不太梦想,好多细节还是需要教师不断提醒,没有养成习惯,有待我们继续努力争取下一学期有更好的成绩。


六、科学 这一学期科学领域的大目标有三。一是爱护动植物,关心周围环境,有初步的环保意识;二是在生活中感受事物的数量关系并体验数学的重要和趣味。三是能用适当的方式表达、交流探索过程和结果。 因为我们走的是主题活动,所以科学领域目标的完成大部分是在主题“趣味的尝试”和“动物朋友”中完成的,由于活动比较集中,所以孩子的活动印象比较深,异常是在主题“动物朋友”以后,孩子们一看到环境被污染的的现象都会进取主动的告诉教师,我们教师就会乘机引导他们“你们要好好学本领,快快长大,找到好的办法帮忙他们”在一些探索活动中教师会尽量为幼儿供给交流探索的机会,增进孩子之间的交往,提高表达本事。此刻孩子们做一些简单的记录还是能够的。而对于一些数学活动,我们尽量是在生活中进行渗透。让幼儿在游戏生活中学习数学。


七、艺术 艺术领域的目标重在喜欢参加艺术活动,能大胆表现自我的情感和体验。这一学期我们经过教学活动,区域活动等多种形式为幼儿供给活动机会,大胆表现自我。可是对技能技巧的学习教师没有用心思考如何让孩子学得扎实,所以活动进行过了,但孩子的技能不扎实,所以在表现时心有余而力不足。所以在下一学期中,教师要在技能技巧上下功夫。


八、环境创设 根据主题和孩子、共同创说话。其中重点是区域活动中材料的投放。这一学期,经过参加教研活动,我们从理论上更加认识到区域活动的重要性以及材料的投放对幼儿活动的影响,但在实际教学活动中教师在每个主题活动中并不能都按时、按质、按量去投放与目标相应的材料做相印的指导。此外,作为教师也没有把握好整个学期的主要完成目标,异常是主角区的目标,并且没有计划。所以区域活动的创设很不梦想,期望在下学期,在大家的帮忙下我们的区域活动能够迈上一个新的台阶。


九、工作 与很好的合作,能够直接影响班上各项工作的进行,为了更好的搞好班上的工作,我们总是热情的接待每一个,对提出的问题进行耐心的回答,对的叮嘱总是用心去完成。对需要进行个别教育的孩子我,们就经过个别交谈或联系本与交换意见,共同促进孩子的成长。 以上是我们班一学期的班级总结,在以后的工作中我们还要共同协作,继续努力,对一些薄弱环节还要加强训练,争取更大的提高。

班主任学期工作总结


(五): 班主任是一个班级的灵魂,仅有班主任好好的带领一个班,才能使它进取向上! 美国作家密契纳的一件轶事——有一次,闻名遐迩的密契纳接到总统约翰逊的邀请函,请他参加仅仅邀请了128人的白宫高级宴会。密契纳给约翰逊总统写了一封复函:“三天前,我已经答应出席中学时代一位教师的欢送会。她教我怎样写文章,是一位出色的教师。亲爱的总统先生,我明白,你见不到我,会无所谓的……但教师见不到我,却会很失望。”密契纳用实际行动告诉世人:教师比总统更重要。

“群雁高飞头雁带”,班主任其实就是群燕中的“头雁”,是班级工作的领导者和组织者。为了有效提升班级管理水平,尤其是提升班主任工作的艺术,班主任工作要异常注意方式,做到“四要”:态度上要谦虚谨慎;语言上要以情动人;行动上要率先垂范;对要一视同仁。班主任要成为班组人员的“领导者”;要成为工作的“粘合剂”;成为学校工作的“润滑剂”和“兴奋剂”。

虽然教师也是人,可是教师要用职业的要求和规范去约束自我的行为,要用克制力和意志力去调整、约束自我的个性和情绪。对刚入学的低年级孩子来说,针对他们的年龄特点,就需要我们有足够的爱心和耐心去发现每一位孩子,纠正和改变他们的缺点和坏习惯,我们要具有必须的高度,谈笑间解决孩子出现的问题,就像黎志新教师一本书所言“做一个智慧的班主任”,耐心的等待孩子的变化和提高。每一位教师都应当拿出改变自我的勇气,做些改变,全情投入到教育这份职业中,时时提醒自我践行教育的伟大使命。

“一个人能够走得很快,一群人却能够走得更远”我感激我们92中这个温情的团体,感激我们小学低语组这个团结的队伍给予我无私的帮忙;我感动于我们的组王建梅、陈海铃教师,“花开一地,散落成歌”,感动于张世红、娄艳教师的“多彩教育,多彩人生”,感动于李月阳、胡利君教师“一路成长,一路欢歌”,

你“爱或不爱,她都在那里,将我们守望,你念或不念,她总在那里,你的心底深藏。”!因为92中永远是你我心灵的港湾、心底的珍藏! 班主任学期工作总结


(六): 在学校领导的支持下,在教务处,德育处等处室的领导下,我顺利地完成了这一学期学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作经验做一个总结。

一个良好的班团体能否构成一个进取向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。仅有在良好的班团体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班团体方面,本学期我主要从以下几方面入手:


一、把握班级情景 基本情景:从入学成绩来看,我班总体上处于中等水平,有个别尖子生及学困生。全班共有61名,有部分上课经常趴桌睡觉、迟到;也有一些缺乏学习热情,无心向学。


二、注重班干部的培养 开学之后,我让班上进行自荐,由民主投票,产生了一支本事较强,有必须影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作本事,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。


三、加强行为养成教育 无规矩不成方圆,一个班级要有铁的纪律,一切行动听指挥,坚持步调一致,工作才能取得成功。作为一个刚步上讲台不久的新教师,我更加明白,在工作之初必须要严格要求,培养的纪律意识,才能确保班级工作的稳定有序。在工作中,我坚持赏罚分明的原则:对进取进取的行为及时地进行鼓励,树立其自信心,引导其进取向上,也为其他树立起学习的榜样;对违纪的,我会对其提出批评,进行深入的思想教育,务必另其意识到自身错误。一个学期下来,班上纪律遵守情景有所改善,能够自觉遵守纪律,上课趴桌睡觉的情景减少了,迟到旷课的情景也大有好转。


四、将德育工作渗透到日常工作中 十年树木,百年树人。在学校里不仅仅应当学知识,更要学做人。在班级工作中,我坚持对进行道德教育,培养的良好品格,帮忙建立完善的人格。我从以下几点着手做起:
1、树立榜样。 俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。学高为师,身正为范,班主任言行举止尤为重要。要求不迟到,不旷课,班主任首先要做到;要求讲礼貌,讲卫生,班主任必须要做好。平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自我为人师表,同时也赢得了的尊重。


2、寓教于乐,以多种形式规范行为 心理学告诉我们:人的理解心理由观察本事、感知本事、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,所以,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的理解心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合的心理特点,能提高教育管理的可理解性。 为此,我先后开过多次主题班会,如《班规我来订》,《遵纪守法、用心做人》、《崇廉敬洁》、《珍爱生命,遵守交通法规》等。如果这一系列的主题班会,都能够有所感悟,有所提高。


3、用心关爱 在这一学期里,我找进行过多次的谈话,进行了多方面的交流及沟通。我们班上的大部分是很明白事理的,只是在自制本事上有些欠缺。于是,我经常找进行深入地交流,了解是否有学习上或生活上的困惑,了解心理,对多进行鼓励教育,建立其自信心,维护他们的自尊心,引导他们全身心地投入到学习当中。 总的说来,经过这一学期的工作,我班情景基本稳定,对学习有较大的热情,成绩总体上坚持在必须的水平,尖子生成绩突出,后进生有所提高。总之,在这一学期的班主任工作中,我也领悟了一个道理,对应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。

班主任学期工作总结


(七): 本学期由我担任初一
(1)班主任,现对本人这学期的工作作如下总结。主要做了如下工作:
(一)加强的思想道德教育,并结合当今社会的发展,让他们构成与社会相适应当价值观、时效观以及信念观,让他们明确未来的社会是一个竞争的社会,人仅有一向坚持提高,才能在竞争的社会中立于不败之地,进而让他们树立起立志成才、刻苦钻研学习的精神,并建立起终身学习的意识。同时开展爱国、爱校、爱班团体的教育,建立起良好的团体荣誉感,并为了班团体的利益而努力奋斗。


(二)结合本班实际情景,狠抓课堂、自习纪律与出勤,为学习营造良好的学习氛围。

班主任学期工作总结20篇

班主任学期工作总结20篇
为了提高本班的学业水平,我采取了以下措施:
(1)找后进生谈心,了解他们对学习的看法、以及存在地问题,以便采取有针对的措施。
(2)深入班内调查,并向班干部了解班级情景,随时纠正班内出现的“不正之风”。
(三)加强班级体建设,提升班团体的凝聚力。

由于初一是新班团体,来自不一样的班级,互相之间了解甚少,这不利于班团体的良性发展,为此,我做了如下措施,以增强班团体的凝聚力:


(1)制定团体共同完成的目标,在学习生活中以团体观念熏陶大家。如:打扫卫生,我安排了八人为一小组,负责一天的清洁与保洁,并有专人负责检查,并将每周的结果公布于黑板,对于优秀组每月进行表彰。这样有利于为了团体的利益而努力。经过一学期来看,效果是比较明显的。


(2)对于晚修、自习的纪律和每一天的出勤,也实行分组评比。本班共分为5组,每组一个组长,每一天有专人对完修、自习的纪律和每一天的出勤进行考核,每月进行一次评比;对于优秀的组,要表彰;对于较差的组,要团体批评。让同学们感到要与团体“共存亡”。
(3)利用班会课,我也时常跟他们讨论团体的作用;也利用每周的文体课,开展一些团体性质的文体活动,让他们感到团体随时在他们身边。


(四)结合时代的需要,我还十分注重同学们的环境保护教育。
(1)开展“爱护环境、从身边做起”的主题班会。经过观看vcd让同学们明白环境保护的重要性;经过丰富多彩的小品等文娱活动,将环保的意识灌输给每个同学。
(2)倡议同学们在生活当中做好环境保护的表率,并与破坏环境的行为作斗争。教育同学们不乱扔垃圾,见到地上有垃圾要主动拾起来扔到垃圾桶里等。


(3)本学期,我利用文体课,开展了一次全班性的环保知识竞赛。经过竞赛,使同学们明白了自我该怎样去保护环境,去爱护我们完美的家园——地球。 一学期来,经过全班同学的共同努力,本班无论是在学业水平上,还是在班级管理上,都取得了不错的成绩;但仍还有不少的问题,如:后进生的转化效果仍然不梦想仍然有部分同学的团体观念淡薄等等。我将继续努力,认真汲取教训,总结经验,争取在下学期做得更好。

班主任学期工作总结


(八): "班团体灵魂"的班主任应当充分认识到自我所承担的历史重任。 小学班主任应对的都是少年儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都期望胜任这项工作并把自我从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。 经过多年的班主任工作使我感受最深的是:作为班主任应身体力行,用行动和爱心去培育班团体。

班主任总是处最广泛,最严格的督之中,班主任的一言一行,都会认真地加以评价,他如同是的一面镜子,所以,班主任要善于抓住这一特殊的镜像原理,以自我不经意的举止,无声的语言去影响。 俗话说:“学高为师,身正为范”,班主任要不断完善自我,一方面要精神焕发,以自然和谐的美给留下完美印象,要具有广博的知识,在课堂和课后以智慧去获得的信任,另一方面要以身作则,身体力行,善于利用生活中的细节,以人格的力量去感染,赢得的尊敬,劳动的时侯,我不是站在一旁指手划脚,而是亲自动手与一齐打扫教室;看到教室地板上的纸屑,我会主动弯下腰去拾起扔入垃圾桶中;我会为拾起掉落在地上的书笔;在天气突变的日子里,我会叮嘱注意冷暖,照顾好身体,再送会家的路上我会叮嘱注意交通安全,等等,总之,班主任应用良好的行为去感染,影响。

除了要以行为去影响我们班主任在平时的工作中应注意关爱,教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护,我们都明白毕竟还是孩子,总免不了会出现这样那样的毛病。对于这种情景,作为班主任不应一味去斥责,而应用爱心去包容,这样才能创立良好和谐和的师生关系。 班主任仅有用父母般的爱心去对待身边每一位,关心他们的成长,将自我真正融入到中去,才能营造良好的班风学风。在实际工作中,我总是平等地对待他们,不是对某些优生偏爱有加,而对某些差生心存歧视;每次考试或测验之后,我总要找谈话,提高的多加鼓励,退步的我会尽量了解他们的学习情景和生活情景,帮忙他们找到问题所在,这样能够使每一位都真切地感受到教师的关爱。我平时还注意经常和在一齐,促进和他们的友谊。

平时我还注意培养小干部团结协作的精神,经过干部这个小团体在班中法会必须的作用。带动整个班团体开展活动,构成团体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。平时让小干部自我教育自我,利用班会时间争求全班同学对他们的意见以便把工作做得更好。我班小干部李柏宏别看人不大,模范作用却起的不错,是教师的得力助手。

总之经过必须时间的努力,我的工作取得必须的成绩,今后,我必须继续努力,以身作则,处处为起到示范作用,并用自我的爱心去包容每位,鼓励他们时刻前进,永不落后,那么整个班团体将更具活力和战斗力。


六、给后进生“一句称赞” 每个孩子都不会拒绝来自大人的称赞,异常是来自教师的称赞。而称赞对于教师而言,实在是一件太简单的事。优秀的已经听惯了教师对自我的称赞,可那些后进生却很少能得到教师的称赞,他们内心深处是多么渴望教师对自我的认同。教师的一句称赞能够使这些孩子增强自信心,对学习产生兴趣,从而慢慢树立起对学习的信心,不再自暴自弃。我想我们每个教师都能做到去称赞你的吧!这样,孩子会还一份惊喜给我们。

没有绝对的好坏,他们是能够互相转化的,只要我们教师愿意去关注他们,用心去教育他们。不要对他们坐视不管,那样只会使那些孩子丧失对学习的兴趣。让我们一齐帮忙这些迷途的孩子找到正确的路吧! 班主任学期工作总结


(九): 光阴似箭,20xx学年第一学期即将结束。在这个学期里,10春学前教育直升班在学校及学院学工领导,校院团委、院科及辅导员教师的指导及帮忙下,团结奋进,以提高我班的综合素质为目标,加强自我教育,取得了必须的成绩,现将本人班主任工作总结如下:


一、班级情景简介 我班现有35名,25名在校学习,1人挂读,9人与xx职业中专就读。其中1名同学为预备员,2名同学为入进取分子。本学期我班同学总体表现良好。
二、班级建设工作
1、制定工作计划 在学期初,我制定了班级工作计划,简要概述如下:
一、工作目标:
1、培养同学们的团体荣誉感、增强团体凝聚力,构成团结友爱上进进取的班风。


2、以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼。
3、丰富课余文化生活,开展形式多样的健康向上的文体活动。
4、争创礼貌班级。
二、具体工作计划:
(一)选举班委,建立坚强的班团体核心。经过民主选举,成立班团委,成为班级“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。
(二)开展学风建设。树立学习第一的观念,培养良好学习氛围。鼓励同学考英语三级,普通话等级考试及全国计算机等级考试。结合学院的学风建设月活动,我班将举行学风建设。安排课外练琴时间,有组织的开展学习和专业技能练习。


(三)丰富课余文化生活,开展形式多样的健康向上的文体活动。
(四)在班、团委的带领下,经过大家的努力,争创礼貌班级。加强班级管理工作。具体表此刻考勤管理,宿舍管理,班级卫生,学风建设四大方面。
2、培养干部 要做好班级管理工作,必须培养以班干部为中心的骨干力量。我将培养班干部作为班级管理工作的一个重点。学期初,我经过对档案的了解,指定了4名临时班干部,并将其作为培养对象,事实证明这4名同学之后都成为了班级主要干部。一个月后,在彼此有必须了解的基础上,经过民主选举,成立了班团委。

我采用了“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的班级管理方式,注重从工作方法、工作艺术上对班干部进行指导,帮忙她们处理好学习和工作的关系、本事锻炼与为同学服务的关系。同时在学习上、生活上严格要求他们,在班级管理工作上鼓励她们大胆去做,使她们成为班级建设的排头兵。对工作中的不足我及时指出,并给予指点;对工作中的困难我大力支持;对工作中差强人意及不负职责的表现,我会严肃批评;对工作中的成绩我会给予表扬和鼓励。

培养得力的班干部,开展自我管理,以构成班团体的向心力,树立良好的班风,让感受到主人翁地位和团队亲和力,将使班级管理更加简便,也在必须程度上到达了培养的目的。


3、班级制度建立 我班充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级考勤制度、班级值日制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化,将整个10春学前教育直升班凝聚成一个团结向上的团体。经过演讲竞选,我们班成立了班委会和团支部;由生活委员负责班级财务及值日安排,使得班级财务明晰,教室卫生评分连续三个月位列全院第一;由考勤副班长负责班级考勤,并规定病假事假需有相关证明方能请假,有效地规范了班级考勤秩序。

班团委争取每个同学能了解班里的工作,一方面能够协助班委搞好工作,另一方面又能培养大家为班团体服务的职责心和主人翁精神,同时提高我们的班级凝聚力,使班级始终坚持了进取向上的发展姿态。我班早跑出勤率一向坚持100%,并以全院评分第一的成绩连续三个月被评为“星级礼貌班级”及“卫生先进班级”。


4、文体活动开展 作为班主任,我比较重视的全面发展。我进取鼓励参与干部组织,社团及学校文化活动,经过工作,各种社团活动及竞赛来锻炼自身胆魄,扩展视野,结交志同道合的朋友。大学的友谊是值得珍惜的。 在准备参加比赛前,我力所能及地为供给一些指导和帮忙,如演讲比赛指导等。同时,以学校各种活动为契机,组织参与各项问题活动,如军训游园活动,礼貌学校活动,学校科技文化技能节等。今后更加丰富同学们的课外文体生活是我要继续努力的一个方面。


三、思想工作 思想教育是工作的核心。所以思想需要常抓不懈。我利用班会,结合学校学院思想工作精神,对进行思想品德教育,着重培养良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和礼貌行为习惯等,这些对于学前教育专业来说尤为重要。本学期我召开了十余次班会课,资料涉及礼貌礼仪教育、规范教育、纪律教育、安全意识教育、学风教育、人生规划教育、教师道德教育、考纪考风教育、假期社会实践教育等。

我班的“礼貌学校你我同行”主题团日活动获得校评比二等奖。同时,我进取鼓励同学们向组织靠拢,力求以员的要求自身的言行举止。我班本学期有十几位同学递交了入申请书,已有预备员1名,入进取分子2名,3人参加了业余校学习。 与沟通交流也是班主任工作中的重要资料。我利用课间,每周一夜自修值班时间,下到班级,宿舍与交流,并扮演好倾听者的主角。从中我了解到了的个人兴趣爱好,思想动态及存在的问题。如我班的一同学连续旷课,我发现这一问题之后,立刻与其本人取得联系,并联系其反映此情景。

经过沟通交流后,我得知该同学十分喜欢戏曲,将上课时间都花在看戏上了。对此,我对此同学进行了严肃的批评并给予思想上的引导与教育,使其回到正常的学习轨道。在做思想工作的同时,联合进行教育,也是一种有效的方法。 在工作中,我发现个别同学人际交往淡漠,有少数同学没有进取性,对任何活动都没有兴趣,只顾自我的事情,班级工作所以受到一些阻碍,部分班级活动难以开展,班委对此也深感为难。为此,我找这部分同学进行谈话,引导她们正确应对生活学习,不要孤立自我,多参加一些活动,将自我融入学校。这也是今后班主任工作需要着重努力的一个方面。

班主任学期工作总结


(十): 一学期的时光转瞬即逝,我较好的完成了语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自我的优势,及时总结经验,吸取教训,总结前段工作如下: 第一在思想方面,本人忠诚并热爱的教育事业,发扬奉献精神,严格执行教育方针,尽职尽责,教书育人;同时面向全体,热爱、尊重、了解和严格要求,不歧视、挖苦他们,循循善诱,诲人不倦;要求做到的,自我首先做到,以身作则,为人师表。同时处处以《教师职业道德规范》来约束自我的言行,认真的参加政治学习,不断的提高自身的政治素质。

第二,本人严格执行学校的作息时间,每一天按时到校。严格遵守各项规章制度,从不因为自我的事情而耽误上课,给做出了极好的表率。 第三,在教育教学工作中,本人进取认真学习大纲、教材,进取、认真备好每一个教案,上好每一节课,提高课堂效率,减轻的课业负担;同时进取学习魏书生教师的作文批改方法,探索适合自我的作文批改方式,做好全面与个别的辅导。同时进取参加听课、评课活动,向有经验的教师学习,并且借助各种形式调动学习的进取性,提高的学习成绩。

第四,成绩方面:在期终考试中,自我所教学科取得了优秀的成绩, 总之,在班主任工作方面,首先更加注重思想道德教育、行为习惯。其次,进取抓好的学习态度、学习方法的调整。再次,注重班级文化氛围的建设,适时的开展活动,进取会同各学科教师进取教好,针对当前的的思想状况,进取探讨教育教学方法,同时进取运用书信、电话等联系形式同联系,及时反映、了解、掌握的真实情景,共同管理教育。

班主任学期工作总结(十一): 转眼间,幼儿园中班上学期的工作就结束了,回顾一年的工作,在各位领导、教师的支持和帮忙下,我认真的做好各项工作,让我的孩子们在这温馨的大家庭中欢乐幸福的成长与学习了一学期。现把这学期的班级工作总结如下:


一、班级现状分析 我们中班共有幼儿25人,其中男孩13人,女孩12人,经过一学期的幼儿园生活和有计划的常规训练及教育,孩子们在各方面都有了很大的提高,求知的欲望也有了相对增强,对唱歌、跳舞有必须的兴趣,并能用简单的语言表达自我的愿望。


二、师德方面 我热爱团体,进取参加园内组织的各项活动,不迟到不早退,不缺勤,服从领导分配,团结同事,爱岗敬业,热爱幼儿,做孩子们的朋友教师,妈妈教师,细心周到的照顾幼儿,做到既教书又育人。
三、教育教学方面 在对幼儿进行生活照顾的同时,我在日常生活中也重视提高幼儿的身体素质,进取为幼儿供给户外活动的机会与空间,鼓励幼儿进取与材料互动。利用每一天晨检的时间,组织丰富多彩区域活动,有计划地锻炼各种基本动作,同时制作了布飞盘和扣子毽子等体育玩具,进取参与幼儿的活动,和幼儿一齐跳,一齐玩,我的热情和投入感染了每个幼儿,大家都能进取愉快地参加户外活动,幼儿的动作更加协调和灵敏。本学期我以园的指导方针,结合本班幼儿发展情景,经过一日活动各个环节来促进每个幼儿富有个性的发展;开展了多种方式的活动来引导幼儿认识、体验并理解基本的行为规则,学会了自律,树立了规则意识;并结合了日常生活,开展安全教育,提高了幼儿的自我保护的意识和本事;帮忙幼儿学习正确的阅读方法,培养幼儿阅读的兴趣;引导幼儿在人际交往中,懂得尊重他人,对人有礼貌,诚实、守信;培养了幼儿进取主动参加各项体育活动;使每位幼儿原有的层次上得到全面的发展。


四、工作 一个班的工作能否得以顺利开展,离不开教师们的密切配合和努力,更重要的是要得到们的支持和配合,工作是教学中的重中之重。幼儿年龄小,自理本事较差,们不放心是在所难免,为了使信任、支持和配合我的工作,我采取了以下措施:教师与构成教育合力,做到家园同步,所以我把工作当重点来抓,培养幼儿的自理本事和良好的行为习惯单靠教师在幼儿园引导,取得的效果必须不会很明显,仅有在家中配合教师继续进行教育、引导,才能到达真正的目的。我就经过园地、及孩子入园、离园的时间将必须的教育方法、经验介绍给,以便让他们在家中能够正确的引导、教育幼儿。有时还向其他教师讨教,争取给供给育儿经验,有的反映自我孩子的表现,有的讨教育儿的科学方法,还有的把自我的成功经验拿出来与其他共享经过这个平台使和教师间的距离拉的更近,以求到达家园共赢。


五、安全工作 幼儿园里无小事,安全职责重泰山。我尽量排除身边存在一些不安全因素,并让幼儿学会简单自我保护保护方法,在班内构成互帮互助的良好氛围。今年在我的高度警惕和细心照顾下,无任何事故发生,使我感到十分欣慰。也使我感到保教工作不容松散,以后还要加强安全教育工作,使孩子安安全全、快欢乐乐在幼儿园度过每一天。


六、存在不足与努力方向 经过一个学期的努力,我们班的小朋友在各方面有了必须的发展,知识面丰富了,独立性增强了,但也存在着不足:
1、个别幼儿挑食,有的不爱吃肉,有的不吃蔬菜,还有的幼儿不吃水果。一些幼儿进餐注意力不集中,速度慢,进餐习惯还有待改善。
2、学习习惯上,有的幼儿注意力不易集中;有的幼儿乐意发言,但不爱动脑筋,依样画葫芦;还有的幼儿爱插嘴,回答问题声音不够响亮等。

以后的工作中,在加强对幼儿的观察与指导,培养幼儿“自我管理”的意识同时,我要在的共同配合下让孩子多了解一些新鲜的事物,以此来增长幼儿的知识。有了前行的目标,加上大家的努力,相信孩子们能健康地成长,明天我们将创造更灿烂的阳光! 班主任学期工作总结(十二): 21世纪,不再是遥远的召唤。我们正在踏上新世纪的门槛。21世纪的生活,并不单单只在时间上突然降临,它是人类以往有过的长久的憧憬,它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。重视人的全面发展,重视完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要资料,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创立一个良好的班团体,培育完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学会自我管理,使每个小做到既是管理的对象,又是管理的主体,到达"管,是为了不管"的目的。


一、自我管理的意义。 所谓"小自我管理"是指小自我主动采取的用来控制和协调班团体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。
1、实行小自我管理是班团体教学的基本要求。自从捷克教育家夸美纽斯在他的《大教学论》中提出"班级授课制"的团体教学形式以来,世界各国的各类教学活动基本上都采用了这一形式。团体教学的优点是能够提高工作效率,但其不足之处是难以顾及到团体中每一位成员的具体情景。自我管理是小自我教育的一个重要因素,它弥补了团体教学模式中管理上的不足。

能够说,班团体教学的顺利进行离不开小的自我管理。数十名组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班团体管理工作的进取参与者,班团体方可能成为健康完整的有机体。


2、引导小自我管理,能够提高他们自我教育的本事。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小自我管理正是其内部因素发挥进取作用的重要途径,使在更好的环境中理解教育。


3、引导自我管理,能够培养儿童独立的个性。教育的最终目的是培养社会所需要的合格人才。合格二字有着无比深广的含义。怎样才算是合格人才呢?那就是具备现代化的、合理的智能结构,还应当具备独立完善的个性的人才。"独立"不仅仅指不依靠父母,有较强的生活自理本事,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维本事。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养"社会化"人才打下了坚实的基础。


二、小自我管理的引导。 班主任除了要锻炼自我的班级管理本事外,还应当善于引导小进行自我管理。
1、强化小自我管理的意识。 自我管理的直接动力来源于小自我服务,行为自律的需要。真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动,具有明确的目的性和计划性,所以,引导自我管理首先要强化自我管理的意识。 一方面,我们要对"小太阳"们进行生活学习的独立性教育。我在晨会、少先队活动中宣传"自我的事自我做"。课外,我又主动与联系,使获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。

另一方面,我又爱护自我管理的进取性,经常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为团体服务。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的进取参与者。那么究竟该如何调动进取性呢?基本的途径是给予正面强化。


2、在活动中培养小自我管理的本事。 引导自我管理,根本上在于培养自我管理的本事。教育是要将"捕鱼"的本领传授给,不是直接将"鱼"给他们,即通常所说的"授之渔",而不是"授之鱼"。培养自我管理的本事,必须要有必须的途径,在目前的小学教育中,正式的课堂教学一般不包含培养自我管理本事的要求,于是,丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理本事的重要渠道。首先要制订严密的活动计划,其次要充分调动活动的进取性,教师只能给予必须指导,而不能一手包办整个活动,并且还应当尽量使每一位都得到锻炼的机会。最终要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义,致使其长期发挥效力。

班主任学期工作总结20篇

班主任学期工作总结20篇
综上所述,作为一名小学班主任,应当认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体进取参与管理,千方百计调动他们的进取性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的本事,逐步完成由教师管理向管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的主角。 班主任学期工作总结(十三):

本学期,我继续担任中(x)班的班主任,班里共有41名幼儿,其中24名男孩,17名女孩中包括一句没有上过幼儿园的小班幼儿。男女生比较严重的比例失调使班级的纪律很不好掌握。我结合本园的实际条件、班级的实际情景,进取适应新时期教学工作的要求,认真学习《指南》精神,将其融入到自我的教育教学中,严格要求自我,进取向同事们请教,和配班教师密切配合,使班级教育教学的各项工作有目的、有计划、有组织、有步骤地开展,并取得了必须的成绩。教师互相配合,使班级工作顺利进行。


一、教育教学方面 在此刻使用的《建构式课程》中,虽然进行了社会、语言、健康等领域的划分,但在实际的教学中我们往往都是打破了各个科目领域的划分,根据新课程教材的要求,结合班级实际情景,有机地将各个领域知识加以融合,以更好地使课程适应并促进孩子的发展。 作为教研组长,我觉得我们不能依靠教材,而要抓住日常生活中随时发生在幼儿身边的有价值的事情,用整合的观念对教材、教案进行选择、创造,不断拓展教育活动的资源。根据教材中各个主题的目标,精心地备课,使每个活动的目标不仅仅能很好地体现主题目标,更突显该活动的目标。在课前准备方面,充分发挥幼儿和广大的进取性,一齐收集资料,往往是在主题开展以前,就让与幼儿了解将要学习的主题,动员鼓励和幼儿收集到有关方面的材料,为幼儿参与活动创设一个良好的教育环境。

在收集的过程中,增加了幼儿的参与性,他们多了一次了解的机会,潜移默化地丰富了幼儿对某方面的知识。在活动中,异常注意调动的进取性,加强师生交流,生生交流,充分体现幼儿的主体性,更加注重让幼儿将学到的本领加以展示、总结、归类,从而将个人的知识转化为大家的知识。这个过程中,我经常为孩子们的创造潜能而惊讶和感动。活动中努力做到动静结合,寓学于玩,学得容易,学得简便,学得愉快。活动后,进取地反思,使自我能迅速地找到活动实施的不足,努力使自我从一个“实践型”教师转变为一名“反思型”教师,重视观察孩子、学会解读孩子的一言一行,经过自我的实际行动让幼儿真正的成为活动的主体。每次活动结束后,我们并没有彻底得告别这个主题,而是经过主题墙,让幼儿把收集到的资料、活动中的成果展示出来,把主题活动进行延伸,让孩子有一个体会、回味的机会,更是为幼儿准备了一个展示自我成功的机会。在这个过程中,每一个孩子都有了明显的提高。


二、安全、卫生教育方面 安全、卫生工作是班级工作的重中之重,仅有在确保幼儿安全、健康成长的条件下,我们才能够顺利地开展教学活动,作为班主任我始终坚持高度的安全职责意识,认真细致地开展各项安全工作。开学初,我就对我班的幼儿进行入园和离园安全教育指导,对幼儿进行如何参加户外活动和使用大型器械的安全教育。共同确定幼儿在园一日生活常规,找出幼儿活动中的不安全隐患,针对问题提出改善方法。


三、真诚对待,加强家园沟通 教师与互动效果直接影响班级经营的成效,所以我把工作作为重点来抓。家园沟通,教师与协力解决教育问题,提升对幼儿的关心,共同分担教育职责。孩子的欢乐,是对我工作的鼓励;的满意,是对我工作的肯定。真诚地对待每一位,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对提出的要求尽量去满足,对提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让感到我不只是孩子的教师,也是的朋友,有困难大家一齐解决。当问题出现,第一时间与联络很重要,让明白教师对问题很重视,对幼儿发展很在意。在平时工作中,我经常主动与联系,及时地向反映幼儿在园的生活与学习情景。同时也向了解幼儿在家中的生活情景,以便更好地构成教育合力,共同教育好我们的孩子。


四、存在不足 本学期尽管做了不少工作,但仍然存在着许多不尽人意的地方,主要表此刻班级纪律有待进一步加强,教学与管理有待进一步深化。表此刻:大部分幼儿大方、活泼,但由于男孩子异常多,比较好动,个别幼儿倾听习惯较差,显得异常好动,不能很好地遵守活动规则;极个别幼儿的卫生习惯欠佳,还需我们不断地督促和提醒等,这些都有待于我在以后的工作中加以改善。

一学期的工作就结束了,回顾所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。今后,我将继续发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,开拓创新,以促进教学工作更上一层楼。 班主任学期工作总结(十四): 学期结束了,很多工作仅有回想起来才觉得是苦中有甜。担任班主任工作、带领班级其实是一门艺术。可是我的很多经验和做法是跟一些老教师学的,因为我觉得这些教师在担任班主任或者以往担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验,并且是比较成功的。我们中国不是有句古话吗?“他山之石,能够攻玉”。

闲暇之余,对与自我这一年在工作中遇到的问题和解决的方法做了一下总结。期望能对自我以后的工作有所帮忙,对自我的教学管理本事有所提高。 在教学和管理的过程中,所遇到的和处理的主要问题有以下几个方面: 第一:如何批评,怎样才能够令虚心理解批评 记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评,有时弄得自我也很难堪下不了台,并且我发现这种方法批评,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。之后在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。例如:“退三进一”。我们看电视时经常能够看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个都有自我的优点,作为班主任应当善于捕捉每一个身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你经过这个小小的闪光点能够挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科以往有这样一句话:“用放大镜看的优点,用缩小镜看的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自我的心灵美!”,我们的再怎样调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?

第二:如何营造良好的班级气氛 在班级理念上,我进取主张这样一个理念:进取的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。第一天我就把这样一个理念教给了全班,这个理念一向贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自我为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自我的,一套是用来鼓励他人的,经过这些理念和掌声,激发的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励向教师发问甚至是发难,要问到所有的科任教师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我进取主张有位教师提出来的“先专政后民主”的方法。一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的必须要受到纪律处分,并且班主任必须要坚守自我的原则,一旦有一次你没有遵守你自我的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数对于处理不满意,那么班主任在这个时候应当立刻进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲“法律”再讲“人情”,这是班主任的工作原则。

第三:如何培养一支高效率的班干部队伍 刚开始做班主任的时候,每一天忙得不亦乐乎,但效果并不梦想,总是感觉这样做班主任的效率太低了。难道做班主任必须要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上,有位教师以往介绍过给班干部“戴高帽子”的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来没那么的得心应手,究其原因,主要是自我在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然能够激励班干部的斗志,可是无意中也会引起另外一部分的不满情绪,认为教师过分夸大班干部的作用。之后由公开场合表扬逐渐变为私下里鼓励。给班干部“带高帽子”后,班干部的做事情的进取性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任就应当教他们一些工作方法和技巧的。

其实,在工作中,我所遇到的问题十分的多,然而百思之后总觉得以上几项是其中最重要的。虽然仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下,草草的做了一下总结。但总是比不去总结要多点意义的,起码我自我是这么认为的。 班主任学期工作总结(十五): 时间的流逝,分秒的飞逝,中班的上学期很快的过去了,每位幼儿都能愉快地在幼儿园学习生活,不仅仅个头长高了,各方面都的本事也有了不一样水平的提高,幼儿在教师的悉心教养下,良好的情感、态度正逐渐养成,本事、知识与技能也得到了进一步的发展,现将本学期的各项教育、教学工作作如下总结:


一、教育教学方面 本学期我们中x班有32名幼儿,我们创设一个温馨和谐的环境,帮忙新来的幼儿尽快适应新的学习生活环境,其次要从每一个细节入手,建立起一系列良好的常规,以保证日后各项教学活动的有序开展在教育教学上,能注重保教结合,全面发展的原则,尊重每一位幼儿,发展他们的个性。照本班幼儿的实际情景制定班级工作计划,周计划,科学安排幼儿一日活动,保证幼儿动静结合,促进幼儿身心全面发展。经过开展丰富多彩的区域活动,有目的有针对性对个别幼儿进行耐心细致地辅导,根据本班幼儿的特点寓教于乐,充分调动幼儿的进取性,主动性,趣味性。


二、卫生保健方面 以培养幼儿各项生活习惯为重点,抓好幼儿在园生活习惯,照顾好幼儿的身体健康,我们的生活习惯培养包括了:培养饭前便后洗手,饭后擦嘴等良好卫生习惯,督促幼儿多喝水,对大、小便需要帮忙的幼儿给予照顾,对出汗过多的幼儿,及时更换衣服,以防感冒,对体弱多病的幼儿给予异常照顾。教师每一天都能认真地做好消和打扫工作,加强幼儿的保健卫生,管理好午睡,做好预防幼儿常见疾病的工作,减少细菌滋生。


三、家园联系方面 幼儿的提高离不开的支持。我们服务的对象是和孩子,要想教育好孩子,的作用是举足轻重的。所以,这就需要我们在教育好幼儿的同时,做好工作。教师和经过交流,能够了解幼儿在家和幼儿园的情景,所以,每一天放学后,我们都及时向反映该幼儿当天的纪律与学习的情景,做的好的给予及时的鼓励和表扬,做得不够的请配合,帮忙幼儿纠正。如发现缺席的幼儿,我们及时打电话与问候幼儿的身体健康状况,切实做好家园同步工作。


四、存在的不足 作为一名幼儿教师不仅仅要管理好班级,有一颗爱孩子的心,还要不断的提高自身的素质,不断的完善自身修养,不断的吸取经验。这学期,我努力作好本职工作,但也存在着不足,主要表此刻班级纪律有待进一步加强,教学与管理有待进一步深化。表此刻:大部分幼儿大方、活泼,但由于男孩子异常多,比较好动,个别幼儿倾听习惯较差,显得异常好动,不能很好地遵守活动规则;极个别幼儿的卫生习惯欠佳,还需我们不断地督促和提醒等,这些都有待于我在以后的工作中加以改善。

班主任学期工作总结(十六): 今年我担任的是六年级毕业班的班主任。对六年级的学习生活还算是了解。可是,我越来越发现,此刻的孩子见多识广,对社会,家庭,环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不容易。我努力地接近他们,把自我融进儿童的天地。 为了当好班主任,说确切些,为了能和融洽地生活,学习在一齐,我从孩子们的角度研究,给孩子自由的空间,让他们得到更多的锻炼。


一、培养良好的行为习惯 尊师守纪是我们的传统美德。我们需要培养有正确的尊师观念,如:上课进取发言,开动脑筋;作业认真完成,不懂就问;格式正确,布局设计合理;关心班级卫生,爱护身边的财物等。那里包括了各方面的好习惯的培养。 守纪也不是仅限于坐端正,而是能紧跟着上课的节奏,思路清晰,及时回答问题。我还喜欢插嘴,在适当的时候插嘴也能收到预期效果。

不随地丢东西,走楼梯注意礼貌,不大声喧哗,良好的行为规范,是每个人必须遵守的,这一些我都认为是尊师守纪的表现。


二、发挥小助手的本事 在我的班里,小助手异常多,每个同学都有自我帮忙班级,帮忙教师的本事,于是各尽所能,找到适合自我的岗位,做好一份为他人带来方便,为班级带来荣誉的事。班级凝聚力也所以更强了。

如果,我有事不在学校,课代表就会组织同学学习,布置作业,有时还能批改其中的一部分。使学习井然有序。每次班里出现不良现象,班干部能主动调查,开会商讨,提出解决的办法。自我管理自我,发挥本事是我们六一班的班风。 六年级,独立自主的本事强了,如果什么都为他们准备好,什么都安排好的话,孩子们会失去原有的好奇,失去活力和探索精神。所以,仅有放开手脚,他们才会进取,才会创新。


三、把握谈心的尺度 我明白,孩子需要鼓励,需要信心。我常常在不经意的时候,每个都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自我的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位,哪怕他是班里学习最差的。 当然,事物不是绝对的,而是相对而言的。我不是一味的赞美和包容,有时也会严厉的批评,这就是把握谈心的尺度了。异常是对严重犯错的,要让他明白自我的错误所造成的后果,并鼓励他们下决心改正,给他们信心。

回顾自我的班主任工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀乐,这使我的生活多姿多彩,使我过得有滋有味。使我积累了经验,也认识了班主任工作的重要性。我将继续认真踏实得工作,当好一个喜爱的班主任教师。 班主任学期工作总结(十七): 弹指一挥间,一个学期的时间随着日历的翻新早已飞灰烟灭。回头想想一个学期过来,虽步履蹒跚,跌跌撞撞,但在校长的悉心指导和办公室各位教师的帮忙下,使我这个刚走出学校,又重新走进学校,仅有理论而没有实践的新教师学会了很多东西,这是一笔极其重要的精神财富。

现我就这一学期班主任工作作如下总结:


一、掌握基本情景,制定相应对策 我们学校是“外来民工子弟学校”,学校的特殊性导致招收进来的也具有特殊性。很多的底子很薄,基础不好,在开学初的摸底考试中就已经暴露出了这个弱点,这无疑是对教师工作的一个大挑战。针对这一特殊性,在教学过程中,对于后进生,就需要给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴提高给予大力的表扬,课后多找他们谈心,使他们懂得教师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。最终是发动班上的一些优生自愿当后进生们的辅导教师,这样不仅仅使优生的信心大增,学习更有劲,并且使后进生的成绩也能有所提高,不失为两全其美。在学期末的一次面访中,很多都证明自我平时很忙,无暇顾及孩子的学习,有的甚至连孩子作业做完了没有都不明白问一下,这就使得很多孩子根本没有把教师布置的一些比如背书,预习新课等家庭作业放在心上,结果就导致第二天教师上课很辛苦。那我就利用课余时间多和联系沟通。当然,有些还是比较重视孩子的家庭教育,对教师布置的家庭作业也很配合,能够帮忙孩子一齐完成。


二、学会正确关爱,营造温馨班级 班里的来自全国各个省市,相聚在这个班团体里就成了一个大家庭,那如何在这个大家庭中使每一个之间都如兄弟姐妹般互相关心着、帮忙着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。那么如何努力来营造一个温馨的班级的呢?在班级中要营造一种平等、和谐、友爱的气氛,使能够感受着团体的温暖和同学间的友谊。不管对优等生,中等生,还是后进生,我们教师都有必要做到一视同仁,要做到“偏爱”后进生,严爱优等生,博爱中等生,针对不一样的,用不一样的方法,并且我们都要有这样的心态:用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果。


三、塑造自身形象,赢得信赖。 孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”所以我努力做到以下两点:
1、好学上进,不辜负 教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神,也能给以极强的示范作用和影响,从而转化为特殊的感召力。所以,就需要不断地给自我充电,努力让喜欢上课,喜欢学习。


2、尊重,不远离。 俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护,严格要求他们,可是是在充分尊重的基础上严格要求的。 以上就是我对这一学期一点小小的总结。 班主任学期工作总结(十八): 时光荏苒,这学期即将过去,忙碌中感到了生活的充实,享受到了班主任的苦和乐。下头就这学期的班主任工作做如下总结:


一、科学管理,爱导航。 进入六年级,这班懂事了很多,我彻底放权让自我管理。开学初,我在班内重新竞聘班干部,充实班委的力量,充分发挥的潜力。实施x校长在德育计划中提到的“人人有事做,事事有人做”的班级管理方法,按照学校领导的分工方法,将班干部职责具体细化,我将其采取表格的形式,打印出来张贴在教室的醒目位置。

开始的时候,不熟悉自我的职责,也不明白如何参与管理,前一个月,我几乎每一天7:20准时到校,指导负责早读时间的学习委员和当天的值日班长如何管理好;中午我和他们一齐共餐,观察午餐时间存在的问题,指导管理的同学该注意的问题;每一天午时离教室前十分钟,由当天值日班长在全体同学面前,汇总汇报这一天的各项管理情景,如眼保健操谁说话了,午休谁迟到了,路队上谁出问题了;谁在课堂上被教师表扬了,谁在管理时尽职尽责……学校每周的《周计划》成了班长的指挥棒,经过一段时间的培训指导与实践,班级的一切管理有条不紊地顺利进行,的在校生活节奏有序,我也简便多了。

允许他们犯错误,宽容对待,爱导航,让改变了撒谎的不良做法。这学期,我发现有的孩子犯了错误不敢承认,偶尔还搞个恶作剧,更让我头痛的是,做了错事找到他面前还撒谎,错上加错。以前,其中一个很少写作业,组长找他要作业,他总是强词夺理:要么“忘家里了”,要么“把课本忘教室了”,要么“我写了,不明白哪去了”等一大堆理由,之后,我找他谈话,并在班里公开的讲:“‘人无完人,金无足赤’何况我们同学还是未成年的小孩子,做错了不要紧,重要的是知错就改。”孩子们听了很受启发,从此,不完成作业的现象少了,损坏公物,自觉主动找教师的多了,随地扔垃圾的少了,捡了东西交公的多了……孩子们的意识变了,素质提高了。

二,欢乐成长,超自我。 这学期,我和孩子们一齐商榷的主题是:欢乐成长,超越自我。我的目的是:在完全确保孩子们安全的情景下,认真做好思想教育工作,根据学校每周的主题班队会的要求,加强班级管理、思想教育,充分发挥班级自管小组的作用和德育积分的方法,在室内墙壁评比栏内经过形象的大树,实施奖优促差,榜样示范,每周小结时,根据情景,组长给组员添加叶子或果实;月评比时,组与组之间进行评比,优胜组加闪光的五星。就这样,班内呈现出你追我赶的良好氛围,如同那棵棵大树,枝繁叶茂,硕果累累。所以,经过这学期的努力,真正做到了班训中提到的:静,净,敬,竞,为创设了一个文雅清静、宽松和谐的学习氛围。

我和们共处的这三年中早就发现,这74个孩子很聪明,大多数孩子习惯已经很好,就是因为个别还存在问题,导致了班级管理费心费力。经过与各科教师沟通,也了解到这几个孩子很异常,作为班主任,应发现问题及时对症下,我课下找他们谈心,异常的就与沟通,并继续每一天记录班级日记,对于xx、xxx这样的同学,我也在网上请教过心理教育专家,班级管理成了我专心研究的课题。

经过这学期的慢慢引导,爱,让我打开了他们心灵的窗户。有时这几个特殊的孩子主动跟我说,也想好好做,但有时控制不住自我,我也不再生气,毕竟孩子的自制力差点。渐渐地,这几个孩子行为有所收敛,思想有所转变。异常是xxx,自从前段时间开了会以来,简直是判若两人,妈妈也十分高兴孩子的转变。此刻,尽管班级量化有时还是处于最低档,但我心不再那么沉重,因为我进行过纵向比较,也了解过任课教师,这几个孩子各方面提高很大,班级的整体面貌也改变不小,孩子们的团体荣誉感特强,听到班级量化分高了,他们发自内心的高兴。


三、学优补缺,共帮扶。 这学期,学校实施“有效导学,高效课堂”,让班内学习参差不齐的孩子得到了互助,孩子们由不熟悉这种形式的课堂教学,到自主学习、探究,养成了良好的学习习惯。小组内的四个孩子有的数学优秀,有的英语很棒,有的语文出色,所以不管课堂、课下都认真负责,耐心帮忙其他人。还有部分孩子除了组内帮忙外,还有专门的一对一帮扶对象,经过这学期的帮扶学习,班里的学困生不断转化,课堂纪律也好了,更重要的是享受到了学习的乐趣。

总之,我们学校和谐、完美的环境改变了我,领导、教师那民主、团结的师德影响了我,让我在那里幸福地工作着,虽然有时任务较重,但心里上还是比较简便、愉快的。这学期所取得的成绩,离不开领导、教师对我的支持,在此深表感激!当然也有遗憾不足的地方,我将再接再厉。 班主任学期工作总结(十九): 长期以来,转“差”问题一向困扰着不少教师,有时确实令人束手无策。这样一来,不但会直接阻碍班级教育工作的正常开展,并且还会使那些处于不稳定状态的中等生受到影响。我明白作为一个班主任,如果放弃了后进生,那么他的教育将是不负职责的,整体素质的提高也只能是一句空话而已。所以对“后进生”的转化成为我班主任工作中的重头戏。我想对于后进生一味地进行指责与批评是没有教学效果的,那么作为班主任,我们仅有用爱去转化他们,从他们身上发现闪光点。也许这才是教育的一条途径。

那么,什么才是所谓的后进生呢?其实原因主要是由于的非智力因素、家庭心理因素和社会不良影响因素所造成的。除弱智儿童外,那些学习上爱提“红灯笼”的,他们的学习目的、态度、情绪、方法、习惯往往处于不稳定的波动状态,时而“心血来潮”,时而“心不在焉”,有的“三天打鱼、两天晒网”,有的“一知半解、囫囵吞枣”。而那些经常爱犯错误的,究其原因则是由于他们缺乏自制力而行为失控;由于缺乏分辨力而随波逐流;由于娇生惯养而懒散任性等等。掌握了后进生的心理,转化工作便找到了门路,所以我决心从以下途径开展自我的工作。


一、给后进生“一份关爱” 在教师们眼里最喜欢的当然是那些优秀的。那些学习上有困难的往往容易被我们教师所忽视。而他们最需要的恰恰是我们教师对他们的重视和关爱,每个孩子都需要教师的爱。为了转化这些,我经常有意识地去亲近他们,比如摸摸他们的头,对他们微笑,这些孩子一开始都有点受宠若惊的感觉。之后,他们就尽量表现出最好的自我给教师看。


二、给后进生“一个尺度” 在教育后进生时,对后进生的要求应有一个尺度,过高或过低都是不利于教育转化的。作为班主任既要协调好各科教师的教育要求,又要坚持学校和家庭教育的统一。异常要经常与的取得联系,全面了解后进生在家庭中的学习态度、行为习惯及的管教方式,从而使家庭教育与学校教育协调统一,相互配合。在这方面,我坚持与每位后进生的每周至少取得一次联系,及时掌握他们在校外的表现。经过调查,我发现有的对子女的教育时间少而又少,他们只顾自我的“工作”,对于孩子的学习情景基本是不闻不问,漠然处之;而有的则对子女过分溺爱,娇生惯养,以至对孩子思想上产生的懒惰、任性、挑剔等不良现象习以为常,更谈不上什么正确的引导了。所以我们应设法统一教育子女的要求,使能在统一要求的尺度下端正学习态度,将必要的常规付诸于具体的行为训练,从而端正不良的思想和行为。


三、给后进生“一股压力” 从心理学角度分析,外在的教育要求如果转化为的内在需要,就能够促进思想行为的进取转变。班主任要在明确对后进生教育要求的基础上,经过具体的行为训练,使后进生在思想上意识到养成良好行为习惯的重要性,从而使外在的进取压力战胜内在的消极因素,成为自身的渴求和需要。为了强化后进生的良好行为训练,我在班级中实行了“一管
一、一帮一”的管理制度,让学习自觉性强、行为表现好的对后进生的日常行为进行督和提醒,给后进生一股外在的压力。在学习上,如果哪位后进生遇到了困难,能够及时地得到其他的帮忙,可是作业的完成必须要及时,绝不能敷衍了事,更不允许抄袭别人的作业;在纪律方面,要求后进生严格按规定做事,对于违反纪律的,每次都要做出检讨和自我批评。同时将后进生的学习与行为表现纳入到每学期的“达标活动”考核,班委会每周都会对这些进行一次团体评价,表扬先进,激励后进。经过这种外在的教育强化,使后进生内心逐步构成一种持久的自我压力。这样能够使他们实现从“要我学”向“我要学”,“要我改”向“我要改”的思想飞跃。


四、给后进生“一次机会” 也许后进生在每位教师的印象中都不是太好,所以他们参与提问和活动的机会往往要比其他同学少得多。久而久之,他们就失去了自我在团体中的职责感,团体意识也就日渐淡薄,从而会做出背离团体利益的行为来。所以,我们应当多给后进生供给和创设一些参与活动、锻炼本事的机会,肯定和尊重他们在班团体中的地位和作用。让他们在具体的活动参与中发现自我的价值,品尝成功的滋味。在教学中我十分注意为后进生供给朗读发言、思考交流的机会。虽然有些问题很简单,但对他们的点滴提高我同样给予了肯定和表扬,从而使他们在集中课堂注意力的同时体验到学习的乐趣,使他们在动脑动口动手的参与中,在教师信任的目光和团体的鼓励中,产生自尊自爱、自信自强的驱动力。


五、给后进生“一种迁移” 学习成绩差的往往因产生自卑心理而失去学习的进取性和自信心。教师除了要关心和鼓励他们,更主要的是善于捕捉他们身上的“闪光点”,使他们能扬长避短,产生进取的迁移。例如我们班有一个孩子,她的学习成绩基本上每次都是来年感红灯。我发现,她的字写得比较工整。于是,我就经常在课堂上对她进行表扬。经过潜移默化的教育,这位同学渐渐对语文课的学习产生兴趣,上课举手的次数增多了,作业也能及时完成了。像这种有意识地对后进生实行进取的迁移,不但能够增强他们的学习信心,并且能够调节他们的思想言行。的思想网络是一个进取与消极的结合体,消极因素一旦占了上风,那么就会做出不良的行为。所以,教师要帮忙后进生激活进取因素,抵抑消极因素。

班主任学期工作总结(二十): 六年级的最终一个学期即将结束,六年的小活也将划上一个圆满的句号了。本学期,我从的思想、常规管理、课堂纪律、学习等方面做了一些有益的尝试。下头我就从这几方应对这一学期的表现作以总结。


一、思想方面 进入六年级下学期后,思想波动较大,许多男生变得更加调皮,经常违反课堂纪律,不完成作业。针对这一情景,我多观察,多了解,及时对有这种现象的同学进行交流。有必要时还和联系,共同帮忙孩子端正思想,明确学习是自我的首要任务。另外,六年级的处于青春萌动期,个别男孩女孩萌发了过早的“好感”。平时,我就注意观察,并多方面了解,发现有这种情景存在,我就与其交流,帮忙其明辨是非,避免“早恋”的烦恼。


二、常规管理方面 我在班级里制定了一套严格的制度,并对的表现量化评估。主要是从早自习开始,到午时离校这一段时间内,的课间纪律、课堂表现、两操一课等方面进行量化评估。主要是积分制,一个月一总结,并对表现突出的进行表彰奖励。 早自习安排五名优秀的参与管理,每一天早晨到校后带领全班同学做好晨读,真正利用好早晨的宝贵时间,让懂得“一日之计在于晨”的道理。

充分抓好每一个课间。课间时间很多孩子会在教室或走廊内追逐打闹,严重影响了教学楼的秩序。这个时间段,我会不定时检查同学们的课间活动情景,真正做到有序而不乱。 严抓“两操一课”。课间操、课上操、体育课都是们比较乐于参加的,但天气炎热时,有个别同学会找各种理由不上操。这个时候,我就以严查为主。不定时地抽查的上操出勤情景。教育体育锻炼的重要性,多方面地做好的课外锻炼。

班主任学期工作总结20篇

班主任学期工作总结20篇

三、学习方面 六年级下学期,是学习的关键时期,这一阶段,我们主要是教育明确学习态度,学会学习方法,复习时不急躁,科学制定复习计划,合理安排复习时间。尤其是对一些后进生多了一些关注,对于学习上有困难的,我对他们放低了要求,只要求他们学会最基础的知识,脚踏实地,搞好复习。面向全体同学,以鼓励为主,严格要求,使他们都能以优异的成绩进入中学。


四、其他方面 最终一个学期,的《素质教育报告书》的填写,我主要以祝福、鼓励为主,期望他们每一个人都有一个完美的前途。 六月中旬,我完成了的《义务教育证书》填写。 小活一晃而过,迎接的是光辉灿烂的中活,真心期望每一个都能学业有成,健康成长!最新班主任学期工作总结20篇可以看看这篇名叫出纳试用期工作总结三篇的文章,可能你会获得更多班主任学期工作总结20篇

以下是的一些我们精选的出纳试用期工作总结三篇出纳试用期工作总结三篇,出纳工作是非常繁琐的,出纳和采购不同,出纳的任务只要是从里到外,今天小编就给大家带来一篇出纳的实习期工作总结!(篇一)尊敬的公司领导:加入xx公司已经三个多月了,在公司和财务处的领导及同事们的热心帮助和指导下,我已初步了解了公司的财务方面的一些基本知识与基本操作,经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识,更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践,虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。


一、实习主要内容
1.办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。
2.负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。
3.电算化填制银行收款、银行付款凭证。
4.登记银行日记手工账,并及时与银行对账
二、实习所失回顾三个月的出纳工作,让我感觉到了我的很多不足之处,将实践想的过于简单,所以操作过程中显得有些眼高手低,产生了许多不必要的麻烦,总结如下:


1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,终于把支票内容写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽误工作。
2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。
3、登记银行日记手工账,不能及时与银行对账。
三、实习所得


1、严格按照财务制度的要求,办理银行收付款业务,以及支票的填写、签发,认识到了财务工作的严格性、规范性。
2、学习并操作用友会计软件系统,将书本与实践有效的结合起来。
3、根据记账凭证登记明细账,并学会了编制发生额及余额表。
4、学会了如何与同事们友好相处,及时完成领导交给的其他任务。
四、对公司的认识对于公司大家有目共睹自,从接手以来,在管理方面实行了人性化的管理理念,即“人为本,德治企,共和谐”。并且先后推行了6S、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法,提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施,加强了同事与同事之间,员工与公司之间的和谐,也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。

要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求:


一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。
二、出纳人员要恪守良好的职业道德。
三、出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。
四、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:


1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中克服急躁情绪,以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值和目标。

在此,我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!(篇二)对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里,公司总和会计的领导下,公司同仁的帮助下,新的岗位中,对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。

现对本职工作总结如下:


一、一个人面对新的城市、新的工作。都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态—虚心的积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、这期间办理费用报销,1严格按照财务制度的要求。现金、支票的收付业务。

2每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。4填写税务申报表。工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单,5完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期。做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。


三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容。财务收支的关口,公司的经营管理中占有重要的地位。必须具备以下的基本要求:作为一个合格的出纳。不断提高自己的业务水平和知识技能。
一.学习、解和掌握政策法规和公司制度。发挥财务控制、督的作用。
二.学会制订本职岗位工作内部控制制度。
三.出纳人员要恪守良好的职业道德。

现金、有价证券、票据、各种印鉴,


四.出纳人员要有较强的安全意识。既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。今后的工作中除了恪守以上的基本四点外,
五.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

与时俱进,以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作,与公司的发展同步。同时,要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,真诚的表示感谢!(篇三)两个月试用期已经过去,我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里,我在公司*总和*会计的领导下,在公司同仁的帮助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下:


一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。


1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期,我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。


三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:
一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。
二.学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、督的作用。
三.出纳人员要恪守良好的职业道德。
四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。
四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外,我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!最新出纳试用期工作总结三篇可以看看这篇名叫2018机务试用期工作总结的文章,可能你会获得更多出纳试用期工作总结三篇

以下是的一些我们精选的2018机务试用期工作总结在这一段试用期中,工作态度有了相当一部分的转变,明白机务工作要严格按照安全程序标准,不能有丝毫懈怠。下面是小编带来的2018机务试用期工作总结,有兴趣的可以看一看。 入职到现在将近6个月了,分到空客三工段,跟着师傅,陪着前辈们干活也已经2个月有余。在这段时间里,尤其是进场以后,实际做航线维护工作的过程中,得益于领导,前辈的帮助和引导,我才能比较快的参与到维修工作中。在辛苦的工作之外,三工段的融洽氛围,大家的机智幽默,师傅们带的好吃的都给上班的时间涂上了明亮欢快的色彩。

2个月以来,自己不论是在对工作的认知上,态度上还是技能上都有了相当的转变和改善。现总结如下:


一、安全是根本。 在沈阳培训的时候,看了很多的空中浩劫的视频,不少画面至今都留在脑海里。每一个事故带走的一条条鲜活的生命都警醒着我们,安全无小事。培训老师讲,民航领域的每一条法律法规都对应着血淋淋的事故。在接送飞机的时候,看到乘客们出发时的期待,到达时的欢笑,真的是感受到了责任的分量。维修工作是航空运行安全重要的一环,一名合格的机务一定要严格要求自己,按手册维修、按程序办事;践行APS理念,生产有准备,施工有程序,工作有标准。在实际工作中,要认真负责,实事求是,切身的负起对航班安全的责任,这也是对自己对同事对领导的负责。

第一次班前会上,关师傅和庆凯师傅着重强调了人身安全的问题,列举了近些年发生在机务身上的非常惨痛的人身伤害的实例,叫人印象深刻。确实如此,飞机维修是高风险的职业,一方面随时存在着受伤风险,一方面职业病也困扰着很多从业者。一段时间的工作,也让我感受到压力,认识到工作中一定要注意保护自己。从如


2.5厘米的摆放轮挡的标准这样的小处起,严格遵守安全程序标准,避免人为差错,降低受伤风险。


二、不能怕吃苦。 开始上班的时候就冬至了,现在到了三九天,室外的气温动辄零下8-9度,再加上夜班带来的困乏,对新入职的我们来说,简直苦不堪言。难免的,我们在一起说的最多的就是夜班的难熬,寒冷的难耐。但是,几乎很少听到师傅和前辈们抱怨。有一晚,我和庆元哥排故,零下9度的夜里,他愣是在主起下面的地上躺了几个小时,干完活还呵呵的(或许是人的缘故吧,如此战力令人感叹)。是咯,这个工作就是这样,师傅们苦中作乐才是正确的积极的态度。看到活儿不退缩,想着去历练自己才能真正的成长。还注意到一点就是,遇到大活的时候,师傅们相互协作,互相支援这一点也特别好,所以,我们工段工作的效率也是挺高的。飞机维修是一个需要团队协作的工作,艰苦的环境也造就有战斗力的队伍。


三、学习不能停。 2017年7月份去沈阳参加近4个月的培训,学习了适航法规,相关数据库使用,手册查询,机务英语等很多行业知识。还进行了实操训练,打保险,做密封,紧固件等维修技能,这个过程中认识了很多的航材和工具,并学会了它们的管理和使用的方法。对自己的从事的职业和行业有了一定的认识。 回到首都机场,在车间关师傅定期对新员工进行考核,以考促学,敦促我们学习手册,给我们讲解手册里涉及的飞机系统,很大的提高了我们学习的动力(和压力)。工段里也会时常进行不同的培训。通过这些我的职业素养提高不少。在郭师傅的指导下,我在业余时间开始学习飞机的各个系统,力求尽早地了解熟悉飞机,尽早地能够独立工作。只有专业知识扎实,排故才能迅速准确,工作才会周到细致。一段时间的学习,对飞机认识的加深了,我也慢慢感到这里面的趣味儿,坐的住,钻进去,发现了未知。

前几天,看机务老蒋写的一篇文章《即将被淘汰的六种机务人,你中了吗》,开篇就讲,“不学习是21世纪被淘汰的六种机务人中的首选之人。”然而,何止是是机务呢!最新2018机务试用期工作总结可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年 吐槽行业现状的文章,可能你会获得更多2018机务试用期工作总结小弟第一次投稿分享经验,如有口误之处请各位见谅。说起来,小弟混迹台服已经10年,算不上成功吧,但是目前有两个工作室,一个主攻台服,游戏项目我做了几年,一直很稳定,这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了,至今没有稳定下来,也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。

小弟是一个二百斤的胖子(这个是题外话)想提醒各位筒子,身体才是革命的本钱,我唯一一次掉到190斤,是我工作室封了四百个账号的那个月,每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号,价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道,扫荡的话,也是一年一次,小弟摸到规律后,吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前,小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样,好的时候月入几万,赔的时候心惊肉跳。经过多次试验,证明这个游戏真的搞不下去后,小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服,搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧,人脉资源什么的比较给力,也养了几个程序员,特别提醒一些自己出来做的朋友,如果没有一定的资源,千万不要轻易投入去搞一个什么项目,绝对是包赔。

外服:主要是代理问题,你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室,大部分都是在美国或者加拿大有亲戚,人家自己私自做的机房,没有这样的资源,用市面上一些代理,劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火,寿命也长,但是本钱大,真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候,一个男亲上了100个号,CDK300多,一天全都封了。

其次是CDK的问题,外服市场鱼龙混杂,你就是被骗了,都报不了案。cdk里面有黑卡,有白卡,白卡有资料全,又有什么三无,就不一一举例了。如果筒子们分不清,会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲,买了二百张BXcdk,结果key没问题,也是白卡,就是这个买家注册的代理被官方查到了,结果全都封掉,不仅仅是封号,连价值几十万的货,也封在里面了。由于篇幅有限,外服暂时说到这里,有机会本人会再投稿详细讲解。

国服:国服相对外服,至少省去了代理这部分花销,国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前,卖过一段时间的辅助,后来没有坚持做下去,但是也让楼主积累了一定这方面的人脉,认识了几位总代。由于一直混迹外服,突然间回到国服好多行情都不懂了,着了一个总代的道道儿,赔了三千块钱吧,反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作,好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导,收徒弟,因为之前也在这个总代这边买过一些产品,我至今也是相信,这厮有些真家伙,就是一些成本低的辅助,专门走量的那种,这种是可以买的。但是那种卖到三四百,然后又说必须买5-10台以上的,菜鸟们千万别碰,专业的工作室也要小心谨慎,这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具,因为内部,不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。

尤其是PJ,市面上在的辅助,大家尽量购买正版,更新什么的确实稳定,功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助,小弟亲自示范,的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道,时间就是金钱,某辅助花半天更新出来,等免费就要等一天,如果PJ没拿到正版的版本,那就悲剧了。他被原作者发现,被清出群了,等再拿到版本,四五天已经过去了,你无形中就耽误了一周。大忽悠总代,跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本,但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本,也许他的成本都是0,大家懂的。幸亏楼主当时没冲动,只买了5台,没有多买。用的头半个月,的确是还行,但是突然就出现一些问题,不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿,但是更新非常不及时,小弟在期间也吃了很多辛苦,熬了几夜。

后来又觉得产量太低,就想找另一个辅助,这时候大忽悠又出现了,给小弟推荐了一个传说中非常神,非常给力的辅助,又圈了本人一千多块,拿到版本一看,小弟当时就吓傻了,筒子们猜怎么着,就是之前用了半个月就停了的那个辅助,他不知道用什么途径又一次拿到某免费,结果骗我们是别的,又收了我们一次钱。奇迹的是,这次拿到的版本,用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号,楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了,还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候,讨论了这个事情,朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候,要进去赚第一桶金,这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理,抢先推出内部版本。其实我们想想,尤其像TX,WY这种大公司,技术都是很过硬的,初期辅助其实有很多技术壁垒,作者都有可能更新不下去跑掉,正版都是有一定风险,更别说这种PJ了。

另外就是真正的大内部,作为菜鸟是拿不到的,所以筒子们,做国服买辅助一定不要过于追求什么内部,开始进去熟悉游戏,买一些便宜,功能傻瓜的,等到辅助市场稳定了,再追求高产量。刚开始做,稳扎稳打最重要,产金也讲究一个平衡,赚的差不多,见好就收就可以了。

我分享的心得就是,刚开始做工作室的筒子,要知道稳扎稳打,刚开始的低利润,你要积累一定的经验,这个是最重要的,包括购买辅助的经验,游戏防封的经验,工作室筹划经验等等,这些才是真正重要的。小弟个人认为,我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样,没有无缘无故的一夜暴富,一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财,小弟敢说,人家一定是经过千锤百炼了,最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来,厚积薄发,机会都是留给有准备的人的。
班主任学期工作总结20篇
班主任学期工作总结20篇
班主任学期工作总结20篇
推荐阅读