精选的廉政总结25篇廉政总结25篇 廉政总结
（一）： 今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照上级风廉政建设的要求，不断加强本支行网点员干部的风廉政学习和教育，始终坚持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领本网点支行一班人充分发挥领导干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本网点支行风廉政建设职责目标和各项规章制度，确保了风廉政建设工作的落实。现将本人风廉政建设和个人廉洁自律工作总结如下。
1.坚持学习制度，加强理论修养。贯彻上级支行的精神认真学习了《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》，《国有企业员廉洁从业若干规定》，《管理人员廉洁从业若干规定、管理人员廉洁从业承诺办法》。坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。
2.坚持公正，反对。在工作中，严格执行纪律规定，自觉遵守上级支行委硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反斗争意识，将反工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做。具体体此刻工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自我，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、，严格依法办事，坚决杜绝工作中的行为。在管住自我的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于政机关厉行节俭、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。
3.坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对网点支行的各项重大事项工作，无论是小组议事，还是对网点支行经营工作的讨论决定，都严格按照议事规则和办案规程办理，并坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，坚持团体领导，民主决策，从不搞一言堂，以提高民主决策科学决策的水平。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，听取领导班子成员意见，经团体研究后执行。
4.广泛交心谈心，理解干群督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉理解群众督，进取组织参与支行民主生活会及所在小组的组织活动，坚持不定期与员工进行交心谈心活动，以理解批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的进取态度虚心理解，认真对待。
廉政总结
（二）： 风廉政标杆建设工作总结 今年以来，X公司坚决贯彻落实省、市公司“两化”建设工作部署和风廉政建设工作要求，以实现“标准化、精益化”县供电企业为目标，以问题为导向，以指标管控为抓手，确保各项建设工作任务高目标引领、高质量落实、高效率推进。1至10月份，公司累计完成售电量
1.9103亿千瓦时，完成年度计划的
85.62%，同比增长
12.48%，综合线损率累计完成
8.24%，同比下降
0.77%，电费回收100%，安全生产运行至11月25日达5583天，创历史新高。
风廉政建设“基于内而见于外”，是企业内质外形建设成果和软实力的集中体现。现将公司在创立标杆单位过程中的几点做法总结如下：
一、统筹推进“两化”建设任务目标
1.健全工作机制，明确职责。成立以公司总经理为组长的领导小组，创立“8+2+1”工作方法(8个方案、2个通知、1个考核意见)，确定9个方面重点工作，编制“八定”工作任务分解表(158条、401条措施)，以工作联手包抓职责表和建设现场检查卡为抓手，按照领导干部“包干班组”职责制逐月填写《现场检查卡》，签订“两化”职责书30份，制订建设里程碑计划45项，下发周工作任务书21份，明确资料、职责，确保各项工作得到有序开展。
2.找准差距补齐短板，狠抓落实。制订下发“找差距、补短板、盯目标、争突破”主题活动方案，落实“反违章、禁事故、保安全”活动，成立运检、营销、安全等9个攻关推进小组，编制“找、补、盯、争”分析报告、重点工作管控手册和指标季月分析报告，梳理细化问题25类、463条，建立问题治理销号机制(问题建档151条)，以问题为导向，狠抓措施职责落实，实现问题闭环整改，省公司“飞行检查组”莅临的3个现场均被评为“无违章现场”。
3.上下协同，突出管理提升。建立市、县帮扶机制，经过专业标杆为引领，打造照金供电所特色和健全部室、班组、供电所基础资料。成立“四星级”供电所帮扶小组，编制指标管控三张表、“五位一体”等14种创立手册，428项规章制度有效分解成13个专业制度汇编，创立《标准化精益化县供电企业建设工作项目卡》149张，建立指标看板机制，按月开展指标“五步走”模式(分析比对、查找差距、制定目标、制定措施、落实执行)，制作144项指标上墙月度管控表，经过测评数据在表中用“红、黄、绿”三种颜色标注短板、中间、优势指标，依托指标“冲刺”表和“双向评估表”实现指标动态更新管控和专业基础资料标准化。
二、打造风廉政建设专业标杆，专业管理实现新突破 2019年以来，国网市区供电公司深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，认真执行国网公司、省公司和供电公司反腐倡廉工作各项部署及要求。以创立“标准化、精益化”县供电企业为主线，紧紧围绕“两新”(即贯彻落实风廉政建设“两个职责”在县公司落地的新要求;严肃执行《供电所廉政风险防控实施细则》新文件)工作思路，坚持全面从严治、依法从严治企，梳理明确各级廉政职责，细化完善廉政风险防控体系，进取开展风纪宣传教育，逐步强化风廉政建设“两个职责”落地，为企业持续健康发展供给坚强保障。
1.明确风廉政建设各级职责，层层传导压力。认真落实风廉政建设职责制，明确县公司“主体”、“督”双项职责。对照省公司“主体职责”实施细则，认真梳理明确公司风廉政建设三级职责：总支对风廉政建设工作负全面领导职责，总支为第一职责人，对风廉政建设工作负总责;其他领导班子成员对分管部室、班组、供电所的风廉政建设工作负直接领导职责;部室、班组、供电所负责人为本部门风廉政建设工作直接职责人。对照职责层级，完成了总支与领导班子其他成员、分管领导与职责区各部室和供电所、供电所长与班组成员三个层级《风廉政建设目标职责书》的签订工作，做到了“分工管理、分级负责、全员尽责”，确保压力层层传递、措施层层到位、职责一贯到底。为了使“督职责”在公司更有效的深化履行，总支充分调动纪律委员进取性，对照上级“督职责”实施细则，结合公司实际制定纪律委员履责条款，发挥督职能，确保“督职责”在县公司落地有声。
2.加强风廉政建设宣传教育，筑牢思想防线。公司将上级要求和自身实际有机结合，分别制定了廉洁文化建设和廉洁教育培训计划，各项活动要求更加具体，可操作性强。年初以来，以“两学一做”学习教育活动为依托，认真组织全体干部员学习《准则》、《条例》、《问责条例》和总系列讲话精神，以及省公司干部员工“四个十条”纪律规范等要求。累计开展领导班子成员团体学习6次，组织公司员政治理论学习23次，政主要负责人讲课3次。公司将廉洁文化“四进”活动与“学规、守纪、作表率”主题廉洁教育有机结合，开展有公司特色的“七个一”活动，即一份廉洁答卷、一封廉洁家书、一张廉洁承诺、一堂廉政课、一次警示教育、一条廉洁长廊、一个教育基地。经过各项活动的开展，将廉洁意识融入广大员干部学习、工作和生活，全面营造“干事、干净”良好氛围。
3.加大优质服务明察暗访力度，提升服务水平。按照《XX关于进一步加强明察暗访工作的意见》要求，落实三级协同查访机制，坚持纠建并举，以纠促建。实施以定期检查、抽查为主的常态化明察暗访。由公司领导带头，营销部、乡镇供电所管理部通力协作，对辖区内15个供电所开展循环式明察暗访53次，模拟报修22次，走访用户30余户，下发《明察暗访整改通知书》26份，整改问题6类32项，督促营业窗口优质服务水平全面得到提升。
三、创新特色建和廉政建设，推动公司持续健康发展 一是进取探索风廉政建设工作方法，工作过程可量化。坚持省公司《风廉政建设主体职责和督职责实施细则(试行)》、《支部风廉政建设主体职责实施细则》等重要文件为引领，不仅仅细化分解各项资料，还经过对廉政工作安排部署、风险防控、履职约谈、学习教育、明察暗访等十项重点工作进行具化和量化，使各项工作易开展、易考核，确保风廉政建设各项工作取得实效。
二是依托革命老区创立廉政教育基地，日常教育自主化。借助地域资源，发挥“XX精神”，锤炼广大员干部廉洁自律自觉性和主动性。制订了“照金员教育基地培训方案”，组织县公司员干部50余人，开展的员教育经典培训和“五个一”微课活动。配合市公司完成员教育轮训13期，累计培训400余人次，其中与系统内兄弟单位交流学习8次。每月定期开展照金代表工作室接待日活动，累计解决群众疑难问题45件、走村入户56户、回访重要客户28个，经过一系列活动开展，员干部的廉洁自律意识得以强化，“照金精神”的“红色引擎”成效发挥显著。
三是将廉政建设植入供电所日常管理，风险防控一线化。要求辖区15个供电所把风廉政建设纳入星级供电所创立过程，高标准严要求，统一资料盒、文件目录等资料，以省公司《供电所廉政风险防控实施细则》为根本，制定《供电所员工廉洁从业八不准》，并分别在所长办公室和营业大厅进行公示，广泛理解内部员工和社会群众的督，强化农电员工队伍管理。重点对照“重大决策、岗位廉政、业务廉政、行风形象、违纪违法”等五大风险类型，公司班子成员和各部室负责人、供电所长等37人共梳理风险点116个，对照风险点有针对性的制定预防整改“八定”表，提出预控措施139条，并对涉及“人、财、物”的12个重点岗位人员进行复查，经过加大纪律约束和督考核力度，加强问题督查整改，营造干事干净氛围。扎实组织开展“四风”问题整治情景“回头看”工作，结合公司工作实际，重点针对会风文风、公务接待、公务用车、办公用房和小型基建等9个方面，进行逐项梳理排查，确保自查工作不留死角、漏洞，做到立行立改，公务用车中推行派车单制度，加强车辆用油管理，有效控制了超油费行车问题的发生。严格贯彻执行“三重一大”事项决策制度，针对县公司领导班子成员职责分工调整、各类先进评选、供电所管理岗位调整、生产班
组长内部调整等重大事项，班子成员均能够团体协商，相互沟通，共同决策，对团体讨论的事项，每个班子成员均做到亮明态度并记录在案，保证了各项决策依规科学，确保县公司各工作领域廉洁风险预防到位。 下阶段，公司将以打造风廉政专业标杆为契机，巩固基础，厚值优势，引导促进各专业向典型标杆看齐，全面提升公司软实力。一是进一步加大风廉政建设工作力度，把重点放在体系的构建和工作的创新上，持续深化“两个职责”在县公司落地，不断提升员领导干部依法、公正、廉洁、高效的履职水平，并以更坚定的信心、更务实的作风、更高效的工作，逐步取得风廉政建设工作的新成效。二是总结提炼专业标杆建设典型经验，打造特色优势，引导和促进安、运检、营销等13个专业向典型看齐，强化上下协调帮扶机制，实现专业基础管理精益化。三是按照“找差距、补短板、盯目标、争突破”工作思路，对照144项验收评分标准，查漏补缺，坚持按月开展短板指标分析，按周落实提升措施，确保四季度指标大幅得到提升。
公司将以“标准化、精益化”县供电企业建设为契机，持续夯实基础管理，创新工作方法，不断提升员领导干部依法、公正、廉洁、高效的履职水平和专业管理水平，为加快建设“一强三优”现代公司做出更大的贡献! 廉政总结
（三）： 根据公司委的廉政工作部署，20ｘｘ年上半年，我进取参加委组织的各项政治学习，努力提高自身素养，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强风廉政建设的指示，切实落实风廉政建设职责制的各项要求，把风廉政建设工作与本职工作紧密结合起来，以共产员的标准严格要求自我，较好的完成了上级安排的各项工作任务。现将本人执行风廉政建设情景总结如下：
一、本人廉洁自律执行情景[由整理]
1、进取参加上级安排的各种政治学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习纪法规和廉政建设的有关规定，学习中提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与中心和上级坚持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照风廉政建设落实情景，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。在日常工作中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，进取配合主要领导做好工作。能够同公司各部门及基层单位，团结一致，密切配合，廉洁自律，坚持共产员本色。按照公司委、和上级风廉政建设的要求，对照各项规定：
(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；
(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用；
(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；
(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；
(5)、坚持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档场地消费活动。
（6）、坚持进取深入施工现场，帮忙基层解决实际问题，工作作风踏实，严谨。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面 一要认真学习十八大三中会精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自我实际工作。要认识到加强风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉理解廉政部门的督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变本事。
二要以《风廉政职责书》所规定的资料和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政职责书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。 三进取深入深入基层，听取群众意见，针对本部门和本人工作中存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自我也要虚心理解群众督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。 廉政总结
（四）： 今年以来，镇委在县委县政府的正确领导下，严格履行风廉政建设主体职责，切实发挥督职责，不断建立健全工作机制，发展创新工作手段，深入推进惩治和预防体系建设，经过半年的严格落实，风廉政建设有了较大突破。
1、全面落实风廉政建设职责制，加快推进反腐倡廉体系建设。一是周密部署，健全工作体系。按照县委县政府的工作要求和系统部署，镇委召开专题会议，把风廉政建设和反工作纳入全镇经济社会发展和的建设总体布局，对风廉政建设、反腐工作全面布置，要求各部门、各村居把廉政建设纳入工作日程，同各项重点工作紧密结合，一齐部署、一齐落实、一齐检查、一齐考核，一齐推进。x个村支部成立了督委员会，构成了横到边，纵到底的网络格局，确保了信息迅速传达，工作组织有力。落实“一岗双责”，实行分级负责制，明确了各单位一把手为廉政第一职责人的职责，所有部门全部签订了《风廉政建设职责书》。二是明确任务，层层落实职责。对涉及廉政建设方面的工作进行了全面的梳理，逐条逐块的进行了细致的分解研究，明确了工作资料和职责范围，明确了各级应承担的职职责务，对风廉政建设工作分解到单位、职责明确到个人，做到工作有组织、有方案、有部署、有措施、有制度，有检查、有报告、有成效。三是建章立制，确保长效提升。在广泛征求意见的基础上，修改完善了《机关干部工作纪律》、《工作制度》、《学习制度》、《考勤制度》等12项规章制度，修订了《关于对机关干部人员的考核办法》和
《村级工作考核目标和办法》两个文件，变人管为“法管”，变临时为长效，着力解决干部纪律松弛、效能低下、推诿扯皮等问题，取得了良好的效果。在服务xx公园建设征地过程中，镇和相关村居联合组建工作班子，挨家挨户扎实做好群众工作，蹲靠在工作现场加快推进征地拆迁工作，圆满完成了几千亩的征地清表任务，为这个投资几十亿元的大项目顺利建设供给了良好的外部环境和建设条件。
2、整合三个平台，强化权力运行督有效预防。一是以规范资金使用为目标，完善财政收支管理平台。从财务日常收支管、现金管理、政府采购制度、票据管理、固定资产管理等方面进一步细化，不断优化改善财务核算流程，不断优化完善财务计划和财务预算，不断优化完善内部财务管理制度，使各项支出管理有章可循、有据可依；坚持“分账（户）核算，以收定支，督使用，综合平衡”的管理原则，坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，认真落实“收支两条线”制度规定，层层把关，严格按照财务审批程序办理每一项业务。以规范经营行为、增强公开透明、保障群众知情权为目的，进取探索“制度+科技+服务”相结合的村级“三资”管理新模式，按照完善一个机构、稳定两支队伍、强化三个督、落实四项制度严格财务管理与使用，实现村级资金使用与管理规范化、制度化。今年以来年农村财务问题同比下降70%，原先部分存在的违纪吃喝等村干部作风等问题有了根本性的改变。二是以保障权利“阳光”运行为目标，打造“三务”公开平台。针对群众关注的热点和难点工作、涉及群众利益的重点工作，利用镇务公开网将务、政务、财务及时在网上公开，利用民生热线和举报投诉等
方式和群众互动，及时化解群众反映的问题。同时在微机系统中建档存根，以便群众随时查阅、督。经过三公开，提高了务、政务、财务活动的透明度，使基层工作完全在阳光下运行。三是以强化公众督为目标，建立“诺廉、述廉、评廉”“三廉”督平台。在分层分类反腐倡廉教育活动中，在全镇、村居员干部中开展“两评议一考察”的基础上，全面推行以“诺廉、述廉、评廉”为主要资料的三联督机制，每半年进行一次，具体情景在显要位置公开，将员干部的各项行为置于群众督之下。在村级运行中完善了村两委议事规则、村民会议、村务工作质询等制度，切实保障群众民主决策的权利，杜绝村干部一言堂、村务不民主、不公开现象，对村级重点项目建设、村级财务管理等敏感村务，坚持及时全面的向群众公开。三廉机制的推行将诺、述、评三种督方式融为一体，有效地制约和防止了村居负责人的行为失范和权力失衡，提升了群众对员干部的认知感和信任度，融洽了干群关系。
3、严厉查处违纪违法案件，坚持惩治严峻态势。一是加强领导，强化保障，夯实查办案件工作基础。成立了由为组长的查办案件工作小组，明确1名副主任和1名委成员具体参与，切实加强领导，在工作中坚持“三个优先”，即人员优先，车辆优先，经费优先，在案件查办过程中及时供给必要支持，确保每办一齐案件都能够人员充分，经费充足，服务到位。二是理清思路，明确方向，强化查办案件工作效果。坚持“抓重点、重实效”的查案工作思路，把查办干部滥用职权谋取私利、损害群众利益、影响社会稳定和违反风廉政建设职责制的案件作为重点，集中力量，重点查办，切实经过查办案件惩戒、警示、教育员领导干部，解决损害群众利益的突出问题，增强了查办案件工作的政治、经济和社会效果。三是强化督，注重实效，着力提升查办案件工作质量。制定了办案回访制度和错案职责追究制度，对办结案件实行回访，调查办案人员在办案中是否有违纪行为，并认真填写回访卡，严格做到“一案一访一卡”，明确错案职责追究相关处理措施，保证了案件查办工作的健康开展。今年以来，共立案x起，结案x起，处分员干部x人，还有x件正在办理中。
4、牢固树立“民本至上”意识，切实保障群众合法权益.一是以群众满意度为标尺，完善干部考核管理。年初委统一部署，把重点民生工程和与群众利益息息相关的项目列为督重点，将损害群众利益问题列入纪检察工作的要点，设定群众参与、知情等环节，以群众满意为评定标准之一；层层签定职责状，将是否存在损害群众利益问题作为考核干部落实职责制的主要资料，群众评议结果作为考核干部执行廉洁自律情景的重要依据，引导全镇干部构成了推动工作优先研究保障群众合法权益的工作思想。二以维护群众利益为宗旨，深入开展作风整顿。始终坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，围绕维护群众合法权益，开展以群众直接参与为主要形式的民主评议活动，对全镇所有基层站所、窗口单位进行了民主评议，按照公开承诺、自查自纠、听证评议、落实整改、问卷测评等程序，要求各站所设立“群众知情窗口”，履行“首问首办、一次性告知、限时办结”等服务承诺，同时把评议的着力点放在改善工作方法、转变工作作风、提高办事效率、提升服务质量、树立良好形象上，放在解决损害群众切身利益的不正之风问题上。经过民主评议基层站所工作的深入开展，使基层站所和窗口单位的工作作风有了明显改善，群众满意率明显提高，今年上半
年群众满意度测评中，16个基层站所综合评议结果全部90分以上，到达了人民满意站所标准。三是扎实开展民情大走访。按照村村到、户户访的要求，明确了机关干部和村居干部包村、包户的联系名单，将走访任务细化分解，要求每名员干部每一天走访10户以上，对所有村户走访一遍，记好民情日记，了解群众需求，掌握社会舆情和群众思想状态。从民情走访中查摆民生工作中存在的问题，把改善民生作为着力点和结合部，从群众关注的、急盼的问题着手，尽力为群众办实事、解难题，及时有效地解决群众困难，在服务中增进了与群众的联系，提升了群众幸福指数和满意度。四是以为民惠民为目标，建设完善镇村两级便民服务平台。投资60多万元建设完善了便民服务中心，抽调4名政治素质过硬、年轻精干、有事业心的干部到中心工作，经过半年的工作，得到了群众的一致好评；同时在x个行政村设立了x个便民服务大厅x个便民服务点，就近解决计生、司法、户口等多项与群众日常生活相关的事务。在社会养老金推动工作中，全镇实现了90%以上的人员全覆盖，上缴保金x万元，名列全县第一位。
5、全面履行风廉政建设第一职责人职责，营造风清气正环境。一是完善各项规章制度，强化廉洁勤政教育。结合当前工作，重新组织修订了《风廉政建设职责制》，委班子成员带头严格贯彻执行《中国共产员领导干部廉政准则》、《省干部选拔任用条例》等制度。组织全镇x名干部学习《廉政准则》和有关教育宣传片，引导员干部以案明纪，警钟长鸣，切实增强遵纪守法意识和抵御风险本事，严格遵守风廉政建设有关制度。亲自批处、督办重要信访件，具体参与帮忙解决群众反映强烈的突出问题；每季度检查各单位执行风廉政建设工作情景，发现问题立即组织进行整改。二是全力支持纪检工作，加强廉政督促督导。对纪检察工作予以高度重视，全力支持纪检组履行职责。多次在各种会议上强调，全镇上下要全力支持纪检察工作，保证纪检察工作的正常开展。上半年组织两次内部检查，对本单位风廉政建设和反工作进行了重点检查和督促整改，有效地促进了风廉政建设各项工作的进一步落实。
下步，我们将紧紧围绕上级工作部署，坚持标本兼治、惩防并举的方针，以更加坚定的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，进一步加强组织领导，强化督导考核，严肃职责追究，不断深化推进惩治和预防体系建设，推动反腐倡廉各项任务的落实，建立健全拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉法规制度体系和权力运行控机制，为实现经济社会更好更快展供给坚强的政治和纪律保障。
廉政总结
（五）： 作为一名机关政领导干部，在镇委的正确领导和镇廉洁自律办公室的具体指导下，以开展廉政建设活动为契机，加强学习，从严律己，认真履行个人风廉政建设岗位职责及所作的承诺，努力促进风廉政建设的深入开展。现将20ｘｘ年上半年来风廉政工作工作总结如下：
一、加强学习，进一步提高性修养 风廉政建设是关系生死存亡的大事。实行风廉政建设职责制是和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。半年来，除进取参加团体学习外，还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，深入系统地学习了的XX大以来中心提出的一系列重要理论和两个《条例》、《纲要》等，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高自我的政治理论水平，坚定共产主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强性煅炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照员先进性标准，自觉纠正不良现象，解决自身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改善。
二、严格要求，树立廉政勤政形象 廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自我，要事事处处遵守纪国法，严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，按照总提出的“八个方面优良作风”的要求，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义，始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定，牢记“两个务必”，严把自身清正廉洁这一关，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，努力做到自查、自省、自警、自励。
三、分管单位风廉政建设工作落实情景 在工作中，始终把风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年风廉政建设的工作任务，将职责目标分解到个人，做到人人有担子，个个有职责，保证了风廉政建设职责制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识，不在工作中吃拿卡要。三是加强廉政教育。组织全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识，经过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制。
四、认真落实职责追究制度，把职责追究作为落实职责制的关键环节抓紧抓好。 按照《风廉政建设职责制考核细则》强化职责追究是今年落实风廉政建设职责制的重点工作。在明确追究资料和形式的基础上，对领导干部不履行岗位职责、发生重大经济损失、管辖范围内发生重大违纪案件等方面的问题，经过市察局、市劳动人事和社会保障局依据情节轻重分别给予组织处理，严重的给予开除公职处分。
今年上半年以来，在风廉政建设职责制落实中，自我做了一些工作，取得了必须成绩，但与组织要求还有必须的距离。在今后工作中，将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻的XX大精神，进取落实荥阳市四次代会精神实质，进一步加强和提高自身及有关工作人员的思想素质，切实抓好风廉政建设，为我镇风廉政建设做出贡献。
廉政总结
（六）： 四季度以来，支部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，着眼风廉政建设和反斗争新形势，全面落实新时代的建设总要求，对全体员严格教育、严格管理、严格督，进取营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。
一、第四季度风廉政建设工作开展情景
（一）深化学习教育，筑牢廉政基础。加强风廉政建设，既是从严治的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。10月份，筹划开展了“风廉政建设宣传月”活动，主要做法被省公司群部转发；11月份，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部王旭光同志围绕《树好共产员的样貌》展开廉政专题辅导，引起员强烈反响；抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《巡视利剑》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导官大员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。
（二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治职责制，定期召开支委会，研究职责落实情景；充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体职责的认识；健全领导班子成员风廉政建设负责制，将风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体职责和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体职责、分管领导和科室负责人“一岗双责”，构成职责具体、环环相扣的“职责链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生薄弱环节加强控，有效提升了风廉政建设工作水平。
（三）细化职责落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉本事有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。改选了作风建设领导小组，加强对风廉政建设的组织领导；修订完善《风廉政领导职责分工》，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《风廉政职责书》；经过细化职责，明确职责主体，健全职责体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局；组织以“风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工参与反腐倡廉的进取性，大力营造浓厚的廉政氛围。
（四）实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治的要求，强化督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体职责不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“职责倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的督，开展廉政风险防控工作。一方面，持续强化回访工作力度，经过班组报装户数与系统核对，实时控报装进度。同时安排专人负责每周对报装客户进行回访，杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。另一方面，建立优质服务和行风建设常态运行机制，每月报送月度工作情景和亮点参与考评，全面践行“两个十条”新举措，将工作起点放在与客户“零距离”沟通上。
（五）领导率先垂范，树立良好形象。在风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自我首先做到。对廉政事项公开承诺，张榜公布于一楼大厅“廉政角”，自觉理解群众督；严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，一季度公司没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。
二、存在问题和不足 尽管第四季度，单位各项工作有了变化，作风有了改善，制度有了规范。同时我们也应当清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。 一是少数员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为； 二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河；有的组织观念淡薄，自由主义严重；
三是有的无所事事、指指点点；有的事不关己，对待工作不闻不问； 四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。
三、下一步风廉政工作应把握的重点环节 一是深入贯彻落实的十九大精神，忠诚履行章赋予的政治职责，继续抓好的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢梦想信念的根基，持续开展各项主题教育活动，推动上级各项决策部署落地生根。
二是深入剖析公司存在问题的原因，使全面加强风廉政建设和反工作有的放矢，着力解决梦想信念不坚定、职责落实不到位、内部督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。 三是结合公司工作推进全面从严治向纵深发展，要把的政治建设摆在首位，全面落实各级干部“一岗双责”职责，强化日常管理和督，坚持不懈加大执纪审查力度，员、干部要切实发挥带头作用当好表率。
廉政总结
（七）： 根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强风廉政建设的指示，切实落实风廉政建设职责制的各项要求，把风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行风廉政建设情景总结如下：
一、本人廉洁自律执行情景
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习纪法规和廉政建设的有关规定，学习中提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与中心和上级坚持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照风廉政建设落实情景，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，进取配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情进取去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，坚持共产员本色。按照工委、和上级风廉政建设的要求，对照各项规定：
(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；
(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用；
(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；
(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；
(5)、坚持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档场地消费活动；
(6)、没有驾驶公车。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面 一要认真学习十八大五中会精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自我实际工作。要认识到加强风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉理解廉政部门的督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变本事。
二要以《风廉政职责书》所规定的资料和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政职责书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。 三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情景。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自我也要虚心理解群众督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。 廉政总结
（八）： 2019年，在管理中心委、的正确领导下，在坚持以的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指引，以风廉政建设职责制为“龙头”，以“两个职责”为抓手，以作风建设集中整治活动为契机，扎实推进风廉政建设各项工作。现将一年来的工作开展情景报告如下：
（一）推动“两个职责”落实，进一步强化风廉政建设职责制 重点抓了三方面工作： 一是抓职责分解。把风廉政建设纳入全所工作总体布局，对2019年的风廉政建设工作任务进行细化分解，落实了所领导、职能部门和职责人，明确任务分工，层层落实职责。 二是抓职责制的落实。年初，与所属各部门、所属各部门又与本部门职工层层签定《2019年风廉政建设职责书》，构成一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实的职责体系和齐抓共管的工作格局。
三是强化督制约。严格执行所领导述职述廉、个人重大事项报告等制度，认真落实所中层干部任前廉政谈话规定。今年以来，已对3名所中层干部实施了廉政鉴定和任前廉政谈话。
（二）抓学习教育，进一步筑牢干部思想道德防线。 重点抓了三方面工作：
一、学习纪规。组织员干部重点学习了《中国共产纪律处分条例》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产问责条例》、等规章制度。
二、开展警示教育。经过组织员到南昌廉政校参观学习等活动，以及在全所范围内组织学习《打铁还需自身硬》、《江西省高速集团关于转发5起顶风违反中央八项规定精神典型问题通报的通知》、《江西省高速集团关于转发2起违反中央八项规定精神问题通报的通知》等案例警示身边人，以反面的典型教育广大干部职工，经过开展警示教育，举一反三，大大增强了廉政警示教育的实践效果。
三、开设了廉政“微课堂”。以支部微信群为平台，经过“微课堂”的方式，向全所员干部职工宣传风廉政建设，提醒督促全所员干部职工自觉加强廉政建设。截止到2018年11月份，共组织员“微课堂”学习18次。
（三）抓制度落实，强化督，健全内部督机制。
一、建立所务公开督检查机制。成产所务公开督小组，不定期对所务公开资料进行抽查，保证了所务公开工作质量，同时与便于职工更好地参与防控督。截止到3月份对所务公开资料抽查6次。
二、严格执行“三重一大”等制度，强化督。今年重点做好办公用品、电脑耗材、车辆维修、早餐奶采购统必须点采购，规范了采购督。截止到2018年11月份纪检察共参与采购、工程、民主决策督共计36次。
3、抓好重点督。
（1）、加强对节假日人员值班在岗、车辆管理、食堂管理等风险点进行了自查自纠工作，截止到2018年11月份共开展自查自纠工作5次，有效的防范了节假日不正之风的发生。
（2）、加强对“绿通车”审核工作，严把“绿通”廉洁关。截止到3月份后台共抽查绿通1652条。
（3）、加强对在收费纪律和收费人员廉洁上加强督检查，不定期抽查票箱，核对备用金等，截止11月份共抽查11次。
(四)、抓工作作风建设，提高工作效能。 以作风建设集中整治活动为契机，开展对全所员工工作效能督检查，重点对各部门和员干部队伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”问题、违反中央八项规定精神行为以及损害群众利益的问题进行督检查。重点检查上下班作息制度、工作纪律以及收费“窗口”礼貌服务情景。截止3月份共抽查5次。经过作风建设集中整治活动的开展，切实提高了我所工作效率和服务质量。
（五）抓纪检察队伍建设，提高自身素质。
1、加强了政治理论学习。组织纪检察人员学习章和纪规，不断增强纪检察干部的政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高思想政治素质和政策理论水平。
2、加强了业务学习，不断提高检察人员的业务素质和执政本事，提高纪检察工作的水平。 以上汇报，不妥之处，敬请考核组各位领导和同志们批评指正。
廉政总结
（九）： 今年来，自我严格按照上级部门关于加强风廉政建设精神和有关规定，认真履行风廉政建设职责制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设职责制各项任务。
一、加强学习，断增强廉洁自律和防腐拒变本事加强风廉政建设，既是改善机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。所以，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自我的领导水平和工作本事，增强工作的原则性、创造性，坚持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
二、严于律己，真正做到廉洁自律 风廉政建设职责制是中央治的重要举措。在廉洁自律方面，进取开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的性风纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自我的言行始终置于和人民群众的督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节俭，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头理解督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自我首先做到，禁止不做的，自我坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动员和影响群众。
三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效切实按照风廉政建设职责范围和资料，加强对分管股室风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强内督和群众督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要资料的行政效能察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。
廉政总结
（十）： 2017年，县政府在州委、州政府及县委的坚强领导下，深入贯彻落实中央、省、州相关会议精神和总系列讲话精神，按照县委2017年风廉政建设和反工作的决策部署，以“三严三实”、“两学一做”学习教育和持续推进正风肃纪工作常态化为主要抓手，全面落实风廉政建设职责制，切实解决发生在群众身边的不正之风和问题，依法行政，从严从实，推动了县政府班子和所属各部门风廉政建设和反工作的深入开展，为我县打赢脱贫攻坚战供给坚强有力的保障，有力地促进了全县经济社会事业的持续稳定健康发展。
一、履行一岗双责，落实“两个职责”，构建风廉政建设职责体系 坚守要管、从严治的职责担当，始终围绕县委中心工作，准确把握县政府主体职责的基本内涵与具体要求，切实把职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。
（一）加强组织领导，健全职责体系。县政府始终把落实风廉政建设职责制作为从严依规治和必须坚持的一项政治纪律来贯彻执行，与经济建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。县政府主要领导始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全县构成了“委统一领导、政齐抓共管、组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，确保政府风廉政建设职责制落实到位。
（二）细化分解职责，落实工作任务。经县委、县政府研究同意，制发了《关于2017年风廉政建设和反工作的意见》文件，把风廉政建设和反工作重点任务分解到县政府相关班子成员以及县级部门，明确了各自的职责范围和职责资料，并严格按照考核、奖惩和职责追究三个制度抓落实。与此同时，县政府领导班子成员、各政府组织部门分别签订了履行风廉政建设主体职责、督职责、“一岗双责”，共有8名县政府副县级以上领导干部及23个工作部门主要职责同志签订了《2017年廉风廉政建设目标职责书》，做到层层传导压力、层层落实职责。
（三）加强廉政学习，提高思想认识。一是加强廉政学习教育。今年以来，县政府始终坚持集中学习与自学相结合，先后深入学习《关于风廉政建设和反斗争论述摘编》《建立健全教育、制度、督并重的惩治和预防体系实施纲要》等各项规定，同时，在县政府常务会议上专题学习了《中国共产廉洁自律准则》《中国共产纪律处分条例》，进一步增强了政府班子成员对新时期、新形势下加强风廉政建设重要性、必要性和紧迫性的认识，牢固了班子成员抓好风廉政建设工作的决心和信心。二是以上率下严格遵守廉洁从政各项规定。县政府所有副县级以上领导干部分别作出领导干部不准收受下级单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证的个人廉政承诺，拒绝收受有价证券和礼（现）金，同时县政府把元旦、春节、中秋、国庆等重要节日作为治理重点，倡导勤廉、节俭、礼貌过节，编发廉洁短息800余条。三是经过政府常务会议专题研究县政府风廉政建设和反工作，将风廉政建设工作摆上县政府重要议事日程，全年累计召开专题研究风廉政建设政府常务会议6次，构成会议记录6次，做到持之以恒，长抓不懈。四是在全县范围内组织召开廉政工作会议。23个政府组成部门负责同志及24个乡（镇）长参加会议，县
政府班子及各部门进一步明确了2017年风廉政建设和反工作重点，做到有的放矢，有序推进。五是认真落实风廉政建设社会满意度评价宣讲工作。县政府主要领导带头深入分管部门开展我县风廉政建设社会满意度评价宣讲工作，提升群众满意度，宣讲面达100％。
（四）严格督检查，强化考核问责。一是充分利用县公共交易中心平台作用，规范政府采购行为。全县完成政府采购61宗，交易额23
26.1万元，节俭资金1
69.1万元。二是加强投资评审，严控投资概算。进一步规范政府投资评审工作，不断拓宽投资评审范围。三是加强财政扶贫资金管，确保资金安全。成立县扶贫项目督查组，对2016年彝家新寨和财政扶贫资金拨付、管理、使用情景进行专项检查和验收，严查项目推进缓慢和工程非法转包问题，有力确保了扶贫项目资金安全。
二、聚焦中心工作，服务大局，全力推进脱贫攻坚与县域经济发展 以脱贫攻坚统领各项工作，紧紧围绕今年县委确定的重点项目，采取强有力举措、超常规的努力，强力推进各项工作取得新成效。
（一）奋力推进脱贫攻坚。一是硬性指标全面完成。全县41个贫困村2648户贫困户10545人的年度脱贫摘帽目标中，贫困群众年人均纯收入均超3100元以上，实现了“两不愁、三保障”目标，全县“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、构成好风气”的浓厚氛围正在加快构成。二是彝家新寨强力推进。启动实施彝家新寨建设15个村1050户，计划投入13130万元，已投入7495万元。改善项目村水、电、路、通信、广电基础设施，并配套沼气、太阳能等清洁能源设施和垃圾收集处理池、排污设施、环境绿化、农家书屋、村级公共服务活动场所等公益设施。实施21个村1127户4773人的易地扶贫搬迁任务，已全部完成住房主体建设，预计年底前全部入住。三是社会扶贫不断深入。认真实施东西扶贫协作深化行动。对口支援我县的佛山市，按照彝家新寨建设标准，投资1000万元实施彝家新寨住房建设，实施米市镇来呷村易地扶贫搬迁64户268人。中国三峡集团捐赠资金2000万元，实施“三峡新村”住房建设和部分基础设施建设。
（二）全域交通稳步推进。
49.7公里的喜热路改善工程，已完成全线沥青混凝土路面铺筑，正在进行附属工程收尾工作；光明大道改扩建项目整体推进，预计今年12月底前完工。洛莫乡等5个乡镇共
66.9km的通乡公路项目，已完成路面铺筑
32.7公里。完成2017年41个退出贫困村硬化路建设。有序推进县城光明大道改造项目。县级客运站改造项目全部完工、投入使用。建成李子乡、则约乡客运站，目前全县有14个乡镇配套建设乡镇客运站，完成46个农村招呼站建设，完成投资250万元。全面完成新联大桥项目工程建设。完成红莫礼红公路
12.1公里、冕山小山村九营盘至小相岭景区建设旅游公路23公里提升改善工程项目立项工作。
（三）现代农业加快培育。完成粮油产量
7.833万吨，同比增长
0.6%；新增粮食规模化经营面积2000亩；经饲作物种植面积到达50000亩，同比增长2%；现代经作产业标准化基地建设完成1100亩，比计划增加10%；生猪出栏
14.15万头，同比增长
1.3%；羊出栏
12.92万只，同比增长
1.5%；牛出栏8842头，同比增长
1.5%；小家禽出栏
75.5万只，同比增长
3.3%；畜牧业人均可支配收入增长8%；水产品总产量完成135吨，同比增长
3.7%。大棚蔬菜、大红袍花椒等经济作物产值大幅提升。着力培育新型农民经营主体，引进新期望集团公司，培育扶持农民专业合作社50个、家庭农场51个；新建生猪集中养殖场（小区）29个，新建95个标准化肉羊养殖小区。
（四）第三产业快速发展。全年旅游接待人数180万人次，同比增长
55.2%，实现旅游综合收入
3.2亿元，同比增
18.5%以上。物流、电子商务、酒店、建筑等服务业健康发展，建成1个电子商务服务中心、5个乡级电子商务服务站和10个村级电子商务服务点，并正式投入运行使用。
（五）扎实做好政务服务。加强县直部门重点岗位效能督，依托州长、县长信箱和行政效能投诉热线电话等渠道，加大政务督查问责力度。一是认真办理群众来信来访。截止11月30日，经过州长信箱、县长信箱等渠道，共办理群众诉求74件（次），已办结74件，按期办结率100%，回复率100%。二是推进依法规范公开行政权力运行。坚持法无授权不可为，全力推进机构、职能、权限、程序、职责法定化。同时，坚持法定职责必须为，紧密结合部门“三定”规定，认真梳理职责事项，全面理清职责边界，进一步建立权力清单、职责清单、负面清单制度，进一步督促各行政执法部门行政权力运行情景依法予以公开；配合启动“一体化政务服务平台建设工作”，进取开展事项清单认领上报工作，截止11月30日共认领事项清单590项。三是发挥政务窗口作用，为群众服好务。今年以来，政务服务窗口共接件3659件，办结3658件，办结率
99.86%，群众满意率100%，实现零投诉。
三、坚持严以律己，率先垂范，树立员领导干部良好形象
（一）严格执行民主集中制。严格执行《县政府常务会议事决策规则》和《“三重一大”团体决策制的实施意见》，坚持团体领导和个人分工相结合，凡重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用，一律提交会议团体研究决策，充分发挥班子的团体决策作用，避免了“决策一言堂、用人一句话、权力一把抓”现象的发生。
（二）严格执行廉洁自律规定。县政府领导班子成员带头遵守廉洁自律各项规定，认真管好配偶、子女和身边工作人员，广泛理解群众督。在县政府领导班子民主生活会上，对照廉洁自律各项规定认真进行自查自纠，没有违反《纪律处分条例》和《廉政准则》的情景发生。
（三）扎紧织密行权制度笼子。紧紧围绕权力运行、社会及重点领域、关键环节、源头防腐、深化改革等5个方面，先后研究印发了《喜德县行政权力依法规范公开运行工作管理办法（暂行）》《喜德县预算绩效评价结果应用暂行办法（试行）》《喜德县脱贫攻坚村级公益事业建设项目指导意见》《喜德县扶贫项目立项审批及扶贫资金使用管理办法》《喜德县易地扶贫搬迁项目资金管理实施细则》《关于开展统筹整合使用财政涉农资金试点的实施意见》《关于进一步加强精准扶贫审计的实施意见》，从制度入手，强化用制度管人和管事，确保国家资金与干部双安全。
四、树立问题意识，再添举措，推动风廉政建设取得新成效 针对个别领导干部对风廉政建设职责制的重要性、必要性和紧迫性缺乏正确的认识，个别干部职工在工作上存在“庸、懒、散、浮、拖”等问题。我们将在以下四个方面进一步下功夫加以改善。
（一）进一步加强制度建设。一要进一步拓宽思路，不断改善方式方法，经过抓“一把手”，强化“第一职责人”的职责意识，做到一级抓一级，层层抓落实；二要进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定等，坚持“谁主管，谁负责”的原则抓好目标考核，严格教育、严格管理、严格督；三要进一步完善机制，将民主测评和领导干部述职述廉有机结合起来，为确保风廉政建设职责制取得实效奠定坚实的基础。四要进一步改善纪检机关工作条件，支持察工作，始终坚持惩治的高压态势，严厉查处违纪违纪案件，切实营造风清气正的良好环境。
（二）进一步加强教育引导。继续深化领导干部廉洁自律工作，规范领导干部从政行为。一要加强教育，经过正、反两方面的示范教育和警示教育，不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性和主动性；二要切实抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严肃查处违纪违规行为；三要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，制止各种奢侈浪费行为；四要切实改善工作作风，认真落实中央“八项规定”和国务院“约法三章”等相关规定，巩固“两学一做”学习教育成果，严厉纠正“四风”。
（三）进一步强化目标考核。强化日常专项考核，使职责制考核成为一项常态化的工作，为年度综合考评供给依据。强化重点部门考核，以点带面，推进风廉政建设职责制的全面落实。围绕“发展、民生、稳定”三件大事，重点抓好脱贫攻坚、民生工程、重大项目等领域的推进和督查整改等工作，及时查处重大职责事故，确保政令畅通和各项改革顺利实施。
（四）进一突出工作重点。紧紧围绕全县中心工作，树立大局意识，从改革、发展、稳定出发，更好地服从和服务于经济建设的中心，以廉政建设不断促进我县经济建设的高速发展。一要围绕投资环境整治，进取开展行政效能察工作，促进行政机关及其工作人员依法正确履行职责。二要加强经济管理部门、行政执法部门和基层窗口单位的行风建设，提高依法行政水平和办事效率，促进投资环境进一步改善。三要及时发现、解决政风方面存在的影响改革发展的突出问题，强化发展意识和保护意识，把工作的着力点放在营造良好的发展环境、保护和调动各级干部干事创业的进取性上，努力在全县上下构成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。
风廉政建设是一项长期、艰巨而又复杂的工作，任重道远，需要的是长效机制和不懈的努力加以落实。在今后的工作中，县政府将一如既往地贯彻落实中央、省、州、县委部署的风廉政建设和反的工作要求，巩固深化“两学一做”学习教育成果，持续推进正风肃纪工作，继续坚持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我县脱贫攻坚和经济发展转型升级供给坚强有力的纪律和作风保障。
廉政总结（十一）：
廉政总结25篇
为不断促进学校反腐倡廉建设，大力开展员干部性、风、纪教育，促进学校廉政文化建设，结合学校风廉政教育工作实际，今年7月学校开展了如下风廉政教育月活动：一、基本情景 我支部现有员43名，其中民族员5名，女员27名，35岁以下员5名，50岁以上员8名，员教师占全校教职员工的20﹪，支部委员7名，其中校级领导3名，中层领导2名，教师2名。在职教职员工207名，1675名。
二、活动开展情景
1、及时动员，做好部署。学校支部及时召开全体员教育动员大会，由校支部副动员讲话，纪检委员对学校教育月活动进行安排部署，提出了具体要求。
2、加大宣传，营造氛围。学校充分利用LED电子屏、宣传橱窗、板报等载体，加强廉政建设宣传教育，推进风廉政教育的覆盖面和宣传影响力。
3、专题学习，丰富资料。学校根据实际采取集中学习、个人分散学习、撰写学习心得等多种形式学习，副为全体员干部上了一次廉政课，就严格落实中央八项规定、廉政准则、领导干部从政道德，坚决反对“四风”，坚持的纯洁性、先进性等资料进行了专题辅导。
4、用好“一书一片”，警示教育。充分利用团下发的和在网上下载的《关于风廉政建设和反斗争论述摘编》、《“失德之害”——领导干部从政道德警示录》等廉政教育图书、教育片，组织员干部观看，同时在观看后组织座谈，提高认识，教育员干部修身立德，廉洁从政。
5、开展走群众，解难题活动。利用下去家访的时间，全体干部、员、教师深入在校家庭，调查了解实情、家庭民情，以务实的态度，在开学时向学校反馈意见，为解决实际难题供给信息和依据。深入到5位困难教职工家庭，对身体有重病的教职工和生活困难家庭分别给与了不一样的帮扶。副带头资助了一名困难。
6、开展守纪律讲规矩专题学习活动，加强对全体员教师的廉洁从政教育，严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。开展了面向全体教师的反腐倡廉专项教育活动，目前在在职教师中无一例做有偿家教的教师。
7、开展撰写廉政寄语、廉政画展、编排廉正节目等活动，营造廉政文化氛围，不断提高广大员教师廉洁从教的思想认识。
三、我校活动亮点 经过组织家访，开展撰写廉政寄语、廉政画展、编排廉正节目等活动，在全校师生中营造了廉政文化氛围，全体员教师守纪律讲规矩意识增强，为群众解决了实际问题，没有一例作有偿家教等任何违反纪律的事。
四、存在的不足 因活动月开展时间正是学校临近放假时间，赶上学校的复习、考试、改卷、考核、总结等工作，员、干部显得工作很忙，个别员有应付心里。我们将在开学后加大宣传力度，确保教育活动长期扎实有效。
廉政总结（十二）： 第一季度，**按照区委、区关于落实风廉政建设的部署和要求，深入贯彻的十九大精神，贯彻总系列重要讲话精神，立足街道实际，强化措施，狠抓落实，进取主动地开展工作，使街道出现了风廉政建设与经济建设齐头并进、协调发展的良好局面，有力地促进了社会各项事业的健康发展。现将2019年第一季度风廉政建设工作开展情景汇报如下：
一、加强组织领导，全面贯彻落实风廉政建设职责制 **把风廉政职责制同街道中心工作有机地结合起来，切实把街道的风廉政建设工作贯彻落实到实处。
1、加强领导，机制到位。**高度重视风廉政建设工作，牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识，始终坚持工委统一领导、领导班子成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和风廉政建设管理机制。
2、细化任务，职责到位。根据领导班子成员分工情景，把职责分解到班子成员，细化到工作部门，落实到具体人员，政“一把手”对风廉政职责制的落实高度重视，经常听取汇报，定期分析研究，不断督促检查。
3、完善制度，落实到位。一是制定《**纪律审查工作程序》，规范街道纪律审查工作流程。二是建立**风廉政建设自查月报告制度、**工作纪律自查月报告制度，由科室、社区在每月底上报本部门本单位当月风廉政建设和工作纪律存在的问题、处理情景和结果，促进科室、社区自觉加强职责落实和纪律建设。
二、注重宣传教育，不断夯实风廉政建设工作基础 注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。
1、注重机关廉政教育。组织全体机关干部及社区两委会班子成员开展“深学思强践悟”活动。购买新版《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》合订读本75本，做到街道员、社区支部、非公支部人手一本，在街道、社区、非公支部组织开展普遍学习活动；邀请区委校教师，解读新《准则》、《条例》资料，组织街道员参加学习，并要求各支部组织开展学习讨论交流活动，领会新精神，掌握新要求，新标准，并要求每名在职员撰写了一篇《学习准则、条例心得体会》。
2、营造廉政氛围。组织街道员干部、社区学习市《关于8起风廉政建设职责制追究典型案例的通报》、《关于18起违反中央八项规定精神及发生在群众身边的“四风”和问题典型案例的通报》，做到警钟长鸣，引导街道员干部汲取教训，引以为戒。
3、构建职责体系。坚持街道工委的统一领导，围绕整体推进风廉政建设教育、督、纠风和惩处等各项工作，组织协调各方力量，构成齐抓共管的局面。
一是制定《风廉政建设目标职责书》、《家庭廉洁承诺书》，将风廉政建设任务细化，构成“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导管理机制，使风廉政建设和反工作，任务分解细化，切实做到职责到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，逐级负责、层层抓职责落实的局面，使风廉政建设“一岗双责”落到实处。二是协调组织召开《抓基层建和履行风廉政建设主体职责述职评议会议》，会上对街道各社区支部履行风廉政建设主体职责工作情景进行点评，并提出整改要求。
三、严格制度落实，严肃督执纪问责
1、进取组织督检查，强化作风纪律建设。坚持贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，密切联系街道工作实际，加强督检查，强化作风纪律建设，不断使纪律和规矩成为员干部的行为准则。 注重日常督检查，紧盯重要时间节点，进取组织开展节前学习教育和节日期间作风纪律督检查，严防违反中央八项规定和“四风”问题的发生，并按要求将街道元旦、春节期间的风廉政建设开展情景及检查情景及时上报区。
2、严格纪律审查，严肃执纪问责。一是严格落实纪律审查的程序和规定。案件查办的业务流程、工作程序、案件管理，严格按照区的规范要求，做到程序化、规范化和科学化，安全礼貌办案。二是扩大教育的范围和成果。2016年，我街道严格纪律审查工作，突出以查处发生在群众身边损害群众利益的违纪行为为重点，强力推进案件查办，严肃查处违纪违规问题。截止目前，纪律审查初核2件，立案2件，均在进行中。
四、夯实纪检察基础，加强干部队伍建设 一是健全街道纪工委班子建设，成立由5人组成的纪律检查工作委员会；二是按照“转职能转方式转作风”要求，落实区委区全面深化纪律检查体制改革精神，做到纪检察干部逐步专职化，不分管和承担其他业务工作；三是进取组织理论教育学习活动，加强纪检干部政治素质学习，提升政策理论水平，强化职责使命意识，增强纪检察干部队伍思想作风纪律建设；四是不断加强纪检察队伍管理，切实改变工作作风，严格工作纪律和办案程序，努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检察干部队伍；五是督促纪律检查工作委员会成员学习区《关于做好纪律检查体制改革后有关工作的通知》等通知，掌握并落实新精神新要求。
五、存在的不足及下一步打算 新的一年来，街道的风廉政建设工作组织得力，开展有序，取得了可喜的成绩。但我们也清醒的认识到还存在不足的方面，主要有：一是存在纪检察干部兼职现象，分散工作精力；二是纪检察干部业务素质整体还不高，综合本事素质还需加强。三是纪检察室基础建设设施依然薄弱，不能满足工作需要，亟待完善。下一步工作计划主要是：一是进一步完善和落实各项规章制度，大力推进风廉政建设工作开展；二是督促纪工委加大工作纪律检查和自查工作力度，维护良好的工作秩序；三是逐步加强纪检察基础建设，加强纪检察干部队伍建设。
今后，我们将按照区委、区的总体部署和具体要求，切实负起本地风廉政建设主体职责，街道工委及领导班子成员将共同切实履行职责，在带头廉洁自律的同时，按照职责分工，担负起各自的领导职责，坚持不懈地将各项工作落到实处，以职责制的落实带动风廉政建设，推动反腐倡廉工作。 廉政总结（十三）： 加强农村基层风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证；既是反腐倡廉工作的重要组成部分，也是进一步密切群、干群关系的重要保证。今年以来，仁者村总支在市和办事处委的正确领导下，按照年初的工作部署，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻的十九大精神，学习同志系列重要讲话，紧紧围绕员先进性教育活动的实际，深入开展了风廉政建设工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了风廉政建设的新成效，为我村新农村建设创造了良好的环境。此刻将我村总支风廉政建设工作总结如下：
一、加强领导，精心组织 为搞好风廉政建设工作，总支召开专题会议，统一思想认识，明确了开展风廉政建设是中央、省委、州委、市委根据目前风廉政建设和反斗争的形势，全面落实从源头上治理的重要举措。为此，总支成立了风廉政建设领导小组，任组长，副任副组长，班子其他成员为成员，加强对宣传教育活动的领导。同时，对全村员开展风廉政建设工作进行了具体安排。针对村委会行政工作涉及面广，员分散的特点，总支异常要求，这次廉洁从政教育要不留死角，学习活动要作好记录。并要结合各支部的工作实际搞好宣传教育，确保风廉政建设工作的顺利开展。目前总支按照工作计划把风廉政建设工作承诺落实到实处。
二、突出主题，资料充实 按照要求，风廉政建设工作的重点是突出在员、干部中筑牢思想道德和纪国法两道防线，牢固树立“为民、开拓、务实、清廉”的意识。结合我村风廉政建设的实际，总支明确了我村开展风廉政建设工作的重点是开展树立正确权力观、政绩观和科学发展观的教育活动，解决员干部“手中权利是谁给的，手中的权利如何用”的问题；解决员干部树立反斗争的信心问题。为突出主题，总支精选了学习材料作为宣传教育活动的必学材料。材料包括：十九大文件、同志系列重要讲话、《中国共产章程》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等。村两委干部普遍感到学习资料集中，学习重点明确，学习主题突出，解决问题效果明显。
三、形式多样，学用结合 按照办事处委要求，结合本村实际，采取多种形式，组织员干部开展风廉政建设工作，收到了明显的效果。主要表此刻：广大员、干部利用团体学习、专题讨论、风纪座谈会等形式多样的学习方式认真学习“为民、开拓、务实、清廉”的深刻内涵。在学习的基础上，总支结合的群众路线教育实践活动，围绕“如何加强基层组织管理”、“如何加强自身建设，做廉洁从政的典范”、“如何杜绝违规违纪”等问题进行讨论，广大员针对总支当前出现的问题提出了不少善意的批评和好的提议。这些批评和提议对我村总支的风廉政建设具有十分重要的意义。同时利用总支召开员会议的机会，引导广大员干部树立正确的权力观、政绩观和科学发展观。经过员会议，不仅仅让广大员充分认识到了风廉政建设和反斗争在建工作中的重要位置，以及目前反斗争的形势，还进取地引导员干部进一步认识反斗争的长期性、严峻性。在学习的基础上，大家认真做好笔记，进取撰写心得体会。
四、统筹安排，有机结合 在开展“风廉政建设”工作中，支部统筹安排，合理布置，切实做到了四个有机结合：一是把宣传活动与学习的会议精神有机结合；二是与正在开展的“富民惠民，改善民生”作风建设活动有机结合；三是把宣传教育活动与行政工作有机结合，切实抓好各项工作；四是把宣传教育活动与学习先进典型有机结合。经过开展活动，全体员干部受到了一次深刻的风纪教育，切实增强了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的廉洁从政意识，工作中真正做到廉洁从政，勤政为民。
总之，全面从严治、开展风廉政建设工作是我村今年乃至今后的一项长期而重要的工作。我们将不忘初心，牢记使命，紧密团结在以同志为核心的中心周围，牢固树立员、干部正确的世界观、人生观、价值观、守法观和廉洁从政的自觉性，自觉有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。 廉政总结（十四）： 作为一名基层单位的管理人员，一年来我按照《章》和《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种现象。现将一年来自我的廉洁自律情景报告如下：
一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性 廉洁自律是对员领导干部最起码的要求，作为单位主管，我能牢记职责，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已。对风廉正建设在思想认识上到达“四个明确”，即：明确风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要；明确搞好风廉政建设必须齐抓共管，看好自我的门，管好自我的人；明确作为领导干部的职责资料和要求；明确如果知法犯法，受贿就必然受到法律职责追究。
二、强化学习，提高自身修养和素质 保证廉洁，强化性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。担任林业公司支书以来，应对林业及园艺管护工作及安全工作，我深刻认识到学习的重要性与必要性，一方面狠抓专业知识，开拓进取，以适应工作的需要，另一方面结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，深刻领会“三个代表”重要思想、的十七届四中、五中全会精神，重温了《中国共产内督条例》、《中国共产纪律处分条律》及《中央关于加强和改善的作风建设的决定》，经过学习不仅仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。
三、规范制度管理，保障廉政建设 作为基层单位的主要负责人，在严格执行有关要求的同时，以落实风廉政建设职责制为龙头，狠抓风廉政建设。做到一级抓一级，层层抓落实，完善干部廉洁承诺制；其次是健全材料管理制度，异常是在采购管理上，严格执行公司的有关规定，坚决杜绝一切暗箱操作。教育员干部强化自律意识，要求班子成员认真学习《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》办事，杜绝吃拿卡要。
四、存在的问题 在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表此刻工作方面不够深入细致，认识有待深化等现象。 在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强服务意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自我的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和提议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。
廉政总结（十五）：
一、已做的工作
(一)认真落实两个职责
1、认真落实委主体职责一是明确廉政职职责务，将风廉政建设和反工作列入委2019年工作重点，并根据实际情景，对班子成员分工调整，任务合理分解到所有班子成员，构成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作局面;二是注重带头履职尽责，委认真履行风廉政建设第一职责人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办(比如：XX村信访案件、XX村信访案件X市长亲自部署，亲自督办)，构成了以上率下、逐级推进的良好局面;三是真督真导、严肃问责，推动主体职责一抓到底。
2、认真落实督职责一是突出纪检察主业，切实落实“三转”要求，明确督执纪问责职能，全面落实不分管、不参与业务工作，集中精神主抓全面从严治、风廉政建设、作风建设、工作纪律制度落实和督检查等核心工作，并在经费、编制、设备设施上全力支持。二是认真履行督执纪职责，在委领导下进取落实风廉政建设各项任务，不断完善风廉政制度体系，努力强化内督，时刻严明的纪律和规矩，全力维护的形象。三是进取推广务政务公开，第一时间公示干部选拔任用、发展员、费收缴和使用、民主评议员、作风纪律检查通报、违纪问题处理社会关心的热点信息，确保权力在阳光下运行。
(二)建立健全制度体系 今年来，我乡进取适应风廉政建设新形势、新任务、新要求，按照从严从紧、从细从实要求，参照各级各地有关办法，结合单位实际，制定了一系列新制度，进一步完善了管理体制机制，建立健全了风廉政建设制度体系，真正做到了用制度管人管事。一是重新新修订了机关运行管理规定，年初，结合各级新要求新规定，重新修订了机关运行有关制度规章，明确了干部行为规范、廉政规定、工作制度、办公制度、考勤学习制度、信息宣传制度、值班制度、检查考核制度、卫生管理制度等十大制度，使单位运行更加协调规范、有章可依。二是制定了《单位委工作规则》，参照《委会工作法》、《地方委工作条例》、《组工作条例》有关要求，制定了办公会议议事决策制度和程序，全面落实民主集中制，实行团体领导和个人分工负责相结合制度，凡属重大问题，均按照团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由委会团体讨论决定，不断提高决策的科学化、民主化、规范化水平。三是健全完善机关管理制度和直属单位管办法，从管人、管事、管钱入手，重新修改完善了机关干部教育培训、请休假、财务管理、车辆管理、经费管理和联系直属单位等方面的重点工作制度，理论学习、公务接待、出差考察、基层调研等公务行为要
求更加严格，运行更加规范。
(三)严格落实纪规
1、贯彻八项规定精神一是认真开展八项规定精神学习领会，把八项规定作为两学一做学习教育的重要资料;二是厉行勤俭节俭，创立节俭型机关，严格控制租车费、招待费、会议费等费用支出，严格执行办公用品采购审批、使用登记制度，减少水、电等能源资源消耗，千方百计降低行政成本。三是全力规范财务行为，为切实在财经领域贯彻八项规定精神，结合单位实际，进一步细化了单位《财务管理制度》，力求在收入管理、支出管理、政府采购、资产管理、财务会计等各个环节充分落实八项规定要求，厉行勤俭节俭，反对铺张浪费。
2、执行廉洁自律准则认真执行工程招投标各项规定，乡村干部不插手一个工程项目，不介绍一个施工队伍。
3、落实内督条例坚定不移的执行“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的内议事决策程序，不折不扣的落实民主集中制原则。
4、执行内生活准则严肃开展各项内政治生活，督促单位员干部异常是领导干部增强的意识，时刻牢记员身份，严格执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议员制度、个人有关事项报告制度，在各项组织生活制度执行中提高内生活质量。
(四)学习各级全会精神 今年来，XX乡始终高度重视各级全会精神学习领会，经过各种方式方法，认真组织学习中央十八届六中全会、中十八届七次全会、四川省十一次代会、南充市六届六次全会和阆中市代会会议精神，为十九大召开营造了浓厚思想理论氛围，并自觉内化于心、外显于行，把学习会议精神作为指导工作开展的“指南针”和“方向盘”，在实际工作中进行了严格贯彻落实。
(五)推进作风效能建设
1、开展作风效能活动根据上级统一安排部署，制定下发了《XX乡惩治“不作为、慢作为、乱作为”实施意见》，认真治理“庸懒散浮拖”，围绕“转作风、重规范、提效能”主题，认真查找解决作风效能建设方面的突出问题，激发员干部勇于担当、奋发实干精神状态。
2、紧盯重点环节反四风坚持找准找全“四风”问题“风口”，紧盯突出问题、重要环节、重点岗位、敏感节点不放，驰而不息纠正“四风”，确保不犯“老错误”，不增“新问题”。一是把牢财务收支关口，对公务接待、出差参观、办公用品采购、车辆使用进行重点管，严格执行“三公”经费收支程序和办法。二是把牢重要节点关口，施行春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日节前提醒、从严要求，节中狠抓作风纪律执行情景督检查，节后组织重点督查“回头检视”，严防奢靡之风，杜绝“节日病”。三是把牢公共资源使用关口，对公务用车、办公用房使用情景进行自查自纠、查缺补漏，及时开展问题整改，确保各项使用贴合规范。四是把牢公务接待关口，对检查调研吃工作餐情景进行回访抽查，防止出现中午饮酒、超标准接待问题。
3、加大检查工作力度一是狠抓明查暗访，坚持依法依规常态化明察暗访，继续紧盯关键节点、关键人员、关键场所、关键岗位，加大明察暗访力度，对发现的问题严查快处，点名道姓通报曝光，开展作风效能明查暗访56次，对违反工作纪律的4人次进行了约谈，并督促进行整改规范。二是强化检查考核，乡联合巡视组每季度开展一次作风效能建设情景督考核，严肃查处“为官不为”、“不在状态”等庸懒散行为;三是建立长效机制，作风领域，建立健全工作纪律、会议出勤、项目管理督查机制，施行定期通报制度，建立《作风建设督检查台账》，构成“一月一督查、一季一通报、一年一讲评”常态化作风督查机制;效能方面，进一步完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制、职责追究制，做到热情接待、耐心讲解、认真服务，健全机关效能管理体系。
(六)加强督执纪问责 今年，我乡不断强化风廉政建设落实情景督检查，严肃开展违纪违法问题执纪问责，从源头上强化预防处理，建立健全了权力制约与督体系。在用足用活章和内法规，用纪律规矩管住大多数基础上，不断加大纪律审查力度，配合市立案查处违纪违法案件2件，涉及员干部4人，给予政纪处分2人。
二、存在问题 今年以来，我乡着力推动风廉政建设各项工作落实，虽然工作取得了必须成效，可是对照上级要求和群众期盼，仍有一些问题和不足之处，主要表此刻以下方面：
1、职责没有完全落实到位各支部“一把手”推动作用发挥不充分，一些干部“只挂帅不出征”，没有彻底构成齐抓共管的局面，导致“单打独斗”。在落实方面，目前开展风廉政建设较大的动作主要是年初部署、定期督检查、季度考核“三步曲”，出不出问题的单位、村都如此推进工作，落实风廉政建设、开展各项廉政工作的实际作用并不明显。
2、任务资料过于宽泛一是工作任务缺乏差异性，二是职责分解不够细致，三是廉政考核有时流于形式。
3、方式方法比较死板一是结合实际不够到位。二是督促检查不够经常。三是职责追究不够严格。
三、下步工作计划
1、严肃规矩，确保政令畅通真正把的纪律、规矩立起来、挺起来，确保高线立于眼前，底线记在心中，不抢“黄灯”，更不闯“红灯”，努力营造风清气正的政治生态氛围。
2、转变思想，明确职责担当强化“一岗双责”意识，把管事与管人、抓业务管理与抓风廉政建设等同起来。
3、突出重点，强化督检查注重从源头上防治，突出重点，紧盯重要节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位，找准突出问题和薄弱环节，推动从源头上预防。
4、坚持不懈，深化作风建设继续以作风建设永远在路上的定力和抓铁有痕、踏石留印的意志，狠抓作风建设和八项规定落实，密切关注四风新动向新表现，及时查处变异的四风问题，对不收敛、不收手、顶风违纪的露头就打，绝不手软。
5、完善体系，建立长效机制以制度为总抓手和关键枢纽，重点强化“四项制度”落实。一是施行履行廉政职责报告制度;二是施行诫勉谈话制度;三是实施民主评议制度;四是实施职责追究制度，进一步细化问责细则和具体办法，加大问责的力度强度。 廉政总结（十六）： 按照国家对干部风廉政建设及廉洁自律方面的要求，现将我在履行工作职责中执行风廉政情景小结如下：
一、加强规纪学习，提高对风廉政建设及廉洁自律工作重要性的认识。加强员廉政建设和员干部个人廉洁自律工作事关和国家的生死存亡，员干部坚持和发扬的优良传统和作风，清正廉洁，勤政为民，即是风廉政建设对每个员干部的要求，也是每个员干部应当具备的基本品质。居于此，我能努力学习中央有关风廉政建设的要求及公司委、对员干部执行风廉政建设职责制的关规定，学习“三个代表”重要思想，努力改造自我的世界观、人生观，自觉加强性修养锻炼，从思想上提高对风廉政建设和员干部廉洁自律要求重要性的认识，努力增强宗旨意识，公仆意识，服务意识，自觉遵守规纪，法律法规，努力做到清正廉洁，勤政为民。
二、奉公守法，廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的浸蚀。干部是人民的公仆，努力实践“三个代表”重要思想，增强为人民服务的自觉性就必须带头做好风廉政建设和员干部廉洁自律工作。仅有廉洁自律，才能正确行使人民赋予的权力；仅有严于律己，在廉政勤政上做好表率，才能把本部门的好风气树起来，带出一支好队伍，造就一个好环境。所以，上半年以来，我能处处事事严格要求自我，自觉遵守规纪，自觉抵制拜金主义，个人主义和腐朽生活方式的影响和浸蚀。把好名位关、权力关、金钱关、美色关、人情关，不贪赃枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费，严于律己，以身作则，不做有害于公司利益之事。
三、改善工作作风，勤奋工作，认真履行好自我的工作职责，竭智尽力完成工作任务。我从事财务工作，涉及供电公司和农电财务，可谓面宽量大，其间存在的问题也很多，矛盾纷繁复杂。可是应对诸多的矛盾和问题，我能始终牢记的宗旨，树立“权为民所用，心为民所系，利为民所谋”的思想，始终坚持清醒的头脑，紧紧依靠部门全体同志。较好地理出了工作头绪，作出了较为正确抉择，同时作为一名部门管理工作者，我更能理解部门成员的艰辛和客观存在的实际问题，能深入实际解决一些我职责范围内能解决的问题。
风廉政建设和员干部廉洁自律要求是一项长期性，艰巨性，复杂性的工作。员干部风廉政要求也是长期的，如果不加强学习，不增强拒腐防变意识，不自觉改造自我的世界观，不警钟长鸣，于己是有害无利的，于和人民的事业也是有害的。所以，我作为一名员干部将不断严格要求自我，努力加强学习，以员标准，员干部廉政要求规范自我，约束好自我，努力做一名堂堂正正的人，做一名清清白白的官。
廉政总结（十七）： 一年来，本人坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真学习省市县风廉政建设和反会议精神，围绕县委经济工作会议的要求，加强自身性修养，严格要求自我，在风廉政建设方面做出了表率。具体表此刻：
一、加强学习，提高自身素质 一年来，本人加强自身的思想道德和性学习，不断提高自我的思想素质。一是学习理论。认真学习马列主义、思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想等等，更重要的是学习《中国共产章》、《中国共产内督条例》和《中国共产纪律处分条例》，“十七大”会议精神等等。经过学习，提高自身反腐防腐的思想素质，树立良好的世界观、人生观、价值观，从而使自我能坚持更清醒的头脑。
在加强理论学习的同时，本人进取参加传统教育和课教育，时刻做到“甘于清贫”。
二、严格纪律，转变工作作风 一年来，本人严格遵守各项管理制度，不论是上下班，还是办案办文，不论是接待应酬，还是办公开支等等，严格依章办事，决不搞特权。
1、上下班严格实行签到制。办公室制订了详细的考勤制度和办法，凡违反了办公室的考勤制度的，都严格按考勤办法一视同仁予以严肃追究。
2、办案办文实行错案追究制。今年上半年，本人负责规范性文件审发和行政复议应诉等业务工作，后半年负责财务，行政复议应诉、行政赔偿、仲裁、信访复查复核、行政执法督等等工作。年初，本人与办公室签订职责状，办公室也明文规定，办文办案必须团体研究，公开、公平、透明，并实行谁签字谁负责制度。个人定的个人负责，团体定的团体负责，领导对全部工作负责。从而有效地遏止办文办案过程中徇私徇情，理解好处等不良现象发生。今年，共审发规范性文件85件，本人经手的40件；办理行政复议应诉案件4件，无一差错；代理县政府应诉案子3件，件件胜诉。
3、严肃财经纪律，严把“筷子”、“机子”、“票子”关。办公室的一切开支，我们都实行全办人员团体会审制。“筷子”实行定点定标准的开餐证制；“机子”实行费用包干负责制，严禁公话私用；“票子”实行出差费用包干，办公室不得报销任何开支和费用。办公室的一切开支必须经团体会审后才能报帐。一年来本人基本上没有动用办公室的“筷子”、“机子”、“票子”，尽管下半年本人分管办公室的财务，但从没有违规、超标准招待任何领导和朋友，更没有个人消费到办公室报帐。
4、严禁请吃请跳请钓。一年来，本人从未参加过任何公款消费的“吃”、“跳”、“钓”等活动，也从未理解过任何礼品、好处，更没有到有关单位报过一张。
三、努力工作，塑造公仆形象 一年来，本人工作勤勤恳恳，扎扎实实，忠于职守，不讲价钱，不讲待遇，工作经常加班加点，较为出色地完成了领导和办公室交办的各项工作，塑造了良好的全心全意为人民服务的公仆形象。
一年来，共审发规范性文件40件，无一差错；办理行政复议案件4件，件件当事人满意；行政应诉案件3起，件件胜诉；办理行政赔偿案子1起，办理信访复查复核案子3起，解决了部分重复缠访和越级上访等困扰各级政府和有关部门的难题；调处种类矛盾纠纷20余起；举办行政执法人员培训班3期，共培训300余人，发放行政执法证250余个；审查县政府各类经济合同10件，代理县政府合同纠纷案2件，挽回经济损失几百万元；对全县行政执法机关的行政许可、行政审批及收费进行了较为全面的清理；召开全县依法行政工作会议，在县直各行政执法机关和各乡镇场中继续推行行政执法职责制，并要求各单位与县政府签订行政执法职责状；组织对各行政执法机关进行行政执法督检查3次，有效地督了各行政执法机关依法行政。另外努力完成县委县政府的各项中心工作，当好领导们的法律参谋和助手，做好各种类型的信访答复。
一年来，本人虽没有越雷池一步，也高标准、严要求管好了自我和家人，但在工作中偶尔还有理解个别单位的工作用餐，在今后的工作必须彻底改正。 廉政总结（十八）： 本人自参加工作以来，本人在区委的领导下，认真学习十六大和风廉政建设有关精神，严格执行风廉政建设职责制和廉洁自律有关规定，认真开展和落实风廉政建设职责制及廉洁自律各项工作，为加快城区市政建设作出了应有贡献。现将有关情景总结如下：
一、深入学习，增强意识，进一步明确职责。 作为区市政设施管理所所长，要履行好职责，就必须深入学习，不断增强风廉政建设意识。在繁忙工作之余，总是十分注重学习，进取参加区委理论中心组学习，自觉参加支部活动。进取挤时间搞好自学，注重边工作边学习，以学习推动工作，以学习提高认识。学习过程中还注意写好读后感和心得体会。工作中能始终按照“三个代表”的要求，以改革的思维和发展的观点研究处理工作中遇到的各类问题。不断增强了保一方平安的职责意识。经过深入学习，进一步提高了理论修养、业务水平和认识本事和进一步增强了风廉政建设。
二、坚持原则、按章办事。 按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以单位利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。对分管的费用开支都能多方调查了解、严格督把关，并按照财务审批制度予以落实，认真理解领导和职工的督。同时加强对下属人员的管理，充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。对每项工作都做到多方了解情景、认真调查研究，避免出现失误，及时提出自我的意见和提议并严格把关，严格维护单位利益。
三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。 平时能始终严格要求自我，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自我首先要做到；要求大家不能做的，自我坚决不做。在工作和生活中，带头执行风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和单位形象，注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节俭，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。在担任领导职务期间，对团体构成的决策、决议和决定，坚持一以贯之的态度，不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过，敢于承担职责，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，使干部队伍构成了极强的合力，有利促进了各项工作的开展。
工作中存在的问题和薄弱环节 由于长期从事办公室和行政管理工作，养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度小、缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在必须程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确应对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也期望领导检查督、批评指正。 今后，我们应当进一步认真学习，用马列思想武装头脑，用先进的思想指引自我，确保自我不犯错误、不违法、不侵害职工利益，经常用标准对照自我。
廉政总结（十九）： 风廉政建设学习一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强风廉政建设的要求，切实落实风廉政建设职责制的各项要求，现结合本人的实际将一年来个人执行风廉政建设情景总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行风廉政规定的自觉性。 年初，根据上级风廉政建设职责要求，我们全体员学习了“两个条例”、纪规和廉洁自律手册以及上级有关风廉政建设的文件精神，观看反腐倡廉的录像带子，强化了全体人员廉政意识，营造机关良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。经过学习，使我牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。经过学习教育，不断提高廉政意识，增强自觉执行风廉政规定的自觉性。
二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗的优良传统 始终坚持共产员的情操和气节，加强思想道德修养，坚持进取向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。认真贯彻民主集中制原则，进取参加风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉理解组织督，理解群众的督，不断完善自我，超越自我。
三、廉洁自律，坚持共产员本色。 近一年来，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节俭，严格制止奢侈浪费行为；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自我首先做到，禁止不做的，自我坚决不做，时时事事以廉洁自律。牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，对照各项规定：
1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；
2、没有到单位报销过属于自我支付的费用；
3、坚持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档场地消费活动；
总之，一年来自我在风廉政建设方面能认真贯彻执行职责制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；能严格要求，自觉理解内群众的督。但我深知，风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记“两个务必”，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。
廉政总结（二十）： 根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强风廉政建设的指示，切实落实风廉政建设职责制的各项要求，把风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行风廉政建设情景总结如下：
一、本人廉洁自律执行情景
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习纪法规和廉政建设的有关规定，学习中提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与中心和上级坚持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照风廉政建设落实情景，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，进取配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情进取去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，坚持共产员本色。按照工委、和上级风廉政建设的要求，对照各项规定：
(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；
(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用；
(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；
(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；
(5)、坚持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档场地消费活动；
(6)、没有驾驶公车。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面 一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自我实际工作。要认识到加强风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉理解廉政部门的督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变本事。
二要以《风廉政职责书》所规定的资料和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政职责书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。 三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情景。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自我也要虚心理解群众督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。 廉政总结（二十一）： 根据市局组《关于对年度风廉政建设和反工作实施意见的通知》精神，我认真对照风廉政建设职责制对自我工作情景进行了自查，具体总结如下：
廉政总结25篇
一、认真学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线 员领导干部廉洁从政是新时期从严治、端正风的重要前提，是贯彻落实的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名员领导干部，自我能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。
一是认真学习好“两个条例”、纪条规和廉洁自律手册，以及中央、省、市有关风廉政建设的文件精神。二是进取参加市局区委中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识，最终到达了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习。四是认真学习的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。
经过以上学习活动，自我在风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自我更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
二、严查细找，狠抓落实，带头严格执行风廉政建设职责制 一年来，本人能够进取发挥“班长”的作用，带头做好风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自我。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终坚持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自我在落实风廉政建设职责制方面做到了以下几点：
（一）没有利用职权违反规定，干预和插手经营性土地使用权出让等市场经济活动问题，没有为个人和亲友谋取私利问题。
（二）没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题；没有开具虚假用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。
（三）配偶亲属没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。
（四）没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题，一年来，我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。
（五）没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费活动问题；在住房、用车等方面都严格按照规定办事。
三、高度重视，落实职责，切实抓好全局风廉政建设 按照市局的要求，认真履行领导职责，进一步贯彻落实风廉政建设职责制，构成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 一是列入重要日程，把风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点，把风廉政建设和反工作作为一项重要资料纳入计划，同部署、同落实。日常工作中，注意加强调度和指导，坚持一手抓工作不动摇，一手抓风廉政建设和反工作不放松，做到两不误两促进。
二是抓好“一把手”的职责落实工作。坚持亲自带头抓和抓班子的工作方法，明确其他领导干部在贯彻职责制中应履行的具体职责，强化风廉政建设第一职责的主体意识，构成一把手亲自抓和重点抓的领导机制和工作机制。 三是抓好制度建设。今年以来，我继续把制度建设作为风廉政建设的一项基础性工作，按照市有关规定，结合部门和单位实际，切实抓好贯彻落实。进一步贯彻落实好“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。同时，加强了单位公务接待、公用电话使用以及其它职责追究等相关制度的建设。
四是抓好对信访案件的办理。对于群众来信、来访，能够做到热情接待，并督促相关部门和相关人员抓好落实。今年以来，分局没有发生违法违纪问题。 总之，自我能较好的贯彻执行风廉政建设职责制，并督促分局的风廉政建设工作，使风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格督，自觉理解内督、法律督、群众督、舆论督。在今后的工作中，我将决心牢记“两个务必”，长期坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，提高廉政本事，以扎实有效的廉政建设推动整体工作再上新台阶。
廉政总结（二十二）： 今年以来，本人认真贯彻落实中央和市委风廉政建设会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真对照风廉政建设职责制的要求，抓好本镇的风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了风廉政建设职责制的各项任务目标。
一、加强学习，夯实自身思想政治基础 加强风廉政建设，既是改善机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。所以，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；在加强学习关于加强风廉政建设指示精神的基础上，以纪规规范自我的言行；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自我的领导水平和工作本事，增强工作的原则性、创造性，坚持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。
二、严格要求，切实抓好全镇的风廉政建设 按照风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了全镇的风廉政建设。一是开展经常性风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育全体机关干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻“三个代表”的要求，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是深入实际，加强督检查。定期或不定期深入各部门和企业，经过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸清有关情景，掌握廉政建设第一手资料，以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题，有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。
三、严于律己，真正做到廉洁自律 作为主持镇委全面工作的委，在落实风廉政建设职责制工作中，严格按照风廉政建设职责制的要求来约束自我的一言一行，将自我的言行始终置于和人民群众的督之下，坚持“五严格”，努力做到廉洁自律，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养，坚持进取向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。
回顾一年的工作，在风廉政建设上本人虽取得了必须成绩，但我深刻认识到，风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和风廉政建设职责制要求，加强学习，切实履行好政府班子一把手职责，真正发挥政“一把手”作用，扎实推进风廉政建设职责制的落实，始终坚持共产人的蓬勃朝气和浩然正气，团结和带领全镇干职工为河头的发展而努力奋斗。
廉政总结（二十三）： 一年来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级法院和县及本院关于加强风廉政建设的要求，切实落实风廉政建设职责制的各项制度，把风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查”。现结合本人的实际将一年来个人执行风廉政建设情景总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行风廉政规定的自觉性。
目前，我国人民法院体制改革正处于关键时期，去年底国家新修订了相关的几部法律和行政许可法开始施行，今年初《中国共产内督条例（试行）》和《中国共产纪律处分条例》相继颁布实施，异常是总指出的员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央提出的四大纪律八项要求及人民法院“六条办案纪律”、“八个不准”的规定，对切实抓好新形势下风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来我加强学习，认真学习、领会的十七大和中央三次全会提出的风廉政建设工作思路及最近召开的的十七届五中全会精神，不断提高自身思想修养，与中心和上级法院本院组坚持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥团体作用。 相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的进取性是搞好一切工作的基础。在搞好风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自我置于特殊地位。二是广泛听取群众意见，关心大家的切身利益，贴近群众心声，异常是一些好的提议尽可能采纳；三是多与同志间相互通气，多与院领导班子汇报工作、学习、思想情景，增强透明度，充分发挥凝聚力、遵守廉洁自律规定。当前，要认真学习的十七大精神、深刻领会、全面把握报告精神，开拓创新，扎实工作，按照深入贯彻依法治国基本方略的新要求，深入贯彻落实科学发展观，进取为构建社会主义和谐社会供给法律服务和保障。
强化了督，有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律，坚持共产员本色。 按照中和上级法院和我院风廉政建设的要求，对照各项规定：
1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；
2、没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用；
3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；
4、坚持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档场地消费活动；
5、没有驾驶公车私用，个人用车执行了报告审批制度。 总之，在搞好风廉政建设和个人廉洁自律方面，严格执行了有关的制度规定，确保了在办案过程中无错案发生，无不廉洁行为，取得了必须成绩。 今后，要继续按照风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地搞好风廉政建设工作，立足本职岗位，从自我做起，以高度的政治职责感和饱满的政治热情，自觉理解督，完成本职工作，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，以自我的实际行动，为十七大宏伟蓝图的实现做出贡献。
廉政总结（二十四）： 今年以来，按照各级委、政府的要求，认真履行职责，狠抓风廉政建设职责制的落实，政府班子及政府系统自身建设得到了进一步的加强。区政府领导班子和领导成员未发生违法违纪行为，职责范围内未发生重大事故，未出现重大经济损失，也没有发现领导干部的配偶、子女利用其地位谋取非法利益。同时，经过落实风廉政建设职责制，有效地促进了政府各项工作的开展。现按照市《通知》要求简要总结如下：
一、认真履行“一岗双责”的情景 按照中央、省、市及区委关于实行风廉政建设职责制的规定，认真履行“一岗双责”，在抓好经济建设、社会事业的同时，把风廉政建设职责制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，职责到人，将风廉政职责分解到班子每个成员，分解到各乡镇、办事处、政府各个局委，做到与中心工作同安排、同检查、同落实。年初，专门召开廉政工作会议，对政府系统的风廉政建设进行了具体布置。召开政府组民主生活会，对落实风廉政建设职责制工作进行认真自查。在各种会议、不一样场合对风廉政工作进行部署，要求政府系统各级各部门绷紧风廉政建设这根弦，并结合各自实际，制定具体的措施，狠抓措施落实。对政府班子及政府部门主要领导同志进行不一样形式的廉政谈话，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟，发现倾向性苗头，及时解决问题。对个别同志不按规定办事，譬如，有的单位一把手擅自专权，开支无度；有的办事处不经批准擅自进人等，都进行了批评纠正。
经过认真抓风廉政职责制的落实，按照建设服务型政府的要求，转变作风，勤政廉政，扎实工作，经济、城管、计生、社会稳定等方方面面都取得了明显成效，元－－7月份，完成三产增加值6161万元，为年目标的
61.73％，同比增长
12.17％；完成二产增加值88
84.9万元，为年目标的
76.93％，同比增长39％；在遭受严重风雹灾害的情景下，夏粮总产量仍然到达
2.94万吨，与去年基本持平；完成财政一般预算收入23
77.9万元，为年预算的
52.88％，同比增长
95.7％；顺利经过了“创优”国家验收；“八件实事”等重点项目取得不一样程度的进展，为完成全年任务打下了较好的基础。同时，政府自身建设也得到了进一步的加强。
二、严格执行廉洁自律的各项规定 作为政府的“班长”，我带头执行、落实好中央和省、市对领导干部廉洁自律的要求，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。一是慎独。认真执行民主集中制原则，重大问题团体研究。进取参加中心组关于风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育，定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情景，理解组织和班子成员督。管好自我身边的人，教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定，不得打着我的旗号办私事，为自我或他人谋私利。二是慎微。能够按照有关规定严格要求自已。不存在子女就业、家属经商问题，没有收受过礼金、有价证券。年节收过同志的烟酒、土特产，因为已调离，纯粹属个人感情，碍于情面收下了。在范围内，严格把握，一概拒绝，当面退回或委托办公室退回。包括请客吃饭，基本上不吃。下基层检查指导工作，从来都是轻车简从，坚持不在基层吃饭，不给基层添麻烦。三是慎权。从不因自我的私事给下属单位添乱，而是尽自我最大努力帮忙基层同志解决工作、生活中遇到的困难和问题；对于亲朋好友要求解决违背原则的事情，均婉然拒绝。四是慎细。自觉按照“三防四实”的要求，不摆花架子，讲实话、办实事、求实效。不求轰轰烈烈的形式，只求扎扎实实的效果。经常深入一线督促检查，深入实际有针对性地解决问题抓落实。
三、狠抓政府系统的风廉政建设 一是认真开展了教育收费专项检查工作。组织教育、物价、财政等部门组成联合督查组，对各学校今年上半年的收费情景进行了重点检查，全面落实中小学收费“三严格”、“三统一”和“六不准”的要求，进一步规范了中小学收费行为。二是组织开展了低保金专项执法察。针对群众反映低保金管理混乱的问题，实现职责追究，处理违纪员三名。三是深入开展企业减负工作。对行政事业性收费项目、罚没项目、经营服务性收费和涉企摊派进行了全面清理，重点企业实行挂牌保护制度，清理退还违规收取企业和群众的各种费用76万余元，四是做好减轻农民负担工作。开展了XX年度农负资金专项审计，加强对农民负担的督管理。五是深入推进财政制度改革，进一步完善会计核算中心，将全区68个行政事业单位纳入核算中心管理，对未纳入会计核算中心管理的单位实行会计委派制度。进取推行国库集中收付，严格收支管理。六是不断完善政府采购制度，经过政府采购办公用品，公车用油、车辆定点维修等共计节俭资金89万元。七是强化效能察。在全区开展了效能建设集中活动，促进了政府各部门转变作风。八是在政府各部门、各单位开展了“两个务必”大讨论活动，狠刹公款吃喝风。
回顾今年以来的风廉政建设工作，对自我的要求是严格的，对政府系统廉政工作是抓得紧的，取得的成效也是明显的。但也存在一些问题：一是在抓风廉政工作上，宏观、深层次地思考、研究一些问题不够；二是对有关制度的落实抓的不够，对一些不良现象，批评教育多，硬起手腕处理少，存在抓反面典型不够的问题；三是对政府系统干部的廉政教育有待加强；四是陷于具体事务多，学习、思考、研究不够。对班子和基层办事处、局委的干部从工作上要求多，从思想上、生活上关心不够经常性谈话谈心做的不够。对于上述问题，将在今后的工作中采取切实措施，认真加以克服和纠正。
廉政总结（二十五）： xx年即将结束，在过去的一年里：我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照延庆县委、延庆教委关于加强风廉政建设的要求，切实落实风廉政建设职责制的各项要求，把风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。异常是的“十七大”以后，我对风廉政工作有了进一步的认识。现结合本人的实际将一年来个人执行风廉政建设情景总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行风廉政规定的自觉性。坚定梦想信念，是要坚定对国家前途和的事业的信仰，坚定共产主义的信念，坚持的宗旨。梦想信念有着实实在在的资料，它首先体此刻一个人的追求和行为上。也就是说信念决定追求，追求体现信念。一年来我加强学习，认真学习、领会的十七大提出的风廉政建设工作思路，十七大报告中具体提出：“反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节俭、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。”，结合这些精神不断提高自身思想修养，与中心和上级行坚持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子团体领导作用。相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的进取性是搞好一切工作的基础。在抓风廉政中，一是坚持以身作则不讲特殊，不把自我置于特殊地位。学校凡是重大决定都先由校务会研究，再由行政会研究，经过团体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，异常是一些好的提议尽可能采纳；学校以“五件事”（教职工家有喜事，校级干部必参加祝贺；教职工生病，校级干部必去看望；教职工家有事，学校必尽力帮忙；一个月必组织至少一次全员参加的文体活动；一个学期至少2次“弱势群体”为主的座谈会，校级干部必参加）和“过生日”（校长亲自为过生日的教职工写贺卡，组织本月过生日的教职工就餐联欢）为抓手强化人文关怀；开通校长博客理解群众意见；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部选任、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，严格执行上级制订的实施细则，强化了督，有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律，坚持共产员本色。按照上级风廉政建设的要求，对照各项规定：
1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；
2、没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用；
3、没有违背“教委风廉政建设的若干规定”；
4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；
5、坚持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档场地消费活动；
6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。
廉洁是“1”，如果没有廉洁，出现，人生就是“0”，还会因为政治、名誉、家庭、亲情等方面的负面影响，成为负数。总之，在抓风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了学校无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了必须成绩。今后我要继续按照风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好学校的风廉政建设工作，力争使八中工作更上一个台阶。
最新廉政总结25篇可以看看这篇名叫2018年风廉政及纪检察工作总结精选7篇的文章，可能你会获得更多廉政总结25篇以下是的一些我们精选的2018年风廉政及纪检察工作总结精选7篇在这个反腐的时代，很多纪检察干部不仅要做好督工作，同时要做好自身检查工作，不让分子成为扰乱纪律的主要因素，你有没有做好相关工作的总结？下面给大家带来的是2018年风廉政及纪检察工作总结精选7篇。
篇一20XX年，XX所风廉政建设和纪检察工作在管理中心的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理的方针，把风廉政建设融入管理所各项工作，进一步健全和完善惩治和预防体系，加强干部队伍作风建设，深化教育、完善制度，强化督、狠抓落实，为收费所发展了坚强有力的政治保障。现将全年工作情况总结如下：
一、从严从实加强风廉政建设一年来，所领导班子坚持把领导干部的作风建设作为风廉政建设的一项重要内容来抓。班子成员自觉抵御各种思想，勇于抵制各种现象，力求实效，标本兼治，注重从源头上预防和治理。我所坚持把学习贯彻的十九大、十九届二中、三中全会精神作为统一思想、凝聚人心、真抓实干的重要措施，充分发挥纪检察行政效能察的作用，实现了干部作风建设的进一步转变，振奋了精神，统一了思想，凝聚了力量，为促进我所全面建设，推进各项工作的顺利开展，圆满完成各项目标任务了有力保障。
二、加强廉政教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作强化风廉政教育，筑牢思想道德防线，开展风廉政教育是反腐倡廉的基础性工作。一是组织员领导干部认真学习了总系列讲话精神、十九大、十九届二中、三中全会精神、新《中华人民共和国宪法》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》及“全国、**部分同志顶风违纪问题的通报”等，将这些作为反“四风”和加强性风纪教育的重要内容；组织干部职工观看了《廉政时评》、《从人生不能重来》、《第一大案》、《恶竹应须斩万竿》等系列廉政教育片，提高了全所人员廉洁从业意识，增强自我约束力，营造了风清气正的廉洁氛围。
二是结合“两学一做”学习常态化教育，开展了“的十九大知识及章规知识竞赛”活动，让员干部明白章规是员干部立身、立业、立言、立德的基石，进一步强化了员干部守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。三是开展了“走进瑞金，不忘初心”情景课活动，通过参观学习、现场体验等形式让全所员干部及入积极分子在历史与情感融合的情境中，心灵受到洗礼，精神得到升华。
四是与学习宣贯十九大相结合,把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务来抓，全面准确学习领会的十九大精神，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，按照十九大的部署要求全面推进风廉政建设和反工作。五是为进一步增强员干部勤政廉政和廉洁为民的意识，利用员活动日契机组织员、入积极分子开展了“廉政漫画我来画”活动,大家通过参与绘制幽默诙谐且意义深远的廉政漫画作品和抄写名言警句的形式，宣传廉政文化，加强对廉政建设的理解与督，防微杜渐防止的发生，促进廉政文化入耳入脑、入心入行。
三、加强作风建设，切实转变工作作风一是按照《**管理中心关于开展作风建设集中整治活动的通知》要求，XX所及时召开了开展作风建设集中整治活动动员大会，对作风建设集中整顿活动进行了安排部署，组织相关人员认真查找存在的问题，对存在的问题进行深刻剖析，研究制定了整改措施，明确整改重点，落实了整改任务。二是为进一步贯彻落实中央八项规定精神，根据《**省高速集团关于对公务接待公务用车等工作进行自查自纠的通知》文件要求，我所对公务接待、公务用车、办公用房和物资采购的管理等方面进行了逐条对照自查，确保查无遗漏，做到立查立改。
三是开展了**北收费所员干部职工举办“谢师宴”、“升学宴”情况排查，引导员干部职工进一步提高思想政治觉悟，自觉遵守相关规定，动员全所员干部深入学习员领导干部廉洁自律各项规定，切实提高思想认识，带头移风易俗，自觉抵制社会陈规陋习，以身作则，率先垂范，不违规操办和参与“升学宴”、“谢师宴”活动，切实维护员干部的良好形象。
四、坚持所务公开，强化民主督所务公开工作是强化企业民主管理的重要手段，是职工参与企业民主决策、民主管理、民主督的有力举措。一是今年以来，所站涉及到了职工满意食堂、XX站三星级和XX站X星级收费站创建、打造“XX班组”、干部选拔任用、员工宿舍改造、物品采购等重大事项，能够严格按照“三重一大”事项的办理流程来完成上述工作，所有重大事项都能通过支委会或者所务会集体讨论研究，做到了公开、透明、公平、公正。
二是认真执行领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议等制度。加强了对重点环节和重点部位权力运行的督，扩大群众民主督和社会舆论督，进一步推进了民主化建设。三是严格按照物资采购按程序审批，严格按照三人行采购制度，采购流程规范，一切按按照相关采购制度进行，确保物资采购的有效性。
五、抓廉政风险防控工作，加大源头防腐力度
一是结合岗位实际，从权利行使、工作作风、思想道德等方面查找产生廉政风险的薄弱环节，梳理产生廉政风险的问题，提出预防的对策和措施，做到了岗位职责明确，廉政风险清楚，防范措施得力，确保廉政风险防控落到实处。二是按照“制度管人、职责管事”的理念和原则，结合本单位实际，在总结经验的基础上，探索创新，不断完善各项制度和副科以上领导干部廉政制度，坚持每年一次严格考核，考核结果作为评价领导班子政绩、衡量领导干部廉洁从政情况和评优评奖的重要依据。
三是我所按照风廉政建设责任制的要求，做好各项工作，按照“谁主管谁负责”的原则，坚持“一岗双责”，既要抓业务，也要抓廉政，带好队伍，抓好行风，做到一级抓一级，层层抓落实，全年没有发生一起违反风廉政建设责任制有关规定的事情。
六、以预防性为抓手，安全生产基础不断夯实在年初，所领导就与各站负责人签订了安全生产责任书，将安全生产责任落实到人。同时利用多种形式，加强安全宣传教育和技术培训，提高全员安全意识和安全管理综合素质。在安全生产月活动期间，还积极组织安全生产小组成员对岗亭、庭院、办公宿舍楼、配电室、财务室、票房等重要安全部位进行了防火、防盗及其他安全隐患的排查，并对排查时发现的安全薄弱环节采取了有效整改措施；在收费岗亭醒目位置和宣传栏张贴了“关注安全、平安是福”“生命至上、安全第一”等活动宣传标语；组织开展了防抢、防盗应急演练，进一步提高了各岗位人员的统一协调能力和突发事件处置能力。
六、加强队伍建设 提高履职能力一是进一步抓好领导班子建设。所领导班子坚定不移地贯彻执行的基本理论、基本路线和方针政策，紧紧围绕高速公路改革和发展，创造性地开展工作，坚持民主集中制原则，团结合作，密切联系群众，倾听群众的呼声，为群众办实事，自觉接受群众的督，廉洁自律、自觉遵守纪国法。二是进一步强化费收队伍的廉政管理和督。加强了对费收员、票管、稽核业务教育、培训力度，坚持所领导和纪检察员审带制度，严格绿通车查验，对不规范行为及时指出，并督促整改到位。
七、存在的问题
（一）开展廉政教育方法不多，创新不够；
（二）部分职工工作作风不够扎实、工作效率、工作执行力有待进一步改进等。
八、2019年工作计划一是继续认真贯彻落实十九大、十九届二中、三中全会议精神，把思想和行动统一到的十九大精神上来，深刻认识和领会的十九大的重大意义和精神实质，切实抓好的十九大精神的学习宣传贯彻工作。
二是结合工作实际，加强作风建设，全面推进教育制度、督并重的惩治和预防的体系建设。三是深化风廉政建设工作。持续抓好执纪督，广泛开展群团活动，进一步激发广大员工队伍活力。四是加强宣传教育、政治学习，以进一步加强干部队伍建设。篇二**年，市城改办各级组织认真学习贯彻中央和省、市关于风廉政建设工作的部署要求，工作思路清晰，着力点明确，领导班子成员以及各部门负责人履行主体责任的紧迫感和责任心进一步加强，风廉政建设取得了明显成效，较好地保障了全市城棚改追赶超越各项工作顺利开展。
今天借此机会，纪检组就贯彻落实中省市全会精神，**年度履职情况和下一步工作打算给大家作一个报告，请大家督。
一、深入学习贯彻落实**年中省市全会精神今年市全会的精神已在1月25日全办大会上作了传达，希望大家学深悟透，坚决贯彻落实。1月23日，在市十三届三次全会上，市委常委、市卢力群作了题为《以新时代中国特色社会主义思想为指导 坚定不移推动全面从严治向纵深发展》的工作报告，对我市**年风廉政建设和反工作进行了部署。省委常委、市委王永康强调，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻的十九大精神，认真落实中央、省二次全会精神，以永远在路上的执着把全面从严治引向深入，为建设国家中心城市、加快大西安国际化坚强保证。
王永康同志就深入学习贯彻中央、省二次全会精神，坚决落实全面从严治新部署新要求，强调要重点把握好三个深刻领会和坚决落实。第一要深刻领会和坚决落实：全面从严治，必须坚持和加强的全面领导。第二要深刻领会和坚决落实：全面从严治一刻不能松，这是管治经验教训的深刻总结。第三要深刻领会和坚决落实：全面从严治是统揽“四个伟大”的根本保证。
卢立群同志在主持会议时指出，要全面落实中央和省委、市委要求部署，统一思想、细化措施、狠抓落实，在服务大西安建设、保障追赶超越、打造西安铁军中有更大作为。今年，市城改办上下和派驻纪检组要围绕贯彻落实中省市全会精神，抓好各项工作落实。一是要深入学习，深刻领会。要把学习贯彻中省市全会精神作为一项重要政治任务，充分运用中心组学习、支部学习等时机，认真组织好学习讨论，切实把思想和行动统一到全会的部署要求上来。二是要对标要求，夯实责任。要在深入学习中省市全会精神的基础上，认真落实好全市城棚改系统年度风廉政建设和反工作，有序开展风廉政建设各项工作，确保主体责任全面落实。三是要提高站位，狠抓落实。要紧扣追赶超越定位，切实做到在学习中加深理解，在理解中推动工作，在工作中深化落实，在落实中取得实效，围绕“聚焦‘三六九’，振兴大西安”目标，突出重点精准干，撸起袖子加油干，扑下身子务实干。
二、**年工作回顾**年，在市的正确领导下，纪检组坚持把改进的作风、从严治作为凝神聚气的重要抓手，常抓不懈。主要做了以下工作：一是加强政治理论和业务学习。深入学习贯彻的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神，总系列重要讲话，把学习贯彻的十九大精神作为首要政治任务，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，思想上政治上行动上始终同以同志为核心的中心保持高度一致。深入学习、诵读、抄写的十九大报告、《章》《之江新语》《的七年知青岁月》《谈治国理政》第
一、二卷等。认真学习贯彻落实条例、准则、《工作规则》，认真贯彻落实中央、省全会、市十三次代会、市委全会和市全会精神，认真践行“两学一做”教育要求，做到学习教育常态化。对照中央和省、市全会精神部署要求，一项一项抓好贯彻落实；注意加强纪规及纪检业务规章规则学习，以进一步提高政治和业务素质，有效落实督执纪责任。
二是夯实基础，制订完善纪检组系列制度。纪检组按照《市派驻机构履职清单》和《工作规则》，制订纪检组**年工作要点及《议事规则》、《督促落实清单》、《督清单》、《问题线索处置规程》、《纪律审查规程》、《信访规程》、《谈话函询工作规程》、《纪检组长责任清单》等8项制度规定。三是主动聚焦追赶超越发展大局，推动风廉政责任制、主体责任、督责任全面落实。支持、配合办组落实风廉政任务分工，层层签订风廉政责任书，召开风廉政工作会，把“三个助力”落实情况，纳入风廉政建设年度责任目标考核的重要内容。配合办组研究制定办组风廉政建设主体责任清单、办组主要领导和班子成员风廉政建设主体责任清单。
四是认真扎实开展“六个一”活动，重点围绕《工作规则》，强化主责主业意识。立足自身实际补短板，结合市委巡视组整改要求，完成全部规定动作。始终将执纪审查作为纪检察工作的主责主业，将案件查办数量作为衡量工作的重要指标，保持反腐高压态势力度不减、节奏不变。围绕“三个助力”、违反中央八项规定精神、损害群众利益、扶贫攻坚等，持续纠“四风”，扩大问题线索来源。全年初核问题线索4个。对违反中央八项规定，对不收手、不知止、顶风违纪的员干部一律从严查处；今年3月市委巡视组移交3件问题线索全部按初核处置，起到教育、警戒、惩戒作用。
五是认真抓好巡察、电视问政反映的问题线索及信访举报调查处置工作。积极践行“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，全年运用“第一种形态”8件。对处级干部提醒谈话3人，由办组责令3名正处级干部（其中1人2次）、1名普通员干部做出检查。六是加大对处以上干部关键少数的督力度。加强对组和领导干部执行《准则》、《条例》，遵守章贯彻执行的路线方针政策情况的督检查。继续加强对重点岗位和关键环节的督，抓好领导干部依规依纪履职、申报、述职述廉督；把好风廉政意见回复关。加大对“三重一大”、民主集中制、“三会一课”事项特别是城棚改资金运用的督力度，严防资金违规使用及账外账问题发生。上下半年两次对市城改办及其下属单位账务、风廉政建设情况进行抽查。
七是支持、配合办组加强作风纪律和预防制度建设，把纪律和规矩挺在前面。围绕不担当、不作为、不落实以及“推、拖、绕”开展督查，全年抽查上班工作纪律8次，发现问题及时纠正提醒，由办组责令作出书面检查1人。支持、配合办组制订肃清魏民洲等案流方案。重点围绕“违反政治纪律和政治规矩，违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反群众纪律、违反工作纪律、违反生活纪律、违反中央八项规定精神”等方面，提高对“肃清魏民洲等流影响、营造良好政治生态”的认识。通过审批件时限办理落实行政效能督。对照行使权力过程中存在问题较多的部门，加大督和跟踪督办力度。支持、配合办组对贯彻落实中央八项规定精神配套制度建设执行情况进行检查。
八是持续督查办驻村帮扶工作队精准帮扶、脱贫攻坚工作。纪检组3次深入蓝田县帮扶村，通过检查人员在岗、签到落实情况，检查工作日记、帮扶底册，了解脱贫规划、产业规划、水库水产养殖工作进展情况，走访贫困户了解情况，与村干部座谈，了解帮扶工作组、第一工作情况，严防优亲厚友、数字脱贫、虚假脱贫等问题发生，确保脱贫攻坚工作取得实实在在成效。
九是积极配合市联系室做好相关问题线索查处及相关督办工作。保证市案件查处顺利开展，将相关责任人员处理结果落实到位。对市督办的39个超期回迁安置项目问题全程配合督办。
三、**年工作要点以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实的十九大战略部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行章和宪法赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强的全面领导，紧紧围绕维护总在中心和全的核心地位，紧紧围绕维护中心权威和集中统一领导，坚持要管、全面从严治，坚持稳中求进工作总基调，督检查章执行和的十九大精神以及中省市重大决策部署贯彻落实情况，以政治建设为统领，全面推进的各项建设，持之以恒正风肃纪，深入推进反斗争，营造风清气正的良好政治生态，强化自我督、自觉接受督，建设忠诚干净担当的纪检察铁军，为奋力谱写新时代大西安追赶超越新篇章坚强保证。
一是加强政治建设，营造良好政治生态。第一，严肃内政治生活。加强对章、的十九大精神和新形势下内政治生活若干准则、的路线方针政策、民主集中制贯彻落实情况的督检查，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。第二，严明政治纪律和政治规矩。聚焦“七个有之”问题，从严惩治有令不行、有禁不止，政治立场模糊、政治态度暧昧，对不忠诚不老实、阳奉阴违等行为；聚焦市委决策部署贯彻落实，开展专项督查行动，对行动迟缓、工作不力的，严肃追责问责。第三，全面肃清魏民洲等流影响。加大正风肃纪力度，严肃查处搞政治攀附、政治投机，结营私、拉帮结派，搞小山头、小团伙、小圈子等问题，督促员干部从政治、思想、作风、纪律、制度、发展上彻底肃清魏民洲等流影响；积极协助组加强内政治生态建设，将选人用人情况作为日常督、派驻督重点，动态更新重点岗位一把手和后备干部廉政档案资料库，严把风廉政意见回复关。
二是持之以恒纠正“四风”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。第一，狠刹“四风”问题。加强常态化检查，以更大力度整治形式主义和官僚主义，聚焦“十种新表现”，开展专项治理活动。第二，继续紧盯享乐主义和奢靡之风变异问题，严格落实“禁酒令”,重点治理在机关或企业食堂、内部宾馆和培训中心等公款吃喝，在高档小区或写字楼“一桌宴”接受吃请等问题。第三，树立新风正气。对标西安铁军“八条具体标准”和二十条措施，加强督检查，巩固拓展补齐干部作风短板专项教育成果，不断促进干部作风转变；大力弘扬廉政文化、红色文化等具有西安特色的优秀传统文化活动。
三是围绕中心工作，助力西安国际化大都市建设。第一，主动服务大局。围绕市委十三届四次全会部署和加快国际化大都市建设进程的安排，贯彻落实市服务保障追赶超越实施意见“升级版”，为加快西安国际化大都市建设步伐坚强纪律保证。第二，优化营商环境。助力开展“营商环境提升年”活动，严格落实规范公职人员涉企行为规定，支持配合组认真抓好“群众和服务对象督评价公共服务部门和窗口单位政风行风”工作；严肃查处官商勾结、雁过拔毛等破坏市场秩序和投资环境的行为，构建“亲”“清”新型政商关系。第三，持续加大对“最多跑一次”
等改革措施的督查力度。进一步借助《问政时刻》《每日聚焦》《风政风热线》等媒体督作用，督促员干部当好“五星级服务员”和“店小二”。四是强化纪律建设，坚持抓早抓小防微杜渐。第一，增强纪律教育实效。支持、配合把章规纪作为组理论学习中心组的必修课，把汲取魏民洲等案件教训作为风纪教育的重要内容，举办全面从严治成果展，组织开展好“警示教育月”活动，用好反面教材，开展警示教育，让员干部引以为戒，充分发挥先进典型的示范带动作用，引导干部见贤思齐。第二，深化运用“四种形态”。做到“五个深化”：在早发现上深化、在分类处置上深化、在用好第一种形态上深化、在谈话函询上深化、在统筹把握上深化，要善于运用第一种形态，准确运用第
二、
三、四种形态，做到不顾此失彼、畸轻畸重。第三，加强日常督。畅通督举报渠道，逐步完善督新模式，延伸督触角，探索对员干部“八小时之外”的督方式，切实保障员干部的督权，对干扰妨碍督、打击报复督者的，对侮辱诽谤陷害他人的，都要依纪依法严肃处理。
五是坚持重拳出击，巩固发展反斗争压倒性态势。第一，持续保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，推动反斗争压倒性态势向压倒性胜利转化；突出审查重点，紧盯的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位且可能还要提拔使用的领导干部；紧盯选人用人、项目审批管、房屋质量验收、大额资金支出等重点领域和关键环节的问题，紧盯工程项目建设等方面的问题；加大自办案件力度，做到快查快结、快进快出，不断提升纪律审查的效率。第二，推进标本兼治。突出重点，加大惩治力度，强化不敢腐的震慑；完善对一把手行使权力的督制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的行为，扎牢不能腐的制度篱笆；加强思想道德和性教育，解决好“总开关”问题，强化不想腐的自觉。第三，坚持安全文明办案。对因违规违纪审查、不认真履行审查安全责任，造成严重后果或重大安全隐患的，严肃问责追究。
六是强力整治“蝇贪”，回应群众关切。第一，聚焦脱贫攻坚，扎实开展扶贫领域和作风问题专项治理。坚决查处和纠正贯彻中央和省、市脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假、作风漂浮问题，坚决查处主体责任、督责任和职能部门管职责不落实问题，对发现的问题线索，集中管理、建立台账，快速核查、办结销号；强化通报考核，压紧夯实组在政治“蝇贪”中的主体责任、纪检组督责任。第二，聚焦工程招投标，扎实开展工程建设领域突出问题专项治理。严肃查处公职人员利用职权或者职务上的影响，违规插手干预政府投资的工程建设项目规划审批、招标投标、建设管理、资金管理使用、竣工验收等问题，加大对职能部门管不力、失职失责等问题的问责力度。第三，聚焦民生领域，扎实开展侵害群众利益问题专项治理。坚决查处拆迁领域虚报冒领以及生态环境领域失职渎职等问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感；对反映强烈、性质恶劣的问题线索要重点督办、提级快办，充分彰显强有力的震慑作用。
七是织密督网络，推进“三个全覆盖”。第一，加大对巡察问题整改督查问责力度，强化巡察成果综合运用，切实发挥巡察震慑遏制治本作用。第二，强化派驻机构“探头”作用。明确工作重点，创新方式方法，提高发现问题的能力和水平，突出“派”的权威，“驻”的优势，实现派驻督全覆盖、无死角。
八是强化压力传导，夯实管治政治责任。层层夯实责任。完善主体责任、第一责任人、“一岗双责”清单和履职纪实制度，加强对履行主体责任的督检查和考核。严格落实问责条例《实施细则》，对维护的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、问题严重、不作为乱作为的，失责必问、问责必严；对该问责而不问责的，要严肃追究。
九是打造纪检察铁军，树立良好新形象。第一，始终做到政治过硬。切实加强政治建设，确保纪检察干部队伍始终用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、提高本领，始终同以同志为核心的中心在思想上政治上行动上保持高度一致；纪检组带头遵守章规纪，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的干部队伍，带头践行忠诚干净担当，切实发挥示范表率作用，坚守性原则，敢于动真碰硬，做忠诚担当的“纪律战士”。第二，始终做到本领高强。认真开展“**干部能力素质提升年”活动，开展大学习、大培训、大调研，不断提高日常督、执纪审查、依法调查的本领。第三，始终做到纪律严明。敢于刀刃向内，认真执行督执纪工作规则，健全内控机制，强化自我督，对以案谋私、跑风漏气、执纪违纪等问题要认真核查，决不护短遮丑，以零容忍态度解决好“灯下黑”问题。希望大家对我们纪检组进行督。
同志们，我们应当清醒地认识到，全面从严治还远未到大功告成的时候，管治只能紧不能松，越往后会越来越严、越来越紧。过去，纪检组办案少、处理干部少，这并不意味着违纪问题就少得无案可查，而是反映了从严治还存在着一定的宽松软现象。中央从上而下进行纪检察机构改革，就是要改变这种局面。抓好风廉政建设工作，是市委、市对组和纪检组的共同要求，事关追赶超越目标能否如期实现，事关目标任务能否圆满完成，事关城棚改事业发展能否健康稳定，事关员干部能否成长进步，处以上干部要进一步提高政治站位和“四个意识”,下功夫抓好职责范围内的风廉政建设各项工作，大力营造风清气正的良好氛围，不断开创想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好局面。
在过去的一年中，办组积极履行主体责任，对风廉政建设十分重视，积累了很多好的经验、好的做法，也以实际行动体现了对派驻纪检组的支持。刚才，张钢胜同志代表组全面总结了**年系统风廉政建设和反工作情况，对**年工作进行了安排部署。目标任务已经明确，接下来关键是要抓好贯彻落实。希望大家忠诚履职、服务大局，真抓实干、奋发有为，不断推进全面从严治向纵深发展，为西安建设国家中心城市，为追赶超越作出新的更大的贡献！
篇三今年以来，在市和县委、县政府的坚强领导下，县按照中央和省、市全会的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，提高政治站位，履行政治责任，强化督执纪问责，深入推进作风建设和反腐|败工作，为全县经济社会持续健康发展了坚强有力的纪律保障。
一、坚持明责履责，压实政治责任，廉政建设构建新格局
始终坚持把压实“两个责任”作为推进风廉政建设的重要抓手，通过制度明责、强化履责、严肃追责，不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。夯实明责环节，树牢责任意识。制定下发《**年XX县风廉政建设和反腐|败工作任务分解表》，将全年风廉政建设和反腐|败工作任务细化为7个方面62项，并将目标任务分解到14名县级领导、21个牵头单位和28个乡镇57个配合单位。分领域、分层次、分类别制订落实风廉政建设责任书，通过逐级签字背书，构建纵向到底、横向到边的责任体系。今年以来，仅县委、县政府主要领导与乡镇、部门“一把手”和县与乡镇、部门纪检组签订“两个责任”落实责任书共170余份，做到了明责、知责。
抓牢履责环节，推动责任落实。县委高度重视风廉政建设“两个责任”落实工作，坚持每季度召开1次县委常委会议专题研究风廉政建设工作。县委主要负责同志自觉履行“第一责任人”责任，坚持每季度深入乡镇、部门就风廉政建设工作进行专题调研。班子其他成员认真履行“一岗双责”，积极指导分管部门研究制定加强风廉政建设的具体措施，积极支持和推动纪检察机关履行督职责。县委、县政府、县主要负责同志认真落实约谈制度，多次约谈乡镇、部门政主要负责人，提要求、靠责任、传压力。认真落实“三述”制度，构建自上而下的压力传导机制，把全面从严治要求传递到基层组织的“神经末梢”。
把握督责环节，构建责任链条。认真协助县委抓好全县风廉政建设，紧盯不落实的人和事，加强督检查，严肃责任追究，推动“两个责任”有效落实。对管不力、履职不到位的县国土局领导班子进行集体约谈。对市县巡察工作整改不力以及全县重点工作落实不到位的18名干部进行问责。对工作失职的县住建局原局长进行严肃问责，给予其内严重警告和行政撤职处分。充分发挥考核“指挥棒”作用，强化考核成果运用，着力形成明责担责、失责问责的责任链条。对**年度风廉政建设责任制考核等次为“一般”和“较差”的3个乡镇和1个县直部门领导班子成员，以及考核等次为“较差”的40名领导干部进行了责任追究。
廉政总结25篇
二、坚持久久为功，持续整饬风纪，作风建设形成新常态始终把整饬作风作为风廉政建设的重点，从作风建设中存在的突出问题入手，加强分析研判，深化专项治理，坚决防止“四风”问题回潮反弹，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，着力营造风清气正的政治环境。紧盯时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，聚焦“四风”新形式、新动向，坚持经常抓、抓经常，以专项督查、明察暗访为抓手，持续深化作风整治。先后下发《关于严明“元旦”“春节”期间作风纪律的通知》《关于严禁违规举办“谢师宴”“升学宴”的通知》《关于严明“国庆”“中秋”期间作风纪律的通知》，成立10个督查组，开展常态化明察暗访，坚决遏制“虚”“隐”“顽”等问题。今年以来，先后开展明察暗访9次，通报曝光违反中央八项规定精神问题19起，给予政纪处分8人，诫勉谈话22人，约谈19人。
开展专项行动严整治。开展“一桌餐”、办公用房、违规购买消费高档白酒等专项整治活动，认真开展自查自纠，对发现的问题建立台账，明确整改责任，限期进行整改。开展不作为不担当问题专项整治，着力整治员干部庸懒散慢等作风顽疾，组织督查暗访2轮次，督查发现各类问题148个，问责15人，通报典型问题4个。开展“三纠三促”专项行动，着力解决员干部不作为不担当和弄虚作假等问题，成立10个督查组和6个明察暗访组先后4次开展督查，通报不作为不担当和弄虚作假典型问题12起，问责55人，其中诫勉谈话13人，约谈30人，书面检查12人。
强化分析研判建长效。对照作风建设“六项机制”和“责任清单”，坚持每月召开作风建设分析研判会，每季度开展作风建设问卷调查，选择市、县巡察中发现问题较多、信访举报突出的一些乡镇和县直部门，组织开展作风建设问卷调查，准确掌握分析“四风”问题的新动向、新表现、新形式，及时研究制定落实中央八项规定精神的具体措施和配套制度，探索建立预防和查处“四风”问题的长效机制，为市县开展作风专项整治，解决“四风”突出问题第一手资料和务实管用的制度支撑。
三、坚持利剑高悬，保持高压态势，反腐|败工作取得新成效坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”的态度坚决惩治腐|败，持续强化“不敢腐”的震慑。今年以来，全县共处置问题线索325件，下降
4.7%，初核306件，谈话函询19件，立案审查125件，增长
29.4%，结案114件；给予政纪处分175人（其中科级干部34人），增长
6.5%。
高效推进信访工作。坚持问题导向，拓宽线索来源渠道，加强与扶贫、审计、财政、民政、检察等部门联动，通过开展专项督查、明察暗访等专项行动，形成县乡村“三级联动”线索摸排机制。开展问题线索大起底，对***以来的群众来信来访进行大起底和“回头看”，认真摸排问题线索，逐件分析评估，建立台账，销号管理。开展“三级接访”活动，共公开接访427人次，解决各类信访问题316件。今年以来，共受理信访举报问题线索325件，其中本级受理100件，上级转办225件，初核306件，谈话函询19件，转立案125件。
持续加大执纪审查。严格执行督执纪工作规则，组织编印《执纪审查文书汇编》，规范督执纪工作程序。高度重视执纪审查安全，牢固树立“没有安全就没有执纪审查”的意识，印发《关于进一步加强执纪审查安全工作的通知》，将审查安全责任落实到岗、到人。加大纪律审查，全县共立案审查违纪违规问题125件，给予政纪处分175人。实践督执纪“四种形态”，运用“四种形态”处理干部865人，其中，第一种形态689人、占
79.7%，第二种形态141人、占
16.3%，第三种形态21人、占
2.4%，第四种形态14人、占
1.6%，红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。
深化扶贫专项整治。加强扶贫领域督执纪问责，开展精准扶贫专项巡察，重点围绕“六个精准”开展巡察，共发现问题线索473条。按照省市县乡“四级联动”部署，开展扶贫领域异地交互检查，成立6个县级检查组、28个乡级检查组，深入查找扶贫领域问题，共发现问题1002个，其中建议整改类892个，移送核实类110个。开展扶贫领域腐|败和作风问题专项整治，建立扶贫领域问题线索“绿色通道”，对涉及扶贫领域的问题线索优先处置，挂牌督办。今年以来，全县共立案查处扶贫领域问题线索66件，占全县立案总数的
47.2%，给予政纪处分92人，通报典型问题18起47人。
不断强化政治巡察。充分发挥巡察利剑作用，深入推进农村基层、县直单位、重点项目“三位一体”巡察，采取“望闻问切”巡察方式和“1345”工作法，着力提高发现问题能力和水平，持续增强震慑效应。**年共开展三轮巡察，对全县14个乡镇155个村（社区）、15个县直部门和7个教育、卫生系统下属单位开展全覆盖、无死角专项巡察，共发现问题线索2263条，立案查处5件，诫勉谈话11人，批评教育6人。开展巡察“回头看”，对汉家岔镇等3个乡镇和县质局等3个县直部门进行“回头看”，对整改不力的乡镇及部门主要负责人进行约谈，实现对全县28个乡镇284个村、16个社区和31个县直部门风廉政建设巡察全覆盖。
四、坚持宽严相济，激励干事创业，改革创新增添新动力始终把构建风清气正、奋发作为的干事创业环境作为一项重大政治任务，进一步严明政治纪律和政治规矩，严肃内政治生活，激励干部勇于改革创新、干事创业。严明内政治纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚定不移地把严明政治纪律和政治规矩作为重要职责，摆在更加突出位置，不断深化纪律教育，实践运用“四种形态”，深入推进作风建设，持续加大执纪审查，不断推动全面从严治向纵深发展。组织对全县各级组织贯彻十八届六中全会精神和中央省市县一系列重要会议精神、严肃内政治生活和维护政治生态、开展督执纪问责、加强线索处置、运用督执纪“四种形态”以及贯彻执行《督执纪工作规则》等方面情况开展了督导调研，发现和督促整改有关问题102个。
严格内政治生活。强化“关键少数”作用发挥，督促有关乡镇、部门召开巡察整改科级以上干部专题**生活会，在思想上抓好整改落实；坚持以上率下，推动各级领导干部带头落实双重组织生活制度，严格落实“三会一课”制度，定期开展组织生活，进一步严肃内政治生活；会同组织部门开展基层建专项整治，对全县各级组织落实“三会一课”制度等情况进行全面督检查，对不按时召开会议或召开会议流于形式的组织负责人进行约谈，责令整改；同时，县派人列席了有关单位的**生活会，督促**年受到问责的62名领导班子成员在**生活会上作了深刻检讨。
建立容错纠错机制。认真贯彻落实“三个区分开来”的要求，探索建立进一步激励干部勇于改革创新、积极干事创业机制，协助县委出tai《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法》，列出容错免责清单，对改革创新、攻坚克难、推动重点工作等过程中 出现一定失误，但不违背纪国法、未谋取私利、未造成重大损失和社会负面影响的，经有关方面认定，可以免除相关责任，不影响考核评优评先，不影响晋级晋升。今年以来，通过调查核实，为12名受到失实反映的员干部澄清了事实，保护了干部积极干事创业的热情。
五、坚持防微杜渐，强化廉政教育，廉洁文化绽放新异彩始终把廉政教育作为风廉政建设的重中之重来抓，创新宣传形式、拓展宣传渠道、突出宣传实效，通过搭建“四个平台”，构建了一条“可看、可听、可学”的廉洁教育专线和文化长廊。搭建明纪学廉平台。通过召开领导干部警示教育大会，开展新进领导班子成员及新提拔科级领导干部集中培训、廉政谈话，组织员干部参观XX旧址廉政警示教育基地、县检察院预防职务犯罪警示教育基地和大墩梁革命遗址，组织拟任领导干部参加任前廉政法规考试等措施，深入开展理想信念和宗旨教育、性风纪教育和从政道德教育，定期剖析本地员干部违法违纪案例，推动廉洁教育全覆盖、无遗漏。
搭建家庭助廉平台。举办XX县“弘扬XX精神·树立廉洁家风”主题系列实践活动，先后组织开展了优秀家训家规家信征集评选活动、主题演讲和专题展览活动、优秀家风家训媒体行活动、“XX最具影响力的优liang家风”评选活动等，共征集家风主题文章358篇、主题书画摄影作品596件，采访录播“祖厉家风”专题视频23期，评选“XX最具影响力的优liang家风”故事10个。举办“弘扬XX精神·树立廉洁家风”主题系列实践活动成果展，约18000余名员干部和群众通过网站和实体展馆参观了展览，实现廉洁教育家喻户晓。
搭建文化育廉平台。编印廉政文化书籍，开展廉政文化活动，建设廉政文化长廊，向全县员、干部印发《警示教育读本》《“学思践悟”读本》等口袋书，组织观看电视专题片《永远在路上》《打铁还需自身硬》《巡察利剑》及《人民的名义》等廉政教育影视资料。结合廉政文化“六进”活动，加强廉政文化示范点建设，推荐省级廉政文化示范基地1处，市级廉政文化示范点3个，新评选、命名县级廉政文化示范点3个，营造了浓厚的廉政文化氛围。
搭建警示促廉平台。依托XX廉政教育、XX纪检察网、“XX清风”微信公众平台、“XX廉政”微博和XX县头条号等宣传载体，全力打造“一信、一网、一微、一博、一号”“五位一体”新媒体宣传教育平台，及时推送风廉政建设新动态，发布违反中央八项规定精神和群众身边的典型案例。在重要节假日集中发送廉政提醒，督促广大员干部严格遵守各项纪律要求，通过常吹“耳边风”，切实增强廉洁意识，严防各种“节日病”。今年以来，共刊发原创纪检察信息654条，被中央、省、市等主流媒体采用226条（次），累计发送廉政23000多条（次）。
六、坚持固本培元，加强自身建设，干部队伍打造新形象按照建设绝对忠诚的政治队伍、敢于担当的事业队伍、纪律严明的纯洁队伍和深化“两学一做”学习教育、打造“四型机关”的要求，不断加强自身建设，着力打造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军。注重理论学习，打造“学习型”机关。坚持把学习作为第一要务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每周组织干部进行集中学习。把学习贯彻的十九大精神作为重要政治任务，制定《XX县纪检察系统学习宣传贯彻的十九大精神实施方案》，通过采取宣讲、常委领学、个人自学、辅导报告、知识测试等多种形式，形成了良好学习氛围。坚持以考促学，组织全县134名纪检察干部参加知识测试，取得了良好成绩，坚持学用结合，不断提高解决实际问题的能力。
提升服务效能，打造“效能型”机关。大力倡导立说立行的工作作风，强化工作执行力，坚决克服等、慢、懒、散和办事拖沓的思想。坚持“事不过夜、案无积卷”，努力把工作做到紧凑、严谨、细致、规范，坚决纠正少数干部遇到问题就躲的“滑气”和不推不动的“惰气”，切实提高工作效能。始终把能力建设作为提高工作效能的有效途径，持续推进能力素质提升工程，加大理论、业务培训力度，通过举办纪检察干部培训班和编印《执纪审查文书汇编》等措施，不断提升执纪审查业务水平，增强做好新形势下纪检工作的能力。
强化自我督，打造“廉洁型”机关。进一步梳理完善机关内部管理制度，建立健全重大事项报告等制度，严格执行外出报告工作制度。开展内部廉政风险防控工作，制定防控措施43条。设立纪检察干部督室，加强对干部的督管理。开展督执纪自查工作，严肃查处跑风漏气、瞒案抹案、以案谋私等行为，坚决防止“灯下黑”。严肃整改市内部巡察反馈的4个方面17个问题，通过整改力促各项工作落实落细。今年以来，共查处纪检察干部违规违纪问题4起，给予纪处分2人，诫勉谈话1人，谈话函询1人，约谈6人（其中告诫约谈5人），通报纪检察干部问题1起3人。
突出协作配合，打造“团队型”机关。牢固树立大局意识和服务意识，准确把握纪检机关的政治定位，大力倡导协作理念，努力营造团结向上的工作氛围。强化团队精神，加强交流沟通，不断增进工作的默契度，努力做到工作有分工、遇事不推诿、有事常沟通。注重人文关怀和心理疏导，通过开展谈心等活动，及时掌握干部的思想动态和生活状况，不断增强凝聚力和向心力。
坚持步步为营，稳步推进察体制改革。认真贯彻落实中央和省市深化察体制改革试点工作动员部署会议精神，成立深化察体制改革试点工作小组，研究制定《XX县深化国家察体制改革试点工作实施方案》，县委站在改革试点工作第一线，认真履行“施工队长”职责，先后2次主持召开改革试点工作小组（扩大）会议，亲自协调人员转隶、资产编制划转、办公用房保障等改革重点事项，认真履行改革专责，坚持思想政治工作先行，与检察机关拟转隶人员“一对一”开展谈心谈话，会同委、检察院、组织部、编办、财政等机关部门负责人，认真研究人员转隶、编制划转、办公用房等问题的解决方案，推动改革试点工作按照既定的施工图、时间表扎实有序运行，确保在12月中旬召开的县人代会上，选举产生县委主任，任命县委班子成员，挂牌成立县察委员会。
总体上看，全县风廉政建设和反腐|败工作在省市和县委、县政府的坚强领导下，在全县各级纪检察干部的共同努力下，取得了一些成效，但与上级的要求和兄弟县区的工作相比，仍存在一些问题和差距，主要表现在：一些乡镇部门委（组）责任意识不强、管治不力，责任担当不足、执行县委重大决策部署不到位，作风建设不重视、干部管理宽松软；落实“一岗双责”不到位，督责任缺位；少数员干部纪律意识不够强，顶风违纪问题时有发生，“四风”问题禁而不绝，基层不正之风和侵害群众利益问题依然存在；一些干部存在“庸懒散慢”“不担当”“乱作为”等现象；在自身建设上，随着察体制改革试点的深入推进以及督执纪工作规则的出tai，对执纪执法工作提出了更高的要求，纪检察干部的能力建设、工作磨合和作用发挥等方面都亟待提高。
下一步，县将全面学习贯彻的十九大精神，紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想和新时代全面从严治总体要求，认真贯彻落实中央、省、市全会和县委代会精神，在市和县委的坚强领导下，聚焦主责主业，创新工作思路，坚持步步为营，久久为功，深化察体制改革，保持惩治腐|败高压态势，着力解决扶贫领域腐|败和作风问题，为全县脱贫攻坚决策部署贯彻落实、决胜全面建成小康社会坚强的纪律保障。
（一）提高政治站位，严明纪律规矩。坚持以政治建设为统领，把讲政治的要求贯穿于全面从严治全过程，发挥政治巡察利剑作用，聚焦“关键少数”特别是“一把手”，着力加强对十九大精神和章规执行情况的督检查，把违反政治纪律行为作为纪律审查重中之重。加强对中央、省市县委重大决策部署贯彻落实情况的督检查，确保政令畅通。
（二）增强政治自觉，推动责任落实。巩固和完善县委每季度风廉政专题例会制度，常态化推行政领导班子成员“一岗双责”口头述职制度，落实好牵头单位管职责。改进履职报告、考评和责任追究方式，认真执行主体责任履行情况报告制度。完善主体责任考核办法，强化日常考核，实行考核先进表彰、末位惩戒制度，压紧压实全县各级组织管治的政治责任。
（三）扛起政治责任，强化正风肃纪。不断巩固正风肃纪反腐成效，开展作风问题专项治理，严防“四风”反弹。深入开展“两查两保”“三纠三促”专项行动，继续加大对扶贫领域的督检查，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，深化扶贫领域专项整治，严肃查处扶贫领域腐|败和作风问题。坚决查出服务群众、为民办事等方面存在的“庸懒散慢”等问题，加快完善作风建设长效机制。
（四）树牢政治意识，深化体制改革。完善派驻机构督机制，落实赋予派驻机构部分察权的改革要求，紧盯部门班子成员和关键领域，深入推进派驻专项督，更好发挥督“探头”作用。突出政治巡察，重点加强对“一把手”的督。深化察体制改革试点工作，积极探索国家察权向乡镇、派驻机构延伸机制，切实加强对所有行使公权力人员督力度。充分发挥反腐|败协调小组作用，形成察机关与执法、司法机关相互衔接的高效运行工作机制。
（五）强化政治担当，锻造执纪铁军。扎实开展“不忘初心·牢记使命”主题教育，深入学习贯彻的十九大精神，切实把思想和行动统一到十九大精神上来。围绕新时代全面从严治的总体要求，深化“四型机关”建设，着力培养执纪执法的“行家里手”，努力克服新形势下的“能力恐慌”，切实提高履职水平。不断强化自我督，自觉接受委督、人大督、群众督、舆论督，以坚定的理想信念和铁的纪律，打造忠诚干净担当的纪检察干部队伍。
篇四**年，我校纪检察工作在上级纪检察机关和校委的正确领导下，按照中央、中和市委、市、市委教育工委文件要求，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻的十九大精神作为当前的政治任务来抓，深入推进全面从严治主体责任落实，不断强化督责任，加强惩治和预防体系建设，为学校全面发展了有力保证。
一、深入学习贯彻的十九大精神将学习宣传贯彻的十九大精神作为首要政治任务来抓，及时组织并学习的十九大精神，深刻领会全面把握的十九大的重大意义和精神实质，通过统一观看十九大直播，认真研读十九大报告原文及组织召开专题研讨学习，上课等形式，综合参观的一大会址，学习总在一大会址学习考察时的重要讲话，学习“红船精神”，切实提高并统一纪检干部的思想认识，将的十九大精神落到实处。同时不断强化政治责任，提升政治素养，将十九大精神贯彻落实到纪检察工作各方面，不断提高督执纪工作水平。
二、提升政治站位，落实管治政治责任认真做好工作部署。组织召开学校风廉政建设工作会议，印发工作要点，将全年风廉政建设工作按照责任制进行分解，层层压实责任，传导压力。构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络，承诺书签订工作做到各级组织全覆盖、职能部门全覆盖和各级领导干部全覆盖。严肃纪律，纪挺法前。把加强纪律建设作为全面从严治的治本之策，以坚决的政治勇气和担当精神，带头遵守政治纪律，严格执行重大问题请示报告等制度，做到有令必行、有禁必止。认真学习贯彻落实《中国共产纪律检查机关督执纪工作规则(试行)》，综合运用“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。成立领导小组，制定实施方案，明确责任分工，深入开展反对圈子文化、好人主义，坚决肃清黄兴国恶劣影响。
三、压实全面从严治的督责任加强日常督，正风肃纪。加强对招生考试、人事招聘、职称评定、教师收受礼品礼金、乱收费等工作的督检查，严肃纪律，强化督。开展主体责任检查，促进工作落实。在校委领导下，校组织协调学校职能部门及委员组成检查组，由带队深入基层20个学院和部门，通过听取汇报，查看资料，与基层员干部、教师代表，系（室）主任代表谈话等方式，逐项检查基层单位落实风廉政建设主体责任情况，建工作任务完成情况，落实中央八项规定精神正风肃纪情况，巡视任务整改工作情况。检查组通过了解基层开展工作情况，反馈意见建议，也结合基层实际，当面指出问题，答疑解惑，指导如何将风廉政建设与业务工作紧密结合，推动基层将风廉政建设主体责任、“一岗双责”落到实处。使基层单位通过关口前移防控廉政风险，从严抓实作风，推进全面从严治有长足进步，取得了明显效果。
开展述责述廉工作，压实主体责任。在学校委的统一领导和部署下，校组织开展了各基层委、总支、直属支部主要负责同志向学校委会议述责述廉工作，这是我校落实全面从严治的新举措，首次共选取8名基层组织进行述责述廉工作，三年内对我校各基层委、总支、直属支部全部进行一遍，通过“述”和“问”，进一步压实主体责任，推进我校全面从严治向纵深发展。
四、认真落实巡视整改，严格执纪督校按照巡视整改要求，制定整改落实方案。对相关信访案件立案核查，及时召开案情分析研判会议。结合《中国共产纪律检查机关督执纪工作规则(试行)》的学习贯彻落实，明确责任分工，严格执行立案审查、审理、审批和请示报告制度等各环节工作，严格办案纪律，同时做好相关人员思想工作，做到依纪依法文明安全办案。**年度，领导约谈相关部门负责人9人次，与67人次进行谈话，核实有关情况，给予纪处理3人，行政处理3人，运用督执纪“第一种形态”对9人进行了警示提醒、批评教育和责令检查。
认真做好群众来信来访工作。规范信访工作流程，提升信访案件办理时限要求。**年，校收到各类信访举报30件，及时做好问题线索分类处置，坚持抓早抓小，对干部一般性问题及时和本人见面，加大谈话提醒、约谈函询力度，对反映问题具体的问题线索进行详细核查，实事求是，依纪依规，分类处置。修建标准谈话室，为线索查核保证。**年，在校委校行政的大力支持下，根据上级要求和学校纪检察工作实际需要，在行政楼一楼建设了一间规范的标准谈话室，进一步规范了执纪督工作。
五、驰而不息纠正“四风”，推动中央八项规定精神落地生根明确要求，规范程序。我校把落实中央八项规定精神作为长期政治任务来抓，融入岗位职责和日常管理之中，坚持领导带头、以上率下，严格督促检查，驰而不息正风肃纪，学校反复强调规范公车使用，学校公车因工作必须使用的，需提前到学校办公室进行备案登记；需要安排公务接待的，需按规定履行审批手续，否则学校财务部门不予报账。
勤提醒预防在先。针对重大节日尤其是群众较为敏感的春节、五
一、教师节、十一等重大节假日有针对性的采取不同措施，每次节前校都专门下发通知，明确纪律要求，各单位、各部门通过校讯通、微信群、电话等多种方式提醒员干部纪律要求，坚持做到早提醒、勤提醒。加强明察暗访。校组织相关职能部门开展明察暗访，深入食堂、车队等实地查看有无公务宴请及公车违规使用情况。公布了督举报电话和举报邮箱，充分发挥了群众督和舆论督的作用，形成督合力。
完善月报制度。按照市委教育工委纪检组的要求，每月将发现的违反中央八项规定的问题及时上报。本年度我校未发现有关违反中央八项规定精神的问题，未收到相关问题的举报。
六、认真开展不作为不担当问题专项治理扎实推动深入开展。认真落实市委统一部署和市委教育工委要求，组织成立领导机构。召开部署会议，制定工作方案，细化工作内容，校强化督促检查，从严从实整治学校不作为不担当问题，扎实推动专项治理工作深入开展。
加强督查落实整改。结合学校实际，校严肃工作纪律和工作作风，树立担当意识，进一步明确规范了7条办公行为，并在重要位置架设摄像机记录，起到警示作用。校会同组织部、人事处对教务处、科技处、研究生院、财务处等窗口单位进行了突击检查，对发现的上班迟到以及违反办公行为的人员进行了批评教育，并要求各单位各部门每月报告自查情况。**年度，在专项治理工作中自查自纠问题30个，并进行了整改，收到问题线索5个，查处问题5个，处理5人。挖掘正面典型1个，反面典型1个，推动学校层面先后制定和完善规章制度67项。
积极落实教育系统明察暗访工作。按照纪检组工作部署，组成明察暗访组1个，对教育系统直属单位进行明察暗访15次，参与纠风志愿者7人，明察暗访点位5个，发现问题线索3个。设立义务督员。为进一步加大督查力度，强化全面从严治的成果，充分发挥群众督作用，探索建立督员制度，从队伍中挑选出了46名义务督员，直接对学校办公室负责，所在学院不掌握名单，经过办专门培训，参照事先拟定好的科目进行暗访。主要针对教职工中服务意识淡薄，态度生硬、简单粗暴，难办事、不办事，歧视刁难，吃拿卡要，擅离职守、迟到早退、随意脱岗，上班时间玩游戏、炒股票、网购网聊或从事其它与工作无关的活动等行为，发挥督作用。通过设立义务督员，极大提升学校各窗口部门的服务意识、工作效率和服务质量，促进了广大教职员工认真履职尽责，提高了主动担当作为的意识。
七、积极开展廉政文化宣传，营造全面从严治氛围抓好廉洁文化建设。为迎接市十一次代会和的十九大胜利召开，学校下发了《开展廉洁文化宣传、营造从严治氛围的工作方案》，在全校广泛征集、凝练出体现的优良传统和优良作风以及廉洁文化的格言警句115条，筛选出近60条，在学校各电子屏循环展播、并制定横幅10余条、廉洁文化主题展板50块悬挂于学校各楼宇显著位置，实现主要楼宇全覆盖。同时各单位还通过宣传海报、主题展板、微信公众号、网站、优秀廉洁文化作品展示、在员活动室建立廉洁文化阵地等传递正能量，营造风清气正的政治氛围。在广大教职工和大中广泛开展“海河清风”廉洁文化公益宣传创作作品和第六届天津市高校廉政文化大赛作品征集活动，共协同学工部征集到作品14份，其中，两项作品获市级奖励。
经常开展警示提醒活动。组织员干部观看《巡视利剑》电视专题片、组织110余名中层员领导干部参观“利剑高悬警钟长鸣”警示教育主题展等活动。召开警示教育大会，通报了教育系统违纪违法典型案例和我校存在的类似事件，要求广大领导干部以反面典型案例为镜为鉴，吸取教训，提升政治站位，做到清正廉洁，进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝。
拓宽信访举报渠道。加大廉洁文化宣传的同时，在校园内6个人群集中点位制作受理范围宣传展板，并相应设立6处举报信箱，方便群众将发现的问题线索进行检举。通过张贴信访举报图解，宣传信访举报方式、途径、受理部门等信息，极大的拓宽了信访举报渠道。
八、打铁还需自身硬，不断加强纪检干部自身建设加强业务学习培训。校组织纪检干部定期召开例会，组织学习上级文件精神，结合工作认真学习的十九大精神，落实总关于要管、从严治的要求，深刻认识全面履行好全面从严治的极端重要性和紧迫性。、副分别参加市、市委校、市委教育工委组织的多次培训。
深入开展工作研讨。按照新形势下纪检察工作的任务要求，认真贯彻工作规则要求，严格细化各项工作规程，切实履行好督执纪问责职责。加强对纪检干部自身的督。坚决守住干净底线，严防“灯下黑”，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。篇五**年，本院纪检察工作在上级检察院、县、政法委的领导下，坚持以中心反腐倡廉方针和总系列重要讲话精神为指针，认真落实州三届七次全会、县一届四次全会、全州检察长工作会议和省、州检察机关风廉政建设和反工作会议精神，牢牢把握纪检察工作新形势，紧紧围绕“强化法律督、强化自身督、强化队伍建设”的总要求，保持坚强政治定力，严明政治纪律和政治规矩，积极推进“三转”，忠实履行职责，持之以恒加强纪律作风建设，为全院检察工作健康发展了坚强的政治和纪律保障。
一、主要做法：
（一）实行责任背书，夯实 “两个责任”落地生根。院组始终把风廉政建设和自身反工作作为重要政治任务来抓，不断巩固加强领导班子思想政治建设和“三严三实”专题教育等活动成果，层层压实责任，夯实 “两个责任”落地生根。年初，及时制定了《**年风廉政建设和自身反工作任务分工表》和《纪检察工作要点》，组织班子成员和部门主要负责人签订了《风廉政建设暨一岗双责责任书》、全院干警签订《廉政承诺书》。通过任务分工和责任签字背书，层层压实组、班子成员、部门负责人及各支部风廉政建设主体责任和督责任的落实，把管治责任传导到所有班子成员、部门负责人和各支部，确保风廉政建设责任落实到各项检察工作和日常督管理的方方面面。形成了风廉政建设工作组负总责、组担负第一责任、分管领导担负分管责任、各部门负责人担负部门主体责任的责任体系。严格执行纪检组长在组中不分管其他业务，不兼职其他职务，使其工作突出主责，聚焦主业，以强化督执纪问责力度。通过召开组会、中心组学习会等形式认真组织学习中关于七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的通报，使组及班子成员、中层干部更加清醒认识到落实“两个责任”的重要性和必要性，形成主动适应从严治新形势新要求的自觉，切实把思想和行动统一到中央和高检的要求和部署上来，着力营造从严治检新常态。坚持将风廉政建设“两个责任”落实情况纳入到本院检察工作绩效考评和年度工作目标考核中，奖惩兑现，以确保风廉政建设和自身反工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核要求有效得到落实，并取得了良好效果。
（二）以“两学一做”等活动为载体强化检察干警纪律作风教育。以本院“两学一做”活动为载体，深入开展学习章规，学习总系列重要讲话，做合格员活动。先后向全院干警印发了《总系列重要讲话读本》等学习资料、印制了“两学一做”学习教育专用笔记本，组织开展了《准则》和《条例》知识考试，并对“两学一做”活动的学习情况开展了专项督察，以多种形式强化章纪规意识。先后组织开展了学习许大勇、李泉新同志先进事迹活动，组织开展了“‘两学一做’作表率执纪为民建功业”征文活动，以引导全院员干部特别是纪检干部更加尊崇章、遵守纪，时刻把纪律和规矩刻印在心上，更加坚定信仰信念，强化政治意识，廉洁自律，勇于担当，做合格的共产员。注重把警示、禁令教育与“两学一做”活动有机结合，组织全院干警观看了“贪欲打开堕落之门”等廉政警示教育片，通过各种会议及时组织学习上级政法委、和检察机关有关违反禁令、违反中央八项规定等典型问题的通报，组织全院干警订阅“廉政九龙”“共产员”公共微信号，充分发挥廉政文化走廊、本院局域网廉政建设栏目及节日廉政提醒的作用，将警示、禁令教育常态化，将廉政风险防控关口前移，不断强化全院干警勤政廉政意识、为民执法理念和廉洁从检的自觉性，不断深化全院干警的纪律作风建设。
（三）以“执法司法不公问题专项整治活动”为抓手，強化执法执纪督按照上级政法委和检察机关的统一部署要求，纪检组牵头认真组织开展了执法司法不公问题专项整治活动。结合自身检察工作实际制定了专项整治工作方案，明确了本院专项整治活动的目标任务、方法步骤、工作重点和工作措施，并积极开展宣传动员，以激发全院干警开展执法司法不公问题专项整治活动的自觉性和主动性，使全院检察干警对开展此次专项整治活动的思想统
一、认识到位、行动自觉。按照专项整治活动要求，认真组织开展了自查自纠，按要求建立了“问题台帐”、“工作督检查台账”和“整改台账”三本台帐，并及时如实上报。同时，对本院办理的不起诉等特定种类案件及时开展质量评查,不断深化执法司法不公问题专项整治活动的开展，着力推进自身风廉政建设和反斗争。坚持与本院控申、案管等部门的信息沟通联系，动态了解掌握全院执法部门和执法干警执法司法状况，进一步巩固检察机关“规范司法行为专项整治”活动成果，对发现的执法司法不规范问题，严格“打表”，依照本院相关制度规定及时予以处理，以规范司法促公正廉洁司法。坚持“一案一记录”和“一季度一报告”制度，不断加强对《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》“两个规定”执行落实情况的督检查，为执法办案部门依法依规办案必要的制度保障。全年，本院无违反“两个规定”的记录，无执法司法不公问题的发生。
（四）坚持常态化督察，严肃认真初核案件线索，强化执纪力度。今年，将检务督察作为强化执纪督和作风建设的有效手段，坚持每周督察、一督察一通报、督察结果与检察工作绩效考核等次评定相结合机制。全年开展检务督察共22次，接受政法委和上级检察院督察5次。着重于对全院及各部门（干警）落实上级和院组重点工作部署、执法办案活动、干警遵守上班及参会纪律、警车管理使用等情况开展日常督察或专项督察。先后对督察所发现的执法不规范、会议着装不规范、上班迟到等问题分别予以通报批评或扣发检察官津贴等处理，问题均得到了及时有效整改。
正确把握运用执纪问责“四种形态”，坚持有案必查原则，严肃认真初核案件线索。全年对市检察院转办的实名举报本院检察干警违纪违规问题线索2件3人，进行了初核。整个初核工作认真严肃，依纪依规，并主动争取上级的指导和支持，及时上报初核结果。通过初核案件，既为被举报检察干警澄清了事实，也维护了本院检察司法的公正形象，对筑牢检察干警“防腐墙”、有效处理和化解相关案件当事人对检察机关执法工作的诉求和误解起到了积极作用。
（五）服从服务于工作大局，积极开展风廉政建设宣传。自觉服从州院和县、县委政法委的领导，积极参与相关督察工作，积极参与县办案工作，积极参与州院对全州检察机关不起诉、撤案案件的复核复查工作，认真完成所交办的各项工作任务，无隐瞒单位问题不向上级部门报告的情况。坚持利用本院门户网站、局域网“风廉政建设”栏目、手机等平台广泛宣传我院风廉政建设工作状况和成效以及全县风廉政建设社会评价工作，积极营造反腐倡廉的良好氛围，收到了较好的廉政宣传效果。先后撰写了《采取“四项督察措施”切实把纪律和规矩挺在前面》、《把廉政责任落实到办案点、把廉政承诺落脚到办案一线》、《九龙县人民检察院对学习准则和条例情况开展专项检务督察》等信息10篇。
二、存在的主要问题和工作打算本院纪检察机构长期以来仅有专职人员即纪检组长1人，从事纪检察工作的时间和精力明显有限，在当前队伍建设对纪检察工作要求很高、任务重，责任大的现实情况下，纪检察机构明显不足，制约了工作的深入开展。明年，将认真按照上级纪检察工作的部署和要求，坚定正确的政治方向，严肃督执纪问责，扎实工作，锐意进取，努力取得纪检察工作新成效。
篇六今年以来，我局深入贯彻落实市十一届三次全会和局风廉政建设工作会议精神，按照市《风廉政建设主体责任核心内容清单》及《2018年度市直部门风廉政建设工作考核细则》内容，结合我系统实际，认真开展2018年风廉政建设和反工作。现将2018年度卫生计生系统风廉政建设和反工作开展情况汇报如下：
一、重点工作开展情况
（一）全面履行风廉政建设主体责任一是3月23日组织召开了全市卫生计生暨风廉政建设工作会议和传达落实**市十一届三次全会精神会议，重点传达贯彻落实2018年全区、全盟卫生和计划生育工作会议，盟委、市委（扩大）会议和**市十一届三次全会精神，切实提升全系统干部职工廉政意识；二是及时调整了**市卫生计生系统风廉政建设和反工作组织协调领导小组成员，制定了领导班子成员一岗双责个人清单；三是局组与各医疗卫生单位负责人签订风廉政建设和反工作责任书，进一步细化责任分工；四是印发《2018年乌市卫生计生系统风廉政建设和反工作考核指标》和《工作要点》，并对各三级单位工作完成情况进行了抽查；五是贯彻落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入风廉政建设督查范围，印发《**市卫生和计划生育局意识形态责任分工》《**市卫生和计划生育局意识形态中存在倾向性苗头性问题的工作安排》《**市卫生和计划生育局网络意识形态重点问题处置预案》；六是组织开展2017年度清风干部评定工作，成立清风干部评定工作领导小组，经过初审、复审、派驻纪检组督、汇总、上报、公示等步骤，共61名干部被评定为“清风干部”，并在此基础上，评选出3名干部参加市“杰出清风干部”评定；七是对卫计系统开展优化提升营商环境、扫黑除恶专项斗争、三务公开、扶贫领域等工作进行督导检查，各项工作领导小组成员均有纪检干部加入。同时，认真开展卫计系统扶贫领域和作风问题专项整治，向盟卫计委和市委实行周报表、月报告，切实提升纪检部门督执纪问责能力。
(二)持续深化巩固“四风”整治工作一是严格落实中央八项规定及实施细则精神和区盟相关配套规定精神，组织各医疗卫生单位学习市委“十条红线”，开展卫计系统“雁过拔毛”式集中整治，紧盯春节、清明、五
一、端午、中秋、国庆假期等关键节点，持续发力加压，认真开展自查，开通举报热线，切实做到令行禁止；二是开展“升学宴”“谢师宴”专项整治，签署不举办不参加升学宴谢师宴承诺书，与29名有子女升学的干部职工进行诫勉谈话；三是组织学习《关于严明清明节期间有关纪律的通知》《关于做好端午期间纠正“四风”工作的通知》《关于2018年中秋、国庆期间严明纪律严防“四风”反弹回潮的通知》《**市2018年集中整治形式主义、官僚主义工作方案》等文件精神，持续巩固严防“四风”反弹回潮，效果显著。
（三）加强作风建设，严守纪政纪一是结合行业特点，制定了《**市卫生计生系统行业不正之风专项整治行动实施方案》和《**市卫生计生系统廉洁风险防控工作实施方案》；二是在全系统开展加强医疗卫生行风建设“九不准”学习活动；三是组织干部职工学习《关于深入贯彻落实中央八项规定精神持之以恒加强作风建设的意见》精神；四是印发《关于开展卫计系统作风建设自查工作的通知》，各三级单位特别是窗口服务单位均按要求进行了自查整改；五是组织开展改进文风会风专项自查整改工作；六是制定《**市卫生和计划生育局廉政诫勉谈话制度》，截止目前，共与基层卫生单位负责人谈话4次。七是制定反腐倡廉制度汇编，落实领导班子廉洁从政、政务公开、文明办公、公车使用、来信来访等工作制度；八是印发《“三重一大”事项决策制度（试行）》，凡涉及“三重一大”事项均由领导班子集体决策；九是积极开展廉政教育系列活动。召开警示教育大会4次，集中学习风廉政有关法律法规、上级文件、案例通报10余次，重点学习了《中华人民共和国察法》、新修订的《中国共产纪律处分条例》《关于呼和浩特市清水河县宏河镇委内政治生活不严肃问题的通报》《**市委2018年上半年典型案例通报》等内容，组织观看廉政微电影《责任》和《肖占武受贿案》，参观红色教育基地接受廉政教育，开展新修订《中国共产纪律处分条例》知识测试；十是认真开展纪检信息报送工作。印发《关于进一步加强卫生计生系统风廉政建设信息报送工作的通知》，截止目前，共向市委报送工作简报71期，廉政书画作品9幅，市委网站采纳1篇，“清廉红城”官方微信采纳3篇；十一创新纪检察工作模式，在局建+纪检微信工作群发布上级决策部署、重大案件通报、“四风”问题曝光、违纪违法案例剖析等内容100余条。截止目前，我系统未发生违法违纪案件。
下一步，我局将进一步适应新形势新任务的需要，不断强化制度刚性约束，切实提升全系统干部职工廉洁意识，着力创建学习型、创新性、服务型、务实型、廉洁型机关，努力打造公正廉洁、便捷高效、规范严谨、运转协调的服务单位，努力把纪检工作提高到更高的水准，为全市卫生计生工作高效便捷运转做出积极贡献。篇七
2018年，**公司在集团委和正确领导下，围绕公司创业发展各项工作，以落实风廉政建设责任为龙头，切实推动全面从严治向基层延伸，确保了风廉政建设和反各项工作抓牢抓实。现将公司2018年重点工作开展情况及2019年工作计划汇报如下：
（一）抓好了责任传导压实。公司领导班子高度重视风廉政建设工作，为全面抓好抓好 “两个责任”部署落实，积极传导“一岗双责”责任压力，公司于年初与各部门、项目组及下属子公司签订了风廉政建设责任状，并研究制定了风廉政建设和反工作分工，突出关键岗位、关键人员和关键环节的风险防控，确保了将风廉政建设责任压力逐级传导和层层压实。
（二）抓好了作风建设集中整治活动开展。公司委按照集团委部署安排，切实围绕员干部队伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”、违反中央八项规定精神以及损害群众利益的问题，抓好了作风建设集中整治活动的部署开展。围绕这个专项工作，我们主要做了以下几项工作：一是广泛动员部署。公司通过成立集中整治活动领导小组、制定活动实施方案和推进表、组织委理论学习中心组集体学习、召开活动动员部署会议、大力营造活动氛围等各项前期工作开展，切实强化了活动组织和动员部署，为活动有序高效开展打好了基础。二是深刻自查自纠。围绕此次作风建设集中整治活动主题，对照“5＋2”方面的问题，公司委班子成员带头开展自查自纠，全体员干部查摆具体问题、深挖变异问题，并通过多种形式广泛征求意见建议。针对自查自纠和意见征集汇总的问题清单，公司建立了整改台账，明确了具体整改事项、整改期限和整改责任人。三是全面督促整改。为及时了解整改推进情况和具体整改质量，公司切实担负起督职能，累计4次组织人员对下属单位活动开展情况、具体整改情况、活动收尾情况进行了明察暗访和专项检查，并对发现的问题情况进行了书面通报，下发了整改通知单，确保了活动开展全过程有督。四是系统建章立制。公司坚持指标与治本相结合，针对查摆出的问题，着力在在建章立制上下功夫，真正达到通过解决一个问题规范一类问题的效果。
（三）抓好了执纪督工作。为确保中央八项规定精神的贯彻落实，切实强化执纪督效果，公司累计开展明察暗访近10次，主动参与督重大事项4次，处理上级转交信访件1次，立案处理1人。一是明察暗访方面，重点围绕节假日公车管理、油卡管理、公务接待、福利发放、作风建设集中整治活动开展等工作组织对下属单位进行了明察暗访，并对发现的问题进行了通报，并要求进行了限期整改。二是参与督方面。积极对下属单位工程招标、询价验收、员工招聘等工作进行督，确保了重大事项的程序规范到位。三是信访处理方面。针对集团转交的信访案件，公司严格按照信访处理相关程序，积极运用执纪督“四种形态”进行了查办处理，并对查实的问题严格进行了问责处理，确保了执纪既规范又有力。
（四）抓好了廉政教育工作。全年公司重点围绕的十九大精神、作风建设集中整治活动、新版《中国共产纪律处分条例》等内容，积极组织开展了全员轮训和专题学习，提升了员干部廉洁创业氛围。同时积极利用新媒体渠道，组织员微信群开展“每日一练”在线答题，累计学习题目超过260道，切实增强了员干部的政治纪律和政治规矩意识。提高了公司员干部廉洁从业意识
二、2019年工作计划2019年，公司将继续围绕贯彻落实的十九大精神，切实担负起全面从严治督责任，严格按照集团委和工作部署安排，不断推动全面从严治向纵深发展。推动全面。一是把严明的政治纪律放在首位。切实履行好内督职责，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的督检查，严肃查处违反的政治纪律的行为，教育引导员干部牢固树立“四个意识”。二是持之以恒加大正风肃纪力度。继续巩固作风建设集中整治活动成果，坚持抓常抓细抓长，紧盯重要节点，密切关注“四风”变异等新动向，加强对重点问题的专项整治，锲而不舍抓好中央八项规定精神的落实，推动公司作风建设持续优化。三是切实加强问责力度推动“两个责任”全面到位。在细化责任落实和强化执纪问责上下功夫，严格落实“一岗双责”，构建起有责必担、问责必严的责任体系，推动全面从严治向基层延伸。同时，严格执行内问责条例，积极实践运用执纪督“四种形态”，特别是第
一、第二种形态，认真做好信访举报的处理，全面落实谈话提醒、约谈函询等制度，严肃查处职工群众身边的不正之风和问题，切实维护职工群众切身利益，不断增强职工群众获得感。四是多措并举全面提升廉政教育成效。继续围绕学习贯彻落实的十九大精神和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，积极利用发生在员干部身边的典型案例，充分利用新媒体等互联网技术手段，有针对性的开展员干部廉政教育，把廉洁自律意识渗透到员干部工作生活的方方面面，同时要特别抓好纪检干部队伍的督教育管理，为推动公司创业发展纪律和作风保障。
最新2018年风廉政及纪检察工作总结精选7篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018年风廉政及纪检察工作总结精选7篇本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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