以下是的一些我们精选的最新组在在春节节后收心会上的讲话范文2018春节已经结束了，各大公司企业都已经陆陆续续的开始正常上班了，今天小编就给大家带来了最新组在在春节节后收心会上的讲话范文，大家参考！01同志们：新春伊始，我们召开春节后由副科级干部和直属分局领导参加的收心会，贯彻落实市委**“**年实干、苦干、加油干”的要求，安排部署近期工作。今天这个会议，时间很短，但非常重要，除了安排迎接市政府目标责任考核相关工作外，更是一个理清思路、团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。要求同志们迅速从节日的气氛中走出来，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面，我讲三点意见：
一、调整状态，收心拢神，振奋精神，将今年各项工作计划好、启动好。一年一度的新春佳节已经过去了。节后“收心归位”，既是纪律要求，也是职责所在。要防止和克服长假后的职业倦怠。小部分人仍处于“过年兴奋期”中，存在上班签到后离岗，或人已到岗但心不在焉，思想不集中的现象。从今天开始，大家要切实收心拢神，真正进入工作状态，恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。2月6日开始，继续实行考勤签到和查岗制度。各科室主要负责同志不但要从自身做起，带头做好榜样，而且要管好自家人，带领一班人，集中精力搞好工作。各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则, 理清思路，夯实措施，认真计划和合理安排好本单位、本部门的工作,确保各项工作尽快启动。会后，各科室要尽快研究讨论今年工作计划任务，确定工作重点和措施。同时，各科室要与办公室做好对接，2月10日前，将今年工作计划及时报到办公室，为下一步开好全市系统工作会思路和方案。各部门安排全年工作的专题会议也要早打算，早筹划,早部署,确保新年工作有好开头，有新起色，实现新年新气象，首季开门红。关于市政府目标责任考核工作，刚才陈局长已经安排了，各科室要按照安排部署，做好迎接和接待考核的各项工作。
二、转变观念，提升认识，强化修养，切实将作风纪律转变好、维护好。去年，我们开展了“纪律作风整顿月”活动，收到了良好效果，全局干部职工精神面貌焕然一新，工作积极性大为提高，一个团结奋进、积极向上、甘于奉献、勇于担当的工作氛围正在形成。今年，我们要进一步发扬优良传统，坚持作风纪律整顿成果，转变作风，让正能量成为全局干部职工的主旋律。为此，我们要树立以下几个理念：
一是永远记住，你在为自己工作。我们每个人都不是在为他人打工，我们每一天的工作都是在为自己积累经验、积累成绩、积累再上新台阶的能量。二是永远记住，要做事就要做到最好，收获与投入成正比。应付工作，是很容易的，但要把工作做好做出成绩做到最好，就要付出一定的时间、精力、汗水和智慧。今年，各个科室要根据自身职责，确定一至两项工作作为全年的工作亮点，科学谋划，精心打造，争取创出我们工商部门自己的“品牌”和标志性工作。
三是永远记住，怨天尤人没有任何作用的。实干兴邦，空谈误国，消极对待工作更是只能让自己的机会越来越少，自己的幸福感越来越低。只有积极行动，扎实工作，才是正确选择。总之，就是要记住，混日子事小，而浪费生命事大。永远不要混日子，那是在浪费你的生命。要从现在做起，从小事做起，立足本职，积极有为，坚定信心，愈挫愈奋，挺立潮头，砥砺前行。
三、明确目标，强化领导,抓好亮点，确保全年各项工作任务落实好、完成好。市委**在新春贺词中说：“我们必须苦干、实干、加油干，好日子是干出来的，好光景是受出来的。”各部门一定要从全局出发，以扎实的工作作风、完善的推进措施、强有力的组织领导，推动各项工作取得扎实成效,确保今年各项工作任务和亮点工作的圆满完成。
一要转变作风抓好落实。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各分管领导要加强督促检查，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，做到有始有终。二要改进方法抓好落实。各部门的全年工作任务，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来。对重点和亮点工作的落实,不仅要有常规措施,还要有超常规措施,确保任务的完成。
三要加强领导抓好落实。要细化目标、强化责任，真正建立起一级抓一级,层层抓落实的责任机制,确保全年工作目标如期完成。同志们，“一年之计在于春”，**年第一季度已经过去了一个月，完成今年工作可以说时间紧、任务重。让我们撸起袖子加油干，甩开膀子向前冲，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成强大合力，确保全年各项工作全面推进、富有成效，实现各项工作首季开门红。最后，衷心祝愿同志们在新的一年里事业有成、身体健康、阖家幸福!
最新组在在春节节后收心会上的讲话范文
02局长在局机关节后收心会上的讲话同志们：今天，我们在节后上班的第一天召开机关全体收心会，既是上级的工作要求，也是我们的工作常规。昨天区委办、政府办联合下发通知，要求各局委于今天上午召开收心会，并结合年前召开的区委全会内容部署下一阶段的工作。借此机会，我代表局班子给大家拜个晚年，同时，希望大家也借助今天的机会，互致问候，互相勉励，不要再私下迎来送往，请吃请喝。要收心拢神，不打年盹，迅速把思想和精力转移到工作中来，按照各自职能，精心安排和部署好各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成“六名工程”深化年的各项工作任务开好局、起好步。下面，结合当前实际，我就近期工作讲三点意见：
一、统一思想，振奋精神，立即调整工作状态过去的一年，在“六名工程”推进年当中，新一届局领导班子和局机关的每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进，赢来了二七教育体育事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去，我们要想占领新的制高点，取得新的更大的胜利，就不能躺在功劳簿上睡大觉，尤其是在2012年——“六名工程”深化年的起始阶段。在“教育体育名区”建设的征程上，“六名工程”深化年承前启后，这一年将比任何时候都更需要深入、务实、持久，更需要我们端正态度、提升能力、保证效果。为此，我们要尽快克服“节日综合征”，收心归位、调整状态、进入角色。
一要迅速集中心思。新的一年，我们的工作任务将非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。各个科室、各个同志要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，要迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成“六名工程”深化年工作目标奠定良好基础。尤其是机关各科室，要加强与学校的联系，加快工作节奏，提高工作效率，不能因为学校尚未开学而消极懈怠。
二要持续抓好作风。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。2012年眨眼间已经过去了将近一个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。会后，各部门也要组织召开条块会、科室会，提高思想认识，充分调动大家的工作积极性和主动性，保证各项工作有人抓、有人管、做得实、做得好。
三要及早部署工作。年前区里召开了区委第十届委员会第二次全体（扩大）会，不仅全面回顾总结了2011年的工作，还审议了2012年工作要点，并对当前及今后一个时期的工作进行了统一部署。2012年我们教育系统的工作就要紧紧围绕全区工作思路和中心，依据全区工作要点，及早谋划、部署自身工作。虽然现在距学校开学还有一周多的时间，但我们要本着早动手、早准备、早见效的原则，依据全局2012年工作要点，对号入座、找准位置、明确目标，合理安排好本部门的工作任务，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。各条块安排全年工作的专题会议要尽早召开，提前部署，留出充足的时间抓落实，确保各项工作目标的完成。
二、明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。2012年我们要想取得更加优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人。【局长在局机关节后收心会上的讲话】局长在局机关节后收心会上的讲话。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，做一名优秀的把信送到“加西亚”的人。
二要迈好步子。一是走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。二是迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。三是早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。四是高一步，就是要求大家要不断开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，做实一些。不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到“人无我有、人有我优、人优我新”，只有这样，才能霸住第
一、握紧红旗，始终保持领先。
三要抓好落实。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管领导、主管科室要加强督促检查，多到一线走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。对全年工作任务，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务高质高效完成。
三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质人永远是第一生产力。要圆满地完成2012年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的铁军队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，四平八稳；有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，只求“过得去”，不求“过得硬”等等。虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。作为教育行政部门的每一位同志，在今后的工作中，要“挑大梁、走前头”，以机关精英的个体组成精锐的团体，引领全区各校，引领二七教育大步流星向前迈进。第一，要讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。尤其是在“多彩教育”文化不断发展、丰富的过程中，每一位同志都要加强学习，坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。第三，要讲创新。我们每位同志不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第四，要讲团结。
每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为教育系统的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第六，要讲纪律。没有规矩不成方圆。从现在开始，全系统要严格各项工作纪律，各科室主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好自家人，带领一班人；每一位同志都要心存敬畏之心，自律自戒，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。
同志们，2012年是我区“六名工程”建设深化之年，也是二七“多彩教育”区域教育文化的构建之年，更是“教育体育名区”建设的关键之年，让我们以“多彩教育”理念为统领，以“质量、品牌、服务”为主题，以“六名工程”为抓手，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创“教育体育名区”建设新局面！
最后，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！谢谢大家！03同志们：
最新组在在春节节后收心会上的讲话范文
春节后上班第一天，我们举办三天全体干部学习班，签订目标责任书，主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲，是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。全局干部要进一步统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就做好2013年各项工作，讲三点意见。
一、立即调整工作状态在过去的一年里，经过全局干部职工的共同努力，各项工作取得一定成效，得到市领导的好评，获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉，马夫厅长亲自参加我市的商务工作总结表彰会。这充分展现了我们全局干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。
2013年是工作任务繁重的一年，也是提升商务工作地位的重要一年。市委八届八次全委会、全市“两会”和商务工作会议，已明确了今年的商务工作重点，并提出了新的、更高的要求，我们必须认真抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过，我们举办三天学习班，目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。2012年我们要想取得优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓--同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对安排的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，提高商务干部的对外影响力。
二、强力启动各项工作年前，我们召开了全市商务工作会议，对2012年的工作进行了安排部署，印发了工作要点，并下文进行了任务分解，刚才，与各科室又签订了目标责任书，希望大家能认真负责地对待并努力完成。在今天这个会上，具体的工作我就不再详谈，只想给大家明确一下2013年的工作基调。概括说，就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话， “挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。
三、转变作风，全面提升队伍素质要圆满地完成2013年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云；有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生；有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等，虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下六个方面继续努力。第一，要讲大局。讲大局，是对干部最基本的要求。【局长在局机关节后收心会上的讲话】默认分类http://www.gkstk.com/article/。就是要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。第三，要讲创新。我们每个干部不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要向上级和组织部门推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他们得到政治和经济实惠。要真正使实干和奉献成为我们全体商务干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第六，要讲纪律。从现在开始，全局要严格各项工作纪律，特别是严格上下班、请销假纪律，各局长不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好分管科室，带领一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。
最新组在在春节节后收心会上的讲话范文
春节后上班第一天，我们举办三天全体干部学习班，签订目标责任书，主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲，是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。全局干部要进一步统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就做好2013年各项工作，讲三点意见。
一、立即调整工作状态在过去的一年里，经过全局干部职工的共同努力，各项工作取得一定成效，得到市领导的好评，获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉，马夫厅长亲自参加我市的商务工作总结表彰会。这充分展现了我们全局干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。
2013年是工作任务繁重的一年，也是提升商务工作地位的重要一年。市委八届八次全委会、全市“两会”和商务工作会议，已明确了今年的商务工作重点，并提出了新的、更高的要求，我们必须认真抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过，我们举办三天学习班，目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。2012年我们要想取得优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓--同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对安排的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，提高商务干部的对外影响力。
二、强力启动各项工作年前，我们召开了全市商务工作会议，对2012年的工作进行了安排部署，印发了工作要点，并下文进行了任务分解，刚才，与各科室又签订了目标责任书，希望大家能认真负责地对待并努力完成。在今天这个会上，具体的工作我就不再详谈，只想给大家明确一下2013年的工作基调。概括说，就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话， “挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。
三、转变作风，全面提升队伍素质要圆满地完成2013年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云；有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生；有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等，虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下六个方面继续努力。第一，要讲大局。讲大局，是对干部最基本的要求。【局长在局机关节后收心会上的讲话】默认分类arc_26">最新最新组在在春节节后收心会上的讲话范文可以看看这篇名叫全市驻村第一工作座谈会上的讲话范文稿的文章，可能你会获得更多最新组在在春节节后收心会上的讲话范文以下是的一些我们精选的全市驻村第一工作座谈会上的讲话范文稿接下来小编给大家带来的是一篇全市驻村第一工作座谈会上的讲话范文稿，这是一个重要的会议，是必须好好准备的，下面的范文一起参考一下！
今天是第五个国家扶贫日，在这个特殊的日子召开这次座谈会，主要目的：一是深入贯彻新时代中国特色社会主义思想特别是扶贫开发重要论述，深入落实省委王国生在省委驻村第一座谈会上的讲话精神，进一步增强做好脱贫攻坚工作的政治自觉，着力夯实第一的责任担当；二是听取大家到村任职工作的情况、体会和安排；三是为大家一个学习交流平台，相互学习，取长补短，更好地促进工作。
刚才，7位第一代表、1个派驻单位代表作了很好的发言，给我留下了深刻的印象。比如，来自海关总署的方宇同志，来到卢氏横涧乡代家村扶贫，克服了比我们一般干部更多的困难，他能够发挥自身优势，扎实落实帮扶责任，为卢氏扶贫工作做出了重要的贡献；省人防办派驻卢氏县双龙湾镇东虎岭村第一王东同志，充分挖掘东虎岭村自然人文景观丰富优势，大力发展乡村旅游，贫困发生率由
51.6%降到
1.8%，有力彰显了扶贫成效；市供销社全力支持定点帮扶的陕州区西李村乡原村，全力保障脱贫攻坚工作的深入推进，当好坚强后盾，为扶贫工作做出了积极贡献。可以说，第一代表和派驻单位代表，给我们上了一堂生动的课和作风建设课，听后很受教育，很受启发。具体来看，有四点突出感受：一是奉献担当意识强。大家响应组织号召，迅速转换角色，克服和家人团聚少、工作难度大等各种困难，和群众同吃、同住、同劳动，对驻村帮扶倾注了真情、真心和真力。二是克难攻坚有作为。大家都能够按照组织要求，积极主动开展工作，敢闯敢试、敢抓敢管、敢于作为，增长了才干、锻炼了自己，为所驻村做好事办实事，展示了机关干部的良好形象，赢得了心民心。三是为民惠民作风实。大家积极开展为民服务全程代理、民事村办等工作，关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童，用实际行动帮助他们解决生产生活中的困难，彰显了一心一意为民的宗旨。市日报社派驻卢氏县文峪乡菠菜沟村第一牛富江同志发言中讲，“一定要做出一些将来自己能记住的事”；卢氏县农牧局派驻东明镇北苏村第一王鑫华同志发言中也提到，“作为第一想给村里留点念想”。一个“记住”，一个“念想”，真切体现了深沉的为民情怀和务实的工作作风。四是认真帮扶效果好。大家不忘初心、牢记使命，在干中学、在学中干，不仅学到了如何做群众工作，也学到了如何协调关系和发展经济，使基层组织成为脱贫攻坚的强劲“红色引擎”。去年5月份以来，各派驻单位、第一发挥资金、信息、人脉优势，为帮扶村引进资金
5.2亿元，引进致富项目324个，贫困村经济社会发展势头明显好于非贫困村。对全市驻村干部的工作，市委是充分肯定的。在此，我代表市委向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意，并通过大家向所有奋战在脱贫攻坚一线的驻村干部表示亲切的问候！
下面，就当好第
一、深入做好驻村帮扶、确保打好打赢脱贫攻坚战，我强调三点意见。
一、提高政治站位，进一步增强驻村帮扶的使命担当开展干部驻村帮扶工作，既是一项政治任务，更是一项民心工程，也是培养干部的重要途径。大家要提高认识，自觉投入。一要充分认识重要地位，增强荣誉感。总强调，“全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村，特别是在贫困地区。没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。”大家要不断提高对脱贫攻坚工作重要性的认识，自觉增强做好脱贫攻坚工作的使命担当。选派机关优秀干部到村任第一，是中央在加强农村基层建、统筹城乡发展、全面建成小康社会的战略高度作出的一项重大决策。为什么要选派大家到农村一线任职？这是我们贯彻落实总强调的“要注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部和高校毕业生到贫困村工作，根据贫困村的实际需求精准选配第
一、精准选派驻村工作队”的具体行动。基层组织强不强、脱贫攻坚任务能否如期完成、乡村振兴能否加快推进并实现阶段性目标，驻村第一的作用至关重要。希望在座的各位第一进一步提高认识，把驻村帮扶作为人生中的一段重要历练，坚决把思想行动统一到以同志为核心的中心打好打赢脱贫攻坚的重大决策部署上来，强化“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个坚决维护”，满怀基情和感恩投入驻村帮扶。
二要清醒认识职责任务，增强使命感。中国共产人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。选派到村任职的第一，不同于以往我们下派的驻村干部，角色定位一定要清楚。大家承担着建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平的职责任务，起着参谋助手、桥梁纽带、宣传引导的重要作用，务必站在的初心和使命的高度，更好地把握职责、发挥作用。尤其要根据新形势新任务新要求，更加清醒地认识到驻村帮扶干部是实现扶贫开发“精确滴灌”的重要“管道”，是确保各项决策部署最终到村到户、落实落地的“总漏斗”，切实增强扶贫开发的紧迫感；更加清醒地认识到自身的神圣使命，牢固树立大局意识、全局观念，对驻村帮扶工作进行再审示、再谋划、再提升，勇于担当、积极作为，确保中央、省委和市委各项部署要求有效贯彻落实到每一个基层组织。
三要正确把握主要矛盾，增强担当精神。应当讲，大家当前工作面临的主要矛盾就是打好打赢脱贫攻坚战。这是我们当前的头等重要政治任务，是只能赢不能输的重大攻坚战役。从全市来看，目前还有311个贫困村（含深度贫困村）没有摘帽，还有31152户、88751人没有脱贫；今年计划脱贫
5.3万人，是近年来脱贫任务最重的一年。尤其是卢氏今年要脱贫3万余人，任务最重。目前已到了第四季度，全年还剩下不到80天，工作任务之重可想而知。大家处在脱贫攻坚一线，更要增强责任担当，在一线多留下脚印、多洒些汗水，锤炼性、树好形象。
最新组在在春节节后收心会上的讲话范文
二、突出关键重点，进一步提升驻村帮扶质量今后三年是脱贫攻坚与乡村振兴战略的交汇期，是实施乡村振兴战略的启动期，是脱贫攻坚战的完成期。我们必须再接再厉，精准发力、精准施策，确保脱贫攻坚战中不漏一村不落一人，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。结合上级要求和我市实际，大家要重点围绕以下几个方面做好工作，不断打开新的局面。
（一）突出抓班子，强化建引领。基层组织是在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒，近年来市委更加重视抓基层、打基础的工作，今年具体部署了“三年强基工程”，从12个方面全面加强农村基层组织建设，着重打造“五星支部”。我们第一要切实把责任担起来，发挥自身知识丰富、懂政策、眼界开阔、思想解放的优势，着力抓好基层组织建设，特别是要选育抓好带头人，按照“三有三带”标准，结合村“两委”换届后的实际，加强教育和引导，促进所驻村支部、村委会主任素质全面提升。要帮助建设好班子，指导帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理督等规章制度，不断提高基层组织靠制度管人、管事、管物的能力和水平；抓住资金、项目向贫困村倾斜的有力契机，夯实硬件基础，提升软件实力，不断提升“五星争创”水平；结合扫黑除恶专项斗争，坚持“打建结合”，保证员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得到持续增强。要带出一支好队伍，坚持把员积分管理与脱贫攻坚结合起来，促进员在脱贫攻坚、乡村振兴主战场发挥先锋模范作用；每年每村至少要培养一名积极上进、学历较高、有致富本领的发展对象，每两年至少要发展一名员，优化员队伍结构。
（二）突出谋发展，强化精准扶贫。“发展是硬道理”。要把农村发展、农民致富作为首要任务，积极转变思路，发现发展优势，找准发展的切入点，帮助村里制定行之有效的发展规划，培育发展主导产业，发展壮大集体经济，帮助群众增收致富。要着重抓好产业扶贫，加大培育力度，因地制宜选准产业，实现一乡一业、一村一品，实现脱贫致富方式由“被动输血型”向“自我造血型”的根本性转变。要持续提升群众满意度，群众满意度是一个约束性指标，必须达到90%以上，力争实现100%；要把政策落实到位，不能留任何盲区、任何死角、任何空隙，该享受的政策必须让贫困户享受到。要不断激发内生动力，坚持把扶贫与扶志、扶智有机地结合起来，既要送温暖、送资金、送项目，更要送志气、送信心、送本领，把贫困群众心焐热、脑更新、劲鼓足，让他们积极通过自身的努力改变面貌，走稳脱贫路。要在脱贫攻坚中推进乡村振兴，不仅要打好打赢脱贫攻坚战，更要借助资金、项目向贫困村倾斜的有利时机，通过更加有力的帮扶、更加精准的举措、更加扎实的工作，为实现三门峡乡村全面振兴奠定坚实基础。
（三）突出办实事，强化为民惠民。坚持以人民为中心的发展思想，把联系服务群众作为第一的关键内容。要真正站稳群众立场，切实解决“为了谁、依靠谁、我是谁”问题，把群众放在心中的最高位置，听民声、察民情、知民盼，以实际行动增进同群众的真感情。要真心维护群众利益，牢记“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，从群众最急需、反映最强烈的事情着手，帮助基层群众改善生产生活条件，完善基础设施，努力帮助群众解决上学、就医、易地搬迁、危房改造等方面的实际困难，想方设法完成好公开承诺事项，取信于群众，不断提高群众的满意度。要真切凝聚群众力量，坚定地相信和依靠群众，尊重群众主体地位和首创精神，拜群众为师，虚心听取群众意见，诚心发挥群众智慧，在服务中发挥的政治优势，善于运用法治方式和信息化手段动员引导群众，凝聚起对的重大决策部署的共识，戮力同心、共筑梦想。
（四）突出促和谐，强化社会治理。坚持稳定是第一责任，发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势，坚持自治、法治、德治相结合，以自治消化矛盾，以法治“定分止争”，以德治“春风化雨”，确保乡村社会充满活力、和谐有序。要深化村民自治，深入落实四议两公开、便民服务、矛盾调解解决、风政风督检查等基础制度，多深入群众中掌控社情民意、思想动向，更多地依靠制度化解矛盾纠纷，纠正不正之风，促进公平正义。要深化法治建设，指导帮助村干部树立依法治理理念，强化法律在维护农民权益、农业支持保护、生态环境治理、化解农村社会矛盾方面的权威地位，逐步将各项涉农工作纳入法治轨道。要深化德治建设，强化道德建设作用，引导群众向善向上、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家，引导农民自我管理、自我教育、自我服务、自我提高，实现家庭和睦、邻里和谐、干群融洽。
三、坚持改进作风，进一步树立驻村帮扶干部的良好形象今年是脱贫攻坚作风建设年，第一和驻村干部要切实加强作风建设，以好的作风保障驻村工作深入扎实开展。一要坚持真抓实干。传承发扬好焦裕禄精神，以“三股劲”为标杆，提高工作标准，狠抓工作落实。要弘扬对群众的亲劲，始终把贫困群众放在心上，主动抓住贫困群众最关心最直接最现实的利益问题，一件事情接着一件事情办、一步一个脚印地把工作向前推进，让贫困群众经常看到变化、感受到幸福。要弘扬抓工作的韧劲，平心静气、坚韧执着地抓工作，不管遇到什么困难，不管受到什么干扰，始终心无旁骛真抓、一以贯之实干，不改变目标和方向。要弘扬干事业的拼劲，树立奋斗必须有我的理念，秉持功成不必在我的境界，迎难而上，攻城拔寨，攻克贫中之贫、困中之困、难中之难、坚中之坚，滴水穿石，久久为功。
二要坚持锐意创新。牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，打破因循守旧、抱残守缺、封闭保守的思想束缚，以人无我有、人有我新、人新我优的思路，解决新难题、争创新优势、实现新发展。要创新工作方式方法，坚持因村制宜，突出问题导向，把调查研究贯穿于脱贫攻坚工作的全过程，根据具体情况理思路、想办法、定措施，有针对性地解决问题。要创新管理体制，完善“脱贫攻坚责任组”制度，进一步明晰驻村第
一、村支部、村委会主任、驻村工作队长、员能人和经济能人的职责，切实凝聚“领、扶、帮、带”等各方力量。要创新发展平台，把基层服务型组织建设和脱贫攻坚结合起来，做到脱贫攻坚战场在哪里，的基层组织就建在哪里；产业发展到哪里，的工作就推进到哪里。坚持推行“建带电商促扶贫”模式，把电商建在支部上，建在产业链上，坚持员与电商同管、群众与电商同富，着力免费农产品“卖难”等问题。
三要严守各项纪律。第一代表的不仅仅是个人形象，还代表着派出单位的形象、机关干部的形象。要注意自己的一言一行，加强自我约束，树立忠诚干净担当的良好形象。当前，我们绝大多数的第一能够严守各项纪律，但也有个别同志存在问题；比如，在省委巡视、巡查中就发现个别驻村第一让别人代为签到的问题。对于这样的问题，不仅要追究本人的责任，也要追究派驻单位的责任。这里，着重强调一下，要严守政治纪律，带头执行的路线方针政策，引导村“两委”班子成员和员严格遵守政治纪律和政治规矩；带头执行民主集中制，遇事要与村干部共同协商、共同决策，不搞“一言堂”、“一把抓”。要严守工作纪律，严格遵守驻村第一《管理办法》的有关规定，坚守工作岗位，既要坚持“五天四夜”在村不打折扣，更要在岗在状态，真正沉下心、沉下身、沉下力，真正融入到派驻村和群众中去。要严守廉洁纪律，强化自我约束意识，严格遵守“八项规定”精神，生活俭朴，不搞特殊，守好底线，自觉维护机关员干部的良好形象。
第一是脱贫攻坚的一支重要力量，各级各部门要按照严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则，强化管理，强化保障，全面激发驻村第一干事创业的内生动力。市县组织部门要在优化驻村帮扶力量上下功夫，充分发挥职能作用，动态调整建强驻村第一队伍；要寓管理于服务之中，严格落实五天四夜工作制，坚持脱贫攻坚一线发现、培养、使用干部，年底前后全市政机构改革时我们要选好用好一批驻村干部，促进树好担当作为、干事创业的用人导向。各选派单位要当好“后盾”，帮助驻村干部解决工作生活中遇到的困难和问题，尤其是班子成员要深入一线，多开展实地调研，多听取现场汇报，结合帮扶村实际，在人才、资金、项目、技术、信息等方面对驻村工作给予大力支持。相关职能部门要大力支持驻村工作，财政、农业、林业、水利、发改、交通、教育、民政等职能部门不仅要大力支持本单位第一，更要在出台政策、安排资金、选定项目时，更多地向第一派驻村合理倾斜。
同志们，到基层担任第一是难得的锻炼机会，大家都是战斗在脱贫攻坚一线的中坚力量，希望大家珍惜机会，恪尽职守、锐意进取、克难攻坚，努力干出一番成绩，留下一段难忘的记忆，向组织、向群众交出一份满意的答卷。最后，祝大家在基层工作顺利，事事如意！最新全市驻村第一工作座谈会上的讲话范文稿可以看看这篇名叫在高三教师动员会上的讲话的文章，可能你会获得更多全市驻村第一工作座谈会上的讲话范文稿
在高三教师动员会上的讲话 老师们： 今天的会议是我们奋战2010年高考的一次加压会、一次动员会、一次鼓劲会。 我们今天聚在一起就是要客观地分析2010届高考面临的困难和挑战，明确目标任务，理清工作思路，动员和号召全体高三教师，振奋精神，知难而进，务实求真，科学拼搏，进一步增强责任感、使命感、压力感、紧迫感，树立责任意识，树立效率意识，树立合作意识。为我校高三教学质量再上新台阶而努力奋斗。
我们2010届高三要坚持几年来高三工作中的好做法，进一步在“实”字上下功夫，在“新”字上求突破，我主要强调以下几个方面：
1、增强信心，坚定目标不动摇。目标是激发人责任心的推助器。责任心产生压力，也产生动力。有了责任心，我们就会食不甘味，寝不安宁，就会在心灵深处产生内驱力，推动自已去完成任务。学科之间、班级之间、教师之间既要比能力，也要比贡献。同样的班级、同样的环境、同样的要求，最后高考指标完成的不一样，大家需要认真的思考，你的能力和你的贡献是否成正比？你付出的是否比别人多？有的教师三年、甚至好几年才有这个机会去体现自己的能力和价值，大家千万要珍惜。高考质量是一个学校教育质量的集中表现，既关系到教育的地位和形象，又关系到学校的生存和发展，更关系到千家万户的切身利益和广大的前途命运。各级领导关注着我们，各位寄望于我们，莘莘学子期盼着我们，全校师生关注着我们。一年一度的高考，我们学校输不起，教师个人输不起，也输不起。高考只能成功，不能失败，不能有任何的闪失，更不存在任何侥幸心理。我们坚信一份努力，一分收获。虽然我们面临的形势非常严峻，社会对职教的偏见，生员质量普遍差，高考备战经验不足，兄弟学校的崛起等等，这些更增加了高考激烈竞争的态势，任务十分艰巨，但我们的责任不容我们退缩，我们的良知不让我们懈怠，我们没有任何理由麻木！我们只有一种选择――背水一战。2010年我们要咬住在2009年基础上本科指标提高50％的目标不动摇。高考指标将分解到各个班级，各个教师。我们的每个老师、每个都树立起明确的奋斗目标，做到人人心中有“数”：班主任心中有“达标人数”，教师心中有“跟踪人数”，心中有“跃进分数”。
2、突出重点，努力提高课堂教学效益。要提高课堂教学的效益，教师必须从研究学法入手，切切实实改革教法，认认真真指导学法，要把学法指导渗透到一切教学过程，促使学得主动，学得活泼，学有成效。课堂教学要根据我们的实际情况准确确定教学难度，做到起点恰当，容量适度，落点准确，不仅要让学懂学会，还要强调背诵记忆，努力提高教学达成度。
要提高课堂教学效益，必须重视对薄弱学科和青年教师的帮助和指导。我们有些班级2009年之所以未能完成指标，主要就是薄弱学科拖了后腿，今年要认真吸取这一教训。要做到薄弱学科有人抓，青年教师有人带，要明确责任。青年教师要自我加压、积极进取、虚心学习，争取早日成材。 要提高课堂教学效益，最重要的是每堂课都要立足于高考，把每个知识点都放在高考大系统中处理。力求使对一个问题能从多角度、多层次去思考，对一个题目能想出多种不同解法，对一个事物能做多方面解释，对一个对象能用多种方式表达。
3、强化训练，努力提高训练效益。提高训练效益必须做到以下几点：第一，认真选编、批改、评讲作业，做到有练必选、有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。杜绝拿来主义，用陈题、熟题训练的现象。第二，增强训练的计划性。什么时候练什么，怎么练，用多长时间练，通过训练达到什么目标，未达标的怎么办等问题都要周密规划。计划要细化到周、到课时。第三，第二轮复习要坚持：巩固、完善、综合、提高的原则，要把这个指导思想贯穿到教学的全过程。切实做到夯实基础，滚动提高。第四，重视对平时学情的分析、诊断，提高分析、诊断水平，同时要重视练后矫正。第五，重视的练后反思，确立练后反思比练习更重要的思想。教师要指导建立错题档案，引导每练必反思，每个阶段必反思。第六，把审题、解题、答题规范的指导和训练落实在平时的教学和训练之中。教师要教给明确的、科学的、可操作的方法、步骤和注意事项。对一些习惯不好的，还要看着做，看着犯错，在犯错时同步指导。最终达到一个目的：让理解的题都会做，让会做的题不丢分。
4、加强对高考的研究，以研促教，着力提高教学和训练的针对性。 加强考试的研究，准确把握高考导向。要重视高考信息的收集、整理、分析和研究。首先，各学科要认真学习研究《考试大纲》、考点、考题，真正领会其精神实质。以下几点要特别引起注意：一是现在的高考（以下简称新高考）贴近生活、贴近时代、贴近考生实际，强调能力立意，考查运用能力；二是新高考注重教育意义、德育功能；三是新高考加大了新课程理念的渗透和新增部分内容的考查力度；四是新高考强调通性通法，淡化技巧，力避题海；五是新高考注重基本功考查，提出了“让基本功扎实的拿到应拿的分数”的口号；这几个方面的特点在我们的课堂教学和训练中都要认真对待，要精选体现这方面特点的新材料作为教学和训练的载体，以新载体落实考点，从而培养在新情境、新背景中运用已有知识解决新问题的能力。
5、强化合作意识，注重外引内联——增强活力。高考是一场竞争。但是，缺少合作的竞争是恶性竞争，恶性竞争必然导致资源内耗、效益低下。班级之间、学科之间、老师之间要做到资源共享，信息互通。从学科层面看，校内备课组集体研究协作是最有效的办法，我们这届高三老教师有经验，新教师有干劲，小组互动交流有机结合、相得益彰，为从整体上提升全校高三教师的业务素质，提高高三教学复习水平搭建了坚实的平台。班主任要发挥班级课任教师的作用，协同课任教师组成一个强有力的班级教导队伍，要在时间上协调，在弱生弱科上协调，全面提高有效分。同时还需要我们多与周边学校联系，取长补短，不耻下问，学习借鉴。