以下是的一些我们精选的2018交通运输局民主生活会情况报告关于交通运输局民主生活会情况报告怎么写呢？还是不会写吗？小编今天整理了2018交通运输局民主生活会情况报告，希望与大家分享。01县委组织部、县：根据《xx县纪律检查委员会 xx县委组织部关于开好2017年度员领导干部民主生活会的通知》（xx组通〔2018〕2号）要求，xx县交通运输局组织开展了以“认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实的十九大各项决策部署”为主题。的民主生活会，现将情况汇报如下：
一、会前准备情况为扎实开好这次民主生活会，确保活动取得实效，我局组高度重视，按照“6个聚焦”要求，认真进行组织和准备。2018年1月14日，经局班子研究，形成《xx县交通运输局2017年度员领导干部民主生活会方案》，于1月17日从不同层面、不同角度广泛征求了各乡镇、县相关单位、局所属股室和事业单位对局领导班子及成员的意见和建议。收到意见建议2条：一是多深入基层了解工作；二是建议加强对办公室业务工作培训，提高文稿质量。并于1月29日报请县委组织部和县。
2018年2月5日，在xx县交通运输局2018年第一次组扩大会议上，对2017年度民主生活会作了专题会议研讨，一是学习传达《xx县纪律检查委员会 xx县委组织部关于开好2017年度员领导干部民主生活会的通知》（xx组通〔2018〕2号）文件精神；二是组织学习了的十九大精神、总系列重要讲话等学习材料。深刻领会新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，认真领悟“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。局班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上，深入开展谈心谈话，主要领导与班子成员谈，班子成员相互谈，班子成员与分管股室、事业单位负责人谈，部分员代表也参加谈话。紧扣重点查摆的6个方面问题和“三对照三联系”要求，认真撰写班子对照检查材料，领导干部亲自撰写个人发言提纲。
二、民主生活会情况领导班子于2月12日召开了以“认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实的十九大各项决策部署”为主题的民主生活会。由组、局长陈xx主持，第十二督导组李刚、李敬明，局总支、副局长陶xx，副局长xx等参加了会议。专题民主生活会的议程共有7项：
第一项，由陈xx同志代表班子通报上一年度xx县交通运输局民主生活会的整改措施落实情况。第二项，由陈xx代表局班子通报xx县交通运输局班子2017年度民主生活会准备工作情况。第三项，由陈xx代表局班子作xx县交通运输局班子2017年对照检查。第四项，局组班子成员分别作个人对照检查，开展批评和自我批评。每位班子成员作完对照检查后，参会人员对其提出批评意见和建议，之后本人对提出的意见和建议作表态发言。会上，班子成员本着对同志高度负责的态度，坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。
第五项，讨论xx县交通运输局班子民主生活会初步整改方案。第六项，第十二督导组李刚副组长对专题民主生活会情况作了点评讲话。对我局专题民主生活会给予了充分肯定，指出这次专题民主生活会上，各位班子成员都实事求是的开展了批评与自我批评，紧扣主题，结合实际进行了深刻的自我剖析，并对其他成员提出了诚恳的建议和意见，达到了红红脸出出汗的效果，是一次高质量的民主生活会。对下一步工作提出了三点要求：一是要继续深入学习贯彻的十九大精神、总一系列重要讲话精神；二是要认真解决好这次民主生活会查摆出的问题，对于班子剖析材料中的问题要对号入座加以整改，要让群众看到整改的成果；三是以本次民主生活会为契机，转变县交通运输局工作作风。
第七项，由陈xx代表局班子对交通运输局班子及成员如何抓好整改提出了明确的要求，并对本次民主生活会查摆出的意见与建议作表态发言，一是毫不松懈地抓好各项工作，二是以抓铁有痕的决心搞好整改落实，三是持之以恒抓好长效机制建设。
三、民主生活会中查摆出的问题通过民主生活会，大家对自身存在的突出问题有了进一步认识。我们对意见和建议经过汇总梳理、分析研究，主要存在以下几方面的问题。
（一）班子集中学习的深度不够。
（二）个别班子成员工学矛盾突出。
（三）学习方式单一。
（四）对中央的路线方针政策、省委、州委和县委的重大决策部署，有理解不深刻、落实不到位的现象。
（五）政治敏锐性还不够强。
（六）是纪律执行还不够彻底。
（七）责任担当意识有待进一步增强。
（八）工作标准不高。
（九）创新意识、进取意识不强。
（十）学习不够深入，个别领导干部不善于学习。（十一）工作不深入。（十二）满足现状，缺乏奋斗精神。（十三）“一岗双责”落实仍有差距。（十四）执纪督有待加强。
四、整改措施针对上述存在问题，我们进行了认真的讨论和反思，在反复讨论的基础上，制定如下整改措施：
（一）坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。
（二）增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
（三）深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。
（四）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。
（五）加强内督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。
（六）认真贯彻落实风廉政建设责任制。02xx自治县注重多方面“体检”，全方位“治疗”，强化“三定两看一落实”制度，扎实开好民主生活会。
三定树起“风向标”定主题。根据中央和省、市关于开展好2017年度员领导干部民主生活会的统一部署，按照“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，结合县委中心工作，经过深入调研、充分征求意见后，确定民主生活会的主题。定目标。紧紧围绕主题，县、县委组织部联合下发通知，对开会民主生活会提出要求、作出安排，引导员干部以对自己、对同志、对高度负责的态度，既有坦率、诚恳、热烈、严肃，也有红了脸、出了汗、排了，达到了增进共识，促进团结-批评-团结的效果。
定方向。县委常委会先行示范，率先召开民主生活会，引导全县各级员干部对照初心和使命，强化政治意识，带头转变作风,严格内政治生活，为各部门开好民主生活会指明了方向。
交通运输局民主生活会情况报告
两看掀起“蒙眼纱”看准备。在各部门召开民主生活前，县委组织部严格审核是否结合实际制定工作方案，是否完成学习内容，是否普遍谈心谈话，是否广泛征求意见，是否认真撰写对照检查材料，组织是否亲自审核把关，对工作方案不具体的不准开，学习内容没有完成的不准开，谈心谈话不充分的不准开，听取意见不广泛的不准开，查找问题不聚焦的不准开。看成效。全县成立十四个督导组，由县级领导带队，县、县委组织部分别派人参加，按照“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”要求，对各单位民主生活会各个环节进行指导把关，实现对全县各乡(镇、街道)，重点部门班子民主生活会全覆盖督促指导。督导组成员做到不当“宾客”，对自我批评不深刻的“叫停”，相互批评没“辣味”的“叫停”，真正做到“动真碰硬有辣味、红脸出汗触灵魂”，取得实实在在的成效。
一改立起“标杆尺”针对查摆的问题要求各级领导干部立行立改，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，整改清单要重点突出、具体细化、切实可行，明确整改目标、重点、措施、时限、责任人等，扎扎实实地改,不断取得解决问题的实际效果。同时，整改情况接受员、群众督，确保整改成效体现在务实为民、脱贫攻坚等行动中。
03根据济宁市任城区机关、济宁市任城区委组织部《关于开好2017年度员领导干部民主生活会的通知》（济任组通〔2018〕1号）要求，经区、区委组织部同意，1月26日，航运服务中心领导班子利用一天时间召开了2017年度员领导干部民主生活会，5名班子成员全部参加。现将有关情况报告如下：
一、会议召开情况航运中心2017年度员领导干部民主生活会，以认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实的十九大各项决策部署为主题。重点对照章，对照《中央政治局关于加强和维护中心集中统一领导的若干规定》《中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，深入具体地进行性分析，严肃开展批评与自我批评。会议严格按照中央和省、市、区委的要求进行，安排紧凑、主题集中，重点突出、讲究方法，整个过程充满严肃、认真、真诚、和谐的气氛，达到了预期目的。
（一）领导班子对照检查情况在专题民主生活会上，组、主任李静波同志首先通报了2016年度民主生活会整改方案落实情况和2017年度民主生活会会前准备情况。随后，李静波同志代表领导班子作了对照检查。领导班子认真查摆了在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对忠诚老实、履职尽责情况、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等方面存在的突出问题，共查摆出14个方面的问题和不足。
一是有的班子成员对“新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入，对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟悉。二是有的班子成员对以同作为核心的的中心决策部署以及上级委决议决定把握不够透彻、执行不够到位，带头坚持请示报告制度需要进一步强化，制度落实不够严格。三是有的班子成员在思想上作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距，对基层员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。四是有的班子成员有的班子成员对政治纪律抓的少，纪律弦绷得不够紧，从严管理干部队伍需要进一步加强。五是有的班子成员践行群众路线不够扎实，作风建设的力度需要进一步加强。六是有的班子成员风廉政建设的督落实有待加强；有的班子成员对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、督不够严格。
领导班子透过问题表象，深刻剖析了存在问题产生的根源。一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。二是对上级决策理解不够透彻，发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。有些班子成员将主要精力放在了各自分管工作中，尤其在业务工作任务重、压力大时，相对思考多、管得多，但对港航整体工作谋划少、抓的少，特别是遇到突发状况后疏于向上级委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。三是对“对忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，宗旨意识有所弱化，在开展工作时，有时不能完全从职工和群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能接受上级的肯定。四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。有的班子成员对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。五是弘扬的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。有的班子成员认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等问题方面出现了偏差造成了心理上与基层群众脱离。六是落实风廉政制度建设和督约束不够有力。有的班子成员在制度建设上，主要是制度执行不够严格，不到位。有立为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。
针对查摆出来的问题，领导班子从加强学习，提高政治素质，勤于职守、认真履职，增强宗旨意识，树艰苦奋斗精神，严格工作制度，狠抓责任落实，进一步务实创新等5个方面，明确了整改方向和工作措施。
（二）班子成员对照检查情况领导班子对照检查后，班子成员逐一作了对照检查，大家主动承担领导班子问题的责任，同时紧密联系思想、工作和生活实际，紧扣民主生活会主题，重点从6个方面认真查摆了自身存在的问题。在自身存在突出问题方面。主要是在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，自我学习缺乏系统性、计划性。有为学习而学习的思想，没有将理论与自己的实际工作很好地结合起来，存在学用脱节现象。在认真执行中心决策部署和上级委决议决定方面，执行请销假制度不坚决，督促落实也不严格。对忠诚老实方面，遵守政治纪律态度不够坚决，政治敏感度不高，对员干部督管理力度还不够。履职尽职方面，政治纪律抓得不够紧，“失之于软、失之于宽”。纠正“四风”方面。作风建设的力度不够足，韧劲不够强。对“四风”危害认识不深刻，致使一性规章制度的制定不够严厉，执行不够坚决。严格执行廉洁自律准则方面，风廉政建设的督落实有待加强，工作中习惯于把工作目标和任务分解下去，满足于不暴露问题，不出现问题，执行的怎样，落实的如何，过问的较少。
总的看，每名班子成员都能深入查摆自己存在的突出问题，同时深挖思想根源，从理想信念、宗旨意识、性修养和纪律观念上找差距，谈得较深、较细、较透。在深入查摆问题、剖析根源的基础上，每位同志都明确了努力方向，制定了具体的整改措施。
（三）班子成员开展批评情况班子成员个人对照检查后，其他同志本着对和事业、对单位和领导班子、对同志和自己高度负责的态度，逐一对其提出了批评意见。大家坚持有什么说什么，直截了当、开诚布公，做到了坦诚相见、不虚不浅、直指问题，班子成员对领导班子共提出批评意见6条，班子成员之间共提出批评意见20条。比较集中的是：有的对理论学习重要性认识不足；有的工作中急于求成；有的落实组织生活制度不到位；有的落实风廉政建设“一岗双责”还不够到位；有的工作积极性不高、主动性不强；有的联系服务群众积极主动性不强。
二、会议通报情况1月28日上午，区航运服务中心召开了2017年度员领导干部民主生活会情况通报会。航运服务中心领导班子全体成员，全体干部职工参加了会议。会议由李静波同志主持，并通报了2017年度民主生活会情况。
三、存在问题在领导班子专题民主生活会上，有的同志查摆的不是很深，还停留在面上；有的事例针对性不强，说服力不够；在剖析思想根源上，有的与自己成长结合不紧密，个人的东西少一些，有的剖析不是很透，深挖的力度不大；在整改措施上，还要进一步与自己的本职工作结合好，与全区的港航事业发展实际结合好，充分做到措施硬、效果实、步骤细，确保整改落实成效明显，达到群众满意的成果。今后要在“深、准、实”上下功夫，更加自觉、更加主动、更加直接、更加严格地开展批评和自我批评，真正把这个有力武器用好、用活、用足、用到位。
四、下步工作打算根据区、区委组织部要求，下一步，重点抓好以下几个方面的工作。一是持续强化思想政治建设。坚持把学习教育贯穿活动始终，扎实、认真、全面地学习章、《中央政治局关于加强和维护中心集中统一领导的若干规定》、《中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《中国共产内督条例》和的十九大精神，认真学习研读《谈治国理政》第一卷、第二卷，学习总在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等文件，力求学全、学透，将学习成效体现和落实到组自身建设上来，体现和落实到推动改革发展稳定上来，坚定维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实的十九大各项决策部署，使学习成果真正转化为推动全区港航事业快速发展的动力。二是把从严从实贯穿始终。严格按照中央和省、市、区委要求，坚持敬终如始，克服松劲情绪，继续上紧发条，加强领导指导和督导，在抓常、抓细、抓长上下功夫，推动十九大各项决策部署的全面贯彻落实。三是以“钉钉子”的精神抓整改。坚持标本兼治，不折不扣地深入落实好全面从严治新要求，坚持教育与实践并重，即知即改、边查边改，确保在解决问题上取得群众满意的实效。四是认真抓好建章立制工作。进一步在完善制度建设，强化执行力上下功夫，切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题，用实实在在的行动树立港航干部良好形象，为实现区政府“两大目标”作出新的、更大的贡献
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01按照XX关于召开2018年度领导班子专题XXXXX部署要求，在准备充分的基础上，经报请XX委同意，XX委于1月8日召开了领导班子专题民主生活会。期间，XX同志到会指导，局班子X名成员全部参加了会议。会上，局领导班子和X名班子成员分别作了对照检查发言，摆问题、举事例、挖根源、谈整改，严肃认真地开展了批评和自我批评，达到了预期效果。现将XX局委班子专题民主生活会情况报告如下：
一、专题民主生活会会前准备情况XX委对开好这次专题民主生活会高度重视，会前专门召开委会议对相关准备工作进行专题研究，制定会议方案，明确具体要求，并稳步有序地抓好各项任务落实。一认真制定了专题民主生活会方案。我局委认真研究制定了《XX领导班子2018年度专题民主生活会推进方案》，方案对专题民主生活会的每一个环节进行细化分解，既确保材料质量，又确保会议及时召开，明确了会前、会中、会后的具体事项，责任部门，完成时间，确保了会议程序严谨、方向明确。
二进行了广泛的意见建议征求和如实的反馈。会前，X委通过谈心谈话、发放征求意见表等形式广泛征求意见和建议，期间共发放了意见征求表XX余份，共收集到意见建议XX条，对问题进行归类统计后为XX条，对于这些意见建议涉及班子个人的都一一进行了反馈，班子成员对问题进行了逐条逐项的分析，分别认领并研究整改措施。意见的反馈和问题的认领为对照检查材料的撰写和问题查摆了有效依据。
三深入开展了坦诚的谈心交心活动。委班子正职与副职之间，副职之间，领导班子成员与分管部门主要负责人之间，均开展了坦诚的“一对一”谈心交心。相互谈心时，谈心对象之间从思想、组织、作风、纪律方面，实事求是地指出对方存在的问题和改进建议，进行善意的提醒，也诚恳地征求对方意见，通过谈心，听取和交换意见XX条，达到了沟通思想，相互谅解、增进共识的目的，为开好专题民主生活会做好了铺垫。
四认真撰写反复修改了对照检查材料。由委主持起草领导班子的对照检查材料，每位领导班子成员也着手个人对照检查材料，班子成员紧密联系思想和工作实际，结合工作职责，深入查摆问题，剖析根源，明确努力方向和整改措施。对班子对照检查材料和个人对照检查材料再修改、再完善，在自我修改4－5遍的基础上送X委审阅直至通过。通过对对照检查材料的反复修改，确保了问题查找准确、原因分析深入透彻，整改措施务实有效，为专题民主生活会取得较高质量打下了良好的基础。
二、专题民主生活会召开情况会议主题：认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实的十九大各项决策部署，紧紧围绕XX提出“XX”的战略目标，奋力确保XX和XX安全万无一失，开创XX工作新局面。
（一）班子对照检查情况。会上，委、XX代表XX委，对照检查了局班子在思想政治、精神状态、工作作风等3个方面存在的问题。详细查摆了理论学习学习方式上缺乏首创精神，学习自觉性不够，学习不深入全面；执行决策部署不够严格、执行请示报告制度不够及时、执行“三重一大”制度不够彻底；班子成员主动发声不够、内批评和自我批评坚持不够、直击问题要害不够；履职尽责上抓班子力度不大、抓工作深度不够、抓人才培养不足；践行群众路线不够、工作作风转变不够、表率作用彰显不足；风廉政建设的认识不足、反对特权思想还不够坚决，对家庭、家教、家风建设还不够重视等问题，并一一列举了具体事例。同时，从政治能力、理想信念、性修养、遵规守纪等方面深刻剖析了问题产生的原因，提出了坚定正确方向、始终做到政治合格，严格锤炼性、始终做到执行纪律合格，发扬优良传统、始终做到品德合格，强化责任担当、做到发挥作用合格等下一步整改思路和措施。
（二）班子成员认真开展了批评与自我批评。这次专题民主生活会以学习贯彻的十九大精神为主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以《关于新形势下内政治生活的若干准则》和《中国共产内督条例》《中国共产支部工作条例》为对照，政正职示范带头，每位领导班子成员结合思想和工作实际，进行性分析，开展批评和自我批评，开展了积极健康的思想斗争，清洗了思想和行为上的灰尘。一是自我批评严肃深刻。每个班子成员以问题为导向，准确聚焦问题，对班子问题主动认领，同时联系个人、分管工作、成长经历，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治等方面深刻剖析，真刀真，不遮遮掩掩，不避重就轻，做到了开门见山、直奔主题、直截了当，主动亮短揭丑、袒露真实思想。二是相互批评“辣味”十足。每位班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，当场从团结的愿望出发，认真、中肯、客观地开展相互批评，不拐弯抹角，不讲官话套话，以诚相待、直击问题，做到了相互批评不留情面、坦诚相见、动真碰硬、直言不讳、辣味十足。三是个人表态真心实意。每位班子成员接受批评意见不消极抵触，不虚意迎合，做到了虚心接受、态度真诚，并表示将结合自身分管工作认真思考、举一反
三、沟通协调、整改不足，为局领导班子建设及各项工作做出努力。四是整改措施务实可行。每个班子成员聚焦突出问题，分清主次矛盾、轻重缓急，坚持远近结合、标本兼治，明确整改思路、具体措施，既有清晰的方向，也有具体的量化，反映了真抓实改的决心。在对照检查中，X名班子成员共查摆个人问题X条，平均每人X条。每个问题都列出了X至X个具体表现和事例，不遮掩、不回避、不留死角，自我画像准确，查摆问题深刻。总体看来，这次领导班子专题民主生活会严格按照程序规定开展，班子成员实事求是的自我批评、自我剖析，班子成员间无所顾虑、真诚以待的相互批评做到了“三个基本吻合”：即自我批评与他人批评基本吻合、与平时了解的情况基本吻合、与前期征求到的意见基本吻合，体现了内组织生活的严肃性，既有红脸出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，为今后的问题整改打好基础，展示了作风建设的新气象，班子成员受到了一次灵魂洗涤。
（三）上级对XX班子专题民主生活会的评价。到会指导的XX同志对XX班子专题民主生活会给予了“会前准备比较充分、查摆问题比较客观深入、批评和自我批评比较认真、整改措施比较明确” 的充分肯定，并对下步工作提出具体要求。
三、今后努力方向和整改措施根据查摆分析，XX召开专题委会，研究明确了X个方面的改进措施，着力解决思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。
（一）坚定正确方向，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习新时代中国特色社会主义思想和新修的订章，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉向中心看齐，向的理论和路线方针政策看齐，向中心决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以总为核心的中心保持高度一致，始终做政治上的清醒人、明白人。二是强化理论武装。坚持委中心组学习制度，每年集中学习不少于X次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动XX工作上新台阶。三是严格内生活。进一步完善内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及重大安保任务、人事调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交领导班子集体讨论研究。
（二）严格锤炼性，始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，严格落实总关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增强内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，引领和带动各级干部持续转作风，做到对忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受规纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度，加强对重大项目工程的全程管，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。教育引导班子成员和员干部牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权。三是强化内督。用好内督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育，构建全天候、全覆盖、立体式督网格，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，坚持用制度管人管事管权。同时，班子成员间实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。XX主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位之间每年至少进行X次以上谈心交流，增加了解、增强信任、增进团结。
（三）发扬优良传统，始终做到品德合格。一是加强调查研究。XX领导班子将继续落实责任包保制度，要求开定期展走访和蹲点调研，坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把基层干部职工所思所想所盼所忧问题了解好、解决好，推动分管领域重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼。要带头继续学习焦裕禄、杨善洲等先辈先进事迹，大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，坚持自重自省自警自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为社会风气树立风向标。三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访制度，健全完善信访工作督促检查机制，对分管领域的信访事项班子成员要全程跟踪落实，坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满，虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。
交通运输局民主生活会情况报告
（四）强化责任担当，做到发挥作用合格。一是转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造经得起实践、群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理服务手段，推进公安工作不断向前发展。二是改进和保障民生。积极争取XX支持，主动融入XX综治、节能先进单位创建等系列评优评先工作，为2019年职工福利待遇持续增长奠定坚实的基础。三是改进机关效能。进一步提高机关办事效率，围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信”，加强作风问责问效，落实工作督查机制和责任追究制度，对违反纪政纪的领导干部坚决依法依规处理，着力解决精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等机关效能方面的突出问题。
02按照《关于认真开好2018年度和国家机关员领导干部民主生活会的通知》（☆组发[2019]☆号）精神，☆局支部高度重视，认真安排部署，切实抓好学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料和个人发言提纲等各环节工作，现就我局召开2018年度领导班子民主生活会准备情况报告如下：
一、精心安排部署，细化任务分工，为切实开好民主生活会全力保障☆局支部以学习贯彻的十九大精神为要求，着力加强思想政治引领，认真落实建工作责任制，不断提升以建带队伍促业务工作成效。在民主生活会召开前期，局领导班子和班子成员坚持问题导向，紧扣民主生活会主题，认真对照章，对照《中央政治局关于加强和维护中心集中统一领导的若干规定》《中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，精心安排部署，细化任务分工，明确召开民主生活会的相关事宜，从组织学习动员、征求意见、谈心谈话、会议材料准备、会议程序审核等五个方面进行了安排，提出了具体的工作要求和完成时限。
二、围绕会议主题，深入学习领会，为切实开好民主生活会打牢思想基础为切实开好此次民主生活会，在加强学习的基础上，☆月☆日召开动员大会，组织学习了《关于认真开好2018年度和国家机关员领导干部民主生活会的通知》相关精神，深入学习领会的十九大精神和总新时代中国特色社会主义思想，学习掌握新时期“八个明确”、“十四个坚持”，通过学习使全体员深刻认识到中国特色社会主义已经进入了新时代，要把工作重心聚焦到贯彻落实的十九大的重要决策部署上，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，进一步强化的观念、提高性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，更好发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用，打牢开好民主生活会的思想基础。
三、广泛征求意见，认真梳理整改，为切实开好民主生活会找准问题症结我局结合☆工作特点，通过政府OA系统发文、设置意见箱、召开☆座谈会等多种形式，拓宽渠道广泛征求各方面意见，进一步查找领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、执行廉洁自律准则、落实全面从严治责任方面存在的突出问题。共发放征求意见表☆余份，召开民主座谈会☆次，面对面征求意见☆次。经过认真梳理归纳，共征求到对领导班子的意见建议☆条，对班子成员的意见建议共计☆条。广泛听取员、干部和群众的意见，并原汁原味反馈给领导班子和员领导干部本人。
四、开展谈心交心，确保谈开谈透，为切实开好民主生活会注入坦诚互信围绕在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、执行廉洁自律准则、落实中央八项规定方面存在的突出问题，支部同班子每个成员谈，班子成员之间相互谈，班子成员与分管科室负责同志之间谈，一对
一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，相互之间找差距、指不足，进一步征求对自己存在问题的意见和改进建议，真诚沟通交流，增进互相了解，化解矛盾，共同改进，力求做到敞开心扉、坦诚相见、相互提醒，多做自我批评，把隔阂消除，把矛盾和问题解决在民主生活会前。在开展谈心谈话过程中，领导班子成员都能摆正位置，敞开心扉、开诚布公，诚恳接受同志们的善意提醒，推心置腹的交心通心，真正把问题谈开谈透，把整改方向找准，把整改措施定实。既开展了深刻的自我批评又进行了诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。同时，将提出的意见建议形成意见建议汇总表。
五、认真对照检查，深刻剖析根源，为切实开好民主生活会涤荡思想灵魂在深入学习和谈心交心、相互沟通的基础上，班子成员针对征求到的意见和建议，认真进行自我剖析，撰写了针对性强的民主生活会对照检查材料。领导班子对照检查材料形成后，召开专题会议进行集体研究，集体修改，确保了对照检查材料的质量。对班子成员个人发言提纲多次审阅，逐一提出意见，逐一面对面指导帮助、沟通交流，明确指出存在的问题，要求班子成员认真查摆，深入分析，切实明确努力方向和改进措施。
六、坚持边查边改，深抓立行立改，为切实开好民主生活会质量问效按照“边查边改、立行立改、整改情况接受员群众督”的要求，支部对征求到领导班子方面的问题进行分类整理，归纳梳理。研究了具体的整改事项，明确了整改重点、整改任务，明确了责任领导和责任科室。会后将及时印发整改通知，责任领导要积极行动，督促各责任科室按照整改进度、整改时间、整改成效，尽快完成整改任务。
今天，☆局召开班子民主生活会，我局将借助这个平台，深入开展批评与自我批评，使自我批评真正触及每个人的问题，自亮家底，自找差距，不遮遮掩掩，避重就轻，坚决做到落细落小，深挖思想根源。互相批评要抹开面子，出于公心，直截了当指出问题和不足，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，不搞一团和气，不做和事老。真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果，使这次民主生活会开成一个触及思想、触及灵魂的民主生活会。
此次员领导干部民主生活会前期的各项准备工作我们都是严格按照区有关要求和指导组的指导组织推进，截至目前，各项准备工作都已按照原定计划全部落实，已经具备召开民主生活会的基本条件，并确保会议的质量和效果，敬请与会领导审阅和批评。03根据总体安排，在第二督导组的精心指导下，X月XX日，县府办组召开了专题民主生活会。县府办组*****主持会议，县委第二督导组组长***及有关同志参加会议。这次专题民主生活会，以***重要讲话精神为指导，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，认真查摆了县府办组及成员“四风”方面存在的突出问题，以整风精神开展批评和自我批评，取得了预期的成效。现将专题民主生活会情况总结报告如下：
一、专题民主生活会准备情况高质量地开好专题民主生活会，既是活动的重要内容，也是教育实践活动取得实效的关键环节。县府办组对此高度重视，***同志主持召开组会议专题研究，制定会议方案，严格按照“三必学、四必找、五必谈”的要求，扎实做好了会前各项准备工作。一是坚持入心入脑抓学习。把学习摆在教育活动的首位，原原本本、闭门读书，重温章，通读必学科目，深入学***系列讲话精神。活动开展以来，共安排县府办组理论中心组学习14次，举办或参加辅导报告会12次，累计学习时间达到13天。会前还深入学习了***重要讲话精神，集中收看了农安县委民主生活会录像，进行会前预热，放下思想包袱，提升思想认识，确保以良好的精神状态开好专题民主生活会。
二是坚持问题导向听意见。坚持问题导向和开门搞活动，开展蹲点调研，广泛征求意见建议。***同志先后赴梅渚镇、儒岙镇等地蹲点调研，体察民情，下访接访，召开座谈会，带头听取意见，认真开展“五个一”活动。各组成员通过开座谈会，走访慰问，书面征求，下访接访等形式，心连心、面对面、背靠背征求基层群众意见建议，共征求到意见建议294条次，原汁原味地反馈到组集体及成员本人。
三是坚持深刻剖析摆问题。县府办组成员坚持眼睛向内、刀口向里，认真查摆、深刻剖析自身存在问题，认真撰写对照检查材料。***同志主持、组成员集体参与撰写班子对照检查材料，组成员自己动手撰写个人对照检查材料，切实把自己摆进去，把问题说透，把根源挖深，把措施讲明。在县委第二督导组的精心指导下，反复修改对照检查材料，确保问题找得准、写的实、画的像。
四是坚持谈心交心聚共识。先后用了10多天时间，围绕“对象必须谈全、时间必须谈到、要求必须谈清、问题必须谈透、思想必须谈通”的“五必谈”要求，广泛开展一对一的谈心交心活动。本着勇于解剖自己，善于帮助同志，敢于揭短亮丑的精神，以书面形式梳理批评意见，深入交流，沟通思想，消除隔阂，增进团结，进一步明确了改正缺点、修正错误和整改提高的目标和方向。
五是坚持群众满意促整改。将“边学边改、边查边改、立行立改”贯穿于整个活动之中, 对征求到的意见建议及时梳理，从能解决的问题改起，做到能解决的马上解决，一时无法解决的，按照责任分工逐项明确任务，尽快加以解决。同时， 按照实事求是的原则，坚持边整改边建章立制，建立健全一批长效机制，制订了中层干部考核管理制、限时办结制等一系列新制度，并对办公室日常管理制度进行梳理完善，努力做到用制度管人管事、用制度规范权力、用制度固化整改成果。
二、专题民主生活会的基本情况在专题民主生活会上，县府办组和班子成员坚持严肃认真、实事求是、民主团结的原则，真正把自己摆进去，深入开展批评和自我批评，主动认领责任，明确整改方向。主要体现了四方面的特点：一是自我批评开门见山不绕弯。无论是班子的对照检查，还是个人的自我剖析，成员间的互帮互点，都做到了抓住要害，敢于揭短，不遮不掩。***同志代表县府办组作集体对照检查，共查摆了参谋作用有待加强、督查效果需提升，执行能力有待加强、服务意识尚需提高，干事创业的精气神不足、担当进取意识有待加强，奢侈浪费思想有所抬头、执行廉政规定不够有力等15个方面的问题和不足。每位组成员联系自身工作生活实际，认真查摆了存在的问题，开门见山，不遮不掩。有的同志谈到，整治思想不够坚定，对一些消极的社会现象和突发性的社会群体事件，有时认识较模糊，不能看到其背后反反社会的本质，没有上升到意识形态领域斗争的高度；有的同志谈到，完成工作急于求成，遇到任务多，时间急迫，就会为了完成任务，满足于“大致过得去就好”，就算发现基层单位报来的材料有疑点也不会仔细探究；有的同志谈到，进取意识有所弱化，存在等待观望，不求有功，但求无过思想，起草的材料稳重有余，创新不足，与领导的要求、改革的精神存在一定差距；有的同志谈到，勤俭节约意识有所淡化，在单位内部节能方面工作抓的不够，没有督促单位人员形成节能环保的办公习惯，行政开支还有待进一步降低，等等。每位组成员主动认领相关责任，并明确了具体整改措施和努力方向。
二是剖析根源触及灵魂不回避。组集体及成员把民主生活会作为端正思想、净化灵魂、锤炼性的一次难得机会，从理想信念、宗旨意识、性修养、纪律执行和担当精神等方面查找根源，剖析问题产生的深层次原因。有的同志谈到，宗旨意识有些淡漠，自己觉得参加工作时间较长，自我感觉变好了，官本位思想出现了，群众观念淡漠了，与基层群众的距离也远了，工作中考虑更多的是如何抓好管理、推进工作，密切联系群众、服务群众的意识变淡了，对群众的现实问题顾及少了；有的同志谈到，性修养有所放松，受社会大环境影响，干事创业基情有所下降，破难攻坚决心不够坚决，习惯于用惯用方法抓工作，用常规思路想问题，工作上有患得患失思想，平时在性锻炼上下的力气不多，个人思想还会受到少干少出错、少说少惹祸等消极想法的干扰；有的同志谈到，随着岗位的变动，认为政治上成熟了，考虑方面也应该更周到了，因而工作上的锐气和冲劲也削弱了，也渐渐有了安于现状、求稳怕乱的思想；有的同志谈到，随着岗位的变动、职能的调整，认为自己政治上成熟了，考虑方面也应该更周到了，因而工作上的锐气和冲劲也削弱了，也渐渐有了安于现状、求稳怕乱的思想，表面上是开拓创新、勇于进取的劲头不足，实质上是担当精神有待加强的表现。
三是相互批评真刀真不怕辣。民主生活会中，组成员之间相互批评直截了当，不留情面，充满“辣味”。有的批评同志听取汇报多，深入一线少，习惯于打电话、看材料、听汇报了解情况，有目的性、针对性深入基层不多，是官僚主义的表现；有的批评同志工作标准不高、要求不严，自认为工作有事业心、责任感，因此一旦碰到紧急任务时，为完成任务，满足于“大致过得去”，当“差不多”先生；有的批评同志工作耐心细致不够，同志之间、同事之间讨论工作急于发表意见，讲话比较冲，没有全面了解情况就凭主观理解下结论，导致有些同志难以接受，容易把工作上的矛盾转化为个人矛盾；有的批评同志相互协调、统筹兼顾做得不够好，缺乏抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神，特别是对项目建设的难题和一些历史遗留问题，协调处置不够有力，工作推进力度不够大；也有的批评同志业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况了解不深，只重表面文章，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。
四是整改落实措施明确不敷衍。针对暴露出的问题，组和成员都明确表达了整改的决心和信心，提出了整改思路，明确了具体措施。组提出，将从提高工作效率、强化综合服务、提升职能发挥、坚定政治方向、密切联系群众、增强拒腐能力、强化担当意识等方面抓好整改落实，努力以作风建设的实际成效取信于人民群众。组每位同志也分别提出了具体整改措施。有的同志提出，要抓住细节当好“助手”，坚持抓早、抓细、抓实，既注意统筹兼顾，又注重把握重点，确保大事不误，小事不漏，为政府工作的正常有序推进高效服务；有的同志提出，要全面改进自身作风，实现优良作风的常态化和长期化，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，埋头苦干、巧干；有的同志提出，要更加深入搞好调研，紧紧围绕新昌经济社会发展的重大问题和群众关心关注的热点难点，深入基层，了解实情，听取民意，对推进“三城四化”战略、加快产业转型升级、扩大有效投资、提升城市能级、建设美丽乡村、发展社会事业等工作进行深入调研，努力形成有质量的调研成果，为县政府领导决策及时的、有价值的参考。
大家一致认为，这次民主生活会，既是一次严肃的思想交锋会，也是一次深刻的性锻炼会，更是一次坚定理想信念、强化宗旨意识的动员会；各组成员通过批评和自我批评这个有力武器，主动“晒”不足、“亮”问题，触动思想、触及灵魂，真正起到了红红脸、出出汗，加加油、鼓鼓劲的作用；必将成为县府办班子增进团结、达成共识，凝聚合力的新开端，成为持之以恒转作风、正作风的新起点。
三、下步努力方向和主要整改措施针对民主生活会查摆出来的“四风”问题，县府办组和成员将严肃认真地抓好整改落实，着力解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，以实际行动兑现承诺,以整改实效取信于民。一是在深化学习教育上下功夫。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风、工作方式和提高工作成效为落脚点，勤于学、敏于思，不断改造主观世界，增强政治定力，防范“四风”侵袭。一是建立和完善领导班子理论学习制度，引导班子成员开展经常性的自学活动，不断提升学习的主动性、深入性、系统性和全面性。二是深入学习中国特色社会主义理论体系和***系列讲话精神，解决好世界观、人生观、价值观这个根本问题，守牢把好理想信念这个“总开关”，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。三是坚持把理论学习放到更加重要的位置，针对领导班子平时重业务、轻理论学习的问题，制定更加科学的领导班子学习计划，除了参加统一的集中学习外，还要求班子成员每天安排一定时间自学，每周参加网络学院学习，每年精读三本以上的好书，并做好读书笔记，撰写心得体会，努力做到精学、细学，学深、学透。
二是在改进工作作风上下功夫。坚持把的事业、人民的利益放在第一位，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。一要在思想上和行动上始终摆正自己的位置，切实解决脱离群众的问题，真诚倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望，坚决纠正一切无视群众利益、违背群众意愿的做法。二要继续坚持并完善县府办联系基层制度，切实抓好联系村的帮扶工作，及时收集民意，吸纳民智；将下基层走访活动制度化，加强与各乡镇街道、局办的联系交流，抓好各项工作的督查、服务和推进工作。三要积极运用网站、论坛、微博等新媒体手段，进一步拓展与群众的联系沟通渠道。
三是在提高工作效率上下功夫。紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极参与政务、管理事务、做好服务，努力提升工作效能和服务水平。一要抓好调查研究，每人完成1篇以上有质量的调研文章，并定期组织课题研讨，全年力争完成一批领导关注的重点调研课题。二要抓好信息服务，增强信息的敏锐性和全局性，深入挖掘有高度、有深度、有价值的各类政务信息，为领导把握全局和科学决策第一手资料；以全省三十强为目标，亲力亲为带领各科室成员，及时总结工作经验，挖掘新昌工作亮点，采编高质量的政务信息上报省府办、市府办。三要抓好政务督查，进一步强化目标管理，及时编制和分解下达各项目标任务，重抓政府工作报告责任分解、政府投资项目实施、重大民生工程推进、重要会议决定事项落实、领导批示件办理等督办工作，采取会议督查、现场督查、调研督查和季报、月报、周报等多种形式，狠抓工作落实。
四是在强化综合服务上下功夫。坚持把综合协调作为办公室的重要工作，围绕全县重要部署、重点工作、重大项目，及时、全面、优质、高效的统筹协调服务。一要提高综合协调能力，积极建言献策，当好领导的参谋助手，主动联系上下、协调左右、沟通内外，为领导全面、真实的信息，协调好各方意见，确保政令畅通；积极参与基层群众密切相关的热点、难点问题的研究、解决和落实，更好服务基层、服务群众。二要提高办文办会质量，落实上级“精简会议简报、改进文风会风”的精神，认真清理各类会议、文件、简报、评比表彰活动，严格执行会议审批制度，从严控制数量、规模和时间，有效提高质量；进一步规范文件流转环节，把好起草关、审核关、文字关、格式关、保密关，确保规范高效。三要提高后勤服务水平，进一步抓好后勤服务，严格落实公务接待有关规定，注重细节，厉行节约，提升接待能力；进一步优化完善岗位责任制和激励约束机制，鼓励争先创优、打造亮点。
五是在提升职能发挥上下功夫。以发挥自身职能为重点，强化服务保障和业务水平，找准与全县经济社会发展切入点。一要强化政府法制工作，努力转变法制督方式，创新行政复议体制，提高法律服务水平；加强对重要文件的合法性审查，严格执行规范性文件制定法定权限和程序；进一步强化行政执法督，深化完善行政执法责任制，认真履行行政复议职责，努力预防和化解行政争议。二要强化出国境管理，完善出国（境）管理办法，加强领导干部出国境管理，严格控制人员和经费，积极做好企业涉外服务工作；严谨细致做好外宾接待工作，积极做好对外交流和对外宣传，努力提升外事工作水平。三要强化基层应急管理，进一步加强应急体制建设，充分发挥指挥协调枢纽作用，增强信息掌控、统一指挥、快速调度、决策会商能力，提高预防和处置水平；继续开展应急工作调研，修订完善各类应急预案，提高应急预案的可操作性和相关预案间的有机衔接；组织开展应急培训和各类应急演练，切实提高广大群众应急救援知识和基层应急管理工作水平。四要强化政务公开制度，完善政务公开工作机制，依托政府门户网站，加快网上政务大厅、电子政务建设和应用，从群众急需了解的信息入手，向社会更为透明、全面、优质的政务信息和服务。认真抓好市长公开电话、县长信箱办理工作，积极受理群众来信来访，为广大群众协调解决实际问题。加快网上政务大厅建设，进一步推进“网上办公”、“网上审批”等一站式便民服务，推进行政审批提速增效。
六是在贯彻各项规定上下功夫。进一步落实廉政建设责任制，严格执行各项廉政规定，从源头上预防和治理。一要切实加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。二要进一步厉行节约，扛得住诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，严格落实中央八项规定和省委六个严禁，抓好“八项专项整治”和“六项集中行动”，强化县府办内部管理，出台用电、用水、用纸等节能降耗专项规定，最大限度压缩“三公”经费。
04这次民主生活会，是在充分酝酿、制定方案、征求意见、对照检查、自己写、自己悟的基础上召开的。会议的特点主要体现在以下几个方面：第一，这次民主生活会是一次严肃的内政治生活。内政治生活是要解决问题的，不是做给别人看的。要管，就要从严格管理内生活开始；从严治，就要从严肃的政治生活开始；全面从严管治，就要从落实正常的内生活开始。市委常委班子成员以上率下、树立标杆，为全市各级委（组）和基层组织召开民主生活会和组织生活会作出了表率。
第二，这次民主生活会坚持问题导向，要求严格，主题鲜明。市委常委班子成员以“明标准找差距、做合格员”为主题，结合自身思想、工作、作风等实际，认认真真找差距，进行深入剖析，自我查摆，能够主动接受其他同志的帮助和督。但是找的够不够、实不实，还需要在今后的工作实践中去检验。市委办公室要把大家在会上查摆的问题，以及别人的批评意见建议，进行梳理汇总，发放给每位同志，等到下次民主生活会的时候，再对照这些问题，看究竟整改了多少，确保落地见效。我们不能一开了之，开完民主生活会后，还是原来的样子。
第三，这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的。各位常委能够坚持批评与自我批评的原则，抛开“事不关己、高高挂起”“明哲保身、少说为佳”“会上不说、会后乱说”的观念，以直言不讳、敞开心扉、认真负责的态度，进行批评和自我批评。我觉得，这才是红红脸、出出汗要求的体现，这才是我们的正常内生活，这才是每一名领导干部都应该有的胸襟和胸怀。
第四，这次民主生活会将会起到以上率下的作用。作为市委常委班子，如果我们的自身建设做不好，我们的工作不认真，我们的内生活不正常，我们的建设抓得不紧不严不实，如何能影响广大干群，如何教育别人，如何带领别人？这次民主生活会充分体现了我们抓好建的决心，这种决心也将自上而下，影响各级组织扎实开展内政治生活，带领他们抓好自身建设，抓实建工作。
首先，对各级领导干部，提出四个方面的要求。
交通运输局民主生活会情况报告
（一）要牢记荣誉。哪些荣誉呢？一是牢记作为一名共产员的荣誉。对于员，应该怎么把握呢？第一，有标准。就是合格员“四讲四有”的基本标准。第二，牢记为什么而出发。有这样一段话，“无论怎样艰难挫折，共产人始终不忘初心。走过弯路，也能回归正途，于千回百转、千难万险中开辟新路，高歌猛进。因为从成立那一刻起，为人民求解放、谋幸福就是中国共产不懈的追求；从第一个纲，到最新的章，群众路线、群众观点、全心全意为人民服务的核心思想从未有变。”这对“为什么而出发”作出了很好的阐释。总也说过“不忘初心，继续前进”，王学军也对“为什么出发”作出很多论断，我们要认真学习把握。第三，牢记本色。在革命战争年代，大义凛然、从容自若、笑对死亡，是共产人的本色。谁无家之暖、亲之痛、友之情？李大钊牺牲时38岁，瞿秋白牺牲时36岁，左权牺牲时37岁……，他们上有高堂，下有儿郎。他们共产人本色体现得多么酣畅淋漓，多么令人动容崇敬！赵一曼在生前受尽了敌人的严刑拷打，杨靖宇牺牲时胃肠里没有一粒粮食，方志敏在牢内严词回绝了以妻儿为饵的诱降……他们意志刚强，这就是本色。特别是江竹筠，在狱中书信上写到：“刑拷打那是太小的考验……竹签是竹做的，但共产员的意志是钢铁！”这些英雄人物我们耳熟能详，但是我们不能把英雄精神束之高阁，不能仅仅把英雄当作是战争年代的标本，而应成为激励我们不断前进的动力和旗帜。我们决不能躺在和平的温床上，在政治面前患得患失，在金钱面前点头哈腰，要让无数革命先烈用鲜血凝成的那一抹红色气质，为我们镶上共产员的金色光环。在和平年代，焦裕禄“拼上老命大干一场，决心改变面貌，不达目的，死不瞑目”的不屈精神，王进喜“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的铁人精神，影响至今，而愈浓愈炽。另外，还有“两弹一星”精神、雷锋精神，等等。这些用青春和汗水铸就的时代精神，将成为激励我们勇往直前的伟大力量。第四，共产员不能忘了誓言。我们每一名员在入时，都站在旗下，进行了严肃而认真的宣誓。这是我们对、对人民、对自己最庄重的誓言，我们必须坚守，绝不能忘记。二是牢记领导干部是“关键少数”的荣誉。市委为什么专门提出领导干部的“七种气质”？所谓领导干部，不仅仅是员领导干部，也包括外的一些领导干部，都是组织培养的，带领广大干群做同一个事业，努力实现同一个梦想，属于干群中的“关键少数”。因此，我们要坚持“七讲七有七做”，始终做到“讲政治、有信念，做一个心中有的人；讲规矩、有纪律，做一个遵规守纪的人；讲道德、有品行，做一个情操高尚的人；讲奉献、有作为，做一个走在前列的人；讲宗旨、有情怀，做一个守心为民的人；讲责任、有担当，做一个吃苦耐劳的人；讲学习、有本领，做一个善作善成的人”。 三是牢记公仆荣誉。能够为老百姓做点事，让别人能够记住你、念叨你，这是不容易的。我们为什么要这样做？为的是梦想，为的是目标，比如“两个百年目标”、脱贫目标等等。同志曾教导我们：“我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的”。邓小平同志说过：“脱离了群众，任何英雄也办不成事情。共产员要与群众同甘共苦，这是我们的老章程”。同志讲过：“的领导、的一切工作，都要依靠人民，相信人民，汲取人民的智慧，尊重人民的创造，接受人民的督”。讲过：“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重”。同志也经常说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。回首往事，我们感受到了“我们与人民群众在一起”这句最朴素的话不是大话，往往最朴素的真理就是最有价值的坚持。我们的公仆情怀就是要全心全意为人民服务，走群众路线，这是的优良传统，是我们的行动宗旨。
（二）要强化责任。第一，责任来自于组织的信任。在座的各位，不要一味认为事业的成功都是自己的努力所得，如果组织不信任你，不培养你，不使用你，就算再努力，也不会有今天的成就。所以，要感恩于，感恩组织。第二，责任来自于人民的重托。在座的每位同志都是人大代表、代表选举出来的，代表着广大人民的意志和愿望，这是人民对我们的信任和重托，要感恩人民。第三，责任来自于作风使然。责任怎么体现？就是通过工作作风来体现。没有良好务实的作风，难以尽到责任。千锤百炼始成钢，没有一番艰苦奋斗，没有优良的作风来保障，责任就体现不出来。责任，就是体现在干事创业之中，体现在为人民服务之中，体现在保障和改善民生之中。第四，责任来自于发展之要。在百舸争流、千帆竞发，大浪淘沙、不进则退的激烈竞争的大环境下，没有责任，就没有发展，就不会达到同志所说的“任凭风吹浪打，胜似闲庭信步”的境界。第五，责任来自于改革之需。在全面深化改革的大背景下，改革创新成为发展的永动力。改革就是要去除发展思想障碍，去除体制障碍，冲破利益藩篱；就要打头阵，就要刀刃向内。这就需要我们增强责任担当。第六，责任来自于民生之迫。我们的一切发展、一切改革的成果，都要由人民共享。但是，目前我们的民生问题、民生短板还有很多，差距还很大，老百姓还有很多不满意的地方。这就需要我们带着责任、带着担当、带着情怀、带着初心，为人民谋利造福。
（三）要提升能力。能力怎么体现？第一，有真目标。真目标，就是敢于创先争优，敢于居先进、进一流，敢于重振界首雄风，率先全面建成小康社会，这个目标是市十三次代会确定的，是必须确保实现的，不能只成为一句口号。第二，有真本领。真本领要靠学习，努力做到以下几个方面：
1、学而思。就是对照要求，对照标准，对照政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、责任意识、奉献意识、规矩意识、争先意识，不断地进行思考，进行反思，以求更大的进步。
2、学而用。就是做好结合文章，与思想、工作、生活等方方面面的实际相结合，做到学用一体，切实解决学用分离的问题。
3、学而谋。就是明白谋划什么。作为员领导干部，我们要坚持两手抓、两手硬，坚持一手抓发展、一手抓建，一心一意谋发展，聚精会神抓建。
4、学而行。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，就是要落实在行动上，就是进行督导，督促大家心往一处想、劲往一处使，团结一致、步调一致，共同取得胜利。
5、学而查。就是在学习的过程中不断查摆问题。要坚持问题导向，认真查找自身存在的问题，明确整改方向，以整改促提升。
6、学而纠。就是自觉纠正自身存在的问题。这就要看开展“两学一做”学习教育以后，敢不敢直面问题？敢不敢纠正问题？是不是自觉纠正？如果说仅仅是为了应付，仅仅为了在这个会上发发言，就没有达到“两学一做”学习教育的目的。
7、学而建。就是建章立制。要建立机制、建立制度、建立规矩，切实做到用制度、规章、条例管人管事，扎紧制度的笼子。第三，有真方法。一是加强调研。坚持走群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，尊重群众的首创精神，把群众当老师，把实践当课堂。如果只是坐在办公室，等问题上门，只能从点到点，仅仅解决一个问题。但是，如果深入基层，就是从点到面，通过调研，从点上的问题，折射出面上的问题，从而很好的解决一批问题。二是坚持民主集中制。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主，不搞“一言堂”、不凭主观意志行事，更不能主观臆断，搞“式”作风、官僚习气。在我们巡察过程中，发现不少民主集中制落实不到位的问题，特别是在镇村两级尤为严重，必须引起高度重视。三是学会“弹钢琴”。各位常委分管范围内的工作都很重要，要统筹兼顾，不能捡了芝麻丢了西瓜。同时，在“弹好钢琴”的基础上，突出重点，学会运用唯物辩证法，分清主要矛盾和次要矛盾，以及矛盾的主要方面和次要方面。四是善于调动积极性。掌握领导艺术，善于烘托工作氛围，激发广大干群的干劲。在大家沉闷的时候，让大家兴奋起来；在大家狂热的时候，让大家冷静下来。比如，前几天召开脱贫攻坚工作会议，我们特别烘托了产业发展的氛围，主要因为我们还没有像样的扶贫产业，必须激发大家的干劲，向“有”上转变；如果将来我们有了扶贫产业，就要理性地去思考如何让它更“优”。第四，有真成效。一要体现在决策上，看作出的决策科学不科学，针对性强不强，有没有指导性；二要体现在执行上，看决策能不能贯彻下去，执行力强不强，落实的到位不到位；三要体现在成果上，要看是不是发展了、进步了，群众得实惠了，社会积累财富了，看能不能让组织满意、群众满意、自己满意。
（四）要成就事业。第一，做到不虚位。我们不能虚化所处岗位的职能，不能占着位子不干事，不能当一天和尚撞一天钟，要在岗爱岗，在岗敬业，在岗奉献。第二，做到不愧人。就是不愧对任何人，在干事的时候弯下腰，做人的时候挺起腰，对得起这一方百姓，对得起这一份薪水，对得起组织的重托和群众的信任。第三，做到不留憾。就是做到在位期间不留任何遗憾。保尔·柯察金说过，当你回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。同样，当我们离任后，我们就要回过头来想想，我在这个地方任职，如果有该做的事情而没有做，就会感到无比的遗憾。组织既然给了我们这个岗位，我们既然身处这个岗位，就要在一天干一天，不留任何遗憾。要始终牢记我们共产人就是一块砖，哪里需要就往哪里搬；每一个岗位都是一颗螺丝钉，离了哪个都不行。像雷锋同志，虽然只是个司机，但是他的精神却教育了几代人。董存瑞、黄继光虽然只是一名普通战士，但在关键时刻能炸碉堡、堵眼，最后也能名垂青史。当然，我们干工作不求青史留名，但求无愧我心。岗位不分高低，能力不分大小，关键是能不能尽心尽力。第四，做到不挨骂。只要我们能守住法律底线、纪律底线、道德底线、政策底线这“四个底线”，就不会挨骂，最起码不会被说成是坏人。但是，我们不能仅仅满足于守住底线不挨骂，还要更好的提升自我，升华境界。过去讲学海无涯、学无止境，要想提升自我，就得不断地学习充电。王国维先生把学习总结为“三大境界”，一是昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。学习首先要达到这种境界。二是衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。学习就是要经得起日月寒霜。三是众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。学习是长期积累，偶然得之，没有付出就没有回报。员领导干部就要讲学习、有本领，做一个善作善成的人，只有不断提升能力，才能不断进步前行。 其次，对各级委（组）和基层组织提出以下要求。7月20日，在听取市人大、政府、政协、法院、检察院组上半年建和风廉政建设情况汇报时，我就强调，抓建就是要抓好委（组）和支部这“两个支点”。要严格内生活，健全内生活制度，结合“两学一做”学习教育和“性责风规纪”专题教育年活动，从学习教育入手，百炼成钢；“两学一做”学习教育的成效，要体现在我们的行动上，合格员和优秀员不是说出来的，而是做出来的。在基层调研的时候，我问大家“四讲四有”做的怎么样？大家说，我们的基层组织目前仍然存在这样那样的问题。那么，我们就要把问题说出来，把像画出来，告诉大家什么是合格的、坚强有力的组织。在调研的过程中，我总结出了合格基层组织的“七个好标准”，就是“有一个能力强、善作为的好，有一个讲奉献、重团结的好班子，有一个一线实、服务优的好作风，有一个真公开、讲民主的好风气，有一个重道德、守规矩的好品行，有一个立责任、能落实的好机制，有一个组织认、群众赞的好业绩”。同时，也对基层组织提出了“十个必须、十个增强、十个解决”的要求，即，必须坚定理想信念，增强政治意识，解决信仰不牢、精神缺钙问题；必须对绝对忠诚，增强核心意识，解决性不纯、投机钻营问题；必须确保政令畅通，增强看齐意识，解决为官不为、作风漂浮问题；必须自觉维护团结，增强大局意识，解决各自为政、自行其是问题；必须践行群众路线，增强宗旨意识，解决脱离群众、“四风”积弊问题；必须高度重视建，增强责任意识，解决权责不明、软弱涣散问题；必须严肃内生活，增强组织意识，解决民主不彰、批评不力问题；必须挺起规矩纪律，增强底线意识，解决德行不洁、腐化堕落问题；必须坚持依法理政，增强法治意识，解决执法不严、司法不公问题；必须严格用人标准，增强为公意识，解决用人不当、亲疏有别问题。
我们的工作首先要从解决思想问题开始，思想是行动的先导，思想自觉了，行动才能自觉。我也希望，我们的各级委（组），要在“两学一做”学习教育中，在健全内生活制度中，带个好头，作出示范，立起标杆，以上率下，使我们的各级组织真正成为政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公、善作善成的坚强堡垒。最新2019年民主生活会情况总结报告精选4篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2019年民主生活会情况总结报告精选4篇
本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！
就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...
想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....
那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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