以下是的一些我们精选的新员工入职培训学习心得体会心得体会主要描述的就是对某件事情的感悟，关于新员工入职培训学习心得体会怎么写呢？小编今天整理了新员工入职培训学习心得体会，希望与大家分享。0120xx年的七月，对我来说是一个不平凡的时节，在这个七月里，我离开了曾经生活了十几年的学校，走上了社会;也离开了我曾经非常喜欢的城市重庆，来到了陌生的东莞，开始了我的寻梦之旅。
也许每个人的梦想是各不相同的，实现梦想的途径也是千差万别的，但追求梦想的过程，却都是一样的艰辛和漫长，都需要付出无尽的努力。正是怀着对未来的无限憧憬和幻想，我来到了这个成就无数人梦想的城市东莞。工作是事先已经联系好了的，所以我不必像很多初来东莞的外地人那样，拼命的在各个招聘会之间穿梭，也不必为自己的住宿发愁，这些都是事先安排好了的。所以，我很感谢沿海，让我在初来咋到的时候，感受到温暖和关怀，而不是冷漠和无奈。
刚刚入职的一周，并没有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作环境，熟悉沿海地产，熟悉我们华南的开发项目，偶尔帮同事做一些简单的事情。详细的讲，就是帮策划部门整理了公司最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告包括软文和硬广。还有，跟着同事走一些流程诸如活动审批之类的。此外，更多的是，熟悉公司的办公系统，了解公司的规章制度。在这里，非常的感谢我的入职引导人汪伟汪经理，他带我认识公司的新同事，熟悉公司的各种制度和管理，并帮助我尽快的适应这里的生活。同样要感谢的是，我的好同事刘昌刚同志，他陪我一起度过业余时间，告诉我工作或者生活的各种各样的细节，之认真之仔细，真的像大哥一样。最后，还要感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理，他对我严格要求，并认真解答我在工作或者生活上遇到的各种困难或疑问。祝愿他们都有一个美好的前程，祝他们一生平安!
在此之外，我还想简单介绍我们的项目。我们的项目是沿海丽水佳园，这是沿海地产在东莞开发的别墅项目，我们员工就住在这个别墅区，这让我有些暗自得意 刚离开学校，就享受别墅生活，老天对我真的是格外的厚爱。但在得意之余，还是有点为这个项目操心。项目已经开发到了第三期。其中一期、二期为纯别墅区，小区濒临东江，在小区内部引进东江水源，组成一条流动的活水，增添了小区的灵气和品质，正所谓小桥流水人家，独栋联排叠加。由于一期、二期开发已经非常成熟和完善，各种配套设施和运动场所都比较齐全，这为我们的业余时间，增添了不少的乐趣。周末或者业余的时间，和同事一起打打羽毛球或者乒乓球，享受那种酣畅淋漓的感觉，才晓得生命在于运动这句话的真谛。球打累了，还可以和朋友一起，来到东江边，一边聊天，一边欣赏着东江潮涨潮落，体验另外一种不同的美。当然，游泳爱好者，还可以选择在小区的泳池自在的畅游，国际标准化的泳池，同样会让你感受到运动之美、生活之美。
一个星期的体验，也许并不足以感受到工作和生活的每一个细节，但这里带给我的的确是一个美好的开始。好的开始是成功的一半，愿借着这个好的开端，踏上我追寻梦想的征程。不管这征程是多么的艰辛和漫长，我都相信自己能够走得更好，因为在前进的路上，有你、有我!02毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作，而同时，我的很多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我了如此珍贵的一个工作机会，我倍感珍惜!
公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们了培训课程，通过这次培训和学习，我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司，我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源，无缝植入王牌节目，结合线下活动推广，凭借强劲的整合营销平台，帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改进了传统的广告投放模式，能为广告主全方位的整合服务。我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马，正勇往直前!
通过培训，我还知道如何做到从到职员的社会角色转变。我认为在学校，我们的主要任务是学习，是为获取知识，提升自己，是一个索取的过程。走出学校，我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当刘老师问大家:有谁认为自己是在打工的?
请举手时，我反观自己，不是这种心态。不错，工作是我们获取生活来源的一种方式，但更应该是我们回报社会，感恩社会，并实现自身价值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好，当我们专心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度决定命运!
这次培训之后，我感到收获到了一颗丰盈的心，培训课程结合了一系列的哲理故事，让我记忆犹新，受益匪浅。在这里顺便说一声:真的很感谢公司及**老师!希望公司及**老师能为我们更多这样的共同学习成长的机会!半年过去，在**经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下，我能协助郑总做一些客户中心的日常工作，也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表，我们的一言一行都代表这公司的形象，只有足够专业，才能够给客户留下良好的，深刻的印象。为了尽快将工作做好，有时下班后我会选择留下来看点专业书籍，我坚信努力就有机会成功!
03一转眼七天的培训就过去了，回首这七天的工作，通过学习和其他员工的相互沟通，我已逐渐的融入到这个集体中，以下是我的培训总结。虽然我到公司的时间很短，培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解，但通过这些，我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结，这也反应了公司的企业风貌，让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结：
一、 培训的自我收获 从踏入公司的第一天起，我知道我已经要有进步了，公司这次培训，给我们分发了培训详细计划书，涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪，从业务到营销，从脚手架构件等材料到的特点，实际用途等，最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开始了实事求是，这是公司创业者的优秀品德，这一点，在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点，并受到影响，由于我是第一次踏入这个行业，对行业的情况一无所知，所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。
经过这几天的学习，慢慢的了解了公司行业操作模式，学到了待客礼节：
1.电话沟通技巧
2.现场管理中关于值班
3.关于材料的看管
4.材料的清理及维修
5.文明施工
6.鼎为的整体租赁模式7看现场的技巧
8.报价分析的组成因素
9.怎样去做广告宣传10钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项
11.脚手架业务部可忽略的细节
12.影响脚手架整体租赁价格的因素
13.报价单的要求
14.文明施工相关的内容等，除了这些以外，我还通过与公司其他员工的交流，了解一些人际交往等方面的知识，收获了一些其他公司不能学到的知识。
二、 培训的自我评价通过这次培训，我初步适应了公司的氛围，对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解，作为对公司负责的角度出发，我明确了自己工作岗位的职责，规划了自身的长期职业计划，不仅要做好自身的工作岗位的工作，还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上，为自己负责，把公司的利益放在第一位，全心全意的为公司出谋划策，为公司出力。总的来说，通过这次的培训，我提升了自己对实际工作的掌控能力，增强了工作经验，感想公司的栽培。
三、 百尺竿头，更进一头，对未来的计划 由于初次进入公司，学到的东西对我来说都没有实际的演练，理论与实际运用之间的差距到底是怎样的，目前我还不知道，但是这不是没有办法解决的，我相信只要通过努力，只要动脑报谦虚的态度进行学习，一切都会有进步的，总有一天，我能成为一名有经验有头脑，能为公司谋福利的人才。以上是我培训的心得，总的来说，我感谢公司对我们的栽培，我会用实际行动来证明，我希望能为公司带来活力，为公司做出自己最大的贡献。
04人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中石化天然气川气东送管道分公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持两个多月的新员工入职培训。这次培训的内容主要有军训、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授、教授讲座、天然气管道防腐知识等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的两个多月经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。
首先进行的是为期一周的军训，军训——一种人生体验：战胜自我、锻炼意志的最佳良机。军训不但培养人的吃苦耐劳精神，而且能锻炼人的坚强意志。通过军训，我学会了如何去面对挫折，如何在以后的人生路上披荆斩棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自爱、自理、自强，走出一条自己的阳光大道，开创一片自己的天空。我会将这段军训生活永久地珍藏，当作是人生的瑰宝，让它的精神贯穿我的整个一生。接下来就是企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授、教授讲座等，通过这些使我对中石化天然气管道分公司有了更加深刻的认识，而且感到自己能成为公司的一员而感到无比地自豪。最后就是对天然气输送方面的知识进行了全面的培训，这其中包括了天然气基础知识、HSE管理体系、SCADA系统、天然气管道防腐技术等知识，这些培训拓展了我的知识面，是我对以后的工作和天然气有了更加全面的认识。
通过这短短的两个月的培训我不仅收获了友谊，而且还学到了很多的知识。通过对这次培训，使我意识到要在以后的工作中有好的发展，必须做好以下几个方面：
1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久的发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。
2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说，如何更快的完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化。如果不能尽快适应，仍然把自己当看待，必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。
3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意的为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，也才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。
4、要有扎实认真的工作态度。作为唯一带领中国男足闯入世界杯决赛的主教练，米卢最常说的一句话叫做“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。
5、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
6、低调做事，高调做人。作为刚刚走出校门的大，我们没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多在学校不曾学到的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就必须表现出高调、积极的一面，对自己应该做的应该毫不犹豫地承担责任。
培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一个新员工的心里，为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印。在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习基情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受成功后的自豪;让我们齐心协力，为中石化天然气川气东送管道分公司更加辉煌的明天而奋斗。
05短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。培训第一天，7月8日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的基情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景，从吴院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。从余主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。
培训第二天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。培训第三天，全天内容为揭老师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培养自己项目管理的能力。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。
培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了与职业人士的不同，明确了如何从“时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的基情，这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从群工作部徐主任的讲解中，我们明白群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议，让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实，树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。
0620xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。培训期间，我感触最大的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业，是一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。
新员工入职培训心得5篇新员工入职培训心得5篇通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和认识，也感受到了永恒人的热心用心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训，更加坚定了我的选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。
一、认真学习快速融入规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。积极向领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度情况，收集各项目设计各阶段设计成果，认真学习，在熟悉图纸的基础上，快速融入角色和团队。
二、关注细节成就完美品质源于细节，细节成就完美。通过参观远大理想城项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴的细节，决定了项目的开发成功。通过参观学习，积累和延续公司优秀的项目开发经验，将细节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。
三、牢记责任服务执行翻开“永恒人”专刊，其中有这样一句话“永恒建筑是因，理想生活是果;永恒建筑是物质载体，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承载的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在为社会和客户创造更大价值，让城市更加美丽，让客户生活更为理想，引导客户理想的生活方式。作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，配合王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行能力，做好事前、事中和事后控制，向规划化和精细化管理要成果。
总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信心和决心。非常荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为永恒的发展贡献自己的全部力量!07刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
新员工入职培训学习心得体会
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天，张为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有基情而又放松的。有基情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了
一、保证安全生产;
二、提高工作效率、
三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是PDCA循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。
08岁月如梭，转眼间大学四年的学习生活，从离开校园的那一刻起，就意味着结束了。如果说人生就像公交车，有许多的驿站，那每到一个驿站就意味着一个新的征程。20xx年7月12日，我怀着美好的希望和从零开始的心态，加入了我们xx市政分公司的大家庭。在这里，我将完成从到社会人的转型，在这里，我将开始一段新的学习生涯。今天，我迎来了我人生中的第一次入职培训，本次培训一共三天，虽然说，三天的时间并不长，但在这短短的三天培训中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操也得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。
首先，第一天在xx宾馆的培训大会中，第一次，全新的对公司有了全面深刻的认识，了解了公司的历史和企业文化、企业理念和精神，以及公司的相关规章制度。在对公司的了解过程中，更加坚定了进六公司的态度和决定。公司47年的奋斗历史，拥有了丰富的文化底蕴和内涵，同时，公司在全国创下的各种“先进”事迹，都是值得我们学习和发扬的优良传统。之后，总经理的的五个“希望”。也给了我信心和力量。
希望我们不怨天、不尤人，坚定目标，做好规划。希望我们加强沟通，努力提高团队协作意识。希望我们坚持学习，遇到事情善于思考。希望我们加强自我管理，增加执行意识，提高办事能力。希望我们学会冷静，在观望中生存，把握住自己的机遇，创造辉煌的人生。虽然这五个“希望”看似简单，但其中的每一个字，都显得是那么铿锵有力，这不仅代表了公司对我们的“希望”更是对我们每一位新员工的关心和重视。
接下来，公司的xx总工程师，给我们介绍了公司的组织机构及管理制度，从横向介绍了公司的组织结构，从纵向介绍了公司在成立47年以来所经历的相关重大事迹。同时，最后给我们强调了《关于科技进步的管理办法》，在这里面我看到了公司对于先进技术的要求和重视，同时诸多的奖励办法，也坚定了我，认真学习，努力工作的态度，争取为公司创造价值，实现个人的人生目标。接着，xx经理的演讲，对我影响也是颇为深刻，他从毕业97年到20xx年四年的内业工作，没有感到枯燥和乏味，从平淡的生活中，走到项目经理这段经历，让我从新认识了自己，年轻人就需要像他一样，耐住寂寞，不骄不躁，努力学习，在工作中不断完善自己，提高自己的业务能力和综合素质。在工作中，静下心来，一步一步脚踏实地的走稳，在稳重求发展。最后，在给我们的寄语中：“我深刻的记住了那句话，细节决定成败，成功是给有准备的人”。相信我将在以后的工作中，慢慢的去执行这句话深刻的含义。
在下午的培训中，xx老师和工部部长xx老师的话也意味深长，xx老师，深刻的给我强调了在施工现场，我们需要注意的安全生产意识，从“三不伤害”、“三铁反三违”、“四不原则”三个方面给我强调了安全生产的重要性。提高每一个新员工的安全生产意识，减少对自己的伤害，杜绝给公司和自身造成不良的影响。之后，xx老师，像一位慈母一样从做人(善良、感恩、宽容三心)、做事(工作没有贵贱之分—希尔顿的故事)的角度讲叙了我们的为人处事。在她的一句句教诲中，我不仅感到丝丝的温暖和感动，更从心底感觉到了她、公司每一位领导对我们的关心和疼爱。
最后，学习了公司的人力资源政策，回想起从实习来到公司，这一路走来的点点滴滴，有太多的感动和温暖，同时也让我明白，这一切的来之不易。在以后的工作中，一定要继续认真学习，努力工作，吃苦耐劳，珍惜现在拥有的一切，不辜负所有关心我的人。用行动去证明，我行，我能行，我真行。下午，五点结束了今天得培训，明天一早又将驱车到xx进行野外素质拓展训练。第二天我们参加的所有训练中，在第一个“破冰”活动中，让我深刻理解了团队的力量，20分钟，就在这短短的20分钟，我们确定了我们的队长、旗手、政委和后勤负责人，同时，确定了队标、队歌、队口号，顺利完成了教官给我们的预期目标和计划。同时也慢慢的打破了之前，我们互不认识的局面，接下来在“卓越圈”活动中，又一次让我感动，当我看到，魔兽队的队长，在做完60个俯卧撑之后，实在不能坚持时，是队员扶着他一起的做的那一刻，真的，从内心深处，感觉到了，这就是团结，这就是团队精神。大家一起吃苦，一起完成任务不退缩。同时在那一刻，教官的一句话：“必须做完，任何人不能帮他做”，让我又一次明白一个道理。责任，这就是作为你一个领导的责任。我们不能逃避，既然选择了，就必须去承担自己的责任，并且坚持到最后。同时，也让我明白这或许就是社会中的残酷和现实。物竞天择，适者生存。生活总是给我们太多的挑战，我们必须去竞争，去拼搏。这样才能不断地强大自己。这样我们才能去实现自己的价值，为自己、为家庭、为公司、为社会做出自己的贡献。这个活动中，确实深刻让我体会了，什么叫团队，什么叫责任，当然，也让我明白什么叫潜能。
晚上的篝火晚会，大家疲惫了一天，有了这一次短暂的愉悦，同时，很多陌生的面孔，已经渐渐地熟悉，大家在一起，准备着各自团队的节目，增进彼此的友谊。这一晚，同样也给了我感动和快乐。这是我人生的第一次篝火晚会，虽然和理想中的有一些差距，但是，当教官给三个同事，以一种特别的方式过生日的那一刻，不知道为什么，眼睛一下就红了，真的好感动。同时，也感谢公司的良苦用心。
第二天，坐了30分钟的车，开始“涉水”活动，貌似天公也不作美，当然，大家都还是那么期待。但是半个小时候后，大家脸上几乎再也看不到期待的眼神，而是希望这种炼狱似得活动早点结束。山上的水，温度很低，下水的一瞬间，那种冷就倾透到了我的全身，10分之后，脑中居然冒出了临阵脱逃的想法，但是，看看身边的两个女孩子，我沉默了，咬住牙关，在湍急的河水面前，我们并肩作战，相互帮助，相互搀扶，两个半小时之后我们大家都成功，顺利的完成了“涉水”活动。回到营地，大家几乎全身湿透，冷得发抖的身体，都快不被自己使唤。但是，此时大家脸上都挂着笑容，因为我们的团结，我们的努力，不仅完成了任务，更重要的是我们心此刻也紧紧的绑在了一起。可以说，每个人此刻，都深刻的理解到了“团结就是力量”的真正含义。
经过了上午的活动，我们团队更加团结，中午大家一起又共同完成了一项大工程，我们用自己的双手做个六个菜，好好的犒劳了自己一番。很荣幸，我做了我们队的“行政大厨”，负责为大家做了“酸菜鱼”“黄瓜肉片”“糖醋莲白”等，这顿饭，虽然没有家里饭好吃，但是我们却没有剩下和浪费一点。或许是因为，这些都是大家的心血吧，看到自己的劳动成果，得到了大家的肯定，心里也十分的开心和自豪。
以上便是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我将会在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司的同时，我还会时刻保持高昂的学习基情，不断地补充知识和努力改善自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望我们每一位新员工都一起来证明“一份耕耘，一份收获”的道理;我们一起奋进，去感受成功后的自豪;让我们齐心协力，为xx市政分公司更辉煌的明天而奋斗。
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篇一短短一月眨眼即过，回想起这段时光，感慨良多，思绪纷飞。在**的酸甜交织在**的九天时间里，无疑是酸甜并存，汗水与快乐相融。**军训时，为了能够完美汇演，我们一次次迈开步伐，一遍遍重复动作。虽然训练过程很累，但是同事们没有一个人掉队，都坚持到了最后。那天汇演的时候，当我们以整齐的步伐、响亮的口号迈过检阅场时，突然就感觉到这段时间的汗水没有白费。
当听到主持人说到，迎面走来的35连隶属于三公司，三公司人是中国建筑的排头兵，在建设伟大中国的道路上做出了巨大贡献，一种荣誉感浮上了我的心头。能加入三公司，是我的荣幸，我们应该把公司的建设地更好，把这份荣誉传递下去。现在还不时地回想起**的那段时光，晚上散操后的“冰可乐”行动，教官“阿水的故事”，休息时的胡吹海聊，微笑从心头涌起，泛起丝丝甜意。每当回忆起这些，当时该死的天气现在也渐渐变的不那么讨厌了。走的时候，还去了太平街喝了点荞麦酒，尽管我是个酒量不好的人，但还是被酒香俘虏了。
感谢教官，感谢一块培训的工友们，这段美好的记忆，我想会永远镌刻在我的记忆长廊里。安康新路——梦想起航培训的最后一天，得知如愿分配到**后，心里不由松了一口气，不用远离家乡了。当天晚上就到了**，随后公司把我分配到安康项目。当我们从车站下来后，项目上几乎所有人都过来接我们，安康的天气这么热，这让我从心中感受到了项目的热情和友好。
来到项目时，凯哥已经为我铺好了床铺，备好了生活用品，接下来几天，带我熟悉项目的环境。两位师父也给我制定好了培养计划，项目上的哥哥姐姐都很友好。开局很完美，一年、两年后的我，会是什么样子呢？我能够迅速转变自己角色——由一个转变成社会人，由一个菜鸟变成富有工作经验的老手吗？第二天来到工地现场，天很热，这是我第一印象。在这里我学会了好多，渊哥说的每日一记，泽哥提的仔细观察，马哥说的管道埋藏方法，这些都是他们花费时间用心总结出来的东西，却能和我们分享，不能用更多的感谢对他们表示了。每天晚上，在回到项目部的路途中，要经过安康的滨江大道，此处为汉江，两岸大桥上灯光点缀，打眼望去，一片星星点点，十分漂亮。回去的时候，江边的气温也降低了下来，骑着我的小摩托，清风从耳边略过，两岸的美景向后远去，和同事聊聊天，心情大好，实在是快意非凡。
在办公室，刚开始对于自己能否把商务工作做好很有疑惑，对自己以后如何发展很迷茫。经过师父斌哥的开解，我瞬间理清了自己的思路。大致意思就是，千里之行，始于足下。与其纠结于最后会怎样，还不如做好现在手头上的事。道理很是通俗易懂，但是，在读图识图方面出现了问题后，佗哥就给我说，慢慢来看，有的图的确是很难看懂，一点一点来，别着急，慢慢地就好了。这下子，我的心态变得平稳好多，感谢两位师傅的关心、照顾和开解。
目前，仍有好多东西还不会，但是我在不停的学习。期待长缨在手，能缚苍龙的那天！篇二此刻的我，正坐在**碧桂园项目部的办公室内。夜晚的施工现场依旧繁忙，高大的围挡内是办公区的点点灯光。我的思绪仿佛又回到了第一天在**报到的时候，有些紧张，又有些茫然。时间匆匆，经历了**入职军训，经历了**恒大轮训，再到现在正式入职一星期，近两个月感触的积累、很长一段时间心情的沉淀，似乎都在这一刻灌入脑海，进入心田。
回首入职军训，感受到的是**的骄阳似火，是和五湖四海新同事不期而遇的美好，更是我们**三公司如朝阳般的蓬勃发展的锐气。但那时的我或许和所有新员工一样，并未能看到未来清晰的轮廓，有茫然，也有憧憬。离湘入津，感受到“聚是一团火”的真正含义。91名新员工在**分公司扬帆起航，开始接受轮训的历练。有下班组，有拜客参观，有领导培训，也有文娱活动。轮训生活留下的是美好回忆，也是新力量共同燃起的巨大火把。
分配项目，懂得了什么叫作“散是满天星”。28天轮训后，大家被分到**、**区域、河北各个项目。从那刻起，大家带着各自的光芒，散落在我们五·三的璀璨夜空中。也正是从那刻起，大家在全国各地开始了“筑五·三力量，创津门未来”。我想，这时候的我们，都已不再茫然，都已整装待发。现在，我作为商务部的见习预算员，对于工作，对于生活，也有了新的思考。工作能力强、有能力为企业服务，才是一个员工应有的价值。正所谓“在其位，谋其职”，思考如何做好工作是我义不容辞的责任。
首先，用心工作是一种态度，说态度决定高度无可非议。刚刚从学校步入社会，周围所有的环境都已大不相同，必须要迅速转变心态，转变思路和角色，把握好自己的位置，用一个良好的心态来适应新的生活。不能嫌弃现场的脏乱，不能拒绝琐碎的零活，放低心态，做好每一件该做的事，认真总会有收获。其次，在工作中要虚心学习。刚刚毕业来到施工一线，每天都会接触到一些新的东西。无论是哪个岗位，要想尽快熟悉业务我觉得要做好几个方面：
一、注重对图纸的学习，看懂图纸、看透图纸。图纸是我们展开工作最重要的工具，要靠它指挥生产，解决现场遇到的问题，不学好图纸就像是上了战场却未带支的士兵，打不了胜仗。
二、对各种规范的学习。一个工程所涵盖的内容太丰富了，每一个细节都可能难倒一个工程师。多看规范，弄清来龙去脉，做到心中有数的同时再结合现场实践，才能在必要时迎难而上。
三、业余时间要加强对企业文化的学习。多多了解我们**的过去、现在和将来，关心企业发展，传承信和精神，和各位同事拧成一股绳，用“兄弟同心，其利断金”的气魄共同为**发展助力。
新员工入职培训学习心得体会
最后，要坚持不懈、持之以恒的奋斗。因为没有什么是能够一蹴而就的，只有脚踏实地、日积月累才能聚沙成塔，掌握本领。要时刻告诫自己做一名有担当、知进取的**人。除了工作学习，生活也是很重要的一部分。我们要学会在繁忙的工作中找到自己的一方净土，在大生活中找小生活，发现乐趣，发现美好。来到项目的时间还很短，有太多东西需要长时间去体会、感受、思考。以饱满的热情去工作，以阳光积极的心态去生活，定能找到属于自己的未来。篇三七月，校门口前上演着一幕幕的别离之景。七月是一个分别的季节，但对于我们而言，七月又是一个相聚的季节。离开了学校，朝气蓬勃的我们带着对****三公司的憧憬与向往踏上了前往**的旅程。
刚刚离开学校的我们还有尚未摆脱的稚气，有未经洗礼的种种思想观念，还有那最初的天真。这是大多数刚刚踏出校园的青年们共有的特征。我们带着这些，朝着祖国的中南方向缓缓而行，准备接受那思想转变的洗礼。初到**，这个城市用她的热情迎接这些准**人们。短短为期十天的军训以及培训生活，谈不上辛苦，更多的是让我们感受到了**这个大家庭的温暖。公司的领导们用他（她）们最高的热情以及不倦的教诲为我们指引前进的方向；军训的教官们用他们雷厉风行的态度以及坚韧不拔的精神为我们树立榜样。这十天的生活里，我们在**感受到了“信和”文化、学到了专业知识、交到了知心朋友。军训汇演中，一个个整齐的方阵喊出他们激昂的口号。我置身于朗诵方阵，那一句“不忘初心，五三同行”响彻天际时，我们也喊出了我们的心声。**生活结束了。
大学离乡四年，再一次回来便是以五三人的身份回到**，带着不一样的心情，这里的一切依然那么美好。九十位新五三人开始了在**恒悦华府项目为期二十八天的轮训生活。白天，我们学习公司领导们为我们精心准备的理论知识、BIM、CAD课程以及聆听带班导师施工现场的耐心讲解和进行其他项目的参观学习；晚上一小时的自习成为每天学习生活的结束。除此之外，每天晚自习之后的篮球成为我结束一天的最后一个环节。这二十八天里，公司领导的悉心教诲、专业知识的学习、理论知识的巩固、建模的专业技能培训、与体育运动的穿插以及和新员工与启蒙老师建立的情感成为我最珍贵的回忆。
如今，来到了工作的第一个岗位，这里的人们是那么的热情，他们亦师亦友，他们让我更加的热爱这里，热爱**三公司，热爱“信和”文化。英雄不问出处，梦想无问西东，让我们带着朝气与信仰，朝着梦想的方向努力前行。愿**三公司因我们的加入而更加辉煌！篇四结束了在**恒大项目的28天轮训，8月19日中午，我告别了轮训项目上的领导和同事，在**区域经理部综合办负责人的带领下，踏上了回归**家乡的路。
**，这座古老的城市，用一场雨，送别曾经在此短暂停留的我。初秋的雨，微寒，敲打着车窗，述说着对我的依依不舍。经过五个小时的车程，傍晚，我到达了**区域经理部的所在地。离开四十天，再次踏上这片土地，我倍感亲切。行李箱上津门的雨水还没有蒸发，我又投入了**的雨幕中去，感受这片土地对我热烈的欢迎。经过一夜的休息，第二天，我们去淄博市政项目进行了简单参观学习。下午，**区域经理部领导为我们召开了迎新座谈会，对我们的到来表示热烈的欢迎，并合影留念。会上，经理部领导李军从心态归零、心怀梦想、脚踏实地、继往开来四个方面，向新员工们强调了初入职场应有的态度。在职场，一个人能够走多远，取决于一个人的工作态度。一个工作态度积极的人，会是一个勤勉的人。一个勤勉的人，才会认认真真地做一件事，坚持不懈地朝着一个目标去努力；一个勤勉的人，才会不断学习，不断思考，不断创新。做一个勤勉的人，一步一个脚印，才能扎扎实实地走向成功的未来。
8月21日，带着昨日欢迎晚宴上李军总经理动情的歌声、李春辉支部幽默的讲话以及各位领导的寄语，我和四位同伴来到了滨州北海新城项目，开始了下一阶段的工作生活。周例会上，项目经理梁勤送给我们十个字：态度、学习、感恩、团结、坚持。梁勤用鲁贵卿同志的话告诫我们“十分耕耘，一分收获。”一分耕耘，往往不会立即回报给我们想要的收获。但是，每一分耕耘，我们都不会白白付出，我们都会得到一定回馈。这个回馈，有时候并不是那么美好，而是藏在失败里。成功的人之所以会走向成功，因为他们会在耕耘之后却没有在收获的失败里，寻找到追逐更大收获的路径。一分耕耘，未必会有一分收获，可十分耕耘，我们总会有一分的进步。有很多事情，往往是经过前期漫长的积累，到最后才会豁然开朗，得到最终的结果，正是所谓的“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”
有的人精心算计着自己的努力，每一分付出，都计算着能够得到多少回报，这样的心态，到最后恐怕是颗粒无收。如果踏踏实实地埋头工作，不计较得失，不计较成败，为了工作而不懈努力，我们终会等到喜获丰收的那一天。伟大是熬出来的。来到项目的第一天，我的目标是认识项目上的每一个人，知道他们都是做什么的，同时，看整个项目的平面布置，认清每栋楼，每个塔吊的位置，为之后的工作做好准备。作为一个新人，我一定会牢记领导的叮嘱，心态归零，脚踏实地，团结，坚持，努力学习，争取早日融入项目，为祖国建设贡献自己的一份力量。
篇五有人说，世上无难事，也有人说，世事皆难，二者之辩，不过在于心态之异。心态是一把绳，若拥有积极的心态，你可以抓着它登三山，爬五岳，山路何其崎岖，危岑何其高峻，然而积极的人眼里只有高处的风景。消极的人手里则握的是一道套索，山中的落叶红花、走兽飞禽，再多的美景都是虚化的，心中只想着，那多危险啊，多高啊，我哪里爬的上去。
世上没有容易的工作。初出茅庐的我们，不得不承认我们的无知和无力，敲开了工作这扇门，而门后的风景则需要我们自己去发现，去创造。高校又如何，到了现场，你会发现你甚至连纸上谈兵的资本都没有，砖瓦土石，墙柱梁板，实实在在，却从不简单，需要我们摆正心态，慢慢探索，砥砺前行。寻找积极的心态，不仅要摆正学习的心态，更要去热爱你的工作。我们的职业没有那么光鲜亮丽，伴随着尘土，伴随着轰鸣的机器声和嘈杂的人声，和我们向往的职场可能会有不小的差距。这个差距在你的心中到底是什么？是激励你不断向前，慢慢提升自己，还是让你觉得气馁，想着离开，想着在这里混吃等死。困境是良，在某些人心底也是。梦想无问西东，奋斗自成芳华，当我们第一脚踏上这片工地的土地，就要想着别把岁月虚度，踏实度过工作的每一天。
寻找积极的心态，要学会热爱生活。一个斜杠青年，不仅能够完成自己的工作任务，也能安排好自己的生活。这已经不是努力工作求生存的年代，吃饱穿暖不是难事，我们步入了职场，开始独立，生活的交响曲已经奏起。撒开吧，拒绝那种睡觉等起床，起床等工作，工作等下班，下班等吃饭的生活，把自己的生活好好规划一下，看书、看电影、听音乐、弹吉他，去认识新的人，让生命变得多姿多彩。
寻找积极的心态，最重要的是正视自己，找到自信。也许在工作中，我们经常会一脸懵逼，但是，没有人是无所不能的，我们永远脱离不了的一个身份叫，无论到何处，都不要为自己的无知无能而畏缩，正因为我们的无知无能，才能像一张白纸一样被描画，被填充。相信自己的无限可能，并且将它与现实链接，现实的艰难险阻，都是梦想途中的荆棘，不披荆斩棘，永远看不见最美的风景，坚守自身的自信与无畏。
路其漫远，擎索而行，希望你的心态能是一把祝你攀登高峰的长绳，而不是一个带扣的绳套，迈开脚大步向前，无论在哪，生命亦可无限闪耀。篇六时光飞逝，日月如梭，眨眼间我来到安康中心城市水环境PPP项目将近一月时间，想起刚来项目部的那几天，心情既激动又迷茫，感慨万千。之所以激动，因为受到了项目部领导和同事们的热情欢迎，觉得自己只要能够快速融入这个集体和团队，就会在这里找到家的感觉。之所以迷茫，因为我看到了大家都很优秀，我怕自己能力不够出众，不能很好完成任务。
在接下来几天里，我天天跑现场，希望自己能够尽快熟悉测量仪器、现场管理流程和技巧，为项目部承担起属于自己的一份责任。在学习公司的企业文化、规章制度及管理模式的同时，我也明白沟通的重要性，努力搞好同事关系，为以后协同工作做好铺垫。虽然每天工作很累，既要忍受工地上火热的太阳，又要忍受漫天飞沙的扬尘。但是有师父和同事们给我的鼓励和自己对这份工作的执着，我逐渐适应了这样的氛围。
安康这边每周项目例会定在周五，办公室收拾得干净整洁，项目班子充满朝气和活力，饭菜种类丰富，比我想象的要好很多，老员工对我们都很友好，“大家都是从新员工过来的，有什么需要帮助的，只要我们会，一定会帮你”，我想和他们一样把工作做好，甚至更加出色。刚来的时候，皮肤还挺干净白皙，短短一个月的工地生涯就令我的皮肤换了一层色。俗话说，吃得苦中苦，方为人上人。工程部作为一线管理机构，在现场才能学的更多，在现场才能成长更快。刚步入这个充满竞争和机遇的社会，唯有能力出众者才能赢得他人尊重，才能得到领导重视，才能成为公司的人才。
不由得想起了在**培训学习的日子，在那里，让我感受最深的就是我们**的“信和”文化，管理企业和做人是相通的，也要做到信和二字，信，就是要对自己有自信，对企业有有担当，做事讲诚信；和，就是人和，企业和员工要心往一处想，劲往一处使。员工之间要相互理解，一起成长；各部门之间要团结协作，共同努力；企业与企业之间既要相互竞争，又要相互依存，“和”能统筹双方利益，实现企业与企业的合作双赢。最后，个人，企业与社会构建命运共同体，让我们的国家，民族屹立于世界之巅。
不忘初心，牢记使命。作为新时代的大学毕业生，祖国新一代的力量，尽管刚离开学校，步入社会，自己的社会阅历犹如一张白纸，但我确信，在**这样精英遍布的平台里，经过阳光风雨的洗礼，未来这张白纸一定会缤纷多彩，光鲜亮丽。金无足赤，人无完人。每个人都有自己的缺点和不足，来到企业都想被领导重视，都想得到提拔，但是要想晋升得快，就得付出得更多，这是亘古不变的定则。笨鸟先飞，这是个人的做事法则，为了明天，必须不怕苦，不怕累，加倍努力，不懈奋斗。
未来的路还很长，我现在要做的就是跟师父踏踏实实地学，一步一个脚印，主动积极，多多虚心地前辈们请教。我坚信在这里能够得到历练，能学到很多书本上学不到的知识和技能，从而让自己快速成长，完成蜕变，为建设美丽大**贡献自己的力量。篇七韶华倏忽，时光易逝，我的大学时光在不知觉间已走尽头。就在那时，我心中有了一个梦想，我开始渴望自由的飞翔；就在那时，我面对灿烂的星空，开始寻找生命的意义。当我找到目标时，我竟忍不住抚掌大笑，我要成为一名堂堂正正的建筑人。
然后，我就来到了**三，来到了正蓬勃发展的**分公司。2012年1月29日，总提出了引起广泛共鸣的中国梦话题，他说：“实现中华民族伟大复兴，就是实现中华民族伟大的中国梦。”作为刚刚步入社会的新青年，我们的肩膀还太弱小，不足以承受这么伟大的使命。但庆幸的是我们还年轻，活力、理想、奋斗是我们现阶段的主色调。我们所能做的是以实现中华民族伟大复兴的中国梦为基石，努力地去实现小我之梦想。当千千万万个小我之梦想实现的时候，那么中国梦的实现也就近在咫尺了。这也印证了习总所说的：“每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。”
工欲善其事，必先利其器。当我明白了我的建筑梦之后，我开始思考我的大学所学是否足以支撑我的逐梦之路。然而，当我走进**三之后，我发现步入工作真的只是学习生涯的另一个开始而已。在这里，我首先要感谢分公司的轮训制度，让我们在定岗分配之前了解了各个部门的日常工作内容，了解了工程建设各阶段的主要工作，也让我们有了一个更清晰的职业规划，能够稍显从容地走向工作岗位。
唯有不断地超越，才能不断地前进。越是接触这份工作，我了解的越多，我越是意识到自己的无知。但这并没有使我感到畏惧，它反而引起了我的好奇，让我励志活到老，学到老；励志将工程建筑作为我奋斗一生的事业。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”梦想需要我们脚踏实地，坚持不懈的去追求。曾子曰“吾日三省吾身”，圣人之所以为圣人，并不是因为他做了多么惊天动地的大事，而是立足于现实，坚持不懈地做微不足道的小事。
英国著名的物理学家霍金全身只有一根手指能动，但他却用这根手指写出了震惊世界的《时间简史》，用这根手指在茫茫宇宙中不懈地探索着生命的意义。既然不能站起来，那么便坐着游遍世界；既然不能说话，那么便撰写《时间简史》与历史对话。面对困难，霍金先生没有退缩，而是不断地超越自我，于是他成功了。看昨天，雄关漫道真如铁；看今天，人间正道是沧桑；看明天，长风破浪会有时。在这个新的开始，我必将脚踏实地、坚持不懈地追求梦想，未来我也必将成为一个堂堂正正的建筑人！
篇八今天是我到**保利理想城工作学习的第20天。能够在一个如此优秀的项目轮训，我感到非常幸运，这些天可以说是比较忙碌的，适逢周末，得以抽出时间总结自己的感想与收获。在**培训的时候，就反复听过公司对培养新员工的重视程度，但是到项目之后，这一点还是超出了我的预期。原以为在项目上，大家每天会因为非常忙碌从而没有多少精力放在我们新员工身上，所以刚来的两天我总是觉得自己有点碍事，因此在施工现场即使心中有很多问题也不好意思问大家。
随后这段时间，项目经理多次找我谈话，告诉我“希望我们能尽快融入这个集体，生活或是工作中有什么不懂的问题就及时询问”。虽然还在轮训，但是项目经理还是给我们几个新员工每个人都安排了一名师父，我的师父非常努力和优秀，对我提出的各种问题总是耐心解答，让我很是感激。可以说，项目上的生活条件比我预想的低，但在工作开始之后，我开始明白我的重点应该放在工作上，现在二十多岁的我，应该做的事情是努力工作，提高自己，还远未到享受的时候。
也许是因为刚开始，我每天对工作有着极高的热情，正是因为这份对工作的热情，使得即使每天早出晚归，我也不会感到有多少疲惫，我时常告诉自己，希望能将这份热情保持下去，不断努力工作。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。我认为自己不是那种眼高手低之人，在倾听了几位老员工的经验和心得之后，我下定决心要从最基础的小事做起，踏踏实实，一步一个脚印。古人云：读万卷书，行万里路。我明白自己现在要做的就是努力学习理论知识，投身实践，好学力行，知行合一，在实践中提升自己。
在项目上20多天，我切实感觉到了分公司现在人才短缺的现状，也看到和听到了很多年轻有才能的同事得到重用，这些也成为了激励我努力工作、不断进步的动力。希望能够尽可能多为公司的发展做出自己的贡献，尽力回报家人，回报在我16年生涯中一直为我帮助的人。我相信只要现自己努力工作，提升自己的本领，一定能够早日实现自己坚持了近10年的梦想——成为一名优秀的工程师，做一个顶天立地的男子汉。
篇九几千年前孔子就说，知之者不如好之者，好之者不如乐之者。这话当然适用于大家对待自己岗位的态度，也适用于大家对待自身职业甚至企业的态度。热爱自己的企业、自己的岗位，觉得值得为之奋斗终身，才能够真正的干好。这就需要我们对待企业，要有主人翁意识。我们的职业生涯长达三十年，我们为之日夜奋斗、为之努力挥汗如雨、为之奋斗夙兴夜寐，晨兴理荒秽，带月荷锄归，这样的一个地方，自然能够称作是我们另一个家。对于这漫漫长路，如果想要走好，最需要的就是我们的主人翁意识。想要有主人翁意识，还要做好以下三点。
新员工入职培训学习心得体会
首先就是责任感，一是把自己的岗位工作尽全力地做好，不是尽力而为，而是全力以赴。全力以赴包含了尽力之外的空间，明知不可为而为之。面对困难能够想办法，很多事情看似山重水复疑无路，其实当你努力到无能为力之后再努力一点，就会柳暗花明又一村。大家都毕业于高等学府，要对自己的潜力有自信——你的努力会让你的潜力转化成能力的。二是对没有人交代你的事，你也会做、能做、擅长做和主动做。一个人只有具备积极性和主动性，事事冲在前面，那一定会绩效优、表现好、成长快。在没人督、每人要求的时候对自己有要求，这才是真正的主人翁意识。第二个是心态的改变，要把自己的心态从解释原因改变为解决问题，很多人的心态是“我尽力了”，然后开始解释原因。如果解决不了问题，没有人会在乎原因，工作不关心谁为什么会失败，只关心谁最后赢了。所以我们应该更多的去想办法解决问题。大家一定要记住，我们最大的价值不在于自己的学历、不在于自己过往金灿灿的履历，最大的价值是能够为公司解决多少问题，如果你只能给公司带来问题，那你本身就会成为问题。
第三个是聚焦长远目标，看淡眼前利益。我们要把眼光放到更长远一点。我们绞尽脑汁创新去做的工作、攻坚克难废寝忘食去解决的问题，这些比同事们多做的工作、比别人做得更好的工作，都会成为我们成长路上最好的教科书。如果一味地对当前的事情斤斤计较，是不可能赢得未来的。聚焦长远的目标，还要求自己要对个人职业生涯有规划、对自己的学习成长有计划，知道自己想干什么、能干什么、会干什么，还要知道自己不足在哪、优势在哪，如何学习、怎样成长。只有仰望星空做好规划，脚踏实地踏实肯干，才能够走得更远。
这个世界从来就不缺少机会，企业也不缺好的平台，缺的只是为了目标不惜代价拼命去解决问题、证明自己的有心人。什么叫有心人——不仅能够做好自己的本职工作，还能提出问题，并给出解决方案，最重要的是，还论证了方案的可行性。大家在**学到的专业技能、行业经验、视野和格局、乃至口碑，都将会成为你的无形资产，伴随你向更优秀成长。
篇十不知不觉来到****三公司安装分公司已经一个多月了。在这里，我经历了新员工报道、入职培训以及将近一个月的轮训生活。结识了许多来自天南地北的朋友、职业经验丰富的前辈，也完成了从刚出象牙塔的到一名分公司员工的转变。和分公司的缘分从2018年4月起始，又经过一个月的“朝夕相处”，我感触颇深也受益良多。
新员工入职培训为期10天，旨在让我们了解**、了解**三公司，尽快转变职业身份以及快速适应工作环境。新员工入职培训不长不短的十天，在“火炉”**的烈日下，我们正式开始了新员工军训和新员工入职仪式的排练。军训伊始，我积极地竞聘连指导员，也经历了初入职场的第一次失败，但放弃不是**人的作风，在之后的演讲比赛中，我成功突围被选为入职仪式三公司朗诵方队的领颂。在担任领颂期间，我成功地融入了新员工的管理团队，尽管在排练期间管理团队与朗诵队员产生了一些矛盾，但我们积极面对了这些问题，最终也完美地完成了入职仪式表演，很好地展现了三公司新员工的风貌。
在培训结束分配工作时，我有幸被分到了三公司安装分公司。当我坐在离开**、开往**的火车上时，我不禁想：这就是分公司的广阔平台，这就是我需要的平台，接下来就要看我的努力了。**，我还会回来的！金融服务港及绿廊项目我和其他12名安装分公司新员工在唐文的带领下来到了西咸金融服务港及绿廊项目。初到项目的第一周对我而言是轻松的，在项目老员工的帮助下，我熟悉了西咸项目机电部分的工程，参加了安全培训、技术质量管理培训、专业知识授课以及新员工的集中学习。在学习时，我沿袭了大学的学习方法：认真听课，做笔记，多查资料，做总结，这能使我快速地知道“项目在做什么？我要学习什么？我要做什么？”因为我大学专业不是建筑电气，所以有很多知识我都需要重新学习，也很感谢电气工长马瑞勇对我专业知识方面的帮助。一周时间，虽然都是培训和自学，但我心里对我的职业方向和目标更加明确，在之后的工作中能更有底气。
去工地的路上从第二周开始，班组实习的任务落到了我身上。我仿佛回到了高中生活，每天早晨6.20起床，跟随带班孙师傅在施工现场实操，晚上学习白天施工的相应规范和标准，还要看图纸、整理工艺流程，每天的充实生活让我想到“苦其心志，劳其筋骨，空乏其身，曾益其所不能”。坚持，再坚持！这都是我职业生涯必经的过程，只有不断提高自己的价值，才能“熬出头”。我也学习了电气照明算量的知识，并独立完成了一段地下室照明算量的任务，虽然有很多的不足，但我会在以后的工作中不断改进。
分公司领导也比较关注新员工的生活。唐艳明总经理、李湖辉副总工程师、张宁总经理助理先后来到项目部询问新员工的情况并给与了很多指导。分公司领导的职业经验很值得我学习，吸取他们的经验有助于我少走弯路，更加明确我的职业规划。电气配管学习笔记在工作之余，项目部经常组织员工多运动。新老员工篮球对抗赛、西咸项目羽毛球比赛、足球训练赛等等都很大的丰富了我的生活。如果仅仅是高强度、连续的工作，会使我工作效率降到很低，个人心情也会变得很差。但项目劳逸结合的工作方式既提高了我的工作积极性，也使我很快地融入项目团队与老员工“打成一片”。
有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。我喜欢我的工作，我也相信我和安装分公司会有更长远深厚的感情。我深知作为一个在国有企业工作的员工就要胸怀大志，脚踏实地。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我会一如既往地保持现在的工作状态，发挥自己的能力做出应有的贡献。篇十一
“也许不会再看见，离别时微黄色的天，有些人注定不会再见，那些曾青涩的脸。我拿起棕榈树的叶子，放在青涩的石板前，祭奠那些流逝的青春，和曾懵懂的誓言。”那首《青春》犹在耳畔，而他们却已告别校园，告别了时代，踏入了四川这片热土，加入了****四川分公司这个大家庭，去迎接全新的挑战，去创造更美好的明天。在不久前，他们还是一群懵懵懂懂的，数月后就已成为保利天府林语项目的新成员，共同去见证平地起高楼的建筑壮举。他们始终相信在未来的职业道路上能够见证更加绚丽多彩的风景。
成长与收获刚到保利天府林语项目部，可口的饭菜，师父特意安排的办公桌，认真负责的领导班子和开朗热情的师兄们都在不停地给予着他“小确幸”。每天早上跟随师父去现场已经成为见习机电员王培熠的习惯。在现场，经过师父耐心细致地讲解，并搜集了大量机电的图集和PPT，以便他能更好地掌握机电部分的知识和一些现场知识。
篇十二从**培训的热情似火到**的火热似情，最后到**纳雍鸽子花项目，短短十几天，每天都感受到来自公司的温暖与关怀。到了工地后，工地对我的第一感觉像是一个巨大的迷宫，密布的钢筋如蛛网一般密密麻麻铺满模板,模板支架脚手架也如丛林里的枝干般矗立。而各个工种的人员配合，各类器械的安装使用以及本项目特色的大地块，多楼栋，更加让人眼花缭乱，让我在好奇中感受到一份迷离。
项目刘经理对我的悉心教导和指点，从总平面图了解各楼层分布及道路规划情况，从规范和图纸学习梁柱板的钢筋分布和模板连接要求，从规范制度了解各种器械的选址安装和操作流程，从施工流程的学习掌握知道了每个人员安排的时间计划等。通过这一个月的学习，我对工地的印象已经由刚开始对其复杂无序的迷茫，转到对其中所蕴含的井井有序的规则的沉迷。而当我亲身见证了一栋楼房的封顶时，看见坐坐高楼从无到有的矗立在蓝天下给了我巨大的成就感，心中满满的都是身为一名**人的骄傲。
工地就像一台巨大的机器，第一眼时尽管不了解其中的运行原理也会被其庞大复杂的如器械零件般的人员组合和器械所迷住，而当我们进一步去了解时，更会为其所创造的工程奇迹所惊叹，吸引人投入这个创建奇迹的大家庭。和大家的相遇开始于一场短暂的见面会，真正的开始记住大家的名字还是在当夜举办的聚会上。三个活泼的商务部姐，和蔼幽默的唐经理和刘经理还有各个部门的一线哥哥们。虽然有一半前辈在外面没能参加聚会，彼此的欢笑与热情通过视频电话让晚宴的氛围更加热闹。
在最初的热闹过后是是平常而不平凡的工作生活，虽然每天要工作的内容差不多，但随着每天的工作学习，对工地的一步步深入了解，让我每天都在与更多的人接触，发现更多问题，遇见更多挑战。这一过程中，幸运的是我遇见了刘显勇经理，亲自为我们讲解工地上要注意的安全规范，讲解了一栋楼从无到有所需要经历的工艺工序。罗跃前辈为我解答了项目里面工作生活方面的各种问题，彭忠源前辈则让我知道了一个优秀的施工员是怎样处理各方面问题的。其他的各位前辈同事也常常给予我许许多多的帮助。在大家的帮助指导下，我从一无所知的小萌新开始，到现在已经可以协助处理一个片区的楼栋模板支架钢筋验收和混凝土的浇筑了，熟悉了项目现场运转的相关流程及管控要点。
这一个月里一路上走的有些磕磕绊绊，但我相信自己一定能不负前辈们对我的期望，完成项目交予自己的任务，艰苦奋斗，砥砺前行，向着自己最初的梦想出发！篇十三毕业后如愿以偿来到了大**！**是一个爱恨分明的城市，四季分明，要不就燥热，要不就凉爽，不像南方温文尔雅的湿热，令人无处可逃！大学学的是土木工程，工作选择了一家令我自豪的世界五百强企业——**，现在我带着一直以来对生活的美好想象和不畏困难的行业精神前行。以前对未来是憧憬，是期待，希望生活被注册到舒适温暖的文本当中。长大后才发现生活并不是我们认识的那个她，她可能会给我们给一个个难题，甚至让我们疲惫，每当这个时候我们更应该提起最初那份对生活的热爱，工作之余寻找自己的兴趣，用新的姿态去迎接生活的美好。
外界对土木的认识可能就像江南对**的认识，在好多同学心目中，**只有“大漠孤烟直 长河落日圆”“黄河远上白云间，一片孤城万仞山。羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关”，更甚，骑着骆驼上学成了一段佳话。殊不知，**是一个不仅深具男子汉气息而且极具情调的地方。当夜幕降临，**刚下过雨的小巷子里充满了扎啤碰撞声和谈笑声，大大小小的巷子连成一幅基情的画面。此时的中山桥已有人深情吟唱“陌生的人，请给我一支**…所以一切可能都不是真的，董”，“你说你想在海边买一所房子，和你那可爱的松狮一起住在那里……玫瑰你在哪里”歌声入耳，夹杂着桥下黄河深情的流淌，就像一杯清茶，沁人心脾。
人们从一天的工作中解放出来，原来，我们生活也是这般美好，我们也有诗意！有人在逛小吃街，有人在校园里散步，有人听着广播，有人在回忆……选择了理科，学的是土木，身边一直有人说我们是工科男，虽然我也们不曾油腻、肥胖。但是，他们可能不知道每一个工科男心中都有一团温柔的火。来到保利理想城项目，正式开启职业生涯。第一天中午，食堂阿姨给我们准备了很多可口的饭菜，面前虽是一群陌生的面孔，但是脸上都挂着笑容，热情、亲切，这也是这个项目给我的第一印象。
在项目，日常工作比较繁忙、辛苦，但是收获的是另一种满足感。周末，我们还会一起去打篮球，我感觉那是最轻松的时刻，兴奋，痛快！每天晚上下班吃饭的时候，厨房大姐早就准备好了一桌子菜，大家围在一起，说工作，谈生活，更像一家人。记得第一次值班打灰，师父带着我，他让我值一会就回去，他看着现场，听得我心里暖暖的。但是为了学到更多，我选择留在施工楼面，值好第一岗。我看着工人师傅熟练地操作，泵车一辆接一辆，泵车和振动棒的声音很大。那时候我想大家心里应该都有一点小执念吧，或者供孩子上学，娶妻生子，或者是更多！在外架上，我看着眼前这一幅画，看着远处的灯火阑珊，黄河，月亮星辰，很壮观！楼顶上的风景真美！
傍晚，吃完饭后去项目的路上，远处的夕阳和工厂，就像开磨坊老王的女儿，动人，让人忍不住去看！**的夕阳真的是比画里面还要漂亮，踮起脚，看到加班的塔吊在夕阳的余晖中转动。晚上在楼顶打混凝土，天空中有最亮的星星，有最深情的月亮，远方有最温柔的黄河水，这仿佛是一个童话！每个地方都有生活，每个地方都有诗意，只要心中有梦，坚持前行，不忘初心，我们终将会到达理想的彼岸。
最新2018年建筑单位新员工入职培训心得体会13篇可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年 吐槽行业现状的文章，可能你会获得更多2018年建筑单位新员工入职培训心得体会13篇小弟第一次投稿分享经验，如有口误之处请各位见谅。说起来，小弟混迹台服已经10年，算不上成功吧，但是目前有两个工作室，一个主攻台服，游戏项目我做了几年，一直很稳定，这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了，至今没有稳定下来，也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。
小弟是一个二百斤的胖子（这个是题外话）想提醒各位筒子，身体才是革命的本钱，我唯一一次掉到190斤，是我工作室封了四百个账号的那个月，每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号，价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道，扫荡的话，也是一年一次，小弟摸到规律后，吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前，小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样，好的时候月入几万，赔的时候心惊肉跳。经过多次试验，证明这个游戏真的搞不下去后，小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服，搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧，人脉资源什么的比较给力，也养了几个程序员，特别提醒一些自己出来做的朋友，如果没有一定的资源，千万不要轻易投入去搞一个什么项目，绝对是包赔。
外服:主要是代理问题，你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室，大部分都是在美国或者加拿大有亲戚，人家自己私自做的机房，没有这样的资源，用市面上一些代理，劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火，寿命也长，但是本钱大，真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候，一个男亲上了100个号，CDK300多，一天全都封了。
其次是CDK的问题，外服市场鱼龙混杂，你就是被骗了，都报不了案。cdk里面有黑卡，有白卡，白卡有资料全，又有什么三无，就不一一举例了。如果筒子们分不清，会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲，买了二百张BXcdk,结果key没问题，也是白卡，就是这个买家注册的代理被官方查到了，结果全都封掉，不仅仅是封号，连价值几十万的货，也封在里面了。由于篇幅有限，外服暂时说到这里，有机会本人会再投稿详细讲解。
国服：国服相对外服，至少省去了代理这部分花销，国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前，卖过一段时间的辅助，后来没有坚持做下去，但是也让楼主积累了一定这方面的人脉，认识了几位总代。由于一直混迹外服，突然间回到国服好多行情都不懂了，着了一个总代的道道儿，赔了三千块钱吧，反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作，好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导，收徒弟，因为之前也在这个总代这边买过一些产品，我至今也是相信，这厮有些真家伙，就是一些成本低的辅助，专门走量的那种，这种是可以买的。但是那种卖到三四百，然后又说必须买5-10台以上的，菜鸟们千万别碰，专业的工作室也要小心谨慎，这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具，因为内部，不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。
尤其是PJ，市面上在的辅助，大家尽量购买正版，更新什么的确实稳定，功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助，小弟亲自示范，的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道，时间就是金钱，某辅助花半天更新出来，等免费就要等一天，如果PJ没拿到正版的版本，那就悲剧了。他被原作者发现，被清出群了，等再拿到版本，四五天已经过去了，你无形中就耽误了一周。大忽悠总代，跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本，但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本，也许他的成本都是0，大家懂的。幸亏楼主当时没冲动，只买了5台，没有多买。用的头半个月，的确是还行，但是突然就出现一些问题，不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿，但是更新非常不及时，小弟在期间也吃了很多辛苦，熬了几夜。
后来又觉得产量太低，就想找另一个辅助，这时候大忽悠又出现了，给小弟推荐了一个传说中非常神，非常给力的辅助，又圈了本人一千多块，拿到版本一看，小弟当时就吓傻了，筒子们猜怎么着，就是之前用了半个月就停了的那个辅助，他不知道用什么途径又一次拿到某免费，结果骗我们是别的，又收了我们一次钱。奇迹的是，这次拿到的版本，用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号，楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了，还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候，讨论了这个事情，朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候，要进去赚第一桶金，这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理，抢先推出内部版本。其实我们想想，尤其像TX，WY这种大公司，技术都是很过硬的，初期辅助其实有很多技术壁垒，作者都有可能更新不下去跑掉，正版都是有一定风险，更别说这种PJ了。
另外就是真正的大内部，作为菜鸟是拿不到的，所以筒子们，做国服买辅助一定不要过于追求什么内部，开始进去熟悉游戏，买一些便宜，功能傻瓜的，等到辅助市场稳定了，再追求高产量。刚开始做，稳扎稳打最重要，产金也讲究一个平衡，赚的差不多，见好就收就可以了。我分享的心得就是，刚开始做工作室的筒子，要知道稳扎稳打，刚开始的低利润，你要积累一定的经验，这个是最重要的，包括购买辅助的经验，游戏防封的经验，工作室筹划经验等等，这些才是真正重要的。小弟个人认为，我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样，没有无缘无故的一夜暴富，一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财，小弟敢说，人家一定是经过千锤百炼了，最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来，厚积薄发，机会都是留给有准备的人的。
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新员工入职培训学习心得体会