以下是的一些我们精选的2018最新巾帼文明示范岗事迹材料下面给大家带来的是2018最新巾帼文明示范岗事迹材料范文一篇,有需要的朋友一起来参考一下吧,希望可以帮助到你!xx市边境经济合作区国家税务局办税服务厅现有干部职工x人,其中妇女x人,占x%,是一支以女性为主的工作群体,担负着管辖区内6千多户纳税人的申报、税款征收、发售、验旧、防伪税控认证及报税、抵扣税款凭证采集、票表比对等多项服务。女税官们巾帼不让须眉,以争创纳税人满意服务厅为突破口,以岗位练兵、技术比武为载体,青春献国税,文明建功业,2017年接待纳税人4万余人次,征收税款x万元,各项工作都走在了前列。2011年被评为“青年文明号”标兵单位、2011年全区总工会评为“工人先锋号”,2015年被评为“全区文明服务窗口单位”和2016年“全区四星级办税服务厅”。
一、真诚倾注服务,学习提升素质办税服务厅是国税系统面对纳税人的服务前沿,几乎所有的涉税事宜都必须先经过大厅窗口受理后才能出件,搞好纳税服务是提升办税水准的关键。她们用行动让“快捷服务”“微笑服务”“延时服务”落到了实处。为了更好地方便纳税人,她们开辟了绿色通道,为残疾人和下岗职工更加优质高效服务。围绕简并涉税事项、简并表证单书,取消涉税事项3项,取消各类报送资料1107项。她们用真情服务纳税人,面对纳税人不断的询问,她们不厌其烦地解答。在申报期繁忙时,超量的工作常常把她们的嗓子都说哑了,她们仍始终面带微笑。如下班时间后,纳税人需要服务时,她们就加班加点,急事急办、特事特办,真诚倾注服务。建设一支高素质的队伍是深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动的基础,以人为本,提高队伍素质是创建活动的保障。她们把创建活动与培养妇女标兵、岗位能手结合起来,牢固树立“五个一”治税理念,以“诚信、敬业、廉洁、奉献”为宗旨,工作由“要我干”变成“我要干”,增强了大家在本职岗位上建功立业,争创一流的信心。她们努力加强政治、业务、计算机技能操作的学习,在学习中升素质,2名同志代表xx市国税系统参加全区税法知识竞赛,进行了5轮竞技,1人获二等奖,1人获优秀奖。
二、爱岗尽职尽责,奉献促进和谐
一、

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“爱岗敬业,无私奉献”是女税官们的座右铭,她们用行动诠释了这句话的内涵。工作中,她们敢为人先,处处以身作则,事务再繁忙,只要工作需要,在任何时候都是义无反顾的付出,听不到一句怨言。为了竭诚为纳税人搞好服务,她们舍小家,顾大家,用自己的心血换来了纳税人的信任、爱戴和尊敬。她们向“素质”要效率,讲“奉献”求成效,强烈的事业心和责任感,确保了为纳税人的各项服务措施都能迅速落实。办税服务厅的业务是最繁忙的,工作量也是最大的,但她们总是兢兢业业坚守在自己的岗位上默默奉献着,在平凡的岗位上去做出不平凡的业绩。陈静是办税服务厅副主任,身体不好,去年被确诊有恶性肿瘤,家里老人和孩子还需要照顾,她依然无怨无悔,默默奉献在一线岗位,成为单位全体职工学习的榜样。张素梅临近退休,依然坚守在自己的岗位上,学习新的办税软件,吸取新的知识,结合自己多年的工作经验,为纳税人优质的服务。陈静、张素梅仅是这支女税官队伍中的一个普通代表,一个工作群体的缩影。她们无私奉献,让生命的价值在忙碌中升华,让人生的意义在奉献中延伸,在奉献中谱写了国税人与纳税户之间的和谐之曲,纳税服务实现2017年全年12366“零投诉”。三、完善争创机制,爱心传播文明。为了推动“巾帼文明示范岗”创建活动的深入开展,她们不断完善管理机制,不断强化社会督,坚持“公开政策、公平督、透明执法、优化服务”的方针,不断完善并修订《请销假及考勤管理办法》、《个体工商户定额复核办法》等制度,严格日常管理,突出制度约束。女税官们的情怀不只限于工作当中,她们不断延伸优质服务的外延,在社会上用爱心传播文明,积极参与各项社会公益活动,几年来,她们先后参加扶贫帮建活动10余次,捐款千余元。年轻的女税干还常常利用双休日参加志愿者服务活动,去敬老院献爱心,为敬老院的老人带去欢乐。她们还经常深入社区,参加清除“牛皮癣”等志愿活动。作为新时代的女税官,她们弘扬着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,发扬着 “为国聚财,为民收税”的服务理念,用青春和汗水,在志愿服务的征程中继续前行,
春雨无声,丝丝润物,阳光无言,缕缕暖心。身处服务一线的巾帼税花们,在平凡的岗位上默默的奉献着自己的青春,让税徽的光芒时刻照亮着自己的人生,她们在国税事业发展中书写着一个又一个辉煌的篇章!最新2018最新巾帼文明示范岗事迹材料可以看看这篇名叫网赚新人扶持计划的文章,可能你会获得更多2018最新巾帼文明示范岗事迹材料
最近不少新手在向我咨询网赚,想学做网赚等。我也一直在想如何帮助新手做网赚,但同时又能为自己。首先我不可能免费去带一个新人,教他该这样做该那样做,花了自己的时间还一分钱不赚,不不博客做不到。另一方面,一些新人的确不知道该怎么做,该从何处入手。需要有人告诉他该这样该那样。其实我相信很多人都有这种感受,自己的工作能力或者专业技术成长得最快的时候是在公司上班时,因为那时候你的主管会告诉你该怎么做,你与同事间也能相互学习。
三、

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所以,我就有了一个想法,以公司化的模式来招聘网赚新人,一起运营不不博客。大家在参与推广运营的过程中,主要是学习网络推广知识,因为我之前说过,网赚的本质是推广。大家以推广项目为主,每个人负责一个项目的推广,项目前期收入五五分成。当每月项目负责人所推广的项目总收入达到1000元以上时,项目37分成,不不博客占三、推广者占七。项目每月保底200元。
参与要求:
数量:仅限10人对象:网赚新人,想通过互联网赚钱的朋友时间:每周至少5天,每天能在网络上操作2个小时内容:对外发帖和软文写作(二可选一)
新人收获:
1、主要学习网络推广知识
2、项目每月保底100-300元(前提是完成不不博客的工作内容,第一个月100元、第二个月200元,三个月后都是300元。)
3、项目月收入1000元以前是五五分成,月收入达到1000后是三(不不博客)七(项目负责人)分成。

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4、当新人在不不博客项目实战中学习半年后,想去单干了,不不博客将协助新人建设一个网赚网站。5、当新人在不不博客项目实战中学习超过一年,还可以享受年底广告费用分红。敏感问题:对于项目分成,为了让盈利更透明。负责项目的朋友我会将项目的账号密码发给项目推广者,每个月提现多少钱一目了然。心情感悟:不不博客志在培养一些真正想通过互联网赚钱的朋友们。我不知道能够带大家赚多少钱,因为我也在努力前进中,只是比新人多一些技能,多一些经验而已。只要大家愿意,我们就一起努力,共同赚钱。咨询QQ:344583726 (请注明:参与网站运营)
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