以下是的一些我们精选的浅谈组工干部“打铁必须自身硬”下面给大家带来的是组工干部“打铁必须自身硬”的论文，打铁必须自身硬的精髓是什么呢？下面的这篇文章大家一起欣赏！从2012年总提出“打铁还需自身硬”到十九大报告中提出的“打铁必须自身硬”，这一提法变化不只是语气上的加强，也彰显了中心全面从严管治的决心、信心和恒心。组织部门作为肩负着配班子、建队伍、聚人才重任的职能部门，这就赋予了组工干部“打铁人”的责任和义务，要想“打出好铁”来，组工干部必须在“自身硬”上下功夫。
浅谈组工干部“打铁必须自身硬”
组工干部“打铁”，要有坚定的信念。总提出“理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。组工干部作为管员的员、管干部的干部、管人才的人才，要坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强理论学习，补齐理论短板，夯实理想信念；要坚持以身作则、带头学习，充分发挥示范作用，带头认真研读章规和系列重要讲话，深刻领悟其中的新观点新论断新要求，要通过学习来不断提高自身的思想境界，牢固树立“四个意识”，始终坚持“四个自信”；要坚定信心不动摇，面对纷扰不走神，在政治上经得住考验、思想上顶得住歪理。组工干部“打铁”要有超常的韧劲。陈希部长指出作为组工干部，必须把思想和行动统一到十九大精神上来，既带头学懂弄通做实，又结合工作职能，拧紧作风过硬、政治坚定、业务精通的“螺丝钉”。组工干部思想上，要明白“知足常乐”的道理，把自己看小一些，把名利看淡一些，把职务看轻一些；工作上，要注意放下身子，从小事做起，从身边的事做起，把本职工作做好、做实、做精、做出特色、做出成效；名利上，要守得住清贫，耐得住寂寞，要正人先正己,坚持从严要求自己，要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，始终“走在前、作表率”。
组工干部“打铁”要有过硬的本领。要大力弘扬“安心本职、专注工作、迷恋事业”的精神，克服“本领恐慌”问题。要广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，争当务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、组织工作的“多面手”；要牢固树立“实干是真功夫，落实是真本事”的理念，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。
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浅谈组工干部“打铁必须自身硬”
以下是的一些我们精选的浅谈“90后”干部落马事件警示作用唯有树立正确世界观、人生观、价值观、加强法律意识和廉政意识、牢牢守住自己的初心、堂堂正正做人，踏踏实实、勤勤恳恳做事，勇敢迈出第一步，坚定迈好下一步，在正确的人生道路上稳步向前。下面是小编带来的浅谈“90后”干部落马事件警示作用。 日前，据中央国家委网站报道，贵州铜仁“90后”女干部张艺涉嫌被提起公诉，工作不到一年的张艺从开始实施贪腐行为，到案发时不过25岁，但却已经涉嫌了40余万元民生领域资金。 历史上就有贪官的存在，到了现在这个社会，贪官现象更是严重。像张艺这样的年轻干部案例近年来并不鲜见。这些青年干部大多拥有高学历、高能力，年纪轻轻就是单位的骨干，颇受领导重视和同事认可。但正是因为没有抵住内心的贪欲，踏上了这条“不归路”，毁掉了自己的大好前途和青春年华。一个年轻女贪官，到底怪谁?
不容置疑，最该怪的是她自己，咎由自取。
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有人说青年干部就如海绵，他们的黑与白取决于环境的“大缸”。环境确实可以影响人，但历史永远是自己书写的，命运之书还是掌握在自己手里。面对大是大非，要敢于亮剑、敢于担当、坚守底线、旗帜鲜明、忠诚信仰。面对诱惑围猎，要坚持原则、严守法纪。面对不高的收入，要爱岗敬业、默默奉献。初心都是一样的，我们用实际行动践行入职誓言，只不过在漫长的人生旅途中，有的人视如珍宝而时常拂拭，有的人却弃若敝屣而委之沟渠，最终走向沉沦的深渊。衣服的扣子扣错了，大不了解开重来；人生的扣子一旦扣错，便再无机会，即使从头再来，但代价已然付出。我们青年干部是国家、民族的未来和希望，今天我们看似稚嫩的双肩，明天就将扛起国家进步、民族复兴的重担。尤其是刚参加工作不久的青年干部，人生的第一粒扣子怎么扣，青年时代的第一步怎么走，是每一位青年干部都必须答好的人生考题。希望，每一个人都能交出一份完美的答卷，取得好成绩。
古语有云：“以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。”对于这期“90后”女干部落马案件，不仅仅警醒涉事单位和张艺本人，作为个人我更是深刻认识到，法网恢恢疏而不漏，手莫伸伸手必被捉。唯有树立正确世界观、人生观、价值观、加强法律意识和廉政意识、牢牢守住自己的初心、堂堂正正做人，踏踏实实、勤勤恳恳做事，勇敢迈出第一步，坚定迈好下一步，在正确的人生道路上稳步向前，才能做一个让放心的青年干部，让群众满意的好公仆。
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