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（一）：2014年以来，在社区中心领导和站领导的正确领导下，在同事们及大力合作支持下，按照员管理目标，我认真学习马列主义，思想及邓小平理论。
牢固树立正确的人生观，价值观和世界观，从思想上，行动上，严格要求自己，增强自己的业务水平，工作中，紧紧围绕电机维修及服务居民的原则，随叫随到，加班加点，脚踏实地的工作，为六厂上井20多次，修好电机约80多台，透过自己不懈努力，扎实工作，圆满的完成了领导交给的各项任务
一、2014年由于生产的需要，我从电工班抽调电机维修班工作，电机维修人员少，工作中，电机设备简单，技术改造任务重。为此，我立足本职，克服困难，用心完成六厂电机检修和电力维修任务。
1、在加长思想政治学习和专业技术学习，总结工作经验，探索创新，努力提高技术素质及工作潜力。
2、认真进行设备检修及时解决检修中出现的各项疑难问题。充分发挥模范带头作用。
3、一丝不苟，严格要求自己做好本职工作。
二、充分发挥专业技术，结合水电站的实际状况，用心开展技术小改小革。在三相异部电动机大修中绕组使用了连绕下线技术，即节省了一部分材料，又节省了连线时间，做到节资降耗提高了工作效率。
工作中，拆线机不能正常运转，经过检查维修，恢复了正常，解决了工作中突发的问题。
三、用心发挥师带徒作用，严格要求新工上岗前的培训，技术上传授新工，行为上严格要求他们，使新工能够尽快在本岗位上发挥作用。与同事之间相互学习，将自己在工作中积累的经验毫无保留的和大家分享，经我带的徒弟已透过技能鉴定考试，能够独立上岗操作。
四、在生产过程中牢固树立“安全重于泰山，生命高于一切”意识，坚持安全第一，对自己负责，对同事负责，规范操作，绝不违章作业，在干好本职工作的同时，用心参加社区举办的各种文体活动。透过述职，一年来所取的成绩是社区领导和同事们的大力支持和帮忙的结果，虽然各方面较好的完成了工作任务，但离工作要求还有必须的差距，在今后的工作中，我将会更加努力学习，不断提高技术业务水平，争取工作更上一层楼，把各项工作完成的更圆满，为社区站增资创收，创出更好的经济效益。
技师述职报告
（二）：技师述职报告尊敬的领导：光阴荏苒，岁月如梭，忙碌的2010年就这样结束了，转眼间，我们又要迎来了一个崭新的一年，在这年终岁末之际，回顾这一年来的工作，下面我就这一年来的工作、思想状况作以下述职：
（一）、主抓思想，着重实效本人在思想上团结在支部的周围，用心配合单位领导搞好全部门人员的思想工作，我个人作为员，首先要有模范带头作用，身先例行，用心的参加各项政治教育活动，在思想上也有了更高一步的认识，牢固树立正确的思想，持续高度的稳定。努力学习政治理论，始终做到政治上合格。
一年的工作中，在配合单位领导的工作同时，细心的观察了解单位人员的思想状况，一年来，全班人员的思想基本上稳定，用心向上，各项活动都到达了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，搞好内部人员的团结，做出了必须的铺垫，也起到了良好的促进作用。围绕年初预定的工作计划，坚持按纲施训的原则，认真落实各项任务，坚持加强人员的执行条令意识，随时与大家沟通，了解人员的最新状况，并透过谈心聊天等方式，对问题进行解决。在日常的生活工作中，尤为注重单位内部人员的安全教育，从平时抓安全，注重教育，提高意识，加强自我的约束潜力，做到万无一失。
二、营造简单快乐的学习氛围，提高业务素质在不影响单位成员正常的日常值班、休息的同时，充分利用部门学习专业时间以及休息时间，坚持组织开展各种形式的专业学习，在单位中开展批评与自我批评形式的学习方式，大事小事号召单位成员互帮互助、专业学习中，开展自学为主，互相查缺不漏的学习形式，让单位成员，自己找到理论学习与实践中的差别，在单位中挑选专业技能比较突出的骨干，在设备维护以及洞库值班同时，对新同志进行一系列系统的专业学习，对知识盲点以及规范设备实操方面进行强化，并透过新同志自我摸索提问的方式，进行更深一层的学习。把业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、厂家技术人员请教。个性注意对新同志的培养，倡导大家互帮互学，全面发展，不断提高人员素质，从而提高班组战斗力。经常和单位同志促膝谈心，透过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心，对专业知识的了解与掌握，定期进行分块式、综合型的考核，从而增强新专业学同志学习的紧迫感，以及专业的处理、掌握状况。
三、落实各项规章制度，提高执勤人员执勤潜力按照各项值班、以及设备维护、操作规定标准要求，定期对设备进行检查、维护，在值班执勤中仔细、认真，注意巡视、检查设备，准确的掌握了值班室内资料、仪表、工具的齐全状况，并做到了各种值班登记本的正规、准确、及时填写。操作设备中，规范操作流程，按规定步骤进行操作，做到人人遵守，细化到个人每日工执勤中。每周进行工作检查、执勤安全教育、对各类规章制度的学习掌握状况进行检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，提高执勤人员的业务素质与潜力。
四、立足本职岗位，做好本职工作年初以来，加强对设备的维护，保障了设备完好率，配合技术室检修………，当问题出现时加班加点抢修设备，牺牲休息日，全专业人员尽职尽责、冒着烈日，暴雨不怕苦不怕累，细心排查问题解决问题。以及在发信任务时，对突发事故的及时处理，圆满的完成了各项任务，……………………和各项工作的顺利展开，受到连队首长的一致好评。做到了立足本职，爱岗敬业的要求。
（五）、作风方面（都是套话）
（六）存在问题与明年计划问题
1、考核力度不大，需要强化考核意识.
2.应变潜力不强，对一些新同志在出现问题时，处置不及时，或者无从应对的状况，以后将加强实际操作的训练
3.安全意识不强，明细操作细则，规范操作要求，居安思危，防范未燃。明年打算:
1.加强考核力度，细化到个人，从个人找问题，互相查缺补漏
2.加强日常学习，提高人员素质，在完成学习计划的同时，结合实际需要，实时增加学习资料，发挥班组骨干传帮带作用，共同学习，共同提高.
3.加强设备维修，保证设备质量.紧锣密鼓的2010年工作转眼间，已经告一段落的，昨日的成绩与不足都已成为过去，在新的一年里，我将吸取经验，改正不足，在未来的一年里把更想工作做的更好！以上是我一年来的述职报告。
技师述职报告
（三）：技师述职各位领导，各位评委，大家好：我叫蔺素敏，是一名在聘工人技师，孔家庄变电所变电值班员。在即将过去的一年里，我在在各级领导和同事们的支持帮忙下，坚持以认真学习扎实工作为准则，高标准严要求，认真履行一个工人技师的职责，较好的完成了各项工作，主要工作总结如下：
一、劳动态度方面为了能够更好的适应现代电气化铁路建设的需要，更好的履行技师职责，我始终把学习实践放在首要位置，不断的加强专业知识的学习，不断充实和更新自己的知识。并把所学的知识运用到安全生产中去，经常和班组的其他的技师们进行技术交流，互相取长补短，把所学的知识运用到日常生产作业中，更好的为安全生产服务。
二、安全生产方面根据班组各阶段工作要求及计划，认真落实，按时完成各项工作，在日常工作中，坚持“安全第一预防为主”的方针，认真搞好工前预想，收工总结，坚持“预防为主、关口前移，过程控制，应急处置”的安全风险管理核心，把安全风险管理落实到实际工作中，认真核对每一张倒闸卡片，做到以身作则，言行一致，严把安全关，把自己工作中的心得体会、技术细节、施工窍门在作业中、工前预想中全部交底，让大家熟悉标准作业的每一步骤、每一环节，使各项作业能较好地完成。对设备的安全隐患，异常现象等严格按照“三不放过”的原则，认真调查分析，制定防范措施并及时将状况上报上级领导，保证人员和设备的安全稳定。
三、任务完成方面随着现代化铁路的发展，新产品、新材料、新技术、新工艺、新设备不断的投入和使用，需要我们熟悉掌握新设备的运行原理，我都能用心参与使用和推广，及时和班组职工对新设备进行学习，校对图纸，在短时间内掌握了新设备的运行、操作及简单的故障处理，保证了每次倒闸作业、所内正常检修作业的安全良好完成，并及时提报与新设备相符的应急材料，保证了设备的安全稳定运行。
在日常作业中，认真提报计划，认真签发工作票，制定相应的安全措施，时刻在场督作业安全，保证了工作的良好完成。良好完成所内开展各类专项工作，如：防洪、防火、防小动物工作；对设备缺陷进行跟踪鉴定，原因进行分析，并提出意见、推荐；对已处理的设备缺陷核对后进行销号；按照周期用红外线测温仪对电气连接点进行测温，结合当时负荷状况决定设备是否发热；直流系统维护工作等。
遇有气温变化等恶劣天气，增加设备巡视次数，结合积累的工作经验，透过“看”“听”“闻”，对照各种技术数据，准确决定设备的运行状况，保证了设备的稳定运行。
四、技术创新方面我在取得技师资格以来，用心参加QC小组活动，扩展自己的知识面，同时学习先进的技术经验，提高技术水平。近年来，由于设备不断更新，变电值班工作和对新设备的检修维护，也面临着新的挑战，我针对此项问题及时查找资料，翻阅图纸，努力掌握新设备的运行维修小白脸技能。日常工作中发现，目前变电所使用的模拟盘较为落后、陈旧，我及时向段变电技术科提出更换、更新模拟盘的合理化推荐，推荐更换为有指示灯的模拟盘，在模拟操作过程中，一旦发生误操作，透过指示灯的显示，及时提醒，及时更正，减少了实际作业中的误操作，保证了倒闸作业安全，此项推荐得到了变电技术科的采纳。
五、传授技艺方面随着铁路现代化建设，高速电气化铁路的不断投入，迫切需要培养造就一批高技能人才，我虽然今年2月从**变电所才调入孔家庄变电所，但是我努力提高在新环境下故障查找与故障排除潜力，透过虚心的请教、系统的学习，认真的实践，利用较短的时间熟悉掌握了新环境的设备运行状况。随着企业对高技能人才的重视，年轻同事用心要求上进，我作为班组的技师，毫无保留的把我所掌握的工作经验、专业知识技能传授给他们，起到“传.帮.带”的作用，起到一名技师的模范带头作用
透过这次技师的述职，对我而言，又是一次学习提高的机会，同时也是对我日常工作的检验，我会继续努力本着虚心好学，干好工作，努力提高业务素质，及时熟悉掌握新技术、新设备，探索新时期新的工作方法、新的工作思路，和大家共同进步、共同提高，为段的安全生产做出自己的贡献。以上是我的一年的工作总结，请各位领导，各位评委审。
技师述职报告
（四）：技师工作述职报告我是来自********，作为一名***，我的主要工作包括：安排指导小班人员管理、小白脸、维护泥浆泵及钻台设备;负责钻台工人业务的教育培训。下面我介绍一下我这段时间内的主要工作及培训状况。作为一名石油工人，我深知培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段，应对不断更新的钻井设备要靠学习，要靠培训，要理解新思维、新举措来提高自己，所以在做好本职工作的同时用心参加公司的培训工作，先后参加过顶驱设备小白脸培训、井控学习、液气大钳及套管钳厂家培训等，透过多次培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，回到基层钻井队我将将现场经验与理论相结合，更好的完成了钻台大班工作。
作为一名合格的钻台大班，不仅仅要自己技术过硬，还有培养新人，带动大家一块学习，利用公司举办技能大赛和项目部的“学、练、赛”的机会，我在钻井队也负责为小班人员培训了10余次钻台设备使用小白脸、井口工具正确操作、钻井泵维护和维修等相关知识，向他们讲解我的经验和钻井设备的原理结构，大大提高了岗位工人的设备使用水平，也降低了设备维修次数，减轻了工作量，节约了钻井成本。
钻井队的工作繁重而复杂，这样的工作即需要科学的方法，也需要适合的工具，作为钻台大班，我明白一件称手的工具，能极大的减少劳动量，提高工作效率，作为井队钻台大班，我尽可能的设计、制作一些方便好用的工具来提高工作效率，针对料棚品数量记录混乱的状况，我利用废旧的钢管、铁板、活塞制作了一个指针型吨数记录牌，当石粉等品减少后，能够调指针，使指针指向目前的品数量，方便了泥浆品的记录，并且不怕风吹雨淋，方便搬运;针对搬家时立式砂泵吊装不方便的状况，我利用电气焊焊接了一个立式砂泵吊装架，保护了设备，也节省了劳动量，得到了大家的一向好评;顶驱钻进时井口是敞开的，为防止井下落物，我利用一块略大于方瓦的废旧铁板，焊了一个带有开门的井口盖板，彻底的预防了井下落物;这些年我利用自己丰富的钻井经验、焊接技术和对设备的爱护情绪，修旧利废，利用井队工具齐全、操作方便的有利条件，修理、制作了超多工具，如导链、千斤顶、手工具、大钳等大小工具数十件。
井队搬家用的各种尺寸绳套以前一向都是摆放在防渗布上，在使用时候，由于绳套叠压，不容易抽出来想要的绳套，下雨又容易渗进雨水，腐蚀绳套，造成财产损失，针对这种状况，我提出推荐利用游车架制作一个吊具仓，即保护了绳套，也容易取放，大大的减轻了劳动强度，保护了工具，节约了生产成本。这些年来，我对自己的工作整体是满意的，也得到了队里上下的一致认可，但是我深知，井队的工作只有起点，没
有终点，无论是设备、安全、环保还是工作方法、操作技能都能不断的改善，强化。作为一名技师，我一向严格要求自己，要凡事想在别人前头，用科学的方法，先进的技术，管理好钻井设备，保证钻井安全有序的进行，工人顺顺利利、健健康康的工作。技师述职报告
（五）：尊敬的各位领导，大家好现将一年来的工作学习汇报如下，一年来，在社区中心领导和站领导的正确领导下，在同事们及大力合作支持下，按照员管理目标，我认真学习马列主义，思想及邓小平理论。
牢固树立正确的人生观，价值观和世界观，从思想上，行动上，严格要求自己，增强自己的业务水平，工作中，紧紧围绕电机维修及服务居民的原则，随叫随到，加班加点，脚踏实地的工作，为六厂上井20多次，修好电机约80多台，透过自己不懈努力，扎实工作，圆满的完成了领导交给的各项任务。
一、20XX年由于生产的需要，我从电工班抽调电机维修班工作，电机维修人员少，工作中，电机设备简单，技术改造任务重。为此，我立足本职，克服困难，用心完成六厂电机检修和电力维修任务。
1、在加长思想政治学习和专业技术学习，总结工作经验，探索创新，努力提高技术素质及工作潜力。
2、认真进行设备检修及时解决检修中出现的各项疑难问题。充分发挥模范带头作用。
3、一丝不苟，严格要求自己做好本职工作。
二、充分发挥专业技术，结合水电站的实际状况，用心开展技术小改小革。在三相异部电动机大修中绕组使用了连绕下线技术，即节省了一部分材料，又节省了连线时间，做到节资降耗提高了工作效率。工作中，拆线机不能正常运转，经过检查维修，恢复了正常，解决了工作中突发的问题。
三、用心发挥师带徒作用，严格要求新工上岗前的培训，技术上传授新工，行为上严格要求他们，使新工能够尽快在本岗位上发挥作用。与同事之间相互学习，将自己在工作中积累的经验毫无保留的和大家分享，经我带的徒弟已透过技能鉴定考试，能够独立上岗操作。
四、在生产过程中牢固树立“安全重于泰山，生命高于一切”意识，坚持安全第一，对自己负责，对同事负责，规范操作，绝不违章作业，在干好本职工作的同时，用心参加社区举办的各种文体活动。
透过述职，一年来所取的成绩是社区领导和同事们的大力支持和帮忙的结果，虽然各方面较好的完成了工作任务，但离工作要求还有必须的差距，在今后的工作中，我将会更加努力学习，不断提高技术业务水平，争取工作更上一层楼，把各项工作完成的更圆满，为社区站增资创收，创出更好的经济效益。述职人：xxx20XX年1月13日技师述职报告
（六）：
尊敬的各位领导:大家好，20xx年即将过去，回顾自上任职责技师这一年多的工作感觉自己做的有限，很感激大队给予我这次向领导汇报工作的机会。我在**站从事注水岗工作，我努力钻研业务，用心为精细管理挖潜增效献计献策，任职职责技师一年半的具体工作有:
一、20xx年参加了****工初、中级等级鉴定培训4天，并全程带队去***考试。
二、一年来协助基层队联系教练和场地在***培训。
三、为**站、**联培训、训练一星期。
四、在海六注水岗整改注水泵活塞连接十字头，降低了成本。我在**站协助培训工作，海六站此刻高级工10人、中级工11人，初级工3人，其他转岗人员未有集输工证人员3人。在20xx年的职工技能鉴定中有70%的透过率，在2015年职工技能鉴定中100%的透过率，其中一名职工在采油厂的技术鉴定取的了前6名的成绩。今年将有8名同志参加技能鉴定。我们将继续根据个人的实际状况进行培训，全力保证透过技能鉴定的考试。在近年工作中是将职工的签定工作放在了主要，这样保证了职工的整体素质，有了可质的提高，在今后工作中我主要协助培训干事，做好以下几点工作:
1.提高职工的整体素质为本，结合职工技能鉴定，因材实教，做到“精一岗，会两岗，通三岗”提高职工的应变和适应潜力，本着“干什么，学什么;学什么，精什么”的原则，进行技术培训，用“请进来讲，走出去学”的方式，到达全站职工整体素质提高。
2.注重培养岗位专业人才。在平时的工作中用心开展岗位练兵，结合采油厂技术比赛项目，进行专门的业务培训，对电脑操作及理论知识的培训，实行“试题库”培训，以到达参加比赛水平，对表现优异的进行精神及物质奖励。
3.集中学习互动化此刻海二站、海三站、海四站、海五站、海六站设备及生产状况各有特点，结合实际，推荐各站职工集中学习，互相学习讨论，透过对现场观摩讲解、操作，实现以工作促学，以练助学，不断提高各站职工对不同岗位的适应性，到达一岗多能的条件，以适应大队不断发展的要求。
技师述职报告怎么写_技师述职报告范文精选
作为大队的一名职责技师，要对大队领导的支持全力以赴，充分团结所有主任技师、职责技师的力量，为技术先锋做一块抛砖引玉的砖，把自己所有的经验和技术贡献，让青出于蓝胜于蓝，以成就别人作为自己最大的成绩;为大队的工作做一块垫砖，哪里需要哪里搬，更重要的是要不断学习、充实自己、勇于创新，促进革新成果的产出和人才的培养，为大队和采油厂做出新的成绩。技师述职报告
（七）：各位领导你们好:我是乘务车间职工，从事工种为车电员。xx年被聘为技师现三年聘期已满。现就三年的工作做一述职如下:
一.任职期间充分发挥技师的先进性努力工作。作为一名技师在工作中应充分发挥其带头作用带领全体包乘人员安全高效地完成每一趟乘务工作。在任职期间我所带领的包乘组在各级领导的指导下，严格按作业标准进行作业，精检细修，严格落实段及车间的各项职责制度取得了优异的成就。在此期间没有发生一齐职责行车事故，一齐职责路风事故。没有发生一齐在值乘中被部及路局通报的事件。我所带领的包乘组有一次被评为过明星包乘组，组上有三人次被评为过明星乘务员。我本人也被评为过明星包乘长。今年还被提名为“五佳包乘长”的候选人。
二.任职期间充分发挥技师的技术优势解决实际问题。技师就是要在工作中发挥作业解决实际问题的，在值乘中经常会遇到各种临时发生的故障问题，重要的如轴报故障，电茶炉故障，空调故障，电气化厨房内蒸饭箱，电磁炉，冰箱等故障。我都利用本人的技术优势圆满地进行了解决或应急处理。没有因此而造成不良影响。
三.用心努力学习新技术新工艺，不断加强业务水平。
铁路技术日新月异，新技术新工艺不断涌现。为我们的工作不断提出新的要求。作为一名技师要勇敢地理解挑战，把学习各种新技术新工艺作为一项任务来完成。在此期间我参加了各种新技术的学习培训。如新型客车的600伏技术，塞拉门技术，防滑器技术，四合一控制柜技术，发电车技术等等。透过学习培训大大地提高了我的技术业务水平及实际处理问题的潜力。
四.认真及时地完成段下达的“四个一”工程。“四个一”工程是段里为任职期间技师下达的一项任务指标。是全面衡量技师在任职期间的工作完成状况。
1.完成一项技术革新工作。段里要求在任期间每年要完成一项本岗位的技术革新。本人在任期间每年都提出了一项本岗位的技术改善项目报段里审批。但由于必须原因没有实施。
要求在任期内每年带一个徒弟。本人在任期内每年都和一名职工签订了师徒合同。并且都按照合同的要求完成了各项教学资料。此刻他们都在乘务的岗位上工作中。都能胜任自己的工作。要求在任期内每年在段里的安排下讲一次本岗位技术上的教学课。要求使用电化教学，自己制作教学课件，自己操作讲解。本人在任期内每年都按时地完成了课件的制作任务，并在安排下进行了讲课教学。
每一季度提一条以上合理化推荐。要求每个季度提一条以上的合理化推荐。对此本人在任职期间都按要求完成了此项任务。有点推荐还被采纳利用。
五.存在的不足之处及以后努力方向本人在此任期内虽然取得了必须的成绩，但和一个优秀的技师相比还有必须距离。比如在整个车电技术方面还存在一些盲点项目如600伏等。今后要加强这方面新技术的学习。还有就是在完成“四个一”方面还存在质量不高的问题。被采纳的技改和合理化还不是太多。这些都是我在今后的工作中要努力的方向，争取更好的成绩，做一名优秀的技师。
以上是我任技师中主要的工作回顾和简要陈述，不妥之处恳请领导批评指正!谢谢!技师述职报告
（八）：领导您好：我叫吴永接，XX年年3月考取工人技师资格，在任职的一年当中，自已能认真按照平时所学的业务知识带领班组职工加强设备的养护与维修，不断地改造和提高设备质量。在路局提出“二次创业”理念精神的感召下，自已更是牢固树立“六大理念”和现场作业的“三大要素”严格卡控作业质量。
以新标准严要求、以新理念严控制，在管辖的11公里正线、17组道岔、11条股道和3公里专用线的设备整治中，能不分正线、站线、专用线，一个标准对设备进行精心养护维修，一个标准建安全标准线，透过8个月的设备集中整治，轨检车质量由年初2月份的平均每公里出分
13.50分，下降到9月份的
0.45分，消灭了三级超限，严格控制了2级超限出分率，使设备质量到达了全优。职工在业务学习、班组建设、主人翁意识等方面也均有了显著的提高。现就一年来主要工作汇报述职如下：
一、继续不断努力学习新经验、新方法:本文由方案范文库为您搜集.整理~并用心运用到实际工作当中。在现场的维修作业当中，除了所要求务必的技术业务、标准外，工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。在年初k40+000—k50+000配合大机捣作业中，自已就用心与段技术科联系提前介入抄平，一改往日靠眼观起道的不科学方法:本文由方案范文库为您搜集.整理~，使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。
在拆、铺桥护轨维修作业时，提前制作了适合拆护轨螺帽的“母螺帽”，嫁接到内燃螺丝机上，使工作效率成倍增长，在一个“天窗修”时间内完成了车间要求的生产任务，且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度，而且节约了超多的人工费用，受到了车间、段技术科的好评。一次，在工务通讯上学习了添乘时如何判定“晃车和车晃”的论文后，自已不断摸索和总结，在添乘设备时应验率到达了90%以上，避免了多次浪费人力的状况。
二、加强曲线、道岔的设备养护使曲线、道岔设备全面达标。曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后，持续时间很短，因而，在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月，我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法:本文由方案范文库为您搜集.整理~是：
1、先找出曲中点，然后两侧分点。
2、找水平、拨正曲线，均匀石碴到达石碴饱满、捣固均匀。
3、改轨距、打磨钢轨到达轨控标准不超千分之一标准。
4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新写，最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和透过3个月观察、检查，曲线稳定变化率低，有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。
三、鼓励职工奋发好学，争当“星级职工”。在日常@方案.范.文.库’整理~的工作管理中，自已时常鼓励职工奋发好学。去年，段实行“星级职工”带薪制度后，自已与班组职工一齐修订和完善了班组学习制度。规定每周三下午业余时间为班组业务、政治学习日。自已在学习中既当学员、也当教员。透过半年多的有效管理，目前班组学习蔚然成风。在去年12月份的车间“星级职工”考试比武15个名额，我们班组占到了6个，占车间总人数的40%以上。职工学到了知识，尝到了甜头。自已去年被评选为出席路局先进个人和段先进标兵。今年10月又被评选段一次代会代表。
四、在设备整治中用心为车间在技术上、管理上献计献策，使车间设备管理有大幅提高。今年，是段设备集中修大整治的一年。一开始自已就主动申请要求用心参加，在集中整治设备中努力再学习、再提高。由于集中修车间90%的劳动力被抽调，加之阴雨天气的影响，车间部分班组设备出现了下滑。针对这种状况，自已主动请缨带领职工先后到·工区、··等工区进行了道岔、正线等设备的整治。前后历时15天，共整治道岔7组，正线10公里，曲线2条，均到达了段轨控组要求的质量标准，同时，也得到了其他班组的认可和好评。
在线容线貌整治中按照段制定的作业标准和要求，一次试验性验收即达标5公里，为其他班组不但做出了好的表率，也成为段、车间的线容线貌安全标准样板线。
五、进一步提高认识，不断提高管理工作水平。当前正值铁路唱响“二次创业”的发展时期，对于自已则更要不断创新认识理念、转变观念提高认识，在班组管理上狠下功夫，全面提升班组的综合实力。透过学习自已认识到设备质量提高了，不能代表班组好了，而是班组应在综合治理、后勤保障、职工队伍素质、班组建设上等均有提高，才是真正好处上的提高。因此，自已也认识到了不足和缺点，需要走的路也还很长，要学的东西也还很多，全面发展提高了才贴合“二次创业”的要求和理念。一年来我的收获颇丰，越来越感觉到自已要不停地学习、奋进才能不掉队，才能同班组的职工一齐将“六大理念”树立好、贯彻好!使管理工作再上新台阶!
以上是我任工人技师一年中主要的工作回顾和简要陈述，不妥之处恳请领导批评指正!技师述职报告
（九）：各位评委：您们好!本人自×年×月进入×××公司。在各级领导的正确指导下，在各位同事的支持与合作下，立足本职工作，认真履行自己的职责，真抓实干，扎扎实实地开展各项工作。从一名普通工人成长为厂部维修工段，机械设备组副组长，并在×年×月取得了电焊工技师职业资格。现将历年来工作状况述职如下：
一、思想方面历年来，本人牢固树立企业文化理念。对自己高标准、严要求，严格执行公司、厂部的规定，从不计较个人得失，以群众利益为重，为了尽快修缮设备，保障生产，主动放弃一些休息时间进行加班工作。
二、工作方面本人的职责是对全厂机械设备进行维修、小白脸、及时处理生产过程中发生的设备故障，保障全厂设备长久、高效、稳定的运行，为厂的正常生产带给强有力的支持。为提高设备的完好率、利用率、改善和提高企业经济效益、降低生产成本的主要途径，本人严格执行设备巡查、维护小白脸制度;加强设备诊断工作，针对设备的部位，损坏的程度进行识别和评价，确定故障的修复方法，保障设备安全稳定运行;用心配合厂工作安排，配合厂技术部门对厂大型生产设备进行改善和设备维护小白脸工作，历年来，除了对我厂机械设备的正常维护小白脸工作外，还参与了厂部工改大修项目及东部水厂改造工程，例如送水泵站2#、7#机组进行改造、安装、调试;对送、取水泵站的机组大型阀门进行更换;负责我厂生物滤池，新常规改造工程的设备维修、安装、调试等工作。在设备检修工作方面，坚持“降本增效”的原则，以“最低成本、最优的质量，取得最大的效益”为宗旨。降能耗、增效益，立足本岗，在节能降耗上挖潜革新，做到能修的不换、能利用的不废弃，时时处处注意节约。
总之，在过去的××年里，在各级领导的关怀与正确领导下，在同事们的支持与帮忙下，使我在工作中取得了一些成绩，在今后的工作中，我将继续努力工作，力求为我厂的发展贡献力量。×××公司：20XX年7月12日技师述职报告
（十）：驾驶员技师述职报告尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我叫***，在物资管理部从事物资运输工作，具有驾驶员中级技术职称。三季度以来，在部领导和同事的支持、帮忙下，我立足本职，勤奋工作，遵守各项规章制度，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了各项工作任务。主要体此刻两个方面：
一方面立足本职岗位，全心全意做好服务工作。工作中我时刻听从指挥调度，不论早晚或节假日，只要有任务，都能随叫随到，从不计较个人得失，勤勤恳恳，任劳任怨，坚持做到车等人，而不让人等车。在行车过程中始终持续礼貌行车，做到不开快车、不超载运行，自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，秉持为用户和领导负责的态度，做到认真、安全出好每次车，圆满完成每次出车任务，多次受到部领导的肯定和表扬。三季度我义务奉献公休及延长工时20多个小时，安全行驶4700多公里。
另一方面爱护车辆，确保行车安全。我严格落实车辆“一日三检、四勤”制度(即出车前检查、行车中检查、收车后检查，勤检查、勤小白脸、勤紧固、勤润滑)，对发现的问题及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，确保车辆完好整洁，严禁车辆带“病”上路行驶。同时，我还利用自己会维修车辆的技术特长，用心参加修旧利废、挖潜增效活动，为单位故障车辆解决疑难问题，本季度为单位节省维修经费1000余元。
以上是我三季度的工作汇报，不足之处敬请领导和同志们批评指正。在今后的工作中，我会认真学习业务知识，不断提高自身专业素质，切实贯彻各项交通安全法律法规，立足本职工作，敬业爱岗，为单位的安全发展做出自己应尽的贡献。技师述职报告（十一）：学技师述职报告我以踏实的工作作风，勤奋好学的工作态度，虚心向上的学习精神得到带教老师的一致好评。
便深刻的认识到精医术，自踏入医学殿堂的那一刻起。懂人文，有理想，能创新“新时期下的医生所应具备的素质。校训”健康所系，性命相托“时刻提醒我刻苦学习奋发向上。理论学习中，克己求严，勤奋认真，顺利完成了必修课程。良师益友的指导帮忙下，系统掌握了医学知识，为日后进入临床打下了扎实基础。只学习书本知识是远远不够的不能学以致用的理论和实践相结合才能把我所学的知识带给人们所以，作为一名学专业的学员。深入到基层在品销售岗位理解锻炼。初到店工作，老同事向我说明了零售店与医院房的不同，医院房的师只需凭医师处方发，而零售店的顾客大多是对品认识较少的非专业人员，所以，销售人员在对顾客销售品时，要尽可能的多向顾客说明品的用途及性能，对每一个顾客负责，所在店经营的有中、中成、西、非及一部分器械，现将实习学习状况作一个总结报告。
一、严守劳动纪律：严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度，实习期间。自觉以医规范严格要求约束自己，不畏酷暑，认真工作，基本做到无差错事故，并在上下班之余主动为到医院就诊的患者义务解答关于科室位置就诊步骤等方面的问答，用心维护了学院的良好形象；并且理论联系实际，不怕出错、虚心请教，同带教老师共同商量处方方面的问题，进行处方分析，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法，切实体会到实习的真正好处；不仅仅如此，更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到操作方法和流程，用心同带教老师相配合，尽量完善日常实习工作。
二、如何做好品知识及医学知识的学习：因为感冒会买几种感冒同时服用；因为胃病会买几种治胃病的同时服用；因为稍有炎症就会同时服用几种消炎，顾客在店购时。这时，就利用我所学的知识向他说明感冒多内含相同的解热镇痛成分，多联用有可能会造成重复用产生物不良反应，多种抗生素合用有时不但不产生协同作用，而且还会产生抗，使治疗失败，所以就要提醒他就应对症下，不能用这种“大撒网”方式治疗。这时顾客会十分满意的购买任意一种针对性的品，而且还会认同这种为顾客着想的做法。
三、如何做好销售服务工作：顾客购买所需品时候会由于同种品产地多，店接待顾客时。所以，向顾客推荐品时，首先要了解品本身的状况，然后做简单的介绍，以提高顾客对销售人员的信任度。不能够马虎大意，接听电话时要语气平和有礼貌。遇到不懂的地方认真询问。有时候医院的采购说话并非普通话带有口音，尤其是南方口音，那时必须要注意力集中，防止听错或漏听。
同时我也得到别人的好评和关心。那里我不知不觉地容入了整个团队。当自己的工作干完时主动帮忙他人。技师述职报告（十二）：XXX，大专学历，XXXX年X月出生，XXXX年参加工作，一向从事焊工技术维护工作，现任西来峰焦化厂机修二车间化二维修工段长。2009年经人力资源及社会保障部职业技能鉴定中心考核透过并颁发了“焊接高级工资质证书”，XX年的工作中，本着对电焊工作无限热爱和执着，全身心的投入到电焊技术专业事业中。本人透过刻苦钻研，努力学习专业业务知识，在电焊这个平凡的工作岗位上，兢兢业业，扎扎实实，任劳任怨，尽职尽责。
在平时的工作中自己认真虚心向老师傅学习，向有经验的老同志请教，不断提高自己的专业技能，开阔自己的视野。在领导和同事们的悉心关怀和帮忙下，焊接技能取得了长足的进步，现已成为公司一名优秀的电焊高级技术人员。现将近几年来的工作状况汇报如下：
一、思想政治学习方面思想上，自己始终贯彻执行的基本路线、方针和政策，认真学习“三个代表”重要思想，坚持高标准、严要求，不断加强政治理论学习，抽空闲时间从报刊、杂志、书籍、互联网及电视节目中学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论等重要思想，努力提高自己的政治素养，同时始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
工作中，认真贯彻执行的路线、方针、政策，工作用心主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、提高专业技能，勇创业务佳绩要想成为一名优秀的电焊工，就要打破常规，要不断地学习、消化和吸收先进的经验，敢于在失败中总结教训，要有锲而不舍的精神，才能不断的提高技术水平。同时，在平时的业余时间我翻阅超多书籍，并透过网络等媒体不断的提升自己的理论水平，使得自己在理论方面得到了巩固和长足的进步。
在工作方面，有句熟话说“做一行就要爱一行”，我本着这种想法全身心的投入到电焊工作中，为了搞好工作，提高自己的专业水平，我虚心向公司领导及从事此行业的前辈学习，采取他们的长处补己之短，然后自己摸索钻研实践，逐步熟悉领会电焊的基本要领，明确了工作的程序、方向，不断提高工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满的完成本职工作。
而且工作中我态度端正，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，工作质量优秀，效率高，焦化厂在几次停产检修期间，一些大型关键设备、装置的技术改造及安装项目，我带领大家出色的完成了各项任务，例如：化产煤气管道焊接、补焊预冷塔、脱硫塔、粗泵再生塔等，为公司节约了资金，同时确保了设备、设施正常运转，本人也在2005
年-20xx年连续7年被评为西来峰焦化厂“安全先进工作者”，并在2003年海多焦化厂技术比武焊工类“二等奖”，2003年在海勃湾矿务局第一届技术比武焊工类“二等奖”，2008年获得焦化厂技术比武焊工“二等奖”。电焊工技师论文作为一名维修班组焊工工段长，始终抱着“活到老、学到老”的学习心态，在不断充实自己理论知识的同时，还要将理论结合实际，攻克检修过程中存在的各种技术难题等，例如焊接作业中最难掌握的仰焊技术，透过自己的不断钻研，对仰焊接头缺陷处理有了自己的认识和见解，由于仰焊接头起焊处容易产生气孔、未焊透等缺陷，故接头时应把起焊处的原焊缝用电弧割去一部分（约10mm长），这样既割除了可能有缺陷的焊缝，而构成缓坡形割槽，也便于接头。
其操作方法如下：首先用长弧烤热接头部分，稍微压短电弧，此时弧长约等于两倍焊条直径。从超越接头中心约10mm的焊波上开始焊接。此时电弧不宜压短，也不作横向摆动，一旦运条至接头中心时，立即拉平焊条压出熔化铁液向后推送，未凝固的铁液即被割除而构成一条缓坡形的割槽。焊条随即回到原始位置（约30°），从割槽的后端开始焊接。运条至接头中心时切勿灭弧，务必将焊条向上顶一下，以打穿未熔化的根部，使接头完全熔合，透过此方案，很好的解决了仰焊接头缺陷问题的发生，在今后的工作中，我会一如既往的攻克各项技术难题，为企业创造价值的同时也实现自身价值。
三、为企业做好传帮带的工作作为一名焊工工人，我不断地进取，心念是企业培养了我，我所掌握的技术，不仅仅属于我个人，更属于企业，我要回报企业的就是释放全部的能量，带出更加出色的焊工，让更多的人成为技术上的尖子，行业上的状元。在20xx年的时候，班组陆续调来部分年轻大，对于焊工知识是一无所知，为了安全也为了尽快地为企业注入新鲜的血液，我毫不保留地把自己掌握的技术和经验传授给了新职工，并在平时的工作中耐心地给他讲解，指导，经过这几年的时候，他不负众望，努力不仅仅做好自己的本职工作，而且做好传帮带的工作，充分发挥自己的才智，为企业多作贡献，使焦化厂的焊接水平得到进一步的提高。
以上是我近几年的工作，回首过去，尽管取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，自身素质及技能与发展中的社会相比，差距甚远。在今后的工作中，我将一如既往的加强学习，不断提升自己的思想和业务素质，立足岗位，无私奉献，把现代的科学技术知识注入到现实工作中去，以突破焊接技术质的飞跃，使自己的本职工作再上一个新台阶，为焦化厂做出更大的贡献。
技师述职报告（十三）：一年来，本人立足本职工作，刻苦钻研业务，努力学习专业知识，在电焊工的工作岗位上任劳任怨，尽职尽责，在平时的工作中不断提高自身的专业技术，努力做好传、帮、带工作，许多同志已经能够独立完成工作，或称为班组中的骨干力量，现将一年来的工作大体总结如下：
一、立足本职工作在工作中更加努力，用心完成车间交给自己的各项任务，一年以来，先后圆满完成重选机修班的设备安装及更换工作，如3125筛子大梁及后墙板更换工作、3125筛子更换等大型安装项目，保证了设备的正常运行;对一二三期弧形筛翻转机构的更换，延长了弧形筛箱体的使用寿命，同时提高了弧形筛调头及更换筛板时的安全系数，保证了岗位操作工和机械检修工的现场安全;对一二三期旋流器入料漏斗和旋流器入料出料导向筒、二段旋流器的更换，保证了我厂主洗核心设备的正常运转。在检修工作中，严格执行风险与控管理卡和手指口述资料、遵守厂及车间制度，为车间的工作做出了自己的一份贡献。
二、不断提升自身业务水平
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在平时的检修工作之余，用心学习选煤机修工知识，透过书本和电脑不断提升自身的知识，武装自身，深知打铁还需自身硬的道理。在取得焊工技师证书后，个人明白不但要熟知本工种的操作技能外，还用心配合工程技术人员探讨技术难题，提出自己的解决方案和整改方法，保证了洗选的正常进行。
三、提高自身安全意识在日常的电焊作业过程中，我时刻牢记安全，把安全工作放在首要位置，严格执行安全操作规程、不断提高自身的安全意识，带头遵章守纪，做到安全第
一、不安全不生产，每日在工作之前，先做好危险源排查及手指口述自查工作，及时将安全隐患消灭在萌芽状态中，力争做到作业过程中安全百分百，确保我厂安全生产目标的顺利实现。
四、爱岗敬业脚踏实地的做好自己的本职工作，首先要有高度的职责感和使命感，对待工作兢兢业业，服从领导和组织的工作安排，对待工作精益求精，秉承一个理念，只要工作需要，不论在任何时间任何地点，都能第一时间到达现场，及时处理设备出现的所发生的问题，解决生产难题。在平时的工作中，我团结同事，遵守职业道德，带领本班职工共同维护班组礼貌和谐气氛，所在班组构成了一个互帮互助的良好工作环境。
技师述职报告（十四）：我叫XXX，员，大专学历，电气高级技师，电气助理工程师，此刻XX车间电工副班长，公司聘用二级技师。下面我将比照岗位职责书述职如下：
1、圆满地保证了所属设备正常，准确无误地按照生产需要安全供电，设备正常运转。
2、在生产过程中对重要设备进行巡查，及时发现并处理设备的隐患。
3、组织并实施对电器设备进行定期检查维修，生产中出现的电气设备故障处理，确保了生产的顺利进行。
4、对在一齐工作的同事进行有效的技术指导和安全护，没有一齐人身及设备安全事故发生。电力职工述职报告
5、用心参加电气设备的改造（40吨退火炉、2000破条剪的搬迁、安装调试）。
6、用心协助上级技术人员开展技术工作，解决生产中出现的技术问题，带给现场的技术参数。
7、较好地完成了领导交给的各项工作任务，
8、能根据实际工作状况提出行之有效的推荐（2000破条剪电源取向等）
以上是我述职状况，不妥之处敬请各位领导批评指正。我将继续参加等级（二级技师）的竞聘，下面就我今年的主要工作状况以及明年的工作打算向各位领导进行汇报：本人工作用心，职责心强，有必须的电气的专业理论知识和较高操作技能，能根据设备现状和生产流程的变化，对设备的配置及控制进行小改小革，并在工作中不断探索新的工作方法，解决了许多生产和设备维护中的难题。
本人所从事的工作是带材车间所有电气设备进行维护和技术支持，本人利用自己扎实的理论知识和丰富的工作经验，采用听、摸、看、询问的具体操作人员等方法，迅速决定出电气设备的故障，并加以解决。20xx年先后解决处理了以下主要问题。
1、飞剪高速跳闸问题。
2、卷取机与全线速度不协调问题。
3、36辊矫直机升速及速度不受控问题。
4、40吨退火炉电气改造的安装调试。
5、飞剪乱尺不正常工作。
6、2000破条剪拆迁安装调试。
7、轧机主机电流波动跳闸问题。
8、40吨退火炉电源隔离开关故障用废旧隔离开关组合，保证退火炉正常工作。明年的工作打算：
1、进一步完善飞剪在剪切短料的精度（飞剪在剪切频率高时的精度）。
2、进一步改善各机组之间的速度匹配问题。
3、着重进行圆盘剪的参数调整，消除圆盘剪低速振荡问题。
技师述职报告（十五）：汽车在马路上行驶，需要看信号灯，列车在铁路线上开行，同样需要信号指令，来确保运行秩序与安全。在铁路主要行车工种中有一批职工，日夜维修养护信号设备，确保状态良好，这就是铁路信号工。我先谈一下我眼中的信号工的生活：
一、上千万个线头要个个完好太原电务段原平车间位于交通较繁忙的忻州地区，承担着多条线路的铁路信号设备的小白脸维修任务。
旅客看到的信号灯，只是铁路信号设备的冰山一角，机房内有数百个机柜，接线线头有上千万个，室外线路上有900台联锁道岔，每台道岔用5台马达驱动，以便使动车组驶向相关股道。铁路信号设备十分精细复杂，上千万个线头，只要有一个出了问题，信号显示就会异常，我们务必争分夺秒透过计算机分析，是哪里出了问题，然后迅速将故障排除。
车间X余名职工，干的都是科技含量颇高的“绣花”活儿。
二、工作从零点开始信号工们每一天的工作是从零点开始的。列车白天运行，夜间维修小白脸，从零点至四点这段时间叫做天窗点，列车线路上不开行列车，信号工们便能够安全地上线路检查各种室外信号设备。每个月，我们都会将所有信号设备彻底检查一遍。冬天的夜晚，铁道上寒风凛冽，比地面更加寒冷。但是，我们这铁路工班长述职报告些信号工们依然架设好照明设备，一丝不苟地检修着。凌晨四点，天窗点到了，我们便清点工具，陆续回到工区。洗漱之后，再吃点东西，早晨六点才能入睡。午饭后，新一天的工作计划下达，我们又开始做准备，研究方案、安排分工、准备工具材料。晚上9点，开点名会，又一个天窗点作业即将开始。
三、厚厚的线路图册被翻旧了我从事铁路信号工作已经有X个年头了，有时候会带领一帮年轻人不分寒暑、不分日夜，时刻控着信号设备状况，来确保铁路信号设备良好的运行状态。信号设备的状态，由计算机进行24小时控，一旦有细微变化，透过微机控曲线就能看出异常。因此，我们这些信号工们除了能武，还要能文，夜间去现场检修小白脸，白天还要轮流值班看视频控，看数据，看曲线，透过比对看出异常信号的蛛丝马迹。
由于铁路信号科技含量较高，我们都为能成为一名铁路信号工而自豪。车间学技练功氛围很浓，工区文件柜内厚厚的线路图册，被信号工们都翻旧了，车间技术能手不断涌现。进入电务段转眼几年了，这几年时间尽管有限，但是在工区师傅和同属矜矜业业的教学和关切下，我掌握了许多的铁路方面的知识。回想这一年的难忘经历，我的确学到了许多，成熟了许多。见习期间的学习是以往所学理论知识与现场实践相结合的过程，我对铁路的认识也从书本上的感性认识升华到此刻工作中的理性认识。在工作期间我不断调整自己的心态，虚心学习，努力提高自己各方面的潜力，让
自己完成了从普通信号工人向信号工技师的转变过程。我能够独立的开展一些工作，这也是一段完善自我，充实自我的过程，受益匪浅。在工区师傅和同事的教导和帮忙下，透过自身的不断努力，我取得了很大的进步，现将总结如下：首先，在岗前培训过程中，我学习了许多规章制度，以及初步了解现场的信号设备。在培训过程中我学会了做事要认真个性是铁路工作，它关系到生与死。做事认真才能使得我们的工作更加有效率，才会使得我们少犯错误;在学习中我还学到了了需要承担自己的职责，职责代表了一个人的品质，职责使人变得稳重，使人明白自己的义务，使我又迈入了新的起点。在电务段的这几年工作对我而言就是质的积累，量的飞跃。
那里的事由陌生到熟悉，那里的环境由艰苦到适应，还有那望不到头的钢轨又迷茫到热爱，工作使我懂得了什么叫兢兢业业，什么叫知难而进，什么叫学无止境，在这一年的工作中，在各位领导的殷切关怀和耐心指导下，在透过书本的学习以及自己不断的实践学习到了许多书本上没有的现场知识，使我对以前学习的理论知识有了更深刻的认识，真正做到了理论联系实践，使我受益匪浅。其次在工作方面的业务知识学习中，我掌握了信号机、轨道电路、转辙机的基本知识，这三项是铁路信号的基础，所以学好这三项对今后的工作有着至关重要的作用。
在这几年的工作中我学习到了很多东西，同时我也积累了作为一名合格信号工技师就应具有的基本潜力，这一刻我要调整好自己的心态，以“天行健，君子自强不息”的精神来应对一切困难，同时在这几年的工作过程中我也暴露了一些问题，对工作态度的不用心，对标准规范掌握不清楚，独立解决问题的潜力还不够，我想这些问题在我以后的工作中还有可能会遇到，所以我必须会努力改正，在以后的工作中我必将以高昂的斗志投身到铁路事业中去。
技师述职报告（十六）：我叫XX，36岁。是电工厂一名员工，综采维修电工高级技师。一年来，在各级领导的亲切关怀和正确领导下，在工友们的大力合作支持小。我紧紧围绕车间综采维修工作的特点和规律，努力适应岗位新的要求，不懈努力认真学习。扎扎实实地进行设备的检修工作。圆满完成了各级领导交给的各项任务。现将2009年的工作学习状况简要汇报如下：
一2009年，由于生产需要，井下新掌子面安装所需设备较多，设备检修，技术改造任务较重。为此，我立足本职，克难攻坚，用心努力的检修设备。
(一)加强思想政治学习和业务学习，总结经验，探索创新，努力提高技术素质和工作潜力。
(二)认真进行设备检修，及时解决检修中出现的各种问题，充分发挥高级工作用。
(三)一丝不苟严细认真地做好本职工作。
二充分发挥专业技术，结合车间生产实际，用心开展技术改造与创新。在小型三相异步电动机大修中绕组使用了连绕下线技术，即节省了一部分材料，又节省了接线时间。做到了节支降耗提高效率。针对试验电缆越用越短的问题，在试验电缆接线端加装了接线鼻子，防止了电缆越用越短的问题。延长了电缆的使用时间。另有其它小革小改，解决了生产中的一部分问题。
三用心发挥师傅带徒的作用，培养新工更快的能够独立作业，提高新工的技术水平。同时努力学习提高个人的技术业务水平。与其他工友互相学习，将自己的经验与大家共享。我此刻所带徒弟“伊国兴”现已基本能够独立作业了。四生产过程中牢固树立起“安全为天”的意识，坚持“安全第一，生产第二”先安全后生产，不安全不生产的原则。对自己的安全负责，对工友的安全负责，对我的家庭负责，规范操作，决不违章。在干好本职工作的同时用心完成领导交办的其它工作。
以上是我一年来的工作述职。一年来所取得成绩是领导信任和工友们支持的结果，虽然较好的完成了工作任务，但离领导的要求还有必须的差距。在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，继续努力，不断提高技术业务水平，争取工作更上一层楼，把各项工作完成的更圆满。为建设安全高效的钱矿，为集团公司改革发展经济腾飞做出更多的贡献!
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篇一2018年，在XX委的正确领导下，XX委建工作以深入学习贯彻习总“对忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，突出抓好政治建设、组织建设、廉洁建设、作风建设和文化建设，为圆满完成各项工作任务了坚实的思想基础和有力的组织保障。现就2018年抓基层建工作述职如下，请同志们评议：
一、主要工作及成效
（一）突出政治建设抓建，恪守忠诚本质。以“两学一做”学习教育常态化、制度化、员政治理论学习活动为载体，通过组织开展的“XX”内主题实践活动，“XX”主题活动，的十九大精神学习研讨等系列活动，以红色理论、系列讲话武装员头脑，帮助广大员牢固树立共产员宗旨意识、责任意识、看齐意识和核心意识；通过组织员到当地红色教育基地参观学习，班子成员深入联系的基层支部开展十九大精神宣讲，参加支部抓基层建述职评议会，过双重组织生活会等形式，使广大民警进一步树立“忠诚可靠”的思想品质，激发“竭诚奉献”的革命精神；通过深入排查、整改员教育管理、组织生活制度落实等X大方面X处的问题，进一步使全局广大员把对忠诚建立在学习“四句话、十六字”的理性思考中，把对忠诚贯穿于确保政令畅通的实践中，把对忠诚落实到完成“急、难、险、重”各项安保任务的具体工作中，扎实筑牢服务人民、执法公正、纪律严明的思想根基。
（二）突出组织建设抓建，发挥核心作用。一方面加强委班子建设，发挥核心领导作用。以创建“六型”领导班子作为推动整体工作的有力抓手，年内，组织召开了委中心组学习会X场次，系统学习了的十九大新理论、新观点、新思路；组织召开委民主生活会X场次，求真务实查摆不足，开诚布公征求意见，实实在在整改问题；落实民主集中制，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项全部提交委会议研究，加强了委对中心工作的组织领导，确保了全局各项重要事宜决策的科学民主、务实高效。一方面加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。紧紧围绕争创“四强”支部活动，进一步优化支部设置，督促指导全局X个任期届满的支部规范完成了支部换届选举工作；规范落实员学习教育、员管理督、内民主参与、员进步发展等七项组织制度，开展了支部动态考评，提高了基层支部执行上级部署、主动思考谋划、解决实际问题、带领队伍完成任务的能力和水平。年内共有X个基层支部先后被XX、XX评为先进支部，X个支部确定为XX建工作示范点。
（三）突出作风建设抓建，严肃警风警纪。一是注重在一线岗位上锤炼。以“四个合格”为标准，狠抓领导干部履职作风，引导广大员干部讲性、重品行、作表率，在各项急、难、险、重的安保任务中身先士卒、冲锋在前、模范带头，使之真正成为攻坚克难的“先锋队”、稳定队伍的“压舱石”。年内，在XX安保、“XX”重点安保中，共有X名同志荣立个人三等功，X名同志获个人嘉奖，X名同志荣获优秀共产员称号。二是注重在日常工作中养成。通过重温入入警誓词、进行革命传统教育、剖析身边发生的违法违纪案件等正、反面教育相结合的形式，帮助干部职工铲除不良习惯的思想根源，涤荡各类不良习气，促使干部职工树立起正确的人生观、世界观、价值观和“挺纪在前”的责任意识，养成自觉遵规守纪的良好习惯。三是注重在专项活动中深化。以“集中整治”活动组织开展为契机，以严肃查处案件为突破点，运用纪律督信息化平台发现违纪线索X条，严肃查处了X起案件，X名责任人受到了纪政纪处分，在全局形成了“不愿违、不能违、不敢违”的威慑效应。
（四）突出廉洁建设抓建，筑牢反腐防线。主要从落实委主体、督“两个责任”着力，持续、深入、有效开展风廉洁建设和反工作，努力营造了风清气正、和谐进取的政治生态环境。一方面，认真落实好委主体责任。X委牢固树立不抓风廉政建设就是失职的意识，制定出台了《XX领导班子成员风廉政建设责任包保分工》、《XX2018年机关风廉政建设和反工作具体任务分工》、《XX2018年纪检察工作要点》等相关制度规定，班子成员全部落实“一岗双责”，分工包保全局各单位、部门，细化目标清单、层层压实责任。委与局班子成员、所队、机关部门负责人开展廉洁谈话X次，结合“两学一做”专题学习召开民主生活会X次，围绕“三重一大”事项召开委会X次，“三公经费”接待费开支与去年同期比下降X%。一方面，积极履行好督责任。按照XX委重大决策和重点时期安保工作的要求，先后3次组织对全局执行中央八项规定情况进行专项检查，从严落实办公用品管理制度，从严管理各类差旅费支出，全面精简会议、文件、简报，一年来，文件数量同比减少X%，简报数量同比减少X%，公务用车费用同比下降X%，全X领导干部操办婚丧喜庆事宜均按规定填表报备，没有超标办酒席情况。年内全局共开展各类廉政督察活动X人次，查纠各类问题X件，提出督察建议X条。有效地控制了因执法不作为、乱作为引发的信访投诉问题以及内部涉、涉酒、涉、涉票问题发生。
（五）突出文化建设抓建，引领队伍发展。局委将建文化作为塑造性修养、增强队伍凝聚力和战斗力的重要保障，纳入警营文化建设，坚持从管理文化培树、行为文化培树、优良品质培树、青年文明号创建等7个方面加强对广大民警理想信念、价值观念、道德修养、精神风貌等的引导和影响。期间，我们充分利用XX等红色教育资源优势，广泛开展专题讲座、聆听老红军故事等革命传统教育X次，引导员干部继承和发扬老一辈无产阶级革命家的优良传统；我们依托“XX之星”、“身边好人”等评优活动，鼓励员叫响“我是员我承诺，我的岗位放心”口号；我们配套开展“纪念中国共产成立97周年”主题XX活动和“XX”专题组织生活会，营造学先进、讲性、重品行、当标兵的氛围；我们投入X万元对文体中心、各所队小食堂进行了修缮，有效改善了干部职工工作、生活环境。通过举办篮球赛、乒乓球赛和书画摄影赛，满足广大干部职工日益增长的精神需要，在帮助干部职工有效缓解压力、愉悦身心的同时，将建文化注入到干部职工的意识形态之中，内化于心、外践于行，为确保各项工作任务圆满完成注入了活力和动力。
二、存在的不足回顾一年来我局的建工作，取得了一些成绩，收获了一些成效。但距XX委的要求和员的期待还有一定的差距:一是落实建工作“第一责任人”职责还有差距。常态化抓好建的意识还有待进一步加强，专题部署建工作较少；抓基础、抓规范、解难题等方面投入的精力比较多，对建创新抓得不够紧、不够实，免费建难题的办法不多，运用建工作来推动业务工作能力方面仍有差距，比如在重大安保期间，如何有效发挥战时建工作，激发基层支部战斗堡垒作用及员先锋带头作用发挥等方面的谋划不够、思维不够开阔、效果有待进一步强化。
二是对基层支部督、考核运用不充分。围绕履行建工作责任制，我单位虽建立了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的管强约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用得不够充分，奖惩措施力度有待进一步加强。
三是抓建力量使用不平衡。对基层支部抓得多些，对机关建投入精力较少；对建示范点支部用力多，对其他支部关注得少，以致个别支部组织生活不经常，员学习不常态，部分支部建工作不够规范、支部堡垒作用不够突出。四是班子合力作用发挥不明显。个别班子成员担当意识、主动意识不足，对干部队伍中的负面现象不能因势利导，而是顺势迁就，班子成员间斤斤计较，班子整体推动工作的水平偏弱，凝聚力不强；个别支部日常工作中就没有把落实“一岗双责”和各项纪律要求摆在首位，发生了可防、可控性的问题；
五是基层建日常管理工作有待规范。在对基层支部调研时发现，部分支部还存在会议记录不够规范、建台账不够严谨、齐全的问题。课教育、专题讨论、组织生活会等内容没有规范对应体现在“三会一课”会议记录中；内民主氛围不浓，员大会没有体现集体讨论决策的过程；员个人自学笔记记录不够规范，过分追求篇幅，笔记内容与学习计划脱节等问题。
三、下步努力方向和改进措施
1.强化主体责任意识，推动全面从严治向纵深发展。一是认真履行“第一责任人”职责，加大精力投入，深入分析、研究目前建工作中存在的突出问题，做好预想、研判和问题闭环销号；二是改进作风、深入一线，坚持问题导向，强化与支部沟通、指导。建立建工作例会制度，每月牵头免费2-3个建难题，定期听取基层支部建工作述职和汇报，建立建工作的责任清单，探寻建与公安工作的最佳契合点，实现两促进、两提升。
2.强化薄弱环节、补齐建短板，扎实开展“基层建提升年”工作。一是抓好基层建再提升。聚焦基层建薄弱环节，结合我局实际，建立健全建责任清单和考评清单制度，开展“灯下黑”和“两张皮”问题专项整治，促进业务工作与建工作同安排、同部署、同落实。形成委统一领导、各支部抓落实的建工作运行机制，确保建各项工作落到实处。二是以学习贯彻十九大精神引领全局建工作。把学习十九大精神，贯彻新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期全的重大政治任务，增强全体员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，维护中心集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的中心保持高度一致。坚持领导带头，增强使命感和责任感，系统学习、深入学习，切实把思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想上来，推动全局建工作迈上新台阶，
3.将建工作与业务工作紧密结合起来，以建带动业务工作深入开展。一是积极探索新形势下抓好建工作的有效方法，认真落实抓建促业务的指导思想，及时掌握员的思想动态，发现问题及时解决，激发员干部的工作积极性，进一步扭转建工作与业务工作相脱节的问题，保障和推动建工作和各项公安业务工作任务的完成。二是严明纪律要求，加强机关作风、效能建设。增强纪律观念，克服纪律松懈、作风拖沓心态，端正工作态度，遵守工作纪律，以良好的精神状态投入工作。强化制度落实，切实促进全X干部工作作风转变。
篇二201X年，在市人大常委会组、市直机关工委的领导和指导下，我坚持把“从严治抓责任促落实，强基固本抓细常促发展”主题贯穿于人大机关全年建工作，认真贯彻市委《关于深入推进全面从严治进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、的作风建设的意见》，紧紧围绕市人大常委会工作重点以及市直工委的部署，从“抓落实、抓主题、抓建设、抓活动、抓廉政”入手，不断强化机关的思想建设、组织建设、作风建设、自身建设、廉政建设，推动人大机关建工作取得实效，为常委会及机关依法履职了坚强的组织保障。
一、主要工作
（一）抓落实，切实履行建责任。坚持紧紧依靠常委会组的领导。积极争取常委会组的重视和支持，2018年常委会组会议专题研究机关建工作，听取机关委汇报达X次；常委会组各位领导去年带头开讲了X次课，X主任带头为我们机关全体员开讲了“增强四个意识确保人大工作稳中求进”的专题课。严格落实建主体责任。我切实履行建第一责任人职责，坚持做到建工作与业务工作同布置、同推进。同时要求机关委班子其他成员要履行“一岗双责”，认真抓好管治工作在分管部门的贯彻落实。严肃内组织生活。要求各支部严格执行“三会一课”制度，严格落实员领导干部双重组织生活制度，常委会组的领导以普通员身份参加所在支部的组织生活共计X次。
（二）抓主题，强化员性修养。深入学习贯彻的十九大精神。在机关开展的十九大精神大学习大培训；开展“新时代·新征程·新XX”专题调研，完成了《XX》的调研课题。深入贯彻落实市委一号文。制定出台《XX》，切实加强领导班子、干部队伍和的作风建设，方案得到了市委、市人大常委会主任XX充分肯定。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。邀请省委校教授作了X次专题辅导报告；开展主题征文，我撰写了《全XX》，在《XX》刊物第二期上刊登。
（三）抓建设，提升建标准化水平。优化机关支部设置。将办公室支部分设为X个支部，工委支部分设为X个支部，有效提升支部建活力。成功创建支部标准化示范点。指导办公室第一支部认真对照创建工作的各项标准要求，以从严抓好支部员教育管理作为建工作重点，高质量高标准完成创建工作。积极开展共产员先锋岗创建活动。在法工委小组中设立首个“共产员先锋岗”，推动解决人大立法中存在的问题和难题。
（四）抓活动，激发机关工作活力。打造“XX园”学习品牌。开展了XX期“XX园”学习交流，机关员同志发表了XX篇心得体会。开展对口帮扶工作。以小组为单位，对机关对口帮扶点XX村的相对贫困户实行结对帮扶。开展“主题日活动”。组织机关员赴XX博物馆、森林公园接受爱国主义教育、赴XX镇开展“走基层”活动、开展“走进XX展览馆”等主题日活动X次。积极发挥群团作用。支持机关妇委会开展活动X次，指导群团组织成立篮球、瑜珈、太极队，丰富机关员精神文化生活。
（五）抓廉政，不断加强自身建设。加强警示教育。组织机关员干部职工观看警示片《XX》《XX》，提高机关员干部拒腐防变能力。开展勤廉典型示范教育。组织员学习勤廉典型XX同志的先进事迹，并就勤廉典型学习展开讨论。开展集体廉政谈话教育。与常委会组副、常委副主任XX一起，对机关201X年和201X年两年来新提拔的科级干部进行集体廉政谈话教育，促进机关员干部成长。开展一系列谈话提醒教育活动。在机关开展“一对一”、面对面的谈话。今年，机关累计谈话XX次，我与各位副秘书长、有关科室负责人谈话XX次，有效促进机关员干部时刻保持清正廉洁。
二、存在问题过去一年，在机关全体员的共同努力下，机关建工作取得了一定成绩，但对照常委会组、市直工委的要求还存在差距，主要体现在以下三个方面：
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（一）落实主体责任不够严。投入建精力不够多。由于日常负责常委会机关的全面工作，工作较忙，挤占了建工作的时间和精力，对新形势下建工作理解把握不够深入，缺少前瞻性统筹谋划。对自身责任要求不够严，统筹组织机关建工作有所放松，打造具有特色的建工作品牌不够多。落实力度不够。落实建工作责任制的具体行动和措施还不多，对机关其他领导班子成员和支部领导班子在落实主体责任方面抓得不够严，责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象。
（二）员教育管理工作不够活。员教育内容不够多元化。年初虽然制定了全年的委工作要点，有工作会议、有专题学习，还有主题日活动，内容丰富，形式多样，但在实际工作中，学习教育内容主要以学习内法规、政策性法规、人大制度为主，比较单调。员教育方式不够多。建工作的推动大多是靠开大会、发文件、写体会，有价值的深层次调研不够。组织生活的吸引力和活动不足。员教育机制不够完善。尚未有与有效调动机关员积极性、主动性、创造性相匹配的“容错机制”和“激励机制”，一定程序仍存在“多干多错”、“少干少错”的现象。
（三）建工作效果不够实。建与业务联系不够紧密。虽然开展标准化示范点、共产员先锋岗的创建，以示范带动工作，但在实际中，把各支部整体和员个体的积极性、主动性凝聚到服务工委、科室业务工作上来，使建工作优势转化成各工委、各科室创先争优优势还不明显。建工作开展重过程轻结果，存在建或作在开展过程轰轰烈烈、热热闹闹，但最终落实中，尤其是对实际工作的推动作用有些差强人意。
三、努力方向的十九大报告提出了新时代的建设总要求，对全面从严治作出了新部署。人大机关是领导下的重要政治机关，把的十九大精神学习好、贯彻好、落实好，切实加强人大机关全面从严治，是人大机关当前和今后一段时期首要的政治责任。作为机关委，我将从“四个着力”入手，按新时代的建设新要求全面加强人大机关的建设：
（一）着力加强政治建设，坚定正确政治方向。引导人大机关的员旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在常委会组的领导下，在市直工委的指导下，全力抓好各项工作任务的落实。
（二）着力加强组织建设，打造坚强战斗堡垒。坚持把支部建设作为最重要的基本建设，教育督促支部担负好直接教育、管理员的职责；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将全面从严治落实到每个支部、每名员。
（三）着力加强能力建设，增强为民服务本领。通过多种形式提升机关员督、调研、写作的能力，增强机关员依法履职本领，为常委会依法履职服务保障。
（四）着力加强作风建设，营造风清气正氛围。坚持把纪律规矩挺在前，教育人大机关的员干部作严守政治纪律和政治规矩的表率，清正廉洁做人，干净做事。在常委会组的正确领导下，不忘初心、牢记使命，永不懈怠，以强烈的使命感责任感，扎实做好新时代人大工作。
篇三今年以来，我紧紧围绕市直工委工作部署，牢牢把握基层建“服务中心、建设队伍”两大核心任务，主动适应建工作新常态，认真履行全面从严治主体责任，立足“强责任、抓基层、促规范”，努力推动建与税收相互融合、相促相长、一体发展。现将有关情况报告如下：
一、主要工作
（一）突出“活”字抓教育，进一步推进学习教育常态化制度化。针对以往员学习教育存在渠道不宽、载体不多等问题，突出“活”字抓教育，努力增强学习教育的吸引力、感染力，提高员参与学习的积极性主动性。一是严格落实组中心组理论学习制度。年初制发年度理论专题学习安排工作意见，压实领导班子学习责任。今年共组织开展各类学习研讨XX次，其中组中心组学习X次，反腐倡廉学习X次，专题学法X次，集中传达学习上级会议、文件、讲话精神X次，邀请省、市宣讲团讲师讲课X次。二是探索开放式教育。开展“戴徽、亮身份、做表率”活动，组织员干部到袁崇焕纪念馆、东江纵队纪念馆接受爱国主义教育，开展“七一”系列主题活动，采用多种形式激发员的学习兴趣，提升学习教育的活力，引导和激励员不忘初心、继续前进。三是抓好员日常教育。派发学习书籍X余册，教育引导全体员落实好“学而知”的要求，读原著、学原文、悟原理。组织X名员干部赴兰XX干部学院开展“增强性修养、提高履职能力”专题培训。举办三期学习贯彻十九大精神专题培训班，开展X期务知识专题培训，培训员X名。
（二）突出“严”字抓机制，进一步推动建主体责任落实。坚持牢固树立“抓建是最大政绩”理念，把建工作摆在突出位置，全力抓实抓严，推动建主体责任层层落实。一是加强组织领导。坚持把的建设纳入总体工作同布置、同落实、同考核，对重大、临时性的建工作，利用局组会及时研究部署。今年共有X次组会研究讨论建相关工作，审议通过了包括2018年建工作计划、2018年组中心组理论学习重点内容安排等重要议题，有效推动建工作责任制落实。建立X个基层建工作联系点，定期听取基层分局“一把手”建工作汇报，各组成员到联系点调研、参加组织生活共X人次。二是明确责任分工。调研建工作领导小组成员，制定市局建工作领导小组及办公室工作小组办公室工作规则，严格落实建工作责任制，形成“组统一领导、机关委牵头负责、各支部严格落实、各部门密切配合”的齐抓共管格局。三是强化督促考核。将落实建工作责任纳入绩效考核，实现检查督常态化长效化，切实督促基层领导班子落实抓建主体责任。同时，把抓建工作列入组成、支部年度述职考核内容，组织开展了基层支部抓建述职评议考核工作，对全市地税系统的XX位支部抓基层建工作进行评议。
（三）突出“实”字抓管理，进一步夯实基层建工作基础。坚持从严抓好内政治生活，以章为根本遵循，严格落实各项基本制度，进一步夯实基层建工作基础，提高基层建规范化水平。一是严格落实“三会一课”制度。印发支部工作考核暂行办法，对落实“三会一课”制度任务进行细化，并与绩效考核挂钩。建立健全检查通报机制，由市局机关办按季度对支部落实内组织生活制度情况开展检查。今年以来，全系统共组织开展“三会一课”X余次。三是抓好“三册一表”落实。统一印发“三册一表”X余套，为每个支部配备“组织生活工具包”，为每名员配备员手册，每季度检查一次，做到组织生活全程留痕。三是严格员管理及费收缴。依次机关务管理信息系统，实现组织管理、员管理、发展员管理、统计报表管理、分析预测管理的电子化操作。四是大力开展精神文明创建活动。积极开展“文化兴税、文明强税”工程，依托绩效考核推动地税文化建设，组织开展各类精神文明创建活动。今年以来，市局获得“XX省文明单位”、X个分局获得“省巾帼文明岗”、X个分局获得“XX市文明标兵单位”、X个分局获得“XX市文明单位”。
二、存在问题尽管2018年抓建工作取得较好成效，但由于各种客观或主观因素的影响，本人在履行抓基层建工作职责方面，与新时代全面从严治的高标准、严要求相比还存在一些差距，主要表现在以下几个方面：一是抓思想教育力度还不够大。虽然注重将思想政治教育纳入系统建工作的重要议事日程，但在实际落实中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象。基层支部落实组织生活制度方面仍有较大差距，学习形式和内容较为单一，与员干部的思想工作实际贴合得不够紧密，政治理论学习未达到预期效果。部分支部对员的教育仅仅停留在读读报纸、学学文件，教育内容枯燥，针对性和实效性不够强，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，实际效果不佳。部分基层单位没有将员理论学习纳入重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。特别是处在第一线的基层支部，由于工作繁杂，工作压力大，员的学习计划往往难以落实，学习效果欠佳。
二是抓机关建设系统性还不够强。在完善建工作机制与制度建设方面还存在一些短板，责任机制落实还不够到位，抓建工作合力有待增强，有时停留于布置建任务、提出工作要求，缺乏配套的后续跟踪督促手段，对实践中存在的问题解决办法不够多、措施不够细。特别是对各基层支部的制度执行情况的检查督促力度还不够，一般只是年中、年度开展考核检查，导致部分基层支部机制不完善、制度不落实的问题依然存在。比如未按照规定建立完善建工作制度，造成工作责任制不明确，保障机制不完善，激励机制不健全；比如未严格执行“三会一课”等内生活制度，支部的战斗堡垒和员干部先锋模范作用未能有效发挥等。
三是抓建与业务融合还不够深。部分支部虽然主观上已经有了“抓好建是最大政绩”的观念，认识到应该把的建设纲入总体工作同布置、同落实、同考核，但在实际落实上由于业务工作任务较重，在抓建的时间分配、精力投入上还不够，思考业务工作较多，谋划务工作还不足，不同程度存在建与业务工作“两张皮”的现象。比如，在抓思想认识、制度落实、纪律执行等方面仍有欠缺，对关联领域、配套措施考虑得还不够全面，导致一些工作缺少协同和基础支撑，在一定程度上有顾此失彼的现象，推进建工作与中心工作统筹还不够到位，在一定程度上削弱了建工作的成效。
四是抓建创新思路还不够广。部分支部在谋划建工作方面还存在一定惯性思维，抓基层建方法相对单一，吸引力和创新性有待进一步提高，自选动作与工作亮点还不够多，建工作与中心工作和重点工作结合还不够紧密；对新形势下落实好建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。特别是部分年青领导干部对政治业务学习兴趣不高，抓建工作思路不够多，方法手段过于单一，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层建工作。
五是部分务干部素质有待提升。个别务干部面对全面从严治的新形势新要求，思想上存在着畏难情绪，害怕担风险，做事不够积极，缺乏直面问题、解决问题有责任意识和工作担当，执行力差，工作效率低。有些务干部精力分散，不安心于本职工作，满足于政治说教，创新不多，规定的建知识匮乏，业务素质难于适应机关建工作的更新发展，存在“老办法没用，新办法不会”的状况，工作开展陈旧化、形式化、表面化，使建目标任务不能很好地落实。
三、努力方向的十九大报告提出了新时代的建设总要求，部署了八个方面的重要点任务。接下来，本人将以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照市委和市直工委的部署要求，紧紧抓住的建设这个统领，抓住坚定理想信念宗旨这个根基，抓住调动组织积极性、主动性、创造性这个着力点，努力构建XX系统全面从严治新格局。
（一）坚持学深悟透，抓好思想政治建设。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必修课，通过学习研讨、专家辅导、领导讲课等系列活动，实现深入学、系统学、全员学。创新支部学习方式，开展主题日、员活动日活动，运用“互联网+”思维，打造线上线下互动的学习新模式，切实提升理论学习的吸引力和渗透力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。同时，进一步拓宽员教育阵地建设，通过开展读书活动、知识竞赛、员领导干部讲课、建设网络学习平台等方式，组织员参加内集中学习教育活动。
（二）坚持条块结合，理顺建工作机制。完善纵合横通的建工作责任体系，以落实“条主动、块为主”工作机制为切入点，发挥垂直管理和地方管理两个优势，建立统筹协调、工作推进、协同共管三项机制，形成优势互补、共管共治的良性互动格局。完善抓建主体责任制度办法、任务清单、工作备忘录等系列配套，进一步明确各责任主体肩负的管治责任。着力推动“两个责任”评估系统向基层分局覆盖，实现落实责任规范化、工作任务清单化、督促指导全程化、考核评估电子化。
（三）坚持互促融合，发挥组织先进性。全力推动建工作与税收业务一体谋划，持续打造融合式建品牌，深化机关与基层、地税与国税、地税与企业建“三个共建”，评选若干优秀建共建项目；以创建“文明单位”“文明窗口”“先进组织”等争先创优活动为扳手，培育选树基层建工作示范点，发挥先进典型的示范带动作用。总结提炼XX地税文化内涵，将优秀传统文化与社会主义核心价值观融入地税文化建设，切实提升XX地税文化软实力。
（四）坚持开拓创新，激发基层建活力。在工作机制创新方面，按照“科学合理、主体明晰、责任明确、协调高效”的原则，建立和完善建工作的组织领导体系和管理管机制，从而保证各级组织建工作取得实效。在工作方法和载体创新方面，积极探索的工作与中心工作相结合的途径和方法，把的工作渗透、融合到税收工作之中，根据税收工作需要，抓好服务型组织建设。
（五）坚持建引领，提升务干部队伍素质。严把选配关，坚持“精干高效、德才兼备、群众公认”的用人原则，选拔配备务干部；严把教育培训关，将务干部的培训纳入干部培训计划，全方位提高务干部的政治业务素质；严把考核关，从严督管理务干部。通过严把选配、培训、考核各环节，以提高素质能力为重点，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关专兼职务干部队伍。
篇四根据会议要求，现将本人抓基层建工作履职情况作如下述职，请各位领导和同志们评议：
一、履职情况及特色工作
1.以主责主业为基点，履行建主体责任。主持召开委会专题研究建工作**次，定期听取班子成员抓建工作情况汇报，研究解决难点问题*件；主持制定建工作“三清单一计划”，建立《*镇建联系和工作指导员制度》，出台《*镇员固定活动日及三会一课实施方案》，修订《全面从严治规范文本》《建工作记录本》《员四位一体工作手册》，系统规范基础工作；完善《*镇建工作督查及责任追究办法》，结合“红黄蓝”预警机制，按照“周检查、月通报、季回查、年考评”的要求，层层加力、压茬落实，形成了统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。
2.以两学一做为抓手，提高员整体素质。按照“带着思考学、针对问题改、围绕重点做”的总要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；带头参加所在支部组织生活，带头为员群众上课，认真组织开展中心组学习；农村坚持“一下一上两抓”（委下清单、支部报计划、班子抓落实、抓督查），推动“三会一课”落实成效；机关站所支部按照“四个一”(每日一测、每周一提、每旬一讲、每季一课)要求，确保学习教育融入日常；充分利用掌上微课堂、草原帐篷讲堂、上门送学等方式确保员学习教育全覆盖、无遗漏。
3.以查摆问题为导向，补齐建工作短板。坚持把整改落实去年述职点评问题放在履职首位，健全和完善“三进四学”及“三条线”学习法，坚持每月两次的“员固定活动日”，加大督查力度，查摆解决问题**条，以此整改部分农民员整体素质不高，员教育管理不扎实的问题；健全员档案转接、保密等制度，配备设置专人专柜，排查员档案***人次，补办档案***份，限期转入档案**人，以此整改员档案管理工作不规范、部分员档案资料不齐全、存放管理制度不健全的问题；倾力打造“一廊双线四基地”建示范长廊，建成示范点*个，创建服务型组织*个，转化整顿后进农牧村支部*个，培选表彰*个先进支部和**名优秀共产员，以此整改品牌创建意识有待加强的问题。
4.以员先锋为引领，推动重点任务落实。在生态环境整治中，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的示范带头作用，动员群众积极参与，顺利完成核心区移民搬迁**户***人，拆除景区违建2处、省道**线沿线破旧建筑**处，全员参与开展全域无垃圾创建工作；加强典型培育力度，培树了**、***、**等一批“支部+”模式的先锋基地，培育员致富带富示范户**户，机关员结对帮扶精准扶贫村贫困户**户（其中5户得到巩固，2户达到脱贫标准），支部和员化解调处各类矛盾纠纷***件。
5.以载体创新为驱动，提升建工作水平。顺应生态移民搬迁实际，创新牧区基层组织设置，建成五村合一的“员教育管理和便民服务中心”，使员群众学有所处、事有所办、心有所归；顺应大数据时代信息化发展趋势，以“互联网+建”为驱动，建成智慧**建和微防范平台，实现了工作全记实、全公开和全覆盖；按照基层组织阵地规范化建设要求，改造提升镇机关和**、**等村5个支部的活动阵地，建成融员学习教育和便民服务为一体的综合大厅；按照基层群团改革和农村后备干部队伍建设的要求，选举产生工青妇组织机构成员**名，培养发展农村员**名，选聘文书**名并纳入村后备干部库。
二、存在的主要问题及原因一是基层支部组织力仍需加强。主要表现在个别农村支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，个别农村后进支部转化速度缓慢，成效不明显。二是员教育管理仍需抓实。主要表现在个别支部对内组织生活各项制度的落实不够严格，农村员队伍整体素质不高，个别员性意识差，先锋引领作用发挥不够好。三是建工作品牌培树仍需提升。主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够，部分已创建的建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的建示范点。
认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划建工作用心不足、着力不多，农村员管理教育制度落实不严，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。
三、下一步工作打算一是以上率下，抓细抓实十九大精神的学习贯彻。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过委中心组、员固定活动日、专题辅导、集中培训等方式，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。
二是以身作则，从严落实建工作责任制。认真履行建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持抓、强支撑、严考核三措并举，从严落实支部定期述职、建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度，切实落实全面从严管治各项要求。三是以严导行，继续强化员干部队伍建设。认真落实“员固定活动日”、“三会一课”等制度，完善抓员带群众的教育培训模式，持续提升员群众思想素质；严格落实《村干部工作绩效考核办法》和“双述双评”制度，采取“请进来、走出去”等多种形式扎实开展村干部能力素质提升工程。
四是以点带面，不断提升基层组织建设水平。充分发挥支部引领作用，大力推行“建+合作社”、“建+产业”模式，培树带富先锋，争取建成*个具有一定规模和影响力的建示范点；确立开展“基层组织阵地规范化建设年”活动，按照规范化标准化要求完成所有农村组织活动阵地的升级改造。最新2018基层建工作年度述职报告范文精选4篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018基层建工作年度述职报告范文精选4篇
本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！
就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...
想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....
那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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