以下是的一些我们精选的2018年最新考勤制度大全今天小编给大家带来了2018年最新考勤制度大全，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助。考勤制度1、旷工：旷工一天扣除当天工资（月工资/30天），当月旷工3天者扣除本月工资，一年旷工超过15天的报人事局，按相关规定处理；
1、
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2、事假：事假必须履行请销假手续，填写请假条。1天以内（包括1天）的事假，由副主任签字批准生效；1天以上3天以内的事假，由单位分管领导签字批准后报主管领导批准后生效；7天以上（包括7天）的事假，由本人向单位申请，经组会议研究批准后生效；
3、病假：必须出具县级以上医院（包括县级医院）诊断证明；
4、产假、婚假、年休假：按劳动法享受待遇办理；
5、迟到、早退：无故迟到、早退的，根据实际情况扣除当天绩效工资；如因工作原因不能按时签到者需及时告知办公室，办公室登记备案；
6、各执勤点单独考勤，做好考勤记录，月底汇总报办公室；
7、单位人员每年享受一次带薪年假。
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晚间值班由每组负责人做好巡查记录，并由值班人亲自签字交办公室备案作为考核依据。所有考勤以签到册为准，办公室做好请销假登记。最新2018年最新考勤制度大全可以看看这篇名叫2015年网游工作室玩什么游戏能赚钱的文章，可能你会获得更多2018年最新考勤制度大全做游戏，做项目是需要头脑和技术的，不过，光有一个聪明的脑袋，不能踏踏实实地去研究游戏也是徒劳，耍小聪明只会坑了自己，忙忙碌碌好几年，最后落得个一无所成。当然，能静下心来，能踏实地去研究，还不够，还得坚持，我相信任何一个项目坚持一周与一个月得到的收获都是不一样的。
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很多时候，自己的项目做得怎么样，跟游戏本身关系不大，跟聪明与否关系不大，跟机会关系也不大，看的是谁能坚持最久，笑到最后，胜者为王。很简单的一个道理，任何一款网游开发出来就是给玩家的，一个玩儿的东西能有多难？还要去掉一些专门给玩家的功能，剩下的就是升级与出金了。只要是时间够用，能坚持住，搞懂那点事儿不是太容易？又不是攻克永动机难题！其实有很多项目思路都是明摆着的，今天很神秘，明天就很透明，没有不透风的墙。就如上面所说，网游本身就是给玩家玩的，能有多难，能有多神秘？（更何况现在网游市场同质化严重，山寨产品居多！）细细算来，每年都会有至少5款以上的游戏，网游工作室都赚到钱了。比如2014年的几款游戏大作，执行力强的人进去都赚钱了，例如上古，激战2，剑灵，包括现在依然火爆的天谕等等。
每每某个游戏要开始测试时的前几个夜晚都是最热闹的时间，经常会看到有那么几个人在那里信誓旦旦的说自己准备开工，要这样，要哪样。组队，求基友，找人带等等。我心里说了，说的是挺热闹，可真正能在游戏里坚持住的又能有几人？就如同网游工作室这个行业一样，吵吵八火的进来一票人，真正做事的又有几人？大多数还不是在客串！
尤其是找人带的朋友，我更笑了，一个陌生的游戏，谁都不熟悉，你让谁带？这种心态就是一种跟别人赚钱的心里，让别人帮你赚钱的心里，这可能吗？没上战场就把主动权给交出去了，在这个竞争惨烈的时代，谁会刀下留情？（这不是电影，在你最困难的时候，没有高富帅献身喊：刀下留情！）每次，看到别人信心满满，热血沸腾说要去进某个游戏里大展身手，然后战前工作干的热火朝天。生怕没有人知道他准备去某某游戏，进军某某项目了，我都是微微一笑（绝对不抽），不煽风点火，也不泼冷水，不干涉。只等着几个月后：看着真正努力的人赚到了钱，前来NBE汇报战果加分享心得。看着没能坚持研究下去的人后悔不已加决定下次发粪涂墙。
笑，是因为一个人热血沸腾的时候，满脑子里的都是幻想，不劝说，是因为一个人热血沸腾烧脑的时候，劝说也没用，还惹人讨厌。我说这话不是要冷嘲热讽，很简单的一个道理，任何一个有交易量的游戏都有网游工作室在里面赚钱，这足以能解释一切。
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