以下是的一些我们精选的第一扶贫工作经验交流范文10篇下面给大家带来的是第一扶贫工作经验交流范文10篇，第一扶贫工作的过程是怎么样的？其中的学习到的是什么？这篇范文一起欣赏！（篇一）今年1 月,我在全区后进村、社区组织集中整顿工作中被镇委选派到**村担任第一。**村 过去是**镇比较好的村，村上的能人多、路子广，多种经营搞得很好，原有造纸厂4 个，家家户户养奶 牛，村民收入相对较高。但由于造纸厂的关闭，** 年奶牛爆发口蹄疫后，严重打击了村民发展致富的信 心，村子基层组织工作乏力、务村务管理混乱、产业发展滞后、农业基础设施差等问题突出。针对** 村的实际，我紧紧依靠**村“两委会”一班人和全村员，积极协助镇委驻村工作组和区级帮扶部 门，从抓班子、强队伍，抓产业、促发展，抓环境、促和谐三方面入手，全力推进**村整改提高。 一是狠抓班子整顿，不断提高村“两委会”战斗力。进村工作后，我把抓班子建设、抓务工作作为 首要任务，积极与村班子成员商讨沟通，统 一思想、找准问题、制定方案。一方面，积极与区委组织部、区农林局对接，在上级部门支持指导 下，健全完善**村务、村务各项规章制度，彻底解决务、村务管理混乱局面；另一方面，主动与 村“两委会”班子成员交心谈心、化解矛盾，全力解决难点问题，着力免费基层组织工作乏力问题。 二是紧抓产业发展，增强发展后劲。针对**村产业发展不明晰的实际，通过联系农林局改善农业基 础设施条件，邀请西农大专家、技术人员等方式，为群众送信息、送技术，紧抓相枣、甜瓜产业，帮助群 众增产增收。同时，积极发展特色产业，依托石川河相枣产业带，成立绿芽相枣专业合作社，引进“秦都 相府”餐饮、采摘、游乐项目，引导发展观光农业，切实提高农业生产附加值。 三是整治村容村貌，优化群众生活环境。把整治村容村貌作为在**村开展工作的突破口，争取各项 扶持政策，实施净化、绿化、亮化工程，有效改善了**村群众生活环境。通过一点一滴的改变，村“两 委会”在村民中赢得了信任，为后进村集中整顿取得实效奠定了基础。这半年来的工作，使我深深地体会 到：作为一名直接面对群众的基层干部，我们只有把情感凝结在群众中，融入到群众里，只有把群众作为 日常工作的第一对象，充分相信和依靠群众，真心为群众办难事、办实事、办好事，才能真正赢得群众信 任，真正成为群众的贴心人
（篇二）尊敬的各位领导，下午好：我是**乡**村第一，县委农工部干部**。根据大会安排，我就**村整村推进脱贫攻坚工作情况汇报如下：
一、基本情况**村是**年由**、**两个行政村合并而成，是我县“十三五”规划扶持贫困村，全村辖14个村民小组，现有农户408户1672人，贫困户72户277人，其中：**年已脱贫贫困户35户163 人，**年预脱贫贫困户37户114人。村有生态公益林
1.5万余亩，是东江源生态保护核心区域。
二、所做工作主要采取“四个突出、四个抓实”的办法，全力推进脱贫攻坚工作，并取得了阶段性工作成效：一是突出调查研究，抓实脱贫思路。通过走访座谈、征求意见的专题调研形式，对全村自然资源、劳动力现状、基础设施现状、产业现状、贫困现状和致贫原因进行了集中调研，充分结合贫困户的生产生活实际，认真探究贫困根源，找准致贫原因，重点围绕改善住房条件、解决收入来源、后续产业跟进等难题，免费发展瓶颈。提出以发展现代农业为载体、辅以乡村旅游、淡水养殖、特色养殖、全覆盖发展光伏产业、加大生态补偿等脱贫路径，为整村推进脱贫攻坚打下坚实的工作基础。
二是突出思想引领，抓实群众主体。通过召开群众大会、户主代表大会、外出参观、分组讨论等方式，层层进行思想引领，凝聚共识，充分调动群众参与脱贫攻坚的主动性、积极性，激发贫困户的内生动力。经常与贫困户沟通，及时了解掌握其生活状况、现实困难，通过谈心、交朋友、拉家常的方式，有针对性地做好思想引导工作，增强其克服困难的勇气和脱贫致富的信心。在理事会的组织下，仅用5天时间就完成了400亩的土地流转，群众主体作用得到充分发挥。
三是突出资源禀赋，抓实产业培育。结合优势资源，加强与台湾海峡农经科技交流协会的招商对接，引进厦门神丁农业环保科技有限公司，拟投资2000余万元兴建寻乌“两岸圆”现代农业示范基地，依托台湾先进的农业技术进行立体开发，种植恐龙柠檬、台湾大蜜枣、无花果等台湾新奇特品种，建立澳洲龙虾、黄金鲷养殖区及台湾新奇农产品试种区。采取公司+基地+农户+超市模式，把贫困户纳入合作社社员，吸收贫困户成为基地工人，确保贫困户脱贫。同时，充分发掘山水资源优势，将水产养殖、设施农业、村庄整治向休闲旅游方向过渡，成立旅游合作社，大力发展沟域经济，努力将**村打造成农产品采摘、农家食宿、农耕文化于一体的生态休闲旅游乡村，探索生态发展与整体脱贫的相融共生新模式。
四是突出人居环境，抓实美丽乡村建设。因地制宜，聘请有专业资质的规划设计队伍对村庄进行高起点规划，统一按照客家建设风格开展村庄民房整治改造。有序拆除现有
1.5万平方米的危旧土坯房，彰显新村新貌，完善基础设施建设，对村庄整体进行美化、亮化、绿化、洁化，全力打造美丽宜居乡村。下一步，我们将以这次会议为契机，认真学习领会县委、县政府的科学决策，咬定目标，全力以赴抓紧抓好**村脱贫攻坚工作。
（篇三）在脱贫攻坚工作中，*区“第一”紧紧围绕工作职责，强化工作一线锻炼，着力在加强基层组织建设、强化政策精神解读、改善基础设施条件、探索脱贫模式等方面发挥重要作用，不断增强服务群众、服务基层的能力。建强基层组织，着力夯基础。以建强村“两委”班子，整顿软弱涣散基层组织为主攻方向，整改村级组织存在的突出问题，组织凝聚力和战斗力明显增强;按照“工作在单位、活动在乡村、奉献双岗位”原则，认真履行“双带”责任，扎实开展“星级支部”创建活动，目前该区有11个农村支部争创“五星”，36个支部争创“三星”及以上等次。紧扣支部队伍建设，坚持每年举办支部培训班，对全区基层支部进行3至5天集中培训；乡（街道）坚持每月举办性教育大讲堂，实现支部教育常态化。
推动精准扶贫，着力促发展。坚持“一进二看三算四比五议六定”工作法，协助完成多个贫困村贫困户精准识别和建档立卡工作，按照*区的脱贫攻坚行动要求和“一村一策”原则，因地制宜制定脱贫规划，以产业发展为导向，打破传统村、组及专业合作社间的壁垒，由员带头成立农民专业合作社、产业协会，并建立支部带领群众抱团发展，先后在21个农民专业合作组织建立产业组织，现有员313名，通过员带群众、大户带小户的形式，辐射带动4000余户农民发展特色种养殖业，成为带动贫困群众实现早日脱贫的中坚力量，走出了一条“支部+协会+基地+农户”的脱贫攻坚新路子。
为民办事服务，着力解民困。注重帮扶弱势群体，全面了解群众现实困难，通过组织捐款捐物、定期走访慰问等形式开展弱势群体帮扶，从生产、生活、就医、就业、子女入学等方面排忧解难，为困难群众帮办实事，确保政策兜底不偏、不错、不漏;强化参与意识，帮扶干部和驻村工作队、村干部、全体员一起商讨脱贫攻坚工作，厘清思路，精准施策，解决了一批制约贫困村发展和贫困户亟需解决的困难问题。据统计，全区共完善帮扶措施5653项，实施扶贫项目2535个，形成了共同助推扶贫的良好局面。
建+电商+扶贫，着力创增收。充分发挥建引领作用，把的组织优势转化为致富优势，不断把电子商务和电商帮扶工作向广大贫困群众拓展和延伸，极大地促进地方特色资源开发，打通购买客户、电商企业与贫困户之间的“最后一公里”，整合“美丽乡村”、易地搬迁、整村推进等项目资金，打造康养位家沟、田园马坡等乡村旅游项目，带动群众就业创业。建设位家沟桑葚种植、马坡村天赐蓝莓和臻翠苑葡萄种植、寺庄大棚香菇和玉林香梨种植等项目，通过直接帮扶、年终分红等形式带动贫困群众增收。
（篇四）“依靠群众求胜利”是井冈山精神的重要内涵。在脱贫攻坚征程中，我们牢记总“井冈山要在脱贫攻坚中作示范、带好头”的嘱托，坚持建引领，弘扬井冈山精神，把群众组织起来，打赢脱贫攻坚战。**年底，井冈山贫困人口由**年的16934人减少到1417人，贫困发生率由
13.8%降至
1.6%，在全国率先脱贫“摘帽”。回顾脱贫攻坚历程，我们深切体会到：群众是脱贫致富的主体，如果不能激发群众内生动力，仅靠外部力量，帮扶再多，也不可能从根本上脱贫。
大抓思想发动，引导群众真想干。一是用井冈山精神鼓舞群众。在“两学一做”学习教育中，突出井冈山精神的时代内涵，把宣讲井冈山精神和宣传扶贫政策结合起来，通过田间地头上课、夜访贫困户、举办乡村大讲堂等形式，讲清群众关心的扶贫政策，用井冈山斗争的红色故事教育人。二是用身边典型激励群众。从自力更生脱贫致富的贫困村、贫困户中，选树36个典型，在全市宣传推广。组织贫困户到先进村户实地走、实地看，安排致富带头人、脱贫典型巡回宣讲，以自己的亲身经历唤起贫困群众的希望。许多贫困户看了听了后就坐不住了，不等不靠自己干起来了。三是用传统美德引导群众。把“勤劳致富、勤俭持家、赡养家庭”等内容定到村规民约中去；发挥“红白理事会”作用，防止互相攀比、大操大办；广泛开展“最美家庭”“最美脱贫人”“道德模范”等评选活动，群众一起评、大家受教育。广大群众树立起正确的幸福观，眼光集中到比家庭责任、比勤劳致富上来，真正实现了“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。
加强组织引领，带动群众一起干。一是能创业的“扶起来”。对有劳动能力但缺技术、资金、信息的，组织积极帮助联系工作岗位，2694名贫困群众稳定就业，“一人务工，全家不穷”；安排员致富带头人、农村实用技术人才结对帮带，2898户贫困户发展起创业项目；帮助争取资金、协调贷款、服务，把贫困群众领上产业脱贫“快车道”。二是能力弱的“带起来”。全市106个村组织带头领办创办专业合作社、产业协会306家，把劳动能力弱、难以自我发展的3156户贫困户组织起来，让他们以资金、土地或劳力入股，抱团发展、稳定增收。三是无能力的“保起来”。对完全丧失劳动能力的，组织一方面帮助落实兜底保障政策，确保低保线高于贫困线；另一方面发动社会力量捐款捐物，通过员结对帮扶、爱心基金救助等途径，帮助贫困群众解决实际困难和问题。
发扬优良作风，感召群众同心干。一是落实全覆盖帮扶。建立县级干部帮3户、科级干部帮2户、一般干部帮1户的“321”帮扶机制，领导干部带头挂帮最穷的村、最苦的人，做到村村都有第一和驻村工作队、户户都有帮扶责任人。二是充分发扬民主。认真落实“四议两公开”、村务公开、村务督、民主协商等制度，扶贫措施怎么定、项目怎么建、资金怎么用等，都由干部和群众商量着办，对每家每户的利益一碗水端平。三是严明纪律要求。传承“不拿群众一个红薯”的作风，自带被褥、自带干粮，不增加群众负担，坚持和群众一块苦、一块干。群众由衷地感叹“苏区干部好作风又回来了！”
（篇五）
一、基本情况乡现有精准扶贫村3个，精准扶贫户443户，一般贫困村7个，贫困户1116户。**年脱贫解困贫困户70户贫困人口300人；**年实现149户400人脱贫；2017年实现116户352人脱贫；2018年实现108户342人脱贫；2020年全面建成小康。3个精准扶贫村、7个一般贫困村根据村情实际制定了扶贫工作方案；经乡委研究决定，每名干部联系2—3名贫困户，根据贫困户的脱贫需求和发展愿望，为每户贫困户量身制定了脱贫措施、发展规划；其中村、村、村三个精准扶贫村派驻了“第一”驻村工作，成效明显。
二、主要做法
1、加强领导，成立机构。乡委、政府高度重视精准扶贫干部驻村工作，成立了由乡委任组长，乡长、委副任副组长的扶贫开发工作领导小组，领导小组下设办公室，安排专门人员负责日常办公；根据我乡扶贫开发工作的实际，制定了《乡全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的行动方案》并下发到各村。
2、强化宣传，营造氛围。通过召开村社干部会、群众会、院户会、办黑板报、大张旗鼓地采用张贴精准扶贫精准脱贫标语，制作精准扶贫工作展板等方式大力宣传精准扶贫工作，真正做到了精准扶贫工作人人皆知，人人尽知，营造了良好的宣传舆论氛围，更加坚定了广大干群全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的信心和决心。
3、严格管理，逗硬考核。根据巴委办〔**〕64号文件要求，乡委与“第一”签订了《目标责任书》，细化了“第一”的工作职责及年度工作目标，每位“第一”都建立了工作档案；对“第一”在村工作时间、廉洁自律、工作实绩等方面组织专班专项督查，严格考核；同时，乡上力所能及地为“第一”开展驻村帮扶工作良好的工作和生活条件，确保“第一”下得去、待得住、干得好。
三、下一步打算
1、进一步加强精准扶贫力度。充分认识精准扶贫工作的重大意义，将此项工作作为乡委、政府长期性重要性工作来抓，不断完善工作机制，创新工作方法，突出工作成效，确保工作力度不变，做好打赢扶贫攻坚战的长期准备。
2、进一步开展干部帮扶力度。继续深入开展“万名干部下基层”、“挂、包、帮”、“第一”驻村等帮扶活动，不断将帮扶措施和脱贫措施具体化、实效化，贫困村贫困户实现干部驻村和结对帮扶全覆盖。
3、进一步发挥“第一”作用。深刻认识“第一”帮扶和精准扶贫工作的重要意义，充分发挥“第一”自身优势和单位部门资源优势，在政策、资金、物资、技术等多方面开展贫困帮扶，使“第一”驻村帮扶工作作用发挥最大化。（篇六）我代表**县委、县政府表态：咬定青山不放松，认准目标不动摇，精准发力、挂图作战，举全县之力推进精准扶贫、精准脱贫，决不让一户一人掉队，决不拖全州后腿。
第一，以思想扶贫为根，把干部群众精气神鼓起来。多-维度宣传发力，情景式、组团式、打包式推动精准扶贫知识进村入户，引导群众把志气强起来、干劲鼓起来、新风树起来，让贫困户真心想脱贫、真心想致富。大力弘扬有苦不怕苦、知难不畏难的战斗精神，提振军心士气，在全县上下形成决战贫困、决胜小康的强大合力。第二，以产业扶贫为重，让群众生活富起来。念好助农增收“五字经”，因地制宜种“果、薯、蔬、草、”，畅通销售路，做强深加工，一年内发展大棚蔬菜*亩;三年发展核桃*万亩，花椒、油菜、马铃薯各*万亩。抢抓“互联网+”历史性机遇，加快建设占地*亩的物流基地和电子商务交易中心，积极发展电商产业。实施“旅游+”战略，推动文农旅融合发展。
第三，以基础扶贫为本，使群众生产生活条件好起来。力争2017年通乡通畅率和通村通达率均达100%，“一环线三主干”公路路网全面畅通。确保2018年前移民搬迁*万人，2020年全县*%的行政村建成幸福美丽新村、*%的村民入住新居。加快推进“一村一幼”教育，争取3年投入*亿元完成*万平方米学校基础建设，投入*亿元建设医疗基础设施和戒场地，推动城乡再换新颜。
最后，我代表**县委、县政府，在今天的大会上郑重承诺：坚决贯彻落实州委、州政府决策部署，立下“军令状”，打出“组合拳”，形成“合围势”，坚决打赢**如期脱贫摘帽决战决胜之仗，确保2018年*人全面脱贫的目标实现，向州委、州政府和*万**人民交上一份圆满的答卷!群众脱贫致富是全面建成小康社会的必然要求，是建设美丽**的首要任务。我们将进一步加大精准扶贫力度，注重把“输血”与“造血”结合起来，把“雪中送炭”与“授人以渔”结合起来，不断加大投入，科学配置资源，以技能培训“拔穷根”、产业带动“换穷业”、扶贫搬迁“挪穷窝”，坚决打好扶贫开发攻坚战，帮助贫困群众脱贫解困、增收致富，推动扶贫工作不断迈上新台阶、取得新成效。
(一)精确识别，这是精准扶贫的前提。通过有效、合规的程序，把谁是贫困居民识别出来。总的原则是“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”;开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，包括规模分解、入户调查、初先对象、公示公告、填写相关表格手册、数据录入等内容，发言稿《第一脱贫攻坚表态发言材料》(https://www.unjs.com)。其具体作是：根据国家公布的扶贫标准，村民先填申请表，首先由村民小组召开户主会进行比选，再由村“两委”召开村、组干部和村民代表会议进行比选，并张榜公示，经并再次公示;如无异议，根据村内贫困农户指标数量，把收入低但有劳动能力的确定为贫困农户。总之，不论采取何种方式识别，都要充分发扬基层民-主，发动群众参与;透明程序，把识别权交给基层群众，让同村老百姓按他们自己的“标准”识别谁是穷人，以保证贫困户认定的透明公开、相对公平。
以下是的一些我们精选的第一扶贫工作经验交流范文10篇下面给大家带来的是第一扶贫工作经验交流范文10篇，第一扶贫工作的过程是怎么样的？其中的学习到的是什么？这篇范文一起欣赏！（篇一）今年1 月,我在全区后进村、社区组织集中整顿工作中被镇委选派到**村担任第一。**村 过去是**镇比较好的村，村上的能人多、路子广，多种经营搞得很好，原有造纸厂4 个，家家户户养奶 牛，村民收入相对较高。但由于造纸厂的关闭，** 年奶牛爆发口蹄疫后，严重打击了村民发展致富的信 心，村子基层组织工作乏力、务村务管理混乱、产业发展滞后、农业基础设施差等问题突出。针对** 村的实际，我紧紧依靠**村“两委会”一班人和全村员，积极协助镇委驻村工作组和区级帮扶部 门，从抓班子、强队伍，抓产业、促发展，抓环境、促和谐三方面入手，全力推进**村整改提高。 一是狠抓班子整顿，不断提高村“两委会”战斗力。进村工作后，我把抓班子建设、抓务工作作为 首要任务，积极与村班子成员商讨沟通，统 一思想、找准问题、制定方案。一方面，积极与区委组织部、区农林局对接，在上级部门支持指导 下，健全完善**村务、村务各项规章制度，彻底解决务、村务管理混乱局面；另一方面，主动与 村“两委会”班子成员交心谈心、化解矛盾，全力解决难点问题，着力免费基层组织工作乏力问题。 二是紧抓产业发展，增强发展后劲。针对**村产业发展不明晰的实际，通过联系农林局改善农业基 础设施条件，邀请西农大专家、技术人员等方式，为群众送信息、送技术，紧抓相枣、甜瓜产业，帮助群 众增产增收。同时，积极发展特色产业，依托石川河相枣产业带，成立绿芽相枣专业合作社，引进“秦都 相府”餐饮、采摘、游乐项目，引导发展观光农业，切实提高农业生产附加值。 三是整治村容村貌，优化群众生活环境。把整治村容村貌作为在**村开展工作的突破口，争取各项 扶持政策，实施净化、绿化、亮化工程，有效改善了**村群众生活环境。通过一点一滴的改变，村“两 委会”在村民中赢得了信任，为后进村集中整顿取得实效奠定了基础。这半年来的工作，使我深深地体会 到：作为一名直接面对群众的基层干部，我们只有把情感凝结在群众中，融入到群众里，只有把群众作为 日常工作的第一对象，充分相信和依靠群众，真心为群众办难事、办实事、办好事，才能真正赢得群众信 任，真正成为群众的贴心人
（篇二）尊敬的各位领导，下午好：我是**乡**村第一，县委农工部干部**。根据大会安排，我就**村整村推进脱贫攻坚工作情况汇报如下：
一、基本情况**村是**年由**、**两个行政村合并而成，是我县“十三五”规划扶持贫困村，全村辖14个村民小组，现有农户408户1672人，贫困户72户277人，其中：**年已脱贫贫困户35户163 人，**年预脱贫贫困户37户114人。村有生态公益林
1.5万余亩，是东江源生态保护核心区域。
二、所做工作主要采取“四个突出、四个抓实”的办法，全力推进脱贫攻坚工作，并取得了阶段性工作成效：一是突出调查研究，抓实脱贫思路。通过走访座谈、征求意见的专题调研形式，对全村自然资源、劳动力现状、基础设施现状、产业现状、贫困现状和致贫原因进行了集中调研，充分结合贫困户的生产生活实际，认真探究贫困根源，找准致贫原因，重点围绕改善住房条件、解决收入来源、后续产业跟进等难题，免费发展瓶颈。提出以发展现代农业为载体、辅以乡村旅游、淡水养殖、特色养殖、全覆盖发展光伏产业、加大生态补偿等脱贫路径，为整村推进脱贫攻坚打下坚实的工作基础。
二是突出思想引领，抓实群众主体。通过召开群众大会、户主代表大会、外出参观、分组讨论等方式，层层进行思想引领，凝聚共识，充分调动群众参与脱贫攻坚的主动性、积极性，激发贫困户的内生动力。经常与贫困户沟通，及时了解掌握其生活状况、现实困难，通过谈心、交朋友、拉家常的方式，有针对性地做好思想引导工作，增强其克服困难的勇气和脱贫致富的信心。在理事会的组织下，仅用5天时间就完成了400亩的土地流转，群众主体作用得到充分发挥。
三是突出资源禀赋，抓实产业培育。结合优势资源，加强与台湾海峡农经科技交流协会的招商对接，引进厦门神丁农业环保科技有限公司，拟投资2000余万元兴建寻乌“两岸圆”现代农业示范基地，依托台湾先进的农业技术进行立体开发，种植恐龙柠檬、台湾大蜜枣、无花果等台湾新奇特品种，建立澳洲龙虾、黄金鲷养殖区及台湾新奇农产品试种区。采取公司+基地+农户+超市模式，把贫困户纳入合作社社员，吸收贫困户成为基地工人，确保贫困户脱贫。同时，充分发掘山水资源优势，将水产养殖、设施农业、村庄整治向休闲旅游方向过渡，成立旅游合作社，大力发展沟域经济，努力将**村打造成农产品采摘、农家食宿、农耕文化于一体的生态休闲旅游乡村，探索生态发展与整体脱贫的相融共生新模式。
四是突出人居环境，抓实美丽乡村建设。因地制宜，聘请有专业资质的规划设计队伍对村庄进行高起点规划，统一按照客家建设风格开展村庄民房整治改造。有序拆除现有
1.5万平方米的危旧土坯房，彰显新村新貌，完善基础设施建设，对村庄整体进行美化、亮化、绿化、洁化，全力打造美丽宜居乡村。下一步，我们将以这次会议为契机，认真学习领会县委、县政府的科学决策，咬定目标，全力以赴抓紧抓好**村脱贫攻坚工作。
（篇三）在脱贫攻坚工作中，*区“第一”紧紧围绕工作职责，强化工作一线锻炼，着力在加强基层组织建设、强化政策精神解读、改善基础设施条件、探索脱贫模式等方面发挥重要作用，不断增强服务群众、服务基层的能力。建强基层组织，着力夯基础。以建强村“两委”班子，整顿软弱涣散基层组织为主攻方向，整改村级组织存在的突出问题，组织凝聚力和战斗力明显增强;按照“工作在单位、活动在乡村、奉献双岗位”原则，认真履行“双带”责任，扎实开展“星级支部”创建活动，目前该区有11个农村支部争创“五星”，36个支部争创“三星”及以上等次。紧扣支部队伍建设，坚持每年举办支部培训班，对全区基层支部进行3至5天集中培训；乡（街道）坚持每月举办性教育大讲堂，实现支部教育常态化。
推动精准扶贫，着力促发展。坚持“一进二看三算四比五议六定”工作法，协助完成多个贫困村贫困户精准识别和建档立卡工作，按照*区的脱贫攻坚行动要求和“一村一策”原则，因地制宜制定脱贫规划，以产业发展为导向，打破传统村、组及专业合作社间的壁垒，由员带头成立农民专业合作社、产业协会，并建立支部带领群众抱团发展，先后在21个农民专业合作组织建立产业组织，现有员313名，通过员带群众、大户带小户的形式，辐射带动4000余户农民发展特色种养殖业，成为带动贫困群众实现早日脱贫的中坚力量，走出了一条“支部+协会+基地+农户”的脱贫攻坚新路子。
为民办事服务，着力解民困。注重帮扶弱势群体，全面了解群众现实困难，通过组织捐款捐物、定期走访慰问等形式开展弱势群体帮扶，从生产、生活、就医、就业、子女入学等方面排忧解难，为困难群众帮办实事，确保政策兜底不偏、不错、不漏;强化参与意识，帮扶干部和驻村工作队、村干部、全体员一起商讨脱贫攻坚工作，厘清思路，精准施策，解决了一批制约贫困村发展和贫困户亟需解决的困难问题。据统计，全区共完善帮扶措施5653项，实施扶贫项目2535个，形成了共同助推扶贫的良好局面。
建+电商+扶贫，着力创增收。充分发挥建引领作用，把的组织优势转化为致富优势，不断把电子商务和电商帮扶工作向广大贫困群众拓展和延伸，极大地促进地方特色资源开发，打通购买客户、电商企业与贫困户之间的“最后一公里”，整合“美丽乡村”、易地搬迁、整村推进等项目资金，打造康养位家沟、田园马坡等乡村旅游项目，带动群众就业创业。建设位家沟桑葚种植、马坡村天赐蓝莓和臻翠苑葡萄种植、寺庄大棚香菇和玉林香梨种植等项目，通过直接帮扶、年终分红等形式带动贫困群众增收。
（篇四）“依靠群众求胜利”是井冈山精神的重要内涵。在脱贫攻坚征程中，我们牢记总“井冈山要在脱贫攻坚中作示范、带好头”的嘱托，坚持建引领，弘扬井冈山精神，把群众组织起来，打赢脱贫攻坚战。**年底，井冈山贫困人口由**年的16934人减少到1417人，贫困发生率由
13.8%降至
1.6%，在全国率先脱贫“摘帽”。回顾脱贫攻坚历程，我们深切体会到：群众是脱贫致富的主体，如果不能激发群众内生动力，仅靠外部力量，帮扶再多，也不可能从根本上脱贫。
大抓思想发动，引导群众真想干。一是用井冈山精神鼓舞群众。在“两学一做”学习教育中，突出井冈山精神的时代内涵，把宣讲井冈山精神和宣传扶贫政策结合起来，通过田间地头上课、夜访贫困户、举办乡村大讲堂等形式，讲清群众关心的扶贫政策，用井冈山斗争的红色故事教育人。二是用身边典型激励群众。从自力更生脱贫致富的贫困村、贫困户中，选树36个典型，在全市宣传推广。组织贫困户到先进村户实地走、实地看，安排致富带头人、脱贫典型巡回宣讲，以自己的亲身经历唤起贫困群众的希望。许多贫困户看了听了后就坐不住了，不等不靠自己干起来了。三是用传统美德引导群众。把“勤劳致富、勤俭持家、赡养家庭”等内容定到村规民约中去；发挥“红白理事会”作用，防止互相攀比、大操大办；广泛开展“最美家庭”“最美脱贫人”“道德模范”等评选活动，群众一起评、大家受教育。广大群众树立起正确的幸福观，眼光集中到比家庭责任、比勤劳致富上来，真正实现了“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。
加强组织引领，带动群众一起干。一是能创业的“扶起来”。对有劳动能力但缺技术、资金、信息的，组织积极帮助联系工作岗位，2694名贫困群众稳定就业，“一人务工，全家不穷”；安排员致富带头人、农村实用技术人才结对帮带，2898户贫困户发展起创业项目；帮助争取资金、协调贷款、服务，把贫困群众领上产业脱贫“快车道”。二是能力弱的“带起来”。全市106个村组织带头领办创办专业合作社、产业协会306家，把劳动能力弱、难以自我发展的3156户贫困户组织起来，让他们以资金、土地或劳力入股，抱团发展、稳定增收。三是无能力的“保起来”。对完全丧失劳动能力的，组织一方面帮助落实兜底保障政策，确保低保线高于贫困线；另一方面发动社会力量捐款捐物，通过员结对帮扶、爱心基金救助等途径，帮助贫困群众解决实际困难和问题。
发扬优良作风，感召群众同心干。一是落实全覆盖帮扶。建立县级干部帮3户、科级干部帮2户、一般干部帮1户的“321”帮扶机制，领导干部带头挂帮最穷的村、最苦的人，做到村村都有第一和驻村工作队、户户都有帮扶责任人。二是充分发扬民主。认真落实“四议两公开”、村务公开、村务督、民主协商等制度，扶贫措施怎么定、项目怎么建、资金怎么用等，都由干部和群众商量着办，对每家每户的利益一碗水端平。三是严明纪律要求。传承“不拿群众一个红薯”的作风，自带被褥、自带干粮，不增加群众负担，坚持和群众一块苦、一块干。群众由衷地感叹“苏区干部好作风又回来了！”
（篇五）
一、基本情况乡现有精准扶贫村3个，精准扶贫户443户，一般贫困村7个，贫困户1116户。**年脱贫解困贫困户70户贫困人口300人；**年实现149户400人脱贫；2017年实现116户352人脱贫；2018年实现108户342人脱贫；2020年全面建成小康。3个精准扶贫村、7个一般贫困村根据村情实际制定了扶贫工作方案；经乡委研究决定，每名干部联系2—3名贫困户，根据贫困户的脱贫需求和发展愿望，为每户贫困户量身制定了脱贫措施、发展规划；其中村、村、村三个精准扶贫村派驻了“第一”驻村工作，成效明显。
二、主要做法
1、加强领导，成立机构。乡委、政府高度重视精准扶贫干部驻村工作，成立了由乡委任组长，乡长、委副任副组长的扶贫开发工作领导小组，领导小组下设办公室，安排专门人员负责日常办公；根据我乡扶贫开发工作的实际，制定了《乡全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的行动方案》并下发到各村。
2、强化宣传，营造氛围。通过召开村社干部会、群众会、院户会、办黑板报、大张旗鼓地采用张贴精准扶贫精准脱贫标语，制作精准扶贫工作展板等方式大力宣传精准扶贫工作，真正做到了精准扶贫工作人人皆知，人人尽知，营造了良好的宣传舆论氛围，更加坚定了广大干群全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的信心和决心。
3、严格管理，逗硬考核。根据巴委办〔**〕64号文件要求，乡委与“第一”签订了《目标责任书》，细化了“第一”的工作职责及年度工作目标，每位“第一”都建立了工作档案；对“第一”在村工作时间、廉洁自律、工作实绩等方面组织专班专项督查，严格考核；同时，乡上力所能及地为“第一”开展驻村帮扶工作良好的工作和生活条件，确保“第一”下得去、待得住、干得好。
三、下一步打算
1、进一步加强精准扶贫力度。充分认识精准扶贫工作的重大意义，将此项工作作为乡委、政府长期性重要性工作来抓，不断完善工作机制，创新工作方法，突出工作成效，确保工作力度不变，做好打赢扶贫攻坚战的长期准备。
2、进一步开展干部帮扶力度。继续深入开展“万名干部下基层”、“挂、包、帮”、“第一”驻村等帮扶活动，不断将帮扶措施和脱贫措施具体化、实效化，贫困村贫困户实现干部驻村和结对帮扶全覆盖。
3、进一步发挥“第一”作用。深刻认识“第一”帮扶和精准扶贫工作的重要意义，充分发挥“第一”自身优势和单位部门资源优势，在政策、资金、物资、技术等多方面开展贫困帮扶，使“第一”驻村帮扶工作作用发挥最大化。（篇六）我代表**县委、县政府表态：咬定青山不放松，认准目标不动摇，精准发力、挂图作战，举全县之力推进精准扶贫、精准脱贫，决不让一户一人掉队，决不拖全州后腿。
第一，以思想扶贫为根，把干部群众精气神鼓起来。多-维度宣传发力，情景式、组团式、打包式推动精准扶贫知识进村入户，引导群众把志气强起来、干劲鼓起来、新风树起来，让贫困户真心想脱贫、真心想致富。大力弘扬有苦不怕苦、知难不畏难的战斗精神，提振军心士气，在全县上下形成决战贫困、决胜小康的强大合力。第二，以产业扶贫为重，让群众生活富起来。念好助农增收“五字经”，因地制宜种“果、薯、蔬、草、”，畅通销售路，做强深加工，一年内发展大棚蔬菜*亩;三年发展核桃*万亩，花椒、油菜、马铃薯各*万亩。抢抓“互联网+”历史性机遇，加快建设占地*亩的物流基地和电子商务交易中心，积极发展电商产业。实施“旅游+”战略，推动文农旅融合发展。
第三，以基础扶贫为本，使群众生产生活条件好起来。力争2017年通乡通畅率和通村通达率均达100%，“一环线三主干”公路路网全面畅通。确保2018年前移民搬迁*万人，2020年全县*%的行政村建成幸福美丽新村、*%的村民入住新居。加快推进“一村一幼”教育，争取3年投入*亿元完成*万平方米学校基础建设，投入*亿元建设医疗基础设施和戒场地，推动城乡再换新颜。
最后，我代表**县委、县政府，在今天的大会上郑重承诺：坚决贯彻落实州委、州政府决策部署，立下“军令状”，打出“组合拳”，形成“合围势”，坚决打赢**如期脱贫摘帽决战决胜之仗，确保2018年*人全面脱贫的目标实现，向州委、州政府和*万**人民交上一份圆满的答卷!群众脱贫致富是全面建成小康社会的必然要求，是建设美丽**的首要任务。我们将进一步加大精准扶贫力度，注重把“输血”与“造血”结合起来，把“雪中送炭”与“授人以渔”结合起来，不断加大投入，科学配置资源，以技能培训“拔穷根”、产业带动“换穷业”、扶贫搬迁“挪穷窝”，坚决打好扶贫开发攻坚战，帮助贫困群众脱贫解困、增收致富，推动扶贫工作不断迈上新台阶、取得新成效。
(一)精确识别，这是精准扶贫的前提。通过有效、合规的程序，把谁是贫困居民识别出来。总的原则是“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”;开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，包括规模分解、入户调查、初先对象、公示公告、填写相关表格手册、数据录入等内容，发言稿《第一脱贫攻坚表态发言材料》(arc_24">
(二)精确帮扶，这是精准扶贫的关键。贫困居民识别出来以后，针对扶贫对象的贫困情况定责任人和帮扶措施，确保帮扶效果。就精确到户到人来说，重点为：一是坚持方针。精确帮扶要坚持总强调的“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的工作方针，重在从“人”“钱”两个方面细化方式，确保帮扶措施和效果落实到户、到人。
二是到村到户。要做到“六个到村到户”：基础设施到村到户、产业扶持到村到户、教育培训到村到户、农村危房改造到村到户、扶贫生态移民到村到户、结对帮扶到村到户。真正把资源优势挖掘出来，把扶贫政策含量释放出来。三是因户施策。通过进村入户，分析掌握致贫原因，逐户落实帮扶责任人、帮扶项目和帮扶资金。按照缺啥补啥的原则宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游，实施水、电、路、气、房和环境改善“六到农家”工程，切实改善群众生产生活条件;帮助发展生产，增加收入。
四是资金到户。在产业发展上，可以推行遂宁市船山区唐春村的专项财政资金变农户股金的模式，也可以通过现金、实物、股份合作等方式直补到户;在住房建设上，可以推行南江县农村廉租房的作法;技能培训、创业培训等补助资金可以直补到人;对读中、高职的生活补贴、特困家庭子女上大学的资助费用，可通过“一卡-通”等方式直补到受助家庭;异地扶贫搬迁、乡村旅游发展等项目补助资金可以直接向扶贫对象发放。
五是干部帮扶。干部帮扶应采取群众“点菜”、政府“下厨”方式，从国家扶贫政策和村情、户情出发，帮助贫困户理清发展思路，制定符合发展实际的扶贫规划，明确工作重点和具体措施，并落实严格的责任制，做到不脱贫不脱钩。
(三)精确管理，这是精准扶贫的保证。一是农户信息管理。要建立起贫困户的信息网络系统，将扶贫对象的基本资料、动态情况录入到系统，实施动态管理。对贫困农户实行一户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施，确保扶到最需要扶持的群众、扶到群众最需要扶持的地方。年终根据扶贫对象发展实际，对扶贫对象进行调整，使稳定脱贫的村与户及时退出，使应该扶持的扶贫对象及时纳入，从而实现扶贫对象有进有出，扶贫信息真实、可靠、管用。
二是阳光操作管理。按照国家《财政专项扶贫资金管理办法》，对扶贫资金建立完善严格的管理制度，建立扶贫资金信息披露制度以及扶贫对象、扶贫项目公告公示公开制度，将筛选确立扶贫对象的全过程公开，避免暗箱操作导致的应扶未扶，保证财政专项扶贫资金在阳光下进行;筑牢扶贫资金管理使用的带电“高压线”，治理资金“跑冒滴漏”问题。同时，还应引入第三方督，严格扶贫资金管理，确保扶贫资金用准用足，不致“张冠李戴”。
（篇七）自被单位（**省贸易学校）派到**县**乡**村担任驻村第一以来，已满两年。两年来，我和全村干部群众进行了全面接触，感慨很多。我在工作中发现了一些问题，个人认为这些问题在一些地方不同程度的存在，并提出了相应的建议，若有不妥之处肯请各位领导和同仁批评指正。
一、贫困户精准识别方面。一是建议将已经达到小康水平的贫困户剔除，主要是指无论是在精准识别前还是在精准识别后凡是贫困户家庭成员（按实际常住人口而论）购买了商品房、汽车、社会商业保险、高档家具(建议指一个家具或用具价格在3000元或4000元以上的）的，家里有国家公职人员的，以及参与博等违法犯罪的一律从贫困户中剔除；
二是建议贫困户中只保留因病（主要是指家庭成员患有重大大病、长期慢性病的）、因残（主要是指家庭成员因为身体残疾导致全家生活非常困难的）、因学（主要指考上大专以上院校或家里有多个孩子在读中专以及高中的）、因遭受地质灾害（主要指家庭因遭受重大地质灾害导致无法在现有住处生产生活的）、因缺土地（主要指家庭没有土地或者家庭人均土地在
0.5亩以下的）、缺劳动力（主要指家庭人员都没有劳动能力，导致无生活来源的）、因重大变故（主要指家庭发生重大变故，如意外事故或得了癌症等，导致全家生活非常困难的）这七种类型，其他的如缺资金、缺技术、自身发展动力不足等致贫原因建议都不作为合理的原因，这样能有效遏制一些地方的村组干部和村民代表搞优亲厚友行为，建议凡是符合以上七种类型条件而又没有纳入贫困户的建议及时纳入；
三是建议对贫困户实行属地管理原则，主要是指目前贫困户“户在人不在”和“人在户不在”这两种情况，对于长期（建议指一年以上）没有在村内居住或在其他地方有买住房买土地的贫困户建议从贫困户中剔除，对于户籍在外地但长期居住在村内的外来人员建议按本村户籍人口对，对符合条件的也建议纳入贫困户。（此条建议只适合一般贫困地区，不适合国家深度贫困地区）。
二、贫困户帮扶方面。一是建议不要把贫困户家的《帮扶明白卡》等展板整的太高大上，建议以后不再做展板之类的，就在贫困户的门上或墙上贴几张纸就可以了，这样既节约了成本又好更新帮扶信息，还可以避免引起一些非贫困的不满起到一定的作用；二是建议帮扶单位在选派帮扶责任人时要考虑其是否懂基层工作，有的帮扶责任人只是到贫困户家里去打个转，板凳都还没坐热就走了，不会和贫困户拉家常，帮扶一两年下来贫困户对帮扶责任人没有什么印象；三是建议加强对贫困户人文关怀和扶志教育，要多从精神上鼓励贫困户，解决好贫困户精神脱贫问题，树立战胜困难、摆脱贫困的信心，从感情上拉进与贫困户的距离，增进同贫困户的感情，让贫困户感受到帮扶的温暖，帮扶责任人应经常到结对帮扶的贫困户家里走一走、看一看，坐下来问一问、聊一聊，要经常保持电话和微信联系，贫困户有困难要多想办法和主意，建议尽量少给贫困户买送一些米面油之类的物质，也不要通过其他帮扶“吊高”一些贫困户的胃口，避免一些贫困户产生等、靠、要等不良思想。
三、扶贫资金管理使用方面。一是建议审计部门加强对项目资金的实施审计，核实项目资金是不是真正用在了项目上，项目实施时的实施地点、实施责任人是否做到了精准，项目的施工质量是否完全达标；二是建议对帮扶资金实施责任审计制，主要审计帮扶资金是否真正用在具体帮扶上、帮扶资金的使用程序是否正确规范（尤其是帮扶资金是否做到了公开公示）、帮扶资金的具体负责人实施人是否精准、帮扶资金是否真正取得了真正的帮扶效果等；三是建议加强对驻村第一等扶贫干部办公经费、建经费使用核查和指导，主要核查办公经费和建经费是否真正做到了精准使用，包括使用具体项目是否合理、使用人是否是其本人、使用程序是否规范，同时建议不断修订完善《驻村第一办公经费具体使用办法》，建议在制定办法时也征求一下驻村第一的意见和建议，避免办公经费被闲置和回收。
（篇八）
一、基本情况乡现有精准扶贫村3个，精准扶贫户443户，一般贫困村7个，贫困户1116户。**年脱贫解困贫困户70户贫困人口300人；**年实现149户400人脱贫；2017年实现116户352人脱贫；2018年实现108户342人脱贫；2020年全面建成小康。3个精准扶贫村、7个一般贫困村根据村情实际制定了扶贫工作方案；经乡委研究决定，每名干部联系2—3名贫困户，根据贫困户的脱贫需求和发展愿望，为每户贫困户量身制定了脱贫措施、发展规划；其中村、村、村三个精准扶贫村派驻了“第一”驻村工作，成效明显。
第一扶贫工作经验交流范文10篇
二、主要做法
1、加强领导，成立机构。乡委、政府高度重视精准扶贫干部驻村工作，成立了由乡委任组长，乡长、委副任副组长的扶贫开发工作领导小组，领导小组下设办公室，安排专门人员负责日常办公；根据我乡扶贫开发工作的实际，制定了《乡全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的行动方案》并下发到各村。
2、强化宣传，营造氛围。通过召开村社干部会、群众会、院户会、办黑板报、大张旗鼓地采用张贴精准扶贫精准脱贫标语，制作精准扶贫工作展板等方式大力宣传精准扶贫工作，真正做到了精准扶贫工作人人皆知，人人尽知，营造了良好的宣传舆论氛围，更加坚定了广大干群全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的信心和决心。
3、严格管理，逗硬考核。根据巴委办〔**〕64号文件要求，乡委与“第一”签订了《目标责任书》，细化了“第一”的工作职责及年度工作目标，每位“第一”都建立了工作档案；对“第一”在村工作时间、廉洁自律、工作实绩等方面组织专班专项督查，严格考核；同时，乡上力所能及地为“第一”开展驻村帮扶工作良好的工作和生活条件，确保“第一”下得去、待得住、干得好。
三、下一步打算
1、进一步加强精准扶贫力度。充分认识精准扶贫工作的重大意义，将此项工作作为乡委、政府长期性重要性工作来抓，不断完善工作机制，创新工作方法，突出工作成效，确保工作力度不变，做好打赢扶贫攻坚战的长期准备。
2、进一步开展干部帮扶力度。继续深入开展“万名干部下基层”、“挂、包、帮”、“第一”驻村等帮扶活动，不断将帮扶措施和脱贫措施具体化、实效化，贫困村贫困户实现干部驻村和结对帮扶全覆盖。
3、进一步发挥“第一”作用。深刻认识“第一”帮扶和精准扶贫工作的重要意义，充分发挥“第一”自身优势和单位部门资源优势，在政策、资金、物资、技术等多方面开展贫困帮扶，使“第一”驻村帮扶工作作用发挥最大化。（篇九）**地处太行深山区，国家“八七”扶贫计划以来一直没摘掉穷帽子。**年元旦前夕，总到**视察指导工作，极大鼓舞了全县员干部群众的脱贫斗志。经过走访调研，我们感到，**之所以贫困，最根本的还是人的问题。县委下狠劲加强村支部、驻村第一和致富带头人“三支队伍”建设，强化脱贫攻坚一线组织力量。
精准选人，好钢用在刀刃上。一是按照“一好双强”定位选。县委制定《吸纳优秀人才担任村支部办法》，大力选拔政治素质好、领富和协调能力强的村。推行“企业家反哺、退休干部回巢、复退军人二次建功”计划，吸引70多名能人回村任职，全县村队伍平均年龄由63岁下降到51岁、高中以上学历由20%提高到47%。二是聚焦突出问题派干部。逐村摸排情况，对症下选派第一。统筹调配干部资源，选派19名群干部到班子软弱村，12名政法干部到信访问题突出村，5名懂旅游的干部到自然资源优越村。三是明确“双十”标准挑能人。我们坚持因村定业、因业选人，以人均可支配收入10倍以上、辐射带动10户以上的“双十”标准，从种养大户、农家乐经营者、科技服务能手中，选树462名致富带头人，使每个村都有1至2名就地创业、拉动力强的致富能手。
严管厚爱，多措并举强筋骨。一是全方位培育。县委把“三支队伍”培训列入员干部培训计划，每年投入80多万元，分主题、分层次开展培训。连续3年选调村参加省级“万人示范培训”，实现村培训全覆盖。组织第一每月一次座谈、每季一次观摩，每年开展两次致富带头人实用技术培训。二是立规矩严管。推行农村支部“小微权力清单”，严查惠民政策落实、扶贫资金使用等问题，先后给予14名村纪处分。从驻村考勤、述职评议、纪律约束等方面完善第一管理制度，对10名不称职的驻村干部通报约谈。实行动态管理、末位淘汰制度，对只要支持不起作用的12名致富带头人进行了撤换。三是增投入保障。每年列支315万元用于村组织补贴，按照不低于农民人均可支配收入2倍的标准发放；拿出440万元解决第一工作、生活经费，对表现优秀的予以专项奖励；在严格执行有关使用要求的前提下，整合涉农资金
1.8亿元，优先扶持致富带头人扩大生产。
压实担子，攻坚一线显身手。一是示范引领干起来。现在扶贫资金、项目越来越多，但群众看不到成效，再好的事也不愿干。这个“题”，还要靠“三支队伍”来破。大台乡柏崖村有2900多亩撂荒山地，村赵风明率先种植135亩仙桃，两年后收入40多万元，群众看到效益后纷纷参与。赵风明免费种苗，主动传授技术，带动全村300多户脱贫。二是引导群众动起来。为激励大家自力更生、自主脱贫，村支部和第一利用“三会一课”、村民大会，讲扶贫政策、教脱贫办法；带着群众到山东寿光市、河南郝堂村等地参观学习，开阔眼界，增添动力；进家入户做工作，答疑释惑，消除顾虑。三是排忧解难帮起来。针对农产品销售难，组织第一代理、代办网店710多家，梳理包装13大类180多种农副产品网上销售；针对贫困户贷款难，由村帮助贫困户跑办各类手续，全县落实扶贫贷款11亿元；针对特困群众脱贫难，组织“三支队伍”结成600多个帮扶对子，确保脱贫路上不落一人。4年来，全县贫困人口由
10.81万人减少到
3.57万人，贫困发生率由54%下降到18%，农民人均可支配收入由3262元提高到6542元。
（篇十）一 、基本情况
（一）、村情**乡**村村委会所辖4个自然村（****），户籍户数 699户 1471人，常住250户，人口471人，全村总土地面积23750亩，其中18000亩荒坡，耕地29
20.8亩（水地面积18
93.1亩，土地流转2080亩，其中贫困户流转234亩），退耕还林180亩，林地870亩，沙源治理1777亩。
（二）、基础设施建设方面全村建设广场 2处，便民公厕 9 座，建立标准化卫生室1 处，文化活动室 1处，便民服务室1 处。全村4个自然村通了水泥路，环村水泥路达到
8.56 延长千米，小街巷全部硬化，自来水全覆盖；电力实施、农网改造全部完成；危房改造164户196间，达到 95% 以上；村村通广播电视达到全覆盖。
（三）、贫困人口状况全村建档立卡贫困户137户，275人，其中：**年底“回头看”精准识别贫困户79户184人，识别后自然减少1户4人（原因是死亡）。2017年7月档外识别贫困户1户2人，清退1户2人，现有贫困户78户180人。以上贫困户按致贫原因分为：因病致贫4户9人，因残致贫9户23人，缺资金59户138人，缺劳力6户10人。根据贫困程度划分：红卡户（重病、重残）10户20人；黄卡户（65岁以上，无劳动能力、不具备发展产业能力）21户41人；蓝卡户（65岁以下，有劳动能力和发展意愿）47户119人。**年脱贫19户46人（红卡5户10人，黄卡8户20人，蓝卡6户16人。）
贫困人口中，根据年龄划分，65岁以上48人，60-65岁48人，60岁以下84人。
（四）生产就业方面
1.政府引导、农民自主。把产业扶贫发展纳入扶贫开发总体发展战略和总体规划中，充分发挥政府投入在扶贫开发中的主体和主导作用，认真落实菜单式产业扶持政策,让产业发展的成果真正惠及广大贫困农户。坚持农民在产业发展中的主体地位，激发农民内在动力。
2.合理谋划产业区域布局，结合农民自身特点，以蛋鸡养殖、生猪养殖为主养殖产业布局，构建竞争力强、特色效益明显的贫困地区扶贫产业体系。
3.因地制宜、输出劳力。依托**村周边企业优势，推荐和输送务工人员，根据贫困户劳动能力情况，推荐到村周边铁合金厂、酒厂务工，增加贫困户收入。
4.分类施策、提高收入。安排村中身体状况好的贫困户为村里的保洁员、护林员、信息员，提高贫困户年收入。
（五）教育卫生方面
1.针对因学致贫的，实施教育资助政策。小每年1890元，初中生每年2160元，高中生每年4050元，大每年10000元。2017年共资助 。
2.通过慢病签约一批，大病救助一批，解决医疗保障问题。为全部的贫困人口进行了免费体检、参加新农合（每人补贴60元）、参加大病医疗补充保险（每人补贴100元），为慢性病患者了送和签约家庭医生服务。
（六）“两不愁”三保障实现情况全村通过各项扶贫政策的落实已达到吃穿不愁，教育、有保障，签约医生到90%以上（包括非贫困户）；危房改造 工程，全村贫困户住房全部得到保障。
二、2017年实施的扶贫项目
（一）危房改造 2017年改造 户，政府补贴
（二）菜单式产业种植业方面，贫困户种植马铃薯和胡麻10
3.65亩，每亩补100元，共10365万元；种植玉米和莜麦 亩，每亩补贴109元，共 万元，种植大豆 亩，每亩补贴 元，共补贴 万元。养殖业方面，目前已有47户贫困户，养猪192口 ，政府每口猪补贴500元，共补贴
9.6万元；养鸡78户，养鸡1600只， 政府每只鸡补贴10元，共补贴
1.6万元（有的贫困户既养猪又养鸡）。建圈舍方面 ， 处（猪 处、鸡 处）政府每处补贴6000元，共 万元。
（三）教育卫生教育方面，2017年共资助 户 人，其中大 人，高 人，中 人，小 人。医疗保障方面，通过慢病签约一批，大病救助一批，2017年为 人进行了免费体检，大病报销 人，慢性病报销 人.
（四）就业安置劳务输出，2017年通过推荐安置就业人员 人
（五）入股企业资产托管2017年共有 户贫困户通过资产托管方式入股蒙亨化肥。每户每年分红2000元。光伏发电，户贫困户入股光伏发电每户每年分红2000元。
（六）政策兜底2017年为丧失劳动力的 户 人办理低保。
三、驻村帮扶主要工作情况根据**村基本情况结合农户意愿和旗委制定的扶持政策，按照贫困户自身条件，对症下、分类施治，主要做了以下工作。
（一） 政策引导，精准“把脉”为了确保扶贫攻击落实到位，做到精准扶贫不落一人，驻村第一及工作队所有成员通过“望”民情、“闻”民意、“问”民声、“切”病源四诊法，精准核查、采集贫困户基础信息等方式对贫困户做到精准“把脉”分析其家庭致贫原因，并为其找准治“穷病”的良方，鼓励他们树立战胜贫困的信心，并与村干部、贫困户共商脱贫致富良策。
（二） 因户施法，做到“到病除”落实每一户的帮扶措施，通过产业发展、教育资助、危房改造、医疗救助、社会保障、劳务转移等方式，激发活力、凝聚合力，帮助贫困户实现稳定持续增收。
（三） 注重效果，防止“旧病复发”养殖方面，对贫困户的圈舍建设、猪仔、鸡仔入户我们全程跟踪参与，确保每一位贫困户圈舍符合自身条件，猪仔、鸡仔严格把关并邀请旗畜牧局专业人士培训指导，预防疾病，减少损失，并帮忙联系销路，解决贫困户农产品变现金的瓶颈问题，扩宽了贫困户农产品销售渠道，促进贫困户增收脱贫确保贫困收入稳定增长。种植方面，政策补贴和分析市场引导贫困户种植政府补贴及市场需求大的作物，今年凡是有地的贫困户都种植了政府补贴的作物，收入稳定增长。我们还根据贫困户的劳动能力，对有劳动能力的积极推荐其在村周边企业务工，对无劳动能力的按自身情况办理低保及入股企业进行分红。
四、建档立卡识别退出标准和程序
1.贫困户识别标准。我们严格按照贫困户识别9步法进行，全面调查核实农牧户情况、农户自愿申请、村民代表大会评议、确定初选对象、村内进行第一次公示、报乡政府审核、返回各村进行第二次公示、报旗扶贫办复审、返回村公告。
2.贫困户退出标准。达到一收入、两不愁、三保障。严格执行贫困户退出6步法，全面测算贫困户家庭人均纯收入、村民代表大会评议、贫困户签字确认、村两委驻村工作对第一核实、村内公示、公告退出。
五、帮扶中遇到的困难及拟解决办法
（一）遇到的困难
1.群众自我发展能力弱。多数贫困村经济结构单一，土地介个不优。存在撂荒，龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥有限，持续增收能力不强。农村留守人员老人居多，受教育程度普遍偏低，初中及以下文化程度占贫困总户数比例高。思想观念陈旧，科技意识不强，生产经营能力较低，缺乏致富能力和发展门路，抵御风险和自我发展能力脆弱。
2.制约产业发展要素多。市场、技术、信息等制约要素作用明显，农技人员少，普及农业技术不到位，市场信息不灵，一些养殖业项目属于短期效应，难以形成支柱产业。群众“等、靠、要”思想较为突出，单打独干难以发展一体化产业项目，且收入构成不合理，外出务工工资性收入比重较高，缺乏收入稳步增长的长效机制。
（二）拟解决办法
1.全村加强精准培训。以贫困户发展致富产业为需求，与厂企联合、与就业从业相结合，点到点指导，增强实用性，解决培训大呼隆、学习大众化的问题。2提高宣传广度深度。通过宣传，积极引导和鼓励社会力量以多种形式参与扶贫事业，激发贫困地区干部群众脱贫致富的信心和活力，让扶贫事业人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为。并建立社会扶贫信息供求对接平台，探索建立能人大户、龙头企业等社会资源到贫困村投资兴业、带动产业发展就业增收的优惠制度，引导扶贫资源准确投向，促进社会资源精准化配置。
六、对驻村工作队第一管理和支持管理方面。旗里将第一和驻村工作组纳入机关干部管理范围，一是严格考勤。坚持第一驻村工作队每月到村开展工作时间不少于20天，由贫困村支部如实记录其到岗情况，并及时上报。定期督查与随机抽查相结合的方式，对第一驻村工作队在到岗情况进行督查通报。二是定期原单位汇报。坚持第一和驻村工作组每月5日前汇报上月工作进展情况、反映情况、交流心得、探讨问题。三是强化督查。旗第一和驻村工作组的工作进行督查，采取明查暗访、民意测评和查看民情日记、座谈台账、考勤记录等多种形式，及时掌握工作开展情况。
支持方面。一是单位全力做好第一和驻村工作组的后勤工作，积极协调解决他们食宿问题。二是协调村委会设立了“第一”驻村办公室，让第一有“家”可归。三是在财力物力上优先第一驻村工作队，并安排单位群众基础深，业务能力强的人员加入工作队，做到尽锐出战，精致扶贫。最新第一扶贫工作经验交流范文10篇可以看看这篇名叫第一驻村工作示范培训班心得体会10篇的文章，可能你会获得更多第一扶贫工作经验交流范文10篇
第一扶贫工作经验交流范文10篇
以下是的一些我们精选的第一驻村工作示范培训班心得体会10篇对于驻村工作培训你有什么心得？今天小编给大家带来的是第一驻村工作示范培训班心得体会10篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！【一】5月25日至27日，我作为一名贫困村的兼职帮扶工作队队长和第一，参加了市委组织部在市委校举办的全市重点贫困村驻村帮扶工作队队长培训班，认真聆听了各位领导和专家的授课，一直沉浸在老师们精彩的讲解中，思想上受到了强烈振憾，理念上有了全面更新，知识上得到了充实提高，使我感触颇深，深受启发。
一、培训情况这次培训，市委组织部在课题设计和专家选用上做了精心的准备和安排，所请授课领导和专家均是各自领域的权威人士。市委常委、市委组织部部长寇明春做了重要讲话，市人民政府副市长陈国栋主持开班仪式并作了强调讲话，培训班上主要安排了5个课题，它们分别是：市委农工部部长、市扶贫办主任姚明东讲的《深化认识，勇担责任，聚焦精准，全力打好扶贫攻坚战》，市委农工部副部长、双联办副主任卢兆宾讲的《在双联行动动助推精准扶贫的伟大实践中再立新功》，市政府金融办副主任张益民讲的《金融助推精准扶贫的主要做法及相关内容》，市委校副校长王居仁讲的《加快推进精准扶贫，确保实现“1236”扶贫攻坚行动目标》，市农业局农村经营管理站站长张治平讲的《xx年国家深化农村改革发展现代农业促进农民增收政策措施解读》。
二、几点体会这次培训班举办的非常及时，很有必要。通过培训学习，我个人觉得受益匪浅，感受颇深，主要有以下几点体会：一是提高认识，充分认识扶贫工作的长期性。当前，我国扶贫开发形势发生了深刻变化，扶贫开发已经从以解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果，加快脱贫致富，改善生态环境，提高发展能力，缩小发展差距的新阶段。我市的扶贫开发任务则更为艰巨，进入全面攻坚阶段，要适应新阶段扶贫开发形势和任务的新变化和新特点，坚持和完善开发式扶贫的主要做法，把集中连片特殊困难地区作为主战场，把稳定解决扶贫对象温饱，尽快实现脱贫致富作为首要任务，坚持政府主导，社会参与，统筹发展，更加注重转变经济发展方式，更加注重增强扶贫对象自我发展能力，更加注重基本公共服务均等化，更加注重解决制约发展的突出问题，努力推动贫困地区经济社会又好又快发展。
二是增强信心，尽快完善扶贫工作的新体系。在长期实践中，特别是近年来，我市不断推进扶贫开发理论创新、制度创新和政策创新，成功走出了一条以经济发展为带动力量、以增强扶贫对象自我表现发展能力为根本途径，政府主导、社会帮扶与农民主体作用相结合，普惠性政策和特惠性政策相配套，扶贫开发与社会保障相衔接的扶贫开发工作体系。在工作实践中，我们一定要坚持从实际出发，实行扶贫开发与社会保障制度相结合，做好本地区本单位的扶贫开发工作。
三是明晰思路，努力构建扶贫工作的新格局。中央确定了专项扶贫、产业扶贫、社会扶贫等多方面力量、多种举措有机结合和互为支撑的大扶贫工作格局。这为新阶段整合资源、形成合力，搭建了平台，创造了条件。作方西部贫困地区，我们一定要适应新形势，对接新政策，立足国家大扶贫格局，加大项目争取力度，坚持精准扶贫，做到专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫统筹兼顾，合力并举、全面开创扶贫开发工作新格局。
四是结合实际，全面建立扶贫开发的新机制。各级委、政府必须强化扶贫开发工作责任，推行精准扶贫，落实“1236”扶贫攻坚行动，建立片为重点、工作到村、扶贫到户的工作机制，重点扶贫地区的、政主要负责同志要切实负起第一责任人的责任。要改革完善扶贫开发工作责任考核办法，调动各级部门推动扶贫开发的积极性。加强对扶贫开发工作的协调指导，积极推动构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫工作新格局，特别要注重搭建运行规范的平台，动员和组织社会力量积极参与扶贫开发。建立完善贫困地区涉农资金整合机制，加强扶贫资金管理督。加强对扶贫开发工作的宣传，营造扶贫开发工作的良好社会氛围。进一步了解当前新形势下扶贫开发工作所面临的历史机遇和挑战；明确新时期扶贫开发工作的目标任务和总体要求；找到做好新时期扶贫开发工作的着力点和切入点；掌握做好新时期扶贫开发工作的相关实用技巧与方法。
【二】4月26日，县委组织部开设的这期全市驻村工作队长“第一”视频培训会议，课程内容丰富，主要涉及抓建促脱贫、脱贫退出、脱贫督查及健康扶贫、教育扶贫、兜底保障、安全住房改造等方面内容。既有宏观政策，又有微观实践。参加学习后，本人在思想上有较大进步，在建知识和农村工作开展方面有了新的认识和进一步的提高。下面我把学习体会做以汇报。
一、提高认识，增强责任感、使命感。在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想过程中，通过认真钻研原著原文，认真学习辅导报告，认真交流心得体会，进一步提高了四个方面的思想认识。一是进一步认识的十九大精神的灵魂是新时代中国特色社会主义思想，只有深入领会新时代中国特色社会主义思想，才能全面准确领会的十九大精神。二是进一步认识新时代中国特色社会主义思想对于共产执政史、社会主义建设史、人类社会发展史的重大意义。三是进一步认识的核心和领袖对于和国家各项事业的极端重要性，切实增强“四个意识”。四是进一步增强“学懂、弄通、做实”的整体意识，提高结合工作实际深入贯彻新时代中国特色社会主义思想的自觉性。脱贫攻坚已经到了决战决胜的关键时刻，剩下的都是难啃的“硬骨头”，我们必须持续深化对脱贫攻坚工作重要性和艰巨性的再认识，持续增强脱贫攻坚工作的责任感和使命感。驻村工作队作为打赢这场脱贫攻坚战的基础组织，我们有不可推卸的责任，也是我们的历史使命。以群众不富、寝食难安的责任感，以决战决胜的勇气和“钉钉子”精神，坚决打赢脱贫攻坚这场输不起的硬仗。
二、吃透政策，提高理解力、执行力。坚持学做结合，在以做践学上提高理解力。要坚持边学边做，在学中做，在做中改，做到学做相长。一是在学习中提素质。通过对章规以及总系列重要讲话的学习，牢记共产员的权利与义务，牢记的历史、的宗旨、的奋斗目标，在学习中不断提升性修养和思想境界，提高运用理论指导实践、解决实际问题的能力。二是在服务中树形象。紧扣群众需求，以“三抓一着力”（即抓支部引领、抓员带富、抓脱贫攻坚，着力发展经济）为抓手，利用微信、QQ群、员小书包等社交平台积极宣传健康扶贫、教育扶贫、兜底保障、安全住房改造等脱贫攻坚相关政策。三是大力引导全村员干部铭记员身份，着力在改进作风、改善民生、服务群众中善作善为，让群众看到员干部队伍的新气象。四是要真心融于群众,带着感情工作,耐心与群众沟通,热心为群众服务,真心为群众解忧,不断提高做好农村基层工作的能力,真正为群众执好政,掌好权,为农村发展当好参谋,做好助手。
坚持正确导向，切实提高执行力。习总曾强调打赢脱贫攻坚战，既要有时不我待的紧迫感，又要有咬定青山不放松的毅力。在今后的工作中，我将把感情扎根于农村。在工作中不拈轻怕重、挑肥拣瘦，保持“吃苦”在先的工作作风，把吃苦当成一种享乐，更好的开展基层工作。我所负责的庙梁子村是一个产业相对比较贫穷落后村子，所以更应该心系群众，与基层干群同吃住，在艰苦的环境中了解民心、民意，寻找共同致富的道路。带着深厚的群众感情，满腔热情地投身基层、扎根基层、服务基层，勇于担当组织和群众赋予的责任，努力在农村干成一番事业，带领全村百姓共同奔向全面小康的美好明天。
三、理清思路，促经济发展、促增收。工作中做到思路清、底子明、措施硬、效果实，一件一件抓落实，一年一个新变化。注重扶贫同扶志、扶智相结合，加强法制教育，推动移风易俗，指导制定村规民约，配合村“两委会”协调化解各种矛盾纠纷，激发贫困群众脱贫致富内生动力；积极参与拟订脱贫规划计划，开展扶贫对象动态调整工作；参与实施“八个一批”脱贫工程，切实推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等扶贫政策措施落实到村到户。首先要做到精准摸清“穷根”，深入村组走访串户，全面了解贫困户生产生活地方、产业发展、道路和农田水利设施等情况,对群众急需解决的问题筛选排列，拟定解决方案。其次要做到精准开好“良方”，按照“规划到村、帮扶到户、措施到人”的思路，针对贫困户现状和原因，为58户167人制定切实可行的“一户一法”帮扶计划，力求方法到户、措施到人。最后要实现精准帮扶“摘帽”。抓住我县政策机遇和优势，采取“产业互动、特色为先、连片开发”方式，引导群众选准见效快、受益广、高效益、有特色的产业，种植主要发展荞麦、糜谷等特色小杂粮，养殖主要发展养驴、养猪等，目前，我村有千只羊场1个、百只羊场2个、百只兔场1个、规模养蜂专业户3户、养驴200头以上，养猪500头以上，有效促进了农民增收。力争到年底，全村58户167人，全部达到脱贫线以上，完成5户贫困户的退出任务。
在今后的工作中我将倍加努力。作为一名驻村第一，我将以此次大会为动力，发扬不畏坚难，顽强拼搏的精神，在未来的驻村任职期内，我将进一步加强自我的修养，不断提升自我的综合素质，立足本职岗位工作，发挥出一名员的作用，为庙梁子村的发展贡献出自己的力量。【三】县委组织部于3月28日至xx日组织召开会议，为全县选派机关干部到工作薄弱基层组织任职“第一”举行了三天的培训班，重点从农村社会工作、新型社区建设、先进事迹教育、红色性教育等四个方面进行了生动有效的学习培训，使我深刻认识到了切实加强农村建设第一的必要性和重要性，
驻村任“第一”培训班学习心得。下面就三天的培训结果取得的心得汇报如下：
一、农村社会工作。两委班子和员干部队伍建设是村级发展的决定性因素，针对村两委班子存在的班子不团结，思想不统一等问题对症下，积极开展工作。一是召开会议，统一思想。组织召开了班子会议，带领村两委班子成员认真学习的路线、方针、政策，学习的十七届三中、四中全会精神和经济发展形势，帮助村干部解放思想，理清思路，树立大局意识和发展意识，引导大家把精力投入到工作中去;组织召开员会议，开展批评和自我批评，就村级建设征求广大员意见，号召广大员充分发挥模范带头作用。二是开展谈心交友活动，积极化解矛盾。采取“背靠背、当面谈”等多种形式，大力开展谈心交友活动及问卷调查，努力掌握整顿帮扶工作的第一手资料。通过深入与村两委委班子成员进行谈心交流，使两委成员放下了思想包袱，化解了矛盾，清除了隔阂，工作上逐步形成了合力。三是认真落实各项组织生活制度。指导村支部认真落实民主生活会、小组会、支部员大会、定期上课等为主的组织生活制度，定期开展批评与自我批评、民主评议支部等组织活动，靠组织生活的正常开展提高员干部的组织观念和先进意识，凝聚人心。
二、红色革命教育活动。红色孟良崮精神使自己的心灵受到极大震动，思想和灵魂也受到深刻洗涤。作为一名员干部，要牢固树立全心全意为人民服务观念，在今后的工作中，认真做到：
一、坚定信念。始终坚定有中国特色社会主义信念，是共产员的立身之本。员如果丧失了理想和信念，就会失去精神支柱，就会忘记为人民服务宗旨，就会失去自身约束能力，就会经受不住各种诱惑而陷入泥潭。只有坚定自己的信念，牢记为人民服务宗旨，不断警醒自己，才能立于不败之地。
二、振奋精神，提高能力。我们要振奋精神，认真思考，理清思路，认真践行为社会服务宗旨，不断提高服务能力，献身建设事业，不辜负组织的信任和群众的期盼。
三、立足岗位实际，不断开拓创新。作为一名建设系统人员，结合自己岗位的实际，以身作则，艰苦奋斗，努力工作，开拓进取，埋头苦干，带头坚持和发扬时代需要的艰苦创业的革命精神，真正把革命精神存之于心、践之于行。
三、下一步工作计划。
(一)提高认识，深刻理解开展驻村工作的重要意义。为扎实开展好驻村工作，一是统一思想、提高认识。通过召开办公会议等，组织领导班子及干部职工深入学习县委县政府关于社会主义驻村的有关决定和科学理论，进一步深化干部职工对驻村重要意义的认识;二是精心组织、统筹安排。根据县委、政府的统一安排部署，制定了年初工作计划，与县委的统一安排和要求相结合，帮助联系村积极开展各项工作。
(二)深入宣传的方针政策。驻村工作队下到农村后，深入开展宣传学习十七大精神，结合各村实际，充分发挥自身优势，切实担当起了宣传员，积极主动地与所在村组支部密切配合，做好宣传并组织学习。深入学习领会精神，通过学习教育，进一步将各村领导干部、员、团员、农民群众的思想统一到贯彻落实县委会议精神上来，集中精力发展经济。
(三)认真抓好建工作。加强班子建设、努力健全组织队伍、积极开展村务活动
(四)积极开展慰问帮扶，做好农村稳定工作。通过深入农户家中，了解群众疾苦，全面掌握所驻村生产、生活状况，尤其对问题多、群众意见大，热点、难点、焦点问题进行化解。【四】为进一步理清扶贫工作思路，扎实高效开展下步精准扶贫工作，6月13至6月15日，全市组织了《乡镇政干部和市直单位驻村第一精准脱贫专题培训班》第一期，请来的授课专家及领导均是各自领域的权威人士，授课异常精彩。同时，在培训期间学员们也围绕如何认识精准扶贫、如何借助特色优势产业助推精准扶贫及如何当好驻村帮扶工作队队长等方面相互交流汲取了经验。本人结合近段时间驻村的实际工作，作了几点思考。
一、培训情况及体会此次培训，组织培训课题上做了精心的准备和安排，分别是河北大学段教授讲的《第三方评估》，市民政局赵主任讲的《社会救助政策》，市扶贫办陈主任讲的《精准识别、精准帮扶和考核退出》，市发改委郑主任讲的《易地扶贫搬迁政策》，市卫计委讲的《健康扶贫政策》，市建设局讲的《危房改造政策》，市教育局讲的《教育扶贫政策》以及市人社局相关同志讲的《三重保障政策》和《就业扶贫政策》，授课的同时还安排了现场教学、小组讨论等环节。通过此次学习，使我我受益匪浅，感受颇深，既提高了认识，受到了启发，又增强了信心，明晰了思路，同时也掌握了实际工作的要领。
二、对扶贫工作的思考结合此次培训及驻村工作实际，个人就如何做好扶贫工作进行了些许的思考。
（一）精准扶贫要扶到位。首先驻村工作队要加强与县、乡、两级的联系。扶贫工作不能只靠埋头苦干，驻村干部和村本级的能力是有限的，加强与县、乡的联系，多依赖上级的支持，才能把扶贫工作真正做好；二是要压实县、乡两级干部的责任。县、乡要把推进扶贫攻坚行动摆在优先发展的战略位置，领导干部要始终把扶贫工作放在心上、抓在手上；三是整合资源，形成合力。整合各类项目，重点解决村内道路路、房屋和群众关心关注的就医等问题，大力引导非政府组织、企业和个人广泛参与扶贫工作，积极倡导扶贫志愿者行动，不断提高社会扶贫成效，形成扶贫攻坚合力；四是有效整治村容村貌。村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式，而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生，本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。
（二）活用易地扶贫搬迁政策。农民的故土情结十分严重，居住环境再恶劣他们也不愿弃之远走，宁可住在破旧的老房子里。针对这种情况，一是加强政策宣传。县政府要尽快制定易地扶贫搬迁实施细则并做好易地扶贫安置点的建房规划，同时帮扶干部要切实做好入户宣讲政策，做好动员工作，消除农民生产生活顾虑，切实引导他们挪穷窝、拔穷根;二是因地制宜规划建设。牢记习总望得见青山，看得见绿水的指导，安置点选址一定要有前瞻性和可行性，有利于群众今后的长远发展的统筹规划，建筑风格即要凸显当地特色又要有创新元素，能被大众所接受，不能简单以沿街修房的形式搞易地搬迁，产业配套也要同步推进，让群众搬得进来，住得下来，富得起来；三是搬迁政策要因人而异。住房困难是贫困户的共性问题，大部分贫困户自身失去工作能力，住房条件极差，按现有情况他们根本无力承担自付的一部分建房款项，建议对贫困户们的住房，规划建设如廉租房形式的住房其居住，房屋产权属国有，可动态管理。
（三）抓住产业扶贫的主心骨。脱贫的关键是要抓好产业扶贫，提升贫困户的“造血”功能。抓好产业扶贫不能单靠驻村工作队和村本级去研究联系项目，县里要根据本县实际情况规划，按区域的适宜程度划分产业，主打各项大产业配套发展，打造出属于自己的“核桃之乡、葡萄小镇、黄桃基地”等特色生态产业名片。带动全县群众脱贫致富奔小康的同时，还要守住生态红线，绿了青山、美了大地、鼓了腰包。选好产业是发展经济、脱贫致富奔小康的核心。在今后的产业结构调整中，县里要着力在打造优势产业上狠下功夫，不能让乡镇各搞各的项目，效果不好隔年又换，活没少干，钱不少花，结果还一样也没干上路，样样都像才起步。要集中用力，打造龙头，以点带面，夯实产业链，真正实现一项主导产业带动一方经济。
三、如何当好工作队长的看法要当好工作队长，一是要有为民服务的政治情怀。精准扶贫事关全面建设小康的进程和步伐，事关广大人民群众的切身利益。在驻村工作中，要以高度的政治责任感和历史使命感，全力以赴的开展帮扶工作。二是要有扶贫攻坚的务实之策。帮扶对象就是农村最为贫困的群体，面对他们的诉求和愿望，要深入调查研究，科学制定帮扶措施，攻坚克难，真抓实干，敢于担当，务求实效。三是要有敬畏规矩的律己之心。作为工作队长兼第一，要带头严明政治纪律，担起帮扶责任，当好模范，做好表率，不负组织的重托，不负人民的期望，向组织和人民交一份满意的答卷。
三天的培训虽显匆忙，但也收获满满，感谢组织给了我们这次学习的机会。今后，定将把所学用于实际工作中，以彼之长补己之短，将精准扶贫工作扎实有效持续推进。【五】县委组织部于3月28日至xx日组织召开会议，为全县选派机关干部到工作薄弱基层组织任职“第一”举行了三天的培训班，重点从农村社会工作、新型社区建设、先进事迹教育、红色性教育等四个方面进行了生动有效的学习培训，使我深刻认识到了切实加强农村建设第一的必要性和重要性。下面就三天的培训结果取得的心得汇报如下：
一、农村社会工作。两委班子和员干部队伍建设是村级发展的决定性因素，针对村两委班子存在的班子不团结，思想不统一等问题对症下，积极开展工作。一是召开会议，统一思想。组织召开了班子会议，带领村两委班子成员认真学习的路线、方针、政策，学习的十七届三中、四中全会精神和经济发展形势，帮助村干部解放思想，理清思路，树立大局意识和发展意识，引导大家把精力投入到工作中去；组织召开员会议，开展批评和自我批评，就村级建设征求广大员意见，号召广大员充分发挥模范带头作用。二是开展谈心交友活动，积极化解矛盾。采取“背靠背、当面谈”等多种形式，大力开展谈心交友活动及问卷调查，努力掌握整顿帮扶工作的第一手资料。通过深入与村两委委班子成员进行谈心交流，使两委成员放下了思想包袱，化解了矛盾，清除了隔阂，工作上逐步形成了合力。三是认真落实各项组织生活制度。指导村支部认真落实民主生活会、小组会、支部员大会、定期上课等为主的组织生活制度，定期开展批评与自我批评、民主评议支部等组织活动，靠组织生活的正常开展提高员干部的组织观念和先进意识，凝聚人心。
二、红色革命教育活动。红色孟良崮精神使自己的心灵受到极大震动，思想和灵魂也受到深刻洗涤。作为一名员干部，要牢固树立全心全意为人民服务观念，在今后的工作中，认真做到：
一、坚定信念。始终坚定有中国特色社会主义信念，是共产员的立身之本。员如果丧失了理想和信念，就会失去精神支柱，就会忘记为人民服务宗旨，就会失去自身约束能力，就会经受不住各种诱惑而陷入泥潭。只有坚定自己的信念，牢记为人民服务宗旨，不断警醒自己，才能立于不败之地。
二、振奋精神，提高能力。我们要振奋精神，认真思考，理清思路，认真践行为社会服务宗旨，不断提高服务能力，献身建设事业，不辜负组织的信任和群众的期盼。
三、立足岗位实际，不断开拓创新。作为一名建设系统人员，结合自己岗位的实际，以身作则，艰苦奋斗，努力工作，开拓进取，埋头苦干，带头坚持和发扬时代需要的艰苦创业的革命精神，真正把革命精神存之于心、践之于行。
三、下一步工作计划。
（一）提高认识，深刻理解开展驻村工作的重要意义。为扎实开展好驻村工作，一是统一思想、提高认识。通过召开办公会议等，组织领导班子及干部职工深入学习县委县政府关于社会主义驻村的有关决定和科学理论，进一步深化干部职工对驻村重要意义的认识；二是精心组织、统筹安排。根据县委、政府的统一安排部署，制定了年初工作计划，与县委的统一安排和要求相结合，帮助联系村积极开展各项工作。
（二）深入宣传的方针政策。驻村工作队下到农村后，深入开展宣传学习十七大精神，结合各村实际，充分发挥自身优势，切实担当起了宣传员，积极主动地与所在村组支部密切配合，做好宣传并组织学习。深入学习领会精神，通过学习教育，进一步将各村领导干部、员、团员、农民群众的思想统一到贯彻落实县委会议精神上来，集中精力发展经济。
（三）认真抓好建工作。加强班子建设、努力健全组织队伍、积极开展村务活动
（四）积极开展慰问帮扶，做好农村稳定工作。通过深入农户家中，了解群众疾苦，全面掌握所驻村生产、生活状况，尤其对问题多、群众意见大，热点、难点、焦点问题进行化解。
【六】本人有幸参加由广西区委校、田东县委员会共同举办的“田东县贫困村组织第一培训班”，在短短的几天时间里，安排了《新时期农村基层建工作的实践与思考》、《农村山林纠纷的解决问题研究》、《加强地质灾害防治做好群策群防工作》、《城乡低保现状与健康发展之对策》、《群关系的基本理论与实践》、《当前扶贫政策解读》和《提高处置群体性突发事件的能力》等学习课程，课程既有建理论的、也有业务知识的，既有宏观政策的，又有微观实践的，既包含了近期中国社会发展问题的研究，又囊括了近代世界经济发展的各项规律，参加学习后，本人在思想上有较大进步，在建知识和农村工作开展方面有了新的认识和进一步的提高。结合本人近一个月的农村亲身体验、现谈几点个人感受。
一、把握社会宏观发展方向是做好农村工作的导航。目前国际国内形式既复杂又充满了机遇和挑战，社会问题可以说是层出不穷，社会正处于大发展、大建设、大跃进时期，各个社会阶层都出现不同的社会心态，农村社会也一样出现各种各样的问题，城镇化征用的农村的土地使得农村可用土地减少，工业化污染着农村环境使得生存环境受到威胁，现代化使得农民务工只能是从事最累最廉价的劳动，农民对各项政策认识存在的偏差等等问题制约着农村经济的发展和脱贫致富。如何使得农村脱贫致富，发展农村经济，解决农村各种问题，主要还是从宏观入手，从思想教育入手，才能明确发展目标和方向。首先主观上要清醒的认识到农村现阶段存在的各种问题是客观的，是社会发展的必然产物，我们不能回避，只能想办法去解决。其次是从中央到地方各级政府都已经意识到了农村问题的严重，都在制定各种法律、出台各项政策等，旨在解决农业农村问题。三是自身在基层工作不能为大事小情所左右，把握好整个村大的发展方向，发展目标，不能总拘泥于某件事情的得失成败，不能只见树叶不见森林。
二、倾听群众呼声、熟悉村情民风是做好农村工作的根本。群众的意见和建议是农村进步的源泉，只有不断的解决群众所反映的问题才能取得新的发展和进步。群众的心声是他们最真实的表达，是做好群众工作的支撑点。到基层去，最重要的就是倾听民声，了解民情，弄清楚群众最需要什么，最急需解决什么，面临的最大困难是什么，如果下到农村工
作，连村里的基本情况都不了解，那何谈发展，从何谈起脱贫致富，从何谈起稳定，从何谈起和谐。要利用各种方式方法了解村情民风，要与村民开展谈心、实地查看及充分征求群众意见等，同时要走访上级和群众(主动走访县乡委、政府有关领导和部门)；虚心学习，看书看报看村务历史资料。学会“下点滴入土之功，收日积月累之效”。从纷繁复杂的调查材料中，思考和提炼出驻点村的特点、规律和村民最直接、最迫切需要解决的困难和问题。然后，“告诉农民做什么、农民怎么做、帮助农民卖出去”。
三、营造农村安定和谐的环境是做好农村工作的基石。稳定压倒一切,没有稳定和谐的社会环境,社会动荡不安,经济谈何发展,农村脱贫致富又从何谈起,因此,营造农村安定和谐的社会环境是农村工作基础的基础。首先要排查村里不稳定的因素，排查到不稳定或者潜在的社会问题后，针对问题及时拿出解决的方案，能在村里解决的尽快在村里解决，不能解决的立即上报；其次是解决好群众基本的生活生存上的问题，道路交通、人畜饮水、通电等事项及时解决，已经解决了的是否存在反复。如新乐村目前的人畜饮水就存在着急需重建水塔、修改管道等才能维护正常的用水。三是做整村安全生产工作。要制定安全生产方案，村委会要与各组签订安全生产责任状，无论是自家生产还是建房，无论是外出务工还是在在家务农，坚决杜绝安全生产事故的发生。
四、依法办事是做好农村基层工作的保障。农村基层干部要带头遵守国家的法律法规，首先要在经济生活中带头守法。致富的道路千万条，守法致富是第一条。农村基层干部要带头依法经营，勤劳致富，为群众作出榜样。还要在社会生活中带头守法。凡是法律规定的，就要认真去做，并努力做好；凡是法律禁止的，就坚决不做，并同各种违法行为作斗争；要以身作则，教育家属子女遵纪守法。
农村基层干部要严格依法办事。在封建社会“人情大于王法”，这种遗到现在也没有肃清。有的人喜欢讲哥们义气，甚至袒护违法行为，包庇违法犯罪分子，其结果是搬起石头砸自己的脚。处理农村的一切事情，必须坚持在宪法和法律范围内活动，按照法律规定和法定程序办事，使农村各项工作逐步走上规范化、制度化、法制化的轨道。
五、掌握国家相关农村政策是做好农村工作的重要保证。国家政策千条万绪，近几年相关农村政策法律法规很多，个人认为，只有吃准吃透国家相关农村政策，才能保证做好农村基础工作。没有政策支持何来工作思路，群众不理解、不了解政策又怎样得到群众支持，因此我们必须自己掌握国家出台各项农村政策，要充分的认识到各项政策的目的
第一扶贫工作经验交流范文10篇
意义，要结合实际讲解解读政策的必要性和给群众带来的短期、长期的利益，要通过召开会议、进村入户宣详细耐心宣讲解读，要虚心听取群众对政策的意见和建议，要耐心解答群众各种问题和困惑。使得国家的农业农村政策真正的深入民心，真正得到广大群众的用户，真正的能为群众办实事。要让宏观的政策在具体的工作中变成实实在在的微观事务，让宏观政策在具体的工作中得到进一步完善和升华。
六、选好产业才能免费农村脱贫致富的瓶颈。我们的主要任务是让整个村脱贫致富，让整个村在短时期内有跨越式发展，可是如何免费贫困村的经济发展瓶颈呢？本人结合新乐村的实际，认为还是在于产业发展上。新乐村是典型的移民村，只有种植芒果这一单一产业，没有农田、没有别的土地上带来的收益，额外的收益只有外输劳动力。像这样的贫困村，既没有多余的土地给运用到发展养殖、种植等产业，也多余没有空间和丰富自然资源招引客商，那么唯一的出路就是把现有的芒果产业做大做强。那如何做大做强呢？一是转变经营模式。现各家各户经营收归为集体经营，统一管理、节约成本；二是要突出特色，科学种植。要做到人无我有，人有我优，不走旧路老路，要走新路科学发展的路；三是要走出去，打开销路。不能在家等死，要通过网络等媒介，寻找销路，要主动出击，让产品外销。
七、抓好重点工作是做好农村工作捷径。农村基层工作千头万绪，抓工作要抓到点子上，决不能眉毛胡子一把抓。正确处理重点工作与日常工作的关系，这是一条重要的工作方法。农村的中心工作是经济工作，要紧紧扭住不放，一刻也不能放松，其他工作都要围绕这个中心工作来进行。此外，农村还有许多工作，包括一些突击性任务，一些关系群众切身利益的事情，不抓好也不行。要重点抓好中心工作，推动其他工作；同时通过抓好其他工作，来保证和促进中心工作任务的完成。要学会“弹钢琴”的工作方法，做到统筹兼顾，全面安排，在抓好重点工作的同时，兼顾其他方面的工作，正确处理主要矛盾与次要矛盾的关系，中心工作与其他工作的关系，使各项工作协调进行。
农村工作是全国工作的基础，是全国稳定工作的基本，做好农村各项工作是一个长期而艰巨的课题，是需要在实践中不断积累、不断总结完善、不断发现问题、不断解决问题的过程，任何经验方法都只能是一个借鉴和参考，唯有从实际出发，实事求是，以科学发展的模式在农村基层工作中不断探索，方能使贫困的农村脱贫致富，推动农村经济又好又快发展。
【七】5月31日下午，参加全市贫困村驻村帮扶工作队队长第二期培训班的学员围绕如何免费基础设施制约瓶颈不断优化经济发展环境、如何推动帮扶村在公共服务保障方面实现新突破以及如何当好驻村帮扶工作队队长等方面的内容，结合各自工作实际展开了热烈的讨论交流。一是着眼解决行路难问题。目前，渭阳村全村通社道路已全部硬化，下一步将积极动员、组织群众做好道路养护工作，确保群众出行安全。二是着眼解决吃水难问题。动员群众积极参与引洮工程管网入户，全村引洮管网入户率达85℅，下一步将做好管道打压试水工作，确保xx年户户通自来水。三是着眼解决用电难问题。由于农户家用电器的不断增加，目前的电网已不能满足群众生产生活需要，计划到xx年全面完成农用电网和动力电扩容改造工程，覆盖率达到100%。四是着眼解决住房难问题。在近年来实施危房改造的基础上，今年计划实施危房改造户15户、实施易地扶贫搬迁农户6户，确保农民群众有安全可靠的住房。五是着眼解决坡耕地种植效益不高的问题。在目前全村新修梯田7000亩的基础上，积极衔接省人大行政保卫处，对剩余的700余亩坡耕地实施“中低产田”改造项目，实现梯田化，提高土地产出率，增加农民收入。
【八】5月25日至27日，我作为一名贫困村的兼职帮扶工作队队长和第一，参加了市委组织部在市委校举办的全市重点贫困村驻村帮扶工作队队长培训班，认真聆听了各位领导和专家的授课，一直沉浸在老师们精彩的讲解中，思想上受到了强烈振憾，理念上有了全面更新，知识上得到了充实提高，使我感触颇深，深受启发。
一、培训情况这次培训，市委组织部在课题设计和专家选用上做了精心的准备和安排，所请授课领导和专家均是各自领域的权威人士。市委常委、市委组织部部长寇明春做了重要讲话，市人民政府副市长陈国栋主持开班仪式并作了强调讲话，培训班上主要安排了5个课题，它们分别是：市委农工部部长、市扶贫办主任姚明东讲的《深化认识，勇担责任，聚焦精准，全力打好扶贫攻坚战》，市委农工部副部长、双联办副主任卢兆宾讲的《在双联行动动助推精准扶贫的伟大实践中再立新功》，市政府金融办副主任张益民讲的《金融助推精准扶贫的主要做法及相关内容》，市委校副校长王居仁讲的《加快推进精准扶贫，确保实现“1236”扶贫攻坚行动目标》，市农业局农村经营管理站站长张治平讲的《xx年国家深化农村改革发展现代农业促进农民增收政策措施解读》。
二、几点体会这次培训班举办的非常及时，很有必要。通过培训学习，我个人觉得受益匪浅，感受颇深，主要有以下几点体会：一是提高认识，充分认识扶贫工作的长期性。当前，我国扶贫开发形势发生了深刻变化，扶贫开发已经从以解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果，加快脱贫致富，改善生态环境，提高发展能力，缩小发展差距的新阶段。我市的扶贫开发任务则更为艰巨，进入全面攻坚阶段，要适应新阶段扶贫开发形势和任务的新变化和新特点，坚持和完善开发式扶贫的主要做法，把集中连片特殊困难地区作为主战场，把稳定解决扶贫对象温饱，尽快实现脱贫致富作为首要任务，坚持政府主导，社会参与，统筹发展，更加注重转变经济发展方式，更加注重增强扶贫对象自我发展能力，更加注重基本公共服务均等化，更加注重解决制约发展的突出问题，努力推动贫困地区经济社会又好又快发展。
二是增强信心，尽快完善扶贫工作的新体系。在长期实践中，特别是近年来，我市不断推进扶贫开发理论创新、制度创新和政策创新，成功走出了一条以经济发展为带动力量、以增强扶贫对象自我表现发展能力为根本途径，政府主导、社会帮扶与农民主体作用相结合，普惠性政策和特惠性政策相配套，扶贫开发与社会保障相衔接的扶贫开发工作体系。在工作实践中，我们一定要坚持从实际出发，实行扶贫开发与社会保障制度相结合，做好本地区本单位的扶贫开发工作。
三是明晰思路，努力构建扶贫工作的新格局。中央确定了专项扶贫、产业扶贫、社会扶贫等多方面力量、多种举措有机结合和互为支撑的大扶贫工作格局。这为新阶段整合资源、形成合力，搭建了平台，创造了条件。作方西部贫困地区，我们一定要适应新形势，对接新政策，立足国家大扶贫格局，加大项目争取力度，坚持精准扶贫，做到专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫统筹兼顾，合力并举、全面开创扶贫开发工作新格局。
四是结合实际，全面建立扶贫开发的新机制。各级委、政府必须强化扶贫开发工作责任，推行精准扶贫，落实“1236”扶贫攻坚行动，建立片为重点、工作到村、扶贫到户的工作机制，重点扶贫地区的、政主要负责同志要切实负起第一责任人的责任。要改革完善扶贫开发工作责任考核办法，调动各级部门推动扶贫开发的积极性。加强对扶贫开发工作的协调指导，积极推动构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫工作新格局，特别要注重搭建运行规范的平台，动员和组织社会力量积极参与扶贫开发。建立完善贫困地区涉农资金整合机制，加强扶贫资金管理督。加强对扶贫开发工作的宣传，营造扶贫开发工作的良好社会氛围。进一步了解当前新形势下扶贫开发工作所面临的历史机遇和挑战；明确新时期扶贫开发工作的目标任务和总体要求；找到做好新时期扶贫开发工作的着力点和切入点；掌握做好新时期扶贫开发工作的相关实用技巧与方法。
【九】根据市委组织部的安排，于2018年3月23日任吴起县白豹镇王沟门村驻村队长（第一），短短一个多月时间我感触很深，感慨很多，从当初的忐忑不安与无从下手，到此刻的一腔热血与踌躇满志。期间离不开各级领导的鼓励与支持，还有镇领导，村干部和员以及村民的鼎力支持，使我深深的爱上了这份工作。2018年4月26日，由市委组织部、市老区扶贫开发局共同举行的全市驻村工作队长（第一）视频培训会议，这对我来说简直是一次及时雨，也是组织对全体驻村干部（第一）政治上的关心，更是当前加强基层建、推进扶贫攻坚、培养锻炼干部的现实需要。下面，就参加此次培训谈几点体会。
一、领导重视，培训内容丰富通过一天的培训，感觉领导十分的重视，培训组织十分的严密，内容安排十分的丰富，授课形式多样，针对性、实效特别强。安排解读了扶贫政策、教育扶贫政策、健康扶贫政策、危房改造政策、低保和兜底政策，并现场进行提问解答。特别是市委组织部部副部长梁建军的辅导，深入剖析了当前基层建、扶贫攻坚、驻村队长（第一）存在的问题原因，讲明了举办此次培训的目的意义，讲清了第一的具体职责、任务和管理制度，讲清了如何做一名优秀的第一，有些工作经验课本上是学不到的，可以说即是一次理论培训会，更是一次帮带会，受益匪浅，让人一听就懂，拿来就可以用的东西，真正解决了支部心中的顾虑，为下步开展好基层工作了强大的思想动力，打下了良好的理论基础。
二、铺下身子，深入调查研究调查研究是我们在革命、建设、改革各个时期做好工作的传家宝。是提高领导干部、认识能力、判断能力和工作能力的过程，必须坚持实事求事原则，坚持从群众中来，到群众中去，广泛听取群众意见建议，是获得正确认识的源泉，也是检验认识根本所在。作为新任第一，承担着组织赋予的加强基层建，做好扶贫攻坚，发展集体经济、带领群众致富，做好为服务群众服务的艰巨任务。一是要深入了解掌握支部班子建设情况。结合该村支部刚换届，认真落实组织生活制度，了解掌握支委成员的思想，关心他们的生活、家庭等实际问题，把大家凝聚起来，落实组织生活制度，研究解决重大问题，发挥支部战斗堡垒作用。二是征求支部工作计划和发展规划意见建议。要结合县镇府、镇委年度工作要求，村的具体实际，制定出支部年度发展计划和三年规划，要发扬民主，多方听取村干部、员和群众的意见建议，并要发挥支部的个人协调作用，积极争取项目，整合村现有资源，发展产业。计划做到工作有目标、有方向、有措施、有保障，真正团结和带领村民共同致富。三是深入走访家庭了解。了解掌握各项政策落实情况，还有什么新的困难，并征求产业发展、村子建设等好的建议意见。
三、履行职责，当好第一
（一）抓好建是引领导。用建强化员思想，履行员义务。用建建强组织，发挥组织的凝聚力、战斗力；用建助推扶贫攻坚工作，带领群众发展产业，走向致富。
（二）严格要求自己是基本。认真学习十九大精神，遵守的路线、方针、政策，用的创新理论武装自己的头脑，坚定政治立场。作为驻村队长（第一），要严格要求自己，自己代表的是政府、单位和员的形象，要带头遵纪守法、严格执法、踏实干事、为民服务是最基本的。
（三）认真履行职责是当务。一要勇于担当，把感情扎根于农村。在工作中不拈轻怕重、挑肥拣瘦，持续“吃苦”在先的工作作风，把吃苦当成一种享乐，更好的开展基层工作。王沟门村是一个靠种苹果、地膜玉米、养殖为产业致富的，都没有规模，所以必须心系群众，与基层干群同吃住，在艰苦的环境中了解民心、民意，寻找共同致富的道路。要带着深厚的群众感情。满腔热情地投身基层、扎根基层、服务基层，勇于担当组织和群众赋予的职责，努力在农村干成一番事业。二要真抓实干，密切联系服务群众。开展农村工作务必坚持群众路线，学会密切联系和依靠群众的工作方法。要把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，不能生硬地、自以为是地把自我的意志强加于村民群众。“第一”到农村任职就是基层干部，一举一动、一言一行，广大群众无时无刻不在关注。应对基层群众的新期盼新要求，要真心融于群众，带着感情工作，耐心与群众沟通，热心为群众服务，真心为群众解忧，不断提高做好农村基层工作的潜力，真正为群众执好政，掌好权，为农村发展当好参谋，做好助手。三要理清思路，大力发展支柱产业。针对王沟门村实际状况，继续发展好苹果、地膜玉米、养殖，做大做好做强主导产业。透过联系涉农部门、单位开展农业、养殖技术培训，提高农民养殖、种植水平。引导农民建立各种专业协会组织，提高农民组织化程度，增强自我发展潜力。重点建立玉米加工和养殖协会组织，建立生产、技术、销售及农资服务载体，提高农民组织化程度。
总之，要当好“第一”，务必解决群众需要之所需，帮要帮到点子上，给要给到需要上，认真踏实的为群众办好事、办实事，圆满完成各项任务。【十】嘉鱼县官桥村八组，我参加了全省省直单位选派第一暨驻村工作队示范培训班。培训期间，认真听取了有关领导的六个专题辅导报告，听取了兄弟单位第一和先进村支部的典型发言，参观了赤壁市电子商务公共服务中心（绿购网）、车埠镇芙蓉村、羊楼洞万亩茶场和青茶生产基地，以及嘉鱼县官桥村八组等地，参加了十堰神农架片区组织的讨论交流。会上还宣读了省委李鸿忠同志对培训班的重要批示，听取了省委组织部副部长蔚盛斌同志的动员讲话和省委副秘书长刘兆麟同志的总结讲话。通过此次培训，很受教育，很受启发，受益匪浅。
一、强化了担当意识勇敢接受组织考验。李鸿忠的重要批示、蔚盛斌副部长的动员讲话和刘兆麟副秘书长的总结讲话，让我进一步强化了担当意识，深感第一的责任重大。的十八大以来，中央高度重视扶贫开发工作，并作出了到2020年实现全国7000万贫困人口脱贫，全面建成小康社会的郑重承诺。在这场世纪大决战中，作为一名共产员和组织选派的第一，定当义不容辞、义无反顾地接受组织安排，以铁的肩膀担当组织交给的神对使命且不辱使命。
坚定的履职尽责。驻村工作队的职责是“指导、帮助、督促、服务”，主是是宣传政策、落实各项帮扶措施、帮助制定和完善村级规划、组织“三万”活动和指导加强基层组织建设。要认真做好工作计划，有步骤地做好以上各项工作，带领工作队的全体同志一道不折不扣地完成工作任务，尽到应尽之责。
二、明确了工作重点
通过培训和学习交流，深感工作中要突出重点，结合所在村的实际情况开展工作。今后要把工作重点放在以下三个方面。一是认真做好和不断完善村级规划，二是认真谋划产业帮扶，三是重视基层组织建设。xx年通过走访调研和广泛征求群众意见，我们帮助制定了驻点村五年发展规划。今后要进一步依托我校的学科专业优势，在有关专家指导下，不断完善这个规划，使之更加科学合理，更加符合村级实际，并争取秦古镇委政府的支持。
要把主要精力和大量帮扶资金用在村级产业项目的确定、培育和发展上。目前在秦古镇小河村我们已经明确了重点扶持的四个产业并成立了专业合作社，并帮助贫困户与这四个专业合作社精准对接。要尽快制定资金帮扶政策，以及合作社带贫困户工作机制，实现合作社发展状大和贫困户如期脱贫的工作目标。要充分重视村支部建设。培训会后，通过工作队集体会议研究，决定把每年的五月定为村基层组织建设月。今后工作中要重视支部建设，帮助村支部健全制度，正常组织生活并开展三会一课。按照“建强五个基本、提升五个功能和建立建工作责任制”的要求，把建工作抓起来，把村两委班子建强建好。
三、坚定了工作信心找准了定位。通过培训辅导、参观、听取经验介绍和与其它工作队交流，坚定了做好工作的信心和决心。工作队第一不是代替驻点村的支部去管理驻点村，驻村工作队更不是施工队。所以驻村工作队长在工作中既要积极主动参与村级事务管理，更要找准定位，做到指导不领导、参与不干预、帮扶不包办。找到了依靠。作为第一，一要紧紧依靠派出单位中国地质大学（武汉），更多争取学校委行政的支持，充分利用学校的学科专业优势为驻点村和地方的发展智力支持，开展科技和教育扶贫。二要依靠当地委政府，经常汇报工作情况，提出工作建议，积极主动得到他们的支持和理解，做到精准对接。三是要依靠驻点村的村支两委和广大农民兄弟，做计划和决策前多向他们征求意见，多听他们的呼声，做到俯下身子多听、多看、多问，决不能居高临下以官老爷自居，闭门造车想当然。四是要紧紧依靠工作队的其它同志开展工作，发挥集体智慧。要进一步加强工作队的内部管理，严守工作纪律。
学会了方法。要充分发挥自身优势开展工作，重视扶志和扶智，重视贫困村和贫困群众的观念转变，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。加强自身学习，切实转变工作作风，认真学习上级和地方政府的有关精准扶贫方针政策，并以群众能听懂的语言多加宣传。学会借力，充分发挥村支两委干部熟悉情况接地气的优势，学会有机融合和优势互补。
恰当我们驻村工作遇到困惑时，省组织本次培训，让我们驻村工作第一茅塞顿开，找到了做好工作的信心。真心希望多组织类似的培训，给我们第一更多的支持，让我们沉得下去、稳得住神、做得好事，为坚决打赢扶贫攻坚这场世纪硬仗贡献力量。最新第一驻村工作示范培训班心得体会10篇可以看看这篇名叫电影《第一》观后感500字（五篇）的文章，可能你会获得更多第一驻村工作示范培训班心得体会10篇
电影《第一》根据安徽省凤阳县小岗村优秀村委沈浩的真实事迹改编而成，沈浩2004年2月从省财政厅下派至小岗村，兢兢业业地发展小岗，3年期满后，被小岗村村民集体摁手印留任，直到2009年11月6日，他因积劳成疾，猝逝在工作一线，年仅45岁。第一观后感500字
(1) 看完电影《第一》，我被沈浩的精神感动和敬佩。这部影片之所以被观众接受，是因为它不同于以往"主旋律"影片的特点，而是通过再现沈浩在小岗村工作6年的点点滴滴，着重挖掘了他内心最真实的想法，重现了他感人的生活细节。没有脸谱化的"高大全"形象，也不是观众印象中的模式化人物，给我们的感觉:沈浩其实就是我们身边的普通人，但普通却不平凡，他用行动实现了自身的价值。
这部影片给我们了一个全新的价值观，我们的从诞生到现在涌现出无数英雄和模范，从张思德、雷锋、焦裕禄到孔繁森……他们都代表着那个时代的价值观，而从沈浩身上却表现了新时代围巾人的价值观。在我看来沈浩同志和我们身边的同志是何等的相似，沈浩在合肥的省财政厅，是一个有十几年工龄的科级干部，他工作稳定、生活优裕、有房有车，与家人过着幸福的生活。究竟是什么原因促使他放弃安逸，前往农村成就一番事业?
尽管他在小岗村只有6年时间，但他的作为为何让那些朴实的农民三次按下红手印而深情地挽留?
因为沈浩是一个有理想有抱负的围巾员，他不愿在机关里平平淡淡地度过为工作的时光，他到小岗村是因为那里是他的舞台，他在机关无法实现的很多想法在那里可以实现。他并非是要去小岗村做牺牲、做奉献的，而是在那里实现自我价值和理想的追求。6年里，他失去的是家庭的温馨、对孩子学业的帮助、对老母亲的尽孝，而他得到的是小岗村翻天覆地的变化和小岗人的信赖。
从某种意义上，对于那些有理想有抱负，但一生却默默奉献在平凡岗位上的人来讲，沈浩是幸运的。当别人把到农村挂职锻炼当作镀金的跳板时，正是他勇于超越传统价值观，把小岗村做为自己人生的平台，用新的价值观实现了对理想的追求。可以说是沈浩改造了小岗村，也是小岗村造就了沈浩。 沈浩对人生价值的追求，对于我们每一个员如何树立正确的时代价值观是值得去思考和学习的。
第一观后感500字
(2) 影片《第一》真实、客观地记录了沈浩同志在小岗村近6年的工作、生活经历，故事本身并没有什么跌宕起伏的情节，但平淡中给人一种震撼，这种震撼的感觉来自沈浩同志一言一行中透出的责任感，------一个围巾员强烈的责任感和事业心。 沈浩是安徽省财政厅的普通干部，2004年2月，他积极响应安徽省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇委副，小岗村委第一，在小岗村一干就是6年。按照现代人的标准，他有车有房，有一个好的工作，生活安定、舒适，本可以随波逐流，按部就班地享受他的小康生活，但沈浩同志义无返顾地选择了小岗，这种选择意味着压力，承担着责任。他把下乡挂职锻炼，看成是人生"干点事业"的一个机会，他把小岗村作为一个新的创业舞台，要利用"小岗村这张名片"，既实现自身的价值，也同时创造社会的价值。
作为一个普通的围巾员，干点事业不难，难在选择。既然选择了，就要把这个事业干好，这需要有强烈的事业心和责任感，并付出全部的心血，舍小家为大家，只有这样才能取信于民，才能赢得群众的拥护和爱戴。小岗村对沈浩同志连续多次按手印的挽留信，就是对他最大的肯定，沈浩同志是一个真正的围巾员。 在创优争先活动中，我们要学习沈浩的精神，以沈浩同志为榜样，做好本职工作，以人为本，全心全意地为人民服务。
第一观后感500字
(3) “第一”，一个响亮的名字。我怀着一颗期待的心，走进这个曾经熟悉却又另人感动的艺术创作中。 也许是我一直在农村，一直在乡镇，那泥泞的路，那你懂得的菊花，那纯朴的脸，那热情的期待，那真诚的心，那倔强的冲动，那愤怒的对抗，那一根根家族系脉，那一条条只有用心才能开启的民心绿色通道，沈浩真实面对了。
真诚让我一直在流着泪，序幕一拉开，我已觉不出自己是在电影院看电影，就好似走进凤阳小岗，和沈浩的心一同起伏，和小岗村干部百姓的喜怒衰乐一同起伏一声大爷、一声奶奶，一句我记住了;一只能产奶的小羔羊，一个说不清楚话的多孩残疾家庭，一个隆重的葬礼;一台铲车，一条通村路，一条开放路，一个新的纪念馆，一个高科技企业;一次次的奔走祈求，一次次的真情表白，一次次的力量相拥，;一眼一眼的深情，一个一个发自心底的爱的信息，一双一双牵手的默契;一次特殊的年夜饭，一次一次的红手印;那是什么样的人才能赢来的大爱，是什么样的人才能凝聚的力量，是什么样的人才能源于人民无限需求的动力;是沈浩，是一名普通的围巾员，是60年代的大，是一名普通的国家公务人员，是响应组织部门号召的一名机关干部。也许是自己和沈浩具有相同的工作背景，相同的心里感受，总之，一切都是那么的期待与亲切。我从第一里看到了一个好人的影子，一真正基层干部的影子。
这是一好电影，一个由好演员、好导演、好团队用心演出的好电影。我为沈浩自豪，为正在奋战在农村基层的人们自豪;为自己曾是一名基层干部而自豪，也为没能用更执着的行动留在需要的农村而深思。《第一》观后感500字
(4) 很早就听说过了沈浩同志的事迹，所以当我听说电影《第一》上映时，早早地就赶到影院观后这部触动每一个心灵的片子。
《第一》的原型就是国优秀围巾员沈浩同志，2004年2月，沈浩同志积极响应省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇委副，小岗村委第一。在小岗村任职近6年来，沈浩始终以和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行围巾员的神圣职责，直到2009年11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑。
第一扶贫工作经验交流范文10篇