以下是的一些我们精选的2018年务干部综合能力提升专题培训班体会十篇今天小编给大家带来的是2018年务干部综合能力提升专题培训班体会十篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，相信会对大家有所帮助！【一】2018年6月1日至6月8日，我参加了由县委组织部组织的岷县务干部能力提升专题培训班，在理论方面聆听了周放、王亚、张渝及黄远固等专家教授对的十九大精神、基层建工作等方面的详实解读，在实践中对xx市农村建、社区建、机关建建设情况进行了学习考察。通过理论与实践相结合的培训模式，使我开阔了视野，提升了工作能力，并深刻感受到xx市基层组织建设方面的工作成效和创新意识，并从考察中看到了在基层组织建设方面存在的差距。这次学习考察虽然时间较短，但我收获很大，深受启发。下面谈谈我学习的收获和体会。
一、理论学习方面
（一）以十九大精神指导团队建设，提升岷县务干部的执行力该讲座由原xx市委校、xx行政学院副院长周放老师授课。周放老师从团队的基本知识、加强团队建设对现代政事业的重要性、怎样建设和塑造高效团队三个方面对团队建设和执行力进行了详细论述。联系实际，怎样在全镇范围内建设一支高效且具有很强执行力的务干部队伍，这就要求我们按照上述高效团队的要求，在打造高效团队的同时提高执行力建设。
（二）的十九大精神解读王亚老师结合自己从事21年思想宣传工作经验，同时，作为的十九大xx代表团新闻联络员工作实际，从过去五年的工作和历史性变革、新时代中国共产的历史使命及新时代中国特色社会主义思想和基本方略等十三个方面，对十九大精神以独特的视角进行了全方位的诠释，使我对的十九大精神有了更深刻的理解和把握，为以后在的十九大指引下搞好务工作奠定理论基础。
（三）领导干部情绪管理和心理解压西南政法大学张渝教授通过对认识压力、怎样缓解压力方面讲的非常到位，用详实的事例让我对压力有了深入的了解。通过学习，我觉得情绪管理和心理解压对于一个人、特别是领导干部来说至关重要。只有管理好自己的情绪，才能在生活上、工作上有基情，才能精力充沛的去生活、去工作；只有学会心理解压，才能正确的看待在生活、工作中遇到的困难和问题，才能拥有身心双重健康。
（四）基层建面临的挑战与机遇xx市委校黄远固教授从基层组织的设置分工、基层组织的主要工作、支部的工作程序及务工作者的素质提升四个方面，对基层建工作做了系统性辅导。通过学习，使我对基层组织设置及主要工作有了更深入的理解，特别是黄远固教授提出的务工作者应该按照“四讲四有”的要求来提升素质的论述，我觉得非常确切。“四讲四有”是“两学一做”学习教育中对合格员提出的要求。作为新时期务干部，首先必须是合格员，才有资格去指导基层建工作，才能确保基层建工作顺利开展。
二、实践参观方面
（一）农村基层组织建设
1.xx市渝北区木耳镇金刚村通过参观金刚村，令人印象最深的就是正门门头上“建引领 金刚振兴”四个大字。“政军民学，东西南北中，是领导一切的”，通过了解，金刚村总支一班人凝心聚力，攻坚克难，先后为村上引进8家农业企业、6家工业企业，还建起了渝北区生态鸡养殖科技示范园，为村民带来近100万元务工收入，使全村人均增收2000元以上。通过发展村级集体经济，总支带领群众脱贫致富作用凸显。
2、xx市渝北区兴隆镇徐堡村兴隆镇徐堡村总支下设3个支部，81名员，辖区内企业有临空都市农业开发公司、常青藤公司、帅翼驰等19家企业，现已吸纳村务工人员200余名，解决村内富余劳动力，增加村民收入。通过对徐堡村的现场参观，我觉得村总支能够从基层实际出发，以服务型组织建设为抓手，村级便民服务站发挥作用，真正体现了“为群众办好事，让群众好办事”的宗旨。该村便民服务中心设置合理，每个窗口工作人员都认真接待办事群众，履职尽责，群众到便民服务站真正享受到“一站式”服务。
（二）社区基层组织建设
1、xx市渝北区龙塔街道紫园路社区紫园路社区总支下设两个支部，共有员67人。通过参观考察，紫园路社区总支探索建工作新思路，实施“补钙+铁+心，做合格员”建项目，积极引导员加强学习教育，精神补“钙”，提升政治修养;严格员管理，“铁”的纪律是保障;坚持“群众存于心，全心为群众”的服务理念，群众满意是根本追求。通过“补钙+铁+心，做合格员”建项目的实施，全面提升了员整体素质，增强组织的凝聚力和战斗力，促进社区平安和谐发展。
2、xx市渝北区鲁能社区渝北区龙塔街道鲁能西路社区“两委”班子成员共计11人，设有建、民政、社会保障、计划生育、综治安、物业管理等服务窗口。社区委在册有员186名，下设2个支部，6个小组。鲁能社区的主要做法是以的建设带动社区建设，以“服务居民、打造特色”为思路，整合辖区资源，打造了“相约星期
四、谈谈烦心事”、“网格化信息服务群众”线上线下相结合的服务群众平台，切实将“服务群众最后一公里”落到实处。通过参观，其“网格化信息服务群众”平台运用非常成功，将群服务、政务服务、物业服务等30多项板块整合在一个APP上，员群众随时能通过手机客户端实现网上组织关系变更、费查询、课教育等，充分将网络运用于建及其他领域。
（三）机关组织建设
1、xx市渝北区妇幼保健院xx市渝北区妇幼保健院医院支部在严肃政治生活方面做的很到位，主题日活动开展的有声有色。例如主题日由当月过政治生日的员同志讲微课，建立微信支部，加强员联系，推送学习内容，分享心得体会，退休员充分利用每月参加老年协会活动的机会，认真组织学习政治理论知识，按时缴纳费。
2、xx市渝北区两江小学xx市渝北区两江小学校位于渝北区空港园区，占地面积
71.4亩，建筑面积38000平方米，办学规模60个教学班。通过参观考察，两江小学建文化长廊以“永远跟走，忠诚的教育事业”为主题，通过回顾的光辉历程、中国共产红色精神光芒闪耀、永远跟走青春献祖国、感动中国时代楷模等8个板块，说明了中国共产走过的历程及取得的成绩。
三、结合自身工作，查找问题。通过本次学习考察，我个人认为xx市在基层组织建设方面注重阵地建设，创新管理模式，切切实实将建工作与扶贫工作、便民服务等工作相结合，充分发挥了基层组织战斗堡垒作用。通过学习考察，我有五个方面的体会。一是建设好阵地，确保便民服务有平台。在学习考察中，我注意到，不管是在农村还是在社区，便民服务中心以“为群众办好事，让群众好办事”为宗旨，设置科学、合理设置窗口，每个办事窗口都有工作人员履职尽责，积极主动为办事群众答疑解惑，办理相关事项，真正了为民服务平台，极大的方便了群众。结合西江镇实际，目前全镇、各村已按照县委组织部要求建立了365便民服务室，但是便民服务室工作大部分开展不正常，窗口设置不合理，人员责任性不强，便民服务平台作用未正常发挥。
二是积极创新，探索建新模式。农村、社区、机关在支部建设过程中，积极与辖区内各支部进行联建，各支部员结合实际岗位加入员志愿服务队，充分发挥员志愿者所在支部的行业优势，适时在群众中开展文明劝导、义务宣传、义诊咨询、环境卫生集中整治等服务，增强了辖区内各支部之间的联系、交流。就西江镇来说，镇机关支部开展活动仅仅停留在机关内部开展，与辖区内教育、卫计、派出所等支部交流少。
三是注重典型发掘，发挥榜样作用。通过参观考察发现，不论是农村支部还是社区支部，都非常注重典型发掘，紫园路社区、鲁能社区的“小巷名人，邻里榜样”和“最美员风采”等，将员身边的先进典型通过上墙进行宣传，积极传递正能量，发挥先进典型带动示范作用。四是以人为本，发挥支部志愿者作用。紫园路社区、鲁能社区员志愿者设立爱心学堂，为无法接送放学的孩子们学习环境，并有志愿者进行作业辅导；设立老年人活动中心，员志愿者主动承担起各类教师教授知识和技能；通过“相约星期四，谈谈烦心事”，员志愿者积极倾听社区的员群众呼声，及时排忧解难，化解矛盾。结合我镇实际，我镇各支部员志愿活动开展不经常，内容空洞单一，有待进一步规范和提高。
四、下一步我镇基层组织建设工作的重点及打算通过对xx市农村建、社区建、机关建建设情况学习考察，结合我镇实际，下一步，我镇将从以下几个方面做好基层建工作。
年务干部综合能力提升专题培训班体会十篇
一是规范村级活动场所，充分发挥好365便民服务室功能。合理规划、布局365便民服务室，年内力争使365便民服务室全覆盖。同时，借鉴xx市渝北区便民服务室设置要求，制度上墙，按时值班，责任到人，运转正常。二是创新建设模式，进行支部联建。各支部对辖区内支部、员进行梳理，积极与其他支部进行联建互动。通过其他支部的行业优势，进行多种方式的员志愿服务和各支部员间的交流，推进基层建工作，提高服务水平。三是积极发掘，树立榜样力量。通过在各支部设置“榜样栏”等，积极发掘总结身边员的先进事迹，通过开展“向榜样看齐”等活动，积极发挥榜样的先进带动作用。四是关爱员群众，为员送去组织关爱。充分借鉴渝北区龙塔街道鲁能社区做法，为员在其入那一天为员发放政治生日贺卡，让员感受到组织的温暖。有条件的村，也可以设立爱心学堂，为无法接送孩子的员群众解决困难。
五是转变观念，大力发展村级集体经济。与渝北区农村支部相比，我镇村级集体经济非常落后。下一步将积极动员、引导各村支部，拓宽视野，精心谋划，敢于创新，通过“三变”改革的优惠政策，积极发展村级集体经济。以上是我对这次赴xx学习考察基层建工作的认识和体会，不妥之处敬请领导批评指正。【二】为进一步提升基层建工作能力和水平，更好的推动全县基层建全面进步，全面过硬，通过“走出去”“带进来”的方式深层次学习发达地区建工作先进经验和做法，进一步拓宽视野，增长才干，推进全县基层建工作上台阶、上水平。县委组织部精心谋划，扎实部署，组织全县机关事业单位务工作者一行50人赴红色革命圣地，美丽山城xx市取经学习，我很荣幸成为其中的一员。为期8天的培训学习，既有理论课堂又有现场教学，接授的课堂内容信息量大面宽，应该是我担任建办主任后，甚至是我入以来，所接受到的内容最全、体会最深、收获最大的一次务知识培训。
在理论课堂上，我认真听取了xx市委宣讲团资深专家周放、xx市委宣传部新闻处处长王亚、西南政法大学行政学院教授张渝和xx市委校二级教授、硕士生导师黄远固等为我们精心准备并讲解的《团队建与执行力》、《的十九大精神》、《情绪管理与心理减压》、《基层建面临的挑战与机遇》。他们的每一授课，都是一桌精美丰盛的菜肴，让我们每一位学习都“吃”的津津有味，回味无穷，就如同xx市的第一张名片火锅一样香辣，触及到我们每位学员的“味觉”神经。
在现场教学中，我们先后来到xx市三峡博物馆、解放碑、xx歌乐同陵园、白公馆、渣滓洞、经崖村等红色革命教育基地。每到一处，聆听观看每一位革命先烈的英雄事迹和壮举，都深深触及了我们培训班每一位学员的灵魂。特别是在歌乐山陵园，我们向革命先烈敬献花圈，重温入誓词后绕先烈公墓一圈，看到一排排、一列列英勇牺牲的熟悉或不熟悉的先烈姓名后，让我对紧紧80个字的入誓词有了钢铁一般的认识和坚定。通过一系列的纪念活动，使我们每一位培训班学员都接受了一次红色记忆和老一辈共产人理想信念的“精神洗礼”，真正使我们在思想上“充足”了“电”，在思想上“加满”了“油”。
通过培训参观学习，感受到xx市渝北区政机关、事业单位、街道社区在建工作方面展现的先进经验和做法，是近年来xx市基层建提升工作过程中的一个先进典型的缩影，是建工作创新成果的一种集中体现，是基层建工作模式的一个成功转型，这些都给了我们每位学员深刻的启示。不管是交流发言还是坐谈闲聊，话语间无不显露出大家的所听、所见、所想、所悟。
一是解放思想，求实创新。思想决定思路，思路决定出路。xx市渝北区政机关、事业单位、街道社区的一条基本经验，就是面对基层建工作不断变化的新形势、新任务、新要求，必须要主动谋划，主动出击，打好“抢位战”。只有围绕中心，有的放矢，用创新的理念和方法，在谋划中落实，在落实中创新，在创新中进步，在进步中提升才能使基层建工作体现时代性，把握规律性，富于开拓性，始终保持“一池活水”。
二是有效融入，紧密结合。搞好基层建工作的核心问题是务实。在具体的参观中，xx市渝北区紧扣工作中心和大局，围绕重点工作任务和社情民意开展活动，针对工作中的突出问题进行整改组建。如：龙塔街道鲁能西路社会开设的老年歌唱舞团、七彩课堂项目－社区兴趣教育公益活动等平台，为老年人丰富了老年生活，解决了工作人员上下班、孩子上学、放学时差中的接送和作业辅导问题，贴近员群众需求并帮助和服务，全面推进基层建和经济社会建设从有效融入到紧密互动的转变，切实解决了“两张皮”的现象，真正把的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。
三是落细落小，精准施策。细节决定成败，建工作的精细化程度不仅能体现建专业化水平，更能反映务工作者的工作态度和形象。xx市渝北区在阵地建设管理、活动载体谋划设计、软件资料管理及宣传展板制作等方面无不体现“精细化管理”的思路和做法。只有牢固树立从细节入手，打造精品工程的思想和理念，才能不断推进基层建水平的提升，才能达到全面过硬，才能实现争先进位创一流的目标。
在今后的工作中，我将积极借鉴和吸收xx市渝北区的先进经验和做法，结合我镇实际，进一步扎实作风，振奋精神，苦干实干，不折不扣抓好各项工作的任务落实，不断提升我镇建工作全面提升，全面过硬。一要在深化认识上提“升”。长期以来，我们在推进基层建工作中，核心的差距在于认识不够，要求不严，标准不高，没有从根本上把建工作放在重中之重来抓来管。在工作中只求过得去，不求过得硬，更谈不上出彩。要过硬，要出彩，我们各支部和广大员干部就必须要提高认识，深刻查摆个人在思想认识上存在的问题和短板。作为一名务工作者，要不断强化对建工作重要性的认识，要加强性修养和理论业务知识的学习，把抓建工作像抓“1号工程”和重大项目建设一样来抓，不断提高标准意识，奋力打造麻子川镇基层建的精品工程。
二要在教育培训上提“效”。我镇广大员干部文化水平相对比效薄弱，要大力开展员干部教育培训，在提高思想认识的基础上规范日常管理和组织生活。在严格落实“三会一课”、“主题日”和利用好远程教育、员冬训、智慧云平台的同时，以新时代中国特色社会主义思想讲习所为契机，重点在员干部个人政治思想，素质能力和工作创新上求突破。要进一步解放思想，查找不足，开拓思路，凝聚合力，创新性、经常性的开展培训，不断提升教育培训的实效性，从而提高广大员干部政治思想觉悟、综合素质和驾驭工作的能力及水平。
三要在示范创建上提“名”。要树立打造创建全镇全县乃至全市精品建示范点建设的“大志向”，进一步规范管理和运行绿叶村“建民情网格化管理”机制和深入推进“三维化”管理模式。结合三次学习培训成果，结合我镇工作实际，以支部建设标准化为契机，进一步规范各村支部阵地建设，丰富支部组织生活内容，注重工作标准，注重工作融合，注重作用发挥，在规范提升上狠下功夫。从政治建设标准化、组织建设标准化、组织生活标准化、村支部建设标准化、员队伍建设标准化、基础保障标准化、考核评价标准化入手，逐一扎实推进标准化建设工作，率先在全县范围内打造一至两个“喊得响、叫得亮”的建精品示范点。
四要在宣传教育上提“质”。要加大建工作宣传教育力度，进一步提升建宣传教育水平，持续推进“建+互联网”的工作模式，在管好用好“麻子川建微信公众号”和“麻子川员干部飞信群”两大信息平台的基础上，进一步拓展服务和信息宣传渠道，不断丰富模块设置，增强信息平台的吸引力。把全镇广大员干部的视觉和嗅觉聚拢，使广大员干部心往一处想，劲往一处使，切实起到展示交流、查询互动、信息共享、政策宣传、教育引导、理论推送的作用。
总之，通过此次赴外培训学习，让我真正体会到培训学习是只是从事基层建工作的一个起点，也是今年支部建设标准化工作的开始。xx市渝北区政机关、事业单位、街道社区基层建先进的工作理念、丰富的建经验，切实有效的做法给了我许多启发，但要把这理念、经验和做法运用到我镇的建工作中，还需要一个过程，需要认真的揣摩和拿捏。把xx市渝北区基层建的理念、经验和做法运用到我们建工作中，才能体现此去培训学习的初衷，才能体现培训学习的成果，才能更好的推进建工作上水平、上台阶。
【三】千里为重、广大为庆，是为xx！2018年6月2日至7日，我有幸参加了县上在xx市渝北区法商教育培训学校举办的全县务干部能力提升专题培训班，难得的学习机会弥足珍贵，紧张的学习安排收获颇丰，实地的参观学习感受很多。一要用好学习这个秘密武器。总在十九届中央政治局第一次集体学习时，提出要在学懂弄通做实的十九大精神上下功夫，号召“全来一个大学习”。这次培训，安排了的十九大精神解读、基层建面临的挑战与机遇，以及领导艺术、情绪管理与减压等理论课程，辅导授课的有xx市委校、西南政法大学的专家教授，以及xx市委宣传部新闻宣传的专家，足见培训班次规格之高。专家教授的辅导讲座通俗易懂，没有强行灌输，让我们学到了很多新知识，解开了以前没有学透弄通的疙瘩，使我们的理论水平有了新的提升。下一步，我们将继续坚持“两学一做”学习教育常态化制度化要求，坚持把政治理论学习摆在首要位置，加强对的十九大精神的学习、贯彻、落实，深刻认识新时代社会主义思想的重大意义，深刻领会新时代社会主义思想的核心要义和创新观点，不断增强推进基层务工作的专业素质和专业能力，不断培育专业精神，以此来指导和推动我们的工作。
二要坚定理想信念这个精神之钙。理想信念就是共产人精神上的“钙”。在十八届中央政治局第一次集体学习时就指出：没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。培训期间，我们在歌乐山革命陵园向革命先烈敬献花圈、默哀追思、铭记历史，在墓前重温入誓词，追寻初心、感悟信仰；我们在白公馆狱旧址、渣滓洞狱旧址、红岩村中央南方局和八路军驻xx办事处旧址接受了革命传统教育，在红岩这块特殊的土地上，我们能感受到红岩英烈面对敌人的威逼利诱、严刑拷打，富贵不能，威武不能屈，为民主自由，为民族的解放，无私地奉献自己的一切乃至生命！下一步，我们要围绕即将在全开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，用的创新理论武装头脑，通过性教育不断汲取信念的力量、真理的力量、奋斗的力量、创新的力量，继承和发扬的优良传统和作风，更好地肩负起全面从严治的历史重任，更加坚定共产人的理想信念，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的中心保持高度一致。
三要突出支部建设标准化这个工作重点。的十九大报告明确指出，基层组织建设“要以提升组织力为重点”。总多次强调：基础不牢，地动山摇！这次培训，我们参观学习了xx市渝北区机关建、社区建、农村建、学校建、卫生建等7个基层组织的先进经验，学习了他们在从严治和加强内政治生活的具体做法，学习了他们将建和业务工作的深度融合，特别是在鲁能西路社区支部看到的《员政治生日贺卡》，以及他们在开展员固定活动日的创新做法，让我们进一步开阔了眼界，触动的思想。下一步，我们将按照中央和省市、县、委的安排部署，聚焦七项重点，突出问题导向，及时补齐短板，对标争创一流，确保支部建设标准化工作落细落小，落到实处。
四要把握基层建和业务工作深度融合这个关键。总在的群众路线教育实践活动总结大会上强调：坚持从巩固的执政地位的大局看问题，把抓好建作为最大的政绩。从学习参观的几个示范点来看，都能够把建工作与业务工作深度融合，特别是组织把抓建作为主业，从思想上重视建，从行动上狠抓建，从业务上检验建成效，将两者同安排、同检查、同考核、同评比，取得了很多引以为傲的成绩，积累了很多难得的经验。下一步，我们将结合省委第二巡视组巡视岷县反馈问题整改工作和当前开展的推动全面从严治向纵深发展暨转变作风改善发展环境建设年活动要求，继续坚持建和业务两手抓，两手都要硬，在建工作上有新的突破，在业务工作上有新的启发，以建工作推动业务工作，有效发挥食品品管职能，进一步净化全县食品品市场。
行千里路，读万卷书！我期待，有更多的人走出去，学习发达城市的先进经验，来理清我们的思路，免费我们的难题，推动我们的工作。【四】2018年6月2日至8日，我有幸赴xx参加了岷县务干部专题能力提升培训班,和来自各乡镇、部门的50多名务干部参加了培训，授课老师精彩的专题讲座和内容丰富的现场教学活动使我受益匪浅。主要有“三点感受”、“四点收获”和“一点思考”：
“三点感受”：一是的建设急需加强。在开班仪式上，县委常委、组织部部长康建国就我县建工作做了深刻剖析，对这次培训的任务做了明确定位，对学习培训做了基本要求，要求全体学员要认清形势，抓住难得的学习培训机会，严格遵守培训纪律，做到融会贯通，学以致用，用这次难得的培训机会促进全县建工作上台阶。二是教学设计紧扣建主题。不论是王亚老师的《的十九大精神解读》,周放老师的《领导艺术-团队建设与执行力》，黄远固老师的《基层建面临的挑战和机遇》，张渝老师的《情绪管理与心理解压》，还是现场教学点白公馆、渣滓洞、红岩村、三峡博物馆都充满着的理论自信，凝聚着老师的智慧，体现着深刻的人生哲理，对于我们今后的工作和生活都有积极的指导意义。
三是教学方式新颖独特。本次培训除了常规的教学方式外，还增加了现场教学、爱国主义等教学方式，使培训效果更加直观有效，使全体学员在学习的知识的同时，接受了深刻的革命理想教育。“四点收获”：一是收获了友情。除了能与老朋友再次相聚外，还结识了很多从事建工作的新朋友。一路上的问候和帮助、交流与互动让我倍加珍惜，对建工作的交流使我更加开拓了眼界。对建工作有了新的认识。有句话说得非常好：“朋友多了路好走”！这次学习培训机会，无疑又为我的人生增添了一笔宝贵财富，并且终生受益。
二是收获了知识。此次培训学习的针对性非常强、信息量大，培训方式新颖独特、灵活多样。短短的七天学习培训，让我们对xx经济社会的发展和经验有了一定了解，对的理论自信、多合作历史和革命优良传统等知识有了进一步的掌握。老师们宽阔的视野、渊博的知识以及深入浅出的授课给人启迪，发人深思。三是心灵得到净化，灵魂受到洗礼。白公馆、渣滓洞、红岩村、三峡博物馆等现场教学，听着深情的讲解，看到各式各样的刑具和遗物，大家似乎又回到了那段难忘的艰难岁月，xx解放前，300多革命惨遭杀害，以前只有在电影、电视剧中才能看到的战火场景，如今亲眼看到，更有一种身临其境的感觉，无数革命在烈火中永生！使我们的灵魂接受了一次深刻的洗礼。缅怀革命先烈，我们感叹新中国成立不易的同时，更加感受到现在的幸福生活来之不易！
红岩村和渣滓洞的课外教学，大量珍贵的照片、历史资料见证了中国共产90多年的风雨革命历程，我和各民主派一道，同舟共济，并肩战斗，不仅赢得了民主革命的伟大胜利，谱写了抗日民族统一战线的壮丽篇章，而且奠定了新中国成立后中国共产与各民主派多合作、民主协商的政治格局。岁月，是不可磨灭的历史记忆。重温那段历史，更增强了我作为一名中国共产员的责任感、自豪感和使命感，也更加坚定了我坚持中国共产领导，坚持走中国特色社会主义发展道路的信念。
年务干部综合能力提升专题培训班体会十篇
四是理想信念更加坚定。在歌乐山下的革命陵园前，我们重温入誓词，面对鲜红的旗，大家高举右手，齐声宣誓：“我志愿加入中国共产，拥护的纲领，....永不叛”。 此刻，《章》内容、无数革命为新中国成立而英勇献身的革命事迹在眼前一一浮现，使我又一次受得了深刻的革命和爱国主义教育，革命先烈为新中国的成立和建设付出的巨大牺牲，他们坚定的共产主义信念激励着我更加坚定了为共产主义奋斗终身的理想信念。“一点思考”：共产员要知行合一，尽责担当。的十九大的胜利召开，明确提出中国特色社会主义进入了新时代，为实现中华民族伟大复兴的中国梦制定了明确的路线，为共产员发挥作用搭建了更加广阔的平台，了更好的条件，如何在这个广阔的平台上有更好的作为，更大的贡献，是我们应该思考的问题。一是加强学习，提升素质。面对新形势新任务，我们唯有加强学习，努力提升各方面素质，特别是提升建工作能力，才能担当新时期的历史使命。
二是继承和发扬革命先辈的优良传统。中国共产90多年的历史，既是一部惊心动魄、波澜壮阔的发展史，也是一部铁血丹心、铁肩道义的奋斗史。革命前辈留下的优良革命传统，优秀政治品格，丰富政治经验，宝贵政治遗产，是我们取之不尽用之不竭的力量源泉。因此，我们只有坚持不懈地开展革命历史教育，传承革命先烈的优良传统，才能增强对的认同感、归属感，为做好一名合格的共产员奠定思想基础。
三是立足本职，认真干好建工作。作为一名务干部，我认为的建设工作光荣而神圣，它不像其他工作一样立竿见影，容易出成绩。所以要求我们务工作者注重自身素质的提升，主动适应新常态，努力工作、用心工作，讲究工作方法和艺术，通过提高自身素质，展示自身人格魅力，去感召广大员，团结广大员，不断为经济社会发展凝聚正能量，与广大员一起充分发挥我们的自身优势和特色，为建设中国特色社会主义、实现伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
【五】2018年6月2日-6月7日，我有幸参加了县委组织部组织、xx市法商教育培训学校承办的岷县务干部能力提升专题培训班。在为期6天的培训中，我始终以满腔的热情全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，让我在务工作创新方面受到很大的启发，明确了今后抓好机关建工作的方向。通过培训我感觉到该班体现有三个主要特点：一是领导重视，组织周密，内容丰富；二是管理严谨细致，学员自觉遵章守纪；三是学习氛围浓厚，学习效果良好。培训期间，我们主要学习了的十九大精神解读、领导干部情绪管理与心理解压、基层建面临的挑战和机遇以及以十九大精神指导团队建设提升岷县务干部的执行力等重点内容。培训采用了专家学者专题讲授、学习座谈交流和现场教学考察相结合的方式进行，在县委组织部和xx市法商教育培训学校的精心组织下，使这期务培训班得以圆满完成培训任务，达到了预期目的。本人非常珍惜这次学习机会，悉心聆听了xx市委校、西南政法大学专家教授的每堂讲座，深感受益匪浅，收获颇丰。在渝北区委组织部、xx法商教育培训学校的安排联系下，培训班学员赴渝北区乡镇社区、区妇幼保健院、区两江小学、区人民检察院参观学习，使大家开阔了眼界、认识了差距、拓宽了思路。培训还安排了红色革命传统教育，我们走进了白公馆、渣滓洞、接受了红岩精神的洗礼，通过此次性教育，所有员干部的灵魂受到了震撼，心灵接受了洗礼，思想得到了净化，进一步坚定了理想信念。
思想政治理论水平的提高，是一名务工作者最根本的需要，培训即是最大的工作支持。通过这次培训，使我明显增强了的宗旨意识，深刻认识到在工作实践中，要学会用新时代中国特色社会主义思想来武装自己的头脑，指导、推动务工作。一周的培训学习，是一场“及时雨”，为我们务工作者充了“电”，补了“钙”。在学习交流过程中，感触最深的体会是：
一、提高了政治思想水平，增强了性修养，夯实了建工作理论基础。做到“温故而知新”，对务工作者尤其重要。只有熟悉建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习建业务知识，如基层组织的设置分工、基层组织的主要工作、支部的工作程序等实用而且理论性强的知识，特别是务工作者的素质提升等，很有必要。
现阶段，群众多元化诉求日益增多，作为机关组织，必须适应新形势、新要求，让员干部树立服务意识，转变工作方式，创新工作理念、方法和机制。工作中要与时俱进，要有强烈的创新意识，抓建工作也要有品牌意识，通过探索创新确立自己的品牌。要从激发机关建活力的角度思考问题，紧抓热点，突破难点，发现盲点，推出亮点。通过这次培训学习，使我接受了一次比较系统的政治理论再教育，夯实了抓好机关建活力的理论基础。使理想信念得到了进一步强化，世界观得到了进一步改造，宗旨观念得到了进一步增强，性修养了得到进一步加深，组织纪律观念得到了进一步加强, 优良作风得到了进一步养成。作为一名务工作者，必须始终坚持性锻炼，带头学习、模范遵守、坚决贯彻章，必须始终坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导务实践、推动建工作。
二、更新了观念，拓宽了视野，增强了做好务工作的自信心、责任感和使命感，为抓好机关建梳理了工作思路。作为务工作者，在把机关组织建设工作的重要性及建工作开展思路向领导汇报好的同时，要利用建研究专题会议、及定期不定期的机关支部会议，汇报沟通。譬如：我们支部主动采取了“三会一课”或者以会代训的办法，对员干部进行宗旨观念教育、工作纪律作风、社保业务等方面的理论知识培训。着力强化员服务群众观念，提高适应新形势下社会保障工作服务基层、服务群众的工作能力。
建工作常常被认为是务“虚”的，因为建工作时常繁琐，基础性的多，幕后的多，与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待，更要比别人多一点基情，多一份热心。一定要让这个“虚”务得有水平、有实效，能够推动务工作实践，这才是最高的境界。通过本次务培训，使我拓宽了思路，加深了对当前建形势、建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解，明确了今后的工作方向。在思想上认识到，作为一名务工作者更要敢于担当、责无旁贷，进一步增强做好机关建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识，把机关务工作，把组织交给的任务，当成“责任田”，辛勤耕耘。只有这样，我们的机关建工作才会更有希望，才能更有作为。我们既要做点点滴滴的小事，又要做别人不愿意做的繁琐事，做急难险重的事；既要做让人看得见摸得着的事，更要做需要人做但又不易被人看见的幕后的工作，要甘当无名英雄。其实在建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进机关建、务工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践，才会有突破、有创新、有发展。
三、加深了了解，交流了经验，收获了友谊，为增强机关建活力，打造一流务工作者队伍营造了良好氛围。这次务干部培训班的五十名学员，来自不同的单位、不同的工作层面，很多学员长期从事务工作，有着较为丰富的工作阅历、好的经验、好的方法。大家一起听课，一起就餐，一起活动，通过经验介绍和研讨等方式的交流沟通，达到了相互学习、取长补短、互相促进、共同提高的目的。
在一周的学习生活中，同学们结下了真挚的友谊。同时，也为进一步做好机关建工作营造了良好氛围，作了很好的铺垫，对今后的工作起到了有益的促进作用。学员们还充分利用休息时间，在业余活动中进一步互帮互助，相互借鉴。进一步总结出了做好务工作，就要善于汇报，善于争取支持，善于整合各种资源和各方力量；要借力发力，借力打力；要带头坚持民主集中制，不要“越位”，更不能“无位”；要搞团结，不搞“结团”；解决机关组织和员“接地气”难的问题，要科学设计活动载体，跳出建抓服务，抓好服务促建，融入群众接地气等适应新形势下的机关建工作新方法。
对务工作者来讲，培训即是最好的精神“食粮”。因为学习是思考的基础，思考是学习的深化，行动则是学与思的“校正仪”和“加速器”。“重业务轻务”是机关建工作的普遍现象，也是长期困扰机关建工作的问题，通过把这次培训学习、探讨交流的经历成果运用到机关建、务工作中，高标准创新员服务方式，把社保建阵地资源充分利用起来。切实为员、居民、群众搞好服务。依托单位支部现有力量，为群众便捷、周到的服务，使组织、员的服务能力得到最大限度的发挥。消除服务盲点和薄弱环节，延伸服务触角，着眼于提高机关特色服务建、务工作水平，努力激发机关组织工作活力；继续致力于夯实服务群众的业务基础，精心打造并树立具有社保服务特色的品牌形象。
不学则惘，无为则殆，在今后的工作中我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，把性锻炼成果转化为对事业发展的高度责任感、强烈的紧迫感，不断增强自己作为员干部的归属感和自豪感，一步一个脚印做好机关建工作。同时，以“两学一做”要求为抓手，积极探索新形势下基层建工作的特点和规律，进一步摆正工作定位，找准建和中心工作结合点，把建工作有机的融入中心工作各个环节、各个方面，创新载体、落实责任制，更好的发挥机关组织协助决策、促进业务、凝心聚力、育人助人的功能。确实推进以建促发展，共同为创建岷县社保建工作新局面而不懈努力。
【六】以全新的视觉和新颖的建思路，学有所思、学有所成、学有所得。2018年6月1日至8日，我参加了由县委组织部举办的xx渝北区“岷县务干部能力素质提升培训班”,此次培训班是县委和组织部审时度势，深化思想，增强员干部政治能力、履职能力、服务能力，为全面提高员干部能力素质而组织的一次深度和广度融合的学习。
精心布局 细致安排从组织全体学员集体出发到学习结束后全部安全返程，每个环节、每个细节，组织部都做了精心的策划和细致的安排，为学员在学习和生活上了坚实的保障。学习期间，xx市法商教育培训学校对培训班时间、内容、形式等方面都作了细致的安排，课程设置既有宏观分析又有局部解剖，既有理论概述又有现场教学。课堂上，教授们渊博的知识、全新的观念、精湛的学术和风趣幽默的授课方式深深吸引了我，让我深切地感受到浓厚的学习氛围，也接受了一次性洗礼。
现场教育 载体丰富在培训学校的安排下，走了墓、白公馆、渣滓洞、红岩村等红岩联线景点，重走先辈的红岩革命路，重温入誓词，牢记先辈的红岩革命精神和当代共产人的初心与使命。从歌乐山下来，我的心情极为不平静，凝视着四周路旁的一尊尊雕像，似乎看到了一个个铮铮不屈的红岩魂。我将铭记的警示，用他们血的经历作为教训，坚定理想信念，珍惜今天来之不易的幸福生活，更加坚定了我努力成为一名优秀共产员的信念。
6月6日，赴xx渝北区妇幼保健院、渝北区两江小学校、渝北区鲁能西路社区等7个基层组织参观学习。通过现场观摩学习、视频展示和文字汇报，了解各支部的基本情况和建工作的主要做法、细致交流在建方面的经验和特色日活动。让我印象尤为深刻的是鲁能西路社区特色日活动，员志愿者在每天下午四点放学空档期接送、辅导进社区写作业，帮助解决孩子早放学无人照顾的后顾之忧，这些喜闻乐见、被群众喜爱的创新又贴近生活的特色日活动，引发了我深深的思考。这些活动就是把抽象的建工作融入了鲜活的生活，让建渗入了群众、让服务落到了实处。
对准航标 融会贯通进入新时代，总从和国家事业发展的战略高度，明确提出机关的建设是的建设新的伟大工程的重要组成部分，强调要坚持要管、从严治，围绕中心、服务大局，改革创新、开拓进取，不断提高机关建工作水平。对照xx渝北区我们学习参观的几个点来看，我们与优秀建工作基地的差距还很远。反思其原因，一是我们的眼界不够开阔，思想不够开放，工作思路太陈旧；二是工作方式比较单一，大多停留在文字汇报阶段；三是我们没有用好“学习”这个“秘密武器”，部分机关支部对建工作重视程度不高，重业务轻建，不能用的最新理论成果和较高的政治素质引导支部员作表率、走在前，指导实践工作。
这次培训使我受益匪浅，对指导我今后的工作意义很大，我会将这次培训所学、所感运用到今后的工作当中，把好的经验、做法融入其中，把建工作与中心工作结合起来，与标准化建设结合起来，与转变作风改善发展环境建设年活动结合起来，提高性修养，不断汲取信念的力量、真理的力量、奋斗的力量、创新的力量。【七】6月2日至8日，根据县委安排，我参加了由县委组织在xx渝北区举办的“岷县务干部能力素质提升培训班”。通过7天的培训学习，我的总体感觉是：这次培训班办的很成功，很有必要，也很及时。通过培训考察学习，务干部的能力素质将会有大的提升。培训班邀请的4位专家教授讲课政治站位高，政策理论水平高，结合实际紧密,讲解通俗易懂，具有很强的吸引力；现场观摩考察的7个点很有代表性，工作务实，特色鲜明，亮点突出，具有很强的启发性。通过聆听专家辅导讲座，现场观摩考察，实地座谈交流，接受红色教育，重温入誓词，对我启发很深。现就更好地抓好非公建工作谈几点体会。
深入研判“问题点”，着力提升非公建凝聚力。尽管我县非公建在县委组织部门和工商部门的大力推动下，在县非公工委的高度重视和正确引领下，取得了不少成绩，但依然存在一些问题。具体表现为“六无”，即：无组织，存在一些“口袋”员；无活动，一些企业组织名存实亡；无保障，开展活动的经费、场地缺乏；无关联，企业经营与建好像没关系；无指导，建工作方向错置、活动化；无精力，企业重经营轻思想引领。如果用几个字表示，就是“散、空、浮、虚”。其问题根源在于企业出资人（或企业）、员（或组织）以及员工（或员工组织）等各主体的目标追求还存在不一致。我们必须针视问题，坚持问题导向，按照“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机构完善、服务发展、保障有力”的目标要求，围绕“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”的总体要求，着力强化基层组织规范化建设，积极探索非公建发展新模式，创新非公建工作新思路，建设非公建示范新亮点，全面提升非公企业建凝聚力，不断推进非公企业建工作上台阶。
突出抓好“结合点”，着力提升非公建感召力。非公企业要开展的活动，必须考虑价值、能力和支持等“三个因素”的完全重合。决策者的主要使命就是寻求公共价值、提高组织能力、获取利益相关者支持，使这三个因素最大限度地接近和重合，从而达到最佳的政策实施效果。开展非公建活动，必须在价值方面要体现显性化和极大化，在能力方面要具有战略性和先进性，在支持方面要确保广泛性和基础性。只有使价值、能力和支持这三个圆圈最大化重叠，才能确保非公建的活动效果。为此，在推进非公企业建工作中，必须围绕促进非公企业经济效益和企业发展来谋划和推进建工作，把建工作的成果体现在提升非公企业经济效益、推进重大项目和基地建设、提升职工群众满意度上。进一步将作用发挥不够、执行力不强的非公组织纳入软弱涣散组织整顿范围，实现“一整顿多促进”。充分发挥非公企业组织“团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展”的作用，着力提升非公企业组织感召力。
注重找准“切入点”，着力提升非公建号召力。目前，我县非公企业建覆盖率为68%，扩大组织的覆盖和的工作覆盖的任务依然严峻。从当前情况来看，我县组织组建主要采取以下四种做法：一是对规模较大、员人数在3名以上，符合建立条件的非公有制企业单独建立组织；二是对规模较小、员不足3名，不具备单独建立条件的，按照区域相邻、行业相近的原则建立联合支部；三是对有一定规模、发展前景好、企业没有支部合适人选而不能建立组织的企业，由工商局选派支部或建工作指导员，帮助建立组织；四是对大量仅有个别员、不具备建立组织条件的，把员的组织关系挂在个体私营企业协会等组织，统一开展的活动。为着力提升非公企业组织和的工作覆盖率，我们可结合非公企业员的集中度，可以探索在园区、商会、产业链、创客空间、企业孵化区等抓好“两个覆盖”。随着大数据、互联网的广泛应用，也可以探索依托互联网平台组建组织，开展的活动。不管怎样的组建模式，我们必须充分运用工商登记注册平台信息，通过深入开展非公企业大调研活动，真实掌握非公企业现状，摸清底数，认真排查，采取多种形式组建非公企业组织，着力提升非公企业组织的覆盖和的工作全覆盖，积极探索非公企业组织充分发挥作用的措施和办法，不断提升非公企业组织的号召力。
着眼培育“关键点”，着力提升非公建组织力。抓好非公建工作，关键在于做好人的工作。当前，我县非公建要牢牢抓住“四方面”人才队伍建设：一是抓好企业出资人，通过抓企业建与企业发展的深度融合，让他们认同、认可开展非公建的价值；二是抓好组织负责人，通过组织学习《章》《条例》《准则》，让他们真正承担起建主体责任；三是抓好建工作指导员，通过健全选派、培训、管理和考核机制，为非公企业建工作指导员有力制度保障；四是抓好入积极分子，通过加大培训教育力度，注重把企业中层以上管理人员、技术人员和工会、共青团工作中表现突出的职工作为培养、发展员的重点，确保发展员的质量。同时，鼓励“口袋”员亮明身份，对员实行先推荐、先聘用、先使用，发挥他们的先锋模范作用。通过狠抓非公企业人才队伍建设，让企业组织自觉担负起抓基层建的第一职责，投入更多的精力、时间，谋划和落实基层建工作，为的事业发展坚强组织保证；通过完善员领导干部建责任清单和员积分制管理，构建“基层员干部抓建人人有责担责”的工作格局，从而提升非公企业组织的组织力。
推陈创新“目标点”，着力提升非公建创造力。要结合非公企业实际，以建强、发展强为目标，以生产经营好、企业文化好、劳动关系好、组织班子好、员队伍好、社会评价好为标准，广泛开展“双强六好”组织创建活动。通过开展员争做技术标兵、争做生产能手、争做岗位先锋，职工比学习、比技术、比服务、比业绩、比创新的“三争五比”活动，有效增强员职工开展“两学一做”学习教育常态化制度化的自觉性和积极性；通过深入开展员责任岗、员示范岗、员先锋岗“三岗联创”活动，每年将10%左右的员责任岗创建为员示范岗、将6%左右的员示范岗创建为员先锋岗，形成你追我赶，敢为人先的良好氛围；通过在小微企业、个体工商户、专业合作社员中深入开展亮身份、亮职责、亮承诺为主要内容的“三亮”活动，进一步增强员队伍的综合素质，增强“小个专”员遵纪守法、诚信经营、文明服务、回报社会的责任意识，更好地发挥员在各项工作中的先锋模范作用；通过开展一系列活动，力求非公企业组织实现“双满意”，即：员对组织满意、群众对组织和员满意；实现“五个零”，即：服务员群众零距离、强化示范带动零缺陷、增进关怀激励零距离、推进内民主零障碍、优化发展环境零制约；实现“四突破”，即：服务意识能力有新突破，解决突出问题有新突破，拓展服务领域有新突破，增进服务时效有新突破。
年务干部综合能力提升专题培训班体会十篇
总之，通过这次培训学习，使我在抓非公建工作中，思想进一步解放、观念进一步转变、思路进一步拓宽、方式进一步改进、效果会得到进一步彰显。【八】在参加市直机关工委务干部培训班时，中央校一位建教授在给我们授课时说，他在长期研究中，发现了两个90%现象，一是改革开放以来，历年从中央部委到乡镇各级员干部在剖析查找存在不足时，无论级别高低，90%以上都说学习的系统性不够。二是90%贪官在《忏悔录》中，都说自己平时放松了学习，若是平时多学习章规，多学习法律法规，就不会走到这一步。同时他还提到一个案例，国家某部委，组织司局长干部“两学一做”知识考试，32名司局长干部26名不知道自己入时间，70%考试不及格。而考试内容就是一周前部长作的课报告，并发至各位司局长手中。这位教授痛心地说，大家都在说守规矩，共产的规矩是什么？都不知道，你怎么讲规矩、守规矩！听完这堂课，我也在反思自己，作为一名务干部，如何“讲政治、重规矩、作表率”，重点要做什么？我认为必须打牢“学”这个基础，在学思践悟中，不断加强性锻炼。一要学原著，明规矩。作为一名务干部，加强的理论学习，是一种政治责任和精神追求，从履行职责上更是要主动地学、自觉地学，先学一步，学深一层。但在相当一个时期，我学习习惯于一知半解，脱离原著只看辅导。近期，我原原本本重读了《关于新形势下内政治生活若干准则》和《全面从严治面对面》，对什么是新时期内政治生活的规矩，有了新的认识。就是《准则》紧紧围绕全面从严治这个主题，从坚定理想信念、坚持的基本路线、坚决维护中心权威、严明的政治纪律、保持同人民群众的血肉联系、坚持民主集中制原则、发扬内民主和保障员权利、坚持正确选人用人导向、严格的组织生活制度、开展批评与自我批评、加强对权力运行的制约和督、保持清正廉洁的政治本色12个方面，提出的160多条新规定新举措，这些规定要求十分具体。如不准唱反调，《准则》明确要求员、干部严格做到“九不准”，为新形势下内政治生活确立了负面清单。不搞拉帮结派，《准则》提出了“一个不准”“一个严禁”“一个严格防范”“一个坚决防止”的“四个一”要求，严肃内政治生活，提出了“四个着力”和“六个又有”目标。牢记“五个必须”、防止“七个有之”等等。当然规纪内容很多，主要包括四个方面，分别是章、的纪律、国家法律、在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。这些都是的各级组织和全体员必须遵守的行为规范和规则。要了解和掌握这些规矩，重点要学习总系列重要讲话，学习章规。要培养读原著，学原文的习惯，惟有原原本本地学，细细品读、如琢如磨，学深学透、入脑入心，才能把握其真谛要义，真正收获学习成果。要带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。坚持把“四个意识”作为政治信念坚守、作为政治底色保持，以“五个纯粹”为标准，自觉贯彻“四个服从”要求，做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上紧紧跟随，始终与以同志为核心的中心保持一个声音、一个方向、一个步调。
二要敲警钟，讲规矩。有极少数员干部，不能说他不知道什么是纪律规矩，但总是认为这些纪律规矩是对别人的，或者说认为有些事都是小枝小节，有意无意地犯点小错，不会有事，老话说的好“小洞不补，大洞尺五”。前不久，市局组织举办的专题警示教育辅导报告，听了魏力生、朱德昌、唐书钧、张绪鹏、翟恩恕等5名市管干部违纪违法情况通报，他们都是从“破纪”走向“破法”，有的和我曾短暂一起工作过，他的政策水平和工作能力都十分强，也有为人民服务的意识和干事创业的魄力，可是一旦权力失去督，任性用权，走上犯罪，功不能抵过，教训深刻，令人痛惜。这几位案发前，社会上都不同程度上有传言，作为普通人都听说了，我想组织上也多少知道一些，当时若组织上及时提醒，我想不一定会走到今天这种下场。我经常浏览公布的案例通报，说实在话，每次学过，都加深一次对纪规的理解，按受一次廉政教育。如明友同志上次转发的《中重磅提醒：八类饭局不能吃，否则你就是“吃祸”，后果严重》，对每类“饭局”，都有鲜活的案例支撑，这就是一堂生动的微课。作为基层组织，就要小木鱼常敲，大道理常讲。在今后安排机关建活动中，要增加走进廉政教育基地、开展警示教育专题报告、学习案例通报等的内容，让全体员干部在教育中，心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。
三要抓落实，守规矩。治务必从严，责任重在落实。作为机关委员干部要承担全面从严治具体责任和主办责任，把维护的纪律规矩责任扛在肩上。要经常用《准则》和《条例》对照自己的思想和行动，养成在“聚光灯”“放大镜”下工作的习惯，注重在私底下、无人处、细微时的一言一行，做到人前人后一个样、台前台后一个样、八小时内和八小时外一个样。带头加强主观世界改造，自觉按照的组织原则和内政治生活准则办事，自觉接受的纪律约束和各方面督。要围绕全面从严治，工作上多想办法，出实招，求实效。结合地税机关建特点，我想要在“三个抓好”“一个融合”上着力，抓好员思想教育这个根本，以扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育为总抓手，对支部实行“三单”管理，突出加强思想建；抓好严明内纪律这个关键，以基层组织标准化建设和示范支部创建为载体，加大内督考评力度，确保各项纪律规矩落在实处；抓好组织生活这个经常性手段，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议员、谈心谈话、请示报告等基本制度，用好批评和自我批评这个武器，烧旺内政治生活这个“大熔炉”。实现建工作与税收工作高度融合，本着组成合理、便于活动、组织完善的原则，确保税收改革发展到哪里，的建设就跟进到哪里，支部的战斗堡垒和员的先锋模范作用就发挥在哪里。
【九】
一、内容充实，开阔了视野。能够到xx深造学习是无数莘莘学子的梦想，此次培训教学内容上的精心编排，学习机遇十分珍贵，只争朝夕，我自觉严格遵守学习纪律，认真聆听，仔细笔记，学习生活丰富充实，受益匪浅。四天时间，就听到了中央财大李志军教授讲授的《中国式领导科学》；xx张飞舟教授的《智慧城市与电子政务》；北京大学张辛教授讲授的《领导者语言艺术与沟通协调》；北京大学韩箐教授讲授的《务干部心理健康与心理调适》；xx教授李扬帆《巨变中的国际形势》；xx马戎教授的《民族问题的症结与出路》；中央校傅思明教授主讲的《讲规矩：增强章规纪意识》。各位教授严谨的治学态度让我为之震憾。授课的老师们都是其研究领域的前沿代表，他们思想观念和意识境界推陈出新，既有引人深思的深厚学理，又有催人奋进的人生智慧。深邃的理论、跳动的思维浸润着我们的心智，陶冶着我们的胸怀，一些独特的新颖的观点也给了我们心灵的启迪，让我感悟频生。
二、陶冶情操，增长了新知识。北京大学这7个专题的课程从宏观到实践，从国际到国内，从务干部自身心理到干部语言艺术等，使我们的理论素养和政治素质，知识层面和认识深度得到全面拓展。让我们能够有幸聆听智者的声音，感受思想的力量，触摸发展的灵魂，更是提升了我们在把握大局、引领发展方面的前瞻性和综合性思维。通过学习，教授们的讲课使我进一步拓宽了视野，提高了认识能力，促使自己去反思以前的思想方法和观念，反思自己过去的工作方法，也深受启迪与教育。
三、增长见识，收获了友谊。短短几天的学习生活，收获了知识，增长了见识，更收获了友谊与感情。专家教授深入浅出的耐心讲解，同学间每一次交流与沟通无一不深深的烙进我们的心间。“吾生也有涯，而知也无涯”，学习的时间很有限，而当今社会发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及面很广，时间虽短但收获巨大。
“未名湖畔好读书，博雅塔下悟精神”，漫步在xx的校园，耳濡目染了这里浓厚的学习氛围和学术氛围，这里有百年的思想文化积淀，大师们的言传身教，严谨治学，思想境界，人格魅力，构成了xx独特的精神瑰宝，xx的这段学习经历留下了深刻的印记，燕园的湖光塔影成为永久的精神家园。我将把老师所交的当今最前沿的理论知识带回自己工作岗位的，在实践中不断进步。
【十】统一思想 压实责任“15乡镇新一届乡镇委副均为换届前新选拔担任，其中由副乡镇长轮岗交流5名、轮岗交流3名、组织委员轮岗1名、宣传委员轮岗1名、县直部门交流3名、挂职副改任专职副2名，平均年龄
34.5岁；15乡镇新一届组织委员中除3名继续留任外，其余12名均为换届前选拔担任，其中11名为新提拔，1名为人大副轮岗，平均年龄
32.5岁。”培训伊始，主持会议的县委常委、组织部长段毅分析了全县务干部配备情况，分析了务干部面临的新情况。
针对全县务干部绝大部分是新任，新岗位面临新挑战，县委在狠抓务干部这个关键少数用劲，在提高认识，统一思想；明确任务，理清思路；找准靶标，精准发力；准确定位，抓实工作；结合实际，彰显特色五个方面着力。狠抓务干部聚焦主责主业，准确研判存在问题，层层压实责任，营造建工作千斤重担人人挑，个个肩上有指标的干事创业氛围。
找准靶标 精准发力“在‘两学一做’学习教育中，我们重点要抓实集中学习和讲课、抓好全员培训工作、大力实施‘五大’行动、强化督促指导、加强宣传引导、搞好统筹结合上着力……”“一是在学习教育对象上，要把从严管落实到每一个支部，落实到每一个员，包括流动员。务干部要以普通员的身份做好，同时也要知道要做什么、该做什么、怎么做？要指导好、引领好、带动好、要求好下级组织开展‘两学一做’学习教育……”
“按照干管权限，着重和大家交流一下公务员的事业单位人员这两类人员的工资。公务员工资是由职务工资、级别（档次）工资和津贴补贴三项构成；事业单位工资是由岗位工资、薪级工资和津补贴三项构成……”“如何打造‘一江两路’建示范品牌，就是要围绕建设坚强有力的领导班子、发挥组织政治和服务功能、培养素质过硬的骨干队伍、充分发挥活动场所功能作用、创建形式多样的工作载体、争创一流的工作业绩等六个方面进行……”
“在组工信息的写作上要准确把握组工信息的特点，准确把握题材的选择，准确把握写作要领……”在务干部培训班上，县委组织部各副部长就分管工作一一安排部署，畅谈工作体会，传授工作方法。职能科室就业务工作进行逐项培训，培训内容涵盖“两学一做”学习教育、远程教育、干部教育、干部督、公务员管理、大村官管理服务、农村基层建、机关建、组工信息撰写等内容。通过领导讲、科室讲、大家谈的方式，准确研判存在问题，深入分析解决措施，找准差距，找准靶标，精准发力，有力提升了务干部思想和业务素质，解决建工作“抓什么、如何抓、见成效”的问题，培训现场气氛严肃而热烈，有力提升了全县务干部素质。
固本强基 落细落小“学习是刚性所需、工作所需、立身之本、成长之源，也是解决工作中燃眉之急所需，务干部要花时间、找时间、挤时间、下功夫，刻苦专研，静得下来、坐得下来、读得进去。工作要在落细落小、落实上下功夫，要从整体出发，努力把握各个细节，着力关键之点，突破‘短板’之累，环环紧扣、共相协调推进。做到件件叠加，项项积累，次次集聚，常抓不懈，久久为功。”
在总结培训会议时，段毅就务干部学习上和工作落细落小上提出了明确要求。并就如何做一名合格的务干部，抓实全县务工作提出五点要求：一是在学习上下功夫，要博学之、审问之、慎思之、明辩之、笃行之，以学益智，以学修身，以学增才；二是在务实工作上下功夫，要全盘思维、整体谋化，要突出重点、攻克难点、打造亮点，将落实作为最好的创新，逐个落实，整体推进。三是要在立足本职、抓好主业上下功夫。四是要在廉洁自律上下功夫，不越雷池、不触红纸，守住底线，拒腐蚀，永不沾，干净干事创业。
“作为一名新任的务工作者，这样的培训让我受益匪浅。我将对培训内容进行再学习、再梳理、再消化、再吸收，立足岗位职责，将所学知识与工作实践紧密结合，增强做好务工作的责任感和使命感，提高做好务工作的主动性和实效性，不辜负组织的重托，兢兢业业，务实工作，在新的工作岗位上做出成绩。”连峰镇委副罗正曦说道。
此次培训，让务干部进一步凝聚了思想共识，明确了工作责任，理清了工作思路，提升了业务素质，增强了做好务工作的责任感和使命感，形成了推动工作的强大合力，为扎实开展好全县各领域务工作，谱写务工作新篇章注入了源动力。最新2018年务干部综合能力提升专题培训班体会十篇可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年 吐槽行业现状的文章，可能你会获得更多2018年务干部综合能力提升专题培训班体会十篇
小弟第一次投稿分享经验，如有口误之处请各位见谅。说起来，小弟混迹台服已经10年，算不上成功吧，但是目前有两个工作室，一个主攻台服，游戏项目我做了几年，一直很稳定，这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了，至今没有稳定下来，也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。
小弟是一个二百斤的胖子（这个是题外话）想提醒各位筒子，身体才是革命的本钱，我唯一一次掉到190斤，是我工作室封了四百个账号的那个月，每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号，价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道，扫荡的话，也是一年一次，小弟摸到规律后，吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前，小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样，好的时候月入几万，赔的时候心惊肉跳。经过多次试验，证明这个游戏真的搞不下去后，小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服，搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧，人脉资源什么的比较给力，也养了几个程序员，特别提醒一些自己出来做的朋友，如果没有一定的资源，千万不要轻易投入去搞一个什么项目，绝对是包赔。
外服:主要是代理问题，你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室，大部分都是在美国或者加拿大有亲戚，人家自己私自做的机房，没有这样的资源，用市面上一些代理，劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火，寿命也长，但是本钱大，真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候，一个男亲上了100个号，CDK300多，一天全都封了。
其次是CDK的问题，外服市场鱼龙混杂，你就是被骗了，都报不了案。cdk里面有黑卡，有白卡，白卡有资料全，又有什么三无，就不一一举例了。如果筒子们分不清，会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲，买了二百张BXcdk,结果key没问题，也是白卡，就是这个买家注册的代理被官方查到了，结果全都封掉，不仅仅是封号，连价值几十万的货，也封在里面了。由于篇幅有限，外服暂时说到这里，有机会本人会再投稿详细讲解。
国服：国服相对外服，至少省去了代理这部分花销，国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前，卖过一段时间的辅助，后来没有坚持做下去，但是也让楼主积累了一定这方面的人脉，认识了几位总代。由于一直混迹外服，突然间回到国服好多行情都不懂了，着了一个总代的道道儿，赔了三千块钱吧，反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作，好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导，收徒弟，因为之前也在这个总代这边买过一些产品，我至今也是相信，这厮有些真家伙，就是一些成本低的辅助，专门走量的那种，这种是可以买的。但是那种卖到三四百，然后又说必须买5-10台以上的，菜鸟们千万别碰，专业的工作室也要小心谨慎，这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具，因为内部，不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。
尤其是PJ，市面上在的辅助，大家尽量购买正版，更新什么的确实稳定，功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助，小弟亲自示范，的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道，时间就是金钱，某辅助花半天更新出来，等免费就要等一天，如果PJ没拿到正版的版本，那就悲剧了。他被原作者发现，被清出群了，等再拿到版本，四五天已经过去了，你无形中就耽误了一周。大忽悠总代，跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本，但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本，也许他的成本都是0，大家懂的。幸亏楼主当时没冲动，只买了5台，没有多买。用的头半个月，的确是还行，但是突然就出现一些问题，不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿，但是更新非常不及时，小弟在期间也吃了很多辛苦，熬了几夜。
后来又觉得产量太低，就想找另一个辅助，这时候大忽悠又出现了，给小弟推荐了一个传说中非常神，非常给力的辅助，又圈了本人一千多块，拿到版本一看，小弟当时就吓傻了，筒子们猜怎么着，就是之前用了半个月就停了的那个辅助，他不知道用什么途径又一次拿到某免费，结果骗我们是别的，又收了我们一次钱。奇迹的是，这次拿到的版本，用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号，楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了，还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候，讨论了这个事情，朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候，要进去赚第一桶金，这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理，抢先推出内部版本。其实我们想想，尤其像TX，WY这种大公司，技术都是很过硬的，初期辅助其实有很多技术壁垒，作者都有可能更新不下去跑掉，正版都是有一定风险，更别说这种PJ了。
另外就是真正的大内部，作为菜鸟是拿不到的，所以筒子们，做国服买辅助一定不要过于追求什么内部，开始进去熟悉游戏，买一些便宜，功能傻瓜的，等到辅助市场稳定了，再追求高产量。刚开始做，稳扎稳打最重要，产金也讲究一个平衡，赚的差不多，见好就收就可以了。我分享的心得就是，刚开始做工作室的筒子，要知道稳扎稳打，刚开始的低利润，你要积累一定的经验，这个是最重要的，包括购买辅助的经验，游戏防封的经验，工作室筹划经验等等，这些才是真正重要的。小弟个人认为，我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样，没有无缘无故的一夜暴富，一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财，小弟敢说，人家一定是经过千锤百炼了，最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来，厚积薄发，机会都是留给有准备的人的。
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