以下是的一些我们精选的升旗仪式讲话：遵守校规校纪，建设文明校园中之间的交往是一种礼仪性的交往，交往中说脏话是低素质、庸俗的表现，和我们阳光的中外在形象格格不入。下面是小编带来的升旗仪式讲话：遵守校规校纪，建设文明校园，有兴趣的可以看一看。各位老师、各位同学: 早上好！
养成教育是信阳高中治校方略和德育工作的首要任务，是我校德育工作的重中之重。良好行为习惯的养成是保障取得优异学习成绩的前提；是引领同学们做一个“规范的人，博爱的人，高尚的人”的指南针；更是我们每一位同学受益终生的人生法宝。 行为习惯的养成包括三个方面：学习行为习惯、生活行为习惯、言行礼节习惯。
今天，我带着各位一同学习“三不、三要、三禁止”以及服饰发型的管理规定，同学们一起照照镜子，自查自纠，有则改之，无则加勉。 第一条：信阳高中关于规范“三不、三要、三禁止”的规定一、“三不”是指：不说脏话，不乱扔杂物，不毁坏公物。 中之间的交往是一种礼仪性的交往，交往中说脏话是低素质、庸俗的表现，和我们阳光的中外在形象格格不入。请牢记：礼貌用语不离口，脏话永远不出口！
校园是我家，卫生环境靠大家。在教室里乱丢纸张，从教室窗户向外倒水，校园里随手扔垃圾……这些陋习应该摒弃杜绝。干净整洁的校园是我们学习生活的地方。保护校园环境，人人有责！ 信高是我家，爱护公物靠大家。一草一木、一桌一椅、一墙一角……都是陪伴我们三年的美丽风景。毁坏公物不仅要照价赔偿，还要受到全体师生的谴责。我们要“以爱护公物为荣，以损坏公物为耻”。
二、“三要”是指：要问好，要守时，要节俭。
一、
升旗仪式讲话_遵守校规校纪_建设文明校园
“你好”、“谢谢”，这样简单的问候能增加师生间的友谊；“对不起’’，这样简单的道歉可以化解朋友间的矛盾。 现代生活的快节奏，呼唤着人们的时间的意识。守时，理应是现代人所必备素质之一。高中三年是人生的黄金时间，同学们更应该守时。节俭是一种传统美德。节俭，珍惜，不仅是一种美德，更是一种精神，一种心态，一种生活态度。随着社会生活水平的提高，节俭的习惯更是一种自律的表现。勤俭只有起点，俭约没有终点。勤俭厚德始于心，俭约信高在于行！我们要养成“教室无人灯不点，人走灯灭成习惯”，要养成“饮水要思源,吃饭当节俭”的习惯。
本学期，学校将设立“曝光台”，对随意浪费粮食的进行曝光。
三、“三禁止”是指：禁止带手机，禁止谈恋爱，禁止上网吧。 禁止带手机
（1）严禁任何带手机入校，严禁在任何时间、校园的任何地点使用手机。
（2）无论何时何地何人，只要发现携带手机，一律收缴，交由政教科封存保管。 禁止谈恋爱 同学们，作为一名高中生，就应该把时间和心思用在学习上。你们的天职是做一个有理想、有抱负的，别无二心地考上一个好大学。中谈恋爱就是消磨意志，碌碌无为，把自己美好的青春当成儿戏，葬送自己的前程。
禁止上网吧 网吧对中身心健康所造成的不良影响，由于迷恋网吧，有的成绩直线下降；有的身心健康受到严重的影响；有的甚至走上了犯罪的道路……这些活生生的悲剧性案例就发生在我们身边，这些教训是惨痛的、刻骨铭心的。同学们！一定要警钟长鸣、远离网吧！ 对于违反“三不、三要、三禁止”规定的，轻者全校通报批评，扣除所在年级、班级量化考评分；重者给予相应的记过、留校察看、开除的纪律处分。处分的结果记入该高中期间《综合素质评价》档案。
第二条：信阳高中关于规范服饰、发型的规定。
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1、不烫发、不染发；男生不留长发、怪发，女生不留披肩发；发型、衣着符合身份和年龄特点。 2、衣着整洁、朴素大方；不穿耳洞，不佩戴任何首饰；女生不化妆、不穿高跟鞋；除书包外不得背或携带其他装饰包进入校园。 服饰、发型在检查时发现不规范者，初次被查到的，全校通报批评并扣除所在年级、班级量化考评分。屡查不改者除扣分、通报批评外，登记造册，记入该高中期间《综合素质评价》档案。以上相关规定是我们信阳高中行为规范管理的核心条例，也是作为一名信高必须无条件、自觉遵守的最基本的纪律。 为了全面落实学校对养成教育的管理，学校决定： 第一，学校专门编制并下发了《信阳高中养成教育手册》，要求各班利用班会认真学习；第二，各班要把“三不、三要、三禁止”及服饰发型规范条例制成展板并张贴在教室内；第三，由学校政教科、团委会及会联合成立“养成习惯”督查组，定期、不间断地进行检查；第四，成立养成教育培训班，对行为习惯较差的停课，专门进行教育培训；同学们，作为一名信高的，不光要做学习上的佼佼者，更应该做一个具有良好行为习惯、懂得文明礼节、青春阳光的中代表！
谢谢大家！最新升旗仪式讲话：遵守校规校纪，建设文明校园可以看看这篇名叫校园演讲稿：做文明构建和谐校园演讲稿的文章，可能你会获得更多升旗仪式讲话：遵守校规校纪，建设文明校园以下是的一些我们精选的校园演讲稿：做文明构建和谐校园演讲稿尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：大家好！我是来自七年级15班的谢昕。今天我演讲的题目是：做文明，构建和谐校园。
1、
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文明，在我国已经有五千年的历史了，从小我们就接受文明的教育：见到师长要问好，撞到别人要道歉，不乱丢垃圾，不随地吐痰，不破坏公物，不践踏草坪。身边的点点滴滴都是文明的体现。文明是一种品质，文明是一种修养，文明更是一种被大家广泛推崇的优良行为。然而现实中我们真的做到这些了吗？走进我们的校园，当你细心观察一番后，你会觉得在这美丽的校园中，也会存在一些不和谐的音符。书声琅琅的课堂上，有人却左顾右盼私语，有人竞把手伸进课桌里偷偷地吃零食；下课后，有些同学用脚直接踹门，有些同学在走廊里互相推挤，追逐打闹甚至讲粗话说脏话，大大影响团结；整洁的校园有些同学随手丢弃纸团，塑料袋甚至零食袋，更令人生气的是，大厅里刚刚设计好的版报，转作文眼间就涂抹的面目全非……
唉，看到这一切的一切，我不禁心头一震，引起深深的反思……作为新世纪的中，我们不能对这些不文明的行为等闲视之，我们应该和不文明的行为决裂！因为只有文明才能缔造美好，只有文明才能缔造和谐！做文明，构建和谐校园已经成为我们每个中义不容辞的责任！如果说一分文明好像一滴水，那许多文明就是一片海；如果说一分文明好像一棵树，那许多文明就是一片森林！
波光粼粼，我只是浪花一朵，霞光万丈，我只是金光一缕，平凡的我愿做一个忠诚的卫士，用青春的基情吹响文明的号角，我愿做一个小小的音符，用优美的旋律谱写新时代的和谐乐章！俗话说：“众人拾柴火焰高”。老师们，同学们，行动起来吧！让我们携起手来，加入文明的行列，争做文明的使者，为创造更加和谐美丽的校园而共同努力吧！相信我们新泰的明天一定会更加美好！
我的演讲完毕，谢谢大家！最新校园演讲稿：做文明构建和谐校园演讲稿可以看看这篇名叫俞敏洪励志演讲稿：选拔和留住人才的文章，可能你会获得更多校园演讲稿：做文明构建和谐校园演讲稿
| 俞敏洪励志演讲稿：选拔和留住人才 新东方人才分成两个体系：第一是管理体系的，第二是教学体系的。 对于管理体系的人才，一般我会先筛选人，然后经过背景调查，看它在各方面是否适合新东方的要求。如果适合，我会把他安排在身边，观察他的行为方式。经过一段时间，如果这个人基本方面没有问题，就给他放在一个相对独立的岗位上，看他运作的步骤怎么样。一旦他比较成熟了，再把他放在比较重要的管理岗位。新东方的人才，有一大半是内部培养的，这样比较容易看到他是怎样成长起来的。对于管理体系中的专业人才，比如财务、审计、资本运作、市场推广人员，我们则一般从外部挖掘，当然首先要看他以往的工作业绩。
对于教学体系的人才——老师，他是怪才也好，天才也好，对我来说这恰恰是教育中最主要的特点。老师只要能够吸引，把教学搞好，理解并且弘扬新东方的文化，就可以了。至于说他脾气有多怪，平时骂骂我，这个都无所谓。 事实上，新东方也不一定能把所有的人才都留住，因为现在这个社会比较浮躁，流动性大也是正常的。但相对来说，新东方人才流失的比例比较低，人才队伍比较稳定。留住人才的前提是好的薪酬。没有薪酬来谈精神，谈发展是不符合人性的。所以只是讲新东方的事业多么崇高，如果你在外面可以拿到100万，在新东方只能拿50万，你是不会来的。其实关于如何留住人才这个问题，只要看看《三国演义》就知道了，没有太多诀窍。 你可能感兴趣的文章：[俞敏洪励志演讲稿：锤炼领导力] [俞敏洪：北大踹了我一脚] Word文档下载地址：俞敏洪励志演讲稿：选拔和留住人才.doc 升旗仪式讲话_遵守校规校纪_建设文明校园 |