以下是的一些我们精选的以人为本在医院政治思想工作的应用“以人为本”一直是重要的发展方向，在不同时期的发展中，民本思想一直都深入我国整体发展的核心内容中，现代社会的发展依然不能缺失这一的发展理念。 【摘要】医院的本质是为了帮助群众、服务群众，为社会的发展打下良好的保障和基础。随着新时代发展的不断推进，在现代社会的发展进程中，思想政治工作管理逐渐显露其重要的地位，尤其在近些年的医改中，这一内容开始不断的深入到医院整体发展的建设过程中，思想政治工作的内容开始被系统化的分析研究，本文根据现阶段的发展潮流，对“以人为本”的发展理念在医院政治思想工作中的主要内容，进行深入的探讨。
我国从古至今的发展理念中，“以人为本”一直是重要的发展方向，在不同时期的发展中，民本思想一直都深入我国整体发展的核心内容中。现代社会的发展依然不能缺失这一的发展理念，本着“水能载舟，亦能覆舟”的思想内容，我国在医院这类服务型企业的发展过程中，加入了“以人为本”的发展理念[1]，以期在我国医院长久的发展进程中，能够一直为大众服务，为社会服务。
一、以人为本在医院政治思想工作中的重要地位
1、树立正确的职业理念和正确的人生价值观。。在进行思想政治工作的改革过程中，主要改变的是思想意识和本质问题，在现代社会的发展现状里，由于经济的快速发展，社会的不良风气开始影响着各行各业的发展水平，医院的发展也受到其影响，开始出现了的现象，究其根本依然是源于思想意识的转变产生的行为活动的转变。所以，在进行思想政治改革的过程中，需要首先树立正确的人生价值观和职业理念，发展“以人文本”和市场发展为辅的正确思想道德认知[2]。从而保证医务人员在实际工作的时候，避免不良现象的发生。
2、将高效优质的服务逐渐深入工作内容中。医务人员在现代社会的主要任务是保障普通大众的人身安全、以及心理安全，在每天面对不同的患者时，能够及时的将其心理以及身体的各个方面建立良好的保障，从病患的角度出发，切实的了解实际情况进行解答，避免出现盲目诊断、照本宣科、或者有意提升利益的行为，树立良好的服务意识，从而实现高品质，高水准的优质服务。
3、缓解现阶段不良的医患关系。当前社会的不良作风使得医务人员之中出现了不负责任的现象，一些医务人员受到经济利益的趋势，对于一些病患的病情采取了冷漠忽视的行为，这样的现象在现代社会中屡屡发生，不断冲击着人性的底线。医院要及时将医务人员的思想工作落实，保证从医务人员自身开始进行改变，将医院内部的工作环境和工作面貌整体改进，从而促进医患之间的关系缓和，保证社会发展的整体和谐。
二、“以人为本”的理念在医院思想工作建设中具体的实施措施
1、加强思想教育工作的活动开展，树立良好的服务意识。在医院的思想政治工作建设的过程中，员的领导作用和医院内部的组织学习活动是必不可少的内容，加强医院内部的“以人为本”的管理理念对于整体工作的气氛和环境来讲，有着积极的促进作用。在实际的建设时，要保证将医院内部工作人员的心理和思想状态进行全面的了解，结合当前发展的主要形式以及市场的整体需求，将医院的文化理念和思想政治工作的内容结合在一起，系统性的建设新形势下的“以人为本”的发展理念，为医务人员在工作的过程中，营造良好且向上的工作环境，改善整体的工作气氛。另外，可以组织一些先进思想内容的学习活动，对于先进的思想内容进行整体性的学习了解，同时，要树立严格的规范制度，将医院在思想政治工作中的内容落实到实处，通过奖罚制度规范医务人员的基本职业行为，从而实现“以人为本”理念的实际意义[4]。
2、提高医务工作者的保障内容。医务工作者在进行服务大众的工作过程中，也需要相对应保障内容，以保证医务工作者在工作的过程中，能够有足够的积极性和主动性，医院要首先尊重医务工作者的合法地位，根据市场的整体需求，不断提升医务人员职业素养的同时，也要保证为其相应的保障工作，随时了解其实际生活情况，为其相应的福利保障和休假制度，落实各项晋升和聘用制度的内容，切实实行医务人员的各项权益的保障工作[5]，为其解决物质生活的困难方面，并且更多展现自身的平台，从而杜绝一切不合理的工作内容以及不达标的工作人员，实现整体医院水平的提升。
结束语：
以人为本在医院政治思想工作的应用
在医院发展的过程中，优化完善工作体系以及思想政治工作的内容，能够极大程度的促进整体发展水平的提升，加强科学的评价机制能够及时的调整医院内部的整体工作状态和工作水平，保证在发展的过程中，能够切实的落实“以人文本”的发展理念，这样，才能够全面性的提升医院的思想教育工作，进一步促进医院的健康和谐发展。最新以人为本在医院政治思想工作的应用可以看看这篇名叫以人为本的管理理念的文章，可能你会获得更多以人为本在医院政治思想工作的应用以下是的一些我们精选的以人为本的管理理念讯鹏科技秉承以人为本的管理理念,提前发布2016年春节放假通知图片 71441 740x538以人为本 科学管理图片图片 164730 1024x461以人为本设计理念 以人为本的管理理念与实践-小写人作文指导 小...图片 64049 400x304
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以人为本在医院政治思想工作的应用
【环球网智能报道 记者 张阳】" 科技以人为本 " 这是诺基亚品牌的核心价值，集中体现了诺基亚对消费者的了解和体贴，而今天诺基亚成长基金 ( NGP ) 管理合伙人、董事总经理 邓元鋆先生，不仅将这一理念延续到了诺基亚成长基金的血液里，又为这一理念补充了创新连接生活的注解。诺基亚成长基金 ( NGP ) 管理合伙人、董事总经理 邓元鋆邓元鋆这个名字与很多大型科技公司都有着密不可分的联系，曾任 AMD、3COM 大中华区总裁，带领 Apple 等跨国企业进入中国市场，最让人熟知的是其在诺基亚工作期间，将诺基亚在中国的手机业务从百分之十几的市场份额提升到超过百分之四十，奠定了行业领头者的地位。早年的成功经历为他转型投资者打下了坚实的基础，如今在他带领下的诺基亚成长基金 ( NPG ) 作为一家全球性的公司，管理超过 10 亿美元的投资基金，投资过 80 多家创新公司，其中有 7 家已经成为独角兽，这其中就包括 UC Web 被阿里巴巴以 40 多亿美元并购，赶集网被 58 同城用 36 亿美元并购。
关注非头部市场投资邓元鋆在与媒体沟通时表示，诺基亚成长基金近期的一系列投资项目都是为偏远地区刚需服务，关系到非头部市场的布局。据邓元鋆介绍，诺基亚成长基金最近刚完成领投超过 2 亿元人民币融资的 " 我的打工网 "。" 我的打工网 " 致力于为农民工、蓝领群体非常可信赖的工作机会，为从农村和各地方来到大城市工作的他们能够照顾他们生活的服务，或者很多日常生活方面的忠告等等 ; 刚刚获得 2.7 亿人民币投资的 " 乂学教育 "，也是由诺基亚成长基金领投。" 乂学教育 " 是借助人工智能技术，把最好的教育课程给，包括偏远地方的，帮助他们在当地享受到最好的教育 ; 小米生态链的 " 小寻科技 "，这个一千万美元的投资也是由诺基亚成长基金 ( NGP ) 领投。" 小寻科技 " 帮助父母提高对孩子的关怀，让他们可以随时随地知道孩子在哪里，随时用语音与孩子沟通，
往往投资者的决策时优先考虑头部市场的，而诺基亚成长基金反其道行之的做法引起了记者的好奇，在回答环球网智能频道记者疑惑时，邓元鋆提到了自己早年的经历，" 我在诺基亚带领的团队就特别关注在农村或者是三四五线城市居民的需求，并推出了各方面的服务跟产品帮助更多的人联系起来。当时的诺基亚正处于巅峰发展时期，但我个人认为比较自豪的不是诺基亚一年做到 700 亿的生意，或者一年卖了 7000 万台的手机，而是在 2005 年左右就推出的超低端手机。"
彼时邓元鋆力主推出的诺基亚 1110 型号手机，迄今为止销量达到 2.5 亿台，成为手机历史上的销量冠军。" 在那个时候，我自己的抱负就是利用科技让更多人的生活更丰富，当然我们不单是关注在非头部市场，但非头部市场是有很大的商机的，无论是在医疗健康、教育和现在的各种运输、智能出行方面，都有庞大的需求，这些需求别人不太了解，且不容易做，近年来，居民的收入整体都有很大提升，他们也愿意实现消费升级因此我认为这个领域有莫大的市场前景和机会。"
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以人为本在医院政治思想工作的应用
" 作为投资人，财务回报当然很重要，但同时能为社会做有意义的事情，这对我个人来说是非常有满足感的事情。" 邓元鋆如此说道。投资不只资金目前，移动互联网的发展是全球化的共同发展，诺基亚成长基金在中国投资赶集网，在印度也投了当地最大的分类广告公司 Quikr。在投资这些公司时，诺基亚投资基金看到的是全球的发展趋势，不同地域的投资，可以为所投公司经验分享和全球视野。作为投资人，邓元鋆强调：" 诺基亚成长基金 ( NGP ) 能够带给创业公司的，不仅仅是资金，更多的是价值。" 首先诺基亚成长基金的合伙人、投资人本身经验丰富，以他自己为例，他本人有着丰富的企业管理经验，曾作为 UC Web 和赶集网的创业导师，这些经验积累对于创业企业来说都非常宝贵，其次，诺基亚本身拥有超过十万件专利，诺基亚贝尔实验室是全球领先的研发机构，在 AI, IoT 及其他前沿技术方面都有许多科研成果，可以帮助创业者更好的成长。
谈到当前的投资环境，邓元鋆认为，"2017 年上半年投资市场太过疯狂，诺基亚成长基金那个时候是比较谨慎的，而到了下半年开始逐渐回归理性，于是也就出现了大家所说的投资‘寒冬’，不过因为此时创业者、投资者都相对是理性的，所以反而这个时候我们做了比较多的投资。""2018 年，我们的整体投资速度还会继续加快，会继续发力医疗健康、智能出行、运输，包括消费升级、AI、IoT 领域等等，而且在偏远非头部的地区和市场，我们还是会以专业的、有经验的角度来做更多的投资。我觉得 2018 年会是我们有更多投资机会的一年，市场还是继续保持理性，还是保持不错的发展。"
以人为本在医院政治思想工作的应用
