以下是的一些我们精选的推进建引擎工程做好哪四抓四强？
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推进建引擎工程做好哪四抓四强_
抓队伍，强素质，凝聚“绿色力量”。利用“两学一做”学习常态化制度化、“讲严立”专题警示教育等契机，规范内组织生活，开展茶树嫁接、油茶栽植等员志愿服务活动10余次，参与员约300人次。开展在职员进村组、员公开承诺、结对帮扶等活动，凝聚红色力量。加强后备干部管理，出台新一轮村级后备干部管理办法。
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抓载体，强服务，增添“绿色活力”。在各村建立员干部驻点服务站，建立驻点直接联系群众、工作日志、台账管理、考核评价等机制。每个工作站工作日安排一名镇员干部和一名村干部驻点服务，抽调镇干部和村两委成员组成6个驻村工作组，推进干部“一线工作法”，已累计接待群众800人次，宣讲强农惠民政策48次；上户宣传320余次，集镇建成区改厕完成率100%。抓基础，强保障，打造“红色阵地”。建立村便民服务中心、代表工作室，实行联村领导包保责任制、干部联系贫困户制度，强化经费保障。按每个行政村5万元标准，落实村级组织工作经费。通过镇自筹、部门结对帮扶、财政以奖代补、费重点支持等渠道，加大对基层组织活动场所的资金投入力度，在农村、社区建设一批标准化村级组织场所。
抓经济，强发展，发挥“红色效应”。村支部团结带领全体村民，发挥员示范带头作用，大力调整产业结构，通过新上苗木、瓜片特色产业、入股分工、能人回归等，探索发展村级集体经济新模式，以“红色股份”注入专业合作社,免费村集体经济收益低的普遍性难题,壮大集体经济，努力促进农民增收。
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