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抓好当前基层建工作做好五个突出
一是突出政治引领。创新完善基层组织设置，加大新型农业经营主体、非公企业、社会组织等组织组建力度，提升基层组织领导核心作用，把基层组织建设成为领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。二是突出选优配强。加强换届后村干部队伍建设，拓宽选人用人视野，从本村致富带头人、创业返乡人员、回乡大等群体中，通过村“两委”换届优化班子结构。动态管理好村后备人才库，逐步将优秀后备人才推上村岗位，持续改善农村基层干部队伍结构。
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三是突出员管理。注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展员，不断提高70后、80后员、女性员比重，改善农村员队伍年龄和性别结构，为村组织储备人才和新鲜血液。四是突出规范运行。健全和落实民主管理制度，建立“一核三体”运行机制，编制村级“小微权力”清单，推进村级“三务”公开规范化常态化，做到公开内容、时间、标准和管理的“四个统一”。加强基层远教站点建设工作，增强农村员朝着知识型、专业型、复合型、创新型方向迈进。编印《村干部行为规范》，持续开展村干部作风“六排查六整治”，推进村级组织权力运行规范化。五是突出脱贫攻坚。推动基层建引领脱贫攻坚，把脱贫致富与基层组织建设结合起来，选好配强领导班子，精准选派第一，建立员“振风超市”，鼓励员干部带头创业，带领群众尽快脱贫致富。
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