以下是的一些我们精选的学习陈林事迹先进事迹心得体会要把安全放在第一位,安全从来没有什么捷径,只有做好了安全工作,才能收获丰厚的成果。下面是小编带来的学习陈林事迹先进事迹心得体会,有兴趣的可以看一看。 1.
重新出发1.

学习陈林事迹先进事迹心得体会
陈林同志在干工作上长期保持着高度的热情与基情,积极的完成每一次作业任务,而且努力做到最好,并且屡次在练功比武中取得优秀的成绩。这股子劲头值得我学习,这工作态度更让我佩服。 我与陈林同志都是80后,看到他的事迹让我不自觉的想起了自己,在我还没有走上领导岗位的时候也与他一样,敢于创新,敢于争优。而现在看到他的事迹与成绩,也给正走在不断磨砺自己的道路上的我一个很大的鼓励。管理创新 在学习陈林事迹中,看到他多次创新作业方法,攻克故障难题。看似简简单单的一句话,轻描淡写,但我太知道这其中的难度了,技术的创新都必定有深厚扎实的业务能力支持的,亦如我现在最需要的就是如何将管理变得更高效有序,形成闭环。这让我认识到在创新方面,我还需要不断努力。 业务素质
陈林能做出如此优秀的成绩是与他精湛的业务分不开的,他对一对动作的要求标准特别高,以至于反复练习同一个动作达千遍,这份功夫背后让我看到了他的坚毅与刚强。值得学习。

学习陈林事迹先进事迹心得体会
安全必须放首位 所有的努力与前进都必须放在安全的后面,安全没有捷径,说的非常好,只有做足了安全工作,才能收获完整业绩成果。陈林是名连接员,只要上班,就会奔跑在现场股道中,与动态的列车打交道。因此他一双鞋没穿几天就磨破了,这样的工作存在的危险性质本就较其他工种多一点。正是明白工作的危险因素,所以他平日里才更加刻苦练习与专研,留下无数的汗水都打在了作业鞋子上,这样不懈的努力让他有了常在“河边走”的实力。发人深省,更令我自省。这次理论学习如一阵春风沐浴全身,让我重重的喘了口气,蓄足了正能量,内心的目标也更加明确,我会再次整理好思绪,向更好的自己出发。 2.
用心认真 精益求精2.

学习陈林事迹先进事迹心得体会
郑州北站驼峰连接员,编组场上的“无敌解钩手”陈林同志,一名普通的共产员,6年间,他工作中没有出过任何差错。夏天,挥汗如雨他没有叫苦,冬天,天寒地冻他没有说累,依然全神贯注的工作,他时刻把“安全”二字印入脑海,并用辛勤的汗水和热心,解决了工作中一道又一道难题。他这样工作靠的是什么?靠的是坚定的政治思想,靠的是思想重视和对工作的极端热情,靠的是努力学习,勤奋思考,靠的是用心专研和工作中的精益求精,他把每天枯燥的重复动作做好做细,干出了平凡工作中不平凡的业绩,为我们每一名铁路职工树立了光辉榜样,这是非常值得我们学习的。我们铁路工作,是一个大的联动机构,分工很多很细,有很好的规章制度,把工作干好一天、一周也许很容易,但要向陈林同志那样,6年如一日的干好干精,就不是那么容易的事了,许多的教训告诉我们,工作中来不得半点马虎,一个不留心或开小差,就会酿成大祸甚至付出鲜活的生命,因此工作中要向陈林同志那样,时刻牢记“安全第一,遵章守纪”,才能使各个环节有序的正常工作。作为一名货运职工,“尊客爱货”是对我们的基本要求,如果向陈林同志那样,天天用心工作,精心组织,用阳光般的热情去对待客户,对待货物就像家里珍爱的东西一样,那何愁没有货源,何愁没有效益。
今天,陈林同志的事迹给我们上了很好的一堂教育课,他用实际行动告诉我们,无论干什么工作,只要用心,认真学习,吸取教训,遵守规章,都会把工作干好干精,不出任何一点差错。最新学习陈林事迹先进事迹心得体会可以看看这篇名叫学习李林森先进事迹_学习李林森林森先进事迹的文章,可能你会获得更多学习陈林事迹先进事迹心得体会
以下是的一些我们精选的学习李林森先进事迹_学习李林森林森先进事迹

学习陈林事迹先进事迹心得体会
读完李林森同志的先进事迹,掩卷沉思,感慨万千。在他短暂而精彩的人生中,他用点点滴滴向我们诠释了一名组工干部应有的精神和胸怀,演绎了一曲不朽的“组工之魂”。印象最深的,是李林森同志在饱受病痛折磨之际,依然倾心于事业,倾情于百姓,坦然面对生死。他说,“人都是哭着来的。要死,也要笑着走吧。”在他的人生字典中,对“快乐”一词的最好阐释就是:忘我工作,用有限的生命书写无悔的人生。以无私奉献不言累、心怀百姓为乐。李林森同志是一个对人民群众有真感情的人。面对洪水肆虐的灾情,他喊出“老百姓的命就是我们的命”,不顾个人安危组织救援;面对生活困难的员和群众,他自掏腰包无私资助;即便是在弥留之际,他仍然挂念着为梨树乡荆竹坝村5组李代菊的两个娃娃读大学筹集学费的问题。情之殷殷,令人动容。李林森以实际行动为员干部上了一堂生动的“官民关系”公开课,爱人民者人民爱。今天我们学习李林森,就是要学习他真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事,无私奉献的精神,像他那样始终把群众的利益放在心坎上,以一心为民的工作作风去享受快乐。
以坚持性不失守、公道正派为乐。作为组织部长,李林森同志坚持凭德才用干部,先后有18名优秀乡镇委受到提拔重用;坚持重基层、重边远的用人导向,先后将11名长期坚守边远高寒山乡的委交流回市级部门。他常说:“组织部是一个渡人的梯子,组织部长就是要把人才选准用好。”面对跑官要官的人,他严厉斥责:“歪门邪道少来”;面对自己身边的人,他坚决不搞裙带之风、不搞亲亲疏疏,“我这个组织部长不是给个人当的,是给当的,是给老百姓当的!”言之铮铮,振聋发聩。他给我们的最大启示是:组工干部不仅要信念坚定、忠于职守,还要公道正派、知人善任。今天我们学习李林森,就是要学习他坚持原则,恪守底线,秉持公道的精神,像他那样始终把的事业发展放在心坎上,以认真负责的工作态度去享受快乐。
以追求卓越不停步、止于至善为乐。“习惯优秀,追求卓越”、“小县也要争一流、穷县更需大作为”,道出了李林森对事业的执着追求。他推行“四评村官”模式,建立“机关事业单位工作人员不良操行档案”,拉开“千名大进万源”大幕。他总是竭尽全力地做到尽善尽美,一份普通的文稿,细到一个词,一个标点符号,没有五六次修订不会轻易定稿;他长年累月怀揣繁重工作,即便是 在患病期间,也仍然把工作放在第一位。这种优秀的习惯、卓越的工作态度随着他与病魔的抗争升华为一种“春蚕到死丝方尽”的无畏。今天我们学习李林森,就是要学习他勇于开拓创新、奋发有为的进取精神,像他那样精于事业无止境,以执着忘我的工作热情去享受快乐。
政声人去后,民意闲谈中。李林森同志用42岁的年华,诠释了奉献的真正内涵,为员干部树立了一面旗帜。作为组工干部,我们更应当带头学习他的先进事迹,深入思考“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”,在自查自省中找到正确的工作观、事业观和人生观。
