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（一）
1.组织有哪几种类型？有三种类型：的中央组织、的地方组织、的基层组织。
2.如何成立的基层组织？企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式员三人以上的，都应当成立的基层组织。
3.的基层组织如何设置？的基层组织，根据工作需要和员人数，经上级组织批准，分别设立的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
4.的基层组织是如何产生的？的基层委员会由员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由员大会选举产生。
5.的基层组织任期多长？的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。
（二）
1.的基层委员会如何设置？员人数在100人以上的，设立的基层委员会。员不足100人的，因工作需要，经上级组织批准，也可以设立的基层委员会。委员名额一般为5—9名，最多不超过11名。并设1名，副1—2名。
2.的总支部委员会如何设置？员人数在50人以上、100人以下的，设立的总支部委员会。员不足50人的，因工作需要，经上级组织批准，也可以设立的总支部委员会。委员名额一般为5—7名，最多不超过9名，设1人、副1人。
3.的支部委员会如何设置？员人数在3名以上、7名以下的成立支部，不设立支部委员会，只设1名，必要时增设副1名。员人数在7名以上、50名以下的设立支部委员会。委员名额一般为3—5名，最多不超过7名，设1名，员较多的可设副1名。
4.支部的性质是什么？支部是在社会基层组织中的战斗堡垒，不是经济组织和行政组织，也不是一般的社会组织，而是政治组织。支部之所以是政治组织，具体有四个方面的内涵：一是担负政治任务。二是坚持政治属性。三是彰显政治特征。四是强化政治功能。
5.支部的职责是什么？支部是的基础组织，担负直接教育员、管理员、督员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
（三）
1.“三会一课”是什么？“三会一课”，即支部委员会、支部员大会、小组会和课。
2.支部委员会多长时间开一次，主要内容是什么？一般每月召开一次。主要内容是：贯彻上级组织的指示、决定和支部员大会的决议；分析员的思想状况，搞好对员的教育和管理；研究员队伍建设问题；讨论决定重大问题。
3.支部员大会多长时间开一次，主要内容是什么？一般每季度召开一次。主要内容是：传达、学习有关文件和上级组织的决议、指示，制定贯彻执行的计划和措施；听取支委会的工作报告，听取村委会通报工作情况，听取员意见和建议；讨论通过员发展、转正、表彰和处分；选举产生支部委员会或支部及出席上级的代表大会的代表，补选支部委员；讨论决定需要由支部员大会讨论决定的重要事项。
4.小组会多长时间开一次，主要内容是什么？一般每月召开一至二次。主要内容是：学习有关文件，传达支部决议，讨论贯彻的具体措施；向员布置工作；员汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作；研究入积极分子的培养教育和发展员对象；酝酿发展、转正及对员的奖惩等工作。
5.课多长时间讲一次，主要内容是什么？
一般每季度举行一次。主要内容是：对员和入积极分子进行马克思主义的基本理论常识的教育；章、的基本知识和的路线、方针、政策的教育，纪规教育；的优良传统教育以及形势教育等。
(四)
1.员交纳费的计算基数？员交纳费的计算基数是每月工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后），收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分(奖金）。
2.员交纳费的比例？每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的
0.5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳
1.5％；10000元以上者，交纳2％。
3.实行年薪制人员中的员如何交纳费？实行年薪制人员中的员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数，交纳比例参照规定比例执行。
4.不按月取得收入的员主要包括哪些？这部分员如何交纳费？不按月取得收入的员是指既不拿年薪也不按月领取薪酬的员，主要包括：个体工商户、个体经营者、私营企业主、民办非企业单位出资人、自由职业者等人员中的员。不按月取得收入的个体经营者等人员中的员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数按比例交纳费。
5.其他各类员如何交纳费？
离退休干部、职工中的员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按
0.5％交纳费，5000元以上的按1％交纳费。农民员每月交纳费
0.2元－1元。员、下岗失业的员、依靠抚恤或救济生活的员、领取当地最低生活保障金的员，每月交纳费
0.2元。预备员从支部大会通过其为预备员之日起交纳费。员自愿多交费不限，自愿一次多交纳1000元以上的费，全部上缴中央。
员按月交纳费，对无正当理由，连续6个月不交纳费的员，按自行脱处理。
(五)
1.的纪律是什么？的纪律是的各级组织和全体员必须遵守的行为规则，是维护的团结统
一、完成的任务的保证。组织必须严格执行和维护的纪律，共产员必须自觉接受的纪律的约束。
2.的纪律包括哪些？的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
3.对员的纪律处分有几种？对员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销内职务、留察看、开除籍。
4.留察看和开除籍有什么要求？留察看最长不超过两年。员在留察看期间没有表决权、选举权和被选举权。员经过留察看，确已改正错误的，应当恢复其员的权利；坚持错误不改的，应当开除籍。开除籍是内的最高处分。各级组织在决定或批准开除员籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。
5.给予员纪律处分的程序？对员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报的基层委员会批准；如果涉及的问题比较重要或复杂，或给员以开除籍的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上的纪律检查委员会审查批准。在特殊情况下，县级和县级以上各级的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给员以纪律处分。
（六）
1.转移和接收员组织关系的凭证有哪些？
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根据中央组织部《关于进一步加强员组织关系管理的意见》（中组发〔2004〕10号）规定，员组织关系的凭证有三种，中国共产员组织关系介绍信、中国共产员证明信和中国共产流动员活动证。转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产员组织关系介绍信；转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产员证明信或中国共产流动员活动证。
2.什么情况下使用员组织关系介绍信？员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具中国共产员组织关系介绍信。
3.什么情况下使用员证明信？员外出时间6个月及6个月以内的，一般应当开具中国共产员证明信。
4.什么情况下员外出可以不开具员组织关系介绍信？员短期外出开会、参观、学习、实习、考察等，时间在3个月及3个月以内，无需证明员身份的，可不开具员组织关系介绍信。
5.在全国范围内可以直接相互转移组织关系的组织。①县级及县级以上地方各级委组织部；②省、自治区、直辖市直属机关委（工委）组织部，委各工作委员会组织部（处）、国有资产督管理委员会委组织部（处）；③中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关委；④国务院国有资产督管理委员会委组织部及国务院国有资产督管理委员会管的境内企业委（直属委）；⑤中央各金融机构委组织部及各金融机构的省级分支机构（或派出机构）委、直属单位委；⑥铁道部政治部组织部及铁道部各铁路局委、部属各公司、各铁路分局及分局级公司委；⑦民航总局委及民航总局直属的各地区管理局、空警总队、企业、事业单位委；⑧生产建设兵团委组织部及兵团各师委；⑨中国人民解放军师（旅）或相当于师以上政治部或其组织部门。
(七)
1.发展员的原则是什么？发展员工作应当贯彻的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持章规定的员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
2.申请加入中国共产的要求？年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认的纲领和章程，愿意参加的一个组织并在其中积极工作、执行的决议和按期交纳费的，可以申请加入中国共产。
3.如何递交入申请？入申请人应当向工作、学习所在单位组织提出入申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立组织的，应当向居住地组织提出入申请。
流动人员还可以向单位所在地组织或单位主管部门组织提出入申请，也可以向流动员组织提出入申请。
4.组织如何确定入积极分子？组织收到入申请书后，应当在一个月内派人同入申请人谈话，了解基本情况。在入申请人中确定入积极分子，应当采取员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）研究决定，并报上级委备案。
5.如何培养入积极分子？组织应当指定一至两名正式员作入积极分子的培养联系人。支部每半年对入积极分子进行一次考察。基层委每年对入积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进措施。
(八)
1.新接收的预备员在上级组织批准之前参加的组织生活吗？支部大会通过接收的预备员，应经过上级组织批准才能生效。因此，预备员参加组织生活，应从上级组织批准其为预备员后开始。从支部大会通过到上级组织批准这一段时间内，预备员虽然不参加的组织生活，但是，为了加强对他们的教育，组织可以吸收他们参加组织的某些活动，预备员也应当自觉地按照共产员标准要求自己。
2.预备员能否提前转正？预备员不能提前转正。按照章规定，预备员的预备期为一年。实践证明，这是对预备员进一步教育和考察的比较适当的期限，时间短了难以起到预备期的作用。
3.预备员能担任内领导职务吗？预备员在预备期内，由于入时间较短，还正在接受组织的教育和考察，没有表决权、选举权和被选举权，本人也需要进一步学习的有关知识，熟悉内生活，积累务工作经验，因此，不能担任各级组织及其工作部门的领导职务。
4.预备员可以讲课吗？由于预备员正处于接受组织的考察、培养教育阶段，一般情况下，预备员担任课教员或给员讲课是不合适的。预备员如在某些方面学习得比较好，可在小组生活会和课学习中作中心发言，这样，也可起到应有的作用。
5.预备员转正的手续有哪些？预备员转正的手续是：本人向支部提出书面转正申请；小组提出意见；支部征求员和群众的意见；支部委员会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级委审批。
(九)
1.预备员预备期满，支部讨论其转正问题的时间？预备员预备期满，应主动向所在组织提出转为正式员的书面申请。在没有特殊情况下，支部一般应当在收到预备员转正申请一个月内召开员大会讨论其转正问题，遇特殊情况最长不超过三个月。
2.预备期满的预备员，本人参加讨论其转正的支部大会吗？
预备员预备期满，支部大会讨论其转正问题时，本人必须参加。若预备员因病长期离开工作岗位治疗或休养，组织可根据其病情，选择适当时机召开支部大会讨论其转正问题。对于因故或身体原因本人不能参加支部大会的，可延期讨论。
3.复转军人、大学毕业生中的预备员，没有落实工作单位的，其转正手续如何办理？复转军人、大学毕业生中的预备员，没有落实工作单位的，其员组织关系所在组织应认真做好教育和考察工作。
如预备员预备期满，本人已向所在支部提出书面转正申请的，如支部对其情况比较了解，认为确已具备员条件的，可以办理转正手续。如预备员预备期满，短时间内可以落实工作单位的，所在支部应继续做好其教育和考察工作。当预备员落实工作单位后，原所在组织应及时将其培养教育和考察情况，认真负责地介绍给接收预备员的组织。接收预备员的组织，应当对转入的预备员的入材料进行严格审查。预备员也应主动向现所在组织如实汇报自己的情况。预备员现所在组织经过认真考察后，对确已具备员条件的，应批准其按期转正。对不具备员条件的，可根据情况决定延长其预备期或取消其预备员资格。现所在组织如认为有必要，可推迟讨论其转正问题。
4.什么样的预备员要延长预备期？预备员预备期满后，仍不完全具备员条件，需要延长预备期继续进行考察和教育的，一般有以下几种情况：入时有某些缺点，在预备期间转变不明显，不完全具备员条件，但本人愿意继续接受组织的教育和考察，决心按照员标准去做的；入时基本具备员条件，但入后不能严格要求自己，思想、工作、学习等方面出现一些较严重的缺点，经组织指出后，愿意改正的；入后犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错误的；入后虽然一般表现尚好，但政治素质不强，组织认为应该继续进行教育和考察的。
延长预备员的预备期，同取消预备员资格一样，都不是的纪律处分，但必须经支部大会讨论通过，并报上级组织批准。
5.为什么延长预备期的时间不能少于半年、长于一年？根据章和有关规定，预备员延长预备期的时间不能少于半年。这是因为，一个预备员由不完全具备员条件转变为具备员条件，需要有一个过程。同时，组织对其进行教育、考察也需要一定时间。延长预备期的时间少于半年，就失去了这种作用。规定预备员延长预备期的时间不能超过一年，是因为预备员在延长一年的预备期内，仍然不能正确认识自己身上存在的缺点错误，不能明显改正自己的缺点和错误，说明他暂时还不具备员的基本素质。当他认识了这些问题后，可以重新申请入。
(十)
1.什么是民主评议员制度？民主评议员制度是加强的建设的一项重要制度。1988年12月中央批转《中央组织部关于建立民主评议员制度的意见》，正式建立了这项制度，如今这一制度已经成为内的一项经常性制度。民主评议员就是按照章规定的员标准，通过对员的正面教育、自我教育和内外群众的评议，以及组织的考核，对每个员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议员制度，是从严治，加强员教育、管理和督的有效措施。通过民主评议员，表彰先进，清除分子，严肃处置不合格员，从而保持组织的先进性和纯洁性，提高员队伍的整体素质，增强的凝聚力和战斗力。
2.民主评议员的基本内容是什么？民主评议员的内容总的来说，要依据章规定的员标准来设定。具体内容应当根据当前形势和的任务对员的要求，根据现阶段员先锋模范作用的要求和特点来确定和调整。不同地区还应当结合当地的实际情况来确定和补充具体内容。一般来说，民主评议员的基本内容包括：
(1)是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
(2)是否坚决贯彻执行在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同中心保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。
(3)是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从和人民的利益，局部利益服从整体利益。
(4)是否坚决执行的决议，严守纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
(5)是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人的利益。
3.民主评议员的方法步骤是什么？民主评议员工作，在各级委的领导下，以支部为单位，有计划、有步骤地进行。时间一般相对集中。民主评议的实施步骤通常为：
(1)学习教育阶段。学习内容一般以章、马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及中央有关文件为基本内容，也可结合当地实际和评议内容学习有关文件。着重抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育，理想宗旨教育，风纪教育。
(2)自我评价阶段。自我评价主要是对照员标准和评议内容进行。要联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。自评前，应认真、如实地写好个人总结材料，并主动征求内外群众的意见。个人总结写好后要经支部审定，然后在支部大会上进行自我总结。
(3)内外评议阶段。先在支部或小组内进行内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。员领导干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同员个别谈话等方式，让员充分发表意见。内互评后，可采用座谈会或民意测验的方法，听取外群众对支部和员的意见。
(4)组织考察阶段。召开支部委员会，将各方面对员的评价和反映进行综合分析，提出初步意见，对需要核实的情况进一步调查核实。然后提交员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。对确定为优秀员和不合格员的，要报上级委审批。
(5)表彰、处理阶段。经过民主评议，对一致公认表现好的员，由基层组织通过口头或书面形式进行表扬，对表现突出的优秀员，报上级委给予表彰；对合格员要给予肯定和鼓励；对不合格员要按照有关政策，区别情况进行处置。
4.员评议的格次有哪些？员经过民主评议，最后根据内外群众的评议意见，对照员标准，由支部作出对该员的评议结果。评议的格次一般分为：优秀员，合格员，不合格员。
5.预备员怎样参加民主评议？预备员参加民主评议，评议的内容、要求和方法步骤均同于正式员。但是，在表彰、处理阶段，与正式员有所不同。一是预备员不宜被评为优秀员。这是因为预备员在预备期内，正在接受组织的考察教育，还没有取得正式员的资格。对预备员中表现突出的，可以给予口头表扬或奖励，特别突出的可用其他方式表彰宣传他们的事迹。二是对预备员不能作劝其退处理。在民主评议中需要进行组织处理的预备员，根据具体情况，有的可以进行批评教育，帮其在预备期内改正错误；有的可以延长预备期；有的可以取消其预备员资格。
(十一)
1.龄如何计算？
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按照章规定：“员的龄，从预备期满转为正式员之日算起。”2.特殊情况下，员的龄如何计算？被延长预备期的员，其龄从延长预备期满后被批准为正式员之日算起。受留察看处分的员，在他们恢复员权利之后，留察看期间的龄连续计算。被错误地开除后又恢复籍的员，其龄应连续计算。
因自行脱、劝退出、要求退而出或被开除籍的人重新入后，其龄以重新入后转为正式员之日算起，以前一段的龄不能计算在内。由于多种原因而失掉一段时间籍的龄计算，应根据不同情况进行处理：凡经组织决定恢复这段时间籍的，其龄从原被批准为正式员之日算起。被批准重新入，有预备期的，其龄从预备期满转为正式员之日算起；没有预备期的，其籍应从上级委决定重新入之日算起，前段龄不能连续计算。
3.什么是籍？籍是指员资格。一个申请入的同志，当他履行了入手续，从被批准为预备员之日起，就取得了员资格，就有了籍。取得了籍，是一个人从组织上被承认为员的依据。员被取消预备员资格、劝退出、除名、自行脱、自动退、不予登记、开除籍的，就失去了籍。籍是员的政治生命，每个员应十分珍惜，组织在处理有关员的籍问题时，也应采取十分慎重的态度。
4.共青团员入后是否保留团籍？为什么？根据中央组织部的有关规定，共青团员加入共产以后仍保留团籍，年满28周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。
5.保留团籍的青年员应注意哪些问题？保留团籍的青年员应参加团支部的组织生活和活动。遇到团组织活动时间出现冲突时，一般应参加的组织生活和活动；也可以在征得组织同意后，参加团的组织生活和活动。
保留团籍的青年员从取得预备员资格起，应交纳费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。保留团籍的青年员在工作、学习单位发生变更时，其团的组织关系随员组织关系自然转接，到新单位团组织办理团员登记手续后生效。年龄在28周岁以下，已经办理离团手续的青年员，自然恢复团籍，参加其所在单位团支部的组织生活。共青团组织应向组织汇报保留团籍的青年员参加团的组织生活和活动的情况，取得组织的指导和帮助。团组织在进行组织情况年度统计时，应将保留团籍的青年员数计在团员数内。
(十二)
1.什么样的员可以作为代表大会的代表？代表大会的代表必须是有选举权的正式员，而且应是员中的优秀分子。一般应具备六个方面的条件：
(1)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在的立场上；
(2)认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，有较高的政治理论水平和议政、议事能力；
(3)带头创先争优，在生产、工作和社会活动中，起表率作用并做出显著成绩；
(4)有良好的思想作风、工作作风和生活作风，公道正派，清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成组织交给的任务，积极并如实反映员、群众的意见和要求，受到群众的拥护；
(5)坚持性原则，以对的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位组织和员的意见，正确行使员的权利；
(6)按有关规定应具有一定的龄要求。
2.员代表大会召开之前，选出的代表已调离原选举单位，其代表资格是否有效？员代表大会召开之前，选出的代表在本级组织所辖范围内调动工作的，其代表资格仍然有效。如已调离本级组织所辖范围，并已将的组织关系转出，则不能作为代表出席员代表大会。在这种情况下，如工作需要和条件允许，原单位可以补选代表。
3.召开员大会（员代表大会）进行选举时，因故未出席会议的员或代表为什么不能委托他人代为投票？因故未出席会议的员或代表不能委托他人代为投票。这是因为，内选举是内政治生活中的一件大事，进行选举时，凡有选举权的员或员代表都应参加。只有直接参与酝酿提名候选人和投票选举，才能充分表达选举人的意愿，正确行使章赋予的神圣权利。规定未出席会议的员或代表不能委托他人代为投票，也可以防止在选举中可能出现的搞亲亲疏疏、团团伙伙等不正常现象。
4.的临时组织关系转到外单位的员能否被提名为代表大会的代表候选人？按照章和内有关规定的精神，因参加短期培训、学习或参与完成某项临时性任务等原因，按规定转出临时组织关系的员，由于的正式组织关系还在原工作单位，在原单位组织进行选举时，可以被提名为代表候选人。
5.召开员代表大会进行选举时，不是代表的正式员能否被提名为委员候选人？
召开员代表大会进行选举，在酝酿提名的委员会和纪律检查委员会候选人时，不限于从出席本次代表大会的代表中提名。代表大会所属的组织每一个有被选举权的员，都可以被提名为委员候选人。(十三)
1.《中国共产务公开条例》所指“务公开”是指什么？本条例所称务公开，是指的组织将其实施的领导活动、加强的建设工作的有关事务，按规定在内或者向外公开。
2.务公开的范围有哪些？的组织应当根据务与员和群众的关联程度合理确定公开范围：
（一）领导经济社会发展、涉及人民群众生产生活的务，向社会公开；
（二）涉及的建设重大问题或者员义务权利，需要全体员普遍知悉和遵守执行的务，在全公开；
（三）各地区、各部门、各单位的务，在本地区、本部门、本单位公开；
（四）涉及特定的组织、员和群众切身利益的务，对特定的组织、员和群众公开。
3.的基层组织应当公开哪些内容？
（一）学习贯彻中心和上级组织决策部署，坚决维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导情况；
（二）任期工作目标、阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况；
（三）加强思想政治工作、开展内学习教育、组织员教育培训、执行“三会一课”制度等情况；
（四）换届选举、组织设立、发展员、民主评议、召开组织生活会、保障员权利、费收缴使用管理以及组织自身建设等情况；
（五）防止和纠正“四风”现象，联系服务员和群众情况；
（六）落实管治政治责任，加强风廉政建设，对员作出组织处理和纪律处分情况；
（七）其他应当公开的务。
4.务公开的程序有哪些?
凡列入务公开目录的事项，有关的组织应当按照以下程序及时主动公开：
（一）提出。的组织有关部门研究提出务公开方案，拟订公开的内容、范围、时间、方式等。
（二）审核。的组织有关部门进行保密审查，并从必要性、准确性等方面进行审核。
（三）审批。的组织依照职权对务公开方案进行审批，超出职权范围的必须按程序报批。
（四）实施。的组织有关部门按照经批准的方案实施务公开。
5.务公开的方式有哪些？的组织应当根据务公开的内容和范围，选择适当的公开方式。在内公开的，一般采取召开会议、制发文件、编发简报、在局域网发布等方式。向社会公开的，一般采取发布公报、召开新闻发布会、接受采访，在报刊、广播、电视、互联网、新媒体、公开栏发布等方式，优先使用报刊、电台电视台、重点新闻网站等的媒体进行发布。
(十四)
1.支部组织生活是什么？支部的组织生活是的组织生活的重要组成部分，是支部对员进行管理、教育、督和服务的重要形式。章规定，“每个员，不论职务高低，都必须编入的一个支部、小组或其他特定组织，参加的组织生活，接受内外群众的督。”“不允许有任何不参加的组织生活、不接受内外群众督的特殊员。”严格遵守这一规定，使每个员都在的一个组织中过组织生活，是加强对员的教育、管理和督，促进员发挥先锋模范作用的一项组织保证，也是加强的建设的重要内容。每个共产员特别是员领导干部，都必须按照这个规定，自觉地参加组织生活，接受组织的教育、管理和督。
2.支部组织生活的主要形式有哪些？支部员大会、支部委员会、小组会、支部（小组）组织生活会、支部委员民主生活会以及上课、民主评议员、评选先进员和组织等。支部组织生活的形式应当富有生气、丰富多彩，以起到对员进行有效教育、管理和凝聚感召的作用。
3.组织生活会的基本内容有哪些？组织生活会是支部组织生活的重要形式之一。在组织生活会上，主要应检查员的以下情况：
(1)贯彻执行的路线、方针、政策和上级组织的决议情况。
(2)完成组织交给的任务、履行员义务的情况。
(3)在关键时刻经受考验的情况。包括在严峻的政治斗争面前、当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难需要个人作出牺牲时的表现情况。
(4)在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益关系，服从和人民利益、服从整体利益的情况。
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(5)学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断地进行思想修养和思想改造的情况。
(6)遵守的纪律、遵纪守法的情况。
(7)深入实际、联系群众、服务群众，做群众工作的情况。
(8)艰苦奋斗、廉洁奉公，全心全意为人民服务的情况。
(9)中央八项规定、反对“四风”及廉洁自律情况。
(10)开展积极的思想斗争，自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。
4.开好组织生活会的基本方法有哪些？组织生活会一般由支部（小组长）主持。主持人首先要宣布员到会情况和会议着重解决的问题。然后组织引导员开展批评与自我批评。其基本方法是：
(1)引导员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”。
(2)选好第一个发言和第一个提批评意见的人。支部（小组长）应有意地提示让那些敢于解剖自己、敢于开展批评的同志首先发言。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲，应让领导带头，这样才有感染力。因此，支部（小组长）要把好这一关。
(3)在组织生活会上，每个员在作完自我批评之后，要发动大家客观地、全面地指出这个员的优点、缺点，按照“惩前毖后、治病救人”的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。不能采取“事不关己、高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”。
(4)对问题比较多的员，采取重点剖析的方法。有问题的员能否认真检查问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。对这些员，一定要重点地帮助，重点地进行评议，并组织员剖析产生问题的原因，既吸取教训，也教育了大家。
5.开好组织生活会应注意的问题有哪些？开好组织生活会，除按照一般的程序和方法外，还应注意以下问题：
(1)要拿起批评与自我批评的武器。开展批评与自我批评是解决内矛盾的主要方法，也是开好组织生活会的重要一环。因此，要教育员既要勇于解剖自己，开展自我批评，又要以对同志、对高度负责的精神敢于批评别人。
(2)要坚持团结——批评——团结的方针。对同志存在的缺点和错误，要从负责的、团结的愿望出发开展批评，并以解决问题、增进团结为目的，反对抓住问题不放、无限上纲、伤害同志的做法。员听取别人的意见，要做到“闻过则喜”。别人批评对了，要虚心接受并及时改正；别人批评错了，可以说明情况，但不能拒绝别人的批评，更不能采取抵制和报复的态度。
(3)支部（小组长）要精心组织，充分发挥作用。组织生活会能否开好，与支部（小组长）关系很大。支部（小组长）要带头开展批评和自我批评，以身作则；要善于引导，讲究方法；要认真负责，严格要求，尤其是对员领导干部，要打消顾虑，敢于提批评意见。
(4)做好组织生活会的记录。每次组织生活会都要认真做好记录。做好记录需注意几点：指定专人记录；记录要写明会议名称、次数，开会日期、时间、地点，出席、缺席（说明原因）和列席人员名单，主持人、记录人等；尽量采取详细记录法，也可根据情况，把详细记录和摘要记录法交叉起来运用；记录要准确，字迹要清楚，不能随意增删、更改，重要内容要避免遗漏；记录要由专人保管，注意保密。
(5)要搞好整改，做好思想工作。组织生活会后，要根据会上提出的问题，制定整改措施，认真加以落实。对会上受触动较大的员，会后要找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见，改正自己的缺点和错误。
(6)组织生活会后，要向上级组织汇报情况，请求上级组织指示。(十五)
1.中国共产的行动指南是什么？中国共产以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。
2.现阶段，我国社会的主要矛盾是什么？现阶段，我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
3.新世纪新时代，经济和社会发展的战略目标是什么？
到建一百年时，全面建成小康社会；到新中国成立一百年时，全面建成社会主义现代化强国。
4.中国特色社会主义最本质的特征是什么？中国共产的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。政军民学，东西南北中，是领导一切的。
5.中国共产在社会主义初级阶段的基本路线是什么？领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。
(十六)
1.的十九大的时间及主题：时间：2017年10月18日-24日。主题：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
2.中国共产人的初心和使命是什么？为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
3.参加贵州代表团讨论：希望贵州的同志全面贯彻落实的十九大精神，大力培育和弘扬团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超的精神，守好发展和生态两条底线，创新发展思路，发挥后发优势，决战脱贫攻坚，决胜同步小康，续写新时代贵州发展新篇章，开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来。
4.十九大新修订的章是通过时间: 2017年10月24日。
5.十九大新修订的章共多少章多少条：11章55条。
6.新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略是什么?
一是坚持对一切工作的领导。二是坚持以人民为中心。三是坚持全面深化改革。四是坚持新发展理念。五是坚持人民当家作主。六是坚持全面依法治国。七是坚持社会主义核心价值体系。八是坚持在发展中保障和改善民生。九是坚持人与自然和谐共生。十是坚持总体国家安全观。十一是坚持对人民军队的绝对领导。十二是坚持“一国两制”和推进祖国统一。十三是坚持推动构建人类命运共同体。十四是坚持全面从严治。
以上十四条，构成新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。
7.两学一做：学习章规，学习贯彻总系列重要讲话精神，做合格员。
8.两学一做学习教育对象：全体员
9.两个坚决维护：坚决维护总中心的核心、全的核心地位，坚决维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导。
10.三大攻坚战：重大风险防范、精准脱贫、污染防治攻坚战。
11.内政治生活“四性”：政治性、时代性、原则性、战斗性。
12.四个全面战略布局：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治。
13.四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
14.四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
15.四个服从：员个人服从的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全各个组织和全体员服从的全国代表大会和中央委员会。
16.凡提四必：干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。
17.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。
18.五位一体总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
19.五个持续：持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神、持续强化管治政治责任、持续保持惩治的高压态势、持续纠治“四风”问题、持续净化内政治生态。
20.“五个更加自觉”的主要内容是什么?
全要更加自觉地坚持的领导和我国社会主义制度，坚决反对一切削弱、歪曲、否定的领导和我国社会主义制度的言行；更加自觉地维护人民利益，坚决反对一切损害人民利益、脱离群众的行为；更加自觉地投身改革创新时代潮流，坚决破除一切顽瘴痼疾；更加自觉地维护我国主权、安全、发展利益，坚决反对一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐稳定的行为；更加自觉地防范各种风险，坚决战胜一切在政治、经济、文化、社会等领域和自然界出现的困难和挑战。
21.新时代的建设必须抓好的八个方面重要任务是什么?
把的政治建设摆在首位；用新时代中国特色社会主义思想武装全；建设高素质专业化干部队伍；加强基层组织建设；持之以恒正风肃纪；夺取反斗争压倒性胜利；健全和国家督体系；全面增强执政本领。
22.五个必须：必须维护中心权威，决不允许背离中心要求另搞一套，全同志特别是各级领导干部在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同中心保持高度一致，听从中心指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对中心的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论；必须维护的团结，决不允许在内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动；必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
23.七个有之：搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞匿名诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉阴违的有之；搞尾大不掉、妄议中央的也有之。
24.八个决不允许：决不允许搞任人唯亲、排除异己；决不允许搞团团伙伙、拉帮结派；决不允许搞匿名诬告、制造谣言；决不允许搞收买人心、拉动选票；决不允许搞封官许愿、弹冠相庆；决不允许搞自行其是、阳奉阴违；决不允许搞尾大不掉、妄议中央；决不允许搞利益集团、利益交换。
（十七）三抓三讲：抓员教育讲性、抓群众教育讲恩、抓全民教育讲美德。四渗四联：强化社区建向小区渗透，做到支部联建；强化小区建向楼宇渗透，做到发展联动；强化行业建向产业渗透，做到产业联抓；强化村社建向村寨渗透，做到村寨联合。五项行动：即强化助推脱贫攻坚员先锋行动、强化促进稳定和谐员引领行动、强化开展“六型三比”员争先行动、强化落实支部“月主题日”增强员意识行动、强化“五访三定一化解”员促谐发展行动。
六型三比：即在员领导干部中比德能、比担当、比作为；在离退休员中比品德、比言行、比余热；在机关事业单位员中比业务、比效能、比奉献；在社区和农村员中比觉悟、比勤劳、比文明；在国有企业员中比技能、比创造、比生产；在非公企业员中比诚信、比经营、比贡献。月主题日：每月的第一个工作日为支部“月主题日”，按照“2+X”设计活动内容，即：“2”为规定动作，包含交纳当月费、集体学习章规和系列讲话；“X”为自选动作，各基层支部根据工作实际自主增加活动内容。
村企联建：县域内各企业、金融部门组织采取“一对一”的方式与22个深度贫困村组织开展结对联建。通过组织联建、队伍联抓、发展联姻、服务联动、作风联促，实现基层组织间优势互补、资源共享、相互促进、共同提高。最新脱贫攻坚应知应会知识测试学习资料大全可以看看这篇名叫学习方面的名人名言 知识就是力量的文章，可能你会获得更多脱贫攻坚应知应会知识测试学习资料大全
1、作家当然必须挣钱才能生活，写作，但是他决不应该为了挣钱而生活，写作。马克思
2、知识有如人体血液一样宝贵。人缺了血液，身体就会衰弱；人缺少知识，头脑就要枯竭。高士其
3、知识就是力量。培根
4、知识本身并没有告诉人们怎样运用它，运用的方法乃在书本之外。培根
5、在观察的领域中，机遇只偏爱那种有准备的头脑。巴斯德
6、一个能思考的人，才真是一个力量无边的人。巴尔扎克
7、学习，永远不晚。高尔基
8、学而不思则惘，思而不学则殆。孔子
9、我的成就，当归功于精力的思索。牛顿
10、书读得越多而不加思索，你就会觉得你知道得很多；而当你读书而思考得越多的时候，你就会越清楚地看到，你知道得还很少。伏尔泰
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11、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。刘向
12、三人行，必有我师也。择其善者而从之，其不善者而改之。孔子
13、如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵。爱迪生
14、今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。歌德
15、好奇心造就科学家和诗人。法朗士
16、好动与不满足是进步的第一必需品。爱迪生
17、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。笛卡尔
18、读书而不思考，等于吃饭而不消化。波尔克
19、把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。高尔基
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