精选的下周工作计划20篇下周工作计划20篇 下周工作计划
（一）： 一周工作计划
一、调度检查早期人防工程防汛准备工作及汛前巡查情景。
二、调度人防工程规划中近期人防工程储备及地下空间收储政策专题研究落实情景。
三、落实风筝广场部分房产再备案相关费用减免；研究原天朗职工保险、工资支付新政策并提报下一步实施方案。
四、调度寿光、临朐、青州招商引资工程进展情景，拟定服务保障措施。
五、调度第三菜库教育基地改造可行性论证。 下周工作计划
（二）：
(一)创立“服务形象”。严格执行公司各项规章制度，在与客户沟通时使用礼貌用语;诚信为本，不轻易承诺诺客户，承诺的事必须办到、办好;不可忽视细节问题;对着装、仪表、手势等需严格注意。
(二)转变服务观念，把“要我服务”改变成“我要服务”。认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程，以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题，带着“多学习，多沟通，进取主动”的态度，深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去，同时为客户供给质量三包处理(包修、包换、包退)
(三)增强职责感、增强服务意识，团队意识。进取主动地把工作做到点上、落到实处，减少服务时效，当接收到客户质量投诉，应立即处理，减少客户因我司质量问题，产生的抱怨感，尽量减少不必要的损失，为顾客和公司带来更大的利益，同时务必在三天之内关掉客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情景，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作本事，来更好的服务于客户。
(四)每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定(WI-XG-S006)，应即时反应给相关的制作部门(职责部门)，同时并填写客户投诉处理报告，针对质量投诉，制订纠正预防措施。每周对客户投诉情景进行统计分析，以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导，并送相关部门。 以上，是我对20xx年5月第一周客服工作计划，可能还有很多不清晰，不明白的地方，期望领导、同事们多多给予支持与帮忙。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作，也力争为公司赢取更多利润，树立公司在客户心目中光辉形象。
下周工作计划
（三）：
一、本周工作总结：
1、处理年终会计日常工作；
2、完成个人年终总结的撰写；
3、继续收集财务分析报告的素材；
4、整理全年会计凭证及重要会计资料；
5、完成领导临时交办的工作。
二、下周工作计划：
1、重点做好20xx年年终扎账、结转和20xx年的新账建账工作；
2、力争写出20xx年财务分析报告初稿；
3、继续整理20xx年会计档案资料；
4、完成领导临时交办的工作。 下周工作计划
（四）： 本周工作总结及下周工作计划 下周工作计划：
1、销售人员知识运用培训。[由整理]
2、对产品推介会客户进行邀约。 本周工作总结及下周工作计划：
3、组织对老武船宿舍进行派单。
4、完善《阶段总结及年前营销计划》。
下周工作计划
（五）： 在这过去的一周中我学到了很多，也充分的锻炼了自我，能够说这一周下来我是颇有收获的，但同时也在工作中发现了困难，反省出自我在工作中的一些不足之处，这也是我需要思考和改善的方面，下头我就说说这一周来我对销售工作的认识，也好分享给各位跟我一样奋斗在销售岗位上的同事们。
1.作为一个销售，必须要很了解公司和公司所销售的产品，这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去说服他去理解你，理解你的产品。
2.工作必须要勤奋，这个勤奋不是做给领导看，是让自我更快的成长以获得更多的自信，一流的销售是混业绩，二流的销售是混日子，三流的销售时混饭吃，我此刻如果把自我定位成一个一流的销售就必须把工作当成是自我的事，认真，努力，主动的去做，其实做销售做久了压力是比较大的，除了要对工作总结外还要不断的学习接触到与之相关的知识和专业技术，当然最重要的还是如何做出业绩，怎样使利润最大化，这都是要经过勤奋来完成，有句话是没有销售不出去的东西，仅有销售不出去的人，其实做销售也就是在做人。
3.良好的工作态度，有些人可能觉得一些销售人员每一天要应对一些难搞定的客户或者是因为压力大的关系，难免会脾气不好，但我觉得这个也是工作态度问题，因为很多客户往往是不容易搞定的，这就看怎样放平心态，正确的应对，毕竟我们是做服务行业的，良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点，所以不论在何时，请注意自我的说话和言行，拿起电话的时候，要让充满活力，面带微笑，相信电话那头的客户也能充分感受到你的真诚，从而被你打动。
4.请为公司创造尽可能多的利润，如果不行就辞职吧，这是一种心态问题，一来你为公司创造的多，你自我得到的也多，二来不要总是认为自我被公司利用了或者为老板创造了多少自我才拿那么点，因为被人利用说明你还是有价值的，最可悲的是利用价值都没有，也就是说没有利润意味着失业。
5.当你在和客户沟通时必须要记住你不是去求他们去买你的产品，而是去帮忙他们解决问题的，这是一个各有所有的双赢，主管说这个十分重要，直接影响了心态，而正确的心态是成功的关键。
6.做销售的必须要有自信，一个销售如果没有自信就连说话和打电话的勇气都没有，那就跟不用说出门拜访和做出业绩了，自信主导着销售的内心，有的自信你能够随机应变的应对客户的刁难和困难，我觉得作为一个销售在受到打击的情景下，还要唱着歌开开心心的来上班。
7.必须要有耐心和恒心，相信自我只要付出必须会有回报，只是时间问题，我以往一度很郁闷自我因为自我没有业绩，可是当主管告诉我他是进公司第3个月才卖出了第一套房.我又对自我充满了信心，当然耐心不等同于混日子和等单，是要我们时刻坚持上进心，不断的去努力。
8.作为一个销售人员总结是很重要的，不仅仅是对自我的工作资料、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作计划、出差计划、项目运作等，还要对自我说话技巧、肢体动作，甚至是个人的为人处世等进行总结，总结了才能发现不足，才明白自我还有哪些能够上升的空间。 最终，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决应对的问题，从容的应对挑战，不断的去丰富充实自我，客观的应对自我的不足，更好的去改善，每个人都会有完美的明天!
下周工作计划
（六）：
1.市场分析，根据市场容量和个人本事，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。
2.适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。
3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。
5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供给商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并能够和同行分享行业人脉和项目信息，到达多赢。
6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自我的好朋友，到达思想和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅仅是经商之本，也是为人之本。
8.努力坚持xxx的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务
1.制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。每一天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，午时时间长可安排拜访客户。研究北京市地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在相同或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户供给针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每一天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。
5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。
8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。
9.投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计工作，准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。
10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。
11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。
12.提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。 下周工作计划
（七）： 下周工作计划
1、本周完成： ①本周工作按计划完成。
2、下周工作计划： ①跟踪钢筋进场情景，安排落实对进场钢筋的检查验收工作。②跟踪了解施工单位与城中花园物业协商24#楼西侧道路车辆进入一期车库事项进展、结果。
③催促、了解施工单位专业班组人员进场、到位。 ④组织对施工单位生活区进行一次检查。 ⑤组织对1号文件进行集中学习。 ⑥对项目部甲方代表工作进行检查、指导。 下周工作计划
（八）： 办公室下周工作计划 上周完成工作（20131223—20131229）：
1、配合财务部，落实公司各部门办公物品的盘点与汇总工作；
2、整理人事档案，已备案存档；
3、考勤制度已实施，督考勤机打卡状况，目前考勤制度执行状况良好。 下周工作计划（20131230—201415）：
1、对接各部门，根据考核结果，做好试用员工转正后薪酬调整工作；
2、配合营销部，对接相关单位，春节前与相关单位进行互动，开展项目宣传工作；
3、督促各部门做好年度工作总结事宜，并备案存档；
下周工作计划20篇
4、做好领导交办的各项工作。 办公室 下周工作计划
（九）： 下周工作计划 结合我们工地的实际情景，个人几乎在下周都要进入工地开始工作，结合工作我们下周进行以下安排。
一、对员工的管理
1、进场员工首先要进行三级教育及员工的信息采集工作，确保我们管理人员能够了解员工的及时信息及爱好，针对性的做好各项安全教育工作。
2、结合我们工地的实际，基础工作几乎都是处于抢工状态，可能工作时间比较长，我们要严格要求各班组长，只要发现有工作时有疲乏状态时，立刻要求其休息。
3、下周因为新进工人比较多，生活区可能比较乱、较杂所以我们对生活区要严格管控，严格防范各类突发情景。班组安排住宿，以房间住足8人安排，向安全员领取钥匙。
4、下周进场员统一使用中天标志的安全帽，由班组长到仓库领取。
二、对班组的管理
1、首先对各班组长要进行专门的会议，特地的针对我们下周“抢”基础工作，来谈谈自我的意见和看法。
2、要求各班组长在施工前对今日要施工的地方进行班前活动教育，对危险的地方要向我们提出。
3、要求班组长工作后要对自我的作业区要进行清理工作，做到“落手清” 中天六建国际百纳项目部
4、对班组长明确，班组的奖罚制度，员工如果违反规定，班组也要进行处罚。严格防范出现无所谓的心理。
三、对临时用电及生活用电的管理
1、严禁宿舍内使用煤气设施和用电器项目作业期对生活区严格的进行检查工作，如发现严格处罚。对没有发现的我们能够对电表进行登记，在发现用电量较大的房间，我们针对性的进行检查工作；施工现场管理严格接“一机、一闸、一保护器”要求执行。
2、对现场的临时用电我们要严格控制，由电工接线，严禁私自接线。
四、基坑支护 基坑开挖基顶靠马路边设置
1.2m高护栏，每栋房子下地下室位置设置上人爬梯。
五、加强重大设备管理 操作工人持证上岗、班组教育、做好设备验收和定期检查。 下周工作计划
（十）： XX工作组下周工作计划 （20xx年4月25日至20xx年5月1日）
一、切实深入开展访民生惠民生聚民心工作组
1、经过开展挨家挨户的入户走访、入户宣讲来摸清村民真实状况、体会他们家的冷暖来切实落实“访惠聚”活动的真实目的和好处。加强对五保户、低保户的关心，帮忙他们脱困致富；我组打算下一周入户走访、宣讲到30户；
2、深入开展了“访民情、惠民生、聚民心”活动，每家每户的入户走访摸清了村民切实的生活状况，听取了他们从心底腾出的心声，并做详细的记录；在走访过程中给村民做“稳定、安全、非法宗教活动与法律性宗教活动的切实的性质的区别，遏制极端化”方面的宣传教育；
二、加强维稳、保安全工作。
1、开展“四个列会”“揭盖子，挖幕后”，按照上级的部署安排我组，警务室，村组织开联系会议，透过总结汇报，交流研讨解决存在的问题。经过此会议进一步深入开展“揭盖子，挖幕后”工作。
2、进一步深入落实流动动人口（流入，流出）管理，查清他们的来龙去脉。
3、严格要求民兵，警务室民警的训练做突发事件演练的准备。
三、加强宣传教育活动。进一步加强我组和村委会一齐的给全体村民开展“的政策、方针，维护村的安全、稳定、促团结、促和1 谐，四个坚决制止、六项重要任务、遏制宗教极端思想的渗透”为题的宣传教育活动，跟村全体村干部、员签订抵制“三非”，公开“四不”承诺，与此同时加强每一天晚上将村干部、员集到村园子进行群众学习；
四、加强工作组的政治理论学习。为了顺利开展“访惠聚活动”、切实落实“访惠聚”活动的实际好处、提高工作组成员的工作理论水平给村民传达政府的各种优惠政策和遏制极端思想渗透加强工作组的理论学习和汉语学习。 XX）工作组 XX年X月X日 下周工作计划（十一）： 周末收场，跟这边的新朋友度过的周末还不错。
明天下周，下周需要完成新的企图：
1.针对工作中的每个环节用学长的下定义法再次做了解，运用到工作的每个环节。
2.记载学习面向对象的思想，与面向历程做对照。
3.软件中各个功效处做一一了解（联合现场吧），同时看看布置怎样样 注意：对二热轧的每个问题，每个事物要上心了解，沟通必然要勤，但必然要有自我的思想，同时，不要紧张，心态必然要维持好，还有，身材方面要多加注意，中午吃完饭后自我布置休息，别想太多，休息好了才干有更好的工作！
下周工作计划（十二）： 办公室下周工作计划 （2013-12-16—2013-12-21）
1、公司各部门办公用品盘点与汇总；
2、办理试用人员转正考核事宜并做好员工保险备案工作；
3、整理人事档案；
4、对接财务部做好二期土地挂牌、报名事宜；
5、协调各部门做好项目推进工作；
6、做好领导交办的其他工作。 注：各部门员工按公司规定打卡，请假条、未打卡证明、休假条及时交付办公室，便于统计考勤。
下周工作计划（十三）： 本周工作总结与下周工作计划 本人职责工作范围：文件收发、存档，制作安全信息简报，安全信息收发，各项工资奖金核算，劳保用品的领取发放等日常工作。现将20xx年x月x日至20xx年x月x日的工作总结及下周工作计划汇报如下：
一、本周工作总结：
1、制作完成并发送了第四期《安全信息简报》。不足之处：资料匮乏，需进一步加强资料并注意各类安全信息的收集。例如：安全培训信息，来自基层联队的安全文化宣传反馈等。
2、信息收发记录进一步完善。
3、9月份群众劳保的领取发放、并为安员每人申请发放钢卷尺一把。
4、逐步了解并修改“综合日报”。
5、完善安全幸运抽奖人员明细，加入9月份中奖人员信息。 下周工作计划（十四）： 本周工作总结及下周工作计划
一、本周工作工作总结：
1、于12月x日，对东矿项目建设一期工程化合浸出是否采用连续浸出工艺进行编制方案报告上报项目建设指挥部。
2、于12月x日，对东矿项目指挥部工艺组到东方锰业科信公司跟踪电解锰中板试验进行最终的总结，写出总结报告与推荐上报项目建设指挥部，同时对东方矿业项目建设一期工程是否上中板生产线进行初步分析与推荐。
3、于12月x日，根据项目指挥部决议，工艺组对东方矿业拟建年产1500吨电解金属锰中试生产线进行初步设计方案及初步资金投入概算报告，上报项建设指挥部。
4、按照项目部计划，配合湖南化工医设计院对项目建设一期工程各车间土建施工图的设计出图，要求设计院按计划出图。湖南化工医设计院于12月x日对净化车间的挡土墙土建施工图及高位池土建施工图出蓝图盖章。
5、工艺组人员继续到东锰科信公司电解锰中板试产生产现场进行三班跟踪，了解各岗位操作工艺指标及操作状况，对每一天进行总结，并于12月x日全部拆回项目部办公。
6、工艺组与电器组、土建组及王工和化工设计院对一期工程开关站设计图地形标高布置进行对接及确定施工方案，以便地质勘探单位进场施工。
7、于12月x日，在项目建设指挥部会议室与中国环科院潘博士、朱博士一行专家对湖南东方矿业一期工程项目建设工艺方案进行讨论，并对工艺中是否采用浓密机设备进行初步了解和学习。
二、下周工作计划：
1、按项目建设指挥部办公室要求，于12月x日前完成项目部工艺组20xx年的工作总结。
2、要求项目部工艺组人员对科信公司电解锰中板生产所有工艺进行全面总结，对生产存在的问题进行讨论。
3、与湖南化工医设计院对接，要求设计院按项目计划出各车间施工图纸。
4、与项目部土建组配合，争对于电解车间的施工队进场作了准备工作。
5、继续与项目指挥部设备组、电器组配合，讨论一期工程建设中的设备及电器的方案状况，不断优化完善。
6、认真核实设计院已出的电解车间工艺条件图，并对需微调的地方进行全面核实调整，在确保工艺的前提下减少土建费用的投入。
7、及时完成项目指挥部临时下达的其他工作任务。 东方矿业项目指挥部工艺组 20xx年x月x日
下周工作计划（十五）：
一、本周工作总结：
1、汇总20xx年x月至20xx年x月费用明细；
下周工作计划20篇
2、清理核对往来账目明细；
3、在网上填报财务报表；
4、编制摩灯时代广场租赁状况一览表；
5、为公司准备贷款资料；
6、承办领导交办的临时指定工作。
二、下周工作计划：
1、撰写年终个人工作总结；
2、为年度财务分析报告收集资料；
3、做好年终账目收尾工作；
4、完成领导临时交办的事项。 （20xx.
12.16至20xx.
12.22） 下周工作计划（十六）： 下周工作计划 （20xx年11月28日—20xx年12月4日）行政部： 说明：
1、公司所有人员务必每周做本周工作总结及下周工作计划。
2、各部门须在每周星期日下班前将本周工作总结及下周工作计划发给杜教师及人力资源部粟教师处。
3、若相关人员因工作安排问题不能配合，则工作计划做相应调整。
下周工作计划（十七）： 来到小贷公司上班历时一个多月，在任职前台文员这个岗位期间收获较多。为了较好地完成自我的各项任务，认真的学习岗位知识和工作要求。现将本周工作的具体资料总结如下：
一、做好各部门的日常管理工作。负责管好公司的水、电、门窗。在每一天下班之前，必须仔细检查好水、电、门窗是否关好;做好部门饮水领用等办公用品的登记工作。
二、办公用品的采购。各部门把所需要用的办公用品登记下来，我再统一汇总交给总经理审批，根据总经理的审批意见，再去采购。
三、负责做好总经理的助理工作。每一天及时完成好总经理分配的任务，做好公司每月的贷款台账以及保存客户的重要资料。
四、做好会议纪要。在每周一的例会上都要做好会议记录，然后拟定成文，递交给上级领导审阅。
五、进取协助各部门把工作完成好。在有客户贷款的时候，协助信贷部给客户拟定合同，然后做好和财务的对接工作，及时登记贷款客户信息。 在本周的工作中，我学习到了很多东西，同时也让我认识到了认真完成工作，更要注重细节。资料的归类和整理，要做到心中有数，在需要资料时，能够在第一时间内将资料找出。对待部门同事要做到虚心请教、真诚以待，要善待周围的每一个人和物。我会从中汲取更多的经验，争取把下周的工作做得更好、更完美。
所以，在下周工作中，不仅仅加强前台文员本岗位工作方面的学习，并且努力扩展自我的知识面。进取学习各方面的业务知识，为自我以后的工作做铺垫。 下周工作计划（十八）：
一、上周工作总结
(一)组织协调雷平镇上山片甘蔗种植基地事宜. 按照县政府工作安排，有我局负责雷平镇新立村上山屯1070亩良种基地甘蔗种植工作，任务下达以来，我局进取与农机局、水利局及雷平镇政府联系协调，抓紧时间做好各各项工作，同时联系绿泰农业公司购进优良蔗种，目前已完成基地甘蔗良种种植面积200亩，其余土地面积将在今年秋季全面完成种植工作。
(二)进取参与县“双高”办开展各项工作。县“双高”办成立以来，我局选派一名副局长和一名专业技术人员到县“双高”办工作，进取配合做好各项工作，目前相关工作正有条不紊顺利开展。
(三)深入基层指导督促做好甘蔗田间管理。我局全面深入到全县15个乡(镇)，强调做好甘蔗种植与田间管理工作。目前，全县已完成追肥面积
28.8万亩，已完成除草面积21万亩，已防病虫害面积2万亩。
(四)协助做好制糖企业重组工作。糖业是我县支柱产业，为贯彻落实县委、县政府关于印发《崇左市委市政府领导拜会中央部委和企业主要成果分工落实方案》的通知要求，我局进取与中粮集团沟通联系，促进中粮集团参与我县制糖企业的重组工作，经过进取与中粮集团的沟通联系，强化跟踪服务协调，中粮集团目前正在对大新县雷平永鑫糖业有限公司蔗区进行全面调查，根据调查结果与大新县雷平永鑫糖业有限公司进行重组洽谈。起草大新糖业重工作方案。
(五)督促制糖企业做好蔗款兑付工作。XXXXXXXX年榨季，尽管食糖市场价格逐渐上扬，但制糖企业经营亏损或微利的格局没有根本扭转，糖业发展仍然面临严峻挑战。在这样的形势下，我县制糖企业进取筹措资金及时兑付农民必须的蔗款。截止XXXX年5月26日，我县辖区三家制糖企业应付蔗款
7.24亿元，已付蔗款
3.97亿元，未付蔗款
3.27亿元，兑付率
54.83%，其中：雷平永鑫糖业有限公司应付蔗款
3.96亿元，已付蔗款
2.14亿元，未付蔗款
1.82亿元，兑付率
54.04%;世纪飞龙制糖有限公司应付蔗款
2.23亿元，已付蔗款
0.83亿元，未付蔗款
1.40亿元，兑付率
37.22%;湘桂糖业有限公司应付蔗款
1.05亿元，已付蔗款
1.00亿元，未付蔗款
0.05亿元，兑付率
95.24%。同时，督促乡(镇)关注蔗农动态，做好解释工作，稳定蔗农思想，避免因蔗款兑现问题而出现蔗农上访现象，维护好社会稳定工作。
三、下周工作计划
1、督促制糖企业加大资金筹措力度，按照自治区、崇左市蔗区管理及糖料蔗蔗款兑现有关要求，及时做好甘蔗款的兑付工作，促进蔗甘蔗田间管理工作。
2、集中力量，参与“双高”糖料蔗基地建设工作
3、继续做好雷平镇新立村上山屯良种基地甘蔗种植工作，
4、努力完成县委县政府交给的人大换届先举工作。
下周工作计划（十九）： ――本周工作回顾 认真完成了上级安排的工作任务，同时，按照年初的安排和实际工作需要还做了一些其他工作，具体情景如下： 市部安排了三项工作： 一是按要求开展了乡镇领导班子综合分析研判，并填写了《XXXX年苏木乡镇委换届综合分析研判情景表》。 二是填写上报《旗市区委、政府工作部门中配备正职女干部情景统计表》。
三是对干部承担的三项试点工作进行梳理，并填写上报《建制度改革试点工作情景梳理表》。 我们还做了其他几项工作： 一是年轻干部挂职锻炼工作。召开了XXXX年选派年轻干部到基层挂职锻炼动员会，下发了年轻干部挂职锻炼的通知。组织了挂职干部座谈交流会，邀请以往挂职表现较好的干部在会上做了经验介绍，新选派挂职干部就挂职工作进行了现场提问。同时，我们加强了对挂职干部的管理，组织挂职干部加入了QQ群和微信群，发放了《挂职干部工作须知》，明确干部挂职期间的相关要求，还对挂职干部报到情景进行了解，督促干部及时到岗。
二是领导班子和干部队伍调研工作。下发了《关于开展领导班子和干部队伍建设工作调研的预通知》，通知乡镇做好调研前期准备工作。 三是编制和职数工作。进一步研究核对副科级以上行政(含参公)和事业单位编制、职数情景，并收集整理各单位的“三定”方案，掌握好干部和编制情景底数，为选干部、配班子、消化超配干部供给详实可靠的依据。
四是建制度改革试点工作。收集整理好XXXX年年轻干部挂职锻炼工作内业材料，起草《扎兰屯市年轻干部近期培养规划》。 五是核对领导干部个人信息，修改完善干部个人基本情景。 ――下周工作安排 下周我们在认真完成好上级安排和部领导交办的工作任务的基础上，我们还要做好以下几方面工作：一是深入乡镇对领导班子和干部队伍建设情景进行调研。二是继续扎实开展试点工作，起草《挂职干部选派办法》。三是继续开展乡镇领导班子分析研判工作。
下周工作计划（二十）： 周一： 上午参加部门例会，资料月饼销售情景、上周会议收入，下周会议信息。例会结束后参加接待部基础考试。午时去高新区郑州大学科技园，要中秋月饼帐。 周二： 早上9:15参加部门晨会，10:40酒店派车去市区到陈寨。 11:00-12:40吃饭，12:45坐车到紫荆山金城国贸拿协议，三一重工。 1：00-2:00坐车到金水立交楷林国际陌拜。
周三： 9:10-9:20广播体操。 9:20-9:30接待部会议，资料：仪容仪表、工作纪律。10:00派车去市区到陈砦。 1：30-2:00坐车到紫荆山东里路，紫荆商务陌拜： 周四: 10准时集合做广播体操，在部门郭经理的带领下，今日的广播体操做的还不错。我们今后会越做越好! 9:20参加部门晨会，会议在店情景、月饼销售情景、在店会议做好接待工作，其它人去市区。
10:00到老鸦陈班车修理。 10:30坐车到东风路南阳路富田大厦，与下周会议详谈各个细节另外送去一份协议。 1:30-2:00坐车去东风路南阳路富田大厦陌拜。 周五： 早上9点会议室查看完，到办公室后带客人用早餐. 9:30客人用完餐后带客人去会议室. 9:45会议开始，带会议两位客人去练习场打高尔夫. 12:00打完高尔夫带客人去农庄用餐.
2:30客人用餐结束，送客人走. 2:35去多功能厅帮忙、盯会议.会议布置会场，悬挂条幅、吹气球、挂气球，晚宴演员走场。 6:00安排演员用餐，多功能厅等候。 7:30晚宴开始客人入场用餐，到7:40客人用餐结束。迅速打扫用餐场地、摆放好点心、水果。 8:00晚会正式开始，共有11个节目。 10:00晚会结束。送客人走、收尾工作到10:
30.
上周工作:在客户拜访、陌拜方面每一天出去都有认真的去做，每拜访一家公司都认真记录，每一天都会花费一午时的时间陌拜，直到各个单位下班。并且每一天都有收获、成绩。心里承受本事加强了，胆子也放大了，说话的技巧也有所提高，应对什么样的客人，经过几句简单的交谈。明白该用什么样的方式去与客户沟通。 在跟会方面，经过反省、教训、经过和销售经理一齐学会了不少东西，遇事的处理方法，心态要放平，应对所有已经发生的问题，在不好解决也要去应对，也要去主动解决。不能拖延，逃避。也理解了为什么领导不让接待与客人谈会，毕竟此刻还都不成熟、遇事也不明白该怎样去解决，如果自我私自的与客人谈、出了问题有不会解决那只是给自我找麻烦、也是给领导找麻烦。服从、服从、还是服从。这是我来销售部第一天领导给我的谨记。此刻最终理解了领导用心，以后必须会按照领导安排的去做。
下周工作计划 首先遵守部门规定，听从领导的安排。 陌拜方面必须和上周一样，坚持做好。甚至要比上周还要用心去做。
下周工作计划20篇
在跟会方面，谨记上周和以往跟会的教训，与不足的地方，同样的错误不重复犯，好的方面继续发展。 加大月饼的宣传力度，争取多卖月饼。最新下周工作计划20篇可以看看这篇名叫教育培训学校工作计划范文2篇的文章，可能你会获得更多下周工作计划20篇以下是的一些我们精选的教育培训学校工作计划范文2篇教育培训学校是一个很好的学习知识的地方，作为学校来说，应该要去指定详细的计划，严格按照既定的计划来实施，只有这样才能更好地让们学习到知识，教育培训学校工作计划范文2篇有需要的可以一起来参考一下！第一篇
一、指导思想坚持我局“先进理念、创新管理、科学教研、优质发展”总体工作思路，围绕我乡 “安全和谐，持续发展，保证优良，追求卓越”总目标，以“丰富内涵提素养，争先创强保质量”为努力方向，坚持“和、实、细、全”四字工作方法，上下齐心，奋力拼搏，不断提高教育教学质量，努力办好人民满意的教育。
二、工作思路基本思路是“1399”，即贯穿一条主线（以我局《教育全面质量管理推广年实施方案》为统领，以深入推进“三全管理”为工作主线），实现三个平衡（落实教育均衡发展和“强基固本”战略，实现小学教育和学前教育、规模小学和教学点、学校教育和社会教育平衡发展），达成九项目标（教育质量、学校管理、干部管理、教师管理、管理、教师发展、安全管理、环境形象、后勤管理），依托九个着力点，群策群力，为实现我乡教育目标而奋斗。
三、目标任务
1、质量指标：均衡发展，消除短板，保持优势，不下前三。
2、学校管理：确保安全，树立正气，精心管理，谋求发展。
3、干部管理：心中谋事，眼中见事，廉洁干事，静心做事。
4、教师管理：严守师德，研修学习，执行常规，专业成长。
5、管理：行为规范，习惯良好，品德高尚，文明向上。
6、教师目标：提高素质，勤奋工作，关爱，保证合格。
7、安全管理：宣传教育，巡查防范，整改提高，科学演练。
8、环境形象：育人为本，文明有礼，整洁有序，氛围有新。
9、后勤管理：人员提能，供给提质，规范运作，保障有力。
四、 主要措施
(一)着力推进制度建设工作。把制度建设和人文关怀相结合，用制度定架构，以情感激活力。
1、用制度定架构：以乡制度文件集《行治修制》为开展教育教学活动的行为指南，规范全乡教师的教育教学行为和的日常行为，实现“人人有事管、事事有人管；管无缝隙，时时皆规范；学校无盲区，工作无盲点”的良好运行机制。
2、以情感激活力：继续开展“校长（园长）八问”和“教师八问”相关活动，切实执行“暖心”举措，关心关爱师生，努力优化服务理念，积极为师生排忧愁、送温暖、解难题，营造和谐正向的干群关系和师生关系。
（二）着力推进干部队伍建设。把队伍建设落在细处、抓在平时，营造人人争先进，事事创一流的良好风气。
1、推行“优胜劣汰”用人机制，实施校长和中层领导的竞争上岗方略，加强领导班子的培训管理和考评，打造一支能征善战的干部队伍。
2、落实全乡领导班子的“一条底线两项达标三处到位”的履职目标，即要坚守安全无差错的管理底线，任课和听课节数要按照上级要求实现双达标，在日常巡视、常规检查、活动参与三个方面要高质量到位。
（三）着力推进教师成长工作。创新实施“三个二（两突出两重视两构建）”大教研战略，继续推进幼儿园“2+2+1”提质模式，以“五大工程”助推教师专业成长。
1、铸魂工程：结合“三五”教育实践活动，以“老区最美教师”和“十大教师教书育人楷模”为标杆，扎实开展“五比五晒”，强化榜样引领效应，培树身边典型。开展师德征文、师德演讲、标兵评选等主题活动，塑造高尚师魂，树立师德楷模。
2、团队工程：依托县级教研、区片教研、学校教研三个平台，组建乡级语文、数学、英语三个教研组，依托团队力量，以课堂教学为重点，着力校本定位，摒弃形式教研、做秀教研，根植教学一线，注重发现问题，不断改进方法，实现教研活动的有序化、常态化、实效化目标，助推教师专业成长。
3、读书工程：大力开展阅读活动，引导教师“在工作中学习，在学习中工作”，让教师亲近名著，研读专著，吸收经典，让教师有扎实的教育理论，有充盈的教育智慧，有优雅的谈吐举止，有先进的教育方法。
4、青蓝工程：充分发挥不同年龄段教师的比较优势，互相学习，实现结对帮扶，提高教育教学技能。
5、练兵工程：大力开展“公开课”、“示范课”、 “展示课”等研课磨课活动， 开展“读书交流会”、“教师才艺展”、 “教师基本功大赛”等研讨活动，让教师在丰富多彩的活动中受到磨炼和提升。
（四）着力推进提能育人工作。以提升核心素养为最终目标，坚持一个优先、搞好三项活动、实现五个目标。
1、坚持一个优先：坚持德育为先，改变单纯以学习成绩论成败的片面导向，把德育工作放在优先位置，强化立德树人、科学育人重要理念，将“大人比成才更重要”、“成长比成功更重要”的育人理念自觉转化为全乡工作的行动指南。
2、搞好三项活动：
（1）扎实开展 “老区好少年”、 “星级 “和”明星宝宝“评选。用好“管理育人、服务育人、教书育人、环境育人”四种途径，切实将社会主义核心价值观教育和新《中小守则》落细落小落实，切实使形成良好的道德和行为习惯。
（2）高效开展“双创建双爱好双培养”活动。深入推进素质教育，广泛开展体育、艺术、科技创作等兴趣小组和社团活动，注重爱好和特长的培养，提高勇于探索、勇于创新和善于解决实际问题的能力，促进全面发展。
（3）强力实施大语文战略。促进语文学习在学校生活、家庭生活和社会生活中的紧密交融；关注写作、写字、口语交际教学，加强听、说、读、写、评训练，全面提升的语文素养，并帮助树立“终生语文学习”观念，实现会听、会说、会写、会思、会评的语文教学目标。
3、落实五个目标：
（1）小日常行为规范合格率实现100%达标；
（2）“双创建双爱好双培养”活动成果力争出县到市；校园文化艺术节活动保持原有优势，力争全面获奖；开展具有学校特色的系列活动，如太极拳比赛、课间操评比等活动；
（3）法制安全文化节、体育节、科技节、读书节全面参与不缺项，其中体育成绩继续保持强势乡镇地位，其它活动力争有所斩获；
（4）力争“老区好少年”评比实现全乡两人出位，确保一人上榜；
（5）开展强化母语系列活动，每学期开展一次“读书有感“演讲比展、一次”精彩故事“口才比赛、一次”精彩亮相“书写比赛。
（五）着力推进常规管理工作。结合上级要求，进一步完善、规范师生工作日常规和教学常规管理等工作，抓实抓细“四个十”，即工作日教师“十做到”和“十不做”、教学常规“十要求”、“十提倡”。 严格落实教学常规相关规定。探索、实践符合我乡实际的“一课一研”教研模式，初步建立教学资源包。
（六）着力推进安全稳控工作。坚持“关键在防，重点在岗，做实为本，长效为先”方针，全面落实安全工作网格化管理，认真实施“三排查四落实五到位”工作制度，确保全乡师生安全、信访稳定。“三排查四落实五到位”中的三排查指：值日教师日排查、处室周排查、学校月排查制度;四落实指：落实教职工一岗双责机制、落实隐患整改台账制度，落实安全工作报告制度，落实安全工作长效机制(即每次开会有安全话题，每月有安全专题会议，每学期有法制安全研讨会)；五到位指：安全投入到位、安全管理到位、安全教育到位、安全演练到位、安全奖惩到位。抓实安全教育，通过抓好节点教育，抓细季节教育，抓活特色教育，定期开展自救自护的实际演练，实现法制安全教育和应急演练全覆盖；抓好安全排查，必须横要到边、纵要到底，全面覆盖，及时整改，不留死角；抓好安全管理，通过定岗定责，精细管理，做到时时、处处、事事有人管，实现管理无缝隙、无真空、无盲点。
（七）着力推进环境整治工作。继续推进“四美”校园创建活动，不断治理校园内存在的“脏、乱、差”现象，使校园始终保持干净整洁、文明和谐；深化学校主题文化的研究和营造；做好校园绿化工作，点面结合、布局合理、搭配协调，彰显环境育人功能。
（八）着力推进后勤管理工作。强化后勤管理，规范学校财务行为、基建行为、采购行为、收费行为；全面提高后勤队伍素质，规范服务环节，提高服务质量，确保后勤供应；抓好项目建设，优化办学条件，以“科学、优质、高效、节俭”为原则，积极推进“消危改薄”和提升办学条件等工作。
（九）着力推进系统共建工作。加强学校与家庭、社会的紧密联系，利用家校共建、警校共建等渠道，落实“2311”工作模式，即每学期召开两次会、构建家访三种模式（重点随时访、一般常规访、日常时段电话访）、每学期征集一次意见、每学年至少邀请校外辅导员或法制副校长进行一次法制安全讲座，改进完善学校管理，实现、需求与学校教育教学深度融合，形成学校系统管理优势，为健康发展创造条件。
第二篇
一、狠抓课堂教学主渠道，向课堂教学要质量
1、构建生本愉悦课堂，强力推进课堂教学改革。深化以自主合作探究为主要特征的课堂教学改革。不断优化先学后教、以学定教、自主学习、 合作探究、当堂达标的课堂教学流程，完善已有的自主互动教学模式，创建生本愉悦课堂。如语文要落实低年级“自主快乐识字”教学模式、“重诵读、重识写”阅读教学模式、中高年级“自主探究”阅读教学模式。数学加强对情景串教学法的完善与创新和数学素养课题的研究。
2、加强业务技能培训，提升干部教师专业素养。业务干部率先垂范，带头搞课堂教学改革。转变校长等学校领导的角色。校长等学校领导，作为教育教学活动的管理者，能够与教师平等对话，以人为本，给教师以人文关怀，让教师真正成为学校的主人，激发教师工作的积极性、主动性和创造性，圆满完成各项教学任务，提高学校的教育教学质量。定期举行业务校长、学科业务干部经验交流活动，围绕教学管理、学科教研等现实问题进行研讨、反思，经验共享，提高业务干部对教学工作的专业引领能力。学校业务干部要敢于上“下水课”，努力体现课程改革的理念和精神，在转变教师角色、改变教学行为，转变学习方法上为教师做出样子。带动一线教师全身心的投入课堂教学改革工作。
3、坚持随堂听课和推门听课制度。学校干部及教研组长坚持下班级随堂听课，坚持推门听课与集中听课相结合。听课后及时进行了评课，促进教师对教材理解、把握能力和课堂教学技能的提高，从而整体提高课堂教学效率。
4、执行“零起点”教学。调整、完善学习准备期“综合活动”实施方案,注重对一年级新生良好学习习惯的养成和学科学习方法的习得,让学会学习。通过开展新生及亲子培训活动、新生的全覆盖的家访、一二年级任课教师的专题培训、常规教学研究课、入学准备综合展示活动等环节,加强一年级新生的行规导行,指导迅速适应小学学习生活,减轻学习负担。
二、加强对教学常规的测力度，强化教学过程的有效管理。
1、坚持抓好学校常规管理。认真做好教学常规工作，勤、实、活、新并重，在“精、细、实”上下功夫，扎实提高教学水平。组织教师认真学习“学校工作量化考核细则”和“教学常规一百条”，让教师更清楚地认识自己的本职工作。引导教师正确看待竞争，在竞争中合作、在合作中竞争。
2、严格落实学校的教学常规月检查制度。每月一次对教师的备课、作业批改、业务学习等教学常规进行一次集中检查，同时加大平时抽查力度，严把“六个关口”，一是严把备课关；二是严把课堂教学关；三是严把作业设置、批改关；四是严把辅导关；五是严把测试与讲评关；六是严把学风学法教育关。对教师的教学工作进行细致的检查，认真地做好记录（记好成绩、问题，提出改进措施），及时反馈。加强总结反思工作，各项检查都要定量定性公正公平地评价教师的工作，充分调动广大教师的工作积极性，为教师评优、职称晋升奠定基础。
3、 加强命题研究，切实提高三级检测的命题质量。认真学习、落实课程标准要求，明晰课程目标体系，把握各学科评价要求，提高三级检测命题质量。加强对骨干教师的命题指导与培训，将学校的命题方向引导至课标所提倡的“通过评价控和促进教与学的过程”上来。落实语、数、英、科四科单元检测，教师、学科组和学校三级检测，以及期中期末质量分析汇报制度：语数英科四科任课教师要对单元检测、尤其期中期末考试情况进行统计作质量分析，找出薄弱环节，定出整改措施，并在教学教研会议上汇报。教导处把有关情况进行统计分析，上报学校。通过会，向汇报检测的情况，使及时了解自己子女在学校的学习情况，密切了家庭与学校的关系。 “质量是生命”，教学质量的优劣是学校办学水平高低的一个重要指标。各考试科目要加强有效性教学的研究，要研究的学习行为、学习心理，调整教师自己的教学行为，引导，使他们乐学善学。要用科学的教学观和人才观指导自己的教学行为。
4、落实教师教学自我反思制度，促进教师自我成长。健全教学问题档案和教学反思制度。把“教学反思”纳入到教师的常规考核中，采取“日反思、周交流、月总结、期末展评”的办法，让教师反思自己在备课、上课、辅导等教学环节中的“亮点”及存在问题，及时制定措施加以改进，将反思结果写成教后记，为以后教学指导和借鉴。健全教学问题档案，编写教学反思录。
5、加强作业研究与管。以有效作业研究为突破口，切实减轻过重的课业负担。关注差异，加强对分层作业的研究，减少机械、重复性的书面作业，增加探究性、实践性作业。通过问卷、日常督查、特色作业展评等形式加强对作业的管。
三、加强教学研究，深化教学改革，提高教师素质，促进教师专业化发展
1、开展专题性的系列教育教学达标活动。继续贯彻“强内功、提素质、促发展”工程。以活动为载体，促进学校向高层次发展，教师向专业化发展，让具有健康身心、良好的习惯和优异的成绩。每位教师每周一篇教学反思，每月一个教育案例，每学期一个研究课题，每学期一节研究课，每学期学习一部教育名著。在全校干部教师中继续开展读书活动，配合的大阅读，在全校师生中掀起读书热潮。每学年全体教师都订一份与自己所教学科有关的刊物，开展“我与共成长”为主题的系列读书活动，通过这些活动引导教师、、甚至都喜欢读书，热爱读书。各项活动的开展为教师的知识积累、能力增长打好了基础，提高了课堂教学能力。
2、继续抓好集体备课活动。本学期根据学校的教学工作部署，要求各年级段继续落实好集体备课活动，要求教师集体备课做到“三定”、“三结合”。“三定”即定时间、定集备内容、定主讲人；“三结合”即个人备课与集体备课相结合，级部交流与全校交流相结合；备课与上课相结合。学校要重视备课的有效性，切实能有利于课堂教学。集体备课应该努力做到吃准学情、科学定标、精选内容、优化流程。
3、加强对校本教研的研究和引领，深化学科专题研讨活动。准确定位教研组和集备组的作用，发挥教研组在教师的专业成长、学科建设和发展等方面的作用，加强对集备的内容、形式和评价管理的研究，切实保证集备的有效性。围绕设点市教研室的研究方向，进一步深化、细化学科专题研讨，做到规范、科学、有专题，成序列，出成果，创特色。
4、加快名师培养步伐，打造个性化名师。探讨实施“特色教师教学研讨会”制度，鼓励教师形成自己的教学风格，打造特色教师。组织实施“青蓝工程”，发挥名师、骨干教师的传、帮、带作用，开展教师结对互助活动，使青年教师出于蓝而胜于蓝。让骨干教师给年青老师上示范课，青年教师的课堂让骨干教师去听、去指导，课后召开教研会，互相探讨，共同长进。给教师自我加压，促其成长。
四、抓好全员育人导师制和共同体建设，开展丰富多彩的活动，提高的学习兴趣，培养良好的学习习惯。
1、转变学习成绩的评价方式方法。把对的学习评价，由过去的纯的应试评价、一次性评价，逐渐转变为终结性评价与过程评价相结合。既重视终结性评价，更重视形成性评价，把评价的重点放在对学习过程的评价上，以过程评价，激发“学”的积极性，促进的主动发展。学校的各科教学，都通过探索与实践，改变了传统的教学评价方式。语文教学由课本知识逐渐向课外延伸，注重积累和运用，关注个性发展；数学教学由封闭型题逐渐向“开放性”试题延伸，注重数学问题“生活化”；英语教学注重了听说读写用等综合语言能力的培养，使教学情景化、交际化；科学等学科也特别注重对综合实践能力的考查。
2、加强对学习方法、学习习惯的研究。加强学法指导，改变被动学习的局面，培养自主学习的能力，以“会学”、“乐学”、“主动学习”为标准。在中建立与帮互学、结队帮扶、小组互助制度，并给予合作性评价，保证每个得到成功的发展。
3、分年级、分科组织参加各种趣味竞赛活动。如：古诗诵读、现场作文、书法比赛、数学趣味比赛、口算比赛、实验操作等等。通过活动培养的学习兴趣和竞争力。
五、加强学校体卫艺及健康安全教育，全面提高素质学校把体育卫生及健康安全教育工作纳入全面落实素质教育地轨道，树立“健康第一”，以人为本的指导思想，把加强音体美教学工作，促进全面健康发展工作摆在应有地位置上，尽可能地给与人力、物力、财力和时间地保证。
1、 成立领导小组，明确分工为加强对音体美及健康安全教育工作的领导，学校专门成立领导小组。
2、 落实一小时体育锻炼时间学校保证每天一个小时地体育锻炼时间，出上好体育课和课外活动外，每天还参加课间操和眼睛保健操，其课间操和眼保健操的出勤率均在98%以上。严格按照国家规定地应开设的体育课时数，保证质量，提高锻炼效果。根据本校的实际情况和现有的条件，制定切实可行的活动内容，确保国家规定的应组织开展的一小时课外活动的次数。这样地体育活动的时间和此时有了充分的保证，的体育锻炼得意经常性和系统性，使的体制进一步增强。
3、 力所能及，组织体育运动会根据本校的实际情况和客观条件，根据平时的体育运动情况和运动项目，每学期举行一次小型体育运动会或单项比赛。这样就激发了师生积极主动的参与体育运动的热情，使我校的体育教学活动得以有效的开展。
4、上好健康教育课，加强安全知识教育定期开展心理健康和安全知识讲座，以及组织进行逃生演练活动。
最新教育培训学校工作计划范文2篇可以看看这篇名叫心理健康教育工作计划的文章，可能你会获得更多教育培训学校工作计划范文2篇以下是的一些我们精选的心理健康教育工作计划心理健康教育工作计划 2017/2018学年第一学期来源：网络
一、指导思想加强小心理健康教育，是适应21世纪竞争日趋激烈，培养同现代化要求相适应的数以亿计的高素质的劳动者和数以千万计的专门人才的必然要求，也是针对当前我国小存在的心理素质方面的弱点，进一步提高其心理素质水平，实施素质教育的现实需要。学校心理健康教育是当前中小学素质教育的一项重要基础工作，是现代学校教育的一个重要组成部分。本着“成长比成绩重要，大人比成才重要”的理念，学校应牢固树立以的成长和发展为中心，教书育人并重的思想，切实促进身心和谐健康发展。为此，围绕“增强教师心理教育意识，提升心理教育能力；帮助提高心理素质，发展健全人格”这一中心，将校心理健康教育工作拟定如下计划。
二、工作目标1．坚持以人为本。根据心理特点及发展规律，运用心理健康的理论和方法，开展丰富多彩的活动，培育良好的心理素质，促进他们身心全面和谐的发展。2．立足教育，重在指导。遵循身心发展规律，保证心理健康的实践性和实效性，面向全体，关注个别差异，尊重、理解。3．提高全体的心理素质，充分开发他们的潜力，培养乐观的、向上的心理品质，促进人格的健康发展。
4．对少数有心理困扰或心理障碍的进行科学的、有效的心理咨询和辅导，使他们尽快摆脱障碍，提高心理健康水平，增强自我教育能力。 r />
三、具体要求
1.深化理论学习研讨
（1）加强心理健康教育教师的业务学习培训工作。心理教师除参加区每月二次的业务研讨活动和围绕“团体心理辅导和个别心理辅导”的主题外，还应积极参加各种其它形式多样的学习活动，使自己成为能带动本校开展心理健康教育的行家里手。
（2）学校将对教师进行的“心育”理论学习辅导，纳入学校业务学习范畴加以管理。九月份,在本校心理教师的协助下，组织全体开展“爱祖国，爱父母，爱师长”活动；十月份进行个别教育辅导的知识、方法等”专题学习研讨；十一月份准备参加区心理健康表演课；十二月份组织班主任学习团体心理辅导的理论与实践。
2.合力探索实践提高
（1）在启动2013—2014年“主题心理班（队）会”活动的基础上，本年度继续深入以“在生活、学习和人际关系中所存在的普遍问题”为内容，各班主任在学习有关心理健康教育理论的基础上，把心理健康教育和班会、队会结合起来，
一、
三、五年级各选一个班级上好团体心理健康辅导公开课，帮助排忧解难，增强自我教育能力。
（2）开展《个别心理辅导的困惑调查及对策》的课题探究，选材要尽量使心理学内容贴近生活实际，用一些通俗易懂的例子帮助解释，将身边的现象用心理学观点去分析，以便更好地了解、接受心理知识，并在方法上努力做到既实用又便于操作。
（3）学校将创设积极的校园心理环境，继续规范“心理信箱、心灵广播、培养心理委员”等心理健康教育日常工作。同时，每学期为开展一次以上的心理健康知识讲座或心育常识普及活动。做到使心理知识有宣传阵地；心理困惑和心理问题有疏通渠道；心理经验有分享空间，努力让在学习、生活中随时保持正常的心态。
四、具体措施与办法
1.继续发挥中小学心理健康教育学习网的学习、教研的平台功能，同步相关的信息资源和业务参考学习资源。
2.加强心理教师的业务学习，日常业务学习具体采取“个案解析、备课研究” 等形式，完成学习和实践任务。
3.举行“青年教师心理健康表演课”活动。
4.学校将创设积极的校园心理环境，继续规范心理健康教育日常工作。
5.指导家庭进行心理健康教育
小的心理健康教育仅仅由学校实施是不够的，在更重要的意义上讲，小心理健康教育主要依靠家庭教育，因为家庭才是的来源与归属，小心理健康最后要归结于此。因此，利用学校、调查问卷，指导开展小家庭心理健康教育。
五、具体工作安排九月份
1.明确本年度心理健康教育工作思路，制定本年度心理健康教育工作计划。
2.心理咨询室开始开放（每周三中午13：30-14：00）。
3.开通“心语热线”。十月份
1.组织“爱祖国，爱父母，爱师长”教育活动。
2.开展校心理健康板报宣传工作。十一份
1.办一期校心理健康教育宣传栏。
2.利用会向宣传“家庭心理指导”的有关内容。
3.召开心理健康教育主题班队会。十二月份
1.举办心理健康教育讲座。
2.总结校心理健康工作，上交心理健康教育年度工作总结。
3.心理健康教育档案资料汇总整理。
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下周工作计划20篇
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