精选的班队工作计划15篇班队工作计划15篇 班队工作计划
（一）： 班级管理工作是一门艺术。班主任要在工作中努力吸取新经验，充分发挥班主任的教育作用，引导健康成长。下头我对自我的班主任工作做以下打算：
一、基本情景分析： 全班共有32人，其中男生19人，女生13人。三年级期末统考，语文、数学、英语三科及格率98%，优秀率62%、41%、36%；看分数还能够，总体情景良好，活泼好动，思维敏捷，进取向上，可是由于上个学期教师人员变动等原因，班级情景还是有必须的问题，主动学习的习惯还有待加强。所以我们学校特制定了小学四年级第一学期班主任工作计划，期望有所改变。
二、指导思想： 在学校的领导下，依据学校工作计划，以突出体现主体为中心，加强干部队伍建设，加强的自我教育、民主管理本事，开展好的思想政治工作计划教育、道德教育工作计划、法制教育工作计划、心理健康教育工作计划，把培养成具有健全人格、完美心灵，具有创新精神和实践本事的新人。加强培养树立正确的人生观、世界观、价值观，全面扎实推进素质教育。努力培养的学习兴趣，使他们学会学习，全面提高的综合成绩为宗旨。
三、基本措施和做法。
1、了解思想状况。 了解和研究是做好班主任工作的前提。我刚接手该班，对的情景能够说，只是从以前教师那里获得一点点。但的内心世界，我一窍不通，况且每一天都在变化。为了深入了解的思想状况，我主要采取以下几种途径： ⑴与交谈。有计划地利用班会课与思想品德课与交谈，经过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解情景，增加师生感情消除与教师之间的隔膜，有利于开展工作。
⑵不定期检查的作业。经过平时的观察与检查的书面作业，了解的学习态度和进度，出现较大的提高要及时鼓励与表扬，当的成绩出现较大的退步时，要及时调查原因，扭转局势。 ⑶进行家庭访问、召开会。经过与小父母的对话，了解小在家庭、社会等方面的表现情景。争取对学校工作的配合。
2、抓好班主任的日常工作；施行班级小组互助学习。
⑴、组织好参加升旗和做操。 组织参加每一周的升国旗，是对进行形象具体的爱国主义教育，经过这种形式能够激发热爱中国共产、热爱社会主义祖国和人民解放军的情感，进一步把自我的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来。 组织和指导的课间操，是保证小经常锻炼身体的重要措施。做课间操是班主任坚持跟班指导，要求做到精神饱满，姿势正确，动作贴合节奏，做操完毕听口令整理好队伍，依次回到课室。
⑵、检查本班值日生工作。 班级的值日制是培养小良好道德品质和自治自理本事的重要途径。目前学校中独生子女的比重越来越大，在他们的身上不可避免地会具有独生子女在性格上的弱点。学校经过班级的值日工作，对他们进行关心他人，关心团体，热爱劳动，培养劳动习惯等方面的教育，都有着重要的现实意义。 ⑶、组织好放学。
组织放学是班主任不容忽视的一项工作。小在经过半天或全天的紧张学习，离校时情绪变得激动，行为举止也容易失控，在返家的途中会相互追逐，不遵守交通规则为了防止意外事故的发生，班主任必须重视抓好放学这一环节的教育。打了放学铃后，班主任进教教室整理好队伍，向提出放学返家时的纪律。
（4）、协助后勤抓好就餐纪律，保证就餐安全。
3、组织和培养班团体。 班级团体是班主任教育的对象，又是班主任工作依靠的教育力量。班级团体不是自然而然构成的，需要班主任进行长期工作，进行组织和培养。 ⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。 共同的目标是班团体构成和发展的动力。班主任在了解和研究的基础上，向全班提出明确的前进目标，并制定出有效措施，鼓励全班努力去实现奋斗目标，一个奋斗目标的实现，就能够使班团体到达巩固和发展。一个优秀的班团体还应当有良好的班风，正确的舆论。这种班风、舆论对有很大的教育作用。为此，班主任必须培养良好的班风，而培养班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论，坏事在班上就得不到支持，就会很快被制止，学风、班风就能够到达巩固的目的。
⑵选拔、培养和使用班干部。 我担任班主任后，首先注意选拔培养班级的进取分子，物色班干部，组成班委会，让初步学习自我管理自我。在使用过程中不断指出他们的不足，给予及时培养和教育，教育要民主观念。班干部定期轮换，让更多的有得到锻炼的机会，同时也培养了既能当领导，又又能被领导的适应本事。实践证明，班干部是班主任的好助手，正确选拔、培养和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。
4、做好个别的教育工作。 班主任在组织开展团体活动的同时，要注意对进行个别教育工作。班团体中总有一些比较特殊的，班主任必须做好这些特殊的教育工作。[由整理]
四、活动安排： 九月：入校教育；迎接市一级验收；加强日常行为规范；升旗活动和两操规范；；进行家访，力争做好家校沟通与合作； 十月：庆祝国庆活动；迎市一级学校评估工作；继续家访；
十一月：加强学风建设；继续做好家访工作； 十二月：开展以科学创新为主题的主题班队活动；加强学风建设； 一月：庆元旦活动；期末总复习；期末考试；放寒假。 班队工作计划
（二）：
一、班级情景分析： 今年我新接手的五
（三）班现有51名，男生23人，女生28人。大部分初步养成了良好的行为习惯和学习习惯。可是由于年龄小，自制本事差，时常不能控制自我，上课时爱随便说话或者做小动作，很多行为习惯有待进一步培养。班级中活跃着一批进取分子，他们热心为班级出谋划策，是教师的得力助手。如方悦颖有主见，做事利索能独当一面，邹巧做事细心、谨慎、认真，尹凤怡稳重、心灵手巧，认真热情，廖昕活力四溢。部分班干部和小组长工作被动，缺乏热情，不能进取应对困难，想办法战胜困难。班级里还有八九名学习困难生。在体育锻炼方面，该班级还存在许多不足之处，也不肯下功夫，整体身体情景较差。
二、班级发展目标 以德育处工作计划为指导，坚持以“以人为本，以德为先”为宗旨，坚持实践育人，切实加强常规管理，加强青少年思想道德教育，开展生动活泼的道德实践活动，引导未成年人牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。不断促进学习本事的提高及其学科成绩的提高。在班级管理工作中，继续培养班级小干部的管理本事和工作本事，培养的服务意识，促进班级的协调发展和的共同提高。争创具有高度团体荣誉感和凝聚力的班团体！
三、工作重点
1、思想工作的教育，进一步提高班级的向心力和凝聚力；
2、构成良好的班风，培养每一位对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝敬。
3、加强学困生的转化工作，不使一名掉队，力争全班同学在学习、纪律等方面齐头并进，
四、工作措施
1、健全班级评优制度。激发参与班级管理的热情。把工作细化，职责到人，并引进竞争机制，引导创造性地管理班级，讲方法，讲智慧，激活班级管理这盘棋。
2、读书滋养心灵。读书能够明智，西汉刘向说：“书犹也，善读能够医愚。”读书能够净化人的心灵，高尔基说：“读一本好书，就像和一个高尚的人在谈话。”著名教育家苏霍姆林斯基再三强调阅读是对“学困生”进行智育的重要手段。学习越感到困难，他在脑力劳动中遇到的困难越多，他就越需要阅读。读书越多他的思考就越清晰，他的智慧力量就越活跃。这学期加强读书指导，开展亲子共读活动，初定一个月至少读四本书。
3、进一步加强“书香班级”文化氛围建设，办好班级文化展示栏、手抄报，开好运动会。准备元旦班级联欢，给创造一个才艺展示的平台。
4、结合传统节日开展丰富多彩的班队活动、社会实践活动，发展智力，培养本事，增强社会主人翁意识。利用好班会、晨会等活动对的思想教育教学工作长抓不懈；
5.开展丰富多彩的班级活动，调动同学们进取参于班级活动，并从中感受到班团体的温暖，增加班级的向心力和凝聚力；经过各项多层次的评优树先活动，发现同学们异常是学困生的闪光点，激发他们进取向上的学习的兴趣，树立他们学习的信心，经过学习的提高，带动班级的整体工作；
6、经过各项多层次的评优树先活动，发现同学们异常是学困生的闪光点，激发他们进取向上的学习的兴趣，树立他们学习的信心，经过学习的提高，带动班级的整体工作；拓宽教育资源，借助社会力量开展课外兴趣小组活动，尽量发挥自我的特长。努力做个德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义新人。
7、班干部的培养方面 班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手.这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长)，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理.
8.加强学困生的转化工作，不使一名掉队，力争全班同学在学习、纪律等方面齐头并进， 班队工作计划
（三）：
1、班队活动： 每两周至少1次包含少先队活动应有程序的班队主题活动详案，同时在班主任手册上还要做好记录，每学期不少于一次邀请校领导参加班队活动。(有活动照片)
2、学校 ①按时上交“联系卡”：家访为主，其它方法为辅，教师与每一位的联系每学期至少一次，会每学期至少1次，辅导材料每学期至少2次。
②开办学校，按时上交材料(针对自我班级的辅导材料，要在计划、总结、教案或辅导材料、出勤记录、评价等级(优秀、良好、合格、不合格)、联系卡、会材料、辅导材料、学习笔记(可让记在辅导材料上头预留的位置上)或反愧活动照片)
3、安全教育记录表 班主任要对进行经常性、多元化地安全教育，同时要认真填写安全教育记录表并签。
4、班级特色管理工作材料。 班主任要进取开展创新性教育研究，争创特色班级，班级特色要有可操作性和实效性。班级特色必须提前向政教处申报，经领导小组评审，评定为班级特色。
5、班级文化建设：
(1)体育教师德育工作计划：制定富有特色的班级口号、班风、班训等，努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。落实到具体行动中，培养班级的凝聚力和团体荣誉感。
(2)发挥每一位的创造力，进取参与班级布置并定期更换，让每一堵墙都“说话”，构成班级良好的物质文化环境。
(3)根据本班实际情景，建立健全的班级制度，包括班级公约、奖惩制度、值日生制度等等，以此约束的言行。班内有班务日志、有课程表、作息时间表、卫生值日表。
(4)建立班级岗位职责制，实行岗位轮换制度，让每一位参与到班级的管理中来，培养（体育教师德育工作计划：班队活动）的职责感，鼓励发挥主人翁精神。
(5)定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培养的合作意识，增强班级凝聚力。
(6)建立班级图书角，努力扩大班级藏书量，调动每一位的读书进取性，鼓励制作读书卡片，写好读后感，让全体“感激书籍，享受阅读”。
(7)认真指导黑板报刊出(每期黑板报要有照片，每月一期)
6、整理并填写班主任手册、评价素质手册及学籍档案。
7、出勤记录晨午检记录缺勤追踪记录
8、班主任业务学习笔记、工作反思(每月不少于2篇)
9、班级管理或德育管理论文(每学期至少两篇) 班队工作计划
（四）： 一，情景分析： 六
（1）班共有41人。其中男生22人，女生19人，男女生比例适宜。但经过三个学期的学习与生活，一个班风纯正、进取向上、努力进取的班级业已构成，班级各项活动开展得生动活泼，一批优秀的小干部在学校和班级的岗位上崭露头角，初显锋芒。本学期将在上个学期的基础上，狠抓培养“四个习惯”的养成教育，拓展班级活动的深度，创出品牌、创出特色，使班级成为年级的排头兵，学校的排头兵，以优异的成绩从母校毕业。
二，指导思想： 以中央有关文件精神为指针，以传承民族精神为立足点，以‘红领巾心向’活动为切入口，以少年科学院为载体，以养成教育训练为主线，以勤奋学习，欢乐成长为主旨，争创和谐班级、先进团体，争做合格+特长的小学毕业生。 三，重点工作：
（1）加强思想道德教育。认真领会、深入贯彻《纲要》的精神，结合纪念日以及重大节日，深入开展“民族精神代代传”主题教育活动，结合中国共产建90周年开展好“红领巾心向”系列主题教育活动。从大处着眼，从小事入手，抓紧夯实养成教育的基础、法制教育，培养合格的小公民，合格的小学毕业生。
（2）深化行为习惯的养成教育。结合晨会、周会等德育主阵地，探讨养成教育实施的新载体、新途径、新方法。本学期重点是结合‘礼貌就餐礼仪’、‘不乱抛、随手捡’系列活动和‘礼貌规范月’主题教育活动，让养成高尚的礼仪习惯、长效的卫生习惯、良好的学习习惯和健康的心理习惯。
（3）开展丰富多彩的体验活动。结合假日小队活动，引导进取参与，健康成长，选择适宜的教育阵地让多参与、多体验。抓好班级博客的建设，进取对外宣传班级。将传统活动与重点活动有机结合，突出新意，力求创新，追求实效。
四，具体措施：
（1）加强班风建设，加强少先队小干部的培养，多设岗位、多给职责、多加锻炼，为中学输送一批优秀的干部。
（2）严格训练的一日常规。抓紧平时的训练与指导，抓紧平时的检查与评比。重点是突出的自律和的自我管理本事，使班级管理自动化。
（3）充分挖掘鲜活的教育元素，利用好重大节日、传统节日的时代因素，结合中国共产建90周年，扎实开展好“红领巾心向”主题教育活动。
（4）大力改革班（队）会和晨会制度，突出这两节课的德育因素，开展自主班会、自主晨会，给说话的权利，使之成为展示自我的一个平台。 五，每月工作安排：
二、三月份 活动主题：养成教育 1，寒假生活总结。 2，布置班级文化，班级图书角开放。 3，参加“爱心一日捐”活动。 4，开展“礼貌规范月”活动。
5。推广课间游戏。放一次风筝。搞一次班级掰手腕联赛。 6，评比“礼貌规范月”活动先进队员。 7，开展‘欢乐周末，欢乐你我’ 8，开展‘红领巾心向’系列活动
（1）：我与员先锋手拉手 四月份 活动主题：革命传统教育 1，组织祭扫革命墓。 2，野炊一次，兼骑车郊游。 3，革命英雄故事会。
4，评比第二批读书进取分子。 5，参加学校的田径运动会。 6，开展‘欢乐周末，欢乐你我’活动。 7，开展‘红领巾心向’系列活动
（2）:员给我讲故事。 五月份 主题教育：艺术教育 1，参加学校的“雏鹰文化艺术节”。 2，参加各个单项比赛。 3，“我与你同行”（
5.21全国助残日）
4，评比第三批读书进取分子。 5，开展‘欢乐周末，欢乐你我’活动。 6，开展‘红领巾心向’系列活动
（3）：时刻准备着 六月份 主题教育：勤奋学习教育 1，参加学校大队主题会。 2，复习迎考，做好的思想工作。 3，参加毕业考试。 4，法制讲座。 5，开展‘红领巾心向’系列活动
（4）：我与先锋模范同行。
班队工作计划
（五）： 一个班级的提高，需要很多方面的原因。学校的情景，教师的教学本事和教学态度都是很重要的，当然的学习认真程度和学习的努力情景是最重要的。作为一名班主任，教好是最重要的。一个班主任就是带领班级继续前进的最大的动力，我相信自我能够做好，只要自我不断的努力，我就坚信自我的班级能够走的更远！时光悄然而逝，回眸班主任历程，我付出，我无悔。新的学期又是一次新的挑战，本学期班主任工作计划如下：
一、帮忙学困生树立信心 随着新课程改革的不断深化，对班主任的素质要求也越来越高。班主任不仅仅是知识的传播者，还是班级的组织者、管理者、班团体的创立者。我努力做到对待学困有足够的耐心和爱心，我觉得这一点对班主任来说很重要。爱能融化冰雪，爱能打开人们心灵，爱能缩短人的距离，爱能使一切不能变成可能。自从我踏上工作岗位以来我一向用这份爱来缩短融化师生间的距离，同时我也从中享受这份真挚的师生间的感情。从而使学困生在不一样程度上都有必须的提高。
二、大胆放手培养小干部 一个班团体是否有团结向上的凝聚力，不但要靠教师和同学们的一致努力，还要有一个负职责有本事的小干部。小的榜样心理很强，所以选出有职责心、上进心、学习成绩较好、大公无私的小干部很重要。开学的第一天，我把班干部的职务写在黑板上，并提出竞争上岗，要求自愿报名，每个同学都能够报名当班干部，同时也都有机会当选班干部。然后是由教师公布报名的情景，等给大家一段互相观察讨论的时间后，民主选举产生班干部，这样使很多同学不会因为当班干部闹情绪，同时贴合公平公开公正的原则。对于那些不能入选的同学也能够培养其抗挫折的本事。小干部们选出来了。我告诉他们，这可不是戴个标志牌那么简单，凡是有为班团体抹黑的，将一票否决无条件退出干部队伍。让小干部产生“忧患意识”，极大的促进了他们的工作进取性，“火车跑得快，全靠车头带”，小干部的进取性感染着同学们，榜样的作用激励着同学们。
三、拿起表扬的武器 哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定，而更是如此。”赞美是阳光、空气和水，是成长中不可缺少的养料。表扬是成功的阳光、空气和水。我们班主任作为教育者，不妨拿起表扬的武器。人格尊严是平等的。我们作为班主任，我们应当努力做到能想一个真正的朋友一样，重视、欣赏，学会倾听意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。被尊重是内心的需要，是提高的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基础。”参照我们的自身经历，我们不难发现，当一个孩子在被你认同、尊重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。
四、允许犯错误 “人是不可能不犯错误的，只要能正确认识它、改掉它，就是可取的。”那么对于自控本事较差的来说，犯错误更是难以避免的了。所以我们做教师的不要把犯的错误看成一件不可救的事，而应当去包容他们，努力帮忙他们，培养他们辨别是非的本事，让他们认识错误并改正它。所以当我看到犯错误时，我总是尽量淡化，为留有必须的自尊心，以便更好的开展教育。在平时我更重视包容他们的不足，上操时有的同学总是说话，我就慢慢的走到他们的身边站一会，他就会明白自我做错了。课上谁搞小动作我很少直接点名批评，而是用目光告诉他应当认真听讲，通常会愧疚似的低下头。长期下来，我和彼此理解，班里越来越和睦。
愿用执着的爱为属于我的每一个孩子搭乘一片绿荫。只要自我的学习成绩和思想素质都能够得到提高，我做出什么努力都是值得的。的将来就是祖国的将来，我们的祖国将来还要靠他们支撑下去，所以我们必须要教育好我们的，让他们得到最大程度的提高。当然我也会更好的提高自我的教学本事和指导水平，给做好榜样，带领我的班级继续不断的前进！
班队工作计划
（六）： 丰富多彩的班队活动，不但能巩固所学知识，是学习活动的促进剂，到达学以致用；并且还能锻炼的本事，激发的潜能，使我们的教育教学构成玩与学的完美结合，体味到欢乐的真谛。我班级经过几年的共同学习生活，已经基本构成了勤奋学习、进取向上、团结友爱、关心团体、尊敬师长的良好道德品德；大部分同学已经构成了良好的学习习惯，具有较强的学习本事，学习比较刻苦，成绩比较稳定，但也有个别学习不够自觉。在体育锻炼方面，该班级还存在许多不足之处，也不肯下功夫，整体身体情景较差。所以，我将本学期的班队活动安排如下：
一、工作目标：
1、继续加强思想工作的教育，进一步提高班级的向心力和凝聚力。
2、全面建设勤奋学习、进取向上、团结友爱、关心团体、尊敬师长的良好班风，加强礼仪教育与训练，引导对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝顺。
3、把阳光体育运动、艺术展演活动落实到位。
二、工作重点：
1、思想工作的教育，进一步提高班级的向心力和凝聚力；
2、构成良好的班风，培养每一位对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝敬;
3、加强学困生的转化工作，不使一名掉队，力争全班同学在学习、纪律等方面齐头并进.
三、工作方法措施：
1、利用好班会、队会、晨会等活动对的思想教育教学工作长抓不懈；
2、结合学校活动开展丰富多彩的班级活动，调动同学们进取参于班级活动，并从中感受到班团体的温暖，增加班级的向心力和凝聚力；
3、经过各项多层次的评优树先活动，发现同学们异常是学困生的闪光点，激发他们进取向上的学习的兴趣，树立他们学习的信心，经过学习的提高，带动班级的整体工作. 这学期我还将会蹲下身子和说话，用心去交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算，在今后的工作中，我将不断地加以改善。
班队工作计划
（七）： 新学期开始了，本学期根据学校的统一要求，结合本班实际情景，制定班主任工作计划如下：
一、指导思想 以学校总体工作计划为指导，以深入开展素质教育和创新教育为目标，围绕学校主题教育活动，提高的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线，以的行为习惯的养成为主要资料，注意培养和提高的基本道德。上好每一堂课，规范班级日常管理工作，开展丰富而有意义的少先队活动，实施切实有效的心理健康教育。努力探索班级工作的新特色。
二、本班现状分析共有37人，其中男生21人，女生16人。 具体情景分析品德方面本班热爱学校、班团体，团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。能按照《小守则》来规范自我的言行。但由于种种的原因，部分身上仍存在着以自我为中心，纪律观念淡薄等现象，能够经过团体教育来转化。 学习方面： 本班热爱学习，有良好的学习习惯。上课专心听讲，发言进取，作业美观大方。个别学习习惯不好，上课不能集中注意力听讲，需要进行个别辅导和异常的关注。总的来说，班内的学习水平比较整齐，但容易浮躁，需在认真与扎实方面继续培养。
身体素质本班大多数的体质较好，热衷于体育活动；有少数体质较弱，易得感冒等传染性疾病。平时体育锻炼较少，需加强体育锻炼。 干部状况经过一年的培养与锻炼，班内大多数干部都能起到模范带头作用，对待工作进取热情，愿为团体服务，为同学服务，职责心比较强，但本事上还缺乏锻炼培养，不够主动，需培养。 班级构成情景班内大多是农民。能支持教师的工作，但不重视家庭教育，能期望与教师进取配合，共同教育好孩子。
班级特点本班爱学习、守纪律。男生活泼、好动，爱表现；女生文静、可爱，不爱张扬。总的来说，班级特点比较稳，但稳中有活。
三、班级工作重点及目标班级教育工作 重点加强行为规范的养成教育，培养良好的行为习惯，继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育，搞好心理健康教育。 具体工作：
1、继续抓好的常规养成教育，培养良好行为。
2、搞好班级卫生工作管理、的日常行为培养，争创卫生礼貌示范班。
3、搞好每位的自我保护教育，增强安全意识，构成必须的本事。
4、搞好每位的心理健康教育，使其身心都能得到健康地发展。
5、使爱科学、学科学，主动探索新知。 本班奋斗目标：
1、构成健康向上的良好班风，增强团体凝聚力。
2、争当学校的“优秀班团体”.
3、发展个性特长，促进身心健康。 具体工作：
（1）鼓励支持进取参加学校、班级的各项活动，力争优异成绩，锻炼本事，培养其团体荣誉感。
（2）注意育人环境的美化，充分发挥其育人功能。建立各种生动活泼的评比栏、中队角，每个园地力求美观大方，突出特色，使在潜移默化中受到教育。
（3）开展丰富多采的主题班队会，在团体活动中增强班级的凝聚力，构成良好的班风。
四、常规管理措施
1、学习方面为使在学习上构成你追我赶的良好风气，同时针对的年龄特点，制定以下措施：
（1）建立健全评比制度，班里建立全方位量化评比栏，取名叫“我最棒！”.在某一方面表现好就能够随时加分，每得到20分，就能够换一月亮。随着红花个数的增加，证明在各方面都有显着的提高。这样，一学期的整体表现情景可一目了然。另外，班里还将定期评选“优秀小组”，对每个小组的学习、纪律、卫生情景进行评比，鼓励团结合作，培养团体荣誉感。
（2）建立本班的“学习小组”，前后位四个同学为一组，选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相帮忙，团结协作，共同努力，才能取得好成绩，这一方法培养了同学们的团结协作精神，也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制，而是竞争上岗，谁的奖章多谁就担任，如果下一次评比你超过了组长，那就能够取而代之，这也培养了的竞争意识。
2、礼貌行为方面为进一步规范的行为，让的日常行为也参与评比，具体做法如下：
（1）在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡，不好的适当减奖卡，由每组的组长记录。
（2）定期对进行“十个道德行为”的教育。
（3）利用“优秀小组”的评比，要求小组中的每一位组员都要规范自我的行为，齐心合力才能成为“优秀小组”.
3、卫生方面经过四年的锻炼，能够打扫卫生，但不够认真仔细，为此我将采取以下措施：
（1）进一步对卫生小组长进行培训，指导他们如何分工，职责到人，增强小组意识，起到模范带头作用。
（2）卫生委员和每一天的环境小卫士分工明确，把教室内外检查整理干净，警告卫生习惯不良的同学，做好记录。有大问题及时向教师汇报。
（3）利用上午间操的时间，由卫生委员检查个人卫生。
（4）综合各方面表现，结合卫生委员的记录，每周评选一次“卫生标兵”.
五、德育工作措施在德育方面的工作，要处处与学校教育处坚持一致。为此我制定以下措施：
1、搞好班级的育人环境，在班内张贴“团结、勤奋、求实、创新”的校风标语。让课程表、座次表、环境小卫士值勤表、作息时间表上墙。利用壁报栏展示的个性特长、美化环境，利用评比栏鼓励提高。
2、培养班干部同学的职责心，号召他们进取帮忙后进的同学。班主任本着“抓两头，带中间”的原则，不忽视中间，让他们同样受到教师的关心，有进取上进的动力，从而也成为优秀的。
3、班主任要“学高为师，身正是范”，时刻做的表率，身教重于言教。
六、心理健康教育
1、班主任要进取学习心理健康方面的知识，以便做好的心理健康教育，正确地给予教育。
2、对少数有心理问题的，要及时地与取得联系，实施有计划的教育。要多与这些孩子交流，找到问题的关键，及时进行工作。同时也要做好心理转化的记录，从中发现规律，减少的心理问题发生率。
3、上好心理辅导课，培养健康的心理品质。
4、加强家庭与学校的联系，、教师随时反映近期的家里、学校的表现，给孩子一个宽松的心理空间。
随着社会的提高，的心理健康教育问题越来越受到人们的普遍关注。有的孩子因为家庭、社会的原因会出现各种心理问题。作为班主任，对加强心理健康教育就显得尤为重要。
七、安全教育 处理班级事务，注意安全。
八、家访、来访工作的开展 向汇报的在校表现，表扬孩子的优点，委婉地说出孩子存在的不足，并给予合理的提议。
九、问题的转化工作 本班有几位属于异常活泼好动的孩子，自制本事较差，上课注意力不够集中。能清楚地认识到自我的不足，但坚持时间不长。 针对上述情景，转化措施如下：
1、班团体内构成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，用大多数良好行为来教育他们。
2、对于他们在行为上的不良之处，慢慢纠正，有提高时及时表扬。
3、多给他们在同学面前展示自我的机会，以促进他们进取严格地要求自我。
4、多与联系，了解他们在家的情景。与一同把孩子教育好。 班内还有几位属于听话，举止礼貌的孩子，但就是在学习方面有些吃力，理解新知识较慢。 针对上述情景，转化措施如下：
1、号召全体关心他们，帮忙他们。
2、学习委员与学习助理组成学习小组定期在学习方面帮忙他们。
3、当他们在学习上有提高的时候，教师要及时表扬。
4、多与联系，力所能及地给予帮忙。 班队工作计划
（八）：
一、班级情景分析： 本班总共有xx人，女生xx人，男生xx人，主要是由原先中心四
（3）班的和新转入的2人组成。班级里男生多，这个班里有部分男生的行为习惯比较差，下课爱吵闹，上课爱说话，做小动作。可是大多数的都能自我遵守学校的各项规章制度。另外，这个班的班队干部的组织管理本事也比较弱，有说服力，有胆量的班干部是及个别的，能主动、进取的参与班级管理的十分少，这给班级的建设和管理带来了不少的难度。
二、总体目标：
1、德育为重，开展各种活动，培养“自律”本事。
2、以抗泥石流救灾精神为引领，大力弘扬和培育民族精神，加强生命和安全教育。
3、继续重视对体育和艺术方面的教育，让学会体艺方面的技术，技能，基本知识，提高的身体素质，增强的体质，努力成长为全面发展的，适合社会需要的人才。
4、开展各种学习竞赛，提高的学习兴趣，培养良好的学习习惯和探究、合作、创新的精神，为的终身学习打下结实的基础。
5、加强班干部队伍建设，培养班干部的工作本事，培养良好的班风、学风，进取争创学校礼貌班团体。
6、围绕学校创立日常行为规范和绿色学校为中心开展各种活动。
三、具体工作资料及措施：
1、结合我班实际的特点，进取开展雏鹰争章活动，促使养成良好的习惯.
2、做到安全教育天天讲，时时讲，处处讲，并且利用班会、黑板报、图片、听报告等形式，开展安全教育，努力营造“平安班级”。
3、对加强纪律教育，动员全体督，并且规范班级的奖惩制度。
4、抓好转化后进生工作。针对他们的情景，进取取得的配合，发动各方面的力量，利用多种手段及方法使他们逐步改掉已有的坏习惯。
5、进取取得任课教师的配合，及时了解情景，及时处理。
6、经常召开班干部会议，指导他们的工作，同时经过各项活动和工作的开展，提升他们工作和管理的水平。
四、班队工作和活动安排： 九月份：我礼貌，我挑战。
1、开展始业教育，加强在纪律、安全、卫生等方面的教育。
2、抓好班级路队，早操队伍训练。
3、庆祝教师节，开展“我为教师送祝福”的感恩活动。
4、开展“学抗泥石流英雄，扬民族精神”的主题班队活动。
5.开展“学习普通话，学做礼貌人”的普通话宣传活动。
十月份：我爱国，我行动。
1、进行班干部的民主选举，让多数参与到班级的管理中来，学做班级的主人。
2、加强体质健康方面的训练，迎接学校的体育运动会。
3、结合庆祝国庆活动，出好“国庆节”黑板报和队报，对进行爱国主义教育。
4、开好“生命从一滴水开始”的主题队会，培养从小养成保护资源，勤俭节俭的好习惯。
十一月份：我运动，我自护。
1、开展安全教育，异常是交通安全教育和校内安全教育，并开展“我与安全手拉手”的班级演讲比赛。
2.开展“红领巾普法节”，教育树立法制意识。
3.结合争安全章，对进行安全教育。
4.开展学习，生活心理健康教育。 十二月份：我展示，我欢乐。
1.加强复习阶段的心理健康教育。
2.开展学习方法的交流，相互学习活动。
3.出好第四期黑板报。
4.庆祝元旦活动。
班队工作计划15篇
一月份：我读书，我欢乐。1、总结一学期班队工作。
2、做好期考复习动员和复习方法的指导工作。
3、进行寒假法制教育和安全教育。 班队工作计划
（九）： 这个学期，我任二
（2）班的语文教师兼班主任，本班共有75人，其中男生42人，女生33人，这是一个活泼开朗，进取向上的团体。随着课程改革的继续，我们的班主任工作也将迎接新的挑战。我们都明白，一个学校是由多个班级组成的，班级是学校的重要成员，它的一言一行都将影响着学校。为了使新学期班级上能有更新的气息，特制定班级管理计划如下：
一、常规教育方面 二年级的小，对于学校的日常生活和学习还未完全适应，每一项规章制度对于他们来说是有些陌生的。为了使能够及早进入主角，适应学校的生活，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，并且资料要近一点、小一点、实一点，时时处处向进行有针对性的常规教育。所以，我决定从以下几点入手：
1、充分利用班队会的时间学习《小守则》和《小日常行为规范》，并在日常学习的过程中让明白什么行为是对的，什么是不对的，使养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小督员”，专门负责督检查的日常行为，并在周末时间进行总结，经过督员的汇报，评出“最佳拇指奖”。对表现不够好的，及时进行点拨、指导，加强教育。
2、合理利用升旗仪式、重大节日，加强的德育教育。这学期利用教师节国庆节等重大活动举行一些有意义的主题班队会，使懂得做人的道理，培养其爱国主义情感。同时，让在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。 各项活动中的教育阵地的作用，增强的荣誉感，使心中有他人、有团体。比如：能够利用学校电视节目、故事会和流动红旗的评比等活动，对进行思想教育。另外，对于的书写读的姿势，我将采用“谁的小树长得最直”的活动进行督，并在课堂上随时提醒与帮忙。
二、班级纪律方面 一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手：
1、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法。这样既感到趣味，又有动力，并且能够在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自我制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。”
2、课间纪律 课课间是简便休息的时间，良好的课间纪律将会给整个学校带来活跃而简便的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展“跳绳、做游戏、拍球”等活动，使既健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的空间。同时，随时提醒要注意的危险活动和场地，寓教于乐。
3、路队纪律 为了让养成良好的行为习惯，适应团体生活，将在班级开展“路队小标兵”评比活动，使不仅仅做到快、齐、静，并且能够进行自主管理。每一个路队将分别设立一个小队长，每一天定时向班级汇报路队情景，及时督，及时管理。 4．卫生纪律 讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。
（1）个人卫生：要求衣着整洁，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。
（2）班级卫生：每一天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生督岗，进行检查与督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组，进行奖励。同时利用花草美化环境，并进行爱护环境和花草的教育。
三、班干部的培养方面 班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制（包括班长和组长），使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。
四、其他方面 班级管理中还应注重个体的发展，在各项活动中挖掘各种人才及的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。所以，在班级继续开展各种活动。如：礼貌小标兵评选、小书法家、小发明家、小诗人、数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于应对大家展示自我，充分锻炼自我，提高的自信心。另外，充分利用板报中的德育阵地，加强管理。还给孩子们一个金色的童年。这学期，我将会蹲下身子和说话，用心去交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算，在今后的工作中，我将不断地加以改善。若有不足之处，敬请领导教师批评、指正。
班队工作计划
（十）：
一、指导思想： 全面贯彻的教育方针，全面贯彻以德治国的重要思想，经过开展具有儿童情趣和时代气息的”新世纪，我能行”体验教育活动，培养的创新精神，实践精神，加强的思想品德教育，强化小日常行为规范训练，引导和帮忙养成热爱生活、勤奋学习、艰苦奋斗、诚实守信、尊师爱友、团结互助的优良品德，同时加强培养良好的卫生行为习惯，对宣传卫生常识，以及坚持环境整洁的重要性。经过加强班级卫生管理，狠抓课间卫生管理，增强的环境保护意识，努力坚持学校的环境整洁，课堂的舒适整洁，坚持学校整洁，学校是我家，我爱我的家”的信念深入到每一个的心灵中，不仅仅如此，还更要重视体育教育，让学会体育的技术，技能，基本知识，提高的身体素质，增强的体质，努力成长为德智体美全面发展的社会主义事业的合格建设者和接班人。
二、具体工作： 德育，体育工作： 九月份：
1、在新学期来临之即，定出目标，制定计划。
2、对进行小日常行为规范训练，逐条对照学习，落实行动。
3、开展以”送给教师一份乐，体验教师一片情”为主题，开展尊师活动。
4、经过讨论选举，干部轮换制度，让参与班级管理，激发为团体，同伴服务的热情。
5、制定雏鹰争章计划，鼓舞争取手工掌的进取性。
6、开展庆国庆活动，对进行爱国主义教育。
7、广泛开展”新世纪，我能行”体验教育。
8、对进行入儿童团前的教育。
9、严格集训上操，放学回家队伍，要求做到快，静，齐。
10、加强组织纪律，体段活动常规纪律。 十月份：
1、继续开展雏鹰争章活动，激发争取友爱章的进取性。
2、对进行爱团体，关爱同伴的友爱教育及爱国主义教育。
3、开展展平江少年风采体育运动节活动。
4、”新世纪，我能行”体验教育活动展评。
5、结合科技节活动，培养动手，动脑的本事。
6、强化广播操的训练，要求准确到位，动作整齐，姿势优美。 十一月份：
1、继续开展体育运动节活动，提高的身体素质，激发进取锻炼的进取性。
2、加强开展雏鹰争章活动，激发的进取性，进行”雏鹰研究”征文活动。
3、继续开展科技月活动，激发爱科学的进取性，培养创新精神，实践精神。
4、对进行爱学习教育，激发学习进取性。
5、有组织，有纪律，安全进行秋游活动。 十二月份：
1、继续开展雏鹰争章活动。激发的自我保护意识，争取安全章。
2、开展朗诵比赛，激发学习的参与性，进取性，主动性。
3、开展迎元旦活动，激发新的一年有新的学习面貌。
4、进取开展各种体段活动，带领不怕寒冷坚持锻炼，提高的身体素质。 一月份：
1、做好总结结束工作，评比优秀学员。
2、做好雏鹰争章活动的总结工作，评选争章小能手。
3、寒假生活指导，制定寒假活动计划。
4、课间十分钟引导开展正常，丰富多彩的课间活动。
5、协助体育教师做好身高，体重，视力，的测查。 卫生工作：
1、开学之际，制定好计划，搞好班内，包干区的卫生工作。
2、定出班内卫生规划，选出班内劳动委员，职责到位，检查室内外的环境整洁，认真做到每日一小扫，每周一大扫的值日卫生工作。
3、认真上好健康教育课程，加强对卫生知识的教育，培养良好的卫生习惯，让进取主动的维护学校的环境卫生，对学校的保洁出一份力，尽一分责。
4、督促从个人的清洁卫生着手，勤洗头，勤洗澡，勤剪指甲，勤换衣，并进行个人卫生的定期检查，使卫生行为习惯的养成从自我做起。
5、协助卫生防疫部门做好的防病工作。 班队工作计划（十一）： 随着的陆续返校，我们新的一学期又开始了。根据四年级的孩子的所处的由低年级向高年级转化的特殊阶段，所以我打算在本学期的班主任工作中强化以下两个重点：培养得力的班干部，并进一步规范加强班级的日常管理。在班级管理中要突出以下三个特色：养成教育有特色，书香活动出特色，班级管理要特色。所以，我将本学期的工作安排如下：
一.纪律方面： 进一步贯彻小组管理模式，充分发挥好小组长的作用。为到达这个目标。首先我要选拔、培养和使用班干部。选拔培养班级的进取分子，物色班干部，组成班委会，让初步学习自我管理自我。在工作过程中不断指出他们的不足，给予及时培养和教育。班干部定期轮换，让更多的有得到锻炼的机会，同时也培养了既能当领导，又能被领导的适应本事。同时还要培养良好的班风。一个优秀的班团体还应当有良好的班风，正确的舆论。这种班风、舆论对有很大的教育作用。为此，在本学期我把培养良好的班风放在了班级工作的首位。而培养班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论，坏事在班上就得不到支持，就会很快被制止，学风、班风就能够到达巩固的目的。
二.学习方面： 在本学期中，在学习上我要把工夫下在平时。经过平时的观察与检查的书面作业，了解的学习态度和进度，并进取与各任课教师沟通。当出现较大的提高要及时鼓励与表扬;当的成绩出现较大的退步时，要及时调查原因，帮忙他赶上去。尽最大努力的调动每一位的学习进取性，使班级构成良好的“你追我赶”的学习氛围。并开展互帮互助，使班级两极分化现象减少。
三.生活方面： 在日常生活中，我要多与交流，多关心一下，利用班会课与思想品德课与交谈，经过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解情景，增加师生感情消除与教师之间的隔膜。而我在组织开展团体活动的同时，还要注意对进行个别教育工作。班团体中总有一些比较特殊的，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。本学期我必须做好这些特殊的教育工作。使每个都能深切的感受到我对他们的爱。
做为一名班主任，我还是一个新手，在工作中仍有许多的不足。但当我写下这篇计划时，我是下定了决心要好好干这一学期的班主任工作。最终写给自我一句话：记住，工作是做给你自我的!加油!你是最棒的! 班队工作计划（十二）： 本学期我担任一年级三班的班主任。由于之前这个班中途换教师比较特殊，调皮任性的孩子多，纪律比较难控制，班风学风都不尽人意。应对这种状况，经过深思熟虑，制定如下工作计划，期望能彻底扭转一年三班的班风与学风，把一年级三班建成一个勤奋好学、进取向上、纪律良好的班级。
第一：建立完善的管理制度。 班级里实行班干部职责制。挑选和培养进取分子，分工细致，职责到人，构成班级团体管理核心；培养教师的得力助手，同学的学习榜样；公平公开公正，每个都能够来竞争班干部职位，充分调动孩子的主人翁精神。及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自我的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的本事。
第二：建立稳定适宜的班级奖励制度。 孩子们都喜欢表扬，抓住这一特点，每一天对表现好的奖印章，让累积，看一周下来，孩子们能累积到多少印章，选印章多的颁发表扬信和进行抽奖，奖一些精美的小文具。 第三：狠抓课堂常规，建立良好的学习氛围。 首先要建立课堂常规，要求上课精神饱满，进取思考并发言，不开小差不讲小话，要回答先举手等。对课堂上表现优秀的及时给予表扬，对表现落后的及时进行教育。树立典型，学习先进。让在学习上充分地展开竞争，提高自我学习的能动性，开展相应竞赛活动激发每个的学习进取性。教师方面，要认真备好课，组织好每一堂课，充分调动的进取性。
第四：严抓纪律，培养良好的习惯，建立良好的班风。 一个有良好班风的班级，必须会有良好的学风，所以建立良好的班风是班主任工作的重中之重。要建良好班风首先要抓的是纪律，如果纪律混乱，肯定不能安心学习，会构成很多坏习气，如课堂不听讲，随意下位置，课间乱追跑等。所以首要的任务是抓好班级纪律。下一步是培养良好的习惯，都说好习惯益终身，严抓一段时间纪律后，安定下来就要开始培养他们良好的习惯，因为养成习惯后，能自我约束，自我要求，以最终养成好班风。
第五：组织好班队活动，组建一支进取向上的团体。 在校除学习以外还有很多陶冶情操，锻炼自我。每次的班会，认真组织好的话，能够提高的主人翁精神，提高孩子的团体荣誉感。队会活动能够拓宽孩子的知识，活跃身心。 第六：进取参加课外活动，丰富学习生活。 课堂外的知识丰富多彩又博大精深，经常组织课外活动，能够让孩子更爱学习，亲近师生关系和同学情
第七：加强家校联系，共同教育好孩子。 经常坚持与否联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来，本学期，力争把所有的走访一次，甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作，抓两头，促中间，使全班构成一盘棋，真正成为一个团结向上的班团体。要关心的生活，及时和联系，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
班队工作计划（十三）： 本学期我接手新编高二
(1)班的班级管理工作。该班是新组成的文科班，共有55名，女生49人，男生6人。从原各班主任的了解和观察来看，绝大部分同学纪律观念强，学习态度认真，上进心强，有活力，有朝气，是一个有很大可塑性的团体。 目前的特殊情景有：男女生比例悬殊巨大;中层生较多、尖子生极少;缺乏自我管理的领头羊。为了让本班在养成良好学习习惯和思想行为习惯，学会自我管理，树立明确的人生目标，力争更高更快地发展自我，为高三冲刺奠基，我拟订班主任工作计划如下：
一、用完整的思想行为规范条例约束，努力促成尽快构成规范意识，逐步达成完善的自我管理。
二、开展多样式的班级活动，树立进取进取、敢于拼搏的良好学风，敦促所有早立志、早努力、早成功。
三、配合学校政教处和年级开展的德育工作，有步骤、分阶段地开展塑造完美心灵的工作。 具体设想如下： 第
一、思想行为规范管理方面：
1、选拔好班干部，召集代表共同商议制定出本班班级管理制度。
2、要求全体认真学习《中日常行为规范》和《中守则》认真领会本班班级管理制度的内涵。
3、利用学期初的班会课异常强调要树立“团体意识”、“团队意识”。
4、严格执行值日班干制度。定期培训主要班干，教给工作方法。 第
二、树立良好班风方面。
1、利用班会课开展榜样教育。 设想：本班优秀学习方法交流;
2、树立三个思想健康、成绩优秀的为班级楷模。 第
三、配合学校、政教处德育工作方面。 第一学月：为行为习惯养成月，主要活动有：
(1)围绕“消除节气、克服惰性、严以律己、认真学习”为主题对进行教育、稳定情绪
(2)加强日常行为规范的教育，严格考勤管理制度和日常行为规范
(3)抓好健康卫生教育，预防疾病。 第二学月：为安全活动月和考风考纪教育活动月，主要活动有：
(1)以“安全”为主题出一期班刊;
(2)充分利用班会课开展考风考纪的教育;
(3)举行一场“关爱生命”为主题的交通安全教育班会课。 第三学月：为文体活动月和卫生活动月，进取组织参加学校组织的各项文体活动。
第四学月：为团体主义、爱国主义活动月，活动是出好节日板报专刊。 第五学月：为诚信教育和安全教育，活动是进行交通安全教育、法制教育，并做好假期社会实践的指导工作。 第
四、坚持用“面向中上，以高带低，全面提高”的理念指导班级教学管理工作，集中主要力量抓好的学习成绩。
1、坚持做好“谈心”工作，及时鼓励表扬。
2、建立学习优秀和学习提高奖励制度。
3、定期做好学习阶段性效果分析。 班队工作计划（十四）： 随着新一学期来临，我们再次进入了紧张而又有序的工作与学习中。作为一名班主任应当对管如严父，爱如慈母，亲如朋友。让每一位都得到尽可能的全面发展，也为了使新学期班级上能有新的气息，特制定以下计划：
一、指导思想
以的发展为本，以创新精神和实践本事为重点，以课堂教学和教育活动为载体，从本班的特点出发，树立良好的班风、学风，培养一个团结向上的班团体。
二、班级基本情景和班级愿景 我班共有49人，其中男生24人，女生25人，其中这学期插班生10人。我班品德端正，学习努力，大部分进取心强，有较强的团体荣誉感，这个班我带了2年，对每个孩子都比较了解，比较熟悉。因为我班是走读班，在家管理得比较多，依靠性较强，所以自主本事还有待加强。
本学期本班的愿景是：
1、建立一支有进取心、能为班级服务、本事较强的班干部队伍；
2、全体同学都能树立明确的学习目的，构成良好的学习风气；
3、培养良好的学习、行为规范，弘扬正气，逐步构成读好书、写好字、唱好歌、说好话、做好操、扫好地的良好班风。
三、基本措施和做法
（一）因材施教，做好培优转后的工作
1、重视尖子生的培养
（1）对尖子生加强培养，发掘其潜力，设计更多的弹性问题，让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会，进取引导独立思索，主动探索，更进一步的提高尖子生的自主学习本事。
（2）多方面了解的兴趣特长，因势利导，鼓励多参加学校组织的各项活动。从语文、数学、体育、美术、音乐等多方面，多培养这些方面的有特长的，再全面进行素质教育同时，注入特长教育，在语数英科教学中注重优秀生的培养和辅导。
2、重视后进生的转化
（1）对后进生，多倾注多一些关心和爱心，耐心辅导，谆谆善诱。给他们创造表现机会，鼓励他们的信心和勇气。采取一帮一，众帮一等措施，给后进生创造一个温暖的团体氛围。
（2）对后进生进行常常不定时地家访，目的是取得的配合和支持，把的在校表现告诉，同时了解的在家表现，和联手，共同制定有效的转化措施。
（二）做好劳动、卫生和安全教育等
1、要求进取参加家庭中和班级中的自我服务性劳动，让真正做到自我能做到的事自我做。
2、教育做好个人卫生工作，要勤洗头，勤洗澡，坚持衣服整洁，讲究个人卫生，养成讲卫生的好习惯，教育认真做好值日生工作，坚持班级的整洁。
3、加强安全教育增强安全意识，提高自我防范本事，利用晨会，班会，组织学习《中小学安全须知》和《中小学自我防范安全常识》。
（三）狠抓班团体建设。 培养批守纪、职责感强、素质高的班干部队伍。这学期我将采取班干部轮流制（包括班长和组长）使班级管理再上新台阶让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘培养有个性的人使孩子们学会自我学习、学会生活、学会合作和学会自我管理。
四、各月工作安排： 九月份：
1、报名注册。
2、经过多种渠道了解，和之间的距离尽快拉近。
3、和一齐制定班规。
4、一月一事之学会吃饭（节俭、礼貌）。
5、以板报和诗歌形式庆祝教师节。 班队工作计划（十五）： 伴着收获的喜悦，又是一年重新开始的时候，我将应对的是又一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的明白他们在两年或三年之后会更成熟，我也清楚自我在他们的人生旅途中只是一段回忆。可是这毕竟是一段的开始，从学校、、教师或者是社会的任何一个人都期望他们能健康的成长，正常的发展，不断的超越自我，到达他们梦想的境界。我们作为他们学校生涯的思想和行为的启发和领导者，肩负的职责和任务何其艰巨!
思考良久，根据本班的实际特点和我们学校的实际情景以及自身的条件，我初步制定出本班的学期工作计划:
一、班级概况： 本班共有51名，女22名，来自周边十几个村庄，精神面貌良好，的学习卫生等各方面都很好，在学校中各项活动中都能取地良好的成绩，总之本班在各方面都能均衡的发展。有较大的潜力，然而对事物都是一分为二的，多班额大，总有几个顽皮的，在其中组织纪律方面，尚待提高，个人卫生和团体卫生也是也是一个难题，自制力差，认真完成作业情景也不乐观，应对多方面的问题，特制定本计划：
二、学期目标： 由本班概况，从而可知状况，参差不齐，针对本班的不足与长处，制度预期的目标：
1、思想品质方面，思想提高具有良好的道德品质和良好的情操。
2、文化素质方面，在思想基础上加强的智力开发，挖掘智能潜力，面向全体因材施教使每个都到达最佳发展状态。
3、体育方面，由教师具体指导，定期了解体育发展的情景，使之认真锻炼身体掌握必须的体育知识，或者为德`智`体全面发展的好。
4、劳动教育，具有必须的劳动知识掌握一些劳动技术，培养的思想观，人生观。
三、工作的重点、难点： 结合本班实际，我认为思想教育是到达预期目标的重大通道的是工作之重，仅有从思想上有正确的态度去学习去认识，才能保证全面的工作的有序进行。
四、努力做到 为实际的预期目标，保证全班工作的顺利进行作为班主任将努力做好如下工作：
1、加强的思想教育工作： 对的思想教育，是学校教育的重要一环，是搞好各项工作的重要前提条件，针对特点，采取相应的教育措施，加之灵活多样的教育活动方法，抓根治本的对症下，与密切配合方1案8范.文库4欢迎您采，集，运用说服，榜样淘治等方法，搞好班级工作。
2、努力提高教育教学质量： 由于基础的差异，成绩不均衡，且有较大差异，本学期努力转化差生，在全班掀起一个先进更先进，后进赶先进，优生帮差生，努力奔成功的学习风气，大面积提高教学质量，使地到全面的提高。
3、开展个各方面有益的活动，全面提高班级工作。
五、组织实施 对于本班的，我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务:尊重;信任;共情;关注; 记得苏联的著名的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“尊重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人，也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格，相信他们的力量，善于发挥他们的优点和长处，并以深厚的感情来对待和教育他们，要相信都有进取的一面。我们也明白，你如果不负职责的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个，就是对他人格的极度不尊重和不信任，那样的结果是换来对你的不尊重和不理解，结果是班主任工作的极难开展。我们也明白“己所不欲，勿施与人”，“用人不疑，疑人不用”。仅有在了解的基础上充分的尊重和信任，才能最大限度的发挥的潜能。
所谓“共情”是指要和的感觉坚持相通，即样经常换位思考，著名的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条:一尊重二换位。仅有我们经常的换位思考，我们才能明白在想什么，他想的对不对，他的做法是否贴合他们这个年龄段的特征。我们很多教师总是喜欢用自我的眼光去看待的行为，来确定是对还是错，其实这样的出发点一开始就是不公平的。对孩子不公平，对教师也不公平:这样违背了人类发展的正常顺序。我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇，就问他妈妈这个孩子多大了，结果得知他已经8岁了!我很惊讶，自我记得自我8岁的时候已经上幼儿园了，并且蒙教师的信任还做了班长，负责班级的门上的钥匙的保管!自我当时觉得自我已经是个“大人”了!可是此刻再看小孩子，他说自我已经8岁了，在我的眼里还是那么的小，那么的可爱!我怎样也不会想到可能他的内心已经有了初步的“自我”意识了!所以我们班主任用情要深，还要准!
所谓“关注”，就是关注的成长的每一个细节，我们都明白细节决定成功，同时一个好的班级或一个好的班主任必须要对的成长记录负责，要负责记录下孩子的成长中的每一次激动和成功的喜悦!和孩子一齐分享!
六.奋斗目标: 对于本班的奋斗目标，我还是很认同我以前的观念，就是要到达一个标准的小的形象，需要做到“八有”:“有人格，有胸怀，有教养，有本事;有计划，有规律，有效率，有成绩”。前面的“四有”是教育怎样做人，后面的“四有”是教给他们如何学习。
1、“有人格”是做人的最起码的标准;
2、“有胸怀”会使我们的班级团体变得融洽，同学们之间会亲如一家;
3、“有教养”，注意，“教养”并不是一个异常贬义的词，我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路，如果你问他为什么他会回答:因为没有警察!好像他遵守交通规则是为警察遵守的。我们的也是如此，经常看到在“检查”中写到:我对不起教师的教育之情，对不起的抚育之恩------好像他们整天的学习是在为教师学，为学，可惜的是我们有许多教师看到以上的“检查”，可能就以为真的已经悔改了!像这样的和教师都属于没有“教养”的范围!
4、那么什么是“有本事”呢有的每次考试分数很高，可是到宿舍里面衣服不会整理，袜子洗不干净，被子不会叠，不会唱歌，不会吟诗，不会书法，不会组织，不会演讲，不懂幽默┉┉这样的我觉得就是没有本事，无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落，因为他们的高分低能被暴露的一览无余;
5、“有计划”:很多是得过且过型，他们整天忙忙碌碌，或者无所事事，这些都是没有计划的表现，有的不服气，说我有计划，比如明年我要考上大学，我说那是梦想，愿望，或者是你的计划太空洞，可操作性不强。所以我规定，每月的1号是全班同学制定计划日，每个人都要制定出操作可行的计划，班长和学习委员以及班主任检查。另外，每周甚至每一天都要制定一个计划;一旦有了计划，那么慢慢的就会“有规律”起来。
6、“有规律”:生活有规律有利于人的健康长寿，学习有规律有利于成绩的稳步提高，决不能“三天打鱼两天晾网”，有那么多的不是不聪明，是由于做事没有规律而浪费了太多的时间，从而学习成绩总也上不去;
7、“有效率”:经常看到有的整天忙碌，埋头苦读，就是不出成绩，原因就在于没有提高“效率”。
七.具体措施:
1、制定班规，班训以及班级制度，建立岗位职责制:全班设置大约30个岗位，包括班干部在内共需要大约40名的参与，这样就作到了人人有事做，真正把班级当成了自我的家庭一样来看待，让有些调皮的 有事可做，也能够分散他们的一些其他方面的注意力，同时又能够使逐步走向自主管理，真正成为自我的主人。可谓“一箭三雕”。
2、实施班级常规: 为了对一些起到约束作用，也为了给自主管理设置一个良好的后盾，我特意制定了十分详细的班级一日、一周及一月常规，使事情具体化、详细化，操作起来更加容易，班干部容易管理，的情景容易量化，为今后的工作开展打下基础。最新班队工作计划15篇可以看看这篇名叫财务部上半年工作总结和下半年工作计划12篇的文章，可能你会获得更多班队工作计划15篇
以下是的一些我们精选的财务部上半年工作总结和下半年工作计划12篇工作总结工作计划应该怎么写？很多朋友都在为这个而烦恼，不要急，今天小编就给大家整理了一些关于财务部上半年工作总结和下半年工作计划的范文，相信一定会对您有所帮助，一起看看吧！【一】20**年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下：
一、工作落实情况。(
一、)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。
人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行3xx位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
(三) 积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。
特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。(
四、)安全生产工作得到加强。安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆小白脸。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。
资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
(五) 充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。
在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。
(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。
(3) 以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。(xx) 加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。
(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解!
【二】201x年财务科在局组领导下，以年初提出的任务要求为奋斗目标，以“阳光民政”行动为契机，围绕财务中心工作，强基础，抓规范，充分发挥财务管理在单位管理中的核心作用，各项工作有了明显提升，现将201x年上半年财务工作开展情况及下半年年工作计划汇报如下：
一、上半年工作总结
1、主动开展日常财务管理工作。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设，按月编制上报民政统计台帐，严格执行财务核销手续，强化财务管理，按时汇报当月财务收支情况，让领导及时掌握资金使用情况，为领导做出相关决策及时财务信息。
2、按照局领导的安排，强化内部审计。对各二级单位每月的凭单、帐本进行检查审计，并写出审计意见。对发现问题要求各单位及时整改，进一步规范了财务基础工作，严肃了财经纪律,确保了专款专用。
3、加强了与财政部门的联系与沟通,争取民政资金及时到位，保证按时、足额下拨了各项民政工作经费，确保了日常工作的顺利开展。xx、搞好固定资产管理工作。为加强固定资产管理，防止国有资产流失，确保固定资产账账相符、账实相符，按照市财政局固定资产清查的有关规定，对我局所有固定资产进行了全面的检查登记，避免了固定资产流失现象的发生，保证了国有资产的安全完整。
5、主动组织民政系统财务人员参加财务培训、会计讲座，认真完成会计人员后续教育，不断提高业务水平和工作能力。我们坚持学习新知识、新业务，认真归纳总结所学内容，及时消化吸收。通过学习，我们的基础理论知识有了显著提高，实际工作能力不断增强，财经法律认识进一步深化，工作效率明显提升。
二、下半年工作计划
1、一如继往地搞好日常财务收支管理
建立健全了各项财务制度，使财务日常工作就有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，确保各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高了资金的使用效益，达到增收节支的目的。
2、安排收支预算，严格预算管理广泛征求各科室意见，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道主动筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则做好20xx年预算，充分发挥资金的使用效益，确保各项工作的顺利完成。
3、认真做好年终决算工作对201x年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策依据。xx、会同市财政部门对201x年下拨到各乡镇民政资金进行检查，确保专款专用，逐步规范民政资金的管理使用。总之，我们将更加努力工作，做好财务工作计划，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为民政事业的发展贡献自己的力量。
【三】春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用) 有效地发挥企业内部督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了
20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表
大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通 我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了XX年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力 取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难 通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感触： 其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
那么如何主动的发扬团队精神呢?
具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。【四】
班队工作计划15篇
今年1月1日，由于机构调整，我从安局培训科被安排到办公室担任财务工作，这对我来说无疑又是一次新的锻炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论知识，但与实际工作相比还是有一定的差异，通过和李姐不断学习和在会计实际工作中的实践，使我对会计工作有了新的认识及理解。常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我在这半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将上半年工作总结如下：
一、 财务工作
1、在李姐的帮助指导下，及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报各类财务报表，通过近半年的不断摸索与实践，感觉财务工作也不是原来自己想象的那么困难，现在已经逐步进入角色。
2、以认真的态度积极参加培训，认真学习财务方面有关政策和书籍，积极参加财政局组织的培训，传达新的制度和要求。只有在工作中不断学习和积累经验，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下基础。
3、做好各类会计档案，进行了分类、装订、归档以及软件的录入工作，做好财务软件记账及系统的维护。
二、内勤工作在办公室这段期间，除了财务工作以外，我还担任办公室的内勤工作。办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务，包括收发、处理各种文件、信函和材料，通知全局会议，登记、传阅文件，管理公章和介绍信，接听、记录、答复电话等，工作既琐碎又繁杂，办公室的工作虽然繁忙，我做到不能杂而无章，协助李姐整理全局文书档案，按短期、长期、永久卷归档，并录入软件，报送政府档案科。并且承担起各种文件的打字工作和领导交办的其他工作。对于内勤工作，我总结为要扮演好“三种角色”：
首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。要多动脑筋，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，为领导出谋划策。其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，更要热心为群众办好事情。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一定要细心、细致。这正是要求我克服自己平时粗心大意的毛病，对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让办公室的形象在自己这里受损害。
三是，要当好机关的“内当家”。要配合办公室主任和办公室的其他同事，抓好全局的日常事务管理，安排好每一次会议，调配好每一次用车; 管理好办公用品，做到不浪费。
三、车务管理
1、和以前的车管做好交接，重新整理档案，建立了xx个档案袋，把每辆车的备用钥匙及所有相关资料装入固定的档案袋里，做到要找那辆车的资料，伸手就拿。
2、制定了车辆及司机管理制度，车辆的维修金额、小白脸、缴税日期等也制作的相关的表格存入电脑，并打印上墙，便于各位司机和同事查询、提醒。坚持每月给司机开一次例会，会上进行安全理论学习，驾驶员还要结合自己对行车、驾驶、维修、小白脸等方面地工作经验进行探讨，我个人还搜集各种资料，例如夏季安全行车小常识等小窍门打印发给每个司机学习。
3、每月对车辆进行一次例行检查，重点部位随时检查，发现问题及时解决，确保车辆行驶安全。总之，这半年来来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，多向经验丰富的老同志学习脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，无论是会计工作还是内勤工作尽快步入正轨，不辜负领导和同志们对我的期望。
【五】财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在XX年做了大量细致的工作：
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的XX年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对XX年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式根据XX年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在XX年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了XX 年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。
XX年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。
2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。
【六】今年财务中心将在继续严格执行原各项财务制度的基础上，针对不同的经营机制制定和完善相应的财务制度，规范财务行为，加强财务核算和财务督，在完成集团公司日常各项财务核算工作时，进一步加强财务管理，严格审核报销凭证，坚决执行审批程序，有效控制各项费用开支，为领导及时有关财务信息。具体工作有以下几个方面：
(一)首先在年初完成上年决算和审计工作，做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体经营目标和任务做好当年财务预算，合理安排，实行科学预算，有效控制各项费用的不合理开支。为一年的工作打好基础。
(二)由于门票收入由景区调入集团，要同税务机关积极协调，做好帐务及企业所得税调整工作。由于XX年度已结束，在年末对全年已发生的业务进行调整难度非常大，有大量的业务需要从年初开始调整，我们决定先自行查账调整，待中介进入后，邀请国税、地税相关人员共同参与，一次完成此工作，以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求，经得起以后各相关部门的检查。
(三)在xx-5月主要任务是作好XX年度的企业所得税汇算清缴工作，深入研究税收政策，加强税收法规的研究和学习，加强与税务部门的联系和协调，避免因政策法规理解不透给公司造成损失。
(四)在五月末完成新门票的印制工作，保证门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政局一起与省地税相关部门进行了协调，省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。
(五)在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点，增加清查的次数和力度，以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。在门票、的交接领用及销售环节，从严从细，完备交接领用手续，认真填制交接记录和门禁系统信息，杜绝漏洞，明晰各岗位责任。每天的销售票款等各项收入，要确保及时足额存入指定帐户，以保证资金安全。
(六)在年底之前要提前做好财务决算的准备工作，及时清理应收款项，盘点各项资产。提前同各部门协调，能在当年处理的费用一定要当年处理，在以免年终决算后影响当年的绩效考核和来年考核指标的确定。
(七)在年终决算后，协助集团领导和相关部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。
(八)加强资金管理，统一调配，根据集团总部及各公司的工作计划安排和财务预算，科学合理地调控使用好各项资金，充分发挥资金利用效率，保证集团各项工作的顺利进行。
(九)在会计人员管理方面，结合集团公司财务工作的实际，以更好的做好财务工作为目标，进一步明确各会计人员的岗位职责，真正发挥核算、督、管理的职能。加强会计人员的业务培训, 注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理利用相关优惠政策为集团增加效益。
(十)在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善的内部财务规章制度，使财务工作有一个更加规范、完善的制度环境。加强对票务、现金的管力度，堵住漏洞，保证资金安全，定期对各子公司各项财务工作进行自检，尽量减少财务工作的错误和漏洞，发现问题及时处理。
总之，财务中心将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为领导及相关部门翔实信息，为领导决策可靠依据，为集团公司发展做出应有的贡献。【七】20xx年是公司稳步发展的一年，上半年以来，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，紧紧围绕年初提出的20xx年度财务部重点工作开展工作，以务实的工作作风有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。现将20xx年上半年工作总结如下:
一、调整财务核算体系，将管理、服务、创收分别核算为了将管理、服务、创收的公司经营理念体现在账务核算中，推进财务业务与经营的实质性融合，年初财务部重新规整了财务帐套，调整了财务核算体系，并对财务岗位进行了分工，明确了职责范围，各司其职又密切协作，既确保了财务工作的规范化，又有利于配合其他部门做好各项工作，推动了公司管理向前发展。预计上半年实现营业收入51xx0万元，利润12xx万元，超额完成年度预算进度指标。
二、全力以赴做好20xx年决算审计工作年终决算是公司全年业务活动、财务状况和经营成果的总结，作为会计循环的最后节点，需要通过审验来证实公司的经营情况和质量以及经营成果。通过审计检查，可找出差距，完善管理措施，努力提高经营管理水平。2月9日立信会计师事务所来我单位审计，初次合作，我们积极沟通、全力配合，加班加点的认真填报各项审计报表，事务所出具了标准无保留意见的审计报告，我们的财务工作也得到了事务所的充分肯定。3月xx日我们到北京参加集团公司的决算会审并很快顺利通过，细致、扎实的工作得到了集团公司领导的一致表扬。
三、积极进行税收筹划，有效节约税收成本顺利完成20xx年所得税汇算清缴工作。纸箱分公司申请减免应纳所得税额3
15.5万元，其中增值税退税不征税收入20xx.xx万元，加计扣除残疾人员工资1
10.9万元。每月全力配合税务部门对纸箱厂增值税进行的退税评估检查，认真填写各类退税报表，充分享受增值税退税优惠政策。1-5月份累计实现增值税应退税收入xx
3.5万元，预计上半年实现增值税应退税收入
88.1万元，截止5月末实际已到账退税收入
58.xx万元。充分享受了国家的税收优惠政策。
四、认真落实"五个体系"建设情况，积极推进管理提升结合公司全面预算管理指标，建立公司全面预算管理和生产经营"五个体系"内容，细化分解预算指标体系，按照两条线进行纵向到底、横向到边的精细分解，层层落实到最基层单位和岗位管理责任人，环环相扣、全面到位。从财务角度健全和认真落实"旬平衡、月分析"制度，查找短板指标和生产经营中存在的问题，提出改进措施。认真落实生产经营"五个体系"建设情况，积极推进公司管理提升
五、重视资金安全，强化资金管理财务工作始终将资金安全管理放在各项工作的首位来抓，针对集团公司关于规范上市公司与投资公司关联交易和关联往来、杜绝关联方占用非经营性资金的有关指示精神，彻底核对清楚了与上市公司的关联交易情况。结合公司银行账户独立运行的实际情况，为强化资金运作和风险控制，推行资金预算管理，实施资金全过程控，建立以年度预算为总纲，月度滚动预算为保障的资金预算管理体系，制定了资金管理考核办法，实行每询资金平衡会制度，每月的2日、12日、22日召开资金平衡会，对本月资金收支完成进度情况进行通报，督促回款、合理控制付款，确保全年预算指标完成和新业务的开展。
六、加大清欠力度，有效加速资金周转针对纸箱分公司应收账款居高不下实际情况，为了降低应收账款风险，加速资金周转，缓解流动资金短缺压力，对重点客户采取超20万元发送书面停止发货预警函，超30万元欠款即停止发货的紧急措施，并列示重点客户的月份回款进度，按回款金额对业务员进行考核。进一步加大了外欠款的清欠力度，为加速资金周转、节约资金成本、提高资金效益做了进一步的努力。
七、注重财务人员培训，提高财务人员业务技能财务人员队伍建设是搞好财务工作的前提。为进一步推动财务管理工作，加强财务队伍建设，财务部坚持召开财务例会，一方面组织学习培训，另一方面让所有人员实时了解公司的发展、经营管理动态及相关的管理要求，采取多种方式，本着发现问题、分析问题、解决问题的原则，因时制宜，给年轻人提要求，压担子，努力提高他们的业务素质和思想素质。在实际工作中来提高每个人的工作技能。
八、工作中存在的主要问题发挥财务综合管理职能作用有待于提高。财务工作是企业职能综合性最强的一项工作，在财务经验、财务制度、资金管理、税收优惠等方面要求很强，但如何运用财务管理手段参与管理，对内部薄弱环节提出改进意见，提高企业的管理水平，为公司领导出谋划策，决策依据是我们更重要的职责，在这方面我们做的还很不够，满足于日常核算工作的
九、下一步工作重点紧紧围绕20xx年公司的经营目标，在公司经营领导班子的正确领导下，树立高效管理的原则，加强资金预算管理、强化财务职能服务、加强成本控制和督、完善财务绩效考核等工作，充分发挥每个人的积极性和主观能动性，恪尽职守，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在公司管理中的核心作用，为公司的发展壮大作出新的更大的贡献。
【八】在局委的正确领导下，财务科以年初制定的工作责任目标为指导思想，充分发挥财务管理在国土资源管理工作中的作用，以服务保障、督管理为重点，顺利地完成了上半年各项财务工作，现将工作情况及下一步工作打算汇报如下：
一、依法组织收入，确保各项收费应收尽收 在“依法行政，依法理财”的前提下，严格执行国土资源管理部门的各项收费政策，完成既定的收费目标，有力支持了本地区的经济建设，同时也为国土资源事业的健康发展了资金保障。
二、认真执行部门预算，进一步加大部门预算的制约力 今年根据实际情况，认真编制了财务预算，严把收支关，做到有预算不超支、无预算不开支，同时认真执行国库集中支付、政府采购、公务卡报销、大额支付上会集体决策等相关财务制度。加强分析和测算，结合本单位工作开展进度情况，按月报送用款计划，针对项目资金财政批复晚的情况，积极向上争取资金的同时，合理科学安排支出，既达到财政规定直接支付比例，又保证了项目资金及业务费用的正常开支，为分局各项工作顺利开展经费保障基础上，也为本年度决算工作奠定基础。认真审核，保证合理、节约、有效地安排使用资金，全面提高了资金的使用效率，确保了国土资源工作的正常运转。
三、完成了20xx年度财务决算报表的编制工作。根据市财政局通知要求，本着实事求是的原则，完成了20xx年的部门决算的编报，为局领导了20xx年收入支出的真实、准确数据。
四、按照市财政局要求认真做好了本单位20xx年预算公开的相关工作。根据市财政局及市局的安排和要求，完成了20xx年预算公开及“三公”经费公开情况。
五、同各业务科室做好配合，配合土地储备中心完成土地出让金征缴工作；配合土地整理中心完成201xx年度牛角村高标准基本农田项目决算评审工作，确保国土工作的有序开展。。
六、积极做好20xx年度行政事业单位资产报表和产权登记工作，按时完成单位资产报表网上编制、审核及报送工作。
七、按照市财政局市级行政事业单位银行账户规范工作的要求，规范银行账户管理，积极做好银行账户清理工作。
八、按时完成上半年的会计基础工作，严格按照会计制度的规定，严格审核日常职工报销原始凭证，加强对往来款的管理。按时完成账务录入，定期向上级部门和局领导报送财务报表。 下一步工作打算
一、积极配合市财政局做好20xx年度政府非税收入征缴、财政票据管理和经费收支检查工作。
二、积极配合完成委政府主要领导干部任期经济责任审计。
三、严格执行预算，本着量入为出、收支平衡、略有节余、勤俭办事的原则，为做好年终财务决算打好基础。按照市财政局及市局要求，认真执行国库集中支付、政府采购、公务卡报销制度等相关财务制度，严格执行20xx年度部门预算，进一步加强财务管理，提高财务核算，严格控制费用支出，努力做好机关经费的开源节流的同时为分局各项国土资源工作顺利开展资金保障。
四、按照上级要求结合我局实际，严格按照20xx年预算批复，进一步做好20xx年政府采购相关工作。
五、及时足额完成各项非税收入征收，准确核算征收金额。
六、完成领导交办的其他工作。 【九】20xx年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下：
一、工作落实状况
(一)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。透过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作用心性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。上半年，我部门在人员短缺的状况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行3xx位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
(三)用心配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门用心响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了必须成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在必须程度上起到了推动作用。个性是失地保险资金的收取上，我部门更是用心响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。
(四)安全生产工作得到加强。安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆小白脸。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每一天严格两次网点资金控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工透过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
(五)充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市，来人来客相比较较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。2)合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。3)以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。透过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。
xx)加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。总之，上半年的工作虽取得必须得成绩，但我们仍就应戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时持续清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也能够迎刃而解！
【十】XX年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，透过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：
一、用心做好成本核算和费用报销工作。负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作资料，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不贴合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：
（一）用心协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，用心协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。[由整理]
（二）及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。透过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。
（三）严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并用心探求节约开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节约成本，提高效益。
二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作。
（一）xx月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作资料和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基础。
（二）xx月末根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接。
1、接手部门日常事务和基础工作。
2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。
3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。xx、做好账目核对，完善交接手续。
三、协调财务部工作，持续财务工作的一贯性和稳定性。xx月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，用心做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核xx月份凭证，协调财务人员用心做好xx月份结账工作。
召开财务部内部会议，对于财务工作整改资料有：财务核算中发现的问题进行限期调整；实际工作中使用不便的单据按照总公司样式重新印制；财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范；根据业务需要和人员分工，对财务人员工作资料进行了划分和调整；对仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施；对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。
四、工作中存在的问题和不足。由于刚接手财务部门工作，对于整个部门的管理工作有些还不熟悉，需要时间来过渡，工作中与各部门和单位还需要加强沟通和配合，仓库作为物资管理部门工作有待整改，自身业务素质和理论水平有待提高，实际业务处理需要向有经验的师傅请教，各项基础工作有待加强。
五、未来工作设想和整改提高方案。
新的工作局面，我将不断增强全局意识，放眼整个公司经营管理，努力探求工作中的新办法，为了进一步做好财务工作，我想从以下几个方面着手：
1、争取在最短的时间内熟悉部门业务，做好财务核算基础工作，严格费用报销程序，按照公司规定和程序办理业务，在税法范围内进行财务处理，及时准确的完成各项财务核算工作。
2、履行财务服务职能，透过晨会和经济活动分析会等，通报公司经营状况和财务信息，让经营者和管理层了解公司经营状况。及时准确的带给财务信息和成本分析，完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。
3、用心配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上，立足公司实际和切身利益，提高工作效率，配合各部门完成报销和付款业务，提高公司经营运转效率。xx、制定仓库管理补充规定，对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善，加强物资的保管和利用效率，在实际工作中改变仓库管理人员的工作态度和工作方法，提高工作效率，配合各业务部门工作，切实履行服务职能。
5、在处理实际业务过程中用心请教有经验的师傅，多学多问，多向领导请示，同时切实起到督作用，对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。xx、加强自身的学习和提高，不断学习理论知识，关注新会计准则和税法的变动，努力考取在职教育学历和专业职称，认真钻研业务知识，结合公司实际不断完善财务核算质量。最后，我要感谢董事会和公司领导对我的信任，对于这份工作我倍感压力的同时也充满信心，我相信在公司领导的支持和各位同仁的配合下，我必须能把工作做好。我将以饱满的热情和认真执着的态度来对待工作，努力提高自身业务水平，用心进取，开拓创新，绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的展示自己的平台，为公司的发展贡献自己最大的力量。
【十一】作为一名财务工作者，我在会计人员工作总结中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及风廉政工总结等文字材料的撰写。在这一会计人员工作总结中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到最好，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
半年的时间很快就过去了，半年的工作任务也即将圆满落幕，回顾半年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，用心进取，为公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。半年的能够分以下四个方面：
一、加强学习，注重提升个人修养。一是透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，用心参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱群众，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以用心热情的心态去完成园里安排的各项工作。用心参加园内各项活动，做好各项工作，用心要求进步加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。三是努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照xx同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。半年会计工作总结，根据园内的工作安排，本人从原先的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一齐做好财务审核和督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。透过认真的审核和督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。
xx、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
三、努力学习，增强业务知识，提高工作潜力。
本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。透过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作潜力;透过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了此刻的工作要求，并为将来的工作做好准备。
四、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。
半年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。总结了经验，发扬成绩，克服了不足
【十二】20xx年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下：
一、工作落实状况。
（一）组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。透过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作用心性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
（二）顺利完成了三险五金的缴纳工作。上半年，我部门在人员短缺的状况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行3xx位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
（三）用心配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门用心响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了必须成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在必须程度上起到了推动作用。个性是失地保险资金的收取上，我部门更是用心响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。
（四）安全生产工作得到加强。安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆小白脸。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每一天严格两次网点资金控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工透过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
（五）充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市，来人来客相比较较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
（1）加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。
（2）合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。
（3）以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。透过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。
（xx）加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。
（5）加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。总之，上半年的工作虽取得必须得成绩，但我们仍就应戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时持续清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也能够迎刃而解！
最新财务部上半年工作总结和下半年工作计划12篇可以看看这篇名叫妇联上半年工作总结及下半年工作计划例文12篇的文章，可能你会获得更多财务部上半年工作总结和下半年工作计划12篇以下是的一些我们精选的妇联上半年工作总结及下半年工作计划例文12篇妇联是为维护妇女、儿童合法权益而成立的组织。这里给大家带来的是妇联上半年工作总结及下半年工作计划例文12篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，相信会对大家有所帮助！
（篇一）根据《**市兴宾区妇女发展规划（**—2020年）》和《**市兴宾区儿童发展规划（**—2020年）》（以下简称两纲）关于测工作的有关要求，在市区委政府、镇委政府的正确领导下，我镇各级认真结合乡情村情，严格按照两个《规划》提出的目标，各司其职，强化措施，狠抓落实。**年以来，我镇始终坚持贯彻男女平等基本国策，针对我镇妇女与儿童中亟待解决的实际问题，不断调整政府的措施来保证目标的实现，在各级部门的积极努力和社会各界通力合作下，规划目标基本实现，现将工作总结如下：
一、**年工作总结
（一）强化妇女思想引领一是今年是村“两委”换届年，更是受的十九大洗礼的一年，做好政策的宣讲，提高妇女参政议政的意识非常重要。今年来，我镇妇联以开展妇代会改建妇联、员培训、走访贫困户等形式，全镇共开展政策宣讲60场次，其中覆盖妇女500余人次。二是为方便开展妇女工作，我镇建有村妇女主任群、桥共发布、各村群众群等13个网络平台，镇妇联会利用各网络平台宣传政策、法规以及各项工作通知等，群众也会利用微信平台进行问题、政策咨询等。
三是我镇妇联利用村宣传栏对致富妇女、文明家庭等典型事迹进行宣传，提高榜样的引领作用。
（二）稳步推进妇联改革一是**年1月18日，按照上级妇联要求，我镇葵花村在全兴宾区率先完成了村妇代会改建妇联工作，并经相关程序，选出31个妇代表及9个执委会成员，同时推选村总支部覃汉丽同志任妇联。**年是村两委换届年,我镇以村“两委”换届工作为契机，加大宣传，提高妇女参政议政的意识，在此次换届中，我镇实现了所有行政村都至少配备有一名妇女干部，11个行政村全面完成妇代会改建妇联，共选出妇联11人，妇联副11人，委员33人，且妇联全部在村委任职。
二是乡镇妇联组织区域化建设改革，就是要打破行政壁垒和条块分割的界限，使乡镇妇联从乡镇机关走向全区域，将妇联的组织链条和工作触角向乡镇全区域延伸，形成乡镇辖区内各个单位、各个组织、各个领域的女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织建设和妇女工作新格局。我镇从转变观念、健全组织、创新服务、争取支持等方式推进乡镇妇联组织区域化建设改革，借助村妇联、村级妇女之家以及幸福家园等平台，争取最大限度地联系和服务基层广大妇女群众，确保通向联系妇女群众的“最后一公里”畅通无阻，妇联工作的基础更加夯实。争取通过采取“妇联+互联网”等方式，更好地发挥妇联组织作用，让广大妇女群众能在找到妇联组织、参加妇联活动、得到妇联服务。
（三）深化家庭文明建设一是组织全镇各行政村、镇直各单位推荐“最美家庭”，经各村委、各单位初步推荐共12户，经过镇妇联再次把关审核向上级申报2户。二是全镇共开展家庭教育大讲堂2场，收益群众180人次。三是我镇妇联深入开展“千万妇女 百万家庭宜居乡村”行动，全镇共组织妇女开展活动70余次，利用植树节植树300余株。
（四）维护妇女儿童权益一是我镇共开展法治、禁、防艾宣传共30余场次，收益群众1500余人，共接到来信来访1次，解决1次。二是我镇以村“两委”换届工作为契机，加大宣传，提高妇女参政议政的意识，在此次换届中，我镇实现了所有行政村都至少配备有一名妇女干部，妇联任村委干部的比例达到100%，全镇支书中妇女1人、主任中妇女1人，副主任中妇女6人。全部村两委班子中，进入村委会的女干部数为13人，占全部干部的比例是
23.6%，进入村支部委员会的女干部数为14，占全部干部的比例是
18.18%。
三是我镇实现了所有行政村都建设有“儿童家园”，共有儿童家园11个，**年翻新维护儿童家园1个，共开展关爱活动12次，受益儿童300余人。四是我镇共开展“六一”活动3场次，分别在镇中心小学、葵花村和吉林村开展，共投入资金5千元整，受益儿童350余人。
二、2018年工作计划为了进一步实施好我镇妇女儿童发展规划，使各项目标落到实处、达标，必须结合实际，紧紧抓住重点难点问题，进一步实行分类指导，加大工作力度，采取可行措施抓落实，促进我镇妇女儿童事业进一步健康快速发展。
1、加大宣传力度，培养致富女能手。通过组织培训、示范引领等方式，加强对妇女自身素质的培养，破除封建传统思想，使妇女彻底走出“男主外、女主内”的思想包袱，发挥自身优势，在合适的领域创业致富，从根本上强化妇女在社会上的地位。
2、加强女干部队伍建设，提高她们参政议政能力。一方面要加强对女干部的培养，以适应新时期各项工作的需要；另一方面必须尽快做好妇女人才的选拔工作，认真考察，大胆任用，确保女干部队伍的健康发展，确保2018年村“两委”换届更多妇女能参政议政。
3、关注妇女儿童健康，落实措施，狠抓重点难点指标的达标。一是要继续努力实施“母婴安全工程”，优质的母婴保健服务；要加强流动人口卫生保健管理、计划生育管理和服务工作，进一步提高孕产妇保健覆盖率；努力降低孕产妇死亡率。二是要唤醒妇女对自己健康的关爱，争取社会对保护妇女健康的关注和支持。三是采取多种形式，加大健康教育的宣传力度，普及卫生保健知识。
（篇二）**年**镇妇联在镇委、政府的正确领导和上级妇联的支持下，各项工作开展顺利，现就一年来工作开展情况总结如下：
(一)强化妇女思想引领一是今年是受的十九大洗礼的一年，做好政策的宣讲，提高妇女参政议政的意识非常重要。今年来，我镇妇联以开展妇代会改建妇联、员培训、走访贫困户等形式，全镇共开展政策宣讲10场次，其中覆盖妇女500余人次。
二是为方便开展妇女工作，我镇建有村妇女群、镇妇联群等网络平台，镇妇联会利用各网络平台宣传政策、法规以及各项工作通知等，群众也会利用微信平台进行问题、政策咨询等。三是我镇妇联利用村宣传栏对致富妇女、文明家庭等典型事迹进行宣传，提高榜样的引领作用。
(二)稳步推进妇联改革一是**年7月13日，按照上级妇联要求，我镇**村在全市率先完成了村妇代会改建妇联工作，并经相关程序，选出30个妇女代表及7个执委会成员，同时推选村两委成员谈春梅同志任妇联。在此次换届中，我镇实现了所有行政村都至少配备有一名妇女干部，6个行政村全面完成妇代会改建妇联，共选出妇联6人，且妇联全部在村委任职。
二是乡镇妇联组织区域化建设改革，就是要打破行政壁垒和条块分割的界限，使乡镇妇联从乡镇机关走向全区域，将妇联的组织链条和工作触角向乡镇全区域延伸，形成乡镇辖区内各个单位、各个组织、各个领域的女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织建设和妇女工作新格局。我镇从转变观念、健全组织、创新服务、争取支持等方式推进乡镇妇联组织区域化建设改革，借助村妇联、村级妇女之家等平台，争取最大限度地联系和服务基层广大妇女群众，确保通向联系妇女群众的“最后一公里”畅通无阻，妇联工作的基础更加夯实。争取通过采取“妇联+互联网”等方式，更好地发挥妇联组织作用，让广大妇女群众能在找到妇联组织、参加妇联活动、得到妇联服务。
(三)深化家庭文明建设一是组织全镇各行政村、镇直各单位推荐“最美家庭”，经各村委、各单位初步推荐共2户，经过镇妇联再次把关审核向上级申报2户。二是全镇共开展各类宣讲2场，收益群众180人次。三是我镇妇联深入开展“创建宜居乡村”行动，全镇共组织妇女开展活动6次。
(四)维护妇女儿童权益一是我镇共开展法治、禁、防艾宣传共10余场次，收益群众1500余人，共接到来信来访1次，解决1次。
二是我镇实现了所有行政村都建设有“五点半学校”，共有儿童家园11个，**年翻新维护儿童家园1个，共开展关爱活动12次，受益儿童300余人。四是我镇共开展文艺活动2场次，分别在镇中心学校、腊里山村开展，共投入资金8万元整。
二、2018年工作计划为了进一步实施好我镇妇女儿童发展规划，使各项目标落到实处、达标，必须结合实际，紧紧抓住重点难点问题，进一步实行分类指导，加大工作力度，采取可行措施抓落实，促进我镇妇女儿童事业进一步健康快速发展。
1、加大宣传力度，培养致富女能手。通过组织培训、示范引领等方式，加强对妇女自身素质的培养，破除封建传统思想，使妇女彻底走出“男主外、女主内”的思想包袱，发挥自身优势，在合适的领域创业致富，从根本上强化妇女在社会上的地位。
2、加强女干部队伍建设，提高她们参政议政能力。一方面要加强对女干部的培养，以适应新时期各项工作的需要；另一方面必须尽快做好妇女人才的选拔工作，认真考察，大胆任用，确保女干部队伍的健康发展，确保2018年村“两委”换届更多妇女能参政议政。
3、关注妇女儿童健康，落实措施，狠抓重点难点指标的达标。一是要继续努力实施“母婴安全工程”，优质的母婴保健服务；要加强流动人口卫生保健管理、计划生育管理和服务工作，进一步提高孕产妇保健覆盖率；努力降低孕产妇死亡率。二是要唤醒妇女对自己健康的关爱，争取社会对保护妇女健康的关注和支持。三是采取多种形式，加大健康教育的宣传力度，普及卫生保健知识。
（篇三）**年，在区委的坚强领导和市妇联的精心指导下，区妇联坚持促进妇女发展和维护妇女权益两条主线，立足本职，积极推进工作，服务妇女儿童。
一、夯实基层基础 提高服务能力
1、积极推进“妇女儿童之家”建设，提升管理服务品质。今年我们继续加大对“示范妇女儿童之家”典型的培育力度。在全区开展“妇女儿童之家” 公益服务项目征集，全区共评选出14个优秀公益服务项目给予现金奖励，并推选出“谦谦女社”、“蒲公英”成长教育基地等5个优秀项目参加全市评选，其中“优儿推”儿童健康服务中心公益项目获得市级一等奖。指导提质提档试点社区做好家庭服务项目的引进及完善工作。
2、全面推进妇联组织建设，提高干部队伍服务能力水平。坚持改革创新、固本强基，扎实推进基层妇联组织改革创新工作，全区16个村（社区）完成了妇联改建试点工作；13个街道、镇都召开妇女代表大会选举产生了新的执委，确保街道（镇）执委充实到25人以上，兼职副3名以上；在具备条件的工业园区和社会组织成立了14家妇女组织。组织全区198名基层妇女干部，举办了为期一天的妇联干部业务培训班，全面解读**六中全会精神，并就基层组织改革创新、家风建设等业务知识进行了辅导，为全区妇女干部学习提高的机会和相互交流的平台。组织市妇代会第八小组代表在我区非遗馆开展传统文化沙龙，代表们学习了色彩运用和服饰搭配，体验了香道，参观了非遗馆国家级、省级非遗项目，还就妇女参与“非物质文化遗产保护与传承”进行了交流和讨论。
3、认真实施妇女儿童发展规划，促进妇女儿童全面发展。召开了妇儿工委全会，全面总结回顾了去年全区妇儿工作情况以及上一轮五年规划的指标完成情况，并对今年工作进行了部署，《雨花区妇女儿童发展规划（**-2020年）》正在进行讨论修改。协调并推动成员单位围绕两纲规划中的重难点指标办实事，制定和下发《**市雨花区出生缺陷综合防治实施方案》，将婚前医学检查、孕前优生健康检查、叶酸增补、产前筛查和新生儿疾病筛查实施免费服务，出台《**市雨花区免费产前筛查新生儿疾病筛查项目实施方案》，区政府拨付494万元用于免费产筛、新筛项目。
二、顺应群众需求 拓展服务内涵
1、开展特色家庭系列创建活动，广泛挖掘寻找“最美”。一是开展最美家风家庭创建活动。活动自去年11月启动，经广泛宣传发动，各街道（镇）严格审核，区微信公众号公开投票，征集到提名候选对象10户，同时编印了候选优秀家庭事迹手册进行广泛宣传，讲述最美家风故事、弘扬文明和谐家风、展示最美家庭魅力。二是开展寻找“最美家庭、最美创业、最美女性”活动。推荐 “最美家庭”、“最美女性”和“最美创业”优秀典型参加全市的评选，其中7户获全市“最美（文明）家庭”、易晓娥获全市“最美女性”荣誉称号。三是深入开展了“两型家庭”创建活动。今年，全区共推荐市级“两型创建家庭”200户，申报区级“两型示范家庭”13户。四是联合综治办开展“平安家庭”创建，通过制定工作目标、部署工作措施使“平安家庭”建设落到实处，全区评选表彰“平安家庭”优秀典型20户。
2、围绕“传承好家训 建设好家风”主题，组织开展家风建设系列活动。一是开展“传承好家训 建设好家风”全民阅读系列活动，免费发放《哈佛家训》、《曾国藩家书》等系列书籍，通过“好图书进万家”、“家风家训”专题讲座、“树廉洁家风，建最美家庭”书画作品有奖征集、“家风家训”故事会和快乐阅读分享会等版块，引导广大群众讲道德、守规矩、重家风。
5.15国际家庭日前夕，联合区、区直机关工委举办“立家规、重家教、传家风”廉政文化进家庭活动，展现“最美家风”，推介“最美人物”，讲好“最美故事”，并在全区征集最美家风家训、和谐家庭生活作品。12月份还将举办最美书房、书架、书角创建展示活动，提高全民阅读质量，传播和推广书香文化。二是充分发挥区图书馆素质教育基地的作用，开展一系列阅读分享活动，如“图书漂流”、“书海导读”、“绘本导读”和“创意·美劳”暑假绘画公益培训等活动。三是充分利用学校资源优势，开展特色阅读活动，如跳蚤市场活动、“听的话，做好少年”好书分享活动、诗歌吟诵会、“作家进校园”、“作家小剧场”活动等，都取得了很好的效果。
3、依托“凤雅智慧课堂”平台，以培训提高女性综合素质。充分发挥社会组织力量，举办家庭美德、家庭教育、家庭健康等讲座，提升妇女素质。“谦谦女社”女性美育文化传播公益项目以“传承家训家风美德，共谱文明家庭新风”为主题，目前已免费开设国学、礼仪等课程31期，听课女性2300人次，同时还借助微信进行现场直播，吸引约2万人参与，学习、提问互动人数一万多人，成为优雅女人的幸福家园。委托“优儿推”儿童健康服务中心送健康课程进社区五期，202名妇女参加了系列课程的学习，并颁发了培训结业证书，为家庭成员健康保驾护航。
4、创新活动载体，多方位多层次服务妇女儿童。搭平台展风采。“三八”期间，举办“最美雨花 幸福家园”巾帼嘉年华活动，活动共分为成果展览、维权宣传和风采展示三个版块联合开展特色活动。五月份，联合总工会举办“聚集正能量发力511”全区职工趣味运动会，共计八十支队伍参加比赛。承办区“勇智善雅”广场舞比赛，四百多名妇女载歌载舞，诠释了她们的幸福生活新风貌。未成年人活动。一是“六一”儿童节期间开展了丰富多彩寓教于乐、健康向上的庆祝活动，如“我是小小志愿者，文明我先来”的儿童志愿活动、“仲夏基情，放飞梦想”六一文艺汇演以及“让爱留守，关爱儿童足球”等。二是开展“大手牵小手，关爱智障、重症儿童”关心行动。三是开展“高桥公益行·爱心仓库”关爱留守儿童活动，为贫困山区的学校和留守儿童捐钱、捐物、捐设备，同时将首批15所需要帮助的学校纳入“爱心仓库”资助计划。单身男女联谊活动。举办“居然寻缘，寻找最美的你”青年联谊活动，促进单身青年间的沟通交流。
三、助推妇女就业 提升竞争能力
1、开展“春风行动”，为失业妇女搭建就业平台。联合区人社局开展了“春风行动”大型招聘会，218家用工单位1882个岗位，涵盖技术工种、普工，涉及机械制造、物业管理、物流、酒店等行业，其中限招妇女岗位327个。前来应聘的返乡农民工和辖区内失业人员达4100人，达成意向性协议4**个，妇女达成意向269人。免费发放宣传资料3600份，接受人社业务咨询285人次。另外，全区13个街道（镇）都在人流聚集较多的车站、市场等集散地开展了系列专场招聘活动。
2、开展实业技术培训，帮助妇女就业创业。协同人社部门开展妇女实用技术的培训，共培训妇女607人，培训内容包括小儿推拿、育婴师、插花、手工编织等技能知识。组织有创业意愿的妇女302人进行创业就业培训，提高妇女就业创业能力。
四、构建维权网络 维护妇女权益
1、热情专业接待来电来访。按要求做好了12338维权热线接听、登记、统计工作，对每位上访的妇女都做到认真细致，热情待人，用情来感动人，用法来引导人，帮助她们合理表达诉求，为她们排忧解难，截止到今年11月30日共接待信访案件42起，做到了事事有回音，件件有结果。
2、开展维权宣传活动。一是投入近十万元专门购买了《中华人民共和国反家庭暴力法》单行本和印制“三八”维权宣传折页发放到各单位、各社区。二是依托各项大型活动开展维权宣传。比如在“最美雨花幸福家园”巾帼嘉年华活动中设置专门的维权宣传版块、进行“反对家庭暴力，共建和谐家园”签名承诺；在“春风行动”大型招聘会设立妇女维权咨询台等。三是启动“送法律 促和谐·巾帼在行动”巡讲活动，送课到各街镇、社区。为同升街道、跳马镇关刀村、砂子塘街道白沙社区等单位送课13场。四是宣传贯彻实施《反家庭暴力法》，联合区公安分局开展了为期半天的反家庭暴力培训。雨花公安分局人境大队、法制科负责人、各派出所分管副所长、法制专干和各街道（镇）妇联参加了培训。目前，全区各派出所和街道（镇）妇联正在联合组织对社区民警、村（社区）妇女主任（妇联）的反家暴培训班。完成了全国妇联实施《反家暴法》回顾项目组的实地调研。
3、积极推动“婚姻家庭纠纷调解专业委员会”建设。联合区综治办、区司法局、区民政局成立了雨花区婚姻家庭调适服务中心，制定《婚调中心工作实施方案》，在雨花区公共法律服务中心设立了专门的服务阵地并配套了工作经费和专业调解员。
五、开展走访慰问 关爱妇女儿童
1、走访慰问全区特困妇女、单亲母亲家庭。春节前夕, 开展了走访慰问送温暖活动，重点走访了全区85户困难妇女家庭，送去51000元慰问金和过年物资，带去妇联组织的关心和问候。
2、为贫困女童开展春蕾助学帮扶活动。积极把握“六一”儿童节这个时间节点，在全区开展了“春蕾助学”的帮扶活动，为52名贫困儿童，了
3.4万元的助学金和学习用品。
3、加大投入力度，做好“两癌”免费检查及贫困救助。财政投入专项经费按妇女病普查80元/人、农村妇女病“两癌”128元/人的标准，普查适龄妇女43672 人，农村“两癌”免费筛查6835人。同时对全区范围内15名身患“两癌”疾病的贫困妇女开展了资金救助活动，为她们送上救助金3万元。
（篇四）半年来，在县委、县政府的领导和市妇联的指导下，县妇联以的**、**五中、六中全会及总系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕县委、县政府工作大局，认真学习贯彻县委第十二次代会精神。按照“四个全面”战略布局，以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为指引，结合“三县一城”定位和“四化同步”战略，团结带领全县广大妇女在全县扶贫攻坚战略中贡献力量。现将半年来工作开展情况总结如下：
一、重点工作
(一)认真实施《两规》，推动**妇女儿童事业发展五月，**自治县人民政府正式印发**—2020《****自治县妇女发展规划》和《****自治县儿童发展规划》，为“十三五”时期**妇女儿童事业蓬勃发展指明了方向。6月13日铜仁市妇女儿童工作会议召开后，6月14日，县妇儿工委迅速召开全县妇儿工委会传达学习会议精神。要求注重女性人才培养，推进女性创业就业、关心妇女身心健康促进我县妇女事业全面发展;要坚持儿童优先发展，促进教育公平、提升教育质量，推进儿童健康优先保障，让所有儿童都能享受社会大家庭的温暖;要丰富文化产品，发挥阵地作用，优化生活环境，实现服务能力提升大幅度提升;要健全完善政策体系，严厉打击侵权行为，着力解决突出问题，全力保障妇女儿童合法权益。县妇联必定立足服务妇女儿童本职，充分发挥妇儿工委办协调联动的作用，为《两规》顺利实施做贡献。
(二)坚持建带妇建，积极推动村(社区)“会改联”实现全覆盖在**年扩大基层妇联组织成员工作中，实现乡镇(街道)妇联组织改革取得明显成效的基础上，**自治县妇联把村级妇代会改建妇联列为今年妇联组织建设的重点工作，于3月6日做出了安排部署。主要做法一是积极部署谋划。及时向县委汇报争取支持，主动对接乡镇(街道)，县妇联成立领导小组，制定工作方案，安排部署我县村级妇代会改建妇联工作，全县每个乡镇(街道)分别确定至少2个村作为首批试点。二是推进试点示范。依托“妇女之家”“圆桌夜谈”等平台，通过本人自荐、群众推荐等形式，吸纳政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作的女性同志进入村妇联班子。目前，全县429个村妇联组织已基本实现有人干事的局面，全县村级“会改联”正有序推动中。三是优化队伍管理。指导村妇联探索“妇女+”网格化管理模式，建立妇女小组、妇女骨干队伍、特色巾帼志愿服务队伍，打造以村妇联为核心、网格片区为辐射点的立体式管理框架。现已建成妇女各类QQ群和微信群10个，帮助解答咨询100条，服务农村妇女超过1000人次。
(三)服务“两会一节”，主动作为展风采
1、积极筹备“两会一节”志愿服务活动。根据“两会一节”工作安排，县妇联主要负责志愿者招募、礼仪解说培训等相关工作，目前已招募志愿者1000余名，将于7月份启动培训工作。
班队工作计划15篇
2、发起“争做时代新女性、建功立业展风采，为‘两会一节’作贡献为‘最美江城’抹新绿”的倡议书，倡导全县广大妇女姐妹积极为我县即将召开的“两会一节”大型活动服好务，主动我“最美江城”代好言。
3、开展“三八”植树活动。妇女节期间，组织80多名妇女干部到和平街道青虎村——高速公路出站口旁边开展以“同创生态县·共建巾帼林”为主题的义务植树活动。
二、常规工作
(一)表彰先进典型、凝聚巾帼力量、助力脱贫攻坚取得成效一是召开“三·八”纪念大会，表彰35名“三八红旗手”和36名“优秀妇女干部”，通过榜样的力量带动全县广大妇女同胞积极投身到我县脱贫攻坚战略中，为决胜同步小康作出新的更大贡献。二是开展春风送岗，为贫困妇女搭建就业平台。2月4日，**县开展“春风行动·雁归工程”招聘会，30多家企业为返乡农民工、留守妇女和进城务工妇女及其他农村富余劳动力就近就地了1000多个就业岗位。三是开展脱贫攻坚走访调研。春节期间走访27户建档立卡贫困户，送去8000多元慰问金和慰问品;深入帮扶村开展结对帮扶户基本情况摸底调查，进一步逐户核实基本情况，撰写调研报告，制定帮扶计划;协调五万元资金硬化村委会操场，购买价值2500元的办公设备;按月开展回访工作，及时帮助解决困难。三是开展家政护工培训，为促进妇女增收显时效。自6月16日以来，**县妇联已联合就业局、扶贫办举办两期家政护工培训班，培训对象以农村低收入妇女为主，培训内容涉及月嫂、病人看护、家政保洁等项目，累计培训妇女223人，为贫困妇女增收了有效保障。
此外，**自治县国家税务局被全国妇联表彰为“全国巾帼建功先进集体”，为广大女性工作者树立了榜样，传递了正能量。
(二)倡导文明家风，践行社会主义核心价值观通过开展“慈、孝、贤”、“五好文明家庭”等表彰活动进一步弘扬家庭传统美德，倡导文明和谐家风。春节期间，表彰20名“好婆婆”、“好媳妇”、“好丈夫”、“好乡贤”、“贤内助”、“勤奋学子”和10个“五好文明家庭”、“平安家庭”;1—2月份先后在中界镇、晓景乡开展“家风家训”大家谈活动，在乡村营造了良好的家风氛围。四月份在城区幼儿园，开办“弘扬好家风·传递正能量”家庭教育知识讲座，300多名积极参与，让好的家风走进千家万户。6月29日，还联合县组织100余名领导干部家属开展廉政文化进家庭警示教育活动，号召广大干部家属要树立“家庭助廉”意识，弘扬“勤俭促廉”传统，营造“文化养廉”氛围，做良好家风的培育者和传承者,为营造**良好政治生态环境做贡献。
(三)参与社会管理创新，促进社会和谐稳定在“三·八”维权周期间组织群系统妇女干部开展“巾帼心向·扬帆新征程”三八维权周法治宣传主题教育实践活动，学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》、《禁法》以及男女平等基本国策等法律法规知识。在春节和“
6.26”期间开办“禁流动课堂”，布置禁展板2两张，发放《禁法》、《反家庭暴力法》等宣传资料3000多份。五月，积极参与大型法制宣传教育活动及科普宣传周活动，发出《妇女法律援助服务手册》、精准扶贫知识等宣传资料等30多种宣传资料及宣传手册15000多份，接待群众咨询200余人次，悬挂宣传横幅9条，宣传展板9块。继续深化窗口维权和妇女信访代理工作。认真接待妇女来信来电来访事件。对来访的重大案件，县妇联加强与公、检、法、司等单位联系，及时反映妇女群众诉求，经常开展化解矛盾纠纷上门服务活动，维护社会稳定。上半年，县妇联共接待来信来电来访12件(次)，法律援助8件(次)。
(四)多形式开展活动，不断丰富妇女儿童文化生活一是在春节期间积极参与新春“三下乡”活动，通过走访慰问、义诊、送戏下乡等形式，把文化、科技、卫生送到千家万户，为群众营造欢乐、祥和、喜庆的新春节日氛围。二是在元宵节举办“欢欢喜喜过大年，红红火火奔小康”元宵喜乐灯谜会，悬挂灯谜千余条，营造了欢乐祥和的节日氛围。三是在四月份举办“放飞希望
乐享家庭”千人风筝节活动，全县300多个家庭参与，对家庭教育和良好家风起到了积极向上的作用，深受和青少年好评。“六一”儿童节期间，联合文明办、旅产办共同承办第二届“**画廊旅游杯”十佳文明导游风采大赛，活动覆盖全县乡镇(街道)、机关单位和中小学，不仅很好地展示了**人积极向上的精神风貌，也很好地推介了我县旅游资源，为“两会一节”选拔了人才;还成功举办“传经典、颂美德、立家风”主题文艺活动，并选送参赛队参加市级比赛或好成绩。
(五)实施“关爱”工程，为妇女儿童办好事实事上半年，共走访单亲贫困母亲、重病患者、孤寡老人、孤儿及残疾人50余人，累计发出资助金和慰问品共计6000元;27万元农村贫困母亲“两癌”救助金于2月8日全部送到患病妇女手中;获得妇女小额贷款129人，贷款金额1157万元。
(六)加大妇联工作宣传，提升妇女工作的影响力
较好地完成了妇联通的信息收集工作，竭力办好县妇联官方微信、官方微博、**妇联网，借助新兴媒体向社会各界广泛宣传妇联工作动态，吸引广大群众关注妇女儿童事业。上半年，共编印**妇讯34期，编发微信50多条。
三、 下半年工作打算
一、继续开展好村级妇代会改建妇联工作，拟定于7月底召开推进会，力争9月底全面完成，实现全覆盖。
二、大力开展妇干、妇女培训。实施锦绣女、“三女”培训计划;举办一期妇女干部培训班、一期新任乡镇(街道)村妇联干部培训班，至少五期妇女技能培训。
三、深化“明礼知耻崇德向善在家庭”活动。致力推动妇联家庭文明建设工作持续焕发生机，生态文明建设、平安家庭创建、廉政文化进家庭等有机结合，建设新时代的家风文化。
四、探索推进“苗圃工程”试点工作，力争建成我县第一个0-3岁早教中心
五、继续做好“两会一节”志愿服务相关工作，招募和培训一支综合素质强，甘于奉献、服务热情的志愿者队（篇五）一年来，**街道妇联在区妇联的关心指导下，在街道工委、办事处的正确领导下，以的**精神为指引，紧紧围绕街道工委办事处的中心工作，全面履行妇女组织的基本职能，切实维护妇女儿童合法权益、提升妇女整体素质、活跃妇女文化生活、为促进辖区社会和谐稳定作出积极的贡献。
一、创新模式，完善机制，激发“两新”妇女组织工作活力
1、创新模式，延伸“两新”组织妇建工作触角。一是采用“4+2+*”模式，即以辖区4家区域化妇联为指导，以2家市级两新妇女组织示范点（市级妇女之家示范点三星重工和市级两新组织妇女组织示范点亚洲纸管纸箱）为引领，抓好两新妇女组织组建和规范工作。二是按照“因地制宜、分类指导、注重实效”的原则，摸清底数，主动跟进，及时调整妇女组织组建模式，如海越化工等原设立妇女小组或联络员的企业，在女职工人数达到30人以后，及时调整为单建妇代会形式。
2、完善机制，规范“两新”组织妇建工作格局。一是将“两新”组织妇女工作纳入妇联工作考核内容，开展“两新”组织妇女工作规范化建设考核、评比活动，对“两新”组织妇女工作突出的基层妇联组织予以表彰，对积极支持妇女工作、作出突出贡献的妇女工作者，及时进行表彰奖励。二是按照妇建服务建的原则，在全省首个社交型智慧建**PP-“先锋**”平台开设妇女工作版块，主动将妇联组织的各项工作进行及时发布，加强辖各级妇女组织的工作交流，实现的工作和妇女工作共促进。
3、发挥作用，激发“两新”组织妇建工作活力。充分发挥“两新”妇女组织的主观能动性，在维权、双学双比和服务妇女等方面发挥强有力的作用。一是开展女职工双学双比活动。承办了“兰质蕙心金手指爱岗敬业浃江情”北仑区妇女技能（巾帼点钞）大赛，激励两新组织女职工钻研业务、岗位练兵，提高理论水平和操作技能。二是创建公益团队反哺社会。以亚洲纸管纸箱与三星重工妇代会为引领，从各企业妇代会吸引巾帼志愿者自发组成青山爱心联盟，为妇女组织和个人搭建起扶危济困、奉献爱心的平台，目前已吸引110余名志愿者，陆续开展了为外来务工子女幼儿园手工制作蹦床、赴敬老院为老人理发、放电影、为社区假日学校当义务辅导老师、赴松阳探望留守儿童等活动。
二、紧抓契机，拓展形式，广泛开展各类宣传活动
1、多种形式庆祝“三八”妇女节。组织了辖区30多位女士集体参加无偿献血活动，共有25位成功献出7800毫升宝贵的血液，为妇女节营造了浓浓爱意；举办了女性专场招聘会，吸引女性求职人员500多人，70多人达成用工意向，进一步拓宽了辖区妇女就业创业渠道；开展了“年代秀”魅力女性知识竞赛，内容涵盖法律法规、妇女维权、女性保健等方面，拓宽了女性的知识面，增强了辖区妇女的法律和自我保护意识，营造了良好的节日氛围。
2、举办“缤纷家庭幸福生活”第五届家庭文化节。为消除性别歧视、倡导男女平等，营造全社会关爱女孩的良好氛围，开展了“生命因你而精彩”——关爱女孩摄影比赛，并举办摄影展，对评选出的优秀作品在各村、社区进行轮回展览；联合小港街道妇联举办了“相约东半岛牵手小浃江”大型公益户外拓展相亲会，吸引了辖区200余位单身青年参与，为单身男女互相交流搭建了更好的平台；开展了“幸福生活
美好家”家庭故事征集大赛，分享令人难忘的家史、家事、家风、家训和家人，从中找寻能够体现中华传统家庭美德的闪光点，并进行宣传和推广，将践行社会主义核心价值观落细落小落实。
三、围绕中心，创新载体，积极营造和谐社会环境
1、紧贴政中心工作，深化各类主题宣传活动。一是在去年“阳台一平米”创建活动的基础上，延伸创建载体，把“美丽阳台（庭院）”创建作为文明家庭创建的延伸，通过开展家庭故事、文明家训评选表彰等活动，弘扬家庭美德和文明新风。丰富创建内涵，把“母亲素养工程”作为美丽家庭的内容之一，融入到“美丽阳台（庭院）”创建中来，将家庭教育工作与“美丽阳台”建设活动相结合，进一步丰富
“美丽阳台（庭院）”的内涵；二是充分发挥巾帼志愿者宣传引导作用，配合做好五水共治工作。一年来，“护美浃江”巾帼志愿队相继开展了承诺签名、鱼苗放生、河道垃圾清理等公益活动，不断提高巾帼助推五水共治工作的公众知晓度、妇女参与面和社会影响力，营造良好氛围。
2、两大创新工作服务妇女创业创新，推进社会文明和谐。一是开启“港戚联心”“悦学苑”电商培训项目。联合小港街道妇联开创的“悦学苑”电商培训项目，结合妇女创业创新工作，是新经济形势下为辖区女性电商爱好者的学习、发展和成长的平台，并以此打造和推行女性培训新模式。一年来，已经开展两期共为期四天的电子商务基础班和提高班，辖区收益女性达30人。二是搭建“亲帮亲”巧手姐妹互助就业组织。来料加工能够帮助妇女实现就近就便就业，为失土妇女、外来妇女等闲散贫困人员增加收入，也为企业降低生产成本带来好处。街道辖区共有各类来料加工点25家，一年来，街道妇联与各社区妇代会通过走访摸底，建立辖区来料加工点数据库，包含经纪人信息、从业人数、业务供需、经营效益等，并进行动态维护。同时，搭建“亲帮亲”巧手姐妹互助就业台，加强各来料加工点之间、以及来料加工点与企业、与辖区闲散妇女之间的联系。截止目前，已成功为5名闲散妇女牵线搭桥，解决了就业难题。
四、紧扣需求，注重实效，扎实推进女性素质提升工程
1、切实加强基层妇女干部队伍建设。开展基层妇女干部业务培训，进一步明确妇女工作的重点任务，引导妇女干部们紧紧围绕街道中心工作，紧密契合广大妇女需求，进一步增强事业心和责任感；开展了茶艺、烘培和插花培训，拓宽基层妇女干部的知识面，提升素养。
2、深入推进母亲素养工程。在两新妇女组织中开展阳光家庭成**龙，为期两个月，通过“认识崭新的自我”、“奏响生命的乐章”、“如何走进孩子的内心世界”等系列课程，引导从正确认识自我到学会与孩子和谐相处，并且能解决在孩子成长过程中遇到的形形色色问题，给孩子健康成长正确的指导，促进和美家庭建设。
五、关爱妇儿，优化服务，切实维护妇女儿童合法权益
1、关爱特殊人群和困难群体。一是关爱患病儿童。开展了“爱，让花儿更美丽”专场义卖义演活动，组织了丽泰制衣等10余家两新妇女组织共同参与，为辖区开发区幼儿园患病性脑炎女孩黄微媚共筹得医疗费
1.3万元，并对其治疗进度进行跟踪了解，以便及时帮助；二是成立椿萱家庭帮扶志愿者团队。团队由各社区女性工作者、医护人员以及辖区热心公益的巾帼志愿者等30余人组成，主要针对独生子女死亡的9户家庭开展包括家政服务、医疗服务、心理咨询、亲情陪护等方面的帮扶活动。
2、发挥优势，进一步提升“戚家大阿嫂”妇女维权品牌。一是充实调解队伍。充分发挥巾帼志愿者的作用，在两新妇女组织中吸纳了11位新调解员，由新老调解员共同配合开展工作；二是进一步拓展工作业务。在做好基层矛盾调解的基础上，借助司法所等相关部门的力量，多管齐下，展开多层次、多渠道的宣传教育、预防干预工作。在两新组织妇女组织中开展“1小时妇女维权法律课堂”，截止目前，已成功举办3次维权讲座，130余位妇女职工收益。
（篇六）**区妇联认真贯彻落实总在全球妇女峰会上的重要讲话精神，结合**美好城区建设，全面实现全年工作目标。
一、**年工作总结
（一）汇集民意民智，“网上妇联”推动妇女儿童服务模式改革。引入“互联网+妇女儿童服务”思维，全面推动妇女儿童网络服务模式改革，建设互动性强、信息量大、反应迅速、影响面广的“网上妇联”。开展“网上妇联”建设的群众满意度调查投票活动，参与群众近千人，群众满意度100%。
1. 开辟妇女儿童网上维权救助渠道。在区妇联服务网上开辟网上信访咨询、贫困救助申请、巾帼志愿者登记等服务栏目，实现妇女儿童网上维权和网络救助，延伸妇联工作触角，有效提升新媒体时代妇联组织服务妇女儿童和家庭的能力和水平。
2. 加强妇女群众网络宣教。开通妇联微博、微信等服务公众号，发挥网络宣教影响面广、阅读量高、互动性强的特点，围绕法律法规、主题活动、维权案例、信息动态等内容，实现妇联组织、妇女群众与社会各界的互动与交流。
3. 建立妇干队伍网络沟通联系机制。完善基层妇联干部信息采集，逐步建成妇联系统网络信息员队伍，拓宽各级妇女干部队伍信息传递、经验交流、沟通学习的渠道，有力推动基层妇女儿童工作的开展。
（二）满足民需民诉，全力打造区级妇女儿童服务阵地。
1. 全市首个区级“妇女儿童之家”、“妇女儿童庇护中心”年初正式挂牌成立。区级妇女儿童之家拥有家庭书吧、女性生活体验馆、儿童视觉健康关爱服务站、亲子园、家庭深度支援服务中心、个案访谈室、体型训练室、多功能室等服务功能室，6名妇女社工、家庭社工为全区妇女儿童一站式、全方位的服务活动。共建立居民档案715户2855人，每周定期举办常规性公益服务334节，群众性项目服务活动51场次，参与居民10501人次。区级妇女儿童庇护中心针对辖区遭受家庭暴力的妇女儿童，临时庇护安置和维权救助服务。
2. 阳光心灵工作室功能持续强化，群众心理诉求得到有效满足。不断加强心灵关爱项目阵地建设，完善“沙盘游戏”心理治疗设备的配套和使用，提升2名心理咨询师、婚姻家庭指导师的服务能力和水平，为妇女儿童心理咨询、情绪调节、危机干预等服务活动，深受居民群众欢迎。共开展公益咨询、婚姻家庭、心理讲座、工作坊、外展宣传等服务活动14场次，接访个案251件，进行一对一个案咨询及维权心理服务时间近1014小时，个案服务对象覆盖年龄段为8-58岁，直接受益1703人次。
（三）服务民生民事，竭力关爱妇女儿童和困难家庭。
1. 信访维权工作扎实有效。举办维权工作坊模拟法庭活动，强化基层维权妇干法制意识，推动感性维权向理性维权转变、经验维权向专业维权转变。坚持妇联接访日制度和机关干部街道挂点制度，设立外来女工流动信箱和12338维权热线电话，积极开展有关保护妇女儿童权益、禁、反家庭暴力等普法宣教活动。年度共接待来信来访41宗68人次，派发各类宣传资料6000多份。
2. 单亲特困母亲家庭帮扶成果显著。加大单亲特困母亲家庭帮扶力度，共发展辖区单亲妈妈合唱团和舞蹈队成员136人，年度组织训练和演出活动72场次；开展节日慰问、大病救助、阳光助学、圆梦行动等关爱扶助行动，年度共慰问单亲特困母亲及其子女59人次，发放慰问金
13.6万元。
3. 空巢、失独老人家庭送去温暖。开展困难老人家庭“安乐窝”行动，对全区31户空巢老人家庭、4户失独老人家庭逐户走访、谈心照料，定制生日蛋糕，送去家的温暖和亲人般的关爱；组织巾帼志愿者定期开展入户探访、家居清洁等志愿服务活动8场次。
4. 对口扶贫村留守儿童走进**。多次深入对口扶贫的东源县上蓝村访贫问苦、了解需求，组织对口扶贫村的困难留守儿童走进深圳、走进**，与辖区200名儿童携手共度儿童节，并捐赠了学习用具和书籍，切实做好扶贫开发“双到”工作。
（四）凝聚民心民力，群众性特色主题活动蓬勃发展。
1. 开展文明典范评选表彰活动，辖区掀起文明创建热潮。评选表彰5个三八红旗集体、11名三八红旗手，激励广大妇女创先争优、建功立业；评选表彰**区首批3名“服务满百时”优秀巾帼志愿者、16名“服务满50时”优秀巾帼志愿者，发挥优秀女性“慈母贤妻孝女善邻”的带动作用；评选表彰**区十大最美母亲、最美儿童和20户平安家庭，树立家庭典范，弘扬美好家风，宣讲城市文明。
2. 开展巾帼文明岗创建活动，巾帼建功彰显女性风采。强化精品打造和特色提升战略，对新创岗开展创建工作培训，提升业务能力和岗员素质；对已创岗开展自查评估，确保创建活动科学、可持续发展。全年共创全国级岗1个，省级岗2个，市级岗4个，区级岗3个。海山街道梧桐社区工作站被中华全国妇女联合会授予全国巾帼文明岗荣誉称号。
3. 开展系列庆祝活动，倡导健康、文明的生活方式。联合区开展廉政知识竞赛，各基层纪（工）委、一级妇委会共12支代表队参加比赛，弘扬廉洁文化、展示女干部风采。抓住节日契机，在妇女节举办妇女趣味运动会暨维权周服务活动，来自机关、教育、卫生、公检法、企业、社会组织等各行各业近千名妇女参加活动；在母亲节举办快乐女性健身月奔跑赛，辖区居民和机关干部等300名跑者参加；在儿童节举办儿童绘画活动，吸引全区14间幼儿园200多户家庭参与；在光棍节举办金婚庆典，见证辖区30对幸福老人的金婚时刻。
（五）妇女儿童发展规划中期评估工作顺利完成。认真履行区妇儿工委办公室工作职责，经过反复征集意见、复核指标数据、科学论证分析、撰写评估报告，顺利通过市妇儿工委中期评估督导组对《**区妇女儿童发展规划（**-2020年）》的中期评估检查。根据**-**年的测统计结果表明，我区两个规划主要指标已按进度完成，发展态势良好。妇女发展规划中可量化指标64项，其中51项提前达标，达标率为
79.7%；儿童发展规划中可量化指标81项，其中73项提前达标，达标率为**.1%。
二、**年工作计划区妇联将深入贯彻落实总系列重要讲话精神，围绕“十三五”规划各项目标任务，在**美好城区建设中进一步发挥出妇联的独特优势和妇女的独特作用，推动**特色妇女儿童事业全面发展。
（一）深化基层妇女组织改革，建设“社区妇联”。完成原社区工作站妇工委、社区居委会妇委会等基层妇女组织的整合改建，发挥妇联组织在推进基层治理体系建设中的特殊作用，建设相对稳定的社区妇女工作者队伍。设立社区妇联专职1名、兼职副和委员若干名，副和委员名额由街道妇联提出建议，区妇联审核批准，社区组织确定，让社区妇女工作者在政治上有名分、组织内有身份、工作上有责任，强化基层建带妇建。召开社区妇女代表大会，把社区妇女群众中的优秀代表人物吸纳为妇女大会代表，代表广大基层妇女表达诉求、建言献策、参政议政，凸显广泛性、政治性、先进性和群众性，扩大基层妇联组织联系的覆盖面和影响力。
（二）打造妇女儿童活动阵地，加强服务型妇女组织建设。
1. 全面铺开基础性服务阵地建设。在各社区服务中心挂牌建立社区妇女儿童之家，确保有活动场地、有工作人员、有经费支持、有服务项目，争取在**年完成社区妇女儿童之家100%全覆盖，在全区范围内形成社区妇女儿童普惠性、基础性的服务网络，让辖区妇女儿童感受到随处有阵地、随处有服务。
2. 逐步推动特色性服务阵地建设。结合社区实际情况和辖区家庭需求，选址打造“亿未来”儿童运动馆、儿童视觉健康关爱服务站、“青苹果”女童性教育基地、女性传统国学体验馆等区级特色服务示范点，有针对性地为辖区家庭亲子早期教育、儿童视觉健康保健、女童生理健康保护等专业性、特色性公益服务。
（三）坚持为民服务，增强妇女儿童工作实效。
1. 切实维护妇女儿童合法权益。认真研究新形势下妇女儿童维权工作出现的新情况、新特点，把维护妇女儿童合法权益、化解社会基层矛盾作为工作重点，推动感性维权向理性维权转变、经验维权向专业维权转变。继续完善妇联维权服务网络，抓好三级信访工作机制建设，加强妇女维权工作站、家庭暴力报案点等基层妇女维权组织建设，畅通12338维权热线、外来女工信箱等侵权投诉渠道。密切与政法委、公安、检察院、法院、法律援助中心等司法部门的协调合作，积极参与涉及妇女儿童侵权案件的审理、仲裁和救助，形成信息联通、纠纷联调、应急联处、宣传联抓的良好互动局面。
2. 切实加大弱势群体关爱帮扶力度。以民生需求和群众诉求为导向，继续做好户籍单亲特困母亲、大病重症儿童、空巢失独老人等困难家庭的关爱慰问。同时，推动实现非户籍外来女务工群体服务均等化，着重抓好素质提升、婚恋教育、权益维护、困难救助等工作。
（四）促进妇女家庭全面发展，共建共享美好社会。
1. 进一步深化巾帼建功工程。加强对巾帼建功活动的组织引导，健全创建活动的管理、激励、考核、督等长效机制，着重抓好宣传交流、培育指导、扶持引领、树立典范等关键环节，促进巾帼建功活动焕发生机活力，打造具有鲜明行业特点、彰显**时代女性特色、展现巾帼先进典型的巾帼文明岗，激励广大妇女在各行各业、各条战线上岗位成才，建功立业。
2. 进一步深化女性素养工程。依托区委校、区妇女活动中心、街道外来女工流动学校、社区妇女儿童之家等各级培训阵地，有计划地推动妇女素质提升工作，扩大妇女群众教育培训覆盖面，着力提升**妇女综合素质；联合区委组织部，每年举办一期优秀女干部培训班，推进优秀女性人才队伍建设，提高女性参与经济建及社会发展的能力和水平。
3. 进一步深化家庭文明工程。铺开家庭文明、家庭廉洁和家庭美德建设，宣讲家庭故事，注重家庭家教，征集家规家训，宣扬美好家风，全力弘扬社会主义核心价值观，提升家庭成员整体素质，构筑家庭反腐倡廉第一道防线，使家庭成为**文明城区建设的重要基点。结合美好**建设，每年度评选表彰4户最美家庭；结合文明城区建设，每两年评选表彰18户文明家庭；结合平安**建设，每年度评选表彰20户平安家庭，发挥先进家庭带动作用，以家庭文明促进社会文明。
（篇七）在省、市妇联的精心指导和区委、区政府的正确领导下，今年，**区妇联找准妇女儿童事业创新发展的契合点，把工作重心融入到服务大局、服务基层、服务妇女上来，全面完成了全年各项工作目标任务。
一、注重创新方式，着力推动妇联组织改革认真贯彻落实各级的群团工作会议精神及全省组宣工作会议精神，激发基层妇联组织建设内生动力。一是以建带妇建，实施试点推动。联合组织部、民政局召开全区基层妇联组织改革工作动员部署暨业务培训会议，并下发了《印发〈关于坚持建带妇建全面推进基层妇联组织改革实施方案〉的通知》（望组发〔**〕7号），全面完成43个村（社区）妇联改建工作以及14个街镇妇联执委充实工作，超额完成市妇联下达的目标任务。二是以联评促示范，实施整体联动。联合区民政局下发了《关于开展基层妇联组织改革示范村（社区）评选工作的通知》，按照“领导班子和干部队伍好、程序规范好、阵地建设好、后续工作好、群众反映好”的“五好”标准进行联合督查，评选一批特色鲜明、成效明显的基层妇联组织改革示范村（社区），并给予1-2万元以奖代补资金。同时，结合社区提质提档三年行动，进一步强化“妇女儿童之家”阵地建设，指导高塘岭街道斑马湖社区、白箬铺镇白箬铺社区分别成功创建省、市“示范妇女儿童之家”，指导月亮岛街道杨丰社区等8个村（社区）创建区级“示范妇女儿童之家”。三是以教育促提升，实施培训带动。11月30日--12月1日，联合区委组织部、区委校举办全区基层妇联干部培训班，14个街镇的妇联、兼职副及128个村（社区）的妇联参训，并为街镇妇联、兼职副、执委委员及经基层妇联组织改革后新当选的村（社区）妇联颁发了聘书，并组织学员们前往高新区和馨园社区进行参观学习。四是以整合为引领，实施创新撬动。为进一步整合工、青、妇等群团工作资源，努力构建大群团工作格局，指导**经开区成立妇联，并得到市妇联的批复，目前，正在积极探索组建群团办公室。同时，在经开区内的企业和惟楚竞材培训学校、女企业家协会、大美茶亭养殖专业合作联合社等领域新建妇女组织16个。五是以换届为契机，实施参政互动。抓住换届契机，积极推荐优秀女性选拔到重要的岗位上重用，成功推荐本单位中层干部任班子成员。10月13日，召开**区妇联第一届二次执委会，按照章程规定等要求，通过严格的选举程序，增补了执委委员、执委常委，选举了区妇联、副。成功推荐区人大代表4人、推荐政协委员提名人选10人。区妇联已当选为区代表、区人大代表（人大常委）,成功推荐了妇联系统兼职副（先模人物）彭莉、张双林为市代会代表，推荐了4名市人大代表推荐人选。
二、注重资源整合，不断激发创新创业热情认真开展“两学一做”学习教育，努力做到“学”与“践”相结合，顺应妇女发展需求，为广大妇女投身大众创业、万众创新贴心服务。一是搭建创业就业平台。联合区人社局举行2场“就业帮扶春风送岗位”专场招聘会，派意特、旺旺集团、光明乳业等50多家单位进场招聘，273人达成初步用工意向，劳动维权服务和法律援助13人次，发放宣传资料份数4000份。联合人社等相关部门先后在铜官镇、同心园社区、杨丰社区、盘龙岭村及茶亭镇举办了家政培训班、SYB创业培训、湘绣技能培训、养殖职业技能培训，共有200余名妇女参训受益。全年共帮助10名大中专毕业生申请小额担保贷款84万元。二是搭建巾帼建功平台。积极组织开展“巾帼文明岗”创建活动，推荐区房屋产权交易中心获评省级“巾帼文明岗”，推荐区公安局人口与出入境管理大队、区国税局人事教育科获评市级“巾帼文明岗”，并指导他们分别与大龙村、齐天庙村、黄花岭村签订“岗村结对”协议，开展“百岗联百村、共建新农村”活动。三是搭建公益服务平台。新发展团体会员中国旗袍协会**分会，开展“**年我们一路跑起来”、全区篮球赛开幕式、“同做文明人，共建文明城”、首届旗袍大赛等主题活动，不断提升女性素质。女企业家协会会长邓洁充分发挥区妇联兼职副的职责作用，组织会员前往华龙山庄、云游茶叶、黑金刚等地开展交流学习活动。联合团区委开展“让爱回家”——关爱贫困青少年儿童公益活动，对全区留守儿童进行摸底。3月22日，迎接市政协全区留守儿童工作考察调研，上门慰问黄金园街道留守儿童2名。5月31日，与区文明办、团区委、乔口镇联合举办“心手相牵
快乐成长”关爱留守儿童结对帮扶暨文艺汇演活动，组织女企业家协会、中建二局第三建筑工程有限公司、**国才教育培训学校、**区惟楚競才教育培训学校等爱心单位与56名留守儿童进行帮扶。12月5日，**区举行“同心之声·青亲行动”社会扶贫纪实活动，组织7名女企业家分别为建档立卡的贫困家庭认领了心愿。对重点企业康普通信公司进行联系帮扶，帮扶的三个问题全部得以解决，帮扶工作组年度工作任务已全部完成。四是搭建规划实施平台。5月12日，联合统计局组织各成员单位召开“两纲”测统计培训会议，做好《**市**区妇女儿童发展规划（**-**）》终期评估工作。5月19日，召开区妇儿工委**年全会，布置相关工作任务，迎接国务院妇儿工委组织的**-2020年中国妇女儿童发展纲要中期评估督导。认真编制了《**区妇女儿童发展规划（**—2020年）》（征求意见稿），待市级规划出台后提交区政府常务会讨论通过。
三、注重家风建设，大力弘扬家庭文明新风贯彻总“三个注重”工作要求，着力深化寻找最美家庭活动，推动核心价值观在家庭落地转化。一是组织主题活动。先后组织了“重家教育家风 幸福名**”各界妇女庆“三八”大会暨百场市民教育公益大讲堂启动式、“三八”维权周“三送”到基层活动和“魅力女性活力**”女干部趣味运动会三大主题活动。3月8日当天，联合区、区文明办等单位启动百场公益大讲堂，并组织“携手共创平安、廉洁、健康、和谐幸福之家”签名墙上签名活动。全年已举办家风家教、亲子沟通、普法宣传、二孩健康等公益讲堂27场，深受广大妇女群众好评。二是弘扬最美精神。配合农林局做好“美丽乡村”建设活动，“美丽庭院”“美丽村落”相关素材为农林局的“美丽乡村”建设示范走廊建设打下坚实基础。推荐市级“最美家庭”9户、“最美女性”12名和“最美创业”7人及“两型家庭”200户。推荐航运公司贺建平家庭获评全国“五好文明家庭”，推荐自愿向患白血病小女孩捐赠骨髓的“女雷锋”张艳家庭参评省级“五好文明家庭”，推荐参评“**好人?
身边雷锋”。联合区、区文明办、区旅游局开展“巧、孝、贤、廉、能”媳妇（内助）等五类“好媳妇”评选各6-10人，拟于明年“三八”进行表彰。同时，组织巾帼志愿者开展“崇德向善迎新春、红红火火过大年”巾帼志愿者服务活动。积极推荐谭月良、谢迎辉参评省级“雷锋式志愿者”。三是传承家庭美德。参加“传承家庭美德，树立良好家风”家庭情景剧的编创征集工作，共选送白箬铺镇大塘村《婆婆也是妈》和月亮岛街道《婆媳一家亲》等两个节目上报省、市妇联，其中《婆婆也是妈》获得市级三等奖。组织开展“家庭阅读年”活动，9月23日，在高塘岭街道斑马湖社区开展“亲子共阅读书香满家庭”——寻找最美“书香家庭”、最美“书香小达人”暨《用故事陪伴孩子成长》爱心妈妈讲座活动。发出“每天半小时
亲子共阅读”倡议，并对“书香家庭”、“书香小达人”的对象颁奖，区妇联还向斑马湖社区捐赠了数百册精美图书，推荐斑马湖社区参评“书香社区”。
四、注重维权实效，切实维护妇儿合法权益探索社会化联动维权与项目化实事救助新途径，切实维护妇女儿童合法权益。一是完善维权平台。加强与区政法委、法院、民政局、司法局的沟通协作，推动“婚姻家庭纠纷调解专业委员会”建设，联合出台了《**市**区婚姻家庭调适服务中心（婚姻家庭纠纷专业性人民调解委员会）工作实施方案》（望综治办[**]6号），在婚姻登记中心设立专门的婚调委办公室，通过政府购买社会服务、返聘妇联退休干部开展相关工作。全年共接待来访来电138件，市妇联转交件3件，其中12338维权热线信访案件22件，信访件办结率达100%。协调公安局帮助4名未报警的受家暴妇女进行伤情鉴定，协调司法局为4名妇女了法律援助。二是组织普法宣传。以“三八”维权周活动暨“送法律
促和谐?
巾帼在行动”百场巡讲活动为主题，先后在旺旺路社区、白箬铺社区等地举办了12场普法讲座，印发了四万余份《反家庭暴力知识解读》宣传手册，广泛宣传《反家庭暴力法》及《湖南省家庭暴力告诫制度实施办法》。以“不让品进我家—无万家兴”为主题，先后在大湖中学、铜官街道、铜官中学和书堂山中心组织开展“万名齐承诺”活动，组织数千名师生在“无青春，快乐向上”的条幅上进行签名。同时，9月29日，联合区公安局举办**区反家庭暴力知识和技能培训，180余人参加了培训。三是开展帮扶救助。积极组织区妇幼相关负责人参加省妇联组织的“母亲健康快乐?
导乐分娩”说明会，指导协调区妇幼保健院与中国妇女基金会项目负责人对接，于6月24日上门开展前期调研座谈。与精准扶贫联点单位喻家坡社区的2户特困妇女家庭结对，送去水果及慰问金2400元，帮助王春兰家庭大女儿解决寒暑假实习问题，帮助杨伦兴家庭解决部分中品问题。完成“两癌”免费筛查5046人，超过全年筛查5000人的任务数。填报了183名贫困“两癌”妇女进入全国妇联“两癌”统计系统，争取到23个国务院救助名额、2个省妇联救助名额、4个市妇联救助名额；争取到市妇儿基金会2个“珂信两癌”慰问名额，帮助34名贫困“两癌”妇女申请了“珂信两癌”救助。联合市妇儿基金会，组织高塘岭、丁字湾、乌山、黄金园四个街道的260余名妇女去珂信肿瘤医院进行了免费“两癌”筛查。区妇联本级走访慰问16名贫困“两癌”妇女，计12200元。春节期间和“三八”节前后，帮扶特困母亲、困难基层妇干家庭198户、特困儿童家庭21户，共计128600元。大力实施“春蕾计划”，共资助28名女童，计18400元。
一年来，我会坚持以建带妇建，以基层妇联组织改革创建为契机，强队伍、重家教、抓维权、促发展，扎扎实实做好了各项工作，取得了显著的成绩。新的一年，我们将继续锐意进取、开拓创新，团结带领全区广大妇女为建设更加强盛、更加美丽、更加幸福的名望之城，建设省会**副中心作出新的更大贡献！在省、市妇联的精心指导和区委、区政府的正确领导下，今年，**区妇联
一、注重创新方式，着力推动妇联组织改革认真贯彻落实各级的群团工作会议精神及全省组宣工作会议精神，激发基层妇联组织建设内生动力。一是以建带妇建，实施试点推动。联合组织部、民政局召开全区基层妇联组织改革工作动员部署暨业务培训会议，并下发了《印发〈关于坚持建带妇建全面推进基层妇联组织改革实施方案〉的通知》（望组发〔**〕7号），全面完成43个村（社区）妇联改建工作以及14个街镇妇联执委充实工作，超额完成市妇联下达的目标任务。二是以联评促示范，实施整体联动。联合区民政局下发了《关于开展基层妇联组织改革示范村（社区）评选工作的通知》，按照“领导班子和干部队伍好、程序规范好、阵地建设好、后续工作好、群众反映好”的“五好”标准进行联合督查，评选一批特色鲜明、成效明显的基层妇联组织改革示范村（社区），并给予1-2万元以奖代补资金。同时，结合社区提质提档三年行动，进一步强化“妇女儿童之家”阵地建设，指导高塘岭街道斑马湖社区、白箬铺镇白箬铺社区分别成功创建省、市“示范妇女儿童之家”，指导月亮岛街道杨丰社区等8个村（社区）创建区级“示范妇女儿童之家”。三是以教育促提升，实施培训带动。11月30日--12月1日，联合区委组织部、区委校举办全区基层妇联干部培训班，14个街镇的妇联、兼职副及128个村（社区）的妇联参训，并为街镇妇联、兼职副、执委委员及经基层妇联组织改革后新当选的村（社区）妇联颁发了聘书，并组织学员们前往高新区和馨园社区进行参观学习。四是以整合为引领，实施创新撬动。为进一步整合工、青、妇等群团工作资源，努力构建大群团工作格局，指导**经开区成立妇联，并得到市妇联的批复，目前，正在积极探索组建群团办公室。同时，在经开区内的企业和惟楚竞材培训学校、女企业家协会、大美茶亭养殖专业合作联合社等领域新建妇女组织16个。五是以换届为契机，实施参政互动。抓住换届契机，积极推荐优秀女性选拔到重要的岗位上重用，成功推荐本单位中层干部任班子成员。10月13日，召开**区妇联第一届二次执委会，按照章程规定等要求，通过严格的选举程序，增补了执委委员、执委常委，选举了区妇联、副。成功推荐区人大代表4人、推荐政协委员提名人选10人。区妇联已当选为区代表、区人大代表（人大常委）,成功推荐了妇联系统兼职副（先模人物）彭莉、张双林为市代会代表，推荐了4名市人大代表推荐人选。
二、注重资源整合，不断激发创新创业热情认真开展“两学一做”学习教育，努力做到“学”与“践”相结合，顺应妇女发展需求，为广大妇女投身大众创业、万众创新贴心服务。一是搭建创业就业平台。联合区人社局举行2场“就业帮扶春风送岗位”专场招聘会，派意特、旺旺集团、光明乳业等50多家单位进场招聘，273人达成初步用工意向，劳动维权服务和法律援助13人次，发放宣传资料份数4000份。联合人社等相关部门先后在铜官镇、同心园社区、杨丰社区、盘龙岭村及茶亭镇举办了家政培训班、SYB创业培训、湘绣技能培训、养殖职业技能培训，共有200余名妇女参训受益。全年共帮助10名大中专毕业生申请小额担保贷款84万元。二是搭建巾帼建功平台。积极组织开展“巾帼文明岗”创建活动，推荐区房屋产权交易中心获评省级“巾帼文明岗”，推荐区公安局人口与出入境管理大队、区国税局人事教育科获评市级“巾帼文明岗”，并指导他们分别与大龙村、齐天庙村、黄花岭村签订“岗村结对”协议，开展“百岗联百村、共建新农村”活动。三是搭建公益服务平台。新发展团体会员中国旗袍协会**分会，开展“**年我们一路跑起来”、全区篮球赛开幕式、“同做文明人，共建文明城”、首届旗袍大赛等主题活动，不断提升女性素质。女企业家协会会长邓洁充分发挥区妇联兼职副的职责作用，组织会员前往华龙山庄、云游茶叶、黑金刚等地开展交流学习活动。联合团区委开展“让爱回家”——关爱贫困青少年儿童公益活动，对全区留守儿童进行摸底。3月22日，迎接市政协全区留守儿童工作考察调研，上门慰问黄金园街道留守儿童2名。5月31日，与区文明办、团区委、乔口镇联合举办“心手相牵
快乐成长”关爱留守儿童结对帮扶暨文艺汇演活动，组织女企业家协会、中建二局第三建筑工程有限公司、**国才教育培训学校、**区惟楚競才教育培训学校等爱心单位与56名留守儿童进行帮扶。12月5日，**区举行“同心之声·青亲行动”社会扶贫纪实活动，组织7名女企业家分别为建档立卡的贫困家庭认领了心愿。对重点企业康普通信公司进行联系帮扶，帮扶的三个问题全部得以解决，帮扶工作组年度工作任务已全部完成。四是搭建规划实施平台。5月12日，联合统计局组织各成员单位召开“两纲”测统计培训会议，做好《**市**区妇女儿童发展规划（**-**）》终期评估工作。5月19日，召开区妇儿工委**年全会，布置相关工作任务，迎接国务院妇儿工委组织的**-2020年中国妇女儿童发展纲要中期评估督导。认真编制了《**区妇女儿童发展规划（**—2020年）》（征求意见稿），待市级规划出台后提交区政府常务会讨论通过。
三、注重家风建设，大力弘扬家庭文明新风贯彻总“三个注重”工作要求，着力深化寻找最美家庭活动，推动核心价值观在家庭落地转化。一是组织主题活动。先后组织了“重家教育家风 幸福名**”各界妇女庆“三八”大会暨百场市民教育公益大讲堂启动式、“三八”维权周“三送”到基层活动和“魅力女性活力**”女干部趣味运动会三大主题活动。3月8日当天，联合区、区文明办等单位启动百场公益大讲堂，并组织“携手共创平安、廉洁、健康、和谐幸福之家”签名墙上签名活动。全年已举办家风家教、亲子沟通、普法宣传、二孩健康等公益讲堂27场，深受广大妇女群众好评。二是弘扬最美精神。配合农林局做好“美丽乡村”建设活动，“美丽庭院”“美丽村落”相关素材为农林局的“美丽乡村”建设示范走廊建设打下坚实基础。推荐市级“最美家庭”9户、“最美女性”12名和“最美创业”7人及“两型家庭”200户。推荐航运公司贺建平家庭获评全国“五好文明家庭”，推荐自愿向患白血病小女孩捐赠骨髓的“女雷锋”张艳家庭参评省级“五好文明家庭”，推荐参评“**好人?
身边雷锋”。联合区、区文明办、区旅游局开展“巧、孝、贤、廉、能”媳妇（内助）等五类“好媳妇”评选各6-10人，拟于明年“三八”进行表彰。同时，组织巾帼志愿者开展“崇德向善迎新春、红红火火过大年”巾帼志愿者服务活动。积极推荐谭月良、谢迎辉参评省级“雷锋式志愿者”。三是传承家庭美德。参加“传承家庭美德，树立良好家风”家庭情景剧的编创征集工作，共选送白箬铺镇大塘村《婆婆也是妈》和月亮岛街道《婆媳一家亲》等两个节目上报省、市妇联，其中《婆婆也是妈》获得市级三等奖。组织开展“家庭阅读年”活动，9月23日，在高塘岭街道斑马湖社区开展“亲子共阅读书香满家庭”——寻找最美“书香家庭”、最美“书香小达人”暨《用故事陪伴孩子成长》爱心妈妈讲座活动。发出“每天半小时
亲子共阅读”倡议，并对“书香家庭”、“书香小达人”的对象颁奖，区妇联还向斑马湖社区捐赠了数百册精美图书，推荐斑马湖社区参评“书香社区”。
四、注重维权实效，切实维护妇儿合法权益探索社会化联动维权与项目化实事救助新途径，切实维护妇女儿童合法权益。一是完善维权平台。加强与区政法委、法院、民政局、司法局的沟通协作，推动“婚姻家庭纠纷调解专业委员会”建设，联合出台了《**市**区婚姻家庭调适服务中心（婚姻家庭纠纷专业性人民调解委员会）工作实施方案》（望综治办[**]6号），在婚姻登记中心设立专门的婚调委办公室，通过政府购买社会服务、返聘妇联退休干部开展相关工作。全年共接待来访来电138件，市妇联转交件3件，其中12338维权热线信访案件22件，信访件办结率达100%。协调公安局帮助4名未报警的受家暴妇女进行伤情鉴定，协调司法局为4名妇女了法律援助。二是组织普法宣传。以“三八”维权周活动暨“送法律
促和谐?
巾帼在行动”百场巡讲活动为主题，先后在旺旺路社区、白箬铺社区等地举办了12场普法讲座，印发了四万余份《反家庭暴力知识解读》宣传手册，广泛宣传《反家庭暴力法》及《湖南省家庭暴力告诫制度实施办法》。以“不让品进我家—无万家兴”为主题，先后在大湖中学、铜官街道、铜官中学和书堂山中心组织开展“万名齐承诺”活动，组织数千名师生在“无青春，快乐向上”的条幅上进行签名。同时，9月29日，联合区公安局举办**区反家庭暴力知识和技能培训，180余人参加了培训。三是开展帮扶救助。积极组织区妇幼相关负责人参加省妇联组织的“母亲健康快乐?
导乐分娩”说明会，指导协调区妇幼保健院与中国妇女基金会项目负责人对接，于6月24日上门开展前期调研座谈。与精准扶贫联点单位喻家坡社区的2户特困妇女家庭结对，送去水果及慰问金2400元，帮助王春兰家庭大女儿解决寒暑假实习问题，帮助杨伦兴家庭解决部分中品问题。完成“两癌”免费筛查5046人，超过全年筛查5000人的任务数。填报了183名贫困“两癌”妇女进入全国妇联“两癌”统计系统，争取到23个国务院救助名额、2个省妇联救助名额、4个市妇联救助名额；争取到市妇儿基金会2个“珂信两癌”慰问名额，帮助34名贫困“两癌”妇女申请了“珂信两癌”救助。联合市妇儿基金会，组织高塘岭、丁字湾、乌山、黄金园四个街道的260余名妇女去珂信肿瘤医院进行了免费“两癌”筛查。区妇联本级走访慰问16名贫困“两癌”妇女，计12200元。春节期间和“三八”节前后，帮扶特困母亲、困难基层妇干家庭198户、特困儿童家庭21户，共计128600元。大力实施“春蕾计划”，共资助28名女童，计18400元。
一年来，我会坚持以建带妇建，以基层妇联组织改革创建为契机，强队伍、重家教、抓维权、促发展，扎扎实实做好了各项工作，取得了显著的成绩。新的一年，我们将继续锐意进取、开拓创新，团结带领全区广大妇女为建设更加强盛、更加美丽、更加幸福的名望之城，建设省会**副中心作出新的更大贡献！找准妇女儿童事业创新发展的契合点，把工作重心融入到服务大局、服务基层、服务妇女上来，全面完成了全年各项工作目标任务。
（篇八）**年，**乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在乡委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐**为目标，服从服务于委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作如下:
一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。在各级妇联的带动和倡导下，以宣传讲座的形式带动妇女同志从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高。充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是建设“妇女之家”活动阵地，为妇女宣传、文娱活动场所，为妇女维权坚强的后盾。
二、开展双学双比，建功立业卓有成效在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是：
（一）利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我乡组织各村、各单位科技女能手，去雷锋村的高产攻关实验基地，小沙江金银花种植基地、高石桥村的养基地参观，累计共达80人之多，通过参观考察使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班4起，人数达300多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。
（二）利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的桅子树村的养殖基地以及雷锋村的高产攻关示范基地，在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业，使她们在的优惠政策下大干、快干取得好的效益。
（三）加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年，全乡经济会上，全乡多名科技致富女能手受到表彰。桅子树村的肖九华同志在养殖业走出了致富道路，她不忘其她的同志，主动帮助她们技术、资金上扶持，使们也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的表彰。**村的朱春梅同志的“致富不忘家乡人”，回家投资酒店行业，带动**的经济发展，同时解决部分农民的就业。同时结合“三八”国际妇女节，我们还适时召开村、主任座谈会，使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。
三、加强维权，保护合法权益受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等九心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。今年共处理两起家庭纠纷，申请法律援助、维护妇女权益案件两起。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。
四、加强团结，维护稳定局面妇联既是全乡妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我乡妇联带动妇女干部同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作，全乡妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。
五、切实做好留守儿童工作在上级妇联以及邮政部门的指导下做好留守儿童的摸底工作。及时做好工作方案。在去年的留守儿童信息采集的基础上我们加强了对留守儿童父母的教育劝导工作，督促其重视儿童的身心教育，乡委政府在此项工作中给予了财力和人力支持和帮助。虽然，**乡妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对乡妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。
六、积极完成县妇联分配的各项工作任务上半年乡妇联进行对全乡“两癌”妇女摸底工作及农村创业妇女小额贷款人数摸底工作，年中积极进行禁宣传，年末的报刊征订及妇女安康保险任务都圆满完成。（篇九）**年，**镇妇联在镇委、政府的正确领导下，在市妇联的大力支持和正确指导下，认真贯彻落实的“十七大”和十七届五中全会精神，紧紧围绕市妇联年初下达的岗位目标责任制，围绕委、政府的中心工作，以当前创建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村及以建设“坚强阵地”和“温暖三家”为主题，充分调动广大妇女干部的积极性和创造性，在广大妇女中深入开展创建创先争优活动，扎扎实实的开展了以下几项工作：
一、立足大局，围绕中心，组织动员广大妇女在参与经济建设中实现新发展。
1、抓培训，提高妇女劳动力的整体素质。根据市妇联年初制定的妇女工作考核细则规定，加强妇女的科技培训和妇女劳动力转移培训，紧紧围绕我镇妇女从业状况的需求，开展了“巾帼科技致富工程”和妇女科技培训活动，举办了服装针织加工培训班和缝纫加工培训班，培训妇女骨干350余人，帮助农村妇女掌握致富本领，提高自我发展能力，引导她们在参与现代农业建设和转移就业中实现增收致富。
2、深入实施“巾帼科技致富工程”。在全镇开展了“巾帼示范村”创建活动，制定了实施方案和创建标准，并在卧龙、西**、沙戈庄等村建立了科技示范基地，充分发挥引领、示范、辐射、带动作用，促进农村妇女增收致富，带动妇女更好的发展经济。
3、“七一”期间，镇妇联与科技文化中心联合举办了“唱响**春天”大型文艺汇演，全镇村庄、单位、学校都踊跃参加，节目内容丰富多彩，营造了良好的节日气氛，收效很大。“十一”期间，镇妇联与政办联合举办了“迎国庆知识”抢答赛，机关各办公室、站、所都参加了竞赛，提高了广大机关干部的业务水平，收到了良好的效果。
4、为全面提升家庭文明和谐程度，引导全镇家庭为创建省级文明城市做贡献，以家庭的和谐促进社会的和谐。我们以“共建和谐文明家庭、共创美好生活”为主题，在全镇开展和谐文明家庭创建活动，根据文明家庭创建标准，全镇共选出学习型家庭、才艺型家庭、绿色家庭等2530户，使家庭道德知晓率达85%以上，在全镇形成共创和谐家庭的新风尚。
二、以“弘扬家庭美德、共建和谐社会”为主题，开展和谐家庭创建活动。围绕市妇联把“和谐家庭创建”活动作为新时期“五好”文明家庭创建活动的主题，镇妇联以节日庆祝为载体，开展了一系列的庆祝活动：
1、今年正月期间镇妇联联合镇团委、文化中心等部门，积极组织我镇“巾帼文明队”80余人，走上街头表演扇子舞、健身大秧歌等一系列丰富多彩的文艺节目，节目内容充满了浓郁的乡村风土人情，不仅展示了新时代妇女的新风貌，还进一步扩大了妇女工作的影响面。3月7日，我镇召开了庆“三八”妇女节庆祝大会，35个村庄的支部、村主任家属、妇代会主任及全体机关女干部共130余人参加了会议。会上六名优秀支部、村主任家属代表围绕如何当好贤内助、支持丈夫工作做了交流和表态发言。通过这次会议，妇女干部和家属们增强了交流与学习，也明确了今后的努力方向。在母亲节期间，我们还开展了和谐家庭、各类优秀家庭角色评选表彰活动，促进了我镇文明家庭、和谐家庭的建设。
2、开展扶贫帮困献爱心活动。“三八”节期间，我们开展了为妇女群众办好事、实事活动。充分发挥巾帼文明队的作用，开展了巾帼文明队员献爱心活动，走访慰问困难户和贫困单身母亲家庭，组织妇女为村庄的残疾人、低保户、五保户等洗衣服、收拾卫生等，让弱势群体感受到了社会大家庭的温暖。
三、以妇女维权工作为重点，进一步深化“平安家庭”创建活动。
1、我们以村为单位举办了法律知识培训班。镇妇联与综治办联合在全镇范围下发了《关于开展“平安家庭”和“零家庭暴力村”创建活动的通知》，各村庄利用各种形式开展活动，使“平安家庭”创建活动走进了千家万户，提高了全体家庭成员的法律意识。
2、充分发挥好村庄家庭纠纷调解站、反家庭暴力示范点等工作载体和维权志愿者，巾帼巡逻队的作用，做好村庄家庭矛盾，邻里纠纷摸底排查，发现苗头及时调解，切实减少矛盾隐患，加强宣传，充分发挥平安家庭示范户的榜样作用，营造争当“平凡家庭”的浓厚氛围，深入搞好“五防”、“五提高”宣传教育活动，面向家庭，大力开展防盗、防隐患、房渗透和无品、无暴力、无犯罪、无艾滋病宣传教育。通过开展专题讲座和发放宣传材料等形式，加大宣传力度，使平安理念广泛渗透到每个家庭，以家庭的平安促进社会的稳定与和谐。
3、认真做好妇女信访工作。今年共接待来信来访案件2起，都及时做好调解处理，将矛盾处理在最基层无越级上访案件发生，处结率达100%。
四、以创建村庄“父母学堂”为依托，进一步深化家庭教育工作。
1、各村充分利用“父母学堂”及“学校”等学习阵地，年内开展了家庭教育讲座6次。
2、认真实施春雷计划。“六一”节前在全镇范围内对贫困女童进行了一次摸底调查，并对需资助的12名女童进行资助，其中一名女童被评为青岛市优秀春雷女童。
回顾一年来的工作，我镇妇联取得了一些成绩，但也清醒的认识到，与委、政府及市妇联的要求还有很大差距与姊妹乡镇相比还远远不够。在今后的工作中团结带领广大妇女抓住机遇、锐意进取、与时俱进、开拓创新，以更加饱满的精神状态和创新务实的工作作风，积极投身我镇的妇女工作中，使我镇的妇女工作再上一个新的台阶。 **镇**年妇女工作打算
我们将根据市妇联的岗位目标责任制的要求，坚持“政所急、妇女所需、妇联所能”的三维一体的原则，主要做好以下几项工作：
一、续抓好科技培训和妇女劳动力转移工作，提高广大妇女的科技素质和劳动技能，带动广大妇女积极参入经济建设，开展好巾帼示范村创建活动。
二、充分发挥好巾帼文明队的作用，开展好和谐家庭创建活动。
三、继续抓好妇女维权工作，进一步深化“平安家庭”创建活动。
四、充分利用“父母学堂”及“学校”等宣传阵地，做好家庭教育工作。
五、与有关部门联合，以节日为契机，开展好丰富多彩的庆祝活动，丰富群众的业余文化生活。
六、做好春雷女童的救助工作。（篇十）**年以来，**镇妇联本着服务妇女、服务基层、服务中心工作的宗旨，紧紧围绕“大建统领、大联动治理、大会战决胜”的工作思路，扎实推进妇女工作各项任务，全力助推**小城市建设和发展。
一、开拓领域，积极推动妇女创业就业促进妇女创业创新、服务全镇妇女一直是**镇妇联最重要的工作之一，通过积极探索妇联组织参与社会管理创新的结合点和立足点，多形式、多渠道搭建平台，推进妇女就业创业，千方百计为促进妇女创业就业和增收致富出实招。**年，**镇妇联依托“沁雅” 就业帮扶站、妇女学校、妇女之家等阵地，以失地、失业、下岗女性为主要对象，开展编织刺绣、茶艺培训、月嫂、烘焙等内容的创业就业培训，全年共举办培训班14期，培训妇女1315人次，15名妇女取得中级茶艺师资格证书。8位妇女取得月嫂资格证书。与此同时，**镇妇联不断延伸创业示范基地范围，在调查摸底的基础上，建立全镇女性人才库，并实施动态更新管理.对创业示范基地进行巩固，进行走访排摸，发掘示范点，根据各创业基地初步确定特色创业点。目前共有10个女性创业基地，86名基地经济人。今年，**妇联结合社会组织转移职能的有利时机，充分发挥巾帼示范点辐射带动作用，以优秀创业妇女和技能达人为带头人，按照“每月一次培训、每季一次宣传、半年一次比赛、全年一次展示”的方式，满足妇女创业需求，通畅妇女就业渠道，进一步激励妇女岗位建功。
二、队伍联建，提升妇女整体水平夯实基础组织基础，全镇135个妇女网格小组，55个功能性妇女小组，以扩大组织覆盖，延伸工作触角为重点，把关心关爱妇女群众、有做妇女群众工作本领和经验的妇女人才吸纳到妇联工作队伍中来。现有志愿者140名，其中村、社 85 名，非公企业等其他组45名。建立六大志愿者团队，公益红娘帮忙团全年开展大型活动二次，接待1200余人咨询；智慧姐姐宣讲团全年共宣讲15次；爱心妇女关爱团全年开展慰问三次，结对妇女25人；创业女性服务团全年培训6期，培训妇女362人，美丽家园实践团认真开展庭院整治工作，今年**村、超山村、三星村被评为区级庭院整治示范点、G20家庭志愿团在峰会期间3620名巾帼志愿者积极投入环境整治、夜间巡逻、网格排查主动融入中心工作，全年六大志愿团，围绕政中心工作，结合群众需求，根据各团不同的服务内容开展志愿服务。
**年共举办“圆桌夜话会”、“姐妹畅聊会”15次，，结合妇联工作例会、美丽庭院走访、最美家庭畅评、家风家训征集、家庭教育指导等活动，组织妇联干部、妇女骨干开展农户走访调研活动，零距离让妇女群众真正感受“妇女之家”的存在，加深了妇联干部与妇女群众的联系联络，在基层编织了一张妇女民主自治网。
三、弘扬新风，积极推进家庭建设**年**镇妇联紧紧抓住“妇女”、“家庭”两个阵地，开展各种家庭活动，比如寻找“最美家庭” “树家风·立家训”主题活动中，征集“慈母”、“贤媳”、“孝女”、“仁妻”和“善邻”典型事迹25例，以事迹演讲进“道德讲堂”、人物事迹图板广场展、媒体外宣报道、**好地方微信转发等多种形式，宣传身边家庭典型，传承传统美德、弘扬文明新风，提振妇女、家庭精气神，以千百万家庭的文明建设，促进**整体社会文明素质的提高，推动社会进步。
**年，**镇妇联继续立足两个阵地，以“美丽庭院”、“家庭创建”、“家庭教育”等各类宣教活动为载体，进一步提升妇女和家庭的文明道德素质；继续寻找“最美家庭”，充分挖掘社会资源和优秀女性典型，引导妇女自尊、自信、自立、自强；开展“百万家庭读书”、“道德宣传月”等一系列活动，提高家庭成员思想道德水平，促进家庭美德建设和社会风气好转；结合“美丽庭院”创建工作，开展“五好文明家庭”、“治水护水巾帼示范村(社区)”、“治水护水巾帼文明岗”等评选活动，进一步提高广大妇女参与五水共治的自觉性，增强保护环境的责任感和便命感。
四、服务大局，积极配合做好中心工作**年，通过五水共治、三改一拆、四边三化等中心工作相结合，**不断创新妇女工作，开展一月一主题式中帼志愿服务。精心组织开展不同主题服务。仅在“五水共治”中，就发放“汇聚巾帼力量助力五水共治”行动倡议书2万余份，发动450人次的、1万余人次的妇女参与活动；还组织妇女干部、女职工、女村官、女村民等各行各业妇女，通过认领河道、定期巡查、文明劝导等方式，开展**植绿护绿、清理漂浮物、清扫河岸河道垃圾、定期检查河道保洁等公益活动，参加人数达13289人次。
经过一年的努力，**镇妇联基层组织建设覆盖面不断扩大，服务功能显著提高，工作活力日益增加，社会影响更加广泛。**年，是**经济面临新常态，迎接新挑战的一年。全镇各级妇女组织将继续在“三改一拆”“五水共治”等中心工作中找准位置，扮演好自己的角色，承担相应的职责，充分发挥自己的特点和优势，以求实创新的精神，研究新情况，解决新问题，探索新路子，推动各项工作不断向前发展，以自强不息的精神状态，以勇争一流的工作作风，最大限度地发挥创造活力，努力创造“巾帼不让须眉”的一流业绩，用智慧和力量谱写新的篇章。
**年工作思路**年**镇妇联将进一步加强女性素质培养，提升女性发展空间，拓宽思路，将基层的妇女干部培育成优秀人才作为今年工作的重点。依托“六个志愿团”“十大巾帼示范基地”来开展全年的妇联工作。
一、示范引领，模式创新，辐射带动，进一步拓展“巾帼创业示范基地”规范十大女性创业基地，采取经纪人+创业点+示范基地的形式，联合有关部门和社会力量，在全镇产业特色明显，女性聚集的村建立特色创业点，围绕女性创业人才，完善女性智囊团，树立一批创业能手，带动一批女性创业，计划培育20名微商人才，3个特色创业点，2个巾帼示范基地，为全镇妇女搭建创业平台，为创业女性牵线搭桥。
二、巾帼建功，围绕中心，服务大局，进一步巩固“五个志愿团”筑牢家庭工作主征地，找准服务的工作结合点，结合“建+文化、“建+生态”工程，发挥妇女在家庭文明建设中的独特作用，引导广大妇女积极参与巾帼志愿服务活动，进一步扩大五个巾帼志愿团，以购买服务的方式，全面实施妇联项目向社会化发展，继续联动活跃在基层的巾帼志愿者，实行人员再集聚、力量再扩大，作用再发挥，打造工作亮点，形成“群众提出-妇联主导-共同参与”的工作模式。
三、强抓实干，以点带面，整合资源，进一步突出庭院整治示范点带动作用继续开展“一村一示范”的创建工作，全年计划创建5个区级庭院示范点，8个镇级庭院示范点和2个社区美丽阳台，发动更多的家庭和妇女群众加入家庭志愿者队伍，在河道两岸开展美丽庭院户、美丽庭院示范带的创建工作，加大家庭垃圾分类的宣传教育，提升家庭成员的环境环保意识，培养文明生活习惯。
四、组建队伍，提高素质，激发活力，全面推进妇联基层组织建设规范“妇女之家”筑牢主征地，通过规范化建家：各基层妇女组织妇女之家工作要规范化，常态化管家：每年都要开展活动；项目化用家：委托社会组织实行项目化管理，培训活动都落实到五大志愿团。发挥兼职副的作用，建立人才库，采取：妇联+志愿团+基地+志愿者，不断的发掘优秀妇女，来充实我们的妇联队伍。注重交流互动，通过工作交流，引导基层妇女组织把积极的妇女推荐上来，实现组织资源互补，优势互用的效果
（篇十一）**年,在市妇联的关心指导下,在镇委、政府的正确领导下,我镇妇联围绕市妇联的工作意见,围绕我镇的中心工作,结合自身的实际情况,主要做了以下几个方面的工作：
一、根据市妇联的总体部署和安排，制定了我镇妇联工作计划和要点 **年我镇妇女工作总体指导思想是：深入贯彻的十七大、十七届三中全会，用科学发展观统领妇女工作，围绕镇委、政府打造和谐大竹镇的主题，按照中国妇女十大提出的目标要求，全面实施参与发展、权益保障、精神文明、强基固本战略。团结带领广大妇女共促科学发展，共建和谐大竹镇，共创美好生活。
二、加强学习，贯彻精神，提高素质 强化学习教育，提高妇女素质教育是妇联工作重点，一年来，我镇妇联通过召开各种会议，在全镇妇女干部中大力宣传和学习有关妇联工作的文件和国策。协同计生部门开展优生优育的宣传教育工作，大力宣传婚前健康检查的重要性，农村孕产妇住院分娩补助和流程管理等政策，做到政策内容家喻户晓。同时在今年十月还配合计生部门对育龄妇女进行了免费身体检查。
三、组织活动，凝聚人心，积极营造妇女儿童健康发展的良好环境
1、以纪念“三八”节96周年为契机，结合我镇实际开展了一系列丰富多彩、形式多样的活动。一是召开了全镇各村、机关单位妇委会主任会议，并对工作出色者做出了表彰。二是组织全镇妇联干部到**市参观邓小平故居，接收爱国主义教育。三是在全镇范围内开展“星级文明户”的评选活动，评选表彰了 “星级文明户”1369户，进一步在全镇弘扬家庭美德，倡导文明、健康、科学、向上的生活方式。
2、真情帮助弱势群体，切实维护妇女儿童合法权益。在迎“六一”期间，妇联发动全镇的爱心妈妈到镇留守儿童中心和留守儿童们一起联欢并为他们送去了慰问金和学习用品，鼓励他们好好学习。在中秋国庆双节来临之际，我镇妇联协同民政部门，开展了慰问孤寡老人的活动，不仅为他们送去了节日礼物更送去了家人般的关心和温暖。
3、加大对农村妇女的劳动技能培训。今年六月配合市就业局，开展送技术下乡活动。先后在我镇开展了两期培训活动，参会妇女达300余人，占参会人数的70%以上。
四、深入推进“巾帼建功”活动 以“双学双比”为抓手，以帮助农村妇女增收为重点，加强对村妇代会主任能力的培养，提高她们“带头致富、带领致富”的能力，及时农产品需求信息，开展好新技术的培训，使我镇出现了生猪养殖大户胡安敏、黄娟等巾帼科技致富带头人，做到了扶持一个、发展一片、带动一方。
五、以人为本，依法维权，推动妇女权益工作再上新台阶
1、组建成立镇“妇儿工委” 为依法保护妇女儿童合法权益，我镇成立了以镇长杨开宣为组长，妇联、团委、民政、财政所、派出所、学校等工作人员为组员的维权小组。“妇儿工委”办公室设立在镇政府院内，有专人负责日常工作。
2、认真做好信访接待工作，为弱势妇女儿童争取必要的维权工作。
热情认真接待每一位妇女群众的来信来访，妥善处理每一项纠纷，做到件件有回音，防止因接待而出现重复上访，恶劣案件发生。
六、加强组织建设，增强妇联组织的活力 为适应新时期妇女和妇女工作的变化和要求，坚持服从服务于工作大局，坚持“建带妇建”的原则。倡议全镇妇委会主任以身作则，带头学习、带头实践社会主义荣辱观，做明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行的时代新女性，提升了妇联工作的影响力。
一年来，我们通过努力，圆满完成了市妇联安排的各项工作任务。积极上报了各项工作材料，完成了妇女杂志征订和资金收缴工作。 **年，我们将以提高农村妇女素质为关键，有针对性的开展一些培训，同时充分利用社会资源，搭建农村妇女就业信息平台，帮助妇女实现就业和创业。认真做好弱势群体的教育、帮困和维权工作，引导她们树立文明新风，关注生存环境，提高生活质量，真正为她们做些实事。
（篇十二）**年,固军乡妇联在市委政府的坚强领导下，在市妇联的具体指导下，在乡委政府的正确领导下，按照市妇联工作的总体要求，结合本乡实际，全面贯彻了的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕委政府的工作思路，以抓好城乡环境综合治理为契机，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为重点，开拓创新，扎实工作，努力带领全乡广大妇女为固军乡的经济发展做出了新的贡献。现就固军乡二0一0年度的妇联工作总结于后：
一、强化领导，建立健全机构固军乡委政府高度重视我乡的妇女儿童发展工作，为了切实加强此项工作的领导。年初，委政府召开专题会议，调整充实了以委副，政府乡长任主任，分管领导任副主任，各部门负责人为成员的固军乡妇女儿童工作委员会。与此同时，各村（社区）也成立了相应的领导班子，落实责任，分工明确，扎扎实实地抓好了我乡的妇女儿童发展工作并取得了一定的成效。
二、形式多样，开展丰富多彩的纪念活动
（一）开展了“三八”妇女节日座谈会为了树立典型，表彰先进，推动农村工作的快速发展。我乡在农村工作会议上，以城乡环境综合治理为契机，大力开展 “五好文明家庭”、“平安和谐家庭“治理环境、美化家园”、“双学双比”等系列活动；对全乡“五好文明家庭”、“平安和谐家庭”、“双学双比”的活动中表现突出的妇女典型进行了表彰奖励。全乡评选出养猪大户5户，养鸡大户 4户，种烟大户 4户。同时
开展了“三八”妇女节日活动，积极组织召开了全乡妇代会主任的座谈会，会上，大家踊跃发言，各抒己见。
（二）开展了纪念“母亲”节活动
1、在固军小学开展“献给妈妈一幅画活动“，三个低年级的孩子参加了这次活动；
2、举办妇女卫生保健知识讲座1场次，45名妇女受到了教育，充分认识了卫生保健知识的重要性，提高了自我保健意识。
3、乡妇联积极配合乡计生站、计生服务站开展了“妇科病普查”、免费查环查孕活动，1462名妇女接受了普查，共有43人被查出患病，早发现，早治疗。
4、在各村校开展了向“母亲献爱心”活动，积极要求在家里帮妈妈做好事，清扫卫生，拆洗被褥、床单，净化了生活环境。
（三）开展庆“五
四、六一”纪念活动
我们一是广泛开展中小思想道德教育实践活动，充分利用综合实践课时和机动课时，组织参加一至二次社会公益活动，积极开展绿化活动，净化、美化学校环境。继续深化“文明伴我行”、“文明劝导”、“环境小卫士”、“大手拉小手”等系列活动。教育要爱卫生，讲文明，不乱扔垃圾纸屑，不随地吐痰,保持校园卫生整洁。使环保意识、文明礼仪意识深入人心，成为自觉行为。二是加大爱卫生活动的宣传力度，利用各种会议和阵地进行作好卫生知识宣传。在“爱国卫生月”、“全国爱牙日”、“世界无烟日”、“爱滋病日”防治等重大卫生工作日，进行卫生教育。还督促学校专门开办了“爱卫生、讲文明”为主题的月度宣传橱窗，根据季节的变化随时更新内容，例如：春季主题为预防传染病知识，夏季主题为消灭四害，预防狂犬病为主题等。要求每一名不仅要在学校爱卫生，在家里在公共场所都要做到讲文明爱卫生，而且还要劝导家人爱卫生。使大家一致认识到卫生工作的重要性，并逐步形成了“健康是人生的首要财富”的健康理念。在
“五四”、“六一”等节日组织开展一些文艺演出及参观故居活动，对青少年进行革命传统教育，弘扬社会美德，促进家庭和谐，为建设平安固军、和谐固军贡献力量。
三、加大宣传工作力度，大力推进女性素质工程一是我们每月组织召开有机关单位的妇女干部、职工以及妇代会主任参加的一次学习会，会上组织大家学习的十七大、科学发展观，以及的方针政策，学习《男女平等基本国策》等法律、法规，并认真做好学习笔记。同时要求妇代会主任组织妇代会小组长要积极收看现代远程员电教节目《时代女性》和《电影》，到目前，全乡共播放电影30场次，观众上万人次。同时积极完成报刊、书籍的订阅工作，不断提高了广大妇女的自身素质。
二是以城乡环境综合整治工作为契机，以实施净化、绿化、美化、亮化、硬化、居民行为规范“六大工程”为重点，以建设最清洁、最优美、最和谐的固军乡为目标，在全乡大力开展了“治理环境、美化家园”的活动，同时以会代训，对全乡妇女以“家庭美德知识、卫生保健知识，实用技术、环境卫生整治”为内容进行了培训，取得了较好的效果。通过宣传发动教育，全乡广大干部群众由过去的“要我清洁”转变为
现在的“我要清洁”，自觉参与清洁卫生、环境整治工作。通过开展城乡环境综合治理，全乡广大人民 的思想观念发生了深刻转变，追求个人行为文明化、规范化、标准化蔚然成风。三是继续开展“双学双比”竞赛活动，大力推进“巾帼科技致富工程”。在“双学双比”活动中紧紧围绕全乡经济发展项目，以“巾帼示范村”创建活动为载体，按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主“的社会主义新农村建设的要求，深入开展了“巾帼示范村”创建活动。本着提高妇女的生产技能，增收致富的目的，拓宽增收渠道，大力发展以妇女为主的规模大户和种养基地。
一是继续发展女能人大户和以妇女为主的种养殖基地。通过今年动员组织培训，新发展以妇女为主的种养殖大户11户，建设养猪基地2个，养鸡基地1个。二是开展“巾帼示范岗”创建活动，引领妇女参与新农村建设。以“巾帼建功示范村”和“巾帼建功示范户”建活动为载体，开展了先进岗位和先进个人系列创建活动。同时以创建“养殖、种植女能手”活动为平台，不断提高农村妇女的致富能力。三是认真抓了扶贫济困工作。对全乡的留守儿童396人，空巢老人85人，留守妇女135人，分别制定了帮扶措施，落实了帮扶责任人。
总之，一年来在市妇联的具体领导下，在委政府的正确指导下，在各部门的大力支持帮助下，固军乡妇联做了大量的工作，取得了一定的成绩。但离上级的要求相差甚远，工作中还有存在着诸多的不足，需在来年的工作中，努力改进，不断创新，扎扎实实地抓好妇女儿童的各项工作。为固军乡的经济发展而努力奋斗 **年工作计划
一、继续带领广大妇女认真领悟体会的科学发展观和男女平等的基本国策，提高妇女干部的自身素质。
二、与妇女干部多交流，了解她们的思想状况，及时反映、解决妇女同志的难点问题。
三、以城乡环境综合治理为重点，以家庭环境的整洁、健康、舒适、优美为标准，在全乡广大妇女中大力开展“我爱我家、洁美家园”的活动，积极倡导文明、健康、简约、环保的生活方式，着力营造共建和谐社会、共创美好生活的良好氛围。
四、积极开展“巾帼文明” 创建活动。以固军乡小学，中河村为示范岗、示范村为创建单位。
五，认真抓好小额信贷的发放工作，有力推动城乡农村妇女事业的发展。最新妇联上半年工作总结及下半年工作计划例文12篇可以看看这篇名叫高坪学校2017年工作计划的文章，可能你会获得更多妇联上半年工作总结及下半年工作计划例文12篇- 1 -蓬溪县高坪镇学校P E N G X I G A O P I N G S C H O O L蓬溪县高坪镇学校2017年工作计划
一、指导思想在县教体局和镇委、政府的正确领导下,以科学发展观统领学校发展全局,牢固树立“以人为本”的教育观, 实施学校主动发展战略,以教学质量为学校发展的生命线,加强和改进未成年人思想道德建设工作,走质量强校、教研兴校之路, 进一步规范学校管理,促进学校全面、协调、可持续发展,努力实现办学水平的新突破,开创学校教育教学工作新局面。
二、任务目标
1、坚持德育为首,加强师德建设和思想道德教育工作,提高育人实效。
2、全力以赴,保证“义务教育均衡发展省级验收”顺利通过。妇联上半年工作总结及下半年工作计划例文12篇- 2 -蓬溪县高坪镇学校P E N G X I G A O P I N G S C H O O L
3、以毕业班教学工作为抓手,狠抓教育教学管理,全面提高教育教学质量,全面完成县教体局下达的任务指标。
4、科学规划学校布局,扎实推进校点布局调整,积极争取上级支持,改善办学条件。
5、创建文明平安和谐校园,实现校园内无重大安全责任事故发生。
三、主要工作举措
(一)、坚持德育为首,提高育人实效。
1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络,充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、团支部、少先队辅导员和班主任的主力军作用,发挥团队组织的德育功能和自我教育、自我管理作用,让德育渗透到学习和生活的每一个细节;抓好日常行为规范教育,通过少先队组织,全方位地抓好的日常行为规范的管理,促进良好品质的形成;改进德育教育的方式和途径,以国旗下的讲话、红领
妇联上半年工作总结及下半年工作计划例文12篇- 7 -蓬溪县高坪镇学校P E N G X I G A O P I N G S C H O O L2017年2月13日
班队工作计划15篇