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随着网络科技的发展,越来越多的人们想要开一家属于自己的网络科技公司,不仅仅是通过网络可以使人们的生活、工作更加便利,还有能帮助人们解决一系列的重复的工作。对此想要开一家网络科技公司的大家不妨先来参考一下小编整理的内容。
网络科技有限公司取名
一、取名方法:
1、根据行业用字取名为公司取名时运用行业用字,能让消费者一目了然,并且能让消费者记住该公司特色,从而得到良好的品牌宣传。用字推荐:(维、科、技、创、新、通、腾、达、翔、恒、迅、天、信、欣、互、光等字)
2、地方特色取名每个地方都有着独有的特色,而这些就是大家可以利用的取名方法,从而让更多消费者前来消费,让消费者想起该地方时,就可以想起该公司。
用字推荐:(国、玉、珍、海、文、英、华、唐、乾、坤、鸭、辣等字)
二、网络科技公司名字参考:(01)、卓普网络科技有限公司(02)、麦嘉网络科技有限公司(03)、数码人网络科技有限公司(04)、讯必达网络科技有限公司(05)、恒泰丰网络科技有限公司
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12.

网络科技有限公司取名
特别说明:1、以下所有内容我司都有详细的人证,物证,书证,邮件记录及电话录音,涉及的当事人有彭小峰先生,闻先生,前任HR负责人朱先生,现任HR负责人王女士,现任会员发展中心负责人潘先生,王先生以及在职或未入职的其他人员;
2、为避免更多的骚扰以及保护当事人,我司并没有对相关人员具名;
3、对下述所有内容的真实性,我司愿意承担相关法律责任;
4、我司法律顾问:XX律师 电话:XXXXXXXXXXX致苏州非凡定美社网络科技有限公司董事长彭小峰先生的公开信彭小峰先生:您好。自于2013年3月8日接受您亲自委托开始,我司用半个月的时间完成最终入职人选王先生的甄选推荐,并经贵司多轮面试,4月30日贵司发出入职OFFER,5月9日王先生正式入职开始工作,至今王先生已顺利通过贵司的试用期和我司的保用期。
之后我司就开始了迄今为止长达八个月的追款过程,在此期间我们向贵司前任HR负责人朱先生及现任HR王女士电话沟通数十次,邮件往来数十封(包括四次付款通知,并已全部抄送您本人),并与您本人也多次电话和面对面沟通汇报过此事,您就以上邮件都有“已读回执”,并也曾多次指示过“等公司注册完毕后再签约”“等公司注册资金到位后再签约”“按公司流程办”等等。
但是直到现在,所欠服务费何时支付,依然没有任何结论。鉴于苏州非凡定美社网络科技有限公司涉嫌恶意拖欠我司的服务费,又没有任何人给我们任何一个基于事实的合理明确答复以及何时支付欠款的确认,在我们求解无门的情况下,为求公道,只能发出此信公开向您求证,希望能得到您或者是您授权可以全部解决此问题的负责人的正式回应,并及时支付欠款。
基于我们所掌握的互为印证的人证,物证,书证,邮件记录和电话录音以及客观存在的事实,请问彭小峰先生:
1、您是否认可:在您的助理闻先生的陪同下,于2013年3月8日在上海您下榻的某大酒店大堂亲自与我司项目负责人面谈,并亲自委托我司代为寻找筹备当中的贵司会员发展中心的相关负责人?
2、您是否认可:在您的助理闻先生的陪同下,于2013年3月12日在北京 您下榻的某大酒店大堂面试了我司北京第一批推荐的两位候选人,并直至晚间12点?
3、您是否认可:在您的助理闻先生的陪同下,于2013年3月19日在赛维上海办事处面试了我司上海第一批推荐的五位候选人?
4、您是否认可:在您的助理闻先生,李先生以及即将任职的HR负责人朱先生的陪同下,于2013年3月23日在北京您下榻的某大酒店亲自面试了我司北京第二批推荐的三位候选人?
5、您是否认可:时任贵司HR负责人的朱先生,拟任会员发展中心负责人的潘先生,于2013年4月10日在赛维北京办事处决定性面试我司推荐的三位候选人,包括已入职的王先生?
6、您是否认可:在您的同意及授权下,时任贵司HR负责人朱先生于2013年4月30日签字发出入职OFFER给了由我司推荐的候选人王先生?
7、您是否认可:在您的授意和要求下,时任贵司HR负责人朱先生要求我司推荐的候选人王先生尽快到岗,并于2013年5月9日已正式报到入职并进入工作状态?
8、您是否认可:我们推荐入职的王先生已渡过贵司的试用期及我们的保用期,并在这半年多的实际工作当中,为贵司从无到有做出了重大贡献,完全符合甚至超过贵司的岗位职责要求?
9、您是否认可:就补充签约及支付欠款的事项,我司项目负责人与您电话沟通十几次,您亦曾明确表态:“等公司注册完毕后再签约”,“等公司注册资金到位后再签约”“按公司流程办理”?
10、您是否认可:2013年8月19日在贵司北京分公司办公所在地,我司的项目负责人曾与您及新任HR负责人王女士当面沟通对质相关事项,您亲自收取我司项目负责人提交给您的要求付款的资料并承诺予以亲自确认处理?
……如果以上所有各项您都认可(以上内容我们都有相应的人证,物证,书证,邮件记录和电话录音,互为印证。如有需要可随时给您,帮助您回忆),那请问作为苏州非凡定美社网络科技有限公司实际控制人的彭先生:为什么在事实合同的基础上,在我司推荐的人选已经上岗通过试用期和保用期的前提下,贵司依然以各种理由不支付我们的服务费?
和您数十亿身家的资产,曾经统领的柳新、赛维几万员工和数百亿的公司市值,以及现在贵司十余家分支机构,数十个事业部,过千人的团队,每月百万甚至数百万的花费相比,我们公司实在是小得很,这十几万的应付服务费对贵司来说也根本不算是什么。但为什么不予支付,我们至今无法明白,也没有任何人给出定论!!!鉴于您所拥有的辉煌和名气以及成功的经历,我们宁愿相信是贵司各部门之间的推诿不配合而导致此结果,而不是听闻中的贵司一开始就没打算支付服务费(若真是如此,贵司在我们一再要求下依然以各种理由推拖不和我们签约的行为就非常容易理解了)。
数十年的正统教育告诉我们,这个世界是有公理的,是有公平和正义存在的,商业行为是要讲诚信的。我们也相信,作为一位知名的企业家,全国劳动模范,国务院特殊津贴专家,中国青年企业家协会副会长,曾被财富杂志评选为影响世界的青年商业领袖的您,以及未来定位较高的非凡定美社公司,一定也不会为这区区十几万的小钱而失掉自己的尊严和诚信形象~~
我们期盼您或您的授权人给我司一个正式的回应并要求贵司及时支付我司合理的服务费用。同时我司已正式向贵司发出律师催款函,并已做好进入庭诉的所有准备。如有任何问题,请致电我司法律顾问。顺祝贵司发展顺利!

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