以下是的一些我们精选的李强演讲视频观后感李强演讲视频观后感
（一）星期三和星期四下午，我们观看了李强老师的演讲培训。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢烟草给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。
工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。
努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，就像李总经常表扬常老师一样，他就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他学习。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。
工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的基情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。
这次李强老师的演讲对我在稽查中队的工作有了很大的升华，让我学会了如何热爱自己的公司，感恩自己的公司，对公司拥有一份责任心。我会努力踏实的去工作，为公司献出自己的一份力。李强演讲视频观后感
（二）感谢李强老师，是你用发自肺腑的心声唤起了我尘封的记忆，唤起了我儿时的回忆，唤起了二十年工作历程的回顾，唤起了对父母的感恩之情，唤起了对单位、领导、同事的感激之情，使我一七尺男儿也不禁泪流满面。
看着片子，脑海里不断浮现出父母与儿子的身影。我对自已幼年的记忆是模糊的，但对于自已的儿子，从孕育到今天，我和他母亲为他所做的每件事都记的很清晰。从儿子身上，我联想到了父母，联想到他们在我成长的过程中所付出的艰辛努力，在当时那种艰苦的环境下，在物资极其匮乏的情况下，为了让我们吃饱穿暖，为了让我们健康成长，他们不知付出了多少心血和汗水。()想起了小时侯得急病时父亲半夜里背着我去市里医院就诊，在医院住院时为想吃口鱼，母亲花费半天时间，坐火车回家中做好再送来。李强老师的讲演唤醒了我，让我意识到了自己的责任，我应该更加努力的工作，更加认真生活，多与他们进行思想上的交流，了解他们的所思所想，让他们的付出得到回报，让他们的心血不白费。
看着片子，想起了自已的工作历程，我毕业于中铁四局的襄樊技校，在校期间，老师不仅传授了我们专业技术，同时也将中铁四局文化传给了我。到达工作岗位，工班班长和老师傅不仅给予工作上的指导，也在生活上关心和帮助，完成了我从一名向员工的转变。在组织的培养下，我加入了组织，聘用到中层管理岗位，完成了在职大专、本科学历教育，取得公司首个高级经济师技术职务。这一切，在我刚参加工作时是想都不敢想的。是四公司，将我从一名技术工人培养成为一名企业中层管理人员。古人云：“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况恩师、领导、亲友为我们付出的不仅仅是一滴水，而是一片汪洋大海。对于这些，我只有以加倍努力的工作，来回报企业对我的培养，回报领导的信任，回报同事的支持。
这几年企业规模扩张了，每年从高校毕业生中引进的逐年增加，每年上百名中，有的进步很快，几年间已脱颖而出，有的则表现平平，一无所成，那些领先者，从他们身上你会看到他们对工作的热情，对企业的热爱，从中我能深刻体会到“感恩”对一个人的影响之大。一个人，只有怀抱感恩的心，才能努力而快乐的工作，才能真正做到用心做事，用心为自己工作，才能做到忠诚企业，忠于职守，而这些正是一个人成材的必备条件，是一个人卓越的必备条件。同样，我们要将四公司的这些传统、这些文化传递给这些学子，帮助他们树立正确的人生观，使他们走好人生的职场第一步。
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李强优秀员工观后感
（一）：李强《优秀员工》观后感这天观看李强老师《优秀员工》的演讲，颇有感触：努力工作，用心做事。“努力工作只能把事情做对，用心工作才能把事情做好”。对任何事情都要有职责心，尽自己最大的努力为公司工作。“心在哪里，收获就在哪里”。“不要仅仅为薪水工作，你就应为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作”。
转变工作心态，快乐工作。“不论在哪个岗位上，要想取得成功，必须要摆正自己的位置，端正自己的心态”。所有的事情只要调整好了心态，困难都能迎刃而解。“真正受到尊重的人，都是潜力高超的人。改变我们的思维和行为模式，用老板的心态去工作，我们每一个人都是自己的老板，我们都在经营我们自己的人生。”一句简单动听的话，真正能做到的又有几人须知只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家。只有全身心投入工作，才有成功的可能。“低头做人，抬头做事;遇人低头学习，遇事当仁不让;人生处处是考场，人生事事皆考题，不要在你的智慧中夹杂着傲慢”。应始终抱着谦虚谨慎、快乐用心的心态对待自己的工作，认真的对待每件事，多和同事沟通、学习，努力把工作做到最好。
珍惜工作，对公司感恩。企业为我们带给了工作的平台，给我们带来了想要的薪酬，更是给了我们很多的工作经验和宝贵的成长经历。感谢给予我们平台的企业，带着一颗感恩的心用心去工作。怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢扪心自问三点:自己会干什么干得怎样样能给企业带来什么这些自己又做到了多少学会感恩。“人类因感恩而伟大，世界因感恩而秀丽，感恩是爱的延续，爱是生命的动力”。员工的感恩是对企业给予其机会和激励的感恩，是对同事给予其帮忙和配合的感恩。学会感恩，试着去微笑的应对一切。
脚踏实地，做精做透。“万事就怕有心人，人生离不开脚踏实地”。“什么是优秀优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点”，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质。工作中踏踏实实的干，把每一件事情做好，把平常的小事都做好就是十分优秀，把这些小事情都做得完美了，那就是我们自己的“一技之长”。
不断学习，不断进步，超越自己，并做一个好人。学习不能改变起点，但必须能够改变终点。想要收获，必先付出。注重品德修行。切实的说，透过这次学习李强老师的《优秀员工》，真的受益很多。让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中必须会更好工作，到达自己与企业的双赢。李强优秀员工观后感
（二）：李强《优秀员工》培训观后感
这天，参加了园
一、园三分部的一个培训，主题是《优秀员工》，是李强先生的视频教材。这天下午，我们看了6讲。参加者主要是一线骨干员工以上的人员，包含分部领导。李强分了几个方面讲述了如何成为一个优秀的员工。暂且不论李强讲得好不好。有一点是值得肯定的，那就是大规模的轮训管理骨干和一线骨干，这说明一个部门的管理者抓住时事物的本质，抓住了主要矛盾，看得更远了。我在读研究生的时候，系统的研究过一些干部培训、选拔的题材。苏州市的招商、投资环境，或者说发展环境这么好，就得益于一支好的干部队伍，而这支优秀的干部队伍的构成于大规模的轮训是分不开的。教育培训对于一支队伍来说是多么的重要阿。
李强的培训主要在于他充满了基情，能感染人，仿佛像一种做的感觉。但是他讲的一些资料，其实很多是我们的一些常识，成功的基本要素，或者很多类似的励志书籍中早有提过，亦或其他的培训师讲过的，只但是换成他的风格讲出来罢了。比如说他谈到成功者要有信仰，要偏执、甚至疯狂，等等，这些都是对的，他在用自己的方式拓展我们的心智模式。
前些年于丹教授很红，被誉为“学术超女”。她讲过很多，我已经记不大得了，但是有一句话我印象很深：“真理往往是朴实的、温暖的，就仿佛太阳从东边升起、西边落下一般。”是的。由于我们渴求成功，由于企业渴求发展，所以催生了很多企业培训师。但是，每个人最好的老师是自己阿，企业培训师也只是透过启发我们去做才行阿。正如李强所说，如果只听他讲的，不去做，听一万场都不能成功。重在实践阿，理论联系实际，方能成功。
不管以何种方式听过或者看过培训大师的讲座、视频、教材，我们或许会有一种“成功学的疲劳”（类似审美疲劳），到最后不明白什么是成功了，也不明白如何去成功了。这就是邯郸学步。人就应对自己自信，建立信仰，坚定信念，去做，少找借口或者不找借口，多动脑筋，多想办法，按照人际关系办事，注意礼仪，有职责感，注重细节，好学上进，等等，加上机遇，就能够成功了。无非就那么几条。
我们要做自己身体和思想的主人，要去做，去悟，定会有收获。此刻网络发达了，给了我们很多学习的机会。我听说有一句话，内事不决问百度，外事不决问谷歌……这不是很好的一个成功助手么？努力吧，更年轻的年轻人，期望寄托在你们身上，祝你们成功！李强优秀员工观后感
（三）：为了弘扬公司员工学习精神，激励全体员工的工作热情，培养良好的人生态度和工作态度，公司今日组织观看了由李强老师主讲的《优秀员工》视频讲座。
李强老师的语言时而诙谐幽默，时而铿锵有力。中间还夹杂这一些实验的小游戏，无一不叫人折服。所有同事看的都很认真，我也一样。讲座对我的印象很深，最主要的是我找到了真正阻止我前进的不是别的，正是我自己的惰性、借口、以及那伪装的外表。如果把人生比作是一条岁月的河，生活比作是船，工作就重如双桨，我们就是舵手。如果想要将船儿前行，我们就不能停下手里的浆。一旦停息我们就不会看到对岸秀丽的风景。当然在你前行的过程中可能会乌云密布，也可能遇到狂风暴雨，但是逆水乘舟，不进则退。重要的是我们不要畏惧，不要停滞不前。虽然我们改变不了风的方向，但是我们能够改变帆的方向，只要我们心中有彼岸，终究会到达秀丽的彼岸。因为“心在哪里，收获就在哪里”。
李强演讲视频观后感
回首望去，昨日的我就像是汪洋大海里的一叶孤舟，感谢公司在我没有方向而迷茫的时候给我导航，所以我时刻都怀着一颗感恩的心。感谢公司，感恩领导。因为明白不容易，所以我会更努力；因为怕失去，所以我会更珍惜。我会把所有的思想落实到行动上，我必须严格要求自己成为一名不找任何借口的好员工。这天工作不努力，明天努力找工作！我远在这天和今后的每一天和我所有的同事共进共勉，“用心做事，实在做人”。共同建立我们完美的大家庭，和我们各自完美的明天。。。。。。李强优秀员工观后感
（四）：前几天xx休闲食品生产厂家组织观看了李强的视频演讲《优秀员工》。李强老师说：
1、良好的薪酬；2，广泛的人脉；
3、丰富的工作经验。在xx炒货厂工作中，我们能学到很多的知识。比如和人的沟通，同事之间的相处的方法。这样体现出人与人交流中谦虚是美的观念。
在此刻职场中，要想收入高，首先不要去想着钱，去想着做事就够了。工作做好了，钱自然就有了。规章制度给我们带来了什么？规章制度创造公正的环境，规章制度是促进我们成长的工作。当我们真正去理解规章制度的时候，你会发现，所有规章制度帮我们成长，制度是保护我们的工作。就像我此刻的工作一样，出库货物不准确，就要按照仓库的处罚标准进行处理。所有的制度都是让我们认真、细心、有职责的去应对工作和为人处事的心态。
人生目标需要认真、务实、用心、职责、合作。一个人的一生都要有目标，都想成为一个老板，但是任何人成功的背后，都流了多少汗水和泪水，甚至血水。我们每一天都xx休闲食品招商公司在做重复的工作，但是往往很多事情上还会出现错误。所以在以后的工作中，要真诚对待自己的工作，必须有了收获，我们每一天的工作很简单。只是没有用心，因此心在哪里，收获在哪里。没有完美的个人，只有完美的团队。xx五香花生米公司，就是一个大团队。我们要互帮互助，互相沟通，做好每个部门员工的沟通，友好的合作。
以后在xx产公司的工作，我要努力做事，用心做人，和同事之间要互帮互助。无论是语气还是沟通都要做到一点去尊重他人。李强优秀员工观后感
（五）：《优秀员工》观后感我本人以前不是很喜欢这一类的讲座或是书籍，此刻发现很有必要，李强老师的讲座有一种吸引力，也许是那幽默风趣的语言，也许是那宝贵的经验，所有的员工看的都很认真，我也一样，看过讲座后，给我的感触很深，值得庆幸的是我发现了真正阻止我前进的并不是潜力，而是自己的性格，借口以及那伪装的外表，我只有做到将他们抛弃，才能迈开成功的第一步，而我现有的资本就是年轻，年轻时所有的抱负、理想，不能总是纸上谈兵，停滞不前，那样永久也不会成功，要改变自己的性格，顾客服务好，听君一席话，胜读十年书，聆听李强老师的一次讲座，便将我内心沉睡已久的那个真的我呼唤醒来，是阿，不要在找借口，不要再拖延时间，更不要每一天都只再喊口号，双脚却不曾前移半步，那样的自己永久都只是在成功的边缘停留。
把工作当做事业，才能把工作做得更好，在讲座中李强老师讲到了美国西点军校，这是一所执行力很强的军校，教官不允许说:“可能吧，仿佛把，也许吧…”类似的词回答教官，他们的回答务必是、不是，有，没有…。回答务必干净利落，不能够拖泥带水，含糊不清。这种习惯我们又养成了多少呢？如果还没有习惯这些，那就从此刻开始培养自己，要求自己，养成这种良好的习惯，我相信必须会对我们有好处的。
所有的立项都不能只是说在嘴上，应落到行动，对落实到行动上，此时此刻起，我必须严格要求自己早日成为一名优秀的不找任何借口的好员工，将所有的理想落实到行动上，我必须会努力的加油！李强优秀员工观后感
（六）：李强老师讲的员工精神，主要讲述了一个优秀员工必需具备的十大精神：热爱祖国、尊老爱幼、用心乐观、谦虚好学、乐于奉献、以身作则、团队协作、大胆创新、承担职责、企业为家。“在职场中每一名员工都就应具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力。在我看来不仅仅仅是员工精神，而是每一个乐观、健康、用心向上的人就应具备的一种精神。
先处理情绪，再处理事情。确实如此，往往在工作当中，由于没有处理好自己的情绪就跟客户沟通，经常产生直接的冲突，后果可想而知。调整情绪后同时也要拥有一个用心的工作心态和乐观的工作态度，这样什么事情都能够迎刃而解。认真做事只能做对事，而用心做事才能做好事。“用心做事”是一种态度，更是一种境界。作为一种态度，它能使我们做好本职工作；作为一种思想境界，它更能使我们用长远的思考来规划未来。“用心做事”是一种情操，有了这种情操，你才能在所在的组织中创造和谐完美的人生。“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的职责感和正确的思维方式。
态度绝定一切。同事的事情，同样的环境，但是结果确不尽相同，如同哪三个修金字塔工匠。三个人拿一样的薪水，做一样的工作，为什么前两个人唉声叹气，抱怨连天，而后一个却哼着小调，悠闲自得就是因为他们对这份工作的理解和态度不同。往往能听到这样那样的抱怨，抱怨者总是把失败的原因归集到客观条件和公司、领导身上。他们往往抱怨自己成功的机会少，怀才不遇，一味地怨天尤人，满腹牢骚，抱怨、甚至命运不公，却很少有人在自己的身上找原因。这样只会让自己背离简单和快乐，背离了机遇和成功。态度决定一切，没有卑微的工作，只有卑微的态度。
三人行，必有我师，一个人到了谦虚的时刻，他将步入一个伟大的起点!当今社会，信息和知识瞬息万变，谁能保证你这天的领先就代表你永久领先。“三人行，必有我师”，每个人都有自己的处事方法与工作技能。天下没有学不会的事情，没有做不会的事情，就怕自己不去做。人的观念会影响人的一生，脑袋决定口袋，一个人要学会改变脑袋，改变脑袋就是改变自己、改变命运就是改变自己的人生。
人生你的心在哪里，你的收获就在哪里。不管是生活还是工作，需要的是在工作中努力做好你该做的事情，摆正好自己的心态，既然改变不了风的方向就改变帆的方向，既然不能改变事实，就改变自己的心态；既然不能改变事实的结果，就必须要学会改变心态。开心或者不开心，快乐或不快乐完全在于自己。境由心造。李强的员工精神中的每一点都十分值得认真学习思考，感触颇深就是以上几点，总结一句话思想态度决定一切，境由心造。
李强优秀员工观后感
（七）：看了李强和金正昆教授的讲座，我深有感悟，二者都是为了帮忙我们成为合格的职工、能更好的发展。作为毕业生，走出校门、走向社会，这是人生中关键的一步。把握好这一过程中主角的变化，尽快融入新环境，是赢得未来的基础。这不仅仅涉及到心态、方法、态度，也有职责。如李强所说，从一名到一名职工，首先要做的、也是最重要的，即成功转换心态和思维。作为，能够坦然的理解家庭和校园的保护；作为职工，更多的是要担负起一系列的职责。
首先是对自己的职责。能够说，对自我的强烈的职责心是其他职责的源泉和动力，一个人只有真正意识到自己存在的价值和必要性才能有信心去思考并主动担负起其他职责。懂的爱自己，才会爱别人、爱我们生活的环境。也许在以后的职场中，我们并不能做的出类拔萃，甚至难以实现当初的小小梦想，但是，只要坚持自己的原则，努力去做想要成为的someone，就是对自己最好的报答。
其次是对家庭的职责，这包括亲情和感情。无论是否走向社会，每个人都脱离不开家庭，血缘关系是人们不能选取的。无论家庭贫富，作为其中一份子，都要担负起相应的职责。工作通常是我们实现职责的重要途径。透过工作，能够获得必需的物质基础来保证家人的身心健康；能够获得必须的社会关系和地位来改善家人的进一步需求。说到感情，它虽不像血缘关系是生而固定的，但人们常说：为了感情……，追求感情，往往要担负起比家庭更大的职责。感情能够不食人间烟火，但爱人不能够，去工作吧。
再往大的方面讲，就是对公司和社会的职责。公司就是一个小社会，是个人工作的载体。置身其中，不仅仅要努力工作，完成自己的任务，更要协调个人与团队、群众的关系。这就要求我们从多个角度去思考事情，懂的换位思考、培养大局观念。在公司内，用心学习，认真工作，正确处理和同事、领导的关系，创造和谐、用心、团结的氛围；在公司外，更要注意自己的仪表言行，注重细节，以公司的理念作为自己的理念，以打造公司的良好形象为己任。何时何地，都坚持以做一名好员工、好公民来要求自己。
俗语有言：激流勇进、不进则退，这迫使人们不停学习，努力向上。在忙忙碌碌的过程中，生命或者得到了发扬，或者是在虚度，衡量的标准不是物质，更不是别人的模板。在此，我期望在努力的同时，能时刻持续冷静的头脑，将职责感融入骨子里，做生活的主人，担负起人生的职责。李强优秀员工观后感
（八）：近期公司组织群众观看李强导师的讲座，李强导师的讲解通俗易懂，深入浅出，看过以后从中得到了启发和感触，结合自己日常实际的工作状况，简单谈一下自己的感受。
1、做人要有一颗感恩的心。我感到感恩是每个人都应有的道德准则，也是做人的起码的修养，更是一种职责意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。
2、只要自己尽职尽责，做好自己的本职工作，全心全意为公司发展做出自己的努力和贡献，俗话说，大河有水小河满，不用自己要求就能得到应有的回报
3、在日常生活和工作中，我们会遇到很多这样那样的问题和难题，有时候也会进退两难，我想，有时候吃点亏不是坏事，就看你是什么态度，我此刻就觉得吃亏只是表面现象，其实会收获许多人生的财富，会在吃亏的过程中学会许多工作的经验和知识。
4、持续良好的心理状态，以一颗平和的心去应对世界，向领导和同事们学习工作的方法和经验，时刻摆正自己的位置，努力学习，谦虚谨慎，使自己不断成熟，不断进步，才能有更广阔的天地。李强优秀员工观后感
（九）：这天听了李强老师的怎样样做一名优秀的员工，感悟很多，能找到一份好的工作，对一个人的成功至关重要，职业是决定人一生命运的关键，此刻我有一份工作，就要努力工作，李强老师说的好，这天工作不努力，明天努力找工作，既然我有一份工作就就应好好对待，对待工作我也曾有过抱怨，但听了李强老师的课之后，我学会了调整自己的心态，既然我们不能改变风的方向，就改变帆的方向。
其实，所有的事情只要调整好了心态，困难都能迎刃而解，对于工作上得困难，我们必须要相信自己，相信垃圾是放错地方的宝贝，用自己的长处去做事，认真的对待每件事，用心才能把事情做好，对待工作不能懈怠，懈怠是最可怕的杀手，人生最大的失败就是拖延对工作的懈怠，既然选取了工作就时时刻刻准备完美的完成它，在工作中有问题就是有问题，诚恳的去应对，不找借口，李强老师说，没有借口，完美执行，所有的借口都是在掩饰自己的不足，我们就应努力的对待工作们也要虚心的向身边的比你成功的人士学习，虚心的向旁人学习，才能越来越充实自己的知识，抱着感恩的心才能用心去做事，人的一生要学习的东西太多太多，虚心的向身边学习，向社会学习，能更好的改善自己，对自己的工作负责，学完这课之后，我决定了我的人生目标，学会了对人、对事都应真诚。
李强优秀员工观后感
（十）：首先很感谢公司给与我们这次上课的机会，在这十六节课虽然不能理解改变得到自己想要结果，给与了我们很大的启发，首先给我最大的启发是在课中，老师说到，想要做好一个好的销售，首先就是学会如何和客人成为朋友，这样的观念，以前上班培训的时候，讲课老师也有说到，可那时最主要还是说如何把产品卖出去，才是最主要的这在以后的销售工作中，就真的除了售产品，就是销售了，这次上课中，我明白了其实销售也能够转成营销。
我们做销售就是把产品卖好，这是我一向以来的观念，课程结束后，才明白，把产品卖好，不如让顾客对产品干兴趣，让产品卖好改变为产品好卖。以前上班的出发点就是关心每一天所卖的产品和销售业绩，在课中老师说到，想要得到自己想要的，就不要在做事的时候关注钱。这句话在以前大大小小的培训中是没有老师和我们提及到的，真的，感触很大，其次就是说到规章制度了，以前上班特厌恶整那么多条条框框了，那时候在想这方面说的全是让人头疼的事（呵呵），可老师说完后，我明白了，懂了，其实一个公司如果没有这些规章制度了，那么我们就没有一个自我约束，上班就会很散漫，其实规章制度能够教育我们的一言一行，一品一貌，让我学会以公司的发展为重，自觉遵守各项规章制度，也能够让我们展示自己的才华，去体现自己的人生价值。
课后，发现自己在以前的观念中有很多偏激和不足，老师的讲课，给了很大的启发，在往后的时间里，我会学会把握此刻的不足更为了用心向上。李强优秀员工观后感（十一）：
李强演讲视频观后感
其实，每个人都可能成为一名好员工，那么，怎样做才能成为好员工呢？那就是要热爱工作，因为这就是一个普通员工成为好员工的最基本素质。常言道:干一行爱一行，我们只有热爱自己的工作，用心主动的学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来，一位热爱工作，用心主动，具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，有一句话说的好，是金子总会发光的。可能，我们在事业上的旅途中会遇到挫折，迷茫，失望，就像李强老师说的——既然我们不能改变风的方向，那就试着改变帆的方向。人无完人，但我们能够透过提高自身的修养和素质来创造领导眼中的好员工，首先，我们就要具备良好的人际关系，因为只有具备了这个才能为你的事业攀升奠基基础。其次，我们要时刻怀揣着一颗感恩的心，感谢那些一向在帮忙你，支持你和关心你的同时，朋友，家人。尤其是你的父母，如果连这些都做不到，不要说什么好员工，连做人都得重新学习了，最后，我们要具备一颗不私进取的上进心，很多人就是对于现状容易满足，灰心，才会失去了一份好的事业，因为他们不明白上进心是何其的重要。
我们所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种明白，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意的去完成任务，在工作岗位上认真负责的做好本职工作，做到这样我们就是一名好员工。李强优秀员工观后感（十二）：于星期四在领导组织夏观看李强老师的讲课碟片我受到了启发挺大的，我牢记李强分享的句句名言，教导我一个初出毛庐的学习如何在这个弱肉强食的社会生存下去。
老师，一个人都用心去劳动，必须会硕果累累不管做什么要用心向上，不要遇到困难要用用心向上的心态，李强老师说，既然改变不能风的方向，就要改变帆的方向。一个人工作摆正自己的心态和态度，哪怕做一件小事，要用心去对待，只要用一份心，只要用一份力，我们的成功将不会是偶然，一个若没有热情的前提是有职责心，有职责心的心态来严格自己，踏踏实实做好自己的事，如果这天不努力工作，明天就努力找工作。
当今不管做什么有一个良好团队精神，合作才会力量大，合作中要互相谦让，不管遇到什么矛盾，要站在他人角度去看，要解决事情就要去用怎样用一个心态去看问题。不管人怎样样去追自己的人生，只要有了追求，人生就务必奋斗，给自己设定一个目标，然后去努力，多学习新的知识，一个成功的人，不但拥有良好的知识和羡慕容貌，李强说内提知识，外提形象。
还有感恩给我生命的人，给我机会的人，记住用心对到每一天，每一天都会给不一样的惊喜，李强的一席话必须伴我成长，我会把他得经验放在心头，时时想起，告诫自己，我也会努力工作好每一天。李强优秀员工观后感（十三）：我很庆幸拥有一份属于自己的工作，李强老师说的对，我们因该对我们的公司感恩，在那里我感谢xx给了我一个展示自己的舞台，给与我一个发展自己的平台，透过这次的学习，使我深刻认识到做一名优秀员工的重要性。
首先要摆正我们对工作的态度，态度不好潜力再强的员工，在任何工作中都不能做好，在任何企业都不可能成功，一个人要把自己的工作当做自己的事业，我们在工作中所做的一切都是为自己而做，所以我们要全力以赴做我们的工作，工作中当然要有职责心，绝不找借口，在我们的工作中总会遇到许多的问题和错误，我们要勇于承担职责，因为承担职责能够提升自己的潜力，工作就是职责，每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作都就应做到最好！
这天工作不努力，明天努力找工作，我个人很赞同这样的说法，李强老师也再次强调了工作态度的重要性，既然有了一份工作，必须要好好地珍惜，摆正态度努力工作！其次是爱岗敬业，团队第一，在任何工作环境中都就应把敬业当成一种习惯，一种本分，不管做什么工作只要有敬业精神，就更容易成功，一个成功的团队要有明确的分工和职责，我们每位员工都是团队的一员，只要团队强大我们才有可能强大。
再次就是勤奋学习，用心主动，我们对待工作就要如同应对自己的人生一样用心，我们做的每一件事，都是在展现自我价值，在工作中做任何事情没有借口，绝对服从。优秀的根本就是全身的投入工作，坚持不懈的努力，优秀你我都能够做到，想要成功从此刻做起，从一名优秀员工做起，让我们努力的工作，为公司创造更大的效益，为社会做出最大的贡献。
李强优秀员工观后感（十四）：听了李强老师的演讲后，在回家的路上我一向在想一个问题“快乐工作”说真的，似乎大家都只是把这句话放在嘴边，大道理人人都懂，但在现实中无穷无尽的压力，丝毫找不到“快乐”的理由，小情绪总是那么难以平复。想到以前看到一篇文章，说智者与愚者的区别，说不要和你的工作较劲，要和你的工作谈恋爱，真的喜欢你所从事的工作，热爱这份工作，投入你十二分的热情，从中得到乐趣，得到满足。
我从三年前接触这个行业，就十分喜欢自己的工作，他给我带来只是，带来朋友，让我认识更多的人，并从中获得了属于我的那份报仇，让我欢喜让我忧，真是的，当我天生开朗，烦恼也只是暂时的，“快乐工作”把握机会，和他一齐分享每一次的小小成绩，分析和总结每一次失败。“失败皆风云”人生短暂，只有快乐工作，才能幸福生活，每个人都不想留下遗憾和惋惜，快乐其实很容易，抛开面具，真实的活着，不虚伪，不做作，不计较，心里常常存着爱，包容和感恩，这样，枯燥的工作就不见了，转成了一个个能够得到的幸福。
期望xx宝贝们，能够体会，只有安居乐业，才能有幸福人生，祝愿你们！！！李强优秀员工观后感（十五）：经过这次去公司培训，认真听讲了李强老师的课，让我感触深刻。这天工作不努力，明天努力找工作。的确这样，在当今这个进步飞快的社会干什么都不容易，想要找到一份好工作，首先不要想钱的事，先想想自己如何能胜任干的最好，这样才能从职场获得良好的薪酬、广泛的人脉、丰富的工作经验以及宝贵的成长经历，这些事根深蒂固的，外人夺不走。
生命各有所长，我也觉得我能够在xx工作是幸福的，靠自己的劳动领导领取工资很快乐，偶尔看着自己的业绩，也会有小小的成就感，当然我还要努力提高业绩以及与客户用心的交流，学在先，习在后活学活用，做xx称职的优秀员工。懈怠是我们最可怕的杀手，人生最大的失败就是拖延，所以今后我们必须做到这天的工作这天完成，绝不拖拖拉拉对我们今后的人生做人做事也是一种优点。
忠诚是一种美德，也是我们做人最基本的品德，我们对家人对朋友对同事对领导都需要忠诚。形象是我们人生应对的第一张名片，不管在哪种职场环境中，第一印象尤其重要，所以我们更需特备注重自己平时言行举止。遵守公司规章制度，与团队共成长，常怀一颗感恩的心。感恩xx给我的平台，感恩领导给我的肯定。我也会爱与感恩中成长。
李强优秀员工观后感（十六）：从上学开始，老师们就开始要我们写观后感，有读一篇文章的、看一部电影的，每年春游的等等。但是我感觉写到这些的时候我的词汇量总是不够用，我不明白为什么别的同学都能写出美美的词汇来形容当时的感受，我就写不出来。这天听了李强老师的演讲后我恍然大悟，缘来在当时我只局限在课本上的文字，没有明白读万卷书的重要。在李强老师的演讲中，他让我深深的感到佩服，他不知说到了在职场中如何定位自己，他也透过职称来让我明白了在社会中的价值。让我感觉我不在是那么的渺小，我也能为社会贡献一份力量。
在李老师的演讲中让我明白了，什么是一位合格的员工。我自问我在职场中得到了什么我又回报了我的工作什么？我发现李强老师说的四种我都得到了（薪酬、朋友、工作经验、成长经历）。虽然有时候也会遇到一些挫折，但是就像李强老师说的勇敢应对以后，它将会成为我人生的一个宝贵的财富。从这天开始我要努力朝着优秀员工前进，我要用我自身的价值回报我的工作。
这天最让我感动的事汶川地震的那一段，当李强老师说的那段时，我们在做的每一位心里都有或多或少的震撼把，虽然那次天灾已经离我们有段时间了，但是李强老师用他那悲痛的声音再次让我们听到这段事迹的时候，我们还是会为那两位母亲感到骄傲和心疼，这就是母爱的伟大。她是不用教不用学就让每一位母亲都与生俱来的。这让我想到那时在课本上学过的一篇叫《背影》的文章。作者透过主人公的背影让我们明白岁月的流逝，也让我们明白父母的苦心和栽培，抓住时间，把握机会去好好的回报父母。
同时我也感谢xx对我的关心和栽培，我想再今后我会用我的工作表现来好好回报xx。李强优秀员工观后感（十七）：初入职场的我们正如李强老师所说，我们处于“昨夜西风凋碧树，望尽天涯路”的迷茫期，我只明白职称能够带给我薪酬，却不明白职称还能给我们带来在某个领域立足必不可少的人脉，丰富的专业经验与知识，宝贵的成长经历，所以职称是我们人生幸福的一部分，我要用心经历好我的人生，经营好我的人生。
其中职场能给我们带来薪酬，取决于我们能为企业带来的资产，李强老师很犀利的指出，如果不够努力，基础不够强，就会给企业带来负资产，那么只能给企业带来负资产的我们，也就可有可无了，这天工作不努力，明天努力找工作，是很现实的一句话，为了不明天努力找工作，就要做到如下几点:快乐的心态。生命各有所长，用心的人用其所长，消极的人怨其所长，我是那种消极居多的人，自卑不止的人。我总是抱怨为什么自己长得那么矮，没有别人漂亮，也总是自卑事事不如别人，李强老师说们如果我们不能改变风的方向，那么就去改变烦的方向，如果我们不能改变事情的结果，就去改变自己的心态，我有自信坚信自己的自卑还有什么不自信的。
吾日三省乎吾身，闲谈莫论他人非。做自己该做的事，不该做的事不要去想，更不要去做，吃亏是福，难得糊涂。要学习身边的人长处，并且用在自己的工作中，学在先，习在后，听了去用，否则没用，不要议论他人的是非，这就是公司文化所要求的，心再好的人，嘴不好，都不能算是好人。
李强演讲视频观后感
人生只有三天，人的一生只有三天，昨日，这天和明天，昨日就应忘怀，无论成功，无论失败，都已经过去了，这天还是进行时，为了不后悔不遗憾，应好好把握，明天一切从零开始，只要用心，任何外行都是内行，任何不懂都是专家，用心，心在哪里，收获就在哪里。当你的心思没在一个领域的时候，别指望这个领域给你功成名就。内提素质，外提形象。公司给了我们统一着装，围护了企业的形象，形象是人生中应对别人的第一张脸，素质是一张看不见的脸，却远比看得见的脸更加重要，素质就是我们的文化，是遇到挡路的树去绕而把树枝折断，是碰到弱势人群过马路去扶而非视而不见，是垃圾随手丢进垃圾桶而非随便扔，文化不是文字，它需要我们去执行发扬……。
没有借口完美执行。人的一生成功能想办法，失败者找理由，对于规章制度使我们务必执行的，规章制度是帮忙我们成长的工具，增加我们的收入，维护我们的健康，多说无益，简单而言，迟到没有理由，没有借口，制度是自律的底线，法律是道德的底线。如果做到以上几点，我就应是相当优秀的了吧最后说一下，全天课程中最动人心魂的父母恩，我们应尽的孝道。孝不是大道理，是羔羊犹跪礼，乌鸦尚知反哺，使我们对父母的点滴回报，我不会再跟他们顶嘴，且尽我所能，好好工作，多陪伴他们，我跟妈妈有个四十年的约定，很幼稚，很无力…。但我会把每一天都当做上天的恩赐，好好的尽我所能对他们的爱。
李强优秀员工观后感（十八）：《优秀员工》观后感在竞争激烈的这天，优秀员工是企业生存和发展的重要财富，什么样的员工才能成为优秀员工？优秀员工需要具备哪些品德与素质呢？如何培养和打造高效优秀的员工团队呢？这是李强老师在《优秀员工》视频课程中的发问，怀揣着以上几大问题，我认真听完了李强《优秀员工》这十六节课程，透过对课程的学习，联系实际，我想对心态和目标要明确谈谈我的心得感受。
“态度决定成败，态度改变行为，行为改变习惯，习惯改变性格，性格决定命运”上学旗舰，父母始终在我的耳边重复这样一句话:孩子，你上学不是为父母上学阿，你的成绩不是靠给父母看的。为什么父母总是重复这样的一句话，那只能证明我那时把学习当成一项任务，一项父母交代给我的任务，就是这样的心态，我的学习成绩一向处于碌碌无为的状态，使得我以后更加努力的去追赶那些起初和我成绩水平相当的同学。
如今，我入职多年，似乎又在这个错误的轨道上渐行渐远，我在为谁工作？我在为谁赚钱？为父母？为老板？不，就应是为自己，日复一日的机械性重复的工作早已磨灭我对新鲜事物的好奇，每一天都在心底默默衡量着我与大学某些同学的经济差距，每当想到差距竟是如此明显的时候，我难免会抱怨几句，老天对我实在是太不公平，但是听完课程后，我认真的想了想，如果我是老板，我会需要什么样的员工，我会给自己多少薪酬的时候，我的心似乎又平静许多。
为自己工作，你无须做给老板看，因为你就是自己的老板，为自己工作，你不会不用心，因为你明白不用心会给你的工作带来更多的工作量和更大的麻烦，为自己工作，你就不会抱怨，因为你明白付出总会有回报。关于目标要明确，我想谈谈我的执业师考试，执业师考试是许多医相关专业人员在医领域必经的一场考试，我考了三年，顺利的拿到执业中师证书，其中经历的艰辛，时候我每一天想起我都不禁要为自己喝彩，考试第一年，我报考了全部的四科考试，结果无一门几个，原因显而易见，因为我当时玩心太重，书本基本没看，属于裸考，但是考完之后，我对考试题型和深度有了很清晰的认识，我自信透过自己的努力，能够顺利拿下此证，于是我吸取前一年的惨痛教训，心无杂念每一天看书四小时，就这样一向坚持每一天用心学习，书本很枯燥，我也曾想过放弃，但是每次想放弃的时候觉得对不起自己辛苦，就这样一向坚持，坚持着，书本的笔记我越记越多，每页课本上的资料我都历历在目，就是这样的坚持，我顺利的考到了，我为自己感到由衷的自豪，我相信只要每一个人把目标明确，并付诸行为，为之不断努力时，就必须能够成功。
透过看李强谈《优秀员工》的视频，让我在对待工作的态度上有了一个全新的认识，我会在今后的工作中扬长避短，虚心学习，到达自己与企业的共赢。李强优秀员工观后感（十九）：感恩，首先很感谢xx领导给予我们这次学习机会，从观看李强老师的《优秀员工》让我学到许多课本学不到的知识，从中获益匪浅，他不经意间所说的一句话都会给人很大的启迪，很大的反思。
李强老师告诉我们，态度决定一切，没有卑微的工作，只有卑微的态度，三人行，必有我师，一个人到了谦虚的时刻，他将步入一个伟大的起点，当今社会，信息和知识瞬息万变，谁都不能保证你能够永久领先，“三人行，必有我师”每个人都有自己的处事方法和工作技能，天下没有学不会的事情，没有做不会的事情，就怕自己不去做，人生你的新在哪里，你的收获就在哪里，不管是生活还是工作，需要的是在工作中努力做好你该做的事情，摆正好自己的心态，既然改不了风的方向就改变帆的方向，既然不能改变事实，就改变自己的心态，既然不能改变事实的结果，就必须要学会改变心态，开心或不开心，快乐或不快乐完全在于自己，境由心生。
我想我们要比别人幸运的多，我们从卫校离开，开始的第一份工作就是xx，xx给与我们很多的爱，让我们感受到了温暖，xx仿佛是大家，而我们都是大家的一员，在xx的这一两个月，我是快乐的，我想在我以后不仅仅仅为了薪水而工作，而是为了梦想而工作，在以后的工作中，只有踏踏实实的干，用心去干，做什么事都就应有职责心，才能把工作做的更好，只有用心做事，才能学得更多，我们所学的知识，都是自己的，那是别人抢不走的，用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获的。
透过这次看《优秀员工》让我对待工作，对待生活都有了一个全新的认识，我想我以后会更好，明天一切光明，我们会更完美。李强优秀员工观后感（二十）：最近，在公司领导的组织下，观看了李强老师的《优秀员工》，听完他的演讲后，感触挺深，他不经意间所说的每一句话，就会给人很大的启迪，很大的反思。想得到，就得先付出，并且珍惜以后的工作，平时我们都是为了高薪，求职其他什么好福利，而选取职业，唯独没有想到的就是，我们能为公司创造多少财富？试想自己的付出，又怎样能有想到的收获，要想得到就务必先付出。
学会改变自己的心态，工作不仅仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐，不要仅仅为了薪水而工作，还就应为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中，要踏踏实实的干，用心去干，有职责感，才能把工作做得更好，工作中只有用心做事，才能学到更多，学到任何技能和知识，都可能成为自己未来生存的工具，工作是人生生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作，生活变得怎样样，用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有一天会得到收获，对自己没有坏处。
人的一生中面临着多种选取，既然选取了xx，就等于得到了一份事业，在xx良好的环境中工作，把工作当事业来做，付出更多的努力也值得！对待任何一份工作，都要投入极大的热情和高度的职责心！在任何企业都有它独特的规章制度，做为一名员工，除了做各自的本职工作，还要遵守公司的各项规定。见人三分笑，生意跑不掉，这句话一向印在我心里，对每位来店的顾客都以自己最大的热情来对待，做到来有声，走有声，全程微笑服务，把顾客当做自己的朋友和家人来对待，一向以来的付出换来的是顾客一声声的谢谢！我心里个性欣慰，仅仅两字体现的事他们对我工作的肯定和鼓励，在日后的工作中，我会做的更好！
最后，我们要学会感恩，感谢xx给了我们工作的机会，在以后的工作中要用感恩的心，全力以赴，去做好每一天的工作。最新李强《优秀员工》观后感范文可以看看这篇名叫李强优秀员工观后感的文章，可能你会获得更多李强《优秀员工》观后感范文以下是的一些我们精选的李强优秀员工观后感 看《优秀员工》心得体会自参加公司组织观看《优秀员工》的碟片后，我感触很深，李强老师所说的一些话，举的一些小故事，对我有很大的启发，也值得我反思。
要珍惜自己的工作，就像李强老师所说：职业是决定人一生命运的关键，经营好职场，是创造人生幸福的重要一部分。所以我们要珍惜这份工作，因为工作不仅给我带来了想要的薪酬，更多的是给我了很多的工作经验和宝贵的成长经历，所以我非常感谢苏总和公司领导给了我这个发展自己的平台，感谢领导对我们的培养。要转变自己的工作心态，努力提升自己的学习力，对我来说，工作的目的不仅是领薪水，更多的是在工作中找到快乐和积累更多的工作经验及社会阅历，所以我们要快乐工作、用心做事，只有用心做事才能做事情做好，心放在哪里，收获就在哪里。在今后的工作中，我要报着快乐积极的心态来对待自己的工作，在工作中遇到困惑时，要多和同事沟通，与同事合作，向身边比自己能力强的人学习，多学习成功人士的工作方法和成功经验。
在这个公司不同于别的公司的最大优势就是给了我们学习和培训的机会，学习和培训是第一生产力，一个只有学习型的企业才是有潜力的企业，有潜力才有活力、才有动力，我们要学以致用，不能把学习变成一种形式，更不能为了学习而学习，一定要活学活用。最后我们要严格遵守公司的规章制度，俗话说，没有规矩不成方圆，企业要想生存就必须有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求严格执行，公司才会有出路，员工也才能更好更安心的工作。
总之我们既然来到这个公司，就要用心为自己工作，把公司当作自己的家一样，要行动起来，克服自己的惰性，把工作做得更好。川洋梨苑店：谷代凤看《优秀员工培训》后感这次非常有幸的参加了李强老师所讲的《优秀员工培训》课程，此次的课程主要针对怎样更好的生存于职场中，提升自己，为公司创造价值，为自己赢得机遇，让自身价值提升到最大程度。
课程分十六部分详细分述，分别从职场能带给我们什么，我们身为职场中的一员，要以什么态度面对自己的工作，做好做对工作的方法及在规章制度下，怎样和团队合作，让工作成为一件快乐的事。课程内容被李强老师讲解的细致而易懂，句句点到心坎中。在工作中，我们时常会报怨，“为什么要这样，为什么不那样？”怨声不 断。李强老师告诉我们：当我们不能改变风的方向的时候，就去改变帆的方向；当我们不能改变事情的结果的时候，就改变自己的心态！几句话，让人心境豁然开朗。转变观念，从不同角度出发，能让自己愉悦的投入到工作中去。
我们是以一个团队的形式存在于职场中的，每个人都有自己的想法与意见，这有可能造大人与人之间的隔阂与矛盾。课程中提到了安徽桐城六尺巷由来的典故，里面有这样的一首打油诗——千里修书只为墙，让他三尺又何妨；万里长城今犹在，不见当年秦始皇。寓意着凡事不应斤斤计较，要多让在对方的立场去考虑解决问题，这样，团队的力量将更加强大，个人的能力也将要这个优秀的团队中得以体现。
职场给予我们的不光是良好的薪酬，也给予了我们丰富的社会经验。它是一所学校，让我们在其中学到很多，也激烈着我们不断的再学习，获得更多知识充实自己，让所学知识在职场中尽情发挥出来。学习是第一生产力，拥有知识才能获得更多财富。当我们拥有了一份自己的职业，我们应该要真诚的对待它，虽然付出不一定有回报，但心在哪里，收获一定应在哪里。努力做事才能把事做对，用心做事才能把事做好！
身为川洋的员工，我感恩这个企业给我的平台，让我们有这样的学习机会，工作环境及人际的交往，让我们学有所用，用知识来获得人生的财富！川洋梨苑店：詹蓓优秀员工观后感我作为公司的职员，就要常怀感恩的心，感谢公司给了我一个实现人生理想和发挥价值的平台。是工作带给了我生活必须的薪酬，给我成就感，给我丰富的工作经验和广泛的人脉资源。倘若要对得起这份工作，唯有以努力来回报。因为，今天工作不努力，明天就要努力找工作。李强老师也多次强调工作态度的重要性。既然有了一份工作，一定要好好珍惜，摆正态度，努力工作。在职场中我们能够收获到很多：良好的薪酬；广泛的人脉；丰富的工作经验；成长经历和宝贵财富。
三人行，必有我师，一个人到了谦虚的时刻，他将步入一个伟大的起点！当今社会，信息和知识瞬息万变，谁能保证你今天的领先就代表你永远领先。“三人行，必有我师”，每个人都有自己的处事方法与工作技能。天下没有学不会的事情，没有做不会的事情，就怕自己不去做。人的观念会影响人的一生，脑袋决定口袋，一个人要学会改变脑袋，改变脑袋就是改变自己、改变命运就是改变自己的人生。
从李强老师的演讲中我学到了很多东西，还有很多自己无法做到的，希望在今后的工作中一步步实现心中的梦想，努力向前冲！先处理心情，再处理事情。确实如此，往往在工作当中，由于我没有处理好自己的心情就跟客户沟通，经常产生直接的冲突，后果可想而知。所以我要先调整心情后要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，这样什么事情都可以迎刃而解。所以说态度决定一切，没有卑微的工作，只有卑微的态度。
你的心在哪里，你的收获就在哪里。不管是生活还是工作，需要的是在工作中努力做好你该做的事情，摆正好自己的心态，既然改变不了风的方向就改变帆的方向，既然不能改变事情，就改变自己的心态；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。开心或者不开心，快乐或不快乐完全在于自己。李强老师讲的每一点都非常值得我认真学习思考，我认为优秀的员工就应该对公司忠诚，与公司有福同享有难同当。应该学无止境，不断提升自己的学习力，德才兼备，用200%的能力来胜任自己目前的工作。有着自己坚定明确的职场目标，要如军人一样把责任视为自己的天职，是企业的正资产。
川洋金字塘店：张彩云李强的《优秀员工》观后感每次的培训的内容都让我感触很深，看了李强老师的优秀员工影片，他的每句话都是经典。心在哪里，收获就在哪里，努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。李强老师讲的那三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。我们要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，对任何事都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为了薪水而工作，做任何事都用心，同时我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中我们要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。
工作态度就是竞争力。在工作中，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争，一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极，不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着积极向上的态度。李强老师讲：“什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多用心一点，比你少计较一点，这些看似平常的一点，组成了优秀人才的必备素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事全力以赴去工作，并且点然自己工作的基情，和团队协调一致，端正态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。
川洋冯桥店：何菁雯优秀员工观后感昨天看了李强老师的优秀员工收获很大，也感谢公司给我这个机会观看这个视频。刚工作时人们的心态大多都是错误的，改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识，职场也真的能给我们带来很多东西，不仅仅是金钱，还有成熟、稳重、经验、朋友等等，职场是决定人生命运的最关键的考场，只要用心我们就可以创造最好、最大的价值和未来。
努力做事，只能把事做对；用心做事才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的故事一样，面对同样的工作，有着不同的看法，而不同的看法却导致三种不同的结果，而我应该向那第三个人学习，既然已经选择了这份工作，知道要去做，为何不开心的去看待这工作，与同事紧密合作，服务好我们的顾客，对工作中的任何事都应用心的去完成。开心、用心的去做完成的更完美，对自己的收获也很大，痛苦的去做只会使自己更加的痛苦。不应工作而工作，应看到背后蕴藏的巨大成长和锻炼的机会，应在工作中快乐的收获着。工作时应记得李强老师说的那段话：工作很幸福、工作有收入、工作能成长、工作能学到学校学不到的知识、工作能撑起家庭、工作甚至能撑起世界。
今日事今日毕。李强老师也说了，拖延比做错更可怕，懈怠最可怕的杀手。人的一生也只有三天：昨天、今天、明天。昨天已经逝去，我们不可能追回，明天还未到来，我们不知能否等到，今天已经到来，我们要好好珍惜，不然错过了就错过了，世上还没有后悔。工作没有借口，问题就是，命令就是命令，任何问题没有理由和借口，没有借口完美执行，人的一生中，成功者都在想方法，而失败者找的却是理由，理由和借口是谋杀一个人意志最强的杀手。有些人一辈子都在为自己找理由，那他注定这辈子不会成功，想成功就不要在为自己找理由。
每一位成功者都是要不断的付出，任何一位成功者的背后，都满是泪水、汗水乃至血水，吃得苦中苦，方为人上人。每一位成功者都是从底层不断的努力、付出所得来的，每一份付出的背后，你都会有意想不到的收获。天下难事必做于易，天下难事必做于细。当你能吃苦、肯付出时，你离成功就不远了，你的理想越宏伟，你想成功也要同等的付出，有付出就会有回报。
有规矩成方圆。每个企业都会有着自己的规章制度，规章制度避免我们遭受伤害，制度是自律的底线，法律是道德底线，记住自己拥有的就是最好的。现如今找工作的人那么多，忐忑不安，焦虑不堪的去应聘，但我却有份不错的工作，李强老师说的对，我们应该感恩，应该对我们的公司感恩，对领导感恩，感谢公司领导给了我这份工作，给了我一个生活下去的能力。以前我也和别人一样，想要个好工作，努力的赚钱，但李强老师说过：心在哪里收获就在哪里。来到了公司，就把心在这落下，尽自己最大的努力工作，自然自己也会有最大的收获。
川洋紫霞路店：金晶学习心得
11.8去公司学习了李强老师“优秀员工”的碟片，共16集，就让我们花了近一天的时间，如果让准备演讲草稿，那所需的时间就不言而喻了。今天工作不努力，明天努力找工作。看到那些女工站在厂门外，却不能进去上班，那渴望工作的眼神，让人心里不是滋味。她们失业了，她们就没有收入。无论是什么工种，有工作就一定有收入。人的工作能力不同，那么薪酬就不一样，只要是工作了，就可以养活自己，乃至家人。低头做人，抬头做事，并且是用心的去做，就会把事情做好。如果你能快乐的工作，就不会懈怠自己的工作，也不会为自己工作中的失误找各种借口，慢慢的会工作的越来越出色，离自己的目标越来越近，在无形中提升了自己的能力，发挥出更好的潜能。
功夫不负有心人，你成为了领导层的一员，你就会有自己的团队。在这个团队中，要善于沟通，善于聆听，讲原则。常言说，没有规矩不成方圆，对于任何一员都是付出多少就能回报多少，那这个团队更有凝聚力，让员工有回家的感觉，会越来越爱这个团队，工作的更卖力。都怀一颗感恩的心，在感恩中成长，更容易沟通，更容易创造价值，人与人之间会越来越真诚，不需要抵防他人，一心干好自己的工作。因为人人都知道想有更好的薪酬得工作的出色，得用心去做，正所谓“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。
川洋关马店：陈能钰尊敬的川洋各位领导：您们好！今天，作为一名川洋的普通员工来讲是一个难忘的日子，因为我深深地感受到了李强老师所讲解的做人的道理和人生的价值。今天，我听了李强老师的讲解后，很受感动，也感受到了工作的快乐。我们早上要高高兴兴地去上班，要面带微笑地去对待每一位顾客。尽一切能力来满足和帮助每一位顾客。这样，你才能从帮助别人和关心别人的过程中不知不觉地来提升你的各种能力。李强老师也让我们感受到了人生目标的重要性。告知我们每个人都要有一个坚定的奋斗目标，要无时无刻地向这个目标前进。李强老师让我们懂得了不完全是这些，还让我们懂得沟通的价值，让我们知道了人与人之间经常地沟通，会使人与人之间的感情越来越浓厚。就在我们陶醉在李强老师的讲解之中时，老师还说了这样一个事实。他说不论是哪个单位和公司，它都有它自己的规矩和制度。俗话说，无规矩不成方圆吗？无论哪个企业都会把自己的员工团结在一起，让自己的员工在企业的大家庭中快乐地成长。老师还教导我们要时刻地想着帮助别人，只有付出，你才能得到回报。你只有常怀感恩之心，你才能在感恩中慢慢地成长。时间过得真快，不知不觉中，李强老师的讲解很快就要结束了。在此，我要从内心深处地感谢李强老师辛苦的讲解，谢谢您老师……
最后，祝川洋各位领导工作顺利，心想事成。川洋关马店：张凤英李强老师“优秀员工”观后感想在经过紧张的一天学习后，这两天静下心来，回顾李强老师的“优秀员工”我想了很多：
1、我现在为谁工作，“工作是我们一生不得不去做的事”。每个人都有自己要做的工作，虽然每个人的工作性质不一样，但是它都需要你去做的任务，只有你完成了，才会得到相应的报酬，认识志同道合的朋友，丰富自己的社会经历和快速成长，这样，我想我们大家都是在为自己工作，为自己的生活，为自己的成长工作。
2、要爱上自己的工作。在当今物质横流的时代，每天有大批的失业者，同时也有很多的就业者，所以当我们选择了一门职业时，就要学会去适应这个职业和它的企业，你适应它的同时，它也在适应你；“不管你从事哪行，都要敬重你的职业”，只有你敬重它，爱上它，你才会用心去做，只要用心就能做好，这是迈向“优秀员工”的关键一步。
3、“内提素质，外提形象”我们的知识，我们的见识，我们的理解都是素质，形象是我们人生面对别人的第一张名片，要想提高我们的素质、形象，我们就得不断地学习，学习专业的知识，非专业的技巧，只要对我们有用的，都要去学，取之精华，去之糟粕。
4、在实际工作中，我们要把自己的所学、所知、所懂的表达出来，这就需要我们用心去与人沟通，沟通是一座通往成功的桥梁。由于我们从事的是特殊行业，服务对象特殊，这就更需要我们的热情、耐心、诚心的态度，让顾客满意、认可你。沟通的前提是需要你去聆听，认真倾听他们的需要，他们的问题，甚至有时是他们的不满，这时我们就是他们的家人、亲人。
5、掌握并执行本企业的规章制度，“没有借口，完美执行”任何习惯都可以改变的，同样也是可以养成的。企业的规章制度适合并同时提升员工的自我素质、修养的一篇散文。
6、“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”我们知道要尽早报答父母的恩情，更要知道我们的企业对我们的恩，它给了我们从父母、学校学不到的东西，感恩工作给予了我们成长，感恩企业给予我们平台，感恩领导给予我们培养！
川洋联华店：李九香观看李强——优秀员工后感“我知道，生命中最珍贵最强大的就是灵魂，而灵魂的依附和营养就是信仰！所以，我要从现在开始，建立自己的人生原则，从原则升华信念，再从信念升华成信仰。我知道，当我的生命开始依靠一个超卓完美的信仰时，我的生命就会自然超卓完美！”当我读到这里时，我的眼睛被这段话深深的吸引。“信仰”这个词我们都不陌生，曾经有个朋友这样问过我，你的信仰是什么？我不假思索的回答，我信仰佛教。然后这个朋友就问我，你既然信仰佛教那你知道佛教向世人推广什么？阐述的是什么么？我非常惭愧的摇摇头，半天不作声。之后我想了很久，佛陀在世时，从出生——出家——修道——悟道——成佛。这个过程告诉我，谁都不能一口吃成胖子，一个有知识有内涵的人不一定有口才，但是一个有口才的人必定是个有知识有内涵的人。所以，佛也不是天生，更何况是凡人。李强老师告诉我们，要想从人群中脱颖而出，那么你就要拔尖，而这个拔尖不是天生，而是后天不断学习，努力、奋斗得来的。
李强老师把怎样做个优秀员工分了十六集给我们讲解，从求职到在职以及之后的如何奋斗，仿佛带我们提前走了一遍人生。最让我记忆犹新的是“快乐工作”、“工作没借口”和“常怀感恩心”。今天在我身边，有数以万计刚刚走出样园艰难择业的大，也有很多因为某种原因下岗的人。我父亲就是因为身体不好而下岗在家，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗。所以我要感谢公司，感谢川洋。记得刚进公司时，胡经理让我抄过这样一段话“当你爱上你的工作，怎么做都不会辛苦的，而把工作当赚钱的事来看，将做什么工作都不会是快乐的……”这不就正是我们要做的么！“工作没借口”。只为成功找路子，不为失败找理由，失败没有理由。简单的事情重复做，重复做简单的事情，这样我们就会成功。
当我看到李强老师让我们“常怀感恩心”时，我们都泣不成声，让我想到了一位额头布满历经沧桑皱纹、岁月的痕迹深深雕刻在他的脸上，两鬓又多了几条银丝的人，他就是一直用坚韧羽翼呵护我，赐予我生命的父亲。李强老师的话又让我想到：经常来我们店买东西的大部分都是
四、五十岁的中老年人，他们也许过来不单单只是买，有可能儿女在外地，想找人倾诉挂念儿女的心情，所以我觉得我们就更应该发挥好我们的“四心、四声、三服务”。用我们对工作的基情，与对进店的每一位顾客的关心去感染身边的每一个人，因为我知道，我们的业绩和他们是分不开的，我觉得如果一个顾客身后站着25个顾客，我们再服务好这个顾客，那我们的资源就会取之不尽，用之不竭。
做事的六种境界：人生目标、认真、务实、责任、用心、合作。为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个机构，都是自己的机构。为自己工作，不会懒惰、不会消极、不会推诿塞责、不会投机取巧。我觉得就应该把川洋当成自己的企业来经营，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。川洋采秣店：秦娅《优秀员工》观后感
常言道：“做一行爱一行”。只有你热爱工作才能将自己的工作做的更好。今天看了李强老师的《优秀员工》的视频，让我学习到了以前从来没有学习到的知识，也让我更加懂得了在竞争越来越激烈的今天，想成为一名优秀的员工需要具备哪些基本条件和外在形象以及如何让自己迅速成为一名合格的优秀员工。人的一生有三分之一的时间是在工作中度过的，所以我们应该拥有一份属于自己的工作并且好好的珍惜它。因为工作不仅仅能够给我们带来丰富的经验，丰厚的金钱以及良好的人际关系。李强老师说的对，我们应该感恩我们的公司，感恩我们的领导，在这里，我非常感谢公司领导给了我这个展现自己舞台，让我拥有了一份属于自己的工作。
李强老师有一句话给我的印象很深“抱怨不会对事情的结果产生影响，舍弃抱怨，你会过的更好”。是啊！我们在以往的工作生活中，总是报怨这个报怨那个。报怨工资太少，报怨顾客的要求太多。甚至有时候还会因此生闷气。现在想想真的很不应该，工资不高，是因为自己的能力不够，那难道报怨了工资就会变高了吗？不可能吧！顾客带着他们的问题来到我们的店里，是希望我们能帮他们解决。如果是我们自己遇到的话可能也会这样，所以我们为了自己还是放弃那些无谓的报怨。静思语录上有这样一句话“静坐常思已过，闲谈莫论人非”。遇到事情前先想想是不是自己的问题，不能把责任推到其他人的身上。
现在有很多年轻人都有一种通病“会干的不想干，想干的不会干”总是觉得别人的工作好。如果你想成功的话，是靠贵人加上你自身的努力。努力做事只能把事情做对，而用心做事你才能把事情做好，心在哪里生活应在哪里。如果你的心都不在你现在的工作中，你的生活又怎么会比别人好呢？李强老师说赚钱有三大秘诀一是要到有钱的地方去赚钱，二是要和赚到钱的人合作。三是要赚合理的钱。只有你会赚钱并且对待工作用心，你才能使你的生活变得更好。
我们只有常怀一颗感恩的心，才能将我们的工作做好。川洋采秣店：万君君观李强《优秀员工》有感
一、李强老师说了，从职场中能收获到
1、良好的薪酬；
2、广泛的人脉；
3、丰富的工作经验。怎么能拿到丰厚的薪酬呢？只能把自己的本职事情做好、做到、才能增加和拿到你应得地薪酬、人脉和经验，人脉等于资源，经验是毕生的老师，你能在社会中有人脉和经验靠的是什么呢？是从社会中学会和得到的，还是在学校和家庭中得来的。
二、李强老师说了在工作中要有自信。留的青山在，不怕没材烧。这就是自信，自信就是勇敢，有了自信就要具备诚信，当你诚信不能对现的时候，你就不可能得到别人的认可。所以你还要学会聆听。聆听是一种艺术，如果你想处理好一件事，你就要学会聆听，只有学会了自信，诚信和聆听，去处理事那你就会成功，用嘴沟通百事好解决，用心沟通你会得到爱和成功。
三、李强老师说了要在工作中提升学习。每个人都要学习，在生活中学习，在工作中学习，三人之行，必有一师。向你的上司学习，向比你聪明的人学习，向企业家学习，只有在不断学习，在学习中找到方向和主题，把学到的东西用到工作中，不要把学习当作一个口号，只有正确的学习那么你就找到了成功的起点和成功的结果。人生处处是考场，在考场中我们得到的是分数，而在人生的考场你得到的不是分数，得到是成果和成功，低头做人，抬头做事，做遇事当然不让的人。
四、李强老师说为人要忠诚，不要有借口。忠诚是一种美德，古时的关公就是一位让人熟知的对主人忠诚的大将。在任何一个企业里你要做到对企业的忠诚，团队的忠诚，领导和老板的忠诚，就如军队中的素质和纪律。谈到借口，理由和借口能推掉什么？那就是每个人的责任，一个人在工作中太多的理由和借口，太多的如果，你能得到什么，别人的认可吗？不可能，人们会有异样的眼光看待你，一种狡辩。
五、李强老师说每个企业，每个成功的企业都要在职场的规章制度。职场的规章制度是什么，公平，差距，一个没有教过人的人他教不了人，一个没有没管过的人，他永远不可能管住别人，只有有了制度，才能对企业员工做到公平，才能发现距离，要读懂，看懂，运用好规章制度，制度是低线，金三胖说过不拿老百姓一针一线，这也是规章制度的一项，制度就是约束，我们在岗位的每一位员工都要严格按照规章制度去做，做好，那么你的企业，你个人的生存就有了希望。从历史来讲金三胖领导的围巾为什么会赢，就是他们制定了良好的规章制度，如他们从历史唱到现在的一首“三大纪律，八项注意”有了规章制度才能打造一个良好的团队，有了良好的团队才能创造一个好的企业，有了好的企业才能让企业的员工更上一层楼。
川洋师苑店：曹维萍观李强《优秀员工》演讲有感周末公司组织我们观看李强《优秀员工》演讲视频，让我在对工作态度有了一个全新的认识。谈起工作，人们总是会有许多压力与烦恼，许多人每天忙忙碌碌埋头苦干，被工作和生活压得无法喘气，渐渐地淡忘了自己的梦想，职业目标变得模糊，根本谈不上从工作中寻找快乐。其实生活中，我们都会有一样的想法，那就是这份工作给自己收入有多少。李强老师说：如果你想要收入有多少，事做到了，钱就会有。我们不能简单的为工作而工作，也不能不薪水而工作，同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。
以前我也和一般人想的一样，到了工作岗位就是为了好好的工作，努力地赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。人人都说“水到渠成”，其实反过来也是一样“渠道水成”。也就是说只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己的努力为公司工作，自然自己也会成功。
“今天工作不努力，明天努力找工作”，自己很赞同这样的说法。李强老师也多次强调工作态度的重要性。既然有了一份工作，一定要好好珍惜、摆正态度、努力工作。在职场中我们就能够收获到很多：良好的薪酬、广泛的人脉、丰富的工作经验、成长经历和宝贵财富。如此好的报酬，我们怎会不努力工作！在这次的演讲进程中李强老师提到人生最大的失败就是拖延，拖延一个问题远比做错一件事严重的多，拖延使我们裹足不前，每天都生活在遗憾里。对于拖延者而言，因为总有明天，所以总不重视今天，最终整个的生活都会陷入深深地遗憾和后悔中。没有一个希望看到本可以在充足的时间下做好的工作因为自己的懒惰和拖延而变得糟糕。但事情往往就是这样循环往复，你会越来越焦虑，越来越暴躁，更可怕的是你已经把这些情绪融入到你的日常生活中了。生活中那些你没有处理的问题，不会随时间自然而然地消失。未解决的问题会衍生出更多的问题。最终酿成了生活的祸害，让你苦恼不已。
当你给生活一个微笑时，没有人希望生活回报你的是一巴掌。但拖延者往往一再地挨打。因为只给笑脸并不能解决问题，你需要的是行动。每个人的心理都是有一定承受范围的，当你一而再再而三地因为处理不完事务，完不成工作被生活打击时，你就会慢慢地丧失掉对生活的兴趣和信心，很难说将来会有一个很光明的前途。从李强老师的演讲中尝到了很多东西，还有很多自己无法做到的，希望今后的工作中一步步实现心中的梦想，努力向前，快乐的工作。为自己做好目标和选择，并从中享受工作带来的成就与快乐。
川洋师苑店：李千慧《优秀员工》观后感2012年11月9日公司组织我们员工观看了李强老师的《优秀员工》一片。这部影片一共分了十六章节。分别是：
1、职场给我们带来了什么？
2、快乐工作；
3、你的价值几何；
4、懈怠的后果；
5、工作没有借口；
6、提升学习力；
7、目标要坚定；
8、责任是天职；
9、自信与影响力；
10、沟通创造价值；
11、有规矩成方圆；
12、与团队共成长；
13、职场中的尊严；
14、常怀感恩心；
15、付出与回报；
16、在感恩中成长。
李强老师说，从职场中能收获到：
1、良好的薪酬；
2、广泛的人脉；
3、丰富的工作经验。要获得良好的薪酬，就要有一个良好的工作心态。凡事不需要别人的督促。任务下来了，不要去问别人要怎么做，自己努力去想办法完成。自己的事自己去做，这是一个小都懂得的道理。一切都是自己的，怎么好去问别人如何做，又怎么去让别人替自己做，或者找借口不让自己做。事情都做好了，那么薪酬就会有了，事做得越好，获得的薪酬自然就会更高。
在工作中不仅赚了钱，还会接触到许多人，结识许多朋友，积累许多人脉资源。这种人脉资源不仅能在工作中帮助到你，即使以后你不在本行业工作了，还会发生作用，成为你创业的重大资产，它是我们宝贵的无形资产。在工作中每完成一件事，能够不断获得一些工作经验。积累丰富的工作经验，让自己的技能更能增强，能够不断迎接新的挑战，让自己的事业更上一层楼。
李强老师说要快乐工作。有的人每天愁眉苦脸，谈到工作就痛苦不堪，觉得工作是一件痛苦的事情。而有的人每天都高高兴兴，热爱自己的工作，觉得工作是一种享受。如同三个修金字塔的工匠，前两个唉声叹气，报怨连天，而后一个却哼着小调，悠闲自得。这往往取决于人们对这份工作的理解和态度不同，经常听到这样那样的抱怨，觉得领导、公司对自己不公平，却很少去想自己对工作有什么样的心态，这样只会让自己远离轻松和快乐，视工作为压在自己身上的一座大山。不管是痛苦还是快乐，工作都是要做下去的，那么何不让我们快乐的工作，于已于公司都是有益的事。
李强老师的员工精神中的每一点都值得我们认真学习思考，感触颇深。川洋健康店：龙云李强老师讲的员工精神，主要讲了一个优秀员工必需具有的十大精神，尊老爱幼，乐于奉献，团队协作。在职场中每一名员工都应该有一种精神，而是乐观积极向上的一种精神。往往在工作当中没有处理好自己的心情后，同时也要拥有一个积极的工作态度，认真做事应能把事做好，是对工作强烈的责任感和正确感，同事的事情同样的环境但是结果确不尽相同。往往能听到这样那样的抱怨，抱怨总是把失败的原因总集到客观条件和公司却很少有人在自己的身上找原因。这样只会让自己轻松和快乐。机遇和成功态度决定一切。没有工作只有无理的态度。每个人都有自己的处事方法与工能技巧。天下没有学不会的事情，没有做不会的事情，就从自己不去做人的观念影响人的一生。改变命运就是改变自己人生。人生的你，心在哪里，你的收获就在哪里。不管工作还是生活只要努力做好你该做的事情，管好自己的心态就能改变自己。李强老师的精神中的每一点都非常值得认真学习思考。
川洋健康店：邹德英观看李强老师《优秀员工》后的心得与体会只要用一份心，只要努一份力，我们和别人的差距就不是偶然。李强老师，1968年生，他现在虽然已经3个声带小结，2节腰肩突出，已患有2年的糖尿病，因为长期站着讲课，他已经静脉曲张了，可是他依然坚挺的站在他热爱的讲台上，一讲就是14年。虽然他是农村来的，可从他的言讲中，只能看出他博学多才，满脑子都是词汇，根本没有一点乡土气息。也许是他经历的多了，阅人无数，看了很多的书籍，积累了很多的经验和词汇，都会让他出口成章。他真的具备了相声的口才，教授的知识，演员的表情，农民的体力。从李强老师的身上，我也学到了奋发向上的精神！
（宝贵的职场平台）人生的价值，就是有能力被人利用，简称利用。不去想钱，去想事；只有把事做到了，就挣钱了！我很有幸经过胡经理、孙总的面试，应聘来到川洋这个大家庭，我想我已过了职场中的迷茫期，因为我选择了川洋，我认为是对的！在这个大家庭里我可以成长和发展，下面要经历的就是奋斗期，老师说了，要想与众不同，必需付出更多，我会努力的！
（快乐工作）生命各有所长，技艺各有所短，积极的人，善用自己的所长，消极的人，报怨自己的所短。我要在工作中，善用自己的长处，避免和改正自己的短处，积极努力的工作，为川洋，为自己创造出更好的业绩。李强老师说了《国王与石匠》的故事，我也会像第三个石匠一样，用积极快乐的心态面对工作！（你的价值几何）垃圾是放错了地方的宝贝，了解自己的强项，用自己的强项去做事，成功率就高。李强老师说了《三个老同学的故事》，我感觉只要了解自己的特长，能力所在，把自己摆在适合的位置，才能体现自身的价值所在。努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。我会努力、用心的工作，争取做出更好的成绩。
（懈怠的后果）懈怠是最可怕的杀手！人生最大的失败就是在于拖延、放弃。我在工作中要让自己的一技变成一技之长，在工作中不能拖延、放弃、懈怠！（工作没借口）问题就是问题，没有任何理由和借口，在工作中，出现问题我要勇于找出问题所在，没有借口，完美执行。（提升学习力）学习培训是第一生产力，人才是第二生产力，科技是第三生产力。自从来到川洋这个大家庭，公司不惜人力、财力、物力，经常带我们培训，让我从中受益匪浅。我也会在日常的工作当中，运用培训中所学习到的知识，让工作做的更好！
（目标要坚定）先做人，后做事，我已经选择了川洋，一定会坚定这个目标，好好的努力的工作，争取更上一层楼！（责任是天职）心在哪里，收获就在哪里；世界上没有完美的人，只有完美的团队，只有工作，才能够赢！自从我来川洋，公司把我分配到22店实习，后转正在店里上班，经过这8个多月的磨合，已经和店里的同事相处很融洽，合作的也比先前默契多了。我会和同事们齐心协力，创造出更高、更好的业绩！
（自信与影响力）什么东西不用，时间长了，都会报废的。在工作中，我要用别人最爱听的话来说我最想说的事情，要真诚热心的接待每一们顾客，给顾客留下好印象，让进店的每一位顾客，无论是新顾客还是老顾客，都可以成为我们店里的忠实老顾客。（沟通创造价值）用嘴沟通百沟不通，用心沟通一沟就通。沟通是桥梁，沟通是利器。在工作当中，我们所面对的大部分都是慢性病患者，我们要真诚热心的与他们交流，了解他们的需求，给他们予以关心与帮助，像对待家人一样，真心的为他们服务。
（有规矩成方圆）规章制度创造公正的环境。我既然已是川洋大家庭中的一员，会遵守公司所制定的规章制度，严以律已。（与团队共成长）成功20%靠自己，80%靠别人。我现在22店，川洋公司是个大家庭，22店就是小家庭，我要像其他三位同事好好学习，学习她们的长处，她们的优点，学习她们的专业知识，更好的运用到今后的工作当中。
（职场中的尊严）知识和财富是成正比的，思路决定出路。配合力决定战斗力。（常怀感恩心）我要感恩生我养我的父母亲，要孝顺他们；感恩川洋，让我有就业和发展的平台；感恩同事们，热情的对待我，我会用心的与她们相处！（付出与回报）读万卷书，行万里路，阅人无数，师说点悟。（在感恩中成长）批评你的人，是你生命中的贵人；提醒你的人，是爱你的人。我会常怀一颗感恩的心，在川洋这个大家庭中茁壮成长！加油！！！
川洋马军寨店：陶飞李强老师“优秀员工”碟片我已不是第一观看，每次观看的感觉都不一样。作为一名员工，一定要脚踏实地的工作。正如李强老师所说：在工作中获得广泛的人脉、丰富的工作经验、宝贵的成长经历。昨天已成过去，明天还未到来，一定要好好珍惜和利用今天，只要用心学习，任何的外行，都会变成内行。让一技变成一技之长，向身边的人学习，向领域中成功的人学习。谦虚是人进步的阶梯，不要在智慧中夹着傲慢。认真做事能把事做好，用心做事就会更加完美。川洋是个人才辈出的地方，在别人的经验上升华。要有健康快乐的心态，当改变不了风的方向的时候就改变帆的方向。静坐常思已过，闲谈莫论人非，低头做人，抬头做事。遇事当仁不让。
另外我还有一种身份，就是店长，更应该象李强老师所说的，对公司的一切行动应做到“完美执行，没有借口”成功者与人沟通，最美、最真、最纯的爱都要说出来，用嘴沟通百沟不通，用心沟通一沟就通。善于动脑，天道酬勤。把知识变为行为，把行为变成习惯。在感恩中成长，感谢批评指正你的人，感谢一切帮助我的人，他们是我生命中的贵人。用我们的热情感染我们的团队。世界上没有完美的个人，只有完美的团队。
川洋马军寨店：徐长春《优秀员工》观后感
一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。在这里，我很感谢安徽科伦医贸公司给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。
二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到了公司就是为了好好赚钱，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。我曾看过一本书，书上是这样写“人人都说水道渠成”其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，只把渠挖好了，水自然就一定会到。快乐的工作，积极的善用专长做事，会感到幸福、快乐，从中得到知识，汲取经验，知识和经验是人生的一笔宝贵的财富。今天工作不努力，明天努力找工作。静坐常思已过，闲谈莫论人非。能吃苦，为有志这士。在工作中体现自身的价值，发挥自己的专长，积累工作经验。努力做事才能做对，用心做事才能把事做好。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。
三、做精做透才叫“长”。把一件事做好就是不简单。上学时，我的班主任说：“你做事很细心。”我说：“我做的都是小事。”班主任就说：“把平常的小事都做好就是非常优秀。”当时我不是很理解，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事做精做透就叫‘长’”之后，我理解了：不能把平常的小事不当事，把这些小事都做得完美了，那也会是我的“一持之长”。只要用心，具备思考力，做好这些平常的小事，也是我的“一技之长”。
四、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极，不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。当我拥有第一份工作的时候，我正在体现我生命的价值，当我做好一份工作的时候，我正在使我的生命价值，只有懂得工作是为自己的人，才真正懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。
如果你们每个人都认为每天是为老板打工，那么我们将是大错特错！其实，我们每个人都是在为自己工作，每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报！这是不变的真理！与其在做无思想滚翻的纺织车轮，不如让我们心怀感激，来珍惜与赞美它工作；让工作成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀和艺术的基石。我们要遵守规章制度：独木桥难过双人脚，一捆筷子牢牢抱成团。每位成员以身作则。将相互影响和带动整个团队的氛围。我从中获得：努力做事，只能把事做对；用心做事才能把事做好。工作是我们用生命去做的事情，今天不努力工作，明天努力找工作。我们必须比别人付出的更多，才能比别人拥有的更多！
工作中懈怠是最可怕的杀手。工作没有借口，完美执行。忠诚是品德，十年磨一剑变成企业的常青树。不断的自我学习，良好的形象在交流中使人产生信任，内在提升素质，扩大自己的知识面，外在提高形象，见多识广！向比自己优秀的人学习，你会在工作中变得更强。打造个人核心竞争力；谦虚是人进步的阶梯。人脉是事业的基石。素质和内涵是通往成功之门的门票。
人是为自己而工作，活也是自己活的，自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。工作是为自己，命运就在自己手中，紧握命运，做个出色、勤奋的人，当面对困难挫折时，要勇敢面对挑战。积极工作，从工作中获取快乐与尊严，这就能实现你人生的价值。这样我们的人生会更辉煌。为使命而工作，获得不仅是更多薪水而更是成就感。努力工作，迟早会得到回报。热爱工作，获得更多的满足感。
在工作中，要有自己的，创造自己的价值，脚踏实地。用心为自己工作，心在什么位置，那收获就在哪里！李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵财富，都是值得我们学习的。川洋米井巷店：张燕珍惜机会立足岗位用心工作——观看李强演讲有感观看了李强老师的演讲，我一直被他高亢的基情，震撼的场面所感染，动情于理心潮澎湃，心情久久不能平静。回想自己的工作历程，我切身体会到李强老师的很多观点值得共鸣：当你拥有工作的时候，你才能体现到你生命的价值；当你在工作中做出成绩的时候，你才能感觉到你的成就感、幸福感，你才能真正懂得工作的快乐。
一、忠诚川洋公司能进入川洋公司做营业员工作，说句实话，我感到非常的幸运。李强老师说得对，我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我想感谢川洋给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”说得很经典。既然我们来到公司，就应该把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。
1、 首先是学习。每天进步一点点，相信只要坚持下去，我想一定会精通业务知识，努力提高自己的销售水平。
2、其次是实干。脚踏实地地认真做好自己的工作，心有责任感，无论大事小事都全力以赴地去工作，并且点燃自己的工作基情，和团队协调一致，把我们的销售业绩再上一个新的台阶。
3、 再次是遵章。通过看演讲，我领会到，公司所有的一切制度是在让我们积极、认真、有责任的去面对我们的工作和做人处事的态度。
二、珍惜现在岗位现在的工作岗位来之不易，我们应该把岗位当作自己的事情一样好好经营、认真做好。既然来到了川洋，我们就得对这份工作负责，对老板负责。
三、实现自己的价值通过听讲座，我感觉到，我应该用自己的真心，自己的耐心，自己的热心去对待每一位顾客和我在川洋的同事们，用大家的智慧和自己的热情共同做好我们自己的营业员工作，实现自己的价值。
1、懂得感恩。要感恩身边的每个人。感激鼓励我的人，因为他给我带来动力；感恩帮助我的人，因为他告诉我们什么叫给予。在这里我得感谢公司给了我一个发展的平台。
2、把营业员工作当作事业来做，实现自己的价值。我们选择了营业员职业，就要把岗位当成自己的家，把工作当成自己的事，认真负责，认真做事，一丝不苟，有始有终即是责任。
通过这次学习，我对自己的生活和工作都有了更进一步的了解和认识，相信在此后的道路会越来越好。川洋姑熟路店：汪金玉最新李强优秀员工观后感可以看看这篇名叫优秀新员工获奖感言的文章，可能你会获得更多李强优秀员工观后感 优秀新员工获奖感言
（一） 很荣幸被评为2004年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。
当选为公司2004年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油！
自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量！衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，()努力为企业的繁荣昌盛做出贡献！
公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工，是对我04年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
优秀新员工获奖感言
（二） 有幸承蒙得到贵公司的奖励给予支持，这次给我的奖励，我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助，更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直催促这我去奋斗，去努力前进着。得到这笔奖励后，我没有骄傲自满，而以一颗平常的心去对待生活，去对待身边的每一个同学。在大学的我，大多数钱都是父母用血汗换回来的，每一分钟我都必须花的有意义，有价值，这样我才能安心。
我是一个来自贫困的农村家庭孩子，深知生活的艰难，得到贵公司的这笔奖学金，我几乎都是花在生活费用，剩余那部份我用在自己的学习资料费上。上一年来我努力的把各们功课学好，努力地提高自己的个方面素质。所以，我的综合测评在每个学期下来都努力在年级专业第一。这笔奖学金减轻了父母的不少负担，我一直严格要求自己。我知道现在做为的我，无以用什么伟大的举动来回报社会，但我会用我努力得来那优异的成绩去实现我的梦想，在毕业的时候，为社会做出一份自己应有的贡献，不辜负贵公司对我的期望，对我的支持。
在思想上，我将逐步变得更加成熟，遵守学校的规章制度，尊敬师长，团结同学，做同学的好榜样，积极的参加社会各种实践活动，锻炼好自己的身体，做一个优秀的大，在未来，做一个对社会有奉献主义的人才。本人虽然是一个微不足道的会大大，我时刻关心同学的生活状态，去服务同学，做一个忠实的卫士。搭好老师与的桥梁，加强自己的服务精神，意识和抗压能力，做一个“俯首甘为孺子牛”的干部。
贵公司的肇英奖学金，给予了我无限的动力，使我信心更加坚定不移。在我看来，这笔奖学金不在于金钱的衡量，而是在于给了我一种向上的精神，一种为了实现自己心中的目标，同学们的榜样的精神。 再一次感谢贵公司对我的帮助，我要用自己的实际行为去回报社会，回报肇英奖学金对我的期望。力争做一名21世纪不负众望，敢于实现理想，乐于奉献的优秀人才。
李强演讲视频观后感