精选的动员大会发言稿(精选10篇)动员大会发言稿(精选10篇) 动员大会发言稿
（一）： 亲爱的同事们： 大家好! 今日，我很高兴能和大家一齐召开我们***的全体员工动员大会。 我谨代表***全体高管感激全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自我的掌声来庆祝这段时间自我卓越的表现，为自我，为***，为我们共同的目标，鼓掌吧!
这几天，天气渐冷，但我丝毫没有感觉到一丝寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到***辉煌的屹立在经三财富大道上，看到大家丰硕的劳动成果，我感到我们这个团队，是最优秀的***团队，甚至是中国最优秀的***团队。所有的困难，我们都顺利解决，所有的困难，都没有难倒我们***优秀的员工。我为此，感到骄傲，感到无比自豪，这是我们***最宝贵的财富。
这本来就是个收获的季节，***的隆重开业也进入最终的倒计时，每次走进我们的大楼，我都有新的发现。记住，***的一点一滴，都是我们辛苦的付出。每次都能看到大家自信的笑容，这种氛围感染了我，感染了大家。记得有次，在楼下的小餐馆，店老板，对我说：“你们的员工在哪招的呀，为工作都这么拼命”我笑着，对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到，大家都是兄弟姐妹，是一个大家庭。这个团队就是这么团结，就是这么优秀。
你们就是***最优秀的人才、最大的发展动力、最宝贵的财富、最值得感激的人!!! 经过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的***员工，我的同事以及关心支持***事业的家人表示衷心的感激和真挚的敬意，回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，克服了种种困难，最终迎来了我们***的即将开业。 记得上次军训典礼讲话，我们第一次全体会议，正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，可是我从大家的脸上看到的是期望，***的期望。此刻距离上次开会一个月时间，我看到了大家脸上表情的变化，从充满期望的表情变成了此刻一个个自信的、带有职业微笑的表情。相信大家都在期待，***的正式开业，去展示自我，去实现自我的价值，去实现自我的梦想。这是我们共同的期待。
我们此刻的员工已经到达了800多人，队伍不断的壮大。选择***将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。也同时期望你们能够证明，选择你们是***明智的选择。 我坚信我们的选择是正确的，是骄傲的，是让人羡慕的。所以每次会议，我总是活力的，因为我有自我值得骄傲的团队。 看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情，让我相信***的未来更加光明。再次感激大家为***付出的劳动与汗水，***必须不会让大家失望，完善的薪资福利，科学的职业晋升，还有广阔的发展平台，都在等着大家去实现自我的目标，去实现我们共同的目标。
今日的员工大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对***发自内心的热爱，仅有对这份工作热爱了，你才能全身心的投入，才能充分的发挥自我。 这一切，都来源于你此刻的坚持不懈，来源于你不离不弃，来源于你的人生梦想。
***是个舞台，你就是那台上的舞者，完美的人生，是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才，接下来，立刻就是你们的舞台，把学到的知识运用到实践当中，相信你们将是***未来最闪亮的明星。 再次感激大家对****的付出!
永远记住：***是我们的家，是我们实现自我的舞台，是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人，仅有你放弃了你自我。 这个舞台立刻呈现，让我们跳出人生最美丽的舞蹈。 让***成为中原地区的***标志， 让***成为中原地区甚至中国地区最佳***典范。 为了***的明天，为了自我辉煌的明天，不懈努力，执着加油! 多谢! 动员大会发言稿
（二）：
尊敬的各位领导，各位教师，亲爱的同学们： 大家好！ 在这个晴空万里的日子里，我们迎来了2014年中考百日冲刺誓师大会。今日学校召开“中考百日冲刺誓师大会”，就是给我们的奔跑助一把力，就是给我们的冲刺呐一声喊，就是喊出我们打好中考这一仗的战前誓言。 一百天，说短，则如白驹过隙，转眼即逝；说长，则还有864万秒，只要努力，一切皆有可能。六年寒窗，六年风雨，一百天是新的起点，新的征程，在以后100天的日子里更需要我们厚积薄发，去努力，去拼博，“不经一番寒彻苦，哪得梅花扑鼻香"，没有汗水的挥洒，怎能获得成功的喜悦？没有勤劳的付出，哪能有收获梦想的甘甜？冲刺路程的艰险是为了录取刹那的喜悦；
100天的奋斗是为了小升初的马到成功。播撒了梦想的种子，就需要用汗水去浇灌它。[由整理] 100天的时间太短，那些充满朝气，胸怀梦想的同学会这么讲，他们将更加奋发努力，分秒必争。他们相信，奇迹总是由强者创造的，一分耕耘，总有一分收获。 风，从水面走过，留下粼粼波纹；阳光，从云中穿过，留下丝丝温暖；岁月，从树林走过，留下圈圈年轮。同学们，我们从时代的舞台走过，留下什么呢？我们留下的是我们人生道路上一次全力以赴的拼搏身影。
同学们！距离我们期盼的初中仅有100天了，初中梦，是人生梦的起点，没有经历过初中的人生是有缺憾的人生。为了这个梦想，我们披星戴月，寒暑不停，我们阅读过能够摞成山的书籍，做完了满天飞的试卷；我们有过成绩一步一步上升的喜悦，也曾有过成绩下滑的泪水。 同学们，小升初将翻开你生命中崭新的一页，它会让你的梦想绚丽如画，让你的前程灿烂如星，让你的生命完美如歌，而这一切的可能仅有两个字能实现，那就是“拼搏”。
珍惜100天，让飞翔的梦在六月张开翅膀； 奋斗100天，让雄心智慧在六月发出光芒； 拼搏100天，让父母恩师在六月畅想期望； 我们有决心苦战百天，逐鹿考场； 我们有信心笑傲六月，决胜考场。 100天，在历史的长河中如沧海一粟，而我们经过最终100天的努力，能够让我们走出穷乡僻壤，飞向高一级学府。 100天之后的六月二十八号，我们将以最佳的精神状态迎接小升初，把最优异的成绩献给三实小！
多谢，我的发言完毕。 动员大会发言稿
（三）： 各位管理人员、全体员工: 大家上午好！ 金秋时节、硕果飘香，在喜迎老字号大学路分店开业之际，我们也迎来了今日“老字号红专路总店和大学路分店”第一次全体员工大会，这标志着郑州克献餐饮有限职责公司“老字号羊肉馆”即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。借此机会，我谨代表酒店向为酒店建设和经营做出巨大努力和贡献的酒店管理人员、全体员工表示衷心感激！
在将近两个月的大学路分店筹备期间，各方面工作都暴露出了不少问题，这其中有硬件上的问题如：设施设备不完善，也有软件上的问题如：管理体制不健全，管理不到位等。这些对于一个新酒店来说是十分正常的，但我们也要引起足够重视，毕竟我们即将开业，这意味着我们有职责让客人拥有一个完美的老字号的消费体验经历，我们再不能以任何理由为自我的不完善作解释。所以我期望各位管理人员在开业之前抓紧整改，做好一切开业准备工作，期望全体员工以高涨的热情、娴熟的业务迎接庆典的到来。为此我对大家提以下几点要求：
首先：在思想上要做好迎接新店开业的准备，统一思想，注重细节，完成思想状态从无序状态到有序状态的转型； 其次：在行动上做好准备，强抓劳动纪律和仪容仪表，以酒店《员工手册》的相关规定为标准，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的合格的酒店从业人员； 第三：树立主人翁意识，时刻牢记自我的主角是“老字号”人，明白自我的一举一动都代表着“老字号”形象，关系到“老字号”品牌的建设，牢记“店兴我荣，店衰我耻”；
第四：加强沟通与团队协作，保证沟通渠道畅通，做到上传下达；两店之间，员工之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接大学路分店开业；对难以按时完成的工作及时反馈，寻求帮忙，力求有充分时间解决； 第五：树立安全意识，完善安全设施，制定安全措施，实施安全操作，确保一切工作安全有序地进行。
当今酒店业竞争十分激烈，已经长期处于微利化时代，作为酒店总经理我期望全体员工围绕“一切以经营为中心”，在今后的工作中做到“团结、勤奋、互助、协作”，时刻以主人翁的姿态投入到工作中，充分发挥自我的主观能动性。另外，经过大学路分店的开业，我们要逐步落实规范化的管理，严格按照规定标准来做好对客服务和成本核算以及完善的督机制，逐步实现两个店统一管理、统一采购、统一发展的目标。员工之间呈现比素质、比技能、比业绩的大好现象.为把”老字号”做成传统餐饮的一面旗帜而不懈努力！
动员大会发言稿
（四）： 尊敬的各位领导，各位同事： 大家上午好！ 身为一名新员工，我十分荣幸能作为代表发言。感激各位领导的信任，感激各位同事的支持！今日很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。也许在新进员工当中，也有同事和我一样，在春节过后，我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最终相约在联天，我想这大概就是联天她的魅力所在吧。
正如对宾客而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求职者的眼中，人力资源部就成了体现公司文化与素质的媒体。从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中，我感受到的不仅仅是他们的个人素质，同时也领略到了联天公司的文化氛围。接下来我被安排在房务中心实习，我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时，十分感激倪经理和范经理给了我很多帮忙与指导，让我很快融入了工作环境，感受到了团体的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事，微笑待人！
很高兴在上班的第二天，我参加了每月18号的经理会议。如果说对人事部的第一印象是我对这个公司的第一个不错的确定，那么在贺总主持会议时，一首《我们是一家人》，如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中，在那美妙的旋律当中，我彻底地爱上了那里———联天。而几天后贺总亲自主持的公司文化培训，从公司的艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄，怎样引领联天的未来发展方向，怎样提升员工素质及竞争力，都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心！让我在深深感受公司文化的同时，更是让我美美享受了一顿知识盛宴。
贺总，xx的董事长兼总经理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。可在我眼中，贺总他———为人随和、好学善思，无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美；工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染，同时也很想和同事们分享：成功是靠汗水堆积起来的！其实，我们每个人是老板的员工，同时也是自我的老板，所以不管我们在哪个岗位，做什么工作，我们都应当拿出主人翁的精神，在实现自身价值的同时，也为联天为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌！多谢大家！
动员大会发言稿
（五）：
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动员大会发言稿(精选10篇)
亲爱的各位同学： 大家午时好！ 我十分高兴作为全体高三教师的代表在那里做高考动员，跟我们即将参加高考的同学们在那里聊一聊。讲得不好的地方请大家原谅。听风独家创作 首先，跟同学们谈谈心态问题，其中包含如何对待父母的问题。 此刻，距离高考还有整整50天的时间。我们明白，这一段时间，大部分同学心态挺好，但也有不少同学做得不够好。有的同学学习压力很大，如果学习不顺心、成绩不太梦想，父母一问成绩、一谈学习，他就嫌烦，有的时候还顶撞父母，说话刺伤父母，这样很不好。说不好听一点，你这是太不懂事。你有什么资格顶撞父母？你有什么权力用话噌父母？你父母辛辛苦苦挣钱养家，辛辛苦苦供养你读书，辛辛苦苦把你供养到此刻，问你一下成绩不也行？要求你考好也不行吗？有的同学可能说了，我不就是压力大嘛，我不就是烦嘛。是，你是压力大，你是烦。可是，你的父母没有压力吗？他们不烦吗？你仅有学习的压力，他们却要应对的是工作的压力、生活的压力、你的学习压力、你的态度，等等。有的时候，我们的父母可能想不到那么多，做不到那么好。那么，你要做的是，尽量理解父母，体谅父母。你要明白，高考不允许父母帮忙考试，如果允许他们参加考试的话，他们命拼掉都要去帮你的呀！
你换个角度想想，他们之所以会在你面前啰嗦，询问，是关心你的呀！是对你的爱无法用其他方式表达出来呀！你如果能主动把自我的学习情景跟父母汇报汇报，主动把自我的打算跟他们聊一聊，主动证明自我的态度并付之于实际行动，他们会那么啰嗦吗？ 你换种心态，换个角度，再一想，原先这都是父母的爱，他们的爱无时无刻不在，那么，你的心境就会好多了，学习起来是不是也更好一些？也就是说，如果你对父母的态度不好，反过来必然会影响自我的心境，影响自我的学习；反之，你的心态好，对父母的态度好，你必然也会有良好的心境，必然有利于学习。
其实，不仅仅是对父母的态度，还有对待教师、对待同学的态度，异常是对待学习的态度，都是如此，都要有个良好的心态。不要动不动就烦，要坚持好心态，好心境。 所以，我们要学会理解父母、体谅父母，尊重教师，善待学习，坚持良好的心态，阳光，乐观，坚持，自信，这不仅仅是关乎我们的道德修养，更有利于我们目前的学习。听风独家创作
接下来，距离高考还有50天的时间，能够说，这是最终的冲刺阶段。是长跑之后的最终冲刺阶段。这个冲刺阶段最需要的是什么？那就是坚持！那就是信心！ 凡是在刚刚过去的模拟考试中到达模拟预测线的同学，必须要继续努力，只要努力坚持，成绩不掉下来，应当至少就是今年高考能够考取的人！当然，我们必须得坚持住，坚持不住，可能就会掉下来。2001届，我教过一个，是计划外的，经过自我不懈的努力，到了高三前期，成绩很不错，但不太稳定。高考前忽然波动很大。距离高考不到1个月的时候，他忽然说，张教师，我要崩溃了，我不想参加考试了。我说，你要放松心境，你要对自我有信心，努力坚持，只要把自我正常的水平发挥出来就行。最终，他发挥出了正常水平，考取了。此刻，这小伙子在青岛工作。所以，我们必须得有信心，必须得坚持，绝不能功亏一篑！坚持到底，就是最终的胜利！
那么暂时没达线的同学呢？当然也绝不能放松，因为成绩只能说明过去，并不能决定未来。我们有很多同学，与预测线差距并不大，我们还有50天的时间，我们完全有时间、有机会、有本事追上来。我们18班有一位叫郑孟川的同学，以前考试只在大几十名甚至100左右徘徊，但她一向不弃不馁，充满信心，坚持拼搏，在这一次考试中取得了文科全年级第3名的好成绩。这就说明，必须要对自我充满信心，必须要坚持努力！更何况，今年高考充满机遇，我们更得有信心！
成绩再差一些的同学可能会说，还有50天，我是没有多大头绪了。这话不对！就算再差，也就这样了，还能差哪儿去？努力也许不会成功，但不努力必须不会天上掉馅饼！50天是不长，可是，50天，能够改变许多东西！给目前成绩差的同学这们几句话：与其坐而待死，不如放手一搏！只要有1%的期望就要付出100%的努力！只要拼搏，就可能创造奇迹！我跟我们2班的同学经常提到一个人，2004届我教过的一个女孩子。那时，我教一个理科普通班，有一个女孩子异常爱玩，她的成绩在我们那个普通班里始终排在班级三四十名。也是大约在这个四五月的时候，她问我：张教师，我这个成绩可能考取呀？我怕说话伤她，就说能！其实，我心里想，哪能啊？结果，那女孩子最终几十天，不怎样玩了，拼了！最终，高考超过二本线！这说明什么？这说明，不管以前成绩怎样样，不管别人怎样看，只要心中有信念，只要敢于拼搏，奇迹不是不可能的！这段经历也给我一个教训，所以，从那以后，我一向就对我的说：相信自我，没有什么不可能！再差的同学，都有可能创造奇迹！不到最终一刻，我们绝不能放弃！听风独家创作
当然，为了成功，为了奇迹，我们必须持有坚定的信念，必须付出艰辛的努力，天上不可能掉馅饼，我们不可能凭空等来奇迹。送给大家一句话：没有等来的辉煌，仅有拼出来的美丽！ 同学们，在这最终的50天里，教师也许对你们有更苛刻的要求，更艰苦的训练，更严厉的批评，或许有时会令你们难以理解，但我相信大家能够理解，因为作为一名教师我们所说的一切，所做的的一切，都是为了你们——我们的能够有所作为，为了我们的能够出类拔萃。
同学们，最终50天，可能还会有许多挫折，还会有许多压力，可是，我们绝不能松懈，绝不能放弃。拿破仑以往说过：“最困难之日，就是离成功不远之时。”的确，越接近成功，道路便越艰险。越是这个时候，我们越要坚定信念，勇于拼搏，绝不放弃！我们都明白，黎明前总是最黑暗的时候，但穿过黑暗，必然会迎来灿烂的黎明！听风独家创作
同学们，“沧海横流方显英雄本色。”高考即将来临，机遇就在前面。此时不行动，何时再行动？此时不努力，何时再努力？此时不奋斗，何时再奋斗？此时不拼搏，何时再拼搏？ 还有50天，我们敢学，我们敢拼！我们坚持，我们努力！我们自信，我们能行！ 2014年的高考，我们必须会创造奇迹！ 2014年的高考，我们必须会成就自我！
多谢！ 动员大会发言稿
（六）： 总经理、全体管理、员工： 大家好！ 今日是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新年已经过去46天了。在那里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！ 刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾，并对今年的完美前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。
厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话具体实在。今日的会议，开得很成功，今日的会议，是一个集力量、鼓干劲的的动员会，期望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在那里，我还要强调三点： 第一点、牢记历史，不辱使命 厉总的讲话，发人深醒，为我们指明了目标。我们开天公司成立于1997年10月，经历了国内行业的激烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了13年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产，从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争，开天公司走过了一条不一样寻常的跨越之路。公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在那里，我郑重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了！我代表开天衷心地感激你们！没有你们，就没有我们的今日！没有你们，就没有此刻的开天！虽然我们取得了必须的成绩，可是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能低的成本，为客户供给更优质的产品，为公司创造更大的利润。这是一条永无止境的发展创新之路。
第二点、齐心协力、精诚团结 截止今日，我们公司现有管理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标，为了开天的成长和我们自已的提高而凝聚在一齐。我代表公司向你们宣布：开天就是你们的家，我们必须要尽可能地创造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的项目在上马，条件有限，还望大家多体谅。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一齐，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力量，仅有团结，才能保证各项生产工作顺利进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
第三点，忠于职守，尽职尽责 我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体此刻哪里？在发生紧急情景时，要看到你们的身影，在困难面前，要看到你们的身影，在危险时刻，要看到你们的身影，在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们也会跟着提高。我们的经理、主管，也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。你们必须要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，注意安全，服从领导，钻研业务。
全体员工们，20xx年已经过去，20xx年又翻开新的一页，让我们在厉总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为开天公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！ 动员大会发言稿
（七）： 公司动员大会讲话稿 敬爱的员工同志们： 大家午时好。
大地回春，绿意渐浓。从今日开始，我们所有工程就正式开工了。俗话说：一年之计在于春。对于我们建筑行业来说，春季是最重要的时节。所以，我们要在这个时节早准备、早打算、早谋划，开个好头，让我们各项工作都赢在起跑线上。 近两年，全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响，建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势，龙江建筑企业面临着生存发展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的形势下，我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑，排除了各种不利因素，逆市而上，继续坚持着高速发展态势。20xx年我们的施工任务已达195万平米，占哈尔滨建筑市场五分之一的份额，位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经验告诉我们，当建筑业处于低谷期时，从另一个角度来讲，也是一个机遇期的到来，在龙江建筑企业面临重新洗牌的新形势下，我们只要抓准市场、提高危机意识和职责意识，就能继续坚持高速发展，稳步前进。20xx年，集团北京分公司、深圳分公司相继成立，海南分公司继续做大做强，尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的发展告诉我们，只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策，就必须能继续扩大我们企业的规模，进一步提高东辉集团的经济效益与员工福利待遇。
所以今日的大会，就是要深入贯彻“二次飞跃”发展规划，明确20xx年的工作重点，安排部署各项施工生产任务。我们要明确职责，振奋精神，鼓足干劲，高标准、高水平、高起点组织施工，全面掀起生产高潮，确保20xx全年生产总体目标顺利完成。 下头我就20xx年度各项工作讲几点要求
(一)明确目标，统一思想，提高团队凝聚力。我们集团发展到今日并取得骄人的业绩，靠的就是在座的各位能精诚团结，凝心聚力。仅有大家目标明确，顾全大局，心往一处想，劲往一处使，我们这个团队才能构成一个拳头，才能抓住机会，克服困难，迎取胜利。连续几年来，我们已经取得了许多成绩，这种相互扶持、团结互助的优秀品质，早已成为企业发展宝贵的精神财富，并成为行业的楷模。但我们还要百尺竿头，更进一步，体现我们的核心价值观。期望我们在20xx年，把拳头攥的更紧，用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量，打造一支精湛、高效的团队。
(二)合理安排工期，确保施工进度。当前，各类开工项目较多，农民工需求势必增加。所以，我们要提前联系、确定施工队伍，不要能因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面，我们也要提前计划、提前进场。另外，各个项目部还要充分研究天气、人为等各种不良因素，科学、合理的安排好每项工程的施工计划，确保施工进度，工程按期竣工。
(三)强化质量意识，施工质量要有新突破。随着国家实施建筑行业质量终身负责制的新规后，我们建筑企业在承担项目施工、保证竣工的同时，更要对工程质量终身负责。一旦出现问题，个人和单位都要承担相应的职责。所以我们东辉人要把质量意识放在第一位，尤其是重点工程，要精雕细刻，创造精品。要加倍珍惜来之不易的荣誉，认真对待我们已经到手的工程，将其视为公司的形象工程、信誉工程;坚持样板起步，好字当头，自觉从严;努力做到一般工程和重点工程一样精细，隐蔽工程和地面工程一样精心，附属工程和主体工程一样精致;对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理，严格把关;对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理;坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。
在施工质量方面，我们是行业的标杆，每年的三市质量观摩，各级领导都会对我们的施工做出高度评价。可是，不可否认，我们某些员工的质量意识和企业标准还有必须差距，在一些施工细节方面还存在诸多质量问题，如主体结构的节点处理和装饰施工油工细部质量控制上的问题，这需要我们加大管理力度和加强管控手段。今年，我们共有19个开工项目，大部分工程将在今年竣工。能够说，做好施工质量工作，对我们企业今后的发展至关重要，职责重大，任务艰巨，期望在座中高层干部必须要恪尽职守，尽职尽责的完成。
(四)安全管理要有创新，杜绝发生较大安全事故。 20xx年多起安全事故，给我们以深刻的教训。20xx年我们要提前做好各项准备工作和预防措施，加大安全生产宣传教育力度，建立安全领导小组，制定事故应急预案，明确职责与目标，签订安全生产职责状等。要进取迎接各级领导的检查和指导，并坚决杜绝死亡事故和一般以上安全事故的发生。
对于地处繁华路段，安全隐患较多的工程，要加强基础工作建设，采取有效手段，严格安全管理，做到"三严"。一是严格要求。各级管理者要严格要求自我，起到表率作用，并对本单位、本部门的安全目标负责。尤其是分公司经理，项目经理长期在施工一线，是安全生产的负责人，是安全措施的落实者，在组织生产大干的同时，要切记注意安全，加强安全管理。对于小区改造和地处闹市区的项目，施工现场安全标识要明显，对存在的隐患部位进行封闭，做好安全警示，并且要加强安全纪律考核。坚持安全从严要求、从严惩治的原则，实行四个挂钩，同本单位上岗选拔任用挂钩，同各类先进评比挂钩，同个人绩效考核挂钩，同安全评比结果挂钩。对那些思想上不重视，职责、措施不落实，致使出现安全事故的项目部和个人，坚决按规定予以严厉追究，决不姑息迁就。
(五)节俭施工材料，降低生产成本。“不当家不知柴米贵”，施工原材料是“花钱大户”，更何况原材料的价格年年在涨。我们不偷工减料，但我们要合理节俭，杜绝浪费。省钱就是挣钱，省下的都是利润。在我们这个大家庭里，每个人都是，每个人也都是管理员，所以我们要养成这种爱家、爱团体的意识，担负起“看家”的职责和义务。我们的工长、技术员、质检员、安全员等天天在现场检查、指导工作，我们不能只管份内工作，而对浪费材料的行为视而不见。今年，我们要严抓原材料的使用情景，对浪费材料的行为进行处罚。同时，施工现场也要做好安保工作，防范偷盗行为。更重要的是要防范执法犯法，守自盗，从多方面降低生产成本，提高企业经济效益。
(六)提高全员素质，发掘优秀人才。人才是企业的根本，是企业的生产力。我们不仅仅要把集团打造成一个学习型企业，学习型团队，还要把集团打造成一个人才的摇篮。我们要给社会一个共识：东辉不但楼盖的好，人也都是精英。所以，各个项目部要创造条件，对各个岗位的员工进行多方面的培训，提高全员的综合素质，为企业创造更多的价值。同时，各级管理者要多多留意基层员工，主动挖掘他们的个人潜能，培养、提拔那些优秀员工走上重要岗位，让我们东辉的人才年轻化、阶梯化，以进一步提高企业的生命力、竞争力和战斗力。
(七)进取应对突发事件，杜绝负面新闻报道。多年来，经过我们全体员工的共同努力，我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程，树一座丰碑，我们企业能取得今日这样的成就可谓来之不易。所以，我们要倍加珍惜，视企业荣誉为生命，要为我们自我的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中，要从大局出发，加强安全生产，加强现场管理，进取团结和配合我们的合作伙伴，在生产和生活中要给予他们支持与帮忙，努力做到不发生任何负面事件。同时各项目负责人，异常是分公司经理，要提高对突发事件的应对和处理本事，建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智慧应对，力争把负面影响消除在萌芽状态。
(八)各部门要立足一线，通力合作，顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨干，是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的发展和走向，反过来也影响到你们个人的发展和前途。所以，我们既是在为企业工作，也是在为自我工作。20xx年，我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升，能够看出，企业在发展的同时，领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长，让员工共享企业发展成果。所以，借此动员大会，我期望在座的同志们要团结友爱，相互支持，立足一线，通力合作，让我们共同的事业更加完美，更加灿烂辉煌。
同志们，我们此刻正处于一个移动、智能、互联的时代，这是一个管理变革、服务变革、智慧变革的时代。如果我们不注重学习，做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽，我们就会与瞬息万变的时代格格不入。不与时俱进，必然就要落后，这是不以任何人的意志为转移的。所以我们要牢牢抓住集团20xx全年的生产经营工作，集全员之智，聚全员之力，勤奋务实，真抓实干，为圆满完成20xx年各项工程建设施工任务而努力奋斗。
昂首展望，我们又一次站在了新的历史起点上，前景光明，目标宏伟，催人奋进。20xx年也是集团成立十周年，十年磨一剑，亮剑铸辉煌，同志们，回顾过去，我们抢抓机遇、奋勇拼搏、龙腾虎跃展宏图;面向未来，我们斗志弥坚，豪情满怀，龙马精神行千里。让我们紧密团结在集团的领导下，按照本次会议的工作部署，扎扎实实推进各项工作，认认真真履行岗位职责。在这春暖花开的季节里，以仰望星空的活力和脚踏实地的实干，以优异的成绩向集团十周年献礼!
多谢大家! 动员大会发言稿
（八）： 动员大会上的讲话 同志们： 这次会议是在全年工作的最终冲刺阶段，召开的一次十分重要的会议。会议的目的是：统一思想，坚定信心，选准突破口，找准着力点，加大力度，加快进度，以决战必胜的姿态，奋战80天，确保全年任务目标如期实现，确保“十二五”开好局，起好步。
动员大会发言稿(精选10篇)
刚才，xx镇、开发区、住建局、优尼克公司等4个单位作了表态发言。从他们的发言看，这些单位圆满完成全年任务目标的信心很足，决心很大，措施很有力，体现了xx干部高位求进、率先崛起、勇夺第一、志争一流的良好精神状态，体现了外来企业家的宏大气魄和务实作风。市委、市政府相信，各乡镇、市直各部门和各位企业家坚持这种良好的精神状态，各项工作就会顺利推进。尽快进入全省30强，黑龙港流域前10强，率先建成中等城市，率先建成小康社会，就会大有期望。郑辉同志通报了1-9月份的经济运行情景，各乡镇、各市直部门要认真对照，查找差距，尽快赶上时间进度。占强市长的讲话，很中肯，很全面，很到位，大家要认真抓好贯彻落实。下头，我讲三个方面的意见：
一、明确目标，找准差距，各项工作都要全面倒计时 回顾今年以来的工作，能够概括为两句话：成效比较明显，问题不容忽视。 讲成效比较明显，主要体此刻四个方面：一是主要经济指标坚持较快增长。1—9月份，全市财政收入完成
4.3亿元，同比增长
35.4%，其中地方一般预算收入完成
2.4亿元，同比增长
40.8%。29家重点企业纳税总额
1.3亿元，同比增长
21.5%，占到了财政收入的
30.5%。xxx、xxxx、xx、xx集团纳税同比翻了一番。几年来持续不断的项目建设，正在转化为现实的经济效益。二是一批重点项目开工建设。包括春风集团装备制造系列项目、优尼克高端铸件项目、可耐特大型复合材料制品项目、中申标准件项目、石集团衡水配送总部项目。这些项目的单体规模、技术水平都有明显的提高。建成投产后，对于优化产业结构，加快产业升级，壮大经济实力，将起到重要的支撑作用。xxx高端铸件项目和xx工业大学铸造研发中心项目，总投资30亿元，规划建设16条国内一流、国际领先的迪砂生产线，项目的投资规模上了一个大的台阶。中申标准件项目，总投资6亿元，能够当年开工，当年竣工，项目建设速度，实现了重大突破。两大项目建成后，xx将成为我国北方规模最大的现代绿色铸造基地。
分析问题的原因，有的同志可能会讲出种种理由。我认为，最根本的原因是事业心，职责感的问题，是精神状态问题。具体表现就是干工作精力不集中，精神不振奋，敷衍应付，得过且过。为什么这样讲？虽然市乡委进行了换届，干部有所调整，但干部队伍总体上是稳定的。干部还是那批干部。xx干部素质高，办法多，本事强。为什么过去几天能干成的事，此刻几个月干不成；过去能干到全省第3名、第5名的重项工作，此刻反而信心不足了。这种状态，不是xx员干部应有的状态。所以，再次告诫大家要高度警觉思想懈怠的危险，永不满足，永不僵化，永不停滞，大力弘扬“崇文重商、大气谦和、自强不息、敢为人先”的“九州之首”精神，始终坚持强烈的事业心和职责感，迅速把思想集中到加快发展上来，把精力集中到抓好落实上来。
二、突出重点，创新方法，各项工作都要强力往前推 抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点工作的突破带动全局，活跃全局，是过去五年xx的一条基本经验。从全市来讲，年底前的80天时间，要抓紧抓死项目建设和城市建设两大重项工作，实现全市工作的重点突破，整体提升。项目建设，10月下旬、11月上旬，衡水市要开展集中招商活动。各乡镇、市直有关部门要抓紧准备，确保在引进重大战略支撑项目上实现突破；葵花业中颗粒项目、中科能源煤拔头项目、厦门门窗橱柜项目、中能公司加气母站项目、优尼克高端铸件项目、中申标准件项目、圣春搬迁改造项目、可耐特大型复合材料、医物流园项目，各分包市级干部、相关部门、乡镇和各项目职责单位要加快速度，免费瓶颈，争取早开工，早竣工，早达产，早出形象，早见效益。城市建设，重点抓好大广高速连接线、工业园区的路网、冀新东路、冀新西路等城市道路建设工程。滨湖大道南侧区域征地拆迁、释道安文化风景区、老农贸市场改造、中储粮库、图书文化中心、教育园区、中医院、城市综合体、大刘村改造等工程，要力争年内启动，碧水湾大酒店11月底前要投入试运营。城市三年上水平工作，要认真谋划，明确建设重点。要注意谋划几个大的文化和旅游项目，包括古城恢复、老年社区、西西湿地、汉城墙遗址公园、古汉墓遗址
公园、水上游乐等项目。
三、加强领导，加快进度，各项工作都要铁腕抓落实 “决战八十天、打赢攻坚战”的本质要求是确保落实，各项工作“全面倒计时、强力往前推”的目标是确保落实。各级领导干部要把抓落实作为当前最大的政治、最紧迫的任务，迅速把全部精力投入到抓落实上来，迅速打开工作局面，确保各项任务目标圆满完成。
抓落实，要高度重视工作细节。天下大事必作于细，细节决定成败。此刻一些重点项目进展比较慢，不是出在大问题上，而是出在工作细节上。中申标准件项目，计划11月份投产。如果供水和电力专线不能及时配套，投资几个亿的项目就会前功尽弃。其他的工程和项目同样如此。所以，抓工作必须抓具体、抓细节、抓细致，防止因小失大。
同志们，做好年前的各项工作任务艰巨，意义重大。我们要把职责看重，把时间抓紧，各项工作都要全面倒计时，全力往前推，铁腕抓落实，奋战八十天，确保好结果，圆满完成全年的目标任务。 动员大会发言稿
（九）： 尊敬的领导，亲爱的同事们： 大家午时好! 年年岁岁花相似，岁岁年年人不一样。首先十分感激去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉献出力量的老员工，同时更加欢迎加入的新成员。抚今追昔，在20xx年的基础上积累经验，总结教训，取长补短，努力完善充实洋溢期望的20xx。
我们常说，年难留，时易损。异常是在工程上，争分夺秒就是家常便饭。经过紧锣密鼓的前期准备工作，兰分工程部各个项目即将大力开工建设。这次会议，就是要动员全体建设者，坚定信念，科学管理，鼓足干劲，争先创优，迅速掀起施工的高潮，确保各项目工程按期完工。这就要求我们要充分认识到这次动员会的重要性、职责性和紧迫性。我们的口号是：向时间要总量，向进度要质量，向质量要效益，为取得公司今年各项工作圆满完成而努力奋斗。下头，我们计划从以下几方面来落实各项工作任务。
一、加强管理，严密组织，追赶进度 不饱食以终日，不弃功于寸阴。我们的工程往往是时间短，任务重。为确保工程的顺利进行，必须进一步加强组织管理，层层落实;要制定并落实工作目标职责制，做到职责到人，奖罚到人;进一步严肃施工纪律，切实做到工作目标化，目标阶段化，阶段具体化，具体职责化。 精心组织调配劳力，各工程要按时尽快落实所需劳力，采取有力措施确保劳力足额按期到位。切实做到“千斤重担人人挑，人人身上有指标”。日月既往，不可复追，为追赶进度而努力!
二、严格控制、精心施工，确保质量 山有山的高度，水有水的绵长，万物皆有所坚持。我们干工程的最要坚持的便是属于我们的工程质量。质量是企业的生命，是企业发展的根本保证。在质量上，我们要精工细作，要做到“虽由人作，宛如天开”、“建一项目，竖一丰碑。主要措施有以下几个方面：
(1)完善自检体系，加强质量控制。实行“全过程、全方位”控制，落实工程质量连带追究职责制。
(2)严把材料关，确保工程质量。对一些采购的关键材料，实行材料准入制度;
(3)推行典型示范样板，带动工程质量不断提高 我们的质量口号是：质量是我们的眼睛，请给眼睛装上玻璃;质量是我们的脸皮，请给脸皮争个光;质量是我们的心灵，请给心灵喝点鸡汤。
三、礼貌施工，预防事故，安全首抓 安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对于企业来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。安全生产事关重要，联系到每个职工的生命财产。所以必须加强抓好安全生产管理。采取多项有力措施：一是加强管理，措施到位，建立健全安全生产职责制，明确职责，分工负责，严格落实奖罚制度;二是加强安全礼貌培训，提高安全意识，构成安全生产良好氛围;三是加强检查，整改薄弱环节，完善安全生产应急预案。经过落实安全生产职责制，实现安全生产工作目标，做到“防患于未然”。
四、重视对资料的管理，做到“资料预控” 所谓“资料预控”是指在施工前就对工程的施工过程应具备的基本资料有个整体轮廓，需要收集哪些资料做到心中有数。资料员编制“施工资料编制方案”因为每一个工程从基础到主体、到绿化直至竣工验收都有其内在的规律和规定，有章可循。经过资料预控，能够做到对报审资料提前审查、保证做到资料与施工同步。
这一点至关重要，也是做好资料管理的必备条件。因为很多人都认为现场决定一切，资料只可是是现场的附属物、是能够补，甚至能够写“回忆录”的，以至于出现工程进行了很长时间，资料还是一片空白的怪现象。更有甚者，有的工程资料是竣工后闭门造车一次性“造”出来的。要明白，施工过程资料是工程建设过程真实、全面的反映，对控制工程质量和结算有着至关重要的作用。所以说，如果资料不贴合要求，工程实体质量根本就无从谈起。由此，我们必须要从思想上重视对资料的管理工作，争取做到“资料预控”。
节气不饶苗，岁月不饶人，及时当勉励，一日难再晨。紧张而又繁忙的开工战役已经打响，各项任务和奋斗目标已经明确，让我们兰州工程管理部的团队共同携起手来，克服苦难、扎实工作，认清形势，制定措施，顽强拼搏，确保质量，加快进度，以饱满的热情，高度的职责感，大干、巧干、苦干完成各项目标任务，让我们兰州分公司工程管理团队给华北区域，给集团公司交一张满意的答卷!
动员大会发言稿
（十）： 各位同事： 大家午时好。 50天前，在这个会场，我们举行了第四季度生产动员大会，提出了“奋战80天，全面完成第四季度生产目标任务”的口号。今日，我们再次齐聚一堂，既是对最终一个月的生产进行动员，也是对前两个月的工作进行总结。
一、不惧困难、艰苦奋斗，创造最高记录 10月、11月我们共完成生产******万只，尤其是11月完成装配******万只，到达了我们公司的历史最高记录，此刻我们日产量稳定在***万只以上，也是历史最高水平，这两个“最高”是靠在座的各位不怕苦、不怕累、辛苦努力干出来的，你们是记录的创造者。
回望过去的两个月，我们克服了人员不足、宿舍搬迁、停电等困难，精打细算，利用每一天、每小时进行生产，想法设法挖掘产能。今日能取得这样的成绩，是很不容易的，这也充分说明了我们是一支不怕困难、敢于战斗、拉得出、打得响的队伍，是一个十分优秀的团队。
二、坚持不懈、自加压力，确保完成任务 2011年还有不到1个月的时间就要过去，我们也一步步接近最终的目标。有句古训说“行百步者半九十”。要实现最终的目标，必须要有坚持不懈的精神。过去的两个月大家都付出了很大的努力，身体上和精神上很容易出现疲劳、松懈，我们能够在这样的困难下坚持下去，这才是作为一个优秀的团队所体现出来的战斗力。
我们曾提出要学习张家港自加压力、敢于争先的精神，此刻这个精神还要提，我们前两个月取得了优秀的成绩，我们不能满足于这样的成绩，要自加压力，坚持我们的工作热情和紧张感，坚持不懈，再接再厉，确保第四季度生产任务的全面完成。
三、加强控制、提升质量，取得全面胜利 今日我们提出的口号是“加强过程控制、提高产品质量、努力完成第四季度目标任务”。
这个口号不仅仅强调了要完成产量任务，更强调了要完成质量任务。我们反复强调提高产量要以保证质量为前提，大家都明白质量是企业的生命，如果质量得不到保证，再高的产量都是没有意义的。 今年我们在质量控制上遇到了极板供应不稳定、质量差异大等困难，但我们的总体质量较去年还是在不断提升，这是跟大家的努力是分不开的，这也说明我们有本事保证产品的质量。前两个月我们在产量上上了一个台阶，这个月，我们还要在质量上上一个台阶。这就要求我们的生产管理人员更要重视对过程的控制，对现场的管，对员工的指导，强化员工的质量意识，实现产量与质量同步增长，同步提升。
四、众志成城、再接再厉，打下坚实基础 第四季度的任务不仅仅是今年最终的生产任务，更是2012年公司产能全面提升的基础，是更大战斗的演练。应对这2011年的最终一仗，我们不仅仅要打赢，更要打好，打得漂亮。把这个基础打得更牢，明年我们才能飞得更高。 我们这个优秀的团队将继承吃苦耐劳、艰苦奋斗的传统，发扬自加压力、敢于争先的精神，众志成城，再接再厉，全力以赴打好2011年最终一仗。
最新动员大会发言稿(精选10篇)可以看看这篇名叫狱纪律作风集中整训动员大会发言材料精选5篇的文章，可能你会获得更多动员大会发言稿(精选10篇)以下是的一些我们精选的狱纪律作风集中整训动员大会发言材料精选5篇狱里关押的都是犯过错误的人，我们要加强对他们的教育，同时我们更需要做好狱作风整训，不要因为有钱或是有势而也有不一样的对待，在动员大会上，你准备好发言材料了吗？下面小编带来的是狱纪律作风集中整训动员大会发言材料精选5篇。
篇一各位领导、同志们：新年伊始，狱召开规模的动员大会，拉开了沙洋平湖狱为期三个月纪律作风集中教育整训活动的序幕。本次集中教育整训活动，是狱委贯彻落实上级委关于加强民警队伍建设的重要举措，是全民警内强素质的一个重要平台，也是平湖人外树形象的一次重大机遇。首先，我谨代表平湖狱机关总支，向狱委和全民警郑重承诺：平湖狱机关总支将以坚定地政治自觉，按照“学、找、剖、改、查、推、建”的活动要求，思想上对接、工作上对标、行动上对表，不折不扣落实好集中教育整训活动各阶段的工作。
第二，借此机会，机关总支向全体机关民警发出倡议：
一、机关总支各支委成员、各科室长要坚持以上摔下，以“向我看齐”的勇气，用扎实有效的行动，在持续加强纪律作风建设的进程中，为全体机关民警立起标杆。
二、全体机关员，要充分利用好教育整训机会，自觉抓好学习、认真剖析自身纪律作风上存在的问题，拿出切实可行的措施，积极整改，加强性锤炼，增强性修养。
动员大会发言稿(精选10篇)
三、全体机关民警要以教育整训活动为契机，认真检视自己，校正价值坐标，提振精神，全力提升个人综合素质，展示机关民警的良好风貌，为全民警树立榜样。
四、全体机关民警要坚决摒弃“摆形式、走过场”的心态，自觉对照整改“纪律不严、作风不实、担当不强、精神不振、执行不力、生活不检”等突出问题，强力推进机关作风建设。
各位领导、同志们，昨天，我们追随狱委的步伐，陪伴平湖狱一路走来，有奋斗的艰辛、困难、甚至曲折，但我们收获了满满的幸福和喜悦。狱搬迁在即，新的高标准的狱建设条件下，我们是否已经做好了适应狱新发展的准备？是否已经感受到了能力不足的危机？不能等待，更不能观望，让我们一起携手，以本次集中教育整训活动为新的起点，汇聚力量，整装再出发，为平湖更加美好的明天续写华章！
篇二全省狱系统纪律作风教育整训活动，是加强狱民警队伍建设的一项重要举措，是民警队伍纪律作风的一次自我反思、自我教育和自我提升。为了积极参与并认真做好此次教育整训活动，我代表管改造战线的机关民警表态如下：
一、提高认识，端正态度纪律作风建设是民警队伍建设的一项重要的内容，近年来，在全面从严治的形势下，纪律作风建设与提高政治站位，与事业的发展，与民警的个人成长息息相关，省狱局局长郝爱民同志在动员讲话中强调：守住纪律作风就是守住政治底线、守住事业的生命线、守住人生的幸福线。因此，纪律作风教育整训绝不仅仅是走过场，我们要利用这次教育整训的机会，进行认真的自我反思、自我教育、自我警醒，在此基础上，形成良好的纪律意识和行为作风修养，始终牢记纪律是员民警的护身之宝，纪律是铁不可突破，纪律是高压线不可触碰。
二、对照要求，查找问题此次整训活动，省局和狱委提出了7个方面30多项的整训重点内容，这些重点问题涵盖了纪律作风建设的方方面面，是一次纪律作风的全面教育和要求。由于我们每个人工作岗位性质不同，并不一定在这些方面都存在问题，但是要针对这些问题进行自我检查，有则改之，无则加勉。近年来，虽然狱委反复强调纪律作风建设，但是就我个人和负责的部门来看，仍然存在纪律作风方面做得不好的地方，比如：劳动改造方面工作客观论，工作落实不到位、执行制度打折扣；生产经营和安全管理方面的复杂论，在勇于担当和主动作为方面做得不够等，这些都应该在本次整训活动中，认真进行自我反思。
三、严明纪律，落实整改接受教育，查找问题，落脚点还是要解决问题，就我个人而言，无论是劳动改造、安全生产、生产经营工作，还是个人纪律作风方面，一方面，要认真进行自我的查摆，另一方面，也诚恳地欢迎领导和同志们进行批评指正。就像安全生产工作，前几年，我们连续出现一些问题和险情，受到各级领导的高度关注和批评，2018年，我们认真落实了相关制度和措施，在教育培训、责任落实、隐患整改和巡查督查上下功夫，没有发生任何安全事故。事实证明，严明的纪律要严格制度，严格制度要强化责任，强化责任要落实行动措施。
四、振奋精神，促进工作整训并不是目的，整训是为了严肃纪律，推动和促进工作。因此在整训活动中，要认真做好“三个结合”。一是与工作总结相结合。通过整训教育，认真总结2018年的工作，分析存在的问题和不足，找到工作的突破口和着力点。二是与明年的工作思路和打算相结合。通过整训教育，在提高认识的基础上，认真思考2019年的工作。从我具体负责的工作来讲，2019年将面临更加重要的任务，一方面，要面临新狱搬迁，劳动改造、现场管理要有全新的开始，要有高标准的要求；承揽加工要在项目选择、效益提升上下功夫，同时要与新狱的管理要求和管理模式相配套。另一方面，安全生产要面对新要求、新形势的挑战，开展新一轮365天的坚守。生产经营要有创新发展、稳定发展的新举措。三是与当前的安全稳定工作相结合。在整训教育的同时，要认真抓好岁末年初，特别是春节期间的安全稳定工作，要认真落实冬季防火、用电、灾害性天气管理的各项措施，加强值班巡查和隐患整改，严防各类安全事故发生。
总之，通过本次纪律作风教育整训活动，要提高认识，严明纪律，振奋精神，推动工作，圆满完成狱委布置的各项工作任务。篇三尊敬的各位领导、同志们：加强纪律作风建设，是全面从严治的治本之策。2018年12月26日省局委召开的全省狱系统纪律作风集中教育整训动员大会，明确了历时3个月整顿活动的内容、目标、措施和要求。作为基层支部，我们将认真领会省局委动员会议精神，坚决贯彻执行平湖狱委在动员会议中的活动部署，并结合农科所支部实际，决心抓好以下三个方面的工作：
一、在“学”字上下功夫，从思想上转作风。首先，进一步学习省局委纪律作风教育集中整训活动大会的会议精神和本次狱动员大会的会议精神，按照“四个准确把握”“五个务必”的要求，认真学习各级领导的重要讲话，认真学习活动方案。统一思想。其次，有针对性的学。进一步组织学章纪，强化员意识；进一步加强纪律教育，使铁的纪律转化为员、民警的日常习惯和自觉遵循，旗帜鲜明讲的性质、讲的宗旨、讲的传统、讲的纪律、讲的作风。让员民警自觉做到敬畏法律、敬畏纪律。
第三，大力弘扬勤奋学习的新风气，大力弘扬团结务实的新风气，大力弘扬干事兴业的新风气，大力弘扬清廉高雅的新风气。进一步增强“四个意识”。坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”。
二、在“找”字上定目标，深挖问题根源。我们将严格对照方案中7个方面、30个突出问题进行深入查摆，同时，结合单位发展、年终总结、新年谋划来找问题。通过召开员大会、支委班子民主生活会、支部专题组织生活会等形式，支委班子带头找，不仅要自查自纠，还要征求群众，客户单位、个人对我们的纪律作风的意见、建议，努力把问题找准、议透。我们将本着实事求是的态度，对支委班子、员、民警中找出的问题不回避、不掩饰，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。把找出的问题作为我们的整改目标，作为我们提升支部政治建设、队伍建设、纪律建设、作风建设的突破口。
三、在“改”字上促发展，立足岗位见成效。这次整训活动，农科所支部将高标准，严要求。在实干中创业绩，转作风。我们将对照查摆出的问题，在支部的建设方面改，在严肃组织生活方面改，在员纪律作风上改，在执行制度上改，在种子生产经营活动中改，在农业科技推广服务中改。以更高的标准转变作风，以更大的力度服务狱工作。把纪律作风建设的着力点放在真抓实干上。
一是支委班子要带头转变作风，主动担负起从严治的政治责任，勇于担当起从严治的主体责任，勇于担当起种子产业、科技推广再创新业绩的历史使命，勇于克服工作中的难点和困难，使农科所支部成为坚强的战斗堡垒。二是支部要带头转作风，把抓建、带队伍作为自己的主责，认真履行建第一责任人职责。支委班子成员切实担起“一岗双责”的责任。员民警落实好岗位责任。真正做到，事事有人管，人人有担当。
各位领导、同志们，作风建设永远在路上。“知其不善，则速改以从善，最要在速改上着力”。我们将以此次活动为契机，对存在的问题立查立改，一以贯之、持续不断地抓纪律作风不放松，全面从严治，守纪律、讲规矩、树形象，为服务狱中心工作，为种子产业发展，农技推广服务再立新功！篇四为深入贯彻的十九大精神，推进全面从严治管警向纵深发展，深入抓好全省狱人民警察队伍纪律作风建设，省局委决定，于2019年1月至3月在全省狱系统集中开展为期三个月的纪律作风集中教育整训活动。
省局委经过大量、广泛的征求意见为本次教育整训活动的顶层设计了严密的计划方案。杨狱长就平湖狱的存在的问题，亲自主持召开三个层面的座谈会，广泛听取收集群众的意见和建议，为此次活动的开展做了充分的准备。这次纪律作风教育整训活动对我们平湖狱来说如一场及时雨，三个月的活动开展恰逢狱搬迁的前夕，时间上的契合为搬迁工作统一思想，严明纪律奠定坚实的思想基础，为平湖狱打造中部领先，全国一流的病犯示范狱的靓丽名片预先打好人文底色。硬件的全新与思想上的统
一、作风上的规范交相辉映，相得益彰。纪律作风的严明必须要有既定的规矩，方能达到行为上的方圆。
纪律作风教育整训其目的就是让大家进一步明白哪些事能做，哪些事不能做，把思想统一起来，纪律作风严起来，以全新的姿态投入到工作中。总医院将严格按照狱的文件要求，对照七大类，三十条纪律作风中存着的问题结合医院实际认真组织、精心安排、稳步推进。一是端正态度，提高认识。要深刻认识到此次为期三个月的纪律作风教育整训活动的重要信、紧迫性和必要性。要以此活动为契机，解决民警队伍中存在的突出问题，进一步鼓舞士气，补齐短板，消除隐患，夯实队伍安全基石。
二是院领导班子成员、各支部、各科室负责人这些关键的少数要发挥示范引领作用，在整个活动中不仅要高度重视，还有率先垂范，做出表率，带头讲奉献、敢担当。三是结合狱方案及医院实际，把活动开展好，做到找准症结、突出重点、解决问题。全院民警对标七大类，三十条共性清单及医疗服务方面存在的突出问题认真检查，围绕“学、找、剖、改、查、推、建”，在学深、找准、改好、求实上下功夫，进一步严纪律、正作风、杀歪风、树正气、提士气，以严的纪律、实的作风，确保活动不走过场，不走形式，取得实效。着力解决对事业缺乏奋斗的热情，习惯于按部就班，循规蹈矩，不是积极主动地找事做，而是被动地等待观望，领导安排做啥就做啥，不求有功但求无过；着力解决工作中的职业疲劳和倦怠，医疗过程中不严谨、不细致导致医疗纠纷发生的问题；着力解决态度冷淡，假公济私等问题，加强医务人员医德医风教育学习，严禁医务人员以权谋私，违反执业操守的问题；着力解决责任心不强、吃苦精神不够的问题，尤其是年轻专业技术民警，不愿主动钻研业务，学医疗业务的动力不足，有混天度日的现象。对全院民警从严要求做到全覆盖，无遗漏，同时树立先进典型，聚集正面能量，切实为促进作风大转变奠定坚强基础。
四是以“踏石留印，抓铁有痕”的态度把教育整训活动实施好。按照狱确定的时间节点，一个阶段一个阶段抓好落实，把每一个重要环节、重要工作节点抓好抓实抓出成效。对履职不严、落实不力、开展活动不积极的部门和个人将严肃追责，对顶风违纪的，将从严处罚。新年新气象，我们将以饱满的精神状态，务实的工作态度，严明的纪律作风迎接新的挑战，为打造平湖狱靓丽的名片贡献力量！
2019年1月2日，平湖狱组织所有在职民警召开了纪律作风集中教育整训动员大会。平湖狱搬迁在即，这次会议就像一场及时雨，面对即将到来的巨大挑战，我们必须提前整顿好队伍。作为青年民警，在认真学习会议后，我有以下两点体会。首先，我们必须统一思想。平湖狱所辖单位众多，人员分布广，管理难度打大。现在整合在即，所有人都应该放下“小算盘”，一切以大局为重，统一思想，服从狱安排。困难是用来克服的，每个人都应该多担当一点，多付出一点，多为集体想一点，确保搬迁工作顺利完成。
现阶段由于各种原因，少数同志思想涣散，对未来充满迷茫，存在纪律执行不严，工作执行不力，精神萎靡不振等诸多问题。与其诸多迷茫，不如积蓄力量。因此，我们要放下包袱，整装前行。新狱的搬迁既是挑战也是机遇。作为医务工作者，我们在继续夯实医疗业务基础、提高医疗服务能力、确保医疗安全的同时，还要强化管安全意识，知晓并严格执行管安全制度，与管民警一道筑牢安全防线，确保搬迁前夕安全稳定。与其诸多迷茫，不如蓄积力量。
会议虽然结束了，但其影响是深远的，它给我们所有平湖人指了个方向、讲了个道理，也敲了个警钟，我们将认真贯彻会议精神，统一思想，整改作风，为大美平湖奉献力量！篇五加强纪律作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。思想作风就是要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把理想与脚踏实地干事创业统一齐来;增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，用创新的方法免费工作中的难题，用勇于争先的精神开创管改造工作的新局面。
加强作风建设，要牢牢抓住学风这个基础。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。构成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治职责，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的思想，认真学习的最新理论和管业务知识，用理论创新的最新成果武装头脑，不断提高理论素养和知识水平;就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对管领域、本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的能力。
加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。始终持续奋发向上的精神状态，善于谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实，教育引导广大员民警克服麻痹松懈情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关管制度和流程，明确职责，真正做到我的岗位无事故。通过此次纪律作风整顿活动，力求每名民警的政治思想有明显进步、工作作风有明显改善、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展。
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| 人生理财六原则 青年时代是人生最美好的时光，很多人过得无忧无虑，然而这一代的年轻人赶上社会迅速发展和剧烈变化的时期，生活压力和经济压力都不小，合理规划一下个人的人生不仅可以使现在过的更有条理，而且会使经济状况逐渐转好，以后的日子会过得更好。
上面这几点或许一下子不能做好，没有关系，慢慢来，只要你坚持按照这些理财建议来规划个人的收入和财产，那么你的财产就会稳定的增值。 推荐阅读：[职场励志：自我激励投资指南] [成功职业生涯的必经之路] |
动员大会发言稿(精选10篇)