精选的先进个人发言稿20篇先进个人发言稿20篇 先进个人发言稿
（一）： 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们： 大家晚上好!今日能代表先进个人在那里发言，我感到无比的荣幸和激动。 首先，请允许我向给予我支持和关心的领导、同事们致以最衷心的感激!感激你们给了我一个展现自我和实现自我价值的平台，我想说，是领导的关怀，同事们的鼎力支持才能让我站在那里，多谢你们!
记得刚进入银行工作时，自我什么都不懂，望着陌生的电脑屏幕，当时就懵了!不会使用传真机，不会装打印纸，连复印正反面都搞太不清楚。有一次甚至把打印流水的纸安装错位，让整一批的业务流水都白打了，还被当时的领导“温柔”地教育了一顿!那个时候想想，自我可委屈了，十年寒窗苦读，我都在学什么呀!此刻想想，年少时，我们都曾有过一些美妙的不切实际的幻想，渐渐地，长大了，把目光放向了远方，才知晓，自我的未来是要靠自我一步一个脚印走下来!
今日在那里，我真的要异常感激我们这个团队里所有可爱的领导们，“千里马有，而伯乐不常有”，你们就是我的伯乐，因为有了你们，才有今日的我! 是你们让我懂得每一份努力必须能获得倍增的回报。虽然过去的一年十分忙碌，可是每一天我都投入百分之一百的专注，努力做好每一件事，走好每一步。我坚信所有努力都会开出绚烂的花朵，结出丰硕的果实!
是你们让我明白团结能够赋予一支队伍无穷的战斗力。过去的一年，我们整一个团队紧紧团结在一齐，互相帮忙、互相关心、遇到难题共同解决，遇到困难一齐承担。在团队中我的能量似乎被放大了若干倍，让我时常惊叹自我竟能有如此大的潜能。 是你们让我了解创新和求知是一个人不断提升自我的必由之路，在竞争日益激烈，经济飞速发展的今日，我们必须要有创新的理念和产品去适应市场的变化。而创新的前提是能够融会贯通熟练运用多学科知识，这就是要求我们不断学习，不断提高，努力成为全能复合型银行员工。
我今日所取得的成绩同样离不开身边同事们的大力支持和配合，是你们为我的工作创造了和谐的氛围和环境。我的每一滴提高，你们都看在眼里，让我第一次真正体会到，同事能够像兄弟姐妹一样亲。 当然，我不会沉醉在今日的荣誉和掌声中，这仅仅是出征的战鼓、前进的号角。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我将进取行动起来，努力掌握技能，不断提高自身的综合素质。将过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自我，虚心学习他人的长处，使自我的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责、踏实工作，爱岗敬业，始终坚持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。
在此，也借这个机会，祝愿尊敬的各位领导和亲爱的同事们在新的一年身体健康、工作顺利、阖家幸福。 多谢大家! 先进个人发言稿
（二）： 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好! 今日我站在那里有机会发言，感到十分荣幸，也十分兴奋!在这一点上，我最想说的话仅有两个词;多谢!由于就业中心，定期对教师，我认为我十分幸运和幸福。由于在那里工作，我总觉得领导和同事们对我的关怀和爱护，并在工作中给我的感觉足够的信心，支持和帮忙，所以我想以同样的广阔天地的其他正式工作人员，有相同的平台，展示自我的才能享受的，每一个点点提高，领导和同志们一点我给了我很大的关心和鼓励，并给予的崇高荣誉。所以，在那里，我首先要真诚地感激所有的领导，感激我的同事!
今日，我能够成为20XX年先进个人，我认为由于6个字：“信任，帮忙和支持。”关于信任，是要感激您和所有部门的主管和董事的同志，他们对我的信任，让我有自我的发挥空间，在您的帮忙和照顾，所以我能思想政治和业务素质的许多地区已经成熟，在生活的道路上在实际推进了一步;有关的协助，我要真诚地感激我们的李主，我有今日的发展是正常的与她的帮忙，指导和支持分不开的内部。
她的工作给了我信任，指导和协助很多，但也给了我很多的培训机会，使我的本事得到充分锻炼和展示的所有方面。十分感激李本金，我想说的是：我认为我们一年在一齐，合作十分愉快十分了解，我感到十分高兴!为了支持他们，就是幼儿园在那里我要感激我所有的同事，感激他们的日常工作，经过相互支持，合作和在过去一年合作研究的所有同事，他们是我自我的工作也给予了很多理解，支持和帮忙，使我能够圆满完成所有任务。虽然我当选为先进个人的同事，但我觉得我没有做最好的，我必须做的是不够的，有许多在他们的工作很优秀的教师认真。出于良心工作，他们也十分好。
最终，我想说的是：在新的一年，我会过去的成就为新的起点，到一个更高的标准严格要求自我的工作点，以开放的心态，学习他人的长处，使自我的综合质量和专业水平的工作不断改善和完善，认真履行职责，采取具体步骤，履行职责，进取协助园区的领导下，在幼儿园开展的工作进行的更加多彩，更加，以奖励领导和同志的鼓励和期望。
再次感激您。多谢! 先进个人发言稿
（三）： 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 我叫丁XX，很荣幸在那里发言。我想借此机会，向以往在工作中给予我帮忙和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感激! 今日，能够在那里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进钢帘线的时间不是太长，工作表现也不算异常出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，所以，我想，我是幸运的;而感到压力，是因为今日的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在XX未来的成长，我感受到压力了。可是，未走过的路，总是令人充满期望，我期待着“未来”，期待在XX获得更大成功，为XX做出更大的贡献。
回想在XX的日子，我对自我的工作做了一个小小的总结。 我是09年8月进入XX的，此刻我是一分厂合股车间外绕的一名操作工。在工作过程中，我一向在努力的学习，向老职工请教，这样不但丰富了我的工作经验，也增强了我的操作技能，使我在工作中得以迅速成长。在实际工作当中，我都坚持进取和认真的工作态度，踏踏实实地做自我的事，尽量使自我操作机台的废丝降到最少，提高一次性成品率，确保帘线的质量和产量。因为我始终坚信：在不一样的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负职责的心态来严格要求自我。感激公司领导和各位同事对我的肯定，在20XX年年底，我被评为先进个人，这对于我来讲是莫大的荣耀，是对我过去的工作肯定和对我未来工作的期待，所以，我对自我新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声;同时，期望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
同事们，我们今日播下诚实，明天收获的将是信任!我们今日播下勤奋，明天收获的将是成功!我们今日播下好学，明天收获的将是智慧!我们今日播下信念，明天收获的将是辉煌![由整理] 如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更适宜，一个由全体领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应当充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自我，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互相帮忙让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。
我很荣幸加入XX这个大家庭，并且和大家一齐工作，我相信在以后的日子里，自我的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有XX精神的职工，我坚信：XX的发展是无限的， 前途是光明的，职工是优秀的。 最终，我愿意和大家一同扎根XX，为我们共同的家——奉献上自我全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为XX未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信，在董事长的正确领导下，在全体员工的共同努力下，XXXX、XXXX必须会实现的。最终，请允许我再次向在座各位表示衷心的感激，祝大家万事如意，心想事成!
多谢大家! 先进个人发言稿
（四）： 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好!我叫xxx，是咱机修车间钳焊一班一名普普通通的焊工工，借此机会，我预祝大家新年欢乐!合家欢乐、万事如意!~ 今日能在那里发言，我感觉到十分的荣幸!我深知荣誉的背后是辛勤汗水的付出，同时也十分感激各位领导对我工作的肯定和认可! 很荣幸我被评为车间的先进个人，但我不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我明白，我还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨日我努力了，今日、明天我将更加努力。在此，我代表先进个人郑重承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自我，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我的技能，严格按照车间规章制度办事，踏实工作，爱岗敬业，始终坚持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报各位领导和同志们的鼓励和期盼。
回顾这一年来的工作，虽然有那么一点小小的成绩，可是我觉得自我做的还是不够，熟话说“活到老，学到老”仅有不断地学习，才能不断的提高，我始终一这句名言激励着自我。 在过去这一年里，我们多少个风风雨雨在外检修，多少个尘土飞扬中大家干劲十足，我相信大家不会我忘记的。皮带架的安装，环境多么的恶劣，条件多么的艰苦，多少个加班加点，可是大家还是扛下来了。慢慢的使我懂得了生活，并且也炼就了一个进取的我、乐观的我、有职责心的我。俗话说：心有多宽，梦想就有多远，我要用我的技能在自我的岗位上兢兢业业地工作，为机修的辉煌明天打拼，在此，我要向关心过我的各位领导、师傅、同事，说一声“多谢”。
新的一年即将开始，作为车间的先进个人，我向车间各位领导保证：我时刻响应车间的号召，无条件地服从领导的安排，到最需要的地方工作。总而言之就是一句话，全力配合班组长搞好来年的工作。 多谢大家! 先进个人发言稿
（五）： 尊敬的各位领导，同事们： 大家好！ 我叫xxx，在xx市xx办管辖的xx游园工作，负责游园及沿河周边的清洁卫生。
今日能有机会站在那里，作为先进个人代表发言，我很荣幸，也很高兴。荣幸的是，我分内应当做的小事，得到了领导的肯定和鼓励。高兴的是，我能借此机会来表达我满心的谢意。首先感激各位领导对我的关怀和信任，再就是感激我同组的姐妹们对我一贯的支持和帮忙。多谢你们！ 说句心里话，这个荣誉不算大，可是我很珍惜。为什么呢？一，我深知，这不单单是我个人的荣誉，而是大家的荣誉，是我们全体xx办河管员的荣誉，是各级领导对我们全体员工的真切关爱，和对我们付出的劳动给予的肯定和褒奖。二来，作为4050人员的我，这份工作来之不易，尽管风吹日晒，吃苦受累，活儿也脏，也琐碎，但我知足。我明白，对于我这样的下岗女工，离开工厂便没有一技之长，能找到一份工作，谈何容易！我珍视这份工作，我不能辜负了政府领导对我们下岗工人的关怀和期望。别的也许我做不好，可是收拾垃圾，捡捡塑料袋，我还是会的。只要肯吃苦，就没有干不了的活儿。
想是这样想，真干起来，却是另一回事。大家都明白，xx游园，位于城乡结合部，西高村，东高村，牛村，这些城市边缘的居民，卫生意识，礼貌习惯，都还处于养成的阶段，随手丢垃圾是常态。他们觉得既然有人清扫，何必不扔呢？于是，塑料袋满天飞，果皮纸盒草丛里更是随处可见。加之，游园紧邻一个大垃圾场，这是牛村的生活垃圾，到了夏天，蚊蝇碰头，冬天，纸屑随风飞扬。还有河北的二道坡，高村的生活垃圾在那里倾倒。怎样办？应对乱糟糟的一团，能袖手旁观，撒手不管么？不能。我们在工厂三班倒的日子都顶过来了，眼前的脏活算啥，干！
我们小组是四个女人，都说三个女人一台戏，四个女人更是热闹。工人出身的我们，有的是耐力、毅力和劳力。我们不怕苦，不怕累，不怕脏。力气是自我身上长出来的，去了还会来，脏，洗个澡就完了。于是，我们织女穿梭似的低头弯腰，弯腰低头，不停地来回忙碌。盛夏的午后，有人问：“你们不热么？凉阴儿歇歇吧。”我们笑着说，流汗减肥啊！冬天，我们捂着一层层的厚棉衣棉裤来上班，干起活来，臃肿不便，再一层层脱下。有人问：“你们不冷啊？”“还热呢。”迎着刺骨的寒风，我们咧嘴傻笑。
就这样，顶酷暑，冒严寒，任四季风雨吹打。我们最终迎来了收获的喜悦。游园净了，游人多了。老人小孩喜笑颜开。每当听到游客由衷赞叹那里真干净，听见领导夸奖我们干得不赖时，我们的心就很甜很甜。 河管员，工作琐碎，但人心凝聚。我深知“一花独放不是春，百花齐放春满园。”我个人的力量是微不足道的，在今后的日子里，我还会与其他姐妹们齐心协力，和谐共处，付出更多的汗水和劳动，让我们的xx游园焕发出新的光彩。
再次感激大家。多谢！ 先进个人发言稿
（六）： 敬爱的领导们，亲爱的同事们：大家好! 首先很高兴，俞总能给我这次表达自我感想的机会。感激俞总，感激领导们对我一年来工作的支持与肯定! 充满机遇的20XX年已经悄然离我们而去了，在过去的一年里，我们都曾为了公司，为了家庭，为了自我努力过，奋斗过，不管过程如何，我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而易见，我们的业绩也是可喜可贺的!
对于这次先进个人奖的评定，我觉得我是幸运的，这是汗水与努力结合的产物，是我对公司尽心尽力的表达，也是领导们对我工作的认可!当然这也不能代表许多同事幕后的努力白费了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，仅有我们大家携手共进，上下齐心，才能有公司更辉煌的明天! 20XX年的钟声已经敲响了!在新的一年里，我们又会迎来新的挑战，新的机会，新的人生。庄子说的好：人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已!人生短暂，我们不能躺在过去的成绩上，沾沾自喜，而让眼前的大好机遇白白浪费掉。明日复明日，明日何其多。我们应当珍惜眼前，珍惜此刻，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，才能在以后的工作中取得更好的成绩!
我的感言就此收尾，感激大家! 先进个人发言稿
（七）： 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好!我叫xxx，20xx年4月到矿，此刻在销售科担任内勤。今日能代表机关受表彰的先进个人在那里发言，我感到十分激动和荣幸。 不知不觉间，来到华煤已将近两年。期间，有过屡遭挫折的痛楚，也有过浅尝甘霖的欣喜。领导的关切给了我力量，同事的微笑给了我鼓励，客户的赞同给了我动力，让我日趋成熟。经此种种，不知不觉间，自我早已对华煤有了深厚的感情。
因为这份感情，我时刻鞭策自我加强学习。为更好地做好销售工作，我自学煤炭销售相关知识;为协助科长做好装煤队管理工作，我自学管理学等知识。另外，在销售周例会上，经过倾听各位领导、前辈们对市场形势分析、销售策略制定等业务的探讨，会后自我总结与反思，我对销售知识有了更深的了解。 因为这份感情，我时刻提醒自我爱岗敬业。作为一名青年员，我始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自我的行为准则，以高度的职责感、使命感和工作热情，进取负责地投入到工作之中。众所周知，内勤工作面临着很多繁琐的事务，需要较强的统筹管理与沟通协调本事。要将内勤工作做到有安排有跟踪、有计划有落实是件很不容易的事情。参加工作伊始，由于经验不足，曾出现过不少可笑的失误。为此，我一方面向领导和老员工请教，学习工作经验，另一方面经常反思，查找不足，不断完善工作方法，提高自我的工作质量。
因为这份感情，我进取探索，努力使自我所承担的工作呈现新局面。20xx年，我在刘科长和靳科长支持和指导下，在创新工作方面：一是完善了多项规章制度，如《治超工作值班制度》、《治超计划、长效措施》等;二是组织开展了销售科“一人一堂课”活动;三是自学photoshop软件，设计制作了治超宣传版面、装煤队制度牌匾等、装煤队新胸卡等。
因为这份感情，我在完成本职工作的同时，还进取参加矿上各项活动，进取配合矿各部门开展工作。两年来我在矿报上发表了十余篇文章，参加各种比赛也多次取得了名次，平时还协助矿机关工会、机关支部完成各项工作。 回首20xx年的时光，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是心存感激。我很庆幸来到了华晟荣，来到这样一个朝气蓬勃的企业。我坚信，在这样一个精诚团结，锐意进取的团体中，在领导的明泽和提携下，年轻的我们足能兵可成将、木可成树。
请相信，踏踏实实做人，是父母对我的谆谆教诲;踏踏实实做事是我对公司的无限回报。 多谢大家! 先进个人发言稿
（八）： 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！在这辞旧迎新的岁月，我们喜气洋洋、欢聚一堂，向局领导汇报一年来所取得的成绩，向全院干部职工展示一年来所取得的成果。作为测绘院的一名职工，我感到由衷的兴奋，尤其是今日能代表受表彰的先进个人在那里发言，我更感到无比的荣幸和激动。
首先，请允许我代表所有先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感激！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意！ 回顾一年来的工作，不论我们处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在大漠戈壁上；有的夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什么样的困难，都不会退缩，而是以测绘人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。应对人迹罕止的茫茫沙漠，我们没有畏缩不前，而是进行周密的安排和部署，大胆细心的工作；应对交通不便、通行困难的盐碱沼泽地，我们没有失去信心，而是鼓起勇气，用智慧和坚韧予以征服；我们的双脚因长途跋涉而打起了血泡，我们没有停顿不前，而是将血泡挑掉，继续我们的行程；我们的双眼因起早贪黑而困乏，我们没有借此而休息，而是在行车途中打个盹，又投入到紧张的的工作中；我们翻越了无数座巍巍高山，我们趟过了无数条泱泱大河；我们忍受了对家人的百般思念之苦，我们放弃了无数个和家人团聚的节假日；我们克服了酷暑的煎熬，我们忍受了蚊虫的叮咬；需要攻坚，我们自觉行动，需要奉献，我们进取响应。正是经过这些艰苦的磨难和努力，我们才取得了骄人的成绩。
当然，我们今日所取得的成绩离不开各级组织各级领导的培养和帮忙，离不开各位同事的大力支持和配合。是你们为我们的成长创造了空间和条件，为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴提高，领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了充分的肯定和荣誉！ 从我内心来讲，我深知这个荣誉是大家的、是团体的，没有你们，我们将一无所成。今日我们能够被评为2014年度的院先进个人，首先感激各级领导的帮忙和关爱，使我们能够在政治思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进；感激院各部门和全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情。使我们能够圆满完成各项工作任务，并能有创新和拓展，使我院的工作开展的有声有色，使全院的全体职工得到了巨大的收获，使我们的才能得到了充分锻炼和展示。
我想，所有获奖的同志都不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，这仅仅是我们出征的战鼓，前进的号角。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们进取行动起来，从我做起，从此刻做起，自觉加强“三个代表”重要思想的学习，努力掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质。我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自我，虚心学习他人的长处，使自我的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终坚持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入测绘工作，以此来回报各级领导和同志们的鼓励和期盼。
作为测绘院的一名职工，“院兴我荣”深深地印在我的心中。昨日我们为之努力了，那么明天我们将更加努力。让我们携起手来，把测绘院的明天建设的更加繁荣昌盛！ 多谢大家！ 先进个人发言稿
（九）： 尊敬的各位领导、各位评委晚上好： 最近我读了一本书，书名是——《你在为谁工作》，此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。那么“我们到底是在为谁工作呢”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自我的心态，今生我们很可能与成功无缘。
我们需要用什么去点燃工作活力，增强职责感，实现自我价值是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思当我们丧失工作活力，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又饱含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作” 再看看公司开展的“主人翁意识”主题教育和“增强职责意识”大讨论，就是教育引导职工真正意识到：企业和职工是一个共生体，企业的成长，要依靠职工的努力来实现;培育敬业精神和奉献意识，每一位员工要带着强烈的职责心去关心企业的发展，自觉地把个人的命运与企业的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。
书中提到的杰克，他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理：仅有抱着：“为自我工作”的心态，承认并理解“为他人工作的同时，也是在为自我工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好。也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身的价值。 我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就能够心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作态度的要求是十分严格的，一个人无论从事何种职业，都应当心中常存职责感，敬重自我的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。仅有在追求“自我实现”的时候，人才会迸发出持久强大的热情，才能限度地发挥自我的潜能，程度地服务于社会。这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自我工作的真心喜欢。
此刻刚刚踏入工作岗位的年青大们更应当珍惜工作本身带给自我的报酬。譬如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与领导的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验。 年轻人最丰富的资源是时间，如果不充分利用时间来换取其它的资源，而是敷衍了事，那最终的结果只能是你白白地浪费了用在“小事”上的时间资源，没有任何收获。这无疑是所有可悲事情中最可悲的一种，一年甚至几年的时间流逝了，你却依然揣着最初的资源，甚至更少。
微软公司董事长比尔·盖茨说：“如果是把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么既使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地坚持对工作的活力。但如果把工作当作一项事业看待，情景就会完全不一样。”
先进个人发言稿20篇
如果人人都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时，也在为自我工作”这样一个朴素的理念，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自我放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门，职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。多谢! 先进个人发言稿
（十）： 20xx年，是我们取得丰硕成果的一年，全年完成原煤产量140万吨，圆满完成了公司下达的各项目标任务。实现了我队物质礼貌、精神礼貌和政治礼貌的协调发展，创立了一个安全生产双赢、员工思想稳定的和谐综采队。作为安全生产工作主要负责人之一，在公司、煤矿两级领导的正确领导下，在实际工作中，坚持以身作则，大力开展技术创新、职工队伍建设等工作，使生产始终坚持少事故、多生产状态，实现了连续安全稳定运行超百天的新纪录，我感到很是欣慰。这些成绩的取得，得益于公司政领导班子对我的信任与肯定，得益于公司、煤矿各部门、各科室的大力支持，更离不开综采队全体员工的辛勤努力与付出。自综采队成立至今，我担任着队长一职，和89名弟兄们在摸索中前行，在坎坷中成长。今年，我被企业评为“安全突出贡献者”，我感到十分荣幸！
回顾20xx年的工作，我个人觉得除了在生产上取得了成绩之外，主要在安全工作上取得了很大的提高：
1、事故发生率明显下降：xx年年我队共发生大小工伤事故13起（其中大型工伤事故率占33%），今年共发生2起。此外，组织召开安全生产会议15次。
2、实行工资和工伤挂钩制度：对于出现工伤的所在班组，当班所有人的吨煤积分奖金均受到影响。这不仅仅在很大程度上制约了事故的发生率，还从根本上杜绝了“一人违章，与我不干”的消极心里，在全体职工中逐步构成了“自保、互保、联保”于一体的共识，实现了“人人都是安全员”的最终目标。
3、建立健全安全规章制度：以“三大规程”为核心，实行岗位积分制度，根据工人的劳动强度、具体表现由带班队长、班长打分，倡导“干什么工种，拿什么分数”，对于在安全上出差错的班组，按制定的制度扣相应的分数，在月底将积分进行总计，按分值的多少发放吨煤奖金。
4、多方位、多层次抓安全：进取深入职工中去，了解职工思想动态，在职工思想、情绪不稳定的时候，组织开展多种形式的文艺晚会，稳定了职工情绪，确保了安全工作的意义。
5、干部职工提高整体意识，促进安全工作有序进行：20xx年10月，在生产过程中，第一时间发现30101工作面回风顺槽100米处煤壁自燃，协助矿领导现场观测，进取采取了有效地措施，在最短时间里阻止了事故的发生，确保了职工的安全。 成绩属于过去，挑战就在眼前。20xx年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大，工作更加繁琐。同时，也充满机遇，对于20xx年的安全生产工作我初步有以下思路：
1、狠抓安全：注重加强安全培训，提高员工操作技能，实现全年安全无事故，无轻伤事故。
2、强化员工业务技能培训：有计划、有步骤的开展员工业务技能培训，使员工能够熟练掌握各种设备在运行工况下的操作技能，提高每位井下工作人员的应急处理本事。同时，进取配合搬家公司的后期安装、启动、调试和投产工作，努力为投运生产做好全面准备。
3、强力推行现场精细化管理，实现安全礼貌生产：20xx年是矿业公司的起步之年，我本人将和综采队全体干部员工一道，学习贯彻企业理念，强化礼貌创立考核，提高岗位工作质量和标准，提高员工礼貌意识，创立一个安全、稳定、礼貌、高效、新型的综合机械化综采队。 新年的钟声已经敲响，进军的号角已经吹起。我将在公司政班子的正确领导下，努力拼搏，尽职尽责，以“安全突出”称号为动力，和全体干部职工一道，为综采队20xx年安全生产工作的新目标、新任务努力奋斗。
先进个人发言稿（十一）： 尊敬的各位领导、同事们： 大家好。很荣幸代表先进员工在此发言。 借此机会，请允许我代表获得此荣誉称号的员工，向一向以来帮忙、支持我们工作的同事表示衷心的感激!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的感激! 我在毕业后一年来到齐市哈达工作，就像刚出壳的小鸟，羽翼还未丰满。生存是我所渴望的，竞争也不容得我有过多的研究，于是我开始寻找一片自我生存的空间。看着周围的同事个个干的很出色，我想我没有理由不去闯，更没理由干不好，从某种意义上说，有压力才有动力，就这样，我义无反顾的坚持了下来。在公司领导的教导下，在周围同事的帮忙下，我的努力得到了大家的认可，并且担任过公司多个岗位的负责工作，积累的宝贵的工作经验。另一方面，我进取参加和配合组织公司的各种大型活动，多次主持公司的各种大型酒会，得到了公司领导和同事的一致好评。
在每一个花瓣的背后，都有着无数的默默耕耘，今日我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨日，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我郑重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，热爱哈达，在经营管理中处处起模范带头作用，力求高质高效的完成各项工作任务;同时不断克服自我的缺点与不足，成绩在于行动，请各位领导及广大同事们督我。
朋友们!让我们与公司同荣辱，共患难，忠实的履行自我神圣的职责，勇敢地承担起公司赋予我们的职责。让我们在总公司的领导下，团结一心，以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创哈达辉煌。 最终，衷心的祝愿齐市哈达蒸蒸日上，致辞新春佳节，也祝愿所有的哈达人在新的一年里，工作顺利，身体健康，合家欢乐!
先进个人发言稿（十二）： 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 我是来xxx的xxx，今日作为公司先进个人代表，在那里发言，我倍感自豪和荣幸，内心十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的员工，感激公司的培养，感激领导的支持，感激同事们的帮忙!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确领导的结果，是同事们相互帮忙，团结奋斗的结果。成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会，请允许我向一向以来帮忙、支持我们工作的各位同事表示衷心的感激!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!
我们每一天都在做着本职工作，被评选为公司的先进个人，是领导对我们工作的一种支持与鼓励。在平时的工作中，其实身边还有很多人尽心尽力，认认真真的做着自我的工作，这些人都是我们学习的榜样。 20xx年我从大学毕业后就来到xxx集团工作，这是我人生中一个重要的转折点，也是一个新的起点。作为跨入社会的第一步，新的环境，给了我新的挑战与机会，在那里有很多东西需要学习，工作经验需要积累。
作为刚刚进入这个行业的工艺员，虽然与所学专业相关，但一切都显得很陌生，各种生产设备、生产工艺，理论与实际相差甚远，可是这些却吸引着我。在这一年多的时间里我学到了很多，也提高了许多。这些提高离不开同事们的帮忙，是他们一步一步我具体的操作，传授生产经验;也离不开领导的悉心指导，告诉我应当朝哪个方向努力，传授我做事的方式方法，耐心讲解生产中遇到的技术问题。
生产一线是我们学习的最好地方，很多问题都能够在那里得到体现，在日常的工作中，细心观察，做好生产记录，不断总结分析，从实践中学习，积累生产经验。出现问题后，不能畏惧困难，要迎难而上，找到关键的症结所在，在解决问题的过程中完善生产工艺。仅有细心地观察，用心学习，才能在原有的基础上，不断提高，不断创新，为企业注入新鲜血液。
作为一名基层技术管理人员，在领导的带领下，以身作则，做好每一件事情，帮忙值班长搞好班组建设，加强班组凝聚力，发挥好团队力量，保质保量完成生产任务。总结每一次订单生产过程中的经验与不足，分享给其他的班组，避免问题的发生，提高生产技术水平与产品质量。所有的这些提高都离不开值班长和班组人员的支持。每个人都是生产链条的重要环节，缺少哪一节都不能正常运作。
要想把事情做好，就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力，不论处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作。从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在工作中严格要求自我，不断丰富自我的操作技能，提高自身的技术水平，争做榜样，努力作一名合格的xxx人。 今日我们被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我们也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨日，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表先进个人郑重承喏，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自我，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，塌实工作，爱岗敬业，始终坚持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。
多谢大家! 先进个人发言稿（十三）： 尊敬的各位领导，同事们： 大家好! 我叫xxx，在xx市xx办管辖的xx游园工作，负责游园及沿河周边的清洁卫生。 今日能有机会站在那里，作为先进个人代表发言，我很荣幸，也很高兴。荣幸的是，我分内应当做的小事，得到了领导的肯定和鼓励。高兴的是，我能借此机会来表达我满心的谢意。首先感激各位领导对我的关怀和信任，再就是感激我同组的姐妹们对我一贯的支持和帮忙。多谢你们!
说句心里话，这个荣誉不算大，可是我很珍惜。为什么呢一，我深知，这不单单是我个人的荣誉，而是大家的荣誉，是我们全体xx办河管员的荣誉，是各级领导对我们全体员工的真切关爱，和对我们付出的劳动给予的肯定和褒奖。二来，作为4050人员的我，这份工作来之不易，尽管风吹日晒，吃苦受累，活儿也脏，也琐碎，但我知足。我明白，对于我这样的下岗女工，离开工厂便没有一技之长，能找到一份工作，谈何容易!我珍视这份工作，我不能辜负了政府领导对我们下岗工人的关怀和期望。别的也许我做不好，可是收拾垃圾，捡捡塑料袋，我还是会的。只要肯吃苦，就没有干不了的活儿。
想是这样想，真干起来，却是另一回事。大家都明白，xx游园，位于城乡结合部，西高村，东高村，牛村，这些城市边缘的居民，卫生意识，礼貌习惯，都还处于养成的阶段，随手丢垃圾是常态。他们觉得既然有人清扫，何必不扔呢于是，塑料袋满天飞，果皮纸盒草丛里更是随处可见。加之，游园紧邻一个大垃圾场，这是牛村的生活垃圾，到了夏天，蚊蝇碰头，冬天，纸屑随风飞扬。还有河北的二道坡，高村的生活垃圾在那里倾倒。怎样办应对乱糟糟的一团，能袖手旁观，撒手不管么不能。我们在工厂三班倒的日子都顶过来了，眼前的脏活算啥，干!
我们小组是四个女人，都说三个女人一台戏，四个女人更是热闹。工人出身的我们，有的是耐力、毅力和劳力。我们不怕苦，不怕累，不怕脏。力气是自我身上长出来的，去了还会来，脏，洗个澡就完了。于是，我们织女穿梭似的低头弯腰，弯腰低头，不停地来回忙碌。盛夏的午后，有人问：“你们不热么凉阴儿歇歇吧。”我们笑着说，流汗减肥啊!冬天，我们捂着一层层的厚棉衣棉裤来上班，干起活来，臃肿不便，再一层层脱下。有人问：“你们不冷啊”“还热呢。”迎着刺骨的寒风，我们咧嘴傻笑。
就这样，顶酷暑，冒严寒，任四季风雨吹打。我们最终迎来了收获的喜悦。游园净了，游人多了。老人小孩喜笑颜开。每当听到游客由衷赞叹那里真干净，听见领导夸奖我们干得不赖时，我们的心就很甜很甜。 河管员，工作琐碎，但人心凝聚。我深知“一花独放不是春，百花齐放春满园。”我个人的力量是微不足道的，在今后的日子里，我还会与其他姐妹们齐心协力，和谐共处，付出更多的汗水和劳动，让我们的xx游园焕发出新的光彩。
再次感激大家。多谢! 先进个人发言稿（十四）： 尊敬的各位领导、同志们： 大家好!在这辞旧迎新的岁月，我们喜气洋洋、欢聚一堂，向局领导汇报一年来所取得的成绩，向全院干部职工展示一年来所取得的成果。作为测绘院的一名职工，我感到由衷的兴奋，尤其是今日能代表受表彰的先进个人在那里发言，我更感到无比的荣幸和激动。
首先，请允许我代表所有先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感激!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意! 回顾一年来的工作，不论我们处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在大漠戈壁上;有的夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什么样的困难，都不会退缩，而是以测绘人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。应对人迹罕止的茫茫沙漠，我们没有畏缩不前，而是进行周密的安排和部署，大胆细心的工作;应对交通不便、通行困难的盐碱沼泽地，我们没有失去信心，而是鼓起勇气，用智慧和坚韧予以征服;我们的双脚因长途跋涉而打起了血泡，我们没有停顿不前，而是将血泡挑掉，继续我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏，我们没有借此而而休息，而是在行车途中打个盹，又投入到紧张的的工作中;我们翻越了无数座巍巍高山，我们趟过了无数条泱泱大河;我们忍受了对家人的百般思念之苦，我们放弃了无数个和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬，我们忍受了蚊虫的叮咬;需要攻坚，我们自觉行动，需要奉献，我们进取响应。正是经过这些艰苦的磨难和努力，我们才取得了骄人的成绩。
当然，我们今日所取得的成绩离不开各级组织各级领导的培养和帮忙，离不开各位同事的大力支持和配合。是你们为我们的成长创造了空间和条件，为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴提高，领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了充分的肯定和荣誉! 从我内心来讲，我深知这个荣誉是大家的、是团体的，没有你们，我们将一无所成。今日我们能够被评为2014年度的院先进个人，首先感激各级领导的帮忙和关爱，使我们能够在政治思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;感激院各部门和全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情。使我们能够圆满完成各项工作任务，并能有创新和拓展，使我院的工作开展的有声有色，使全院的全体职工得到了巨大的收获，使我们的才能得到了充分锻炼和展示。
我想，所有获奖的同志都不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，这仅仅是我们出征的战鼓，前进的号角。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们进取行动起来，从我做起，从此刻做起，自觉加强“三个代表”重要思想的学习，努力掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质。我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自我，虚心学习他人的长处，使自我的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终坚持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入测绘工作，以此来回报各级领导和同志们的鼓励和期盼。
作为测绘院的一名职工，“院兴我荣”深深地印在我的心中。昨日我们为之努力了，那么明天我们将更加努力。让我们携起手来，把测绘院的明天建设的更加繁荣昌盛! 多谢大家! 先进个人发言稿（十五）： 20xx年，是我们取得丰硕成果的一年，全年完成原煤产量140万吨，圆满完成了公司下达的各项目标任务。实现了我队物质礼貌、精神礼貌和政治礼貌的协调发展，创立了一个安全生产双赢、员工思想稳定的和谐综采队。作为安全生产工作主要负责人之一，在公司、煤矿两级领导的正确领导下，在实际工作中，坚持以身作则，大力开展技术创新、职工队伍建设等工作，使生产始终坚持少事故、多生产状态，实现了连续安全稳定运行超百天的新纪录，我感到很是欣慰。这些成绩的取得，得益于公司政领导班子对我的信任与肯定，得益于公司、煤矿各部门、各科室的大力支持，更离不开综采队全体员工的辛勤努力与付出。自综采队成立至今，我担任着队长一职，和89名弟兄们在摸索中前行，在坎坷中成长。今年，我被企业评为“安全突出贡献者”，我感到十分荣幸!
回顾20xx年的工作，我个人觉得除了在生产上取得了成绩之外，主要在安全工作上取得了很大的提高：
1、事故发生率明显下降：xx年年我队共发生大小工伤事故13起(其中大型工伤事故率占33%)，今年共发生2起。此外，组织召开安全生产会议15次。
2、实行工资和工伤挂钩制度：对于出现工伤的所在班组，当班所有人的吨煤积分奖金均受到影响。这不仅仅在很大程度上制约了事故的发生率，还从根本上杜绝了“一人违章，与我不干”的消极心里，在全体职工中逐步构成了“自保、互保、联保”于一体的共识，实现了“人人都是安全员”的最终目标。
3、建立健全安全规章制度：以“三大规程”为核心，实行岗位积分制度，根据工人的劳动强度、具体表现由带班队长、班长打分，倡导“干什么工种，拿什么分数”，对于在安全上出差错的班组，按制定的制度扣相应的分数，在月底将积分进行总计，按分值的多少发放吨煤奖金。
4、多方位、多层次抓安全：进取深入职工中去，了解职工思想动态，在职工思想、情绪不稳定的时候，组织开展多种形式的文艺晚会，稳定了职工情绪，确保了安全工作的意义。
5、干部职工提高整体意识，促进安全工作有序进行：20xx年10月，在生产过程中，第一时间发现30101工作面回风顺槽100米处煤壁自燃，协助矿领导现场观测，进取采取了有效地措施，在最短时间里阻止了事故的发生，确保了职工的安全。 成绩属于过去，挑战就在眼前。20xx年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大，工作更加繁琐。同时，也充满机遇，对于20xx年的安全生产工作我初步有以下思路：
1、狠抓安全：注重加强安全培训，提高员工操作技能，实现全年安全无事故，无轻伤事故。
2、强化员工业务技能培训：有计划、有步骤的开展员工业务技能培训，使员工能够熟练掌握各种设备在运行工况下的操作技能，提高每位井下工作人员的应急处理本事。同时，进取配合搬家公司的后期安装、启动、调试和投产工作，努力为投运生产做好全面准备。
3、强力推行现场精细化管理，实现安全礼貌生产：20xx年是矿业公司的起步之年，我本人将和综采队全体干部员工一道，学习贯彻企业理念，强化礼貌创立考核，提高岗位工作质量和标准，提高员工礼貌意识，创立一个安全、稳定、礼貌、高效、新型的综合机械化综采队。 新年的钟声已经敲响，进军的号角已经吹起。我将在公司政班子的正确领导下，努力拼搏，尽职尽责，以“安全突出”称号为动力，和全体干部职工一道，为综采队20xx年安全生产工作的新目标、新任务努力奋斗。
先进个人发言稿（十六）： 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 今日能代表受表彰的“先进工作者”在那里发言，我感到无比的荣幸和激动。首先，请允许我代表本次获得荣誉称号的员工，向关心和支持我们的领导表示衷心的感激!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的信泰同仁们致以崇高的敬意!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同事们相互帮忙团结奋斗的结果。
今日我们被评为“先进工作者”，但不会沉醉于今日的荣誉和掌声中，我明白，我们还存在很多不足，就像我的不足之处，例如：打资料的不细心，出现错别字，准备工作不周到等，这些都是工作中的细节，曾记得李总随口说过的一句话“细节决定成败”，这句话对我来说深有体会，让我明白不论在哪个岗位上，都要注重小事，关注细节，把小事做细，做透，也仅有把小事做好，才能做大事。在日常工作中比别人多思索一点细节，比别人眼里“多做一点活”，否则，任何忽视细节的行为，就会有1%的错误导致100%的失败。成绩只能说明过去，昨日我努力了，今日、明天我将更加努力。
在此，我代表“先进工作者”向各位领导和同事表个态：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自我，虚心学习他人的长处， 注重细节，严格要求自我，正确认识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益与团体利益，工作与家庭的关系，从大局出发，坚持甘于奉献，诚实敬业，不辜负各位领导和同事的期望。
要想把事情做好，就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力，不论出于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，不断提高自身的业务水平，争做榜样，努力做一名合格的新泰担保人。 在新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们，我们准备好了吗让我们继续在“适者生存，诚者千里”的旗帜下，开拓创新，放飞我们的梦想，点燃我们的活力，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。
成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把“信泰担保”建设得更加完美!信泰担保公司的明天必须会更加灿烂、更加辉煌! 新春佳节即将来临，借此机会，祝在座的各位领导、同事们新春欢乐、合家幸福、身体健康、万事如意!年终先进个人发言稿我的发言完毕，多谢大家! 先进个人发言稿（十七）：
尊敬的集团领导、公司领导、各位同事： 大家好! 在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了这次年终总结表彰大会，作为宝力公司的一位员工，我今日能站代表受表彰的先进员工在那里发言，我感到无比的荣幸和激动。 首先：请允许我代表所有先进员工，向关心支持我们的董事长、公司各位领导表示衷心的感激、向风雨同舟、并肩战斗的全体同仁致以崇高的敬意!
20XX年是不平凡的一年，在过去的一年里公司经历了因铁路的动荡带来的市场萎缩与低迷，市场营销工作做起来相比往年都是难上加难，“
7.23”事故以后，市场更是出现了“狼多肉少”的情景。尽管脚下路如此艰难，我们仍然毫不气馁，在过去的一年回款率和销售额不断增加，拓宽了国铁市场，首次进入了部分铁路局及合资公司，经过各部门的共同协作，首次在高铁产品、地铁产品上有了质的飞跃，并在年底成功进入地铁市场。
对于我个人来说，20XX年更是一个十分不平凡之年，同时又是一个丰收之年，年初我经过集团十分良好的中层管理人员评选制度，经过竞选成为市场部副部长，经过一年的努力工作，全面丰富了自我的业务知识水平，管理水平。因为自我是第一次走上领导岗位，在各方面都十分需要学习改善，在业务知识方面我总是虚心的向各个成功的业务经理学习，学习他们成功的业务经验，能够让自我在与客户、与同行业对手运作时能够运筹帷幄。在管理方面，我更加认真的向种总多学多问，种总更是十分耐心的将丰富的管理经验言传身教于我，有时候在出差过程中，有时在电话里，有时在办公室里。认真学习，努力工作让我快速的打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。
大家都明白这句话：在外千日好，不如一日家。做销售工作的，外表风光，其实很辛苦，先不说出差在外奔波之苦，更要经历漂泊、孤独、思念、喜悦、兴奋、失落等多种感受，可是尽管这样，我依然十分热爱我的工作，因为我感觉宝力那里就是我人生的舞台，那里有我的梦想，更有我的期望，在那里我不仅仅完成自我的工作，我更是把这份工作真正当成了自我的事业，经过我的一切努力，经过这个完美的舞台，从而来实现自我的人生价值。
我想，今日成绩是对获奖的同志过去一年工作的肯定、鼓励，更是对所有员工新的一年的激励，20XX年我们努力了，20XX年我们将更加的努力。新的一年，我们电气化公司各项工作依然任重而道远，我们要认真分析工作中的不足，针对市场情景的变幻莫测，制定出完善的方案并且有效的实施，手拉手，肩并肩，同舟共济、再接再厉，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，爱岗敬业、始终坚持着旺盛的工作精神和风貌，继续体现我们做为一名宝力人的风采，最终，祝愿电气化公司在董事长、各位领导、全体同仁共同努力、共同奋斗下蒸蒸日上、健康发展、成为行业的领头者，祝愿在座各位龙年龙腾四海、合家欢乐、身体健康、万事如意!年终先进个人发言稿多谢大家!
先进个人发言稿（十八）： 尊敬的公司领导、各位同仁： 大家好! 时光荏苒，20XX年的步伐渐行渐远。这一年，世界金融危机的旋风继续震动我国，危机的汹涌之势也影响着我们的企业。在这步履艰难却又铿锵有力的年头里，在国家“促内需、保增长”的春风吹拂下，在我司总经理室的正确领导下，克服了重重困难，取得了可喜的成绩。与此同时随着新中国成立六十周年华诞之即，我公司迎来建厂七十周年大庆。我在这一年里借着这股强劲的东风，我也在这棵大树下，成熟甚多、收获甚多、感想甚多!为认真总结一年的工作，规划20XX年的工作，现借此机会向各位领导、各位同仁汇报如下：
先进个人发言稿20篇
一、我对XX营销工作的认识 说到安化黑茶，就离不开XX!XX是安化黑茶的龙头企业，有着安化黑茶中的“大益”品牌之称。销售是企业的生命!20XX年，我司总经理室紧紧围绕着“建设渠道看销售”的营销策略，落实“懂市场、懂人心”的营销指导思想，不断地做好经销网点建设，极大地宣传好了“XX”品牌，到达了“做品牌、卖文化、送健康”的市场化营销运作目的，走在湖南茶叶企业的前列;与此同时，注重了对销售团队的培养，进一步放开思维，为团队成员分区域分部门供给了发展平台，使团队成员增强了职业职责感，充满了对企业的爱。
二、回顾20XX年个人工作
1、管理与拓展湖南地级市场。20XX年根据每个市场对安化黑茶的认知度与开发潜力进行定位，即重点开发xx片区，巩固xx片区，管理xx、xxx片区。 为了组建地级市场的营销网络，东奔西跑，不管是节假日，还是雨天严寒的天气都是奔跑在外，找熟人找朋友、找对产品知名度高以及在当地拥有必须势力的人士建立经销网点，做到处处有我司的产品，处处有我司的经销商。20XX年累计建立特约经销网点8家，续签特约经销网点8家，分销点50家(由特约经销商发展)，其中XX形象专营店12家，至此湖南地级城市得以全部开发。
2、gd省市场的了解与开拓。由于市场的需要，今年5月份—XX月份中旬，授公司的派遣，我又开始了对gd市场的了解与开拓。前期协助原总代理的工作，一方面，对原总代理的市场操作与库存进行了解，掌握客户群体。另一方面，跟xx学习讲茶，受益之多。中期，对sz、dg、zs市场进行了调查，为公司进一步了解总代理操作供给了必须的价值信息，同时开发了xx地区经销商(现已成为了xx地区总代理)，进行了必须的前期工作指导，起到了良好的作用。后期，在公司领导的具体安排下，协助xx筹备xx营销中心的组建与具体运营。
3、拓展了xx省xx、xx两地业务。虽然xx市场目前不归自我管理，可是作为销售人员就是要利用各方面客户资源为公司扩大业务。这两个经销商的具体落实进货，是我XX月下旬请了几天病假在xx住院期间完成的。目前情景来看，两地经销商对“XX”品牌充满着信心，xx经销商完善店内茶文化的制作，还安排了两名销售人员联系业务。xx经销商打算从新找一个60多平方米的门店做“XX”品牌形象店。两地经销商都十分期望公司领导有时间的前提下去看看，进行指导。
4、不断学习业务知识，做到理论与实践的结合。一个销售人员如果没有过硬的业务知识，那是不合格的。在20XX年深知自我茶叶知识缺乏，同时没有进农大培训的机会，所以我只好每一天利用晚上的时间熟读《湖南黑茶》、《安化黑茶》、《中国茶经》书籍，以及上网查阅相关黑茶与其他茶类资料，结合企业发展情景，制作了《安化黑茶历史知识》、《XX黑茶知识》、《XX企业推荐》、《领略安化黑茶魅力，品饮XX黑茶》四大版块的课件，给广州、上海、湖南、广西四地的XX黑茶销售伙伴们累计进行了30次的培训，使他们进一步了解了安化黑茶、XX黑茶，解决了他们操作上的一些疑难问题。年终先进个人发言稿
5、由于公司领导的指导，本人努力的工作，进取的引导宣传发动，建立与巩固销售网点，共计完成销售：xxx万元，相比20XX年增加了一倍。
三、20XX年个人体会 20XX年，是我走出校门的第二年，也是加入XX的第二年。这年，很充实，累中透乐!十分感激公司领导对我的信任与栽培，以及其他同仁的支持，让我自行操作一块市场，还给我供给经销商员工培训的机会。 在这年里，自豪的是自我把经销商当作自我的朋友对待，赢得了他们对我的好感，为他们解决或解释了一些操作上的问题，经常坚持电话沟通，节日信息祝福，同时还认识了很多茶界的朋友，培育了一批潜在XX黑茶的客户等等。
四、正确认识、寻找缺点、规划未来 进入XX两年以来，虽学到了很多经验，得到了公司领导的精心培养和同仁们的大力支持，但自我深知在工作上还存在很多的缺点，异常要虚心提到的是：
1、文化水平和业务水平较低;
2、年轻缺乏社会经验和实践经验;
3、在处理问题和业务操作上有时性格较急躁等，这三点是我以后有待学习与纠正的目标。在今后的工作当中必须做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、发扬成绩、改正缺点，努力做到在XX是有用之才。我决心在20XX年：努力完成8家“XX”品牌形象店建设、建立特约经销网点8家、对XX黑茶销售伙伴进行50次黑茶知识培训，计划完成xxx万元的销售额。
XX，用我就职以来的理解：如荀子《劝学》中“积小流以至千里”的大气，谦卑、细谨的溪流，汇入的是我们奋斗的热情和睿智的未来。作为我镇乃至我县的龙头企业，它不仅仅是推动我地经济发展的中流砥柱，还为解决就业等诸多社会问题的法宝，惠及社会!又是崭新的一年，未来一年，虎虎生威之势，将成为我工作的精神支柱!我作为一名在学校培养出来的年轻员，更应当坚定信心，献计献策，紧密围绕总经理室的周围，谋未来、谋发展，多多加强业务素质学习，在公司同事之间互敬互爱，工作上互相帮忙。坚决听从公司领导安排，以本企业为家，努力为公司增收，来取得领导的信任，获得同仁的认可，以优异的成绩来报答领导的培养而不断奋斗。
最终祝愿公司领导，同仁: 龙腾虎跃! 吉祥安康! 愿我们共同的XX越来越兴旺!越来越红火! 先进个人发言稿（十九）： 尊敬的公司各级领导、各位同事，大家好！ 很荣幸代表公司先进个人在此发言。首先，请允许我代表所有先进工作者，向关心和支持我们工作的各级领导表示衷心的感激！向并肩战斗在各个工作岗位上的同事们致以崇高的敬意！
回顾一年来的工作，不论我们处于什么样的岗位，都恪尽职守、无私忘我、勤勤恳恳；无论遇到什么样的困难，都以鑫炬人特有的坚韧意志去克服、去战胜。我们今日所取得的成绩，离不开各级领导的培养和帮忙，离不开各位同事的大力支持和配合。你们为我们的成长创造了空间和条件，为我们的工作创造了和谐的氛围和环境，从而促使我们一点一滴地提高。再次感激各级领导和各位同事给予的极大关心和鼓励，给予的充分肯定和荣誉！
我想，所有获奖的同事们都不会沉醉在今日的荣誉与掌声中。让我们进取行动起来，从我做起、从此刻做起，努力掌握专业知识，不断提高自身综合素质和本事，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自我，使自我的业务水平在工作中不断提高和完善。我们要继续履行岗位职责，踏实工作、爱岗敬业，始终坚持着旺盛的精神和饱满的工作热情，全心全意投入生产，以此来回报各级领导和各位同事的鼓励和期盼！
作为公司的一员，“司兴我荣”深深地印在我的心中，昨日我们已经为之努力，明天我们将更加努力。让我们携起手来，把公司的明天建设得更加完美、更加繁荣昌盛！ 先进个人发言稿（二十）： 尊敬的各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 在每年的这个时间，我们都有这样一次集会，让大家在欢聚一堂的气氛中体味团体的温暖，在分亨收获的过程中感受付出的充实。尤其是今日能代表受到表彰的先进个人在那里发言，我更加感到无比的荣幸和激动。首先，请允许我代表所有先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感激！同时感激风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的各班组成员们！
作为一名保安，我时刻提醒自我以主动承担代替被动执行。把消防安全作为重中之重，主动担负起市场安全的职责。做事“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，任何事情都要研究在前，想他人之未想，作他人之未做，进取主动，严格要求自我。要认真领会公司领导思路，力保完成各班组制定的预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务！
回顾一年来的工作，在各级领导的亲切关怀下，在公司经营理念和运营决策的指引下。我们紧随公司步伐，牢记自身职责，敬业奉献，扎实做事，诚实做人，取得了成绩也发现了不足。成绩只能代表过去，在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自我，进取的投身到公司的市场安保事业中，为商户营造一个安全稳定的经营场所。使我们的新伊汽配商城更加繁荣、兴旺。
最终，我再次代表全体保安同志们感激公司领导长期为市场部倾注心血、多方关切，感激各部门在工作中给予的支持与关心! 我的讲话完毕，多谢大家！最新先进个人发言稿20篇可以看看这篇名叫先进个人交流发言稿材料精选范文5篇的文章，可能你会获得更多先进个人发言稿20篇以下是的一些我们精选的先进个人交流发言稿材料精选范文5篇
在这一次的先进个人交流会上，要对于自己工作中的感悟和不足进行分析。要时刻牢记自己责任的重要性，也通过实践的作用，不断的提升自己的政治素养和工作能力。下面是小编带来的先进个人交流发言稿材料精选范文5篇。第一篇尊敬的各位领导、同事们:大家好。非常荣幸作为优秀通讯员代表进行发言。下面我结合自身工作实践，就做好宣传舆论工作谈自己的一些体会和认识。不足之处，请大家批评指正。
强化学习 端正“三观”“打铁还需自身硬”，这是2012年我从事群工作时，部门领导对我们的要求。作为一名政工干部，我认为，自身素养的高低是做好各项工作的基础。因此，日常工作中，我一方面习惯通过对网站、报纸、文件和各类会议等的学习领会，了解的路线方针政策，了解集团工作和公司中心工作的要点和重心；另一方面，通过深入一线，了解和学习一线实际工作中取得的先进经验，注重从理论到实践、再从实践到理论的学习、提高，不断增强自身履行职责和分析、解决问题的能力。通过学习实践，改造和端正自己的世界观、人生观、价值观，提升自身的政治素质和业务水平。
勤于实践 吃得“三苦”常言道：“常看胸中有本，常写笔下生花”。在我看来，要做好宣传舆论工作，就必须吃得“三苦”，即苦读、苦练、苦思。“苦读”，就是每天挤出一定的时间，让自己坐下来静心读书，补充从事业务所需的知识，开阔自己的知识面。“苦练”，就是要勤于练笔。“文章非天成，妙手靠实践”，只有多写常练, 坚持不懈，才会熟能生巧，运笔自如，真正学到本领。同样的新闻线索，不同的人会写出各异的风格。“苦思”主要是在新闻写作过程中要善于和勤于思考，通过巧妙的谋篇布局，最优的组织架构，写出最好的宣传报道。
细致入微 做得“三善”“三善”，即：善于观察、善于调研、善于互动。生活中不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。作为一名通讯员，在工作生活中，我们要善于与周边的人或事物形成互动，通过细致的观察，并在观察中开展深入的调查研究和素材积累，且对观察到的东西、调研到的情况一一进行记录，丰富自己的素材库，强化素材运用能力。同时，要善于建立自己的宣传网络，对基层的新闻线索，要通过主动的现场走访，交流，采访等，协助他们完成稿件的撰写，扩大宣传的覆盖面。
总之，文字是神奇和美妙的，不同文字的组合会产生不同的效应。感谢集团公司为我们此次交流学习的机会，也希望我的经验和体会能给大家有所帮助。谢谢大家！第二篇**年，产品质量督战线围绕市委、市政府和市局中心工作，突出产品质量督工作重点，综合运用督抽查、专项整治、舆论宣传等手段，打出“组合拳”；狠抓执行力和特色亮点创建工作，出好“创新牌”，全年多项工作亮点凸显。总结起来，就是要讲政治，工作谋划起点要高；讲实干，工作执行不折不扣；讲团结，凝聚强大工作合力。就是要打造铁的执行力，挺起担当脊梁，忠诚履职守住底线。“幸福都是奋斗出来的。”唯奋斗才能芳华永驻。组织要我在会上发个言，我感到惶恐不安。成绩的取得是市局组的坚强领导、是分管领导、各位局领导和各科室及直属单位的有力支持，是整个产品质量督线齐心协力奋战的结果。在这里，我只能谈点思想认识和工作体会。
一、提高站位，围绕中心谋事质部门是业务为主的部门，但质履职事关人民群众的最直接最现实的利益问题和安全问题，实则事关政治的大事。故必须提高思想认识，强化“四个意识”。政治意识明确定位、大局意识提高站位、核心意识指明关键、看齐意识标明方向。产品质量督线全年紧紧围绕市委市政府、省局和市局中心工作开展工作谋划，围绕打好“六大战役”、实现“四个提升”，“三大”指导思想和“质量第一”工作思路，强化工作机制创新，突出质量提升、执法打假、民生服务和品牌宣传等重点开展工作，较好服务了市委、市政府和市局中心工作、服务了民生安全。
二、强化执行，突出重点干事“一分决策，九分落实。”执行力的核心是“做”和“干”，是“做好”和“干好”，其目的是快速有效如质如数完成既定目标任务。只要市局组决定的事项，只要是上级和领导安排部署的工作，我们就不折不扣坚决执行到位。不完全统计，督科**年共处理文件300多个（不含建文件），牵头落实工作190多项，承担市里创建和专项治理工作任务13项，我本人担任联络员12个，1-4月组织部署“质利剑”和专项行动12个方面，加上全年安排的专项整治和质量安全隐患排查等有近20大项，二支部3个支委2个在督科，承担了大部分支部建任务，没有强有力的执行力，要完成这么繁重复杂的任务难以想象，更不要说争先创优了。故而，我在抓工作时，只能牵住“牛鼻子”，坚持重点带动，突出问题导向，做到意识高、责任清、考核严、奖惩力，一步一个脚印，以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实重点工作，进而带动了全盘工作有序有力开展。
三、凝聚合力，创建亮点成事质部门履职管是团队行为，单靠一个人或少数人是不行的，必须和衷共济才能干好事、干成事。我重点强化了“三力”建设：运用法律法规、政策方针和各种手段完成既定任务“能力”；各种资源协调配合、相互作用产生“合力”；以最快速度、最好质量、最少消耗依法依规落实目标任务“效力”。在市局组的坚强领导下，科内同志和全市产品质量督线全体同仁讲政治、讲大局，执行工作不打折扣、不讲价钱，任劳任怨、和衷共济、戮力同心，克服任务繁重复杂等各种困难，各项工作全面实现了在省、市的争先创优，业务科室支部也被评为优秀支部，参加各项活动也取得了好成绩。同时，始终坚守风廉洁底线，向中央八项规定看齐，强化“两学一做”学习教育，既管好自身，也切实履行好廉政主体责任，严格做到不犯规、不违纪、不越线，确保了成事不坏事。
各位领导，各位同仁！春雨添新绿，豪情砺斗志。**年的工作取得了一定成效，但在素质能力提升、管机制创新、工作主动担当等方面还有不少问题，与市局组和领导的期望还有很大差距。**年，在新的岗位，我一定继续卷起袖子加油干，甩开膀子奋力赶，俯下身子务实抓，紧紧围绕“开放兴市、产业强市”、“六大战役”和“四个提升”发力奋进，坚决守住质量安全底线，为加快建设“创新开放新高地，品质活力新永州”和全市经济社会高质量发展作出新的贡献。
第三篇尊敬的局领导、同志们：你们好！站在这里我感到很荣幸，我进入城管局已有十二年，这十二年的工作也让我历历在目，各种滋味涌上心头。但更多的是我对城管事业的热爱，和在本职工作中发扬的干一行，爱一行，专一行的精神，及带领中队，求真务实，真抓实干，本着干成事、干好事、不出事的原则。用辛勤的汗水，在所管理的区域，创造了一个又一个成绩，为我县构建和谐美丽新城做出了自已不懈的努力和最大的贡献。接下来，我将就在工作上取得的成绩，以及带领中队全体人员圆满完成各项工作向局领导及各位同事做以汇报。
我们中队辖区是整个南门外新城区，任务繁重，中队人员偏少，但这些对于我来说都进行了克服和调整，最重要的是我不仅要带领中队人员认真做好本辖区的查违、拆违、控违工作，而且还要解决群众反映的热点、难点问题及各类突击事情的处理。一年来 我带领中队共查处各类违法建设156起，拆除96起，拆除面积近一万平方米。下达简易文书127起，一般程序文书1起，处理信访案件10余起，配合寿春镇人民政府、八公乡人民政府拆违6起。我中队在以创建省级文明县城工作中，在大队领导下，精密部署，统筹安排，突出工作重心，认真分析，查找小区环境中的热点、难点问题，集中力量解决乱搭乱建等影响居民生活的“老大难”问题。改变以往对住宅小区“走马观花”式的巡查，积极和小区物业对接，形成执法人员与小区物业管理人员齐抓共管的格局，确保各种检查顺利通过。并先后打造了春申学苑、翰林首府、玫瑰公馆、天玺国际城等精品小区。安置小区和旧小区通过我单位的集中整治，也使这些小区的面貌焕然一新，给广大群众了一个良好的居住环境。
今年，我将带领中队全体人员在总结以往的工作经验的同时突出工作亮点，解决工作难点，充分发挥我们中队的团结协作精神，切实做好**年度的各项工作！谢谢！第四篇
一、多渠道招募，多方位管理，打造优秀志愿者队伍
1.广开渠道招募人。我们采用在段办公网下发通知招募职工子女、在以往春运志愿者QQ群里下发通知招募往届志愿者和在本地电视台、报刊杂志上发布信息招募社会志愿者“三条渠道”,优中选优，招募志愿者共计167人参与**年春运志愿服务。
2.因地制宜培训人。一是以《春运志愿者培训手册》为指导，加强铁路客运业务基本常识、旅客须知、春运青年志愿者管理办法的培训。二是加强对志愿服务精神、服务理念、服务项目、服务标准、服务承诺的培训。三是强化岗位示范培训，根据“岗位需要什么就培训什么”的原则进行“一对一”示范培训，促使志愿者们尽快熟悉掌握本岗位服务内容。
3.严格要求管理人。我们策划了志愿者培训、活动、服务方案并按计划实施，建立了志愿者考勤、奖惩、保障等管理办法并严格执行，通过制定志愿者一日工作评价表，坚持每日一评比，建立小组长轮班制等，确保了志愿者团队开展活动有章可循。
二、超前性策划，针对性服务，打造春运志愿服务亮点
1.精心策划，做好准备。一是针对旅客出行普遍需求和川东北地区老百姓出行的特点，我们策划了“愉快回家，平安出行，换乘导航，温馨家园，旅途驿站”五个服务主题，印制了列车时刻表、安全提示卡、爱心预约服务卡、健康知识宣传单、交通指南等宣传资料；配置了爱心推车、常备品、助残用具、便民箱、充电塔等服务用具；打造了“小候鸟”课堂，招募4名幼师专业志愿者为“小候鸟”寒假作业辅导，唱歌绘画等兴趣爱好培养服务；协调达州市科技协会在候车室开办农技图书赠阅站，助力“脱贫攻坚战”；联合达州市红十字医院开办健康义诊服务站，开行健康体检车，免费为旅客健康体检和健康咨询服务。二是针对重点旅客特殊需求，推出“专窗购票，专道进站、专区候车、专口检票”的志愿服务亮点，对重点旅客候车区进行了专项布置，印制醒目标识，推出爱心预约服务，全力做好12306平台和“心心”服务岗收到的预约服务。
2.用心服务，争展作为。一是在“真”上下功夫。我们着重抓好志愿者主动服务意识教育。强化示范引领的同时，加强服务过程督，不断促进志愿者主动服务旅客。坚持主动征询旅客意见，改进和提高服务质量。二是在“细”上下功夫。我们着重强化服务细节。比如在引导标识方面，我们采取文字加卡通画的方式浅显易懂地公示服务内容；在服务措施方面，我们总结并制作了《候车分区速查表》，方便旅客快速找到所属候车室及检票口等。
3.大力宣传，树立典型。春运期间我们主动邀请10余家媒体来站进行采访报道22次，通过电视台、互联网、报刊等对志愿者正面宣传报道共计60条，中央级媒体宣传报道16条，省部级媒体宣传报道24条，连续两年收到旅客赠送感谢锦旗，受到社会的广泛好评，展现了成铁春运志愿者风采，传递了青春正能量。第五篇
“青春志愿行，温暖回家路”，**年新年伊始，在团省委、团市委和成都铁路局的号召下，我们第八年相约了成都铁路春运志愿服务活动，按照活动的相关部署，我校青年志愿者们在成都、成都东两大车站为广大旅客了出行咨询、购票引导、乘降帮扶、重点旅客服务以及其他应急突发事件等便民利民服务，累计志愿服务达28800余小时。
一、两支服务队：志愿服务聚青年，持续发酵从2010年的一支由20人组成的青年志愿服务小分队，到能独立承担成都两大站点的志愿服务大团队，春运志愿服务已成为我校青年志愿服务的一项特色化品牌项目。连续八年组织参与成都铁路春运志愿服务，感受到的第一大变化，组织招募工作有了大转变。从以前的广泛宣传动员招募，到每年底都会有志愿者主动前来询问招募事宜；从以前摆摊设点的校内宣传，到将“互联网+”手段贯彻春运志愿者招募全过程；春运志愿服务已吸附了一批批同学们接力式的正能量
同学们都能够纷纷踊跃的报名，也给我们高标准选拔志愿者了资源。按照服务岗位需求，我们采取了“吸新纳故”、“以老传新”的方式，从年龄、语言表达能力、志愿服务经历、服务站点就近便利等多方面条件，进行了初步考察，从对半淘汰率中，择优选拔了90名青年志愿者，交由成都车站团委审核后，划分为两个服务队奔赴成都、成都东两大车站参与服务。
二、零距离温暖：志愿服务促成长，激励进步**年的春运志愿服务让我们更加零距离的感受到温暖：青年志愿者们放弃假期，连续四十天的坚守服务，我们没有看到大家疲惫、抱怨的样子，反而是大家朋友圈里温暖画面的屏晒图：这里面有身残志坚，感恩付出的青年志愿者崔丹；家住外地，毅然外租房屋也参加服务的青年志愿者孟江林；一条救助私信，让对话落地服务的青年志愿者贺汝君；还有“重点旅客一站式全程服务”的成都东站服务队长、青年志愿者曹宇；大年三十依然坚守岗位的青年志愿者文雯，以及今年评选出的“水娃弟弟”青年志愿者吴雨浓……
每天数以万计的旅客服务，是青年志愿者们用心在付诸温暖，而至上而下的领导、老师们的关怀，让青年志愿者们也倍感温暖。今年春运志愿服务期间，校团委选派了6名青年教师全程驻站，与青年志愿者们共同行动。与此同时，在志愿服务期间，团省委、团市委、路局团委、省直机关团工委、以及学校等领导也先后到车站一线看望慰问我们青年志愿者。启动首日的寄语、节日慰问的礼品、倾听感悟的座谈、还有校长送上大大的拥抱……零距离的领导关怀，让我们志愿者们备受鼓舞，在实践成长路上感受到了志愿服务带来的爱与被爱的激励。
三、一个落脚点：志愿服务促引领，强基固本青年志愿服务是在校青年开展思政教育、德育教育的重要载体。正如春运志愿服务活动，同学们都深知参与志愿服务，对于我们青年来说，不仅是播撒爱心，提升自身的社会实践能力；更重要的是参与社会治理，这是时代赋予团员青年的重要担当。在全团全面深化改革的背景下，校团委也将团改目标定为“改革进校，落实进班”，积极推动青年志愿服务融入进“三会两制一课”教育；将积极参与志愿服务，归入校内入团积极分子考察、团员年度注册评议、团学评优选先等作为重要的支撑材料。校团委将志愿服务评议，作为中职“强基固本”工程、高职“活动提升”工程的重要工作牵引载体。全面深化团员注册志愿者常态化行动，至始贯穿在校期间，培育和践行社会主义核心价值观的引领任务。
四、七大宣传地：志愿服务重示范，传播效应春运期间，春运志愿服务在社会上反响强烈，各大媒体争先报道，主流媒体给予高度关注，在今年的春运志愿服务岗位设置中，经与车站团委协商，我们在志愿服务岗位中，选调了宣传报道精干力量，也组建了宣传报道小组，制定了宣传报道的运行机制，对志愿服务工作进行深入报道。通过微博微信对典型人物和优秀事迹进行宣传报道，评选志愿服务明星，出志愿服务简报，通过微博、微信、博客、网络、报刊、广播、论坛等七大媒体宣传阵地，全方位开展志愿服务文化和资讯的传播，一方面是对我们青年志愿者的激励，更重要的是营造浓郁的春运志愿服务氛围，作为一名青年志愿者，同时也是一名志愿传播者。
在今年春运服务中，我们也在不断发掘涌现出来的典型人物、先进事迹，校团委也将按照惯例，开展校内春运志愿服总结，选树典型，开展“寻找服务春运最美志愿者”，同时制作专题报道，对最美志愿者候选人进行事迹展播，让最美志愿者走进班级团支部进行事迹分享，加强营造良好的志愿氛围，实现在“校内学志愿，在校外做志愿”的目标。推动志愿服务制度化、常态化、便利化、正向激励化开展。
每年都会有新鲜血液的青年志愿者融入，我们也一直未忘初心，在不断总结和改进中前行，在“志愿服务行动”的春天里，我们期待在团省市委、成都铁路局、成都车站的引领和支持下，去打造“更有质量”的2018年春运志愿服务。最新先进个人交流发言稿材料精选范文5篇可以看看这篇名叫eodas：歼20大规模量产，多国愿出高价购买中国直接婉拒的文章，可能你会获得更多先进个人交流发言稿材料精选范文5篇
以下是的一些我们精选的eodas：歼20大规模量产，多国愿出高价购买中国直接婉拒 歼20大规模量产，多国愿出高价购买，中国直接婉拒，几个国家不高兴！ 07-2416:09 如果F22和歼20的各项战斗性能差距确实很大，那么这个数量优势也足以填补质量差距。如果F22和歼20的各项战斗性能差距不大，那么西太平洋地区的空中天平将就此扭转。
很多媒体拿歼二十和F22对比，声称中国歼二十落后美国F22整整10余年，也有声称歼二十在作战半径方面超越F22，尽管这样说，但是两者差距有可能很小。有中国专家称：美国拿这两款战机作比较是逻辑错乱，美国此番“炒剩饭”是有目的的。 面对大选之年和军费削减的窘境，美国军方需要找借口要钱。而美国对歼20的比较与优劣判断，其评价标准是一种偏颇的方式，单纯的比较空战的优劣。因而这种评价对未来空战的意义是要打一个问号的。
欧洲正在推出五代机计划，欧洲各国五代机技术技术薄弱，起步较晚因此希望借助外国支援，从而能够快速取得进展。欧洲把目光瞄准了中国，其认为美国先进战机及技术往往会附带众多政治与经济条件，中国则往往不会，另外美国战机过于昂贵，中国的性价比比较，因此欧洲希望能够购买中国的歼20及相关技术，从而促进欧洲自己的五代机研发。
印度正在研发五代机，巴基斯坦不想落在印度后面，因此希望购买歼20。巴基斯坦认为，巴基斯坦大多数装备都是中国装备，购买歼20后可以更快的融入装备体系，快速发挥作用。 由于歼-20是中国最机密的战斗机，也是我国最顶尖的战斗机。目前歼-20的产能也非常有限，必须优先供应中国空军。在我国自身尚未装备的情况下，短期内绝对不能出口。在歼20刚刚亮相的时候，中国已经公开声明歼20短期内没有出口的可能，因此对于众多国家的购买欲望我们都给与了婉拒。
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先进个人发言稿20篇
以下是的一些我们精选的苏州乐志： 这家被粉丝称作“中国 P 社”的苏州公司，其实婉拒过喜欢策略游戏的玩家，应该都听说过 "P 社 " —— Paradox Interactive 的大名。这家靠历史策略游戏起家的瑞典公司，靠着对历史的高度还原以及在游戏企业中比较少见的 " 唯物主义史观 " 受到了众多玩家的追捧。在移动平台上，也有一家公司的作品如 P 社五萌一样专注历史策略游戏，并将策略战斗从中世纪一直延续到太空时代——手游玩家可能都听说过《欧陆战争 4》《世界征服者 3》《将军的荣耀》这些游戏的大名，它们虽然在量级上不如 P 社五萌，却品质出众，包括我在内的许多国内玩家，在初接触这些游戏时都认为它们出自国外团队之手，其实它们全是 100% 的国人制作。这家被称为 " 中国 P 社 " 的公司位于苏州，全名是苏州乐志软件科技有限公司，英文简称 EasyTech，因而国内粉丝们更愿意称他们为 "E 社 "。乐志软件软件的 Logo或许与他们的游戏题材大多比较国际化，也鲜少在国内宣传有关，乐志软件的产品在国外的受欢迎程度甚至还要略高于国内。2016 年，他们的作品《世界征服者 3》预告视频在 YouTube 上发布，至今累计了 200 多万次播放，受关注程度不亚于一些流行的热门大作。
YouTube 上《世界征服者 3》的预告视频，播放量已经超过 212 万次乐志软件最早成立于 2009 年，开始是以工作室的形式存在。当时除了公司的三名主要创始人还有其他一些成员。由于前 2 款产品销量一般，工作室的房租和成员的报酬都无法落实，这也直接导致了很多成员的离去。直到《欧陆战争 2》和《世界征服者 1945》的出现，拿到了苹果推荐和多国付费第一的位置，乐志才真正起步。
6 年之后，他们依旧坚持做着自己擅长的游戏，但是他们认为，称自己为 " 中国 P 社 " 还是有一些不妥。" 中国 P 社 "面对触乐的访问，3 名创始人都觉得 " 中国 P 社 " 这个称呼有失偏颇。他们的看法是，两家公司的产品是有差异的，最明显的一点就是复杂程度不同。P 社开发的端游无论在系统还是内容上，都比乐志的手游要丰富许多。
"P 社游戏的复杂性有人爱有人恨，我们也不好对其妄加评价，" 乐志的总经理张悦却告诉触乐，他曾经想很认真的把 P 社的游戏玩通一遍，但是却经常最后选择了放弃。" 老张 " 是个有二三十年历史的游戏玩家，也是策略游戏的铁杆粉丝，对于 P 社这家早已在策略玩家群体中声名远播、又常被拿来和乐志软件作比较的公司早有耳闻。老张从《钢铁雄心 3》开始玩 P 社的游戏，至今玩得最多的也是 " 钢铁雄心 " 系列，不为别的，只因为这是 P 社游戏中较为简单的一个系列。
《钢铁雄心 3》游戏画面说简单也只是相对简单而已，玩了多年战略游戏的老张刚接触 P 社的游戏时，就像是个完全没玩过游戏的人。在《钢铁雄心 3》中一开始他玩的是德国，本来打算走走历史路线，把军队都调到波德边界，打一次闪电战，结果一切布置妥当之后才发现国际紧张度不够，没法宣战。之后，他又试了试在游戏中使用南京国民政府，想在日本人打来之前搞搞 " 攘外必先安内 "，结果一开战几十万国民军被几万晋绥军一路平推，从被人从山西一路打到了长江边上。
老张买了许多 P 社的游戏，却没有一款的游戏时间超过 20 小时。老张说，P 社游戏过于繁复的系统让他很难感受到游戏的乐趣，策略类游戏的战术可以复杂，但系统如果过于臃肿，玩家就难以以此为乐了。比起《钢铁雄心 3》老张更喜欢这款名为《Unity of Command》的游戏，这是他的游戏时间截图老张不太喜欢 P 社游戏的 " 复杂 "，但乐志软件在移动平台上的成绩却吸引到了 P 社的注意。老张向触乐透露了两家公司一次未能达成的合作：P 社曾经找过他们发行手游。
P 社当时的计划是，将游戏的开发全权委托给乐志，自己仅 " 钢铁雄心 " 的 IP。不过，考虑到乐志旗下已有 " 世界征服者 "" 将军的荣耀 " 等多个二战题材游戏，再出一个 " 手游版《钢铁雄心》" 未免有些重复。在多方考虑后，乐志软件婉拒了 P 社方面的合作意向。" 因为我们不想只当一个 IP 的外包公司，我们也有自己的品牌，即便 P 社的 IP 很大，我们也不想做他们的 IP 外包商。" 老张说这是他们拒绝和 P 社合作的最大原因。另外，被 P 社游戏里的 AI 数次打爆的老张还告诉触乐，他觉得 P 社的游戏过于拘泥于历史的真实性，而乐志的产品 " 历史只是一层外皮，核心还是策略玩法 "。
其实婉拒过■《世界征服者 4》身为乐志软件的总经理与 " 金牌制作人 "（另一位创始人语），这种对待游戏与历史的观念影响了公司旗下的许多作品——要了解乐志软件的公司文化与追求，还得从老张说起。战棋游戏老张是乐志软件的总经理，也是主策划与主程序，从某种意义上来说，他是初创团队的主心骨。作为公司创始人之一，乐志软件几乎所有的主要产品都带有他的个人色彩。
老张出生在南方的一个小康之家，父亲在改革开放初期开始从事贸易工作，优渥的生活条件为他当年玩游戏了不少便利。在同龄人还只能玩玩街机的时候，老张的父亲就从深圳为他带来了一架原装正版的任天堂 FC，外带几张正版游戏卡带。老张对那些风靡世界的动作类丝毫不感兴趣，二三十年过去，唯一让他留下印象的只有《魂斗罗》和它的开场动画，这是它的正版标志。老张真正喜欢的是策略游戏。
上个世纪 80 年代，读小学的老张从某个盗版商手里买到了一张《火焰之纹章：纹章之谜》，这款游戏从某种意义上开启了他几十年的策略游戏之路。在创业成功之后，他还不厌其烦地向公司的策划们推荐这款游戏。《火焰之纹章：纹章之谜》，该作在 NDS 上还有复刻版当然，FC 并不是策略游戏的黄金时期，SFC 才是它们叱咤风云的时代。老张这回并没有买到 SFC，想要玩只能去游戏机厅，或是借。
那时候的战棋游戏流程都不短，想要通关得花上好几十个小时。SFC 也没有云存档功能，只能在结束游戏前把存档拷到磁盘里，等到下一次再接着玩。按照那个年代的物价，买一张国产磁盘需要两块钱，不便宜也不贵，而一张索尼出品的磁盘，价格则高达 12 元。老张一开始都是用国产磁盘，直到有一次磁盘受损，里面辛辛苦苦打了几个月的《皇家骑士团》存档灰飞烟灭，他才下定决心存钱买一张索尼的高级货。
还好当时的老张要攒下 12 块钱不是什么难事。家庭环境不错，加之家中长辈众多，而且老张家一直以来都奉行开明的教育方针，12 元钱很快就凑齐了。之后，靠着这张索尼磁盘，老张在 SFC 上玩了无数的经典战棋游戏。为弥补遗憾，老张去年在淘宝上买了一个 SFC Mini 放在办公室游戏厅的岁月，给老张留下最深刻印象的是《三国英杰传》。这款游戏之后出过 PC 版，但是老张没有玩，因为他觉得 PC 版的《三国英杰传》" 弱爆了 "。多年之后，老张依旧能回忆起游戏中的诸多细节，譬如 " 司马懿、司马昭、司马师 3 人都是有落雷技能的妖术师，自己的大将赵云面对他们，一个照面就被秒杀了。"
开明的方针有利有弊，老张在高中玩了不少的游戏，成绩也一落千丈，一下子从年级前十掉到了倒数第二。不过，也许是战棋游戏磨练了老张的头脑，他在高三时 " 稍微逆袭了一下 "，考上了苏州的一所大学。从小学到大学，老张都觉得自己和周围的同学不在一个时代。初高中的时候，他就是全班唯一一个玩 SFC 的人，其他同学最多玩玩 FC，更多的人日常还是看电视剧或是别的什么流行。
1998 年上大学时，老张买了一台 586，在当时这样一台机子绝对能算得上是大件。在这台电脑上，他第一次接触了战棋以外的游戏类型，不过出于兴趣，大多数玩下去的还是策略游戏。老张当时最喜欢的游戏 RTS 的鼻祖之一是《命令与征服》，按他的话来说，" 我是第一次知道游戏可以做成这样 "。另一款让他惊异的游戏是汉堂的《炎龙骑士团：邪神之封印》，这款游戏让他发现 " 原来国人做战棋游戏也可以做得很好，还不必拘泥于中国题材 "。
《炎龙骑士团：邪神之封印》珠海第三波大学毕业之后，老张去了珠海第三波工作，其间参与了《三国赵云传》的开发。除了喜欢游戏外，他当时去第三波的真实目的，其实是因为第三波是当时日本光荣的中文代理商，他之前玩的大量光荣游戏都是这家公司发行的中文版，而且作为当时大陆少数几家 " 真正的 " 游戏公司，老张还觉得在这里工作让他有一种 " 莫名的荣誉感 "。
《赵云传》一共卖了 20 多万套，在当年盗版盛行的环境下算是个不错的成绩，但之后《三国孔明传》的失败与 3DO 倒闭两件事让他选择暂时离开 PC 单机行业。以一个前员工的观点来看，《三国孔明传》的失败有那么几分咎由自取的味道，因为他们就是 " 没做好 "。3DO 的倒闭，则彻底冲击了他的信念。乐志：苏州■《三国赵云传》3DO 是著名游戏系列 " 魔之英雄无敌 " 的开发商。当年，第三波负责 3DO 遗作《英雄无敌 4》在国内的汉化和发行工作，因此能够拿到他们的全部源代码。在汉化过程中，老张和他的同事发现这些代码存在大量 Bug，可制作公司已经解散，他们又不能擅自进行修改，只能硬着头皮将其汉化发行。
自然地，过多的 Bug 让这款游戏在国内外的口碑与销量都不是很好。当时 3DO 在老张和很多中国玩家心里的地位不亚于今天的暴雪、R 星，近距离目睹他们的死亡，给了老张很大的冲击。他忽然觉得：" 单机行业是不是要走到头了？"《英雄无敌 3：死亡阴影》是 3DO 在国内最有名的作品之一3DO 倒闭之后，老张选择从第三波离职回到苏州，他进入了一家开发掌机游戏的公司，并在这里遇见了乐志的另外两位创始人：朱晓楠和陈旭生。
三人中，老张是总经理兼任策划与程序。晓楠是 3 人中年纪最小的一个，今年还没到 40 岁，负责美术工作。而按照他们互相的评价，老陈是公司的核心，做事 " 兢兢业业 "，为人严谨，只要产品由他经手基本上不会有什么问题。老陈也有一个缺点，就是不怎么爱说话，关于这个晓楠说：" 回想一下你这辈子遇见的最不爱说话的人，老陈比他还不爱说话。"
你可以把老陈看作是木叶村的暗部，或是其他一切在暗中维护组织正常运营神秘人物。总之，这 3 名来自掌机公司的游戏人，在 2009 年推出了他们的第一款产品《封神英雄神奇》。然后，失败了。最初之作《封神英雄神奇》是一款战棋手游，2009 年 9 月在 App Store 上线。当时乐志还没正式注册，因此这也能算是一款独立游戏。美术风格上，《封神英雄神奇》比较贴近西方人审美，题材却是在国外并不为人了解的东周历史。不土不洋的美术风格，加上本就受众面小的策略玩法，这款游戏在国内外都没有取得成功。
《封神英雄神奇》在收益上，因为这是他们的第一款独自制作的游戏，还没有学会如何平衡预算，研发阶段 " 光音乐外包就花了好多钱 "，整款产品做下来最后还是亏钱的。处女作的失败让他们开始考虑改变，就像许多喜欢在饭桌上进行商业规划的国人一样，经过几次聚餐后，他们敲定了未来游戏的题材：西方历史。3 个月后，他们开发出了第二款游戏《欧陆战争》。
辛勤的工作最后换来的回报是这款作品在海外的成功，墙里开花墙外香的成绩让他们下定决心主打西方市场。之后他们用《欧陆战争》的引擎制作了描写美国独立战争历史的《大炮与火：美国独立战争》，期间他们也试做过几款益智类游戏，评价和收益都不错。直到今日，他们的作品在海外的收入也要高于国内，在欧美市场尤为受到欢迎。《大炮与火：美国独立战争》
在公司正式成立前，他们尝试过的题材与类型包括希腊神话、中世纪与二战，游戏的玩法也日渐多元化，还有几款作品登陆了 3DS 平台，这使还未正式成立的乐志软件成为国内少数几家为任天堂掌机开发游戏的团队。这家粉丝称作中国“被■《世界征服者》是他们第一款登陆 3DS 的策略游戏在开发了 9 款作品后，他们打算跨出关键性的一步。
乐志软件《要塞围城》是乐志软件在 2011 年 10 月推出的游戏，这一款中世纪题材的策略塔防游戏登陆了安卓、苹果、WP 以及 3DS 平台。游戏支持简体和繁体中文、英文以及日文，在所有平台的评价都达到了四星以上。这也是他们在成立公司之前制作的第一款含有课金内容的游戏。《要塞围城》在 App Store 上的评价
" 氪金 "，是一个让所有手游制作人又爱又恨的词，对于老张他们而言更是如此。在策划阶段，他们担心老玩家因此流失，但微交易在当时已经被所有人默认为手游的未来发展方向，这是手游企业能实现盈利的最可靠的途径，他们只能在不影响游戏核心体验的基础上加入一定程度的课金内容。乐志软件旗下策略游戏的收费点大多集中在将军购买上，游戏中的将军相当于一个单位 Buff，能够为统帅的单个单位加成。但是他们的游戏中一局至少有几十上百个单位，因此将军的作用只能对局部战斗产生影响，并不会影响整体游戏的玩法和观感。按照他们的话说，这是 " 坚持靠轻微课金增加游戏乐趣 " 的原则。
另外一方面，乐志软件游戏中的将军大多取材自真实历史，玩家如果课金买了过多将军，就可能出现隆美尔和艾森豪威尔一同带领苏军占领柏林，或是麦克阿瑟携手戴高乐在平型关伏击日军这样过于魔幻的剧情，大大降低了游戏的历史感，倒逼玩家放弃课金。总之，产品上市后，乐志软件的课金系统没有遭到太多玩家的批评，反而催生出了一大批极限挑战玩家，一遍又一遍尝试零课高难度流程通关。
在课金这一点上，乐志软件虽然没能在大趋势下独善其身，但与众多 " 诱使课金 "，甚至是 " 逼课 " 的手游相比肯定是良心得多。除课金外，乐志软件还有一点与许多国内厂商不同，那就是他们几乎从不做宣传工作。老张说，先不说别的，现在手游做宣传实在是 " 太贵了，只有那些日流水几十万的网游大厂才做得起 "。他们在几年前曾经为《要塞围城》做过一次限免推广，发现效果并不是特别好，之后就再也没做过太多宣传工作了。
在互联网的时代，不管做什么，" 酒香也怕巷子深 "，但是由于乐志软件游戏题材本身的小众性，核心用户能让他们的产品保证盈利，硬核玩法又不适合大规模宣传，与其把钱投在广告上，还不如把游戏越做越好，这样玩家间互相推荐也能让用户群逐渐扩大。乐志软件的口碑几乎完全是靠玩家间口耳相传建立起来的《要塞围城》在课金上的尝试获得了成功，3 个人觉得创业的时机已经到来。游戏上市后的第二年，也就是 2012 年，3 人从公司辞职，正式创立了乐志软件。
结尾一开始的乐志软件的规模甚至还不如刚开始的工作室那会人多，那时候全体成员还不到 8 人，挤在苏州软件园一间不到 80 平的小办公室里。正是在那里，他们做出了《欧陆战争 3》《泊车达人 2》《将军的荣耀》《将军的荣耀：太平洋战争》4 款作品。之后的开发过程十分平稳，游戏的战场从太平洋延伸到东欧，再到东亚，规模也越来越大。其间乐志软件搬了一次家，以便更好地发展。2014 年 3 月，《欧陆战争 4：拿破仑》上线，他们开始被玩家们称为 " 大厂 "。
就我个人而言，我也觉得《欧陆战争 4》是一款非常棒的作品这是一款划时代的作品，玩家的足迹将伴随拿破仑时代的诸位名将将战火从欧洲一路播撒到北美。游戏的 IF 剧情（假想路线剧情）加强了耐玩性，再加上独特的公主系统，更是让玩家零课通关的难度大大降低。老张承认，《欧陆战争 4》因为太多设定让玩家可以不课金就通关，导致游戏前期的收益不是特别好，大家都觉得这个用心做出来的游戏可能要亏本了。后来，靠着游戏品质的优势，评价销量的上扬和小额微交易的增加才让收入逐渐上来。截至目前，这款 2014 年推出的游戏在 TapTap 上的评分为 9.4。
这家粉丝称作“被中国■《欧陆战争 4》在 TapTap 上的评价现在，乐志软件依旧打算继续创造好的策略游戏。对市面上大赚特赚的网游他们从没羡慕过，因为他们觉得 " 人都得做自己擅长的事 "。现阶段，公司正开发一款贯穿拿破仑时代、法国大革命时代、维多利亚时代与美国独立战争的背景宏大的作品，在不远的未来就能与玩家见面。
最后，3 人中最年轻的晓楠告诉触乐，他们为什么要坚持做战棋游戏。" 我们觉得不管时代如何变化，人的本性是不会改变太多的。策略类游戏几十年前就出现了，至今还是有这么一批忠实的玩家享受其中，我们也刚好擅长这种游戏的设计和开发。我们时常会收到很多玩家来信，告诉我们他从小学就开始玩我们的游戏，一直到大学，始终在支持我们。总是有这么一群热爱历史、热爱军事的人，喜欢一个人整天静静地看着游戏里的地图，不断思考什么是正确的策略，一点点从无到有征服整个世界。"
晓楠说，这种成就感是玩家永恒的需求。
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