以下是的一些我们精选的100条比尔盖茨经典语录
1、时间管理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。
2、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。
3、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。
4、人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。
5、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。
6、让你最不耐烦的客户是你最大的学习来源。
7、每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。
8、了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。我以为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营爱好。
9、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
10、虽然行动不一定能带来令人满意的结果，但不采取行动就绝无满意的结果而言。
11、如果你认为你的老师严厉，等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。
12、生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮助你发现自我，自己找时间做吧。
13、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
14、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化。
15、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值，人们借此相互学习，并且共同努力达到彼此认同的自由。
16、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
17、当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。
18、如果你确实做不好，那么至少让它看起来好。
19、为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。
20、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。
21、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式——适者生存。
22、展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。
23、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而尽不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。
24、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。
25、直觉助你发现职业，而选择职业就像盖房子，如果你选择的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品。
26、花费数百元买一本书，便可以获得别人的聪明经验。然而，假如你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
27、我工作是为了乐趣。
28、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
29、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
30、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，因为总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在问题牵涉到金钱时，双方争执愈烈。
31、落后就是耻辱。
32、我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营兴趣。
33、在我们以美妙的方式教育每个孩子前，在每座城市的市中心得到彻底清理前，我们还没到无事可做的时候。
34、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
35、我们的目标不是成为设备中心，而是要成为用户中心。
36、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。
100条比尔盖茨经典语录
37、如果你已经制定了一个远大的计划，那么就在你的生命中，用最大的努力去实现这个目标吧。
38、生活是不公平的，要去适应它。
39、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
40、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其优点，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
41、你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。
42、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
43、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。
44、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
45、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。
46、只是在时间分配方面，宗教并非非常有效，星期天早晨有很多事等着我们去做呢！
47、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
48、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。
49、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
50、我们总是高估今后一两年内将要发生的变革，总是低估未来10年将要发生的变革。所以，不要让你自己陷入无所作为的窘境。
51、如果情况已经非常糟糕时你才意识到麻烦，那已经晚了。要有希望，除非你总是保持危机感。
52、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
53、每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。
54、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
55、我们需要的是世界上最优秀的人才！
56、管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
57、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
58、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
59、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
60、在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的把握很难做到一劳永逸。有些人把握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样非常危险的。
61、养成每天读十分钟书的习惯。这样每天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
62、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
63、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。
64、知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。
65、创新是做大公司唯一之路。
66、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才！
67、我很幸远，年纪轻轻就发现我的兴趣，而且令我如此着迷，至今仍是如此。
68、失败是不可避免的，但只要坚持到底，总能收到意想不到的成效。
69、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
70、人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。
71、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
72、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。
73、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？
74、这个世界并不会在意你的自尊。它指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。
100条比尔盖茨经典语录
75、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来；若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
76、我相信如果你给人们问题的同时给以解决方案，人们必将采取行动。
77、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
78、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
79、如果你陷入困境，那不是你父母的错，所以不要尖声抱怨我们的错误，要从中吸取教训。
80、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时；不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息。
81、你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。
82、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。
83、我们应该接受迅速失败，而不是缓缓失败，最不该接受的则是没有失败。如果有人从不犯错误，那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图去尝试其它的可能。
84、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失往自我发展的良好时机。
85、可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：如果数字通讯是免费的，会出现什么情况呢？回答是，我们学习、采购、社交、做生意和的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。
86、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
87、当你了解客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。
88、我的工作其实是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候，人往往有超水准的表现。
89、在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。
90、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
91、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
92、这是进入商界的最佳时机，未来10年将要进行的改变将超过过去50年的总和。
93、如果我只想赢的话，我早就跑到另外一个舞台上了。如果我以前为自己设定了终线，难道你不认为我几年前就已冲线了吗
94、失败并非坏事，一次失败能你很多，甚至比你大学里所学的还有用。
95、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
96、假如你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中往学习。
97、我不知道上帝是否真的存在，但我认为宗教的原则值得赞同。
98、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。
99、像大多数E-mail用户一样，我每天收到成打的垃圾邮件，大部分邮件都声称可以帮助我远离债务或者快速致富。这很搞笑，如果其实并没有那回事。10
0、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。
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1、人生是不公平的，习惯接受吧。
2、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩。
3、电视上演的并非真实人生，现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
4、要想有别人饱饱的口袋，要先学习他的脑袋。
5、财富不会从天而降。
6、为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。
7、如果情况已经非常糟糕时你才意识到麻烦，那已经晚了。要有希望，除非你总是保持危机感。
8、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值，人们借此相互学习，并且共同努力达到彼此认同的自由。
9、当我是个孩童时我做了许多梦，如今很多梦都已成为现实。我曾有机会进行大量阅读，这给了我契机。
10、我相信如果你给人们问题的同时给以解决方案，人们必将采取行动。
11、在微软诞生的众多绝妙想法都是来自于顶端吗不尽然。
100条比尔盖茨经典语录
12、展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。
13、如果你确实做不好，那么至少让它看起来好。
14、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
15、我不知道上帝是否真的存在，但我认为宗教的原则值得赞同。
16、如果我只想赢的话，我早就跑到另外一个舞台上了。如果我以前为自己设定了终线，难道你不认为我几年前就已冲线了吗
17、我们总是高估今后一两年内将要发生的变革，总是低估未来10年将要发生的变革。所以，不要让你自己陷入无所作为的窘境。
18、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
19、大家知道，很多人希望把他们积累的财富留给下一代，这样做当然合情合理，无可厚非。但对我个人而言，如果我能把自己有幸掌管的巨额财富回馈社会，用到重要的事业上，如科技、教育、医学研究、社会服务及其他领域，这更利于社会，也更利于我的孩子。
19、在我们以美妙的方式教育每个孩子前，在每座城市的市中心得到彻底清理前，我们还没到无事可做的时候。
20、30年前保罗·艾伦与我创建微软的时候，我对软件开发充满很多梦想。我们希望自己的软件能够对这个世界产生重要影响，让每一个办公桌和家庭拥有电脑也一直是我们讨论的话题。令我们感到惊讶和兴奋的是，梦想中的很多东西都已经成为现实并且涉及到生活的很多方面。我从没想过一家令人难于置信且异常重要的公司竟然源于这些最初的想法。
21、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
22、如果你已经制定了一个远大的计划，那么就在你的生命中，用最大的努力去实现这个目标吧。
23、我们的目标不是成为设备中心，而是要成为用户中心。
24、生活是不公平的，要去适应它。
25、这个世界并不会在意你的自尊。它指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。
26、如果你认为你的老师严厉，等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。
27、如果你陷入困境，那不是你父母的错，所以不要尖声抱怨我们的错误，要从中吸取教训。
28、在你出生之前，你的父母并非像他们现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来他们一直在为你付帐单，给你洗衣服，听你大谈你是如何的酷。所以你想消灭你父母那一辈子中的"寄生虫"来拯救雨林的话，你还是先去清除你房间衣柜里的虫子吧。
29、你的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在作出类似的区分。在某些学校已经废除不及格分，只要你想找到正确答案，学校就会给你无数机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。
30、生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮助你发现自我，自己找时间做吧。
31、失败是成大事者之母。
32、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
33、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
34、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
35、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
36、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
37、花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。 然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
38、年轻人欠缺经验，但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。 不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
39、获得成功有两个重要的前题:一是坚决，二是忍耐。
40、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
41、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候!
42、持下去，成功就在下一个街角处等着你。
43、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。 简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
44、强烈的欲望也是非常重要的。 人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。 你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
45、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的花花来说，一次也就够了。
46、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
100条比尔盖茨经典语录