以下是的一些我们精选的比较好的座右铭
1、一爱一，如呼吸。深一爱一，就是深呼吸。
2、一爱一情就像攥在手里的沙子，攥的越紧，流失的越快。
3、不断反思自己的弱点，是让自己获得更好成功的优良习惯。但有些人总怕这一点，所以最终成为弱者。
4、不论你如何了解一个人，那都是片面的不是全部。
5、挫折时，要像大树一样，被砍了，还能再长；也要像杂草一样，虽让人践踏，但还能勇敢地活下去。
6、聪明外露，不如智慧深藏。
7、除了无法达成心愿之外，就数心愿达成了最。
8、成熟不是心变老，而是眼泪在眼里打转却还保持微笑。
9、成功是优点的发挥，失败，是缺点的积累。
10、不要以为还存在，就永远不会失去。
11、不怕失败的人比不失败的人强。
12、错过的东西永远比失去的多。那还什么。
13、当你超过别人一点点，别人会嫉妒你，当你超过别人一大截，别人就会羡慕你。
14、当你开始学会把说话变成一种成功的资本时，你一定能发现其实成功并不像人们所想的那样艰难。
15、的目的不是为了活得长，是为了活得好。
16、人来自泥土而归于泥土，其实也是土地上的作物。
17、平生不做皱眉事，世上应无切齿人。
18、你以为最酸的感觉是吃醋吗？不是，最酸的感觉是没权吃醋。
19、你被别人嫉妒时，说明你卓越，你嫉妒别人，说明你无能。
20、那些过去的眼泪终将风干在记忆里。
21、没有一种成功是可以必须实现的，但是只有你敢於攀登你所选择的山顶，成功就会越来越靠近你。
22、忙碌是一种幸福，让我们没时间体会痛苦；奔波是一种快乐，让我们真实地感受；疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。
23、快乐是一时的。幸福是值得反复回味的。
24、哭着流泪是怯懦的宣泄，笑着流泪是勇敢的宣言。
25、看得出相一爱一，看不到未来。
26、今天比昨天好，就是希望。
27、喝酒时，想巴结你的人和想出你丑的人会一直找你干杯。
28、干涉原则，就是不以人的好恶之心刻意去添减改变大自然。
29、反省不是去后悔，是为前进铺路。
30、多门之室生风，多言之人生祸。
31、滴水穿石，不是力量大，而是功夫深。
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32、当你年轻时，以为什么都有答案，可是老了的时候，你可能又觉得其实人生并没有所谓的答案。
33、人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。
34、人一定要受过伤才会沉默专注，无论是心灵或肉一体上的创伤，对成长都有益处。
35、任何人都可以变得狠，只要你尝试过嫉妒。
36、如果敌人让你生气，那说明你没有胜他的把握。
37、如果要飞得高，就该把地平线忘掉。
38、闪电从不打在相同的地方.人不该被相同的方式伤害两次。
39、善良的人永远是受苦的，那忧苦的重担似乎是与生俱来的，因此只有忍耐。
40、上有天，下有地，中间站着你自己，做一天人，尽一天人事儿。
41、失去金钱事小，失去好的英文座右铭名誉事大，失去了勇气就失去了一切。
42、失去金钱事小，失去名誉事大，失去了勇气就失去了一切。
43、世上有很多好东西，是“带不走”的。
44、世上最一精一明的胡涂便是“忘记”。
45、摔倒了爬起来就好。
46、虽然过去不能改变，未来可以。
47、所有的魅力在“习惯”面前都将无色。
48、太一陽一照亮人生的路，月亮照亮心灵的路。
49、往事不要再提，人生已多风雨。纵然记忆抹不去，一爱一与恨都还在心底。
50、我们必须拿我们所有的，去换我们所没有的。
51、我欲将心向明月，奈何明月照沟渠。
52、无做什么，记得为自己而做，那就毫无怨言。
53、想的多一定没做的多有效，然而不想便做一定没什么效果。
54、幸福就像香水，洒给别人也一定会感染自己。
55、学会下一次进步，是做大自己的有效法则。因此千万不要让自己睡在已有的成功温床上。
56、要做的事情总找得出时间和机会；不愿意做的事情也总能找得出借口。
57、一个人的改变，源自於自我的一种积极进取，而不是等待什麼天赐良机。
58、一年四季总要分明.我们又何必感叹。
59、有能力的人影响别人，没能力的人，受人影响。
60、有智者立长志，无志者长立志。 最新比较好的座右铭可以看看这篇名叫好的座右铭的文章，可能你会获得更多比较好的座右铭
1、在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。 点评：进退有度，才不至进退维谷;宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。
2、谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
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点评：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。3、测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想，而无碍于其处世行事。 点评：思可相反，得须相成。
4、刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但保持一定距离，以免互相刺伤。 点评：保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离。
5、鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。 点评：
1、下属的悲剧总是领导一手造成的。
2、下属觉得最没劲的事，是他们跟着一位最差劲的领导。
6、雷鲍夫法则：在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中：
1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误
2、最重要的七个字是：你干了一件好事
3、最重要的六个字是：你的看法如何
4、最重要的五个字是：咱们一起干
5、最重要的四个字是：不妨试试
6、最重要的三个字是：谢谢您
7、最重要的两个字是：咱们
8、最重要的一个字是：您 点评：
1、最重要的四个字是：不妨试试;
2、最重要的一个字是：您
7、对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。 点评：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
8、在哪里说得愈少，在哪里听到的就愈多。 点评：只有很好听取别人的，才能更好说出自己的。
9、人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。 点评：说得过多了，说的就会成为做的障碍。
10、凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。 点评：
1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。
2、牢骚虽不总是正确的，但认真对待牢骚却总是正确的。
11、在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来，利用金属棒的尖端放电，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保护建筑物等避免雷击。
点评：善疏则通，能导必安
12、组大人体蛋白的八种氨基酸，只要有一种含量不足，其他七种就无法合成蛋白质。 点评：当缺一不可时，一就是一切。
13、前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后，但因设计者考虑了整体性能，故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。 点评：所谓最佳整体，乃是个体的最佳组合。
14、新组装的机器，通过一定时期的使用，把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。 点评：要想达到完整的契合，须双方都做出必要的割舍。
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15、当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。 点评：总盯着下属的失误，是一个领导者的最大失误。
16、跟一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。 点评：可敬不可亲，终难敬;有权没有威，常失权。
17、工作危机最确凿的信号，是没有人跟你说该怎样作。 点评：真正危险的事，是没人跟你谈危险。
18、一化学家称，他将测验一瓶臭气的传播速度，他打开瓶盖15秒后，前排即举手，称自己闻到臭气，而后排的人则陆续举手，纷纷称自己也已闻到，其实瓶中什么也没有。 点评：迷信则轻信，盲目必盲从。
19、所有的政治都是地方的。
点评：只有能切身到的，群众才认为那是真实的。
20、社会学家曾作过一个试验：在召集会议时先让人们自由选择位子，之后到室外休息片刻再进入室内入座，如此五至六次，发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。 点评：凡是自己认定的，人们大都不想轻易改变它。
21、如果你遇见员工而不认得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了点。
点评：摊子一旦铺得过大，你就很难把它照顾周全。
22、除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼。 点评：水无积无辽阔，人不养不成才。
23、当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时，主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬，最后剩下一只活着的犬，这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。 点评：困境是造就强者的学校。
24、最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。 点评：结果往往会被视为过程的总结。
25、在招工时用尽浑身解数，使出各种方法，不如使自身成为一个好公司，这样人才自然而然会汇集而来。 点评：不能吸引人才，已有的人才也留不住。
26、对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。 点评：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。
27、如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。 点评：如果你所用的人都比你差，那么他们就只能作出比你更差的事情。
28、用人上一加一不等于二，搞不好等于零。 点评：组合失当，常失整体优势，安排得宜，才成最佳配置。
29、再懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞，飞快奔跑。 点评：有正确的刺激，才会有正确的反应。
30、当一个人处于轻度兴奋时，能把工作作得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时，也就没有作好工作的动力了;相应地，当一个人处于极度兴奋时，随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军，其秘诀之一即是在比赛中自始至终防止过度兴奋，而保持半兴奋状态。所以有人亦将倒u形假说称为贝克尔境界。
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