精选的安全生产建议(总结15篇)安全生产建议(总结15篇) 安全生产提议
（一）：
一、公司在安全管理上存在问题：
1、加强领导安全职责制，“谁主管，谁负责”，杜绝一些领导和职工、干活凭经验，管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象。
2、上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题。
3、安全管理台帐不规范，应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所多增加一些安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。
4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度，严格持证上岗。
5、做好质量管和审查，不合格产品要及时报废处理，不能修修补补就当做完好品供应给客户，影响公司整体形象(能够修好不影响产品整体性能的除外)
6、公司劳动纪律比较松散，大门口进出无人过问，职工在车间干活还想着家中的事，要加强劳动纪律，严格出厂条例，加强对厂门卫等人员的管理，不能抓三天就松懈了。
7、细化生产流程，改善工艺技术，降低采购和制造成本，优化工作流程，简化生产，提高生产效率。及时了解行业上同类产品信息，及时捕捉适销产品，加强与高校、科研机构联合，生产煤矿急需的救生设备等
二、工作现场存在的安全隐患及需要解决的问题
1、职工劳动保护穿戴不统一整齐，部分车间职工工作服缺失，需要购置新工作服。
2、车间更衣室内物件摆方不整齐，工作场地加工件摆放凌乱，工序不明了，不能做到道路畅通，影响安全生产。
3、一部分职工在工作时存在侥幸心理，凭经验办事的表现严重。
4、新进学员理论知识重组，但实际工作经验不足，部分新职工不听管理，应加强安全教育。
5、由于天气变冷，车间各办公室、更衣室里的职工取暖设备比较杂乱，易引起火灾，提议公司统一购买取暖设备，各办公室、更衣室有专人负责取暖设备，及时关掉取暖设备。
7、机床操作工在设备开启前没有检查设备的习惯，需要加强班前十分种教育。
8、部分车间将油桶等易燃物存在车间，没有放到指定的安全位置。
9、存在部分职工戴手套使用大小锤，违反“三违”规定，要架起那个这方面的教育。
10、管辅人员在下车间时，没有及时穿戴防护用品，管辅人员也没有发放防护用品，给生产带来了安全隐患，请按计划购置。
13、电器车间部分职工进试验区没有穿绝缘鞋，乱用电工工具，在使用电动工具时要检查是否有漏电现象。车
14、天气变冷，车间温度在零度以下，机床冷却液结冰，职工长时间操作容易冻伤手，反应不灵活，易出事故。
15、公司车棚经常出现有人破坏职工车棚、车辆等现象。
21、加强设备小白脸检修，保证设备始终处于安全状态。
22、加强试验区管理，加强对试验员和进出实验区的人员的进出管理，严格考核。
三、职工安全教育存在问题
1、以前厂里很少开展安全活动，职工对安全知识知之甚少，期望能请相关安全专家讲课，如上次演戏时讲课一样。
2、职工安全教育工作要继续加强，部分职工对安全工作不重视，应付检查，安全意识差，应加强专业性培训，不能出现一职多能不专业的现象，并且安全教育的投入很少，没引起公司领导的重视。
3、加强宣传教育，及时督查各单位安全学习情景，重点检查基层车间的安全管理记录，督导基层做好安全生产教育，特备是每周一案、每日一题活动。加大安全检查力度，要常抓不懈。
4、干部要经常到车间进行安全指导，多与职工互动开展安全教育，不能只是理论学习没有互动环节，要在职工心中树立三违意识，抓好三违的重要性，三违治理等相关文件就要长期执行，不能间断。[由整理]
5、每一天开广播时期望能够播放有关安全生产方面的知识，每个星期播放一到两个资料，安全管理部整理各单位历年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作为培训员工、安全教育的生动教材。
四、如何抓好“三违治理”
1、勤检查，并做好记录，加强制度规范管理，充分发挥安全员的作用，坚持安全教育，做好联保制度，不走形式，对无“三违”职工进行奖励，对违反“三违”规范的职工进行处罚，不能将人情，以制度说话。
2、部分车间存在厂房老化、环境差，保暖设施不完备等情景，会导致职工私自使用各种取暖设备，加强职工冬季用火安全教育要从人性化管理方面着手
3、厂是有几十年历史的老厂，厂房年久失修，设备老化严重，要建立设备巡视制度，设有专人每一天巡视设备运行情景及操作人员操作情景，避免事故
4、内运输车辆进行一次彻底清查，一些单位的铲车、电瓶车都已使用多年，超期服役，年初就发生一齐因电瓶车自行联电撞人事故，对那些超期服役、老化严重、常年带病的车辆要专人保管。
5、间门窗玻璃损坏过多，要及时给予安装，做好冬季防寒保暖。
五、大待遇及培养机制等问题
1、完善公司考核督机制，建立良好的企业文化，对违反公司规定的人要严肃处理，不能不了了之。
2、提高年轻大待遇、做好年轻大培养，完善大培养机制，使大能够安心学习和工作，开展业务培训和产品知识讲座，能有更好的发展空间。
安全生产提议
（二）： 安全生产直接关系到企业兴衰和发展的关键，这项工作的重要性，各种论述已经是连篇累牍，不必再赘述。 多年来，安全生产工作一向是我们公司管理工作的重要任务。在这方面公司上上下下都做出了努力，进行一些有益的探索和尝试，取得了一些经验，但效果不能尽如人意，虽然没有出现重大事故，小的伤害却发生频繁，受伤员工身心受到损伤，他们工伤治疗养护期间的缺岗也影响到生产，这是我们每个人最不愿看到的。
在彻底杜绝出现大的故事的前提下，尽最大努力减少和避免小伤害的出现，这应当是我们安全生产工作的最现实、最基本的目标。 做好安全生产工作，仅仅有良好的愿望是远远不够的，还需要我们去真正实施——按照有关安全生产法规，针对我们公司生产、设备、人员的特点，因地制宜、脚踏实地、科学合理地开展各项工作。
针对当前公司安全生产工作现状，就组织、教育、预防、督、整改、特殊部位和岗位安全以及防暑降温等方面的安全问题提出如下提议，供各位同事参考。
一、组织人员是保证。 首先，安全管理工作有具体的人去做，才具有实际意义。公司于2005年就成立了“三级（公司、车间、班组）安全管理组织”，并随着人事变动而及时调整。并明确规定，公司法人代表为公司安全生产总负责人，总经理和分管副总经理为直接职责人，各车间主任为本车间安全员，各班组长为本班组安全员。这样，从组织上保证了在各级、各部门都指定了安全管理人员，都有人对安全工作负责，以避免“安全生产人人有责，落实起来无人负责”的局面。
健全了组织，让各级、各部门的安全管理人员能够有效地履行安全职责，就是组织工作的重点，应当紧抓不放。
二、安全教育是基础。 安全教育的目的在于：为保护生命财产和改善工作环境的需要，为员工供给获得安全知识、安全意识、安全技能的机会；从不一样的角度来考察和解释安全；提高职工的安全意识和维护安全的自觉性，鼓励他们进取去发现和参与解决各种安全问题。
安全教育是素质教育。在现代企业，没有安全意识的人将会被看成是没有受过教育的人。对于安全的无知会给自我、给他人和团体带来十分严重的损失。企业进行广泛而有效的安全教育，普遍提高职工的安全意识，是大大减轻安全管理工作强度、尽快改善企业安全状况的重要途径。 员工安全教育方面，我们主要一是采用“以会代训”的形式，在会议上对管理人员进行培训；二是在《兴业资讯》刊登安全生产资料，发给大家学习；三是由各部门、各车间负责人对员工进行在岗培训；四是将特殊岗位的员工送出去培训。
从目前的情景看，这方面的工作力度还不够。公司计划在上述四种形式的培训基础上，再增加四个方面的安全教育和培训。一是将安全生产知识进行系统的整理，作为《员工手册》的重要资料刊印下发，员工人手一册，让大家经过学习手册，都能完整地了解安全生产知识。二是加强对新员工的岗前培训，各车间主任必须亲自对新员工进行岗前安全培训，合格才能上岗，并将培训情景构成书面记录。三是加强对特殊岗位操作工的专业培训，到达人人持证上岗。四是鼓励员工进行安全生产方面的自学。
在那里，异常提议，我们各级管理人员在日常工作中，必须要坚持细心谨慎的态度，时时叮嘱员工注意安全，安全工作做到天天讲、处处讲。为了大家的安全，我们宁愿成为婆婆嘴，不能嫌锁碎。我想，员工们明白上级这样做是为大家好，他们也会理解和支持。
三、坚持“预防为主、综合治理”的科学方法。 “安全第
一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作的方针，安全第一是目的，预防为主是方法，综合治理是措施。
事故是完全能够预防的。所谓的“前因后果”，是事件发生的整个过程，出现某个后果都是由某个或者多个原因引起的。事故发生前必须有不安全行为或不安全条件，或既有不安全行为又有不安全条件。经过经常性的检查、整改，及时发现事故的苗头，完善安全条件和消除不安全的行为，而将事故消灭在隐患状态，是安全生产的梦想方法。事故发生后的整治是治标，预防事故发生是治本。
从人的因素看，要绝对安全是不可能的，许多事故的发生能够说明这一点，现实中安全条件不太好，但只要发挥人的主观能动性，主动去认真检查，不安全因素就能够消除，所以员工的安全思想很重要。人的行为受思想支配，不易控制，所以安全管理中，更要密切注意人的不安全行为。目前，影响安全生产的不良思想主要有：一是无所谓思想。对安全麻木不仁，视安全制度、规定、措施为束缚手脚的条条框框。二是麻痹松懈思想。明白安全很重要，但并不重视安全。工作马马虎虎，麻痹大意，不出事故就是安全，缺乏认真精神。三是侥幸思想。有这种思想的人，明知面临有危险，因为怕麻烦图省事而不采取应有的安全措施，抱着试试看的态度企图侥幸过关。
四、经验主义思想。在工作中是一把好手，但缺乏具体问题具体对待的精神，什么问题都想着自我过去怎样做，忽略了新技术、新环境、弄巧成拙。五是形式主义思想。拿安全工作作秀，作表面文章，落实不力，执行不严，注重形式，不注重过程，误导了职工对安全的认识，弱化了职工的安全思想。
产生以上几种思想的原因，第一是忘记历史教训或教训认识不深刻；第二是有意或无意地研究这项工作的代价，如果安全措施的代价很高，而不采取措施工作会很方便时，他就不愿意采取安全措施；第三是管理上的原因，管理不严，执行不力，落实不细，督不到位；第四是安全第一职责人态度影响；第五是安全文化匮乏的原因，提起安全便是考核、处罚，提起安全便是事故，对安全文化建设不重视，调动不起职工讲安全、要安全的进取性，便会构成产生不安全思想的土壤。
今后，我们的安全工作应逐渐更新思路，加强对员工（包括管理人员）的预防意识的培养，平时勤检查，多整改，将工作做在前面，将事故化解于无形。
四、以督查为保障。 安全检查作为一项综合性的检查制度，它对安全生产工作的督促指导作用是显而易见和广泛进取的，把它运用得好，发挥得好，不仅仅能够改善和促进安全生产工作，并且能够预防和减少各类事故的发生。针对安全检查的现状和存在的问题，采取必要的措施、方法和手段，充分发挥其检查、督促、指导等有效作用，是当前安全检查工作必须认真加以思考、研究和正确回答的问题。
在4月15日，公司督查组携同全体车间主任进行的安全卫生大检查，就发现了不少问题，并很快落实了安全预防措施，效果很好。今后，安全检查将做为一项常规工作，而长期坚持并不断完善和健全。 安全督查不仅仅是上级对下级的安全工作落实情景的督检查，也包括同级之间相互的提醒，更包括员工对管理人员安全管理工作的督。对上级不贴合安全规定的指令，员工有权提出异议，或者不执行。
对安全检查工作，应注意力求做到：
1.不搞预约式检查。安全检查能够规定每段时间有多少次，但最好不要规定具体时间。提前通知的检查只能让我们看到突击式的工作，这不能代表平时的工作状态。
2.坚持不懈。安全检查不能三天打渔两天晒网，想起来就去走一走，忙起来就放在一边。检查的力度只能越来越紧，不能放松，否则有最终流于形式的危险。
3.检查出的问题应及时解决。检查的最终目的是解决安全问题，若检查出来的问题不能及时解决，那么检查也就失去了意义。
4.检查过程要有完整的记录，建立档案。
五、限期整改，“四不放过”。 对发现的的各种安全问题及时加以整改，是落实安全管理的重要措施。即针对已查明的隐患状况和缓急程度，要求被查部门定时、定职责、定人员，按照“原因查不清不放过，职责和措施不落实不放过，事故职责人不处理不放过，事故教训没有吸收不放过”的“四不放过”原则，在规定时间内必须对隐患加以处理、整改。
六、加强特殊部位和岗位的安全防范 我们公司的生产带有化工性质，危险源较多，重点有：硫酸贮罐及管道、酒精贮罐及管道、高压及低压电气设备、压力容器、锅炉、行车、粗品（热）料池等等。这些地方涉及的安全管理范围广，危险性大，对管理人员、操作人员和维修人员的要求高。这些部位应当成为重点安全控部位。 根据安全法规规定，公司有许多岗位属于特殊工种，需要持有相关安全资格证书才能上岗，如：硫酸、酒精等危化品的管理人员，司炉工，电焊工，电工，叉车驾驶员等等。这些岗位主要操作人员必须持证上岗。暂时没有证书的或证书过期的员工，应向公司报告，及时加以培训补齐证书。在以后的人员调动中，对这些特殊岗位员工不宜调换。
七、注意防范高温危害。 此刻已经是春未，气温很快高起来。各部门应注意做好防暑降温工作的布置。遮阳、降温、通风等装置应提前安排，配置齐全，保证高温时不耽误使用。 总之，安全工作事关公司利益、事关员工个人身心健康和切身利益。安全面前，我们大家要时刻提醒自我，经过不懈努力和持续改善，做到“三不伤害”（不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害），从而牢牢把握住自我的幸福，永远高高兴兴上班，平平安安回家。
以上提议，欠缺或谬误之处，还望大家指正。 安全生产提议
（三）： 安全无小事。安全生产，顾名思义是安全地进行生产，其中包括了人、设备、场地、产品等诸多要素。安全生产就要求生产劳动过程必须在贴合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行。无危则安、无损则全。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动能正常进行。
对于企业来说，生产的始终都围绕着安全展开。安全生产是企业发展的坚实基础，没有安全就没有效益，没有安全就没有企业长足的发展。所以，如何切实做好安全生产工作是摆在我们面前的一项重要课题。 安全生产首先要高度树立起安全意识。仅有树立了牢固的安全意识，认识到了安全的重要性才会真正用心去做，才会重视它并切实运用到实际工作中去。所以必须在每个人的意识之中树立"没有安全就没有效益，没有安全就没有一切"的观念，并且真正把安全作为日常工作的第一要素，把安全作为我们每个人的实际需要，从身边一点一滴的小事做起，把安全作为应尽的首要职责，把讲安全、重安全当成日常工作的核心。
其次，要把安全职责落实到位，落实到具体的职责人。落实具体安全职责人有利于避免"踢皮球"现象的发生，有利于安全职责更好地施行与落实。管理人员是安全职责的主体，生产单位的主要负责人是本单位安全的第一职责人，作为第一职责人就要端正安全生产态度，高度重视安全生产工作。《安全生产法》明确规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。仅有管理人员重视该部门的安全生产工作，建立安全生产管理机构，配备并重视安全生产管理人员，将安全生产的各项工作摆在重要日程上来抓，企业的安全生产工作才能做好；仅有做好安全生产工作，企业的正常生产秩序才能有保障，才有可能取得好的经济效益。"安全好不好，关键在领导"，仅有管理人员的重视，加上职工的自觉行动，安全生产观才能由"要我安全"转变为"我要安全"。
再者，企业要进一步加强对安全硬件的投入及软件的完善。硬件投入比如设备危险区域的安全防护、安全标志的设立和更新、劳动防护用品的配发、电水汽坑洞易坠物危险场所的隔离防护措施，消防器材的配备等。软件完善包括建立完善各岗位的作业指导书、安全操作规程等标准化文件，并经过看板、会议、专题讲座等形式对员工进行日常安全意识、安全知识、安全操作的培训，并设立专职或兼职的安全员进行巡检并将安全操作资料纳入日常绩效考核等。
"千里之堤毁于蚁穴"。我们切不可安全意识淡薄，忽视生产安全的重要性，必须牢牢树立"安全第一"的意识，把安全工作做到"密不透风"。细节决定成败，仅有关注细节，安全工作才能做到实处，生命才有了保障，企业才会长足发展。 安全生产提议
（四）：
一、总体要求 全面贯彻落实的十九大、十九届二中、三中全会精神，自觉践行以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，坚持问题导向，坚持底线思维，坚持标本兼治，坚持系统推进，以最坚决态度、最有力举措、最过硬作风，全面落实安全生产措施，不断提升本质安全水平，持续压降事故总量，坚决防范遏制重特大生产安全事故，确保全省安全生产形势稳定向好，为江苏高质量发展走在前列供给安全保障。
二、全面开展安全隐患大排查大整治
（一）全面彻底排查隐患。坚持问题导向，各地、各有关部门和各类开发园区要对所有行业领域、所有生产经营单位、所有从业岗位开展全覆盖拉网式排查。企业是隐患排查整治的职责主体，要建立全员参与、全方位覆盖、全过程衔接的隐患排查机制，实现隐患排查常态化、制度化、规范化、专业化。各级负有安全管职责的部门要落实管职责，持续加大隐患排查力度，经过明查暗访和定期不定期的检查，全面检查企业职责落实、隐患排查等情景，重点关注复产、复工、整改、关停、搬迁、变更过程中的风险，确保隐患排查横向到边、纵向到底、不留死角、杜绝盲区。
（二）狠抓问题隐患整治。坚持底线思维，建立隐患清单。对查出的隐患，应责令限期整改，能尽快整治的立即整治，整治需要时间的要严防死守，落实职责人、明确时间表，做到整改职责、措施、资金、时限、预案的“五落实”。视隐患为事故，加大企业违法违规失信行为惩戒力度，按照有关规定将有严重违法违规失信行为的企业列入“黑名单”，实行动态管理。对不贴合法律法规、国家标准和地方标准、存在重大安全隐患的企业加大整治淘汰力度；对不具备安全生产条件的剧、易燃易爆的生产企业一律依法关掉和吊销有关证照；对重大危险源与重要公共建筑安全距离不贴合相关国家标准的企业一律依法关掉和吊销有关证照；对检查中发现存在严重违法生产经营建设行为的单位，经停产整顿仍未到达要求的，一律依法关掉和吊销有关证照；对有严重违法违规行为的有关单位和职责人，按照相关规定从重处罚；对违法行为涉嫌犯罪的，一律移送司法机关依法追究刑事职责。对重大事故隐患建立“一患一档”并挂牌督办，确保隐患见底、措施到底、整治彻底。
（三）实施动态排查整治。持续坚持隐患整治高压态势，根据隐患整治和明查暗访情景，对隐患清单实施动态调整，构成清单管理、动态更新、闭环整改的动态调整机制，确保老问题不放过，新问题不疏漏，使所有的问题由属地职责部门或企业在限定时间内彻底解决。加强隐患测预警，提升问题能发现能处理、早发现早处理的本事，防止风险累积、酿成事故。
三、严格落实企业主体职责
（四）安全职责落实到位。划出三条红线，倒逼企业自觉承担安全生产主体职责。一是对发生重大生产安全事故的企业，依法实施停业整顿或关掉退出的红线；二是对有安全生产严重违法违规行为、严重失信行为的投资主体及管理者，依法实施市场禁入的红线；三是对违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等行为导致生产安全事故的企业员工，实施全过程安全职责追溯的红线。实行安全生产承诺制度，将企业承诺及践诺情景记入企业信用档案，督促企业法定代表人和实际控制人履职尽责，全面落实安全生产职责和义务。
（五）安全投入落实到位。实施安全生产投入刚性约束，对生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停业整顿；导致发生生产安全事故的，依法追究法律职责。
（六）安全培训落实到位。企业所有人员必须经过安全生产培训合格，达不到上岗条件的不得上岗。高危企业法定代表人、实际控制人、安全管理人员和特种作业人员必须经过安全生产培训考核合格后持证上岗，发现代培代训的要严肃查处。强制性要求企业对新上岗、转岗、复岗人员开展安全培训，异常在采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时对员工进行专门安全培训。加强企业转产、复工阶段针对性安全培训。对造成重大安全隐患、屡次造成较大安全隐患以及发生生产安全事故企业的法定代表人、分管负责人和安全管理人员实施强制性封闭培训。加强产业工人队伍建设，提升产业工人安全生产素质和事故防范技能。加强企业安全文化建设，构成全体员工自觉严格遵守安全生产规章制度的良好氛围。
（七）安全管理落实到位。指导企业完善安全生产管理制度，开展安全生产标准化建设，对不落实的企业依法依规进行处罚。在企业全面推行安全总制度，从业人员在100人及以上或主营业务收入在2000万元及以上的矿山、建筑、交通运输、危险化学品、金属冶炼等行业，以及粉尘涉爆、涉氨制冷、船舶修造等重点领域的企业，必须配备安全总，并经培训合格后上岗。
（八）应急救援落实到位。指导企业按规定制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，完善重要岗位和重点部位应急处置方案，全面推行应急处置卡、固废危废处置等制度，配备必要的应急救援器材、设备和物资，保证正常运转，做好企业应急预案与政府应急救援预案有机衔接。
（九）安全生产本事评估落实到位。对企业生产设备、工艺流程、人员素质、内部管理等方面的本质安全水平，企业法定代表人和实际控制人、专业技术人员、操作工人的专业背景、知识结构和基本资质定期开展评估，评估不合格的企业要落实整改措施。其中，矿山及危险物品生产企业、建筑施工企业的专职安全管理人员要至少具备相关专业中专以上学历或者中级以上专业技术职称、高级工以上技能等级，或者具备注册安全工程师资格。
四、夯实安全生产基础
（十）严格企业和项目准入。以江苏高质量发展走在全国前列和行业安全生产标准领先全国为标杆，从安全、环保、能耗等方面严格企业和项目准入审查，严把立项、规划、设计、审批、建设的安全关口，对不贴合产业政策和规划布局、达不到安全标准的，一律不予立项、审批。按照强化管与便民服务相结合原则，对与人民群众生命财产安全直接相关的行政许可事项，严格办理程序，规范工作流程，实施网上公开办理，理解社会督。
（十一）淘汰高危落后产能。加快产业结构调整，出台和动态完善项目负面清单，减少高危险性、高敏感度的生产企业，推进涉及危险工艺技术的替代改造，调整退出形不成产业链、简单集中的园区。依法依规加快不贴合安全环保标准和法规要求的化工生产企业、化工园区退出。实行最严格的煤矿冲击地压防治措施，大力推进智能化采掘，依法依规加大煤矿、金属非金属地下矿山安全整治和退出力度。大力压减粉尘涉爆企业，加快整合提升民爆生产企业，逐步减少民爆销售企业。
（十二）严格执行安全生产“三同时”制度。上项目、办企业、建园区，必须严格落实安全生产法律法规和标准规范，做到建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，安全设施未经设计审查合格不得施工建设，未经验收合格不得投入生产和使用。对违反“三同时”规定的企业依法从严从重处罚，构成犯罪的，依法追究刑事职责。
（十三）完善安全生产经济政策。保障各级财政对安全生产所需经费投入，在省、市、县三级建立与经济社会发展水平相适应的安全生产专项资金，省级财政安排专项资金或引导建立政府投资基金，支持重点地区、重点行业、重点园区安全整治提升工作，强化审计督和绩效评价。制定激励政策，加快安全生产技术研发、成果转化和示范应用。规范安全生产预防及应急专项资金的使用。全面落实企业依法参加工伤保险制度。全面推行安全生产职责保险制度，进取引入商业保险提升安全生产基础保障本事，推动建立政府、企业、保险机构和社会共同承担安全生产投入机制。
（十四）健全安全生产法规标准体系。完善安全生产行政执法与刑事司法衔接工作机制，依法惩治安全生产领域违法犯罪行为。完善地方安全生产法规制度，设区市要加强安全生产地方性立法，解决区域性安全生产突出问题。加快安全生产地方标准制定修订和整合，加强涉及高危行业领域安全准入标准和安全规程的制定修订。加强涉及安全生产相关法规规章一致性审查，增强安全生产法制建设的系统性、可操作性。鼓励依法成立的社会团体和企业制定更加严格的安全生产标准，进取借鉴实施国际先进标准。
（十五）强化对中介机构和专家的督管理。安全生产中介机构要严格执行《安全评价检测检验机构管理办法》，对出具的报告结果承担法律职责。中介机构资质认可机关和督管理等有关部门要全面加强管，严厉打击弄虚作假、租借资质、违法挂靠等违法违规行为，要采取盲审、抽查等方式加强对中介机构服务质量的督检查，推进中介机构诚信考核和黑名单制度落实，重点检查更改或简化安全评价、检测检验程序和相关资料，应到现场而未到现场开展实地勘验、放松标准要求进行安全培训、出具虚假评价报告等行为。在事故调查处理中，对涉事的中介机构、评审专家以及评审活动的组织单位同步调查，对不按标准进行安全评价、检测检验、评审的，依法追究职责。
五、全面提升安全管本事 （十六）提高从源头到终端的全过程管本事。哪一段有问题，就在哪一段解决，切实消除安全管盲区、死角和空白。建立安全管和应急管理信息指挥中心，加快推进“互联网+安全管+应急调度”，建立“线上”管与“线下”现场执法协同机制。各类生产企业要建立安全生产控系统，各重点行业领域主管部门、各类生产性园区（集中区）必须建立综合安全管平台，且信息资源必须接入安全管和应急管理信息指挥中心，整合企业、园区和管部门信息资源，构成覆盖产业、安全和应急管理等方面一体化的综合管信息平台。到2019年底，化工生产企业建成集重大危险源控信息、可燃有气体检测报警信息、企业安全风险分区信息、生产人员在岗在位信息以及企业生产全流程管理信息等于一体的信息管理系统。到2020年底前，化工园区（集中区）内企业安全控信息全部接入园区信息管理平台，重大危险源在线测率达100%，实现风险隐患“一表清、一网控、一体防”；园区外企业基本实现安全控信息与地方管部门信息平台的对接。
（十七）增强安全管工作力量。严格执行开发区和乡镇（街道）基层安本事建设标准。化工管任务重的设区市、化工重点县应组建专门的危化品安全管执法队伍，化工园区（集中区）应单独设立安全管机构。设区市、县（市、区）人民政府应调剂增加危化品安全管执法人员编制数，化工管任务重的设区市应建立不少于20人、化工重点县应建立不少于10人的危化品安全管执法队伍，各类生产性园区（集中区）都应单独设立安全管机构，专业管人员配比不低于在职人员的75%。加强安全管专业本事建设，配强管专业队伍，实现安全管的专业化、制度化。进取推行政府购买服务，依法依规委托第三方机构实施日常督检查，弥补部分行业专业安全管力量的不足。
（十八）高标准建设综合性消防救援队伍。结合江苏灾害事故特点和消防救援任务需求，合理布局、规划建设一批专业消防救援队伍，按标准配齐人员装备，视情对高层建筑密集区配备相应的举高消防车等大型救火设备。在设有化工园区和化工集中区的县（市、区），高标准建设综合性消防救援队伍。加快建设省级消防救援重型工程机械大队。加强企业专职消防队伍建设，鼓励建设一批重点社会救援队伍，构成国家消防救援队伍、政府专职消防救援队伍、企业专职消防队伍和社会救援队伍共同发展、互为补充的格局。切实提高消防救援人员待遇和社会地位，增强消防员职业荣誉感，确保队伍稳定。
（十九）优化管执法方式。全面实施安全生产“双随机”“四不两直”执法检查，同步开展“不打招呼、不听汇报、直奔基层、直插现场”的明查暗访。省安全生产委员会及负有安全管职责的省有关部门每年开展明查暗访不少于3次，设区市层面不少于5次。对存在重大风险隐患、事故易发多发地区和企业开展联合执法、集中执法。实行执法行为全程记录，做到全程留痕、即时入库、结果公开、职责可溯。对领导干部或其身边工作人员、亲属插手干预安全生产管执法的，如实记录、留存材料。
（二十）提高应急处置本事。制定实施全省应急平台体系建设规划与技术标准，重点建设好省、市、县三级政府应急平台以及有关部门的专业应急平台。适应机构改革新情景和安全生产新形势新要求，组织修订各级各类突发事件应急预案，定期开展多部门、跨区域的实战演练。统筹安排应对突发事件所必需的设备和应急避难场所、应急通道等公共安全基础设施建设。加强应急物资储备管理，完善重要应急物资的管、生产、储备、调拨和紧急配送体系。加强中应急体系本事建设，强化职业医疗防护实践培训。提档升级省级区域性灭火救援中心。全面提升长江江苏段重大船舶交通事故险情和水体污染事故险情的应急处置本事。依托扬子石化国家级危险化学品救援基地，加强江苏省（江阴）沿江危险化学品应急救援基地、连云港徐圩新区石化应急救援基地建设。
六、完善安全生产工作体制机制 （二十一）健全安全生产巡查制度。省委、省政府对市县地方委政府领导班子每届任期内实行安全生产巡查全覆盖，重点督安全生产职责制落实情景，及时将巡查结果向被巡查地区委政府反馈，并要求在规定时间内整改到位。对巡查中发现的失职和违法违规行为，发现一齐、查处一齐，将处理结果通报全省。
（二十二）建立部门会商协同机制。省安全生产委员会办公室经过建立部门联动机制，将管有效覆盖到安全生产隐患清单之外的盲区、安全管职能交叉重叠的领域，各相关职能部门要主动作为，坚持齐抓共管，及时通报重要信息，坚决避免管真空，确保及时发现和消除隐患。健全安全风险会商研判机制、防控协同机制和安全保障机制，消除管死角和空白。
（二十三）落实安全生产警示约谈和信用管制度。严格执行省安全生产委员会约谈制度，对发生重大事故及事故多发频发地区按程序进行约谈。对一般性事故接连发生、安全风险隐患突出、事故影响较大的地区，上一级安全生产委员会也要及时进行约谈并通报。对纳入到“黑名单”管理的安全生产违法企业及其相关职责人，在投融资、政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉、资质审核等方面依法从严审批核准，按照相关规定实施联合惩戒。
（二十四）强化安全生产社会共治。建立省、市、县三级媒体曝光制度，聚焦安全生产突出问题和事故隐患，组织媒体跟随明查暗访、跟进整改督办、跟踪落实问效。建立安全生产人民督员制度，鼓励社会各界、人大政协、群众团体、新闻媒体对重大安全风险隐患实施督、供给线索。健全安全生产有奖举报制度，大幅提高奖励金额，限期办理安全生产违法违规问题的举报投诉。加大安全生产公益宣传力度，各级主流媒体及其网站、新闻客户端要开设公益宣传专栏，普及安全生产、消防常识、气象灾害防御知识和救援技能，做到电视天天见、广播天天听、“两微一端”天天有，切实保障公众知情权，理解公众广泛督，进一步增强社会安全意识。
七、切实加强安全生产组织领导 （二十五）坚决扛起做好安全生产工作的政治职责。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚持新发展理念，把狠抓安全生产作为增强“四个意识”、做到“两个维护”的政治要求，坚决把总关于安全生产的重要指示以及中心、国务院部署安排落地生根。将总关于安全生产的重要论述和安全管专业知识作为各级委（组）理论学习中心组重要学习资料，列入校、行政学院、政领导干部培训班教学计划，举办设区市分管负责人、县（市、区）主要负责人安全生产专题研讨班，提升政领导干部安全生产职责意识和履职本事。
（二十六）切实落实政领导干部安全生产职责制。各级政主要负责同志承担安全生产全面领导职责，政班子其他成员承担直接领导职责，把政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求落到实处。各级安全生产委员会主任由政府主要负责同志担任，副主任由政府分管应急管理、工业、交通、城建等方面的分管负责同志共同担任。 （二十七）强化部门安全管职责。加强各级安全生产委员会办公室建设，落实专岗专职，配齐配强人员，保障安全生产委员会日常工作高效运转。各级安全生产委员会办公室要充分发挥综合协调、研究指导、督促检查作用，推动各地各有关部门履职尽责。负有安全管职责的部门和负有安全管理职责的行业领域主管部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，明确承担安全生产工作职责的机构和人员。负有安全管职责的部门要依法依规履职尽责，强化管执法；负有安全管理职责的行业领域主管部门，要经过加强行业规划、产业政策、法规标准、行政许可等，指导做好安全生产工作；各级部门要主动为安全生产供给支持保障。根据安全生产工作需要和省情实际，设立由牵头部门主要负责同志担任主任的安全生产专业委员会。
（二十八）依法履行属地和行业管职责。除法律法规规章及上级文件有明确规定要求，各设区市、省各部门不得将本级属地和行业安全生产管职责及事项下放或委托下一层级负责。对取消、下放和委托的行政许可事项中涉及安全生产的，必须依法依规加强事中事后管。严格停产整改企业复产标准和验收程序。更大力度开展基层安全生产执法专项察，持续坚持“打非治违”高压态势，对阻碍安全生产执法的地方保护行为严肃问责。
（二十九）严格落实安全生产“一票否决”制度。将安全生产工作纳入高质量发展年度考核指标体系和《江苏省推进政领导干部能上能下办法》规定情形，将安全生产履职情景作为政领导班子和个人年度述职的必备资料。对发生重特大生产安全事故或有重大社会影响的较大生产安全事故的地区、部门和单位，取消评先评优资格，被追究领导职责的政主要领导和分管领导，暂缓提拔使用。
（三十）以追责问责倒逼职责落实。严格执行《生产安全事故报告和调查处理条例》，按照规定组成事故调查组，查明事故原因和事故性质，认定事故职责，提来源理提议，总结事故教训，提出事故防范和整改措施。依照法律、行政法规规定的权限和程序，严肃追责问责。事故处理情景依法及时向社会公布，发挥事故警示教育作用。强化对事故暴露问题的整改督办，事故结案后一年内，要组织整改情景评估，对履职不力、整改措施和职责追究不落实的，依法依规、严肃追究有关单位和人员职责。
各地、各部门、各单位要充分认识安全生产工作的严峻性、复杂性、艰巨性、长期性，坚决杜绝形式主义、官僚主义，消除麻痹侥幸思想，克服懈怠松劲情绪，彻底解决安全生产工作中存在的不认真、不扎实、走形式、走过场等问题，以极端认真负责的态度和钉钉子的精神，聚焦突出问题，紧盯薄弱环节，综合施策，精准发力，确保各项措施和要求落到实处，促进安全生产形势稳定向好，为全省高质量发展供给坚实的安全保障。
安全生产提议
（五）： 各单位对安全生产十分重视，对安全管理方面、安全培训方面都做了全面细致的部署和落实，安全生产的意识增强和安全氛围良好，但还是有许多欠缺的方面。提两点关于安全生产的提议：
1、加强安全生产法的学习力度，提高职工安全意识 现状：目前公司各项任务较多，各个工作岗位上的人员都凝心聚力搞生产，在这样的情景下更要注重安全生产教育工作，严防因为研究不周，安全意识松懈造成的安全隐患。
提议：由各这车间组织全体人员学习安全生产法，并经过考试的形式，检验各工作人员掌握安全知识的程度，对考试不及格者，要求下岗专职学习，直至考试合格，方可上岗工作。 预期成果：增强职工学习安全知识的意识，经过经济手段(一人出现安全事故、全车间人员的安全奖都将取消)约束职工行为，充分利用班组车间的团队力量来抓安全，构成全员抓安全，人人都是安全员的氛围，使公司的工作效率和工作质量得到提升。
2、加大安全宣传力度，构成浓厚的安全氛围 现状：此刻宣传安全的方式存在形式僵化，资料空洞的现象，职工存在被动理解的问题。 提议:经过微信、微博等新媒体，将身边发生的安全事故制作安全小故事、安全小视频等，增加职工的阅读兴趣和感受力度。对事故的起因、经过、教训、总结、预防等各个方面进行说明，使职工设身处地的感受到安全教育。
预期成果：经过真实案列教育和主动理解安全知识的方式，职工学习安全、理解安全的本事和觉悟将大大提高，自觉遵守安全的意识也会增加。 安全生产提议
（六）：
一、认真落实安全生产职责制，个性是安全第一职责人制。安全生产职责制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产职责制，首先务必对各部门、各岗位在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不清，职责制很难落实。透过层层落实签订《安全生产职责书》的形式，逐级落实安全生产职责，并按职责和要求追究事故职责。
二、加强安全技术教育、培训工作，提高人员素质。要重点把握好培训对象、资料、形式、效果4个环节，切实做到培训资料的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把员工安全知识、安全技术水平、业务潜力与员工个人业绩考核相结合。 并与激励机制相结合，使公司管理人员及员工到达较高的业务水平、较强的分析决定和紧急状况处理潜力，使广大员工把安全作为工作、生活中的“第一需要”，实现安全工作要由我安全向“我要安全、我懂安全、我会安全”的转变。
三、关心员工生活，推行人性化管理是安全管理极其重要的工作。要充分发挥每个人的主观能动性，教育公司员工树立“我的安全我负责，他人的安全我有责”的思想，构成团结友爱，互帮互助的良好风尚，在营造良好的工作氛围的过程中树立企业的安全文化，为实现长期安全生产奠定坚定的基础。
四、全面排查治理事故隐患和薄弱环节，控重大危险源，认真解决突出问题，建立重大危险源控和重大隐患排查机制及分级管理制度，构建各级重大危险源、重大隐患管理信息系统，有效防范和遏制安全事故的发生，真正把安全生产法规和各项制度措施落到实处，确保员工的生命财产安全和公司的和谐稳定。
安全生产提议
（七）：
一、宣传不到位。首先是宣传不够深入，对《安全生产法》等法律法规存在宣传面狭窄、宣传形式简单、宣传资料不丰富等问题。二是安全知识宣传不扎实，宣传活动重形式的多、实际有效的少，宣传进企业的多，进机关、乡村、社区、学校、单位的少。三是安全培训不到位，平时只注重对乡镇安全管干部、企业人员、特种作业人员培训，社会安全意识不浓。
二、企业安全生产意识淡薄。企业在建设、生产上，抢工期抓进度，只注重生产设备设施的建设，在安全设备上投入不足，硬件建设不到位；对企业员工安全知识培训不够，对安全管、员工操作是否贴合安全规范等方面管理不严，从业人员安全意识比较淡薄；企业和业主注重生产效益的多，异常是一些高危作业，存在不少安全隐患，安全事故时有发生。
三、源头执法不力。在管工作中重事后查处、轻事前防范，重检查、轻治理，重治标、轻治本。对查出存在安全机构和制度不健全、安全隐患等问题，只停留在一般的号召和要求上，对于整改不及时不到位的，没能采取必要的执法手段予以处罚，安全隐患未能从源头上解决。
四、管队伍力量不足。县级管部门人员偏少，专业技术人员缺乏，安全检查设备老化、落后，难以满足现有的督管理工作的需要；乡镇安站无专职编制的人员，存在临时指定人员代为负责且稳定性差，刚熟悉工作就调离岗位，抓好基层安全生产工作难度大。
五、统筹协调不够。全县安全生产工作由多个行业主管部门管理，各自行使管职责，安委会办公室设在安局，也只是承担着一般的安全生产日常工作，安委会在统筹协调安委会各成员单位联合统一行动少，合力不够。 为此，提议：
一、加大安全生产宣传教育力度，提升全民安全意识。以新修订的安全生产法和相关法律为重点，经过各种方式，大力开展对中小、农民工等重点人群的安全意识教育，加强道路交通等重点领域的安全宣传，加强对突发事故自救互助知识和技能的学习；重视应用新兴媒体对全民进行安全意识教育，强化安全生产法的学习培训，不断创新安全生产宣传形式，提升全民的安全意识和安全技能。
二、加强统筹协调，建立联动机制。安委会要发挥牵头抓总的功能，统筹协调好各成员单位的安全生产督管理工作，加强沟通、协调、联动，适时开展一些行之有效的联合执法活动，督促部门履行行业的管职责。
三、落实企业主体职责，切实消除安全隐患。加强企业异常是中小企业安全生产预防，加大安全生产的硬件投入，在生产建设的同时，安全设施要同步到位。加大对安全隐患的排查和处罚力度，对安全隐患整改不及时不到位的，按规定予以处罚，并公开曝光，构成震慑，从源头上预防和消除各类安全隐患。要加大对瞒报、迟报、假报安全事故实情的职责者的职责追究力度，加强行政职责追究和刑事职责追究的衔接，构成对安全生产事故违法犯罪的打击合力。
四、切实转变职能，提高工作效率。安工作要关口前移，以遏制安全事故发生为重点，变“重事后处罚”为“重事前预防劝告与处罚并重”。科学把握安全生产规律，建立有效预防途径，提高管效率。着力加强安全生产相关公共服务保障，充分发挥市场机制作用，进取探索政府购买服务机制，培育壮大安全管技术服务机构，实行专业化管。
五、加强安全管体系建设。要充实县级安全管力量，异常是要注重专业技术人才的建设；配备和更新安全检查设备，以满足工作需要；重视乡镇（街道）和现代产业园区的安全生产管机构和管理队伍问题，落实安全管人员职责；强化基层安全管网络建设，确保安全事故隐患能够在基层得到及时、有效解决；建立健全日常安全管理制度和安全生产目标职责制度，经过隐患排查整改、专项整治、行政执法、事故查处等手段，构成齐抓共管的良好氛围，切实保障人民生命和财产安全。
安全生产提议
（八）：
一、应加强年轻职工的安全生产培训。透过检查看到，各基层单位均比较重视安全生产教育，逢会都强调安全生产工作，但重点放在意识教育和学习上级有关文件，缺乏对安全生产基本知识和技术的培训。这一点在检查中也得到印证，比如：有的测船机舱为了应对不一样类型的火灾准备了两类灭火器，但抽查发现，部分职工对不一样类型灭火器的适用范围不了解，如遇火情，就可能因误用而酿成大祸。少数水质年轻职工对哪些检测项目该配戴何种防护用具掌握不够，工作中也较少使用，对如何使用应急冲洗设备不够了解，给自身健康和安全带来必须隐患。所以，推荐对年轻职工的岗位安全生产培训应构成制度、强化考核。
二、应加强安全生产创新的后续管理。加强安全生产工作，离不开创新，但因为安全生产“人命关天”的特性，任何创新都务必在前期经过严格论证，在实施期加强管理，来不得一丁点疏漏和马虎。最近在测站逐步推广的腰带式救生衣就是很好的创新之举，该产品轻便实用，前期透过一系列实验逐渐打消了职工顾虑，得到测站职工的普遍欢迎。但与泡沫救生衣相比，这类救生衣存在有效期的问题，并且钢瓶阀门和气嘴、碰撞、穿刺等漏气都将影响安全，所以，推荐加强对这类救生衣的管理，建立专门台帐，定期检查、维护和更新，确保其安全有效，防止“超期服役”，才能在关键时刻让其成为“救命绳”而不是“夺命索”。
三、应加强安全生产成本问题的研究。如何在保证安全生产管理成效的前提下，降低安全生产成本，也值得我们研究。以灭火器为例，透过检查发现，各基层分局在灭火器检验上操作不尽相同：有的每年送检，依据是检验合格证上注明有效期一年；有的隔年送检，中间年份自检，自检透过外观检查、压力表检查完成，这种方式节俭成本，也有必须理论依据。按我局约2000具灭火器保守估算，如果每年送检，检验费用在60万以上，开支不菲。百度一下，网上说法也不一，有说需每年送检的，但也查到《建筑灭火器配置验收及检查规范》（GB-500444-2008）中，对我局配置最多的干粉灭火器的维修期规定是“出厂期满5年；首次维修后每满2年”，对水基型灭火器的维修期规定是“出厂期满3年；首次维修后每满1年”，均低于每年送检的要求。但怎样做到既合法，又节俭检验费用和人力成本，还需要我们加强研究，提出解决办法，而不能各个单位自行其是。
四、应加强安全生产事故应急预案的制订和演练。检查中看到，各基层分局都制订了安全生产事故应急预案，有制订比较完备的，但也有少数单位的安全生产事故应急预案存在或多或少的问题：有的是纸上谈兵，认为应急预案不会派上用场，只是做做样貌，所以预案本身缺乏可操作性，而应急演练很少从实战出发制订演练方案，只是打个灭火器，抛个救生圈，自然也难以到达演练的效果；还有的对本单位可能出现的安全生产事故缺乏应急预案，如有的测站的测验断面在大江大河上，紧靠沙石码头，大小船舶往来频繁。运沙船吨位大、视野有限、机动性能差，小渔船又不太遵守航行规则、体积小，容易处在视觉盲点。如在大风、大雨天气或者夜测时遭遇此类船舶，我们该如何保证航行安全，如同时再出现测船双机故障时，我们又该如何进行应急处理，这些都需要制订切实可行的预案并熟练掌握，险情发生时，才能依律而行、有效应对。
安全生产提议
（九）：
一、充分认识安全生产的极端重要性，把安全生产列入各级政府重要议事日程 “6·10”个性重大火灾事故，暴露出我们对当前安全生产存在的突出问题和严峻形势估计不足，思想认识不到位，未能正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与发展的关系，在贯彻“安全第
一、预防为主”的方针中，未能把“预防”真正放在第一位，切实消除重大事故隐患，扎扎实实做好各项基础工作。
安全生产直接关系人民群众的生命财产安全，关系改革、发展和稳定大局。我们必须要充分认识安全生产工作的极端重要性，把抓好安全生产作为实践“三个代表”、执政为民的重要资料，作为加快经济发展、构建和谐社会的重要举措，真正做到思想到位、领导到位、机构到位、职责到位、措施到位、执法到位、投入到位、宣传到位，确保安全生产工作落到实处。要牢固树立以人为本、执政为民的施政理念，牢固树立安全生产仅有起点、没有终点的观念，牢固树立居安思危的忧患意识，坚决纠正重发展、轻安全生产的错误倾向，正确处理经济发展与安全生产的关系；纠正重审批、轻管理的倾向，努力解决管不到位的问题；纠正各自为政、执法不严的错误倾向，严格依法行政，确保政令畅通；纠正作风飘浮，搞形式、走过场的官僚主义，把安全生产和防火安全职责制落实到基层，落实到企业，落实到具体人；纠正安全生产和消防安全与己无关的错误倾向，牢固树立安全生产和消防安全人人有责的思想；纠正满足现状、松懈麻痹的错误思想倾向，牢固树立安全生产和消防安全长抓不懈的思想；纠正片面强调客观困难的错误倾向，加大对公共安全设施的投入；纠正重生产经营、轻安全设施建设的错误思想倾向，努力增强企业安全防范潜力。
要把做好安全生产工作作为树立和落实科学发展观、正确的政绩观的一项具体措施，作为检验树立和落实科学发展观、正确的政绩观的一个重要标准，把安全生产贯穿于经济社会发展的全过程，切实把安全生产工作摆上与经济社会发展同等重要位置，列入各级政府的重要议事日程，将安全生产工作纳入经济社会发展规划和指标考核体系，与经济发展工作同步规划、同步研究、同步部署、同步落实、同步考核，真正做到安全与发展的统
一、安全与生产的统
一、安全与社会和谐的统一，确保安全生产工作落到实处。
二、完善机构，全面落实安全生产职责制和防火安全职责制，严格实行职责追究制度
1、加强安全生产督管理机构。市和区县单独设置安全生产督管理局，作为同级政府主管安全生产综合督管理的工作部门，履行安全生产综合督和行政执法职能。整合市、区县政府负责安全生产督管理部门的督检查、行政处罚、行政强制等职能，组建市、区县安全生产行政执法机构。
2、坚持安全生产“属地管理”的原则，坚持重心下移，条块结合、以块为主。我市所有机关、团体、企事业单位都要服从所在地政府及安全管行政部门的管理。 建立市、县、镇（街道）三级安全生产巡查制度。各级政府及负有安全管职责的部门要落实我市安全生产巡查制度的规定，定期对本辖区、本行业（领域）重点隐患和重大危险源实施巡查。以镇（街道）、工业园区为单位建立安全生产巡查队伍，按照“一企一档”，建立企业安全生产档案制度，并做好企业安全生产巡查状况的记录备案。
3、全面落实安全生产和防火安全职责制。市政府除继续与各区县和市各负有安全生产督管理职责的部门签订职责书外，还要与市政府各成员单位、直属机构签订职责书，构成全社会齐抓共管的局面。在逐级签订安全生产职责书和防火安全职责书的基础上，对职责书资料逐条细化，抓好落实。要真抓真管真督促，一级抓一级，层层抓落实，努力构建“政府统一领导、部门依法管、企业全面负责、群众参与督、社会广泛支持”的安全生产工作格局。各级政府和各职能部门领导要经常深入基层，开展调查研究，掌握基层安全生产第一手状况，深入了解基层面临的问题和困难，有针对性地给予指导和帮忙。
认真落实各级领导“一岗双职”安全生产职责制。各级政府及其有关部门的主要负责人，是安全生产工作的第一职责人，对本地区、本部门、本系统、本行业的安全生产工作负全面领导职责；分管各项工作的负责人，对其分管业务职责范围内的安全生产负有领导职责。各级政府及有关部门主要负责人要定期主持或委托分管负责人主持召开安全生产例会，分析研究和解决本地区、本部门有关安全生产的重大问题。
4、落实安全生产企业主体职责。把着力点放在企业，实行企业“安全自查、隐患自改、职责自负”。督促帮忙企业健全安全生产管理机构、管理制度和操作规程，依法配备注册安全主任和安全生产管理人员，建立健全企业安全生产档案管理制度，提高企业安全管理水平。引导督促企业切实落实工程建设项目安全设备设施“三同时”（与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）制度，确保企业到达法定的安全生产条件。
5、建立生产安全和消防应急救援体系。增强安全预警和防范意识，建立各级政府和相关行业的事故应急求援体系。在充分整合利用原有应急救援资源的基础上，进一步加强适应事故抢救、具备快速反应潜力的专业化救援队伍建设，提高救援装备水平，并加强应急救援演练。重点加快制订危险化学品、建筑施工、人员密集场所及黄厝围等重大危险源单位和场所等事故多发领域、重点单位应急救援预案。
6、充分利用现有的电子政务网络平台，加快市、县二级安全生产信息网络建设，为安全生产事故统计分析，重大危险源和重大事故隐患控管，高危行业企业安全状况动态分析和事故的预防预测带给信息技术平台。
7、实行安全事故行政职责追究制。凡发生重特大生产安全事故，按照“属地管理”和“谁许可、谁负责”、“谁主管、谁负责”的原则，依照安全生产法规规章，追究所在地政府（或政府派出机构）主要领导、分管领导和行业主管部门主要领导的职责。市政府将根据《国务院关于特大安全事故行政职责追究的规定》、《广东省重大安全事故行政职责追究规定》和广东省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》的有关规定，制订出台我市重大安全事故行政职责追究办法。
8、实行行政许可职责追究制。根据《国务院关于特大安全事故行政职责追究的规定》和广东省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》的有关规定，各有关部门对涉及安全生产和消防安全的行政许可事项（包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照、竣工验收等），不贴合法律、法规和规章规定安全条件的，不得批准；对按规定取得批准的单位和个人，不实施严格督检查，或者发现其不再具备安全条件而不立即撤销原批准的，以及对发现或者举报的未依法取得批准而擅自从事有关活动的，不予查封、取缔、不依法给予行政处罚，不予吊销营业执照的，对部门的正职负责人，根据情节轻重，给予降级或者撤职的行政处分；构成受贿罪、玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事职责。
安全生产提议
（十）：
一、园政办公室
1、加强职工安全生产培训，加强易燃易爆物品的管理。
2、加大安全生产宣传和教育力度，推荐对产业部门一线职工、检测中心人员等长期接触危险品的群体进行培训。加强日常督和防范，杜绝事故发生。
3、夏季容易疲劳，应加强司机出车安全教育，同时注意小白脸车辆，确保行车安全。
4、推荐安全生产工作坚持常抓不懈，建立健全园安全生产、突发事件应急预案。
5、注重超前防范隐患，严格遵守规章制度，重视安全设施的投入。
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安全生产建议(总结15篇)
6、推荐以多种形式广泛宣传安全生产知识，以增强职工安全生产意识，加强全园安全信息沟通，使每个职工把安全生产放在首位。
7、推荐每月由办公室牵头组织一次安全教育课。对容易出现安全生产事故的部门，应由部门组织职工学习安全生产知识。
8、推荐办公室在每周一组织专职司机学习有关交通安全法规及安全知识，确保出车安全。
9、此刻每栋办公楼都已按有关要求安装配备了灭火器，可是没有多少职工会使用。推荐每半年或一年进行一次消防器材使用及技能培训。
10、在日常工作中，部分员工在午餐休息时间及下班之后未关显示器、电脑主机或打印机的电源。这种习惯不但会严重浪费电力资源，并且在雷雨天气时会有遭雷击的危险，推荐对这种现象给予必须的经济处罚。如：对于下班后不关灯、不关电脑的，每查到1次给予该办公室30元的处罚；对于下班后不关空调的，周一至周五每查到1次给予该办公室100元处罚；休息日每查到1次给予该办公室200元处罚。处罚以办公室为单位，以有利于办公室人员的相互督。
11、推荐对易燃易爆实验用品作定期检查。
12、推荐每个部门需设专人对存在安全隐患的物品及设施进行管理。负责日常及节假日对各部门是不按规定关掉电源、水源、门窗等。以及有害物品是否妥善保管，以排除安全隐患。
13、推荐每个部门设立一名安全管理员。
14、推荐新办公楼等地设置正规的保安。目前，由办公室人员兼职，既要忙办公室的文件处理又要接待，根本没有时间查什么人进出办公大楼。
15、病虫害的综合防治是生产所必需，推荐每年春节前后园内各相关部门共同开展清园灭虫工作，以减少越冬虫源，节俭来年治虫成本。
二、人力资源部
1、加强临时工安全管理，推荐对易发生安全事故或意外伤害的岗位思考增加意外保险。
2、对于特殊岗位如：野外引种、保安等具有较高的安全风险的岗位和工种，带给必须的保险或安全防范措施。
3、推荐加强员工心理健康辅导。
三、财务部、产业财务部
1、推荐将园财务部的木质门改装为防盗门，玻璃窗加装防盗网，并安摄像装置。
2、由于园档案室空间不够，使产业财务部的资料无法按年上交。推荐扩充园档案室存放空间或建立产业部门档案室。
3、因使用车辆困难，产业财务出纳员常独自一人到银行存、提款，存在必须人身安全问题，推荐有关部门给予解决。
4、园四通八达，没有围墙，外来人员租房较多，出入状况复杂，产业财务室的摄象头、报警器老化，并且少。另外，门窗明显不贴合要求，为财务部的安全推荐进行改善。
四、综合办
1、园从西门上行至办公楼处有一斜坡，弯角度数较大，看不清对面的来车。推荐在该处设立一面反光镜（或一面凸透镜），避免交通事故。
2、从旅游公司至高尔夫球练习场、膳馆为下坡急转弯及多路口路段，路面较窄，且坡底拐弯处两旁为鱼塘。该路段两旁常有占道停车（垂钓者）和占道行驶等现象，容易给途经该路段上下班的职工造成伤害。推荐在该路段设坡底拐弯处设立一个警示牌。
3、推荐园今后在工作生产中，涉及到与电相关的事情，务必要有电工相关资质的人员来操作。
4、园地域宽，安全设施不完善。如⑴人工湖安全设施少，易发生安全事故；⑵用电不规范；⑶出入园区道口多，导致发案多等都需投入及加强管理。
5、园偷盗事件屡有发生。如偷电单车、摩托车、财务保险柜，甚至大田库里的珍稀用植物、劳动工具等。推荐加强安全防范措施，办公区域未经允许不能擅自进入办公室、实验室区域。
6、现职工宿舍区电力线路已老化，推荐更改。
7、午时下班后办公大楼的卫生间窗户经常不关，推荐负责办公楼清洁卫生工作的阿姨及门卫能定时检查，对坏了的窗户有关部门能够及时维修，以确保安全。
8、检测中心仪器设备比较多，对电的要求也高。推荐配备相应的防雷、不间断电源等配套设施，以保护仪器不受损害。同时应增加夜间巡查人员，保障园财产安全。
安全生产提议（十一）： 关于安全生产的推荐
一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。
二、生产区，不准未成年人进入。
三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事。
四、在班前、班上不准喝酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自我分管的设备、工具不准动用。
九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准使用。 十
一、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。 十
二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。 十
三、未安装触电保安器的移动电动工具，不准使用。 十
四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业;特殊工种职工，未经取证，不准作业。
安全生产提议（十二）：
一、严格执行交接-班制。
二、严格执行巡回检查。
三、严格控制工艺指标。
四、严格执行操作法(票)。
五、严格遵守劳动纪律。
六、严格执行安全规定。 原化工部安全生产禁令_3：作业六大禁令
一、动火证未经批准，禁止动火。
二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
三、不清洗，置换不合格，禁止动火。
四、不消除周围易燃物，禁止动火。
五、不按时作动火分析，禁止动火。
六、没有消防措施，禁止动火。 安全生产提议（十三）： 为进一步落实安全生产管职责，强化安全生产管措施，确保农业安全生产形势持续稳定向好，现就做好2016年安全生产提出如下意见。
一、总体要求 以的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和总关于加强安全生产工作的重要讲话精神为指引，牢固树立安全发展理念，紧紧围绕"保安全、降事故"主线，严格落实政同责、一岗双责、失职追责，坚持"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"和"谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁管谁负责"的原则，不断强化红线意识，明确落实管职责，突出隐患排查治理，努力实现不发生安全生产职责事故的目标，促进农业安全生产形势坚持稳定。
二、重点任务
（一）切实抓好农业安全生产管 全面落实向市政府的承诺，健全农业安全生产标准，督查落实农业生产经营单位的主体职责，确保完成安全生产控制指标。指导督促区市农业部门、农业生产经营单位落实农业安全生产措施，重点督查落实设施农业安全生产职责，提高农业设施抵御大风、冰雹、暴雨等极端灾害天气的本事。加强农资经营使用安全管，建立剧、高农全域禁止销售使用制度和高风险农储备制度，健全农管追溯系统，开展高农经营店安全经营标准化建设，严厉打击制售假冒伪劣农资行为，建立大案要案台账。督促种子企业严格落实安全生产主体职责，加大主要农作物种子质量抽检力度，做好主要农作物区域安全性评价，确保农业生产用种安全。完善农业自然灾害应急预案，开展灾害应急演练，健全农业灾害预警机制，及时发布农业灾情，指导落实减灾救灾措施，协调种子、化肥等救灾物资储备和调拨，指导紧急救灾和灾后生产恢复。制定落实外来生物安全管理制度和外来生物安全事故应急预案，防止外来生物入侵。
（二）切实抓好农村沼气安全生产管 明确区市农业部门、生产企业和沼气用户的安全生产职责，强化农村沼气生产企业和用户安全意识，健全沼气安全生产制度，严格落实沼气安全生产职业准入制度，规范沼气工程建设、管理、运行各环节技术操作规程，督查沼气企业落实安全制度、防护措施和警示标识等。完善农村沼气安全生产应急预案，组建沼气安全生产专家队伍和应急队伍，组织开展应急预案演练，提高农村沼气安全生产应急处置本事。建立落实农村沼气重大事故隐患挂牌督办制度，实行台账管理，督促生产企业限期整改，逐一整改，逐一销号，确保农村沼气建设和生产使用安全。
（三）切实抓好农产品质量安全管 加大农产品检测力度，扩大风险测范围，进取配合部、省风险测和督抽查。完善农产品质量安全追溯系统，扩大追溯范围，强化管理使用，确保质量可控、问题可追、职责可究。加大低低残留农补贴力度，扩大集中配送范围。实施农业面源污染综合防治试点，推进农化肥减量增效。深入开展农产品质量安全专项整治，加大对"三品一标"基地、市级财政扶持的农业园区和合作社督查力度。
（四）切实抓好内部安全生产管 细化实化内部安全生产职责，逐一落实到职责单位、职责人，突出抓好办公大楼、生产基地、建筑工地、出租房屋、实验室、食堂、车辆等安全生产，紧盯用电、用气等关键环节，重点落实好消防、施工等安全生产职责。加强办公大楼和广西路、人民路办公房屋的消防安全管，严禁使用大功率电器，组织开展消防安全应急疏散演练。认真落实实验室安全规定，严格有有害危化品和易燃易爆危险品的管理使用。加强农科院、原种基地建筑工地安全生产管，严格落实建设企业、理企业的安全职责，不留任何安全生产隐患。逐一与房屋承租房签订安全生产承诺书，严格落实安全生产职责。生产基地要严格落实农业安全生产制度和消防安全制度，确保各项安全措施落实到位。加强驾驶员安全教育，定期检修车辆，确保安全行驶。加强节假日及日常政务值守，提高安全生产应急处置本事。
三、保障措施
（一）强化安全生产组织保障 严格落实政同责、一岗双责和部门安全生产工作职责，调整充实安全生产委员会，主要领导负总责，分管领导分工负责，处室站负责人是第一职责人，建立牵头单位统筹协调、职责单位抓落实的工作机制。完善安全生产工作议事机制，安委会每月召开一次会议，专题研究部署安全生产工作。健全农业安全生产风险评估机制，组建农业安全生产专家队伍，每年组织一次农业安全生产风险评估。逐级签订安全生产职责书，主要领导与分管领导、区市农业部门签订职责书，分管领导与分管部门签订职责书。将安全生产工作纳入对处室站的年度绩效考核，对因工作和职责不落实导致重大隐患得不到及时治理、发生重特大安全生产事故的，实行年度考核"一票否决"。察室加强安全生产督查，对管职责不落实的依法追究有关职责人职责。
（二）强化安全隐患排查治理 健全落实安全生产督导检查工作机制，由分管领导、牵头单位负责，采取定期检查、暗查暗访、随机抽查等方式，对农业生产经营单位、农经营企业、农村沼气工程和委属生产基地、办公楼、实验室等进行安全生产隐患排查治理，每月开展一次重点抽查督查，每季度组织一次全面大检查，牵头单位每月向委安委会汇报一次检查督查情景。建立安全生产检查工作记录，详细记录安全生产检查人员、时间和检查对象、存在问题、整改完成时间等事项。建立安全生产隐患台账，对发现的安全生产隐患，立即向区市农业部门和生产企业下达整改通知，限期整改落实，重大隐患通报区市政府，安排专人跟踪落实整改到位。进取开展市政府、市安委会部署的安全生产"隐患排查治理专项行动"、"安全月"、"安全周"等活动。
（三）强化安全生产教育培训 认真学习贯彻《安全生产法》、《山东省安全生产职责规定》等法律法规，将安全生产教育培训作为全委学习教育重点资料，委委会至少安排2次安全生产学习，举办1次安全生产专题讲座，机关干部教育培训安排安全生产专题讲课，组织全委干部参加安全生产知识考试。加强农业生产经营单位、农村沼气企业、农经营企业等经营者的安全生产知识培训，作为新型职业农民、新型经营主体培训的一项重要资料抓好落实，提高农业生产经营者的安全生产本事。充分利用农业信息网、12316服务热线、手机信息、微信公众号等平台，进取开展安全生产宣传教育活动，提高安全生产意识，营造良好的安全生产氛围。
安全生产提议（十四）：
一、务必申请、办证，并得到批准。
二、务必进行安全隔绝。
三、务必切断动力电，并使用安全灯具。
四、务必进行置换、通风。
五、务必按时间要求进行安全分析。
六、务必佩戴规定的防护工具。
七、务必有人在器外护，并坚守岗位。
八、务必有抢救后备措施。 安全生产提议（十五）： 安全管理对于企业来说一项极其广泛、细致、复杂的工作。而我们公司招进的大部分职工对公司的管理制度和各大规程、标准都不够熟悉，安全意识差，整体素质还比较低，所以工作中存在着很多的安全问题，短期内不可能全部解决，所以，可能发生生产安全事故的高危态势，仍将持续相当长的一段时间。我们必须增强忧患意识，加强安全管理。
在我们的日常生产中，有些行为因为细小而被忽略，有些现象因为常见而不被重视，往往就是这些不起眼的小节、小事，却足以导致致命的伤害。一个不经意、习惯性的动作，造成一齐工伤；一次不精细、不规范的操作，致使家破人亡；一份不快的心境、一次侥幸的行为、一个疲惫的身躯等等，都有可能酿成一次事故。而我们安全管理的意义也正在于此，及时发现那些细小的不安全因素，改变错误的思想意识，养成良好的安全习惯，最终构筑公司的安全大堤。
安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实，生产活动是一个变化的动态的过程，作为生产活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，经常会有各类不安全行为的发生，这就要各级管理人员、尤其是现场的班组长、跟班队长、安员，多督促、多检查、多帮教，发现隐患及时处理，认真落实好班组长安全生产职责制。各类检查人员，要深入现场发现问题、解决问题，而不是去走一走完成任务或是在办公室听听汇报，更不是发现问题说一说而不去跟踪结果。同时，加大对各级管理人员的考核力度，一级管一级，下级对上级负责，层层落实好岗位职责，使现场控制在有序、平稳的状态中。
现阶段我们应采取的安全管理方式：
1、树立正确的安全理念 心态安全是安全生产的基础和前提，最能体现安全意识。无论是管理者还是普通员工，仅有心态安全才会行为安全，才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是为什么“三违”现象屡禁不止？最根本的问题就是观念问题，就是没有树立正确的安全理念。比如说，盲目追求效益，迫使或诱发职工拼设备、拼体力，违章冒险蛮干；又比如，公司组织安全大检查是帮忙各单位查出隐患，预防事故，这本是好事，可各单位往往百般应付，恐怕查出什么问题，查出问题便想方设法大事化小、小事化了；再比如，“我要安全”本来应是职工本能的内在需要，可此刻却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。如果上述错误观念不破除，正确的安全理念不树立，那么，安全管理就永远是一座空中楼阁。
2、发挥好宣传教育作用 安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一位职工，目的就是要努力保证他们的人身安全。所以，如何认真地确立起每一位员工的安全意识，使之实现“要我安全”到“我要安全”的根本性转变，是公司安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”良好氛围，必须拓宽宣传教育形式，建立起整体性的，全方位，全过程，全员的安全环境。经过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、技能比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，各单位不管在什么时候都必须要以安全为主题进行宣传，使安全生产意识深入人心，安全知识广为传播，潜移默化地规范人的安全行为，培养人的安全心态。
3、发挥好亲情感染作用 从理论上讲，促使全员树立正确的安全意识，最基本、最有效的手段就是宣传教育。安全生产的宣传教育适应了职工对安全生产的内在需求，从主观上讲职工是愿意理解的。可是以往的安全教育大多是“你说我听，你打我通”，不是大道理满堂灌，就是式的训斥。要解决安全问题入心入脑的问题，还应注重情感投入，可采用亲情教育法，如在会议室设立“全家福”牌板，把每个家庭对亲人的安全企盼写在照片的下头，时时提醒职工牢记亲人的嘱托；如为职工过生日，送警句，恳谈会，兄弟交心等方法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想；再就是开展安全共保活动，基层单位定期向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好安全第二道防线作用，真诚邀请家属参加到安全共保活动中来。
4、强化安全学习，提升整体安全素质 职工安全素质的高低与安全管理者的方法是有直接联系的。管理者抓“三违”更多依靠的是批评教育和经济加处罚。不可否认，批评和罚款能使违章职工的思想受到触动，但仅仅经过经济手段控制“三违”现象是不现实的。尤其是个别管理人员在执行制度过程中方法简单粗暴，很容易使职工感情上受到伤害，进而对安全管理人员产生抵触情绪和逆反心理，使经济处罚的有效作用大打折扣。为了增强管理效果，管理者应当在严格执行刚性制度的同时，注重柔性管理方法的使用。如在基层单位会议室设置“不规范行为警示台”，让违章指挥和违章操作者站到台上，将违章经过及危害说清楚，促使其自我反思，自觉遵守规章制度。而基层在安全的教育上花的精力远远不够，提议每周安全学习时相关业务部门应参与到安全学习中去，帮忙队上强化安全方面的教育。另一方面，对于发现的违章行为队上应当主动配合教育，不应反过来与之说情，让员工真正从内心上去做到安全操作，实现“要我安全”向“我要安全”转变。
5、转变工作作风，层层落实安全管理 人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生产工作必须坚持以人为本。因为人的生命仅有一次。所以，抓好安全生产工作是每一个管理人员的基本要求，也是每一个单位搞好安全工作的出发点和落脚点。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命仅有一次作为基本出发点，看待安全工作的重要性和紧迫性。落实安全生产规章制度，规范人的行为对搞好安全生产工作极其重要。各级管理人员要抓好制度的教育和落实，使广大员工懂得安全生产管理规章制度是经过多少人的鲜血和生命及沉痛教训写成的，按规章制度和“三大”规程操作就是珍惜生命、珍惜父母的养育之恩，珍惜家人和儿女的情感。教育员工自觉用规章制度规范自我的行为，把自觉执行规章制度变成大家的自觉行为。落实安全生产规章制度，规范人的行为要狠抓一个“严”字，要“严”当头，要严制度、严标准，严明劳动纪律。异常是对那些日常违章人员，在对其作到教育的基础上，利用曝光、经济重罚等措施，督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性。同时，还要坚持好各级管理人员现场值班制度，如不能做到，不论涉及到谁，都按规定进行考核及处罚，从而增强各级管理人员抓好安全生产的自觉性。而目前我们公司有些部门管理人员下井只完成本职工作，
对于安全这块不理不问，认为是其它部门的事就不管，与自我无关，以至于小事造成大事故。
6、加强管理人员理论学习，提高管理水平 目前公司管理人员存在着思想不统一状态，管理水平还不到位，抓不住重点，配合上不够默契，管理上心慈手软，安排上没有长远规划，以至于工作很是被动。 作为基层管理人员，对自我所管辖的范围不能够做到心中有数，同时自身的业务水平和主观态度致使安全质量滑坡，任务欠账较多，因而也造成蛮目追求任务的完成而忽视安全上的管理。提议公司将管理人员定期定时学习作为一项硬性任务来执行，全面提升管理本事。
7、控制安全质量，着重现场管理
对于安全质量控制，掘进队应当固定各个掘进头人员，不要轻易调头作业，如果要调头作业，也必须对其技术交底，做到员工对所施工参数心中有数。而目前掘进队管理薄弱，点多面广，跟班队干明显跟可是来，而班组技术跟不上，职责心不强，抢工图快，以至于安全质量得不到保证。
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（一）： 2014年，在xx区工委、管委会的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，本人进取履行职责，按照“三个代表”重要思想的要求，贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要指示和重 大部署，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类事故的发生，为全镇各村、厂（单位）的正常生产、全镇群众的正常生活创造了一个良好的安全环境。2014年度，在安全生产工作方面，我主要抓了以下几项工作：
（一）抓领导，落实安全生产职责制。 安全生产工作是否抓好，职责制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关。本人亲自担任镇安全工作领导小组组长，镇政办、安全办、公安、工商、交管、国土所、就业所等部门（单位）的负责人任组员，具体负责全镇的安全生产工作，做到了职责到人，措施到位；其次抓职责制的落实。今年初，我镇将安全生产目标职责制层层分解，并有完整的考核办法。镇政府与全镇12个行政村、40多个市镇单位和230多家企业的负责人签订了安全生产和防火职责书；镇安全办与重点化工单位都签订了安全生产承诺书；各企业（单位）都把安全生产目标具体分解到车间、班组和个人；切实将安全生产职责制的签订工作逐步延伸，逐级落实，构成了一级抓一级，[找文章还是到好范文网，更多原创！]一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。镇委、政府主要负责人，逢会必讲安全生产工作。全镇各村、厂（单位）把安全生产工作摆上议事日程，把职责制落到实处。再次，还抓了安全事故职责追究制的落实。近几年来，我镇一向把此项工作列入职责制考核范围。按照“谁主管、谁负责”的原则，要求各村、厂（单位）负责人，要对安全工作负起职责，否则，就要追究其职责。在全镇上下的共同努力下，2014年度，由于领导到位，职责落
实，措施得力，没有发生重大安全生产事故。
（二）抓检查，消除不安全事故隐患。 抓好安全生产工作，检查是保障。2014年全镇共进行了20次以上安全生产大检查。异常是每逢元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节日前夕或生产旺季，本人都要求和责成安全办、政办、公安、工商等相关部门人员，深入全镇各村、厂（单位）进行拉网式的安全检查，发现问题及时纠正，迅速整改，以立即消除事故隐患。在检查中做到了“六个”突出：
1、突出重点企业（场所）的安全检查 我镇主要是对大中型股份制企业及危化企业。加强了公众聚集场所的专项检查及学校的专项检查，在检查中发现有社会车辆严重超员接送中心小学部分的问题，安全办及时汇报领导，并开出整改通知，以安委会名义送交警中队，有效解决了这一问题。根据安全办达标考核项目，300名员工以上的企业均建立了安全机构和配备了2人以上专职人员，300名职工以下的单位均配备了1名专职安全干部从事安全生产的日常管理工作。各单位各种安全生产的规章制度及各类操作规程比较完善。安全办进取配合市锅检所对全镇诸如锅炉、压力容器、压力管道、厂内机动车辆、起重设备等特种设备进行定期检测，检测率达95％以上。进取督促企业单位制定应急救援预案，并定期演练。
2、突出事故隐患和危险源控管理 我镇安全办人员平时深入各企业、单位认真检查，注意发现隐患，进取协助企业法人商讨整改方案、整改措施和整改职责人。今年以来区安局、镇安全办共开出隐患整改通知书53份，涉及257隐患条，在整改中得到了单位领导的重视，做到了整改有计划，措施到位、人员到位、资金到位，确保了整改质量，保障了安全，整改率达98％以上，共投入整改资金200余万元。深化对危化重点单位的排查危险源（点）控，落实了控措施和职责人，建立了预案。安全办对全镇所属化工单位进行了有序的专项审查，使用单位已于10月结束，生产单位申领国家级许可证正在报审中。
3、突出工程项目安全评价及“三同时”工作 今年以来路东引进的新项目在建或即将完工的项目，由镇招商办都办理了报批并按上级要求，做到了重大工程预评价“三同时”工作，手续完备。
4、突出重、特大事故的预防控制 今年以来，我镇杜绝了重大、特大事故的发生，一般事故控制在区下达的指标内。各类往年的事故结案调处4起，结案率100％。在事故的调处中坚持依法办事，既能保护受害方的权益，又能维护单位的正常利益，使双方都能进取配合理解，维护了当事人的利益。
5、突出夏季防暑降温工作 进入夏季前，根据区安局的要求，我镇及时下发了《加强夏季防暑降温工作》的通知。平时安全办人员深入一线，现场督促单位做好防暑降温工作，异常对甲类化工单位以及从事装卸作业的装卸工，在高温季节采取了 叉开上下班时间，加强“三汤”一冷饮，使我镇夏季的安全生产无中暑发生。
6、突出冬季防火工作
在冬季来临之前，我镇向全镇所属单位发出了《做好冬季防火工作》通知。各单位对职工普遍进行了“冬防”教育。在全镇调整了“冬防”工作网络，增强了全民做好冬防工作的紧迫感和职责感。
（三）抓宣传，提高全民安全意识。 做好安全 生产工作，抓安全教育是前提。所以，我镇把安全的宣传、培训工作作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。我镇在镇三套班子成员会议上，统一对安全工作重要性的认识。本人还经常在镇政府办公会议上，统一政府全体工作人员思想，把各项安全生产任务和措施分解落实到每个部门和负责人。镇委和政府主要负责人在镇重大会议上做到了逢会必讲安全生产。认真组织开展“安全月”等群众性安全生产活动，有方案、有计划、有总结。利用安全例会，镇闭路电视游动字幕以及镇机关画廊、浒新街口画廊和镇影剧院画廊等多种形式和阵地，进行大张旗鼓地宣传安全工作的重大意义。今年全镇共制作宣传标语300条，黑板报20多块，悬挂横幅12条。在安全宣传月期间，各单位对员工进行了《安全知识岗位技能的学习培训和考试》，同时宣传一些地区和一些单位所发生的安全事故的惨案，以此教育全镇干部群众吸取教训，做到警钟长鸣，防患未然，全镇构成了关爱生命、关注安全、生活安定、家庭幸福、社会稳定的良好局面。
同时，按照市、区安全部门的要求，认真抓好我镇相关单位人员的参训工作。其中，化工单位法人33人，安技管理人员45人，特种作业人员10人，共有88人参加了培训，经考试合格都领到了有关资质证书。经过培训，有效地提高了各类人员的安全素质，丰富了他们的安全知识，增强了安全意识。全镇法人参训率、特种作业人员持证率、上岗率和企业职工“三级安全教育率”都在98％以上。
二、存在的主要问题 尽管我镇在安全生产工作中取得了很多工作，可是，事实告诉我们，安全工作决不能有半点松懈，当前，我镇的安全生产工作仍存在一些突出的问题：
1、部分单位的领导对安全工作的认识不够到位。
2、对安全设备，消防设施及安全经费投入不足。[由整理]
3、极个别单位对上级提出隐患整改的力度不够。
三、努力方向
（一）进一步落实完善安全生产工作职责制。各村（居）委会、各企（事）业单位、包括各中小学校都要按镇政府的要求，签订安全生产职责书，确保安全生产职责制落到实处。
（二）加大安全生产宣传力度，提高全民安全生产意识。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事，也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转，关键在于提高全民的安全文化素质，强化人们的自我保护意识。我们要按照“三个代表”的要求，抓好各项安全整治措施的落实。各村（居）委会、各企（事）单位、包括各中小学校要采取各种形式，广泛深入地开展各项安全生产宣传教育活动，充分发挥新闻舆论的作用，全面提高我镇干部职工群众的安全意识和自我保护意识。
（三）根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产检查工作。各职能部门要切实负起总责，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。
（四）广泛开展安全生产技能培训工作，实行持证上岗制度。在企业中全面提高各企业管理人员的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质硬、技术全面的安全生产管理队伍。
以上汇报，如有不妥，请上级领导批评指正! 安全生产述职报告
（二）： 2015年，我认真贯彻落实中心、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的系列决策部署，严格按照“一岗双责”的工作要求，认真履行安全生产第一职责人职责，进一步加强组织领导、突出整治重点、强化管职责、夯实基层基础，全市安全生产形势稳定向好，为经济社会发展供给了坚实保障。全年共发生生产安全事故875起，同比减少
10.1%；死亡101人，减少
27.3%；受伤1056人，减少
15.9%；直接经济损失12
71.4万元，减少
13.7%；未发生一齐重大以上生产安全事故，被国务院安委会评为全国安全生产月活动先进单位，被省政府评为安全生产工作先进市州。
一、坚持靠前部署，强化安全工作组织领导 坚持把“抓经济发展是政绩，抓安全生产也是政绩”的理念贯穿到政府工作全过程，将安全生产时时抓在手中、事事落在实处。一是经常性地开展专题研究。市政府常务会把安全生产纳入“必修课”，定期分析研究部署。一年来，我先后4次主持召开市政府常务会专题研究安全生产工作，设立了市长安全奖，解决了经费保障等问题，并多次主持召开相关会议，研究部署河道采砂、危化品长输管线安全治理等工作。为牢牢绷紧安全生产工作这根弦，在市政府全体会议上，专门指定安任务重的县区作安全生产专题发言。二是常态性地进行督查部署。这几年，市安委会组大人员虽然多次调整，但我始终担任市安委会主任一职。对此，我进取履职、认真担责，异常是在“五一”节、国庆节等重大节假日和全国及省市“两会”、代会等重点时段，都对安全生产工作提前部署、亲自安排；平时也充分利用下基层调研、督查等机会，经常深入县乡、企业掌握安全生产工作情景，全年累计参加有关安全生产工作的专题调研、督查等12次。三是针对性地强化要素保障。对安全生产工作，我历来坚持“三个优先”，即安部门领导班子、专业人员优先配备；安全生产政策文件优先研究；安全生产工作经费优先保障。今年进一步调整优化了市安局领导班子；市财
政安全生产工作预算经费也大幅提高；市政府对安全生产月、安全大检查等工作一事一议，均安排了专项经费；并研究解决应急救援装备经费100万元、安全生产专家库资金50万元，有力保障了安工作有序开展。
二、坚持严格管，推动安全形势稳定向好 一年来，我指导督促安部门突出抓好安全检查、打非治违和专项整治，有效巩固了安全生产形势。一是开展安全生产大检查行动。坚持把安全生产大检查作为一项政治任务、中心工作来推进和部署，6月14日和6月17日，市委、市政府分别召开市委常委会议和市政府专题会议，传达学习总、李克强总理及守盛、家毫省长重要批示指示精神，就全市安全生产大检查进行专题研究部署。检查初期，我异常致信各县市区长和管委会主任，就大检查活动提出明确要求。市里还成立了安全生产大检查活动领导小组和9个重点行业领域督查组，按照暗访为主、不发通知、不打招呼、不要陪同、直插现场的原则进行督查。6月14日，我带队深入城区部分重点管市场和燃气行业进行督查；10月1日，再次带队深入城区部分商场、车站和供电供水部门进行督查，对发现的问题逐一整改。
同时，还对市县分管负责人和市交通局、地方海事局负责人进行了团体约谈，在大检查期间，全市没有发生一齐较大以上安全事故。二是开展“打非治违”专项行动。市安委会先后两次召开会议，研究出台《我市市2013年“打非治违”专项行动方案》和危险化学品、烟花爆竹等9个行业领域的子方案，对“1+9”方案同步实施、同步推进。组织召开了安全生产“打非治违”督战会，要求各单位按照“打非机构不撤、人员不变、经费不减”的要求，始终坚持“打非治违”高压态势。市里成立11个督导组，深入到16个重点乡镇、工业园、街道办事处驻点督导，对发现的问题严格落实“四个一律”措施，坚决打击处理到位。6月20日，我就水上安全问题深入洞庭湖区域进行督查，现场办公，有效规范河道采砂、船舶运输等问题。市政府还排查确定13处“打非治违”重点隐患，纳入为民办实事项目挂牌督办，目前12项整改完毕，1项正在抓紧施工，其中投入
1.45亿元的北干道输油管线新线建成并投入使用，投入3200万元对“厂中村”安全隐患进行了彻底整治。
开展安全生产专项整治行动。改变以往“突击式”工作方式，注重标本兼治，重在治本，将非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路和水上交通、消防安全、特种设备、建筑施工等重点行业专项整治引入规范化、常态化轨道。全年关掉非法矿点38个，超省下达任务4个；立案查处11家二甲醚等石油液化气非法充装站和15个违法违规建筑工程项目；对56家烟花爆竹经营企业重新设计，全市所有鞭炮企业实现机械化生产；其它危险化学品、火灾消防、国土资源、旅游、工商、校车等行业领域专项整治力度大、效果好。异常是在道路和水上交通违法行为整治方面，在收悉省安委办有关水上安全督办函后，我多次召开专题会议研究水上安全整治工作，市里成立了由我任政委的水上整治指挥部，市直有关部门和市县均成立了专门的督查组，地毯式、密集型地暗访督查、强力整治，河道采砂秩序明显好转。
三、坚持“一岗双责”，健全安全管职责体系 我坚持从制度建设入手，将安全生产管职责制度化、刚性化，较好地解决了一些部门单位“一岗双责”严格不起来、落实不下去的问题。一是从职责上明确。年初，市政府与各县市区和有关部门签订了安全生产职责状，由单位行政一把手签字画押，年终对照职责状交账。同时，我市还率先在全省出台《落实领导干部安全生产“一岗双责”实施意见》，明确了各级领导具体职责和职责边界；并根据省“两个规定”，以两办名义出台《关于贯彻落实《湖南省政领导干部安全生产“一岗双责”实施意见》的通知》，进一步完善了“一岗双责”职责体系。二是从宣传上入手。充分利用电视、网站、报纸等载体，经过开设专栏、开辟专题等方式，将省“两个规定”和市有关文件精神迅速传到达基层。要求各级委常委会议、政府常务会议专题研究落实“一岗双责”，配套完善安职责体系文件，并将“一岗双责”资料纳入干部培训安全生产“第一课”，开办“一岗双责”专题宣讲班，强化了各级领导干部安全管职责意识。如在安全生产要素保障上，各县市区普遍按人均3元的标准保障了安全工作经费，各级安机构经费、人员和技术支撑等显著加强。三是从考核上激励。完善安全生产考核表彰奖励和“一票否决”等制度，调整考核资料和形式，减少
先进名额，对排行靠后的实行黄牌警告。设立了100万元的市长安全生产奖，分
一、
二、三等次奖励各县市区、市直有关部门政一把手和分管负责人，极大地提高了各级领导抓安全生产工作的进取性。
四、坚持夯实基础，提升安全生产保障本事 把2013年定为“安全生产基层基础提升年”，着重加强企业安全生产基础管理和基层安全管本事建设。一是开展示范乡镇创立工作。加强创立帮扶力度，累计落实帮扶资金150万元，全年有15个乡镇成功创立成为市级示范乡镇、8个乡镇成为省级示范乡镇，全市经过安全生产示范创立验收的乡镇达153个（省级51个、市级102），居全省前列。二是加强安全文化建设。开展了系列题材新颖、形式多样、资料丰富的安全宣传活动，打造“安全文化长廊”、“政主职谈安全”、“安全生产宣传书画展演”等一批富有特色的安全文化品牌，《中国安全生产报》、《湖南日报》、《湖南安全与防灾》等国家、省级媒体先后推介了我市安全生产工作成果与经验。三是强化计划执法和事故查处。对2321家企业完成现场管执法3218次，查处一般职责事故9起，对相关职责企业、职责单位和职责人一律进行了严肃处理。四是加强应急演练。全年开展水上、消防、危化、防爆、矿山等应急救援演练30余次，提升了突发事件应急处置本事。同时，稳妥推进了安责险推广、城市工业灾害防治等工作。
回顾一年来的工作，虽然本人认真履行了安全生产第一职责人职责，取得了必须成绩，但客观地讲，我市安全生产工作仍然存在一些薄弱环节：部分单位工作推进不平衡，“打非治违”有待巩固，存在反弹风险；部分地区安全生产基础不够牢固，设备配套、技术保障、应急救援本事相对偏低；部分企业主体职责落实不到位，生产安全隐患仍然存在等。后段，我将严格按照省委、省政府和省安委会的统一部署，认真履职，进取作为，全力确保人民群众生命财产安全，推动我市安全生产工作再上新台阶，努力为全省安工作多作新贡献。
安全生产述职报告
（三）：
一、基本情景
1、安全生产职责制签约情景 乡与各村签约数10份，与车主签约数74份，与相关单位签约数8份，与石场签约数4份；村与屯签约数85份。乡村签约率均为100%。
2、召开防范安全事故会议情景 正职领导亲自召开防范安全事故会议5次，委托副职领导召开2次；分管领导召开安全工作会议2次。
3、全年无各类伤亡事故发生。
4、安全生产培训情景 培训车主、采石场192人；培训村屯安全管理人员87人。
5、安全评价工作开展情景 完成采石场预评价项目4个。
6、无生产经营性建设工程项目安全技术措施与主体工程“三同时”审验项目。
7、安全生产专项整治情景 全乡无小煤矿、非煤矿山和应关掉的剧化学品生产、经营、储存、运输、使用的企业。
二、工作职责履行情景 一年来，我乡在县委、县政府的正确领导和县安局等县直有关业务部门的具体指导下，认真贯彻落实中心、国务院和自治区关于加强安全生产工作的一系列重要指示，按照县委、县政府的统一部署，加1 强对安全生产工作的领导，乡政府主要领导和分管领导切实负起职责，强化宣传和督，建立健全安全管理制度，认真开展安全生产大检查，深化安全生产专项整治，全乡安全生产状况总体稳定好转，年内全乡没有发生一齐安全生产事故，安全生产工作取得了较好的成效。
（一）主要工作情景和做法
1、加强领导，建立健全安全生产管理制度
安全生产建议(总结15篇)
我乡十分重视安全生产工作，在领导小组成员工作变动后，及时调整充实了乡安全生产管理领导小组，落实了乡安全管理办公室及其人员。一年来，乡三大班子、乡安全生产管理领导小组多次召开全乡安全生产工作会议，完善了乡安全生产管理职责制，建立健全安全生产会议制度和督查制度，对“安全生产月”活动、农机安全和开展安全生产大检查等安全生产各项工作进行具体部署，会议构成的各项决议除进行口头传达布置外还以下发文件的形式要求各村街各部门贯彻落实（先后下发了《xx乡安全生产管理制度》、《“安全生产月”活动方案的通知》、《xx乡村道路、车辆、驾驶员安全管理“三包”花名册》及各类生产预案和文件）。年初乡与村、村与屯，乡与业主层层签订职责状，各村、屯落实至少一名安全生产管理员，层层落实职责，以加强督查和指导。
2、认真开展安全生产大检查，深化安全生产专项整治 一是开展矿山安全专项整治。主要是采石常我乡有4个采石场，经过拍卖形式取得合法手续。分布在新荣、万吉、复兴和庞凌等四个村， 从业人员有32名。对采石场，我们多次组织人员进行安全生产检查，对石场业主和工人进行宣传教育，同时，我们还配合县安部门督促业主办理从业人员的人身保险；并健全村屯信息网络，落实控措施，开展经常性的安全检查，由于控到位，至今没有发现盗采行为，也无重大安全隐患，对一些隐患我们也下了整改通知书，并及时得到了整改。
二是开展道路交通安全专项整治。我乡有农用车74辆，驾驶员151名，因存在交通安全隐患被查封的乡村公路有1条（即高美村级路，已在路口设置警示牌）。今年我们进一步完善了道路交通安全管理“三包”职责制，使安全职责分解到基层和个人。乡安全生产管理办公室从乡府、派出所、司法所、国土所、治安联防队及农业服务中心等单位抽调30多人，坚持定期（异常是节假日、街日）或不定期进行上路检查，对违章农用车辆加以整治。2014年，我们配合上级执法部门共组织人员上路检查道路交通290人次，查处违章超载或无证无牌二轮摩托车25辆，三轮车16辆，农用车8辆，对这些违章的车主及司机除进行安全教育外还让他们写下安全生产保证书。经过整治，全乡的道路交通安全形势得到好转。
三是加强对公共聚集场所的安全整治和开展易燃易爆物品专项整治，做好防火安全教育。督促有关单位制定好安全事故应急预案，加强用火管理，防患于未然，认真扎实做好公共场所消防设施安全检查，异常是做好农村防火的宣传教育工作。同时，组织派出所、工商等部门 对易燃易爆物品的经营、贮存、运输进行检查，落实民用爆炸物品的安全生产职责制，依法取缔非法贩运和销售烟花爆竹等民用爆炸物品。乡安全生产检查小组对辖区内的集贸市场异常是对5个烟花炮竹摊点进行严格检查，纠正不规范销售方式，消除存在的事故隐患。四是做好汛期地质灾害的检查和控，异常是在雨水时节，做好水灾和洪涝的防范工作，对已发现存在安全隐患的万吉村渠刚石危岩，在做好应急预案的同时，还经常督促乡、村控职责人落实控措施，经常查看现场，同时做好农户搬迁的各项准备工作。我们还组织乡村干部深入各村屯对地头水柜进行检查，对存有安全隐患的责令停止使用。
3、以多种形式，加强安全生产培训和法律法规宣传教育 年初，我们采取以会代培的形式，培训了车主和采石场业主，在安全生产月，我们培训了农机机手，在工作中，我们利用广播、墙报等多种形式，切实加强安全生产法律法规宣传，营造一个浓厚的舆论氛围。全年重新写6条固定标语、书写小标语500余条、印发农机安全、《道路交通安全六条禁令》和《矿产安全生产六条禁令》等资料共700多份发放给车主和群众，同时利用每个街日进行《安全生产法》、《靖西县人民政府关于乡村道路交通管理办法的通知》广播宣传，从而扩大安全生产法律、法规宣传面，增强了人民群众安全生产意识，做到居安思危，防患于未然。
（二）存在的主要问题和困难
1、个别业主和群众安全生产意识仍很淡薄，对安全生产管理和整治 工作不理解、不支持甚至故意违章。
2、安全生产基础工作还很薄弱，事故隐患仍然存在。
3、由于经费、人员严重不足，查处难度大。
4、道路交通安全工作面广，工作量大，加上作为乡镇一级人民政府不具备执法主体，使个别群众认为有机可乘，增加管难度。
以上这些困难和问题的存在均无形中加重了我乡安全生产工作管理难度。
（三）今后工作打算 xx年，我们将进一步健全各种规章制度，严格落实安全生产管理职责制，进一步明确职责，重点抓好道路交通、矿山、易燃易爆品、防火、食品、卫生、地质灾害、公共聚集场所等方面的安全整治，采取回头查的措施，巩固和完善前段取得的工作成效，对查出的安全隐患要加大整治力度，使之不走过场，提高整治行动的成效，到达预期的目标，确保我乡安全生产状况持续稳定好转。
安全生产述职报告
（四）： 安全生产始终以“安全是最大的节俭、事故是最大的浪费”的安全价值理念和“为了安全，能够放弃一切”的“安全第一”思想，经过开展“抓反复反复抓重行为促约谈”的事前管理，有效管控安全风险，实现无事故工厂目标。
一、工作成效：
1、强化属地职责意识，落实安全主体职责。
201X年经过层层签订安全环保目标职责书，横向到边、纵向到底，层层落实安全职责。201X年共签订各类安全环保职责书39份（管理层4份，分管领导和部门15份，部门和班组20份），做到安全环保职责全覆盖，职责更明确。每月对实施结果进行检查统计，结果进行公示。
2、创新班组安全建设、实施违章约谈机制。 以“强三基、反三违”作为安全合格班组建设的抓手和常态工作，安环办每月对班组建设情景开展检查、评比、激励和考核，使安全管理工作落地到班组、到岗位、到个人。201X年公司有19班组，都参加了安全合格班组创立，安全培训率、隐患排查治理率、应急预案演练率都到达事业部考核标准。1-10月开展安全环保培训254次，有4073人次理解培训，1408人次参加了应急演练，全年查处违章105人次，违章约谈67人次（5月开始实施）；
3、“反三违、抓反复、查隐患、促提升” 经过行为观察、隐患举报奖励、看看他是谁及违章行为每月公示、违章致歉、违章约谈、常规班组谈心等一系列安全活动的实施，“三违”行为得到有效控制。经过开展等正向、反向活动，营造全员参与安全管理的氛围，提高全员的安全意识。
4、安全与5S有效融合，促现场管理提升
今年5S推进办和安环办合并融合，5S和安全管理有效融合，把5S和安全有机结合在一齐，完善现场标识管理，每月的综合检查做到事前有策划、事中有落实、事后有督查。201X年1-10月完善各类标识687处，其中安全标识205处，本年度共收到员工提案1101项，有效提案781项，采纳提案319项.优秀改善提案14项，改善发生的费用
4.744万元，年节俭
22.51万元。公司建立“发现最美的自我-5S活动1小时展示”微信平台，让各部门将5S活动照片发至群里展示风采，让更多的人员参与5S，激发员工参与热情，让5S活动氛围越来越浓厚。
开展综合检查16次，查出各类安全隐患251处，整改率到达100%，有效管控了安全风险。
5.丰富安全文化活动让员工感知安全 经过有感领导、餐厅建立考核公示栏、违章公示、餐厅播放安全视频、筹建安全警示教育室、开展“家企共建、共保平安”安全活动、安全知识竞赛、公司级安全演练、悬挂安全条幅与安全挂图、等一些列安全活动，丰富安全文化的资料让员工切身感知到安全的无处不在，经过安全文化一系列活动强化“用感知与行动让身边更安全”的行为。
6.充分借力，双重管控危险作业。
6.1利用政府培训补贴，201X年度8人次参加消防四级管理员培训并经过考核，
6.2充分借力**工业区第三方安全管资源，管控危险作业及外来施工作业。针对公司开展的危险作业及外来施工方作业，在自身做好安全管控的同时，进取向工业区第三方安全管部门报备，实施双重管控。环保装置厌氧池维修期间，第三方安全管部门每一天至少一次到现场进行检查，公司及时对管部门提出的整改要求进行纠正，以更专业的力量予以把关和督。201X年理解政府第三方安全检查16次，提出整改项18，完成整改项18项（人的行为1项，物的不安全状态17项），主要为硬件及设备防护方面。
7.“保姆式”安逐渐得到改观 “保姆式”安逐渐得到改观，全管理201X年公司多数部门存在等、催、要等现象，201X年一些部门（如果糖、品控）能够主动开展进取地安全管理，对安全提出的整改项能够进取整改，逐渐向“我要安全”转变。
8.二级安全标准化审理经过复评。
9.厂内交通安全管理得到规范
厂内交通安全管理得到规范，经过近一年的强化管理，测速、处罚，现场车速慢了，乱停乱放的少了，司乘人员的行为规范了。
二、存在不足：
1.隐患有奖举报未真正落地生根，每个月收到的隐患举报数量偏少，主要原因：部门宣传不足。
2.三级安全检查制度仍存在缺漏，部门自我主动检查偏少或者检查了缺少相应的记录。
3.管理人员违章依然存在。管理人员进入现场不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，从物流门上下班，在员工中造成很大的负面影响，制度面前人人平等。管理人员的安全管理还需进一步加强。
4.属地管理不足；生产装置存在生产安全都是安全管理部门的事，对在自我区域内的及外来人员作业管理缺失，停工维修期间，A车间、B车间存在维修和外包作业施工，无人在现场督；
5.违章约谈和违章致歉未全面展开虽然公司开展了违章约谈和违章致歉活动，目前开展的主要是安环办检查到的或者员工举报的，部门检查的未开展，甚至公司检查的也未全面实施实施违章约谈和违章致歉；
三、201X年重点工作： 进一步强化安全主体职责，强化事前管理，以“强三基、反三违”为基本管理方法，深化“违章约谈”和“违章致歉”活动，制定计划，安全管理人员每月深入班组，参加班组活动，每月跟踪督促实施；重点关注“三危”管理，对出现的“三违”现象零容忍；经过一系列安全文化活动，让员工感知安全的，营造“我要安全”的氛围，持续创立无事故工厂。
1.隐患有奖举报实施 继续推进隐患有奖举报，促进全员参与隐患排查加大宣传力度，思考适宜的引导方法；必要时辅助考核手段，侧重正向激励，激发自我管理；
2.完善三级安全检查制度 1）经过检查、考核促进部门实施主动月度检查，不落实不作为的部门提议实行约谈；
3.加大对管理人员违章的管理： 管理人员违章所造成的影响远比一个员工违章造成的影响大，会导致负面影响，安全好习惯管理的成果功亏一篑，2017年将加大对管理人员违章的管理，加大考核力度，此时需公司进一步明确。
4.强化属地管理落实安全主体职责 “管生产必须管安全”，生产装置区域内的危险作业及外来人员作业管理，停工维修期间，果糖、专用糖、客服等存在维修和外包作业施工，属地管理者安排人员在现场督；
5.进一步推进违章约谈和违章致歉活动 经过制度落实、宣传、考核等辅助手段进一步推进违章约谈和违章致歉活动，对违章者“丢面子、扣票子、摘帽子”，让违章的不能违、不敢违，促进安全好习惯的强化。
6.加强承包商和危险作业管理 1）把好承包商入场关，从企业资质、人员资质、设备管理、人员管理到现场管理，纳入公司5S管理， 2）把好危险作业关，危险作业容易导致事故，事前做好方案、风险分析和交底，事中多巡检督，事后总结，保证危险作业安全。 3）强化属地管理；
7.鼓励管理人员在安全方面学习与充电 充分利用政府培训补贴和相关培训资源，鼓励管理人员去学习和自我相关的知识。
8.安全文化建设 经过管理层安全承诺、员工安全环保承诺、月度综合检查、餐厅播放安全文化视频、家企共建、违章公示、违章约谈、违章致歉、隐患举报等安全活动逐步积淀，逐渐构成中粮融氏特色的安全文化。 安全生产述职报告
（五）： 尊敬的各位领导、同志们： 20xx年，我镇的安全生产工作按照区委、区政府的总体部署和要求，围绕20xx年度安全生产工作目标，以落实安全生产职责制、建立健全工作机制为抓手，以隐患排查、安全宣传为重点，着力加强安全管，全面落实各项安全生产重点任务，不断强化工作措施，加大工作力度，坚持了全镇安全生产形势的持续稳定。回顾过去一年的工作，我的工作主要体此刻以下几个方面：
一、我镇安全生产事故目标控制情景 今年，我镇各部门和各企事业单位紧紧围绕全年安全生产工作目标，始终坚持安全生产高压态势，进一步落实安全管职责，不断加强安全隐患排查治理力度，有效地控制了安全生产事故的发生，全年未发生一齐死亡1人以上的安全生产事故，事故指标控制在区下达的任务目标内。
二、安全生产重点工作任务完成情景
(一)基层基础工作
1、安全管网络。我镇成立了以镇长为主任，一级班子副职任副主任，镇安办、督查办等21机关部门和驻镇企事业单位负责人为成员的安全生产委员会，进一步调整和充实了安全生产委员会成员单位，严格落实了安全生产“一岗双责”职责制，明确和强化了各行业主管部门以及安全管人员的安全管职责，与各部门、各企事业单位签订了安全生产目标职责书。单设了镇安办、交安办、新农合办、水务办等4个赋有安全管职能的部门，镇内配备了7名安全管工作人员，各村居成立了安全生产领导小组，配备了1名安全管人员由村居综治专干兼任。
2、安全管装备。我镇高度重视安全管装备的配备，进取向区安局申请配备了安全执法车1辆、安全管制服7套以及摄像机等系列安设备，进一步提高了我镇安全管本事。
3、安全管制度和台帐。我镇制定完善了安全生产工作会议制度等13个安全管基本制度和工矿商贸企业台帐等12个基本台帐，各村居建立健全了安全生产会议制度等9个基本制度和安全生产检查记录台帐等8基本台帐，各相关职能部门以及生产经营单位也建立了相关管制度和台帐，安全管实现了规范化、制度化。
(二)安全隐患排查整治 我镇建立健全了安全生产隐患排查治理制度，坚持每个月开展1次以上的安全隐患检查排查工作，建立了安全检查记录台帐、隐患登记台帐以及督办台帐，并严格要求及时进行整改销号，一般隐患整改率到达100%，有效遏制了安全事故的发生。今年，镇安办组织实施了安全生产治理行动、安全生产执法行动、安全生产月活动、百日安全隐患大排查、安全生产大排查大整治大执法专项行动以及迎国庆、保平安、促发展主题活动等，组织开展了生产安全、食品品安全、学校安全、交通安全、消防安全、建筑施工安全、烟花爆竹及危险化学品安全等重点行业领域的隐患排查治理。
(三)企业安全标准化建设 我镇严格按照“制度规范化、管理台帐化、装备现代化、指令书面化、操作程序化、行为规范化”的要求，全面实施企业安全标准化工程建设。督促企业按照国家的安全生产法律法规、规章规程和标准建立健全安全生产规章制度，镇内工矿商贸企业建立健全了安全生产会议制度等12个基本制度和安全生产会议记录等12本基础台帐，进一步规范了安全操作规程，加强了日常安全管，强化了隐患治理，使企业的安全基础条件、管理水平、装备水平及安全状况得到明显改善。露天非煤矿山企业全面推行机械化生产，机械设备配置率达90%以上。今年，我镇重点实施了青龟采石厂安全标准化建设，并顺利经过了区安局的检查验收。
(四)安全文化建设 我镇高度重视安全文化建设工作，专门成立了安全文化传播工作领导小组，组长由镇长担任，副组长由分管安全和文化工作的领导担任，成员由镇安办、文化服务中心、宣统办、教管中心、视达传媒站等部门负责人组成，进取组织开展了“安全生产月”等一系列安全宣传活动，营造了良好的社会安全氛围。在学校，开设安全教育课程，组织开展各类宣传文艺活动、安全教育活动，培育从小讲安全的良好习惯;在村居，利用广播、村务公开栏以及拉横幅、写标语、发放安全文化知识读本的方式进行安全宣传，提高了居民的安全素质;在企业，大力推行安全标准化建设，将企业的安全文化、安全理念等要素作为标准化建设验收的重要指标，并利用安全生产月的契机，向企业职工宣传法律、法规和安全知识，提高企业职工安全意识和安全技能，预防和减少了安全事故的发生。
(五)安全社区建设 我镇在总结20xx年工作经验以及学习了其它区县的先进作法的基础上，作了进一步的细化和调整，安全促进项目由去年的8个调整为工作场所、交通、社会治安、涉水、消防、学校安全等6个重点安全促进项目，对这6个项目资料进行了进一步的细化和充实，并制定出工作方案逐步组织实施。另外，对安全社区创立制度、网络组织机构职责制以及各专项工作组制度进行了充实和完善。今年以来，对照市安全社区建设月进度指导表，我镇逐条逐项扎实认真地进行了开展和推进，较好地完成每个阶段的工作。
三、恪尽职守，严以律已，始终树立为人民服务的思想一切以工作为重，凡事从自我做起，时时处处严格要求，树立了务实廉洁的良好形象。 坚持学习的理论方针政策，不断加强性修养，进取维护团结。认真学习廉政知识，自觉理解廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。认真贯彻执行风廉政建设职责制的有关规章制度，自觉遵守的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，做到清白从政。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，切实为人民群众排忧解难，维护了朱沱镇委政府的良好形象。
四、总结 在镇委政府的高度关心与支持下，在所有同事同仁的共同努力工作与相互配合下，我镇的安全工作得到了区委区政府的肯定与认可，xx镇被评为“xxx20xx年度安全工作先进团体”，我本人也受到区委区政府的表彰，被评选为“xxx20xx年度安全工作先进个人”。 回首往昔，成绩斐然，可是我们也应当看到我们工作中存在的问题与不足，诸如财政资金十分紧缺，部分生产经营单位安全生产意识不强，轻安全、重效益等现象。在今后的工作中，我将进一步总结经验，缩短差距，扎实工作，重点加强安全生产基层基础建设，安全生产隐患排查治理，安全生产督检查，坚决遏制安全事故的发生，确保我镇安全生产形势持续稳定好转，为我镇社会稳定和经济发展做出进取贡献。
安全生产述职报告
（六）： 20xx年元月份我来到***项目部从事质安部主任工作以来，在业主、理、公司及项目部的领导下，认真贯彻落实各项安全生产规章制度和“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，履行自我的安全生产职责。一年来，在分局质安部及业主、理的指导下、在项目部班子的正确领导下，在各部室的大力支持下，在大家的帮忙下，我履行工作职责，带领部室全员，进取围绕质量安全职责目标开展工作，现将一年来的工作情景汇报如下：
一、勤于学习，坚定信念。 作为一名基层的质量安全管理人员，我深知，必须要有坚定的政治立场，饱满的工作热情、事业心和职责感。在平时工作中，我始终以一个共产员标准严格要求自我，加强思想政治理论的学习，业务知识的学习培训，在政治思想上始终与项目部领导坚持高度一致，坚持清醒的头脑，虚心理解督，廉洁自律，以员的标准要求自我，警示告诫自我的行为，做一个合格的共产员。在工作中自我加压，认真分析、解决工作中存在的问题和不足，牢固树立自我爱岗敬业工作作风。
二、不惧困难，认真履职，完成各项工作任务。
(一)认真落实安全生产目标职责。 落实安全职责是做好安全工作的关键所在。20xx年本项目具有施工难度大、任务重、施工场地狭窄、地质条件复杂等诸多困难，我与项目部共同努力，精心组织，协调配合，实现了零死亡事故，零伤亡事故，零火灾、机械设备、交通事故，零环境污染事故，零职业病，零中事故，圆满的完成了20xx年年度安全生产职责目标。
(二)组织开展活动 我认真贯彻公司、分局及业主各项文件要求，组织项目部大力开展“百日安全”、“安规月”、“安全生产月”、“安全大反思、大讨论”、“枯期安全季”等活动，项目部在今年开展的“百日安全”活动中被业主评选为“先进单位”荣誉称号，在年度考评中安全环保部被评为“先进团体”，我个人也在“百日安全”、“安全生产月”活动中及二季度、三季度、年度考评中被评选为“先进个人”。
(三)抓好安全教育 身为安全环保部主任，在认真执行安全管理规章制度的同时，也充分认识到安全教育工作的重要性。不但按照项目部安全培训计划定期开展安全教育培训活动，我还在日常安全巡视过程中对现场施工人员进行安全知识灌输、经过参加作业班组“班前5分钟”活动开展安全知识教育、利用休息时间在施工人员宿舍经过交谈的方式对施工人员进行安全意思教育，在今年共计组织入场安全教育18场次，培训人员397人.次，安全学习会议12场次，参加人员267人.次，各项专项安全技术培训14次，参加人数162人.次。
(四)认真落实安全检查制度 在工作中，我具有高度安全生产职责心，坚持每日对施工现场进行巡视，根据工地实际情景定期开展安全检查，发现安全隐患立即督促整改，深入施工一线，对现场施工安全细节进行隐患排查、整改。今年共组织综合性安全检查18次，专项检查36次，坚持每日进行安全巡视，在各项检查、巡查计发现安全隐患192条，下发整改通知48份，整改完成189条，3条因工作完成而不需整改，整改回执47份。经过项目部全体人员的共同努力本标段顺利完成年度安全职责目标，未发生因工作失职造成的人员伤亡事故、其它职责事故或质量缺陷。
三、正视缺点，找出差距，努力克服自身不足 过去的一年，虽然我本人较好地履行了职责，但我深感还存在差距和不足，还有不少的问题亟待解决，需要在今后的工作中努力克服和改善：一是不能将自我的意思很好的传达给他人，沟通方式有待改善。二是工作方面考核不够，制度执行方面还不够严格，在以后的工作中我将会注重实现制度管人，促使自我的工作水平有更大的提高。三是性格急躁，说话时不能很好的控制自我的情绪。在以后工作中我会努力克服心浮气躁、发扬长处，改善不足，争取更大的成绩。
以上是我20xx年述职情景，诚恳理解大家督、检查和评议。多谢大家! 安全生产述职报告
（七）： 20xx年，在组正确领导下，在各位同事的帮忙下，以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风，较好地完成了自我的本职工作和领导交办的各项任务。现将我这一年来的学习工作情景总结如下：
一、加强理论学习提高思想觉悟
一年来始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。我坚持理论学习与实际工作相结合，不断提高自我的政治素质和理论水平。在日常生活、工作中，坚持把以走群众路线的重要思想为指导，认真学习领悟和国家的方针政策，提高了自身的性修养，使我在思想觉悟方面有了必须的提高。
二、脚踏实地的做好本职工作
我来到安局时间不长，一切都的从头开始，所以在工作中我虚心听取领导的意见，向身边的同事们请教、学习，做到多听、多想、多问、多做，细心学习他人的长处，弥补自我的不足，努力在短时间内尽快的熟悉工作，安全察是一项专业性很强的工作。今年在副局长的带领下，主要任务是协调全区安全生产事故隐患排查治理工作，经过集中学习与利用业余时间自觉学习《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，牢固树立了依法行政的理念。使自我在安全察工作中有法可依，更好地为基层安全生产工作服务。
三、道德品行、和廉洁自律的表现 道德品行方面：反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，注重品德修养，树立“全心全意为人民服务”的宗旨，具有坚定梦想信念和政治立场，时刻做到讲政治顾大局、识大体，奋发进取，勤勉自励，在思想上，政治上、业务上不断完善自我，工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义，始终坚持进取向上的形态进行工作。
廉洁自律方面：平时注重纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，始终能够以共产员的标准来严格要求自我，自觉遵守员干部廉洁自律的各项规定，处处严格约束自我，加强性修养和锻炼，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，进取参加局里组织的廉政教育学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高防腐拒变的本事。遵守国家法律，遵守工作纪律，遵守职业道德，提高廉洁自律的自觉性。今年，我自我努力做了一些工作，在思想上、学习上、工作上都取得了很大的提高，成长了不少，可是还存在着不少不足之处，首先在理论学习上远不够深入，在工作中，我时常感到本事和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，其次工作经验尚浅，在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，提高工作质量;使自我圆满出色地完成本职工作。
总之在今后的工作中我将继续发扬成绩，克服不足，严格要求，勤奋学习，努力工作，绝不辜负领导的培养教育。我也将真诚地理解并感激各位领导和同事的批评，虚心听取各位的意见和提议，尽自我的最大努力把以后的工作做得更好! 安全生产述职报告
（八）： 我镇2014-2014年度安全生产工作，在博罗县委、县政府的正确领导下和县各相关单位的大力支持帮忙下，我镇切实按照“三个代表”和落实“科学发展观”重要思想的要求，加强安全生产工作，不断务实安全生产基础设施。全镇群众安全意识不断提高、社会防控火灾本事进一步增强，确保安全生产形势健康稳定发展。
2014-2014年全镇发生工矿商贸安全生产事故0宗，消防火灾0宗，道路交通事故*宗，死亡*人，受伤*人。直接经济损失*万无。下头我代表镇政府及本人将履职情景向考核组的领导和同志们汇报如下：
一、科学把握形势，增强安全生产政治职责感和使命感，做好各项工作 准确科学确定形势，是我们做好安全生产工作的前提，安全生产工作作为经济建设和社会发展的重要组成部分，又是经济和社会发展重要保障条件，做好安全生产工作使命艰巨、职责重大。2014-2014年我们统筹兼顾，狠抓了安全生产各项工作的落实：
（一）认真组织、贯彻落实上级有关安全生产工作文件，会议精神、精心部署做好安全生产工作 2014-2014年我们多次组织各村（居）、部门单位负责人召开安全生产工作会议，传达贯彻了上级有关安全生产的工作精神，并部署了工作。主1 要有：消防安全“一畅两会”专项治理工作会议。季度安全生产形势分析工作会议；防台风防风防灾工作会议；“五一”、元旦暨春节前、“迎奥运、保平安”安全生产大检查工作会议；深刻吸取深圳“
9.20”异常重大火灾事故教训工作会议和冬防火工作会议；镇村消防安全统筹规划工作会议和其他安全生产专项整治等工作会议。
经过贯彻落实一系列的安全生产会议，精心组织部署各项工作，使我镇的安全事故隐患得到及时排除、整治，有效遏制了较大的安全事故的发生，确保全镇安全生产形势健康持续稳定发展。
（二）制订各类安全生产督管理方案，落实安全生产职责制 为了加强对安全生产的检查督，专项整治工作。进一步提升我镇安全生产的管理力度、增强安全生产预防控制，救援保障、事故查处的工作本事。根据安全生产相关的法律法规和上级的指示、指令、工作部署，结合我镇的实际，制定了《xx镇安全生产职责书》，与各村（居）企业签率达100%。《xx镇重大突发事故应急预案》、《xx镇防灾减灾避灾应急预案》、《关于成立xx镇安全生产督管理办公室的决定》、《关于成立xx镇兼职消防队的决定》、《关于成立xx镇道路交通事故预防工作联席会议的决定》，以及各类安全生产专整治，安全生产检查行动工作方案。
我镇认真贯彻执行市委市政府《关于落实安全生产职责四项制度的通知》，要求和相关安全生产法律法规规定的安全职责、狠抓安全生产职责制考评，奖惩机制的建立各落实。要求各村（居）部门单位将安全生产工作放至重要的议事日程。与本单位其他工作同计划，同部署，同检查，同落实，及时排查和整治安全隐患。将安全生产职责层层分解，直到落实到，
并加强督促检查，构成齐抓共管的工作机制。
（三）加大安全生产宣传教育力度、加强安全生产检查和狠抓隐患整改的落实。预防和减少安全事故发生、加大安全生产常识的宣传教育，提高全民的安全意识是重要环节，2014-2014我们结合工作实际，紧紧围绕“关注消防、珍重生命、共享平安”的宣传主题，采取多种宣传形式，以普及消防法律法规，消防常识和逃生自救知识宣传为重点，全面推进消防宣传“进社会，进农村，进学校，进企业，进家庭”活动。
同时我们强化管措施，狠抓了安全生产检查和隐患的整改落实。去年，组织安全生产大检查共5次，总出动检查人次1240人，主要有：2014“五一”安全生产大检查；“迎奥运、保平安”安全生产大检查；吸取深圳“
9.20”异常重大火灾事故安全生产大检查；危险化学品和烟花爆竹安全生产大检查；元旦暨春节前安全生产大检查。共查出各类隐患377宗，其中较大21宗，查封“三小”场所11家，发出整改指令书*份，投入整改资金
3.4万元，完成整改安率100%。
二、设置安全生产组织机构，加大安全生产专项资金的投入 按照市、县安全生产工作的统一部署，为了进一步增强我镇安全生产工作的管力度，2014年三月我们调整设立了镇道路交通事故预防工作联席会议工作领导小组，六月设立了镇安全办，配置工作人员有5人，投入办公室日常工作资金
3.2万元，十二月设立了xx镇兼职消防队，配置救援20人，投入设施，救援物资资金
4.6万元，我们加快消防队伍的教育培训和基础设施建设，加强管理，不断改革创新，有效资金社会资源不断提升这只队伍预防控火灾和事故救援本事。
我们按照县委，县政府关于城乡经济社会发展一体化和公共服务均等化的部署要求，我坚持城乡统筹，把安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划。去年，全镇公共安全基础设施投入达20万元，其中城镇创立与维修11万元，村组路道安全维护9万元。
三、安全生产工作中存在的问题 虽然去年我镇加强了安全生产工作的领导，加大了对安全生产的检查整治力度，并取得了必须成绩，但实事求是地讲，目前我们的工作中还存在着不少问题，主要有：
（1）思想认识不到位，群众安全素质不够高。一些村和单位对安全生产工作的重要性各紧迫性认识还不够，职责心和使命感不强，工作进取性不高。群众的安全意识薄弱.有些“三小”场所业主对安全生产整治的重要性认识不够统一，有的存在有抵触整改和督情绪，有的不愿增加大对安全生产设施的投入，确保从业人员和消费者的安全。
（2）全镇消防基础设施不完善和落后。由于历史发展的原因，我镇过去的镇村规划建设、消防设计设施按当前的工作要求相差大，预防火灾本事薄弱。
（3）部分企业对从业人员的职业安全健康管理不建全。一些企业还不够自觉执行按行业生产经营所适用的职业安全健康法律法规的要求，主要体此刻从业人员的工作环境差和健康保护装备投入不足，职业安全健康管理不落实不到位。
（4）安全生产工作落实还不够细致。由于镇设立安全生产相关专职的部门和组织时间不长，对安全生产督管理知识经验还不足，所以安全宣传 教育工作落实不够细致，造成安全生产检查督，隐患整改工作存在不足，不够到位。
（5）农村摩托车，农用运输车日常交通管理工作不建全，整治工作还不够到位。无证驾驭摩托车，无牌无证机动车上路，不戴安全头盔等违法行为比较突出。
四、下一步的工作打算 当前，我镇安全生产正处在重要的发展阶段，消防基础设施建设进入关键时期。下一步我们安全生产工作始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，重点围绕县委县政府的工作部署，针对薄弱环节开展工作。 一是进一步增强安全生产工作的政治职责感各紧迫感。 二是以新《消防法》实施为契机，利用各种宣传教育平台，阵地、开创安全生产法律法规和常识***。
三是完善各项管理机制、严格落实安全生产职责制。四是整合有效的社会资源加大公共消防基础设施建设，增强安全生产资金的投入。五是继续加大安全生产检查力度，狠抓各类隐患的整治工作。六是进一步加强部门联动，铁腕打击“三非”和各类交通违法行为。七是加强消防队伍的建设与管理，全面推进各项工作的落实，确保安全生产工作上新的台阶。
安全生产述职报告
（九）： 20XX阜王路项目部在公司领导及各单位(业主、理等)大力支持下，安全生产工作健康得以有序的开展。项目部认真贯彻安全生产方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”和“管生产必须管安全”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，经过深入开展“安全生产月”、创立“平安礼貌工地”及“打非治违”等活动，结合公司提出的安质环专项管理提升活动的有关要求，为项目部营造出安定、和谐的施工环境，确保工程建设的各项工作安全顺利进行，安全工作总体处于可控状况，现就20XX年我部的安全生产工作汇报如下：
一、安全生产目标完成情景
(一)安全生产职责制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全管理体系，构成安全生产的长效机制;
(二)安全生产零死亡。未出现安全异常重大、重大、较大和一般事故;重大危险源得到有效控制，安全隐患整改率100%;
(三)特种设备定期检验率100%，合格率100%;
(四)在岗人员安全教育面达100%;特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%;
(五)现场安全防护设施、安全保护装臵到位率100%;
(六)无职业病发生;
(七)作业人员劳动保护用品发放、使用率100%。
二、安全生产工作开展取得的成绩
(一)健全安全管理体系，保证各项制度落到实处项目部经过制订的安全生产目标，并逐层进行分解，及时对项目部安全管理目标、机构人员和《安全生产职责制》进行更新和修订，其中明确了各级人员和部门的安全职责，并在施工过程中督落实到位。根据公司、业主的要求，我部建立健全安全生产管理体系，加强领导，分工明确，项目经理全面负责整个项目的安全工作，是安全生产的第一职责人，项目生产经理主抓工程的安全生产工作。项目部安质环保部，全面督和指导现场的安全生产，专职安全员，及时了解和反馈工地上的安全信息。根据本工程的特点，安质环保部门合理编制了各项目安全生产制度及各项保证措施。并根据公司提出的修改意见于20XX年9月份经修订后重新出台，使得制度更加完善，资料齐全且可操作性较强。明确了各部门、各岗位的安全职责。做到了以制度约束人，以制度管理人，并且坚持不断地检查各项安全礼貌施工制度的执行情景，发现问题及时纠正。不断提高安全礼貌施工制度的执行力来加强安全礼貌施工管理，杜绝事故发生。
(二)加强安全教育培训，提高全员安全素质 20XX下半年我部二期及S305项目路基、管网、桥梁施工队陆续进场，处于施工高峰期，对新进场人员安全教育培训显得尤为重要，我部经过精心组织合理安排，切实有效对各工人进行相关教育培训，并落实三级职责书(项目部对施工队负责人，施工队负责人对施工班组张，施工班组张对班组成员)签订工作，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全理论水平，强化其职责心。截至目前，项目部安质环保部，举办安全教育培训会议5期，参加培训人员达122余人次。
(三)细化安全技术交底，规范工人操作 因施工队的工人文化程度、业务本事参差不齐，给项目部施工的安全生产管理工作带来了必须的难度。安质环保部在每一个分项工程开工以前，组织现场施工人员对该工程的安全情景进行安全生产技术交底，交底方式主要采取会议、半工半交，班前会等方式，使得工人更容易去理解，加深印象，从而做到规范施工，安全施工，为安全生产打下坚实的理论基础。以此同时，我部结合安质环专项管理提升活动，由专人负责落实交底的执行情景，及时反馈，查漏补缺，不断完善脚底资料，截至目前，我部共组织5个施工队，进行安全技术交底共43份。
(四)重视安全隐患排查制度，消除一切安全隐患 项目部根据不一样时期的安全生产工作重点的不一样，结合项目部安全隐患排查制度，认真组织相关人员对安全生产重点部位进行全面排查检查，检查方式以日常巡检为主，节前及专项检查为辅，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并及时通报批评，对于严重的安全隐患，要求各施工队长必须到场亲自督，直到整改完毕后报项目部同意后才能进行施工。20XX年，共组织大检查14次，下发整改通知书16份，整改率达100%。
(五)进取组织开展安全宣传教育相关活动，提高全员安全意识 安全生产教育工作不是一门可有可无的工作，而是项目部安全生产工作最重要的一部分，在安全生产教育工作上，我部不只停留在会上讲，书上学，还具体落实到施工当中去，一年来，安质环保部在宣传教育力度上花费不少精力。
1.从施工每日安全活动着手，加强日常安全宣传
在我部督及要求下，各施工队每日必须进行安全日常活动(“三工”，“班前会”等)，由我部专职安全员采取定期或不定期方式进行抽查，工人由起初的不重视不习惯逐渐认为活动的重要性，是实实在在为大家着想，多听一分就多了一分的安全保障，工人自身的安全意识有了显著提高，现场安全礼貌管理变得井然有序。
2.有计划地加大各类安全设施投入，保证安全礼貌施工 在施工现场，为确保安全施工、礼貌施工。施工现场共设各类安全标志牌300余块，标语横幅60余幅，安全防护网(围挡)3000m2，举办安全教育培训5期。安全标志牌的设置、标语横幅的悬挂，很大程度提高广大员工的安全意识及觉悟。
3.以“安全月”为契机，加强安全宣传，营造良好的安全生产氛围
我部根据公司安排部署，围绕“安全生产月”活动的主题，根据编制的活动方案逐一落实跟踪，结合工地情景充分利用有限的条件组织安全生产知识考试、专项隐患排查，观看安全生产教育片等活动，大力宣传国家安全生产的方针、政策、法律法规，宣传安全生产理念，营造良好的安全生产氛围。 我部根据各分项工程的施工特点，不定期的对不一样施工地点的标志示牌进行撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育，同时也给他们一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。经过加大安全宣传力度，潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中理解安全生产教育。
(六)精心组织应急预案的制定及演练，严格落实劳保等防护用品的发放20XX年我部结合工地实际情景，安质环保部根据安全生产规范要求及业主要求，经项目部安委会讨论一致经过了《阜王路总体应急预案》及《防汛应急抢险预案》、《触电应急预案》、《坍塌事故应急预案》等共9份，并进取组织演练对现场可能出现的安全事故能够快迅有效的抢险。为确保上述应急预案的顺利实施，安质环保部在今年有针对性地进行了一系列的演习。
项目部在各分项工程开工以前，根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工。经现场抽查，防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生。
三、项目部安全生产存在的问题 我部在安全生产管理中主要存在的问题重点如下：
(一)施工人员在临时用电、起重吊装、施工时安全意识有待加强;
安全生产建议(总结15篇)
(二)部分管理人员安全意识有待加强;
(三)安全检查之后信息反馈效率较低，检查记录还不够全面。 在过去工作总结的过程，很多存在的安全问题、隐患不敢上报，员工思想扭转可是来。目前，安全总结反映问题、隐患突出，也比较清楚。分析问题过程细致、整改措施到位。
总结过程中，各成员针对此问题进行了沟通、交流、学习及时掌握了安全要点与技巧。二是结合安全活动排查情景制定了下步工作重点，采取措施，制定计划，强化实施。
四、20XX年工作计划
(一)工作目标
1.项目部建立健全安全生产职责制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全管理体系，构成安全生产的长效机制;
2.安全生产零死亡。杜绝职责生产安全异常重大、重大和较大事故;消灭职责生产安全一般事故;消灭职责重大火灾事故和道路交通事故;杜绝较大及以上设备事故;
3.重大危险源得到有效控制，安全隐患整改率100%;
4.特种设备定期检验率100%，合格率100%;
5.在岗人员安全教育面达100%;特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%;
6.现场安全防护设施、安全保护装臵到位率100%;
7.有有害作业场所测率100%;
8.无职业病发生;
9.作业人员劳动保护用品发放、使用率100%。
(二)工作重点及措施
1.继续加强督，保证职责落实到位。我部将不断理顺管理关系，在明确管理机构及人员职责基础上，加强安全生产保证体系的建设。一是要落实“一岗双责”制。坚持“谁主管、谁负责”、“管理生产，必须管安全”等原则，加强安全、质量、环保保证体系的建设;二是要加强安全技术保障。为施工人员供给安全、良好的劳动条件。
2.继续加强安全培训工作，不断挺高项目安全管理人员和作业人员安全素质。
3.结合公司相关制度并严格执行我部编制的《安全生产管理办法》等有关要求，不断提高项目部安全管理标准化、精细化水平。
4.加大施工现场安全隐患排查力度，并及时反馈整改信息，做好隐患治理工作，
5.继续深入推进“安全礼貌工地”建设。
以上是阜王路项目经理部一年来安全工作的回顾与总结，其中有成绩也有不足，对于成绩我们在以后的工作当中继续坚持，对于不足，我们将在以后的工作当中加以总结及提高，在项目部全体员工的共同努力下，阜王路项目经理部的安全工作将会更上一层楼。 安全生产述职报告
（十）： 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们根据全省安全生产工作会议和全省安局长工作会议精神，以科学发展观为统领，坚持安全发展指导原则，以深入贯彻省委、省政府xxxxxxxx文件精神为主线，以“安全生产年”和“安全生产职责落实年”为重点，紧密结合国家安全管总局“三项行动”、“三项建设”和我省开展的春、夏、秋、冬四大战役，围绕“打非、治违、抓职责”，加大宣传力度，全面推进安全生产建设，不断探索安全生产长效机制，有效杜绝了各类安全职责事故的发生，安全生产工作有了长足的提高。
一、强化组织领导，完善职责制度 安全生产工作是一项涉及多条战线，多科学性，复杂化，综合性强的业务，需要较强统筹性和协调性。我们继续健全完善了领导干部“一岗双责”职责制，制定了严格的奖惩制度。同时将安全的触角继续向基层延伸，设立了安全督员，专门负责安全生产工作。在全县商贸流通业构成安全生产网络，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓到底，打造了安全堡垒，使安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患。
二、加强了安全生产宣传教育和培训工作 为强化安全主体职责，我们对xxxx企业进行了全面安全宣传，帮忙企业组织内部职工安全知识培训，增加了企业的安全意识、职责意识。目前，已帮忙9家xx企业完成安全生产知识培训。同时根据实际需要，我们制定了科学的企业职责人培训计划，努力增强企业安全生产意识。
三、狠抓安全生产基础工作和职责制的落实
做好安全生产基础工作是搞好安全生产的前提和保障，也是促进安全生产职责制落实的基本条件。一是与我县xxx企业签订《安全生产职责书》，明确了事故控制指标和奖惩措施。二是定期、不定期组织召开安全生产工作会议，协调解决日常安全生产工作中的问题。三是根据我县xx企业实际情景，制定出切实可行的安全事故应急救援预案，并建立起长效机制。
四、强化督检查，确保安全措施落实到实处 严格把关安全生产检查和隐患治理工作。今年我们认真执行上级有关指示精神，除了分管领导每月检查一次外，每季度、重大活动和重大节假日都组织相关单位人员，对所有xxxx企业安全生产资料全面进行检查，包括查制度、查隐患、查整改，检查中坚持横向到边、纵向到底，做到“严、高、实、细”，不留一个死角、不放过一个隐患，认真搞好春季战役有关工作。为了做好春季安全生产工作，扎实推进全县xxx安全生产职责落实年活动的深入开展，我们以贯彻落实全国、全省、全市、全县安全生产工作电视电话会议精神为主线，紧密结合全县xxxx安全生产特点，深入排查治理事
故隐患，查出并解决事故隐患2个，确保了全国全省“两会”期间和春季全镇安全生产形势平稳。 上半年我县xxxxxx安全生产工作虽取得了必须的成绩，保证了半年目标的实现，但工作中还存在不足之处，主要表现为群众安全意识还比较薄弱、督检查力度还需加强、管现代化建设还需进一步提升等等。安全工作无止境，安全职责重于泰山!在以后的工作中，本人将继续恪尽职守，更加高度重视安全生产工作，全面履行安全生产职责，督促安全生产直接职责人重视安全生产工作，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，致力于建立安全生产督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，加强学习，认真总结安全生产方面的经验教训，力争把安全生产工作做得更好，为确保全县人民生命财产安全、构建和谐xxxx作出自我更大努力。
安全生产述职报告（十一）： 20**年，在组正确领导下，在各位同事的帮忙下，以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风，较好地完成了自我的本职工作和领导交办的各项任务。现将我这一年来的学习工作情景总结如下：
一、加强理论学习提高思想觉悟 一年来始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。我坚持理论学习与实际工作相结合，不断提高自我的政治素质和理论水平。在日常生活、工作中，坚持把以走群众路线的重要思想为指导，认真学习领悟和国家的方针政策，提高了自身的性修养，使我在思想觉悟方面有了必须的提高。
二、脚踏实地的做好本职工作 我来到安局时间不长，一切都的从头开始，所以在工作中我虚心听取领导的意见，向身边的同事们请教、学习，做到多听、多想、多问、多做，细心学习他人的长处，弥补自我的不足，努力在短时间内尽快的熟悉工作，安全察是一项专业性很强的工作。今年在副局长的带领下，主要任务是协调全区安全生产事故隐患排查治理工作，经过集中学习与利用业余时间自觉学习《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，牢固树立了依法行政理念。使自我在安全察工作中有法可依，更好地为基层安全生产工作服务。
三、道德品行、和廉洁自律的表现 道德品行方面：反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，注重品德修养，树立“全心全意为人民服务”的宗旨，具有坚定梦想信念和政治立场，时刻做到讲政治顾大局、识大体，奋发进取，勤勉自励，在思想上，政治上、业务上不断完善自我，工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义，始终坚持进取向上的形态进行工作。
廉洁自律方面：平时注重纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，始终能够以共产员的标准来严格要求自我，自觉遵守员干部廉洁自律的各项规定，处处严格约束自我，加强性修养和锻炼，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，进取参加局里组织的廉政教育学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高防腐拒变的本事。遵守国家法律，遵守工作纪律，遵守职业道德，提高廉洁自律的自觉性。今年，我自我努力做了一些工作，在思想上、学习上、工作上都取得了很大的提高，成长了不少，可是还存在着不少不足之处，首先在理论学习上远不够深入，在工作中，我时常感到本事和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，其次工作经验尚浅，在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，提高工作质量；使自我圆满出色地完成本职工作。
总之在今后的工作中我将继续发扬成绩，克服不足，严格要求，勤奋学习，努力工作，绝不辜负领导的培养教育。我也将真诚地理解并感激各位领导和同事的批评，虚心听取各位的意见和提议，尽自我的最大努力把以后的工作做得更好！ 安全生产述职报告（十二）： 各位领导、同志们： 一年来，本人认真贯彻落实《安全生产法》及上级有关安全生产工作会议精神，认真履行职责，进取落实安全生产职责制，紧紧围绕全镇中心工作，立足本地实际，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类事故的发生，为生产经营活动正常开展供给根本保障。下头就20**年开展安全工作，履行安全管理职责情景述职如下，请予以审议。
一、抓领导，建制度，明职责 安全生产工作是否抓好，职责制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关。本人亲自担任镇安全工作领导小组组长，镇政办、安全办、派出所、司法所等部门(单位)的负责人任组员，具体负责全镇的安全生产工作，做到了职责到人，措施到位;其次抓职责制的落实。今年初，我镇将安全生产目标职责制层层分解。镇政府与所辖7个重点企事业单位的负责人签订了安全生产职责书;镇安全办与重点企业单位都签订了企业安全生产自查自纠承诺书;各企业(单位)都把安全生产目标具体分解到车间、班组和个人;切实将安全生产职责制的签订工作逐步延伸，逐级落实，构成了一级抓一级，一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。镇委、政府主要负责人，逢会必讲安全生产工作。全镇各村、各企事业单位把安全生产工作摆上议事日程，把职责制落到实处。再次，还抓了安全事故职责追究制的落实。近几年来，我镇一向把此项工作列入职责制考核范围。按照“谁主管、谁负责”的原则，要求各村、各部门负责人，要对安全工作负起职责，否则，就要追究其职责。在全镇上下的共同努力下，20**年，由于领导到位，职责落实，措施得力，没有发生重大安全生产事故。
二、抓宣传，促思想，强意识 做好安全生产工作，抓安全教育是前提。所以，我镇把安全的宣传、培训工作作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。本人经常在镇政府办公会议上，统一政府全体工作人员思想，把各项安全生产任务和措施分解落实到每个部门和负责人。镇委和政府主要负责人在镇重大会议上做到了逢会必讲安全生产。认真组织开展“安全生产月”等群众性安全生产活动.**月1日精心组织新《安全生产法》集中宣传日活动。做到有方案、有计划、有总结。利用安全例会，镇闭路电视游动字幕以及标语、横幅等多种形式和阵地，进行大张旗鼓地宣传安全工作的重大意义。今年全镇共制作宣传标语65条，悬挂横幅6条，印发宣传资料300份。在安全宣传月期间，尽力宣传一些近期我国和一些单位地区所发生的安全事故的惨案，以此教育全镇干部群众吸取教训，做到警钟长鸣，防患未然，全镇构成了关爱生命、关注安全、生活安定、家庭幸福、社会稳定的良好局面。
三、抓检查，常督促，保成效 抓好安全生产工作，检查是保障。一年来，我们将安全生产大检查工作与“打非治违”专项行动、暑期百日安全生产隐患排查整治行动等全力结合，结合我镇实际，将危险化学品和烟花爆竹、道路交通运输、水利、教育等几个方面的安全生产整治进行了明确分工，归口负责。先后由安办、派出所、学区牵头，协同有关部门对几个方面集中开展了5次专项整治，重点排查整治了3个加油站、学校、**新型建材厂和两个葡萄汁厂，排除了安全隐患，杜绝了重大事故的发生。异常在加油站整治上，镇委、政府领导十分重视，分管领导亲自带领检查组深入现场，按照省市规定，逐一严查，发现问题及时指出，限期整改。
在抓好专项整治的同时，镇安委会突出重点，排查隐患，及时开展安全生产大检查。一年来，我们对全镇安全生产工作开展了4次大型检查，异常是“安全生产月”活动后，镇安委会组织派出所、司法所、学区等部门对辖区内重点企业，加油站点，建筑行业，重点学校，重点河道，公共民用设施等重点单位，重点部位进行定期不定期检查、突查和抽查，排查隐患，指出问题，下达安全检查职责书，限期整改。检查中，对个别无证及超范围经营非法加油站点，提出了取缔意见;对违章操作的单位立即制止和限期整改;对不规范操作，存在安全隐患的一处建筑工地采取了停电、停工整顿措施;对河道和砖厂的积水塘制作设立了“水深危险、禁止游泳”等警示牌;对检查过的单位，异常是存在安全隐患的单位都及时登记，定期回访，查看整改措施的落实情景，使安全隐患尽快消除，使整改措施真正落到实处。随着季节的变化，我们适时开展了必要的安全检查，在夏季开展雨季“三防”检查，有效的遏制了各类安全生产事故的发生。
四、存在的主要问题 20**年我镇的安全生产工作虽然取得了阶段性的成果，为保证今后目标的实现开了好头，起了好步，但工作中还存在不足之处：
1、部分单位的领导对安全工作的认识不够到位。
2、对安全设备，消防设施及安全经费投入不足。
3、极个别单位对上级提出隐患整改的力度不够。
五、努力方向
1、进一步落实完善安全生产工作职责制。
2、加大安全生产宣传力度，提高全民安全生产意识。
3、建立长效机制，做到不是“走过场”，不是“三分钟热度”。 在今后的工作中，本人将继续恪尽职守、全面履行安全生产职责，致力于建立安全生产督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全生产管理理念，为确保全镇人民生命财产安全继续努力! 安全生产述职报告（十三）：
本人系我镇安全生产第一职责人，现向大家对过去一年的安全生产工作情景述职如下，请予以审议。
一、20**年安全生产工作基本情景 过去的一年，本人在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，进取履行职责，按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实中心、国务院及省、市、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重特大事故的发生，使我镇的企业持续、健康、高速发展。20**年我镇的安全生产形势良好，促进了工业经济和招商引资不一样程度的发展，去年工业总产值达
17.38亿元，比增
7.7%，引进外资企业23宗，合同利用外资达
2.5亿元。过去的一年，在安全生产工作方面，我主要抓了如下几项工作：
1、抓领导，落实安全生产职责制 安全生产工作是否抓好，职责制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关，成立由一名镇委副为安全生产直接职责人的领导小组，成员由政办、企业办、国土所、交管所、公安分局、引进办、劳动所、供电所、工商所等部门组成，具体负责全镇的安全生产工作，做到职责到人，措施到位；其次抓职责制的落实，镇政府与各村主任、部门单位、企业负责人签订了安全生产和防火职责书，将安全生产职责制的签订工作逐级延伸，逐级落实，构成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。要求各单位、企业把安全生产工作摆上议事日程，把职责制落到实处。最终还抓了安全事故行政职责追究制的落实。一向以来我们把此项工作列入职责制考核范围。要求各部门、企业对辖区内发生安全事故总数和死亡人数具体负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对由于发生重大事故而处理不当的，追究职责。在全镇机关人员的共同努力下，一年来，由于领导到位，职责落实，措施得力，没有发生特重大安全生产事故。
2、抓检查，消除安全事故隐患 抓好安全生产工作，检查是保障。20**年全镇共进行了6次安全生产大检查，检查企事业单位260家，共发出整改通知书1500份。在安全生产检查中，做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与职责追究相结合；三是检查与建立长效机制相结合。一年来，我们主要抓好如下几项检查：
（一）抓企业安全工作，实现企业生产与安全双赢。安全是企业生存发展的保障，关系到国家、团体财产和人民生命安全。针对有些企业严重存在重生产轻安全的倾向，企业员工安全意识淡薄的现象。镇委、镇政府高度重视，一方面加强宣传教育和培训，一年来，组织了两期企业负责人的培训，培训了250人次，从思想上提高企业人员的安全意识并提高了他们应对紧急情景的技能，另一方面不断进行检查督促、严格处理。要求企业做到安全设备合格、齐全，电线线路整齐、过关，安全通道畅通无阻，人员安全生产综合素质合格。同时在引进企业落户时，要求必须完善安全设施，如检查不合格，不予投产，真正做到安全第一，生产第一，使企业在安全稳定中取得的发展。
（二）突破液化石油气销售市场整顿难关，消除事故隐患。近年来，由于人民生活水平的提高，使用煤气越来越多，造成液化石油气销售点混乱的状况，针对此种情景，镇委、镇政府狠下决心，多次召开有关领导负责人会议，探讨整治方案，由城建办牵头，公安、工商、劳动等部门密切配合，各司其职，通力合作，采取强有力措施，坚决取缔了一批无牌、无证非法经营的地下销售点，对一批带病运作的不合格钢瓶也被责令停止使用。经过整治，使我镇的液化石油气销售市场管理得到了规范，确保液化石油气销售的安全。
（三）抓好石场的整顿治理，规范石场经营的安全生产管理。全镇共有14间石场，但大多数的石场机械设备陈旧，管理较混乱，安全事故时有发生。针对这种现象，我们加大了对石场的管理力度。去年，镇府抽调国土所、经济办、公安、工商、供电、劳务等部门，对全镇的石场进行专项检查整治，共发出整改了通知书13份，停产通知书3份，并对石场的证照进行了全面清查，严禁无证照或证照不齐的石场经营开采。与此同时没收了采石场非法购买的**一批。经过整治，使我镇石场无证照经营的混乱局面得到了改善，规范了我镇石场的安全生产管理制度，完善了安全措施，增强了石场员工的安全意识。
（四）抓好公共场所和建筑业的专项整治，避免群死群伤事故的发生。20**年的5月份和12月份，镇政府抽调了政办、经济办、规划办、村建所、文化站、劳务、工会、供电、公安等部门对我镇较大型的8家卡拉OK酒楼、沐足中心、建筑物逐一检查。经过认真检查，及时完善了消防职责制和各项消防设施，整顿了一部分违章建筑及乱搭棚、架等现象，有效地防止了群死群伤事故的发生。
3、抓宣传，提高全民安全意识 做好安全生产工作，抓安全教育是前提，所以我把学习、宣传、贯彻《广东省安全生产条例》及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。开展了多种多样，切实有效的安全生产宣传教育活动，如采用张贴横幅、标语和印制安全宣传单、出动宣传车、举办安全生产知识咨询、利用电视广播宣传安全知识等方式进行宣传，经过广泛深入，声势浩大的社会宣传活动，有效调动广大人民群众参与安全生产活动，使“安全为了生产，生产必须安全”深入人心，有效地提高了全民安全意识。20**年共出动安车8辆次。播放安全广告30次，悬挂横幅89条，张贴标语1138条，印发宣传资料720份。
二、存在的主要问题 尽管我镇在安全生产工作中做了很多工作，可是事实告诉我们，安全工作决不能有半点松懈，当前我镇的安全生产工作仍存在一些突出的问题：
1、部分员工的安全生产意识较为淡薄，职业技能低下。异常是石场、建筑工地等行业的员工文化素质较低，没有受过正规的职业技能训练，在工作过程中自我保护本事很差，违章作业、盲目蛮干现象常有发生。
2、企业员工的劳动保护措施得不到落实。异常是塑胶厂、电镀厂、针织厂等行业仍存在劳动工作场所环境差，劳保用品未能发放的现象，给职业病的发生埋下了火种。
3、安全隐患整改查处力度不够，缺乏强有力的手段 我们一年四季进行的安全生产大检查，再加上镇经济办日常开展的不定期检查，查出的很多事故隐患有的还是没有得到及时整改治理，如有的企业在成品仓库里，使用普通光管，每次检查每次发出整改通知书，每次检查照旧，屡教不改。企业老板为了节俭经济要钱不要命的行为，政府如何强制执行整治，仍是有待研究的话题。
4、“二合一”、“三合一”企业有回潮的现象。在去年的多次安全生产检查中，我们发现个别新开办的个体企业和一些旧企业存在人货混存的“二合一”或“三合一”现象。
三、努力方向
（一）进一步落实完善安全生产工作职责制。各村（居）委会、各企（事）业单位、包括各中小学校都要按镇政府的要求，签订安全生产职责书，确保安全生产职责制落到实处。
（二）加大安全生产宣传力度，提高全民安全生产意识。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事，也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转，关键在于提高全民的安全文化素质，强化人们的自我保护意识。我们要按照江总“三个代表”的要求，认真宣传和贯彻落实和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实。各厂矿企业、中小学校要采取各种形式，广泛深入地开展各项安全生产宣传教育活动，充分发挥新闻舆论的作用，全面提高我镇干部职工群众的安全意识和自我保护意识。
（三）根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产检查工作。各职能部门要切实负起总责，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。城建办要进一步清理整顿液化石油气销售市场及其钢瓶和建筑工地安全施工的专项整治工作，经济办要加强对工厂企业安全生产的督检查工作，国土所要认真做好石场的专项清查治理工作，公安、文化要加强对油站、公共场所的消防专项整治，教办要在供电部门的协助下做好各中小学的安全保障工作，中心幼儿园更不容忽视。
（四）广泛开展安全生产技能培训工作，实行持证上岗制度。在企业中推行注册安全职责制度，全面提高各企业管理人员的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质硬、技术全面的安全生产管理队伍。
（五）加大事故处罚力度，妥善处理好各类劳资纠纷案件，减少群众上访事件的发生，进取做好事故善后处理工作，维护社会繁荣稳定，促进企业健康发展。
安全生产述职报告（十四）： 20**年，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，本人进取履行职责，按照实践科学发展观的要求，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，认真贯彻国务院、省、市、区有关精神，不断创新工作思路，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持把隐患排查治理工作放在首位，全面落实安全生产职责制，杜绝防范各类安全事故发生等措施，及时消除各类安全隐患，坚持了社区安全生产形势的基本稳定，实现了全年安全生产事故为零的职责目标，为本社区、厂(单位)的正常生产、群众的正常生活创造了一个良好的安全环境，本人系本社区安全生产第一职责人，现将今年以来安全生产工作基本情景和主要作法汇报如下：
一、抓领导，落实安全生产职责制 安全生产工作是否抓好，职责制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关。本人亲自担任社区安全工作领导小组组长，具体负责社区的安全生产工作，做到了职责到人，措施到位;其次抓职责制的落实。今年初，我社区将安全生产目标职责制层层分解，社区与辖区单位和企业的负责人签订了安全生产和防火职责书;与重点单位都签订了安全生产承诺书;切实将安全生产职责制的签订工作逐步延伸，把职责制落到实处，按照“谁主管、谁负责”的原则，要求各厂(单位)负责人，要对安全工作负起职责，否则，就要追究其职责，构成了一级抓一级，一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。
二、抓隐患排查，促隐患治理 抓隐患排查工作是今年安全生产管工作的重点，今年元旦、“五·一”劳动节、夏季安全生产、“国庆”节等重大节日都进行了安全隐患大排查，及时消除了一处重大安全隐患。
三、突出重点，确保隐患整治到位 为进一步提高全民安全意识，推动“安全生产年”活动的开展，我街结合“安全生产月”活动，加大对安全隐患排查和“月查、月报、月改”的专项行动，引导各生产经营单位做好安全生产自查、自改工作的主动性和自觉性。
四、抓宣传，增强全民安全生产意识 本社区以实施贯彻《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的通知》为主导，不断强化安全生产宣传教育培训工作，年初，还制定了企业负责人及特种作业人员的培训计划，在“安全生产月”活动期间在各主要交通道口悬挂安全生产宣传横幅3条，张贴宣传挂图5套，发放安全宣传资料千余份，从而增强了社区居民的安全意识。
20**年，我们取得了一点成绩，但离安全生产管工作要求还有差距，还存在一些薄弱环节，如：部分企业负责人安全意识认识不足，在安全生产投入方面还很少，所以在今后工作中我们要继续以提高安全生产意识的贯彻和学习，加大各类安全隐患的排查整治力度，遏制各类安全事故的发生，为我社区经济腾飞和构建和谐社会供给安全保障。
安全生产述职报告（十五）： 201X年，我局坚持科学发展观，认真落实《安全生产法》等法律法规和县委县政府安全工作指示，坚持“旅游发展，安全第一”思想，执行“安全防范、综合治理”方针，加大安全检查专项整治力度，全县旅游安全形势坚持良好势头。现将工作情景汇报如下：
一、加强领导，落实职责
按照与县政府签订的安全生产目标要求，我局加强组织管理，细化职责目标，为旅游安全生产工作奠定强大基础。
(一)组建安全生产工作领导小组 旅游发展，安全第一。为加强对旅游安全生产工作的领导，我局建立了安全生产工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，一名工作人员专门负责旅游安全工作;实行安全工作例会制度，统筹协调，全面指导旅游企业单位的安全工作，保证全县旅游安全生产工作顺利开展。
(二)落实旅游安全生产职责制 安全生产离不开职责制度的有效落实。为此，年初局长代表旅游局与全县18家旅游企业单位签订201X年度旅游安全生产职责书，突出旅游企业单位一把手的安全主体职责;同时要求各企业单位与工作人员签订岗位安全书，具体细化安全职责，切实加强安全管，有效遏制安全事故发生。
(三)完善旅游安全生产各项制度
按照县政府及安委会要求，我局进取建立完善各项安全生产制度。一是建立健全“安全自查、隐患自改、职责自负、理解督”的安全管理机制;二是落实重大隐患排查和重大活动备案制度;三是建立旅游安全考核与奖惩机制;四是严格执行节假日等十分时期工作人员值班和领导带班制度。
二、进取宣传，营造氛围 加强旅游安全宣传和教育，是做好旅游安全工作的保证。我局主要从以下几方面开展工作：
(一)统一全局安全生产职责意识 根据旅游行业生产特点，我局紧紧抓住“安全”这一主题，把其作为构建和谐社会，提升旅游形象的重要抓手。遵照省市旅游局和县委县政府要求，多次组织召开各类安全生产工作会议，明确落实重大节假日旅游安全生产任务，增强各级从业人员的旅游安全职责意识。
(二)加大旅游安全教育培训力度
结合旅游敏感性和综合性强的特点，我局进取协调市旅游局与相关旅游院校，推荐旅游企业单位派人外出学习，加强对从业人员的安全教育培训。同时，要求各旅游企业单位制定本单位安全生产宣教和培训计划，严格督促落实人员、经费，确保安全教育与技能培训落到实处。
(三)多种手段加强旅游安全宣传 一是利用报纸、网站等进行旅游安全宣传;二是结合“中国旅游日”活动，在太阳城步行街悬挂竖幅4条，散发宣传材料1000余份;三是召开“安全生产月”专门会议，落实旅游安全宣传、刊物征订、安全知识培训等任务。四是发挥旅游企业单位直接服务游客作用，增强游客安全意识。
三、精心组织，扎实推进 结合全县安全生产大局，我局精心组织，扎实推进各项旅游安全工作，确保实现全年旅游安全无事故的目标。
(一)精心组织各项安全生产工作 针对各级领导、部门要求，我局及时落实相关安全生产职责，力求工作取得实效。
1、加大节假日等十分时期旅游安全检查力度。“五一”、“十一”等节假日期间，我局均召开专门会议，研究部署全县旅游安全生产工作。另外，“十八大”、“打非治违”、“大排查、大治理”、“第二个旅游市场检查周”期间，我局均出动人员对旅游企业单位进行了安全生产专项检查。
2、进取参加安委会各类安全生产活动。根据安委会统一安排，我局进取落实旅游行业打非治违，参加安全人员培训，督导旅游企业单位进行隐患排查治理，及时报送安全生产信息动态并取得较好效果。在此基础上，还把旅游安全整治与落实安全生产保障制度、建立长效机制有机结合起来。
(二)有效完成年度安全生产目标 今年以来，我局进取开展相关安全生产工作，具体情景为：1)会议：局长每月均主持召开安全工作例会;2)安全生产职责：与全县7家旅行社、7家旅游景区和4家星级酒店签订安全生产职责书，签约率100%;3)安全生产机构：全县旅游企业单位均建有安全生产领导小组，并配有专门安全管理人员;4)安全检查与治理：联合工商、质检、消防、卫生等单位，累计开展安全检查6次，累计排查隐患49家次;5)应急救援：全县各旅游企业单位均制定有安全生产应急救援预案;6)安全教育培训：累计培训单位负责人19人，安全管理员30多人次。从目前来看，201X年度我局安全工作效果明显，全县旅游安全生产形势良好，全年没有发生旅游安全事故，圆满实现了我局安全生产目标。
四、应对问题，立足长远 旅游安全生产工作牵涉面广，敏感性强;但安全生产工作职责重于泰山，需要时刻关注，未雨绸缪。
(一)存在的问题
1、旅行社方面：旅游车辆多依靠的车船公司，不利于我局进行安全管;部分旅行社存在虚假宣传，旅行社门市部存在违规操作团队现象，严重干扰旅游市场秩序;旅行社对导游缺乏有效管;旅行社档案管理还不是很完善。
2、星级饭店方面：部分酒店的设施设备小白脸和质量督不足;酒店从业人员流动性大，新进人员安全意识淡薄;部分酒店安全培训与演练不到位;食品卫生环节问题较多。
3、旅游景区方面：一些旅游景区内部安全标识标牌严重不足;有些景区的值班人员管不力，安全意识淡薄;景区消防、重点区域(异常是水面)管还存在较多安全隐患。
(二)下一步打算
下一步，我局将加大工作力度，坚决反对“重旅游、轻安全”思想，不断强化安全意识，消除安全隐患，督促各旅游企业单位加强安全生产管理，加大从业人员安全教育培训。一是促进建立旅游车船公司，加大对旅游车(船)安全出行的管力度，对旅游驾导人员进行安全教育，从根本上解决旅游车(船)安全出行问题;二是规范旅行社宣传和团队运作，严厉查处旅行社门市部超范围经营，要求租赁具有旅游营运资质的旅游车辆;三是加强星级饭店诚信经营宣传和实施力度，加强食品卫生和消防安全管，加强员工安全知识培训工作，强化突发旅游公共事故应急演练，确保游客的生命财产安全;四是加强景区重点区域和安全设施设备的检查管理力度，完善消防设施设备的使用和管理制度。
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今年以来，区民政安全生产专业委员会紧紧围绕省、市、区相关文件和会议精神，着力加强民政安全生产工作。现将有关情况汇报如下：上半年工作情况
（一）组织领导到位。一是专委会第一主任万犁昌同志带队检查民政福利机构，多次听取民政安全生产专题汇报并对工作进行安排和指导。区民政局组多次专题研究安全生产工作，进行风险研判和工作安排。二是先后印发职责和工作制度、工作计划、应急预案等多个文件，完善工作制度。三是建立联系册和QQ工作群，明确成员单位分管领导和联系人，主动与市民政专委会对接，建立横向联动上下互动的联系制度。
（二）责任落实到位。一是组成专班开展安全生产主体责任专项检查，督促民政福利机构建立健全安全生产责任、制度、应急救援等体系，落实安全生产主体责任。二是制定《生产经营单位安全生产法定责任重点内容告知清单》并发放至所有民政福利机构负责人，督促民政福利机构负责人自觉履行主体责任。三是开展民政福利机构普查建档工作，建立管对象数据库，为安全生产管服务。
（三）教育培训到位。一是组织系统工作人员、民政福利机构负责人等100多人参加食、消防安全知识培训和消防演练，提高食、消防意识，增强应急处置能力。二是开展民政安全生产宣传教育活动，全区民政福利机构开展应急演练16场，安全讲座21场，文艺演出4场，安全展览2场，群发安全130条，制作宣传展板27块，播放公益广告20次，放映警示教育片17场，发放宣传资料183份，媒体宣传报道5篇。
（四）督检查到位。一是专委会先后开展五次安全生产集中检查和联合执法，对全区18家民政福利机构进行突击检查，及时发现安全生产隐患。二是建立民政安全生产检查、巡查和报告制度，各福利院开展安全"日巡查"和"日报告",大力营造安全工作人人有责的良好氛围。
（五）隐患整治到位。一是根据执法检查情况，专委会先后印发两次情况通报至各乡镇政府、小溪塔街道办事处和试验区管委会，督促乡镇政府狠抓问题隐患整改落实。二是整合多方资金，补助7家农村福利院2
98.5万元，帮助其建设改造微型消防站、自动喷淋系统等安全设施，推进平安工程，夯实安全生产基础。
存在的主要问题总体上各民政福利机构对安全生产比较重视，安全设施设备和制度基本配备到位，安全管理责任基本落实。但仍存在制度落实和工作细节有待加强，档案资料整理不够规范，食品留样不够规范等问题。下步工作打算下一步，区民政专委会将继续做好以下几项工作：一是进一步强化安全责任，将主体责任、管责任、岗位责任等细化到具体人，确保责任落实落地；二是进一步落实隐患整改，坚持"零容忍"的原则，督促指导民政福利机构及时整改到位；三是进一步加强联合检查，继续落实检查、巡查和报告制度，一查隐患整改情况，二查发现隐患，彻底消除安全隐患，确保民政福利机构安全。
最新民政安全生产上半年工作述职报告及下半年工作计划可以看看这篇名叫2018新年工作目标一句话 新年心愿计划以朋友圈为证的文章，可能你会获得更多民政安全生产上半年工作述职报告及下半年工作计划以下是的一些我们精选的2018新年工作目标一句话 新年心愿计划以朋友圈为证“平平安安，健健康康，快快乐乐”这大概是我们心中最朴实的一个心愿吧。今天小编带来2018新年工作目标一句话，一起来看看吧!
1. 新年愿望是希望2018他的孩子们都能顺利毕业，常回家瞅瞅。
2. 考研的同学们，考研的道路虽然艰难，但怀着一颗必胜的心坚持下去，就一定会有好的结果。
3. 2018年，愿天下有情人终成眷属!希望你们学业爱情双丰收!
4. “2018年，不挂科!”相信这是很多小伙伴都会有的新年愿望吧~
5. “愿你的脱单不是梦!”在大学里谈一场不分手的恋爱，大概是我们每个人都会有的执念吧~
6. 来自赤道几内亚的留恩冬很快适应了学校的学习和生活，2018年他希望可以认识更多的朋友!
7. 9号楼的楼管姐姐希望2018年能第一时间签订工作合同，顺便找一个十全十美的男朋友!
8. 保卫科执勤的帅哥哥们祝福青科大2018更加平安!他们的坚守换来了校园的平安感谢他们。
9. 希望所有坚守岗位的学校后勤人员可以早点回家与家人团聚!
10. 学校保洁阿姨在闲暇之余也不忘晒出自己的新年愿望，她希望2018年全家平安健康，生活愉快!
11. 快递小哥希望2018年申通快递会蒸蒸日上!对，希望我们的每件快递都能顺利到达~
12. “平平安安，健健康康，快快乐乐”这大概是我们心中最朴实的一个心愿吧。
13. 转眼间，2018年了，我们相识半年，不在身边，但是我只希望你知道，我一直在一直在一直在，在等你，在祝你安好，青春的年纪不求结果，唯愿你安好!希望你新的一年里学习顺利，有梦想的你一定要开始努力了，我的愿望是在新的一年有一次说走就走的旅行，当然最希望的是和你一起。
14. 在即将到来的2018年，我在科大许下我的新年愿望:希望仅余2016年我爱的人都能平安度过，希望我在乎的人平安幸福，也希望多一些志同道合的朋友以及真正在乎我的人儿啊，还有还有，就是 考!试!全!过!
15. 新的一年，我希望他和她可以可以在各自的校园里努力提高自己，一起等到属于共同的季节!年少时相遇，努力为梦想奋斗;青年时相知，彼此支持依靠;暮年时相守，共赏庭前蝶舞。
16. 希望科大越来越好(最好弄上个211 985啥的);明年能把英语口语真正学到手;祝拼搏的人能够成功 。
17. 新年愿望明年考研做独立充实的自己，享受美好的考研过程，得到自己想要的结果，愿遇到的人都善良好运。
18. 我的愿望是顺顺利利通过雅思 结业考 面试 体检 顺顺利利出国飞完 然后换照 顺顺利利进一个离我家近的分公司 平平安安飞一辈子。
19. 快要20岁了，25号，那天还有工业催化的考试，虽然开卷但还是觉得好难啊。希望期末不挂。希望我健快乐健康。希望她同样快乐健康。
20. 希望在2018年，我心里的那个她，能够变得成熟一点，没有我在你身边，愿你认识更好的他。
安全生产建议(总结15篇)