以下是的一些我们精选的毕业实习介绍信范文毕业实习的介绍信你知道如何去写吗?
具体的格式又要注意哪些呢?
下面是小编为大家整理的“毕业实习介绍信”，仅供参考，欢迎大家阅读!毕业实习介绍信范文(一)XXX公司XX经理：有我单位XX部门经理前去贵单位办理****事宜，请予协助为谢!介绍人落款本公司盖章
毕业实习介绍信范文(二)xx人才服务中心：
(一)
毕业实习介绍信范文
兹介绍我校______________学院(系)_____________专业xx届______学历毕业生________________同学去贵市高校毕业生实习基地_________________________________(单位)实习，请接洽。(校或院、系盖章)年 月 日毕业实习介绍信范文(三)______医院：兹介绍______医学系护理xx班张同学来贵单位实习，请予接洽为感!张xx，女，现年xx岁，四川省(成都市)××县人，其号：，学号：。该生学习勤奋，工作认真负责，积极向上，实践能力强，尊敬师长，与同学关系融洽。______学院康复医学系(盖章)护理教研室主任(签字)：最新毕业实习介绍信范文可以看看这篇名叫应届毕业生求职信范文的文章，可能你会获得更多毕业实习介绍信范文
(三)
毕业实习介绍信范文
以下是的一些我们精选的应届毕业生求职信范文 求职自荐信范文模板（一）尊敬的XXX公司领导：您好！据悉贵公司正在招聘XXX岗位工作人员，特冒昧写信自荐 。我是一名即将于X 年X月毕业的大学本科毕业生，所学专业是XXX。目前我的专业课程已基本完成，成绩优异，有极强的自学能力，曾获二等奖学金。我已通过国家大学英语四级考试，并正备考六级，已获XX省计算机二级和三级证书。
在校期间，我一直担任XX职务，工作认真负责并多次被评为“文艺活动积极分子”。我参加过数次社会实践，XXX。丰富的实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我为人诚信、稳重踏实，对待工作有韧劲，做事注重高效。我思维敏捷，悟性较好。我坚信：有实力，才有能力。欣闻贵公司正在招聘XXX岗位工作人员，这对于我来说是个非常好的机遇与挑战。我愿意接受贵公司的挑选。如我有幸被录用，相信凭我的专业能力和基情，定会竭力为贵公司作贡献。
最后，感谢您在百忙之中看完这封信。衷心祝愿贵公司发展蒸蒸日上！自荐人：XXXX年X月X日求职自荐信范文模板
（二）尊敬的XXX公司领导：您好！十分感谢您能抽出宝贵的时间予以审定，我真诚的渴望能加入贵公司，为贵公司的长远发展贡献自己的青春和智慧！我是XXX大学XXX专业的一名，即将面临毕业。在校期间，我努力学习，不断完善超越自己，养成了独立分析解决问题的能力，同时也具备了一定的团队合作精神。严峻的就业形势使我对知识无比尊重，我努力夯实自己的专业基础知识。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，参加各种技能培训和知识讲座，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
大学三年，我深深地感受到，与优秀共事，使我在竞争中获益。向实际困难挑战，让我在挫折中成长。前辈们教我勤奋、尽责、善良、正直。大学的三年培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能为这一光荣的事业添砖加瓦。我会在实践中不断学习、进步。虽然在众多的应聘者中我不一定是最优秀的，可是我仍很自信，请关注我的未来！
基于对贵单位的实力及发展前景的了解，本人深感敬佩和信服！特呈上简历一份，希望您能给我 这次机会，我一定还您一份满意！诚盼佳音，深表谢意！此致敬礼自荐人：XXXX年X月X日求职自荐信范文模板
（三）尊敬的XXX公司领导：您好！我是XX大学XX校区XX系XX届的一名，即将面临毕业。XX大学XX校区是我国著名的XX等人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称。XX大学XX校区通信工程系则是全国著名的电子信息学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。
四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了信号与系统、通信原理、无线通信等有关理论。熟悉涉外工作常用礼仪，具备较好的英语听、说、读、写、译等能力，能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀共事，使我在竞争中获益。向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直。XX大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦。并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！祝愿贵单位事业蒸蒸日上！自荐人：XXXX年X月X日求职自荐信范文模板
（四）尊敬的XXX公司领导：您好！感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间垂阅我的自荐书，为一位满腔热情的大开启一扇希望之门。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚的推荐自己。我是XX大学XX专业的一名毕业生，我叫XXX。在完成学业即将跨出象牙塔走出康乐园进入社会之际，我需要谋求一份适合自己发展的工作。现在有机会把我介绍给您，我感到非常的荣幸。
我的优点是诚实、热情，性格乐观，平易近人，积极向上。我有着很强的拼博意识，对自己充满信心。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成。由于待人热情诚恳，所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好，而且也很受周围同学的欢迎，与许多同学建立起深厚的友谊。也正是这样，使得我在大三的时候光荣的称为了一名中国围巾员。在大一学年，我代表学院参加了“XX省大创业大赛”，并荣获二等奖，为学院赢得了荣誉，大二学年我又通过自学参加了XX省XX年造价员培训，通过培训使我掌握了工程预算的所有内容。在三年的学习生活中，我系统的学习了：工程招投标与合同管理、建筑企业会计、建筑工程概预算、工程经济学、工程管理学、工程测量、建筑结构、建筑力学、建筑材料、建筑工程、建筑施工技术、房屋建筑学、建筑CAD、物业管理等专业知识，并通过实习积累了一定的工作经验。
过去的成绩只能代表过去，未来的社会对于我完全是一个崭新的世界，更是一个充满挑战的世界。年轻的我，有的是旺盛的精力和不服输的信念，但却缺乏锻炼自我，展示自我的机会。没有您伯乐的眼光，我将无法施展自己所学的知识。因此，我非常希望能够成为贵公司的一员。我将以更大的热情投入到新的工作环境中去，为单位的发展贡献自己的青春。做为即将走入社会的，虽然工做经验不足，但我会虚心进修、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以求进一步考查我的能力。
天行健，君子以自强不息。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个单位的荣誉更需要员工们的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会，让我成为你们中的一员，我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩，并非常乐意与未来的同事合作，为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智！自荐人：XXXX年X月X日求职自荐信范文模板
（五）
尊敬的XXX公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐材料。我凭着一份自信和勇气，以一个客观真实的自我争取您的甄选，真切的希望能得到您的认同与赏识！我叫XXX，是一名即将于XX年07月毕业于XX电力大学通信工程系的。XX电力大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”重点建设大学。具有悠久的历史和优良的传统，始终把人才培养质量作为立校之本，更是电力的黄埔军校。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。
借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。我热爱通信专业，在校期间，我系统地掌握了信号与系统、通信原理、无线通信等有关理论。除了老师上课传授的专业知识，同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。我喜欢让理论与实际结合，巩固了我对通信的理解和运用，除此之外我还具备较好的英语听、说、读、写、译等能力。能熟练操作计算机办公软件、C语言程序设计、图片处理，matlab等知识。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新、负责的性格特点。我相信在今后的工作中，我能发挥我最大的价值！
课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会，也让我很快的适应社会，在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质和我对生活工作的热爱，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业！过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，我相信，我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
敬候您的佳音！自荐人：XXXX年X月X日个人求职自荐信范文模板大全https://pan.baidu.com/s/1_uux2YiNaSlNL0p68CmZPw最新应届毕业生求职信范文可以看看这篇名叫应届毕业生求职的文章，可能你会获得更多应届毕业生求职信范文以下是的一些我们精选的应届毕业生求职近日，华南师范大学应届毕业生思思向记者大吐苦水，她万万没有想到，150cm 的身高会成为自己求职路上最大的 "
毕业实习介绍信范文
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此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀共事，使我在竞争中获益。向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直。XX大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦。并且在实践中不断学习、进步。
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课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会，也让我很快的适应社会，在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质和我对生活工作的热爱，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业！过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，我相信，我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
敬候您的佳音！自荐人：XXXX年X月X日个人求职自荐信范文模板大全 障碍 "。实际上，记者了解到，每年的毕业季，类似思思这样受到不公平待遇的情况并非少见，此前中国高校传媒联盟就面向来自 100 余所高校的 605 名应届毕业生进行问卷调查，结果显示，
75.7% 的受访者表示曾在找工作时受到过不公平的对待。对此，专家表示，假如在求职或工作中遇到用人单位的歧视或不公平待遇，应该勇于拿起法律武器维护自身权益。
同岗不同 " 价 " 身高门槛迈不过华南师范大学人力资源管理专业的应届毕业生思思，十分希望能够从事专业对口的工作，成为一名企业 HR，但这几个月以来的求职经历，却让她备感挫折。究其原因，思思认为这可能与自己身高只有 150cm 有关。" 现在企业某些岗位会对员工的身高、外貌比较看重，很多时候在招聘信息上没有明确标明身高要求，但面试时，仍可以感到用人单位对你的身高的不满意，草草问两个问题就结束了。" 思思告诉记者。为此，她也只好转向其他对身高要求不是那么高的岗位，" 毕竟毕业了，不可能再向家里伸手要钱，只能先做其他工作养活自己。"
同是应届毕业生的阿石，在求职时遇到更加气愤的事。原来，准备入职一家房地产公司的他，在和同岗位的应届生聊天后得知：同样的岗位、同样的工作内容，每人的薪酬待遇却大有不同。" 广州大学和华南师范大学的毕业生薪酬差别在两千。同样的岗位，非 2
11、985 的学校一个价，2
11、985 学校是一个价，清华北大又是另一个价 !" 就凭学校等级来做薪酬的区别对待，且面试时并没有事先告知这一点，阿石对这赤的歧视感到气愤不已。
随后，记者随机采访了身边的应届毕业生发现，很多都表示，自己在求职时会遇到各种各样的歧视，身高、外貌、能力、性别、家庭背景、学校等都成为求职路上常见的 " 障碍 "。此前，中国高校传媒联盟就面向来自 100 余所高校的 605 名应届毕业生进行问卷调查，结果显示，
75.7% 的受访者表示曾在找工作时受到过不公平的对待。对此，有企业 HR 表示，专业的 HR 不会以貌取人，但良好形象依然会为求职者加分。" 我相信专业的 HR 不会以貌取人，主要是看能力和岗位的匹配度。但是不可否认，穿着得体大方，给面试官留下良好的第一印象，会对求职有一定的帮助和优势。" 目前在一家外资检测公司从事人力资源的董如是说。
毕业实习介绍信范文
没签纸质协议原定待遇成空谈求职路上除了多 " 障碍 " 外，坑坑洼洼也不少，毕业生一不小心，就会掉进某些不良企业的陷阱中。今年毕业的广东外语外贸大学毕业生小敏，正是因为自己对相关法律法规不熟悉，一时大意没有签署就业协议书，最后被企业钻了空子，吃了大亏。小敏告诉记者，性格内向害羞的她在求职时处处碰壁，当某一创业公司发来入职通知时，自己毫不犹豫就去入职了。" 公司氛围轻松，每个人都很好相处，当时还庆幸找到好工作。但当我提出与公司签订就业协议书时，老板就以公司业务繁忙没有时间办理手续，等毕业后直接签劳动合同等理由拒绝了。" 小敏说。出于对老板信任，小敏就这样在没有签订任何协议的情况下继续进行实习。当毕业后看到公司的劳动合同时，她才傻眼了——薪酬远远不达承诺的，且其中还有部分她认为十分不合理的地方，例如要无偿负责岗位外的工作任务。" 我当时有点无奈，但又不够坚决，最后还是鬼使神差般地签了字。" 小敏表示，当时自己签完劳动合同后马上就后悔了，但是却无可奈何。
和小敏十分相似，应届毕业生大宝也是因为缺乏相关法律意识，而导致自己处于一个尴尬的局面。记者了解到，大宝所在公司的培训助理辞职后，自己被无理要求承担两个工作岗位的任务。沟通无果后，大宝选择离职，但却被公司告知，如果试用期内离职，她将无法拿到所有的工资。" 之前老板以我尚未毕业的身份不能签约为由，让我提前到公司工作但在毕业前不能签订劳动合同，现在毕业后继续工作还是没有签劳动合同。" 大宝郁闷地说，" 现在很后悔当初没有签订任何纸质版合同，也没有好好了解试用期相关要求。如今处于完全被动的状态。"
专家建议毕业生应用法律维护自身权益对于上述现象，关注就业劳动法律职业规划的华南农业大学辅导员朱里静老师表示，求职者若应聘失败，首先需要对各方面因素进行综合考虑，如果确认是因某种因素遭到歧视而不被录用，个人有权要求劳动行政部门依法处理并相关证据。为了避免让自己陷入一个被动的局面，另有华南农业大学某学院辅导员表示，就业协议书或劳动合同有保障毕业生和用人单位的权益的作用，对于双方来说是应该签订的。大应该主动去了解企业的情况，积极和用人单位确定好相关的事项，以保护好自己的权益。
天环律师事务所陈敬律师强调，在不违反法律强制性规定的情况下，尊重个人的意愿，以最新的为准，后答应的条件是可以推翻前面的条件的。由于小敏自愿在劳动合同上签字，就不能以劳动合同与口头约定不一致而去告公司。但《劳动法》中对劳动者权益保护是相对完善的，即使像小敏这种情况签订了劳动合同，与用人单位建立劳动关系，但小敏依旧有权提出辞职，以解除劳动关系。劳动合同法规定，试用期过后，劳动者应当提前 30 天申请辞职。申请辞职，是不需要法定理由，可以理解为劳动者拥有无理由辞职权。
对于大宝的遭遇，朱里静老师表示，大宝可以通过协商、调解或申请劳动仲裁等方式维护自身的合法权益。首先，按照《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而且，法律规定，只要是具有完全民事行为能力的人，都可以成为劳动关系的主体，并未以 " 是否毕业或在校 " 为条件。况且以公司提出的条件看，大宝已毕业后在公司工作一个多月，尚未签订劳动合同，亦违反了法律规定。根据《劳动合同法》第八十二条规定，大宝的公司应当从建立劳动关系第二个月起，每月支付大宝二倍的工资。企业表示 " 如果试用期内离职，将无法拿到所有的工资 "，亦是不合法的。《劳动合同法》规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，并且规定了劳动者在试用期内辞职的权利。
针对每年都有在求职时受到不公平待遇的情况，在一所高校宣传部任职的李老师表示，正常情况下，劳动合同上应清楚、明确地注明薪酬、试用期等，但现实操作上却有各种情况。一是公司想钻空子，部分公司因对求职大的能力不了解，为了让自己有回旋余地，刻意在劳动合同上不写清楚相关事项。但这实际上是侵害了的权益。二是对于而言，初出茅庐，对各方面都不太了解，缺少社会经验，也欠缺基本的法律意识而草草签约，往往会造成自己陷于被动的局面。李老师建议大心态要放好，找工作切勿过急，以免因冲动而造成自己权益受损，应把自己的事业规划好，谨慎看待。
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