以下是的一些我们精选的2018最新关于民主生活会汇报材料范文模板2018年关将至，社会上大大小小，各行各业都在忙着年终报告吧，不要急，小编今天整理了一些关于民主生活调查工作汇报的范文模板供大家参考，希望可以帮到大家！民主生活会汇报材料
（一）：民主生活会汇报材料按照集团公司委关于开好2016年度员干部民主生活会的要求，一段时间以来，认真学习了《章》、十七大会议精神，使自己的思想更加明确，政治思想觉悟得到进步，结合集团公司《关于开展“提升境界、对标赶超、基情创业、争创佳绩”解放思想转变观念大讨论活动的意见》，在认真学习文件进行思想剖析的基础上，对标先进单位和个人，深刻剖析个人和单位存在的差距与不足。现将有关状况汇报如下：
一、工作中存在的主要问题：
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够，平时，自己固然也正视政治理论的学习，能够及时学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于表面学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。二是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的潜力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，对事物的理解不深刻、不全面。三是政治理论学习不够，表此刻理想信念上，固然也有坚定的信念和决心信念，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从此刻做起，从自身做起的履职意识。
2、对本职工作知识把握得不深不全，工作潜力有待进一步加强。一是学习业务专业知识不深入，有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论把握未几，了解不深。四是在工作中缺乏开拓精神，思想不解放，求稳思想比较重。五是对理论知识学习得不深，对工作中碰到的难题和矛盾，有时抓不住问题的实质和根本。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。
14、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的思想等等。在实际工作中表此刻对服务上不够精细，处理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，没有主动的追究问题发生的根源问题，较少主动思索举一反三，共同诫勉。
5、在本职工作中，固然能较好的完成本职工作，但是自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题，个性是发现一些内部治理上的和其他部分协调上的，而这又不能单凭我个人就能改变的，就不向领导提出来，而且也存在怕自己的一些想法和意见被别人误会，所以很多想法也没有说出来，更谈不上去改变了，存在与己无关高高挂起的思想。
二、产生问题的原因分析
1、学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解，没有深刻熟悉其思想的精华，对其精神实质理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，以为政治理论学习是虚的东西，没有真正透过政治理论学习来武装头脑、坚定信念净化心灵。
2、自己在钻研知识上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，缺乏把钻研业务知识当作一种职责，知足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的用心性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思想。
3、大局意识、职责意识不够强。总是认为自己在工作中是起协助作用的，不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解，怕表错态，怕影响与同事的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开思想。真正的原因，就是缺乏事业职责心，当老好人思想在作怪。
4、因为社会阅历还不丰富，在分析和处理问题时的思路不够开阔，碰到难题办法少，所以难免会犯冷热病和急于求进的情绪，缺乏冷静的分析和思索。往往接到工作后，首先想到的是如何尽快完成，盲目去做，在细节上掌握不够，在工作多任务重压力大的时候还轻易产生暴躁情绪，影响工作效率。
三、整改措施我决心透过这次民主生活会，找准的问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神，努力改造自己的世界观。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，要与集团公司“二次跨越，永续发展”发展目标持续一致，着眼于对实际问题的理论思索，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一。坚定不移地贯彻执行集团公司的工作规划，立足本职岗位，为本单位的发展做出应有的贡献。
二是要不断学习科学文化知识，个性是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精、努力勤奋工作，切实为基层服好务。用心钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际潜力，要更新观念，树立全新的服务意识，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，提高处理问题的实效性。要运用科学发展观指导自己的工作，增强工作职责心，养成严谨、细致的工作作风
三是进一步改善工作作风。要努力做到善于克服消极思想造成的各种束缚，破除暴躁情绪，迎难而上，用心工作；善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度事物；善于根据个人的状况和自身工作特点，不断完善和改善自己，踏踏实实的投入到工作中去。四是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评要诚恳，努力从思想深处挖掘自己的错误观点和意识，虚心理解批评意见，敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬的光荣传统，牢记“两个务必”。同时要在日常的工作中与同志们多交流，多沟通。要善于和自己有不同意见，或者说是有曲解的同志多谈心，多了解，多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人，以自己的表率作用，促进团结、到达增进友谊，促进工作的目的。
五是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为一名新时代的共产员，在今后工作中我要努力做到想为群众所想，急为群众所急，尽自己的所能为群众排忧解难，服好务，并在服务中，留意自己的服务方式和服务立场，切实把工作做好、做深、做细、做实，让组织放心，让群众满足。六是要坚持解放思想，胸怀全局，与时俱进。就是要透过实践，从大局出发，结合实际，实现改善学习方式、工作理念、工作手段、工作机制，实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，用心探索新状况，不断总结新经验，解决在工作中存在的实际问题。
在今后的工作中，我要加倍努力，用心完成各项工作任务，力争为集团公司“二次跨越、永续发展”多做贡献。民主生活会汇报材料
（二）：领导班子民主生活会状况汇报省联社委：为了认真贯彻xx农信发〔xx〕3号《转发关于加强领导干部作风建设为主题开好县以上和国家机关员领导干部专题民主生活会的通知》精神，我联社于xx年3月15日召开了以“切实加强思想政治建设、树立市联社领导班子良好作风”为主题的领导班子民主生活会，现将有关状况报告如下：
一、民主生活会的召开状况根据统一安排部署，我社从3月1日起在全社广泛开展了征求意见和谈心活动，根据征求到的意见，每个委成员都进行了自我剖析，并撰写出了高质量的作风建设分析材料和批评与自我批评发言提纲，在充分准备的基础上，我们召开了班子成员民主生活会，以委、理事长傅国胜为首的四位班子成员均按规定出席，办主任列席会议，与会的四位员领导干部依次做出了自我批评和相互批评。
二、民主生活会的开展状况在民主生活会上，班子成员共提出各种批评意见11条，经综合整理，具体状况如下：
(一)领导班子整体存在以下问题和不足
1、需进一步强化督力度，加大社务公开力度，建立会议、议事制度。
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2、工作作风上，深入、扎实、用心主动地开展调研工作不够，需要进一步加强，要在创特色上下功夫。
3、管理水平需要进一步提高，需树立起现代企业理念。
4、思想政治工作需要进一步深化、细化。
5、在新业务学习、个性是综合业务系统学习上做得还不够。
(二)班子成员存在以下问题与不足
1、思想政治工作需要进一步加强。
2、在分管业务上力度有待于进一步加大。
3、群众观点和宗旨意识需要进一步提高。
4、在思想作风上，自我加压、创造性地开展工作上还存在不足。
5、工作作风上需要进一步完善，创造性的开展工作不够。
6、在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。
三、这次民主生活会的主要特点
我社班子成员一致认为，这次民主生活会准备充分、气氛和谐，问题找的准、抓得住、析源剖的深、析得透，在相互批评中，班子成员能做到开诚布公，直言相陈，起到了找准问题、提高认识，消除误解，增进团结，再鼓干劲的预期目的，是一次高质量的民主生活会。
(一)准备充分。透过学习xx同志在中央第七次全会上的重要讲话，进一步增强了开展批评与自我批评的自觉性，在学习提高的基础上，领导班子成员间集中一天的时间开展了广泛的谈心交心活动。营造了相互袒露思想有话讲在当面的和谐氛围。并在此基础上，撰写出了高质量的深刻的批评和相互批评发言题纲，为开好民主生活会打下了良好的思想基础。
(二)自我批评认真深刻。在民主生活会上，全体班子成员都态度诚恳，对照xx同志提出的八个方面良好风气的要求，认真剖析了在理想信念、思想作风、组织纪律、分管工作等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观的深度和性的高度，剖析根源，总结经验教训，提出改善措施，使大家的思想认识有了进一步深化，自我剖析的资料更加集中，整改的方向更加明确。
(三)相互批评开诚布公，气氛和谐。在相互批评中，大家都做到讲真理不讲面子，讲性不讲私情，讲原则不讲关系，对每个成员存在的问题，敢于直言相陈，不仅仅开门见山，一针见血地指出其问题，而且实事求是地帮忙其分析原因，提出期望和推荐，被批评者都能虚心理解大家地意见和推荐，并就一些问题诚恳地应对面的交流、探讨，使大家在和风细雨的合理碰撞中，正确认识自己，增强了性。
(四)到达了预期的目的，收到了团结、鼓劲的效果。透过批评与自我批评，开展用心健康的思想斗争，到达了统一思想，化解矛盾，增进团结，共同进步的目的，开成了一次团结、鼓劲的会议。
四、民主生活会的效果透过这次民主生活会广泛开展批评与自我批评，使大家普遍感到，受到了一次深刻生动的性再教育；对自己有了更为清醒的认识，振奋了精神，明确了努力方向；进一步增强了发扬的优良传统的自觉性，坚持真理，修正错误，解决了经营思想、管理观念方面存在的一些突出问题。为了切实改善工作把全社工作提高到一个新水平。市联社委结合民主生活会中出现的问题，在剖析根源，深挖原因的基础上，制定了以下整改措施：
(一)大力加强班子建设，增强班子成员的事业心和使命感，事事处处起模范带头作用。坚决执行的作风建设有关文件精神，严格自律，做好表率，加强班子内部的团结，班子成员间多交心谈心、多沟通交流，工作上多商量，多补台不拆台，构成一个团结有力的强班子。强化“三农”服务意识，在政治上和中心持续高度一致，紧紧围绕在以同志为核心的中心周围，在委的统一领导下，认真贯彻执行的各项路线、方针、政策，充分发挥金融服务职能，推动地方经济发展。
(二)端正思想，树立礼貌服务理念。从牢固树立“发展第一”观念入手，面向“三农”、面向地方经济、面向大众，打造xx信合良好企业形象、服务形象。
(三)加大各项规章制度和机制的落实力度。具体是严格执行各项规章制度，实行每月一次的中层干部联席会议制度，总结部署工作，督促安排落实。严格贯彻执行省联社各项禁令，做到令行禁止，锻造一支纪律严明，作风过硬，善于打硬仗的信合队伍。
(四)狠抓学习和培训，不断提高班子成员的业务素质。首先，强化学习，在组织领导干部系统学习法律、法规，提高法律政策水平的同时，系统学习科技、经济、文化等相关知识。其次，强化业务培训，透过组织各种工作研讨会、业务分析会、专题讲座等方式，开展岗位练兵活动，完善专业结构，更新知识层次，提高业务水平。
(五)进一步加强对员工的培养教育。一是鼓励年轻员工自学深造；二是狠抓队伍管理，对员工中存在的问题，敢于坚持原则，大胆管理；第三是推行“末位淘汰制”，奖励先进，末位淘汰。第四是关心员工的政治成长，进一步加强我社的思想政治工作，为优秀员工展露头角、施展才华带给最广阔的自由空间和便利条件。
特此报告民主生活会汇报材料
（三）：根据市局关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，以及*局长“必须要开起来”、“必须要开好”的指示精神，分局领导班子用心准备，并按预定日期和资料召开了专题民主生活会，现将召开民主生活会的状况汇报如下：
一、认识充分、用心准备为了开好这次专题民主生活会，根据市局关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，分局领导班子进行了用心认真的准备。一是在学习阶段发放征求意见表，以无记名方式在全局范围内征求了对分局总支、分局班子成员和分局员的意见和推荐，共发放征求意见表59份，收回44份。共征求到意见9条，其中对分局总支3条，对分局班子2条，对分局员干部4条。二是先后召开了管对象、非群众和窗口单位3个座谈会，广泛深入地征求了意见，共征求到了20条意见。三是在全局范围内发放55份征求意见表，广泛征求了对分局班子成员及总支成员个人的意见，总共征集到17条意见。四是采取上下谈、左右谈等谈心方式，开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，分局领导班子正职与副职、各科所之间，领导班子副职与正职、副职、各科所之间都进行了谈心活动，谈心达54人次，征求意见16条。五是对透过各种形式征求到的意见和推荐进行了梳理和归纳，并将征求到的意见反馈给每个班子成员，以便撰写和修改各自的性分析报告。六是分局班子成员结合征求到的意见，联系自己的思想、工作、作风实际，认真进行了思考，撰写了性分析报告。
二、坦诚相待，相互批评4月21日，分局领导班子如期召开了持续共产员先进性教育专题民主生活会。分局每位班子成员都根据员先进性教育的内涵、标准及《章》要求，从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风五个方面进行了认真的性分析，开展了用心健康的批评与自我批评。市局第一督导组全体同志到会进行了指导。首先，分局每位班子成员根据员先进性教育的内涵、标准及《章》要求，从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风五个方面进行了认真的性分析，用心展开了自我批评：
**同志发言：自己在性方面主要存在的问题有：
1、理论学习不够深入；
2、理想信念有所淡化；
3、的宗旨有所弱化；
4、业务学习抓的不紧；
5、对干部职工关心不够；
6、开拓创新的勇气不够；
7、工作方法跟不上时代要求；
8、执行纪律还不够严格。并分析产生问题的原因有四个方面，一是学风还不够端正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足；二是作风还不够扎实；三是对自己的要求标准还不高；四是公仆意识还不强。
**同志发言时从员意识与的要求还有差距；思想理论水平不能完全适应新形势的需要；宗旨和服务意识不强；工作标准不高、创新意识不强，先锋模范作用发挥得不够充分等四个方面剖析了自己在性方面存在的问题、不足，以及存在问题的原因。**同志发言：自己在性方面存在的问题有：
1、理想信念和宗旨意识有所弱化；
2、自身的素质潜力与所要履行的职责要求还有差距；
3、精神状态与形势发展的要求还有差距；
4、工作作风与求真务实的要求还有差距；
5、廉洁自律与拒腐防变的要求还有差距。存在问题的主要原因有：
1、理论学习抓得不紧；
2、进取意识有所淡化；
3、主观改造不够彻底。
**同志发言：自己在持续先进性方面存在的突出问题是：
1、坚持认真学习不够；
2、坚持求真务实不够；
3、密切联系群众不够；
4、切实开展批评不够。产生问题的思想根源，一是性意识不强；二是群众观念不深；三是科学发展观树得不牢；四是政绩观上存在误区。分局班子成员在展开自我批评，深刻剖析存在问题和产生原因的同时，还结合各自的实际状况，提出了下一步的整改和努力方向。之后，分局班子成员之间展开了用心健康的相互批评。班子成员之间开诚布公，坦诚相见，找问题、提意见不保留、不护短，相互之间提出了16条意见和推荐，析原因、剖根源不回避、不遮掩，相互帮忙，相互促进，相互提高，进一步消除了隔阂，增进了团结随后，市局第一督导组组长**同志做了指导发言，他认为，分局领导班子的民主生活会组织准备的很充分，参加人员在思想上高度重视，十分认真，性分析比较准确透彻，开展批评与自我批评也比较客观公正，气氛融洽和谐，会议开的很成功。同时，他对分局先进性教育第二阶段的工作提出了推荐，一是要切实解决目前存在的一些问题，二是要及时上报各种材料，个性是在先进性教育中涌现出的先进典型和好的经验。
最后，分局总支、局长**同志代表班子表态，要进一步提高对持续共产员先进性教育活动的认识，把这次教育活动作为抓班子、带队伍、树形象、强素质的有利契机，全面提高队伍建设和业务素质的整体水平，要个性注重转变机关作风，树立新观念，确立新目标，开创新局面；并在工作中进一步树立求真务实的工作作风，确立做什么事情都要认真的态度，在求科学行政、科学管之真中体现先进性，体现信仰，在务依法行政、执政为民之实中体现先进性，体现信仰，切切实实地抓好第二阶段的教育活动；要将先进性教育的成果切实体现到本职工作中，透过先进性教育进一步促进分局各项工作的开展，力争全面完成各项工作目标任务。
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民主生活会汇报材料（四）：民主生活会综合报告我镇2016年12月9日下午召开了以坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风为主题的民主生活会。会议由镇委郭培艳同志主持，班子成员紧紧围绕主题就自身在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风等方面认真开展了批评和自我批评，到达了预期目的。现将有关状况报告如下：
一、会议准备充分。为开展好这次民主生活会，我镇在会前确定了会议主题，制定了民主生活会方案，按要求进行了相关篇目的学习，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前，我镇透过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，广泛征求各方意见，使班子和个人准确找到了存在的不足。在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打好基矗
二、会议程序规范。
（一）传达上级关于召开民主生活的相关要求。镇委郭培艳同志传达了市委对开展以坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风为主题的民主生活会的有关要求，并通报了征求到的有关班子及班子成员的意见和推荐。
（二）民主生活会过程中，班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾虑，对自身在坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众等方面存在的突出问题和干部群众提出的意见推荐进行了认真、诚恳的批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批评与自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。1
三、查找问题准确。班子成员对照“以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的要求，从思想、工作、学习等方面进行了深刻剖析，找出班子建设中存在的几个较突出的问题：
（一）思想还不够解放，改革创新意识和锐意进取精神仍不够强烈。观念转变得不够深，在围绕全镇工作开展方面，虽然有一些创新的思路和办法，也能始终坚持执政为民的理念，但在日常工作中仍做得不够到位，需要从思想上进一步深化“以人为本”的观念。
（二）坚持以人为本理念有待强化。日常工作中，镇领导班子虽然想着要一心把工作重点放在百姓群众身上，但由于事项繁多，且有些进展较慢，大部分时间仍用在了完成上级目标职责考核上，这样，最终成功完成了考核任务，但却减少了和百姓群众的一些联系，减少了应为他们做的工作，以人为本、执政为民有待加强。
（三）理论水平和指导实践的潜力有待于进一步提高。镇中心组虽坚持学习，但由于日常工作忙、事务多，对学习的要求不够严格；有时满足于自身潜力，其实是浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解；有时在理论学习与指导实践上结合不够好，运用马克思主义的立尝观点、方法分析和解决问题的潜力有待进一步提高。
此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。
四、整改措施有力。针对班子存在的问题，我镇制定了以下整改措施：
（一）加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的潜力。一是坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，构成认真学习、民主讨论、用心探索、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育，坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路。树立科学的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是进一步解放思想，拓展视野，在调查研究的基础上创造性的开展工作，使我镇各项工作顺利开展。
（二）转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，善于从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮忙群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。
（三）坚持民主集中制，维护班子团结。增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决策决定，坚持群众领导与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基础上群众讨论决定，坚持定期召开班子成员会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作用心性，切实维护好班子的团结。
（四）加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上关心、思想上的沟通、生活上体贴的原则，加强班子成员之间，班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解和信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。
（五）搞好廉洁自律、增强拒腐防变的潜力。加强对班子成员及干部职工的教育，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实风廉政建设职责制。杜绝跑官要官、打牌博，始终持续清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护纪政纪的权威性和严肃性，树立员干部勤政廉政的良好形象。
总的来说，这次领导班子专题民主生活会，领导重视，准备足，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我镇领导班子成员将按照学习实践科学发展观的要求，对照意见、推荐，进一步完善、落实措施，及时、认真、全面地进行整改。
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以下是的一些我们精选的2018最新委关于巡视整改专题民主生活会发言稿以下是2018最新委关于巡视整改专题民主生活会发言稿，要深刻认识巡视整改的作用，纪律严明，严格遵守的纪律，在遵规守纪方面时时刻刻做好带头作用，创造整个工作环境的良好。根据本次民主生活会要求，会前，我认真学习了新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，深刻领会了中央巡视组巡视山东情况反馈会议精神，并就反馈的问题，紧密联系实际，举一反三查摆问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神不深入不扎实。对的十九大精神及新时代中国特色社会主义思想的学习还不深入细致、不全面系统，存在蜻蜓点水、不求甚解现象，满足于平时能按时参加政府组和公安局委班子集体学习，工作之余能看看新闻、浏览一下报纸网络。学习还较多地停留在理论层面上，与本职工作结合不透、不深，在“学懂、弄通、做实”上还有差距，没有真正做到用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）政治站位不够高。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识树得不够牢，对面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不足，虽然在思想上对维护中央权威和维护总核心地位立场比较坚定。
（三）改革创新主动意识有待提高。在全县经济建设上，虽然有一种敢闯敢干敢担当，困难面前不低头的顽强奋战精神，但习惯于惯性思维，凭老经验办事，开拓进取精神不强，逢山开路、遇水架桥拼劲不足，创新突破不够，措施办法不多，面对新形势、新任务，不敢大胆地去闯、去试，求稳怕乱，有时怕工作出错失误，习惯于向上级领导请示。超前服务、创新作为的发展意识有待提高。
（四）督执纪问责没有严到位、严到份。能够大力支持督察加强自身建设，突出执纪督主业，明确督责任，完善工作机制，对一些问题及时进行具体批示，有力推动了督察工作开展。但是在纪检队伍建设、风廉政教育等方面还存在支持力度不够问题，履行“一岗双责”的意识还不够强。如风廉政教育没有横向到边、纵向到底，有时没有把纪律规矩真正挺在前面，对一些违纪违法案件没有及时通报，对员干部思想上形成警示震慑力度还不够强。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够主动深入。没有把时刻政治理论学习放在一个突出的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统学习和深刻理解；在平时的工作中，精力放在具体事务上多，放在政治理论学习上少，放松了理论结合实践和自我修养的提高，学习的自觉性、积极性和主动性不强，这是实用主义的表现。
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（二）理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多的精力放在各项当前重点工作落实上，对的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想及总系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实要管、从严治方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。
（三）性修养有所放松。习惯于用发展评价评判干部，忽视了将性修养作为认识和看待干部的重要标准，平时抓事务性工作多，抓性修养不严格。想问题、办事情、做决策、抓工作有时只考虑到工作的完成需要，认为只要把工作做好了，思想也不会差到哪去。自我加压，自我激励，自我提高不够。久而久之，思想认识就会发生变化。
（四）工作作风不够扎实。抓队伍作风还存在时紧时松的现象，没有把抓队伍作风建设形成自觉、养成习惯，个别工作人存在有安排、无落实，有计划、无标准、无考核等情况，深入基层检查指导少，抓落实的力度还不够大，与“令出督随”还有较大差距。
三、整改措施及今后努力方向
一是强化政治学习，增强“四个意识”。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神, 自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学懂弄通做实上下功夫, 进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总核心地位、维护中心权威和集中统一领导，在大是大非、关键时刻立场坚定、头脑清醒、旗帜鲜明，敢于同各种错误思想和行为进行斗争，真正做到对忠诚，为分忧，为担责，为尽责。认真学习贯彻总关于巡视工作重要指示精神和省委整改落实中央巡视组反馈意见动员会部署要求，以“四个意识”为标杆，突出问题导向，杜绝“过关”思想，对号入座，主动认领，不回避、不推脱，即知即改、立行立改，做到真认账、真剖析、真整改，确保自身问题及时整改到位。
二是坚持率先垂范，严守纪律规矩。认真学习领会总关于政治纪律和政治规矩的重要论述,加强政治纪律规矩学习，时刻把章规纪牢记于心，自觉遵守政治纪律规矩，始终保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持有纪必依、执纪必严，把的纪律要求作为刚性标准，严格执行的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，在遵规守纪上当好表率，起好示范。
最新2018最新委关于巡视整改专题民主生活会发言稿可以看看这篇名叫战国破坏神赚钱升级攻略（官方论坛版）的文章，可能你会获得更多2018最新委关于巡视整改专题民主生活会发言稿战国破坏神是巨人网络模仿暗黑3的一款全民暗黑系网络游戏，于2015年1月23日不删档测试。估计是老屎吃到了模仿的甜头，上次抄袭的神奇开发出征途系列游戏，居然让他的网络公司得以上市。估计这回推出战国破坏神也是这个心里了，想赚钱，想疯了.....
战国破坏神这款游戏的一些基本介绍，想在这款游戏里赚钱的朋友了解下吧！
1、这个游戏的核心是MF和PK，通过MF去获得稀有物品增强实力，通过PK去获取荣耀！
2、MF就是寻宝，暗黑类的游戏玩的就是乐，任何一只怪物都有可能掉落游戏中最好的物品和装备（同等级）。
3、PK主要由两个类型：a)竞技，去天梯赛打排位吧，那是荣耀的唯一获得方法（称号，附带强大属性）。b)野外PK，这个比较刺激，身上和包裹里的东西都有几率掉落，可能一夜暴富也可能损失惨重，慎重参与。
4、暗黑式装备系统，战国的装备系统是基于暗黑装备系统的，品质分为：灰、白、蓝、黄、绿、暗金，灰白基本是垃圾，蓝装有2条随机属性，黄装有3~6条属性（34较多56很少），绿装是套装，搭配起来非常强大，暗金装是游戏中最强大的装备，都有自己故事和特性，这些特性是黄装不具备的，同时拥有大量的随机属性。
5、宝石镶嵌，现在游戏中有4种宝石，这些宝石可以镶嵌在有孔的装备上，宝石在武器、防具和饰品上效果不同，可以合成。主要通过MF获取，低等级较少。
6、神石系统，游戏中有大量的神石，可以对装备进行加工，这些神石稀少而珍贵，是MF的重要目标，拆分黄色品质以上装备也有概率获得。
7、技能系统，和暗黑2一样每个职业都是3系技能树，每条技能书都有6排技能，前3排是基础技能，后三排是高阶技能，高阶技能需要技能书才能学习。技能书在秘籍商人处可以拿金币购买，战场荣誉可以兑换、MF和野外BOSS（主要途径）也掉落，技能点通过升级、封印历练、神奇任务获得。
8、城战系统，帮派收集够一定的粮草就可以攻打城池了，城池里有强大的守军，击败他们就能占领下来，世界地图上能看到领土变化，统一全国是很难的，需要极高的战斗能力和政治技巧。
9、封印系统，游戏升级速度很快，但有严格的等级封印，我们这么设计的目的是为了不让玩家的等级拉开。基本上在封印时间内，你可以从0练一个新号追上等级，所以不必担心没时间追不上。一些游戏赚钱升级的建议和小知识：
1、每张地图都有食物商人，没有食物了按M打开地图，看见那个包子图标了吗？对，就是那。
2、精力每天都是有限的，精力用光了不要着急，副本一样能进能，只不过没有结算时的奖励了而已，去享受MF的乐趣吧。
3、商城里卖的服务套餐包括了随身商店和修理，很有用，很便宜。宠物除了卖萌还会帮你拾取东西，可以设置拾取规则。
4、按ALT键可以辅助拾取。
5、有时间可以考虑练多个号，有些走MF路线，有些走PK路线。
6、金币省着点花，很有用。
7、不用的装备不要卖，去铁匠那里分解，有惊喜。
8、宝石不要攒着，你现在能获取，将来就还能获取，只会更多，拆分了宝石也是能留下的。
战国破坏神！看着这个名字就有一丝屌丝气息。所以我也没有下游戏去测试，从官方论坛上转载了这篇攻略大家随便扫一眼吧。小众冷门游戏也不代表就没有赚钱的机会，只是估计不能容纳太多的人去糟蹋它，所以说，有精力，闲来无事的职业玩家可以去耍耍，反正闲着也是闲着。改编央视一句话“幻想还是要有的，万一实现了呢？”。
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