以下是的一些我们精选的2018最新工会组织员个人述职报告范文又到了范文模板时间，今天小编给大家整理了一些关于工会组织员个人述职报告的范文模板供大家参考，希望对您有帮助！01尊敬的各位领导：近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员工作，较好地贯彻落实了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会工作者的责任。履行职责，充分发挥组织员的作用
工作中我利用自己几年来积累的工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。
2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会，为了提高新建企业工会工作的整体水平，注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度，如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。
3、抓组建，攻难点，增强基层工会活力有新作为自我被聘为工会组织员后，给自己确定的工作目标是：一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时，他直言不讳地说：“我为什么不愿建立工会，其中就有这个原因，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简单的例子，对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过，职工都明白了有关规定和要求，讨论通过后就是自我认定了，认真执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：“你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。
02尊敬的各位领导：县总工会的领导下，近年来。认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员工作，较好地贯彻落实了全总“组织起来，切实维权”方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，也接受了新的考验，尽到一名工会工作者的责任。
一、履行职责。发挥组织协调能力，工作中我利用自己几年来积累的工作经验。人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，1以人为本。职工入会积极性不高，从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会在一起交谈。更为清楚、明白了企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治工作。充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他宣传《工会法》通过与他交流，及时掌握了对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。
做好工会组建的指导员，2结合实际。结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会，为了提高新建企业工会工作的整体水平，注重抓好基础性工作。统一为他制定了规章制度，如《街工会联合会工作职责》工作任务》等，制定出符合工会工作的规章制度，做到挂三牌、建三档，四有、四上墙”指导各企业工会开展工作，发挥作用。指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。攻难点，3抓组建。增强基层工会活力有新作为给自己确定的工作目标是一手抓组建，自我被聘为工会组织员后。一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了更重要的指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不舒服。和一个负责人谈工会工作时，直言不讳地说：为什么不愿建立工会，其中就有这个原因，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，给他讲了最简单的例子，对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过，职工都明白了有关规定和要求，讨论通过后就是自我认定了认真执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：这个专家一点拨就透，早给点拨一下我早就通了通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，应做的工作很多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他不明白民主管理是干什么的这就需要我去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。
二、以集体合同为重点。镇工会成立了平等协商领导小组，根据上级工会的要求。推选我任工资平等协商指导员，县工会和镇工会的多次具体帮助下，通过平等协商，高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能及时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%为落实劳动安全卫生专项合同，企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极采纳了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的
又结合厂工会注意检查劳动合同档案，抓集体合同的同时。丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清，片面认为劳动合同是对他一种束缚。给他讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他明白了劳动合同的意义，都非常愉快的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到100%
三、努力促进“建带动工建。镇委积极支持镇工会和组织员开展工作，根据省、市《关于加强非公有制经济组织“建带动工建、工建服务建”工作的实施意见》及省、市有关会议精神。由我协助组织委员在具备建立组织条件的企业中建立支部，依托工会组织宣传的政策，贯彻的意图，扩大的影响力，实现的工作的全覆盖。不但是一名组织员，为了把工会工作和建工作有机地结合起来。而且兼任了坚恒家居有限公司支部的支部，实行一岗双责。通过此办法，赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀员在企业支部中任职，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了支部，使组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到企业主的认可。
要时刻牢记工会工作者的使命，作为一名组织员。心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。所做的这些工作，距离工会组织的要求还有很大差距，一定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会工作。最新2018最新工会组织员个人述职报告范文可以看看这篇名叫2018年度院系级组织抓基层建述职报告范文的文章，可能你会获得更多2018最新工会组织员个人述职报告范文
最新工会组织员个人述职报告范文
以下是的一些我们精选的2018年度院系级组织抓基层建述职报告范文建工作是我们一直在落实的工作，也是我们要一直进行的工作，为了做好建工作，很多员干部想出多种措施手段，力争将建工作落实到位，你写好抓基层建工作述职报告了吗？下面给大家带来的是2018年度院系级组织抓基层建述职报告范文。2018年，数学科学学院委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，围绕学院重点工作开展建工作，以“三基建设”为载体，充分发挥委、支部的功能，推动学院各项工作有效开展。
一、主要工作及成效亮点
1.抓责任、促落实，全面聚焦建组织领导一年来，学院委加强建工作领导部署，全面贯彻委领导、组织协调、干部参与的建工作领导机制，坚持抓班子、带队伍，以建促教学、科研的工作思路，围绕学院中心工作，研究制定学院2018年建工作计划，深化“围绕中心抓建，抓好建促发展”意识，形成由委负总责，分管院领导直接抓，一级抓一级，层层抓落实的建工作格局。认真履行“一岗双责”，带动班子成员用心担当地履行好职责。学院委召开专题会议研究建工作，并定期召开委会，集体审议研究决定通过学院各类重大事项，带头严格执行校委、校行政的各项工作。
2.抓思想、强性，学习贯彻的大会精神按照的十九大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政的要求，我院委以“三会一课”为基本形式，以员教育管理制度为基本依托，督促员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、课教育、微课等形式，加强学习引导，提高员干部的政治理论水平；督促全体员采取个人自学、集中学习等方式开展多样化学习教育，认真学习贯彻的十九大、习总系列重要讲话，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的清醒确保政治上的坚定。2018年全年，学院各支部开展集中学习活动共80余次，撰写心得体会2000余份；中心组集体学习10余次；观影活动5次；赴武乡、文水、大寨、红旗渠等红色教育基地外出学习教育6次；开展弘扬红船精神主题演讲比赛、的知识竞赛3次；“山大数科”公众号共推送微课10期；9个支部定期开展主题当日活动20余次；全年使用务工作经费6万余元。
3.抓务、打基础，全面落实建任务部署
（1）做好员发展管理工作，按照“坚持标准，保证质量，优化结构，慎重发展”的方针，严把员“入口关”，坚持成熟一个发展一个的原则，从严教育培养员，认真开展政审、考察、公示等程序。2018年共确定入积极分子157名，确定发展对象44名，发展预备员42名，33名预备员按期转为正式员，确保了员队伍的生机和活力。
（2）做好费收缴和使用工作全年共收缴费76200元，使用费67951元。在收缴费和使用费过程中严格按照章规定，按时按规定收缴费，在使用费过程中例行节约，无违反规定情况。
（3）做好支部换届工作2018年10月，按照校委工作要求，学院委4个教师支部、5个支部完成了换届选举工作，确保教师支部均为“双带头人”，进一步规范支部建设。
（4）积极开展扶贫工作按照校委工作部署，学院委积极开展扶贫工作，做到真扶贫，扶真贫，努力完成定点扶贫工作任务。
4.搞活动、重预防，营造风清气正清廉生态学院委组织全体员领导干部和员积极学习贯彻内法规。2018年以来，学院委积极把握理论中心组学习、三会一课学习等集中学习机会，采取个人自学与集体学习相结合的方式，认真领会《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产内督条例》和《关于新形势下内政治生活的若干准则》等内法规，让全体员和领导干部从思想深处增强了落实章、贯彻规、执行纪的自觉性和主动性，从源头上做好预防。
学院委工作严格执行民主集中制，对单位重大事务决策、重点工程立项、重要人事任免、大额财务支出等坚持“三重一大”制度，各项工作均由委班子集体讨论决定，确保各项权力的正确行使；进一步发扬民主，强化督，多渠道实行务院务公开。学院委每一位员领导干部，都能够自觉遵守《章》和《廉政准则》的有关规定和要求，脚踏实地，认认真真做事，清正廉洁，清清白白做人。一年来，无论是领导班子集体还是领导干部个人，无一起渎职失职行为，无一例违法违纪事件。
5.重设施、强服务，学院各项工作有序开展2018年，在学院委的大力支持下，学院进一步完善教学科研设施，改善科研教学环境，利用暑假对学院二层电网进行了彻底全面改造，楼内安装饮用水系统，学院办公区域的空调全部安装到位。此外，学院委组织全体政领导干部和工作人员参加培训，提高工作能力和工作效率，增强服务意识，提高服务质量，为学院的科研和教学工作强有力的保障，确保学院各项工作有序开展。全年共组织参加校内学习培训60余人次，外出学习培训10人次。
二、存在问题及原因分析2018年，我院按照学校委工作部署，围绕中心工作，加强的建设，努力推动学院各项事业向前发展，取得了一定的成绩。但工作中仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面。
1.队伍管理有待加强在员队伍教育管理中，存在员未能全部按时参加组织活动、基层组织生活简单化、形式化和学习教育流于形式等问题。员的日常学习形式和方法有所改善，但方式方法相对单一，缺乏有吸引力的载体和活动模式，学习效果有待提升。此外，员在日常工作和学习工作中的先锋模范作用发挥不明显，没有能够起到战斗堡垒作用。
2.建载体不够灵活
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对于新时期基层建工作研究不深不透，习惯于凭经验解决问题，工作的方式方法不灵活，就建抓建，没有完全形成符合学院发展的建工作思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力。利用网络、微信、员教育平台等新媒体手段，探索建工作的新形式、新途径、新载体的次数少，创造性开展建活动意识不够强，日常工作中没有突破惯性思维，活动方式因循守旧，克服困难的积极性和主动性欠缺。
3.员教育有待加强学院委非常重视员、发展对象和入积极分子的日常教育工作。但由于学习次数少、范围窄，员的学习教育存在一定的局限性，理论学习的层次有待提高，员的学习意识和学习强度不够，学习形式枯燥，没有把政治理论的学习放在重要位置，缺乏对政治理论和建政策、习总讲话的系统研究和理解。员学习的自觉性、主动性和持久性差，员的政治理论水平、建知识素养和履行员义务能力与工作存在差距。
三、工作思路和改进措施
1.认真学习讲话精神学院委继续坚持以理论学习为先导，认真开展员领导干部政治思想教育，加强性修养和理想信念教育，要求全体员学讲话，学原文，创新学习方式，保证学习效果，为日常工作和学习思想保证。
2.加强员教育管理学院委将进一步加大师生员的教育培训力度，开展全员轮训、精准培训，分层次、分类别、有针对性的开展理论政策、业务等方面的教育培训，加强德、能、勤、绩等的考核，对规矩意识不强、工作作风不实、担当意识不强、履行岗位职责不到位的现象进行严究，激发真抓实干的主动精神和创新活力。
3.推进建重点任务学院委将继续贯彻落实组织会议精神，扎实推进基层建各项工作任务，继续强化问题导向，对学院重点工作和校委布置的重点任务进行项目化推进，继续创新工作方式，加强基层支部规范化建设，开展形式多样的组织活动，确保基层支部的战斗堡垒作用充分发挥。
4.做好务述职考核根据《关于开展2018年度基层支部述职评议考核工作的通知》要求，我院委认真开展2018年度基层支部述职评议考核工作，进一步推动全面从严治向基层延伸,全面提升基层支部组织力，强化基层支部“四个意识”，着力增强支部的政治功能和服务功能，努力使支部成为教育员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为推进学校“双一流”建设坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
5.深入推进廉政建设学院委将继续全面落实中央和地方各级内法规精神，严格执行全民从严治主体责任和督责任及风廉政建设责任制，督促学院领导班子认真落实“一岗双责”，认真执行校委各项决策部署；继续强化岗位廉政教育、示范教育和反面警示教育，进一步筑牢员领导干部拒腐防变思想防线；继续深入推进务政务公开工作。
最新2018年度院系级组织抓基层建述职报告范文可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018年度院系级组织抓基层建述职报告范文本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！
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斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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