以下是的一些我们精选的县委组织部2017年度员领导干部民主生活会工作方案十九大已经闭幕，里面提到了民主生活会的主题精神，引起了社会各界的广大反响，今天小编给大家整理了一些关于县委组织部2017年度员领导干部民主生活会工作方案的范文，大家参考！各乡镇委，县委各部门，县直各单位组（委）：根据《关于开好2017年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》（x组通〔2017〕c号）要求，现就全县开好2017年度员领导干部民主生活会有关事项通知如下：
一、2017年度民主生活会的主题认真开好2017年度民主生活会，是深入学习贯彻的十九大精神的重要举措。这次民主生活会的主题是：认真学习领会习**新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习**同志为核心的中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实的十九大各项决策部署。
二、认真做好民主生活会各项工作各级委（组）要严格按照江西省委印发的《江西省贯彻〈县以上和国家机关员领导干部民主生活会若干规定〉的实施细则》（x发〔2017〕x号）（以下简称《实施细则》）规定的程序和要求，精心组织实施，认真抓好每个阶段每个环节工作的落实，确保民主生活会高质量。
1、认真制定会议方案。各级委（组）要严格按照中央和省、市、县委要求，结合工作实际，认真制定会议方案，对会前、会中、会后各环节工作作出周密安排，明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求等。民主生活会方案确定后，提前10日将会议方案和《召开民主生活会报告单》（由单位主要负责人签发）报上级组织审核。非领导班子成员的员领导干部均应参加同级领导干部民主生活会，非员的领导班子成员可列席会议。
2、精心组织学习研讨。各级委（组）要采取多种形式，组织员领导干部深入学习领会的十九大精神，把着力点聚焦到习**新时代中国特色社会主义思想是必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习**同志为核心的新一届中央领导集体是深受全全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习**总是全拥护、人民爱戴、当之无愧的的领袖上。
在个人自学基础上，各级委（组）理论学习中心组要组织专题学习研讨，深刻领会习**新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。学习时间安排3天左右，其中集中学习时间不少于半天。上级组织要督促检查学习情况，看是不是保证了学习、是不是开展了专题研讨、是不是做到了读原著学原文悟原理、是不是联系了思想和工作实际，对没有达到要求的及时督促补课，学习研讨质量不高的不能召开民主生活会。
3、深入查找突出问题。领导班子和员领导干部要切实按照习**总关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要指示要求，紧扣民主生活会主题，重点从以下6个方面查摆问题。一是学习贯彻习**新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习**总在中心和全的核心地位、维护中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习**同志为核心的中心保持高度一致。二是认真执行中心决策部署和上级委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。三是对忠诚老实，对组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒组织。四是担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。五是纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。六是严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。
4、广泛征求意见建议。各级委（组）要采取座谈访谈、设置意见箱、发放征求意见表以及网络征询等多种方式，广泛征求员、干部和群众以及下级组织对领导班子和领导干部的意见建议。委（组）主要负责人和领导干部要结合所分管联系的工作，深入基层和群众听取意见建议，查找工作中的问题与不足。对征求到的意见和建议，应在民主生活会前进行认真梳理。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及个人的，原汁原味向本人反馈。领导干部应当就反映本人的有关问题，向组织作出说明。征求意见要具体明确，实事求是，防止搞形式主义。
5、普遍开展谈心谈话。领导干部之间应互相谈心谈话，交流思想，交换意见。做到“四必谈”，即主要负责人与领导干部必谈，领导干部相互之间必谈，领导干部与分管部门主要负责人必谈，主要负责同志、领导干部与本人组织关系所在支部员代表必谈。同时，要接受员、干部和群众的约谈。各乡镇委要与村（社区）支部普遍谈心。谈心谈话应坚持一对
一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。每位领导干部至少要给其他领导干部提出1条以上有内容、有质量的批评意见。谈心谈话时间要安排充足，交流交心要充分，没有开展谈心谈话，或者谈心谈话没有谈开谈透的，不急于召开民主生活会。
6、深刻进行性分析。领导班子和员领导干部要对照章，对照《中央政治局关于加强和维护中心集中统一领导的若干规定》《中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和学习贯彻《中央办公厅印发关于五年来中央政治局贯彻执行中央八项规定并以此带动全加强作风建设情况的报告的通知》精神，对照初心和使命，对照形式主义、官僚主义新表现十种情况，对照全省“创新引领、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针，对照全市打造富裕美丽幸福江西“南昌样板”目标和建设“六区”要求，对照全县“勇当昌抚合作示范排头兵、拼争全省县域经济前十强”战略目标，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现的问题，联系本地本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责人要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。领导干部个人发言提纲应当自己动手撰写，按规定说明个人有关事项、群众反映、反馈、巡视反馈、组织约谈函询的问题等，并报单位组织主要负责人审阅把关。领导班子对照检查材料和个人发言提纲，应提前5个工作日报县、县委组织部审核，并同时报督导组。
7、严肃开展批评和自我批评。领导班子和员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当、开门见山，用事例说话，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见，不搞无原则纷争，防止好人主义，真正做到“红脸出汗”。
民主生活会上，班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对抓好意识形态工作作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视巡察反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。
8、切实抓好整改落实。民主生活会上查找和反映出来的问题，领导班子和领导干部应当制定整改措施，确定整改目标和完成时限。责任单位和责任人要对整改措施进行分解和细化，列出整改清单，建立整改台账，实行“销号”管理，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。要建立整改跟踪督查机制，对群众反映强烈的突出问题进行专项整治，对整改不力的约谈提醒，对态度消极、虚以应付的严肃批评。整改未完成的，由牵头负责的领导干部在下一次民主生活会上作出详细说明，并纳入下一年度整改范围。在民主生活会上提出的重要问题，组织没有及时研究解决和向上级组织报告的，应当追究主要负责人责任；造成严重后果的，依纪依规严肃处理。
三、强化组织领导和督促指导
1、强化主体责任。各级委（组）要按照中央印发的《县以上和国家机关员领导干部民主生活会若干规定》和江西省委印发的《实施细则》要求，精心做好组织工作，确保民主生活会开出高质量、开出新气象。委（组）要履行第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用。
2、加强督促指导。上级组织要派出督导组，对下一级单位民主生活会进行全覆盖督促检查和指导。督导组要提前介入、全程参与、从严把关、认真点评，对民主生活会质量达不到要求的及时叫停，经报批后督促重新召开。上级组织负责人，纪律检查机关、组织部门负责人应当随机参加一定数量的下级单位召开的民主生活会，了解情况，进行指导，发现问题及时纠正。县委组织部会同县和县直机关工委等单位组成督导组，督导组组长由科级干部担任，对科级单位民主生活会进行督导。
3、做好总结报告。民主生活会召开情况，以及科级单位领导班子和领导干部个人整改清单，要在会后15天内报县、县委组织部，并对口报县直机关工委。科级领导班子和领导干部在民主生活会上，就巡视反馈、接受约谈函询、受到问责和因“四风”问题被查处等作出检查或说明的情况要形成单项书面材料，经单位委（组）审核签字同意后，分别报县、县委组织部。
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以下是的一些我们精选的2019年度领导班子民主生活会工作方案范文民主生活会是大家正在召开的会议，在民主生活会上，我们需要写好发言材料，同时我们需要提前准备好民主生活工作方案，你有没有准备好？下面给大家带来的是2019年度领导班子民主生活会工作方案范文，大家一起来看看。
县委组织部年度员领导干部民主生活会工作方案
根据省机关、省委组织部《关于认真开好2019年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》（X组字〔2019〕XX号）要求，结合XXX实际，制定2019年度领导班子民主生活会方案。一、2019年度民主生活会的主题强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把中心决策部署落到实处。
二、会议时间、地点时间：2019年XX月XX日，会期 1天；地点：XXX楼X号会议室。
三、参加人员
（一）省机关、省委组织部有关领导组成的督导组成员， 省XX厅有关领导;
（二）XX委委员；
（三）集团总经理助理及集团办公室、群工作部、纪检察室、督审计部、人力资源部的主要负责同志列席会议。
四、会议议程
（一）集中组织学习
1.总在中央政治局召开民主生活会的重要讲话；
2.总在中央政治局第十一次集体学习会上的重要讲话--持续深化国家察体制改革，推进反工作法治化规范化；
3.《中国共产纪律处分条例》；
（二）督导组组长就严肃认真开好民主生活会提出要求。
（三）通报 2018 年度XX领导班子民主生活会整改措施落实情况和 2019年度民主生活会征求意见情况。
（四）XXX同志代表XXX领导班子作对照检查。
（五）XXX领导班子成员逐一进行对照检查；其他成员 对其提出批评意见。
（六）督导组组长对会议召开情况进行点评。
（七）XX同志总结会议情况，提出整改工作要求。应故缺席人员应当提交书面发言材料。会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。
五、会前准备
（一）精心制定会议方案。严格按照省委印发的《江西省贯 彻〈县以上和国家机关员领导干部民主生活会若干规定〉的实施细则》(X发〔2018〕X 号)以及省机关、省委组织部《关于认真开好2019年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》（X组字〔2019〕 X 号）规定的程序和要求，精心制定会议方案，对会前、会上、会后等各环节工作做出周密安排，明确会议主题、会议议程、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求等。
（二）精心组织学习研讨。集团委采取各种形式，组织员领导干部深入学习新时代中国特色社会主义思想的核心意义和丰富内涵，认真研读《谈治国理政》第一卷、第二卷和《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是总视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次的重要讲话，在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话。在个人自学基础上，召开集中专题学习研讨，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻学习领会的十九大重要讲话精神，重点领会把握总关于加强的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习章和《中国共产纪律处分条例》等有关内法规。切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，为开好民主生活会打牢思想基础。
学习内容主要有：
1.的十九大报告；
2.中国共产章程；
3.中华人民共和国宪法；
4.中华人民共和国察法；
5.中国共产纪律处分条例；
6.中国共产支部工作条例（试行）；
7.总在中央政治局第十一次集体学习的重要讲话；
8.总在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话；
9.总在中央政治局召开民主生活会的重要讲话；
10.省委刘奇在省委十四届七次全体会议、省委深改委第一次会议上的重要讲话。
县委组织部年度员领导干部民主生活会工作方案
（三）广泛征求意见建议。采取发放征求意见表、设置意见箱、网络征询和个别访谈等方式，广泛听取组织、员、干部和群众的意见。上级组织结合巡视、干部考察、工作考核等情况，对下级单位领导班子和班子成员提出意见。集团公司委主持召开征求意见座谈会。其他领导干部结合所分管联系的工作，深入基层和群众听取意见建议，查找工作中的问题与不足。面向不同层面代表征求意见，由群工作部分别召集各单位、各部门负责人（请集团主要领导及分管领导出席）及职工、青年、后备人才代表召开征求意见座谈会，充分听取与会代表的意见与建议。征求意见要具体明确、实事求是，防止搞形式主义。对征求到的意见和建议，要在民主生活会前进行认真梳理。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及班子成员的，原汁原味向本人反馈。
（四）深入开展谈心谈话。主要负责同志带头谈，做到“四必谈”，即集团公司委与领导干部必谈，领导干部相互之间必谈，领导干部与分管部门主要负责人必谈，集团公司委、领导干部与本人组织关系所在支部员代表必谈。同时，要接受员、干部和群众的约谈。谈心谈话坚持一对
一、面对面，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足。每位领导干部至少要给其他领导干部提出1条以上有内容、有质量的批评意见。
（五）深刻查摆突出问题。坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，联系违纪违法反面典型，领导班子和员领导干部要立足找准问题、解决问题，逐条查找梳理，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。一是认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对忠诚，坚决维护总的核心地位，坚决维护中心权威和集中统一领导，坚决贯彻落实总重要批示和中心决策部署。二是坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。三是贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。领导机关还要查找是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。
（六）深刻进行性分析。领导班子和员领导干部在广泛 征求意见、深入开展谈心谈话的基础上,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，既摆事实讲情况，又进行深刻性分析，见人见事见思想，做到落细落小、见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻,防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。领导班子对照检查材料要由集团公司委主持研究起草，并在一定范围内征求意见，提交集团公司委集体研究审定。班子成员要主动认领班子的问题，自己动手撰写发言提纲，要逐项写清上年度民主生活会整改措施落实情况，并按时报集团公司委审阅把关。
（七）严肃开展批评和自我批评。领导班子和员领导干部要紧密围绕主题，联系思想工作具体事例，对准3个方面的问题，开展积极健康的思想斗争，防止绕弯子、兜圈子，虚晃
一、浮在表面。自我要实实在在谈问题、讲不足，相互批评要真点问题、点真问题，不要以工作建议代替相互批评意见，以提希望代替点问题。集团委要明确提出要求，带头开展批评，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮忙的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。
民主生活会上,班子成员要对2018年度民主生活会、2019年“坚决全面彻底肃清X案余持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会、2019年集团公司巡视整改专题民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告，没落实到位的要说明原因。员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题，要逐项作出说明，收到问责的要作出深刻检查。管辖范围内有名贵特产类特殊资源的员领导干部，要对是否存在以权谋私、利益输送等问题作出说明。批评和自我批评的具体意见，不得随意散布。
七、会后工作
（一）切实抓好问题整改。领导班子和员领导干部要结合开展的批评和自我批评，针对民主生活会征求的意见建议、查找出来的问题，拿出过硬措施，立行立改，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限以及责任单位、责任人，把存在的问题一个一个解决到位。责任单位和责任人要对整改措施进行分解和细化，建立整改台账，实行“销号”管理。对群众反映强烈的突出问题要进行专项整治。建立整改跟踪督查机制，对整改不力的约谈提醒，对态度消极、虚以应付的严肃批评。结合实际，要进一步完善制度规定，推动工作开展。
（二）召开民主生活会通报会。通报的主要内容是2018年度集团公司领导班子民主生活会、2019年“坚决全面彻底肃清X案余持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会、2019年集团公司巡视整改专题民主生活会整改落实情况和2019年度集团公司领导班子民主生活会召开时间、参会人员、主题和征求意见情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施。对于职工群众普遍关心问题的整改措施，以适当方式公布，主动接受群众督。
八、有关材料的报送
（一）会前。《2019年度集团公司领导班子民主生活会方案》经厅委研究审定后，连同《召开民主生活会报告单》《2018年度集团公司领导班子民主生活会问题整改落实情况报告》一并提前15日报上级组织审核。领导班子对照检查材料，经集团公司委研究审定后；员领导干部发言提纲，经集团公司委审阅签字后，一并提前10日报上级组织审核。
（二）会后。2018年度集团公司领导班子民主生活会召开情况、领导班子和员领导干部个人整改清单、班子成员相互批评意见情况，以及会议记录，于会后15天内报送上级组织。最新2019年度领导班子民主生活会工作方案范文可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2019年度领导班子民主生活会工作方案范文
本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！
就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...
想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....
那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！
县委组织部年度员领导干部民主生活会工作方案
我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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