以下是的一些我们精选的务公开工作总结怎么写 2018最新务公开工作总结范本小编最近为了年终总结的时候已经是被搞得头很大了，真的不知道改写一些什么有木有，有没有跟小编一样的小伙伴呢，今天小编整理了一些关于务公开工作总结范本，有需要的朋友可以参考一下哈！务公开工作总结务公开工作总结
（一）：务公开工作总结
为进一步发展内民主，加强内督，提高执政水平，xx总支和实体各支部，根据上级委关于推行务公开要求，在今年8月底制定和实施《关于xx组织推行务公开的实施意见》，透过学习与讨论，动员与布置，督促与考核，有力地推动了务公开工作顺利开展，增强了组织工作的透明度，使员群众更好地了解和参与内事务，发展内民主，加强内督。现就xx组织务公开工作状况总结如下:
一、主要做法
(一)“五项措施”，确保务公开工作的健康有序的开展。
1、加强组织领导。xx组织成立了开展务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。领导小组负责制定务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，结合xx工作特点与状况，借鉴和吸取城投系统好经验和好做法，扎实有效地推进务公开工作的开展。
2、加强宣传动员。一方面，透过召开动员大会，加强宣传力度，加深员对务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。另一方面，利用网站、公开栏对务公开资料进行宣传。
3、加强制度建设。为促进务公开工作的规范化发展，xx总支在制定的基础上，对原有内实施员“三先”制度，“三重一大”重大决策制度，内议事制度，员权利保障等制度，进行了重申与学习，并创新建立和实施了“员讲坛”制度，员的入答辩制度。透过内民主制度实施，使员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、督权等民主权利得到了保障，内督得到加强，促进xx组织建设更加科学化、民主化。
4、加强务公开与企务公开的同步推进，平衡发展，企业在推进务公开在形式，资料，程序等方面与企务公开有着关联性，因此xx在推进务公开工作时，注重务公开与企务公开分头实施，整体推进，以此到达互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使员群众理解和认同。
5、加强考核职责。严格落实务公开职责制，明确务工作各个环节的职责。对务公开工作负总责；领导小组对公开资料的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改善推荐，同时负责对公开的形式、资料及实施状况进行督查。
(二)“三个方面”，确保务公开工作的持久性。
1、设立务公开栏和建立务公开网。为便于群众督，及时反映务公开的进展状况，在各实体单位设置了务公开栏和征求意见箱，xx总支在网上建立了“xx组织务公开平台”，除了严格按照公开目录，规定资料进行公开外，我们还将一周群工作安排与近期群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主督xx群工作状况，以提高群工作诚信与质量。
2、接纳群众意见，加强群沟通。用心倾听民声，了解民意，结合员和群众需求，对员群众申请的事项，能够公开的，组织按照程序申报核准后向申请人公开或在必须范围内公开；对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体状况，最大化地保证员群众的知情权和督权。建立群沟通机制，将涉及内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展状况公之于众，对来访的员群众热情招待，虚心倾听，认真笔录，对员群众反馈的意见和推荐，有则改之，无则加勉，进一步密切群干群关系，促进务公开工作的透明度和高效性。
3、坚持务公开与队伍建设相结合。注重以务公开加强的建设、带动队伍建设。一是对组织理论学习、落实廉洁自律状况、领导班子民主生活会状况、领导班子及成员落实风廉政建设职责制、执行《廉政准则》状况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实状况等进行公开。二是对员教育、发展、管理状况，听取和采纳员、群众意见、推荐，帮忙员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及员、群众切身利益事项等状况进行公开，对员发展严格按照组推荐，支部讨论，征求群众意见，严格政审，入答辩，支部大会透过等程序；对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。
二、主要成效一是强化了内督。推行务公开，将务和企务工作中宜于公开的事项，置于员群众的督之下，使员不仅仅明白组织决定做什么、怎样做，而且也明白做到什么程度、到达了什么效果，从而保障了员的民主权利，构成了自上而下和自下而上相结合的督机制。二是密切了群关系。推行务公开，畅通了组织联系员群众的渠道，增进了群之间的信任与和谐，得到了职工群众的大力拥护和支持，激发了职工群众参与内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，到达了企业的和谐统一。
三是促进了领导干部的廉洁自律。务公开与源头治腐各项工作一齐抓，互为依托，互为促进，透过内事务与全过程督公开，提高了务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。
三、存在问题及原因目前，xx务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题:一是xx务公开工作发展不平衡、推进程度不一；二是各支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏必须有特色有实效的工作方法；三是务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新状况、新问题，解决方法还不够科学，在必须程度上影响了务公开工作的深入开展。
四、下一步工作打算一是进一步调动员群众参与务公开的用心性。丰富公开形式、载体，侧重公开员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动务公开工作不断向前发展。二是全面用心稳妥推进公开工作。按照务公开工作的要求，组织各支部全面探索、稳妥推进务公开工作，把务公开工作引向纵深，使之真正成为群沟通的渠道。三是强化督促检查。为了务公开工作有效开展，强化务公开工作群众督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论督。同时，加强内督察，促使xx务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于大局，尽早实现“绿色排水，智能排水，和谐排水”以及xx创新发展作出贡献。
务公开工作总结
（二）：务公开工作总结自开展务公开工作以来，区发改委委严格按照区务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、用心稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，用心探索新形势下务公开工作的途径和方法，主要做了以下方面的工作。
一、加强领导，确保务公开工作有序、有效、有力推进为确保务公开工作的顺利进行，区发改委委把务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，切实加强对务公开工作的组织领导，成立了由委任组长的务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导务公开工作，为开展务公开工作带给了有力的组织保证。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，构成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了区发改委务公开工作的有序、有效、有力推进。
二、做好思想发动，筑牢务公开工作的思想基础深入开展了学习活动，认真组织机关员及员领导干部学习了的十七大和十七届四中全会精神以及有关文件精神，着力提高员干部的思想认识，加大教育宣传力度，理清工作思路。透过学习教育，提高了对开展务公开工作重要性的认识，进一步强化了员干部的民主意识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为务公开工作的深入开展夯实了思想基础。
三、建立健全制度，落实务公开工作的制度保证把制度建设作为推动务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了用心的效果。一方面，我委建立了务公开工作职责制，明确了务公开各个环节的职责，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈;另一方面，按照区务公开工作的有关要求，从基层聘请了13名务公开工作督员，切实加强对务公开工作的督，进一步促进了务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。
四、精心组织安排，确保务公开工作落实到位根据《关于进一步推行政务公开的意见》(中办发[XX]12号)的要求，结合区发改委当前务工作实际，透过分析讨论，广泛征求意见，研究制定了《区发改委务公开工作实施方案》，进一步明确了务公开工作的指导思想、目标、基本原则，提出了务公开的主要资料和方式，并对务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。为确保务公开实施方案落实到位，我们结合工作实际，把区务公开工作领导小组关于务公开工作的要求进一步具体化，使区发改委务公开工作做到规范到位、指导到位、落实到位，努力推进务公开工作标准化、规范化和制度化。
五、稳妥有序推进，推动务公开工作深入开展在认真落实务公开工作的同时，区发改委透过层层发动，从上到下，上下联动，全面深入地推进务公开工作。坚持以务公开促进机关业务工作的开展，以业务工作检验务公开工作的成效，从制度上保障务公开规范运行、持久开展，使之贯穿于劳动保障工作、决策的全过程，并成为组织的一项基本制度。
六、督促检查落实，确保务公开工作取得实效务公开工作启动以来，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。个性是务公开实施方案制定出台后，按照《方案》规定的资料、形式、对象、时间进行了对照检查，从检查状况来看，务公开工作状况较好，既落实了资料，又落实到职责人，各项工作有序高效地开展，为下一步深入开展工作打下了良好基础。
务公开工作是一项十分严肃的工作，虽然我们取得了一些阶段性成果，也到达了必须的目的，但与区委的要求相比还有必须的差距，工作中还存在许多不足。今后，我们要在认真总结务公开工作经验的基础上，不断探索务公开的规律、拓展公开的资料、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开资料规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作职责化，健全和完善务公开的各项工作机制，深入持久、用心稳妥地推进务公开工作。
务公开工作总结
（三）：为深入推进务公开工作，污水处理分公司支部在荣成市委和水利局委的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，始终坚持把务公开工作作为加强内民主督，推进内民主建设的重要资料，透过精心组织、规范运作，全面提高了务公开工作水平，增强了务公开的实效性，扩大了员的知情权、参与权和督权、密切了群关系，为开创环保工作新局面带给有力的政治保证和组织保证。
一、加强组织领导。为加强污水处理分公司务公开工作的组织领导，成立了务公开领导小组，将公开工作纳入年度风廉政建设考核资料，明确工作任务，落实工作职责，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了务公开工作的有序开展。
二、加强制度建设。为促进务公开工作的规范化发展，我公司制定了《污水处理分公司务公开工作实施方案》、《风廉政建设的具体措施》等各项制度，不断提高务公开的规范化水平，为公司务公开工作带给了有力的制度保障。
三、加强宣传动员。为确保务公开工作的迅速开展、深入推进，务公开领导小组及时召开工作动员会议，学习传达有关文件精神，对公司务公开工作进行安排部署，统一思想，明确任务。
四、加强组织实施。公司根据工作需要，添臵完善必要的硬件设施，设臵务公开栏、务公开意见箱等。完善各项制度，建立健全务公开工作长效机制，逐步使务公开工作程序化、规范化和制度化。
五、拓展公开资料。坚持把员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及和国家秘密的工作进行全面公开。
（一）执行局委的决议、决定和工作部署状况；公司支部的重要决策、决议、决定及执行状况；支部召开的重要会议和活动开展状况。
1、根据市委、水利局委的文件精神，制定了《污水处理分公司2016年创先争优实施方案》、《关于风廉政建设和反工作的具体措施》；
2、召开了污水处理分公司支部换届选举大会，选举产生新一届支部委员会；
3、召开支部会议，组织全体员和部分群众对申请入人员进行无记名投票，推荐了两名入用心分子；
4、用心响应荣成市委举办的“慈善一日捐”活动，我公司全体干部职工踊跃捐款，掀起了爱心捐赠的热潮；
5、为纪念建90周年，用心参与市团委举办的“创先争优展风采、效能提速青年行”为主题的演讲比赛及水利系统举办的红歌大合唱文艺汇演。
（二）支部开展的员培训计划及落实状况。
1、在员业务学习方面，透过采取长期培训的方法，坚持“四大学习”制度。即：计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，透过这些措施，确保员学习不流于形式，从而到达学习人员、学习资料、学习时间和学习效果的“四到位”，有效的提高了员队伍的整体素质。
2、在政治理论学习方面，一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体员干部每周学习不少于2小时，同时注重学习形式和资料的创新，增强员参加组织活动的用心性。从而使学习活动时间上有保证，效果上有收获。二是透过发放员文摘、课参考等书籍来强化员的政治理论学习。
（三）支部联系帮带困难状况。
1、污水处理分公司支部与蜊江中学困难帮扶结对，并组织员经常性地与进行联系、接触与谈心谈话，及时了解的思想、心理、学习、身体、生活状况，发现问题及时引导和帮忙解决。
2、员要经常地与结对所在班级联系，与班主任、任课老师、同学交谈，全面了解状况，与班主任、任课老师一齐关注健康成长。
3、本学期我公司员已与结对同学进行了谈话、交流，并给予捐款，切实解决了他们的困难，受到了全校师生的好评。
（四）中水回用泵站工程建设状况。为有效解决供水难题、缓解水资源危机、实现水资源综合利用，我们一向致力于资源综合利用，使企业成为节约资源、保护生态环境的领头羊，为构建节约型社会出一份力。集团公司投资
22.6万元建设二污中水回用泵站，将处
理后到达《国家城市污水再生利用标准》的中水透过管道输送至沽河两岸、滨海公园及绿岛湖风景区，将中水充分利用到绿化灌溉、景观喷泉、湿地循环、冲用水等方面。中水回用泵站的投入使用，使污水再生利用率达20%以上，实现了污水处理厂由简单的“污水处理，达标排放”转变为“污水处理，循环利用”，到达保护环境、保护水源、节约能耗的目的，为我市环保模范城的顺利验收及经济的可持续发展发挥了重要的作用。
（五）污水处理分公司绿化覆盖率达80%以上
六、创新公开形式。污水处理分公司支部用心探索，创新务公开有效形式，透过务公开工作使公司的重要决策第一时间让员先知、先议、先行动。
（一）透过支部会议、专题课等形式，把上级委有关精神传达给每个员；充分运用水利局网站的信息化手段，开辟网上务公开专栏；
（二）在办公楼大厅内设臵LED电子显示屏，滚动播出
各类务公开信息，方便群众及时了解最新的工作信息。
（三）在公司办公楼大门东设臵务公开宣传栏，及时将支部的机构设臵状况、工作动态状况、建剪影状况、风廉政建设状况等，向员群众公开；同时明确务公开督员和意见反馈电话，主动理解群众督。务公开是一项好处重大而深远的工作，是一项深得民心的工作，虽然我们取得了阶段性的成效，但是工作任务还十分繁重，做好这一工作，要求我们以良好的精神风貌、务实的工作作风，大胆尝试，勇于创新，努力开创我公司务公开工作的新局面，以优异的成绩迎接建90周年！
务公开工作总结
（四）：校园务公开工作总结根据局委和第二教育署委的统一部署，我校认真开展了务公开工作，并取得了较好的效果。现将有关工作总结如下:
一、统一认识，加强领导，精心安排务公开是体现执政执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对员领导干部权力运作进行督和制约的有效途径，我领导班子从思想上统一认识，在行动上用心自觉落实，先后多次召开校领导班子会议、全体员会议进行分层动员和安排布置，并制定《校务公开工作方案》，成立了务公开领导小组和办公室，由总支陈扬兴任组长，领导小组下设办公室，具体负责全校的务公开工作，由总支的纪检委员担任，使我校的务公开工作有了强有力的组织保障。同时，我们做到“四个明确”，即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开资料明确，保证了我校的务公开工作有条不紊地深入推进。
二、全面发动、深入宣传，进一步提高认识透过开展务公开工作，统一了全校员的思想，大家对务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。1。务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想，全面推进的建设新的伟大工程的有益探索。2。务公开是贯彻落实内督条例，用心发展内民主的重要举措。3。务公开是加强校园风廉政建设，从源头上治理和预防的现实需要。当前，关键要结合我校实际，用心探索建立教育、制度、督三者并重的惩防体系。以科学的眼光去衡量风廉政建设的成果，不仅仅要看惩治的成效，更要看保护干部的成效；既要看严肃法纪的力度，更要看促进发展的力度。
4。务公开是促进我校科学发展，实现“两率先、两步走”目标的有力保障。进一步密切群、干群关系，凝聚民心、致富百姓，为实现校园的科学发展，营造良好校园氛围。
三、立足实际，扎实推进，切实增强针对性在全校务公开动员部署之前，校园组织了部分老员开展座谈会、务公开工作领导小组会议，对务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，在全校范围内开展具体实施务公开工作。具体实施办法是:
第一，根据全面、真实、具体、合法的原则，认真组织务公开的具体资料。围绕内督的七项重点资料和十项督制度，校务公开领导小组确定了全校务公开六方面重点资料:⑴在中心工作方面，突出公开支部的重大决策、决定、决议等。主要包括:由讨论决定的校园发展计划等涉及校园发展前途的重大决策。⑵在思想建设方面，突出公开组织学习计划及落实状况，年度建主体活动安排，教职工精神礼貌建立活动的实施计划等。⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设状况，主要包括:民主生活会前征集意见状况，会中开展批评和自我批评、查纠问题，会后制定发整改措施等，重要状况通报和报告状况，领导班子、成员工作分工、工作职责，基层工作落实状况；费收缴、使用管理状况。如:员发展公示状况，后备干部推荐状况，入用心分子状况，民主评议员状况。⑷在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行状况。主要包括:领导干部购建房；拒收上交礼品礼金状况；执行通信工具管理规定的状况。⑸在制度建设方面，突出公开内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善内民主决策、民主督、民主管理制度等状况。⑹各处室根据实际状况或群众认为有必要公开的内其他事项。
第二，在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。资料决定形式。要根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同资料确定公开形式。主要分两种状况:一是只适宜在内公开的。主要透过内有关会议、下发文件、定期通报、员活动室等形式进行公开。二是适宜对全校公开的，利用校务公开栏向校园公开。第三，在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经务公开领导小组批准后予以公开。公开的资料由相关处室或所涉个人带给，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于内重大决策、重要干部任免和涉及员、群众切身利益的重大问题等内事务要采取仅限于内公开或先内、后外的顺序进行公开。公开期间，要注意收集、整理教职工和、的反映，对他们透过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实状况予以公开，理解群众督。
第四，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的资料相适应。常规性工作要定期公开，根据实际状况每季度或半年更换一次。阶段性工作要逐段公开，比如为教职工办实事的进展状况、民主生活等状况等。临时性工作要随时公开，比如干部考察预告、干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。
四、主要成效1。保障了员民主权利。实践证明，务公开一方面可引导校园领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情内先明白、重要文件内先传达、重要问题的决定内先讨论、重大决策的实施内先发动，保障了员的知情权、参与权和督权，调动了员参与校园事务的主观能动性。2。体现了员队伍的先进性。
务公开工作总结怎么写_最新务公开工作总结范本
务公开，增强了员的工作职责心，也激发了员自觉争当模范的自觉性，从而提高了支部在群众中的影响力和吸引力。3。融洽群、干群关系，促进了校园发展。实行务公开，用民主的方式推进的工作，既使群众对的政策更加了解，更加理解和支持的工作，增强了和人民群众的血肉联系，也大大提高了组织的战斗力和执行力，促进了我校教育事业的长足发展。
五、今后努力方向务公开工作是一项系统工程，要深入、持久、有效地开展，在务公开过程中注重和把握好三个方面工作。一是要用心稳妥。校园开展务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，务公开工作初始就注重结合我校工作实际，不搞“一刀切”“一阵风”，不急躁冒进、方法简单、急功近利。为了使这项工作稳步推进，校支部研究决定，要求各部门本着用心稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。
二是要更好地与校务公开相结合、协调运转。务公开和校务公开是有机统
一、密不可分的整体。开展务公开，要结合校务公开的资料、形式，科学选取务公开的有关资料，突出务公开应有的特点；用心借鉴、总结校务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使务公开在高起点、高标准上运作。在推行务公开过程中，对校务公开中重大决策事项在务公开中务必体现；注意防止务公开大包大揽，削弱校务公开应有的作用；将两者有机结合，到达相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。
三是要勇于创新、打造特色。务公开工作对我校来说还是一件新生事物，我们要在借鉴兄弟单位经验的基础上，结合我校实际，勇于创新，认真探索新形势下内督工作的特点和规律，注重研究务公开的形式和资料，构成我校特色和优势。经过前阶段的务公开工作，我们深刻感受到衡量务公开工作成效的主要标准，一是看否增强了员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍；二是看是不是改善和密切了校园组织和教职工的联系，支部的凝聚力、战斗力是不是得到了提高；三是看是不是调动了各方面的用心性，紧扣我校主要工作目标，团结协作，率先发展。开展好务公开工作，是加强校园的建设重要工作，在下阶段的工作中，我们要在局委的领导下，用心主动开展工作，力争使我校务公开工作再创新局面，再上新台阶。
务公开工作总结
（五）：务公开工作总结按照，不断丰富务公开资料，创新务公开工作方式方法，不断加强内督，进一步规范权力运行，基层风廉政建设稳步推进，务公开工作开展顺利。现将半年来的工作状况总结如下:
一、加强领导，统一认识，精心组织务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高的执政潜力、持续和发展的先进性的必然要求，是扩大内基层民主保障员民主权利、增强的基层组织生机活力的客观需要，是实践的宗旨、密切群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行务公开工作，对于深入推进的基层组织先进性建设，发挥基层组织和员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进xx区经济社会又好又快发展具有重要的好处。我局领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局组会议和专题会议安排部署务公开工作，成立了由组、jú长任组长，局班子成员任副组长的务公开领导小组，统一组织、协调和指导全局务公开工作。结合实际，制定了，明确工作任务，落实工作职责，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了务公开工作的有序开展。为推进我局务公开工作，局务公开工作领导小组，加强了对务公开工作的宣传力度，透过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将务公开的资料、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开理解群众督。
二、夯实基础，加强建设，推进工作
(一)建立健全务公开制度为促进务公开工作的规范化发展，我局建立健全了务公开职责制度、依申请公开制度、务公开审批制度、务公开检查考核制度、务公开意见收集处理反馈制度、务公开职责追究制度、务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，务公开工作不断规范。
(二)公开资料全面、真实、具体、合法坚持把员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及和国家秘密的工作，按有关保密规定能够公开的内事务原则上都要求进行公开。我局务公开的资料主要包括:组织决议、决定及执行方状况，的思想建设状况，的组织建设状况，领导班子建设状况，干部选任和管理状况，风廉政建设状况，联系和服务员、群众状况等。
(三)公开程序规范、有序、到位对公开的项目、范围和形式，事先由下属支部委员会或负责人提出，经局总支委员会主要职责人对支部委员会提出的公开资料进行审核(重要事项由组织群众研究决定)，经局务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于内重大决策、重要干部任免和涉及员、群众切身利益的重大问题等内事务要采取仅限于内公开或先内、后外的顺序进行公开。对于个性重大、敏感的事项，公开前要经领导班子群众研究确定后，并报上一级组织审核把关。
(四)公开形式多样根据不同的公开资料，合理确定公开形式，主要分两种状况:一是适宜在内公开的资料，主要透过采取召开内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。二是适宜向社会公开的资料，主要透过采取务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、建网站等形式进行公开。
(五)公开时限实行定期与不定期相结合公开的时间要与公开的资料相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定资料应长期公开，如遇修订、调整，及时更新；对于必须时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实状况等动态性、阶段性工作，根据进展状况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理状况、重大工作的进展状况、重要事项的办理及落实结果跟踪状况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
三、取得的成效和下步打算半年来，透过推行务公开，取得了必须成效，主要表此刻:一是保障了员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情内先明白、重要文件内先传达、重要问题的决定内先讨论、重大决策的实施内先发动，保障了员的知情权、参与权和督权，调动了员参与各项事务的主观能动性。二是体现了员队伍的先进性。务公开，增强了员的工作职责心，也激发了员争当模范的自觉性，从而提高了组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽群、干群关系。实行务公开，用民主的方式推进的工作，既使群众对的政策更加了解，更加理解和支持的工作，增强了和人民群众的血肉联系，也大大提高了组织的战斗力和执行力。
为进一步搞好务公开工作，下步我们将务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。务公开工作总结
（六）：镇务公开工作状况汇报按照市委关于务公开动员大会精神，要求各级组织要把务公开工作作为新时期加强的建设的一项重要任务列入重要议程，同时明确新湾镇为全市第一批务公开工作示范点之一，为此，我们高标准、严要求，推进务公开工作进程。做到了安排及时，准备充分，措施到位。我们的具体做法是：
一、统一思想，提高认识。全市务公开工作动员会议以后，我们相继召开了政班子会议、全体机关干部会议、村（社区）支部会议，传达了市里会议精神，认真学习了市领导的重要讲话精神，进行了全面动员，并就如何做好务公开工作进行了专题研究部署，从公开的资料、形式、方法步骤及保障措施等方面都提出了具体的要求，透过层层宣传动员，提高了全镇各级组织和广大员对开展务公开工作重大好处的认识，为务公开工作的深入开展奠定了坚实的思想基矗
二、加强组织，健全机构。按照市委安排，我们高度重视，把务公开工作摆到重要位置，作为一项主要任务抓紧抓好，对照市委文件精神，专门成立了以委为组长、镇长和分管务工作的副职为副组长，全体班子成员为成员的领导小组，办公室设镇，具体组织实施，政办、民政办、财政所、镇、组织、宣传等部门充分发挥各自职能作用，各司其职，密切配合，合力推进，构成委统一领导，牵头负责，相关部门通力协作，广大员群众用心参与的工作格局。
三、规范运作，制定方案。根据《沅江市的基层组织务公开工作实施办法》的通知精神，我们相应的制定了切实可行的实施方案，做到“三个确定”。确定公开资料。我们制定了《新湾镇委员会务公开目录》，并下发了《关于印发《新湾镇各村（社区）支部务公开目录》的通知》，把务公开资料细分为分决策决议、思想建设、组织建设、班子建设、作风建设、风廉政建设、其它事项七大类，以适当形式向本单位干部群众和社会公开。确定公开程序、形式及时限。在具体实施务公开的过程中，按照“先内后外、先审核后公开”的原则和“提出资料、审核确定、实施公开、处理反愧归档管理”的程序，以动态公开为主，将务公开栏作为主阵地，采取员群众大会，运用宣传资料等文字载体，做到长期性、稳定性的资料长期公开，必须时期内相对稳定的常规性工作定期公开，临时性、应急性工作即时公开。确定工作要求。明确各支部务公开工作要做到三个结合：一是务公开与政务公开、村务公开有机结合。二是公开与办理相结合。三是公开与规范相结合。要透过务公开来规范务工作，促进务工作的制度化、规范化。
并严格考核评价，把支部务公开工作状况纳入落实风廉政建设职责制检查考核范围，作为支部主要负责人年度工作考核和建工作考核的重要资料。务公开工作总结
（七）：机关务公开工作总结20xx年上半年，我局务公开工作在区委、区政府的正确领导，区机关工委及区政直系统委的指导下，按照《**区务公开工作领导小组办公室关于进一步深化基层组织务公开的通知》(**务公开办[20xx]1号)文件要求，结合“基层组织建设年”、“优化发展环境·促进跨越发展”等主题活动，透过宣传动员、广泛征求意见和深入开展讨论，紧紧围绕公开工作主题，立足单位实际，深入扎实地开展工作，确保了务公开各项任务的落实，全面完成了务公开的各项工作任务。现就上半年务公开工作状况总结如下:
一、所做的主要工作
(一)强化领导，落实职责，为开展务公开工作带给组织保证。我局领导班子高度重视务公开工作，严格按照区政直系统委的统一部署和要求，用心开展工作。一是透过召开组会议、内民主生活会和全体干部职工大会，学习了务公开工作文件，统一了全局干部职工的思想，明确了开展务公开工作的重要好处、把握的基本原则、公开资料、公开形式、公开程序、方法步骤及工作要求等重点问题。二是按照区务公开办要求，及时收集中央、市、区领导关于开展务政务公开工作的讲话精神及我区开展此项工作的有关文件。三是成立了以组为组长，组成员为副组长，及各科室负责同志为成员的领导小组，明确了局组主要领导为务公开工作第一职责人，负责单位的公开工作；各科、室、队负责人为具体抓本科室的公开工作的第一职责人，确保了务公开工作健康有序地开展。四是制定了**局开展务公开工作实施方案，进一步细化了每一个阶段的工作安排，学习资料和具体要求，使我局的务政务公开工作一开始就有章可循，思路明确。
(二)统一思想，提高认识，为开展务公开工作带给思想保证。开展务公开工作以来，我们把统一全局干部的思想认识作为搞好务公开工作的出发点和切入点，提出了在思想发动中提高认识，在提高认识中统一思想的工作思路。透过深入动员和思想发动，全局干部深刻认识到开展务公开工作是新形势下实践“三个代表”重要思想，加强的执政潜力建设和先进性建设的重要举措，是全面贯彻落实科学发展观，加强的建设，转变机关作风，进一步推进“优化发展环境·促进跨越发展”活动开展。
(三)明确重点，真抓落实，确保务公开工作各阶段任务的顺利完成。自务公开工作开展以来，我局严格按照区政直系统委对务公开工作的总体要求和安排意见，紧紧围绕公开工作主题，立足单位实际，深入扎实地开展工作。1．坚持把学习放在务公开工作的首位，狠抓干部职工的政治理论和业务学习。为了提高干部职工学习成效，我局采取了多种形式开展学习，认真精读通读十七大大精神和十七届四中全会会议精神以及《关于开展务公开工作的讲话精神》，并及时组织全局干部职工学习**市第四次代会会议精神。
2．采取灵活多样的宣传方式，利用动员会议、建立公开栏进行宣传，层层发动，提高了干部职工的认识。在学习资料的重点把握上，把精读篇目作为重点，深刻领会，反复思考。3．为保证务公开能真正解决制约本单位的突出问题和解决热点难点问题，我局主要领导亲自参与，组织局务公开工作领导小组全体成员，广泛征求社会各界对**工作的意见和推荐，结合本单位实际，对我局实施方案的指导思想、公开资料、形式、程序、方法、步骤等资料提出了明确的要求。
4．严格按照区务公开办的总体要求，研究部署工作，明确了我局务公开工作的资料和形式。设置了务公开栏，主要公开了各科、室、队主要职责、领导班子成员分工及内设机构、办事程序、支部管理制度等资料。5．为了更好地开展务公开工作，我局把务公开工作与本职工作紧密结合起来，强化措施，真抓实干。透过务公开工作与城乡**工作的结合，增强了干部职工刻苦奋进的团队精神，促进了全局各项工作的良性开展，到达了以务公开工作促进城乡**工作的良好局面，精神面貌焕然一新。
二、主要工作成效务公开工作开展以来，我局干部职工的工作用心性明显增强，思想认识明显提高。一是提高了务公开思想认识。透过深入学习，结合我区中层干部效能评议工作开展，全体干部职工充分认识到开展务公开工作是新形势下加强的执政潜力建设和先进性建设的重要举措，是促进依法行政，提高办事效率，进一步提高了广大员干部立为公，执政为民的自觉性，增强了全体员干部拒腐防变和抵御风险的潜力。
二是促进了廉洁自律工作的落实。推行务公开后，把员干部公开承诺事项完成状况、述职述廉、民主评议以及奖惩状况，在“公开栏”上公开，使领导干部的举止都“摆在”群众面前，有利于遏制或纠正员干部不按规章制度办事、不遵守廉洁自律规定的现象。三是调动了员工作干事的用心性。推行务公开后，每名员的职责分工、工作目标、实绩表现都置于广大员和群众的督之下，应对全体员群众的督，务工作者更有压力感和职责感，工作作风得到进一步转变，提高了机关办事效率。今年我局支部获得区政直系统委表彰“先进基层组织”荣誉，获得“优秀共产员”、“优秀务工作者”称号各1人；或区机关工委表彰“优秀共产员”1人。
四是增强了干部队伍凝聚力和战斗力。有力地促进了各项工作的顺利开展，真正到达了以公开工作促进工作全面发展的良好局面。解决了工作中存在的个别问题。透过进一步健全完善制度，增强了工作的透明度，做到了以公开促工作的良好局面。
三、存在的问题及今后打算回顾半年来，虽然我局在务公开活动中做了超多的工作，取得了必须成效，但与上级的期望和要求相比，还存在必须差距和不足，主要表现为:一是制度落实还不够到位，有待进一步改善；二是按照上级要求，局机关支部规范化建设有待进一步加强；三是围绕机关内部中心工作抓落实的力度有待进一步提高；四是少数同志对务公开工作重要好处认识还不够，使一些就应公开的务政务信息没有及时更新。
今后，我们将根据存在的问题，进一步加强整改。一是要进一步加强务公开组织领导工作。认真协调各科、室、队务公开工作，认真部署和安排下一阶段工作计划，明确工作要求。察室要认真履行督查职责，确保工作有效开展。二是要进一步做好机关务工作的思想教育工作。各科、室、队要不断提高对加强务公开工作重要性的认识，增强工作职责感。三是对于在务公开工作中构成的好经验和好做法，认真梳理、归纳总结并构成长效机制，不断促进我局各项工作的健康发展。
务公开工作总结
（八）：医院务公开工作总结20xx年，我院认真按照地委务公开工作领导小组的统一安排部署，在地委和第四纪工委的具体指导下，坚持把开展务公开工作作为发展内民主、加强的建设的重要举措，透过精心组织实施，加强组织领导，大力宣传动员，不断丰富务公开资料，创新务公开工作方式方法，加强内督，进一步规范权力运行，务公开工作开展顺利。现将一年来的工作状况总结如下:
一、强化组织领导，认真部署务公开工作务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高的执政潜力、持续和发展的先进性的必然要求，是扩大内基层民主保障员民主权利、增强的基层组织生机活力的客观需要，是实践的宗旨、密切群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行务公开工作，对于深入推进的基层组织先进性建设，发挥基层组织和员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进推进医院各项工作的发展具有重要的好处。我院领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局组会议和专题会议安排部署务公开工作，结合实际，明确工作任务，落实工作职责，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了务公开工作的有序开展。透过开开通医院对外网站、务公开网站、宣传栏、专题辅导等形式，加强了对务公开工作的宣传力度，将务公开的资料、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开理解群众督，保证了我院务公开工作有条不紊地深入推进。
二、夯实基础，加强建设，推进工作，努力营造务公开工作的良好氛围坚持把员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及和国家秘密的工作，按有关保密规定能够公开的内事务原则上都要求进行公开。我院务公开的资料主要包括:组织决议、决定及执行方状况，的思想建设状况，的组织建设状况，领导班子建设状况，干部选任和管理状况，风廉政建设状况，联系和服务员、群众状况等。院委将务公开工作与风廉政建设工作结合，作为医院建工作的重要资料来抓。结合中心医院工作实际，透过多种形式层层推行、宣传，用心营造良好的工作氛围:一是在方案制定前，以各支部为单位在公开资料上征求广大员的意见和推荐，并在此基础上不断修改完善工作方案。二是在院务会、职工大会、员大会、支部组织生活会等多层面进行宣传教育，把我院实施务公开的原则、资料、程序、时限和方式步骤向广大员群众进行宣传、动员和部署。使员和群众对此项工作有了全面、深入地的了解，进一步增强员群众共同来推进我院组织民主建设的使命感。
三、公开程序规范、有序、到位，重点突出，推进务公开工作对公开的项目、范围和形式，及公开的资料要进行审核(重要事项由组织群众研究决定)，经院务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于内重大决策、重要干部任免和涉及员、群众切身利益的重大问题等内事务要采取仅限于内公开或先内、后外的顺序进行公开。对于个性重大、敏感的事项，公开前要经领导班子群众研究确定后，并报上一级组织审核把关。并且注重务公开与加强风廉政建设、完善督机制相结合，与加强的基层组织建设、持续和发扬的先进性相结合，与调动广大职工群众工作用心性，增强医院民主管理相结合，具体做到:
(一)坚持公开公正和注重实效的原则按照国家宪法、法律、法规以及章和其他内法规要求，结合中心医院工作实际，建立健全务公开制度，从广大员、干部职工关注的热点、难点问题真实公正地依法依纪进行相关资料公开，力争做到务公开的针对性和实效性。
(二)明确公开资料和形式根据务公开的要求，把的思想、组织、作风、制度建设等作为公开的主要资料，医院的公开栏、内部oa网、网站、每周院周会、员组织生活会、全院职工大会、文件通知、总支委员联系各个支部等形式作为务公开的主要形式，而且不同的资料采取不同的公开形式，坚持因地制宜、灵活多样、简便实用，最大限度扩大务公开覆盖面，提高员群众的参与率。如对员民主评议状况、总支民主生活会及整改状况、组织选举状况、新员的发展、总支阶段工作重点、创先争优活动等适宜在内公开的，我院透过内有关会议、文件通知、工作通报、宣传栏、员组织生活会等形式进行公开；工作进度及完成状况、各类先进群众、先进个人评比及表彰状况、年度建主题活动安排、领导班子成员分工、工作职责、贯彻落实风廉政建设状况、精神礼貌建立计划及成果等适宜向全社会公开的，我院透过新闻媒体、互联网站、文件下发、公开栏等形式进行公开。同时，我院整合公开资源，把务公开与院务公开有机结合、统筹思考，如干部选拔任用、先进评选、领导干部执行规定和重大事项报告等状况一向是员、干部群众关注的热点，为此总支始终把这些问题既作为院务公开的资料，也作为务公开的重要资料，利用医院内网、公
开栏、中层干部会等形式做到事前方案、程序公开；事中步骤、操作公开；事后结果、结论公开，真正实现务工作民主化、透明化。
(三)规范公开程序和时限医院务公开的时限分为半年、季度、随时和适时公开四种类型，它与公开的资料相适应，我院坚持做到常规性工作定期公开；阶段性工作逐段公开；组织的重大决策性问题随时公开以及有些资料适时向全院公开。同时严格规范公开程序，由办提出预公开的资料、形式、范围和时限，经院委负责人审定后，报务公开领导小组审核批准后，由办负责公开并收集、整理、反馈相关意见和推荐，必要时将有关资料再次进行公开。
四、公开资料全面、真实、具体、合法，强化工作重点，我院坚持把员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及和国家秘密的工作，按有关保密规定能够公开的内事务原则上都要求进行公开。认真落实《地委关于开展县(市)委权力公开透明运行工作的指导思想》文件的主要做法，制定了具体的实施方案。在具体操作中，制定权力运行流程图8个，相关制度17个。公开的载体有医院公开网站，网站总信息量达654条、哈密地委务公开网中心医院网站，网站总信息量达302条，以及院内6个公开栏以及下发文件、召开会议等。建立务公开项目目录，公开各类事务86项，收集、处理和反馈群众意见推荐36项，向第四纪工委反馈信息100余条，召开务公开工作会议10余次，聘请务工作人员5名，投入务公开建设资金约6万余元。制定了“五重一大”事项督工作实施意见，明确和细化了“五重一大”事项的种类和数目。用心开展廉政风险防控工作，查找廉政风险点69个，制定廉政风险防控措施150余条。
五、勇于自主创新、打造特色医院再上新台阶务公开工作是新形势下推进政治礼貌建设、加强和改善的领导、增强基层组织凝聚力和战斗力的一种有效方法。经过前阶段的务公开工作，在保障员民主权利，增强民主意识、转变工作方法等方面都取得了必须成效。保障了员的知情权、参与权和督权，调动了员参与各项事务的主观能动性。我们深刻感受到衡量务公开工作成效的主要标准，一是看否增强了员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍；二是看是不是改善和密切了医院组织和职工的联系，委的凝聚力、战斗力是不是得到了提高；三是看是不是调动了各方面的用心性，紧扣我院主要工作目标，团结协作，率先发展。开展好务公开工作，是加强医院的建设重要工作。
总之，20xx年我院在哈密地委、地区第四纪工委的领导下，着力增强务工作的透明度，借鉴兄弟单位经验的基础上，结合医院实际，勇于创新，认真探索新形势下内督工作的特点和规律，注重研究务公开的形式和资料，构成我院特色和优势，务公开工作取得了必须成效。但我们也清醒地认识到工作中存在的差距和不足。今后，我院要继续认真按照地委务公开工作的部署要求，用心主动开展工作，结合卫生工作特点，统筹安排，不断强化载体建设，规范公开运作，促进各项工作环节的措施落实到位，以确保我院务公开工作取得扎扎实实的成效，力争我院务公开工作再创新局面，再上新台阶。
务公开工作总结
（九）：务公开工作状况汇报在XX委的正确领导下，XXX委坚持服务于公司改革发展稳定大局和生产经营中心任务，加强和改善建工作，稳步推进务公开工作，充分发挥组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。现将工作状况汇报如下：
一、加强组织领导，强化制度建设。为加强务公开工作的组织领导，成立了务公开领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作，保障务公开工作的顺利推进。务公开工作领导小组主要职责为统一组织协调、指导各基层组织务公开工作，负责制定务公开工作方案、计划安排和各项配套制度，组织制定务公开目录，总结推广好的经验做法，研究探索务公开新措施，用心稳妥地推进务公开工作的深入发展。为促进务公开工作的规范化发展，公司制定了《XXXXXX务公开实施方案》，和《XXXXXX组织务公开目录》，逐步完善公开制度，规范公开程序，丰富公开资料，不断提高务公开的规范化水平，为公司务公开工作带给了有力的制度保障。
二、加强组织宣传，确保务公开有效开展。为确保务公开工作的有效开展，公司委加强组织宣传，把务公开工作贯穿到各项活动之中，以活动促公开，以公开凝人心。一是组织员职工参加“庆祝中国共产成立90周年史竞赛”和征文活动，加强对的知识的学习和宣传，推动建设学习型组织；二是组织全体职工观看了《建伟业》，并撰写心得体会文章30余篇，增强广大干部职工的爱热情；三是组织员干部职工透过电视、网络、报纸等途径学习总在庆祝中国共产成立90周年大会上的重要讲话，激发了广大干部职工创先争优的热情。透过组织这些活动，增进员干部职工之间的信任和和谐，使务公开工作有序、有力、有效进行。
三、创新公开形式，提高务公开的透明度。在坚持注重实效的基础上，公司委根据务公开的资料和范围，用心探索既节俭资金、又有影响力，既简便实用、又灵活多样的公开形式。一是抓好内活动公开。属于内公开资料的，透过文件、专题会议和视频会议等形式，把集团公司委的有关精神传达给每位员和职工，保障员的知情权、参与权、表达权和督权等民主权利；二是抓好外活动公开。属于向外公开资料的，透过文件、会议、公开栏和网站等形式公开，拓宽公开渠道。公司设立了“公开、公示、公告”专栏、委信箱和总经理信箱，方便职工及时了解务公开工作动态状况，鼓励员工畅所欲言，向公司领导反映意见和推荐。公开专栏和信箱的设立构建了务公开的载体，促进内事务的透明度的提高，使组织和职工间的沟通渠道更加畅通；三是加强社会督，扩大务公
开范围。为增加务公开的透明度，公司委在公司网站设立了投诉、推荐、纪律督板块，广泛听取各方面的声音和推荐，进一步创新公开形式，确保务公开工作健康有序、全面深入地开展。
四、公开与廉政建设相结合，促进干部廉洁自律。公司将务公开与风廉政各项工作一齐抓，结合务公开活动，不断开展风廉政宣传教育，促进员干部廉洁自律，克己奉公。一是公开领导职责分工，提高务公开透明度。透过公开领导职责分工、工作流程、规章制度等，使组织和员公布处在员和职工的督之下，提高员干部廉洁奉公的自觉性。二是坚持风廉政建设职责制考核与督促检查相结合。透过召开风廉政建设会议，与各部门签署风廉政建设职责书，明确职责范围，促进干部廉洁自律；三是认真学习集团委精神，扩大公开范围。透过召开专题视频会议，组织两省四地的员工认真学习集团公司领导在委理论学习中心组读书会和风廉政建设会议上的讲话，扩大公开范围，增强干部职工的知情权。公司委坚持公开与廉政建设相结合，进一步增强了公司全体员干部的勤政廉政意识，提高了员领导干部的拒腐防变潜力。
五、下一步的工作计划。务公开工作是一项长期性、系统性和基础性的工作，公司委将根据集团公司委要求，努力做到规范、有序地推进务公开工作。一是全面探索，稳妥推进。公司委将全面探索、稳妥推进务公开工作，并逐步做到“五规范”：规范资料、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。二是提高认识，注重成效。公司委将进一步提高思想认识，坚持把务公开工作作为组织建设的一项重点工作，注重工作成效，不断完善制度。三是完善机制，确保实施。公司委将进一步加强调查研究，用心探索务公开的形式方法，不断完善务公开机制，并确保工作落实到位，职责落实到人，切实保障务公开工作的有序开展。公司委将不断建立健全有关制度规定，用心探索，不断总结，有效推进务公开工作，努力增强组织的凝聚力和战斗力，促进公司顺利实现实业化转型，为公司又好又快发展做贡献。
务公开工作总结
（十）：务公开工作总结为用心探索务公开工作的新方法与新途径、加强基层组织建设、发挥支部的领导与核心作用，20xx年推行务公开工作，把务公开作为实践科学发展观和贯彻落实的会议精神的重要举措，在加强基层组织的民主，强化内、群众督，治理和预防，推进社会主义民主政治建设等方面取得了明显成效，现将工作状况总结如下:
一、加强领导，统一认识，精心组织务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高的执政潜力、持续和发展的先进性的必然要求，是扩大内基层民主保障员民主权利、增强的基层组织生机活力的客观需要，是实践的宗旨、密切群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行务公开工作，对于深入推进的基层组织先进性建设，发挥基层组织和员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进经济社会又好又快发展具有重要的好处。班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开支部会议和专题会议安排部署务公开工作，成立了务公开领导小组，统一组织、协调和指导务公开工作。结合实际，制定了《务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作职责，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了务公开工作的有序开展。为推进务公开工作，务公开工作领导小组，加强了对务公开工作的宣传力度，透过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将务公开的资料、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开理解群众督。
务公开工作总结怎么写_最新务公开工作总结范本
二、夯实基础，加强建设，推进工作
(一)建立健全务公开制度。为促进务公开工作的规范化发展，支部建立健全了务公开职责制度、依申请公开制度、务公开审批制度、务公开检查考核制度、务公开意见收集处理反馈制度、务公开职责追究制度、务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，务公开工作不断规范。
(二)公开资料全面、真实、具体、合法。坚持把员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及和国家秘密的工作，按有关保密规定能够公开的内事务原则上都要求进行公开。务公开的资料主要包括:组织决议、决定及执行方状况，的思想建设状况，的组织建设状况，领导班子建设状况，干部选任和管理状况，风廉政建设状况，联系和服务员、群众状况等。
(三)公开程序规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由支部委员会或负责人提出，经支委员会主要职责人对支部委员会提出的公开资料进行审核(重要事项由组织群众研究决定)，经务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于涉及员、群众切身利益的重大问题等内事务要采取仅限于内公开或先内、后外的顺序进行公开。对于个性重大、敏感的事项，公开前要经领导班子群众研究确定后，并报上一级组织审核把关。
(四)公开形式多样。根据不同的公开资料，合理确定公开形式，主要分两种状况:一是适宜在内公开的资料，主要透过采取召开内会议、通报、公示等形式进行公开；二是适宜向社会公开的资料，主要透过采取务公开栏、板报等形式进行公开。
(五)公开时限实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的资料相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定资料应长期公开；对于必须时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实状况等动态性、阶段性工作，根据进展状况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理状况、重大工作的进展状况、重要事项的办理及落实结果跟踪状况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
三、取得的成效和下步打算透过推行务公开，取得了必须成效，主要表此刻:一是保障了员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情内先明白、重要文件内先传达、重要问题的决定内先讨论、重大决策的实施内先发动，保障了员的知情权、参与权和督权，调动了员参与各项事务的主观能动性。二是体现了员队伍的先进性。务公开，增强了员的工作职责心，也激发了员争当模范的自觉性，从而提高了组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽群、干群关系。实行务公开，用民主的方式推进的工作，既使群众对的政策更加了解，更加理解和支持的工作，增强了和人民群众的血肉联系，也大大提高了组织的战斗力和执行力。
为进一步搞好务公开工作，下步我们将务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。务公开工作总结（十一）：务公开工作总结务公开让组织各项活动见成效xx新区xx街道xx社区有常住居民xx人，外来流动人口xx多人，总支有在册员336人，进入社区机关在职员41人。下设6个支部(包括两新支部)。在开展的务公开活动中，从资料到形式，从方法到途径，都因地制宜，采取新举措，进行新探索，取得了较好的成效。
一是公开资料“真实”。社区将务公开资料细化为社区组织基本状况及社区工作者分工、社区组织和居民委员会工作目标、为居民办实事项目、员发展公示、费收缴、员和班子成员年度民主评议结果、员推荐办理、员教育活动开展和内重大决定等资料，做到公开资料真实可靠，经得起社区居民“推敲”。二是公开范围“广泛”。公开的范围与居民密切相关，社区除了将组织基本状况等务必公开项目进行公开之外，还对社区使用经费、低保审核管、入用心分子、挂职干部表现等敏感问题及时公开。内重大决定、员和班子成员年度民主评议结果以及居民关心和需要了解的焦点、热点问题即时公开。对员教育活动开展状况、费收缴状况等资料定期公开。
三是公开程序“严肃”。社区还建立了务公开资料审批制度，分管工作职责人把公开材料整理好，经过社区务公开督小组进行严格审核，由社区总支会审定后予以公布。在公开过程中，结合员大会、居民代表大会、“四方”联席会、妇女议事会、圆桌会等形式开展民主督。对员居民反映的问题及咨询都耐心做好登记，能解答的问题当场答复，不能解答的，给予解释，并告知答复时间，事后将其反映的问题由社区协商后，给予回复。2012年办理57起。
四是公开形式“实效”。社区根据群众意愿，动态更新公开栏目和资料，增设务公开“意见栏”和“联系箱”。在每一栏公开资料后，附加群众意见栏，在务公开栏旁设立“群众联系箱”，还利用社区网站、QQ群、触摸屏、电子屏、《社区文化报》等，在网站开辟社区务公开网页，专栏进行宣传，并坚持做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。务公开的基本资料原则上双月调整一次，一些临时性工作资料，根据实际状况随时调整并公开。
五是公开组织“全面”。成立了社区务公开工作领导小组和工作组，根据社区各类单位不同状况，按照不同分工，加强领导和指导，宣传和协调，社区还明确专人负责，同时设立社区务公开工作督小组，保证了社区务公开领导有责，进展有序。xx社区实行务公开以来，员的各项权利得到了更好的落实，群干群关系更加密切，社区组织各项工作更加规范。今年，组织收到员群众提出意见和推荐达xx多条，建立社区“援手志愿者服务站”，注册志愿者xx23人，xx多人次员“援手”志愿者每周、每月开展为民服务活动，员志愿领取公益性岗位达82个。社区总支、居委会、志愿者与社区23名独居老人结对已4年。上半年，根据组织建设年要求，社区总支编印了《迎接的十八大，创先争优做表率》深入开展基层组织建设活动制度汇编，使社区务公开制度更加规范、完善，有效地推进了的各项工作规范化建设。
务公开工作总结（十二）：务公开总结按照《20XX年阳泉市务公开工作要点》和《关于在全市的基层组织中开展建立务公开工作示范点活动的通知》的要求。今年，矿区不断丰富务公开资料，创新务公开工作形式，进一步加强内督，规范权力运行，基层风廉政建设稳步推进，务公开工作开展顺利。现将半年来的工作状况总结如下：
一、主要做法
（一）强化三项措施，确保务公开工作有序开展
1、加强组织领导。矿区区委十分重视务公开工作，年初召开了常委会对今年的风廉政建设及务公开工作进行了专门的研究，3月5日在全区风廉政建设干部大会对务公开工作进行了专门的部署。同时，务公开领导小组办公室负责制定务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保务公开工作有计划、有步骤地开展。并结合学习长治务公开公开工作经验，借鉴在深入推进务公开工作的好做法，扎实进务公开工作。
2、规范公开程序。对公开的项目、范围和形式，事先由各支部委员会或负责人提出，经各工委员会提出的公开资料进行审核（重要事项由组织群众研究决定），经务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于内重大决策、重要干部任免和涉及员、群众切身利益的重大问题等内事务要采取仅限于内公开或先内、后外的顺序进行公开。对于个性重大、敏感的事项，公开前要经领导班子群众研究确定后，并报上一级组织审核把关。
3、扩宽公开资料。坚持把员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及和国家秘密的工作，按有关保密规定能够公开的内事务原则上都要求进行公开。矿区务公开的资料主要包括：组织决议、决定及执行方状况，的思想建设状况，的组织建设状况，领导班子建设状况，干部选任和管理状况，风廉政建设状况，联系和服务员、群众状况等。
（二）拓展三种形式，确保务公开工作持久开展
1、设立务公开栏和建立务公开网。为便于群众督，及时反映务公开的进展状况，在各全区各单位、各单门设置了务公开栏和征求意见箱，区在网上专门建立了“务公开专栏”，除了严格按照公开目录，规定资料进行公开外，还将一周群工作状况与近期群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主督全区群工作状况，以提高群工作诚信与质量。
2、接纳群众意见，加强群沟通。用心倾听民声，了解民意，结合员和群众需求，对员群众申请的事项，能够公开的，组织按照程序申报核准后向申请人公开或在必须范围内公开；对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体状况，最大化地保证员群众的知情权和督权。建立群沟通机制，将涉及内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展状况公之于众，对来访的员群众热情招待，虚心倾听，认真笔录，对员群众反馈的意见和推荐，有则改之，无则加勉，进一步密切群干群关系，促进务公开工作的透明度和高效性。
3、坚持务公开与队伍建设相结合。注重以务公开加强的建设、带动队伍建设。对组织理论学习、落实廉洁自律状况、领导班子民主生活会状况、领导班子及成员落实风廉政建设职责制、执行《廉政准则》状况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实状况等进行公开。对员教育、发展、管理状况，听取和采纳员、群众意见、推荐，帮忙员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及员、群众切身利益事项等状况进行公开，对员发展严格按照组推荐，支部讨论，征求群众意见，严格政审，入答辩，支部大会透过等程序；对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。
（三）创新三个载体，确保务公开工作深入开展
1、加强务公开与政务、企务公开的同步推进。矿区的“发展总部经济、培育第三产业、创新社会管理、构建和谐矿区”的发展战略，政府与企业在推进务公开在形式，资料，程序等方面与企务公开有着关联性，因此我们在推进务公开工作时，注重务公开与政务、企务公开分头实施，整体推进，以此到达互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使员群众理解和认同。上半年，矿区区委与阳煤委共同出台了《关于加强政企合作深化务公开的实施意见》，4月23日，区率领各纪工委负责人深入阳煤一矿、发供电公司和里沙坪社区调研务公开工作，并与阳煤负责人进行了座谈，就加强务公开工作交流合作交换了意见，为下一步开展务公开工作奠定了良好基础。
2、加强考核职责。严格落实务公开职责制，明确务工作各个环节的职责。对务公开工作负总责；领导小组对公开资料的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改善推荐，同时负责对公开的形式、资料及实施状况进行督查。同时，区对20XX年的风廉政建设考核时，把务公开工作列为重要考核资料，对各单位、各部门开展务公开工作进行了严格考核。透过考核，进一步督各单位、各部门扎实开展务公开工作。
3、明确工作重点，狠抓落实，确保务公开工作各阶段任务顺利完成。自务公开工作开展以来，各组织严格按照区委的总体要求和部署，紧紧围绕公开工作主题，立足实际，深入地开展工作。把员干部公开承诺事项完成状况、述职述廉、民主评议及奖惩状况，在“公开栏”上公开，使领导干部的举止都“摆在”群众面前，有利于遏制或纠正员干部不按规章制度办事、不遵守廉洁自律规定的现象。
二、主要成效一是强化了内督。推行务公开，将务和企务工作中宜于公开的事项，置于员群众的督之下，使员不仅仅明白组织决定做什么、怎样做，而且也明白做到什么程度、到达了什么效果，从而保障了员的民主权利，构成了自上而下和自下而上相结合的督机制。二是密切了群关系。推行务公开，畅通了组织联系员群众的渠道，增进了群之间的信任与和谐，得到了干部群众的大力拥护和支持，激发了干部群众参与内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，到达了和谐统一。
三是促进了领导干部的廉洁自律。务公开与源头治腐各项工作一齐抓，互为依托，互为促进，透过内事务与全过程督公开，提高了务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。
三、存在问题及原因目前，矿区务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是全区务公开工作发展不平衡、推进程度不一；二是各支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏必须有特色有实效的工作方法；三是务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新状况、新问题，解决方法还不够科学，在必须程度上影响了务公开工作的深入开展。
四、下一步工作打算一是进一步调动员群众参与务公开的用心性。丰富公开形式、载体，侧重公开员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动务公开工作不断向前发展。二是全面用心稳妥推进公开工作。按照务公开工作的要求，组织各支部全面探索、稳妥推进务公开工作，把务公开工作引向纵深，使之真正成为群沟通的渠道。三是强化督促检查。为了务公开工作有效开展，强化务公开工作群众督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论督。同时，加强内督察，促使全区务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于区委工作大局。
务公开工作总结（十三）：根据市委的统一部署和市直机关务公开工作领导小组的具体要求，今年来，我局把开展务公开工作作为加强机关建的重要工作来抓，列入局组工作重要议事日程，一年来我们精心组织，扎实、工作，较好地推进了务公开工作，为我局其它各项工作的顺利开展打下了良好的基础。现将工作状况汇报如下：
一、统一思想，充分认识务公开工作的重要性
务公开工作是加强和改善的建设的重要资料和举措，是落实广大员和群众民主管理、民主督权力的有效形式，务必统一思想，加强认识，才能顺利有效地推进。为将务公开工作部署到位，我们制定下发了《2013年务公开工作要点》，并召开了全局的务公开工作动员大会，广泛进行动员部署，统一了思想，提高了认识，使广大干部、员充分认识到：开展务公开工作，有利于加强的自身建设，提高领导水平和执政潜力；有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展；有利于强化内督，用心有效地预防，促进内民主和团结统一；有利于进一步密切群、干群关系，增强组织的凝聚力、号召力和战斗力。
二、加强领导，力求务公开工作的规范性为确保务公开工作的有效开展，我局成立了由局长陈克祥同志任组长、副局长何广庭同志任副组长，其他组成员和相关科室负责人为成员的务公开工作领导小组，领导小组下设办公室于机关委，具体负责务公开的日常管理工作。局属各单位都分别成立了相应机构，安排专人负责。全局务公开工作构成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，相关人员具体抓、上下联动合力抓的运作机制。同时，在研究制定了局务公开工作实施方案，明确了务公开的目录，确保了务公开工作的有序推进。
在公开形式上，要求坚持注重实效。针对不同资料确定公开形式。我们采取透过内有关会议、下发文件、定期通报、设置电子屏、务公开意见箱和公开电话（8788595）等进行务公开。在公开程序上，严格按规范要求操作，务公开的项目、形式、方案和资料由领导小组审核后组织实施。在公开资料上，要求力求全面真实。务公开的资料有相对固定的，也有阶段性的和临时性的，我们在把握公开资料时，力求做到全面、真实、具体、合法。凡是群众关心的内热点问题和畜牧水产重大事项，只要不涉及内秘密，都进行公开，重点有六大资料即：组织决议、决定及执行状况；的思想建设状况；的组织建设状况；的制度建设状况；的作风建设状况；风廉政建设状况，共21个小项64个子项。在公开的重点上，确定了一套方案，一套目录，一个公开栏，一个意见箱，一批督员，一个畅通的信息收集渠道和一套台账。
在公开制度上，要求确保机制完善。为确保务公开工作不走过场，不留于形式，制订了七项制度。一是制定了务公开资料审核制度。务公开的资料，应严格按照公开目录确定，由相关工作职责人提出，经分管领导把关、主要负责人审查批准后，务公开工作领导小组办公室负责实行公开。二是实行务公开意见推荐收集处理和反馈制度。务公开意见、推荐的收集处理和反馈工作，按照“分级负责”的原则进行，各支部负责本级务公开、意见和推荐的收集办理工作。
三是务公开状况登记管理制度。务公开工作领导小组办公室建立《务公开事项登记簿》《务公开会议记录簿》《务公开意见推荐登记簿》和《务公开意见推荐办理登记册》，并安排专人负责，对各类公开资料进行统一登记管理。四是务公开资料归档制度。凡涉及务公开资料的各类资料都应归档保存。五是务公开职责追究制度。为严肃务公开工作纪律，提高工作效率，改善工作作风，有力推动务公开工作顺利开展，制定务公开职责追究制度。务公开职责追究坚持实事求是、有错必究，职责追究与工作改善相结合，教育与惩处相结合的原则。追究的对象是违反务公开规定的各支部和个人。
六是务公开督员制度。聘请务公开督员对务公开工作开展状况进行督。按照要求务公开督员面向社会各界聘请，应具有广泛的代表性。我局从各单位代表和离退休干部职工代表中聘请了10名督员。七是务信息依申请公开制度。依申请公开是指只涉及部分人和事，不必要社会公众广泛知晓或参与的事项，员群众可根据自身需要向有关组织提出申请，组织根据有关规定，按程序向申请人公开。由于七项制度的建立，保障了务公开工作的有序进行。
三、务实求新，持续务公开工作的持续性务公开工作是一项系统工程，务必要深入、持久、有效地开展，需要机关各科室、局属各单位共同参与。我局在推行务公开过程中注重和把握了以下几方面的环节：
1、用心稳妥推进。开展务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，为了使这项工作稳步推进，我们本着用心稳妥、结合畜牧水产工作实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。
2、与政务公开相结合、协调运转。务公开和政务公开是有机统
一、密不可分的整体。开展务公开的过程中，我们注意结合政务公开的资料、形式，科学选取务公开的有关资料，突出务公开应有的特点，并在此基础上加以完善，使务公开在高起点、高标准上运作。在推行务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在务公开中务必体现，注意防止务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用，将两者有机结合，到达相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。
3、精心组织、分段实施。我局务公开工作的实施步骤和工作要点都比较明确，对这项工作的实施步骤和工作重点安排都有准备，制定了详实、具体、操作性强的实施方案，做到早安排、早行动、早见效。
四、服务中心，提高务公开工作的实效性经过一年来的务公开工作，我们深刻感受到开展务公开工作要到达如下目的：一是要改善和密切局组和干部职工的联系，增强组织的凝聚力、战斗力。
二是要增强员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍；三是要调动各方面的用心性，紧扣畜牧水产工作目标，团结协作，率先发展。实践证明，务公开是机关建的重要举措，增加了建工作和内事务的透明度，扩大了员和群众的知情权、督权、参与权，拓宽了与人民群众沟通的渠道，内外民主得到进一步发展，内外督得到进一步加强，长期坚持并不断加强和完善此项工作，必将有助于不断增强组织的凝聚力、号召力和战斗力。在务工作的开展过程中，我们体会到：
1、推行务公开要进一步完善议事规则和决策程序。由于对重大事项、重要决策、决议、干部任免等方面状况进行公开，促进了组织议事规则的进一步完善和更加严格的执行，群众讨论、征求意见、表决、票决、会议决定等规定得到认真落实，保证了决策程序的规范，决策的科学民主。
2、推行务公开要进一步扩大内外民主。开展务公开工作中，对公开资料群众讨论决定、依申请公开、聘请督员、意见收集处理和反馈等制度的执行，内事务和重要工作透明度的增加，扩大了广大员干部和人民群众的知情权、参与权、选取权、督权，不仅仅给员和群众带给了一个了解领导干部和内工作真实状况的窗口，而且还带给了一个表达意见的渠道，增强了他们主人翁意识，提高了他们参政议政的用心性，内外民主得到进一步发展。
3、推行务公开要进一步强化风廉政建设。把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定状况、述职述廉测评结果、把领导干部个人工作、生活置于群众的督之下，建立了外督和社会督的有效途径，构成了与内督、组织制约的有机结合，促使领导干部时时事事检点自己的行为，增强了廉洁自律和反斗争的自觉性，风廉政建设得到强化。造就和培养一支廉洁奉公、个性能战斗的干部队伍。
四是推行务公开要进一步密切和人民的血肉联系。始终持续同人民群众的血肉联系是我们全心全意为人民服务根本宗旨的本质要求，我们把畜牧水产领域广大人民群众所关心、社会所关注的热点焦点问题进行公开，消除了群众心目中的疑虑，取得了人民群众对我局工作的信任，密切了和人民群众的血肉联系。开展务公开工作是加强的建设的一个崭新课题，此项工作还刚刚开始，在公开的形式、载体、资料等方面还存在许多不足，与市委和人民群众的要求相比还存在很大差距。我们将结合畜牧业水产工作实际，大胆探索，不断创新，进一步拓展公开资料，开发公开载体，完善运行机制，透过持之以恒地开展务公开工作，促进我局建工作水平再创新高。
务公开工作总结（十四）：务公开工作总结为进一步发展内民主，加强内督，提高执政水平，xx总支和实体各支部，根据上级委关于推行务公开要求，在今年8月底制定和实施《关于xx组织推行务公开的实施意见》，透过学习与讨论，动员与布置，督促与考核，有力地推动了务公开工作顺利开展，增强了组织工作的透明度，使员群众更好地了解和参与内事务，发展内民主，加强内督。现就xx组织务公开工作状况总结如下：
一、主要做法
（一）“五项措施”，确保务公开工作的健康有序的开展。
1、加强组织领导。xx组织成立了开展务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。领导小组负责制定务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，结合xx工作特点与状况，借鉴和吸取城投系统好经验和好做法，扎实有效地推进务公开工作的开展。
2、加强宣传动员。一方面，透过召开动员大会，加强宣传力度，加深员对务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。另一方面，利用网站、公开栏对务公开资料进行宣传。
3、加强制度建设。为促进务公开工作的规范化发展，xx总支在制定《xx组织推行务公开实施意见》的基础上，对原有内实施员“三先”制度，“三重一大”重大决策制度，内议事制度，员权利保障等制度，进行了重申与学习，并创新建立和实施了“员讲坛”制度，员的入答辩制度。透过内民主制度实施，使员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、督权等民主权利得到了保障，内督得到加强，促进xx组织建设更加科学化、民主化。
4、加强务公开与企务公开的同步推进，平衡发展，企业在推进务公开在形式，资料，程序等方面与企务公开有着关联性，因此xx在推进务公开工作时，注重务公开与企务公开分头实施，整体推进，以此到达互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使员群众理解和认同。
5、加强考核职责。严格落实务公开职责制，明确务工作各个环节的职责。对务公开工作负总责；领导小组对公开资料的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改善推荐，同时负责对公开的形式、资料及实施状况进行督查。
（二）“三个方面”，确保务公开工作的持久性。
1、设立务公开栏和建立务公开网。为便于群众督，及时反映务公开的进展状况，在各实体单位设置了务公开栏和征求意见箱，xx总支在网上建立了“xx组织务公开平台”，除了严格按照公开目录，规定资料进行公开外，我们还将一周群工作安排与近期群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主督xx群工作状况，以提高群工作诚信与质量。
2、接纳群众意见，加强群沟通。用心倾听民声，了解民意，结合员和群众需求，对员群众申请的事项，能够公开的，组织按照程序申报核准后向申请人公开或在必须范围内公开；对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体状况，最大化地保证员群众的知情权和督权。建立群沟通机制，将涉及内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展状况公之于众，对来访的员群众热情招待，虚心倾听，认真笔录，对员群众反馈的意见和推荐，有则改之，无则加勉，进一步密切群干群关系，促进务公开工作的透明度和高效性。
3、坚持务公开与队伍建设相结合。注重以务公开加强的建设、带动队伍建设。一是对组织理论学习、落实廉洁自律状况、领导班子民主生活会状况、领导班子及成员落实风廉政建设职责制、执行《廉政准则》状况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实状况等进行公开。二是对员教育、发展、管理状况，听取和采纳员、群众意见、推荐，帮忙员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及员、群众切身利益事项等状况进行公开，对员发展严格按照组推荐，支部讨论，征求群众意见，严格政审，入答辩，支部大会透过等程序；对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。
二、主要成效一是强化了内督。推行务公开，将务和企务工作中宜于公开的事项，置于员群众的督之下，使员不仅仅明白组织决定做什么、怎样做，而且也明白做到什么程度、到达了什么效果，从而保障了员的民主权利，构成了自上而下和自下而上相结合的督机制。二是密切了群关系。推行务公开，畅通了组织联系员群众的渠道，增进了群之间的信任与和谐，得到了职工群众的大力拥护和支持，激发了职工群众参与内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，到达了企业的和谐统一。
三是促进了领导干部的廉洁自律。务公开与源头治腐各项工作一齐抓，互为依托，互为促进，透过内事务与全过程督公开，提高了务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。
三、存在问题及原因目前，xx务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是xx务公开工作发展不平衡、推进程度不一；二是各支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏必须有特色有实效的工作方法；三是务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新状况、新问题，解决方法还不够科学，在必须程度上影响了务公开工作的深入开展。
四、下一步工作打算一是进一步调动员群众参与务公开的用心性。丰富公开形式、载体，侧重公开员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动务公开工作不断向前发展。
务公开工作总结怎么写_最新务公开工作总结范本
二是全面用心稳妥推进公开工作。按照务公开工作的要求，组织各支部全面探索、稳妥推进务公开工作，把务公开工作引向纵深，使之真正成为群沟通的渠道。三是强化督促检查。为了务公开工作有效开展，强化务公开工作群众督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论督。同时，加强内督察，促使xx务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于大局，尽早实现“绿色排水，智能排水，和谐排水”以及xx创新发展作出贡献。务公开工作总结（十五）：务公开工作总结按照《xx市xx局务公开工作实施方案》，不断丰富务公开资料，创新务公开工作方式方法，不断加强内督，进一步规范权力运行，基层风廉政建设稳步推进，务公开工作开展顺利。现将半年来的工作状况总结如下：
一、加强领导，统一认识，精心组织务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高的执政潜力、持续和发展的先进性的必然要求，是扩大内基层民主保障员民主权利、增强的基层组织生机活力的客观需要，是实践的宗旨、密切群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行务公开工作，对于深入推进的基层组织先进性建设，发挥基层组织和员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进xx区经济社会又好又快发展具有重要的好处。我局领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局组会议和专题会议安排部署务公开工作，成立了由组、局长任组长，局班子成员任副组长的务公开领导小组，统一组织、协调和指导全局务公开工作。结合实际，制定了《xx市xx局务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作职责，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了务公开工作的有序开展。为推进我局务公开工作，局务公开工作领导小组，加强了对务公开工作的宣传力度，透过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将务公开的资料、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开理解群众督。
二、夯实基础，加强建设，推进工作
（一）建立健全务公开制度为促进务公开工作的规范化发展，我局建立健全了务公开职责制度、依申请公开制度、务公开审批制度、务公开检查考核制度、务公开意见收集处理反馈制度、务公开职责追究制度、务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，务公开工作不断规范。
（二）公开资料全面、真实、具体、合法坚持把员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及和国家秘密的工作，按有关保密规定能够公开的内事务原则上都要求进行公开。我局务公开的资料主要包括：组织决议、决定及执行方状况，的思想建设状况，的组织建设状况，领导班子建设状况，干部选任和管理状况，风廉政建设状况，联系和服务员、群众状况等。
（三）公开程序规范、有序、到位对公开的项目、范围和形式，事先由下属支部委员会或负责人提出，经局总支委员会主要职责人对支部委员会提出的公开资料进行审核（重要事项由组织群众研究决定），经局务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于内重大决策、重要干部任免和涉及员、群众切身利益的重大问题等内事务要采取仅限于内公开或先内、后外的顺序进行公开。对于个性重大、敏感的事项，公开前要经领导班子群众研究确定后，并报上一级组织审核把关。
（四）公开形式多样根据不同的公开资料，合理确定公开形式，主要分两种状况：一是适宜在内公开的资料，主要透过采取召开内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。二是适宜向社会公开的资料，主要透过采取务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、建网站等形式进行公开。
（五）公开时限实行定期与不定期相结合公开的时间要与公开的资料相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定资料应长期公开，如遇修订、调整，及时更新；对于必须时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实状况等动态性、阶段性工作，根据进展状况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理状况、重大工作的进展状况、重要事项的办理及落实结果跟踪状况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
三、取得的成效和下步打算半年来，透过推行务公开，取得了必须成效，主要表此刻：一是保障了员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情内先明白、重要文件内先传达、重要问题的决定内先讨论、重大决策的实施内先发动，保障了员的知情权、参与权和督权，调动了员参与各项事务的主观能动性。二是体现了员队伍的先进性。务公开，增强了员的工作职责心，也激发了员争当模范的自觉性，从而提高了组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽群、干群关系。实行务公开，用民主的方式推进的工作，既使群众对的政策更加了解，更加理解和支持的工作，增强了和人民群众的血肉联系，也大大提高了组织的战斗力和执行力。
为进一步搞好务公开工作，下步我们将务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。务公开工作总结（十六）：务公开工作总结为进一步发展内民主，加强内督，提高执政水平，xx总支和实体各支部，根据上级委关于推行务公开要求，在今年8月底制定和实施《关于xx组织推行务公开的实施意见》，透过学习与讨论，动员与布置，督促与考核，有力地推动了务公开工作顺利开展，增强了组织工作的透明度，使员群众更好地了解和参与内事务，发展内民主，加强内督。现就xx组织务公开工作状况总结如下：
一、主要做法
(一)“五项措施”，确保务公开工作的健康有序的开展。
1、加强组织领导。xx组织成立了开展务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。领导小组负责制定务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，结合xx工作特点与状况，借鉴和吸取城投系统好经验和好做法，扎实有效地推进务公开工作的开展。
2、加强宣传动员。一方面，透过召开动员大会，加强宣传力度，加深员对务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。另一方面，利用网站、公开栏对务公开资料进行宣传。
3、加强制度建设。为促进务公开工作的规范化发展，xx总支在制定《xx组织推行务公开实施意见》的基础上，对原有内实施员“三先”制度，“三重一大”重大决策制度，内议事制度，员权利保障等制度，进行了重申与学习，并创新建立和实施了“员讲坛”制度，员的入答辩制度。
透过内民主制度实施，使员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、督权等民主权利得到了保障，内督得到加强，促进xx组织建设更加科学化、民主化。
4、加强务公开与企务公开的同步推进，平衡发展，企业在推进务公开在形式，资料，程序等方面与企务公开有着关联性，因此xx在推进务公开工作时，注重务公开与企务公开分头实施，整体推进，以此到达互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使员群众理解和认同。
5、加强考核职责。严格落实务公开职责制，明确务工作各个环节的职责。对务公开工作负总责;领导小组对公开资料的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改善推荐，同时负责对公开的形式、资料及实施状况进行督查。
(二)“三个方面”，确保务公开工作的持久性。
1、设立务公开栏和建立务公开网。为便于群众督，及时反映务公开的进展状况，在各实体单位设置了务公开栏和征求意见箱，xx总支在网上建立了“xx组织务公开平台”，除了严格按照公开目录，规定资料进行公开外，我们还将一周群工作安排与近期群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主督xx群工作状况，以提高群工作诚信与质量。
2、接纳群众意见，加强群沟通。用心倾听民声，了解民意，结合员和群众需求，对员群众申请的事项，能够公开的，组织按照程序申报核准后向申请人公开或在必须范围内公开;对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体状况，最大化地保证员群众的知情权和督权。建立群沟通机制，将涉及内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展状况公之于众，对来访的员群众热情招待，虚心倾听，认真笔录，对员群众反馈的意见和推荐，有则改之，无则加勉，进一步密切群干群关系，促进务公开工作的透明度和高效性。
3、坚持务公开与队伍建设相结合。注重以务公开加强的建设、带动队伍建设。一是对组织理论学习、落实廉洁自律状况、领导班子民主生活会状况、领导班子及成员落实风廉政建设职责制、执行《廉政准则》状况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实状况等进行公开。二是对员教育、发展、管理状况，听取和采纳员、群众意见、推荐，帮忙员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及员、群众切身利益事项等状况进行公开，对员发展严格按照组推荐，支部讨论，征求群众意见，严格政审，入答辩，支部大会透过等程序;对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。
二、主要成效一是强化了内督。推行务公开，将务和企务工作中宜于公开的事项，置于员群众的督之下，使员不仅仅明白组织决定做什么、怎样做，而且也明白做到什么程度、到达了什么效果，从而保障了员的民主权利，构成了自上而下和自下而上相结合的督机制。二是密切了群关系。推行务公开，畅通了组织联系员群众的渠道，增进了群之间的信任与和谐，得到了职工群众的大力拥护和支持，激发了职工群众参与内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，到达了企业的和谐统一。
三是促进了领导干部的廉洁自律。务公开与源头治腐各项工作一齐抓，互为依托，互为促进，透过内事务与全过程督公开，提高了务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。
三、存在问题及原因目前，xx务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是xx务公开工作发展不平衡、推进程度不一;二是各支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏必须有特色有实效的工作方法;三是务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新状况、新问题，解决方法还不够科学，在必须程度上影响了务公开工作的深入开展。
四、下一步工作打算一是进一步调动员群众参与务公开的用心性。丰富公开形式、载体，侧重公开员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动务公开工作不断向前发展。二是全面用心稳妥推进公开工作。按照务公开工作的要求，组织各支部全面探索、稳妥推进务公开工作，把务公开工作引向纵深，使之真正成为群沟通的渠道。三是强化督促检查。为了务公开工作有效开展，强化务公开工作群众督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论督。同时，加强内督察，促使xx务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于大局，尽早实现“绿色排水，智能排水，和谐排水”以及xx创新发展作出贡献。
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以下是的一些我们精选的每天吃一个西红柿好吗 对身体有什么好处西红柿是很受欢迎的一种食物，它的做法多样，味道鲜美，营养丰富，热量低，很多人都会喜欢吃西红柿。那么每天吃一个西红柿好吗?
每天吃一个西红柿好吗一般来讲，每天吃一个西红柿对身体是有好处的。西红柿含有丰富的营养，又有多种功用被称为神奇的菜中之果。它所富含的维生素A原，在人体内转化为维生素A，能促进骨骼生长，防治佝偻病、眼干燥症、夜盲症及某些皮肤病的良好功效。现代医学研究表明，人体获得维生素C的量，是控制和提高肌体抗癌能力的决定因素。西红柿内的苹果酸和柠檬酸等有机酸，还有增加胃液酸度，帮助消化，调整胃肠功能的作用。西红柿中含有果酸，能降低胆固醇的含量，对高血脂症很有益处。据理研究，西红柿汁有缓慢降低血压、利尿、消肿作用，对高血压、肾病等病人，有良好的辅助治疗作用。
西红柿，其主要营养就是维生素，其中，最重要、含量最多的就是胡萝卜素中的一种———番茄红素。研究证明番茄红素具有独特的抗氧化能力，可以清除人体内导致衰老和疾病的自由基;预防心血管疾病的发生;阻止前列腺的癌变进程，并有效地减少胰腺癌、直肠癌、喉癌、口腔癌、乳腺癌等癌症的发病危险。番茄红素的含量与西红柿中可溶性糖的含量是负相关的关系，也就是说，越是不甜的西红柿，其中番茄红素含量越高。一般来说，西红柿颜色越红，番茄红素含量越高。一个成年人每天食用100—200克西红柿，就能满足身体对番茄红素的需要。 最新每天吃一个西红柿好吗 对身体有什么好处可以看看这篇名叫每天给我一个拥抱好吗的文章，可能你会获得更多每天吃一个西红柿好吗 对身体有什么好处
每天吃一个西红柿好吗 对身体有什么好处每天吃一个西红柿好吗 对身体有什么好处每天吃一个西红柿好吗 对身体有什么好处每天吃一个西红柿好吗 对身体有什么好处每天一个吃好吗西红柿■以下是的一些我们精选的蚕蛹泡酒有什么好处 吃了对身体益处多多蚕蛹的吃法有很多种，并且蚕蛹还可以用来泡酒喝，那么蚕蛹泡酒有什么好处呢?
下面我们一起来看看吧!
蚕蛹泡酒有什么好处提高性功能蚕蛹中含有大量的精氨酸，其含量超过鸡、鱼、肉、蛋。精氨酸能消除疲劳、提高性功能，是制造男性精子蛋白的重要原料，因此蚕蛹泡酒特别适合男性朋友食用。降三高蚕蛹对机体糖、脂肪代谢能起到一定的调整作用。白僵蚕蛹油有降血脂的作用;用蚕蛹油提纯品制成丸剂，用于治疗高胆固醇血症，对降低胆固醇和改善肝功能有显著疗效，因此三高患者还可以适量饮用一些蚕蛹酒。
提高睡眠质量蚕蛹泡酒可以提高睡眠质量，蚕蛹具有极高的营养价值，含有丰富的蛋白质、脂肪酸、维生素等。它可以保持细胞膜的相对流动性，以保证细胞的正常生理功能。蚕蛹什么人不能吃
1.蚕蛹未经加工处理不可食用，更不可直接凉拌、盐渍即食。
2.蚕蛹不新鲜、变色发黑、呈粉红色、有麻味或麻辣感的不可食用。
3.蚕蛹发生异味、恶臭，不可食用。
4.蚕蛹放置过久，冷天超过1周，热天超过20小时，即不可食用。
5.有鱼虾等食物过敏史的人以及孩子，不可食用蜂蛹主要是蛋白含量较高，当然，能量也很高。糖尿病的和有肾脏养病的都不宜多吃，还有就是有些人对它过敏的就不能吃了。
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