以下是的一些我们精选的2018最新年度乡镇行政效能建设工作总结年度乡镇行政效能建设工作总结是怎么样写的？ 小编今天帮大家整理了一些有关方面的范文模板，我们大家一起看看下面的范文吧，希望可以帮助大家。年度乡镇行政效能建设工作总结在县委、县政府和县的领导下，以“三个代表”思想和中央十七届四中、五中全会以及省、市、县委全会精神为指导，按照全县风廉政建设和行政效能建设工作的总体部署和要求，严格执行风廉政建设、行政效能建设责任制，认真履行责任，狠抓落实，单位干部职工无违法违纪行为发生，各单位、各职能部门办事效能明显提高，较好地完成了全年工作任务。现将工作情况总结如下：
一、加强领导，认真落实风廉政、行政效能责任制，积极开展“勤廉双优”工程和“创先争优”工作我乡根据风廉政建设责任制和行政效能工作及“创先争优”工作的总体要求，紧密结合单位实际及科学发展观活动，进一步加强了风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”及“创先争优”工作的领导，成立了以委为组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的相应领导小组。认真落实了风廉政、行政效能建设责任制，把风廉政、行政效能建设、“勤廉双优” 工程和“创先争优”工作纳入了重要议事日程，认真抓好督促落实，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。同时，主要领导定期、不定期检查廉政建设、行政效能建设进展情况、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作，督促、检查、指导风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作，针对存在的问题和不足提出整改意见，及时采取整改措施，有力地促进了风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作的进一步落实。
二、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治 为保障风廉政建设和行政效能建设工作的顺利开展，风廉政建设领导小组、行政效能建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真组织学习中央、省、市、县风廉政建设和行政效能建设工作会议精神、认真学习研究的十七大报告、《新章》、中在十七大中作的报告，继续加强对《社会主义荣辱观八荣八耻》、《中国共产内督条例(试行)》、《中国共产纪律处分条例》等纪规的学习，从推动廉政文化建设入手，以学习《章》、遵守《章》、贯彻《章》、维护《章》为切入点，以强化员干部的廉洁从政理念和提高全体干部廉政意识为目标，加强风廉政教育，进一步提高干部明辨是非、拒腐防变的能力。通过学习和教育，提高了员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了员干部在员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。班子成员定期召开一年一度的民主生活会，通过开展批评与自我批评，查找自身在生活作风、工作作风和学习作风等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。同时，抓好干部作风建设，结合工作实际，切实纠正损害群众利益的不正之风，要求大家做到执法行为规范，在抓项目建设、招商引资和抗震救灾及灾后重建等方面，无“吃、拿、卡、要”和“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资”等行为发生，从各个方面树立了行政管理部门的良好形象。
三、建立健全了规章制度，强化廉洁自律工作 我乡严格执行“四大纪律、八项要求”的工作规定，为巩固学习《章》活动的成果，加强风廉政建设工作，强化机关事务管理，重新修订完善了机关管理各项制度，建立和健全了《风廉政建设制度》《机关管理制度》、《财务管理制度》等内部管理制度，在用权、管钱、管事、管人方面步入到程序化、规范化轨道上，从源头上根治。乡政府针对在开展学习实践科学发展观活动中发现的问题，及时制定整改方案，积极进行整改，并迅速制定出台了服务承诺制、首问责任制、岗位责任制、政务公开制、行政过错责任追究制、绩效考核制、重点工程项目跟踪服务制和员领导干部廉洁自律制等八项制度，并狠抓贯彻落实。各单位结合自身实际也建立健全了各项规章制度，初步形成了效能建设的长效机制。同时还根据县上要求，结合本乡实际，认真贯彻执行限时办结制和超时默认制等各项配套制度。民政办、计生办等部门还出台了办事工作流程和实施细则既规范了机关工作人员的行为，又为群众办事了便利，使风廉政和行政效能建设取得了较好的效呆。
四、加强信访工作，认真查处违纪违法案件 群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，、高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡政领导接访日制度，安排每周
二、周三两日以接待来访群众，还专门成立了信访办公室，以更加快捷的处理信访案件。
五、取得的成效
(一)风廉政建设方面
1、强化自查自律意识，不借工作之便“吃、拿、卡、要”。
最新年度乡镇行政效能建设工作总结
2、狠刹奢侈享乐，不铺张浪费，时刻保持艰苦奋斗、勤俭办事的优良作风。
3、没有用公款请客送礼和支付个人消费的情况发生。
4、按时向组织报告家庭重大事项，无借机敛财和利用权利谋取私利的现象发生。
5、严格执行领导干部廉洁自律“十不准”。
(二)行政效能建设方面
1、服务意识明显增强 各单位牢固树立了以人为本的理念，把工作重心从管理转移到服务上来，初步构建起了“亲民、利民、便民”的良 好氛围。
2、政务公开明显推进 采取了多种形式强化政务公开，打造阳光政府。乡政府 在显眼位置增辟了行政效能建设专栏，并开设了投诉信箱，并落实专人负责处理。为方便群众随时了解单位工作职责、办事程序等内容，信联社、兽医站等单位还专门绘制了工作流程示意图，中心校、卫生院对群众关心的教育收费、医收费明细情况进行了张榜公示。
3、工作作风明显好转 通过机关效能建设活动，各单位、各部门干部的务实意识和责任意识都得到了明显增强。由于今年我乡工程项目多，各项工程资金紧、任务重，如果没有很强的务实意识，很难保证工程的如期完工。为此，我们以效能建设为契机，给各包工程人员压任务、下目标，在保证工程如期完工的同时，也增强了机关干部的务实意识。为配合抓好效能建设，我们制定了《机关干部综合目标考核责任制》，将各项考核目标进行具体分解落实，机关干部如不按时完成布置的各项工作，考核就会被扣分。自从开展效能建设以来，机关干部坐在办公室里喝茶聊天的少了，下村服务的多了；村干部的埋怨声少了，竖起拇指赞扬的多了；群众上访的少了，机关干部下访的多了，乡村干部的责任意识大大增强，办事效率也大有提高。
总之，我乡在风廉政建设和行政效能建设方面虽然取得了一定的成绩，但是距上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的廉建设和行政效能建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，廉知识宣传阵地不足，部分制度不够完善，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。
六、今后工作打算
1、完善风廉政建设和行政效能建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强员干部拒腐。防变的能力，提高工作效能。
2、继续深入抓好干部学习和教育工作，提高明辨是非、拒腐防变的能力。
3、做好群众信访来访工作，加大办案力度。
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4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。把风廉政建设和行政效能建设与保持共产员先进性教育、整治发展环境、行风评议等活动有机结合，形成促进合兴经济社会发展的活力。最新2018最新年度乡镇行政效能建设工作总结可以看看这篇名叫2018乡镇风廉政建设年度工作总结范文的文章，可能你会获得更多2018最新年度乡镇行政效能建设工作总结
以下是的一些我们精选的2018乡镇风廉政建设年度工作总结范文要始终将风廉政建设作为工作的目标，要不断的将任务落实到个人，不断的完善和健全风廉政建设工作责任机制。可以提高员干部们的廉洁自律意识，营造出廉政的氛围。下面是小编带来的2018乡镇风廉政建设年度工作总结范文。 我乡在县委、县政府、县的正确领导下，全面落实实践科学发展观，以“三项整改回头看”为契机，以“为民务实清廉”为主题，认真执行中央八项规定，以抓教育、抓制度、抓督为重点，狠抓风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年工作情况汇报如下：
一、认真落实风廉政建设责任制。 今年以来，我乡始终把风廉政建设工作列入组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《年风廉政建设工作实施意见》和《乡领导班子风廉政建设工作任务分解方案》，并结合实际，与乡属8个支部签定了2018年风廉政建设目标责任书，并于村“两委”领导班子和乡镇领导班子成员签订廉政承诺书，向领导班子及中层干部发放廉政风险迹象告知卡，签约率达100%,做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了各支部和分管领导抓好风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了风廉政建设工作责任机制。
二、加强教育，提高员干部廉洁自律意识。 今年以来，我乡始终把加强学习，增强员性意识放在首位。定期组织员干部开展廉政教育，突出抓好了员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。
(一)制定了年初的政治理论学习计划和廉政学习教育计划，由委亲自组织员干部每周
二、周五进行政治、理论、法规学习。
(二)坚持班子成员带头学习，带头落实。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织员干部集中、系统地学习领会了总系列重要讲话精神;省委王东明重要讲话精神、市、县委关于教育实践活动的重大部署;组织学习了《关于共产员、组织违反政治纪律行为的处分规定》、及《焦裕禄》等10余部教育影视片。结合乡实际，扎实开展了风廉政教育活动，通过集中学习、开展违纪违法典型案件警示教育、纪法规测试活动及上廉政课等活动，进一步树立了全体员干部的理想信念，增强了廉洁从政意识，提升了为民服务意识，促进了林业系统风廉政建设和反工作向纵深开展。
(三)开展“会前十分钟学纪讲法”活动。为深入贯彻中央八项规定，扎实推进呷依乡反腐倡廉建设，进一步加强廉政教育和廉政文化建设，通过班子领导讲廉政法规知识、廉政小故事、廉政心得体会，用通俗易懂的廉政微讲堂传递廉政正能量，提高员干部自我警省能力，促进廉洁从政。
(四)定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各单位负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线，转变作风，深入推进机关作风和效能建设。
最新年度乡镇行政效能建设工作总结
我乡认真执行中央八项规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。 一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;对照新的要求，出台了呷依乡“五笔联签一审核”制度，规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单;
二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制; 三是强化教育督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。继续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在管的“双向督”制度，严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前干部无违纪违法事件发生。
(二)纠建并举，狠抓行风建设。 在纠正行业不正之风工作中，狠抓风廉政纠风责任制，与各村、各负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好各项业务工作。一步加强了呷依乡政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“三难”、“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效。 制定了年惩治和预防体系建设工作实施方案，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进工作成效。
(一)加强乡领导班子的督。严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、扶贫重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和督。推行一把手“四个不直接分管”和“末位表态”制度，规定一把手不直接分管财务、人事和工程项目建设工作，对重大事项末位发言。纪检人员对全过程进行督。
(二)加强对效能工作的督检查。把效能考核同风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。 加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由乡政办公室不定期对干部人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，提高工作效能。认真贯彻落实中央、自治州、地区和县委改进工作作风、密切联系群众有关规定情况，不定期对干部作风纪律、工作环境、公车管理等情况加强日常督，使机关作风和效能建设取得了一定成效，队伍整体形象明显提升。
我乡风廉政建设工作在上级的领导下，狠抓落实不放松，进一步加大风廉政建设和发斗争的工作力度，保质保量的完成了各项工作任务，并取得了一定成效，在今后的工作中，我们将团结一致，开拓创新，进一步提高员干部廉洁自律意识，树立清廉务实的良好形象，为呷依乡的事业创新发展不懈努力。最新2018乡镇风廉政建设年度工作总结范文可以看看这篇名叫师德工作总结：2017年度教师师德师风个人总结的文章，可能你会获得更多2018乡镇风廉政建设年度工作总结范文
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