以下是的一些我们精选的2018最新民主生活会个人发言提纲及对照检查材料汇总民主生活会个人发言提纲及对照检查材料汇总有哪些？你是不是在为这个问题而烦恼？不要急，今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板，大家一起参考一下吧。 2018年民主生活会个人发言提纲及对照检查材料（七个方面乡镇委副）根据上级《关于认真开好2017年度员领导干部民主生活会的通知》的要求，本人结合自身工作实际情况，提出了初步整改措施和今后努力的方向，现将对照检查情况汇报如下：
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
（一）强化学习观念，做到学以致用。落实每月学习制度，组织干部职工研读学习X次，学习十八届六中全会精神、十九大精神等，并及时通报各类员领导干部违法违纪典型案件，增强干部职工依法行政意识。利用民主生活会、组织生活会等机会，组织员干部参观廉政教育基地X次、观看廉政专题片X次。开展领导讲课、读书会、座谈会等各类形式宣教活动X次，努力营造学习氛围。
（二）增强宗旨意识，真心服务群众。作为一名共产员，本人在工作中把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，不断加强性修养、坚定理想信念，忠于、忠于国家、忠于人民；切实遵守组织纪律，贯彻民主集中制，坚持重大事项报告制度，重要工作主动及时向委政府汇报，在政治上、思想上、行动上与委政府保持高度一致。
（三）强化规纪，加强风廉政建设。始终坚持把风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。与委签订《XXX主体责任制承诺书》，确保反腐倡廉重点工作的全面落实。坚持用的最新理论成果武装头脑，自觉接受组织和群众的督，努力抵制不正之风侵蚀。
（四）强化基层建，落实全面从严治。一是领导率先垂范。带头参加组织生活，带头开展批评和自我批评。积极组织开展支部“三会一课”，带头讲课X次。二是做好基层建指导工作。督落实各支部开展风廉政建设工作，参加XXX支部会议X次，员会议X次，现场指导各支部开展基层建工作。
二、基本情况 个人住房:XXX 用车方面：XXXX 家属子女从业情况: XXX
三、性分析 通过对十九大报告、习**新时代中国特色社会主义思想内涵以及《关于新形势下内政治生活的若干准则》和《中国共产内督条例》等精神和规章准则条例的学习，本人能够严格遵守的政治纪律，坚决拥护中央的决策和要求，切实落实风廉政建设“一岗双责”要求，将维护政治纪律各项工作任务落实到具体工作中，切实做到不造谣、不听谣，不信谣、不传谣。能够严格遵守《准则》《条例》及全在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，没有违规违纪行为，没有利用职务之便，为自己谋取私利的行为。
四、存在的突出问题
（一）学习贯彻习**新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不全面不系统不深入。有时存在实用主义，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，准备研讨了就学一学，准备讲课了就看一看，用什么学什么。比如对十九大报告中XXX学习的较多，而对于XXX等方面学习较少。特别是用习**新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，比如对XXX方面的实施意见与实际结合不够紧密。
（二）执行中心决策部署和上级委决定方面。一是有时工作压力大、任务重时，就仅停留在完成上级下达的目标任务上，没有从实际出发，主动想办法、主动抓落实，只满足于结果、忽视了过程。比如在对各支部建工作进行检查时，常常临时补档案，提前准备少，仍存在应付的情况。二是配合工作不主动，工作能力仍有待加强，对一些日常工作或者自己认为不重要的工作向领导沟通汇报不及时、不全面。
（三）对忠诚老实，对组织讲实话、讲真话方面。在工作之余不愿主动亮员身份，对自己的龄和“政治生日”记忆不深刻，在遇到需要员上的情况时也不愿冲锋在前，比如在讲课时总想排到后面讲，不愿过“政治生日”等。有时对一些自认为无关紧要的事情，即使有主张、有建议，也遵循少说少错的原则，执行力方面还有所欠缺。
（四）担当负责，攻坚克难方面。一是对分管工作作用发挥还不明显。在抓基层建工作方面与上级要求还有差距。比如，在建工作上存在“时紧时松”、“三会一课”等制度落实不够扎实等。各支部发展员及员管理方面不规范等，但平时疏于管理，抓的不严。二是担当担责的意识还不强。缺乏往上冲的干劲，有消极“守摊子”思想。如基层建工作抓的不尽理想，很少主动想办法，仅满足于按部就班、墨守常规，凭老经验、老办法抓工作。
（五）纠正“四风”不止步方面。一是下基层推动作风转变还不够扎实有效。总以为乡镇就是基层,自己也经常到各村检查工作,对情况也熟悉,因此,对个别问题重视不够、安排不多。比如有时到基层就是为了看看现场、提点意见,很少坐下来与普通群众沟通交流。二是工作推进重形式、轻落实,缺乏靠在一线盯紧抓死的劲头。对村集体经济发展、贫困户扶贫脱困等重大工作,多以听汇报、电话询问等方式推进,直接深入基层帮助他们解决矛盾和问题少，工作不够主动。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。一是带头执行中央八项规定精神还不坚决。偶尔有松懈心理，在思想和行动上没有跟紧新节拍。从去年“雁过拔毛”式不廉洁问题专项整治来看，自查仍不够细致，如在落实财务相关制度方面还不够严格，即使自查了也没细致的检查出问题。二是对于员干部廉洁自律方面的教育重形式、轻效果。在学习内容上大多是自律、敬业等方面的内容，或是上级让学什么就学什么，学习内容不够新颖，主动。在学习方式上，简单的将学习教育等同于开开会，读读学习文件，说说学习体会，没有带着问题学，学习教育只停留在表面。
（七）严格落实意识形态工作责任制方面。本人对意识形态了解还不够深入，落实仍有所欠缺，对做好基层思想政治工作措施不够有力，思想政治工作队伍建设有所弱化。比如在工作中对意识形态工作的学习组织的仍然不够多，大多是有文件要求才学一学，主动性不强，不够重视意识形态工作。同时对工作人员意识形态的学习情况也抓的不严，督力度也不够，对个人学习笔记的检查力度也缺乏，没有及时掌握个人学习情况。
五、产生问题的原因剖析
(一)政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，领会习**新时代中国特色社会主义思想不够透彻，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔阂，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习。
（二）性锻炼不够严格。本人对政治纪律、政治规矩、组织纪律认识不够全面，没有充分认识到遵守政治纪律和政治规矩的极端重要性，放松了自我要求。错误地认为在行动上与的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。
（三）担当意识有所欠缺。有时由于日常工作繁忙，思想上松懈大意，不自觉放松自我要求和提高，认为不违规不违纪、不请吃不收礼就可以了，为自己不担当、不作为找理由，该抓的事不抓，该管的事不管。学习上有所放松，没有深入进去，往往习惯于凭经验工作，缺乏创新创先的精神。
（四）组织纪律不够严谨。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时觉得自己已经干的不少了，有时存在能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率。
（五）政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩。对自己要求不严，有时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。
最新民主生活会个人发言提纲及对照检查材料汇总
六、今后努力方向和整改措施
（一）强化学习观念，创新学习方法。认真学习领会习**新时代中国特色社会主义思想，牢牢掌握的政治理论精髓，用的政治理论指导工作。以讲课、交流研讨等形式，对十九大、习**总重要讲话等理论进行学习巩固，努力掌握立场、观点、方法，掌握的基本理论的科学体系和精神实质，做到学以致用，用以促学，学用相长。
（二）积极主动工作，切实改进作风。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风、工作方式，提高工作成效。一是纯洁思想，积极进取。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。二是心系全局，敬业奉献。要善于从政治、全局的高度认识事物，树立高度的责任感和敬业精神，努力提高工作能力和服务水平，尽心尽力把工作做好。
（三）强化担当意识，坚持履职尽责。不回避矛盾，以钉子精神抓落实，履行全面从严治的责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管科室，严格执行的干部政策。一是提升责任意识，对自己负责，对工作负责。二是加强自身建设，提高执行力，把各项工作落到实处。对各项目标任务坚决执行，积极主动的做好工作，有责任心，敢于负责，并始终保持创先争优的心态，把精神状态调整到最佳，把各项工作力求做到最佳。
（四）强化规纪，加强风廉政建设。强化理论武装，坚持用的最新理论成果武装头脑，时刻以《章》、《准则》、《条例》、八项规定和自治区、盟委、旗委的配套规定严格要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，自觉接受组织和群众的督，管住自己，守住小节，防微杜渐，培养勤学、善思、谨言、笃行的良好习惯。
（五）严格落实意识形态工作责任制。作为委副，一是要带头学习宣传贯彻习**总系列重要讲话精神，认真学习意识形态相关讲话精神，坚持及时学、跟进学，坚持学用结合，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是要及时做好学习安排，定期组织干部职工开展研讨精神会议，有目的的学好意识形态相关工作内容。三是做好思想宣传工作，把好各类宣传文化阵地，利用好互联网这个工具，强化微信公众平台等对外媒体的舆论宣传力度，创新宣传内容和宣传方式，把握好意识形态话语权。
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根据2018年度民主生活会安排，紧紧围绕此次民主生活会主题，我认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实的十九大各项决策部署。紧密结合工作实际，深入开展了谈心谈话，广泛征求意见建议，并从思想政治、精神状态、工作作风等方面，认真查摆问题,剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：
一、2017年度民主生活会和2018年度巡视整改专题民主生活会整改情况
(一）2017年度民主生活会问题整改情况。一是针对在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神方面，学习不够深入，学习连续性、系统性不够，零散化、碎片化的现象还比较突出等问题。积极参加县委和工委组织的各种的学习活动，进一步强化学习的深度和广度，利用工作业余时间进行集中学习，不断提高了自身理论指导实践的能力。二是针对在推进全面从严治向纵深发展方面，落实主体责任和督责任不到位，工作主动性不足等问题。不断强化对社区和部门站所主职干部的督管理，定期开展廉政谈话，引导员干部树立正确的权力观，带头执行的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警戒线，保证了全镇上下风清气正。
（二）2018年度巡视整改专题民主生活会问题整改情况。一是针对意识形态责任制落实不够到位等问题。提高对意识形态工作的重视，强化对新媒体、互联网领域意识形态的关注，主动作为，坚决与错误思想言论作斗争，守好意识形态主阵地。二是针对在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上不够有力等问题。增强宗旨意识，持续转变作风。严格执行中央八项规定和省、市、县实施细则，着力解决形式主义和官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加大督查问效力度，针对重点工作和重大工程，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。
二、存在的问题
（一）思想政治方面。一是对新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻，对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。例如，XXXX。二是理论学习不系统。能运用新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，但学用关系处理得还不够到位，个人自学中存在实用主义倾向，上级要求学什么、开展工作需要什么学习什么，理论学习存在“碎片化”“快餐化”问题。三是在全力维护中央权威上做得不够好。在同有损于的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。例如XXX。四是落实中央部署和上级委决策还有差距。有时站位不高、看的不远，工作执行力还不够强。例如，对我老秘网县经济社会发展影响较大的政策，理解的不够深，在落实上还抓的不够细、不够实，存在前紧后松的问题。对工作从自身分管的角度考虑的多，从大局上思考和认识问题少，对县委、县政府提出的战略部署，有时以资金紧张为借口有选择地落实。
（二）精神状态方面。一是开拓创新的担当不够。创新力度小，缺少“第一个吃螃蟹”的精神，面对具体问题，往往瞻前顾后、患得患失，对复杂的社会舆情、众多的“一票否决”和信访稳定压力，内心深处求稳怕乱，总想等上级政策或看别的单位怎么办，缺少“涉险滩”“啃硬骨头”的精神。二是攻坚克难的拼劲不足。基情和劲头有所消退，精神状态有所松懈，遇到难题时甚至有了绕道走的想法。比如，在XXX工作时，面对XXX等历史遗留问题，攻坚意识不强，有畏难发愁思想，导致该问题一段时间内没有取得突破性进展。三是缺乏争先意识。思想境界和工作标准不高，工作甘于平庸，在“上水平、争一流”方面有差距。例如，XXX。四是角色转换慢，对新工作还不适应。来到新的工作环境，忙于应付各种琐碎事务，对业务工作研究的不深不透，对财政工作还没有完全熟悉，还没有从原来乡镇委的角色中转换过来。
（三）工作作风方面。一是存在一定的官僚主义问题。深入干部群众不够，忙于开会的时间还是多，深入基层调研时间还是少，对班子成员、年轻干部和群众的所思所想了解不及时，掌握不全面，没有真正把群众的口牌作为对自己最大的褒奖。例如，以前在开展社区调研时，主要精力还是看社区建设、看办公条件改善，很少能坐下来与村干部面对面交流，深入了解他们的想法和需求。二是工作落实缺乏“钉钉子”精神。贯彻落实上级安排部署重态度、轻实效，对一些工作靠得不紧、盯得不死，不能深入一线抓落实、踩脚后跟去督查，致使一些工作未能达到预期效果。比如开展“大学习、大调研、大改进”活动以来，督查调度和跟踪问效没跟上，尤其是我个人抓得不紧、盯得不牢，部分活动开展不扎实，流于了形式，没有取得良好效果。四是在落实全面严治责任中，敢管敢严力度小，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性。例如，XXX。
（四）其他方面。一是在开展调查研究方面，主动性不够，有时候还是已完成任务为主，缺乏调研的自觉性和积极性。到企业、社区、村进行调研还是不够经常，大部分是根据上级的要求来进行调研，把调研当成了工作任务，没有发挥好调查研究的作用。二是厉行勤俭节约，反对浪费方面。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风时松时紧，坚持廉洁自律还不够严格，自认为现在条件好了，过紧日子的思想和艰苦奋斗的意识有所弱化，冬天暖气送得晚一点就开空调取暖，夏天进了办公室就早早把空调打开。三是理论学习中心组学习方面。学习形式单一，以集中领学为主，一人读、众人听，谈体会、谈认识、进行深入的思想交流比较少。学习热清不高，没有完整的个人自学计划，有时候有应付心态，学习时间打折扣。四是意识形态工作方面。在的十九大以前，没有对意识形态工作引起足够重视，认为这是上级委和宣传部门的事情，与我们基层委关系不大，没有将意识形态工作纳入议事日程。虽然委制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。政治敏锐性和鉴别力还是不够强，对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。五是履行保密工作责任制方面，认为单位及个人没有涉密事项，在思想上没有对保密工作引起足够重视。例如，XX。六是领导干部经济责任审计方面。2018年有关部门未对我个人进行经济责任方面的审计。七是深刻剖析好人主义、圈子文化、码头文化方面。能够自觉带领班子成员净化政治生态，抵制圈子文化、码头文化、山头主义，但有时自认为这些不良现象离我们基层很远，思想上放松了警惕，对中央查处的一些典型案例一带而过，没有深刻认识到其中的危害。同时，还存在一定的好人主义问题，对员干部的管理，人性化成分比较多，干部职工违反工作纪律的现象时有发生。
需要说明的个人事项：XXX。
三、产生问题的原因分析对照中央在全面从严治方面的新要求，按照总纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要批示精神，对上述问题产生的原因，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。
（一）主观世界改造有所放松。我XX年入，在粮食局和基层镇办工作多年，自认为经得起各种风浪的考验，渐渐放松了持续对世界观、人生观、价值观的改造。整天忙于事务性工作，对政治理论学习和思想政治建设抓得不牢，工委中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行，深入研讨的时间较少；学习内容不实，急用现学多，对的基本理论、立场、观点研究不深入；思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够。
（二）性修养锻炼需要加强。潜意识里有“吃老本”的思想，放松了对性修养的要求，放松了对保持员先进性和纯洁性的追求。经常以业务工作代替政治和性锻炼，自我要求自我约束有所放松。对照“四个意识”“四个自信”要求和廖俊波、黄大年等先进典型反思，不论是在性修养还是思想境界上，与对新时期员干部的要求有差距。
（三）纪律规矩意识弱化。认为自己作为一名老员，能够时刻保持对的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，始终坚持守住底线、不越红线、不碰高压线，就是一个合格的共产员了。在思想上自律的弦时有松懈，没有严格以新章来检视自己的思想和行为，没有在性风纪方面为自己树立一个更高的标杆，仅仅满足于少出失误、不犯错误，没有很好地发挥一名员领导干部的表率示范作用。
（四）宗旨服务观念不够牢固。在实际工作中，过于注重自身分管工作的位次和荣誉，忽视了群众的直接需求，没有最大限度地关注民生、惠及群众；开展工作没能坚持从群众中来、到群众中去，深入一线不够；工作中，依靠群众的观念越来越淡，对上级标准看的越来越重，自以为是的情况越来越多。深刻反思，这些问题的根子，在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。
四、整改方向和措施我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。
最新民主生活会个人发言提纲及对照检查材料汇总
（一）重视学习提高，不断增强性修养。一是强化政治学习。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。二是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。开展交流研讨等多种学习方式，创新员教育管理等新机制，切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到员教育新常态中，不断提升自己的的性修养。三是强化实践学习。坚持理论联系实际，深入开展基层调研，加强与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习政协业务知识，注重听取社会各界的意见和建议，进一步提升建言献策能力。
（二）严格执行政治纪律，不断提高政治定力。一是增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念，在政治上、思想上、行动上同以总为核心的中心保持高度一致。二是始终坚定正确政治方向。以员标准严格要求自己，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央和省市县委的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。三是坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识，对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。
（三）牢记身份使命，强化责任担当。一是牢记员的身份，把为工作作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份，把群众满意作为检验一切工作的标准，干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿，做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发，始终做到坚持群众利益至上，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。
（四）保持清正廉洁，发挥“头雁效应”。坚持抓班子带队伍，带头执行《中国共产廉洁自律准则》，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象；带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦；注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、督亲属子女和身边工作人员；带头贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。
篇二根据2018年度民主生活会安排，紧紧围绕此次民主生活会主题，我认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实的十九大各项决策部署。紧密结合工作实际，深入开展了谈心谈话，广泛征求意见建议，并从思想政治、精神状态、工作作风等方面，认真查摆问题,剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：
一、2017年度民主生活会和2018年度巡视整改专题民主生活会整改情况
(一）2017年度民主生活会问题整改情况。一是针对在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神方面，学习不够深入，学习连续性、系统性不够，零散化、碎片化的现象还比较突出等问题。积极参加县委和工委组织的各种的学习活动，进一步强化学习的深度和广度，利用工作业余时间进行集中学习，不断提高了自身理论指导实践的能力。二是针对在推进全面从严治向纵深发展方面，落实主体责任和督责任不到位，工作主动性不足等问题。不断强化对社区和部门站所主职干部的督管理，定期开展廉政谈话，引导员干部树立正确的权力观，带头执行的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警戒线，保证了全镇上下风清气正。
（二）2018年度巡视整改专题民主生活会问题整改情况。一是针对意识形态责任制落实不够到位等问题。提高对意识形态工作的重视，强化对新媒体、互联网领域意识形态的关注，主动作为，坚决与错误思想言论作斗争，守好意识形态主阵地。二是针对在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上不够有力等问题。增强宗旨意识，持续转变作风。严格执行中央八项规定和省、市、县实施细则，着力解决形式主义和官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加大督查问效力度，针对重点工作和重大工程，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。
二、存在的问题
（一）思想政治方面。一是对新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻，对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。例如，XXXX。二是理论学习不系统。能运用新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，但学用关系处理得还不够到位，个人自学中存在实用主义倾向，上级要求学什么、开展工作需要什么学习什么，理论学习存在“碎片化”“快餐化”问题。三是在全力维护中央权威上做得不够好。在同有损于的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。例如XXX。四是落实中央部署和上级委决策还有差距。有时站位不高、看的不远，工作执行力还不够强。例如，对我老秘网县经济社会发展影响较大的政策，理解的不够深，在落实上还抓的不够细、不够实，存在前紧后松的问题。对工作从自身分管的角度考虑的多，从大局上思考和认识问题少，对县委、县政府提出的战略部署，有时以资金紧张为借口有选择地落实。
（二）精神状态方面。一是开拓创新的担当不够。创新力度小，缺少“第一个吃螃蟹”的精神，面对具体问题，往往瞻前顾后、患得患失，对复杂的社会舆情、众多的“一票否决”和信访稳定压力，内心深处求稳怕乱，总想等上级政策或看别的单位怎么办，缺少“涉险滩”“啃硬骨头”的精神。二是攻坚克难的拼劲不足。基情和劲头有所消退，精神状态有所松懈，遇到难题时甚至有了绕道走的想法。比如，在XXX工作时，面对XXX等历史遗留问题，攻坚意识不强，有畏难发愁思想，导致该问题一段时间内没有取得突破性进展。三是缺乏争先意识。思想境界和工作标准不高，工作甘于平庸，在“上水平、争一流”方面有差距。例如，XXX。四是角色转换慢，对新工作还不适应。来到新的工作环境，忙于应付各种琐碎事务，对业务工作研究的不深不透，对财政工作还没有完全熟悉，还没有从原来乡镇委的角色中转换过来。
（三）工作作风方面。一是存在一定的官僚主义问题。深入干部群众不够，忙于开会的时间还是多，深入基层调研时间还是少，对班子成员、年轻干部和群众的所思所想了解不及时，掌握不全面，没有真正把群众的口牌作为对自己最大的褒奖。例如，以前在开展社区调研时，主要精力还是看社区建设、看办公条件改善，很少能坐下来与村干部面对面交流，深入了解他们的想法和需求。二是工作落实缺乏“钉钉子”精神。贯彻落实上级安排部署重态度、轻实效，对一些工作靠得不紧、盯得不死，不能深入一线抓落实、踩脚后跟去督查，致使一些工作未能达到预期效果。比如开展“大学习、大调研、大改进”活动以来，督查调度和跟踪问效没跟上，尤其是我个人抓得不紧、盯得不牢，部分活动开展不扎实，流于了形式，没有取得良好效果。四是在落实全面严治责任中，敢管敢严力度小，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性。例如，XXX。
（四）其他方面。一是在开展调查研究方面，主动性不够，有时候还是已完成任务为主，缺乏调研的自觉性和积极性。到企业、社区、村进行调研还是不够经常，大部分是根据上级的要求来进行调研，把调研当成了工作任务，没有发挥好调查研究的作用。二是厉行勤俭节约，反对浪费方面。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风时松时紧，坚持廉洁自律还不够严格，自认为现在条件好了，过紧日子的思想和艰苦奋斗的意识有所弱化，冬天暖气送得晚一点就开空调取暖，夏天进了办公室就早早把空调打开。三是理论学习中心组学习方面。学习形式单一，以集中领学为主，一人读、众人听，谈体会、谈认识、进行深入的思想交流比较少。学习热清不高，没有完整的个人自学计划，有时候有应付心态，学习时间打折扣。四是意识形态工作方面。在的十九大以前，没有对意识形态工作引起足够重视，认为这是上级委和宣传部门的事情，与我们基层委关系不大，没有将意识形态工作纳入议事日程。虽然委制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。政治敏锐性和鉴别力还是不够强，对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。五是履行保密工作责任制方面，认为单位及个人没有涉密事项，在思想上没有对保密工作引起足够重视。例如，XX。六是领导干部经济责任审计方面。2018年有关部门未对我个人进行经济责任方面的审计。七是深刻剖析好人主义、圈子文化、码头文化方面。能够自觉带领班子成员净化政治生态，抵制圈子文化、码头文化、山头主义，但有时自认为这些不良现象离我们基层很远，思想上放松了警惕，对中央查处的一些典型案例一带而过，没有深刻认识到其中的危害。同时，还存在一定的好人主义问题，对员干部的管理，人性化成分比较多，干部职工违反工作纪律的现象时有发生。
需要说明的个人事项：XXX。
三、产生问题的原因分析对照中央在全面从严治方面的新要求，按照总纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要批示精神，对上述问题产生的原因，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。
（一）主观世界改造有所放松。我XX年入，在粮食局和基层镇办工作多年，自认为经得起各种风浪的考验，渐渐放松了持续对世界观、人生观、价值观的改造。整天忙于事务性工作，对政治理论学习和思想政治建设抓得不牢，工委中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行，深入研讨的时间较少；学习内容不实，急用现学多，对的基本理论、立场、观点研究不深入；思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够。
（二）性修养锻炼需要加强。潜意识里有“吃老本”的思想，放松了对性修养的要求，放松了对保持员先进性和纯洁性的追求。经常以业务工作代替政治和性锻炼，自我要求自我约束有所放松。对照“四个意识”“四个自信”要求和廖俊波、黄大年等先进典型反思，不论是在性修养还是思想境界上，与对新时期员干部的要求有差距。
（三）纪律规矩意识弱化。认为自己作为一名老员，能够时刻保持对的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，始终坚持守住底线、不越红线、不碰高压线，就是一个合格的共产员了。在思想上自律的弦时有松懈，没有严格以新章来检视自己的思想和行为，没有在性风纪方面为自己树立一个更高的标杆，仅仅满足于少出失误、不犯错误，没有很好地发挥一名员领导干部的表率示范作用。
（四）宗旨服务观念不够牢固。在实际工作中，过于注重自身分管工作的位次和荣誉，忽视了群众的直接需求，没有最大限度地关注民生、惠及群众；开展工作没能坚持从群众中来、到群众中去，深入一线不够；工作中，依靠群众的观念越来越淡，对上级标准看的越来越重，自以为是的情况越来越多。深刻反思，这些问题的根子，在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。
四、整改方向和措施我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。
（一）重视学习提高，不断增强性修养。一是强化政治学习。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。二是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。开展交流研讨等多种学习方式，创新员教育管理等新机制，切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到员教育新常态中，不断提升自己的的性修养。三是强化实践学习。坚持理论联系实际，深入开展基层调研，加强与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习政协业务知识，注重听取社会各界的意见和建议，进一步提升建言献策能力。
（二）严格执行政治纪律，不断提高政治定力。一是增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念，在政治上、思想上、行动上同以总为核心的中心保持高度一致。二是始终坚定正确政治方向。以员标准严格要求自己，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央和省市县委的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。三是坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识，对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。
（三）牢记身份使命，强化责任担当。一是牢记员的身份，把为工作作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份，把群众满意作为检验一切工作的标准，干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿，做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发，始终做到坚持群众利益至上，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。
（四）保持清正廉洁，发挥“头雁效应”。坚持抓班子带队伍，带头执行《中国共产廉洁自律准则》，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象；带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦；注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、督亲属子女和身边工作人员；带头贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。
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