以下是的一些我们精选的机关支部2018年度的工作计划范文新的已经到来，有没有为你的工作写一份工作计划呢？一份好的工作计划可以为你以后的工作奠定一个好的基础，小编今天整理了机关支部2018年度的工作计划范文，希望与大家分享。机关支部2018年度的工作计划【一】20XX年，县档案局支部在县直工委、政府口总支和县档案局组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为动力，切实加强基层组织的执政能力和先进性建设，紧紧围绕县委、县政府工作大局和档案方志工作重点，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用，为推动我县档案方志事业又好又快发展和全面完成今年的各项工作任务(完成招商引资任务708万元，占任务的141%)，了坚强的政治保证和组织保证。现将全年工作总结如下：
一、加强员干部思想建设，不断提高员干部综合素质和工作能力。
1、坚持员集中学习和自学相结合制度不动摇。一是丰富学习形式，活跃学习气氛。支部结合实际，坚持全市学习日、周五半日学习制和自学制，要求员干部认真做好学习笔记，撰写学习心得。二是学习内容明确，制定全年员干部政治学习计划，在开展深入学习实践科学发展观活动基础上，继续做好档案法律法规、业务知识等方面的学习。
另外还组织员干部到外地先进单位学习考察档案工作，开阔眼界，增长知识。在学习中努力做到理论联系实际，深入开展讨论，真正做到学有所思、学有所获、学有所成，进一步推动了学习型支部建设。
2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。3月中旬至8月下旬，历时近6个月，在局组、支部正确领导和县委学习实践活动指导检查组的精心指导下，严格按照县委的统一部署和县委学习实践活动领导小组办公室的工作安排，紧紧围绕“聚力科学发展、加速富民强县”的主题和“深入学习实践科学发展观、推进档案事业科学发展”总体工作目标，高度重视、精心组织、周密安排、扎实推进，顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段以及各环节的工作任务，参学率达100%，群众满意度测评达100%。每个阶段结束，县委学习实践活动指导检查组考核验收成绩优秀。通过开展深入学习实践科学发展观活动，使全体员干部进一步加深对科学发展内涵、精神实质及重大意义的理解，进一步提高了认识，强化了贯彻落实科学发展观的共识，有力地促进了围绕中心、服务大局、服务民生和整合档案资源以及干部队伍建设等体制机制健全完善，推进了各项工作的全面深入开展。
3、深入开展“员争先创优”和“四个一样”及“三心”活动。县档案局支部把优质服务社会各界人士作为突出学习实践科学发展观的主抓手，进一步优化档案调阅大厅(现行文件利用服务中心)环境，深入开展“员争先创优”和“四个一样”(上级下级一个样、本地外地一个样、熟人生人一个样、干部群众一个样)、及“三心”(热心、爱心、耐心)活动，努力提高服务质量。还及时修订和完善了《**县档案馆利用档案资料收费标准》，对下岗失业者、城镇低保户、农村特困户、残疾人查阅复印档案资料一律免交档案资料证明费。员干部认真履行职责，始终坚持以人为本、热情接待、及时准确、加班加点、优质高效理念服务广大干部职工群众来馆咨询、调卷查档、出印证明等。全年共接待利用者1210人次，调阅1825卷(件)、复印28430张，为各级领导决策、编史编鉴、林权改革、土地征用、山林权属、婚姻诉讼、办理按揭贷款、退伍军人待遇、知识青年上山下乡工龄计算、城镇下岗职工、乡村集体干部参加社会养老保险、低保等问题的解决了详实的档案资料、法律政策依据，产生了良好的社会效益和经济效益。受到了社会各界和档案利用者的一致好评。月，县档案局支部被县直工委授予“先进支部”称号。
4、抓创建、结对子、献爱心、树兰台员干部新形象。积极响应县委、县政府开展迎接中央文明委到我县测评县城文明指数活动和县委开展县直单位组织与社区“结对共建”活动。8月19同志参加了政府口总支组织在家得利门前十字路口文明劝导;多次组织员干部职工到卫生责任区打扫环境卫生、清除杂草;并且始终保持了档案调阅服务大厅(现行文件利用服务中心)和办公室、以及走廊环境绿化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午组织员干部职工冒着雪到县新农村医保办大门前清扫暴雪和积雪。12月24日上午，县人大常委会蔡长兴副主任率领县直有关部门负责同志检查考核了我局(馆)文明创建情况。9月11日，县档案局组(支部)与万鸡山社区总支(山水支部)签订“结对共建”协议书，还积极动员和倡导员干部参加扶危济困献爱心，尽一份社会责任的高尚风格。元月7日，积极组织员干部献爱心、送温暖捐款750日”沉船遇难失踪人员捐款750元。12日向县“人口基金”捐款1100元。
二、加强支部组织建设，不断提高组织的凝聚力和战斗力
1、严格组织生活，加强对员的教育管理，认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持民主评议员制度，活跃内的思想交流。6月12日上午局组和下午支部分别召开了员领导干部民主生活会和员民主生活会，会上，领导班子成员和员每人进行了个人分析检查学习实践科学发展观方面存在的问题和差距，提出了整改措施及努力方向，还进行了批评与自我批评。
2、严格按照县直工委《关于转发县委组织部铜组238号文件的通知》文件精神，按时做好费收缴和公布工作。
三、加强风廉政建设和机关效能建设，打造员干部过硬的思想作风一是不断强化风廉政建设责任制，把风廉政建设作为重要工作来抓，继续坚持以组为第一责任人，领导班子成员为直接责任人的风廉政建设责任制。继续将风廉政建设各项任务层层分解、落实到人。
二是认真组织员干部认真学习中央十七届四中全会和中十七届四中全会精神，学习《中国共产内督条例》等纪规，组织收看反腐倡廉警示教育电视片，加强对员干部的廉洁自律教育，筑牢员干部职工防微杜渐、拒腐防变的思想防线。三是我局继续加大机关作风和效能建设，不断清除员干部职工工作中存在的消极思想和行为，不断培养员干部职工大局意识，不断改进员干部职工的工作作风，不断提高员干部职工的办事效率和服务质量，切实做到依法办事、勤政廉政、恪尽职守、热情服务，有力地推动我县档案方志事业又好又快发展。
总结一年来工作，我们虽然在建各方面做出了积极努力，取得了一些成绩，但与上级领导要求还存在一些问题和不足，需要我们在今后工作中进一步改进和完善。20XX年工作安排：
一、进一步加强支部的思想建设，努力提升员干部综合素质和工作能力。
1、继续组织员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习的十九大、十九届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，努力提升员干部政治素质。
2、强化学习档案方志法律法规和档案方志新知识、新理论、新方法、新技术，努力提升员干部业务素质和工作能力。
3、按照县直工委《支部目标管理细则》要求，继续深入开展“奉献日”、“员争先创优”和“四个一样”、“三心”活动，切实抓好单位文明创建工作。
二、进一步加强支部的组织建设，规范支部各项活动。
1、按照县直工委支部目标管理和政府口总支要求，积极开展各项活动，努力完成上级组织交办的各项工作任务。
2、进一步加强支部班子建设，按期做好支部换届工作。
3、进一步规范组织生活，坚持和完善支部10项工作制度。
4、进一步建立完善学习实践科学发展观长效机制，激发员干部工作创新热情，不断提高工作效率和服务水平。
三、进一步加强支部的作风建设，努力提升机关廉政建设和效能建设。
1、深入开展纪规教育、先进典型教育及警示教育，严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定，努力提升员干部廉洁从政水平。
2、继续开展机关作风和效能建设，促进机关作风进一步转变，努力提升员干部工作效率和服务质量。
3、紧紧围绕县委、县政府工作中心和我县档案方志事业发展大局，教育引导员干部职工团结一致、开拓进取、扎实工作，努力为全年工作目标的完成作出积极贡献。
机关支部2018年度的工作计划【二】
一、抓好政治思想教育，增强员素质 加强员教育管理工作。
1、今年要把社会主义荣辱观教育与深化先进性教育活动成果结合起来。重点学习xx同志关于“八荣八耻”的重要论述，以“爱岗敬业，加快发展”为主题进行讨论，每位员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《章》，加强对员的理想、信念教育;加强风廉政建设，学习贯彻《建立健全教育、制度、督并重的惩治和预防****体系实施纲要》。采取多种形式，引导和激励员立足本职，敬业奉献。
2、认真落实各项制度。支部要进一步建立健全保持共产员先进性长效机制，严格按照《基层组织工作条例》要求，健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、务公开、情况通报、意见征求、督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和员活动或组织生活，讨论支部工作，将工作中出现的问题、困难进行研讨，对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析，配合行政开展思想工作，充分发挥支委会的作用。
3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动，写一篇学习心得，在馆内创造一个良好的学习氛围。
二、加强队伍建设，探索做好支部工作的有效途径 开展“有困难找支部，我与支部常联系”活动。
1、支部建立 “谈心制”、“家访制”制度，支部成员要主动找职工谈心，了解职工思想情况;关心本馆员的工作和生活情况，对有困难的员要给予关心和帮助，使支部真正成为员之家，不断增强支部凝聚力。
2、开展主题实践活动。今年，文化馆支部要开展“展示员形象，增强支部活力，促进工作见效”的主题实践活动。支部要提倡“员”意识，在工作中以认识到自己员的身份，体现员良好的形象，工作中要以大局为重，促进工作见成效。
机关支部年度的工作计划范文
3、建立支部工作网络平台。充分利用网络，建立网页，把文化馆支部工作情况，上传到互联网平台，与外界及时交流，促进支部工作的建设和发展。
4、馆内重大问题进行制订和决策。支部要按照《支部议事规则》，积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论，做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革，充分发挥职工的积极性和创造性，教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系，自觉抵制和纠正各种****现象和不正之风，积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时，开展文明单位和文明行业的创建达标工作。
三、创新活动方式，活跃支部生活。
1、今年结合员的实际需要，外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会，帮助员获取新知识，提高素质、能力及本领，更好的适应社会。积极参加支部和员培训班，不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。
2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的员发展工作方针，确保新员的质量。本年度完成二名预备员转正的各项工作;做好一名入考察对象的谈话、填表等考察工作，条件成熟吸收为预备员。针对已递交入申请书的三位青年，加强平时沟通，思想上做好帮教工作。
3、加强工会工作，融洽群关系。为了体现支部的活力及员的战斗力，融洽群关系，力求支部全体员参加工会组织的各项活动，并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨，充分利用工会作用，组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体活动，支持工会开展系列活动。机关支部2018年度的工作计划【三】
一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻的十九大精神，以提高组织的凝聚力、战斗力和领导班子、员队伍、教师队伍整体素质为目标，加强的思想建设、组织建设、作风建设和精神礼貌建设工作，用心推进教育教学改革和质量上水平，充分发挥支部的战斗堡垒作用和全面提升共产员的先锋模范作用及示范作用。
二、具体工作：加强领导班子建设，努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。加强班子自身的学习，坚持中心组学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行上级组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题群众讨论决定，坚持群众领导与个人分工负责相结合的制度，做好干部民主测评、民主评议工作，善于做好教职工的思想工作，讲究科学的工作方法。帮忙他们自身素质的提高，充分发挥其对学校发展出谋划策的参谋作用和对学校各项工作的管理及模范作用。
2、落实持续共产员先进性教育要求，抓好员队伍建设。1)建立员示范岗，充分发挥员先进性作用，共产员要加强自身的性锻炼，严格要求自我，高质量地完成本职工作，员在教学上要发挥先锋作用，在师德方面要起到表率作用。要团结周围的群众，以自我的突出工作影响群众、带领群众一道工作。开展“有困难找员”活动，强化性观念。提高组织的战斗力，加强员的教育和管理，坚持“三会一课”制度，培养员教学骨干，使全体员在新课程改革中冲锋在前，起模范作用。开展好内活动。用心开展爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一个员一面旗帜，激励先进、鞭策后进，进一步弘扬先进。
2)加强对青年教师、入用心分子培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。组织他们学习章、的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们带给锻炼和成长的机会，帮忙他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到组织中来。严格执行发展员公示制、预审制、票决制。
3)深入开展风廉正教育和纪律作风教育。透过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展员民主评议等活动，透过开展批评与自我批评，教育员持续正常的心态，自觉理解群众到督。
3、加强教师思想教育和德育教育，提高教师队伍素质。1)组织广大教师透过学习，认清形势明确任务，组织员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、在十八届四中全会上的讲话和《持续共产员先进性教育读本》;学习教育方针、教育先进经验、师德教育有关资料，不断提高广大干部教师思想政治素质和业务素质。要以贯彻《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》、《守则》和礼仪规范为主要资料，增强学校德育工作方针和实效性;加强对广大教师的法制教育和诚信教育，增强他们的民主法制观念和社会公德，职业道德和家庭美德意识。
2)突出“师德”教育，教师不仅仅要教好书，还要育好人，为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合，思想教育与行政管理相结合。支部要关注教职工的思想动态，发现问题，要及时做工作，解除思想隔阂，充分调动大家的用心性和创造性，使各方面的工作争创一流。进行塑师德风范，做满意教师活动、开展“为师生服务日”活动，全面提高教师师德水平。
3)调动用心因素，做好稳定工作。统一思想、提高认识、团结进取、鼓舞士气工作。围绕教师专业技术评聘改革工作的实施，把工作做实、做细，尊重群众民主权益，调动用心因素，做好稳定人心、稳定教学秩序工作。最新机关支部2018年度的工作计划范文可以看看这篇名叫2018质量管理部年度工作计划范文的文章，可能你会获得更多机关支部2018年度的工作计划范文
以下是的一些我们精选的2018质量管理部年度工作计划范文合理的预防成本，尽量给产品设计与验证充足的时间，总比造成客户投诉后处理起来要经济的多。下面是小编带来的2018质量管理部年度工作计划范文，有兴趣的的可以看看。 主要分九个部分来讲： 明年工作重点、供应商质量管理、行业（企业）标准的推广、检验工具、成本控制、客户投诉、绩效考核、教育培训、品质改善活动推进。
一、明年工作重点 采用周报和月报对当周、当月工作进行总结并制定下周、下月的工作计划。 各责任人按计划行事，并做到跟踪、验证并保证总体任务的完成。 制定部门质量目标： 包括成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批合格率等，以确保品质控的质量。 加强技能知识学习： 学习测试和质量检验方面的知识，提高检验人员综合能力，以便在产能扩大，部门人力紧张时确保部门目标任务的完成。
加强团队管理，减少人员流失，增进协作意识，确保部门完整性。 加强制程质量控制，设计QC工程图，搭建质量控制的整体框架。 完善质量控制流程和检测手段：建立和完善进料、制程以及成品出货检验之作 业流程和检验标准。 客诉分析和解决要落实到根本。 目前的客诉分析还不够深入，质量工程师也没有完全介入到客诉的分析和改进中，改进不彻底。
今年在处理质量投诉的过程中，要更加重视反复出现的问题，必要时提出预警，积极预防。做到召集相关部门进行原因分析，及时制订整改措施、预防措施，协助客服人员在三天内回复给客户，质量管理部督执行并追踪处理情况。 质量管理部在体系方面要进行全面的整理和建设，对各部门的体系文件重新检讨，真真正正做到说、做、写一致，并分阶层培训，普及ISO知识，对新员工进行上岗培训并保证充分理解个人工作职责；
对管理者进行ISO强制培训及考核等，并认真学习及执行各部门之相关文件。 让各部门熟悉各自工作职能并严格按ISO体系文件要求执行。 分析过往一年的质量问题，体现了现有品质控制手段不够完善，有漏洞。主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏，导致很多问题分析得不够全面彻底。这也是未来质量管理部检验工作要积极改进的地方。
机关支部年度的工作计划范文
二、供应商质量管理 签定质量保证协议； 交货时必须产品出货检验报告； 加强来料数量、包装外观等确认； 制作供应商质量月报表，定期召开供应商质量会议； 跟进供应商质量改善行动； 供应商审核与评价； 供应商评级管理： 月批合格率≥95%为A级；
月批合格率＜95%或≥85%为B级； 月批合格率＜85%为C级； 对被评为C级的供应商发出纠正预防措施报告，要求其改善质量，对整体素质较差的供应商建议剔除。
三、行业（企业）标准的推广 行业知识教材的编写。 由质量管理部召集研发、技术、业务、生产等人员，收集相关的基础知识，再查阅收集相关的国内外标准，把这些资料转化为本公司的内部文件。
对此内部文件进行讨论，请有关专业人士修订。经审核和批准后向公司内部及客户方推广与应用。 为加强行业标准的应用，需在公司内开展相应的内部学习培训，并进行定期考核，将考核的结果作为员工晋升和加薪的依据，最终达到所有员工熟悉行业标准。
四、检验工具的添置、校正及小白脸 建立设备管理台帐，申请表；
建立设备领用借用登记表； 制定设备定期点检计划，对设备进行维护和小白脸； 测量系统分析； 制定检验设备、仪器、工具的操作指导； 必要时根据操作指导制定培训教材。
五、成本控制 合理的预防成本 尽量给产品设计与验证充足的时间，总比造成客户投诉后处理起来要经济的多； 降低检验成本 包括仪器设备的维护与校正，人员的培训等等，检验方式的合理运用；
减少不良成本 包括报废、返修等内部损失以及退货、投诉处理、返修、索赔、运输、公司形象等外部损失成本。
六、客户投诉 参照目前的投诉处理流程进行，但是增加下列事项： 当调查出原因后，必须即时制定出改善措施； 将改善措施落实到工序上实施，并确认效果； 质量管理部定期跟踪投诉改善效果； 对再次发生类似问题的投诉，一定要追究上次纠正措施实施的有效性之后，再来分析处理；
客诉处理结果输出到岗位绩效考核。
七、绩效考核 工作业绩方面： 个人素质、工作量、工作效率、工作达成度等； 工作能力方面：计划性、应变力、改善提案、岗位技能、发展潜力、工作思维等； 工作态度方面：团队精神、责任感、执行力、主动性、言行举止等； 同时也将把出勤、处罚、奖励记入评分系统，计算总得分。
八、教育培训 建立培训登记表格，制定定期培训计划，对与品质相关的人员进行品质意识培训。有必要时，可安排有关人员接受外部培训，提倡部门人员勤勉自修或接受外部教育，鼓励大家积极向上，积极培养内部讲师，质量工程师都要成为本领域的培训讲师，并对质量专题有讲授能力，授课覆盖率要达到应该掌握人数80%以上，授课人次总和将成为年终考核指标之一。
九、品质改善活动推进 1）QCC品管圈活动 全员参与，全员品管，组织各部门进行QCC活动；
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2）QC旧七种工具（查检表、层别法、因果图、柏拉图、散布图、直方图、管制图） 注意日常数据的提取，按季度分析出具体数据，用于提出预防措施； 3）5S活动。最新2018质量管理部年度工作计划范文可以看看这篇名叫另类游戏赚钱方法：一年赚400万、1套房、2套商铺的文章，可能你会获得更多2018质量管理部年度工作计划范文转眼31岁生日了。目前有省会中心区域房子一套，160平，46平单身公寓一套（用来出租）以及2套门面，一套32平，一套55平，都是全款无按揭。另外还有点自己的生意！我的第一桶金是开游戏工作室赚来的，而且方法和大家平时的用辅助钱是不同的。今天来讲讲我的故事，另类游戏赚钱思路以及大家都关心的网易商业牟利如何规避。曾经做过3年的游戏工作室，算上筹备和最后处理设备这些乱七八糟的时间，一共快4年了吧。人生有几个4年啊？所以，虽然脱离了游戏工作室这个行业好多年了，但是还是偶尔会关注这一行，毕竟4年青春耗在这里了。然后，偶然又看到NBE论坛《》这篇文章，说的很对，虽然很多人都离开了游戏工作室行业，但是，离开以后怎么样呢？其实故事一样精彩，应该回来NBE留个脚印。
说下我的故事，一方面是缅怀青春，一方面也是希望现在刚进入的晚辈们可以多少从其中吸取一点经验，引起一点思考。倩女幽魂跑商赚钱，好景不长！当时我做游戏工作室是2010年。第一款游戏是网易的倩女幽魂，做的是跑商。当时我刚做的时候，跑商还没被大家发现，不吹，一台4H8G的机器一天200元的利润。我当时做倩女幽魂跑商时，还没迷宫，并且倩女也是刚出来不久，老人们都大概知道我说的利润没任何水分了！
接下来呢，一看这么赚钱，马上准备搞大，租房子，拉宽带，买设备，搞了30台4H8G的电脑。这么赚钱的项目，自然不想自己练号了，就大量买号。当时正逢互联网各种漏洞，大量的卖信，洗信的人，我就从这些人手上买了一批被洗过几遍的号，然后跑商。可是，当我刚把号买完的时候，版本更新，加入了跑商过程随机出现迷宫。当时我虽然刚入游戏工作室不久，但是也知道这不是个好兆头，我开始思考一个问题，一台电脑不过4000多，单机每天200利润，一台机器一个月赚6000元钱，100台机器一个月不是60万利润吗？利润如果这么高，那不是人人都来做跑商了吗？预感很不好，后来的就不说了，网易大力打击游戏工作室，基本上买的号全部被封！跑商赚的钱刚够买号和人工，还有当月的宽带费用。
又接下来，迷茫了半年多，和现在的游戏工作室同行们一样，不停的找项目，被骗，赔本,继续找,赔了不少钱。就在我打算卖设备，认栽的时候，我已经心灰意冷了，辞退了所有员工，一个人守着30台机器，打算卖设备，等房租到期就处理机器撤退的时候，一个叫武魂的游戏出现了，也是网易的！当时也是刚出来，内测。（当时的话，忘记是4个服还是6个服了）
武魂摆摊垄断，日赚1万2千元在玩武魂这个游戏的过程中，我发现这个游戏交易太恶心了，没拍卖行。要买或者卖物品的话，要么就只能在世界喊话，要么去地摊有摊位收，价格很恶心，但是喊话吧，有些小杂碎东西，数量少不值钱，而且自己又用不到。就这样，我突然灵机一动，心里好像某个地方闪了一道光，看到了商机！
然后果断去附近一个垃圾中学，找帮我练号，这里打断一下，为啥不找游戏工作室练？因为怕游戏工作室会跟踪调查这批号究竟后期会干嘛，这样项目泄漏。当时看了下摆摊区，一共有150个号可以基本垄断。一台机器10开，15台机器就够。（后期游戏限制只能3开还是2开，这是很久以后的事了！）然后在一次服务器更新后，我找这群爱逃课的帮忙第一时间上号摆摊占位置。当时10分钟之内，所有摆摊区的摆摊号全是我的号。我为什么这么做呢？ 很简单，因为没拍卖行，所以物品流通（交易）只有摆摊和世界喊话，但是如果你卖的东西很鸡肋，卖的金币连RMB一毛钱都没，你还会费时间喊话吗？如果做任务要收500个任务物品（我记着叫风云秘法残片？）土豪会世界喊话一个一个收吗？这就是商机了。
所以，游戏里大部分人都会把多余的卖给摆摊的，土豪也会去摆摊的收这些东西。举个例子：我8Y收一个秘法残片，11Y卖的话，利润是3Y，30%的利润。这他M太暴利了吧？所以，垄断了摆摊区，等于直接在这个服务器开始征税，干的是政府的。90%以上的物品交易流通环节被把持，过手肥三分。直接说结论：我在最开始的4还是6个服务器的时候（时间太久已经忘记是多少服务器了！） 我日均净收入在1万2千元左右。就是靠垄断摆摊区这个商机。
武魂这个项目做了1年，服务器开始限制多开。但是好的是我要的只是摆摊，所以配置低也无所谓，我当时最终搞了1100台机器，全是2开，基本上一个服务器要垄断，后期需要200个号，就是100台机器。我差不多同时垄断10个服务器！靠武魂这个项目，我算了下，当时赚的钱，买了自己第一辆车（奥迪Q5）第一套房160平，两套小商铺，银行还有400多万。
说说网易游戏的商业牟利与封号商业牟利，封号，我先说个结论，我这么当时做了那么久，没被封一个号！大家可能觉得不可能，一定吹牛，我只能说，你做不到，不代表别人也做不到，对不。说下我的思路，逆向思维，想如果我是网易，我如何去抓商业牟利？个人金币交易，金币邮寄不用说，数据不正常一定封！有些人比较爱思考，多想了一步，利用摆摊放些垃圾，然后挂的很贵，通过摆摊去洗，但是没用！网易把游戏内部所有装备物品都分级了，什么物品值多钱都有个大概范围，你一个特垃圾卖出神器价格，自然数据异常。
那我是如何出货的？（先说安全出货，再说如何把摆摊号都安全转移到仓库号）所以，我们一定要逆向思考，来找到网易控的漏洞（俗称思维盲点）很简单，元宝和游戏币的兑换交易行大家知道吧？假如行价是1RMB=1元宝=1金，这个时候你联系土豪，土豪说要100RMB的金币，你打算卖给他110J。这个时候，元宝兑换行的价格是1元宝=1J对吧？你让土豪挂一单，1元宝收110J，这样子，他的单子比例太低，会被到最后没人看到，而且因为价格太低，没人去秒，对吧？这个时候我去秒了！土豪收到金币，再打钱给我。
网易控了各个渠道的金币异常流动，但是网易的思维盲点就在拍卖行，因为拍卖行本身就是一个游戏币流通的渠道，价格也随时变，无法控，至少当时网易没有意识到这个办法也可以出货。所以，1年多来，我就这么出货！讲一下，如何把上千的摆摊号转移到仓库号？首先我转移时间都是半夜4点，我一个人。不雇佣人的原因是，这个连辅助都没，不管谁看到了，知道了，都可以自己做，没门槛。所以当时蛮累的，都是自己做！
洗钱的原理是“模仿正常交易”举个例子：武魂里某个极品装备，叫A吧，这个装备价值300RMB。我就用这个来洗，先让一个摆摊号收这个装备，多钱收？市价300RMB吧，摆摊号360收，高于市场价30%，仓库号身上有这个装备，卖给摆摊号！这样，摆摊号的60R（价值60R的金币）就到仓库了。然后，摆摊号再把这个A装备以260的价格卖，我的仓库号再买过来！每交易一次，我就把这个价值这个装备行价的30%转移到仓库号了。
这样的好处是：模拟了这个游戏的正常交易，贵重物品市场是有正常价格浮动的，高于或者低于30%，都属于正常。所以，网易就不会判断异常了。物品越贵重越好，价格越高，每交易一次，洗的钱就越多！后期我一般从凌晨4点洗到7点才能洗完当天的，而且要速度快很熟练。好累，但好赚钱，吼吼。今天先讲到这里吧！网易武魂这个项目做了一年多，后来受此启发，又做了其他几个小游戏项目，基本也是剑走偏锋，赚了一点儿，下次说喽！
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