以下是的一些我们精选的关于校长在2018年春季开学全体教职工大会上的讲话春季开学全体教职工大会上有哪些讲话呢？我们该说些什么比较合适呢？今天小编给大家带来了关于校长在2018年春季开学全体教职工大会上的讲话，大家一起来看一下吧。校长在2018年春季开学全体教职工大会上的讲话春节刚刚过去，我们迎来了新学期。首先，我代表学校向大家表示问候。同时，希望大家以饱满的热情，投入新学期的工作，为学校的发展与进步做出新的贡献。新学期将面临新的形势和任务，的十九大之后，和国家对教育工作提出了许多新要求，如何做好新学期的各项工作， 下面，我提出几点希望和要求。
一、提升精气神 走进新学期良好的精神状态是学校内在文化的集中体现，一个学校有是否具有核心竞争力，从老师和的脸上就可以看出来，好教育总是写在脸上。有良好的精神状态才能有良好的工作状态和学习状态，这样一群人办教育，才能让快乐成长，教师幸福工作，放心满意，社会认可赞誉。良好的精神状态，就是要有精气神，如何理解精气神呢？
精，内在素质的修练达到精致。就是精
一、精细、精准。精一就是一心一意为的成长与发展服务。精细和精准就是业务精益求精，对学科知识点，学科体系，学科方法和学科文化把握精细和精准。在教育理论和理解方面，做到精细和精准。气，外在表现出非同一般气质。就是气质、气度、气场。以高雅的气质，展现自己的内在修养的精致；让能够感受到教师身上的大气、和气、洋气和勇气的，气度非凡，有凝聚人心的向心力，有一种喜欢的气场。
神，内在素质的科学娴熟应用。就是神情、神通、神奇。每一个教师对每一个都像对待自己的孩子那样充满爱的神情，精通教育规律，精通学科知识，并能够有效的教育和传授知识，让感到教师的神通和神奇。精乃内在精华的凝练，气乃内在精华的外在表现，神乃内在精华的运用。面对新形势，我们的精气神是不是还不能真正与时代要求相匹配，这就需要我们内修素质，外修气质，挖掘潜质、抓住本质，实现宗旨。
二、构建心文化 提升心动力构建心文化是学校文化建设的基本构想，就是一切从心出发，增强心动力，培养心教师，培养心，构建心课堂，建设心学校。心学是中华传统文化的精华，是中华思想史上的一座高峰，心学提出的天人合一，知行合一，致良知，体现了中华民族的根与魂，它与新时代建设有中国特色社会主义理论一脉相承，是实现中华民族伟大复兴的动力源泉。
心学告诉我们，一切思想观念和实践上的差距，并不完全是人的智力差距造成的，主要是人的心力不足造成的。人的内心本来就有取之不尽用之不竭的无穷宝藏，只要不断挖掘自身潜力，提升自己的眼界、格局、胸怀、勇气，就会提升心动力和智慧。不要自我设限，妄自菲薄。我经常说，我们的教师是一流的，而且还有更加广阔的提升空间，我们的也不是二流的，中考成绩差几分，十几分，几十分，并不反映智力水平的差距，实践已经证明了这一点，我们必须提升信心，提振精神，成功一定属于具有强大心动力的人。
心学告诉我们，每一个人的心灵都有万亩良田，它即可以通过播撒良种，挥洒汗水，收获满眼秋色，享受硕果累累，也可以播撒不良种子，弃耕弃管，收获一片荒芜的杂草，可谓种瓜得瓜种豆得豆。每一个人都要善于经营自己心灵土地，播下理想的种子，收获幸福人生。不是我们没有能力超越别人，而是我们心力不足，不能超越自我，只有不断超越自我，提升自己的心灵品质，才能具有无穷的力量，走向成功。
教育是一项最具有伟大魅力的事业，它的魅力就在于教育者始终受教育，如果教师不能经常被自己所见所闻感动，那他不可能快速成长，也不可能享受到教育的快乐与幸福，比如昨天我们的百日誓师大会，就是一个动人场面，我们应该受到心灵的震撼。学校已经成立了心学学习研究小组，小组的主要任务是，带动全校师生学习中华民族传统文化，找到二高中长期积淀的学校文化与传统文化的内在关系，并用心学的话语体系提炼出来，固化成学校文化的内核，思考设计新教学楼落成后校园文化的布置。
三、坚决打赢高考攻坚战高考成绩是高中教育教学质量的终端显示，从2015年开始，国家高考有了重大变化，由知识本位不断向能力本位转变，而且这种变化还在持续的快速推进，高考重点考察的核心素养，没有形成核心素养就不可能答高分。或者换句话说，一个学校高考成绩高，教育教学水平就高，在某种程度上说，抓高考就是抓的核心素养，就是抓素质教育，高中教育要聚焦高考，以高考为核心开展各种教育教学工作，要大张旗鼓的抓升学质量。
昨天我们召开了百日誓师大会，全体高三教师和各班都进行了庄严的宣誓，从今天起，高三教师进入百日会战状态，进入百日冲刺状态。我们有信心和决心实现一本总量突破350人的大关，向全市人民交上一份满意的答卷。上学期期末考试，高三一本进线297人，二本以上进线754人，三本以上进线922人。这个成绩是喜人的，发展态势是良好的，这是全体高三教师团结拼搏的结果。我们要保持这个良好的态势，一直坚持到高考。应该说，实现350人的目标是有把握的，本科进线率要逐渐接近百分百，需要我们进一步努力。
关于校长在年春季开学全体教职工大会上的讲话
2018年高考的战略目标是：大幅度提高一本总量，力争实现350人，大幅度提升二本质量，让更多的考入高质量的二本；大幅度减少专科数量，努力实现本科上线率百分之百。继续推进讲考学一体、颗粒归仓、边缘生提升、家校一体四大备考战略，实现精准备考。教学方面要拟定出百日会战日程表，各个学科也要拿出具体备考计划，扎扎实实，脚踏实地，备考迎考。二轮复习，要把握时代主题，关注社会话题，确定课题专题，使用适当考题，找准问题，编制有效习题，答题。结合外出学习体会和近几年高考试题分析，找准考点与复习之间的关系，确定专题复习内容，加强集体教研，凝聚集体智慧，不能单兵作战，高个人英雄主义。把讲、考、学、形成一个整体，每一次考试都要进行分析，要找出边缘生，对他们要高度关注，进行精神鼓励，心理疏导，学法指导，学科辅导。
在打好今年高考攻坚战的同时，我们要积极探索新高考的模式，2018年暑期全省进入选课分层走班的新模式，在新模式下，教学组织方式，管理，教师的评价考核都将发生新的变化。抓紧时间制定我校的具体方案，学校成立了几个新高考项目研究小组，本学期要定期召开研讨会，还要有计划到外地进行学习，要尽快与教育学院的各个项目研究小组进行对接，要拿出此项工作的具体工作方案和日程表，争取提前拿出实施方案，真正实现平稳过度。
四、用备考思维 抓课堂教学要转变观念，要由一年备考转变为三年备考，教师要按照大循环的方式进行配备，每一个教师心中都要树立三年一盘棋的思想，要充分研究新课标，考试大纲，考试说明，高考题，高考试题分析，让每一节课都指向高考，都培养的核心素养。提倡走出题海，教师要结合实际自己编制有效习题。新高考的三大功能，立德树人，服务选材，导向教学，课堂教学如果不转变，一类学校很快就滑向二类学校。进一步探索课堂教学的有效性。积极探索有教中心向学中心转变，坚持教为学服务的基本理念，真正整合教材，把教材变成学材，增强教材的系统性和实用性，积极探索分层教学和小组合作学习的有效模式，充分调动学习的积极性，提高学习效率。
每一次五校联考，都要分析教学和学习存在的问题，班主任都要召集任课教师，像高考备考那样，确定边缘生，对高一高二的边缘生也要向高三那样高度关注，在精神上鼓励，在心理上疏导，在学法上指导，在学科上辅导，把提高边缘生工作作为提高教育教学质量的系统工程来抓，让更多的考出理想的成绩。社团活动是综合素质提高的重要途径，也是2018年以后新高考背景下，高校录取两依据一参考的重要内容，本学期还要坚持社团活动课程化，班主任老师要鼓励班级积极参加社团活动，提高的综合素质。
上学期学校成立了六个教师学习发展共同体，本学期要拿出本共同体的学习活动集体方案，结合当前教育形势和学校实际，真正研究出有一定质量的成果，推动学校教育教学水平的提高。五、抓常规管理 探高考新路管理坚持制度管理和思想教育想结合，制度管理要体现制度的刚性，思想教育要人情入理，管理就要用理去管，形成条理。不断探索自主管理的新途径，总结小组管理的好经验，发挥班主任工作室的龙头作用，创新管理模式，落实学校的各项工作设想，真正推进家校一体战略，提高管理的针对性和实效性。
在学校常规工作中，我们还要分别召开一些专业会议，再次，我不在强调，我只强调一下安全工作，学校的安全工作要常抓不懈，要坚持全程、全员抓安全，安全大于天，没有安全就没有一切，教育是促进人的生命成长与发展的伟大工程，但前提是生命必须安全，这是底线；捕风捉影，小题大做，并不为过，要定期排查，消除隐患；完善建章立制，科学归档。
在坚持已有科学有效制度的基础上，结合当前实际，对评优选先，成绩考评，职称评定的部分条款，在征求意见的基础上，进行必要的调整。以上，我只谈了一些宏观的工作和要求，一些业务工作比如教学工作，班主任工作，安全工作，科研工作，新校舍的建设工作，暑期的招生工作，教研室建设工作等，还要召开专门的会议进行具体落实，在此不再赘述。
希望大家增强责任感和使命感，以崭新的精神姿态投入到新学期的工作中去，团结拼搏，真抓实干，开拓进取，为学校发展做出新的贡献。最新关于校长在2018年春季开学全体教职工大会上的讲话可以看看这篇名叫校长在2018年秋季开学会议上的讲话的文章，可能你会获得更多关于校长在2018年春季开学全体教职工大会上的讲话以下是的一些我们精选的校长在2018年秋季开学会议上的讲话
为了迎接新同学的到来，我们要提前做好准备工作。这里小编给大家带来的是校长在2018年秋季开学会议上的讲话，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！各位校长大家好！
四、
关于校长在年春季开学全体教职工大会上的讲话
今天把大家召集过来开会，有两个目的，一是简单回顾一下上学年的工作，树立做好大教育的信心，为教育的发展点赞；二是要静下心来谋划好新学期的工作，为教育走向更加辉煌的明天献策献力。上学年工作成绩：教育教学质量稳步提升。今年高考本一上线人数7134人，比去年增加318人。985、211大学录取人数逐年攀升，上学期期末初中参加百校联考，
七、八年级的成绩与新的的持平。
阅读课程建设成效显著。我市于2017年3月成为六和公益阅读项目区，目前共有两期项目。第一期项目覆盖了超 路小学等24所中小学校，受益近17000名，配置图书角320个，捐赠图书22580册。第二期项目自2017年3月启动，项目共涵盖xxxxxx9个乡镇61所小学，受益29826名，捐赠图书43450册，配置图书角457个。六和公益还为一期项目中表现良好的12所学校捐赠阅读空间12个。xx中心小学的xx校长入围“马云乡村校长计划”；2017年4月xx主任在商务印书馆“读书论坛”上交流的经验《学习人》被6月7日的《中国教育报》刊发。
学业评价形成基本经验。制订并实施《市中小体艺学业水平考评办法》开展体艺学科的学业评价。评价办法包含考评要素、考评内容、考评标准和水平等级和考评方式等。形成了具有特色的测试标准。把美术课堂作业和音乐课的器乐进课堂融入评价范畴。制订并落实了《市中小学美术学科课堂作业建设实施方案》，《方案》中对作业条件、作业布置、作业评价、作业展示等方面都给出具体的要求。第十三届全国运动会科学论文报告会上,教研室选送的《中小学体育“多元+底线”学业评价的调查研究》入选大会报告论文，将于九月初代表河南省到XX汇报交流我市中小学体育学业评价实施经验(全省中小学组选大会报告只有6篇入，能够获得此项荣誉足以说明我市近两年实施的评价工作得到了国内专家的认可)。
下面就本学年工作提五方面要求：
一、深化课程建设工作，提升课程领导力，逐步实现由教学管理向课程管理的转变最近几年，我们调整了一些学校的校长，尤其是今年调整初中、小学校长近70人，很多校长面对的是新单位、新问题，带好您负责的学校成为摆在各位校长面前的头等大事。老校长将会面对新校长的竞争压力，新校长可能会超越你们，要不断反思自己的工作，带领学校走向更加成功的未来。
1.修订学校发展规划，明确学校办学愿景。全面思考学校的管理与发展，制定好《学校章程》，为学校的发展进行准确地定位，确定学校的发展方向。在此基础上要制定和完善学校的《三年或五年发展规划》，每年要有一定的阶段性发展目标，年终要对目标的完成情况进行自评，让学校的工作有前瞻性、连续性，循序渐进，逐步提高。下周的开学检查重点要评价各校的发展规划。
2.完善学校课程规划方案，形成相对稳定的课程计划。上学年各初中校长、局属小学校长分别在市直三小和教体局分两次展示交流了学校的课程规划方案，各学校要建立课程规划方案的更新、完善机制，不断完善课程规划方案，解决课程实施中的问题。通过建立学校课程规划方案常态化审议机制，开展校本课程建设奖评比活动，促进学校加强课程的整体规划，推进学校的课程建设工作。
二、遵循教学基本规范,培育特色课程,沿着“规范+特色”的道路稳步前行
1.遵循教学基本规范,让教学有序。为什么要有“规范”？规范就是要给定一个基本的标杆，达到规范的标准，才能让学校步入正轨，做到正常化运行。只有规范才能出效率，出质量。比如说评先表优，学校严格按照绩效考核结果进行评先表优，就会树立正气，调动教师工作的积极性，就不会让老实人吃亏。做校长一定要明白，你最需要的是能踏实干工作的人，能干出成绩的人。再比如：档案管理，干过的工作要留有痕迹，凭真实的档案材料评价人、评价工作，不能凭印象，凭喜好远近。另外学籍档案、教师人事档案等永久性档案一定要保管好。到目前为止，完成管理规范化学校创建的学校有97所，管理规范化示范校44所，还有部分学校达不到规范化的标准，就说明学校与正常运行还有一定的距离。今后，教体局要出台一些措施，对学校常规管理加强督查指导和管理评价。
2.培育特色课程,打造特色学校。特色是学校的一张名片，是学校除质量以外的最引人注目的地方。各校要牢牢抓住文化这一核心要素，以“一校一品”为目标，在课程的框架下，实现学校特色活动、的社团活动与课程的融合，让活动成为课程学习的实践平台、活动成果的展示舞台、课程学习再出发的站台和社团发展的宣传讲台。像郭岗小学、平陌小学、青石河小学、李湾小学、超化中心小学、米村小学等，这些学校的地理位置并不优越，但是愿意去就读，小学从不为缺少生源而发愁。这就是“特色”的魅力，当然这些学校其他方面的工作也不错。因此，各学校要在规范的基础上办出自己的特色，打造学校叫得响的品牌，让学校步入良性运转的轨道。
3.深化阅读课程建设，落实核心素养。本学期，以“六和”全国项目区教师阅读主题研习营为契机，紧紧围绕阅读课程建设和种子教师专业发展为目标任务，通过“行动研究”和“培训、实践、反思”等方式，为培养阅读导师和种子教师奠定基础，努力使我市阅读项目得到进一步的提升，把我市打造成“六和阅读项目示范区”。根据我市目前项目校参与和实施情况，将进行分层分目标管理。一期项目校目标：开发阅读课程，培养阅读导师，发挥辐射作用。二期项目校目标：培养种子教师，掌握阅读策略，营造阅读氛围。其它学校目标：积极引进资源，开展教师阅读，保障阅读。
三、认定道德课堂“有效形态”， 提升教师课程实施能力，推进课堂转型
1.认定道德课堂“有效形态”，落实基本的教学规范。各学校要对本区域的课堂教学形态进行总结归纳、概括提升，并围绕学校办学目标形成课堂教学的基本形态。这个基本形态与一般教学模式的区别是，规定课堂的基本要素，不要求对教学环节、操作流程、各环节的时间等要素进行严格的限定，是对课堂诸要素的归纳、提炼和规范。本学期教体局将开展“道德课堂有效形态”新一轮评审认定工作。
2.深化课堂教学达标评优活动，提升教师课程实施能力。课堂教学达标评优活动主要经过学校、中心校、市级和郑州市级四个层次，学校和中心校二个层次的活动在每学年的上学期进行，是活动的关键。各学校和中心校要加强组织，市教研室要全程参与，加强指导。本轮的课堂教学达标评优活动要利用信息技术和数字教育资源转变教学方式、丰富教学方法。整合基本功考核、课堂教学达标评优、 “一师一优课、一课一名师” 等评比活动，通过将录播教室的使用做为基本功考核的必考内容，创新达标评优活动内容。充分利用班班通、录播教室进行网上晒课的课堂展示，使信息技术和数字教育资源在我市课堂中得到深度融合。
四、实施“参与式教研”，加强教学指导的针对性，努力由指导型教研向参与型教研转变
1.全面实施“参与式教研”。教研活动的主体是基层学校教师，在上学年体艺、小学学科尝试实践的基础上，本学期大力提倡“参与式教研”。参与式教研是以小组研讨式为主的研讨。参与式教研要以经验为基础，使用参与式活动要充分挖掘和利用每一个人原有经验的价值。要以问题为“切入点”，让教师提出自己困惑的问题，这些问题是我们活动研讨的起点和“切入点”。要以实践为核心，教师的发展与提高仅凭已有经验的概括是不够的，更重要的是要不断通过实践将已经获得的半信半疑的理论和观念内化。
2. 增强教学指导的针对性。加大教学指导力度，改进指导方法，努力由传统型指导向研究型指导转变。有计划，有针对性，有问题，有解决措施地对全市中小学进行教学视导，全面了解教学情况，学科课堂教学情况。教学指导要以高中毕业班的教学指导为重中之重，重点做好以下几方面工作：一是科学规划三轮备考复习指导意见，做好顶层设计。坚持每月一次的高三备考工作会，建设“圆梦高考”微信群，交流备考经验、理清复习思路，优化备考措施。二是引领“一课一研”，解决集体备课的有效性。三是规范并控制考试及训练频度。高三一轮复习训练情况分可为两段：第一段为开学到一测前一个月，规范训练以两周一次考试为宜，辅以各科分散练习；第二段为一测前一个月到春节前后，各学校可根据学科、班级情况适度增加训练量。四是以英语、语文学科为突破口，一轮复习抓好基础知识落实。高中非毕业班，抓好英语词汇教学这一关键点。高一要求入学保送生第一年内全部掌握考纲要求的3500个词汇，18年6月底进行词汇检测；高二全市1200名，完成背诵考纲要求的3500词汇，并完成背诵指定的40篇文章。
五、引入第三方评价，关注进步，建立绿色评价体系利用已有教学质量测体系，建立从小学、初中到普高的质量测数据库。委托第三方开展高中和初中的教学质量评估。完善教学质量评价体系，更好地发挥激励和导向作用。
关于校长在年春季开学全体教职工大会上的讲话
1.关注增量，设计以考查增值为重点的增值性评价体系。为了解决不同学校因学校性质、生源基础的不同而带来的评价难题，鼓励所有学校通过努力，在原有基础上有所提高，在对学校进行学科质量评价中，采用增值性评价对学校教学质量进行增量评价。初中学段以各校六年级毕业成绩为基数，以各校七下、八下、中考总成绩为评价指标。每次测试计算的增量包括总平均分、总标准优秀率、总标准合格率、总后20%比例四项指标，每一届共参加七年级下学期、八年级下学期、中考三次统一测试，因此，每届在
七、
八、九年级各有一次增量评价考核。
2.探索非考试科目和小学学业评价新途径。为进一步规范各中小学体育、音乐、美术学科的课堂教学，了解各校体育、音乐、美术等学科课程实施的质量，完善中学小体育、音乐、美术学科的教学质量管理办法，提升中小学体育、音乐、美术等学科常态课的教学质量，促进学科素养的发展，促进学科教师的专业成长，促进各学校的发展。
3.小学低年级期末测试尊重儿童天性，继续探索推进“快乐考试”制度。近年，在小学低段的教育质量评价进行了形式为“乐考”的实践探索。通过这种方式更加关注学习过程、学习能力，将评价变得更有趣味。
最新校长在2018年秋季开学会议上的讲话可以看看这篇名叫老项目九阴真经 适合需要温饱的工作室的文章，可能你会获得更多校长在2018年秋季开学会议上的讲话最近刚从剑灵脱身没有什么好项目。经过一位朋友推荐，又捡起以前的老项目《九阴真经》。当然，一年前九阴暴利项目时代已经结束，真的是一去不复返了，不过，现在回头混个温饱，每天单机100+还是能保证的（这里的说的100+，指没有去掉积分还有辅助的费用！）
也许有的游戏工作室会有疑问，也许还会有鄙视之心，说你这个赚的太少，不如搬砖来的舒服。我想说的是，既然你搬不了砖，又没有好的游戏项目，一天一百块钱，不比一分钱收入没有要强很多？而且并不是很累的那种项目。（搬砖？说谁都会，可又有谁去真的搬了呢？男人，先养活自己才有资格质疑！）
好了，说下现在我的游戏工作室在做得这个项目：成本：游戏需要多开，最多可以开七个账号，一张积分30元，7个210块，一个辅助200（什么辅助就不说了，说多了有做广告的嫌疑，有心人总能找到！）一个月成本费用410块钱。利润：7个号每周夺书看RP，每个门派价钱不同，大约500——600元。每天绑架外带晚上官方送的银子，也会有20+，7个号本，一个月平均下来能有3000块钱的利润，抛开各种必要成本，也会有2000+的收入。
心得：虽然利润小，但是总比没有项目强吧？我共有五台E3，停了4台（因为不是大型游戏工作室，没有同步器，只能自己手控7个号，机器开的多也没用，产出给工人开工资正好）我重新选择九阴真经过渡，原因是银子卖的快，回收钱容易，脱身快，投入小，有好项目马上就可以开始。奖励：还有就是九阴奇遇，七个账号一个星期总会有个奇遇（当然RP极度恶劣的人除外）一个奇遇正常也会有80+，我有一个朋友，小神级别，只是单机，各种建号，除了夺书，全在下本，因为这个钱实在是有点少，七个号下本还算可以，不会累，多了就受不了了，我用剩余时间找项目，看看电影，也感觉不错，就当给自己放假了。
最后说一句，我可以摸着良心说，我现在还在做这个，钱还是可以赚的，新区赚的更多。有人会问赚钱你会说？ 我就觉得，大钱藏也就藏了，小钱多一个也无所谓，也富不起来，真心希望手里有单开项目的，也能出来说说，钱少，也能救急！结语：第一次给NBE投稿，也没做什么准备，写的不好大家别介意，有不赞同我观点的，也请文明交流，也算共同进步。
NBE点评：既然还打算在这个行业混，搬砖？都是讥笑自己而以，人要活着就得吃饭，机器想开就得交电费。先解决温饱问题在谈理想。楼主的心态我是赞同的。先活着...........何况，还没惨到那种地步，就当给自己放假了，32个赞！相关阅读：
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