以下是的一些我们精选的2018小学工会工作计划2018小学工会工作计划应该怎么写？你是不是在为这个问题而烦恼？不要急，今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板，有需要的小伙伴千万不要错过，一起来看看吧！一．指导思想本学年，新安小学工会将在校支部及局教育工会领导下，以十九大精神为指导，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，充分发挥工会的作用，构建和谐的干群关系，加强师德教育，团结全体教职工，以主人翁的姿态投入工作，为我校的和谐发展做出新的贡献。
二．主要工作
(一)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于建工作。
2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
(二)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。组织教职工体育锻炼、开展迎新摄影比赛、读书交流等活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。1．积极开展小型多样化的、因地制宜的、符合学校实际的群众性文体活动，可以把健身活动和文娱活动有机结合起来，让每一个人都参加锻炼，达到活跃身心、强身健体的目的。
2．配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
（四）开辟学习宣传阵地，加强工会宣传工作
1.工会工作是的群众工作的重要组成部分，我们要根据学校行政的中心任务在群众中做好宣传工作。同时要坚持维护教职工合法权益，密切联系群众，关心群众生活、工作和学习，做学校与群众的桥梁。
2.做好工会活动的月报工作，加大学校工会在武进教育信息网的信息量，努力做好宣传工作。
小学工会工作计划
三、工作安排一月份：1．迎接期末考试。2．做好工会总结工作。二月份：1．做好春节慰问送温暖工作。
2. 召开工会委员会议。3．制定新学期工作计划。三月份：
1. 庆祝“三八”妇女节活动。
2. 组织教职工踏青活动。四月份：1．迎接期中考试。
2. 教职工趣味运动会。
3. 青年教师基本功大赛。五月份：
1. 庆祝“五一”国际劳动节活动。
2. 举办教职工心理健康讲座。六月份：1．庆祝“六一”儿童节。2．开展“关爱一个，联系一个家庭”活动。
小学工会工作计划
3. 民主评议学校领导工作。
4. 教职工年度考核。
七、八月份：
1. 开展暑期教师读书活动。
2. 开展暑期教师培训活动。九月份：
1. 准备新学年开学工作。
2. 庆祝教师节活动。
3. 宣传优秀教师事迹。
4. 开展第十个“师德建设月”活动。十月份：
1. 庆祝“十一”国庆节。
2. 庆祝重阳“敬老日”活动 。
3. 慈善一日捐工作。十一月份：
1. 中层述职暨民主评议学校中层领导活动。
2. 举行青年教师形象技能大赛。十二月份：
1. 组织教职工冬季体育运动。
2. “迎新春”相关活动。
3. 帮困送温暖工作。
小学工会工作计划
4.做好工会经费总结检查工作。最新2018小学工会工作计划可以看看这篇名叫网赚新人扶持计划的文章，可能你会获得更多2018小学工会工作计划最近不少新手在向我咨询网赚，想学做网赚等。我也一直在想如何帮助新手做网赚，但同时又能为自己。首先我不可能免费去带一个新人，教他该这样做该那样做，花了自己的时间还一分钱不赚，不不博客做不到。
另一方面，一些新人的确不知道该怎么做，该从何处入手。需要有人告诉他该这样该那样。其实我相信很多人都有这种感受，自己的工作能力或者专业技术成长得最快的时候是在公司上班时，因为那时候你的主管会告诉你该怎么做，你与同事间也能相互学习。所以，我就有了一个想法，以公司化的模式来招聘网赚新人，一起运营不不博客。大家在参与推广运营的过程中，主要是学习网络推广知识，因为我之前说过，网赚的本质是推广。大家以推广项目为主，每个人负责一个项目的推广，项目前期收入五五分成。当每月项目负责人所推广的项目总收入达到1000元以上时，项目37分成，不不博客占
三、推广者占七。项目每月保底200元。
参与要求：
数量：仅限10人对象：网赚新人，想通过互联网赚钱的朋友时间：每周至少5天，每天能在网络上操作2个小时内容：对外发帖和软文写作（二可选一）
新人收获：
1、主要学习网络推广知识
2、项目每月保底100-300元（前提是完成不不博客的工作内容，第一个月100元、第二个月200元，三个月后都是300元。）
3、项目月收入1000元以前是五五分成，月收入达到1000后是三（不不博客）七（项目负责人）分成。
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