以下是的一些我们精选的2018年林业局委员会建工作要点关于林业局委员会建工作要点有哪些呢？还是总结不出来吗？不用着急，小编今天整理了2018年林业局委员会建工作要点，希望与大家分享。2018年林业局委员会建工作要点
（一）2018年xx县林业局委员会建工作总体思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，认真落实全国、全省、全州组织部长会议和县委十三届四次五次全会精神，坚持和加强的全面领导，坚持要管、全面从严治，全面落实新时代的建设总要求，以的政治建设为统领，突出抓好“干部素质提升年”“基层建巩固年”“人才工作突破年”等工作，着力建设新时代高素质专业化干部队伍，着力提升基层组织组织力，着力实施“兴双人才”培养工程，全面提高林业系统的建设工作质量，为xx实现跨越式发展坚强组织保证和干部人才支持。
一、抓好政治建设 坚持把的政治建设摆在首位，自觉提高政治站位和政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，切实增强“四个自信”，树牢“四个意识”，坚 决维护以同志为核心的中心权威和集体统一领导，坚决做到思想上政治上行动上同以同志为核心的中心保持高度一致。自觉遵守政治纪律和政治规矩，始终做到对绝对忠诚，始终站稳人民立场。加强政治历练，把提高政治能力贯穿于思想、工作、作风各方面，贯穿于内政治生活和内督的全过程，时刻严格自律，始终保持共产人的政治本色。
二、抓好思想建设 把坚定理想信念作为的思想建设的首要任务，以学习宣传贯彻的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为主要内容，持之以恒抓好的十九大精神“进机关、进企业”工作，广泛深入开展“千堂课进基层、万名员进校”活动，不断把学习贯彻的十九大精神引向深入。严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的领导，教育引导员领导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记的宗旨，挺起共产人的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。大力弘扬马克思主义学风，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强思想政治工作，认真学习政治理论和的路线、方针、政策，学习法律法规、科学文化、市场经济和业务知识，不断提高干部职工的政治理论、政策水平和履职能力。坚持每周1次干部职工集体学习，每月1次支委会，每两个月1次支部学习，每季度1次委理论学习中心组学习，每半年支部专项述职评议、支部集中培训和上1次课。以领导干部为重点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动广大员干部更加自觉地为实现新时代的历史使命不懈奋斗。严格执行费收缴、管理和使用规定，认真落实“费日”制度，员每月缴纳一次费，支部每月底前上缴一次费，委每季度上缴一次费。
抓好组织建设以提升组织力为重点，突出政治功能，抓紧抓实“基层建巩固年”，推进的基层组织设置和活动方式创新，加强基层组织带头人队伍建设，着力解决一些基层组织弱化、虚化、边缘化问题，发挥好支部教育员、管理员、督员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用。坚持要管、从严治的方针，认真履行管治责任。委年内专题研究建工作不少于4次，及时研究制定建工作计划。委年内专题调研基层建工作不少于6次，撰写针对性强的基层建工作调研报告不少于1篇。委班子成员加强对机关组织建工作的指导、督查工作4次以上，把抓机关建工作情况列入年度述职述廉报告重要内容；制定委抓建工作责任清单，细化到人、量化到岗，推进建工作责任的落实。认真落实委抓基层建工作“两评议两报告”制度，按要求向县委专题报告抓基层建工作情况，并接受评议; 委年内听取基层建工作情况汇报不少于2次，向全体员通报抓基层建工作情况1次，撰写基层建工作调研报告1篇; 认真整改落实2017年度组织抓基层建工作专项述评中存在的问题和意见建议，以身作则自觉参加双重组织生活。在加大非公经济组织和社会组织上建立组织制度，对运行时间在6个月以上的重点工程现场和临时性工作机构有员3人以上的要成立临时支部，开展内活动，实现的工作全覆盖。加强和规范非公经济组织和社会组织建设管理，按照有场所、有设施、有标志、有旗、有制度、有报刊“六有”标准规范阵地建设，认真落实“三会一课”制度，扎实开展“两学一做”学习教育。强化工作保障，建立健全与建工作相关的领导机构和工作机构，按机关员工资总额2%的比例，从行政公务经费中提取员教育活动经费，确保组织活动的正常开展。坚持“一点一品牌、一点一特色”，大力培树基层建示范点，年内至少打造1个以上基层建示范点。
抓好队伍建设 加大在脱贫攻坚主战场、产业发展第一线、项目建设最前沿培养选拔、考察识别干部力度，坚定“凭实绩选干部、靠口碑用干部”的选人用人导向。坚持严管与厚爱相结合、激励与倒逼并重，合理使用各年龄段干部，发挥非领导职务和职级晋升干部作用，完善激励机制和容错纠错机制，切实为敢于担当干事的干部撑腰鼓劲。以“干部素质提升年”“人才工作突破年”为抓手，健全完善干部教育培训管理考核制度，提升培训的针对性和时效性。深入实施人才强县战略，完善人才培养、引进、评价、使用、流动、激励机制和柔性引才机制，着力培养好政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才，激发人才创新创造创业活力。严格按要求抓好发展员工作，各支部要严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展员十六字方针，有意向性的发展和培育新员。
抓好作风建设 坚持以上率下，落实中央八项规定及实施细则精神和省州县实施办法，进一步纠“四风”、转作风、树新风。持续深化“为官不为、为官慢为、为官乱为”专项整治，着力免费“不愿担当、不会担当、不敢担当”等突出问题，让“有错无为皆问责”“不换状态就换人”成为常态，建立健全有权必有责、有责要担当、失责必追究的长效机制。严格执行从严从实管理干部若干规定，强化对权力运行的制约和督，加大对“一把手”和员领导“八小时”以外的督管理力度。以脱贫攻坚为抓手，深化“虎乡脱贫先锋行动”，选好管好用好驻村工作队员。深入开展林业局机关联系贫困村委会，机关干部联系贫困户，深入开展机关委与贫困村委会委织结对共建、基层建与脱贫攻坚双推进的“两联系一共建双推进”活动，实现以建带扶贫、以扶贫促建，让员干部也从中受到教育、得到锻炼。每月至少研究1次脱贫攻坚工作，每名员干部每半年至少撰写1篇调研文章。
抓好纪律建设 严格政治纪律和政治规矩，坚持用严明的政治纪律管好管住全体员，在思想上政治上行动上全方位向中心看齐，让员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格组织纪律，下大力气解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。实践运用督执纪“四种形态”，推进督执纪具体化、规范化、制度化，强化督执纪问责，突出抓好扶贫领域督执纪问责和发生在群众身边损坏群众利益的不正之风、问题的专项治理，持续巩固反斗争压倒性态势。认真落实《xx县风廉政建设责任书》，切实履行风廉政建设主体责任“一岗双责”，明确委班子集体责任、委主要责任、委成员具体责任。严格贯彻执行《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》，认真贯彻落实上级委、关于风廉政建设的相关要求，落实好督责任。坚持委与支部、股室站队局签订风廉政建设责任书，切实加强机关风廉政建设。
抓好制度建设 严明的政治规矩和政治纪律，坚持重大事项向委请示汇报，认真贯彻执行委的决定、决议，切实维护委的权威；坚持民主集中制，认真贯彻执行委议事规则，重大事项决定、涉及机关人事变动、大额资金使用等重大事项集体研究决定，提高决策的科学化、民主化和透明度，不断提高林业工作的制度化规范化水平；严格执行“三定一报备一纪实”办法规范“三会一课”，认真落实民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议员等制度，全面深化员积分制管理、支部主题日制度，采取“支部主题日+”形式，统筹开展性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动；认真落实困难员和老员关爱制度、员谈心谈话制度和走访慰问员制度。
抓好老干工作 委每年专题研究老干部工作不少于2次，加强对离退休老干部支部建设的指导，落实活动经费，保障离退休老干部支部活动正常开展；组织老干部学习政治理论，邀请老干部参加重要会议，做到每半年向老干部通报机关工作和全县经济社会发展情况1次；认真落实上级关于离退休老干部的各项政策，坚持领导班子联系老干部制度，做到生病住院、重大节日看望慰问老干部，切实保障老干部的政治生活待遇，充分发挥老干部在林业工作中的作用。
抓好群团工作 委年内专题研究工会、妇联、共青团工作不少于1次，加强对工会、妇联、共青团工作的指导，做到工会、妇联、共青团组织班子健全、活动正常、作用发挥明显；指导工会、妇联、共青团组织开展志愿服务活动和文化体育活动，切实关心帮助困难职工，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。抓好统战工作 提高认识，加强领导，认真学习贯彻的统一战线和民族宗教工作政策，落实统一战线各项工作任务；健全和完善外干部、少数民族干部的组织人事工作，加大培养和使用力度；加强与有关部门、非公经济组织和社会组织的联系，巩固平等团结互助和谐的社会主义新型民族关系，促进各民族共同团结进步，共同繁荣发展。
抓延安精神研究工作 积极支持延安精神研究分会按照《章程》开展活动；年内至少组织会员开展1次实践活动；在全体会员中学习培训延安精神不少于1次；撰写学习延安精神心得体会文章不少于1篇；向延安精神研究会上报信息不少于1条。抓好宣传工作 高度重视宣传思想文化工作，以学习宣传贯彻的十九大精神和《治国理政第二卷》宣讲为契机，广泛开展丰富多彩的宣传活动，营造良好舆论氛围和社会文化氛围。认真做好报刊及员教育培训资料的征订工作，广泛的学习资料；认真做好精神文明单位创建、平安小区、民族团结进步示范单位创建等工作。8个国有林场、森林公安局支部每月分别上报1条新闻稿件、委信息、组工信息、纪检察信息到局建办（联系人： ，联系电话： ，电子邮箱）；全体员每半年撰写1篇调研文章，各支部负责收集存档，并将优秀调研文章上报局建办（联系人： ，联系电话： ，电子邮箱
2018年林业局委员会建工作要点
（二）2018年，xx县林业局委员会建工作总体要求是：深入贯彻落实的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总系列重要讲话精神，以持续开展“两学一做”和“忠诚、干净、担当”专题教育活动为载体，紧紧围绕县委、政府总体部署，突出“围绕中心、服务大局、提升业绩”核心任务，牢固树立“抓好建是最大的政绩”理念，认真落实“要管、从严治”要求，以的建设新成效推进生态林业、民生林业、法治林业建设再上新水平，为加快推进生态文明建设和 “生态xx、养生福地”建设作出新贡献。
一、加强学习教育，强化思想政治建设
1、认真贯彻落实的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神及总系列重要讲话精神。深入学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神；巩固“两学一做”和“忠诚干净担当”专题教育活动成果，认真学习总关于治国理政，新一届中央领导集体“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局思想，以及中央、省、州、县委政府决策部署。学习贯彻中央八项规定、省委十项禁令、县委加强干部管理六条铁律等关于改进作风、密切联系群众和厉行节约、反对铺张浪费等规定，切实做到令行禁止，引导广大员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步把思想和行动统一到的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总系列重要讲话精神上来。
年林业局委员会建工作要点
2、强化业务学习，提高干部职工的业务素质。制定学习计划，完善学习制度，保证学习时间，坚持干部职工每周一集中学习不少于1小时。职工个人自学每天不少于1小时，委中心组学习每季度不少于一次，集中学习由领导班子成员和业务骨干轮流辅导，局领导班子成员每人每年至少撰写1篇调研报告，职工每人每年至少撰写1篇学习心得，努力打造“学习型机关”、“学习型职工队伍”。突出学习重点，组织干部职工加强《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《云南省森林防火条例》等涉及森林防火、野生动植物保护、商品林采伐、森林抚育、低效林改造、天然林保护、退耕还林、森林病虫害防治等政策法规和业务知识，不断提高广大干部职工的政策法规水平和业务素质。举办业务技术培训班，邀请林业专家和业务骨干培训林业产业建设、资源林政管理、造林绿化等业务技能，进一步提高林业科技和服务水平。
3、严格规章制度，加强干部职工的教育管理。健全完善各项规章制度，按照“简便、适用、科学、创新、操作性强”的要求，以提高工作效率为重点，实行月工作计划制度；以加强民主集中制建设为重点，建全完善民主议事决策制度；以强化效能建设为重点，实施重点工作专项推进制度；以规范管理为重点，建立完善内部管理制度；使管理更加科学、规范。强化规章制度的贯彻执行，教育引导干部职工带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，并加强制度执行情况的督检查，建立健全制度执行的督机制和问责机制，严格执行违反制度的惩戒性规定，切实维护制度的严肃性。
4、加强领导班子建设，提高民主管理和科学决策水平。进一步加强领导班子自身建设，按照民主集中制的要求，完善班子议事规则、决策程序，健全科学合理、分工协作的工作机制，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，以集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定的原则决定“三重一大”工作事项，思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通，形成领导班子成员相互支持、团结协作、密切配合的良好局面。
5、建立科学合理的干部考核使用制度。按照管干部的要求，充分发挥组织在干部人事管理中的主体作用，把政治素质高、业务能力强的干部调整到重要岗位，确保人尽其才，才岗相适。加强协调和指导，切实加强对基层组织工作的指导督查，实行委委员挂点联系支部制度，协调解决基层建工作中的重点和难点问题。
6、做好建信息工作。深入学习贯彻的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总系列重要讲话精神，深入学习贯彻总系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实全国、全省、全州宣传思想文化会议精神，明确任务抓落实，坚定转型发展信念不动摇，保持定力促进国有林场改革，大力发展后续替代产业，勇于担当敢负责，为实现“十三五”时期林业发展的良好开局思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。进一步加强宣传思想文化工作，及时交流各组织开展建工作的好经验、好做法，准确反映建工作动态，充分发挥信息在指导、推动工作中的作用。全面推行务公开，将务公开与政务公开、场务公开等有机结合，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式。
7、开展服务企业、服务基层活动。局政班子成员要深入企业、群众，听取人大代表、政协委员、企业家和服务对象意见，及时了解企业的生产经营情况和农村生产生活情况。机关组织要以“便民、利民”为出发点，扎实为基层和群众服务，杜绝“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的现象发生，并自觉接受干部职工和社会督。
二、认真落实建工作责任制，加强基层组织建设。
8、落实建工作目标责任化。年初提出建工作要点和目标，明确建具体工作措施，专门研究建工作目标责任制，与各支部签订建工作目标责任书，将目标细化到支部，做到半年督促检查，年终考核奖惩。
9、健全和落实建工作责任制。积极抓好支部履行建工作责任“两评议两报告”制度，进一步推进建工作责任制的落实；建立健全并落实员经常性教育、员联系和服务职工群众等工作制度；认真落实组织生活会、谈心交心、思想汇报、民主评议、民主生活会等制度；按程序做好员发展工作，按时足额收缴费，做好员人文关怀服务，积极主动帮扶困难员。
10、推进组织生活标准化。 “三会一课”制度是的组织生活的基本制度，是的基层组织应该长期坚持的重要制度。要将“三会一课”在“两学一做”中抓细、抓常、抓实。要求各支部每月召开一次支委会、每季度召开一次支部员大会，局领导班子成员每年给所联系支部全体员上一次课。
11、严格按要求抓好发展员工作。发展员工作是的建设基础工程，各支部要严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展员十六字方针，有意向性的发展和培育新员，使组织增加新鲜血液。在发展员中要注重解决发展程序不清、材料不规范、档案管理不严、员素质不高的问题，把好程序关和质量关。
12、抓好员积分制管理工作。今年，将严格按照《关于实行员积分制管理的通知》要求持续抓好员集分制管理工作。一要迅速动员起来。吃透员积分制管理的具体办法，严格按要求开展好员集分制管理工作。二要坚持分类指导，不搞“一刀切”，要结合实际，分领域、分部门、分员岗位提出分类指导意见，制定指导性评分标准，分值、大类可以统一。但具体项目上，不同领域、不同岗位要有个性特点。三要强化结果运用，员的积分，要与民主评议员结合，对排名靠前的员，要在评先选优方面体现出来；对排名靠后的员，要与处置不合格员或相应处罚结合起来，并限期整改。
13、持继开展“两学一做”和“忠诚、干净、担当”专题教育。对林业系统的专题教育活动进行安排部署，确保专题教育和业务工作两不误、两促进。明确专题教育对象为局科级领导班子成员（含森林公安局），包括局委委员、非领导职务和非干部，以及各支部、各股室负责人、各国有林场副场级以上管理人员；明确学习内容为谈治国理政，总系列重要讲话，十八大以来关于反腐倡廉的重要论述，中央、省、州、县委关于专题教育活动的文件精神；明确学习要求是做好读书笔记，撰写学习心得体会，撰写交流发言材料，撰写民情日记，撰写调研报告；明确学习方式为集体学习、集中研讨、理论中心组学习、专题课、个人自学；明确学习重点是先进典型学习，重点学习焦裕禄、杨善洲、李开斌、李炳祥先进事迹和反面案例警示教育，重点通过杨红卫、楚雄州“万村千乡”市场工程、牟定县政府部分领导班子成员塌方式、本单位近年来发生的案件和不正之风等违纪违法案例剖析，进行警示教育。
14、扎实开展“基层建工作推进年”。围绕机关、企事业单位和非公经济、社会组织三大领域抓好基层建工作，聚焦问题、聚焦短板，切实增强基层建工作的针对性和时效性。
三、抓实重点工作，促进各项工作再上新台阶
15、意识形态工作。坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以提高干部职工的思想政治素质、推动生态文明建设为目标，坚持把学习贯彻总系列重要讲话精神作为重中之重，全面贯彻中央、省、州、县委系列会议精神，着力用当代中国马克思主义最新理论成果凝聚思想共识，着力营造决胜小康的舆论氛围，着力弘扬社会主义核心价值观，把握正确舆论导向，把全体干部职工的思想和行动统一到中央、省、州、县委和政府决策部署上，努力把意识形态政治思想工作做得更好。
16、综治WW工作。围绕“社会更加稳定、治安更加良好、群众生活更加和谐安康”的要求。建立健全矛盾纠纷排查调处长效机制，及时调处和化解矛盾纠纷，妥善解决职工反映的突出问题；对各种突发事件和群体性事件反应迅速、控制有效、处置得当；建立健全突发性事件应急机制，预案完备，保障有力。 全系统干部职工和家庭成员中无“黄、、”问题；家庭邻里和职工之间无矛盾纠纷。平安是人民群众最迫切的需求，全力抓好社会治安综合治理，开展平安林区创建工作是构建社会主义和谐社会的一项重要任务。要不断拓宽思路，创新举措，强化责任，亲民务实，主动作为，为我县经济又好又快的发展营造稳定和谐的安全环境。
17、群众和信访工作。围绕县委、政府的工作大局，进一步解放思想，深化改革，以深入贯彻落实中央八项规定精神为契机，坚持“以人为本、关注民生、依法治访、创建和谐”为工作宗旨。不断更新工作理念，创新工作方法，努力强化源头预防，狠抓工作责任落实，着力解决信访热点、难点问题，使信访秩序不断规范，为我县的经济和社会发展创造和谐稳定的社会环境。
18、脱贫攻坚工作。 2017年是全面贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神，打赢脱贫攻坚战的关键之年。我们将主动研判上级政策，积极顺应群众期待，认真查找问题短板，充实攻坚力量，聚合资金项目，有效强化思想、工作、保障基础。制定工作方案，排出重点任务，细化落实目标，做到谋划部署早，推进实施好，全面完成全年退出任务和减贫计划。同时，加强单位下派新农村建设驻村扶贫工作队员的教育管理，积极支持新农村驻村扶贫工作队员驻村开展工作。
19、全面深化改革工作。我们将在县委、政府的坚强领导下，积极稳妥推进我县国有林场改革，通过改革，切实建立起符合现代林业发展要求的国有林场管理体制和运行机制，使国有林场将主要精力集中到森林资源保护上来，充分发挥国有林场在生态建设中的骨干作用，建成森林资源有效保护、职工收入长期保障、林下经济繁荣发展、财政收支合理平衡、林区社会和谐稳定的现代林场。
20、依法行政及法治建设工作。牢固树立宪法和法律至上理念，不断提高依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平，努力形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛围。不断提高制度建设质量，大力推进依法公正文明执法，进一步提高依法行政意识和能力，努力推动法治建设上台阶。
21、普法工作。认真学习贯彻的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，提高对普法工作的思想认识。要科学规划，不断创新，以科学发展观统领普法工作全局，坚持以人为本，普法为民，不断创新普法工作的机制与方法。要围绕大局，突出重点，深入贯彻三项重点工作，仅仅围绕县委、政府工作中心，加大对群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题法律需求的普法力度。要结合实际，创新形式，注重方法，以人民群众喜闻乐见的方式方法开展普法工作。要立足当前，着眼长远，加快推进依法行政进程和加快“和谐林区、法治林区、平安林区”建设，为促进全县经济跨越式发展、维护社会和谐稳定良好的法治环境。
22、“六创”工作。在“六创”工作中，我们要紧紧围绕县委、政府“发展生态产业，打造森林县城”的发展理念，着力加快林业生态、林业产业和生态文化体系建设步伐。深入开展生态文明建设和绿色发展理念的宣传教育，广泛开展“关注森林、关注生态、关注家园”活动，增强全社会对生态的保护意识，让森林走进县城，让县城拥抱森林。
23、安全生产工作。要认真贯彻落实总、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要指示批示精神，强化“红线”意识，筑牢“底线思维”，推进“政同责、一岗双责、齐抓共管”机制的健全和完善。主要领导要切实履行安全生产第一责任人的责任，认真组织分析当前安全生产形势，召开专门防范安全生产事故会议，进一步部署当前安全生产工作，严格落实县政府安委会会议精神，切实抓好各项安全防范措施的落实。要坚持“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，严格落实综合管职责，按照严排查、严整改的原则，切实把当前安全生产工作抓紧、抓细、抓实。
四、加强反腐倡廉建设，筑牢拒腐防线。
24、落实责任，认真执行风廉政建设责任制
（1）局委切实担负起风廉政建设主体责任。局委牢固树立不抓风廉政建设工作是失职，抓不好风廉政建设是渎职的意识，自觉承担起风廉政建设和反工作主体责任，牢固树立抓好风廉政建设和反工作就是抓好林业事业发展的工作理念，切实加强对风廉政建设和反工作的领导，进一步调整充实了我局风廉政建设和反工作领导小组，抓好全县林业系统风廉政建设和反工作，将风廉政建设和反工作任务进行分解，量化到班子成员，实行目标管理，明确领导班子及其成员的责任。工作中，切实加强组织领导，不断强化干部教育管理，严格执行民主集中制，扎实推进“三公开”工作，认真落实责任主体提醒谈话、组织提醒谈话、函询谈话、戒勉谈话制度，确保责任制各项要求落实到位。
（2）局要严格履行督责任。局要严格按照风廉政建设的安排部署和“三转”要求，认真履行督责任，强化督执纪问责，突出督主业，不断强化纪律检查和行政察两项职能，充分发挥执纪督问责作用，扎实做好纪检察工作。要加强制度建设，加强纪律作风督查，有针对性地对局属各单位、机关各股室主要负责人进行廉政约谈。同时，加大问责力度，对风廉政建设责任落实不到位，造成严重后果和不良影响的，要严肃追究领导责任。对不干事、慢作为、不作为、乱作为、不依法办事、不履职尽责、有令不行、有禁不止、无视单位制度等行为的个人强化责任追究。
25、加强督检查，保障重大决策部署的贯彻落实 在林业系统全面贯彻落实的十八大和十八届六中全会、十八届中七次全会、县十三届一次全会、政府系统廉政工作会议精神，贯彻落实中央八项规定和省、州、县委实施办法，认真开展“四风”突出问题专题整治，切实改进工作作风，密切联系群众。进一步严明的政治纪律，紧紧围绕县委、政府关于全面建设现代林业和建设绿色经济示范县、生态文明建设先行区的决策部署，紧扣林业改革发展的重点项目、重点工作，切实加强督检查，保证县委、政府重大决策和各项工作措施真正得到贯彻落实，确保政令畅通，令行禁止。重点加强对林业系统各级政领导班子及其成员贯彻落实科学发展观、执行中央、省、州、县关于林业工作路线、方针、政策情况的督检查，加强对建设生态文明和“养生福地、生态xx”各项措施落实情况的督检查，加强对集体林权制度改革、林业专项资金管理使用、重点工程和林区民生工程建设等各项工作的督检查，及时发现和纠正违反政策、违反纪政纪和法律法规的苗头性问题。要继续深入开展“小金库”专项治理和公务用车、公务接待等管理，建立定期或不定期督查检查、专项督查机制。
26、加强作风建设，提升服务基层服务群众服务林业的能力
（1）以理想信念教育和性风纪教育为重点，加强群众观点和群众立场教育，开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，积极开展示范教育和岗位教育，全面推进廉政文化进机关、进企业、进家庭建设，在营造风清气正的大环境中改进员、干部职工作风。
（2）认真落实领导干部定期接访、带案下访等规定，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，热情回复投诉、咨询、建议，在深入基层、深入群众中不断加深与群众的血肉联系，改进工作作风。
（3）建立林业重点建设项目、重点工程、重大民生项目、重大生态建设项目跟踪服务机制，在提升工作效能和服务水平中改进工作作风。
年林业局委员会建工作要点
（4）加强对员干部参与“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动情况的督检查，严格执行中央八项规定和《关于实行政领导干部问责暂行规定》、《廉政准则》等规定和要求，对搞“形象工程”、“政绩工程”引发重大事件或造成重大损失的，对不履行或不正确履行职责严重侵害群众利益的，要严肃追究有关人员的责任，在实行严厉问责中改进工作作风。
27、突出重点，不断完善反制度建设深入学习中央《关于实行风廉政建设责任制的规定》，认真落实“一岗双责”，坚持把落实风廉政责任制作为一项严肃的政治纪律来执行，本着“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁承担责任”的原则，紧紧扭住“一把手”工程不放松，切实把风廉政建设责任制落到实处。以建立健全惩防体系为重点，以制约和督权力运行为中心，以提高执行力为抓手，突出抓好反制度建设。
（1）抓好教育，围绕筑牢拒腐防变思想道德防线，建立和完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育制度，不断提高反教育的规范性、实效性。
（2）抓好督，围绕严格规范权力运行，建立和完善督机制，建立健全重大决策报告、决策失误纠错改正和责任追究制度，加强廉政风险防控动态管理，提高督的权威性和有效性。
（3）抓好制度执行，建立健全制度执行督机制，积极推进务公开、政务公开、场务（事力）公开和财务公开，把制度执行情况纳入风廉政责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，对执行制度不力的坚决追究责任。
28、严守纪律和规定，扎实抓好领导干部廉洁自律工作 严格遵守《章》、《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》等有关规定，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，督促领导干部按规定要求，主动、如实报告有关内容。严禁各级领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的宴请、礼金和各种有价证券、支付凭证，坚决杜绝和严厉查处在服务基层服务群众服务企业中出现的吃拿卡要、敷衍塞责、马虎应付、推诿扯皮行为。认真贯彻落实《内督条例》和《关于进一步从严管理干部的意见》，加强对各级领导干部的督。切实执行民主集中制制度，认真落实重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项必须经领导班子集体研究讨论决定和主要领导末位表态制度。
29、加强案件查办，严肃查处违纪违法行为加大案件查办力度，认真查办各种违法违纪案件，重点查办违反政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、廉洁纪律、生活纪律，严重失职、渎职、不作为、乱作为的案件，工程建设领域的案件，商业贿赂、以权谋私、假公济私的案件，在集体林权制度改革、国有林场管理以及在林业重点工程、重点项目建设中弄虚作假、侵吞国有资产或造成资产重大损失的案件等。会同有关部门抓好破坏森林资源、乱批乱占林地、挤占挪用重点林业生态工程资金、加重林农负担等案件查处工作。通过查办案件达到查处一案教育一片的目的。
30、结合实际，抓好林业政风行风建设 紧紧围绕林业改革发展稳定主要任务，加大执法察工作力度，进一步端正林业行业之风，提升行业形象。
（1）加强森林公安、林政稽查、资源林政、森防、林木种苗等林业执法队伍建设，增强执法为民意识，不断提高依法行政能力和服务经济社会建设水平。
（2）推进民主评议行风活动，自觉接受群众和社会督，加强效能建设。
（3）是加强对集体林权制度改革、森林资源流转、退耕还林、森林防火、公益林管护、林业产业建设等林业重点工程中涉及群众利益问题的执法察和督检查，认真解决群众反映强烈的问题，维护好群众利益。
（4）继续围绕森林资源保护、野生动物保护、林业专项资金和绿化造林质量管理，认真开展行政察活动。
（5）切实抓好群众来信来访及网民在线投诉回复工作，建立健全信访工作交办、督办、反馈机制，确保群众来信来访件件有结果，事事有回音，切实维护林区和谐稳定。
（6）规范民生资金管平台运行，确保林业惠农资金及时兑付，安全运行，发挥效益。
31、强化自身建设，努力提高履行职责的能力 认真贯彻落实中央八项规定和省、州、县委、政府各项规定及要求，牢固树立以人为本、执政为民、依法行政理念，坚持把“两学一做”和“忠诚干净担当”专题教育贯穿于林业工作全过程，不断加强和改进自身建设。局要把工作的着力点放到研究解决林业系统反腐倡廉工作重大问题上，放到研究解决惩治和预防关键问题上，放到研究解决群众反映强烈的突出问题上，在真抓中推进工作，在实干中提高水平。林业系统上下要进一步树立各级领导者、管理者必须以身作则、率先垂范、带头遵守各项管理制度、规定，执纪、执法者必先守纪、守法，督者必受督的意识，始终牢记“两个务必”，认真落实“五严守、五禁止”要求，扎实开展“六个严禁”专项整治工作，模范遵守的纪律和国家法律法规及各项规章制度，秉公执纪、依法办事、依规办事、认真履职，为全面建设生态文明作出新的更大贡献。
五、加强领导，充分发挥委总揽全局、协调推进各项工作
32、积极支持群团组织自觉履行职能。紧紧围绕林业中心工作，以围绕中心、服务大局为重点，积极支持工会、共青团、妇委会依章程开展工作，团结带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，切实加强民主督，维护职工合法权益，丰富职工文化生活，努力为职工群众办好事实事，积极保护、调动和发挥广大林业职工的积极性、创造性，动员和组织全体干部职工投身生态文明建设。
33、积极开展机关精神文明建设。根据本单位的特点、自身特色，定期组织开展有益身心健康，干部职工喜闻乐见的集体活动，搭建干部职工学习、交流、活动平台，增进相互了解，和谐机关文化氛围；深入开展群众性精神文明创建活动，扎实推进文明单位、文明窗口创建；利用节庆和纪念日等机会积极开展各类社会志愿服务活动，做好维权、捐资救助和综治平安建设工作，共建和谐文明机关。
34、高度重视老干部工作。全体干部职工以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆上重要议事日程，把老干部工作放在林业改革发展稳定大局之中统筹把握，切实维护好老干部的权益。开展为老干部送温暖活动，春节、老年节等重大节日，局领导要深入到老干部家中走访慰问，了解他们的健康状况，关心他们的生活，并希望他们一如既往地关心支持林业事业发展。开展形式多样的老年人文体活动，鼓励老干部积极参加驻地各类老干部活动中心、老年人文化活动室、老年人体育场馆等活动。
35、切实加强人才工作。组织专业技术人才学习的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神、总关于干部人才工作的论述，以及中央、省、州、县委有关加强人才工作等精神，始终坚持管干部人事的原则，坚持正确的用人导向，促进干部人事工作科学化、民主化、制度化，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境。特别是学习落实科学发展观、构建和谐社会的新理论，加深理解从实际出发不断转变发展观念，创新发展模式，提高自主创新能力，杜绝急功近利、背离实际、片面发展等不遵循科学发展的行为。加强人才培养（培训）工作，采取多种形式，有计划、有步骤地开展在职干部和股室站所基层干部的培养（培训）工作，努力营造立足本职成才的氛围。加快林业科技创新和推广，围绕林业增效、林农增收、林区稳定这一中心认真开展科教兴林工作，切实发挥各类专业技术人员的作用。
36、防范和处理邪教工作。按照县委防范和处理邪教工作的总体要求，紧紧围绕平安xx建设，以维护的政治安全、维护人民群众的基本权益、维护社会和谐稳定为首要任务，以提升打击防范效能、消减邪教活动能量、降低邪教现实危害和潜在危险为目标，加强防范控制、宣传教育，夯实基础，打造过硬队伍，努力提升全系统反邪教工作整体水平，为我县经济社会发展创造和谐稳定的社会政治环境。
37、统一战线工作。2017年是实施“十三五”规划的关键之年，也是全面贯彻落实中央和省州县委关于统一战线系列重大决策部署的推进之年。我局统一战线工作的总体思路和基本要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总系列重要讲话及考察云南重要讲话精神为指导，高举爱国主义、社会主义两面旗帜，坚持大团结大联合主题，深入学习贯彻中央和省州县委统战工作会议和《条例》精神，紧扣“四个全面”战略布局，围绕中心，服务大局，努力促进政关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、着力巩固和壮大最广泛的爱国统一战线，不断开创统一战线工作新局面，为促进全县林业健康发展更加广泛的力量支持。
38、对外宣传工作。2017年是全面深化林业改革和加快推进林业现代化建设的关键一年。全县林业宣传工作要紧紧围绕保护优先、全面深化改革、推进林业重点生态工程建设等核心，贯彻落实的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神、总系列重要讲话和考察云南重要讲话精神、贯彻落实州第九次代会精神，及全省林业局长会议精神，以促进生态林业和民生林业发展为主线，以建设“森林县城”为宣传主题，以加强林业改革、法制林业、生态建设、自然保护、林业转型升级和林业改革为宣传重点。加强新闻宣传和舆论引导，强化宣传工作，为全县林业改革发展和生态文明建设营造更加良好的社会氛围。
39、政务服务工作。紧紧围绕县委、县政府中心工作，以简政放权放管结合优化服务为主线，以“互联网+政务服务”为方向，依法行政，规范服务，文明服务，不断创新管理和服务方式，提升工作效能。
40、保密工作。突出“新形势、新任务、新要求”主题，以科学发展观为统领，以服务保障全县林业各项工作开展为中心，以应对当前保密工作新形势、新任务为方向，以学习新《保密法》为主线，突出重点、区分层次、注重实效，使我局保密工作完善制度，创新机制，推动我局保密工作迈上新水平。
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年林业局委员会建工作要点
以下是的一些我们精选的2019年教育局委员会建工作总结建工作是我们正在做的工作，也是我们需要做好的工作，不论是哪个工作单位，都要做好建工作，作为教育局委员会的一员，你做好工作总结了吗？是不是还没有写好？下面给大家带来的是2019年教育局委员会建工作总结。
一、建重点工作落实情况
（一）意识形态领域。一是健全制度。制定了《***教育系统意识形态工作定期分析研判制度》《***教育系统微信、QQ工作群管理办法（试行）》等制度，进一步健全完善了管理制度。二是落实意识形态责任。安排部署意识形态工作1次，召开研判分析会议2次，并将意识形态工作纳入中小学、幼儿园目标任务考核中，进行考核2次。对全旗中小学28名思想品德教师进行了备案管理，我深入学校、幼儿园调研意识形态工作3次，听课40余节，及时了解掌握师生的思想动态。三是强化阵地建设与管理。330名教职工下载注册文明传播APP，进行网络文明传播活动。开设***教育微信公众号，及时推送教育动态信息，弘扬教育正能量。对教育系统93个微信群、23个QQ群和10个微信公众号集中开展清理2次，确保各类网络教育阵地可管可控。四是进行正确舆论引导。全系统上传各类信息1000多条，工委编印信息102期。全年培训教师、校长2200余人次。各校园开展社会主义核心价值观宣传教育、反邪教教育、安全教育和警示教育44次，6000余名中小和教职员工接受了教育，
（二）的十九大精神学习。继续推进“两学一做”学习常态化制度化，组织开展中心组学习12次，集中学习10次，学习了新时代中国特色社会主义思想、的十九大精神，学习贯彻勒市委、旗委及市局组的重大决策部署和重要指示精神，努力提高员干部政治素养。举办员干部全员学习培训12场次，培训近600人次，深入学习了总在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神和《中国共产纪律处分条例》等内容，不断提高员思想认识，确保广大干部职工在思想上、政治上、行动上始终与以同志为核心的中心保持高度一致。
（三）基层组织建设。一是切实履行抓基层建工作第一责任。我牢固树立建第一责任人意识，安排部署系统建工作1次，深入百中、满都拉国际联谊小学等8所校园和新宝青少年德育教育基地现场办公12次，讲课4次，协调解决学校硬件设施建设、在职教师有偿补课、规范学校办学行为3个突出问题。二是有效规范基层组织管理。完成教育系统14个支部委员会换届选举，配齐了支部领导班子，夯实了基层建组织基础。3个支部被市教育局授予优秀建品牌，3名员教师被授予鹿城教坛先锋。三是扎实开展各类建活动。严格落实“三会一课”“三项制度”、民主生活会和组织生活会等制度，加强和规范了支部组织生活制度建设，按时开展了专题课、专题讨论和员固定活动日等活动。完成2018年费核定和收缴工作，发展4名员，对员信息进行了维护。落实委主体责任，检查指导基层建工作4次。232名在职员积极参与社区互联互动、双服务、双认领活动。四是推动“作风建设年”活动。领导班子及领导个人查摆问题共计28条，销号23条。完善了教育系统人事管理、公车使用、节假日值班等制度，推动改进作风常态化、长效化。
（四）旗委巡察反馈意见整改。认真落实自治区委巡视组和上级教育主管部门精神要求，我旗按时清退违规借师71人返回原学校、幼儿园工作，11名分流到乡镇苏木的教师自愿返回学校工作。接受旗委巡察组巡察“回头看”，贯彻落实整改要求，对旗委巡察组反馈的上一轮巡察反馈意见整改落实不到位的2个主要问题和此次巡察“回头看”发现的的领导弱化、的建设缺失、从严治不力等七个方面的20个突出问题进行了整改，整改完成19条，对短期内难以整改的不存在混岗使用干部等3个问题制定了计划，将积极争取政策，力争早日整改到位。
（五）风廉政建设。强化风廉政建设主体责任，严格履行“一岗双责”，健全完善廉政风险防控机制，我与2位副职及二级单位负责人签订了风廉政建设责任书。严格履行“三重一大”决策制度，全年召开“三重一大”会议26次。集中开展专项督检查3次。召开风廉政建设专题会议2次，警示教育大会3次，局长讲廉政课1次。会同派驻教育局纪检组与教育系统14名科级领导和44名校园长、支部进行谈话谈心，召开了集体廉政谈话会议1次。开展了在职教师有偿补课专项治理行动，局领导带队进行明察暗访2次，电话暗访3次，发放调查问卷近150份，有效震慑了在职教师，制止了其有偿补课行为。
（六）抓建促教育扶贫。旗教育系统派出2名驻村干部、1名“第一”，派出“54321”包扶干部（后备干部）26名，加强对扶贫干部的管理和督，落实好教育精准扶贫政策、措施。为206名建档立卡贫困家庭小、初、高和大发放各类补助
58.8250万元；为41家庭困难大学新生发放赴校交通费和短期生活费共计
2.7万元；为百中408人次发放高中助学金共计
40.8万元；积极争取“泛海行动”“国酒茅台”捐资助学项目，为35名残疾家庭子女争取资助
17.5万元，为14名建档立卡贫困家庭子女争取资助共7万元；为1143名大办理了国家银行生源地助学贷款8
75.4万元，圆满完成教育精准扶贫工作目标任务。
二、存在的问题及下一步举措。
（一）建特色不鲜明。个别支部建工作停留在上级安排上，在具体实施中，缺少创新，工作思路不开阔，缺乏品牌意识，建工作特色、亮点不鲜明，甚至没有特色。
（二）员培训教育缺乏实效。基层组织培训教育制度不完善，缺乏规划，学习不系统，内容缺乏实效性。存在重工作、轻学习，以抄代学的现象。同时学习形式单一，以领导领学为主，员对于政治思想、政策的学习浮于表面，缺少深刻领会，对工作实践的指导性不强。
（三）建工作力量不足。部分基层组织务干部力量不足，务工作人员多为一线教师兼任，有的支部没有务工作者，建工作开展不及时。一些务工作者刚开始从事务工作，能力和业务素质偏弱，导致务工作落实不力。鉴于以上问题，教育局组推出以下举措。一是开展基层建特色品牌创建活动。落实建组主体责任和组第一责任人责任，明确创建思路、和具体创建措施，结合教育实际，在全系统选树2个品牌名称鲜明、创新意识好和员群众满意的基层建品牌，打造2-3个精品建示范点。
二是抓实员思想教育。完善学习制度，继续以学习新时代社会主义思想和的十九大精神为重点，与各支部“三会一课”“三项制度”及员固定活动日活动相结合，紧跟时代发展潮流，不断充实学习内容，开展领导领学、集中学习、个人自学、观看纪录片、深入教育基地现场学习等多种形式的学习活动。通过检查指导、举办员知识竞赛等方式督促支部将员思想教育工作的落在实处，看见成效。
三是抓好队伍建设。加强各中小学、幼儿园队伍建设，提高做好新时期建工作重大意义的认识，转变“慵懒散”的工作作风，积极主动落实工作职责，对务工作者进行培训，提升基层组织的服务水平。加强务工作者队伍建设。最新2019年教育局委员会建工作总结可以看看这篇名叫转型做服务第二篇 lol代练淘宝店失败的文章，可能你会获得更多2019年教育局委员会建工作总结
一年前我决定转型网游周边服务，首先想到的就是LOL代练工作室，然后在淘宝开了代练店，也在NBE写下了的文章，做为一个新的奋斗记录，今天，我来了，我很抱歉的告诉朋友们，我失败了，也许真如某些人预料的那样。为什么转型会失败？我曾经给自己找了无数个理由，以便给自己一个台阶下。但现实是，只要你冷静下来，任何事情都是那么的明朗。失败的理由很简单，我已经不是当年我，我输给了我自己。借口只是懦弱的人，给自己编织的美丽谎言而以。失败并不可怕，可怕的是失败了却不敢面对现实，不敢冷静的批判自己。
下面我总结了我转型网游服务“LOL代练工作室”失败的一些原因，供大家参考与批评指正（把自己的悲剧说出来给大家喜剧一下）：1，我过的太舒服，我不是无路可走，更没有了当初一热血。说实话，人在一个舒适的环境下去干着一件极其吃苦的事情是不现实的。我有着这样那样的借口，人就懒了下来，LOL代练这件事对我来说，成则更好，不成也没损失，更不会改变我现在的生活状态，我认为“舒服”是我失败的因为。
2，执行力差，脑袋里有一万个点子，认为自己简直太有才了。如果有资金与技术上的支持，肯定是将来的比尔盖茨。但想的在多，不如做的多。吃饭，睡觉前都要想想如果把LOL代练工作室给做起来，并且想到一个好点子，不管下半夜几点都跳起来打开电脑查找一翻资料，直到疑问或是答案满意才算放心，但，我真的想的太多了，光想不做有屁用？（想想容易，做起来太难！尤其是需要长时间奋斗的一件事儿）
3，人家说，交流是好事，多交流多交朋友更是好事儿。但每个人的思维能力是不一样的，每个人的眼光与眼界也是不一样的。有段时间人家说LOL代练不行了，淘宝难做了，我就动摇了，就不推广了，也不更新了。有段时间人家又说，可以做哦，你看哪交易量，你看哪成交量.........我就又心血来潮的行动几天！这样做事怎么可能成功呢？（太容易被周边的事与人动摇）
4，贪玩，朋友喊出去喝酒，不管是不是在工作，拍拍屁股就走了。然后喝了个昏天黑地，第二天的活都干不了了。然后星期67还给自己找借口说，要陪陪家人，陪陪老婆等等。又借着要熟悉游戏的由头，进去LOL，输了都不行，一直玩到赢了才肯下游戏。看看时间，荡的一天又过去了，啥也没干................（想起上学时妈妈总说的一句话，你玩游戏这尽头要用到学习上该多好）
5，兴趣是最好的老师。除了上游戏里抢人头，别的周边实物完全不感兴趣。甚至一些经典的LOL视频与各种攻略都懒得去看，这怎么可能成功？心里只想着只要把网站做上去就能接到单了，接到单后要如何如何等等。（简直是想太多了）只为了赚钱而去驱动我的去做某件事，这不扯淡吗！也许现实中行，可网络上好像行不通哦..........
失败肯定不是单方面原因造成的，是很多小的因素集结到一起，凝聚成一个大的问题而导致的失败。但，我之所以失败完全是因为个人原因。以上总结了最重要的5条并不是全部，但是，最普遍，最大众的问题。希望能以我的失败经历来警醒那些，想的多，作的少的朋友。失败并不可怕，可时间的流逝真的太可怕了。一年时间啊，说长不长，短吗？我们还年轻吗？
就算是年轻，咱也不能这么挥霍时光啊...................
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