以下是的一些我们精选的2018委风廉政建设会议讲话稿近年来我国一直在提倡反腐倡廉，关于风廉政建设会议讲话稿怎么写呢？小编今天整理了2018委风廉政建设会议讲话稿，希望与大家分享。2018委风廉政建设会议讲话稿（一）同志们：这次会议的主要任务是：学习贯彻落实的十九大和中央、省、市全会及全省****系统风廉政建设工作会议精神，总结2017年风廉政建设工作，安排部署2018年风廉政建设和反工作。
一、肯定成绩，聚焦存在问题，坚定全面从严治的政治自觉过去一年，全局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省、市和省厅风廉政建设工作会议精神和各项决策部署，层层压实管治政治责任，落实风廉政建设责任，严明的政治纪律和政治规矩，严肃内政治生活，强化督执纪问责，主动担当、积极作为，把全面从严治的各项任务落实到**工作全过程，深入推进风廉政建设和反工作，为全局深化改革和科学发展了政治纪律保障。
一是政治意识明显增强。局委注重加强思想政治建设，通过中心组和机关学习会议，及时学习传达中央和省厅局决策部署，开展习总系统讲话和的十九大精神培训学习，员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识不断增强。坚决全面彻底肃清王三运流和影响，先后两次召开民主生活会，分析存在的问题及根源，明确努力方向和重点，扎实推进整改落实。注重在选人用人上发挥督作用，先后对拟提拔任职的19名科级干部进行了廉政审查、任前廉政谈话和廉zd规知识测试，营造良好的政治生态。召开全局干部警示教育大会，组织收看《永远在路上》《巡视利剑》等专题片，开展多形式警示教育，引导员领导干部筑牢思想防线，严守纪律底线，保持清正廉洁。
二是主体责任落实有力。局委认真落实要管从严治主体责任，层层分解风廉政建设责任，全年召开专题研究、安排部署建和风廉政建设会议4次，每季度听取局属各支部全面从严治工作情况汇报，及时发现和解决问题，层层传导压力。严格履行第一责任和分管责任，委主要负责同志开展集体约谈和警示教育2次/188人、谈心谈话85人次和任前廉政谈话26人。局委班子成员落实“一岗双责”，开展谈心谈话192人次，提醒告诫，抓早抓小，防患于未然。局强化责任落实，制定了《风廉政建设主体责任清单》《支部纪检委员工作职责》,全面推进从严治向基层拓展延伸。
三是纪律执行更加严肃。坚持将纪律和规矩挺在前面，局委始终在政治上与中心保持高度一致，坚决贯彻执行上级各项决策部署，做到了令行禁止、政令畅通。两级领导班子成员坚持以身作则、率先垂范，带头严格执行和维护的六项纪律，落实“五个必须”，始终做政治上的明白人。规范和加强内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议员和谈心谈话等制度，增强内生活的政治性、原则性、战斗性。员领导干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到了依法行政、廉洁从政。坚决贯彻民主集中制原则，坚持“三重一大”会议集体研究决策。严肃工作纪律，两级班子成员严格落实重大事项请示汇报制度、外出请销假报告制度、婚丧喜庆事宜申报制度。
四是干部作风持续好转。紧紧抓住作风建设这个根本，围绕“明查暗访督查年”活动和“三纠三促”专项行动，从严落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点，管住重要环节，看住关键“少数”，对基层单位重要节假日期间“四风”问题进行专项督查，对公务车辆、公务接待、职工食堂、工程建设合同等管理情况进行经常检查，整治两级机关特别是领导干部“庸懒散慢”、工作消极应付、推诿扯皮、久拖不决等现象，共开展全面督查4次，各科室专项督查40余次，明察暗访98次，下发整改通知单116份，严肃开展自查自纠，从严进行整改，防止“四风”反弹。建立了“微提醒”微信群，为员干部发送各种纪律要求、警示教育案例等内容276次，常念“紧箍咒”，作风持续好转。
五是权力运行不断规范。全局两级组织认真落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，积极推行政一把手“五个不直接分管”制度，严格执行一把手“会议末位表态制”，坚持对“三重一大”等事项集体研究、民主决策，逐步完善议事规则，必要时征询有关法律顾问、专家的意见建议，加强对权力的制约和督，全年召开委会议27次，对重大事项和职工关注事项都通过会议纪要的形式进行了公开。严格落实《委（组）讨论决定干部任免事项守则》和厅组关于干部交流的要求，从严规范工作程序，严把六道“关口”，轮岗交流37名科级干部，选拔任用19名科级干部,局属各单位班子的战斗力、凝聚力进一步增强。
六是督执纪问责全面深化。局认真贯彻执行督执纪“四种形态”，做到有访必问，有访必查，对收到反映基层单位领导干部问题的3件信访件进行初核了结，对信访件反映的4名干部进行了约谈，函询干部2人。坚持每季度对局属各单位支部执行风廉政建设情况进行全面检查，局财务、审计部门加强财经纪律执行等情况的督检查，审计单位16个，开展离任审计13项。全年共约谈干部93人次，提醒约谈干部9人，告诫约谈干部3人，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，有效遏制了违纪行为的发生。
虽然我们在落实主体责任、推进风廉政建设方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解决的问题。一是政治站位还不够高。一些干部政治敏锐性不强，对十八大以来中心持续发力正风肃纪反“四风”的决心存在模糊认识，态度不坚决，落实不主动，“四个意识”树得不够牢。二是主体责任压力传导不足。支部战斗堡垒作用发挥不够明显，支部履职尽责还不够到位，班子成员重业务轻建现象依然存在。三是内政治生活不够严肃。的组织生活不够规范，庸俗化、随意化、平淡化的问题不同程度存在；员、中心组学习走过场，没有入心入脑；批评与自我批评蜻蜓点水，隔靴搔痒；一些重大事项没有严格按程序办理，民主集中制执行不够到位；一些领导干部奉行好人主义，讲关系、顾情面，得过且过，员管理存在宽松软的现象。四是干部作风转变不够彻底。“四风”问题没有从根本上彻底铲除，形式主义、官僚主义，特别是说得多、行动少、不落实、不作为、慢作为的现象依然存在，对工作抓而不力，统筹协调不够，督查指导不到位，致使一些工作进度慢、标准低。个别干部纪律观念淡薄，不严格执行请假报告制度。五是廉政预防机制不够完善。廉政风险防控重点不够突出，存在防控事项不够精准全面，预防措施设计不够科学有效，日常动态督防控不够严格，执行落实流于形式等现象。员干部性风纪和廉政教育不够经常化。
针对上述这些问题，必须认真领会的十九大提出的全面从严治的新内涵新要求，把纪律建设摆在更加突出位置，狠抓作风建设，健全问责机制，形成督合力，确保内督落到实处、见到实效，使管治从宽松软走向严紧硬。
（一）
委风廉政建设会议讲话稿
二、围绕中心，突出问题导向，把全面从严治引向深入2018年全局全面从严治和风廉政工作要以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代的建设总要求，深入学习贯彻的十九大及一中、二中、三中全会、中央、省、市全会和全省****系统全面从严治暨风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕坚持和加强的全面领导，推进的政治、思想、组织、作风、纪律建设，健全制度机制，落实主体责任，抓住关键少数，严肃内政治生活，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治向纵深发展，为全局**事业发展坚强政治保证。重点要抓好五个方面的工作：
（一）把的政治建设摆在首位。一要强化政治意识。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育员干部提高政治站位，强化政治担当，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的中心保持高度一致。领导干部一定要作遵守政治纪律和政治规矩的表率，认真贯彻总“五个必须”要求，必须维护中心权威，不得对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违、说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论;必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，该请示的要请示，该报告的要报告，该上会研究的要上会;必须服从组织决定，经组织研究决定的，一定要坚决贯彻执行，不折不扣，不搞变通;必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们谋取私利和利用特殊身份谋取非法利益，营造良好的政治生态。二要严肃内政治生活。要严格“三会一课”，突出政治学习和教育，突出性锻炼，解决员干部思想政治教育不力，疏于日常管理等问题；要严肃民主生活会、组织生活会、民主评议员，认真开展批评与自我批评,解决管治宽松软，“两个责任”落实不到位等问题；员领导干部参加双重组织生活，要成为一种自觉，作为一种习惯，形成一种责任。的组织生活是内政治生活的重要载体，局委按规定认真组织开展活动，支部至少每月召开1次支委会和开展1次主题日活动，每季度召开1次员大会、组织生活会、讲1次课，每年召开1次民主生活会、开展1次民主评议员，小组每月召开1至2次会议。三要净化政治生态。认真对照“九严查”清单查摆本单位本部门存在的突出问题，找原因定措施抓整改，要结合系统内外违纪违法案例，针对违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、超标准接待、违规大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴等开展警示教育，教育员干部从预防一顿饭、一条烟等微做起，在思想上守住廉政底线，不越纪律红线。领导干部要以身作则，发挥以上率下的头雁作用，建立“亲”、“清”的上下级关系和同事关系，大力弘扬新风正气，不断巩固拓展作风建设成果，营造风清气正的良好政治生态。
（二）发挥委（支部）的核心作用。委（支部）要坚决扛起全面从严治的政治责任，主动把方向、谋大局、抓大事、做决策，加强对单位整体发展的战略谋划，努力提高驾驭全局的能力，实现对单位的科学领导。一要落实主体责任。委（支部）既是全面从严治的领导主体，又是落实主体、工作主体，既要谋划部署，又要身体力行、直接参与，要坚决纠正喊口号、摆造型等形式主义，真正将主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把的建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，每年至少专题研究2次风廉政建设工作，每年必须召开1次风廉政建设工作会议。各支部每季度向局委书面汇报１次从严治工作，每半年向局委报告１次风廉政建设工作情况。二要落实第一责任人职责。委（支部）要把抓好建作为第一大事、第一使命、第一任务，对本单位政治生态、风廉政建设和干部健康成长负总责，坚决纠正的建设弱化、虚化，全面从严治不力的现象，带领班子切实履行教育员、管理员、督员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大员发挥先锋模范作用。支部要专题调研全面从严治和风廉政建设工作，撰写调研报告不少于1篇，对班子成员及员干部出现的苗头性、倾向性问题，要及时进行谈话提醒。三要落实“一岗双责”。领导班子成员要认真抓好分管范围内风廉政建设，加强对分管领域人员的廉政管，对分管单位、部门风廉政建设工作进行安排部署和开展专题调研检查，每年向本级组织汇报一次履职情况，重大问题及时汇报，切实做到守土有责、守土尽责。四要加强约谈提醒。局政主要负责人每年至少集体约谈2次基层领导干部，每年至少约谈2次各支部主要负责人，局领导班子成员对分管单位和科室负责人、科室负责人对科室工作人员坚持每年开展至少2次廉政谈话，各支部每年至少约谈2次班子成员，并根据需要随时进行约谈或提醒谈话，着力增强干部廉洁从政的自觉性和责任意识。五要认真贯彻民主集中制原则。委（支部）和行政负责人工作要各有侧重，委（支部）要加强谋划，按程序加强决策，行政负责人要强化执行。要完善两级领导班子议事规则和决策程序，凡属“三重一大”事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。主要负责同志要带头发扬民主，落实“五个不直接分管”和“会议末位表态制”，善于发挥集体智慧，严格按程序和规矩办事，绝不允许“一言堂”或个人说了算。班子成员必须增强全局观念和责任意识，在研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底，不得违背集体决定自作主张、自行其是。坚决反对和纠正当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说，当面一套、背后一套等错误言行，共同维护班子团结统一。
（三）坚持不懈转变作风。充分认识作风问题的顽固性、作风建设的长期性，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗。一要持之以恒整治享乐主义、奢靡之风。对标中央八项规定实施细则和上级组织相关规定，充分发挥职能，加强督检查，抓住元旦、春节、五
一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，利用微信、等各种方式发送廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。改进机关作风，严格落实上级有关规定，机关人员下基层时安排在职工食堂就餐，不得饮酒，不得超标准接待，并按照每人每餐5元、全天15元标准交纳伙食费，在工程项目工地食堂就餐的每天交纳伙食费10元，下基层人员凭据基层单位开具的专用伙食费交纳票据报销差费。二要坚决整治形式主义和官僚主义。坚决整改“表态多调门高、行动少落实差”；以会议落实会议、以文件落实文件，生搬硬套、照抄照搬，不切合实际，没有可操作性；平时不按规定和程序开展工作，在上级检查前突击应付；对检查考核反复提出的问题不整改、不落实，以上报整改文件了事等问题，强化问责处置和组织处理，促进作风转变。三要改进调查研究方式。领导干部、机关部门要坚持问题导向开展调查研究，聚焦普遍存在的问题，聚焦问题较多的工作和单位，深入基层和职工面对面交流，把情况摸准吃透提出切实可行的措施办法。要把重大决策、重要制度出台前深入基层听取意见建议，作为必要的程序，集思广益提高决策质量。
（四）加强督注重预防。一要抓好重点领域的管。大力整治行业特权，严禁内部职工违反规定参与内部工程，纠正把公共资源异化为内部“福利”，“靠山吃山”“靠水吃水”的问题。严格项目招投标程序，杜绝暗箱操作和违规串标行为。严格干部选拔任用程序，防止“违规提拔”和“带病提拔”。财务审计部门要加强各单位执行预算和财经纪律的检查督，从严控制“三公”经费支出，杜绝预算外支付，杜绝“小金库”，杜绝“账外账”，杜绝虚列成本，杜绝公款私存。二要紧盯“关键少数”。要把落实厅组和局委重大决策部署情况,作为对领导班子和领导干部督的重点,既督任务、督进度、督成效，又察认识、察责任、察作风，对发现问题列出清单、明确责任、挂账整改，着力解决庸政懒政怠政问题。加强对养护工程、劳务队使用和大宗物资采购等的督，防止领导干部为自己或亲属谋求“特别”照顾和“特殊”利益。三要强化制度建设和对制度执行情况的检查。要把制度建设贯穿风廉政建设之中，按照省厅要求修订议事规则，按照省**局《甘肃省**管理局及局属机关事业单位政府购买服务管理制度》《物资设备采购管理办法》《**养护机械设备租赁管理办法》《工程项目招标投标管理办法》《工程项目劳务用工督管理办法》《全省**系统事业单位国有资产（资金）管理办法》《全省**系统临时聘用人员管理暂行办法》《房屋管理办法》八项内控制度，由行办牵头，组织相关科室尽快修订和建立完善我局的八项内控制度。要加大制度落实情况的检查，特别是对“三重一大”事项会议集体研究决定制度落实情况进行重点督，看制度是否健全完善，查制度是否有效落实，防止违规决策给单位造成重大损失，形成用制度管人管事的体制机制。四要运用好督执纪“四种形态”。局和各支部要建立“四风”问题动态分析制度，加强督预防，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置，充分运用督执纪“四种形态”的第一种形态，让红红脸、出出汗成为常态，跟踪约谈效果，把“严管就是厚爱”理念贯穿到督过程始终。纪检察部门要顺应国家察体制改革，聚焦中心任务，按照《内督条例》要求，做到敢于督、善于督、勇于督、严于问责，不断强化内专责督职能。五要正确看待督。加强对权力的制约和督，督促领导干部按本色做人、按角色办事，既是事业健康发展的需要，也是领导干部面对形形色色的诱惑，在政治道路上健康成长的“护身符”，主动接受督，是一种性修养，更是一种政治智慧，可以保持更加清醒理智的头脑，防止私欲膨胀肆意妄为小恙诱发大病、小节走向失节、小患引发大害。
（五）始终保持反腐倡廉的高压态势。一要坚持有案必查、有腐必惩。要认真落实《督执纪工作规则》，严格执行问题线索处置标准，严肃查处重点领域和关键环节的问题，严肃查处违反工作纪律、财经纪律、滥用职权、贿赂、失职渎职等各类案件和职工身边的“微”，对查实的问题一律从重处理，持续释放越往后执纪越严、处分越重的强烈信号，使钢规铁纪真正成为带电的高压线。二要坚持“一案双查”。对纪律作风问题严重和出现违法问题的单位，除依纪依法处理当事人外，要严格审查风廉政建设责任履行情况，追究“一岗双责”责任。三要强化问责。对的领导弱化、的建设缺失、从严治责任落实不到位的从严问责；对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题依然突出的从严问责；对检查发现的问题拒不整改或整改不到位的从严问责；对问题严重、不作为乱作为、群众反映强烈的从严问责；对该问责而不问责的，也要从严问责，在工程管理中存在质量和安全等问题的，察部门要对管落实责任不到位的管科室或部门进行严格问责，充分发挥关口前移、抓早抓小、动辄则咎的作用，全面提升工作质量。四要加强纪检察人员自身建设。打铁必须自身硬，纪检察干部要聚焦督执纪问责主业，不断加强自身业务学习，熟悉纪规各项条款内容、执纪督问责重点及程序，严格执行工作程序业务流程，准确掌握处分依据，坚决克服不想督、不敢督和督缺位的问题，全心全意履职尽责。要加强自我督，做遵守纪律的标杆，努力建设忠诚干净担当的纪检察干部队伍。
同志们，新时代开启新征程，新时代呼唤新作为。让我们在上级组织的正确领导下，不忘初心、牢记使命，全面贯彻落实的十九大精神，以坚定不移的态度和坚强有力的措施，深入推进全局风廉政建设和反工作向纵深发展，努力营造风清气正的良好政治生态，为全局**改革发展坚实有力的保障。2018委风廉政建设会议讲话稿
（二）
同志们：经班子成员会研究决定，今天我们召开全局风廉政建设工作部署会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻的十九大精神和总在十九届中央二次全会上的重要讲话精神，认真落实省十一届二次全会、市五届三次全会以及县十四届三次全会工作部署，安排我局今年的风廉政建设工作，签订风廉政建设责任书，以永远在路上的执着，坚定不移推动全面从严治向纵深发展，为全局工作顺利开展坚强保障。
过去的一年，在县委、县政府、县的正确领导下，我们主动担当，以上率下，切实担负起管治政治责任，严明的政治纪律和政治规矩，层层传导压力，履行主体责任的自觉性和主动性明显增强。坚持挺纪在前，持续加强预防教育和廉洁风险防控，源头治理效果明显；始终聚焦“四风”，坚持扯袖咬耳，健全完善制度，各项工作取得了明显成效，在2017年全县县直领导班子综合考核中获得较好评价，成绩来之不易，我们需要倍加珍惜，再加努力。刚才，我们学习了讲话文件、签订了责任状。下面，就如何做好今年我局风廉政建设工作，我讲三点意见：
一、提高政治站位，不断增强风廉政建设和反工作的使命感全局员干部要把全面贯彻落实的十九大和十九届中二次全会精神作为首要政治任务，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移推动全面从严治向纵深发展。总在十九大报告中明确：要坚持和加强的全面领导，坚持要管、全面从严治，以加强的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以的政治建设为统领，全面推进的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反斗争。强调当前反斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石；要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑；深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明。
总在十九届中二次全会上指出“六个坚持”：一要坚持思想建和制度治相统一；二要坚持使命引领和问题导向相统一；三要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一；四要坚持行使权力和担当责任相统一；五要坚持严格管理和关心信任相统一；六要坚持内督和群众督相统一。总在会上还作出“六个强调”：一是的建设新的伟大工程，是引领伟大斗争、伟大事业、最终实现伟大梦想的根本保证；二是全面从严治必须持之以恒、毫不动摇；三是坚持的政治建设为统领，坚决维护中心权威和集中统一领导；四是锲而不舍落实中央八项规定精神，保持同人民群众的血肉联系；五是全面加强纪律建设，用严明的纪律管全、治全；六是深化标本兼治，夺取反斗争压倒性胜利。同时号召全重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治引向深入。总讲话彰显着强烈的政治性、思想性、针对性，为推动全面从严治向纵深发展了根本遵循、指明了正确方向。省委蒋超良围绕学习贯彻总重要讲话和十九届中央二次全会精神，明确提出全省坚定不移全面从严治的总体要求和主要任务。市委刘雪荣强调以永远在路上的执着，坚定不移推动全面从严治向纵深发展。
委风廉政建设会议讲话稿
全面贯彻落实的十九大、十九届中二次全会和省十一届二次全会、市五届三次全会以及县十四届三次全会决策部署，关键在于坚决维护总在中心和全的核心地位，坚决维护中心权威和集中统一领导。我们务必时刻保持清醒头脑，将思想统一到中央、省委和市委、县委对当前风廉政建设工作的科学判断上来，领会新精神、把握新要求、增强新认识，时刻紧绷风廉政建设这根弦，不辱使命，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源，切实将中、省和市、县全会精神学习好、领会好、宣传好，不折不扣地执行好。
二、准确把握形势，切实强化风廉政建设和反工作的针对性一是准确把握全国反新形势。十八大以来，中心以强烈的历史使命感、深沉的忧患意识、顽强的意志品质，推进全面从严治向纵深发展。共立案审查省军级以上及其他中管干部x人；全国纪检察机关立案审查x万件，处分x万人，其中厅局级x余人、县处级x万人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理
5.8万人；尤其对违反中央八项规定精神问题严查重处，给予纪政纪处分x万人；严查纪检察系统违纪违法案件，查处中干部22人，全国纪检系统处分1万余人。归纳全国发生的案例，主要表现为政治和经济相互交织，有的结营私、拉票贿选、跑官要官、权钱交易，有的贿赂、挪用私分，有的执法犯法、官商勾结、利益输送，有的违反中央八项规定精神、侵害群众利益，有的吃拿卡要、“小官大贪”，有的腐化堕落、作风糜烂，个别地区、系统表现为塌方式、家族式，触目惊心。我们要充分认识当前全国反形势，深刻领会中央全面从严治新要求，切实承担起风廉政建设和反的责任使命。
二是精准分析我局当前存在的问题。近年来，我局的各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，我局存在的问题不容乐观，不能回避，有的还比较严重。仍然有许多不和谐因素制约了发展、影响了单位形象，尤其是少数员干部作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为。有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河；有的组织观念淡薄，自由主义严重；有的股室、中心在一些工作上互不通气；有的无所事事、指指点点；有的事不关己，对待工作不闻不问；有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告等等。这些都严重影响了单位的整体形象，损害了市场主体利益，与当前政治生态要求极不和谐，大家要认真吸取过去的教训，切实增强政治自觉，把风廉政建设和反工作抓紧、抓实、抓出成效。
三、主动担当作为，着力提高风廉政建设和反工作的实效性2018年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年，也是推进“十三五”规划的关键之年，更是县委作风建设攻坚之年。我们要始终保持风廉政建设和反斗争的疾风厉势，强化政治担当，推动全面从严治责任落到实处，做到“四个一以贯之”。一要一以贯之落实从严治责任。一是严格履行主体责任。完善局全面从严治责任制，定期召开班子会，研究责任落实情况。发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识，定期报告履行全面从严治主体责任的情况。健全领导班子成员风廉政建设负责制，严格履行“一岗双责”，将风廉政建设自觉融入到平常业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。二是压好“一岗双责”。将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和股室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。明确班子成员责任。班子成员要严守政治纪律和政治规矩，主动担责，切实履行一岗双责，经常督促指导分管范围风廉政建设工作，注重抓常抓细抓早，参加分管股室风廉政建设活动，每季开展一次廉政谈话，每半年对分管股室员干部执行风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行督检查，并向局书面报告一次风廉政建设主体责任落实情况。明确股室负责人责任。股室负责人要扎实落实责任目标任务，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生薄弱环节加强控，严格廉洁自律。三是严格落实督责任。局建主责办要严格按照全面从严治的要求，强化督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
二要一以贯之加强廉政思想教育。一是加强政治教育。开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，以“三会一课”为的组织生活基本形式，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。二是开展警示教育。坚持逢会强调提醒，每季度组织干部观看廉政警示教育片。定期通报典型案例进行警示教育，开展心得体会交流。定期召开民主生活会，班子成员对照章条例开展批评与自我批评，增强拒腐防变的自觉性。三是廉政文化教育。以反腐倡廉为主题，以“十九个风廉政建设宣传月”活动为载体，继续深化廉政文化建设，丰富内容，创新形式，发挥廉政文化引领作用。四是开展法律教育。围绕推进法治建设，做好普法工作，开展法律学习活动，强化员干部法治观念，引导广大员干部在尊法、学法、守法、用法上作表率，大力营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。
三要一以贯之加强作风建设。一是持续纠正“四风”问题。紧盯“四风”问题新形势新动向，进一步健全督机制，完善督网络，畅通反映渠道。通过专题教育、专项督查、明查暗访、来信来访等形式，围绕元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日抓好督，围绕生日、婚丧嫁娶操办日抓好督，抓住“四风”具体问题，发现一个解决一个，坚决防止“四风”问题反弹回潮。二是完善作风改进常态化制度。认真执行《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《中国共产内督条例》，建立健全并严格执行公务接待、会议活动、服务承诺等方面的具体制度，严禁超标准接待，降低行政运行成本。推行财务公开制度，实行民主理财、阳光理财。加强员干部日常行为的管理，通过实时追踪、适时督察、严格考核、反逼问效，及时发现和查纠工作中敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题，维护公共资源局良好形象。三是深入推进政风行风建设。简化工作程序，加强对招标文件审核、投标保证金管理、现场管、投诉处理等关键环节的日常管，规范公共资源交易市场秩序，进一步完善和规范各项制度，坚持依法行政，干净干事。
四要一以贯之严格执纪问责。一是强化的纪律督检查。严格的政治纪律，决不允许上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。严格组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决纠正自由主义、好人主义等现象，铁面执纪，确保纪律严肃性。二是强化重点工作的检查督办。对县委、县政府确立的十大重点工作，重点工程及时提醒催办，早办早结。加强落实执行班子会议决定检查督办，加大对干部个人重大事项报告日常管。三是强化日常工作生活提醒。发扬钉钉子精神，一个节点一个节点的坚守，适时提醒要求。对上班迟到早退、上网购物、炒股、看视频、工作推诿扯皮、慢作为、不作为等违规违纪现象，利用局、微信群和QQ群等平台，每周向全局干部职工发送作风信息。同时实行干部谈心谈话制度，了解掌握干部个人的思想动态、精神状态、生活状况，充分利用个别谈话、组织处理等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小问题变成大问题,确保全局干部会干事、干成事、不出事。
2018委风廉政建设会议讲话稿
（三）就抓好全面从严治和执纪督工作，柳政提出四点要求：一是要始终保持定力，坚定对风廉政建设和反工作的决心信心。充分认识纪检察工作对委、管委会中心大局的坚强保障作用，持续深入推进风廉政建设和反工作向纵深发展。二是要切实提高站位，深刻认识风廉政建设和反工作的重要意义。风廉政建设和反工作的总体要求依然是“力度不减、节奏不变、尺度不松，永远在路上”。要牢固树立“四个意识”，切实增强使命感、责任感和紧迫感。
三是要牢牢把握管治的核心关键，全力营造风清气正干事创业氛围。牢牢把握“风廉政建设服务中心大局”的根本定位，突出聚焦的政治建设、充分聚焦良好政治生态、持续聚焦作风建设和营商环境建设、专注聚焦督执纪审查、坚持聚焦制度建设。四是要坚持把责任牢牢扛在肩上，不断开创反腐倡廉全新局面。“一分部署、九分落实”，抓好风廉政建设，根本就在于抓落实。要严格按照 “忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”十六字方针要求，自觉将干净与干事有机统一起来，牢牢把“两个责任”抓在手上，充分用好问责利剑，狠抓思想教育不放松，全力打造纪检察铁军。
持续深入推进新形势下风廉政建设和反斗争，是职责所系、责任所在，需要全体人员忠诚担当、勤勉履职、务实进取、狠抓落实，以永远在路上的决心意志，不断推动风廉政建设和反斗争向纵深发展，不断增强全面从严治的系统性、创造性、时效性，为加快追赶超越筑牢坚强组织保证，为加快现代化大xx新中心核心区建设作出新的、更大的贡献。
委风廉政建设会议讲话稿
最新2018委风廉政建设会议讲话稿可以看看这篇名叫风廉政建设专题会议市委讲话材料范文的文章，可能你会获得更多2018委风廉政建设会议讲话稿以下是的一些我们精选的风廉政建设专题会议市委讲话材料范文风是我们一直在追求的，也是我们致力于做好的，我们要做到廉洁办公、廉洁行事，只有这样，我们才能更好的朝前发展、进步，在风廉政建设会议上，你准备好发言材料了吗？下面给大家带来的是风廉政建设专题会议市委讲话材料范文。各位领导、同志们：大家上午好。值此岁末年初之际，市委召开全市副科级干部风廉政建设专题会议，旨在加强我市领导干部建思想作风建设，对我市领导干部进一步树立四个“意识”，增强四个“自信”具有重大意义。的十九大报告指出：“坚决维护中心权威和集中统一领导，严明的政治纪律和政治规矩，层层落实管治政治责任。”政治纪律是最根本、最重要的纪律。遵守的政治纪律，最核心的就是坚持的领导。中心集中统一领导是的领导的最高原则，关乎和国家前途命运，关乎人民根本利益。要教育引导广大员、干部坚定正确的政治方向，坚决贯彻的基本理论、基本路线、基本方略，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以同志为核心的中心保持高度一致，严格遵守政治纪律和政治规矩。为此，应重点抓好以下几项工作。
遵循章这个管治的总章程。同志指出：“严明政治纪律就要从遵守和维护章入手。”章是全必须遵循的总章程、总规矩。强化政治纪律，首先要求员学习章、遵守章，树立章意识，自觉用章规范自己的言行。新修改的章规定：“中国共产的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。政军民学，东西南北中，是领导一切的。”对员来说，尊崇章、坚持的领导，就要明确自己的政治属性，增强对的政治认同和情感认同，提升对的信仰和忠诚，坚决贯彻落实的路线方针政策和决策部署要求。
扎实推进思想建和制度治。思想建和制度治相结合是的建设的宝贵经验。强化政治纪律必须刚柔并济用好这两种手段，让思想引领和制度约束形成合力。制度建设具有长期性、稳定性和根本性。扎紧制度笼子，必须注重实效。要不断完善和严格执行各项制度规范，使严肃内政治生活有据可依。还应看到，纪律虽带有强制性，但执行纪律根本上要靠员自觉。在的十九大报告中，同志提出要加强纪律教育，强化纪律执行，让员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。员、干部要自觉筑牢严守政治纪律的思想根基，将规纪化为行为自觉，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，自觉与以同志为核心的中心保持高度一致。
抓住领导干部这个“关键少数”。风成于上，俗行于下。领导干部是管治的“关键少数”，如果他们自觉主动、不折不扣地遵规守纪，就能起到示范作用，带动其他员自觉遵守政治纪律和政治规矩。领导干部要敬畏纪律，对政治纪律时刻抱有如履薄冰、如临深渊的心态;主动接受组织和群众督，不忘位从何来、权由谁赋，本着对忠诚、对负责的态度，自觉向组织敞开心扉，讲真话、讲实话，自觉接受组织和其他同志的督;加强对他人的督，对那些违反政治纪律的人和事，决不能事不关己、高高挂起，做和事佬，而必须敢于发声亮剑，同破坏中心集中统一领导的言行做坚决斗争。
握牢巡视这柄利剑。巡视是内督战略性制度安排，是惩治内的利剑。巡视的一项重要内容就是看领导干部是否存在违反政治纪律和政治规矩、违背的路线方针政策的言行，是否存在有令不行、有禁不止、阳奉阴违、结营私、团团伙伙、拉帮结派等问题。《中国共产巡视工作条例》不仅明确规定要深化政治巡视，聚焦坚持的领导、加强的建设、全面从严治，发现问题、形成震慑;而且严格规定一旦发现违纪问题和线索的处理程序、整改措施，明确被巡视组织的主要负责人为落实整改工作的第一责任人。组织部门应把巡视结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。明确整改责任和强化巡视结果运用，有助于鞭策和激励员、干部增强政治纪律意识，营造遵规守纪的良好内政治文化。
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