以下是的一些我们精选的关于优秀务工作者先进事迹材料范文大全下面给大家带来的是一篇关关于优秀务工作者先进事迹材料范文大全，目的是起到一个榜样的作用，去激励大家的工作积极性，好了，这篇范文大家欣赏！【一】李xx，男，现任xx县白帽镇委委员、xx村支部，1965年5月出生。自2000年担任xx村支部以来，他把群众利益放在前，重活累活干在前，排忧解难走在前。他讲性、守原则，崇尚实干，带领村民脱贫致富奔小康，让xx村面貌发生了巨大变化。2016年，李xx被评为安庆市劳动模范。
建章立制筑堡垒农村要发展，农民要致富，关键靠支部。作为班长，李xx深知带好班子责任重大。为充分发挥建引领作用，他主持起草并制订xx村员干部“千百十”量化考核办法，将全村各项工作分片包干、分工领项、以事定分、以分定绩、以绩计酬。他自己工作得分为其他村干的平均分，拿平均报酬。自“千百十”考核办法实施以来，员干部严格按照“日志制度”“坐班制度”集中办公，村里的事件件有人抓、有人管。“千百十”量化考核机制后经省委组织部发文推广，xx村组织获安徽省基层组织“五个好”标兵称号。
在任职期间，他创新实施了“五议四公开”工作法。村里办大事均由员组长议事会提议，两委会商议，员大会审议，村民代表大会决议，理事会具体议；办事在事前公开，实施结果公开，财务在村民大会上公开，在筹资群体中公开。正是这项工作法的推行，全村上下形成了强大工作合力，各项工作有序推进。16年来，李xx带出了一个素质过硬的“村两委”班子，赢得了村民们的称赞与信任。该村16年无一起访情和负面舆情事件，李xx受邀在省联席会议上向国家信访局汇报信访与“大接访”工作，在全省“五级大走访”活动交流会、全市村培训会上就村级创新管理工作分别作经验交流。
殚精竭虑谋发展过去，xx村是个“村里借民房开会，办公靠赊欠挂账”的贫困村。如何因地制宜找准发展路径，李xx心里有一本账。2013年6月，李xx和几名员到亳州市考察中材市场，跑遍十八里镇和十河镇中材基地，学习种植与销售经验，并选定发展以玫瑰、栀子、丹参、牡丹等为主的材产业。随后，xx村成立了xx县桃花源生态旅游发展有限公司，发展“五园”经济。建成油茶园基地2000亩、玫瑰园基地380亩、牡丹园基地200亩、绿化苗木培育园基地300亩、特色产业种苗园基地120亩。
发展中材产业，xx村2015年集体经济收入达123万元，直接带动80多名村民就业，人均增收5000元，全村贫困人口2016年可全部脱贫。“xx是口锅，出门便爬坡，姑娘往外嫁，小伙愁老婆。”上世纪90年代，xx村是全省重点贫困测点。为改变落后面貌，李xx上任后巧借外力，加强基础设施建设。2007年腊月二十九，得知旅日华侨汪近明回安庆过春节，李xx专程赶到安庆迎候汪近明，当时李xx的父亲重病在床，需要他照顾。但是李xx尽忠舍孝，终于在大年三十迎到了汪近明。当了解情况后，汪近明被眼前这个“执拗”的村支书打动，不但答应捐资帮助修建张畈桥，还要支持村里修路。
只要能够帮助xx发展，有心的李xx不会放过任何机会。一次在朋友家的一本书背面看到慈善广告，他抱着试一试的想法，连夜写信求助。6天后，他惊喜地收到愿意捐资的回信，使得xx村通往集镇的桥梁河天堑变通途。2008年底，我省遭遇特大雪灾。xx村距离xx县城80公里。李xx为了给捐资方及时办理捐资账户，雪地乘车往返县城5次办好专户。在修建近明桥时，他坚守工地3个多月。水下柱墩下脚时，李xx60多个小时没有离开一线，吃住在工地。功夫不负有心人，今天的xx，水泥路四通八达，xx变“金桥”。
身体力行作表率xx村集体经济壮大了，群众的腰包鼓起来了。李xx又在琢磨如何使村里变得更美，让大家过上和城里人一样的生活。2012年春，李xx利用大批青年返乡过节的机会，组织员、干部、村民代表“县内看、县外看”，到外地参观学习，召开群众动员会，推动实施美丽乡村建设。在实施道路硬化，危房改造，人畜饮水工程等项目时，逐组规划、逐户落实，现场解决存在问题，确保了美丽乡村建设顺利推进。
李x还结合精神文明建设，在全村开展道德模范评选活动，打造内外兼修的美丽乡村。村民向往的“居住似别墅，出门是公园，雨天不湿鞋，伸手水就来”的美好愿景照亮xx人生活。2014年，xx村获安徽省人居环境奖。工作16年，李xx把群众当亲人，把村里的事当自家的事，把群众冷暖时时挂在心上。2006年大年三十，新华组五保户李金雨因病去世，他和村“两委”一班人妥善处理后事，忙的连饭都顾不上吃，村民无不动容。
2015年10月17日至20日，省委王学军到xx村驻村蹲点，与村“两委”、员群众座谈，认为xx村“发展的成果好、势头好、前景好”，认为李xx同志“熟悉村情、掌握政策，有思想、有干劲、有担当，在群众中有很高的威信，是带领群众脱贫致富的主心骨和领路人。”去冬以来，李xx牢记王学军嘱托，带领村“两委”班子，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以强烈的事业心和责任感，精准推进脱贫攻坚，引领着xx村阔步前行。
【二】翟xx同志任卢沟桥街道大瓦窑社区委。在社区工作中，以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻、落实街道工委、办事处的各项工作要求，创新建工作思路，促进社区和谐发展，充分发挥社区组织的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，带领社区干部、员、群众较好的完成了社区的各项工作任务。近年来社区获得丰台区信访矛排先进集体、卢沟桥街道优秀社区、先进集体、丰台区“双争创”活动先进社区等光荣称号。个人多次获得优秀社区干部、街道优秀务工作者、丰台区信访矛排先进个人等称号。
翟xx同志能够认真学习实践科学发展观，坚定理想信念，模范履行章规定的义务，不断提高思想政治素质；认真学习科学文化知识，提高业务素质和岗位技能，成为社区各项工作的先锋。同时带领社区干部定期学习的路线、方针、政策、学习科学发展观理论、学习业务知识等等有关内容。并在学习会上，言传身教，用自己的实践经验年轻干部如何积极向上、如何正确处理各类矛盾、如何与社区居民融洽相处等等。通过学习，社区干部的思想理论水平、综合素质、工作大局意识有很大提高，社区一直保持稳定、良好向上的工作局面。
翟xx同志具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献。在工作中，坚持原则，勇于承担责任，勇于免费难题。特别是在拆除社区违法建设工作中，顶住压力，排除干扰拆除工作的一切因素，亲自组织、亲临现场、在做好群众思想工作的前提下，组织群众自拆，配合城管部门强拆，较好的完成了社区违法建设的拆除工作。同时为扎实有效的推进社区建工作，深入分析研究社区现状，积极探讨、研究、推进“居村共建和谐小区”工作，做到居村共建与“和谐社区建设”同推进、共提高。近年来带领第四支部开展了员学习、教育等系列活动；与小区物业联合开展了重大节日治安巡逻活动、小区环境清洁日活动、不同形式的“居村共建”文体活动；同时协助物业调节民事纠纷，努力化解矛盾，使小区的不稳定因素及时消失。“居村共建和谐小区”工作取得了成效，带动了和谐社区的发展。
翟xx同志始终把服务群众，化解社区矛盾，积极帮助群众解决实际困难作为社区工作的头等大事来抓，亲自听取群众的意见，亲自到群众中了解情况，亲自向有关部门反映，并积极通过街道、人大代表、矛盾涉及的有关部门协调，一次不成、二次……，凭着对社区群众负责的态度，凭着锲而不舍的工作精神，近年来，带领社区一班人，协调解决了5起施工扰民赔偿问题、居民院翻建厕所问题、社区长期存在的垃圾清运问题、拆除违法建设引起的矛盾、居民与单位存在的矛盾等等几十件群众反映强烈的问题，确保了社区的安全稳定。
翟xx同志工作中能够求真务实、严于律已，严格管理。在严格遵守街道规章制度的同时，制定适合本社区干部自身的规章制度，实行以制度管人；在廉洁自律上，严格执行三重一大制度，严格执行两委班子衔接制度，按要求使用公益金和办公经费，社区近年来，未出现任何经济问题，街道领导、社区员、群众给予了高度的评价。【三】
女，族，现年37岁，员，现任街道路社区支部，提起各族居民群众都会竖起大拇指说：“我们的亚克西”。社区地处城乡结合部！外来人口及无人管理家属院较多，生活着181户流动人口、1616户常住人口。多年来，心系群众，排忧解难，赢得了各族居民群众的称赞，她先后被评为“三八红旗手”、“巾帼建功标识”、“社区先进个人”等荣誉称号。
.自提任社区支部以来，她始终心系群众疾苦，向居民奉献爱心，路13院老人提拉汗，现年68岁，一生无儿无女，年轻时靠给别人干点零活维持生计，现在老了干不动了，连基本的生活和住房也解决不了，得知这一情况，多方联系为其解决了住房和水电问题，同进及时给她申请了低保。平时利用休息日上门给她打扫卫生，梳理及清洗头发。每提到热阳古，老人总是泪流满面的说，热阳古比我们的亲生女儿还亲。市棉麻公司下岗职工艾尼与吐逊那衣，一家三口人，夫妻二人双双下岗，加之其丈夫艾尼患上了严重的肺结核，家庭经济十分困难，为此夫妻经常吵架，甚至闹着要离婚，得知这一情况，热阳洋多次买上东西上门看望，同时耐心地做吐逊那衣的思想工作，及时为他们申请了低保和经注解困房，随后又帮助吐逊那衣找工作。经过多方努力，为他安排了沿街保洁员工作，家庭得以和谐。中心苗圃地处偏远，那里的人民生活困难，好多人有病不敢看，也看不起病，根据这一情况，联系市妇幼保健站为32名妇女做了全身身体检查，对患有重大疾病的及时联系民政局申请医疗救助。
.同志时刻牢记自己是一名共产员，牢记自己是一名务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为街道员干部树立了好榜样。时间证明.同志在多年的务工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“性强、作风正、工作出色”的优秀务工作者。
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【一】xx，男，1982年1月出生，2009年5月加入中国共产。自2015年担任银川九中行政支部组织委员以来，积极主动协助支部完成各项工作任务，任劳任怨、勤奋工作，出色地完成了组织交给的各项工作，为行政支部建工作作出了积极贡献，尽到了一名务工作者应尽的义务。他本人也获得了“银川市优秀教师”的荣誉称号。
一、求真务实，做好本职工作
作为行政支部组织委员，努力做好本职工作。认真学习国家和学校委关于员、干部廉洁自律的有关规定，协助支部认真工作，及时收缴费，以身作则，履行员义务；弘扬员立为公，执政为民的精神，增强了员积极干好本职工作的责任感，切实达到了员干部为政清廉、作风正派、办事公平的目的，促进了风廉政建设。发扬的群众路线，发挥共产员先进性，保持共产员的纯洁性，提高了员的政治思想素质。
二、坚定理想信念，树立员形象一个员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产员，xx深知一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断学习的路线、方针和政策，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻用员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强的观念，加强性修养。按照章的规定履行员义务，严格遵守的纪律，执行的决定，以新时期保持共产员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，积极完成的各项任务。无论工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，用自身的言行感召周围的同志。
三、加强理论学习，提高理论修养认真学习章等的理论知识，学习的十八大精神、中央八项规定以及建业务方面的文件。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟大大提高，充分认识到，的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。只有通过不断的学习，才能提高自己的理论修养，克服各种错误观念，提高工作的活力，拓宽视野，为完成交给的各项任务打下坚实的理论根基。
在个人自学的同时，xx还认真组织支部广大员学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，组织大家认真撰写学习笔记和学习心得，积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题力争使学习覆盖到每个员。通过广泛深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了贯彻执行的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。
四、爱岗敬业，踏实工作xx热爱教育事业，更愿为这份平凡的选择倾注一切。所以，在班主任工作中，能注意用爱心影响，用真心沟通，用耐心教给知识。使不但学会学习，更懂得如何做人。作为一名班主任，xx得到和的信任。这种信任使他深刻体验到：做一名员教师肩负的是责任和使命，要在平凡的岗位上不负使命，必须要有高度的敬业精神和无私的奉献精神，热爱岗位、热爱、热爱周围一切美好的事物。对待，一视同仁，在学习上不让一个掉队，让们人人都有进步。在生活上，从细节上去关爱、帮助。赢得了的信任，也得到了对工作的支持。教育是需要学校、家庭、社会共同关注的系统工程，只有三者有机结合，才能使教育获得最佳效果。的理解、支持更增强了他的责任感，促使他加倍的努力工作。xx每天坚持跟谈心，了解，并把发现的问题与沟通。
担任班主任工作的同时，还兼任高二历史教学工作。作为一名高中历史教师，认真制定计划，注重研究高中教学理论，认真备课和教学，积极参加各种教研活动活动，并经常听其他老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。作为一名务工作者，xx在平凡的岗位中，以客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，推动行政支部建工作取得了不断发展，深受员和群众的好评，同时也受到了上级组织的肯定。
【二】赵xx同志，现任xx市科学器材公司总支委员、任公司企管支部，公司人力资源部经理，分管器材公司务工作、共青团工作、离退休工作、人力资源部工作。该同志具有坚强的性，坚定的信念，具有求真务实的工作作风，工作上任劳任怨，自担任公司务工作十余年来，能以最佳的精神状态去投入到各项工作中去。在公司总支的领导下，积极认真配合公司总支，去勇于探讨工作中出现的新问题，创新工作思路和方法。认真去执行和完善公司建工作制度，拓宽建工作范围，认真组织广大员干部和要求入的积极分子学习、宣传、落实中央和上级各项有关政策，确保了公司建工作的全面开展。
一、学习贯彻执行，坚持思想领先新时期的务工作给务工作者提出了新的要求，充分发挥的领导核心、组织的战斗堡垒和广大员的先锋模范作用，是加快创先争优工作、促进企业发展的根本保证。在务工作中，为进一步学习实践科学发展观和创先争优活动，为适应公司发展的要求，赵xx同志积极主动去学习和工作，注重知识结构的更新，充分利用业余时间和岗位学习锻炼的机会，不断加强马列主义、思想特别是邓小平理论和科学发展观的学习。在平时的工作中，能刻苦钻研业务知识和学习的方针政策和务知识及社会保障等相关政策，在工作中不断增强和提高做好建工作的能力。近几年的工作中，赵xx同志多次起草完成建方面的通知文件、材料、情况汇报和各项制度。如：《廉政风险点》《创先争优规划》《人才情况分析》《老干部领导责任制》等，表现突出的业务水平和工作能力。在总支领导下，坚持创先争优创新建新思路，强化我们服务意识，把建和思想政治工作融入公司工作和管理之中 。服从领导的安排，服从组织的分配，尽自己的努力与各部门配合开展好工作，赵xx同志身为务工作者，在工作中用共产员的标准要求自己，牢记自己是一名务工作者，工作积极肯干，带头学习贯彻执行中心的号召，积极落实市委和院委的通知精神，坚持建工作思想领先，不断激发组织工作创新的内在动力。
二、创先争优 做好宣传鼓动和教育工作在近几年的工作中，赵xx同志响应中心的号召，遵照市委和院委的通知精神，在公司总支的领导下，公司开展了创先争优工作，他能积极去协助总支开展各项工作，在去年的创先争优活动中，总支为进一步激发广大员在创先争优的工作动力，激发组织和员在各项工作中发挥作用，开展了丰富多彩的活动。
结合公司各个时期的工作，为做好学习和宣传鼓动工作。赵xx同志在总支的支持下，组织出过宣传专刊，组织员干部和职工观看电影《老百姓是天》和《第一》等影片；多次组织关于防腐廉政和优秀建刊的答卷和问卷活动；认真组织员干部和入积极分子观看xx卫视的教育节目，使大家从中受到教育，思想得到提高。去年我们还组织员和入积极分子到革命红色根据地进行参观教育，参观了白求恩纪念馆和白洋淀雁翎队纪念馆，使广大员和积极分子受到了革命传统教育。并组织老同志举办“庆七一献爱心”主题座谈会，会上离退休员，回顾我们的历程，基情感慨万分，大家畅谈感想，踊跃爱心捐款，场面非常感人。在创先争优中，积极推进组织工作的创新，把着力点放在切实履行好组织部门的职责任务上，做好公司宣传鼓动和教育工作。
三、注重学习提高，做好建和各项工作做为务工作者，首先从自身学习做起，全面贯彻落实习系列讲话，践行两学一做，以科学发展为主题，以科技创新为主线，进一步统一思想、坚定信念，深化改革与创新。深入开展创先争优活动，并有计划地深入学习实际科学发展观、章和邓小平理论以及市场经济知识、本职业务知识，在具体工作中，他分管的工作比较广，可始终去积极开展建活动和思想政治工作，能深刻领会和贯彻公司组织的决定，坚持组织原则，积极努力工作，不断提高自己的思想素质和政策水平。制订和落实了员学习制度，加强对员的经常性学习教育。能够把握工作节奏，抓好各个关键时期员、干部、职工的思想稳定，要求员发挥先锋和模范作用，保持良好的精神状态，识大体、顾大局，永葆共产员的先进性和纯洁性。认真做好公司员学习及积极分子培养教育工作，在总支领导下，欢迎支持鼓励年轻人向组织靠拢，仅去年下半年到现在，公司有10名年轻人向组织递交了入申请书。在工作中注重不断去提升自己，促进了各项工作的顺利开展。总曾说过：人力资源是第一资源。人力资源是企业制胜的一个重要因素，得人才者得市场，这是现代企业的共识。为优化公司人才结构。在人才引进方面，公司领导的重视，加大了人才引进力度，赵xx同志本着为公司招聘到急需合适有用的人才，工作中想方设法，结合公司的实际发展需要，有针对性地引进不同层次的人才，适度地扩大公司的人才队伍。近几年协助组织公司大小捐款十余次次，积极带头捐款，并要求员干部带头踊跃捐款，并第一时间将捐款亲自送往xx慈善协会。
四、热情服务，做离退休老同志的贴心人在离退休工作工作方面，公司总支要求：老同志是我们的宝贵财富，要始终本着为他们多办实事，要在政治上去爱护，生活上去关心老同志。器材公司离退休职工93人，多年来始终保持着离退休队伍的稳定。赵xx同志在多年为老同志的工作中，能积极解答老同志的各项政策咨询，老同志提出的问题、建议和需求，能及时的向公司领导反馈，并从中积极的进行疏导和解释工作，他能积极热情的为离退休老同志服务，在老同志遇有困难时，都能够不厌其烦，不辞辛苦地去帮助他们解决实际困难，公司80多岁的退休老职工杨树长同志、刘xx同志到银行去取钱，忘记存折的密码，取不出养老金，为此2人都很着急，精神极度紧张，血压瞬间升高，赵xx同志能及时安慰劝导老同志，并能第一时间赶到社保局为其办理变更手续，与工商银行及时的取得联系，做好疏通和衔接工作，及时快捷的帮他们解决了急需。老同志和家属都非常感谢。他不管工作多忙，都会在老同志有病或病重期间，抽出时间及时赶到医院和家中看望有病的老同志，离退休老同志去世，都能在第一时间，随公司领导带去抚慰金，前往家中看望其家属，参加有关事宜办理，并做好家属的安抚和善后工作。并在历次调整养老金工作中，都能及时保证离退休职工养老金足额按时发放到位。去年社保卡的发放，一周之内想方设法全部发放到老同志手中。在多年为老同志服务中，受到离退休老同志的好评。
赵xx同志为人正直，作风正派，能严格要求自己，能够自觉遵守公司的各项管理制度。坚持务实创新，工作精益求精，夯实了支部建设，发挥了支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为公司的建工作做出了积极的贡献。在员推荐中受到普遍的好评。【三】赵xx同志，现任xx市科学器材公司总支委员、任公司企管支部，公司人力资源部经理，分管器材公司务工作、共青团工作、离退休工作、人力资源部工作。该同志具有坚强的性，坚定的信念，具有求真务实的工作作风，工作上任劳任怨，自担任公司务工作十余年来，能以最佳的精神状态去投入到各项工作中去。在公司总支的领导下，积极认真配合公司总支，去勇于探讨工作中出现的新问题，创新工作思路和方法。认真去执行和完善公司建工作制度，拓宽建工作范围，认真组织广大员干部和要求入的积极分子学习、宣传、落实中央和上级各项有关政策，确保了公司建工作的全面开展。
一、学习贯彻执行，坚持思想领先新时期的务工作给务工作者提出了新的要求，充分发挥的领导核心、组织的战斗堡垒和广大员的先锋模范作用，是加快创先争优工作、促进企业发展的根本保证。在务工作中，为进一步学习实践科学发展观和创先争优活动，为适应公司发展的要求，赵xx同志积极主动去学习和工作，注重知识结构的更新，充分利用业余时间和岗位学习锻炼的机会，不断加强马列主义、思想特别是邓小平理论和科学发展观的学习。在平时的工作中，能刻苦钻研业务知识和学习的方针政策和务知识及社会保障等相关政策，在工作中不断增强和提高做好建工作的能力。近几年的工作中，赵xx同志多次起草完成建方面的通知文件、材料、情况汇报和各项制度。如：《廉政风险点》《创先争优规划》《人才情况分析》《老干部领导责任制》等，表现突出的业务水平和工作能力。在总支领导下，坚持创先争优创新建新思路，强化我们服务意识，把建和思想政治工作融入公司工作和管理之中 。服从领导的安排，服从组织的分配，尽自己的努力与各部门配合开展好工作，赵xx同志身为务工作者，在工作中用共产员的标准要求自己，牢记自己是一名务工作者，工作积极肯干，带头学习贯彻执行中心的号召，积极落实市委和院委的通知精神，坚持建工作思想领先，不断激发组织工作创新的内在动力。
二、创先争优 做好宣传鼓动和教育工作在近几年的工作中，赵xx同志响应中心的号召，遵照市委和院委的通知精神，在公司总支的领导下，公司开展了创先争优工作，他能积极去协助总支开展各项工作，在去年的创先争优活动中，总支为进一步激发广大员在创先争优的工作动力，激发组织和员在各项工作中发挥作用，开展了丰富多彩的活动。
结合公司各个时期的工作，为做好学习和宣传鼓动工作。赵xx同志在总支的支持下，组织出过宣传专刊，组织员干部和职工观看电影《老百姓是天》和《第一》等影片；多次组织关于防腐廉政和优秀建刊的答卷和问卷活动；认真组织员干部和入积极分子观看xx卫视的教育节目，使大家从中受到教育，思想得到提高。去年我们还组织员和入积极分子到革命红色根据地进行参观教育，参观了白求恩纪念馆和白洋淀雁翎队纪念馆，使广大员和积极分子受到了革命传统教育。并组织老同志举办“庆七一献爱心”主题座谈会，会上离退休员，回顾我们的历程，基情感慨万分，大家畅谈感想，踊跃爱心捐款，场面非常感人。在创先争优中，积极推进组织工作的创新，把着力点放在切实履行好组织部门的职责任务上，做好公司宣传鼓动和教育工作。
三、注重学习提高，做好建和各项工作做为务工作者，首先从自身学习做起，全面贯彻落实习系列讲话，践行两学一做，以科学发展为主题，以科技创新为主线，进一步统一思想、坚定信念，深化改革与创新。深入开展创先争优活动，并有计划地深入学习实际科学发展观、章和邓小平理论以及市场经济知识、本职业务知识，在具体工作中，他分管的工作比较广，可始终去积极开展建活动和思想政治工作，能深刻领会和贯彻公司组织的决定，坚持组织原则，积极努力工作，不断提高自己的思想素质和政策水平。制订和落实了员学习制度，加强对员的经常性学习教育。能够把握工作节奏，抓好各个关键时期员、干部、职工的思想稳定，要求员发挥先锋和模范作用，保持良好的精神状态，识大体、顾大局，永葆共产员的先进性和纯洁性。认真做好公司员学习及积极分子培养教育工作，在总支领导下，欢迎支持鼓励年轻人向组织靠拢，仅去年下半年到现在，公司有10名年轻人向组织递交了入申请书。在工作中注重不断去提升自己，促进了各项工作的顺利开展。总曾说过：人力资源是第一资源。人力资源是企业制胜的一个重要因素，得人才者得市场，这是现代企业的共识。为优化公司人才结构。在人才引进方面，公司领导的重视，加大了人才引进力度，赵xx同志本着为公司招聘到急需合适有用的人才，工作中想方设法，结合公司的实际发展需要，有针对性地引进不同层次的人才，适度地扩大公司的人才队伍。近几年协助组织公司大小捐款十余次次，积极带头捐款，并要求员干部带头踊跃捐款，并第一时间将捐款亲自送往xx慈善协会。
四、热情服务，做离退休老同志的贴心人在离退休工作工作方面，公司总支要求：老同志是我们的宝贵财富，要始终本着为他们多办实事，要在政治上去爱护，生活上去关心老同志。器材公司离退休职工93人，多年来始终保持着离退休队伍的稳定。赵xx同志在多年为老同志的工作中，能积极解答老同志的各项政策咨询，老同志提出的问题、建议和需求，能及时的向公司领导反馈，并从中积极的进行疏导和解释工作，他能积极热情的为离退休老同志服务，在老同志遇有困难时，都能够不厌其烦，不辞辛苦地去帮助他们解决实际困难，公司80多岁的退休老职工杨树长同志、刘xx同志到银行去取钱，忘记存折的密码，取不出养老金，为此2人都很着急，精神极度紧张，血压瞬间升高，赵xx同志能及时安慰劝导老同志，并能第一时间赶到社保局为其办理变更手续，与工商银行及时的取得联系，做好疏通和衔接工作，及时快捷的帮他们解决了急需。老同志和家属都非常感谢。他不管工作多忙，都会在老同志有病或病重期间，抽出时间及时赶到医院和家中看望有病的老同志，离退休老同志去世，都能在第一时间，随公司领导带去抚慰金，前往家中看望其家属，参加有关事宜办理，并做好家属的安抚和善后工作。并在历次调整养老金工作中，都能及时保证离退休职工养老金足额按时发放到位。去年社保卡的发放，一周之内想方设法全部发放到老同志手中。在多年为老同志服务中，受到离退休老同志的好评。
赵xx同志为人正直，作风正派，能严格要求自己，能够自觉遵守公司的各项管理制度。坚持务实创新，工作精益求精，夯实了支部建设，发挥了支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为公司的建工作做出了积极的贡献。在员推荐中受到普遍的好评。
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【四】刘xx同志，1977年1月出生，1994年9月参加工作，1996年7月加入中国共产，2006年底转业至省国防科工办机关委工作，兼任机关第三支部宣传委员，至今一直从事直属机关建工作。她以高度的责任感和强烈的事业心，始终保持思想上与时俱进，作风上求真务实，工作上开拓创新，出色地完成了上级部门和办组交给的各项工作任务，为直属机关建工作发展作出了积极贡献。勤于学习，自觉锤炼，做提升务工作能力的有心人作为一名务工作者，刘xx同志十分注重政治理论知识的更新，她紧紧围绕的十八大、十八届三中、四中、五中全会等一系列会议文件精神，收集整理了建理论知识剪贴和摘抄本，并主动做到在需要时学习、闲暇时学习、与同事沟通交流时学习、参加会议培训时学习，不断提高做好务工作的能力。她撰写的《以学习促发展》、《让阅读成为一种习惯》等文章分别刊登在《七月风》和《新安晚报》上。
在做好个人学习的同时，她还认真组织直属机关各级组织开展形式多样的学习教育等活动，充分利用零散时间，努力将部署安排的学习内容覆盖到每名员，带领员养成自觉学习的习惯，切实增强了直属机关各级组织贯彻执行的路线方针政策的自觉性。兢兢业业、无私奉献，做务工作的用心人为进一步做好本职工作，刘xx同志按照月工作计划中每项工作的时间节点建立了个人工作备忘录和工作完成日志，合理统筹安排好每日工作内容，保证事事有落实，件件不延误，圆满完成了上级布置的每项工作。2010年下半年，她被抽调到省政府政风行风办公室帮助工作期间，为了不耽误工作，在年底工作任务重、人手少的情况下，她利用午休时间回单位办公，晚上在家加班写材料，没有耽误部门一项重要工作。在一次加班后回家途中，由于雨后路滑天黑，不慎将左膝盖跌伤缝合八针，为按时完成手中的工作，治疗期间，她在医院输完液后就一瘸一拐来到办公室继续办公，没有为此请过一天假。
近年来，她协助部门领导认真抓好直属机关各级组织的政治理论学习教育工作；做好民主评议员、评先评优、基层组织班子调整配备、收缴管理费、内统计、结对共建等基础性组织建设工作；深入推进机关效能建设、精神文明建设、双拥、机关计划生育等工作。通过不断的努力，省国防科工办多个基层组织获得省直机关“先进基层组织”称号；省国防科工办一直保持“省直机关文明单位”称号，政风评议工作考核一直为“满意”单位，一直为省双拥工委成员单位履行职责先进单位和2011年度省直机关效能考核“先进单位”。
积极主动、加强沟通，做协调联络的真心人刘xx同志在工作中注重加强协调联络，她积极主动与上级部门联络，及时了解上级建工作的新要求、新部署，并结合工作实际，积极提前谋划筹备本单位建工作。在工作中遇到任务不明确或把握不准的方面，她都认真请示汇报上级部门，切实做到责任清晰，准确领会上级文件精神，抓好贯彻落实工作。
针对机关行政部门、业务部门工作内容不同，直属单位中事业单位、国企及干休所工作性质不同的特点，在传达布置工作任务的同时，她注意与直属机关各级组织的沟通交流方法，与他们共同探讨适合的工作方案，协调指导基层组织结合各自工作特点灵活变通开展建活动，使得各年龄层次的员、各工作岗位上的员都能积极参加到组织开展的各种活动中去，切实有效地推动了各基层组织建设全面进步。
心系群众、以身作则，做员职工的贴心人刘xx同志对员职工始终怀着一种深厚的感情，将服务员职工放在第一位。她热情礼貌接待每一位前来办事的员职工，耐心细致解答基层组织关于建工作上的咨询。对于当时回复不了的问题，待查询相关政策文件、请示上级部门领导后，第一时间给予基层组织详细地解释和满意地答复。当单位员职工生病、受伤时，她能利用曾经所学的医学知识给予同事力所能及的帮助，并及时向领导汇报、安排做好慰问工作，使患病员职工及家属感觉到组织的温暖。针对员文化层次和知识水平的不断提高，思想复杂多样化的特点，她在平时与员职工的相处中，注重关心他们的思想动态，通过多种形式及时帮助员职工解决工作、生活和思想上存在的问题和困难，把工作做到每一位员职工的心坎上。一次，两名职工因工作误会发生矛盾，她得知情况后，主动找到两名职工，通过拉家常的形式分别进行耐心细致的调解，做通她们的思想工作，最终两名职工消除误会，和好如初。
作为一名务工作者，刘xx同志在平凡的岗位中，以全心全意为人民服务的理念、客观公道的处事原则、倾入务工作满腔热情的工作态度，推动单位直属机关建工作水平不断提高，取得了个人优异的成绩。她先后五年被省国防科工办组评为“机关优秀公务员”，被省人社厅分别给予嘉奖；多次被科工办组评为优秀共产员和优秀务工作者；2012年被省直工委评为省直机关创先争优优秀共产员，2011-2012年度省直机关内统计工作先进个人，2013年度省直机关计划生育工作先进个人。
【五】xxx同志，女，现年40岁，汉族，员，大学本科文化程度，助理经济师，2000以来，担任固镇县供销社机关支部组织委员。多年来，该同志以高度的职责感和强烈的事业心，在务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了县社委交给的各项任务，为我单位建工作作出了用心贡献。因工作业绩突出，于2005年至2007年连续三年被评为县社先进工作者。
一、坚定理想信念，树立员形象一个员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产员，她深知一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以，在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自我的工作，用科学的发展观来丰富自我的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻处处用员的标准严格衡量、约束自我的言行，不断增强的观念，加强性修养，按照章的规定履行员义务，严格遵守的纪律，执行的决定，以新时期持续共产员先进性的具体要求鞭策自我，不断提高综合素质和业务潜力，维护的团结统一，用心完成的各项任务。把每一位老员、优秀员当作自我的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人;在参加组织活动，个性是开展结对帮扶活动时，自我始终用心主动，不计得失，用自我的爱心让职工感受的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“员”这一光荣称号在自我身上闪耀发光。
二、加强学习，提高理论修养认真学习的基本知识，学习的“十七大”文件以及有关建方面的文件精神，学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。透过学习，使自我的理论水平和政治觉悟有很大提高，充分认识到，的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。只有透过不断的学习，才能提高自我的理论修养，克服各种错误观念，从而持续旺盛的斗志，提高继续革命的觉悟，提高工作的活力，拓宽视野，为完成交给的各项任务打下坚实的理论根基。
在做好个人自学的同时，组织好支部广大员的学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，认真开展解放思想大讨论和“加快新网工程建设，推进供销经济发展”为主题的争先创优学习教育活动，组织大家认真撰写学习心得，用心履诺，深刻剖析自我，认真整改问题力争使学习覆盖到每个员。透过广泛深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了支部班子贯彻执行的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好务工作奠定了良好的业务及政治理论基础
三、求真务实、开拓进取
1、抓制度、打基础，严格规范和落实务工作。认真贯彻落实“抓制度促建、抓建促事业”的一贯做法，在制订、完善建工作规章制度上做了超多工作，在原有的基础上，进一步加大了对建工作质量和各项任务完成状况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《员教育和干部理论学习管理办法》、《委中心组理论学习计划》，进一步完善了周五下午集中学习考核制度、委中心组成员学习调研制度，透过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全员干部谈心谈话制度。机关支部连续几年被授予“先进基层组织”称号。
2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。平时十分注重抓员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，在委的领导下，开展了多项系列教育活动：重温入誓词、组织征文活动、观看警示教育片、通读学习教材、邀请校老师上课、外出参观工业园区及革命老区等资料的系列活动。
3、坚持标准保证质量，始终不懈地抓好员发展工作。作为组织委员，在抓好入用心分子的培养上，为了掌握发展对象真实状况，经常深入到科室了解状况，在找用心分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对贴合发展条件的同志，提出更高的要求;对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力，做到成熟一个发展一个，使员队伍得到有质有序的不断壮大。
4、抓作风、促效能，树立良好形象。在效能建设中，能敏锐地把握上级精神，在委的领导下，在全系统范围内开展了“抓作风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动，召开座谈会，走访企业和相关部门，应对面听取和征求意见，逐项检查落实整改。推出了机关效能建设十项制度，着力解决了干部职工的“在岗、在状、在行”问题。
四、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大职工感受到了单位这个大家庭的温暖。
1、关心职工生活，维护职工利益。当单位职工生病、受伤时，总是及时向领导汇报并安排做好职工慰问工作，使患病职工及家属感觉到组织的温暖;当职工之间发生矛盾时，他主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮忙当事人从思想上根本解决问题。
2、丰富职工生活，增强单位活力。建立了“职工活动中心”，配备了所需的器械，使职工有了一个活动场所，另一方面，开展了丰富多彩的文化活动，丰富了职工文化生活，在活动中寓教于学、寓教于乐，增加了职工的群众荣誉感，使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，相信组织，靠近组织，有力地在寓教于乐之中增强了单位的凝聚力和向心力。
3、用心开展“创先争优”活动。一是深入开展学习科学发展观活动，争创学习型机关，争当学习型员;二是开展廉洁自律教育活动，推动机关作风建设，组织员干部观看沈浩同志先进事迹、贪之害等宣传教育片，透过正反比较，进一步弘扬先进，树立高尚情操和精神追求;三是开展换届先举，重温的誓词，并开展“入为什么、为做什么”的专题讨论活动，进一步激发员工作热情，奉献精神和“创先争优”动力;四是围绕工作重点，召开员座谈会，开展“想一个好办法、提一条好推荐”活动，就供销社改革、发展和稳定的突出工作，充分听取员的意见和推荐，鼓励员发挥更大作用;五是排查矛盾，为基层办实事，开展调查研究活动，班子成员带头深入基层单位，着手解决影响供销社发展和改制遗留问题，分类指导，重点推进，机关员以“讲奉献、比贡献”的精神，为基层做好各项工作，推动了县社重点工作的顺利开展。
作为一名务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入务工作的满腔热情，推动单位建工作一年一个台阶取得了不断发展，促进了单位改革发展事业不断进步，深受员和群众的好评，同时也受到了上级组织的好评。【六】孙xx，男，44岁，汉族，员，高校讲师，国家心理咨询师。自1993年参加工作以来，先后获得xx市教育系统先进个人、xx省德育先进工作者、xx省军训先进个人等荣誉，自2001年学院筹建以来一向担任处处长，主要从事管理工作，并于2004―2008年兼任学院工会。该同志政治思想觉悟高，在平凡的岗位上兢兢业业，踏实努力，严于律己，作风严谨，较好地完成了各项工作，赢得了同事们的信任和好评。
孙xx作为一名员教师，立场坚定，能够用心认真学习贯彻的路线、方针和政策，严格执行学院的各项规章制度，具有较强的主动学习意识，深入学习和践行的群众路线实践教育活动，发扬理论联系实际的学风，自觉将的十八大精神与管理中的实际问题结合起来，对照检查个人思想境界、素质潜力和作风形象等方面存在的差距和不足，并严格做到以身作则、率先垂范、立行立改。
自2001年担任处处长以来，孙xx同志始终严格要求自我，把做好本职工作作为准则，具有较强的职责感、服务意识和协调潜力。目前，处日常工作主要包括辅导员队伍建设、心理健康教育、学籍管理及奖助学金评定等，其工作性质及新时代特点决定了工作处工作的重要性，也使得管理工作具有较大的复杂性和艰巨性。面临严峻形势，孙xx同志以身作则，经常加班加点，对于学院下达的各项任务，均能及时高质量地完成，并用心调动下属的工作用心性，合理分配各项工作，在科室内构成了融洽、愉悦的工作氛围。
一向以来，孙xx同志对待工作认真负责，勤勤恳恳，有着强烈的敬业精神和工作职责心。在工作中，不摆架子，用心主动，凡事身体力行，多做少说，带领处成员团结协作，对下属工作理解并给予支持;严格遵守工作纪律，上班按时按点，从未有因私事而迟到、早退、旷工的现象发生，在每年开学之际，根据工作需要，该同志经常利用午休、晚上时光加班加点而无任何怨言，以实际行动赢得了师生的尊重。
在孙xx的领导下，处在思想教育、日常管理、公寓管理及辅导员队伍建设等方面都有了新的突破，先后出台了《xx职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》、《xx职业技术学院辅导员工作制度》、《xx职业技术学院辅导员值班制度》、《xx职业技术学院品学兼优毕业生评选办法》、《xx职业技术学院日常管理制度》等文件，并透过各种会议和培训要求辅导员不断加强学习，有效提高了辅导员的办事潜力和业务水平，对进行正面宣传教育为主，发动干部以身作则、以身示范，让在现实生活中感悟优秀思想品质的价值，帮忙成长，有力推进校园文化建设。
一向以来，孙xx廉洁自律，遵纪守法，忠于职守，按要求参加学院各种形式的廉政教育活动。在廉洁文化进校园过程中，孙xx自觉学习和践行的群众路线，反对“四风”，时刻与广大师生联系在一齐，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率，并把堂堂正正做人，认认真真做事，快快乐乐生活作为人生格言，始终了持续奋发进取的精神状态。
作为一名员，孙xx自觉做到了遵守的纪律不动摇，执行的政策不走样;透过言传身教，率先垂范，在理论学习、工作和联系群众等工作中发挥了先锋模范作用;他公道正派，低调做事，关爱，团结同事，始终在平凡的日常工作中用心服务师生，努力践行着的群众路线。【七】xx同志，男，1976年12月出生，汉族，员，现任安庆市东区房地产管理所办公室副主任，主要从事文秘和务工作。该同志自2006年从事务工作以来，以坚强的性为后盾，以政治职责感为动力，以“性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成赋予务工作者的光荣任务，主要表此刻以下几方面。
一、勤于学习，刻苦钻研，努力提升务工作水平杨志勇同志自走上务工作岗位以来，他深知，作为新时期的务工作者，对做好务工作提出了更新更高的要求，首先就务必具备良好的政治业务素质和政策理论水平。为了尽快进入工作主角，他不断地参加各种理论学习，提高自身素质，除了认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建理论和务工作业务知识以外，还在日常生活中，用心从电视新闻以及报刊杂志上了解和国家的各项政策，用心宣传的各项方针，并且按照一名共产员的标准严格要求自我。透过一系列的学习，他的政治理论水平不断得到了提高，更加坚定了对共产主义的信念，更加牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加热爱务工作。2006年以来，他参与起草了多个建方面的文件、材料和组织各项管理规章制度，协助支部，结合我所实际，建立和完善建工作职责制，制定了支部职责和任务，按照上级要求做到“五有五上墙”，建立员活动室，并整理规范了活动台账和学习教育资料，为东房所建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道做出了用心贡献。由于工作业绩突出，他得到支部和上级组织的充分肯定，于2010年7月被评为局优秀务工作者。
二、协助支部做好日常工作，发挥组织的战斗堡垒作用YJBYS同志始终牢记自我是一名务工作者，把做好支部日常工作作为立足点，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。在实际工作中，他用心协助支部认真抓好民主评议员、员发展、费收缴等日常工作的落实。在每年的民主评议员工作中，他严格按照评议程序组织开展工作，广泛听取员和外群众意见，收集整理评议材料，为支部客观、公正地对每名员进行综合评议带给了依据。在员发展工作中，他严格按照组织程序协助支部抓好各个环节的落实，完成材料的收集、整理与上报，并对材料质量严格把关，确保了发展员工作的透明度和新员的质量。在创先争优活动中，作为所创先争优活动领导小组办公室成员，他切实担负起创先争优活动日常事务的处理工作。按照上级组织和所支部统一部署，对创先争优活动作出具体落实：结合我所实际，起草了创先争优活动实施方案。参与宣传发动工作，用心营造氛围，充分运用网络、板报等媒介，大力宣传开展创先争优活动的重要好处，使全体员干部充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，切实调动了员干部的用心性和主动性，大力宣传争创活动中涌现出来的先进典型，引导广大员以先进典型为榜样，争做优秀共产员，努力在全所构成学习先进、崇尚先进、争当先进的良
好风气。同时认真做好创先争优活动各个环节工作，将支部和员公开承诺资料及时张榜公布，自觉理解上级组织考核和群众督。由于在创先争优活动中表现突出，近期，他被光荣地授予首批全省住房和城乡建设系统优秀共产员先锋岗。
三、坚持正确舆论导向，全面做好宣传工作，当好的“喉舌”做为一名务工作者，杨志勇同志深知宣传这项工作的重要性。在宣传工作中，他总是结合单位、组织和员工作实际，按照宣传工作服务于经济和政治建设，当好的“喉舌”要求，树立大局意识，坚持正确的舆论导向。几年来，透过网上发布信息、出板报、简报等多种形式，他用心宣传各项工作动态，累计发布建等各类信息三百余条，为单位各项建设营造了良好舆论氛围。在他和同事们的共同努力下，支部宣传工作取得了丰硕成果，每年均出色地完成了主管局下达的宣传报道任务，多次获得局系统通讯报道先进群众。
四、严以律己，宽以待人，充分发挥模范带头作用YJBYS同志在平时学习和工作中，始终严格要求自我，刻苦学习，模范遵守单位各项规章制度，具有很强的组织性和纪律性。对待自身时刻高标准，严要求，有条不紊地做好各项工作，努力在群众中起到表率作用。他始终以饱满的热情对待自我的工作，不断钻研业务知识，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自我的本职工作。对待务工作严谨、规范，透过几年来的工作实践，他十分注重对务工作中构成的各项文字材料整体质量的提高，平时注意积累与总结，认认真真地完成好各项工作任务。对于自我的工作成绩，他总是谦虚的对别人说：“自我做的还不够，以后还需要更多的学习与积累，期望自我在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，能够得到大家的信任和支持，把工作做得更好”。在员和群众心目中，他作风正派，坚持原则，办事公道，全心全意为人民服务，受到员和群众的一致好评。
时光和事实证明，杨志勇同志在几年的务工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“性强、作风正、工作出色”的优秀务工作者。【八】“全心全意为人民服务，甘当人民的老黄牛”是这位普普通通员的座佑铭，也是刘湾村支部刘xx做为一名村支部一班人的信念和追求。以刘xx同志为首的刘湾村支部，用心自觉的发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用体此刻一个组织，而组织的作用来源于一个好支书。村支部时常对班子成员说：“当好一名村干部，首先要做一名优秀的共产员”，他是这样说的，也是这样做的。
一、恪尽职守，按时完成各项工作任务多年来，刘xx同志始终坚持严格要求自我，勤奋努力工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在具体工作中，一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握该村各方面工作的开展、落实状况，分析日常工作存在的主要问题，总结工作经验，及时、准确地掌握单位各项工作的实际状况。二是上级部门交办的每一项工作，不论工作大小，均认真对待，分清轻重缓急，科学安排时光，按时、按质、按量完成工作任务。
二、整治村容村貌，改善生存环境该同志并没有满足已取得的成绩，又在整治村容村貌上做文章。几年前，一条弯弯曲曲的土路从村子中间而过，下雨一身泥，晴天一身尘，给人们的出行带来了不便。为了改善小村贫穷落后的面貌，他用心向上级申请，同时带领全村人前后出义务人工1100个，义务车工2500个，投资数万元，栽种绿化树木1400棵，安装路灯50盏，修通下水道1000米，新建水厂，堰塘护坡400米(1000平方米)，建设堰塘护栏150米，新修水泥路1000米等等，透过建设村庄环境得到极大改善，群众生活质量不断提高。
三、做群众的贴心人该同志清醒地认识到此刻虽然经济发展了，各项事业蓬勃发展，但村民的精神文化生活还比较单调，丰富广大村民的业余文化生活，充实广大村民的精神生活，也是村两委建设好新农村的重要标准。于是他用心向镇文化站申请建设了农家书屋，建起了村委会群众活动场所，他经常聘请专家教授为员或村民办培训、开讲座。另一方面他对本村的“三级连创”工作从不放松。“我要在三年内把刘湾村建立成为区级礼貌村，让本村十星级礼貌户到达200户，占总户数90%以上。”这不是他的随口大话，这是他工作上的一个目标。
四、改革创新，开拓进取，把基层组织建设提高到一个新的水平。他所在的村支部从搞好班子自身建设入手，一是建立健全学习制度、支委例会制度、民主生活会制度，并能坚持经常;二是抓好民主集中制消除班子的“内耗”;三是坚持优良传统，班子成员深入农户访贫问苦，用心为村民排忧解难;四是坚持廉洁为公，聘请了有威望、懂经济，会管理、业务熟、性强的老支书、老员、离退休干部做村务督员，加强了对村财务、政务、村干部的督，从而树立了的威信和良好的干部形象;五是设岗定责，让每个员自我选岗，再由村支部根据岗位职责具体要求和员自身特点进行选配，然后进行投票并公示;六是在抓自身班子建设的同时，该村支部对员队伍建设也一点不放松。每月安排一次员活动，对于几名因病不能前来的老员，支部成员亲自上门探望。对于外出务工员，采取电话、信函等形式，与其持续密切联系，保证内活动不落一人。
翻开他的履历表，多年村两委任职，性锻炼，多少风霜雨雪、拼搏奋斗，它不仅仅包含着奋斗的艰辛，还包含着成功的喜悦。多年努力是有回报的，个人和群众荣誉接踵而来，刘湾村多次被镇评为“先进基层组织”，刘xx本人已连续多年成为区、镇优秀员、先进务工作者，五星级支部等荣誉，多年来没有一例上访事件发生。做为一名员、一名村支部，在他走过的每一个地方都留下了晶莹的汗水和闪光的足迹，正是他这种情系百姓，甘当卒士，踏踏实实，潜心为民的精神，赢得了群众的信赖，取得了这天这样辉煌的成就。
【九】XXX，女，现年xx岁，员。此刻委组织部从事组织工作。多年来，该同志以性为后盾，以政治职责感为动力，以“性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成赋予务工作者的光荣任务，为务工作和的事业作出了用心贡献和优异成绩。因成绩突出，被XXX市评为组织系统“优秀务工作者”称号，并且曾多次评为厂先进工作者、“三八”红旗手、优秀员和优秀务工作者等光荣称号。
不计个人名与利，热衷于务工作事业XXX同志是xxxx年走上务工作者岗位上的。在此之前，她是在经济效益较好的分厂担任科长职务。当时，为了加强组工干部队伍的力量，需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的员干部到组织部从事务组织工作。最后，透过多方面考察，组织上认为在全厂1000多名员干部当中，XXX同志是比较适宜的人选。组织上便征求本人意见，指明组织部门的效益不如分厂好，并且只能在一般组工干部岗位上工作等状况。该同志不加思索地表示：为了的事业，为了热衷于务工作者这一光荣职业，愿意放下效益好的分厂，放下科长职务岗位，同意组织的决定。
去年年初，工厂工资改革，组织部有一个高系数的工资指标，论水平、年限、经历，XXX同志在组织部三名职员当中最有优势，但她主动提出让工资低的年轻同志享受。她这种不计较个人得失的例子还有很多。勤于学习、自觉锤炼、提升服务务工作的业务潜力XXX同志是一名务战线上的新兵。这一点，她很清楚，她并且深知：作为一名务工作者，一名组工干部，务必具备优良的政治、业务素质和政策水平，个性是新时期务工作给组工干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时光和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、思想个性是邓小平理论的学习，现年39岁的她，在透过自考取得大专文凭后，又报考了全国大人高考，此刻正在读函授本科继续学习;在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的潜力。虽然是新兵，但进入主角个性快，在近几年的工作中，XXX同志多次承担和负责完成大型组织活动，起草了多个组织、建方面的文件、材料和制度。如《XXX厂发展员公示制度》、《建、组织工作评分标准》等，表现出突出的业务水平和工作潜力。
以实际行动当好务工作者的“楷模”XXX同志时刻牢记自我是一名共产员，牢记自我是一名务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以员的条件来严格要求自我，以一名组织干部来约束自我，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治职责感，为工厂其他务工作者树立了榜样。默默奉献，辛勤工作。XXX同志几年如一日，将自我的职责、热情、智慧和心血全部奉献于务工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎每一天早晨都是她第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了她必做的第一项工作。下班后，她总是最后一个离开，因为她还要检查一下办公室的灯是否关掉、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。我厂组织部门负责4000多名员和近200名中层经营管理人员的日常考核、教育、培养及管理工作，因精减人员，原先多人承担的建管理工作此刻几乎全部落在她的头上，目前她承担着费管理、员统计及员信息系统的维护、员管理、员发展及组织关系接转等工作，工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、有条不紊地搞好自我的工作。个性在员信息系统的建立和维护工作上，付出了超多的心血和汗水。去年，正值炎夏，为了建立员管理信息系统，XXX同志用心组织全厂50多个单位认真填写基本状况表，还经常深入到各单位指导填写信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的输机工作比前期工作任务还要大得多。为了早期完成任务，XXX同志不顾炎热的气温，自已输机，有时在计算机前一坐就是一整天;不顾蚊虫钉咬，有时晚上还进
办公室加班加点。功夫不负有心人，一分耕耘就会有一分收获，该项工作最后如期完成。员管理信息系统的建立，为我厂员管理步入科学的、现代信息化管理阶段轨道打下了坚实的基础。坚持原则，恪尽职守，当好员发展工作的“第一把关人”。近几年，工厂员发展工作很有成效，作为具体负责员发展工作的XXX同志，做了超多的工作。几年来，她认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位，为了掌握和了解到发展对象的真实状况，不让不合格人员跨入组织的大门，先后找人谈话有几百人次，走遍全厂各个角落，收集有关状况。在找用心分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对贴合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入的宗旨和思想，充当宣传的知识的传播人;对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。
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情真意切，爱心无限，待员和同事似亲人XXX同志参加工作这么多年，一向与人相处很好，朋友很多。她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自我操心、费力;其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。XXX同志是这么想的，也是这么做的。XX对同事总是热心帮忙。在组织部同事之间，她是大姐，平时总是象大姐关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助;对待同事是这样，对待工厂其它单位的员、政治干事也是如此，她常说，组织部是员之家，我们就是员的“”，也就务必履行好“”的义务。因此，她一旦听说有政治干事病了或要退休了，都主动提醒组织，并亲自去看望。平时有一些老员退休时到组织部办理转组织关系的手续，XXX同志总是笑脸向迎，热情接待，及时办好手续，该同志为人服务的心境和友善态度，深受员群众的好评。
她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入务工作的满腔热情，深深打动着每一个务工作者，也深受员、群众的好评。时光证明，我们认为;XX同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“性强、作风正、工作出色”的优秀员工。
【十】xx同志现任陕西省广播电视管理中心主任、中心支部。他注重的政策、的理论知识学习，不断提高自身素质，恪尽职守、辛勤工作，积极探索新形势下基层组织开展务工作和思想政治工作的新方法、新途径，结合中心自身特点，始终把脚踏实地开展基层建工作作为支部工作的立足点，紧紧围绕“安全、管理、服务理念''，强化以服务中心职工为目标的工作方针，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，团结和带领全处广大员和员工锐意进取，尽职尽责，为广电中心的安全平稳做出了一定贡献。
xx同志十分注重打造高效团队，加强领导班子建设，他要求中心班子成员时时刻刻都要坚决执行的方针、政策和国家的法律、法规，并经常开展批评和自我批评，对待工作要具有强烈的责任感，强烈的开拓精神和创新意识。同时他还非常注重完善制度和发扬民主，发挥好集体功能，工作中既相互督，又相互尊重、相互合作。他把班子团结放在重要位置，保持目标的一致性，坚持开好班子民主生活会和办公会，重大事项集体决定，维护班子集体的权威性。
一、坚定理想信念，树立员形象，增强班子的凝聚力和战斗力作为支部,他关心和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同中心保持高度一致，能带头执行和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受督。他十分注意个人言行的影响，严于律己、以身作则、为人谦虚、处事公正，要求别人不做的自己保证不做，要求班子成员做到的自己带头做好，自觉遵守员干部廉洁自律规定，以自己的言传身教，示范引导职工树立正确的人生观、价值观。作为一名工作在基层组织的负责人，特别是在担任主要领导这四年多的工作中认识到：任何一个单位，首先要有一个好的带头人，然后有一个团结奋进的班子，只有具备这两个要素，才能带好队伍，打好硬仗，才能取得事业上的成功，否则将一事无成。其次，处事要有原则，办事要公道，大公无私，增强透明度，才会在职工中树立威信，增加班子的诚信度。永远要把中心工作与职工的根本利益放在首位，关心职工生活冷暖，做好职工的贴心人，这样的班子才会有凝聚力和战斗力。同时还要加强管理，建章立制，完善单位的运行机制，以制度管人，依法行事，把的方针政策落实在实处，才能达到工作和职工队伍的双稳定。此外还结合中心实际工作，摸索和总结新时期建工作的新方法和新途径，总结经验，吸取教训，工作中要求真务实，不断提高工作质量。深入基层到职工中间去，了解沟通掌握职工的思想动态，把思想政治工作做到实处。
一个员只有在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产员，他深知一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以，在平时的工作中，时时刻刻用员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强的观念，加强性修养，按照章的规定履行员义务，严格遵守的纪律，执行的决定，以新时期保持共产员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护的团结统一，积极完成的各项任务。平时把每一位优秀员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人。参加组织活动始终积极主动，不计得失，让“员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种政治活动，都能站在员群众的前列，以身作则做表率。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行员义务，正确行使员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点。
二、加强学习，提高理论修养，不断提高自身素质 他深知要想做好务工作，必须善于学习，紧紧把握时代脉搏，具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是在新时期给务工作者提出了更高的要求，所以他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证务和本职工作高效有序进行，他坚持不懈地加强自身的学习，在日常生活和平时的工作中能做到：不错位、要到位、不越位，而要做到这些，首先就要用的路线、方针和政策，丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。还要不断提高自身综合素质，丰富知识，拓宽视野，适应新形势做好本职工作。只有这样，才能当好班长，带好队伍。无论是在政治理论与业务知识的学习上，还是在参加各种政治活动中，都能站在员群众的前列，以身作则做表率。他深知：作为一名务工作者，要想做好务工作，要不断提高自身素质，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，不断提高做好组织工作的能力。
xx同志在思想上、政治上和行动上能时刻同中心保持高度一致，能带头执行和国家各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉地接受督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反性原则的言论和行为作斗争。能自觉履行员义务，正确行使员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。他在工作中努力做到了“三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是没有私心，善于听取不同方面的意见和建议；身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做；公正就是按照政策法规和规章制度办事。“三实”即工作务实、作风扎实、政绩真实。工作务实就是一切从实际出发，不好高骛远。作风扎实就是经常深入驻中心各单位调查研究，坚持为干部职工服务。政绩真实就是工作中实事求是，有一说
一、有二说二，经得住实践的检验，不言过其实，全心全意为中心服务。
的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。只有通过不断的学习，才能提高自己的理论修养，克服各种错误观念，从而保持旺盛的斗志，提高继续革命的觉悟，提高工作的活力，拓宽视野，才能为完成交给的各项任务打下坚实的理论根基。在做好个人自学的同时，还积极组织好支部广大员的学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，认真开展大讨论和争先创优学习教育活动，组织大家认真撰写学习心得，深刻剖析自我，认真整改问题。通过广泛深入的学习，提高了提高自身素质和理论修养，也增强了支部班子贯彻执行的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。在政治素质方面，有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。在思想素质方面，能从提高自身政策理论水平入手，结合实际认真学习，在开展保持共产员先进性教育等活动、“三严三实”中，他能积极按照各级委的要求，认真学习必读篇目，做好学习笔记，撰写心得体会文章、性分析材料和制定整改措施。特别是在这次“两学一做”
专题教育活动中，组织制定支部活动的有关计划、措施。这些年来，就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，受到了领导和同志们的好评，也为他自己积累了较为丰富的务工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面，能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格，努力塑造务工作者的形象。在作风素质方面，能按照务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己的实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转变自己的工作作风，使自己成为他人的榜样。
三、抓班子、带队伍，求真务实、开拓进取、充分发挥支部的战斗堡垒作用在加强班子自身建设的过程中，他也始终要求班子成员把学习放在首位，用学习提高素养，用学习成果指导实践，提高议政决策的能力和水平。为了更好地发挥班子的战斗堡垒作用，凡是重大问题，都提交集体讨论，没有个人独断专行或少数人说了算的事情发生。凡是班子做出的决定，支部成员都能够按照各自的分工坚决贯彻执行，每名成员都自觉地置于支部的集体领导之下，积极参与集体领导。在召开民主生活会上，他率先与大家交流思想，认真开展批评与自我批评，由于他不徇私情、坦诚相见，成员之间敞开了心扉，增进了理解，增强了团结，增加了干劲。在抓好班子自身建设的同时，他还经常深入到找支部成员谈心，交流务工作的经验和方法。在课上，他撰写备课教案，为员授课。
在日常工作中抓制度、打基础，严格规范和落实务工作。认真贯彻落实“抓制度促建、抓建促事业”的一贯做法，在制订、完善建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，明确领导干部“一岗双责”，健全员干部谈心谈话制度。同时还抓作风、树立良好形象。在全处开展“抓作风、树形象、爱岗位、作表率”的整顿活动，听取和征求意见，逐项检查落实整改。推出了各项制度，把务工作与本职工作有机结合起来。认真做好“三会一课”等会议记录。
他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入务工作的满腔热情，深受员和群众的好评。
四、以身作则，关心职工生活，维护职工利益，做干部职工的贴心人xx同志对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发。无微不至的关怀，使广大职工感受到了单位这个大家庭的温暖。他时刻想着怎样为大家的真正服务好，为中心职工办好事实事，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，为中心干部职工做了许多实实在在的事情，得到了上级和广大职工的表扬和赞誉。几年来，他克服种种困难改建了天然气锅炉房、解决了职工就餐难、武警撤离安保空缺、中心大院停车乱、堵塞消防通道等问题，极大方便了中心的安全播出、工作环境和职工生活，为广电中心安全播出打下了良好的基础。
当单位职工生病、有事时努力安排做好职工慰问工作，使患病职工及家属感觉到组织的温暖，用自己的爱心让职工感受的温暖，用自身的言行感召周围的同志。同时还积极开展廉洁自律教育活动，弘扬先进，树立高尚情操和精神追求，进一步激发员工作热情，奉献精神和“创先争优”动力，围绕工作重点，开展“想一个好办法、提一条好建议”活动，充分听取员的意见和建议，开展调查研究活动，鼓励员发挥更大作用，为基层办实事。
作为一名务工作者，xx以不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入务工作的满腔热情，推动管理处建工作一年一个台阶取得了不断发展，促进了全处事业的不断发展，深受员和群众的好评，同时也受到了上级组织的表扬。【十一】XXX，女，现年37岁，员。此刻我单位任支部和办公室主任。多年来，该同志以性为后盾，以政治职责感为动力，以“性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成赋予务工作者的光荣任务，为务工作和的事业作出了用心贡献和优异成绩。因成绩突出，历年来多次被评为先进工作者，支部也被评为标准化支部。
一、不计个人名与利，热衷于务工作事业XXX同志是2001年走上务工作者岗位上的。当时，为了加强轻年干部的工作潜力，支部老XXX同志要在本单位选拔一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的员干部从事务工作。透过多方面考察，认为该同志是比较适宜的人选。征求本人意见，指明这项工作不影响她的行政级别等状况。该同志不加思索地表示：为了的事业，为了务工作者这一光荣职业，不计个人的得失，不怨工作的繁杂，同意组织的决定，并虚心向老同志学习，在尽短的时光内掌握务工作要领。
二、勤于学习、自觉锤炼、提升服务务工作的业务潜力XXX同志是一名务战线上的新兵。这一点，她很清楚，她并且深知：作为一名务工作者，一名组工干部，务必具备优良的政治、业务素质和政策水平，个性是新时期务工作给组工干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时光和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、思想个性是邓小平理论的学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好建工作的潜力。虽然是新兵，但进入主角个性快，在近几年的工作中，XXX同志多次承担和负责完成大型活动，起草了多个建方面的文件、材料和工作制度。如单位《章程》、《管理制度》、《建工作制度》等，表现出突出的业务水平和工作潜力。
三、以实际行动当好务工作者的“楷模”XXX同志时刻牢记自我是一名共产员，牢记自我是一名务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以员的条件来严格要求自我，以一名组织干部来约束自我，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治职责感，在支部员干部中树立了榜样。XXX同志几年如一日，将自我的职责、热情、智慧和心血全部奉献于务工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎每一天早晨都是她第一个来到办公室，下班后，她总是最后一个离开，因为她还要检查一下办公室的灯是否关掉、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。单位领导常满意地笑称她是家庭主妇式的管理人员。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。我单位全体人员的日常考核、教育、培养及管理工作，全部落在她的头上。她承担的工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地搞好自我的工作。
四、坚持原则，恪尽职守，当好员教育管理工作的“第一把关人”。作为具体负责员教育管理工作的谭宇红同志，做了超多的工作。几年来，她认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，敢于开展工作，善于做思想政治工作和群众工作，经常与员干部谈心，营造了良好工作氛围，得到本单位员及干部职工的高度肯定。在员发展工作中，与建用心分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，提出更高的要求，充当宣传的知识的传播人；对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。
五、情真意切，爱心无限，待员和同事似亲人XXX同志参加工作这么多年，一向与人相处很好，朋友很多。她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自我操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。XXX同志是这么想的，也是这么做的。XXX对同事总是热心帮忙。在同事之间，她是大姐，平时总是象大姐关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助。她常说，支部是员之家，办公室是职工之家，我们就是员和职工的“”(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络。查看)，也就务必履行好“”的义务。因此，她一旦听说有同事病了或有困难了，都安排好，并亲自去看望。单位老领导到龄改非离岗，提出的问题和要求，她总是笑脸相迎，热情接待，处理及时，问题不能解决时就多做解释工作，尽力让老同志情绪舒畅。该同志为人民服务的心境和友善态度，深受员干部群众的好评。
她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入务工作的满腔热情，深受员干部群众的好评。我们认为：时光证明，XXX同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“性强、作风正、工作出色”的优秀务工作者。【十二】***同志，女，××××年出生，员，××××年×月参加工作，××××年×月参加税收工作，现任**市红嘴高新技术开发区国家税务局支部委员、副局长，主管务工作。多年来，她始终牢记的宗旨，严格要求自我，模范遵守的纪律，认真践行“三个代表”重要思想，坚持以人为本，把深入细致的思想政治工作贯穿在税收工作始终，以高尚的人格魅力得到了广大员干部的认可，被大家尊称为“知心姐姐”。她本人多次获得省、市先进务工作者、劳动模范、优秀共产员等光荣称号。她的所在局连续×年超额完成税收收入任务。先后被吉林省、**市国税系统评为先进单位；××××年获省级精神礼貌先进单位光荣称号，在全市“双优”竞赛中获创新项目奖，并荣立三等功，局支部被市国税局机关委评为先进组织；××××年被评为**市模范单位。
执著——钟爱一生的事业××××年×月，刚刚参加工作不满两年的，一向担任团组织负责人的***因工作表现突出，光荣地加入了中国共产，开始了她长达××年的务工作者生涯。立场坚定不动摇。在这漫长的××年间，工作发生了无数次变动，思想经历了无数次的考验，但是，对共产主义事业的坚定信仰，对中国共产的深厚感情，对务工作的热爱，使她始终如一地站稳立场，跟中心持续高度一致，一步一个脚印地在自我所从事的务工作领域执著追求，做出了优异的成绩，得到了广大员的尊重和信任。而这是和她坚持马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断加强政治理论学习和修养、注意改造世界观分不开的。
叫干啥就干啥。××××年×月参加税收工作后，许多同学都劝她去基层，做业务工作，不说手里能够掌握一点权力，就是单凭清闲、简单这一点也比搞务工作强。但是她没有向组织开口，服从分配，继续干她的务工作，默默地在税收战线的后方奉献着自我的才智和年华。随后二十年的时光内，工作岗位变动了、职位提高了，但是她一向致力于研究和探索务工作的新状况和新问题，并且培养了许多务工作人才。
坚持把学习摆在首要位置。工作之余，坚持每一天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握和国家的路线、方针、政策，个性是的十六大精神、总“七一”讲话和“三个代表”重要思想等论述，注重自我政治理论水平的提高。用心参加局组理论中心组学习，做到有资料、有笔记、有心得、有调研文章；增强政治上的坚定性和对客观事务的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性，用各种新知识来不断的充实和提高自我。同时，我认真抓好全体干部的理论学习、业务培训工作，使干部“两个素质”得到了较大的提高。
先锋模范作用向我看齐。***在工作、学习和社会生活中，严格要求自我，做到了“三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是没有私心，善于听取不一样方面的意见和推荐；身正就是凡是要求他人做到的，自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做；公正按照政策法规和规章制度办事。“三实”即工作务实、作风扎实、政绩真实。工作务实就是一切从实际出发，不好高骛远。作风扎实就是经常深入企业调查研究，坚持为纳税人服务。政绩真实就是工作中实事求是，有一说
一、有二说二，经得住实践的检验，不言过其实。努力成为自觉学习的模范，贯彻执行的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。
敬业——无愧无悔的追求担任基层局副局长后，根据组工作分工，她协助局长负责办公室，人事教育科，察科，税源管理一科的工作。她所在局在固定资产管理、精神礼貌建设、行风测评、预防职务犯罪等方面工作均走在市区局前列。人事教育工作站排头、争一流。她在机关建工作上下功夫，花气力。在机关员干部中开展了“建设学习型机关，争做学习型个体，建立学习型组织”活动，做到有安排有检查，将机关干部学习状况做为年终考核的主要资料，采取了集中学习与个人自学相结合；走出去深入工厂、农村到实践中学习与请专家教授作专题辅导相结合，政治理论学习与业务知识学习相结合的方式，使全局干部树立了终身学习的理念，收到了很好的效果；为使局机关永远持续团结向上，争创一流，和谐奋进的朝气蓬勃的团队精神，实现“人才兴税，依法治队”。她以各种有针对性的活动为载体，促进了各项工作的健康开展。为加强廉政建设，开展了“学法纪、敲警钟、正税风、创环境”活动；为加强员队伍建设，开展了“学章、答
百题，学典型、找差距，学先进、比贡献”活动；为发挥员先锋队作用，“开展了共产员在国税”活动；为使大家爱岗敬业，开展了“六个一”活动；为整顿税收环境，开展了“环境建设年”活动；为鼓励先进，开展了“创星争优”活动；为普及税法知识，开展了税法宣传活动，同时还开展了“帮贫扶困”和向红嘴集团学习等大型活动。透过开展这些活动，提高了干部整体素质，树立了良好形象。
纪检察工作高标准，严要求。税务干部的一言一行，一举一动都有是社会关注的焦点，更是纳税人关注的重点。各种不正之风的诱惑，各种利益的诱惑，各类亲情的诱惑都时时刻刻考验税收队伍的每一名成员。为建设一支高效廉洁的税务干部队伍，她围绕税务机关职业特点，抓住“不想，不能，不敢”三个要素，今年先后邀请了有关部门领导做反腐形势报告；观看警示教育片；请检察院领导作预防职务犯罪讲座；组织法律法规知识考试；组织机关干部到**狱参观等活动，高筑防腐拒变隔离墙。还坚持实行“两权督”，“一岗双责”、职责追究制度。开通政务公开网，公布督举报电话，公开办税程序，公开承诺标准，公开办事时限，聘请社会各界税风税纪督员，定期召开重点企业、个体工商户代表征求意见座谈会，下发征求意见表，组织机关干部深入企业和个体工商户了解状况征求意见。为建设一支高素质的税务干部队伍，重点抓了以“五个不准”和“五条禁令”为主要资料的“让纳税人满意工程”，做到了全年无一人违法违纪，无一齐信访案件，受到社会各界和各级领导的好评。
办公室的各项工作抓得实，群众乐。办公室作为综合协调管理部门，各项工作都关系到全局的形象，关系到全局干部职工的切身利益，工作虽然千头万绪，但不能有一总差错和失误。作为分管副局长，她时刻不敢放松自我，和办公室的同志一齐研究工作，共抓落实。从全年各项工作落实状况看。一是文秘档案工作准确无误，做到了精益求精。二是信息报导工作成绩显著，信息发稿数量连年提高，××××年，“一日三会”税法宣传系列活动获吉林省税务系统优秀项目。三是行政后勤工作群众满意，做到了精心安排。四是财务会计工作遵章守纪，做到了精打细算。五是督查催办工作及时认真，做到了上情下达。六是机关管理工作制度健全，做到了按章办事。
税收征管工作力度大，进度快。税款征收是税务工作的主业，她分管的税源管理一科是红嘴开发区局的最大科室，税收收入占区局总任务的××%以上。辖区地处红嘴经济开发区地段，所管辖企业当中有全市实现利税排列第二名的红嘴集团。为使税源管理一科负责的企业纳税工作做的更好，她经常和干部一道深入基层，调查研究，宣传税法，组织收入。采取职责到人，任务到户，确定时限，跟踪检查的办法，保证了税款收入按要求完成了全年的征收计划；为保证税收任务的完成，用心主动开展纳税评估。仅上半年就评估企业××户，增加税款近××万元。
奉献——彰显美丽的心灵深入细致地做好思想政治工作。她时刻把关心干部生活当作头等大事，经常同干部进行谈心，帮忙解决生活困难。今年×月×日，她带领人事教育科科长把标有“金榜题名”的九个花篮送到了今年孩子参加高考的区局干部家中，这是区局支部人性化管理制度的一项资料。节假日、干部生病住院上门慰问制度、子女高考送花制度、××岁以上老同志免签到制度、患病干部及家属探望及补助制度、职工家属就餐制度等人性化管理的实施，把的温暖送到了干部的心头，真正把深入细致的思想政治工作做到了家，使得区局干部精神面貌焕然一新。
开展经常性的文体活动。为陶冶干部情操，丰富干部文化生活，她利用双休日休息时光，带领办公室、人事教育科同志规划设立了图书室、阅览室、乒乓球活动室、健身房，购买了跳绳、羽毛球拍、健身器、各种棋类等文体活动用品，对会议室、活动室进行了规划和布置。利用工间操时光开展了跳绳比赛、歌唱比赛、扑克比赛，每年都组织员、干部举办春节联欢会，编排舞蹈并且亲自带头参加，拉近了干群之间的关系，丰富了群众文化生活，在活动中寓教于学、寓教于乐，增加了干部的群众荣誉感，使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，相信组织，靠近组织。
用心组织、热心参加社会公益活动。××××年×月，在她的号召和带领下，区局全体员和入用心分子响应支部号召，用心为**战役纪念馆新馆建设和社会福利院的儿童捐款××××多元，并为福利院的孩子们购买了水果、文具、影碟机。她和区局部分女干部还经常到社会福利院当“临时妈妈”，为孤残儿童洗衣服、喂奶、喂饭、打扫卫生、辅导学习、做游戏。
一切从大局出发。在她的努力下区局组进一步健全建各项制度，促进领导班子群众决策的**化、科学化和规范化，增强领导班子凝聚力、战斗力和创造力。两年来，***同志用心维护领导班子团结和谐，全力支持一把手的工作，坚决完成一把手交办的工作任务，做到及时请示，按时汇报，同班子成员紧密合作，正确处理好“越位”与“缺位”的问题，齐心协力营造一个从大局出发，拾遗补缺，自觉补台，事事有人管，件件有人抓工作氛围。
持续共产员清廉的本色。***同志能够按照加强风廉政建设的纪律和规定严格要求自我，用心开展谈心活动，按时向支部汇报思想工作状况，每半个月为所管的科室召开一次有关加强廉政政策学习方面的科务会。最新优秀务工作者先进事迹材料范文12篇可以看看这篇名叫梦话连篇：中国的芯片到底有多少是独立开发的！工作十年的文章，可能你会获得更多优秀务工作者先进事迹材料范文12篇
以下是的一些我们精选的梦话连篇：中国的芯片到底有多少是独立开发的！工作十年 中国的芯片到底有多少是独立开发的！工作十年的工程师告诉你：2018-04-18 榕逊爆料内幕 原创：老狼斯基 长话短说，本人作为一个10年的电子工程师，就从电子行业看中国现状。电子控制系统作为系统控制的核心，控制小到家用电器，大到汽车，飞机的运行，是一切工业制品的核心。虽然看似中国出了很多大型高科技企业，如海尔，华为之类的，每年也出口很多的电子产品。但是作为电子控制系统核心的芯片，80%以上都需要进口。当然芯片也分三六九等，有作一些简单工作的辅助芯片，几角钱一个，这些大概国产的可以占到50%市场，这些芯片可替代性强。还有作复杂或者核心工作的核心芯片(比如电脑的CPU之类)，从1元钱到成千上万元不等，几乎全部是进口，而且是系统中必不可少的。
还有说是自己自主开发的龙芯CPU，说是性能赶上了英特尔CPU,那为什么我们的联想计算机的CPU还在用英特尔或者AMD的CPU呢 即使低端的国产率较高的芯片，其中很大一部分还是买的国外的晶园，然后自己回来切割，装个外壳测试一下就是成品了。相当于买个进口的产品，自己包装一下就MADE IN CHINA了。 还有极个别那些真正所谓100%国产的芯片，其实也就是拿着国外的某些低端芯片，拆开来，在显微镜下面拍照，然后完全照着抄袭，而且抄都抄不像，性能比原版差，只能和原版拼价格。如果芯片设计还能有一点点改动，那已经NB的一踏糊涂了，估计可以申报国家科技进步奖了。国外高端的复杂的芯片，给国内抄都抄不出来;甚至人家把图纸资料都给你，国内也生产不出来。
电子行业的现状就是，最好的芯片在美国，其次是日本，欧洲，再次是韩国，最垃圾的是台湾。中国大陆 这地方也生产芯片 开玩笑的吧，至少我10年来还真没用过MADE IN CHINA的芯片。什么华润，中芯之类的，人家是帮国外低端芯片作代工的。当然，在批发市场那些廉价的，用几个月就坏的小玩具或者遥控器里面，是有国产的芯片。华为吹捧的最厉害的手机的cup麒麟芯片，自己设计出来了，可是没有加工设备，还得要台积公司来代工。国外芯片厂受08年金融危机影响，产量压缩，结果09年开始，国内芯片就缺货，涨价，个别紧俏品种还翻番的涨。对国内控制器生产造成很大影响，生产不得不一再延期。
举个小例子，中国是最大的电动自行车生产国，而电动车控制器的芯片全部是进口的，其中MOS管芯片以某国外大牌的为最佳。结果每年5月份开始，当电动车生产销售进入旺季后，那个品牌的MOS管芯片都会涨价，普遍涨30-50%，06年最离谱，从2元涨到8元，一个电动车控制器要用6-12个这样的mos 管，基本上占到一个控制器成本的60%以上。人家涨价就涨了，宰你就宰了，你爱用不用。只有个别技术实力强的厂家尝试别的国外芯片，虽然质量下降了些，但是毕竟省了成本，整体还算合算。国内的mos芯片是断没有人去用的，而且这些芯片的核心晶园也是国外的，只是国内装了个壳，即使这样的，哪怕白送都没人用，差距还真不是一点点。所以，有人说，别看中国出口了多少多少，其实也就赚点劳务费，8成以上的利润其实是上游的国外大公司赚走了。哪天如果美国拉着日本和欧洲对中国芯片禁运，那中国的电子行业就彻底废掉，中国所有的带电子控制系统的，包括家用电器，汽车，飞机，电网控制，甚至小小的灯泡都不能生产了。说到这，怎么感觉和说1949年一样啊，真正的一穷二白。为什么中国经历了所谓高速发展的30年了还这样，我的经历就是答案。10年来，做工程师赚的钱，只有房产升值的零头，比炒股赚的辛苦，我现在已经开始逐步放弃研发方面的工作转而进行收入更高更好玩的商务领域了。虽然很可惜我那10年的技术经验，但是中国其实并不需要什么经验丰富的工程师，中国只是工厂，只需要工人。10年前，我刚毕业，中国就是这样;今天还是这样，甚至还倒退了(某国有芯片大厂最近宣布停止研发芯片，专注于代工业务);10年后……
这是本人电子行业的现状，如果大家有本行业的现状，也可以说说。我记得增经看一个机械工程师说的，如果离开德国的母机，中国的机械行业就彻底完蛋。世界离开中国，生活成本或者生产成本会略高一点，但也就几个百分点而已，因为中国其实也就在整个产业链中占据着利润最低，产值最小的一个环节而已，也就帮老外在组装阶段省了几个人公费。国家的悲剧在于没有进步的希望，和国外的差距越来越大。10多年前，我读大学的时候，我们的休闲活动是给电脑超频，看谁超的多跑的稳;我们一些牛人喜欢专在图书馆研究相对论，喜欢在我们面前炫耀熵之类的东西;我们还喜欢泡在实验室，拿边角料搭一些音乐盒，报警器之类的小东西;还有人以找到win95的漏洞为乐趣。毕业后，我们很多人选择做技术，因为崇拜盖茨，崇拜艾里克森，认为技术是崇高伟大的。工作之后，由于单位是抄袭日本的控制系统，单位的年轻工程师喜欢背离日本那一套思路搞个系统，然后在同事面前炫耀，虽然没有一个成功被证明是稳定运行的，但是仍然乐此不彼，谁能说这些年轻人20年后不会成为一代大师呢。那时候的女孩子喜欢牛人，如果再能弹上两曲吉他，吟上两首诗，那简直就是万人迷了。现在的大还有这样的吗 都去考研考证考公务员去了。现在的工程师有这样的吗 都是想办法转离钱更近的销售或者管理去了。
为什么会这样，因为我们刚毕业时，是不愁工作的，重点本科普遍在2000左右，华为之类的高薪企业能给到5000多外加股份，而当时上海外环房价才 3000多，北京房价不到5000，我所在的沿海二线城市房价才1000出头，二手房600，800的都有，而且单位一般都食宿，找老婆不一定需要有房。那时候的公务员不吃香的，同样的学历进机关不如进企业赚的多，而且当时的人都觉得进机关学不到什么本事，大家都愿意进企业，特别是进企业搞技术。人无生存压力，自然就可以为了理想和兴趣而工作。现在，生不逢时的年轻人，为了生存不得不抛弃理想和兴趣，甚至承担着将来由于没有一技傍身而被社会抛弃的风险。另外，说一下企业和高校搞的“合作研发”，听到的高校科研经费的去向，简直令人痛心。如果一个项目搞了1000万，学校先拿去500万作为管理费，然后学校买车发奖金;然后系里拿去300万，买车发奖金;然后几个导师拿掉100万，发发奖金，吃吃喝喝;然后剩下不到100万，几个开发人员添点设备，拿点工资，到最后发现买原料都紧张了。这是合作高校的研究生抱怨说的，可能还有夸大，特向高校的网友求证。再说一下“山寨”或者叫模仿，是后进者的捷径，这本身没错，但错就错在模仿完了就没有下文了。我们单位原来就是模仿日本的电控系统，模仿了20多年了，现在还在模仿，为啥，因为自己开发出来的东西性能不稳定，没有人敢用。作为民营企业，有创新意识，想通过自己的东西能够在性能上超越日本，在价格上低于日本，从而能够做大作强，这是很好的想法。创新初始，需要很多资金和人员的投入，需要长时间的积累，是看不到产出的，这个时候，就算是非常远见英明的老板，他能坚持，他甚至愿意亏本作，也要做出自己的东西。但是，每年不会因为你在搞创新，就不收你的税费(2，3年的税收优惠是有的)，你没有效益，你拿什么交税。搞研发的工程师，虽然没有效益，但是他的付出比模仿还要大，按理需要更高的收入，但是企业没有效益，拿什么给工程师高薪，没有高薪，就买不起房，就没有女人愿意结婚。日本当年，是政府投资养着这些企业，这些工程师，一样就是2，30年，才有了日本的今天，中国会这么做吗，中国政府的钱，哪怕从牙缝里抠出一点，也够养不少优秀的工程师了。
网友留言： 扑
(28):一家很牛B的公司。。出了一款号称自己有完全自主知识产权的安全产品。。从而绑架江苏电网所有的机房。。从省调到地调的所有机房。。都得用它家的东西。仅仅江苏。仅仅智能电网。。仅仅智能电网的通信通道。。仅仅通信通道中EPON的这部分。。就是好几百亿。。它控制着数据传输过程的加密和解密。也就是说你的机房如果不给它插手。。是进不了网的。。但是哥哥亲自拆过这个东西。。里面的芯片是摩托罗拉和东芝。。连名字都没改。。这就是号称拥有自主知识产权。它仅仅拥有的是一个壳。然后就号称拥有自主知识产权。然后所有的采购目录。只能有它家的名字。。用自己的壳。装上外国的产品。。就是我们引以骄傲的。。哈哈。。
扑
(30):说的太好了。 我也是工程师，我在南方呆过2年，我们中国就是待产国外的产品，里面的零件什么的都是国外的，如果国外不进过来零件的话整个工厂根本无法运行。 说实话，以前在学校的时候看到关于比尔盖茨的书，我就对他崇拜，因为他的技术，当时以为学好技术，在中国或许能有发展，但我错了，踏出大学之后我才知道，中国不像美国，中国没有硅谷，在国内之重视金钱而忽略技术。猫
(41):要不要我抖点机械行业的情况给你们，我早看透了；所有的东西最初产品都要机械设备制造出来，我们的制造设备基本都是靠进口（日德），还要进口他们的润滑油和等等小零件，不用他们的油机器开个把月就坏了，看看我们的石油巨头干什么去了，刮老白姓的钱还不够多吗？我们机械制造业出的笑话多的去了，我都懒的说了。猫
(47):本人是山东科技大学研究生，我可以证明楼主说的不算全对，但是大部分都是对的。比如温度传感器把，我们现在用得是sht75,想用国内的，自己配电路，几天不一定调好。人家这个直接输出就是数字信号。国内的科研资金什么的，说实话，我没有看到。老师也信奉徒弟，饿死师傅这么一回事，从来不是培养，甚至故意让偏科，学习一些难度很高的知识，将来就业的时候根本用不上。比如，我一个同学搞得粉尘测，老师让他学的软件，以及对应的理论。据他说，完全就是没用。所以，我可一下这么一个结论，中国的技术之所以上不去，就是因为大学的教育没有上去。猫
(55):哥也是搞集成电路开发的，也就是芯片开发，但基本上都是在做反向（反向就是把别人已经开发好的片子一般都是国外的拿来解剖，再用专业的高分辨率的显微镜去拍照，这样就可以看到整个芯片的电路结构，就可以抄了），因为正向需要的资金少、风险低、周期短，但我们抄的都是国外
3、4年前的老产品，或者更久，甚至都是已经淘汰的东西。有人会问，那我们为什么不反向国外的新东西呢？因为我们就算把别人新东西的电路画出来了，在国内也没有工艺去造这个东西，老外们都已经到了纳米的时代，我们却还停留在μ米的级别，差距不是一点点。
还有楼主提到说所谓的“合作研发”，就我所了解的，国内的大学真正在一心一意搞研发的很少，都是在骗国家的钱，往自己兜里放，举个例子某一个项目（具体细节就不说了）国家自然科学基金给了1600W，这1600W是怎么用的，如：场地费用，设备费用，差旅费用，参加项目的研究生每月2000K，博士生每月4000K，等等。先说场地和设备这些基本上都是现成的（难道你接一个项目就要给你盖个楼？），参加项目的研究生每月2000K，这个最气人，据我所知也就给个
3、4百，还不给好好发。如此这般做项目，到最后一拖再拖，推卸责任，最后不了了之~
猫(125):我是一个搞电子的。 用的是日本松下机器，机器中间有传输的轨道是国产的。 国产。垃圾。为什么这样说？ 这是国人的态度问题了。 一个简单的信号线连接，随便绑绑，拿胶带一缠就行了。 这是什么态度？ 不管任何行业，心态真的非常重要。本人前几年也是工程师，对国内的电子产业也有一些了解。我也曾经在国内一个芯片研发公司工作过一段日子，国内的技术，对一些普通芯片的开发，技术上还是可以生产出来的。但有一个最重要的原因让国内的开发公司停步不前-市场竞争。2000年，我们接到顺德一个热水器的主芯片研发的单，第一张订单就是20万只，当时台湾的芯片公司也加入抢单竞争的行列。这个芯片的研发不难，难的是生产工艺上，就算我们开发出芯片，也得给台湾人加工，原因是国内没有这种加工设备。加工费降不下，就竞争不过台湾公司了，最后，台湾人以比我们低的价格得到这张单。时代的研发，与现在不同，毛时代或者胡伟武的龙芯，都是不计成本去搞，只要搞出来，就算亏几个亿也无所谓，总之，亏的不是他们的钱。但作为公司，就是以赚钱为目的，如果亏了，没有人拿钱来给你。如果一个项目搞了1000万，学校先拿去500万作为管理费，然后学校买车发奖金;然后系里拿去300万。国外好多芯片厂商也在倒闭，利润不高。这是自由竞争行业。
房地产是关系密集型企业，也不容易。工程项目设计咨询行业也是一样的，国内各大城市的地标性建筑、大型商业建筑和中高档楼盘，及其投资规模较大的能源、化工、机械、电子工程项目，基本是由国外的专业设计事务所或专业工程咨询公司担纲概念设计（Conceptual Design）和方案设计（Draft Design），这部分设计的利润相当丰厚，但是需要设计师具有较高的审美能力、创造性思维和专业知识结构（能源化工机械电子等行业的专业设计还需要具有相关的核心技术），而深化设计部分即施工图设计（Construction Design）则是由国内的设计院完成，相当于工匠和绘图匠的工作，这部分的设计费用相当低廉，而且往往还要打折。有道理，电子行业虽不像机械行业那样落后国外那么多，但整个行业中创造性的工作极少是由中国人完成的，中国企业的研发部说白了就是盗，一旦出点成果，马上申请国家专利。
真正的研发需要高投入长周期和相当大的风险，还是偷来的快，久而久之全进了这个死胡同。并且短时间内（10年吧）看不出有重大改变的迹象。最新梦话连篇：中国的芯片到底有多少是独立开发的！工作十年可以看看这篇名叫芯片研发：中国的芯片到底有多少是独立开发的！工作十年的文章，可能你会获得更多梦话连篇：中国的芯片到底有多少是独立开发的！工作十年
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还有说是自己自主开发的龙芯CPU，说是性能赶上了英特尔CPU,那为什么我们的联想计算机的CPU还在用英特尔或者AMD的CPU呢 即使低端的国产率较高的芯片，其中很大一部分还是买的国外的晶园，然后自己回来切割，装个外壳测试一下就是成品了。相当于买个进口的产品，自己包装一下就MADE IN CHINA了。 还有极个别那些真正所谓100%国产的芯片，其实也就是拿着国外的某些低端芯片，拆开来，在显微镜下面拍照，然后完全照着抄袭，而且抄都抄不像，性能比原版差，只能和原版拼价格。如果芯片设计还能有一点点改动，那已经NB的一踏糊涂了，估计可以申报国家科技进步奖了。国外高端的复杂的芯片，给国内抄都抄不出来;甚至人家把图纸资料都给你，国内也生产不出来。
电子行业的现状就是，最好的芯片在美国，其次是日本，欧洲，再次是韩国，最垃圾的是台湾。中国大陆 这地方也生产芯片 开玩笑的吧，至少我10年来还真没用过MADE IN CHINA的芯片。什么华润，中芯之类的，人家是帮国外低端芯片作代工的。当然，在批发市场那些廉价的，用几个月就坏的小玩具或者遥控器里面，是有国产的芯片。华为吹捧的最厉害的手机的cup麒麟芯片，自己设计出来了，可是没有加工设备，还得要台积公司来代工。国外芯片厂受08年金融危机影响，产量压缩，结果09年开始，国内芯片就缺货，涨价，个别紧俏品种还翻番的涨。对国内控制器生产造成很大影响，生产不得不一再延期。
举个小例子，中国是最大的电动自行车生产国，而电动车控制器的芯片全部是进口的，其中MOS管芯片以某国外大牌的为最佳。结果每年5月份开始，当电动车生产销售进入旺季后，那个品牌的MOS管芯片都会涨价，普遍涨30-50%，06年最离谱，从2元涨到8元，一个电动车控制器要用6-12个这样的mos 管，基本上占到一个控制器成本的60%以上。人家涨价就涨了，宰你就宰了，你爱用不用。只有个别技术实力强的厂家尝试别的国外芯片，虽然质量下降了些，但是毕竟省了成本，整体还算合算。国内的mos芯片是断没有人去用的，而且这些芯片的核心晶园也是国外的，只是国内装了个壳，即使这样的，哪怕白送都没人用，差距还真不是一点点。所以，有人说，别看中国出口了多少多少，其实也就赚点劳务费，8成以上的利润其实是上游的国外大公司赚走了。哪天如果美国拉着日本和欧洲对中国芯片禁运，那中国的电子行业就彻底废掉，中国所有的带电子控制系统的，包括家用电器，汽车，飞机，电网控制，甚至小小的灯泡都不能生产了。说到这，怎么感觉和说1949年一样啊，真正的一穷二白。为什么中国经历了所谓高速发展的30年了还这样，我的经历就是答案。10年来，做工程师赚的钱，只有房产升值的零头，比炒股赚的辛苦，我现在已经开始逐步放弃研发方面的工作转而进行收入更高更好玩的商务领域了。虽然很可惜我那10年的技术经验，但是中国其实并不需要什么经验丰富的工程师，中国只是工厂，只需要工人。10年前，我刚毕业，中国就是这样;今天还是这样，甚至还倒退了(某国有芯片大厂最近宣布停止研发芯片，专注于代工业务);10年后……
这是本人电子行业的现状，如果大家有本行业的现状，也可以说说。我记得增经看一个机械工程师说的，如果离开德国的母机，中国的机械行业就彻底完蛋。世界离开中国，生活成本或者生产成本会略高一点，但也就几个百分点而已，因为中国其实也就在整个产业链中占据着利润最低，产值最小的一个环节而已，也就帮老外在组装阶段省了几个人公费。国家的悲剧在于没有进步的希望，和国外的差距越来越大。10多年前，我读大学的时候，我们的休闲活动是给电脑超频，看谁超的多跑的稳;我们一些牛人喜欢专在图书馆研究相对论，喜欢在我们面前炫耀熵之类的东西;我们还喜欢泡在实验室，拿边角料搭一些音乐盒，报警器之类的小东西;还有人以找到win95的漏洞为乐趣。毕业后，我们很多人选择做技术，因为崇拜盖茨，崇拜艾里克森，认为技术是崇高伟大的。工作之后，由于单位是抄袭日本的控制系统，单位的年轻工程师喜欢背离日本那一套思路搞个系统，然后在同事面前炫耀，虽然没有一个成功被证明是稳定运行的，但是仍然乐此不彼，谁能说这些年轻人20年后不会成为一代大师呢。那时候的女孩子喜欢牛人，如果再能弹上两曲吉他，吟上两首诗，那简直就是万人迷了。现在的大还有这样的吗 都去考研考证考公务员去了。现在的工程师有这样的吗 都是想办法转离钱更近的销售或者管理去了。
为什么会这样，因为我们刚毕业时，是不愁工作的，重点本科普遍在2000左右，华为之类的高薪企业能给到5000多外加股份，而当时上海外环房价才 3000多，北京房价不到5000，我所在的沿海二线城市房价才1000出头，二手房600，800的都有，而且单位一般都食宿，找老婆不一定需要有房。那时候的公务员不吃香的，同样的学历进机关不如进企业赚的多，而且当时的人都觉得进机关学不到什么本事，大家都愿意进企业，特别是进企业搞技术。人无生存压力，自然就可以为了理想和兴趣而工作。现在，生不逢时的年轻人，为了生存不得不抛弃理想和兴趣，甚至承担着将来由于没有一技傍身而被社会抛弃的风险。另外，说一下企业和高校搞的“合作研发”，听到的高校科研经费的去向，简直令人痛心。如果一个项目搞了1000万，学校先拿去500万作为管理费，然后学校买车发奖金;然后系里拿去300万，买车发奖金;然后几个导师拿掉100万，发发奖金，吃吃喝喝;然后剩下不到100万，几个开发人员添点设备，拿点工资，到最后发现买原料都紧张了。这是合作高校的研究生抱怨说的，可能还有夸大，特向高校的网友求证。再说一下“山寨”或者叫模仿，是后进者的捷径，这本身没错，但错就错在模仿完了就没有下文了。我们单位原来就是模仿日本的电控系统，模仿了20多年了，现在还在模仿，为啥，因为自己开发出来的东西性能不稳定，没有人敢用。作为民营企业，有创新意识，想通过自己的东西能够在性能上超越日本，在价格上低于日本，从而能够做大作强，这是很好的想法。创新初始，需要很多资金和人员的投入，需要长时间的积累，是看不到产出的，这个时候，就算是非常远见英明的老板，他能坚持，他甚至愿意亏本作，也要做出自己的东西。但是，每年不会因为你在搞创新，就不收你的税费(2，3年的税收优惠是有的)，你没有效益，你拿什么交税。搞研发的工程师，虽然没有效益，但是他的付出比模仿还要大，按理需要更高的收入，但是企业没有效益，拿什么给工程师高薪，没有高薪，就买不起房，就没有女人愿意结婚。日本当年，是政府投资养着这些企业，这些工程师，一样就是2，30年，才有了日本的今天，中国会这么做吗，中国政府的钱，哪怕从牙缝里抠出一点，也够养不少优秀的工程师了。
网友留言： 扑
(28):一家很牛B的公司。。出了一款号称自己有完全自主知识产权的安全产品。。从而绑架江苏电网所有的机房。。从省调到地调的所有机房。。都得用它家的东西。仅仅江苏。仅仅智能电网。。仅仅智能电网的通信通道。。仅仅通信通道中EPON的这部分。。就是好几百亿。。它控制着数据传输过程的加密和解密。也就是说你的机房如果不给它插手。。是进不了网的。。但是哥哥亲自拆过这个东西。。里面的芯片是摩托罗拉和东芝。。连名字都没改。。这就是号称拥有自主知识产权。它仅仅拥有的是一个壳。然后就号称拥有自主知识产权。然后所有的采购目录。只能有它家的名字。。用自己的壳。装上外国的产品。。就是我们引以骄傲的。。哈哈。。
扑
(30):说的太好了。 我也是工程师，我在南方呆过2年，我们中国就是待产国外的产品，里面的零件什么的都是国外的，如果国外不进过来零件的话整个工厂根本无法运行。 说实话，以前在学校的时候看到关于比尔盖茨的书，我就对他崇拜，因为他的技术，当时以为学好技术，在中国或许能有发展，但我错了，踏出大学之后我才知道，中国不像美国，中国没有硅谷，在国内之重视金钱而忽略技术。猫
(41):要不要我抖点机械行业的情况给你们，我早看透了；所有的东西最初产品都要机械设备制造出来，我们的制造设备基本都是靠进口（日德），还要进口他们的润滑油和等等小零件，不用他们的油机器开个把月就坏了，看看我们的石油巨头干什么去了，刮老白姓的钱还不够多吗？我们机械制造业出的笑话多的去了，我都懒的说了。猫
(47):本人是山东科技大学研究生，我可以证明楼主说的不算全对，但是大部分都是对的。比如温度传感器把，我们现在用得是sht75,想用国内的，自己配电路，几天不一定调好。人家这个直接输出就是数字信号。国内的科研资金什么的，说实话，我没有看到。老师也信奉徒弟，饿死师傅这么一回事，从来不是培养，甚至故意让偏科，学习一些难度很高的知识，将来就业的时候根本用不上。比如，我一个同学搞得粉尘测，老师让他学的软件，以及对应的理论。据他说，完全就是没用。所以，我可一下这么一个结论，中国的技术之所以上不去，就是因为大学的教育没有上去。猫
(55):哥也是搞集成电路开发的，也就是芯片开发，但基本上都是在做反向（反向就是把别人已经开发好的片子一般都是国外的拿来解剖，再用专业的高分辨率的显微镜去拍照，这样就可以看到整个芯片的电路结构，就可以抄了），因为正向需要的资金少、风险低、周期短，但我们抄的都是国外
3、4年前的老产品，或者更久，甚至都是已经淘汰的东西。有人会问，那我们为什么不反向国外的新东西呢？因为我们就算把别人新东西的电路画出来了，在国内也没有工艺去造这个东西，老外们都已经到了纳米的时代，我们却还停留在μ米的级别，差距不是一点点。
还有楼主提到说所谓的“合作研发”，就我所了解的，国内的大学真正在一心一意搞研发的很少，都是在骗国家的钱，往自己兜里放，举个例子某一个项目（具体细节就不说了）国家自然科学基金给了1600W，这1600W是怎么用的，如：场地费用，设备费用，差旅费用，参加项目的研究生每月2000K，博士生每月4000K，等等。先说场地和设备这些基本上都是现成的（难道你接一个项目就要给你盖个楼？），参加项目的研究生每月2000K，这个最气人，据我所知也就给个
3、4百，还不给好好发。如此这般做项目，到最后一拖再拖，推卸责任，最后不了了之~
猫(125):我是一个搞电子的。 用的是日本松下机器，机器中间有传输的轨道是国产的。 国产。垃圾。为什么这样说？ 这是国人的态度问题了。 一个简单的信号线连接，随便绑绑，拿胶带一缠就行了。 这是什么态度？ 不管任何行业，心态真的非常重要。本人前几年也是工程师，对国内的电子产业也有一些了解。我也曾经在国内一个芯片研发公司工作过一段日子，国内的技术，对一些普通芯片的开发，技术上还是可以生产出来的。但有一个最重要的原因让国内的开发公司停步不前-市场竞争。2000年，我们接到顺德一个热水器的主芯片研发的单，第一张订单就是20万只，当时台湾的芯片公司也加入抢单竞争的行列。这个芯片的研发不难，难的是生产工艺上，就算我们开发出芯片，也得给台湾人加工，原因是国内没有这种加工设备。加工费降不下，就竞争不过台湾公司了，最后，台湾人以比我们低的价格得到这张单。时代的研发，与现在不同，毛时代或者胡伟武的龙芯，都是不计成本去搞，只要搞出来，就算亏几个亿也无所谓，总之，亏的不是他们的钱。但作为公司，就是以赚钱为目的，如果亏了，没有人拿钱来给你。如果一个项目搞了1000万，学校先拿去500万作为管理费，然后学校买车发奖金;然后系里拿去300万。国外好多芯片厂商也在倒闭，利润不高。这是自由竞争行业。
房地产是关系密集型企业，也不容易。工程项目设计咨询行业也是一样的，国内各大城市的地标性建筑、大型商业建筑和中高档楼盘，及其投资规模较大的能源、化工、机械、电子工程项目，基本是由国外的专业设计事务所或专业工程咨询公司担纲概念设计（Conceptual Design）和方案设计（Draft Design），这部分设计的利润相当丰厚，但是需要设计师具有较高的审美能力、创造性思维和专业知识结构（能源化工机械电子等行业的专业设计还需要具有相关的核心技术），而深化设计部分即施工图设计（Construction Design）则是由国内的设计院完成，相当于工匠和绘图匠的工作，这部分的设计费用相当低廉，而且往往还要打折。有道理，电子行业虽不像机械行业那样落后国外那么多，但整个行业中创造性的工作极少是由中国人完成的，中国企业的研发部说白了就是盗，一旦出点成果，马上申请国家专利。
真正的研发需要高投入长周期和相当大的风险，还是偷来的快，久而久之全进了这个死胡同。并且短时间内（10年吧）看不出有重大改变的迹象。最新芯片研发：中国的芯片到底有多少是独立开发的！工作十年可以看看这篇名叫计算机的历史： 中国计算机芯片的历史，它背后有哪些不为人知的的文章，可能你会获得更多芯片研发：中国的芯片到底有多少是独立开发的！工作十年
以下是的一些我们精选的计算机的历史： 中国计算机芯片的历史，它背后有哪些不为人知的目前，中国俨然成为世界第一制造业大国，世界第一贸易大国，世界第一大经济体（按 PPP 计算），然而在这些光环下，中国每年却要进口超过 2000 亿美元的芯片，全球手机和电脑大多中国制造。然而，其中装有中国 " 芯 " 的却寥寥无几，整个集成电路产业受制于欧美，CPU 已然成为中国制造转型升级的 " 芯 " 病。
回溯历史，中国也曾经拥有过自己的 CPU 和全自主的半导体产业，我们的前辈们在一穷二白的情况下，着实给我们留下了一笔颇为可观的家底。
一、师从苏联，从模仿到自主设计
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建国伊始，因军事和科研上的需要，国家非常重视计算机技术研发，在这个时期，主要依靠从苏联获得的技术图纸和苏联在 156 工程中援建的电子管工厂设计、生产自己的计算机。1952 年成立电子计算机科研小组，由数学研究所所长华罗庚负责。1953 年 4 月，计算机小组提出了一台串行的电子管计算机的轮廓设想，性能参数与 EDVAC、EDSAC 计算机相当。1954 年，计算机小组转到中国科学院近代物理研究所，在钱三强的领导下工作。1956 年，国家制定了发展我国科学的 12 年远景规划，把开创我国的计算技术事业等项目列为四大紧急措施之一，中国科学院成立了计算技术研究所筹备委员会，将人才集中到该研究所。同年，夏培肃院士完成了第一天电子计算器和控制器的设计工作，并编写了中国第一本电子计算机原理讲义。在院校开设了计算机设计、程序设计和计算机方法专业训练班，并送技术尖子赴苏联进修。
1958 年，原七机部张梓昌高级工程师对苏联的 M-3 机设计图纸进行局部修改后，成功研制出 103 计算机，该机字长 31 位，内存容量为 1024 字节，运算速度提高到每秒 3000 次，该计算机共生产 36 台。（张梓昌）1959 年，张效祥教授以苏联还在研制中的 -II 计算机为模板成功研制 104 计算机，该机共生产 7 台，有电子管 4200 个，二极管 4000 个，字长 39 位，每秒运行 1 万次。
（张效祥）1959 年天津电子仪器厂开始生产红旗 551 型模拟计算机。1960 年北京无线电一厂开始生产 555 型台式模拟计算机。1960 年，由夏培肃院士自行设计的 107 计算机研制成功，并被安装在北京玉泉路中国科学技术大学。（夏培肃）107 计算机是一台小型的串联通用电子管数字计算机，字长 32 位，内存容量为 1024 字节，有加减乘除等 16 条指令，主频
62.5kHz。该计算机共有各种程序 100 多个，包括检查程序、错误诊断程序、标准子程序、标准程序和各种应用程序等。
中科大以 107 计算机为基础，编写了《计算机原理》和《程序设计讲义》，作为该校计算机专业、力学系、自动化系、地球物理系的教材。107 计算机除了为教学服务外，还服务于潮汐预报、弹道计算、核物理、力学、微波等领域。（107 计算机）
二、独立自主，技术封锁下的自强不息因长波电台、联合舰队、中苏论战等事件的影响，中苏关系迅速恶化，《中苏友好同盟互助条约》名存实亡，赫鲁晓夫撤走了全部在华苏联专家，而在珍宝岛、铁力提克事件后，中苏几乎到战争边缘，中国已无法得到苏联技术支援。
与此同时，西方对中国进行严格的技术封锁，即使在 72 年尼克松访华之后，中国也只能引进钢铁、化工等传统行业西方淘汰的技术，对于当时属于高科技领域的半导体产业，中国只能通过特殊渠道少量购买设备，始终无法从官方途径大规模引进半导体设备和技术资料。在美苏的技术封锁下，使中国只能走自主设计、自主生产的发展路线，正如某人说 " 封锁吧，封锁他十年八年，中国的问题就解决了 "。
在付出艰辛和汗水后，中国依靠自己的力量，掌握了晶体管制造技术，并实现了从晶体管到中小规模集成电路，再到大规模集成电路的跨越。1964 年，哈军工成功研制出 441B-I 计算机。1964 年，吴几康成功研制 119 计算机，该计算机运算能力为每秒 5 万次，内存容量比 104 计算机大 8 倍。119 计算机是第一台自主设计的晶体管计算机，且是用全国产电子元件制造的计算机。
（吴几康）（119 计算机）1965 年，109 计算机研制成功，该机由 2 万多支晶体管，3 万多支二极管组成，稳定运行 15 年。109 和 119 计算机在我国研制氢弹的历程中立下汗马功劳。1965 年，中国自主研制的第一块集成电路在上海诞生（比美国晚了 5 年），从此中国进入集成电路时代。1965 年，哈军工成功研制 441B-II。（441B-II, 稳定运行 20 余年）
1970 年，哈军工成功研制 441B-III，该机是我国第一台具有分时操作系统和汇编语言、FORTRAN 语言及标准程序库的计算机。441B 系列机在天津电子仪器厂共生产了 100 余台，主要用于教学和科研，平均使用 10 年以上。（慈云桂，主持设计 411B 系列机型）1972 年，自主研制的大规模集成电路在四川永川半导体研究所诞生，实现了从中小集成电路发展到大规模集成电路的跨越（美国是从 1960 年到 1968 年，用了 8 年时间。中国是从 1965 年到 1972 年，用了 7 年时间）。
1973 年，北京大学、北京有线电厂等单位联合研制 150 计算机，该机字长数 48 位，运算能力达每秒 100 万次，主要用于石油、地质、气象和军事部门。1973 年，韶关市无线电厂研制成功晶体管 161 型 " 南华 " 牌台式计算机。（130 控制台终端）1974 年，由清华大学设计，北京无线电三厂生产的 130 计算机研制成功。随后，成功研制了 1
31、1
32、1
35、1
40、152 等计算机，总产量近千台。这批计算机主要用于科学计算、数据处理、工业过程控制、数据采集、信息和事物处理等方面。
（130 机，是 DJS100 系列机的 " 标准机 "）小于 130 序号是 100 系列低档机，高于 130 序号是 100 系列高档机。该机字长：二进制 16 位，内存：4-32k，存取周期：2 微妙，速度：定点加法 50 万次 / 秒，基本指令：22 条，可组合成 2000 条指令，指令字长：16 位，指令长度：等长，通道数：最多能挂接 62 种外部设备。使用 rtos rdos 操作系统和 basic fortran 汇编语言等。
（130 系列机型用的内存——磁芯存储器）1974 年，国家立项 748 工程。748 工程成功研制汉字通信、汉字情报检索、汉字精密照排、微型机汉字操作系统、汉字数据库系统、汉字工具软件、汉字全文检索系统以及汉字输入、输出设备，形成了汉字信息处理产业。1975 年 8 月，韶关市无线电厂研制成功南华牌 LX--121 型银行利息机。并获 1977 年全国台式计算器质量评比第一名。
1975 年 HMJ-200 型大型混合模拟计算机在北京无线电一厂研制成功并投产。（HMJ200 型混合模拟计算机）1975 年，上海无线电十四厂成功开发出当时属国内最高水平的 1024 位移位存储器，集成度达 8820 个元器件，达到国外同期水平。1976 年 12 月，由华北计算机技术研究所、西北电讯工程学院和西北工业大学联合设计，南丰机械厂试制出第一台 183 计算机，随后研制出 1
84、1
85、186 和 1804 共 5 个机型。
到 70 年代末，全国建设了四十多家集成电路工厂，国防科大成功研制 151 计算机，华东计算技术研究所成功研制 1001 中型集成电路计算机和 HDS — 9 计算机（每秒运算 500 万次）；成功研制 DJM-300 系列混合模拟计算机系统，该系列机型广泛用于航天、航海、原子能、电力、化工等方面，共五个子型号：DJM-310 小型混合模拟机，规模 8 阶；DJM-320 小型混合模拟机，规模 16 阶；DJM-330 中型混合模拟机，规模 24 阶；DJM-340 中型混合模拟机，规模 24 阶，静态指标高于 330；DJM-350 大型混合模拟机，规模 48 阶。
DJM-310 混合模拟计算机。DJM310 型机是 DJM300 系列低档小型机，可用于求解不高于 8 阶的线性和非线性微分方程。整机采用积木式组合结构，模拟运算单元以 4 阶一组，组合成 4 阶或 12 阶以适应不同的需要。具有两台同型机并机运算能力便于扩大解题。输出方式：机内数字式面板表、12 吋四线示波器。DJM-330 混合模拟计算机，DJM-330 型混合模拟计算机是采用集成电路组成的数字模拟混合计算机，本机通过接口机箱与 DJS-100 系列计算机连接，也可以构成数字模拟混合计算机系统。
该机可以求解不高于 24 阶线性、非线性、常系数、变系数微分方程；按实时和超实时模拟由上述方程所描述的自动系统；具有分时和迭代运算能力，因此可求解偏微分方程、积分方程、多重积分等，并可进行常系数自动寻优完成自动系统的最佳控制。该机采用组合结构，可根据不同要求灵活配置，可多机并联运行。成功研制 256 和 1024 位 ECL 高速随机存储器，掌握了 NMOS 256 位和 4096 位、PMOS 1024 位随机存储器生产能力；掌握了可用于制造分子束外延设备的无显影光刻技术；中科院上海冶金所还独立发展了制造集成电路所需要的离子注入机，并出口到日本。
三、自 1952 年 -1976 年的经验和教训在这个时期，国内科研人员和产业工人发扬自力更生、自强不息的精神，建成了中国自己的半导体工业，掌握了从单晶制备、设备制造、集成电路制造的全过程技术，之所以能取得这些成绩的原因在于：一是坚持 " 自主研发为主，技术引进为辅 " 的发展路线。以自力更生，艰苦奋斗的精神大力研发自主技术，即使已经引进了苏联的技术资料，依旧保留自己的技术研发团队——夏培肃院士于 1954 年着手基本逻辑电路的设计、试验和运算器、控制器的逻辑设计，这为与苏联交恶后，自主研制计算机打下了坚实的基础。
（70 年代广泛使用的硬磁盘机，全国装机超过 6000 台）相对于 80 年代 " 市场换技术 " 下的中国自主技术的集体沉沦，无论是 50 年代末引进苏联技术资料，还是 70 年代通过特殊渠道少量购买欧美先进设备，走的是都 " 消化吸收、融会贯通、推陈出新、举一反三 " 的路线，技术引进不仅没对自主技术造成冲击，反而使其融入自己的工业体系中，使中国自主技术更上一层楼。
二是重视科研。自建国至 1978 年，国家依靠 " 高积累、低消费 " 的方式集中大量资源用于国家建设和技术研发，以老一代革命先辈 " 献完青春献子孙 " 的奉献精神和人为压低人民生活水平为代价，将满目疮痍的农业国建设为拥有核武的世界第六工业国。在此期间，虽然国家财政并不富余，但中国用于科技研发的经费占国民生产总值的平均比例为
1.28%，到 70 年代末，随着经济实力的提升该比值提升到
2.32%，做到了竭尽所能为科研工作保障资金。
三是重视人才。一方面积极吸引在海外留学、工作的技术人才回国效力；另一方面积极培育自己的人才，在开设短期速成班的同时，在院校开设计算机专业，培育专业技术人才，并送优秀尖子赴苏联深造（1960 年后中断）。四是全国大协作的工作模式。因外部环境恶劣、安全形势严峻的影响，为防止半导体产业被敌人 " 一锅端 "，中国不得不将半导体产业布局分散，但在全国大协作下的举国体制下，各个单位互帮互助，尽可能克服产业布局分散的不利影响，齐心协力，共同攻坚，以集中全国科研力量攻坚克难的方式解决了科研道路上一个又一个难题。
( 1964 年的电脑游戏 ) 这个时期，也存在四点教训：一是科研与生产联系得还不够紧密，基本上都是用于军事、科研和教学。在计划经济体制下，科研成果未能及时转化为商品。二是产业布局分散，没有形成规模效应。因外部环境恶劣，特别是中苏论战后同时与美苏交恶，遵循 " 不把鸡蛋放到一个篮子 " 的指导思想，科研力量和生产厂家全国东西南北遍地开花，造成科研力量分散，各地的集成电路产业也难以形成规模生产效应。
三是未能将 CPU 研发独立于计算机的研发。进入大规模集成电路时代后，美国将 CPU 研发独立出来，而中国依旧将 CPU 研发附属于计算机研发，从而造成一些 CPU 研发项目因配套的计算机项目下马而夭折。四是文革时期过于频繁的政治运动影响了科研工作的正常开展，在一些单位白天搞运动，晚上搞科研成为常态，一批资产阶级出生的科学家受到冲击离开了科研一线，并受到了不公正的待遇。
但祸兮福所倚，福兮祸所伏，在文革时期极左的政治生态使 " 独立自主，自力更生 " 成为政治正确，不论何人，即使身居高位，在决策中哪怕有一丝 " 造不如买，买不如租 " 的念头，在政治上就会被打进十八层地狱。从这个层面上讲，文革极左的政治生态反倒成了中国半导体产业自主技术发展的护身符。
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