以下是的一些我们精选的2018林业局委述职报告范文一份好的述职报告可以使你在领导面前有个好的印象，关于林业局委述职报告怎么写呢？小编今天整理了2018林业局委述职报告范文，希望与大家分享。01一年来，在上级委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下，自己和全体班子成员一道，组织带领林业系统的广大干部职工，奋力拼搏，开拓进取，圆满完成了县委、县政府及上级林业部门下达的各项目标任务，为加快我县林业发展奠定了坚实的基础，为推动县域经济健康、持续、快速增长作出了积极的贡献。 一是“三大”绿化工程建设取得了新突破。快速通道绿化按照“一沟、一坡、一树种”的构思和“组团式”栽植原则，结合退耕还林将收费站以西300米范围内全部绿化，绿化面积3000余亩。高速公路沿线的8个乡镇在对去年已绿化的每侧30米绿化带进行全面补植补造的基础上，把沿线两侧可视范围内的坡耕地和荒山荒地结合退耕还林全面规划，全部绿化，绿化里程
44.5公里,面积14800亩。沿黄河滩涂在去年绿化7000亩的基础上，今年又统一规划，全面绿化，连片面积达
1.1万亩。
二是退耕还林工程取得新突破。在认真搞好《退耕还林条例》宣传的同时，强力抓好补植补造和新造林工作，精心打造包袋工程，搞好政策兑现，加强档案管理。由于狠抓各项措施的落实，陕县林业局及本人分别于今年11月份被三门峡市政府授予先进单位和二等功。三是天保工程取得新突破。今年严格抓好天保工程建设，加强资金和护林员管理，加大项目实施力度，认真落实封山育林措施，在4月份检查中，我县在全省通报表扬。
四是通道绿化取得新突破。各乡镇按照县下达任务，组织好补植补造，实施好新栽任务，按照“挖大坑，换好土，栽大苗，浇足水，盖地膜，涂白灰”的要求，确保成活，实现了新突破。五是项目造林取得新突破。有关乡镇按照县里的统一规划，对世行、亚行等工程项目造林，精心组织实施，完成世行项目8600亩，亚行3600亩，造林质量较以往明显提高。
六是林业育苗取得新突破。县苗圃、各乡镇都坚持“部署抓早、面积抓实、机制抓活、品种抓优”的原则，实施定点育苗、定向育苗和规模育苗，围绕退耕还林、通道绿化和城镇绿化，优化树种、品种结构，提高了技术含量，为重点工程建设了优质壮苗。七是森林资源保护工作取得新突破。一手抓队伍建设，一手严格执法，扎实开展了“春雷行动”、“候鸟行动”和“绿剑行动”，严格打击了破坏森林资源的违法犯罪活动。查获非法贩运林木
72.4立方米，抓获犯罪嫌疑人9名，救治野生动物600余只，为保护全县森林资源做出了积极贡献。
八是全民义务植树活动深入开展。县政府印发了政府令，颁布了陕县义务植树办法，组织县直机关、厂矿企业96个单位12000余名干部职工先后在硖石三道沟、宫前四道沟及人民公园、黄河滩涂开展义务植树活动，建设义务植树基地4500亩。九是森林资源清查工作卓有成效。为搞好森清工作，县成立领导小组，下发了实施意见，聘请了专家对技术人员进行了培训。在调查过程中，克服了“非典”疫情的影响，按期保质保量完成了任务，县林业局被省政府评为先进单位。
十是森林防火工作再创佳绩。面对去冬今春以来严峻的防火形势，认真落实森林防火责任制，加强扑火基础设施和扑火队伍建设，做到严阵以待，严防死守，确保了森林防火工作万无一失。在做好各项本职工作的同时，自己同班子成员团结协作，统筹兼顾，认真抓好其它各项工作的落实，圆满完成了各级交办的工作任务。一是继续加强风廉政建设和反工作。通过学习和教育，提高了自身的领导水平和政治修养。同局组签订了风廉政建设目标责任书，制定了车辆管理、财产管理等项规章制度，从源头制止行为的产生。二是在局机关和大营镇南曲村开展了“三讲一树”活动，收到了较好的效果。三是带头和同志们一道深入到宫前乡明山村，扎实开展“非典防治”工作，保护了广大群众的生命和财产安全，使非典预防工作取得了阶段性胜利。四是同林业技术人员一起深入基层农村，扎实开展了“科技示范服务”活动。五是组织开展了员先锋工程活动，取得了明显的效果。六是成立包村扶贫工作队，进驻到宫前乡杨河村，和群众同吃同住同劳动，帮助群众谋致富、谋发展，扎实做好包村扶贫工作。七是制定措施、落实专人，切实做好环境保护、计划生育和信访及其他各项工作。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，主要是由于工作繁忙，思想政治理论学习不够，领导水平和自身素质提高较慢，工作上科学安排、统筹兼顾还不到位，有待于在今后的工作中认真加以改进。明年及今后一个时期将是我县林业建设实现跨越式发展的关键时刻，我将高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，在县委、县政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为实现全面建设小康社会的宏伟目标作出积极的贡献。
一年来，在上级委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下，自己和全体班子成员一道，组织带领林业系统的广大干部职工，奋力拼搏，开拓进取，圆满完成了县委、县政府及上级林业部门下达的各项目标任务，为加快我县林业发展奠定了坚实的基础，为推动县域经济健康、持续、快速增长作出了积极的贡献。 一是“三大”绿化工程建设取得了新突破。快速通道绿化按照“一沟、一坡、一树种”的构思和“组团式”栽植原则，结合退耕还林将收费站以西300米范围内全部绿化，绿化面积3000余亩。高速公路沿线的8个乡镇在对去年已绿化的每侧30米绿化带进行全面补植补造的基础上，把沿线两侧可视范围内的坡耕地和荒山荒地结合退耕还林全面规划，全部绿化，绿化里程
44.5公里,面积14800亩。沿黄河滩涂在去年绿化7000亩的基础上，今年又统一规划，全面绿化，连片面积达
1.1万亩。
二是退耕还林工程取得新突破。在认真搞好《退耕还林条例》宣传的同时，强力抓好补植补造和新造林工作，精心打造包袋工程，搞好政策兑现，加强档案管理。由于狠抓各项措施的落实，陕县林业局及本人分别于今年11月份被三门峡市政府授予先进单位和二等功。三是天保工程取得新突破。今年严格抓好天保工程建设，加强资金和护林员管理，加大项目实施力度，认真落实封山育林措施，在4月份检查中，我县在全省通报表扬。
四是通道绿化取得新突破。各乡镇按照县下达任务，组织好补植补造，实施好新栽任务，按照“挖大坑，换好土，栽大苗，浇足水，盖地膜，涂白灰”的要求，确保成活，实现了新突破。五是项目造林取得新突破。有关乡镇按照县里的统一规划，对世行、亚行等工程项目造林，精心组织实施，完成世行项目8600亩，亚行3600亩，造林质量较以往明显提高。
六是林业育苗取得新突破。县苗圃、各乡镇都坚持“部署抓早、面积抓实、机制抓活、品种抓优”的原则，实施定点育苗、定向育苗和规模育苗，围绕退耕还林、通道绿化和城镇绿化，优化树种、品种结构，提高了技术含量，为重点工程建设了优质壮苗。七是森林资源保护工作取得新突破。一手抓队伍建设，一手严格执法，扎实开展了“春雷行动”、“候鸟行动”和“绿剑行动”，严格打击了破坏森林资源的违法犯罪活动。查获非法贩运林木
72.4立方米，抓获犯罪嫌疑人9名，救治野生动物600余只，为保护全县森林资源做出了积极贡献。
八是全民义务植树活动深入开展。县政府印发了政府令，颁布了陕县义务植树办法，组织县直机关、厂矿企业96个单位12000余名干部职工先后在硖石三道沟、宫前四道沟及人民公园、黄河滩涂开展义务植树活动，建设义务植树基地4500亩。九是森林资源清查工作卓有成效。为搞好森清工作，县成立领导小组，下发了实施意见，聘请了专家对技术人员进行了培训。在调查过程中，克服了“非典”疫情的影响，按期保质保量完成了任务，县林业局被省政府评为先进单位。
十是森林防火工作再创佳绩。面对去冬今春以来严峻的防火形势，认真落实森林防火责任制，加强扑火基础设施和扑火队伍建设，做到严阵以待，严防死守，确保了森林防火工作万无一失。来源:公开选拨领导考试林业局委述职报告按照会议安排，下面我就今年建工作第一责任人履职情况、抓基层建工作责任制落实情况、本单位建工作开展情况、存在的问题及今年工作打算等项工作述职如下：
一、主要做法
(一)落实建工作责任制，履行好建第一责任人职责坚持“围绕经济抓建，抓好建促发展”的原则，带头落实建工作“一把手”工程，实行“一岗双责”。定期召开班子会议，专门研究建工作，制定建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子建工作责任目标及考核办法，实行年度奖惩考核。
(二)搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用过硬的委班子是建工作的一面旗帜，所以，我坚持把委班子建设作为建工作的首要任务来抓。一是切实加强民主集中制。作为“班长”，在委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，涉及“三重一大”事项一律上会研究，人事任免实行票决制。
二是切实加强领导干部廉洁从政。严格落实风廉政建设责任制和纪检察责任目标，在林业系统内组织开展了“风廉政学习教育月”和“林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动”，增强了员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会督和舆论督的作用，聘请了7名政风行风督员，并定期召开座谈会，听取意见。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份，走访100多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的风廉政建设及政风行风满意度比较高。
三是切实加强领导班子自身建设。严格内组织生活，认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提高，全年理论中心组学习12次。年初局委班子集中听取局内各股站室、森林公安、国有场圃工作思路，反复研究制定林业局工作思路。班子成员之间相互交流，坦诚相待，分工协作，互相支持，共同维护领导集体的威信。四是切实加强二级班子建设。出台了《森林公安资金管理办法》，由林业局负责森林公安资金的日常核算和管理。针对国营场圃的管理权限下放到林业局，局委加大对国有场圃班子的管理力度，制订了《区国有林场管理办法》、《区国有林场目标责任考核细则》等制度，全面系统的量化各方面指标，严格考核奖惩，实行重大事项报告审批制度、资金财务运行定期审计制度等，归口后的国营场圃更加健康有序的发展。
(三)抓好干部队伍建设，打造团结务实奋进的职工队伍在抓好干部队伍建设方面，我做到了3个注重：一是注重创新学习方式方法，努力提高干部综合素质。向实践学，针对林业工作特点，造林期间实行向实践学，下乡期间相互比较，总结推广成功经验;走出去学，组织参加市级以上外出参观学习10余人次，组织股站长以上人员赴河北把头沟村和林西七河图村参观经济林建设两次达70多人次，组织各乡镇林工站进行全区拉练参观学习达40多人次;请进来学，通过聘请专家授课，开展了xx届四中全会解读、计算机知识培训、法律法规培训、业务知识培训等。此外还创办学习园地，实行学习笔记调阅制度，局委新建并开放了图书阅览室，投资2万余元购置各类图书和报刊杂志，给职工自学创造条件。
二是注重树立先进典型，充分发挥先进模范带动作用。针对林业建设与保护工作任务重的实际，局委为了调动广大干部职工工作积极性，每年对林业系统涌现出来的“两先两优”进行表彰和奖励，三年来累计表彰先进人物120人(次)，表彰先进集体15个(次)。通过奖先评优，树立优质服务典型等方式，激发干部职工爱岗敬业精神，全局春季造林连续60天没有休节假日。林业系统广大干部职工“下得去、蹲得住、干得实”，受到了基层广大群众的一致好评。三是注重人员合理流动，优化配置各级岗位设置。森林公安在全市率先实行全员竞岗、公开选拔。29名干警岗位进行了调整交流，有6名民警走上了所队室副职干部工作岗位;林业局机关31名事业编制人员实行竞聘上岗，通过人员合理流动，进一步营造了人尽其才、奋发向上的良好工作氛围。
(四)以制度建设为重点，加强机关效能和政风行风建设局委结合“机关作风建设年活动”的开展，把制度建设作为重点，推动政风行风转变。一是以提高工作效率为重点，实行月工作调度制度。局内各股站室每月月底拿出下月工作计划，确定工作目标、工作内容、落实时限，力求做到以旬保月，以月保季，以季保年，通过月工作调度的实施，提高了干部职工超前谋划工作意识，改变了以往“老牛赶山”式的工作方法。
二是以建设节约型机关为重点，建立健全几项钢性制度。几年来局委对所有的制度进行统一整理，废止或合并12项，新修订完善16项，进一步修订完善《机关工作制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《接待制度》等几项钢性制度，形成用制度管人、按制度办事的长效机制。同时严格财务督和管理，实行统一管理，统一核算，各个渠道的资金全部纳入局财务统一收付，坚持“一支笔审批制度”，杜绝了坐收坐支和跑冒滴漏的发生。
三是以强化项目建设为重点，实施重点工程专项推进。每个重点项目都确定一名行政负责人和技术负责人，采取包规划、包设计、包质量、包检查验收的办法，对重点工程项目进行严格把关。推行一线工作法。充分发挥集团作战的优势，对于全局重点工作，局机关干部职工全员下乡，定点包片。比如每年的清明节，就是采取集团作战的方式，蹲山头、守路口，全力以赴，使得这几年都没有发生大的森林草原火灾和人员伤亡事故。
四是以强化责任意识为重点，做好扶贫济困和社会公益事业工作。号召各支部和广大员干部深入基层、服务群众。通过为包扶村落实项目，群众通过劳动获得报酬
29.5万元;筹集资金
4.5万元为扶贫村完成机电井配套和10公里公路绿化。“博爱一日捐”及救灾捐款等活动筹得捐款
1.4万余元。
(五)积极转化建成果，促进全区生态建设健康协调发展
一是加大宣传报道力度，努力营造良好氛围。积极协调各媒体共为我区生态建设与保护工作采写刊登稿件15篇，赤峰电视台、电视台专题报道宣传25 次。二是全局上下真抓实干，圆满完成各项任务。全年共投入资金68
98.6 万元，完成治理
19.46万亩，完成总任务的100%。全年未发生大的森林草原火灾和病虫害。通过坚持不懈地抓建，促进了全局在各项工作中取得了较好的成绩：在全市林业生态建设第一责任人和主要责任人目标考核中获得第三名;在区委、区政府对科级领导班子考核中获得实绩突出班子，同时还被区委、区政府评为全区招商引资工作“优质服务单位”和全区设施农业建设“先进单位”。
二、存在的问题和不足个别支部班子缺乏朝气，创新意识不够;个别员文化结构偏低，素质有待提高;阵地建设不够完备。
林业局委述职报告范文
三、2017年工作打算认真落实区委六届十次全委(扩大)会议精神，切实履行建工作第一责任人的责任，坚持围绕中心抓建，抓好建促发展。实行建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，加强班子建设和队伍建设，以改善生态环境、扩大森林资源、增加农民收入为目标，以项目建设为重点，以科技服务为支撑，重点推进农田防护林工程建设，重点推进经济林工程建设，重点推进水源涵养林工程建设，重点推进林业产业化工程建设，稳步推进林权制度改革，加大森林城市创建工作力度，全面提高生态建设的质量和水平，全年投入各类建设资金1800万元，完成治理面积
18.13万亩。加强阵地建设，创新活动载体，强化工作保障，为实现全区经济社会持续发展作出自己应有的贡献!
02尊敬的领导，各位同事：大家好!根据《xx市20xx年度目标绩效考核检查方案》要求，现将20xx年来自己履行工作情况作如下总结：
一、政治思想建设方面一是认真学习的十九大、十八届四中、五中、六中全会精神，总系列讲话精神，省委十届八次、九次全会，认真落实市委、市政府决策布署，切实把思想和行动统一到全会精神上来，统一到依法治国的决策上来，通过深入学习贯彻，进一步提升了自己的综合素质。
二是认真参加“两学一做”专题教育活动。通过围绕巩固提升“三项整改”成果，查找八个方面35个具体整治内容，着力解决自身存在的问题，坚持把学习教育和提高认识作为教育手段，把专题教育和履职尽责相结合。围绕学章规“四个全面掌握”、学系列讲话“七个深入领会”，认真开展征求意见和谈心活动，查找出存在的问题积极认真地进行整改。通过学习教育，自己坚定了理想信念，保持了对忠诚，树立了勇于担当精神。
三是认真改造主观世界。在改革开放和市场经济条件下，自己能够以正确的世界观、人生观和价值观观察问题，判断是非，正确区分名与利、荣与辱、得与失、真与假、美与丑、善与恶，努力抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等资产阶级腐朽思想文化的浸蚀，强化性修养和人格修养，不断增强拒腐防变的能力。
二、在推进依法治市方面一是认真贯彻落实中央依法治国、省委依法治省以及市委《关于推进依法治市的意见》，按照林业局制定的《xx市林业20xx年全面依法治市工作要点》要求，编制实施全市林业“七五”普法规划，努力推动林业普法体制、机制、阵地、经费保障等各作工作的落实。按照依法行政“十项规定”，认真落实政策法规和行政审批科的工作责任，组织编写各科室责任清单，深化行政审批改革，全面推进“放管服”三项重点工作。积极落实行政许可“一窗式”进出办理制度，认真组织开展林业许可项目设置，做好已取消和下放林业审批事项的落实和衔接，及时清理林业行政许可前置条件，简化行政许可申请条件，重新依法编制林业行政许可办事指南，制作并完成了指导视频，规范林业行政审批基本流程。制定“双随机一公开”实施方案，建立抽查清单、行政执法人员名录库和市场主体名录库等“一单两库”制度。
二是落实领导干部学法用法制度。认真带头学法用法，努力完善领导干部学法用法制度，完善和落实局机关公职人员学法用法考核制度和法律档案，完成局委中心组安排的法治专题学习讲座工作。努力落实“谁执法谁普法”责任制和媒体公益普法制度，开展以案说法、警示教育活动。学习中自己认识到尽管我国社会主义法治建设取得了巨大成就，但各级政机关处理政务的能力与民众日益增长的依法治国的要求之间存在相当大的距离。因此对转型期的中国来说，能够摸索建立其适合中国国情，具有中国特色的法治尤为重要。
三是把依法治市和依法治林工作结合起来。自己努力在分管工作和业务科室中规范行政执法行为，并提出从规范执法主体入手，明晰职责权限;从规范行政执法程序入手，切实做到流程清楚，要求具体期限明确;从落实行政执法责任制入手，对执法工作建议评议考核制度;积极开展以森林公安为主的林业综合执法探索，努力落实行政执法与刑事司法衔接工作，积极推进行政执法和刑事司法工作信息平台建设，落实行政执法全过程记录制度。
四是加强公民守法诚信宣传教育。利用自己所分管的工作，特别是创建森林城市、文明城市活动中，积极宣传有关法律法规知识。在分管的业务科室中进行有关法律法规宣传，努力营造尊重法律、崇尚法治、自觉守信、扶持诚信的氛围。同时，编制了中、小森林防火宣传手册，向全市各县(市、区)学校免费发放，突出针对性、侧重筛选与林农生活密切相关的法律法规进行普及，及时加强新修订的法律法规学习宣传工作如《中华人民共和国野生支物保*》等。修改xx市林业局门户网站，设置“政策法规”专栏，及时公布国家林业法律法规制度和相关政策。
三、在工作作风方面
1.加强性修养。认真按照“两学一做”教育要求，努力提升三项整改成果，认真查找八个方面35个具体整治内容，努力推进作风建设。自己始终认为，作为领导干部，不论在哪个岗位工作，都要加强性修养，把自己的岗位看作为人民服务的阵地，正确使用手中的权力，力戒官僚主义、形式主义，坚持一切从实际出发，从自己分管的工作利益出发，做到对事业负责，对单位负责，对同事负责。
2.维护班子团结。自己作为局委成员，副局长，时时按照民主集中制的要求，积极配合委抓好分管的工作，严格执行委议事规则，在内以高度的责任感和科学的态度发表意见，在班子内部讲团结、讲风格、讲理解、讲信任，在实践中增进班子内部团结。
3.注重调查研究。领导作风和工作作风，说到底是群众路线、群众观点、群众利益问题，自己在努力熟悉业务工作的同时，要求自己想问题、办事性、做决策，都要把实事求是的观念放在第一位，努力倾听群众的声音，反映群众的意愿。在业务上不懂的地方，主动向业务骨干请教，做到工作有目的，决策有依据。
4.狠抓工作落实。抓好工作落实，是端正领导作风和工作作风的重要标志，自己能够按照委的决策和分工，狠抓工作落实，坚持说实施、求实效，对上有喜报喜、有忧报忧，讲成绩不夸张，讲问题不缩小，做到不掩盖矛盾，不做表面文章，不弄虚作假，做到了学用一致，表里如一，言行一致。
四、在完成工作任务方面
1.大规模开展绿化全川行动。由市绿委办牵头建立工作协调机制，编制完成《xx市大规模绿化全川规划》，细化年度目标任务，部署全市贯彻落实绿化全川行动有关工作，加大宣传力度，努力营造全民共同参与，合力推进绿化行动氛围。
2.巩固国家森林城市创建成果。按照《xx市森林城市建设总体规划》要求，下发了《关于下达20xx年森林城市建设工作目标和报送20xx年创森工作总结的通知》。有计划、有步骤地实施一系列绿化工程。积极选用和推广乡土珍贵树种，编写印制了《xx市乡土树种推广名录》。在全市开展了名木古树普查工作，督促检查市区东山林带市级公益林保护管理情况，扎实开展了春季义务植树活动。
完成了“李冰杯”、“立农杯”两级农田水利基本建设竞赛活动，“李冰杯”荣获二等奖。
3.积极推进“大熊猫”国家公园建设和野生动物保护工作力度。建立大熊猫国家公园是习总提出的，具有深远战略意义，作为大熊猫国家公园的前期工作，对九顶山自然保护区内的探矿、采矿权进行了调查和清理，提出解决主方案，对部分有探、采矿权的企业投资情况进行了抽查，初步上报了大熊猫国家公园规划范围的有关材料。利用“爱鸟周”和野生动物保护月开展保护野生动植物宣传活动。开展野生动物驯养专项核查，配合创建文明城市，对全市市场、餐馆进行野生动物贩卖、销售进行清理检查。努力实施“中国鸟语城”建设方案，对旌湖两岸候鸟栖息地进行巡护和投放食物，保证候鸟顺利过冬。加大了对伤残野生动物的救护工作。
加大对森林公园开发建设、引导规范对新增森林公园扶持帮助。对四个县(市)花卉、鉴果节进行报送审批，并规范节会的举办。积极准备中国第八届月季花展，努力做好各项招展工作。
4.加强森林防火工作。认真贯彻落实《森林防火条例》，落实责任，强化督检查。在清明、“五一”等森林火灾高危期通过电视、等媒体发布公益广告和森林防火气象信息。严格实施领导带班制和24小时值班制度，强化森林火灾预防预警系统建设，加强森林火险的控工。森林火灾损失率控制在
0.1‰以内。
5.积极加强森林公安队伍建设。加强对公安干警队伍培训力度，组织全市森林公安队伍培训，按照全省“林地行动”的统一部署，加大对破坏森林资源违法犯罪的打击力度，行动期间，全市立涉林刑事案件5起，受理林业行政案件29起，有效遏制了涉林刑事犯罪势头，较好的保护了我市林业生态资源。
6.积极推进涉林改革工作。进一步深化国有林场改革，按国家、省政府要求，在广泛征求各方面意见的基础上，编制市级国有林场改革方案并报市政府审定。加强对生态文明体制改革工作的组织领导，进一步明确了各项改革的牵头单位、责任科室，定期召开专题会议，研究改革推进事宜，全面开展调研工作，制定工作台账并报送工作信息，提出改革初步方案和规划。
五、在廉洁自律方面一是能认真贯彻执行廉政纪律。在工作中自己认真贯彻《20xx年风廉政建设和反*工作实施意见》和《20xx年风廉政建设和反*工作责任清单》，加强对六中全会通过《关于新形势下加强内政治生活若干准则》和《中国共产内督条例》的学习，努力落实好风廉政建设责任制等内各项督制度。在责任清单基础上细化要求，明确个人及本人所分管部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
二是努力加强性修养。自己能按“两学一做”的要求，时刻提醒务必遵守的纪律，谨于言、慎于行，不断加强性修养和性锻炼，努力抵制腐朽生活方式的侵蚀。牢记两个务要求，保持健康向上的生活方式和生活情趣，不断净化自己的工作圈、生活圈和社教圈。自己能够认真执行财务制度，特别是自己负责的涉及资金安排的工作，严格按规定办事，严守财经纪律，在重大经费开支上经过认真调查，向主要领导汇报后再执行。
三是强化《反*工作责任清单》的落实，强化对林业专项资金管理使用，防止随意改变资金用途和截留行为的发生。加强对森林公安、野生动物保护、行政审批等科室执法行为的督，规范行政执法行为。全程督绿化工程、设施设备招标采购活动，并按规定签订“一诺三清”承诺书。对基层反馈的情况、信访及时处理，围绕行政审批事项，实行“阳光行动”确保权力公开透明运行。
自己工作虽然取得了一些成绩，但从高标准来衡量，还有一定差距，一是开拓创新意识不强;二是执行力有待提高;三是服务群众深入基层，解决实际问题的办法不多。在以后工作中，自己将努力克服存在的问题，按照章要求严格要求自己，认真落实员干部廉洁自律规定，认真践行科学发展观，争创一流的工作业绩，*完成上级交给的任务。谢谢大家!
述职人：XXX20XX年XX月XX日03尊敬的各位领导，各位代表、各位委员、同志们：根据市委鹰字〔xx〕30号文件要求，我谨代表市林业局组述职如下，请予审议考评。
一、强化服从全局、服务全局、支持全局的工作理念，认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署xx年5月以来，局组始终坚持“服从大局、服务大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力贯彻，认真落实市委、市政府的重大决策部署，为推进“四大一新”发展战略、打造独具特色经济“小巨人”尽职尽责。
(一)妥善调解矛盾纠纷，维护林区社会稳定。正确处理改革、发展、稳定的关系，把维护林区稳定作为工作重中之重，建立“一把手”负总责、分管领导负全责的工作责任制，落实一岗双责，建立局长信访接待日制度，探索“林业部门牵头、县乡政府主导、利益双方参与、多协调少裁决”的跨县山林纠纷调处新机制，xx年5月以来成功调处了跨县重点、热点、难点山林权属纠纷5起，维护了林区社会稳定。
(二)认真履行工作职责，做好龙虎山申遗工作。为全面贯彻落实市委、市政府决策部署，制定下发了《关于配合龙虎山申报世界自然遗产环境综合整治工作方案》，成立了由局长任组长、3名班子成员任副组长的工作机构。加强了与省厅的对接，完成了4个林业观测站的选址、设计，投入16万元启动了站房建设；争取了省厅一批仪器设备；督促、协调、指导了龙虎山大道、206国道、鹰东连接线等公路沿线山体植被恢复和景观绿化工作。目前，各项工作正在有条不紊进行。
(三)形成合力抓点示范，推动乡镇和新农村建设。一是积极协助市领导开展挂点督导乡镇“72”工作，切实为基层解决实际问题，促进了挂点乡经济社会发展。二是派出了副局长为组长的工作组进驻滨江乡里童村小组和罗家村小组开展新农村建设示范点工作，安排帮扶资金7万余元，落实造林绿化项目1个。工作组常年蹲在村里，理思路、搞规划、筹资金、抓项目、做实事，出色地完成了各项工作任务。xx年度再次被授予新农村建设先进帮扶单位。
(四)积极争取林地计划，支持“四大一新”建设。针对“林地定额管理”的新情况，制定了“积极争取，确保重点，落实责任，跟踪服务，限时办结”的工作机制，建立了重点工程用地“月调度”制度，确保了龙岗新城、夏埠新区、龙虎山大道延伸等重点工程用地。xx年5月以来，争取省林业厅追加计划外林地指标1950亩，共审核审批征占用林地项目41个，有力地支持了“四大一新”重点工程项目建设。
(五)加强服务窗口建设，优化林业政务环境。始终把窗口作为服务大局、服务客商的重要平台，优化办事程序，提升服务水平，提高办事效率，实行“一个窗口对外，一站式服务”，启动网上办证业务，受到社会各界人士和服务对象的好评，xx年再次被市政府授予行政服务中心最佳服务窗口，并荣获省林业厅授予的全省林业系统办证先进单位。
(六)力行职责狠抓落实，推动联建共创工作。新一轮联建共创开展以来，局主要领导任路段长，分管领导具体抓，并挑选了三位责任心强的干部，在包干路段落实门前“三包”责任。不管刮风下雨，还是节假日，都坚持在路上巡查履责，在日检查月考评中，连续3个月位列市政协片区的前10名，受到市迎创领导小组的通报表扬。
二、强化依法行政、科学理政、从严治政的履职意识，努力开创全市林业工作新局面
林业局委述职报告范文
xx年5月以来，局组致力于抓重点、攻难点、创亮点、强管理、重服务、促发展，忠实履行职责，积极创新方法，各项工作取得了长足的进步。(一)造林绿化“一大四斜工程顺利推进。实施造林绿化“一大四斜工程建设以来，举全局之力，创新机制，自我加压，打造亮点，全力抓好工程建设，实行班子成员包片、技术人员包点，做到了参谋策划到位、组织协调到位、技术培训到位、技术指导到位、质量督查到位，严把整地、苗木、栽植“三关”，全市呈现出前所未有的造林绿化喜人局面。4月中旬经省检查组的检查考评，我市造林绿化“一大四斜工程建设在全省综合排位第五，造林绿化面积占省政府下达任务的1
35.7%，增幅在全省排名第三，杨树调苗亩均株数在全省排名第二。同时，省检查组对我市造林绿化“一大四斜工程建设亮点多、机制活、成活率高、农田林网有特色等方面给予了高度评价。
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篇一今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实的十九大精神作为推进基层建工作的源动力，认真思考、谋划基层建工作，认真履行基层建“第一责任人”职责，充分发挥委班子总揽全局、协调各方的作用，把建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：
一、主要做法
（一）抓、抓，强化第一责任人职责坚持把抓组织这个一把手作为抓好建工作的有效方法，健全委着力管、带头抓的建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的建工作责任体系。一是带头调查研究。由委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为免费基层建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和员干部着力查找建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使组织“亲自部署建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决建工作中存在的薄弱环节。
（二）抓规范、建队伍，增强基层组织政治功能坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实现基层组织和员干部全覆盖。依托市县校举办领导干部学习十九大精神专题培训班*期次，培训各级员领导干部人次，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）*个组织选举中，大专以上学历的支部达人。开展村干部培训班期*人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展员层层把关，积极探索不合格员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼科学依据
（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力我们以贯彻的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）组织进行专项整治，下派第一*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级组织组织力的有力抓手，强力免费空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大委”建设，创建*个社区先进基层组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体建”的非公建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇委委员联系代表、代表联系员、员联系群众”的三级服务网络。
（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目*余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事*余件。
（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的基情。强化基层组织运转经费，今年*至月全区共投入基层组织经费*.万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区委、专职副、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级建工作指导员，加强基层建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所*个。规范功能设置，真正建设成为员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化等多项功能于一体的群众之家。
二、存在问题工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层组织存在应付了事，抓建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，建工作是“软指标”，有的甚至把建工作与经济工作剥离开来，认为建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区委和村级组织负责人，抓建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
三、下步打算我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓建”的总体要求，牢固树立抓好建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治的要求，用建工作来推动发展。一是坚持把的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃内政治生活作为重点任务，教育引导全体员加强性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以同志为核心的中心权威，坚决服从中心集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立的一切工作到支部的鲜明导向，推进支部规范化建设，督促每一个支部都种好“责任田”，把的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理督员、宣传凝聚服务群众的作用。严把员入口，加强内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格员组织处置，发挥好员先锋模范作用。
篇二从年初以来，我一直担任×××组。现将一年来履职和廉洁自律等方面情况做如下报告：
一、关于学习贯彻的路线方针政策特别是新时代中国特色社会主义思想的情况一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。认真学习贯彻的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略特别是关于×××××××××一系列重要论述。的十九大召开后认真学习贯彻会议精神，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以同志为核心的中心保持高度一致，始终保持正确政治方向。
二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。深入学习贯彻总关于××××工作的重要论述，认真学习贯彻中央关于××××和××××工作的新部署新要求以及省委的具体安排，重点围绕××××工作和经济社会发展重大问题深化学习成果，个人在省级以上刊物发表署名文章×篇，其中《×××××××××》《××××××××××××××》等文章被中央级刊物刊发。
三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求。按照“两学一做”要求认真抓好学习，特别是十九大对章修订后，认真学习新修订的章，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对的新理论新思想的认识理解。坚持以普通员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在支部和联系点支部上课，用自身学习成果带动广大员一起学习提高。每月按时向小组长交纳费，不拖延、不让其他同志代交，进一步增强了的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。
二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求，牵头修订了《组工作规则》，指导机关组织建立完善了定期向组汇报工作的制度，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系。坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本厅“三重一大”方面的问题，必须经组集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广大群众和专业人员的作用，组研究讨论重大问题，主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。
二是严守政治纪律和政治规矩。系统学习《章》和《中国共产廉洁自律准则》《关于新形势下内政治生活的若干准则》等，坚决杜绝总提出的“七个有之”问题，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的中心保持高度一致，不折不扣地贯彻落实中心的重大方针和决策。深刻汲取的十八大以来查处的周永康、徐才厚、孙政才等反面典型严重违反的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训，自觉维护总这个核心，带头做严守的政治纪律和政治规矩的模范。
三、关于落实全面从严治责任和风廉政建设责任制的情况一是切实履行好全面从严治第一责任人的主体责任。坚决落实全面从严治要求，召开风廉政建设工作会议，对风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。牢固树立正确选人用人导向，严格落实《政干部选拔任用工作条例》，制定《机关干部选拔任用工作规程》，配合省委组织部选拔任用厅级干部。通过全面从严治，在机关营造了风清气正的良好政治生态。
二是进一步抓严抓实建工作。领导制定了《组2017年度全面从严治工作计划》等，提高了建工作的制度化、规范化和程序化水平。全面落实组意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。狠抓“三会一课”制度落实，建立机关建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。
四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自律意识，严格遵守纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产员的良好形象。
五、存在的突出问题和改进措施在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：理论学习不能持之以恒，落实全面从严治主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。下一步，我将深入贯彻落实的十九大精神，认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，始终坚持同以同志为核心的中心保持高度一致。不忘初心，坚持性原则，严守的各项纪律和规矩，落实风廉政建设主体责任，团结带领组一班人，积极为××××××事业的发展做出自己的贡献。
篇三一年来，我以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大精神，在公司委的正确领导下，积极履行“第一责任人”?
职责，强化员队伍建设，谋求工作新突破，全厂各项工作稳中有进。现将一年来工作报告如下：?
履职情况：?
一、聚焦政治意识，严肃政治纪律和理论学习?
一是切实加强政治意识。我牢固树立“四个意识”，不断加强性修养，坚定共产主信念，在政治上与中心保持高度一致，认真遵守的各项纪律，做到令行禁止。二是引导全厂员加强理论学习。我组织全厂员着重学习领会十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的精神实质，正确理解在新时期的路线方针政策。通过撰写学习笔记和心得体会，加深对全面从严治精神的领会。三是做到理论联系实际。在老制水提质改造工程上，服从公司大局，迎难而上，保证工程按计划进行。将生产优质的自来水作为落实中心加强生态文明建设方针的重中之重，履职担当能力得到增强。?
二、聚焦主业主责，认真履行管治责任?
在工作中，我认真履行建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，严格执行工作程序，又敢于拍板决策，注重发挥支委核心作用。一是强化责任意识。切实履行岗位职责，制定支部年度计划并组织实施，狠抓员队伍作风建设，积极指导督促员，努力形成建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧，按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工教育及奖惩等重大事项都经支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实建工作责任制。按照建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。四是推进“两学一做”常态化制度化建设。将“学”、“做”、“改”有机结合，形成长效化机制。?
林业局委述职报告范文
三、聚焦组织建设，着力夯实基层建基础?
我按照支部“五化建设”，与支委成员讨论制定了契合实际的达标方案，按照方案要求逐条落实。一是完善组织设置。2017年10月，我厂支部按规定进行了支部委员会的换届选举，选举出5名支委成员，规范了支部设置。二是落实组织生活。——坚持“三会一课”制度。全年召开支部大会12次、支委会14次，上课4次，组织员干部听联点领导专题教育课2次，促进了全厂员在各自岗位发挥更大作用。——开好组织生活会和民主生活会。全年召开组织生活会3次，民主生活会2次，就“强基础、补短板、树品牌”、“两学一做”等专项活动反应出的问题进行充分的批评和自我批评，达到了帮助、提高的目的。——抓好费收缴工作。厂支部把每月第一个工作日做为费收缴日，要求员自己主动上缴费，同时将收缴情况实时记录。——开展主题日活动。每月安排1天开展主题日活动，设置丰富多样的活动内容，集中学习、参观性教育基地、进行十九大知识抢答赛、重温入诗词、整治水厂环境、清理河道等等，通过活动的开展，有力的凝聚了员队伍呈现出蓬勃的活力。——开展谈心谈话和民主测评。一年来，我与班子成员和员谈心谈话2次，将他们工作中的问题谈清谈透，利于工作的促进；开展了2次民主测评，做到不走过场。三是加强员日常管理工作。主要是落实员责任区制度。和员积分考核制度。同时加大教育培训力度。一年来举办了2次训班，系统的学习的相关知识，我每月在员微信群中推荐学习内容，实时把握员学习进度。?
四、聚焦重点工作，层层推进建任务落实?
自去年底开展“强基础、补短板、树品牌”活动以来，我就将这项任务作为推动厂建工作上台阶的重要措施。一是完善管理制度，打牢基础。建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度、请示汇报制度等一系列制度，并严抓制度落实。二是建立建示范生产线，树立标杆。从提出建设方案，到示范线建成，我做到全过程把关，仔细严收，建立起一条纵贯全厂的建示范生产线，在全厂职工中树立起支部模范引领的标杆。三是抓支部品牌建设，服务职工。鉴于水厂三班倒性质，我在支部成立安全生产、优质供水先锋小队后，按车间分为5个支队，每名支委带领1-2名员，就安全隐患排查、整治车间环境、解决班组问题等方面每周开展一次支部品牌活动，月底各支队汇报活动开展情况，互相学习促进，将活动落到实处。四是抓问题整改，补齐短板。厂支部根据组织生活会提出的问题列出整改清单，制定切实可行的整改方案，并按照整改清单逐项落实整改任务，补齐建工作中存在的短板。?
五、聚焦先锋引领，带领员发挥示范作用?
我紧紧围绕“安全生产，优质供水”的目标，一手抓安全生产，一手抓员和职工教育。老制水提质改造稳步推进，多个技改项目得到落实，节能降耗呈现好势头。一是严抓安全优质供水。我要求值班领导在值班期间每天不定时到各班组进行巡查设备和人员状态，实时掌握水质情况，遇到异常状况，值班领导必须第一时间到现场督查指挥，保证生产有序进行。去年底，我厂时常出现早班时段原水浊度突涨，为摸清情况，一旦出现上涨情况，即使在深夜，我也立即到河段巡查，经过多次查找，发现为挖沙船违规挖沙所致，我及时将情况上报生产技术部，并将情况反映到12345政府热线，情况在今年得到极大地缓解。二是做好绩效考核的督指导。我和支委按照精细化管理规范要求，严格执行各项制度和工作流程，做到公平公正推进绩效考核，实现合理分配。确保了绩效工作平稳有序地进行，保证了水厂和谐稳定的发展。三是推进水厂技术小革小改。发挥员骨干创造力，对水厂进行技术改造，有力的保证了生产正常稳定。四是创建学习型水厂。在每个班组利用技术员讲课、开展技术比武、仿事故演习等活动加强对职工的业务培训，以培养青年职工为重点，认真开展技能操作培训。五是抓好群团工作。坚持开展扶贫困献爱心活动、组织职工参加公司文体活动和技术比武，取得制水技术比武团体、个人第一的好成绩。
廉洁自律情况：我作为支部风廉政建设第一责任人,始终将风廉政建设工作作为一项重点工作来抓。一是严格要求自己。自觉抵制歪风邪气，保持勤俭朴素的生活作风，坚决杜绝以权谋私。二是严格要求员。实施员廉洁自律承诺制度，组织员在年初作出了个人的廉洁自律承诺。持续开展“两学一做”学习教育,将转变作风、廉洁自律落到实处。我厂员不存在博、吸行为。三是完善公开制度。对厂绩效奖的分配做到公开透明，每次分配后都会将情况公布在厂务公开栏内、下发到每个班组，职工有任何异议都能及时得到反馈，其他风廉政的相关内容也会公布在厂务公开栏内，直接接受职工督。?
在一年的工作中，我的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足：建工作开展创新性不够；政治学习深度广度不足；理论联系实际不深，与委的要求相比还有一定的差距。在今后的工作中，我将坚决贯彻的十九大精神，落实公司委工作意见，进一步创新工作思路，着力提升建工作水平，在班子成员的共同努力下，推动水厂和谐发展。最新2018年终县委述职报告范文精选3篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018年终县委述职报告范文精选3篇
本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！
就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...
想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....
那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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