以下是的一些我们精选的2018转变作风改善发展环境建设动员大会讲话稿2018转变作风改善发展环境建设动员大会讲话稿应该怎么写？你是不是在为这个问题而烦恼？不要急，今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板，有需要的小伙伴千万不要错过，一起来看看吧！01全市上下要进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，切实转变作风，推动形成风气正、重实干、服务优、高效能的发展环境，确保总视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神贯彻落实到位，确保中央和省、市委各项决策部署全面落地生根，努力开创新时代天水各项事业发展新局面。
开展作风建设年活动，是省委、省政府痛定思痛、刮骨疗的重大决策，充分体现了省委、省政府动真碰硬转变作风、全面彻底改善环境、凝心聚力推动发展的强烈担当和坚定决心。全市各级各部门和广大员干部要充分认识开展作风建设年活动的重要意义，进一步树牢“四个意识”，坚决维护核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以同志为核心的中心保持高度一致。要时刻保持坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，以真抓实干的劲头赶超进位促发展，确保如期实现全面建成小康社会目标。要持之以恒正风肃纪，推动全面从严治不断向纵深发展，坚决从严从快查处“蝇贪”“微”以及其他损害群众利益的不正之风和问题，维护好风清气正的政治生态，增强广大群众的获得感幸福感安全感。
各级政组织要把问题导向贯穿于这次活动的全过程，每个领导班子、每名员干部要主动联系思想、工作、作风实际，深挖细查各自职责范围内的历史遗留问题、制约发展问题、影响稳定问题、新官不理旧账等突出问题，真刀真解决问题，一条一条整改到位。要把提高调查研究实效作为重要切入口，在调查研究中掌握实情、科学决策，走动管理、督促落实，改进作风、展示形象。要把干部教育管摆在更加突出的位置，突出思想教育，抓好“关键少数”，强化执纪问责，做到惩处极少数、教育大多数。要紧盯重点岗位、重点领域、重点问题，坚持刀刃向内、动真碰硬，以作风大整顿促进发展环境大改善，以发展环境大改善促进各项事业大发展。
02国土资源局作为主管全市土地和矿产资源的政府职能部门,将按照省、市关于开展“转变作风改善发展环境建设年活动”的总体部署,进一步改进工作作风,提高行政效能,努力营造风清气正、服务高效的发展环境,为全市经济社会发展保障。一是主动对接报批建设用地,及时做好土地供应。要进一步强化大局意识、服务意识,紧盯全市项目建设的动态和线索,按照“三重”“三一”工作要求,与项目建设单位、有关部门、县区主动对接,督促用地单位及时办理报批手续。协调各县区政府和相关单位进一步加大土地征收补偿力度,对符合供地条件的项目用地,积极组织做好土地供应工作。对在全市具有重大影响的项目用地,我们将排出时间表,列出责任清单,实行“一对一”的包抓,确保项目如期供地。对难点问题,由局领导带队深入项目单位、用地企业,调研了解情况,听取企业诉求,进行现场办公,协调解决具体问题。
二是推进行政审批改革,提升服务效能。对建设项目用地预审、国有土地使用权划拨、转让审批,采矿权及其转让审批,测绘资质证书核发等11项行政审批事项,全部进入市政府政务大厅统一收件。凡报件齐全的,由大厅收件人员转相关科室按时限办理；报件资料不齐全的,由窗口一次性书面告知。结合行政审批“接放管服”改革和“联审联批”的要求,通过运行投资项目管平台,做好在线预审事项办理。进一步落实“一窗办、一网办、简化办、马上办”的要求,优化审批流程,减少审批要件,提高审批信息化水平,切实便民利企。要不断加强干部职工的日常教育和督管理,集中整治慢作为、不作为等不良行为,进一步严肃工作纪律,促进效能建设。
三是开展规范化窗口建设,便民利民的不动产登记服务。以服务群众、保障权益为根本,以窗口规范化建设为抓手,全力推进“四办”改革,围绕大厅建设、数据整合建库、信息共享、登记发证、历史遗留问题等重点工作,着力在理顺关系、提升效率、优化服务上求突破。4月底前,制订出台不动产登记便民利民实施方案,5月初启用新的不动产登记服务大厅。积极协调房管、税务、银行等部门将相关业务纳入不动产登记服务大厅,实行一窗受理、并行审核,实现交易、纳税、交费、登记“一站式”服务。市不动产登记事务中心将积极推进“多点布局、同城通办”步伐,设立分中心、增加服务网点,满足群众就近办证需求。依托全市“互联网+政务服务”和大数据平台,适时开展不动产登记网上预约、缴费、查询等业务。在银行设立不动产登记便民服务点。10月底前将服务窗口和信息平台延伸至乡镇,方便群众办理不动产登记业务。
四是用足用活优惠政策,助推全市脱贫攻坚。全市国土资源系统将深入学习贯彻中办、国办印发的《关于支持深度贫困地区脱贫攻坚的实施意见》和国土资源部、省国土资源厅出台的意见、措施,从耕地保护、建设用地、土地利用、地质环境、矿产资源管理等方面入手,结合全市脱贫攻坚实际,用足用好这一“含金量”很高的政策措施,确保各项政策措施落地见效。积极主动地与有关部门、单位加强衔接沟通,全力保障深度贫困地区项目建设用地,全力以赴助推脱贫攻坚。抢抓机遇,主动与3个深度贫困县区对接沟通,提前谋划布局深度贫困地区的其他项目建设,尽早办理用地报批手续,为项目建设争取主动、赢得时机,进一步提升国土资源保障能力。
03深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，是省委省政府着力解决全省各级各部门和广大干部作风上存在的顽症痼疾、推动全省上下进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风，努力形成风清气正、真抓实干、办事高效发展环境的重要部署。全院各部门和广大干警要严格落实《实施方案》各项要求，锻造优良司法作风，营造良好发展环境。
转变作风改善发展环境建设动员大会讲话稿
一要切实提高政治站位。全体干警要树牢“四个意识”，坚决维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导，充分认识转变作风改善发展环境的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到活动开展上来，坚决纠正和整治作风顽疾，更加积极主动地履行服务保障发展大局的职责使命。二要坚持以上率下。组成员要带头自我查摆，带头进行整改，发挥好示范引领作用，形成“头雁效应”，以实际行动为全院干警树立起改进作风、推动落实的标杆。三要坚持问题导向。聚焦法院队伍中存在的作风突出问题，特别是针对督查、巡视反馈意见提出的问题，坚持边查边改、即知即改，着力解决顽症痼疾和突出问题，确保机关作风、领导作风、干警作风得到持续改进。
四要层层传导压力。各部门负责人要把活动要求传达给部门每个干警，严格履行“一岗双责”，积极推动整改落实，对整改不到位的部门，院组要约谈部门负责人，并取消年度评先评优资格。五要服务保障大局。要立足审判职能，为全市经济社会发展营造良好法治环境，牢固树立“案案是环境、事事是环境、人人是环境”的意识，坚持“司法为民、公正司法”工作主线，让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义，让市场主体在每一个司法环节都得到平等对待，以优良的司法作风推动形成良好的发展环境。
六要统筹部署推进。要把作风建设年活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与提升审判执行工作质效结合起来，坚持两手抓，两不误，以审判执行工作质效的提升检验作风建设年活动的实效，以司法作风的持续改进推动审判执行工作再上新台阶。最新2018转变作风改善发展环境建设动员大会讲话稿可以看看这篇名叫2019年转变作风改善发展环境建设年活动工作总结报告范文的文章，可能你会获得更多2018转变作风改善发展环境建设动员大会讲话稿
以下是的一些我们精选的2019年转变作风改善发展环境建设年活动工作总结报告范文转变作风改善环境是我们正在做的工作，尤其是在近这些年，更要抓好作风问题，在开展活动中，你有什么感悟？写好工作总结了吗？下面给大家带来的是2019年转变作风改善发展环境建设年活动工作总结报告范文，大家一起来看看。县转改办：按照县委、政府关于深入开展“作风建设年活动”安排部署，我局精心组织，广泛动员，以增强服务意识、转变工作作风、提升服务效能、提高依法行政、推进工作落实为目标，扎实深入推进水务系统作风建设年活动，有力促进了水务各项工作落实。现将我局作风建设年活动开展情况汇报如下：
活动开展情况（一）加强领导，明确责任。一是迅速传达学习。省、市、县开展“转变作风改善发展环境建设年”活动后，我局专门召开领导班子会议和干部职工会议，及时对进行学习传达，确保了省市县重要决策部署在第一时间学习传达，第一时间研究部署、第一时间贯彻落实。二是精心研究部署。为从严从实抓好水务系统转变作风改善发展环境建设年”活动，确保活动开展不走样、不缩水、见实效，我局及时召开委会议进行专项研究，在干部职工学习会上专门进行安排部署，对照《瓜州县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，认真分析，制定印发了《瓜州县水务系统深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，成立了由主要领导担任组长，各分管领导为成员的瓜州县水务局“转变作风改善发展环境建设年”活动工作领导小组，下设办公室，抽调工作人员，负责办公室日常工作，集中力量抓实抓细，全员参与责任到人，全力推进“作风建设年”活动落地生根。三是从严贯彻落实。瓜州县水务局““作风建设年”活动立足水务工作实际，坚持问题导向，充分结合“三纠三促”专项行动、巡察反馈问题整改和“大调研、大排查、大整治、大提升”活动，按照安排部署、整改落实、考核总结等工作步骤，着力解决六个方面的问题，确保了活动开展有序。
（二）宣传发动，营造气氛。为了迅速掀起“作风建设年”活动的高潮，我局采取了多种形式进行宣传发动，大力营造“作风建设年”活动的浓厚氛围，积极推进“作风建设年”活动的深入开展。一是召开动员会，宣传发动，深入动员。先后召开领导班子会议、干部职工会议和动员部署会议，传达贯彻省、市、县“作风建设年”活动会议精神，调动全局领导干部参与活动的热情和积极性。二是制定了《瓜州县水务系统“转变作风改善发展环境建设年”活动宣传方案》，明确了目标责任，深入宣传“转变作风改善发展环境建设年”活动的目标要求和主要举措，推动“作风建设年”宣传活动的深入开展。三是制作悬挂有关“作风建设年”活动的条幅，充分利用电子屏滚动宣传作风建设的标语。建立了学习专栏，利用多种形式进行广泛宣传和发动，使“作风建设年”活动深入人心。四是公布投诉方式，加强督查工作。设置了转变作风改善发展环境建设年活动意见征求箱，开通征求意见建议热线电话，及时公开了网络邮箱。安排多人定期进行检查群众投诉信息并及时处置，确保依法群众反映情况受到法律保护。五是深入开展座谈走访，发放调查问卷，在各支部以折达公路为案例开展警示教育学习活动。
（一）
转变作风改善发展环境建设动员大会讲话稿
（三）采取措施、积极推进。为确保我局作风建设取得实效，围绕水务工作实际，以严格的工作作风，推进干部作风建设，着力打造想干事、会干事、干成事的良好环境。一是加强学习型组织建设。不断健全完善委理论学习中心组学习制度、员干部学习制度等，定期加强思想政治、理论任务、依法行政道德和廉政教育的学习。同时，结合“两学一做”学习教育制度化常态化，加强对国家大政方针政策的学习，推动各项重点工作扎实稳步开展。二是加强政治理论学习和业务知识培训。通过集中和分散学习，以专题辅导、个人自学等形式，对省、市、县工作会议精神进行了深入的学习。同时，加强了对领导干部的业务培训，提高领导干部的业务素质和服务技能。三是积极开展“放管服”改革和“四办”改革工作。编制印发了《瓜州县水务局推行“一窗办一网办简化办马上办”改革工作实施方案》，对行政审批和公共服务事项进行了认真梳理和改进，进一步规范了审批程序，精简了审批环节，做到了高效、便民。四是加强管理，强化行风政风建设。积极推进三纠三促和作风建设年活动。认真贯彻落实省、市、县活动会议精神，及时谋划、认真部署、扎实推进，全局三纠三促和作风建设年活动按既定目标有力推进并取得良好成效，全系统工作作风不断改善，行业形象不断提高。
（四）梳理问题，认真整改。坚持边学边查边改，结合“作风建设年”活动开展实际，深入查找和反思领导班子和领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在突出问题。一是认真组织开展征求意见活动，广泛征求领导干部、相关部门、服务对象的意见建议，并进行分析梳理。积极聘请作风建设督员，推动干部作风持续转变和“作风建设年”活动持续推进。二是认真对照六个方面存在问题，认真查找领导班子和领导干部中存在的工作作风问题，共查找出领导班子13条，领导班子成员34条，其他科级干部48条，一般干部243条。针对查找出的问题，认真进行分析研究，制定印发了《瓜州县水务系统深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动问题整改方案》，明确了解决措施、责任人和整改时限。截止目前，各类查找的问题已全部整改完成。三是按照县转改办工作要求，认真开展“创新活动载体、助力作风转变”十项具体行动和“对标争先”行动，认真制定工作方案，严格按照工作方案开展相关工作，为持续推进“作风建设年”活动打好基础。四是对照“转变作风改善发展环境建设年”活动督导发现问题，结合本单位工作实际，对照自查，主动认领，制定切实可行的整改计划，明确阶段任务，靠实工作责任，通过整改工作促进了“作风建设年”活动持续推进、全面开展。
二、存在问题通过作风建设年活动的全面开展，进一步推动了全面从严治向纵深发展，全局上下干事创业氛围更加浓厚，各类反映突出、集中的问题得到有效解决，广大员干部的工作作风更加务实。全局作风建设年活动进展良好，取得了一定的成效，但依然存在着一些问题。
（一）思想认识不到位。部分领导干部没有从讲政治的高度来充分认识作风建设年活动的重要性和紧迫性，没有从思想上行动上给予高度的重视，存在上热下冷的现象，认为开展作风建设年活动是办公室的工作，态度上不积极，行动上不尽责。
（二）查找问题不认真。一是集中查找问题阶段，深入调研、座谈走访次数少，征集意见范围不广。二是部分领导干部自查问题不够深入，没有充分结合工作实际和岗位职责，存在应付思想。
（三）问题整改不扎实。一是个别部门未能按照实施方案和问题整改方案主动认领问题，整改工作领导不到位、工作责任不到位、整改措施不落实。二是部分领导干部对个人作风问题整改台账列举的问题仅仅是停留在纸上，未能严格按照整改措施和完成时限开展整改工作，整改不积极，整改措施不明确。
（四）宣传工作不到位。未能形成良好的宣传氛围，个别领导干部对作风建设年活动认识不充分，对省、市、县相关政策不了解。未能形成很好的总结经验，树立典型，引导全局上下认真学习。对信息工作重视程度不够，不能上报本部门作风建设年活动开展情况及取得的成效。
三、下一步工作计划
（一）强化理论学习，提高政治站位。把组织领导干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神作为一项重要的政治任务，准确把握当前面临的形势和任务，以作风建设年活动作为净化政治生态、优化发展环境的良好契机，在全体员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以高度的政治责任感和使命感，以良好的精神状态，提高政治站位，对“作风建设年”活动存在的问题主动认领，结合各自实际，全力做好整改工作，确保组织领导到位、工作责任到位、整改措施落实到位。
（二）突出整改落实，巩固深化成果。结合“三纠三促”专项行动、巡察反馈意见整改、“大调研、大排查、大整治、大提升”活动育，结合整改落实情况，对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次系统梳理，深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的建立、修订和完善，把有效的做法通过制度的形式固定下来，切实形成科学完备、务实管用、针对性强、有利于发展的制度体系。
（三）强化责任担当，狠抓任务落实。一是教育引导全局领导干部大力倡导勤勉履职、任劳任怨、负重前行的吃苦担当精神，敢于担责、勇于负责、勤于尽责，对项目工程建设、水务管理中的重点难点工作要打破处室壁垒，立足全局高度，齐心协力推动落实。二是加大调查研究，把调查研究贯穿决策和执行全过程，聚焦水利发展改革、围绕业务中心工作，深入基层一线开展调查研究，多到田间地头、水利项目建设现场开展调研，多与普通干部、基层群众探讨交流，通过实实在在调研、认认真真检查，分析研判调研检查结果，思考探索措施办法，切实解决工作中的难点问题。
（四）从严执纪问责，通报曝光典型。实行最严格的问责追责，对发现的损害群众权益、办事推诿扯皮、态度生硬、衙门习气、工作不作为等作风方面的问题，切实加大通报问责力度。对于认真履行主体责任和督责任，扎实开展自查自纠，发现问题认真整改的，不予追究相关领导的主体责任和督责任，对于主体责任落实不力，自查自纠图形式、走过场，弄虚作假，欺上瞒下的，要严惩不贷，抓住典型通报曝光，严格实施“一案双查”，坚决追究主体责任和督责任。
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以下是的一些我们精选的四季豆要煮多久才熟 四季豆要煮几分钟才熟四季豆的吃法还是有很多种的，每个人的口味不同，吃法自然也就不一样。那么四季豆要煮多久才熟呢?下面是小编收集的详细资料，仅供参考。
一、四季豆要煮多久才熟
一般来说大火5分钟。但根据火候不同，时间无法具体确定，所以熟的标准应该是颜色的改变。煮到软，变色了就好了。煮的时候也可以尝尝。
二、干煸四季豆的做法
1.四季豆选择细长的那种比较好，易熟。洗净后择成长段，然后沥干水分。这样一定尽可能沥干，否则一会过油炸的时候，会有油飞溅出来。用厨房纸吸干水分，是比较快的方法
2.利用沥干水分的时间，来准备配料。需要半头蒜，放的多才好吃，切碎了备用
3.需要100克左右的猪肉馅，肥点的好吃，干煸后更香
4.干辣椒剪成段，备用
5.热锅后放入比较多的色拉油，四季豆要炸透炸熟，否则会中的，这个很重要。另外四季豆比较吃油，多放油干煸的时候可以炸出豆角的香味，更好吃
6.大概要煸炒3-4分钟，一定要等豆角边上出行褶皱，甚至有些干皮发焦黄才是熟透了
7.剩下的底油少量即可，多余的可以留着炒其他菜用。捞出豆角后放入少量底油放入猪肉馅煸炒。肉馅发白成肉沫后还要继续煸炒，等肉沫发金黄了，放在炒锅边缘，放入姜末、蒜末、花椒和干辣椒煸炒
8.放入少量的生抽，然后加入煸炒好的豆角，放入少许的盐，翻炒后即可出锅。
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