以下是的一些我们精选的2018年加油站征文演讲稿大全今天小编给大家带来了2018年加油站征文演讲稿大全，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，相信能给大家带来帮助。（篇一）尊敬的各位领导，同事们：大家好！在这五月充满希望的阳光里，在学习实践科学发展观和煦的春风中，我们迎来了中石化加油站事业蓬勃发展的又一个春天。今天，能够站在这个讲台上，与大家共同分享安全生产管理所带来的显著成效，和大家一起去体味安全生产对于我们加油站事业全面、协调、可持续发展的重要，我的心情非常激动。我演讲的题目是《安全在你我心中》。
我曾经听过这样一句话：“对于世界，你只是一名普通工作者，对于家庭，你却是我的全部”。也许，你曾感受过母亲对儿子的那种牵挂；也许，你曾感受过妻子对丈夫的那种依恋；也许，你曾感受过孩子对父亲的那种期盼；也许你能感受到所有爱你的人对你思念。只有平安地活着，你才能感受到一切爱与被爱。安全是多么地重要啊！
无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“安全在你我心中”就是要做到“人人事事保安全”。
对一个人、一个家庭来说什么是最重要的呢？肯定很多人都会不假思索脱口而出的说是生命。没错，生命是最宝贵的，生命对每个人都仅有一次，自酿的苦酒自己可以喝下，自己的痛苦自己可以承担，然而留给母亲的悲哀，妻子的伤痛，孩子的阴影，却是任何人也无法抹掉的。“安全生产，人人有责”、“安全责任重于泰山”、“安全第
一、预防为主”，这些话早已成为我们加油站工作者常挂在嘴边的“口头禅”，大家心里都明白，只有时时加强自身的安全学习，提高安全事故的防范能力，才能保障自己的安全。可是又有多少人真正做到了呢？
安全，这是多么普通的两个字眼，在我的心中曾是那样的平凡。然而，在现实生活中，一起起因为忽视安全生产而酿成事故的悲剧却不时的来敲打我们的心扉，09年5月12日东北电网公司齐齐哈尔超高压局高处坠落人身死亡事故，07年11月24日7时50分左右，上海浦东新区一家正在维修施工的加油站发生爆炸，导致４人死亡、多人受伤事故，等等等等。一幕幕血的教训告诉我们：不讲安全，哪怕是小小的一个烟头就有可能引起爆炸；不讲安全，哪怕是小小的一个电线破损就有可能酿成触电事故；不讲安全，哪怕是小小的一个螺丝松动就有可能酿成机械事故；不讲安全，哪怕是小小的一个疏忽就有可能使操作中的生命处于危险……
面对这些安全事故，我们应该怎么办呢？是熟视无睹还是加强安全防范意识呢？但还是有很多人对这一切无动于衷，视安全于不顾，酿成了一出又一出的悲剧。面对这一幕幕的悲剧，我们要加强安全防范意识，要学会控制自己的情绪，使自己心态保持平静，警惕来自平静的心态，遇到大“悲”，能够控制自己的情绪，不让悲伤的情绪感染自己与别人。遇到大“喜”，不事张扬，心态平静如水，专心致志地投入到工作中。结果是心有所专，事故靠“边”。
危险与敷衍同行，安全与认真相伴！“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。从事加油站行业的我们，必须牢固树立“安全第一”的思想意识。必须从我做起，从现在做起，端正自己的思想作风，有“责任重于泰山”的责任意识，时刻紧绷安全之弦，从严要求。从我做起，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险。
安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈。只要我们真正把安全放在第一位，把安全装在每一个人的心中，从现在做起，从一点一滴做起，没有克服不了的困难。我相信，如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全生产思想，我们就能把好我们的安全关。没有尝过苦果的人，总是咀嚼不出苦涩。马虎大意，掉以轻心，会把你推向灾难。悲剧一旦发生，那将悔之恨晚。我要说，安全是生活赐给每一个憧憬甜美生活的最好礼物。
朋友们，为了家人不再悲哀、悲泣、惧怕，请谨记这一桩桩、一幕幕惨痛的血的教训，安全操作，是我们加油站工作者责无旁贷的选择！安全，连着我和你，它在我心中，在你心中，在我们大家的心中。我的演讲完了，谢谢大家！（篇二）尊敬地各位领导、同志们 大家好！我演讲的题目是：营销重在管理 管 理重在精细老子云 “天下难事，必做于易；天下大事，必做于细” 。是的，细节决定成 败，于人，于企，于国， 莫不如是。
加油站，作为中国石油的零售窗 口，在市场 经济条件下的今天，在新能源产业 日益崛起的今天，市场竞争日益激烈，加油站 的经营业务由单一的油品销售向多元化经营转变， 已经成为加油站行业发展的一 个必然趋 势。因此，加油站在经营上必须认真选择营销策略，从而提高效率、增 加效益、增强竞争 力。精细化管理以其先进的理念、细化的管理、明确的目标， 确保管理高效、准确、到位， 对提升企业运营的效率和效益，赢得客户，开拓市 场起着积极的促进作用。 那么，如何才能做到事事精细，如何才能将精细化渗透于加油站每个管理的 细节呢？
一、创 新观念 精者，去粗也，不断提炼，不断总结，精心筛选，从而找到解决问题的准方 案；细 者，入微也，穷其根由，由粗及细，由表及里，从而找到事物内在的联系 和规律。由此可 见， “细”是精细化的必要过程， “精”是精细化的自然结果，然 而要把精细化纳入管理过程的 实践中并加以推进，观念的创新则是其必然之途 径。 因为精细化管理是以持续的自我改进为特征的， 要自我改进就必须转变观念， 不断创新，创 新是管理的永恒主题，只有不断地更新观念，才能不断地创新工作 思路并在创新中不断地否 定自我，不断地取得了进步。如果说精细化管理是种意 识，那么观念则是种态度与文化。因 此，在管理过程中实施精细化管理，就是对 工作过程中的每一个细节都要精益求精，做每一 件事哪怕是再小的事，都要持高 度负责的态度，做到事无巨细，不断培养扎实、严谨的工作 风格。做到时时有人 查，刻刻有计划，事事有总结，杜绝管理上的漏洞，消除管理上的盲 点，只有这 样，才能在竞争中步步为赢。
二、加强管理 有人说 “把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是 不平凡。 在严格执行《加油站管理规范》和《加油站细节管理手册》的基础上， 还要根据市场变化和 管理精细化的要求，做好身边的事，做好每一件小事，及时 导入现代营销理念，以人为本， 强化意识，优质服务，留住老客户，开发新客户， 增加进站率， 扩大日销量。 加油站员工使用文明服务用语， 礼貌迎送， 规范服务， 编写日常考评细则，每日组织单人服 务考评，工资二次分配，实行升油工资＋考 评积分的新办法，提高职工的工作积极性。用户 付款找零、引导车辆、回答用户1咨询等要及时迅速，不拖拖拉拉。了解客户信息，建立起完 善的客户档案，把流 动客户变成固定客户，与客户进行真情互动。建立客户信息平台，在短 信中告知 客户，要随着季节气温变化更换加油品号等，增进与客户的情感交流，进一步稳 定 客户，促进加油站的销量增长。建立用户会员制，长期会员在资源紧张时可以 享受优先权。 发放救援联系卡，帮助联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困 难。依托市场调研、电话 联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时更新，客 户的需求及时回应，客户的抱怨及时 处理，形成紧密、牢固、友好、和谐的客户 关系。
三、积极拓展非油业务 非油业务，被称之为加油站有待开发的“第二金矿”。加油站便利店作 为一种 新型的营销模式，在大多数员工眼里可能仅仅是卖几瓶矿泉水或几袋方便面，但 我们 的真正目标可不能仅限于此，我们要让便利店成为一站式大卖场，成为企业 另一个利润增长 点。加油站这个特殊的工作环境，决定了顾客的第一消费需求是 加油，而非购物。所以必须 从加强自身形象宣传，引导客户消费，营造消费氛围 入手。 “先做形象，后做销量，再做利润”，要结合本站的市场状态、客流及消 费习惯等因地制宜地 开展非油品业务。 可以通过电视， 报纸杂志， 街头流动广告， 发传单等宣传媒体，大搞促销宣传活动，提升人 气。 依托一站可开展多元化服 务的优势，特色服务，亲情服务，建立用户会员制，在公司给予的 权限内，最大 限度的为客户优惠政策， 如随时免费洗车、 免费检查轮胎， 对其发放救 援卡， 利用各种关系为其解决一切力所能及的困难， 让每一位会员都在我们的优质服务 中感 受到家一样的温暖。另外，加油站便利店 24 小时营业，让夜班族、出租车 司机、周围居民成 为便利店夜间最大的消费群体。当然，这项工作不是一朝一夕 就能见成效，出成果的。所以 需要引导员工，激励员工积极主动的开展非油品销 售，稳定客户群，逐步开展非油品业务。 精细化管理是一种意识，一种观念，一种认真工作的态度，更是一种精益求 精的文化。
想成 就一番事业必须从精细化做起，从细微处入手。其实，我们从来 不缺勤劳，不缺智慧，我们 最缺的是做好细节的功夫；我们从来不缺少雄韬伟略 的战略家，缺少的是精益求精的精神； 我们从来不缺少各类管理规章制度，缺少 的是对规章条款不折不扣的执行者。作为一个石化 人，我有决心，有信心为公司 的总体目标披荆斩棘，努力奋斗，在竞争激烈、强手如云的情 况下，以加大市场 研究，调整经营策略和营销战略打开市场，以精细化管理占稳市场，以营 销开拓 市场，以质量巩固市场，为零售开路，为公司争光
（篇三）我是去年进站的，经严格培训后，我这名职中毕业的女生很快上岗，成了一名加油员。进站一年多了，在我当班期间，从没发生任何差错。早晨上班，正如歌词里唱到的：“我是一只小小鸟……。”说我快乐，也许我比其他师哥、师姐岁数小的原因吧！心里从不装那些乱七八糟的事，一门心思扑在加油到岛上，那是我的阵地，我的梦想。母亲是这个站的站长，也许是受母亲的影响，使我爱上了这个行业。加油员的八步法，我一丝不苟。顾客都喜欢让我给他们加油；我呢，也乐意为他们服务。
“你好，你加多少油”等等的的礼貌用语，我说的毫不含乎。师姐说：“我们可说不来，咱这地方，经常这样，别人会说你神经病的，再说了，我们普通话又不过关。”但我始终不这样认为，什么事也要有个认识的过程，慢慢得人们也就习惯了，不管顾客态度怎么样，我多快乐处之。当然了，也有遇到难缠人的时候，着实让人头疼，没办法，顾客是上帝，信誉第一。不过，要是方法对头了，顾客也能理解。 加油站是石化对外形象的窗口，服务规范的好怀，直接影响到整个公司的形象，在这个平凡的岗位上，我这只“快乐鸟”有时也要受到“风雨洗理”。一天早晨，我刚接班，一辆皮卡车急速停在加油机前，“你好，你加什么油？”我笑脸相迎，一张陌生而泛着红的脑袋从车窗探出来：“废话，当然加柴油了，快点，快点，问什么，麻烦，加壹佰的。”两个指头夹着的壹佰圆在我眼前晃了晃，一股酒味扑鼻而来，呛的我有点头晕，怎么是这种态度？（加油机为双，一汽一柴）我沉着应战，遇到这种人，只能是咱自已服务要到位，动作要麻利。提示回零后，我收了钱，按照加油规程，快速加油完毕。“请看，你的油已加完，请……。”话还没说完，车已驶出了好远。我接着招呼下一辆车，正在这时，发现加油岛下掉着张卡片，拾起来一看，是张农行金穗卡，毫无疑问，肯定是刚才哪个“醉汉”掉的。我赶紧把它交给了当班班长。下午五时许，一辆皮卡车停在了站房前，车上下来个熟悉的身影。噢，哪不是那个“醉汉”吗？我心里一阵高兴……。他是来我们这儿开选矿厂的厂长。他非常感激我，并向我道了歉，还和我站达成了长期购油协议。我心里不是没有气，对他加油时的无理，真想骂他个喷头，但我忍了，我知道，我的一举一动，影响的有可能是整个加油站的形象。
年加油站征文演讲稿大全
两年的时光，我从单纯走向成熟，愿我石化能娇阳似火，永葆生机。（篇四）尊敬各位领导、各位站长、员工代表： 大家好！ 阳春四月，万物复苏，浓浓春意温暖着我们中石化员工心，春意盎然加油站里迎来了“中国石 化加油站优质服务月”，以“服务礼仪、服务环境、现场服务、安全服务”为活动主题，以全员营 销为基础，实施品牌服务，努力构建和谐营销环境，不断提升中石化品牌服务形象。 在“优质服务月”活动中，一是营造优质服务氛围，在加油站内悬挂“优质服务奉献和谐社会、美化环境展示石化形 象”“规范服务礼仪支部工作计划，改善服务环境”等横幅，员工着统一整洁服装，身佩绶带， 运用加油“八步法”服务流程和销售技巧“六要点”做好现场规范服务，突出现场微笑服务、特色 和亲情化服务，拉近与顾客关系。
二是改善加油站服务环境，完善、强化加油站服务功能，加油站最少要为顾客六项服务， 高速公路服务区、高速公路出入口、风景名胜区和形象改造加油站具备八项以上服务项目。 三是创造安全消费环境，严格执行《卸油流程十步法》、《销售企业安全禁令》中关于加油站 安全生产6条规定，礼貌劝阻顾客在站内不安全行为，提醒顾客熄火加油、禁止吸烟、禁打手机等不 安全行为。 在活动期间，
一是抓领导：为使活动开展切实取得实效，片区成立了“加油站优质服务月”活 动领导小组，明确活动主题、时间及范围、内容和要求，精心部署，狠抓落实，强化责任意识，确 保活动顺利开展。二是抓主题：服务礼仪、服务环境、现场服务、安全服务。三是抓督导：片区活动领导小组，加强宣传督导，确保活动取得实效。四是抓成效：通过优质服务月活动，规范服务礼仪，做到员工服饰整洁，仪表端庄，使用文明 用语，倡导文明行为。
五是抓现场：通过活动，营造心情舒畅消费环境，改善营业现场环境和服务设施，确保加油设 备、地面、墙壁、门窗及其它服务设施清洁卫生，使物品摆放美观，使用方便，保证厕所清洁卫 生。增强企业市场竞争能力，提高大客户对中石化企业信任感，提升企业社会形象。同时，要挖掘、树立典范，总结和推广规范化服务先进经验。通过优质服务月活动，靠实实在 在优质服务赢得客户尊重和支持，还要学习先进加油站优质服务经验，取长补短，树立赶超意识， 在“比、学、赶、帮、超”氛围中，将优质服务质量提高到一个新水平。 谢谢大家！
（篇五）各位领导，各位同事 大家好！首先感谢公司各位领导和同事给我这个机会来参加营销技能演讲比赛， 我会 加倍珍 惜。同时感谢跟我一起工作的同事们对我的关心和支持。我叫。。 。来自。 。加油站。我演讲的题目是“细节决定成败” 。道家创始人老子有句名言：天下大事必作于细，天下难事必作于易。意思就 是做大事必须从 小事做起，做难事必须从容易的做起。海尔总裁张瑞敏说过，把 简单的事做好就是不简单， 可以毫不夸张的说，现在的市场竞争已经到细节致胜 的时代。不论是从企业的内部管理，还 是外部的市场营销、客户服务等细节问题 都可能关系到企业的前途。
作为一名加油站的工作 人员，往往每天要做的事，就 是每天重复着简单又平凡的小事——为顾客服务。 然而作为与顾客有直接接触的 加油员，我们在为顾客服务的过程中，每一个小的细节，都可 能会影响到销售量 和企业形象，从而影响到企业的长久发展。两个月的加油生活，带给我的 感触颇 多，现在我将工作中发现的销售细节列出一二与大家共同分享。
细节
一、利用情感营销，抓住顾客的心 情感营销 在讲到情感营销前， 我要先为大家介 绍一下情感营销的概念， 所谓情感营销， 就是把消费者个人的情感差异和需求作为企业品牌 营销战略的核心， 通过心里的 沟通和情感的交流，赢得消费者的信赖和偏爱，进而扩大市场 份额，实现企业的 经营目标。 随着中石化落户哈密，哈密的成品油销售市场的竞争变得更加激烈，虽然成 品油销售市场属 于具有中国特色的“寡头垄断市场” ，竞争并不充分，然而我们 东疆分公司的市场占有率却不 足哈密的成品油市场的 10%， 我们还是有很大的晋 升空间的。在产品同质和价格相同的情况 下，服务成为我们获取市场份额，多分 一杯羹的重要突破点。而服务的核心就是情感沟通， 在情感消费时代，消费者看 重的更多的是自身的情感的满足。如果我们的加油员，或者说是 销售人员能够在 销售过程中，从“情”为切入点，在营销过程中倾注情感，对待客户用心，找 到 与顾客沟通的的情感纽带，进而进行准确的定位和有分寸的切入，使消费者持续 不断的感 受心灵的冲击，即能够潜移默化的影响顾客的心理，从而全力激发其购 买欲望，达到“细雨润 物却无声”的境界，我们的销售量就自然会随之上升。 在销售的过程中，我们需要去用情、用心的做好一些小事，抓住工作中的小 细节来拉进与顾 客的距离。我们在加油的过程中，有时候，一句贴心的问候，或 者为顾客送上一杯白开水都 会让顾客为之感动，而有时，一点细微的疏忽就可能 导致顾客转投竞争对手的怀抱。我在火 箭工作的两个月里，看到我们的巴图尔巴叔会为来加油的司机开油箱盖，这里可能大家会有疑 问，为顾客开油箱盖不是十 三步法里要求的嘛，这里我要解释一下，巴叔不仅仅为小车司机 开油箱盖，一些 大货车的油箱盖他也会帮他们开油箱盖，我曾经听到一个跑长途的司机老乡 过， 他开了几年的大货车，为他开油箱盖的加油员是少之又少，而我们火箭站的巴图 尔就是 其中一员。 我也看到我们的站长张海英和冯小凤为长途司机烧开水泡方便 面，为司机在漫长枯燥的行车 过程中送去一点温暖，我也看到了李双虎和赵阳提 醒司机路上开车注意安全，做到来有迎， 走有送，我看到了情感营销在工作中的 真实体现，无形之中，通过一些小事，我们就做到了 情感销售，而这些被我们情 感营销的顾客自然而然就成了我们的常客、回头客。
细节
二、敢 于猜测顾客的心理， 我们所理解 的逆向营销是指需求决定供给，即企业根据顾客的 需要设计自己的产品和顾客需要的服 务，比如戴尔电脑可以接受顾客的订 单，根据顾客的需要配置笔记本，以及 priceline.com 网 站上，顾客可以提出为某 种特定的物品支付自己指定的价格等等。 这里我所指的逆向营销是指非常规的营 销策略。 我们在销售过程中竭力向广大消费者宣扬本企业的声誉、 产品的优质等， 这是非常正常的事 情，但我们也可以反其道而行，自我揭短，敢于为自己的企业 找毛病以及当顾客对我们的企 业有所猜测和怀疑时，根据我们自身对顾客的了 解，来反向营销，借“赶走顾客”来“吸引顾客” 。逆向营销有以下几方面特别 的功效
（1）指向性。抓住人们的好奇心，迎合顾客的心理需要。比如广告宣传， 一般的广告都是采 用鲜明的色彩，动人的形象，醒目的标题，但这只是常见的一 般性的策略方法，不足为奇， 美国纽约街头有人竖起一大块广告牌，把版面涂成 黑色，只在版面的下端写上几个小的白字 作为广告的内容，这种奇特的手法抓住 了顾客的好奇心理，吸引很多行人前往细察，正好达 到了广告的目的。
（2）合理 性。 正常营销都是循规蹈矩的传统的企业行为，其中一些手段，有的已经被顾 客视为“吹牛” ，甚 至欺骗，因此顾客心存戒心，甚至产生了怀疑和抵触心理。 在这种情况下，逆向营销反而能消除抵触的情绪，给顾客一种诚实合理的好的印 象，得到顾 客的信赖。这里我想举一个我加油时候的例子。有个陕西牌照的司机 进站加油，他说先加三 百，我当时心里想，这么大车加三百，都跑不来好远哦？ 就问他 “这么大的车为什么不加满呢？”他说“我是第一次进你们加油站，怕 你们的油不好，先加加看看油怎么样。你们兵团加油站是啥性 质的？”我就给他 解释说是兵团和中石油合资的。他又不停的追问我，那你们没有自己的油田 吗？ 你们站的老板是哪里的？是不是私人的加油站等一系列的问题， 这不禁使我想起 之前一 个不加油只买东西的大车司机说，他们都是定点加油，虽然每次都路过我 们站，但是由于习 惯和安全等因素都不会选择换站加油，怕我们的油不好，他说很多私人加油站，司机一进站， 他们的态度特别好，又送手套又上茶水的，结果 加上的油都不禁烧。想到这个细节，我也想 冒险试试，就不给他推荐我们兵团的 加油站了，来个逆向推销。接着我就又说了一句：师 傅，我们的加油站都是公家 的，属于兵团国资委的，我也不会骗您，您如果相信我就加满， 如果不相信的话 您说加多少加多少，就算现在就停我也同样欢迎你下次再来。这时这个司 机就 说：你这样说，我就加满，还有上面的大油箱都给我加满，因此，在我不经意的 “逆向营 销”的过程中，这个顾客不但加了 4000 块钱的油，我还忽悠他买了我 们一百多的的小食品。 并且，几天以后，我又在我们的加油站看到了这个可爱的 司机。从表面上看，我的这种推销 方式似乎我们会吃亏，可事实上我们却占了便 宜，我们抓住了顾客的这种怀疑的心理，谁能 迎合顾客的心理，谁就能把握更大 的主动权，从而在市场上获益。
（3）针对性。针对性是对合理性的补充，逆向营 销方式只是针对部分具有逆反消费心理的顾 客才比较实用，不是通用的，一些经 常来我们兵团的加油站加油的顾客， 我们就要竭力向他 们推荐我们的优点和特长 了。
加油站是石油公司的窗口单位， 顾客透过窗口就能看到公司的服务质量和管 理水平，作为窗 口中的加油员更要牢记“细节来自于用心，细节来自于习惯” ， 在工作过程中用心，用情做好 岗位上的每一件小事，哪怕只是拾起一张废纸，为 顾客递上一杯热水。从自身做起，从点滴 做起，用实际行动立足岗位作贡献，为 石油做出无愧于时代、无愧于企业，无愧于青春的贡 献
（篇六）各位领导、同志们：大家好！今天，我站在这里，心中有一种抑制不住的喜悦和紧张，喜悦的是公司领导班子带领广大员工，积极实践“三个代表”重要思想，以的**精神为指针，以促进企业持续稳定发展为主题，积极适应新体制的要求，用创新的思路解决发展中的矛盾，用变革性的措施克服工作中的难题，使公司的核心竞争力不断提升，两个文明建设取得了丰硕成果，公司上下呈现出了前所未有的新气象，紧张的是作为一名公司员工，为公司的发展贡献得还太少太少，总有一种恨铁不成钢的感觉……
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层领导，如何才能带领全班人员为公司争光？如何才能更好地为零售做贡献？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此，我把加油站做为施展自己才华的平台，努力创造“卓越、优质、高效、永恒”的形象，使销量增加，人员素质提高，全力打造公司品牌，构筑起具有本站特色的零售营销站点。
在市场经济条件下，商品营销对企业的生存发展起着决定性的作用，然而，营销不只是一种艺术和技巧，单从表面看，营销的主体是品牌，而从本质上看，营销是企业整体素质的综合展示。在实际操作中，我认为：首先，要树立“以站为家”的凝聚机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制，紧紧围绕公司这个根本，发扬光大公司形象，全力开拓市场，抓住公司给我们带来的良好机遇，深入挖潜，改革创新，力求销量稳中有升，千方百计增加企业发展的后劲。
其次，要“内强素质，外树形象”。人才成就企业，企业造就人才。在当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的理想就要掉队落伍。所以，学习、学习再学习，创造、创造再创造是摆在我们面前的首要任务，我们要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起石化工人的现代形象。
再就是以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点，强化形势任务教育，增强员工战胜困难的信心，消除零售过程中的不利因素，努力提高员工以公司为大家庭的高度责任感，坚持以人为本和可持续发展战略，做到政治上相信他们，工作上支持他们，生活上关心他们，并做出表率带动他们。把本职工作做好做扎实，牢固树立“用户就是上帝”的思想。
我是公司的一员，公司就是我的家，零售工作是我的具体业务，如何使零售工作再上新台阶？如何为零售工作做出贡献？我作为一个石化人，有决心，有信心为公司总体目标披荆斩棘，努力奋斗，我要把自己准确定位，把着眼点放在赢得市场就赢得发展时机的目标上来，面对经营形势，根据对市场的深入研究和现有资源的客观分析，在竞争激烈、强手如云的情况下，加大市场研究，调整经营策略和营销战略，打开市场，占稳市场，以营销开拓市场，以质量巩固市场，为零售开路，为公司争光。
“当好主人翁，为零售做贡献”，是我的出发点和落脚点。当前，我国已经加入wto，开放的市场给了我们施展本领的宽广空间，我们要在创精品油站，在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫，苦练内功，全方位参与市场竞争，树立公司品牌，为企业做出更大的贡献。我的演讲完了。谢谢大家！
（篇七）
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尊敬地各位领导、同志们：大家好！我们演讲地题目是：一个加油站站长地“三心二意”，加油站站长爱岗敬业演讲稿。大家一定觉得很奇怪，“三心二意”明明是个贬义词，怎么会跟加油站站长扯到一块了呢？别着急，且听我们慢慢道来。从一名普通地加油员到一个站地站长，在这短短地一个多月时间里，在领导地关心指导和同事地支持下，我们顺利实现了角色地转换，以更大地热情全身心投入到工作当中。我们想，是中石化给了我们这个尽情发挥自己潜力地平台；是中石化给了我们这个充分体现自己人生价值地空间。时间虽然很短，仅有短暂地一个月，但是通过这段日子地历练，对于如何做一个称职地站长，我们也有了自己地一些感悟：作为一站之长，除了提高自身素质，加强学习之外，还要有“三心二意”。我们这里所说地“三心”是指责任心、细心、虚心、爱心？，“二意”为意志、诚意。“责任”二字重于泰山。没有责任心地领导不是合格地领导，没有责任心地员工不是优秀地员工，工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需承担责任地工作，而且你地职位越高，权利越大，你所肩负地责任就越重，责任意识也会让我们们表现更加卓越。站长地工作平凡而琐碎，但对于整个油站地运作却又起着至关重要地作用，只有以高度地责任心，从根本上树立“爱站如家”地观念，同时努力提高员工以公司为大家庭地高度责任感，才能促使每一位员工爱岗敬业，奉献企业，才能让每一位员工永保基情，投身企业。
当然，仅仅有责任心还是不够地，工作中还必须有足够地细心。“做好每一个细节，就能取得胜利。从成功到灾难，只有一步之差。在每一次危机中，一些细节往往决定全局”，这是约翰?
列侬说地话。作为一名站长，琐碎地工作要求更注重细节。比如日常地安全检查中，哪怕只看到手指大地油花、一颗松动地螺钉也不能粗心大意。正如海尔集团总裁张瑞敏所言：“把每一件简单地事情做好就是不简单，把每一件平凡地事做好就是不平凡。”要把一点一滴地小事做好，把一分一秒地时间抓牢，于细微之处见真知。
“骄傲使人落后，虚心使人进步”，在工作中，虚心永远是我们们必备地基本素质。满招损，谦得益，学无止境，保持低调地态度，向周围地领导、同事学习。牛顿说过：“我们不知道人家怎样看我们，但是在我们自己看来，我们就像一个海滩上地小孩子，偶尔拾到较为光滑地圆石，而真理地大海我们并未发现。”谦虚地胸怀，正是牛顿取得不朽成就地基础。当然，谦虚不是万事盲从，别人说什么就什么，谦虚是一种尊重地行为，是一种智慧，一种人生境界。我们们要善听别人地意见，集众人智慧于一身，更要善于思考，善于判断，善于总结，善于创新。
此外，对工作有爱心，才能投以更大地热情；对员工有爱心，才能创造一个和谐地家园，要每一位员工爱站如家，作为管理者，首先必须要让油站有家地感觉，关爱员工，要把员工当作自己地亲人，把在一起工作看成是一种缘分，用心去关怀关心下属。一个热情地问候，一句关心地话语，一个微笑，一个点头，一些充满爱心地叮嘱，对领导来讲是不经意或极为平常地，但对下属地员工来说则是一个极大地鼓舞，都会在工作中起到对下属地激励作用。关爱员工，就是要有宽人之心，容人之量。要有讲诚信地美德，要有敢于承认错误地勇气，还要有不以权力压人地势态，更要有不分亲疏厚薄地仁爱。
除了以上所说地“三心”，站长还要有“两意”：意志和诚意。说到意志，墨子有言：“志不强者智不达”。古往今来，欲成大事者，必是意志坚定地人。因为意志坚定地人对工作有坚定地信仰，他相信能够从事眼前地工作，他相信能够应付眼前地阻碍，他相信能够改变眼前地困境。他具备随时坚定进行地能力，随时坚定进行地决心，这使他轻视障碍，使他嘲笑困难，使他增强了成功地力量。做好一件事就像冲咖啡一样，而意志就像水，没有水就冲不了咖啡，没有坚强地意志，也就没有成功。
21世纪是一个团队至上地时代，所有事业都将是团队事业，只有拥有一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力地团队，拥有一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作地员工，企业才能不断前进，壮大。“百涓之水，汇成江海”，个人地力量是有限地，此时，员工地管理和团结显得尤为重要。在员工地管理方面，我们认为站长应该以“诚意”二字贯穿始终。不管是从历史地角度，还是从人际交往地角度，管理者都应该常怀诚意之心来对待下属和同事，将心比心多进行“换位思考”，站在下属地立场多想一想。以诚意面对下属，以诚意尊重下属，以诚意感动下属。惟有诚意，才能进行有效地沟通；惟有诚意，合作关系才能持久；惟有诚意，企业才会有真正意义上地团结和凝聚力。
天空因蔚蓝而美丽，工作因执着而伟大，企业因团结而发展。朋友们，让我们们携起手来，带着这“三心二意”，为中石化地发展而努力！我们地演讲完毕！谢谢大家（篇八）奉献让青春闪光尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好，我叫***，来自于中国石油***加油 站。今天能够站在这个舞台上演讲，我感到十 分荣幸，心情也倍感激动。
我演讲的题目是： 《奉献让青春闪光》。青春是迷人的，许多 人在青春年华里谱写了辉煌灿烂的人生，王进 喜以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油 田”的英雄气概和大无畏精神，创造了彪炳史册的不朽业绩；吴玉章以“春蚕到死丝方尽， 人至期颐亦不休。一息尚存须努力，留作青年为范畴。”的大无畏精神，用来彰显自己把青 春献给祖国解放事业的决心。他们是挺立潮头的英雄，是永远不落的星辰，更是我心中的 楷模。 我作为一名石油子弟，销售行业的艰苦，早在我上学时候就听父亲说过，虽然我是一个女 孩，但受父亲的影响养成了我比较要强的性格，自认为没有我吃不了的苦，所以当通知我 到加油站上班时，我心里暗暗下定决心：一定要干好我的第一份工作。但是当我来到加油 站工作了几天后，我开始犹豫了，想象中的景象与现实的差距使我有些不知所措，第一次 加油的经历让我至今记忆犹新：因为不熟练，动作比较缓慢让顾客不满意，然后他们就很 生气的训斥我。当时真的觉得很委屈，就与顾客争辩了起来，并找来了站经理评理。 1 本以为他会替我说话，没想到他什么话也没说，直接要求我给顾客道歉，请求顾客谅解， 直到将顾客送出加油站。但是经理没有批评我，他只是轻轻地告诉我：服务行业，顾客就 是上帝，有些委屈是必须要承受的，要想不受气，就努力学习，尽快提高自己的业务技 能，满足客户的合理需求。事后，我站在路旁看着公路上车来车往，想起刚刚发生的事， 不争气的眼泪忍不住夺眶而出。突然感觉自己就像是被抛入大海中的一片树叶，是那样的 渺小、那样的孤立无援。那段日子里，要强的我心里矛盾极了，到底我的选择对不对？怎 么办？是走还是留？我一直在彷徨?
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但是不久后一件小事改变了我的看法。在我们站的加油高峰期，片区经理每天都会抽空到 我们站来加油，这天他忙完后，微笑着对我说：小黄，上了几天班感觉怎么样？我一听这 话，鼻子一酸，泪水在我的眼里打转，我强忍着没让落下来，然后微微一笑对他说：很好 啊！“是不是不适应啊？”他好像看出了我的心事，关切的问道。“看得出你是一个要强的小 姑娘，加油站的工作确实很辛苦，不管干那一行你得爱它才行，只有爱它，你才能”，他想 了想接着给我讲了石油行业的优良传统和老职工的感人事迹，讲述了石油行业的美好发展 前景,使我彷徨浮躁的心逐渐平静下来。 生活不能缺少微笑，服务离不开微笑。加油员更是需要微笑，在岗前培训时，班长时刻提 醒我保持微笑，他说：“小 2 黄你看，usmile（昆仑好客）在冲你微笑，宝石花在向你微笑，所以，你要冲顾客微 笑。”微笑，它犹如冬日的阳光，犹如黑夜的火把，让温暖和光明穿越冷漠的空间，传递着 一腔热情、一份关怀、一份温暖、一份宽慰?
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一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人 只有投身集体才能迸发出勃勃生机。我深深体会到，在成品油销售一线，看似简单的加油 服务，其实一点也不简单，在你心情不好时你要保持微笑；在你被人误解时你要保持微 笑；只有坚持做到这些，你就能微笑的面对人生的许多不如意，你的生活随之也就会变得 美好起来。这也是我在加油站短短的几个月内得出的心得。每天，我微笑着问候进站客 户，微笑着擦拭加油机，微笑着小白脸消防器材。随着时间的推移，越来越多的顾客熟悉了 我，许多的司机师傅也爱来和我打招呼，这样一个和谐的氛围即促使油站销量增加也让我 从中受益不少。愉快的心情使我心中充满自豪。中国石油，我来了！ 青春是充满基情的，青春会焕发出无限力量。我们青年是企业发展的中坚力量和希望所 在，作为新时代的青年，我们应该展现出中国青年爱岗敬业，开拓创新，自强不息，百折 不挠，勤于奉献的精神风貌。
作为企业的一员，企业就是我的家，作为一名加油站的基层 员工，如何才能为企业争光？如何才能更好地为企业发展做出自己应有的贡献？这是每时 每刻都萦绕在我脑海中的一件事。回顾铁人的铮铮誓 3 言，想想父辈的辛勤付出，看看今日中国石油的蓬勃生机。亲爱的朋友们，这里都闪耀着 一代代石油人奉献的身影。现在，中国石油以博大的胸怀接纳了我们，我们就应该与她“同 呼吸、共命运”，为她的发展奉献青春和力量。中国石油的发展需要我们的奉献，火热的生 活需要我们的奉献。青年们，释放我们的热情吧!投身于中国石油发展的大潮当中。“奋斗 改变命运，梦想让我们与众不同”。
我相信，只要勤勉好学、锐意进取，就一定会在今后的 工作中做得更好，就一定会超越自我，让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花！ 我的演讲完毕，谢谢大家！（篇九）各位领导、与会代表：大家好！我是来自基层的一名普通员工，没有教师有着“人类灵魂的工程师”称呼的职业那样光辉，他 可以让心灵去远航；也没有护士有着“白衣天使”美名的职业那样闪耀，她让生命续航。或许在我 们身上能用上的形容词估计就只有普通二字，但是我们凭着一双勤劳的手，一颗乐于扎根基层的 心，在普通而平凡岗位上也有着自己的辉煌。 记得两年前，我站销量不足300吨，随着公司改革的不断深入，管理体系日趋完善，在上级领导 的指导和关心下，通过全站员工近两年的不懈努力，去年完成销售指标的150%，历史性的突破1500 吨。估计有人会笑、会摇头。为什么呢？1500吨是辉煌吗？是的，1500吨的销量的确对于大加油站 不算什么。但是要知道这1500吨来得是那么的不容易。
我站位于317国道旁边的丁青县，由于区内的油价比内地高，入藏的运输车基本不在区内加油， 那么我们的销量就只有靠本地用户，县内的汽车不多，但摩托车较多，据不完全统计摩托车有3万多 辆，本县就两个加油站，每天要给上几百甚至上千辆摩托车加油，要知道摩托车加油不像小汽车更 不像大卡车，动不动就几百、上千的加，而摩托车基本上都是10元、20元这样加，而我们现在配备 的员工只有4人，1500吨的销量，摩托车数量如此庞大，工作量可想而知。特别是产虫草的季节，几 乎所有的摩托车用上了，员工从日出到日落一直站在加油机旁边，有时忙得吃饭都没有时间，脚站 肿了，晚上用盐开水泡了后第二天还是照样上班。所以我们每 加出去的一公升油付出的都要比别人多很多。 既便如此，我们还努力挖掘潜在市场，通过各种渠道，各种方式联系和发展客户，定点客户从 无到有，目前已与13家定点客户建立长期稳定的合作关系，年销量达到500吨。
“边建公司”是我们 定点当中的一个大客户，有一个较大的修路工程队，以前都是在私人加油站加油，由于私人加油站 比我们每公升少0.1元，所以多次登门拜访都以失败告终，但是我们始终没有放弃，逢年过节给他们 打电话、发，每当经过我站的时候给他们打招呼，请他们到我站参观，终于还是被我们的真诚 感动，选择了我们。我们深深的明白，迎来大客户难，要建立客户的忠诚度——留住现有客户更 难。于是我们定期不定期的组织大客户开座谈会，了解他们想要的，并且请求他们对我们日常工作 中存在的问题提出意见，对我们工作不周到的地方提出建议，我们能够满足的尽量满足他们，于是 到现在定点客户一个不流失。
在内部，我们加强员工的管理，以规范化管理为基础，以创新发展为目的。为了加强内部的竞 争，在原有的业绩考核栏里面又增加了服务质量，以前我们比的是销售数量，但是面对现在复杂的 竞争形势，我们在比销售数量的同时还比服务质量。定期的对员工进行培训，以 “加油十三步 曲”和“收银六步曲” 为基础，服务做到热情周到，情亲化服务更是培训的重点。我们深深的知道 现在是买方市场，“皇帝女儿不愁嫁”的时代不复存在，只有用心服务，提高服务质量才能抓住客 户，赢得客户。所以，从站经理到加油员，竞争意识和忧患意识都牢牢的建立起来，我们生怕一时 的疏忽造成客户的流失。为了增强站内的凝聚力，我们创办企业文化宣传 栏，把公司里的先进事迹，先进经验在宣传栏里面展示，定期的学习。
全站上下心往一处想， 劲往一处使，才使得短短两年多的时间，销量从不足300吨的油站实现销量1500吨蜕变。这里面当然也有随着经济的不断发展，人们生活水品提高带来的自然增长。但是两年翻5倍，纯粹的自然增长的 说法是不切实际的。那靠的是什么？靠的是上下一心，靠的是兢兢业业，靠的是敢打敢拼、勇于尝 试、勇于创新的那股精神！ 现有的4名员工中，没有一个员工叫苦叫累，相反，我们却乐在其中，把加油站里的事业当成自 己的事业经营得红红火火。在站里感受最深的就是那中其乐融融的家庭氛围，他们早就把油站当成 了自己的家，这也是全站员工能够乐于自己所处工作岗位的原因之一。长期以来，每当有员工遇到 困难，我们像家人一样帮助、支持他，过年、过节、过生日都聚在一起，真正的把员工看成是自己 的亲人。加油员忙的时候只要谁有空，肯定是第一时间冲出去帮忙，缓解劳动强度。站上的销量在 不断的提高，而站内的环境也日益美化，春天我们利用仅有的闲暇时间在灌区和生活区的草地上种 下花种，夏天，站里开满各色的鲜花，连内地的游客都被美丽的鲜花所吸引。
面对赞赏，我们没有 骄傲，而是以更加饱满的精神，更温暖的微笑去迎接每一位顾客。 历史的车轮又向前推进了一步，我们又站在了一个新的起点上，等待我们的是机遇、是挑战、 更是新的考验，我们将一如既往的秉承奉献能源，创造和谐的企业宗旨，用我们普通而勤劳的双手 和积极向上的心态，谱写属于我们的辉煌，让雄伟的布伽雪山下，美丽的布托湖畔那颗宝石花开得 更加绚丽。
（篇十）用真诚浇灌宝石之花在演讲之前，我想先搞一个小调查，在座的各位收看过韩剧《大长今》吗？（停顿）那给你们留下深刻印象的是什么呢？（停顿）这个问题的答案很难统一，因为不同的人有不同的视角，不同的视角就有不同的感受。虽然由于工作原因，我没能完整收看《大长今》，但女主角的一些话语，却给我留下很深的印象，让人感触颇深。比如长今说，“从来就没有秘方，食物里的诚意和汗水，就是秘方。”是呀，我们中国石油的宝石花之所以能够盛开在三川五岳、大江南北，靠的不就是每一位员工真诚的呵护，辛勤汗水的浇灌吗？而我，作为其中普普通通的一员，也在兢兢业业、竭我所能，为中国石油的发展壮大尽着微薄之力。
我来自***油站。从我幸运地成为中油人的那天起，我从内心深处就非常珍惜这份来之不易的工作机会。特别是穿上这身中国石油的工作服，一种自豪感就会油然而生，一种精神的力量就会暗暗激励自己，一定要以辛勤的工作，热忱的服务来赢得客户，来为“中国石油”增光添彩，争做一名优秀的员工。工作中，我深深地感到，做为一名加油员，心中只有事事处处装着企业，时时刻刻想着自己代表“中国石油”的形象，才能更好地干好本职工作，为“中国石油”品牌争光，为灿烂的“宝石花”添彩。
相对而言，高速公路上的大货车较多，跑长途的较多，因此服务的司机朋友就可能更为辛苦，更为劳累，进站加油时难免就会带着情绪。这个时候，从细微之处着手，热情地为他们方便，想客户之所想，急客户之所急，为他们排忧解难，力所能及的帮助，就显得尤为重要。真诚服务，贴心服务，让每一位司机朋友加完油后的心情变得愉悦起来，他们才可能留下一段美好的记忆，深刻地记住我们“中国石油”的服务。
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今年夏天的一个晚上，天气非常闷热，一辆东风小解放从高速直奔加油站而来，从我的经验中判断，这辆车应该是加0号柴油。我迅速跑上前引导车辆，可能是因为车速太快，司机踩了一下刹车，只听见“嗵”的一声响，一个轮胎爆了。司机下车心疼地摸着轮胎，随口就是一句“国骂”，并嘟囔道：“真倒霉，不加油也就没这倒霉事了。”言外之意，好像爆轮胎都是加油站惹得祸。我看出司机的心情极为烦燥，没有和司机计较，连忙跑过去安慰他不要着急，服务区有修理厂，可以很快修好。司机不耐烦地说：“轮胎爆了，加了油也走不了。你一个女孩子家，知道什么？”虽然司机的不通情理让我感到非常委屈，但我还是能够理解司机当时的心情，就耐心地向他解释：“师傅，油站里是不允许修车的。要不，我先给您加油，再找人帮你把车推到修理厂，好吗？”司机看到我这么客气、热心，态度也缓和了很多。于是，我很快给司机加完油，然后找来站上的几个员工，齐心协力帮司机把推到了站外的广场上。怕他路不熟，我又一路小跑帮他叫来了修理工。车很快便修好了。司机开车走时又特意拐到我们加油站，对我说：“谢谢你了，小姑娘。中国石油的服务就像她的品牌一样响亮。以后啊，我就来你们这儿定点加油了。”没过几天，这位司机师傅真的又开着他那辆东风小解放来了，而且从此以后，他就成了我们的常客。细心、耐心、诚心，换来的是广大司机朋友的开心。面对高速公路上四面八方、五湖四海的司机朋友，还要有一颗宽容之心、平和之心，才能做到正确对待工作中意想不到的事，才会用一颗执着的真诚之心，去履行“干一行、爱一行”的承诺。记得有一次，一辆运输活猪的车辆来到加油站，我正专心地加着油，没想到却“天上掉下来‘一团泥’”，再仔细一看，原来是一头不知道害羞的猪，正在大庭广众之下“行方便”呢，一下子正好拉在我的手上，真的是恶臭难闻呀。在一旁的司机师傅可吓坏了，一个劲儿地给我赔不是，并要拿自己新买的洗脸毛巾给我擦。我知道司机师傅挣钱也不容易，轻易舍不得买条毛巾什么的，就一边坚决予以推辞，一边笑着说“没事，没事，一会洗洗就干净了”。为了不耽误司机的时间，我强忍着恶臭继续为司机加完油。我能看得出，司机师傅的眼神先是显得忐忑不安，接着就流露出满意的赞叹。好几个月过去了，每次那个司机来加油，都不忘和周围的司机谈起那间“尴尬”的事件。久而久之，每当我看见那位司机来加油，我倒很不好意思了。
就这样，夏季一杯冷饮，冬季一杯热茶，送上一句热情的问候，送上一句温馨的祝福。我们用一丝丝真诚，一滴滴汗水，专注地浇灌着心中的“宝石花”。真诚的服务能让我们和司机们的关系更加贴近，同时也拉动了我们加油站的销量和效益节节攀升。一份付出，一份收获。我也先后被省公司评为优秀加油员，被***评为五星级员工。
看着我们站里销量日益递增，看着越来越多的客户认准我们“中国石油”，我无比欣慰；想到刚刚进入“中国石油”时家人的期望，我心中无悔；想想走过的平凡而有意义的成长之路，我问心无愧！这，就是我，一名在中国石油大家庭培养下不断成长的普通加油员！没有惊天地、泣鬼神的壮举，也没有过人的智慧和才华，有的只是对工作无限的热爱，对事业无怨无悔的追求！
《大长今》中女主角有句话说的好，“让吃食物的人面带微笑，这是我一点小小的心愿。”“让天下的司机朋友面带微笑”，就是我----一个中国石油加油员的最大心愿！最新2018年加油站征文演讲稿大全可以看看这篇名叫藏地神奇硬件同步器手动赚钱方法的文章，可能你会获得更多2018年加油站征文演讲稿大全手动藏地赚钱，需要准备的5台电脑和一个，职业御灵，5开萝莉，起号的时候组在一起升级就行。可以设置热键任务跟随的，这样起号比较效率。藏地神奇想要赚钱，号最少也要65级才有的撸，70级才是赚钱正道，升级很简单，没什么说的，跑完主线后，就是无限图每日悬赏。
藏地神奇在65级前特别注意以下几点：1，65前打到准备不要分解，直接卖商店换金卷（不绑的蓝装除外）号在55级的时候第一时间换个2主的彩翼BB（雷云风暴+点光球），技能最好是高级技能，带被动技能电极的更好。因为这个BB可以用到你不想用为止。2，50级就能血海了，个人建议2天一次血海，为了就是在高倍血海爆黄装提高战斗力。
3，在每日悬赏的时候只荆棘难度的，经验高（每天的10次血海完后荆棘难度的经验比血海高）。4，加入帮派后每天都做七重天，帮贡够了就把 把圣印的 “强力伙伴 ” 给点出来。5，40就能采集，精力随着等级的增加而增加，精力点回复是图，很慢。采集的时候注意每个号留50点左右图抓BB用。6，血海的出来的门票不要卖了，都留着，等级到了60后，每天的3次鬼不要放过。
7，每天都要去天命商店看看，如果有金质古神灯和银质古神灯的话都换出来。每天神灯的5次任务都做了，没有灯寄售直接拽就行。8，开天挑战一定要把开天4英雄难度的留着不要过，每天5次无限经验。
藏地神奇65后赚钱方法：《带狗粮卖》，《贩卖高融合蓝珠子+合黄珠子和套装》1，狗粮，就是把65级的宝宝带到30级后摆摊卖。举个例子，就拿神力资质的奔牛BB来说J价在500W左右，2000-2100的1级牛3W收，带到30级后卖8-18W, 2100-2200的牛20W左右，2200+的牛45W+，带狗粮。
方法：在雅格拉布带到30级的话一个号可以带4个+1个25级左右的狗粮出来，或者在雅格拉布在狗粮带到25后在去35级的地图也行，这样能多出来几个。65级后在把高倍血海完后，在每日悬赏任务的时候也是血海，经验虽然少点，但是可以遇到蝶衣（高级BB），还可以带狗粮卖。65级后开天捐献，如果是捐采集物的就一定要捐，把1级宝宝带上，你懂的，得开天印还有狗粮。
2，贩卖高融合蓝珠子+合黄珠子和套装。65前不要出货。把每天例行血海，鬼，采集，灯等所有的资金都用来收未开的蓝珠子，没事的时候喊世界收就行。收到的蓝珠子都开了500+融合的摆摊卖，剩下的蓝珠子用蓝和黄的，和黄珠子的时候，只要融合成功率在中就能合600+融合值就行，在合的时候先用2个29虎牙看成功率（29虎牙寄售直接拽价格最低的），合珠子看脸的，不过这个方法基本不亏，合的莲花珠子不要开可以摆摊卖了。合成的黄珠子直接开了摆摊卖，融合融合值越高就越贵。
套装合成一定要把融合值堆到成功。一般做长生剑，化血闪最赚，合套装需要80W的金卷，这个时候金卷就是能卖钱了哈，合套装的时候自己算好融合值就行，怎么样划算怎么弄。藏地神奇游戏工作室手动用硬件同步器赚钱基本就这样，能赚多少就看你自己了。前提是要解决封号的问题。用硬件同步器如果被人举报过的话，就会容易封号，单机单IP都没有用，这个是我个人的经验。如果解决了封号问题还是有的搞头的。1-65最少需要10天以上，网易游戏封号厉害，入坑请谨慎。
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