最新原创优秀员先进事迹材料12篇

592 2023-06-15 00:00:00 坐标: 340402 目录：/gongzuoziliao/

以下是的一些我们精选的最新原创优秀员先进事迹材料12篇优秀员是每一个员都要去学习的榜样，学习的对象，是激励大家不断前进的标杆，下面给大家带来的就是最新原创优秀员先进事迹材料12篇，一起欣赏！篇一2008年9月，**同志从**县供电分公司调**县供电分公司任经理。至此他将全部身心投入到了**电力事业上来，始终以一名员领导干部的标准严格要求自己。他大胆管理，锐意进取，无私奉献，以身作则，廉洁自律，以扎实的工作作风和优异的工作业绩赢得了广大干部职工的普遍好评，为**电力事业的发展做出了重要的贡献。2011年6月，**同志被集团公司委授予了“优秀共产员”荣誉称号。

严格管理锐意进取**同志到**后，便一心扑在工作上。由于**县地处偏远山区，条件艰苦，工作基础和职工综合素质相对较差，管理水平和其他兄弟公司还有一定差距。他来**公司后立即深入到基层站所及科室了解情况，和干部职工深入交谈，了解企业的生产经营情况和职工思想动态，征求意见和建议，做好充分的调研工作，找出影响**电力发展的症结，对症下，制定措施，解决长期以来存在的突出问题。首先他着力整顿工作纪律和工作作风，严肃查处上班迟到早退、上网聊天、玩游戏、贪图享乐不作为等歪风，切实治理、纠正工作上的懒、散、庸、观望、应付等不良现象，解决工作效率低下、责任心、事业心不强、服务意识差等突出问题，并通过建章立制形成长效机制，使**公司广大职工的工作作风、精神面貌焕然一新。其次他狠抓工作执行力，借公司化改制的契机在公司形成能者上、庸者下的竞争机制，并修订完善了各项工作标准和考核办法，确保了各项工作目标任务的顺利完成，提高了公司的执行力和工作效率。面对管理比较混乱的实际情况，他狠抓规范化、标准化管理，亲自主持修订完善生产经营、后勤接待、车辆管理等方面的规章制度，为规范管理了制度保障。同时加大考核力度，大力推行“四四三三”考核方式，坚持每月考核，严格奖罚。**县小人少、基础薄弱，他从抓“三基”工作入手，以“创一流同业对标”活动为载体，推进精细化管理，开展各项技术和管理创新，结合实际打造亮点，以点带面，推动企业全面高标准发展。他积极筹措资金，改善机关及基层工作、生活条件、设施，从企业内外两方面树立新形象。通过几年的辛勤工作，把**公司的生产、经营、电网建设、企业文化建设及精神文明建设提高到了一个新的台阶，有力地保证了企业管理水平和经济效益稳步上升并取得明显成效。他坚持以人为本的企业发展观，把打造高素质职工队伍当作**电力可持续发展的战略性任务来抓，狠抓职工培训工作，加大软硬件投入，使培训教育工作规范化、制度化，他带头亲自授课，采取灵活实用、行之有效的方式方法提高学习培训效果。他带头并要求班子成员和科室管理人员下基层必须检查、抽查职工学习培训情况，并对学习培训工作重奖重罚，促使职工业务文化素质得到明显提高。经过近3年的不懈努力，**公司的各项工作得到了上级、当地政府和全体职工的充分肯定。

身先士卒模范带头**同志时刻牢记自己是一名共产员，在工作、学习、生活中时时、事事给广大职工起到模范带头作用。他不但处处严格要求自己也严格要求其他员干部努力做到“讲真话、讲短话、讲道理”和“说实话、干实事、出实效”及“管理到现场、落实到基层、服务到一线、学习到个人”的真抓实干、身先士卒、模范带头的良好作风。

2010年7月2日（恰逢周五），当时**同志已患重感冒多日，高烧、咳嗽不止，吃过中午饭后，办公室的同志建议他提前离开单位到**看病，但他考虑当天生产带班领导因公外出尚未回单位，就坚持没有离开。下午2点20分左右，**突然狂风大作，电闪雷鸣，暴雨倾盆，恶劣的灾害性天气导致**110千伏变电站速断保护动作，营盘35千伏变电站全站失压，上级调度通知立即对留营35千伏输电线路进行事故巡视。一时间，值班电话此起彼伏，客户询问停电情况的电话也不停的打进来。灾情就是命令，**同志立即组织公司全体人员分成6个巡线小组和一个通讯联系小组准备分头展开工作。这时又有同志担心他身体有病，就劝他不要参与巡线了，在机关带领通讯联系组坐阵指挥。他又拒绝了同志们的建议，并立即安排工作：“机关的3名女同志为通讯联系组人员，在公司机关保证信息传递畅通;公司机关和城关供电所的24名男同志，4人一组，分成6个巡线小组，由我和部门负责人带队包干负责对留营35千伏线路展开全线巡视”。安排完工作，他立即亲自带领一组巡线人员，承担了路途最远，环境最差的留营线20—24号铁塔的巡视。雨继续下着，他和同志们冒着多处泥石流、塌方的危险，经过3个多小时的艰苦巡视，终于在当天下午5点多找到了事故点，确定留营线23号铁塔遭受雷击导致了本次停电事故。就在同志们都感到松了一口气劝他休息一会时，他却再次谢绝了同志们的好意，顾不上片刻喘息，又立即会同市公司修试中心的同志，对事故现场进行紧急处理。直到当天晚上11点多，事故现场才处理完毕，留营35千伏输变电线路、设备检测正常，恢复送电。这时，他才忍着饥饿，拖着满身泥水的病体和同志们一起踏上了返回单位的路途。当年他被**供电分公司授予了“抗洪抢险先进个人”荣誉称号。

以身作则廉洁自律**同志身为员领导干部和单位主要负责人，他始终能够自觉坚持学习、贯彻落实风廉政建设有关规定，严格执行民主集中制原则和“三重一大”制度，始终把自己置于组织和职工群众的督之下，从思想上筑起防范堤坝，行动上自觉做到以身作则，严于律己，廉洁奉公，不谋私利。2010年12月的一天上午，一名与**公司有业务联系的客户，为感谢**公司对其工作的大力支持，来到**同志的办公室，送给他一个装有5000元的信封，**同志坚决拒绝，并对该客户说：“这本来就是我们份内的工作，只要你对我们的工作满意，就是对我最大的感谢”。后来该客户就坐在他的办公室和他交谈，临走时趁他不注意把装有钱的信封留在了沙发上。**同志送走该客户后，回到办公室才发现了沙发上的信封，于是他立即叫来公司办公室主任，安排他马上与该客户联系，将信封退还给该客户，同时欢迎该客户今后对**公司的工作多做督，多提建议。

**同志始终在思想上、工作上、作风上严格要求自己，以身作则，模范带头，恪尽职守，廉洁奉公，用自己的人格魅力感召公司员工，最终赢得了职工的拥护和尊敬，达到了领导满意，职工高兴，组织放心，**公司和**同志也多次受到上级和当地委、政府的表彰奖励。篇二在**供电分公司修试中心，有一位年近六旬的老员工，35年如一日，始终坚守在检修一线，练就了一身过硬的检修本领，被誉为变电设备的“保护神”，他就是技安员**。大伙都亲切管他叫“老唐”，虽然还剩几个月就面临退休，可他依然风雨无阻坚持在一线工作。

风雨坚守执着变电检修一线老唐是1977年参加工作，他先后在宝鸡供电局、**分公司、**分公司修试中心工作，一直从事高压试检工作，现担负着**市公司32座35千伏及110千伏变电站共49台主变的检修任务。检修工作看似平常，可每年有两项主要工作任务雷打不动：每年3-4月份的防雷试验，9-10月份的设备安全迎峰过冬检修。此外的时间基本就被检修及更换增容等日常工作所占据，一年下来没有几个时间是闲的，平时节假日加班更是家常便饭。说出来也许有人不信，事实上，老唐从1987年至今，24年未休过一天换休假、年休假。

记得2003年修试中心刚成立时，仅有4个人，为了全面掌握变电站设备运行情况，修试中心对市公司所有变电站设备进行了摸底试验，面广、线长、工作量相当大。为了保证电网能正常运行，检修工作必须按计划完成，只有这样才能避免给用户带来不必要的麻烦。由于大多变电站处于偏远山区，山高路远，交通不便，最远的镇巴鱼洞河变、宁强广坪变，距离**都在170公里以上，坐车从**出发往往一路颠行好几个小时。对于老唐这样年过半百的人来说，将各类检修、试验、安装设备及工器具搬至工作地点，也是个不小的考验，因为众多检修设备中，最重的甚至达100公斤左右。

说起老唐，俢试中心的每个人都赞口不绝。修试中心主任陈庆红评价，老唐这个人能干、实在、有责任心，在平时的工作中，他没有因为自己年龄大而后退，而是脏活累活抢着干。比如每次去作业点，老唐与同事们都要手抬肩扛，把仪器设备及各种工具搬运上去。作业点常在3米多高的设备构架上进行，夏季室外高温难耐，尤其是设备处于暴晒，金属的表面温度常常达到50余度，为了作业安全，老唐身着工作服、戴上手套一干就是一天，一天下来他的衣服、手套全湿透了；而冬天室外温度常在零度以下，一天作业下来，老唐他们常常手都快冻僵了。就这样，在设备试验、检修中，老唐风雨无阻，走遍了所有变电站，总行程近2万公里。记得2005年7月，一场狂风暴雨导致镇巴渔洞河变主变遭受雷击，暴雨造成严重的地质灾害，山体多出滑坡，道路被毁，给实地抢修运输工作到来很大困难。就在这时，老唐灵机一动，告诉大家采取人员分段，实行接力赛的形式在最短的时间内把抢修设备运往受灾地区，为实际检查、抢修赢得了宝贵的时间。

潜心钻研身先士卒做名师老唐不仅自己做得好，还善于带新人。近两年来他将自己多年来积累的工作经验，毫不保留地手把手的交给他的徒弟们，他不但在工作中教他们的技术，还在平时的生活中，以大度、开朗、和气的为人之态言传身教感化身边的年轻人，希望他们潜心钻研业务技能，不断学习新技术，尽快成为一名技术过硬、人品优的新型人才。

就说2010年春节前夕，**分公司计划对35千伏宁强变实施零点作业，进行全站设备更换。35千伏宁强变担负着县城的生产生活用电，同时该县35千伏巴山变也由宁强变出线，牵涉用户广，作业难度大，是市公司成立后的最大一项挑战。分公司领导对此高度重视，指定老唐为工作负责人，接到任务，他认为这是让年轻学习和时间的绝好机会，于是他就带着他的两个徒弟一起连续五个昼夜没有睡过一个囫囵觉，从计划、材料准备、人员分工、具体实施到各种预想、作业保障等，事无巨细，反复琢磨，仔细盘算，深怕遗漏任何一个细小环节。

作业当晚，天寒地冻，老唐从宣读两票开始，直到作业全部结束，一直坚守在第一线，他不停穿梭在每个作业点，仔细检查安全措施、叮嘱作业要点。他的行动深深的感染了现场每一个人。通过科学指挥，精心实施，原计划凌晨6时恢复供电，到凌晨5时20分顺利完成全部作业，提前恢复供电。望着万家灯火在晨曦中慢慢亮起，老唐他们这才拖着疲劳的身躯在返程的车上美美的睡了一觉。类似这样的片段，还有很多很多。

作为一名老师傅，老唐不仅在工作中主动替修试中心主任分担压力，还培养出技术能力强的年轻人。在名师带徒活动中，老唐手把手指导粆红梅、张乐等青工提高业务，大胆放手让年轻人去实践，使他们很快掌握了高压试验全部试验技术要领，成为高压检修独当一面的业务骨干。就这样在他的带领下，修试中心形成了学技术、抢干活的好风气。

“这么多年，经过自己组织的检修工作不计其数，从来没有出现任何差错。”谈起工作，老唐露出了欣慰的笑。顾全大局舍弃小家换来大家光明对工作如数家珍的老唐，一提到家庭却满怀愧疚。原来，老唐家中老岳母已是91岁高龄，两个儿子均不在系统工作，大儿子在部队工作，小儿子在外打工。尽管如此，他的工作还是得到了家人的理解与支持，从未向公司提出过任何要求。老岳母瘫痪在床多年，均由爱人一手操持着这个家。2009年7月，老伴不幸脊椎受伤住院治疗。当老伴要做手术取钢架时，正赶上镇巴公司35千伏伍家变更换主变，若不在当天完成，将影响千家万户的用电。老唐没有留下来陪护老伴，而是请了护工照料，自己却扑进工作中。说到这里，对妻子及家人的愧疚让他的眼眶湿润了……

其实，在**地电系统，像老唐这样的一线员工还有许许多多，他们工作中是那样的勤勤恳恳，面对镜头时却显得有些害羞，这就是辛勤耕耘在一线的生产员工，这就是可敬可爱的秦巴地电人，他们没有惊天动地的壮举，可是他们的踏实与勤奋却铸就了万家辉煌的灯火，感动着你、我、他，感动着每一个**地方电力人。篇三在“

五、一”、“

五、四”双节来临之时，这里我记述一名热爱劳动青年**县供电分公司新集供电所所长**，以此纪念劳动的“

五、一”节和青年的“

五、四”节。

**，敦实身材，三十出头，员，现任**县供电分公司新集供电所所长，从抄表员、营业员、技安员、副所长、所长岗位上一步一个脚印踏踏实实走来，他严格要求自己，爱岗敬业，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，他是一名我们**地方电力的兵头将尾，他是一名热爱劳动好青年。---讲政治，重素养。在平时的生活中，**同志能认真学习刊报，了解国家大事，并认真学习的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行的路线、方针、政策，始终在政治和思想上同中心保持高度的一致，用正确的理论指导和约束自己的日常行为，并用自己的践行不断了解群众的用电情况，为群众解决实际困难，他2009年刚调到新集工作，新合村村主任找到他说：“我们村农电网改造都申报好几年了怎么还不网改，全村两千多人口一到晚上电视都看不成”，听到这他急在心急里，当即到村上去了解问题，并把实际情况汇报到了县公司，年中该村进行网改，网改中问题又有了，2008年地震后，移民安置，搬迁，新建的房屋增多。与当年申报网改时勘察的情况不一样了，知道情况立即向公司作了汇报，带领所内骨干人员一起带上干粮，克服天气炎热，进行实地勘测，经过3天时间，掌握了所有申报时与现在不相符的地方，并绘制图纸，立即向公司领导汇报与网改进行协调，公司对该情况进行了解后，给予了解决，及时进行了调整和网改，受到了当地政府和人民群众的赞扬。今年3月，他所在的供电所又被**县纠风办授予“创建人民群众满意基层站所”先进单位。

---抓安全，重学习。**同志作为一名所长在抓好所内管理的同时把人员安全、设备安全作为工作的重中之重，在各类施工中首先给自己定了一条铁的纪律必须在现场，用自己标准化的工作态度，来要求每个施工人员标准化的工作流程，他先后参与2007年**、两河水灾抢修保电，2008年元坝片区雪灾抢修保电，200

9、2010年亲自指挥新集集镇改造和新集片区水灾抢修保电工作，在每次大小施工工作中未出现过各类不安全事故。与此同时，他还加强自己的业务知识的学习，作为供电所所长的他深深知道，只有不断学习新的业务知识，掌握新的电力企业技术，才能更好胜任自己的岗位，管理好部门的工作。经过自学和请教有经验的老师傅，不断充实自己的理论知识，丰富自己的实践经验，他在工作中逐步成熟，业务技术更加精细，工作能力增强了。2011年他又参加我们集团公司工程硕士研究班学习。

---作榜样，重执行。在基层怎么才能把工作干好，这是**同志始终思考的一个问题，要把公司下达的各项工作指标完成好，地方委政府的工作支持好，高标准严要求这是他的工作态度，抓落实强执行这是他的工作作风。在所内坚持自己带班，抄表，放弃了大型节假日，特别是每年的春节、国庆都是他在值班，各类抢修工作更是身先士卒，2010年7月中旬，新集辖区遭受了的暴风雨灾害，三条10KV馈路全部停电，事故就是命令，在所内立即召开会议，组织人力，事故通报、分析，安排工作，安全布控，8小时三条10KV馈路干线恢复供电，36小时支路干线恢复供电，48小时10KV三条馈路全部恢复供电，亲自带领队在环境条件恶劣的情况下，不怕苦不怕累，克服重重困难，查看故障点，组织人力抢修，晚上回到所里汇集所有灾害情况进行分析，了解职工身体、精神情况，抢修工作他不敢有丝毫懈怠，目的只有一个叫人民群众早一点时间用上电。

---严自律，重品行。**同志一直自觉抓好个人的廉洁自律和思想作风建设，注重自己品行道德养成，处处以《章》为标准严格要求自己，以《内督条例》、《纪律处分条例》为准绳，严格遵守员干部廉洁自律各项规定，从来都是报作一颗为人民服务的心，扎根基层，热爱劳动，努力工作，奉献地电。恩格斯讲过，一个人人热爱劳动、人人以劳动为荣的社会才是有希望的社会。我们**地方电力正是有**这样一大群热爱劳动好青年，他们是**地方电力生力军，是**地方电力新“两型两化”发展的基石。对青年员工寄予厚望，青年员工也应该用自己的智慧和双手，为**地方电力创造价值、赢得财富。社会愈发展，对青年员工的劳动热情和劳动技能愈蕴涵着更大的挑战，青年员工要去勇敢地迎接这一挑战，像**那样去书写属于当代青年的新华章。

篇四**，现年34岁，大学文化、员、助理工程师，1997年西安电力学校毕业后分配至**县供电分公司，先后在新集变电站、青树变电站工作，2002年任青树变电站站长至今，在变电站岗位一干就是十四年，将青树变电站带入集团公司标准化变电站标杆站，成为变电站的排头兵。舍弃小家为大家众所周知，变电站工作有其特殊性，单调而重复的工作使运行值守人员背负着巨大的安全压力，工作环境的相对狭窄、封闭，尤其是工作性质使她们对家庭的责任、孩子的照顾往往顾及不了；作为站长，她尽力多关心职工，团结帮助员工共同克服困难，处处以身作则起到带头作用，营造出团结、和谐的工作氛围，增强了员工的凝聚力和责任心。

在担任站长这些年里，她从来没有因为个人的私事而耽误工作，2008年地震期间，当时身怀七甲，为了抗震保电，爱人专门请假陪着自己在变电站，从5月份直到7月9日生产才休假。2011年春天，年仅三岁的女儿生病住院，可正赶上兄弟单位来站对标学习，为了给大家做一个好的榜样，展现出最好的状态，她主动放弃休假，带领全站人员加班更换了工器具标签，二次设备的标签，对照标准化变电站的验收细则，再次完善了各项工作，赢得了兄弟单位的称赞，可是，一周后回到医院里，女儿却不理她。。。。。。今年，公司从站上抽调人员后全站仅剩三人，年迈的母亲住院做手术，她本想请假，可是作为站长，想到一请假必然会带给其他同事不便，而且创一流工作也不能落下，只能晚上一边加班一边默默地流泪。“作为母亲，作为女儿，我没有尽到该尽的责任，但是对于工作，我无悔。”**这样说道。

“标杆就要有标杆的样”2002年7月份青树变电站投运，当年11月份，**由新集变电站调至青树变电站担任站长迎接新的挑战，当时新投运的变电站，水都没有吃的，条件十分艰苦，因为刚投运，记录资料都要从头建立，对于一个新手，真的是无从下手，也因委屈，曾偷偷哭过，但是她不服输的劲头告诉自己一定行，于是从一点一滴请教老师傅做起，自己摸索，对于每一次检查中提出的问题，不断完善改进，仅建立完善基础资料就花了大约半年的时间，终于使站上的工作逐步步入正轨。

最为难忘的还是2006年，那时正值创建标准化变电站的关键时期，由于初次创建，没有标准，全靠摸索前行，全站人员利用交接班时候集体干，一干就是一天，为了高标准达标，她们动手把电缆沟盖板揭开，拿拖把一遍一遍的拖电缆沟，抹布擦拭电缆。。。。。。终于在当年率先建成标准化变电站。得益于扎实的基础工作，为创建标杆站打下了坚实的基础，2009年，青树变电站向创建标准化变电站标杆站目标迈进，面对工作时间紧、任务重、困难大，她带领全站人员，连续奋战两个月，对照标准，逐项自查，不断整改、完善、提高，付出换来收获，在大家的共同努力下，青树变电站成为集团公司首批标准化变电站标杆站，先后与兄弟县公司变电站开展对标交流数十次，带动了系统内变电站的标准化建设。

“打铁就要自身硬”作为技术密集型工种，**知道，要想加强管理，带好队伍，必须从自身技能水平提高为入手。她不断学习新设备、新技术，努力提高自身业务水平，先后代表公司获得职业技能大赛优异成绩，为全站员工做出了表率，去年还通过了技师考评。在她的带动下，站内掀起爱学习、比业务，比技术的浓厚学习氛围，员工的业务水平大幅度提高，全站员工先后通过自考和函授，学历均在大专以上。

作为标杆站，集团公司委王鹏、副总经理颜宗智、法电尽职调研专家组和各级领导等先后来站检查，无不对这个女站长流利的解说报以赞叹。说起全站运行情况和设备状态，她如数家珍，这一切都源于她对工作的热爱和熟悉，“现在站内迎接的检查相对较多，但每次休假时接到检查通知，我都会从家里第一时间赶到站上，带领大家做好准备工作。每一次的检查都是一次提高完善的机会，因为正是这些检查，使很多的领导和专家为我们的工作提出了宝贵的意见，才使站上的工作不断的得到提高，也使我逐渐成长为一名优秀的站长。”

采访途中，想到这些年的付出，她留下了眼泪，“其实，这种事情在我们身边发生的太多，已经习以为常了，干的就是这种工作，工作也已融入我们的生活了，许多时候，一个电话，我们就得放弃节假日休息，随时来站里。”从起初对封闭工作的不适应，到慢慢适应并爱上这份工作，成就了激扬的青春。一份耕耘一份收获，**多次被评为公司“先进生产者”；2009年被**供电分公司评为“十佳员工”；2010年被**县供电分公司评为“生产技术能手”；2001年在**工委职工技术比武中获得第三名；2010年获**市“地电杯”职业技能大赛一等奖和**省“地电杯”职业技能大赛优秀选手称号；2011年被**供电分公司授予“首席技术能手”称号。在她的带领下，青树变电站已连续9年安全运行无事故。多次被**县供电分公司评为“先进集体”；连续六年获得“安康杯”竞赛活动中前三名；2007年集团公司授予“先进职工小家”称号；2009年在**供电分公司变电站年度工作综合考评中获得第一名；2006年建成标准化变电站；2010年创建成标准化变电站标杆站；被（集团）公司授予“青年安全示范岗”和十一五“地电先锋”—做出突出贡献的先进集体。去年成功创建为**市“青年文明号”和市级“巾帼文明岗”。

对于今后的工作，**充满信心，不仅要将标杆站的荣誉保持，还要像集团公司委王鹏在视察该站后所题写的那样：“百尺竿头、更进一步”，带动更多的变电站跨入标杆行列，实现公司变电站管理水平整体上台阶，作为全员都是女同志的变电站，她也定下了更高的奋斗目标，那就是将青树变电站建成省级巾帼文明岗、乃至全国巾帼文明岗。望着她坚毅的目光，我有理由相信这个充满活力的女班长一定会实现自己的目标！

篇五今年，**分公司委开展我写我身边的好同事活动，看到这个题目，一下子难倒我了，也许都会感到好奇，难道你身边就没有好同事？错了，不是没有，而是太多了，随便一想脑海里就冒出一大堆好同事，不知道该从谁说起。我还是从公司安部说起，安部连同安全纠察队共计9个人，说起这些好同事，个个都是爱岗敬业，吃苦耐劳，工作责任心强，热爱集体，热爱电力事业的好职工。不论是在管理上、业务上、生活上，甚至是施工现场乃至工作任务结束后的点点滴滴微小的事情，都做到无微不至，工作在这个团队中，自己感觉很快乐，很充实，但值得我敬佩的还是多次荣获“公司先进工作者”“优秀员”荣誉称号的安部主任申健。

他，个头儿挺高，干起工作来风风火火、雷厉风行；他，善于沟通，对安全生产的事敢说、敢管；“真诚做人，踏实做事”是他的座右铭。作为一名安全生产管理者、督者，让大家记忆犹新的是每次安全会结束时常说的一句话：祝大家安全快乐。他对工作兢兢业业、无悔付出从不计个人得失，以勤学习、乐奉献、讲原则的精神诠释着一个员的先锋模范作用，在平凡的岗位上脚踏实地，留下了一串串坚实的足迹。

勤学习、提素质。自从事电力工作以来，他先后在线路班、供电所、安全察部工作。“勤于学习，不断超越自我”是申健出色完成工作的“法宝”。自参加工作那一天起他暗下决心，一定要从提高自身理论修养出发，坚持学习理论知识，自觉锤炼，不断提升自身业务水平。很快成为公司的业务骨干，并且连续4年被公司评为“先进工作者”和“优秀共产员。

乐奉献、责任竞先。他从当初一名普通的电力工人成长为公司安全管理骨干，在28年孜孜以求的工作实践中，他感触最深的是供电公司由小到大、由弱到强的成长过程。他感慨道：只有企业的不断发展壮大，才能为职工的个人发展广阔的平台。企业的发展需要管理者的正确领导和全体员工的齐心协力，自从到了安部他就抱着“勤奋、进取、合作、奉献”的思想，尽心尽力做好自己的本职工作。在工作中，他从不以个人的意志行事，凡事商量，当他自认为是一套完美无缺的建议时，如领导们有异议，他能及时调整自己的思路，从心底里服从领导的正确决策，并为之尽心尽力。事事关心他人，从不计较个人得失。以满腔的热情投入到工作中去，用积极认真的工作态度来回报领导和同事对他的关爱，在经济问题上，他坚持原则，严于律己，胸怀坦荡。

讲原则，敢抓、敢管，不做泥瓦匠。2006年10月，申健调至安全察部工作。他以朴实真诚的情怀、强烈的责任心和雷厉风行的工作作风，狠抓生产现场违章，纠正施工人员在思想、习惯、工作上的不良认识，得到了职工的广泛理解与大力支持。他常说：企业安全察人员是反违章、防事故的核心督体系，得罪人在所难免，可如果安人员处事“圆通”，喜欢当“泥瓦匠”，善于和稀泥，虽然有了“好人缘”，但安工作形同虚设，为企业安全工作埋下了“祸根” 。

现场反违“实打实”。坐而论道反违章，不如现场走几遭。他常说：违章就是“癌症”，一旦扩散就会致命。安人员反违章必须深入现场，盯在第一线，及时纠正不安全违章行为，及时叫停一切违章。做到查“三违”疏而不漏，纠违章铁面无私，抓防范举一反三。安全处罚“冷面孔”。“宁听骂声，不听哭声”，安人员要敢当黑脸包公，敢于向违章者叫停，不怕得罪人，对违反安全规程的行为，无论是谁，无论是否造成后果．都必须认真按照“四不放过”原则进行查处，同时，加大违章处罚成本，真正让违章员工从中吸取教训。据统计自2010年公司各类违章多达36次、47人次，处罚23400元，通过完善制度、加大违章处罚力度、加强施工现场安全督、加大标准化作业培训及两卡使用等有效手段，到2011年公司各类违章降至9次、30人次，整体下降

0.638个百分点。

安全管理“柔性”。在安部工作期间，他还积极探索安全督柔性管理方法，注重员工人文关怀和心理疏导，不让员工带情绪、带包袱上岗，把百分之百的精力用在工作上，避免安全事故的发生。对于公司个别违章人员，他带领安部相关人员到其家里进行安全家访，与其家属沟通、交流，从心底里感动违章人员，使其逐步改掉习惯性违章的坏习惯。

事实亦是如此，在安部工作期间，他走遍了每一个站所，无论大小工程现场都有他的声影，他每次到施工现场，发现问题及时纠正，起初有很多人不理解，认为一点小事没必要小题大作，他也因此得罪了不少人。他曾在一个施工现场，他发现了一个行为违章，施工人员现场负责人未按规定着装，现场安全督，纠察队人员没有制止违章行为，当事人都是他的好同事，又是生活中的好朋友，但他并没有徇私情，而是一视同仁，和现场安全督一起开出罚单，并进行了耐心讲解，得到了同事的理解。公司对此他感慨地说，只要自己做得正，就不怕得罪人，我想大多数人会理解我的工作。面对个别职工的不理解，他没有放弃，而是不厌其烦地给职工讲解安全的重要性，及时和大家沟通、交谈，让他们在思想上重视安全，珍惜自己和身边的每个人，生产现场习惯性违章现象得到明显改进。他用实际行动履行了“思事方，行事正，大德无私情”的“方正”理念。

在从事安全管理工作期间，他和安部成员都养成了对施工结束后及时进行总结，认真分析的好习惯，正是因为他有一股做事认真负责不服输的劲头和一颗刀子嘴豆腐心，公司安全管理工作才呈现出稳步、健康发展的良好局面。篇六他，曾经是一名军人，20年前转业到**供电分公司。虽然脱下军装多年，但在他的身上依然能感受到军人的效率与标准。他没有慷慨激昂的豪言壮语，也没有惊天动地的丰功伟绩，有的只是对电力事业的无限热爱和无私奉献，他用责任和忠诚塑造了一个员一个军人的光辉形象。他，就是**供电分公司城关供电所所长---**。

勤奋好学华丽转身1992年，**脱下橄榄绿从军营来到**供电分公司，面对完全陌生的电力行业，他没有退缩和畏惧，三年的军旅生涯培养和造就了他刚毅豁达的性格，乐于奉献的品行和雷厉风行的作风。工作岗位中他不怕苦，不怕累，主动承担各种任务，磨练自己，遇到疑惑，他虚心向同事学习，向前辈请教，在实际工作中不断摸索总结，晚上则闭门谢客专心研读专业书籍。老师傅们都说：“这家伙不要命了，整天除了吃饭睡觉，一心扑在业务和学习上，别人休息他总在看书学习。”正是这样日积月累的勤奋执着，他的业务水平不断提高，很快成长为行家里手中的佼佼者。并凭着果断决策，大胆创新，踏实肯干走上管理岗位。伴随着他的努力，各种荣誉也接踵而来，先后多次被评为“先进生产者” “优秀共产员” “十佳杰出青年”等称号。

身先士卒强管理他说：“时代赋予军人的是忠诚感，责任感，使命感，我要把这种特质渗透到工作中去，以一丝不苟的作风和自己的人格魅力感召身边的每一个人。”走进城关供电所，你会看到干净明亮的营业厅，着装统一的营业人员，齐全工整的工单记录，顿时让人有一种耳目一新的感觉，这是**和他的团队努力的结果。作为所长，他深知责任二字的内涵和分量，职工的精神面貌和工作态度直接关系到供电企业的形象，对自己和所里的人他始终坚持“军事化”管理，将部队上严格的纪律和严谨的作风带到了工作里。时刻以一个优秀共产员的标准严格要求自己，以身作则，率先垂范，每天他都早早来到所里，风雨无阻，工作起来，几乎没有节假日休息日，永远“24小时开机”，他说：“越是节假日，越是用户需要电的时候，电力保障来不得半点马虎迟缓。”每逢节假日，他就到所里加强值班，每逢雷雨、大风等恶劣天气，他就往所里跑，带领人员抢修线路，恢复供电。2012年元月的一个深夜，雪花飞舞，寒风刺骨，人们早早进入了梦乡，值班电话骤然响了起来，“我们整个城北小区停电了，请你们来看看吧！”张所长立即起身，叫上另一位值班员驱车前往。城北小区内一片漆黑，凌厉的寒风夹着雨雪打在脸上象刀割一样。此时，夜间抢修有很大困难，但为了几百户家庭有一个温暖的冬夜，他们毅然顶风冒雪展开抢修，经检查发现变压器低压侧出线烧断，50分钟后，故障排除了，小区内一片光明。看着嘴唇冻的发紫，雪人一样的张所长，用户们感慨的说：“这么晚了，又下着大雪，张所长您还亲自来抢修，太感谢了！”他笑着说：“给用户供好电，是我们的职责。”转身消失在茫茫大雪中。在他的带领下，城关供电所精诚团结，密切合作，造就了一批适应性非常强的“工作狂”，每个员工都是时刻严阵以待，无论班上班下，无论节假日，无论刮风下雨，严寒酷暑，客户只要一个电话，无论多远，都能立即到达岗位，为优质供电可靠保证。

万家灯火总是情城关供电所是全局最大最重要的供电所，担负着全县

1.5万户家庭和企事业单位的供电工作，管辖范围大，线路情况复杂。数不清的节假日，为了万家灯火明，他无数次放弃与家人团聚的时刻，寻找线路故障；数不清的高温烈日下，他登杆检查线路和设备，把辖区的线路走向图、输配电线路基础资料、农网改造资料一一绘制。小东街是县城的一条老街，居民参差不齐，布局凌乱，线路老化，且随着居民生活水平的提高，用电负荷越来越大，线径细，电压低，灯泡就像萤火虫，许多电器都成了摆设，“必须让老百姓用上优质安全的电！”他马上向公司提出申请，批准后便开始紧锣密鼓的安排部署，任务重，时间紧，他带头加班加点，搞勘察、造计划、抓施工，每天从早忙到晚，在现场东奔西走，手磨起了水泡，腿擦破了皮，他简单贴点膏继续工作，感冒发烧，随便吃几颗，妻子和女儿心疼他的身体，问他什么时候回来，他总说“快了,快了”,可总也没见他收工休息，只到施工结束。改造工作如期完成，电压稳定了，供电质量提高了，张所长更黑更瘦了，但看着整齐的线路，璀璨的灯光，听着欢快的机器轰鸣声，他黑黑的脸上就总是漾着笑。

熟悉张所长的人都知道，他对工作投入了很多精力，把供电所当成了自己的家，但对自己的小家却心怀愧疚。去年母亲病重，急需照顾，他把一切托付给妻子和亲戚，自己只是在晚上或少有的休息日去医院看望。母亲去世后仅仅三天，他忙碌的身影又出现在施工现场。面对家人的责备和埋怨，他笑着说：“用户比你们更需要我呀！”

《钢铁是怎样练成的》里面有这样一段话：“人的一生可以燃烧，也可以腐朽”，**选择了燃烧，在平凡的岗位上不平凡的燃烧，只为了点亮万家灯火。他是一名基层供电所当之无愧的领头雁，二十年来，他不图名利，忘我工作，无私奉献，用自己的行动质朴无华的书写着人生履历的每一页，将自己的青春和才智化作光和热，融入到电力事业当中，风雨兼程中用自己的执着和汗水换来今天的收获，也为明天创造了充满挑战和机遇的无限空间。

篇七“东子”，少数民族，回族，他性格开朗沉稳，为人正直、处事果断、注重实际、为人诚恳，工作认真细致，有耐心、责任心，有团队合作精神、时间观念强、具有创新的愿望和能力，学习新的东西快，能够承担新的责任，善于与人沟通，乐于交朋友，具有较强的敬业精神和协调管理能力。公司的同事们都知道，他就是安部主任马国军，下班后，大家通常都叫他小名。

虽说，人年轻，他的经历可谓是不平凡，工作经验那可没的说。“少说话，多做事”是马国军一贯的工作准则，从部队到地方，从进单位在线路班施工，到工程队队长，到工程公司经理，到公司办公室主任，再到安部主任，风风雨雨二十年。他始终坚持以此鞭策自己，不管走到哪里，不管调整到哪个工作岗位，他都是默默无闻的从本质工作做起，“干一行，爱一行，专一行”。爱岗敬业，乐于奉献，在自己平凡的岗位上努力实现着自身的价值，用朴实无华和勤恳诠释着自己的形象。

工作上，他始终要求自己以饱满的热情和高度的责任心来对待，勤勤恳恳、踏踏实实。由于安部人手少、任务重、内容杂，有时候忙得甚至都顾不上吃饭，星期天或者晚上加班也是经常的事，但他没有丝毫怨言，他说，在为公司安全管理工作服务的同时，能感受到一种快乐和成就感。安部作为公司的安全督部门，所做的一切工作都反映在“严、细、实”上。他对待违章行为和安全隐患始终做到“严”字当先，宁愿听到骂声，也不愿听到哭声，严格处罚，使广大员工养成良好的安全习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的不安全行为较真，敢于当包公，铁面无私，对待违章的行为绝不姑息迁就、心慈手软，严格按照公司《安全生产奖惩规定》予以处罚，这个“死得罪人”的岗位，他却感到是一项“忙碌并快乐”的事情。“细”就是在查处安全隐患过程中绝不放过一个隐患和危险点，查出的问题及时制定整改方案，限期整改，一抓到底，“实”体现在他坚持深入基层站所检查安全工作、那里有施工现场就有他的身影，检查个人安全防范措施和现场安全措施，发现问题及时纠正处理，绝不允许违章行为在自己的“眼皮”底下溜过。

记得他刚到安全察部时，部室的一切都使他感到陌生，又加之**供电分公司系统“驾驶员培训会”召开在即，需要准备的会议资料和会务工作特别多，还不容许出丝毫的差错。对于一个从未接触过这项工作的他来说，那么短的时间要完成那么多工作，确实是一个不小的挑战，然而，他没有丝毫的畏难情绪，说干就干，遇到问题，他就主动向同事请教，连续加班加点，各项会议资料终于都按期收集整理完毕，确保市公司“驾驶员安全培训会”顺利召开。

2013年1月份，公司决定开展安全文化建设示范企业创建活动。创建工作任务就落实在安部，接到任务后，他二话没说，组织安部人员认真学习《**省安全文化建设示范企业评价标准》条款，详细对安全文化示范企业从安全承诺责任意识、安全制度、安全环境、安全行为、安全学习培训、安全奖惩制度、全员参与安全文化氛围、职业健康、持续改进九个方面进行了标准化创建规划。时间紧、任务重、人手少的压力实实在在地压在了他的身上。时间少任务重，他就主动带头加班加点，在他的带领下终于通过了省安局安全生产宣传教育中心的验收。

平凡的安事业造就了他勤于学习，精于业务，乐于奉献的品格。作为公司安部负责人又一名共产员，他深知自己肩上重担的分量。工作中他坚持从自身做起，从小事做起，积极响应公司“创先争优”活动，进一步增强自身的责任感、使命感；加强个人学习和性锻炼，不断提高性修养，始终在政治、思想、行动上与组织保持一致；带头开拓创新，认真钻研安全管理岗位专业知识，不断增强工作的计划性和合理性，为公司安全工作夯实了基础；带头遵章守纪。模范遵守国家法律、法规，严格遵守的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和部门内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律，敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。

正是这暨渺小又不起眼的安全管理工作，却为企业发展奠定了坚实的安全基础。因此他连年被公司评为优秀员，安全生产先进个人。然而，在众多的荣誉面前，他丝毫没有懈怠，仍然只是埋头耕耘，从安全最基础的做起，一点一滴，逐渐渗透……篇八**，男，**洋县人，1962年10月出生，1977年12月参加工作，员，高级工程师，现任**省地方电力集团有限公司洋县供电分公司经理。

**，一直从事电力工作，2008年8月由交流地安康市岚皋县回到朱鹮之乡洋县任职。每当谈起他，大家总是以 “要干就干最好，要争就争第一”进行评价。多年来，凭着共产员的责任感，凭着对企业的挚爱，凭着真抓实干、只争朝夕的精神，为守卫朱鹮之乡的光明，带领洋县供电分公司迈上跨越式发展的征程。公司先后被省集团公司表彰为“模范职工之家”、“管理创新和技术创新先进单位”、“市场营销先进单位”，被市县表彰为“精神文明建设先进单位”、“重点项目建设先进单位”、“风廉政建设先进单位”、“华阳

7.28灾后重建先进单位”等，他本人也先后被集团公司表彰为“优秀共产员”、“优秀客户经理”，2012年被**市委表彰为“**市地震灾后恢复重建工作先进个人”、2013年被评为“**市劳动模范”。

争分秒保运行真正把职工放在心上，把企业的事办好，这是洋县分公司领导班子考虑问题的出发点。在职工群众中流传着许多**同志的故事：2010年的夏天洋县遭遇强降雨，短时间内街道积水暴涨，交通、电力中断，部分地势低洼的街道积水深达1米，在这紧急关口，谁也没注意一个挽着裤角在风雨中侧身前行的身影来到公司门口，他心里的焦灼都写在脸上，当生产值班工作人员认出这位全身湿透的身影是**时，他已经给施工队部署电力紧急抢险任务，当我们聚集在会议室磋商下步抢险工作时，**同志手背上的输液胶布和鬓角丝丝白发刺痛了与会职工的心。事后大家才知道龚经理当时正在生病，为了不耽误工作，只在医院做治疗从不在病房休息疗养，暴雨当天看灾情严重不顾医院的阻拦，拔掉液体回到单位抢险，这样的真情怎不温暖人心，这样争分夺秒的工作精神怎不叫人感动，这样舍小我为大家的干劲怎不让人铭记。

最新原创优秀员先进事迹材料12篇

担责任勤奋进2008年，**同志肩负集团公司的重托回到了自己的故乡。面对父老乡亲和单位全体“老熟人”，他诚恳之心溢于言表：“回洋县分公司工作，就是要努力践行为民服务的宗旨，一定把洋县分公司的事情办好，但是我深知自己肩上的担子是什么分量！”朴实直率的言语、宽厚随和的性格，使**的第一次亮相给干部职工留下了深刻印象。

接下来，**同志每天在薄雾蒙蒙里出发，在披星戴月中赶路，经过半个月时间他的足迹遍布公司6座变电站、18个供电所等生产一线班站。经过细致调查研究，掌握了安全生产、市场营销、电网建设、多种经营、财务状况、职工思想状况和生活福利后勤保障等诸方面的第一手资料，**对洋县分公司的实际情况有了客观明了的认识，提出了打造洋县电力的企业品牌要以市场营销为战斗堡垒，依据明确的规章制度为行为标杆，积极促进人力资源优化配置，加强考核和激励制度建设的工作思路。

重建设换面貌电源是前提、电网是基础。到任后，同公司一班人统一思想，形成要在推进县域电网建设和农村电网完善工程上有所突破的共识。在结合电网现状、负荷分布的基础上，**紧紧围绕洋县政府工业、旅游强县的发展思路和县域经济“三园两区”发展布局，亲历亲为主持编制了洋县分公司“十二五”电网规划，并前瞻性的提出了地电**东部电网概念及框架。

四年艰辛、砥砺奋进，随着110千伏龙亭枢纽变的建成，目前一个以洋县110千伏龙亭变、镇江变、城固110千伏廉庄变为输电骨架，连接洋县、城固丰富的水电资源的**东部电网已初具雏形。同时，随着洋县新农村电气化县的验收，110千伏镇江变的投运，35千伏茅坪变、桑溪变的改造，城网环网供电的实施，以及12条农村电网的短半径分网，洋县区域电网已趋于完善，有力的支撑了洋县区域经济的可靠电力保障。而这还不是终点，目前35千伏毕叽沟、黄家营、黄金峡输变电工程也已完成了可研批复、县级城建规划、环评、土地预审等前期工作，110千伏傥河变、35千伏华阳变、戚氏变也正在筹划之中。**作为一名勇立潮头的决策者和管理者，看到初具雏形的**东部电网和趋于完善的洋县区域电网，他肩头上压力更大、担子更重。

突重点保安全安全生产是电力企业的基石，如何根据新时期电力运行的市场规律，不断探索、开拓有效措施和新途经，是**思考最多的头等大事。他上任伊始，全县的电力线路走径图摆上案头，拿着第一手的资料利用周末的时间，查看线路的隐患，掌握电力客户反映的电力薄弱环节，深入重点客户查看电压负荷，再看看部分群众反映电压质量达不到要求，夏季冬季家里的空调、电磁炉不能使用等等问题。为此他把大部分精力都放到搞好电网安全运行、提高供电质量，施工现场管理等“第一责任”上，针对洋县分公司的实际情况和工作特点，采取了一系列“保安全、促稳定”的工作措施。

全面推进生产现场干部到位管理和危险点预控分析及黄马甲安全制度，要求施工现场工作班成员做到周密部署、精心安排、警钟长鸣，仅去年上半年，**就带领公司领导进入施工现场20多次。遇到节假日要查看施工现场，考虑到职工周末要处理家务事，就不忍心打扰。轻车简从，叫上司机就出发，周围的人感动地说，一点一滴他总是那样细心，对职工的关爱沁入人心。

建制度严规矩**来到洋县分公司的第二周就开始实行周早会制度，提倡任何工作“事先有计划、事事要落实、事后有人问”的扎实工作作风。通过早会制度**及时全面的了解掌握电网运行现状、电费回收信息、市场营销指标、财务营运状况等工作任务目标的完成情况，高效严密的工作流程运转机制使公司各项工作进程有条不紊，高效推进。公司运行规章制度初期，有职工开玩笑说：“新官上任三把火，这些规定是摆样子的，咱们还是当一天和尚撞一天钟”。**此时没有过多的语言，也没有在会议上做多余的强调。每天提早到岗，工作井然有序开展，到了月底公司召开工作经营分析会议**早早来到会场，在会上他一一列举了近期迟到早退的员工名单、宣读了没有按时到岗值班的人员以及工作没有按期上报的部门，会场的吵闹声变的寂静，有些人红着脸底下了头。**表示单位工作的松散、拖拉有责任人的过错，自己是单位第一责任人，如果要处罚，自己也是第一人，企业要将经济处罚作为处理手段。会后**将自己缴纳的罚款单张贴在单位公示栏。就是这样一场对自己的处罚，使公司的全体职工人人以自我为表率积极践行规章制度。

他遵从自己“说真话、干实事、求效率”的作人原则，要求别人做到的自己率先垂范，以诚信带动大家在愉悦的氛围中努力工作，**反对“唱高调、做样子、混日子”的恶习，要求领导干部要以身作则，树立高效务实的工作作风，教育引导职工关心企业发展，敬业爱岗，遵章守纪，追求上进的良好风尚。抓培训提素质

一个高明的领导艺术首先体现在人性化管理上，他之所以能赢得职工的拥戴，除了他的真诚本色外，还在于懂得如何激发每个人的潜能，通过“科学配置、动态调整原则”让职工各得其所，找到自身适当的位置，发挥巨大的能量。选人用人是目前最敏感的热点，**认为，作为公司领导不能以个人好恶为依据，要建立民主推荐和业绩评价的科学用人机制，真正把说真话、办实事、能力强、德才兼备的干部选拔出来，形成企业的人才资源。

**根据企业实际，积极实施中层干部“选才以竞争上岗为主”的管理模式，还富有创意地引入“轮岗制”，让职工能力素质进行全面锻炼和提升，使每个人都能最大限度地发挥作用；对年轻干部加大培养选拔力度、放手锻炼使用；对正在重要岗位、素质高、业务精的干部积极搭建平台任用提拔。2011年**根据集团公司“两型两化”发展战略对人才的需要，广泛征求职工意见，结合实际情况制定了《洋县供电分公司绩效考核办法》、《洋县供电分公司教育培训考核办法》、《洋县供电分公司临时用电管理办法》等；并于2012年7月成功承办了**“地电杯”技能大赛，洋县公司取得了技能大赛团体一等奖、4位参赛选手进入前三名的好成绩。通过考核使一批熟悉电力行业专业知识，刻苦好学、熟练掌握业务技术的年轻青工脱颖而出。在班组中大力倡导新技术的应用，以点带面，带动本部门施工技术、操作能力，从而促进公司整体综合能力的提升。2013年春节刚过，公司成功的在镇江培训基地举办了第一批站所长技能培训。真正做到缺什么、补什么、差什么、学什么，取长补短，提升了站所长的综合素质、实际操作技能和管理水平。

真情意暖人心“龚经理，你看他突然生病倒下，我和孩子不知道怎么是好……家里父母年事已高，我担心……”，**接到职工爱人这个电话已是凌晨2点钟。为了稳住职工家属的情绪，**说：“你别怕，你立即拨打120，我最快时间赶过来，我们同往的还有其他同事，你放心，我会找最好的医院、最好大夫给他做治疗。”接下来**在第一时间联系西安第四军大医院，恳请最好的主治大夫给患病职工做治疗，因时间抓的紧病人在最佳有效时间内接受了及时救治，苏醒了过来，在经过一段时间康复治疗。**抽出时间来医院探望，并拉患者手说：“你放心治病，安心调养，你是单位大家庭的一员，我们所有人都是你的亲人，亲人之间是不需要客气的。”这番话让生病的职工和家属眼角泛出了点点温暖的泪光。

单位职工说龚经理这人喜欢跟职工拉家常，也善于跟职工做交流。有人不相信，就给公布的经理电子邮箱里发了一封信，抱怨没有跟领导直接交流的机会，说基层的同志想跟领导聊聊天、说说心理话。谁也没想到很快**通过单位职工的了解找到了想聊天的这位同志，**挟个笔记本，一个人来到供电所，同发电子邮件的职工从家庭生活谈到孩子上学、从抄表收费聊到市场发展，大家在不知不觉中聊到华灯初上，职工的心暖了，彼此更切近了。**和班子成员认真倾听职工群众的呼声和心声，真心解决生产一线的实际困难，尊重爱护每一位同志，以诚信待人的勤政作风，让人感同身受，如浴春风。似乎，领导干部与职工群众之间一种久违了的情愫，又弥漫在人们的周围。

有人说，一个领导者如果具备了热情、能力、责任和谦虚，他的内心将指引人生的坐标；有人说，肩挑重担的勇者脚步是坚实而有力量的，他将带领众人踩出宽阔的人生大道。洋县供电分公司的发展印证着这一切，朱鹮之乡的光明同样印证着这一切！因为，历史总是公正地记忆着踏踏实实付出的人，也将永远激励着为之努力奋斗的人！篇九**分公司**供电所，位于该县西部山区，辖区内共有配电变压器168台、10千伏馈路245公里、

0.4千伏线路680公里，担负着4镇80个行政村3万余用户的供电任务，面对繁重的工作，**供电所38名员工用辛勤的汗水换来了群众的满意，这一切源于这支富有战斗力的团队，而带领这支队伍的正是一个永不服输的地方电力人——朱澎涛。

“打铁还要自身硬”供电所处于供电企业最基层，要想管理好员工，必须自身过硬。对于这一点，朱澎涛有深切的体会。他说，供电所所长岗位就如同兵头将尾一样，要想管理好员工，没有自身做表率，员工即使口服心也不会服。自2003年调至**公司以来，朱澎涛先后在牟家坝、大河坎、青树、高家岭等供电所工作，无论是在哪个供电所、哪个岗位，他都立足本职，干一行、爱一行、钻一行，2009年底来到**供电所担任所长。作为一名所长，他深知管理水平和工作能力的重要性。为了带出一支过硬团队，他严格要求自己，积极参与各种学习培训活动，利用工作之余加强自己的思想素质和业务技能学习，并将工作作为学习的一部分，在工作中体味学习的乐趣。在他的个人职业生涯中，2009年参加**市“地电杯”职业技能大赛并获得电力安全督专业第一名，先后被**县供电分公司评为“青年突击手”、“十佳员工”等荣誉称号；被**供电分公司聘为“首席技术能手”。

他不仅自己注重学习，还要求全所员工都要成为熟悉农电业务、懂生产经营的行家里手。每月所里都要举办一次政治学习、四次业务学习，在名师带徒实践中，他积极主动帮助新进员工和所里青工，开展教练式带徒，与青年员工共同制定职业生涯规划，帮助其找准个人定位，使全所员工整体技能水平得到了提升。努力打造一流团队来到**供电所担任所长后，为了带出一支一流的团队，他暗自下定决心，要用三年时间将**供电所打造成标杆，说来容易做起来难，当时所里正赶上宿办楼规划重建，只能暂时借住在别的单位，条件艰苦自不必说，可是供电所的内部管理却不能有丝毫松懈，他从小事做起，从日常工作抓起，坚持工作的高标准，培养员工良好的工作养成，整洁有序的工作环境和军事化的工作作风很快建立，就连借住单位的人都对供电所严格的管理赞叹不已。

基础做实了，管理也逐步走上了正轨，他带领员工开始了规范化供电所示范所的创建征程，面对一切资料都得重新建立的全新挑战，大家克服办公条件艰苦，对规范化供电所示范所所需的78种基础资料逐一完善，近一年的时间里，连续加班是家常便饭，在创建的关键阶段，白天忙于正常工作，他就利用晚上加班……来到**供电所的三年时间基本上就没有休过节假日。

2010年开始，作为公司创一流工作的重点，**供电所同步展开创一流，他不仅参加公司组织的对标学习活动，还将先进的管理方法引入供电所建设，他在内部树立标杆、建立完善考核体系、实行星级员工动态管理，一系列的举措使得“比学赶帮超”的氛围在所里蔚然成风。在这期间，工作压力巨大可想而知，忙起来家里根本顾不上，好几次家中小孩得病他也只能愧疚的对妻子解释……都说男儿有泪不轻弹，一次在汇报工作时他当着分管领导的面留下了眼泪，尽管如此，擦干眼泪的他依旧执着，付出的汗水换来了供电所建设的累累硕果，2012年2月，**供电所被评为省级“人民群众满意基层站所”荣誉称号，规范化供电所示范所创建正在等待上级验收。

“金杯银杯不如群众口碑”优质服务是电力企业赖以生存和处于有利竞争之地的重要环节，作为一个直接面对客户、服务客户的基层供电所带头人，朱澎涛深刻懂得“优质”二字的内涵，也用自己的实际行动践行着它的真谛。在日常工作中，在群众有难处时，在与自然灾难的抗衡中，他无时不在践行着这一点。日常生活中，他要求所内职员手机全部24小时开机，确保事故发生后，第一时间接到通知并及时处理。

**供电所辖区是全县烟叶的重要产地，每到夏末秋初季节，上百户烟农加大对烤烟的烘烤，用电负荷一下子猛增到平时的

七、八倍，为了缓解紧张的电力供需矛盾，此时可以看到朱澎涛所长和电工们的身影，白天他带领全所员工争分夺秒做好线路的精心维护，对设备故障进行及时排除，晚上则挨家挨户做烟农的思想工作，落实分时错峰用电方案。由于工作到位，在辖区内，没有由于缺电使农户有所损失。烟农们笑了，他也笑了。

新农村建设是农村经济发展的有效途径，他坚持着眼全局，服务大局，带领全所员工为新农村建设和移民搬迁安置了坚实的电力保障。在集镇建设过程中，尤其是在街道改造过程中，需要对道路两旁的电杆进行后移或重新布置。朱澎涛所长接到任务后立即带领全体员工奔赴现场，仅用了两天时间就完成了线路改造的任务，得到了当地政府和群众的一致赞许和好评。

近年来，随着旅游业的蓬勃发展，辖区内红寺湖、黎坪等景区保电工作日趋繁重，每逢节假日，总能看到他带着一群身着地电蓝的身影忙碌在各个景区，他们用辛勤的工作换来了景区的正常用电。不仅如此，他还注重加强行风建设，坚持以外促内，完善多种督渠道和形式，多次邀请各级领导及客户到所内指导，及时听取群众对所内工作提出的意见和建议，真正做到了“从客户最满意的地方做起，从客户不满意的地方改起”。

抗洪抢险冲在前2010年7月17日凌晨开始至25日，**县遭受暴雨，**供电所辖区电力，通讯及交通完全中断，10千伏农黄线、农云线两条馈路遭受全面冲击，致使20多处倒杆断线、3处变台受损，两处避雷器击穿，**镇、濂水镇，元坝镇，两河乡，塘口乡，魏家桥乡全部停电。在抗洪救灾保供电过程中，由于道路塌方、桥梁被毁，加之故障点多、工作任务重，致使抢修工作异常艰难。朱澎涛带领抢修队员踏着淤泥冒雨步行，肩扛手抬抢修材料，凭着对本区域设备的熟悉情况，准确判断故障点并拟定施工方案，一次次将故障排除，几天下来，整个人都累得要虚脱了，但他不敢有丝毫懈怠，他说：“哪怕能早一分钟给用户送上电，我们也要早一分钟送上去。”经过连续7天昼夜奋战，共抢修线路10多公里，受灾乡镇全部恢复供电。

2013年7月22日的暴雨致使**片区受灾严重，灾害发生后，朱澎涛一直忙碌在抢修第一线，连续作战到26日，除受灾最为严重的庙坝村仍未恢复供电外，其余线路台区全部恢复，26日当天，朱澎涛接到进驻庙坝的命令，他顾不上劳累，仔细准备各类物资，从自带帐篷被褥、发电机、方便面等生活物资到横担、导线、紧线机、手绳等抢修材料及工器具，全部计划到位。27日一早，他便带领11名勇士徒步进入庙坝，由于道路中断，只能通过喜神坝迂回进入，他与突击队员们肩挑背扛各种电力抢修物资，人均负重达50余斤，徒步10余公里于当日中午3时许进驻庙坝村，顾不上休息，在与队员们吃了两包方便面后，他带领队员分为四个组对庙坝长沟、李家沟等四个村组展开查验灾情，趟河时由于水滑摔了一跤，衣服裤子全部打湿，腿也被摔肿，可是为了查看灾情，他拄着棍子继续前进，当天便跑遍了所有村组、摸清了所有灾情，为抢修赢得了宝贵的时间。战斗至天黑就在临时搭建的简易帐篷就宿，队员们克服蚊虫叮咬、马蜂蜇伤、脚底磨破等困难，经过连续四天艰苦奋战，共校正、新立电杆16基，架设高低压线路

1.2千米，为灾区群众带去了光明和希望。

抢险结束后，朱澎涛不无感慨的说道，从吃住行都是极其艰苦，晚上蚊虫叮咬不说，就是每天十几公里的山路就够走上一阵的，可是为了群众能够早日用电，再多的苦都值！成长伴随汗水，汗水收获荣誉，在朱澎涛的带领下，**供电所先后被集团公司工会评为“先进职工小家”、被**供电分公司评为“抗洪救灾先进集体”，被县公司评为年度综合工作“先进集体”，被**县委授予创佳评差“最佳单位”。

篇十他，中等身材，白净清秀的面庞上戴着一副金丝边眼镜，温文尔雅的笑容，举手投足间几分儒雅的书生气，使人很难将他与人们印象中粗犷的供电所长联系起来，他就是屡次获得“先进生产者”、“优秀共产员”等称号的**分公司城关供电所副所长----**，一个对工作不辞劳苦，对客户如同亲人，对目标不懈追求的人，一位用智慧和汗水书写人生辉煌的电力标兵。

刻苦专研提高素质**出身于一个电力世家，父辈是电力系统赫赫有名的行家里手。从小耳濡目染，使他对电力行业有着不一样的情感，学校毕业后，他如愿以偿进入电力系统，成为电力战线上的一名新兵。但他深知要想成为一名优秀的电力职工，光有热情是远远不够的，必须具备过硬的专业技能和良好的理论素养。于是他暗下决心，白天跟着师傅学习操作技能，不怕脏，不怕累，遇到不懂的就问，或者记在随身携带的小本子上，晚上当别人去休闲时，他却关起门来钻研专业书籍，并积极参加省、市公司培训，努力提高理论修养。凭着不懈的努力，他很快脱颖而出，成为同龄人中首批走上管理岗位的，肩上的重担让他明白只有努力前行，方能不负重望。

“活到老、学到老”是**常说的一句话。在他看来，从书本学习理论知识，从实践获取工作技能，理论和技能相结合才能推动工作的创新和提高。在做好自身学习的同时，他还注重所里其他同事的业务技能提高。繁忙的工作之余，他就会见缝插针地组织大家进行配变故障排查、装表接电、登杆操作等技能培训。每周的安全学习更是雷打不动，把安全规程、事故案例和平常工作相结合进行生动的讲解，带动员工边看、边听、边想，提高安全学习质量。在他的影响和带动下，全所形成了钻研业务、比学赶超的好风气。

恪尽职守精益求精2009年**被调任城关供电所副所长，主要负责营销管理等工作。城关供电所担负着全县1镇、11村、7个社区2万余户用电客户的供电任务。工作涉及面广，服务压力大，人员又紧张，如何把大家团结起来拧成一股绳，完成好各项工作呢？“恪尽职守，以身作则”是他的工作“法宝”。在“上面千条线，下面一根针”的基层供电所，工作沉重而繁锁。但**始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，为了各项管理指标优质达标，他凡事事必躬亲，坚持每天早上提前一小时来到所里，为一天的工作做好准备，下午下班后总是最后一个离开。在日常施工当中，无论工程大小，他都要亲历亲为，提前勘察方案，并与施工人员一道制定安全措施，坚持现场质量把关，保质保量完成任务。

无数个炎炎烈日下，数九寒天里，他陪同抄表员一同抄表，为一个异常的电量数字，他不怕费时费神，反复核对，为处理好表计故障，有时一个客户处要往返几次，夏天晒成了“非洲人”,冬天冻裂了双手。为了降低线路损耗，他坚持实行月线损分析会，认真、细致地分析各条线路的供电情况，并时常到台区内巡查，特别是在高负荷月份，进行不定期抽查和夜间排查，找出台区线损存在的原因或薄弱环节，把问题在第一时间尽快解决。城关供电所电量大，为使电费月月结零，他带领同事，走企业、进村庄，耐心细致的讲解电费、电价政策，虚心听取用户意见和建议，从中挖掘服务潜力，不断改进服务方式，提高服务质量，切实解决客户用电的实际问题，他真心的付出得到了同事们的尊敬和客户的理解，多年来，他带领同事们圆满完成各项经营指标，线损始终在指标范围之内，电费连年结零。

尽心服务播撒光明“人要干一行爱一行，要象电能一样充满热情，要象变压器一样尽心尽责，只有这样才能为社会贡献出自已的一份光和热。”这是**常说的一句话。城关供电所担负着全县两万户客户的供电任务，客户用电情况千差万别，为更好的服务于客户，他分门别类采取措施，针对住宅小区上班时间大多不在家，下班或休息日他带领抄表员上门，做好宣传、解释和服务，对大客户他主动送票据上门，告知电费金额，并将自己的手机号写在电费通知单下端，如此一来，无数个夜晚、清晨或午间，他都会接到客户各类电话，涉及电费、故障、停电等等，他都不厌其烦一一解决。

一天中午，**刚回家坐在饭桌旁，一位用户打电话来询问本月为何力调电费罚款过多，无论他如何解释，用户都不明白，握着渐渐发烫的手机，一看通话已近二十分钟。他随即决定去现场检查客户的无功补偿情况，随便扒拉了几口已凉的饭菜，他便带人赶到现场，经现场查看，发现客户无功补偿柜接线桩头烧坏而造成功率因素不达标。为此，他们当场提出了整改方案并对日常管理提出了建议。经过一番耐心细致的沟通，客户表示理解和感谢，立即补交了所欠电费。面对客户满意的笑容，他如释重负，胃部却已疼痛难忍。

每到三夏、秋收等用电高峰，为确保用户能及时、安全、可靠用电，他亲临一线，带领员工抢在农忙之前，并走村进户，宣传安全用电知识，对辖区内的线路、配变、表计等进行全面排查，发现安全隐患及时整改，杜绝私拉乱接现象，为村民“零距离”服务，帮助他们解决用电实际困难，检修设备，安装调试，做到“宣传先行一步，沟通及时跟进，措施全部到位”，受到广大干部群众的普遍赞扬。

刚柔并济和谐建家有着多年供电所管理经验的他，在供电所这个大家庭里，工作上是位严谨的领导，生活上更是一个慈爱的。他深知严抓细管出成效，他更深知“兄弟齐心，其利断金”的道理，“爱所即爱家，爱同事即爱兄弟姐妹。”在各种场合，他都会给员工们灌输“同所同家”的理念，努力营造供电所“大家庭”温暖和谐的氛围。职工生病了，再远再忙都要提着礼品前往探望；职工家有红白喜事，准保组织人员抽空前往帮忙。

他还善于了解员工的所思、所想、所忧，及时掌握大家的思想动态，努力使自己成为员工的好朋友，家在榆林市的曹洋，大学毕业后分到**，离家千里之外工作，刚刚走上工作岗位多少有些不适应，细心的**都看在了眼里，给他照顾，从生活用品的购置到工作上手把手的教导，他都无微不至的给予关怀，让曹洋很快适应了新的环境和工作。“赵所长是我的领导，更像我的兄长，我今后一定好好工作，来报答所长和同事们。”曹洋感激地说。

青春是美丽的，因为它孕育着勃勃生机，岗位是普通的，它孕育着高尚和伟大。正是这种平凡和普通，却衬托着一种神圣，一种责任,讲述了高尚灵魂最平凡的故事，诠释了生命的价值和人生的真谛，**，这位普通的供电所长，20年如一日，严于律己、勤奋工作、无怨无悔地把光和热默默奉献给了他最热爱的电力事业，用实际行动彰显了电力人爱岗敬业、无私奉献的职业道德和操守，书写着自己充实而精彩的人生。

篇十一在“

五、一”、“

五、四”双节来临之际，这里我记述一名立足本职岗位、用自己的实干诠释地电梦的青年——**县供电分公司办公室专**，以此纪念劳动的“

五、一”节和属于青年人的“

五、四”节。“平凡的工作岗位也能书写青春的辉煌，我以后还要坚持笔耕不缀，继续用手中的笔为企业的发展加油鼓劲，更多的将笔端对准基层一线员工，让更多的人了解我们可爱可敬的**地电人和我们永不止步的供电服务。”这是文勇在获得**供电分公司首届“十杰青年”以后对笔者说的一段话。

大家都知道，写作是个苦差事，可文勇在办公室专责的岗位上一干就是五年，无论是材料的组织撰写，还是一线的宣传报道，他从不叫苦叫累，尤其是在公司创建全国文明单位和创一流工作最为关键的时候，白天忙着临时性工作，夜晚加班加点赶材料是常事，无论多忙，他都能坚持工作的高标准，以高度负责的工作态度圆满完成了上级交办的各项工作任务，受到了上级领导和单位同事的一致好评。

文勇同志对新闻宣传工作有着清醒的认识和明确的工作思路，他深刻认识到“新闻宣传是企业政的喉舌、是企业政声音的表达。”加上他在基层长期工作的实践经验，从发表的大量文章中可以看出他对地方电力事业充满感情与热爱、对公司发展充满信心与基情，在“贴近职工，贴近生产，贴近一线”思想的指引下，他积极弘扬主旋律，不断地吸收新的理念知识和专业知识，为写好宣传稿件打下了坚实的基础，他充分发扬“腿勤、口勤、手勤、脑勤”四勤精神，及时深入生产一线，用手中的笔唱响主旋律，以最快的速度，把公司管理理念、先进事迹报道出去，较好的完成了公司赋予的各项宣传报道任务。在历年来年抗洪抢险救灾等重点保电任务及各项重点工作面前始终保持新闻的敏锐性，及时参与现场报道，多次全程参与并报道市公司工作会、集团公司棋类比赛、廉洁文化五进现场会、国家电会供电检查、法电尽职调研、“

7.9”抗洪抢险等重大活动，为全面展示**地电人自信自强、不断超越的良好精神面貌做出了应有的贡献。

工作中，他严格要求自己，爱岗敬业，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，每一个新闻现场，无论是在抗洪抢险的前沿、还是夜间抢修的一线，都留下了他的捕捉新闻线索的身影。他紧紧围绕全局中心工作，切实提高公司把握新闻宣传和引导舆论导向的能力和水平，充分发挥新闻宣传的舆论导向和软实力保障作用，注重加强对新闻专业知识的学习，不断提高自身素质和综合能力，认真负责地做好重要新闻宣传报道工作的策划和管理工作。同时，他注意加强与新闻媒体的交流与沟通，积极参与优质服务、春秋安检查等各项专项活动，找准宣传工作切入点，着重宣传地方电力服务地方经济发展，不断完善新闻宣传报道管理办法，调动全局人员积极参与投稿的积极性，准确及时地发布反映**公司及**分公司等重点工作的真实情况，通过手中的笔向客户与社会发声，努力把公司的各项重点工作和建设成就展现在广大客户面前，不断通过优秀新闻作品的创作，扩大地方电力的对外影响，营造了地方电力服务社会的良好氛围，展现了**地电的良好形象。

在公司领导的关心和广大通讯员的努力下，**公司新闻宣传工作多年来一直走在市公司系统前列，连续多年被**县委评为宣传思想工作先进单位、被**分公司评为新闻宣传工作先进单位；2011年，荣获集团公司门户网站发稿县级公司第一名。近年来，文勇在**日报、**工人报、**日报等主流媒体及集团公司门户网站、**市政府网站、**县政府网站及**地电通讯期刊等各种媒体累计发表1200余篇约60万字通讯类报道，树立了公司良好形象，较好地宣传了全局中心工作和基层一线的真实生活，赢得了各级领导和新闻媒体的好评；他本人也先后多次获得县公司优秀通讯员、市公司优秀通讯员、集团公司优秀通讯员、县公司十佳员工、市公司十佳员工和集团公司优秀采编人员等表彰奖励。

篇十二没有惊天动地的事迹，也没有感人至深的话语，有的只是在平凡的工作岗位上日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献。在一片寂寞而清苦的田园里，她用自己的青春和汗水，用坚韧和热情承受着一般人难以想象的烦恼和辛劳，在文字秘书这个平凡而又艰辛的工作岗位上坚持16年，以数万字的文字材料记录了企业走过的每一个足迹。她像一个“扬声器”，将手中的笔化作宣传的号角，向外传递着奋进的电力发展之声。她就是**供电分公司总经部综合秘书**。从1997年参加工作至今，由于出色的工作，多次被县公司评为优秀工作者，被集团公司评为优秀团员、优秀团干部和先进通讯员，200

9、2011年获市公司技能大赛文秘、档案专业第一名，被授予“首席技术能手”；参加集团公司“地电杯”技能大赛分别荣获文秘专业第八名，档案专业第七名，2014年被市公司评为首届“十杰青年”……荣誉丰富着她的收获，也书写着她的付出，使人生的征程留下了一串串闪光的足迹。

学习上，不懈追求1997年，**从西北大学文博学院大学毕业来到了陌生的电力行业。面对变电站林立的设备，一切是那么的无助；看着书本上繁多的电力术语，一切是那么的陌生；听着企业经营管理的流程，一切是那么的茫然；所有的一切不甚了解、闻所未闻，彷徨和失落从心底油然而生。但是，她没有被困难吓倒，从不服输、不放弃的倔劲又上来了，为了尽快适应和熟悉工作，她又像时代一样，对着书本学术语、认设备，虚心向师傅同事们请教，学有所思，学有所悟，自觉把学与用、知与行结合起来，把所学知识转化成一种思路、一种能力、一种方法。在大家的帮助下，很快掌握了电力企业的生产运行方式。随后因为工作需要，她从变电站运行岗位调整到了县局农电营业专责岗位，在师傅的教导下，迅速熟悉了营业报表填报，懂得了营销有关知识，进一步理解了电力企业的经营管理流程。从事办公室文秘工作后，她坚持“三勤”，一是勤读。做到新书常读，有益的书常读，广泛地、大量地搜集各方面的资料、信息，吸收其精华，不断充实、更新知识，确保能够适应工作的需要。二是勤问。业务上有什么不懂、不通的，就虚心的向领导、同事，特别是这方面的行家里手请教，直到搞懂弄通。三是勤写。在学习中，不是把学习停留在丰富知识的基础上，而是熔化在推进工作的思考中，把自己的见解和心得体会见诸于文字，不断提高自己的写作能力。很快她就适应了角色转换，逐步成为办公室文字工作的骨干。从县局到市公司后，随着环境的变化，学习在工作中更加重要，工作不再局限于会写材料，而是必须熟悉掌握多方面的知识，才能履行好岗位职责。在新的形势和压力下，她及时拾遗补缺，经过坚持不懈的学习和积累，较好地掌握了办文、办会、办事行政管理工作知识，掌握了开展工作的方法，逐步成长为业务骨干，在行政工作中都能独挡一面，圆满完成任务。每次和别人交谈时，回想起自己的学习工作生涯，她总是很庆幸有这样相对丰富的工作体验，特别是在基层站所工作的时间，为现在顺利工作做了良好的铺垫，她说每一个岗位无论多么艰苦和单调，都将是职业生涯的重要机遇和宝贵财富。

业务上，精益求精行政工作琐碎、繁杂，事多且突发性强，而文字工作更是要求高、锻炼人的工作。这个俗称“爬格子”的工作，可以说既有挑战、又很清苦。自从她于1999年在县局走上办公室工作岗位开始“写材料”，从此便与文字工作结缘，一写就是16年。从工作之初，她就暗暗下定决定并告诫自己：“选择了这个担子，就要全心全力将担子挑稳挑好，决不能辜负别人的期望，决不能让别人看扁。只要尽最大努力做好每一个细节，就没有干不成的事。”在十几年的历练中，她说到也做到了，从初始的一个文字工作生手，逐步变成了行家里手。她以“业精于勤、荒于嬉”为座右铭，秉承踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心，充分发挥工作主动性和能动性，工作中始终坚持用一流标准、一流水平鞭策和要求自己：每件事努力做到最好。写材料、爬格子是劳心劳身的苦累活，面对繁重的文字工作任务以及领导交办的其他工作，总是坚持不讲客观，加班加点、尽心尽力去完成。很多夜晚，当别人己经酣然入梦时，她却还在灯下奋笔疾书；很多假日，当别人悠哉游哉、尽情玩乐的时候，她却在家里和办公室伏案“爬格格”。多次连夜赶材料，家里人很不理解，质问道“单位离了你就不转了吗，你这么拼，到底图什么？”她劝解说“这是自己的工作，我必须要做好，我什么也不图，只是尽心尽责问心无愧”。多年的长期伏案工作，颈椎和腰椎出现毛病，手臂麻木、头部晕玄时常困扰着她的工作和生活，她却一直坚持着工作。

规范严谨是文秘工作人员的根本要求，也是出精品文章的重要保证。她坚持对每项工作、每个材料都认真对待，精益求精，努力创精品、创一流。每接到材料任务，她都首先广泛收集相关素材，掌握第一手资料，认真构思后再下笔。写作时不仅写的过程中认真推敲，成稿后更是反复修改，确保不出现错误和瑕疵。为了应对日新月异的新形势，她还经常自我加压，上网查找资料，阅读各类书籍，揣摩优秀材料，不断优化提升自己的写作水平。每年年初的工作报告是“大块头”工作，基本是十易其稿。为啃下“硬骨头”，及早地、高质量地完成工作会议报告，她总是提前动手，多方搜集资料，学习政策精神，吃饭和睡觉都在琢磨报告的构思和遣词造句，绞尽脑汁对材料统稿、润色，将方方面面的意见和建议吸纳到报告中去。爱美的她脸上挂着“熊猫眼”也不顾及了，满门心思想着必须要交出优良的“产品”才作罢，直到材料定稿付印后的那时，紧张的情绪才能彻底放松下来。好的文章必须是真实的文章，对材料中需要反映的情况和数据，她总是不厌其烦地向有关人员反复询问、调查核实，以给领导正确的决策信息。辛勤付出换来硕果累累，她撰写的材料得到了领导和同事的肯定，从她手里出来的各类报告、汇报、讲话等综合材料近50余万字，发表稿件百余篇。相得益彰的工作下，她也收获了鲜花，2010年考取了高级秘书资格证书，2013年获得“高级政工师”职称。

对同事，热心帮助在生活中，她就没有了工作中的认真，取而代之的是热情。不论谁有了困难，她都热心帮助。工作中，“授人以鱼不如授人以渔”，在成长为业务骨干后，她毫无保留地把自己掌握的知识教授于他人，积极做好业务“传帮带”，编制了《市公司行政工作手册》，给大家讲解公文处理及写作等有关知识，有效提升了公司系统办公水平。对生活中有困难的同事，积极捐款捐物，并为其出谋划策，出心出力……

正如不事张扬的性格，她的事迹平平淡淡。她只是一名普普通通的工作者，任劳任怨、勤勤恳恳工作，十几年如一日的坚持，不追名，不逐利，不懈怠，在文字的花园里用心浇灌着美丽的花朵，在平凡的工作中造就着不平凡，她用踏实与努力，执着与奉献，用青春和汗水谱写着一曲曲普通人的乐章，16年一路写下来，她说，其实无论干什么工作，只要带着感情去做，就能享受到其中的乐趣。

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【篇一】自参加工作以来，卢艳同志一直能够以性为后盾，以责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了各项工作任务。

一、以学为先，做讲政治的“小螺丝”2012年该同志进入区审计局工作，为了尽快将自己从一个审计外行人变成业务上的“一口清”、“问不倒”，卢艳边干边摸索，向同事学、向书本学，不断精进业务，以适应新岗位的需要。2017年因工作成绩突出，被推选为单位的支部组织委员。作为务工作条线的一名新兵，卢艳深知务工作的意义，绝不是有些人眼里的小事，而是富含着高度政治意义的的工作，如发展员的审核把关、的组织生活等，都有着丰富内涵和政治意义。为了在行动上更快融入，卢艳首先在提高政治觉悟和履职能力上下功夫，进一步强化支部建设，深入开展“两学一做”，严格落实“三会一课”、民主评议员等基本制度，持续开展好员干部主题日等活动，同时结合单位实际，认真开展组织活动。

二、结合行业，做有担当的“小秒针”如果说，的事业是一只精准精细的时钟，时针是，分针是各级组织部门，秒针就是最基层的支部组织委员。时针走一格，分针要走60圈，秒针就要紧紧跟上，跑满3600圈。自从担任支部组织委员以来，忙碌就成为卢艳生活的代名词。由于孩子幼小，需要母亲照顾，她只能在深夜哄完孩子入睡后又秉灯夜读，努力克服各种困难。认真学习的各项方针政策，结合单位实际认真开展员冬训工作，制定详细的员冬训工作方案，保质保量地完成冬训任务；充分发挥微信、QQ等新媒介的作用，丰富学习形式，解决审计人员分散多集中少的集中学习难开展的问题；制定建工作宣传栏，涵盖了审计八不准、员正负面言行、先锋模范、审计风采等内容，立规矩展形象；组织观看《穿越世纪的缅怀》，走进区检察院警示教育基地开展教育活动，通过正反两方面来强化员干部性意识；第一种形态应用常态化，重大节日前开展集中约谈，对工作失误的同志及时提醒，对职务变动的同志开展廉政谈话。

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三、行亦有道，做善创新的“小能手”创新是一切工作进步的动力和源泉，组织工作尤其需要创新。为了在建老品牌、老典型、老先进中挖掘闪光点，在新情况、新问题、新局面中找出新思路。卢艳努力把务工作渗透、贯穿到业务工作之中，在思想上不断强化创新意识，方法上寻求多样化，行动上务求实效。

近年来，随着重大审计项目的增多，外出审计，异地交叉审计机会随之增加，针对有关重点审计项目抽调人员多、员分散、异地审计时间长、任务重等特点，区审计局按照“队伍走到哪里、组织就建到哪里、活动就开展到哪里”的建原则，创新工作方法，加强临时支部建设，在对外派出审计组的同时成立临时支部，临时支部随着审计项目开始而启动，随着审计项目结束而终止。在临时支部的人员组成上，由审计组组长担任支部，审计组全体员为临时支部成员。在工作职责上，临时支部围绕“学习计划、工作安排、文明审计、廉政纪律”等方面，发挥支部的组织、领导、教育、督作用，积极组织开展业务培训、法规学习、廉政教育和员审计先锋岗创建等活动。

苔花如米小，也学牡丹开。卢艳同志作为一名最基层的组织委员，在工作中始终能够做到一丝不苟，能够做到兢兢业业，能够把组织工作和业务相结合，锐意创新，把组织活动办得有声有色。【篇二】“兢兢业业做事，踏踏实实做人”这是他的座右铭，也是他作为一名员的信念和追求。自2017年10月任区委办支部以来，曹迎波从思想上、作风上不断地加强自身建设，锤炼性，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，较好地完成务工作者的光荣任务。

一、打铁还需自身硬，勤于学习，自觉锤炼，不断提升务工作的业务能力。作为支部，不但要掌握基本理论，而且要学会做务工作的方法。他始终坚持把学习作为一种政治要求、精神追求、工作责任和生活态度。平时注重学习积累，积极主动向领导、向同事、向书本、向网络、向实践学习，不断提升自身的理论素养和业务能力。带领支部全体员学习十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，并将《机关务工作手册》、《支部工作手册》等实用业务书籍作为自己的工作指南和业务向导。在处理日常务工作中，他能够运用新时代中国特色社会主义思想和十九大精神来分析问题、研究问题和处理问题，同时，在带领支部全体员开展支部活动时，使得全体员既受到了理论教育，同时也科学地处理和解决了实际问题。不仅加强自身学习，还通过外部学习、内部强化的方针，在区委办支部开展“读好书、做优秀员”活动；开展“解放思想大讨论”专题学习交流会；组织全体员到德园开展“三警一线”警示教育活动；在周恩来诞辰120周年之际，组织员学习周恩来“六个楷模”学习交流会，不断提高员的素质

二、言之有度行有规，立足基础，聚焦服务，规范组织生活，筑强战斗堡垒。严格内政治生活，保质保量践行好“三会一课”制度，常态化制度化开展“两学一做”主题教育活动，通过实境课堂、主题教育活动等形式进一步锻造队伍，打造一支性优、服务好的办支部。一是树立“规范”意识，认真落实“三会一课”制度。严格按照章要求，规范内政治生活，力争实现常态化、制度化、规范化。把“三会一课”制度，轮流上课制度落到实处，支部带头上课；结合区委办实际，组织开展中心组学习；区领导率先垂范，以上率下，克服工作繁忙，挤出时间以普通员身份参加支部活动；常态化制度化开展“两学一做”学习教育活动，撰写学习心得120余篇，在小组会上交流。

二是树立“服务”意识，践行为民初衷。定期开展“三进三帮”大走访活动、让支部员干部能够离开案头，走向田头，察民情、知民意，更好地践行为民宗旨。常态化开展“阳光扶贫”活动，让办公室全体员在服务领导的同时，也做好帮扶贫困户的工作。全年组织四次全体员干部到棉花庄镇联系点开展帮扶工作，选派一名年轻员干部到村任职扶贫专干，并选送5名中层员干部到王营镇、丁集镇挂职“第一”。

三是树立“扛旗”意识，提高员的向心力、凝聚力。每名员就是一面旗帜，每个支部就是一座战斗堡垒。开展“读好书，做优秀员”活动，让全体员凝心聚力，向优秀员看齐，增加工作责任感和使命感；经常性开展支部志愿活动，组织全体员扫雪、交通疏导、文明创建等活动，集体荣誉感显著增强。

三、多植荷花塘自清，坚持底线，清正廉洁，落实全面从严治各项要求。

勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。工作中，他能认真落实风廉政建设责任制的各项要求，不断增强执行风廉政规定的自觉性，落实全面从严治各项要求。通过开展“学习周恩来月”等系列活动，提高员品德修养，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项纪政纪，严格遵守各项法律法规，严格遵守风廉政建设责任制各项规定，践行“两谈一会”制度，经常性开展谈心谈话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

【篇三】一路行来，没有鲜花簇拥，没有掌声相伴，他一心用无私奉献践行优质服务的承诺；一路行来，不曾对浮华追逐，不曾对荣耀张扬，他只是淡定执着地坚守一名共产员的初心，投身于单调而忙碌的征收岁月。他就是xx地税局稽查局支部组织委员卜仕和。

一、强化责任落实，誓做建制度“守护神”没有规矩，不成方圆。为加强员的引导和管理，卜仕和协助支部建章立制，建立并完善建工作责任制度，建立规范的建工作资料、活动台帐，落实好“三会一课”制度，做到员大会、支委会、小组会有安排有内容，课有布置有教案。规范内生活，坚持支部每项工作和活动开展，做到事前有计划有措施，事中有记录留印迹，事后有总结有汇报，确保落到实处、达到目的、起到成效。

严格按照规定程序和要求，组织开展民主生活会和民主评议员工作。在上级指定动作下，为了保证顺利有效开展，制定开展工作计划方案，收集整理相关文件资料，广泛征求内外意见和建议，从支委做起，紧密联系实际，围绕专题带头开展批评和自我批评活动。在员评议和评先评优中坚持民主中集原则，确保客观公正，起到激励先进、鞭策后进作用。

二、发挥模范作用，勇做年轻员“领路人”与其发号施令，不如身体力行。在员把关上，他做到成熟一个发展一个。严格按规定程序抓好各个环节的落实，抓好入积子培养教育和考察工作，严格执行员发展预审制度、公示制度、培训培养等制度，做好材料的收集整理与上报等事项，使发展新员有序保质。对符合发展员条件的积极分子，传播的知识，灌输的思想、理论，提出更高要求；对不成熟的发展对象坚持原则，指出不足，做好说服引导工作，鼓励努力向组织靠拢，继续创造条件接受组织考验。

注重员学习教育，运用多种形式丰富方式方法，提高效果。在开展“三严三实”、“的群众路线”、“两学一做”等主题教育和日常日活动中，按照上级组织的指示要求，积极做好研究制定具体的实施方案，参与组织宣传和发动工作，收集整理学习文献和宣传资料，召集员开展专题学习讨论活动、召开座谈会和开展谈心谈话，激发员提高思想觉悟、增强工作热情，充分听取员和群众的意见和推荐，鼓励员充分发挥先锋模范作用。

“结对互助”，确保了“两学一做”学习教育全覆盖。在开展学习教育工作中，结合实际，建立年轻员与老员、在职员与退休员“结对互助”机制。他协同定期对支部退休老员“送学上门”，并以手机、微信等方式随时保持联系，适时进行沟通互动，达到互帮互学，相互促进，共同提高的目的，做到一个不落、一个不掉。

三、注重工作细节，甘做基层建“奠基人”基础不牢，地动山摇。提高支部管理水平，夯实基层建基础是关键。他认真开展组织和员基本信息采集工作，推动组织工作信息化、规范化。按照中组部部署、上级组织工作安排，建立全国员信息库，加强员动态管理。认真做好本单位支部组织和员基本信息的收集统计，填写信息采集表、录入信息校核验收并上报。

按时足额收交支部员费，建立费收集上报台账，根据上级的标准基数预算每个员费应交数，分月、季、年造表给员参照交纳。正如伟人离不开平凡琐事，许多平凡的人也会有恢弘、远大的梦想，这些点滴小事于卜仕和而言，就是他人生中的大荣耀。【篇四】万xx，xx理工机电工程学院第五支部的一名员，任机电工程学院的2014级机械设计制造及其自动化1班班长一职。

我一直积极参加到支部组织的各项培训学习活动。“青马”培训班，定期打扫校园卫生，八一起义纪念馆参观学习，探望“SOS儿童村”......十分关心和爱护我们这些青年，在巩固我们世界观的基础上，树立了道德观，职业观与社会责任观，培养了爱心、耐心、责任心。这些活动在提升理论修养的同时，也锤炼了我们的性，走出书本，融入社会建设，用实践与理论结合开阔眼界和胸襟。

我时刻铭记从群众中来到群众中去这一价值理念，与群众打成一片的工作方针赢得了大家的认可。在生活中，我常帮助有困难的同学，为他们添上一份助力或小小的计策，当班级同学陷入思想误区时，我会组织班委去他的宿舍促膝长谈，解开他的心结。在班级的讲台上，与班级同学交流各自思想是一件非常有意义的事，宣传的思想以及学校下达的各项工作任务，常让同学们深切地感受到切实参加到的建设中来。“十九大”时期，组织全班同学观看交流开幕仪式上总的报告活动中，引起很大的反响，对于自己的未来，对于这个新时代，对于个人梦与中国梦又有了全新的认识。

而作为班长一职，克己奉公，恪尽职守是我的工作信条。班级的各项文件材料尽力去完成，虽常常为此熬到深夜，但我一直坚信这些事是值得我去完成的。在与班级各位同学的不懈努力下，大

一、大

二、大三三个学年连续被评为系先进、优秀班级，甚至是国旗班等多项荣誉。在努力完成本职工作时，我并没有忽略学习，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。每一学年我的学习成绩常常名列班级前茅，在紧张的学习之余，我依然拼命汲取着知识。2015年荣获“国家奖学金”，2016，2017年连续两年获“国家励志奖学金”，并多次获得诸如“优秀共青团干”、“优秀班级干部”的多项荣誉，并2016年参加校支部举办的“两学一做”征文活动取得三等奖的好成绩。我的考研之路也略获成功，浸泡在校图书馆的半年里，不仅增长了自己的学识，且将自己的耐心也愈加磨砺，终于在今年4月参加广西科技大学的研究生复试中被录取。看着自己用汗水换来的成绩，我知道自己在不断进步，同时还要更加不懈的努力，以取得更大的进步。同时不得不感谢有为我们这些青年同志搭建的多彩舞台，使我们能坚定理想信念，脚踏实地，在实现中国梦的同时放飞个人梦。

虽然我在南理的大活已经结束了，但是作为一名合格员的路还有很远要走，保持一颗谦卑学习的心态，给我在实习工作中带来许多裨益，在这颗万古长青的参天大树面前，我们青年员们定能谱写出别样的人生篇章。【篇五】姬xx同志，现为xx理工学院机电工程学院总支委员、第二支部，学工科长职务，参加工作八年来，任劳任怨，兢兢业业，恪尽职守，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的教育工作岗位上默默奉献。他以自己的实际行动，展现一名共产员的优秀品质，受到周围同事的一致好评。

坚定理想信念、树立员形象员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为周围同志和群众树立了良好的榜样。作为一名仅有八年时间龄的同志，他时刻能够严格要求自己，深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作基情。所以，在日常生活和平时的工作中，他能够不断坚持的学习的路线、方针和政策，的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。他是第二支部的，总是能够以身作则，带领本支部的员、积极分子共同学习，并按时参加和组织本支部成员参与学校和院部安排的各项理论学习、研讨，积极组织本支部成员开展理论学习、上课等。

他能够时时刻刻处处用员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强的观念，加强性修养，按照章的规定履行员义务，严格遵守的纪律，执行的决定，珍惜员的光荣称号，以新时期保持共产员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力。爱岗敬业，争做优秀员示范岗参加工作以来，他始终严格要求自己，热爱自己的岗位，把工作当成自己的事业去做，把当成自己的家人对待，工作中有耐心、责任心、爱心，拥有严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干的工作作风，做到了干一行、爱一行、精一行，具有较强的职责感、服务意识和协调潜力。在工作中，他始终持续了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性，管理工作细而杂，提法状况也多他能够做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的职责感、使命感和工作热情，用心负责地开展工作。担任辅导员期间，所带共计420余人，未发生任何安全事故。

同时，该同志能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守学校各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的意见和建议。作为一名共产员，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作，把的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产员而不懈努力奋斗。

立足岗位，讲奉献、出业绩从留校工作至今，他一直都没有离开，他热爱这份工作，热爱教育事业，在工作的几年中，始终能够严格要求自己，在自己平凡的岗位上，讲奉献，不计较，重业绩，轻名利，他能够把握工作重点、逐步开展各项工作，抓住工作要点，解决主要矛盾。无论是支部的工作，还是管理工作，始终都能顺利开展，担任支部以来发展员70余名，没有流失一名员，支部员获得省级以上奖项60余人次，参与负责的管理工作，2018学年每月的学工量化考核均在全校前列，并被授予学工量化考核先进单位，2018年5月份，学工科被授予xx理工学院“五一劳动奖状”称号。

他始终能够做到严格要求自己，努力做到一个员就是一面旗帜。自入职以来曾获2011年xx理工学院“综合治理先进个人”；2012年xx理工学院“优秀共产员”2012年度xx理工学院“社会管理综合治理先进个人”；2013年度xx理工学院“优秀辅导员”；2016年度迎新接待工作“先进个人”；2017年9月xx理工学院管理工作“先进个人”2018年7月荣获xx理工学院年度优秀共产员。

【篇六】苗xx，男，1982年10月生，汉族，员，本科学历，讲师职称，现任机电工程学院院长助理兼任总支组织委员、政办主任、第五支部、工会，班主任等职务。自任职以来，任劳任怨，勤奋刻苦，出色的完成了组织交给的各项工作，为行政支部建工作做出了卓越贡献，尽到了一名务工作者应尽的义务。自2011年担任机电工程学院总支组织委员以来，作为一名基层务工作者，他严格按照上级组织要求，协助总支开展好每一项建工作。其一，促建，抓好主题教育，近几年来他先后参与开展了员的“先进性教育、创先争优教育、三严三实、两学一做、十九大精神学习”等活动，效果显著，受到广大师生员的一致好评。其二，为了做好员发展工作，他努力提自身高业务水平，不断学习新章规，学习总系列讲话精神，层层把关，对所有员的发展档案材料严格审核把关，履行支部职责和使命担当，认真为我选进优秀员起到了助手参谋的作用。其三，作为第五支部，他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证务和本职工作高效有序进行，他能带头执行和国家的各项方针政策，坚定理想信念，不断熟悉各项业务，努力提高自身建理论水平，思想上始终与中心保持一致，他始终严格按照标准做好每一项务工作，从思想、作风上不断加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。其四，他在行政办公的同时，还兼任二级学院辅导员一职，与生共进，具有仁爱之心，以育人为本，与建立了良好的良师益友关系；以建工作为基础，在思想上和做风上时刻以一名优秀员的标准要求自己，将务工作与工作进行的紧锣密鼓，恰到好处；在工作队伍中，他潜心学习，谦虚做人，精心工作，为其他教职员工起到了很好的榜样作用。其五，他同时兼任机电工程学院的工会，“为民所思，所想，所为”，及时反馈和解决教职员工的提出的问题，努力将自己的工作队伍发展壮大，解师之所忧，带领全体师生及时参与各项活动，赢得学院同仁的广大信任与支持。

付出总有汇报，该同志多次被评为先进工作者，优秀共产员，等荣誉称号，撰写的建论文《员先进性的典范》一文荣获省教工委授予的三等奖。作为一名务工作者，他在平凡的工作中不断成就自己。他热爱务，创新思维，不断学习，积极创新，其耐心细致务实的工作作风和团结友善持之以恒的精神是其本职工作踏踏实实稳稳当当的法宝。【篇七】

在煤矿工作20多年，整天在井下一线与煤炭打交道的xx煤矿副总工程师彭xx，从来没有想到有一天自己会来到扶贫一线——xx集团定点扶贫点青山镇温盘村。从地层底下挖煤到在地面从事扶贫工作，虽然环境变了，但彭xx的工作热情没有变，这位有着近20年龄的员牢记组织的重托，废寝忘食地工作，用辛勤的汗水书写着忠诚和担当，赢得了当地村民的一致称赞。由于工作出色，今年荣获安源区优秀驻村“第一”光荣称号，同时被xx集团评为优秀共产员。今天，让我们一起来领略这位“第一”的风采。

民情日记紧系困难群众2017年xx煤矿去产能关闭后，彭xx被选派到温盘村担任“第一”。这是一个省级贫困村，全村715户农户中有135户是贫困户，村民收入微薄，扶贫任务艰巨。面对陌生的环境和贫困户期待的眼神，彭xx瞬间感到了肩上担子的分量。“作为一名员，必须认真做好工作，这就是我的初心。”一向兢兢业业的彭xx全身心投入到新的工作中，他认真参加村委各种会议，了解掌握村情和民情动态。因村民白天外出务工，他就晚上加班加点，上门入户开展调查摸底，详细了解村民家中情况和急需解决的问题，经常忙碌到深夜。一年多来，他写满了一本厚厚的“民情日记”。密密麻麻的字里行间，渗透着他对村民的关怀和爱心。

掌握了第一手资料后，彭xx和工作人员一起仔细梳理，结合实际情况帮助制定脱贫目标与计划，并积极争取各项政策，努力为困难群众解决一些实际问题。走访慰问、危房改造、修建公路……处处都有他来回奔波的身影。他还利用网上轻松筹方式，帮助患重病村民漆荣和遭遇车祸的小女孩谭紫嫣进行筹款，为他们雪中送炭。他长期驻扎在村子里，将村民当作自己的家人。80多岁的困难员陈文启因患病需长期服，彭xx与他结对进行帮扶，隔三岔五上门嘘寒问暖，有时还自己掏钱买送到老人家里。“说实话，就是自己的儿女，也没他这么尽心尽力。”陈文启满怀感激地说。

产业扶贫助力乡村振兴作为扶贫点的驻村代表，彭xx紧密配合村两委班子，根据国家提出的乡村振兴利好政策，因地制宜，在精准扶贫、精准脱贫上下功夫，全力打好这场攻坚战。俗话说：授人以鱼，不如授人以渔。彭xx在用真情真心做好扶贫帮困工作的同时，大力推进产业扶贫。他积极协助村两委班子争取上级政策，引进项目资金和企业，帮扶贫困户就业，并及时协调跟进xx集团的扶贫项目。如今，由xx集团援建的光伏发电扶贫项目早已建成投入使用，为当地贫困户增加了收入。由xx集团与温盘村共同出资修建的显华庵自然组便民桥，不仅解决了当地村民出行难问题，还为村民摆脱贫困拓宽了道路。

“彭给我们带来了新理念，让我们的思维和视野更加开阔，做起事来更有目标。”村委会主任程树斌深有感触地说。针对温盘村的实际情况和自然地理环境，彭xx带领驻村小组和村两委班子一起冒着高温酷暑，深入田间地头，认真分析研究，夜以继日编写方案，利用“农业+生态旅游”的方式，创新制定了以“一头一尾一中轴”为主线的特色生态旅游经济线路，努力将温盘村打造成一条集吃、购、游、娱为一体的全产业链休闲旅游功能带。

目前，该方案已进入分步实施阶段，温盘美丽乡村建设正如火如荼进行，“第一”彭xx的脚步更加匆忙。特色建促进和谐发展彭xx和驻村小组人员充分发挥国有企业独具特色的建工作经验，紧紧围绕“精准识别、精准扶贫”主题，创新“建+扶贫”方式，以新时代中国社会主义特色思想和的十九大精神为指导，通过开展形势任务宣传教育、“两学一做”专题学习教育、员主题活动日等活动，进一步坚定员的理想信念和发展信心，使建工作成为促进乡村和谐发展的助力剂。

“彭讲的课很有吸引力，我们都爱听。”在温盘村员的印象中，彭xx的讲课内容丰富，为他们送上了丰富的精神粮食。彭xx还积极参与设计制作宣传牌板，及时宣传国家政策。遇到村民有思想疙瘩和矛盾，他耐心劝导，推心置腹做好思想工作。为使村风廉政建设教育更加规范化、制度化，彭xx协助村委制订风廉政建设学习制度，村干部签订廉洁自律承诺书，大力营造风清气正干事创业的浓厚氛围。

【篇八】谷xx，女，员，图书馆副馆长兼支部。该同志能够勇挑“一岗双责”，协助馆长开展业务工作。同时，团结和带领支部全体员，认真开展“创先争优”、“三严三实”和“两学一做”等学习实践工作，自觉学习十九大精神，主动落实学校第二次代会精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，热情服务师生。

一、不忘初心，牢记使命做好支部工作图书馆支部由21名员组成，平均年龄37岁，硕士以上学历占67%。支委班子分工不分家，齐心协力打造一个具有活力和战斗力的支部堡垒。通过“三会一课”制度化，组织活动常规化，务工作公开化，员教育人性化等努力，支部连续多年获得学校“五好支部”表彰，并在“两学一做”常态化的过程中不断探索支部建设的思路和方法。2017年，图书馆支部“建园地”上线，成为宣传和展示图书馆员风采和接受群众督的平台。

给人一杯水，自己先要有一桶水。在新时代、新使命、新思想和新征程的背景下，作为支部需要不断加强理论学习才能跟上形势，具备政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。因此，在每次支部学习活动前，都要提前研读梳理文件和学习材料的要点和精髓，通过搜索人民网、中网站和共产员微信公众号等渠道补充最新学习材料，将枯燥的读报式政治学习转变为员容易理解的“敲黑板、划重点”、员容易执行的分享交流和支部容易考核的比学赶超。通过透明公开的考勤、考核和评比，将优秀的员推出来，树立榜样，聚拢正能量，磨练战斗力。

勇挑一岗双责，就要常思如何为学校“追赶超越”和“四个一流”建设创新服务。首先，多渠道定位我校需求，力争精准采购。例如，根据本科培养方案提炼7000多种核心书目；向教师发放调查问卷，征集书刊和数据库喜好和需求；利用电子资源分析系统评估馆藏保障率和缺藏资源；通过馆员测和评估资源，目的是以有限的经费购买我校师生最需要的资源。其次，密切关注金花校区图书馆装修改造工程，全馆总动员搬运整架，为师生靓丽的学习空间。组织部室主任采取分片包干制，全馆齐动员，加班加点，抢抓时间完成对馆舍环境的粗保洁；按照新布局完成异地回迁20万册和原址存放60万册新旧图书的搬运调拨、分区拆包、排架上架。第三，为“追赶超越”按季度给科技处人事处等部门统计数据，随时审核各部门送来的成果资料，为学校引进人才评估学术潜力。第四，与宣传部、学工部、校团委密切配合开展读书活动，以“织梦读书节”贯穿全年，提高素质，提升校园文化建设水平。“世界读书日”邀请姚穆院士畅谈读书之道；举办“毕业季，话别离”活动，通过“心语心愿墙”“捐书赠贺卡”“我的大学阅读档案”作为大活的珍贵纪念；“迎新季”通过参观培训、发放《青春与经典同行》书目手册；举办第六届数字资源宣传周、第三届“新东方杯”搜索技能大赛等活动。通过微信、微博等新媒体积极向在校大展示和推荐图书馆资源与服务。共举办4期主题书展，微信关注量9449人，每周通过微信推送新书10种，全年推送新书及主题书单30期，微信推送160条信息，菜单点击量39000次。

二、站位“四个一线”当好排头兵站位“四个一线”当好排头兵。首先，站在建工作的一线，自觉加强对十九大精神、新时代中国特色社会主义思想和纪国法的学习，结合岗位工作转化为员容易理解的要求和具体的实践。如组织员开展义务劳动，阅读《干法》等书，参观蓝田葛牌镇苏维埃政府纪念馆等活动。其次，站在风廉政统战一线，想方设法改变工作作风。强化落实风廉政建设主体责任，抓好关键岗位，防范安全风险，加强对高级职称非同志的关心和统战工作，以综合学习业务竞赛等形式组织全馆职工提高思想政治觉悟，撰写的心得体会多次在校委征文中获奖。第三，站在读者服务一线，作为多个QQ群的群主，一贯保持“在线”状态，随时接收师生咨询，力争及时回复，百问不倒，百问不厌。第四，站在学术研究一线，受聘中国图书馆学会等多个学术团体，坚持人才是事业的根基。通过文检课后备教师培训和遴选，顺利完成了教务处文检课公选课的师资储备；通过参会人员汇报心得体会机制，督促大家学懂弄会，实现以一带十的目的；通过专题小组研讨和学术沙龙活动，促进馆员提升业务水平；通过及时发布会议、项目和比赛信息，督促馆员自我提升。2017年，图书馆获得省教育厅项目1项，校社科项目2项；中图学会获奖2项，省图书馆学会获奖2项。

三、招生宣传扶贫帮困一个都不能少招生工作是学校的生命线。图书馆支部在直属单位总支的领导下，多次自驾前往铜川招生和进行学校回访，带头摆桌子拉旗子发单子，吸引报考我校。对于结对帮扶的4个贫困生更是关爱有加。倡导图书馆信息咨询部组织了结对帮扶阅读小组，邀请《陈忠实传》作者邢小利先生题字给贫困生赠书，组织共读交流，扶贫扶志从阅读开始，从精神上引导贫困生自信自强。

【篇九】郭xx，男，汉族，1982年生，员、博士、马克思主义学院教师，兼任学院总支委员、支部、院长助理。该同志认真学习建理论，树立了牢固的“四个意识”和坚定的“四个自信”。作为一名教师员，在每年做好本科生、研究生教学工作的同时，在课余时间主动坐班，将自己大部分精力投入到务和服务工作当中，体现出一名共产员的责任担当。他热爱务工作，熟悉建业务，认真履行职责，以高度的职责感和强烈的事业心，兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了各项务和服务工作。曾获陕西省青年教师讲课比赛三等奖、陕西省高等教育教学优秀成果二等奖、西安工程大学创先争优员示范岗、优秀教师、青年教学骨干、基层讲课比赛一等奖等荣誉。

一、发挥专业优势，积极开展政治理论宣讲作为校理论宣讲团成员，郭xx老师持续关注和深入学习国家大政方针和中央历届全会精神，聚焦中心新理论、新政策、新精神，宣讲马克思主义理论，传播时代精神，服务于学校与社会，效果突出。2012年以来，受邀为西安工程大学委中心组、全校师生员、西安市临潼区、咸阳市渭城区、咸阳市市直机关基层培训班、宝鸡市麟游县、大唐电信科技股份有限公司等政府机关、企事业单位做《十九大报告精神解读》《全面加强的政治建设》《总系列重要讲话精神》《中央全会精神解读》等专题辅导报告60余场。在宣讲过程中，既注重宣讲内容的全面性和整体性，又注意突出重点；既有理论的高度和深度，又结合不同单位的实际，紧密联系现实，宣讲效果突出，受到宣讲单位一致好评，曾连续3次受邀为骊山森林公园管理处进行中央全会精神解读和宣讲。

二、夯实理论基础，持续开展建理论研究结合专业优势，不断开展建理论研究工作。近3年来主持省部级课题2项，厅局级2项，在CSSCI等各类杂志发表论文5篇，参与编写著作、教材2部。主持并完成西安工程大学建课题《系列讲话精神与高校“学习型、服务型、创新型”基层组织建设研究》，通过对总近期系列讲话中关于建的重要论述进行学习研究，系统分析了讲话精神对高校建设学习型、服务型、创新型基层组织的指导意义，并通过对基层组织建设实践中存在的突出问题进行系统分析，并结合对学习型、服务型、创新型基层组织内涵的界定与建设中存在的突出问题，探索提出了高等学校建设学习型、服务型、创新型基层组织的对策建议，并在建具体工作中践行，取得良好地效果。研究成果曾获2015年中国纺织职工思想政治工作研究会论文一等奖，2015年陕西省哲学学会优秀成果一等奖，2016年第13届陕西省思想政治教育研究优秀论文三等奖。

三、不断开拓进取，用心探索务工作新途径新方法在担任总支委员和研究生支部的过程中，他不断创新研究生员教育活动的形式和方法。组织马克思主义学院研究生员开展“马列经典读书会”、“红色资源实地调研”、“马克思主义学术沙龙”等系列活动，激发学习兴趣，拓宽理论宣传渠道，取得良好实效。为认真学习新时代中国特色社会主义思想，领悟总在新时代对青年学子的新期望、新要求，又在马克思主义研究生员和入积极分子中，推动成立新时代中国特色社会主义思想研修社，立足员，辐射全体研究生，通过“一周一学习，一月一讨论，一期一实践”形式，组织研究生员深入学习和践行新时代中国特色社会主义思想。坚持学而用，内化于心、外化于行，学习主题鲜明，内容丰富，形式多样，而且每位成员都有发言权，在每次活动开展实施过程，可以充分谈谈自己的切身感受以及认识体会，使新时代中国特色社会主义思想更好地入脑入心，取得了明显成效。研修社研究生员理想信念坚定，具有责任担当意识，在各个方面发挥了模范带头作用。研修社前身马克思主义研究会成员80%都进入政机关和事业单位，从事服务管理工作，其中姚建龙、张婷婷等分赴xx、xx等边疆地区工作，已成长为政府部门骨干力量。

四、勇于奉献担当，尽职尽责做好务日常工作

专题大杂烩

工作资料