以下是的一些我们精选的市委组织优秀员个人先进事迹材料12篇下面给大家带来的是市委组织优秀员个人先进事迹材料12篇，这是所有人的榜样，先进事迹是值得我们去学习的，下面一起参考一下吧！篇一xx，男，1971年9月出生，1992年7月参加工作，1994年4月加入中国共产，大学学历。24年来，他工作了9个乡镇，先后担任过司法员、司法所长、委副、武装部长、组织委员、、人大、乡长，20xx年3月调任甘堰土家族乡委，2014年8月至今任三官寺土家族乡委。他所工作的两个乡镇，获得了省、市、县先进单位三十多个，其本人也多次被评为省、市、县先进个人。20xx年3月，被湖南省人民政府授予“全省民族团结进步模范个人”荣誉称号。
修身立德，增强了业务能力爱学习。在繁忙的工作中，坚持每天阅读，学政治理论、和国家政策、法律法规、文史和市场经济知识等；坚持自己撰写工作报告、发言材料，自己草拟重要文件、重要制度，自己书写工作总结、学习体会；坚持向实践学、向他人学，谦虚谨慎，不耻下问，以获取好的观点、方法、技术为乐事。崇清廉。xx同志经常说，乡镇干部离中央较远，但离群众最近，最能代表和政府形象。在工作生活中，始终坚持风廉政建设的各项规章制度，严格遵守的政治、组织、经济和群众工作纪律。特别是调任三官寺乡工作后，民营企业多，工程项目多，面对种种诱惑，他严守“亲”、“清”底线，每逢节庆日，他都在大会上承诺过好廉政关。熟悉他的干部群众和老板们经常开玩笑说，xx最好“伺候”，不用请吃请喝请打牌，也不用送礼，有事上办公室找他就行！
勤政务。五年多来，他没有修过一天年休假，法定节假日干工作是常态。始终兢兢业业、夜以继日地工作，察民情，访民情，解民忧，真心实意和群众交朋友，做弱势群体的贴心人。甘堰乡马鞍山村一名八十多岁老人，因家庭矛盾上访十多年，长期不能息访。xx同志主动与他结对子，帮助他解决困难，解除心结，关心他的生产生活，老人不再上访，对xx充满感情。xx同志调离后，他还辗转去看望他，重病弥留之际，仍念念不忘xx同志，要求与xx通电话说说话。
抓住关键，当好了员干部班长一是强化村级组织建设，全面提升基层组织凝聚力和战斗力。在甘堰乡工作伊始，他感觉各项工作推动难，经济社会发展慢。经调研，主要原因是村级班子普遍老化严重，暮气沉沉，在群众中威信低，工作缺乏基情和事业心，针对这种情况，他主持召开委会，决定利用村支两委换届为契机，调优配强村级班子，严格坚持“两推一选”程序，严格坚持德才兼备、群众公认、年龄文化优的用人标准，调整村支两委干部39人，其中支部xx人，调整面达到50%以上，实现了村级班子的凤凰涅磐，整个工作局面焕然一新。在三官寺乡工作后，他大力倡导创先争优精神和锲而不舍抓落实精神，推行公众评议和末位考核机制，出台《村级财务管理办法》，保持了村级组织良好工作状态。
二是以作风建设为抓手，打造作风优良的员干部队伍。认真组织集中学习活动，强化理论武装，加强宗旨意识。建立健全长效机制，坚持作风建设亲自抓，抓落实。深入开展警示教育，组织学习观看正反典型专题片，对违反作风建设规定的行为坚决处置。充分发挥模范导向作用，把握正确的舆论导向，防微杜渐，营造了风清气正的政治环境和奋发有为的工作氛围。
勤政爱民，践行好了的宗旨在甘堰土家族乡任职期间，针对甘堰乡基础设施条件差，群众生产生活不便的问题，xx同志带领一班人两年时间内先后自筹资金一千多万元，完成了川石溪流域治理工程，新建道路20多千米，硬化村道30多千米，完成了四坪街道建设，修建了占地12亩的敬老院等12大工程，并赴省市县争取到上型水库除险加固工程、土地整理工程、粮食产能项目、地质灾害治理工程、小农水整片推进项目等，在较短的实践里，使全乡基础设施发生了巨大变化，全乡群众交口称赞。在三官寺乡工作后，他在充分调研基础上，精心谋划，仅用半年实践，就完成了老街综合改造工程，仅20xx年，就完成投资4700万元，解决了一大批群众反应强烈的基础设施建设问题。城乡面貌焕然一新，三官寺土家族乡被确定为全市重点特色旅游风情镇和全省新型城镇化试点镇。
双管齐下，发展维稳成效显著xx同志以“发展就是硬道理，不发展就是没道理”的理念，坚持发展为第一要务，正确处理抓稳定和抓发展及其他工作的关系，团结带领一班人，敢于担当，主动作为，切实把全乡上下的思路和行动统一到上级委政府的决策部署上来，带头深入维稳和经济建设一线，经常“白加黑，五加二”，吃住基层，解决实践问题，全力确保大局稳定和经济建设良性发展。近三年来，三官寺土家族乡旅游展业突飞猛进，乡村旅游遍地开发，20xx年接待游客300多万人次，实现旅游收入4亿多元，项目建设紧锣密鼓，投资者开发商纷至沓来，已成为张家界东线旅游的龙头乡镇。充分发挥区域优势和资源优势，突破发展瓶颈，保持了良好发展环境，使全乡呈现出健康快速发展态势。
xx同志作为一名基层委，信仰坚定，敢于担当，爱岗敬业，在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩，树立了员干部的良好形象。篇二xx，女，1974年xx月出生，现年42岁，员，张家界市桑植县人，2006年4月调任协合乡政府工作，先后担任、人大、乡长等职务，20xx年3月担任委至今。十年来，她用自己的青春与坚守，诠释了一名共产员对的忠诚、对理想的坚定；十年来，她用自己的务实与担当，换来了贫困落后乡镇的跨越转变。协合乡先后荣获全省“五个好”乡镇委、省级安全生产示范乡镇、省级环境优美乡镇、全省先进基层武装部、全省计划生育协会工作先进单位等荣誉。xx个人先后被评为区、市安全生产工作先进个人、市社会管理综合治理工作先进个人、市“双联双解六攻坚”先进个人，连续多年被区委、区政府嘉奖。
行不行—在群众的口碑里协合乡是一个典型农业贫困乡，山高路险、基础薄弱，基础设施建设是限制协合发展的一大重要瓶颈。但是提到修路、架桥，往往是呼声高、分歧大，谈了很多年一直效果不大，是历届委、政府的一块“心病”。“要让全乡组组都通水泥路，户户都能吃上放心水”，20xx年3月，委xx在代会上的任职讲话掷地有声。分片包村、进组入户，全体班子带领驻村干部进农户、入农家、拉家常、谈发展……xx坚持每月到各村亲自召开群众会，听取群众意见意见。同时，亲自组织讨论、制订规划、完善方案、争取项目，硬是靠真诚和过硬的作风赢得群众和上级部门的支持。5年来，全乡共投入资金5000多万元，全面实施了协合中心幼儿园、卫生院改扩建、敬老院改扩建等重点工程项目建设，全乡全面实现组组通水泥路，户户通公路；修建并清淤农田灌溉水渠近万米，整修山塘32口，新修灌溉拦水河坝12处，河堤加固3800多米，新建水窖、蓄水池56个。
近年来，xx同志将抓建工作作为首要任务来抓，探索创新实施的农村员分层量化考核管理办法、“xx57”基层治理模式在全市推广。制定了乡委集中学习及联系村制度，班子成员每月集中学习一次，每星期下村走访一次；全面实施“四议两公开”、村账乡代管制度，进一步规范了村级财务管理。通过一系列措施，乡、村干部的战斗力、凝聚力进一步增强，群众的认可度不断提高。老百姓普遍反映：“以前是我们找干部，现在是干部找我们，的好作风又回来了！”
亲不亲—在群众的笑声里2016年3月28日，协合乡召开第九次员代表大会，在代表团分会场，老支部姚祚龙开玩笑说道：“xx刚到乡里来时还是个小姑娘儿，现在经过十年磨砺，都快成女汉子啦”，各位代表纷纷大笑。“在协合工作了十年，这里有我的青春有我的付出，更有我的亲情有我的家人”，十年来，xx始终将群众当家人，把群众的事当自己的事，她是这么说的也是这么做的。
为真正帮助老百姓解决好生产生活中的具体问题和困难，乡委严格坚持服务群众“三三制”，每月定人、定时、定点到各个村居召开群众会，收集民生、民诉、民困问题并实行台账式动态管理，班子会研究确定牵头人落实。20xx年，有群众提出全乡外出务工人员很多，学校很大一部分儿童为留守儿童。之后，xx独自到学校走访，当问到一名小女孩妈妈在哪里时，小女孩说“我和爷爷奶奶在一起，妈妈出去打工了，不知道在哪里”，作为一名母亲的xx听到孩子这么说，流着泪把孩子抱在怀里说“我来帮你找妈妈”。20xx年底，xx亲自主持返乡农民工座谈会，广泛征求意见，给他们宣传创业政策，希望更多的年轻劳力能在家乡创业，能让孩子“找回妈妈”。“现在在外面打工，钱不好挣、老人小孩也没照顾好，多亏了乡里的领导，请人给我们讲课，还帮我们找门路,还是家乡好！” 返乡务工的群众纷纷感慨。
好不好—在群众的掌声里“李是我们的美女，但是与相貌相比，她带给协合乡的翻天覆地的变化更美”。第九次代会上，各位代表以经久不息的掌声向xx表达了他们的感谢和肯定。协合是一个农业乡，资源匮乏，xx担任委后，结合在协合工作多年的经历经验，提出了建设“四个之乡”，重点打造特色经济之乡，发展特色种养殖业，把协合乡打造为旅游服务的后勤基地。基于这个思路，五年来，全乡始终坚持“一村一业、一村一品”的工作思路，不断加快农业产业结构调整力度，蔬菜种植面积达到3803亩，大鲵存池达到38000余尾，全乡现有种植业基地27个、特色养殖业品种14个，累计流转土地2600多亩，成立农民专业合作社20家。
随着种养殖业规模不断扩大，发展后劲不断减弱，xx又结合全区创建全省旅游扶贫示范区这一机遇，提出了建设 “美善协合、美丽乡村、美好生活”，发展乡村旅游的思路。去年一年，全乡5个村（居）被列为全区美丽乡村示范村（居），3个村被列为全区旅游扶贫重点村，成为整区推进旅游扶贫建设美丽乡村的主战场、主力军。始终坚持以项目建设推动美丽乡村建设，龙尾仙道“白改黑”工程、禾田居游步道工程、龙尾仙道自行车道暨水景观工程、梓木岗林场特色客栈、杨家坪游客服务中心等一大批项目正在施工或已经完工。完成风貌改造xx0户，实施了xx00亩左右的田园景观工程。协合乡的乡村旅游迸发出了极大的生机与活力。
“过去十年，我们见证了xx同志青春的逝去，更见证了协合乡大步踏进、跨越发展式的转变”，在协合乡工作了一辈子的站（所）负责人说道。据统计，20xx年全乡实现社会生产总值8538万元，比20xx年增长xx6%，农民人均纯收入达5724元，比20xx年增长64%。十年来，她从一个懵懂的小姑娘成为了敢作为敢担当的女汉子；十年来，她用自己的青春换来了协合的发展与掌声；十年来，她用自己的坚守与创新回报了组织的信任和群众的期盼。
篇三xx，女，土家族，1963年出生，1982年参加教育工作，现任湖南省张家界天门小学支部副、校长，中学高级教师，湖南省特级教师。她坚持从严治理念，狠抓员队伍建设，努力完善支部各项管理制度，注重发挥员示范引领作用，发扬积极进取、无私奉献精神，将一所频临关闭的乡镇薄弱小学建成了全市乃至全省知名的规模化示范学校。个人先后荣获“湖南省巾帼建功标兵”“湖南省优秀教育工作者”
“全国巾帼建功标兵”等多项荣誉。先后当选张家界市第五届、第六届人大代表，湖南省第十次代会代表。抓建 强管理 筑牢阵地重引领工作中她高度重视学校建工作，坚持围绕“加强基层组织建设，提高的执政能力”这一主题，狠抓学校支部建设，增强组织在学校工作中的引领作用。一是筑牢思想阵地。坚持在思想引领上创先争优，着眼“三创三争当”：即创一流办学条件，争当艰苦建校排头兵；创一流干部队伍，争当学校跨越发展领头雁；创一流教师队伍，争当教书育人孺子牛。坚持在优化服务中创先争优，着手“三抓三促进”：即抓软硬环境建设，促进校园文化提升；抓管理细节落实，促进和谐氛围提升；抓教育为民服务，促进学校美誉度提升。坚持在提升质量中创先争优。着力“三强三推进”，即围绕师训强根基，推进教师教育力不断增强；围绕课改强实力，推进教育模式大力转变；围绕特色强品位，推进学校精品发展。二是健全组织阵地。建立和完善学校支部委员会，选拔政治觉悟高、业务能力强的员干部担任支部委员，根据支部成员专长进行合理分工，做到支部成员人人有分管，学校工作事事有支部成员牵头，努力强化组织的引领示范作用。落实基层小组建设，坚持将小组建立到每个年级组，从而巩固组织的基础保障作用。抓好员发展工作，设立了青年骨干教师成长档案，建立了成长规划制度，重点培养品德好、业务精、能力强、觉悟高的青年教师，将青年骨干教师吸纳到组织队伍之中，增强组织活力和战斗力。三是优化队伍阵地。通过建立健全《员干部考察考核制度》，严格落实班子述职述廉，开展民主评议，加强干部作风督，提高干部执行力；通过落实员公开承诺，开展领导点评，加强员作风管，提高员公信度；定期召开班子民主生活会和员民主生活会，通过开展批评与自我批评等措施，及时解决员干部存在的各种问题和不足，不断提高员干部的自身素质，努力提高组织的凝集力。
抓引领 强示范 创先争优当标兵俗话说“火车跑得快全靠车头带”，她把发挥员模范带头作用作为自己的工作中重点。深入开展以“五个带头”和“十个一”为主要内容的创先争优活动。通过建立《员岗位责任制》，设立“员示范岗”，开展“员岗位创新”、“员义务奉献”等活动，提高性教育，强化员先锋模范意识。一是弘扬艰苦建校精神。她身先士卒参加学校义务建校活动，带头参加植树绿化校园义务建校活动，带头创办学校劳动实践基地，参加实践基地义务劳动。全校员纷纷投入到义务奉献活动，极大地缓解了建校过程中的资金压力，有效改善了学校环境。二是推进课堂教学改革。建立有效的激励机制，积极开展“同课异构”、“诊断性评价”等教研活动，形成了语文“自主阅读四步教学法”和数学“自主学习四步教学法”的课堂教学模式，大力推行“深耕阅读”、“课本剧表演”、手工编织等实践课，进一步强化课改工作，形成了学校教学特色。三是关注全面发展。充分利用青少年活动中心的设备资源优势，创新办学理念，建立了完善的特长培训机制，组织开办二十多个艺术教育培训班，自编近三十分钟的校园舞蹈，开展富有特色的大课间体育活动。学校挂牌为“张家界市青少年艺术人才培训基地”。
抓关爱 强奉献 注重关怀促和谐她带领创办了“四点半晚管学校”和“流动留守儿童寄宿托管中心”，带头放弃休息时间参与留守儿童的学习辅导和生活管理，组织员教师担任“爱心妈妈”、“代理”，按照“生活优先照顾、学习优先辅导、活动优先安排”的原则，加强对流动留守孩子的教育管理。一是推行员“三访三查”家访制度。为了准确了解每个流动留守的生活状况和实际困难。她坚持带领员深入家庭开展家访活动，定期对特困、问题等进行家庭走访，开展帮贫扶困助学活动。二是创建流动留守儿童之家。通过开办“四点半晚管班”、创办“流动留守儿童寄宿托管中心”，组织员教师积极开展针对流动留守儿童教育管理工作，《湖南日报》、中国红网等新闻媒体就此作专题报道，得到了省、市各级领导的高度评价。20xx年3月团省委为学校挂牌“励志家园”， 2014年省关工委主任沈瑞庭、副主任高锦屏给予高度评价，并为学校授牌“流动留守儿童之家”。三是设立资助中心。她大力倡导“员结对帮扶留守儿童”活动，建立起“一般困难班级扶，特困家庭学校帮，重大困难社会助”的三级帮扶救助网络。她个人先后资助xx名，助学金额达
3.8万元，带动学校师生捐款捐物累计金额达xx万余元，争取社会各界救助，累计金额达23万余元。解决了许多贫困的实际困难，得到社会广泛好评，学校支部被评为2012年度“全省创先争优先进基层组织”。
多年来，xx同志立足本职岗位，开拓创新，砥砺前行，用自己的实际行动诠释我“依靠群众、服务群众”的执政理念，为促进学校快速发展默默奉献着自己的一份力量，展示了一名务工作者的优良品质。篇四xx，男，土家族，生于1964年12月，1987年参加工作，1989年加入中国共产，从20xx开始任慈利县交通运输局组、局长。xx同志坚持立为公，执政为民，时刻以共产员的标准严格要求自己，率先垂范，在慈利县交通运输局务工作上勇于开拓，锐意进取，爱岗敬业，廉洁从政，保持了共产员的优秀本色，树立了共产员的楷模。20xx年被省人社厅授予二等功，20xx年度被省人社厅授予一等功，2012年被市委市政府授予二等功，20xx年县交通运输局荣获全国文明单位，2014年复查继续授予全国文明单位。其主要事迹如下：
坚持管治，认真履行建第一责任作为县交通运输局组建工作“第一责任人”，xx同志牢固树立“不抓建是失职、抓不好建不称职”的理念,切实担负起建第一责任人职责。严格落实内组织生活，健全和落实“三会一课”制度、民主评议员制度，配齐配强务工作人员，每年按25%的比例增加建经费，保证了基层组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费。高度重视非公有制建工作，注重从企业最关心的问题入手，充分发挥和激活企业建的内在活力和动力，全县7家非公有制交通运输企业全部成立了组织。组织开展服务型组织创建活动，充分发挥员先锋模范和表率作用。先后开展了“三亮三比三评三创”“双学双创双比，做合格员”等活动，有效提升了基层窗口服务质量，涌现出了全国第三届道德模范提名奖、湖南省第三届道德模范奖朱国庆；省青年岗位能手刘建军；省优秀签单发航员朱立娟等一批优秀员，产生了良好的社会反响，弘扬了满满的正能量。按照“让人才成为员，让员成为骨干”的思路，注重从交通运输工作一线的思想作风好、组织纪律好、服务群众好、学习风气好的青年中培养后备力量，五年来，有12名优秀青年入，选送20多名优秀青年参加入积极分子培训班。县交通运输局连续五年被县委评为建工作先进单位。
坚持围绕中心，主动服务发展第一要务xx同志认为“交通是发展先行官”，为此，他自觉将交通放在发展大局中去考量，充分发挥交通在经济社会发展中的先行引领作用，使交通运输真正成为发展的“先行官”。从20xx年担任交通运输局组、局长以来，他深入基层，深入群众了解交通现状，他的足迹遍布了全县31个乡镇的680个村，为解决发展交通瓶颈问症把脉，为山区群众解决出行难征求意见。五年来，他竭尽全力向上争取资金和项目，完成国省干线公路提质改造98公里，完成农村公路危桥45座，建成农村公路5
23.8公里，投资总额近30亿元，全县xx0%乡村实现通水泥路，全县公路通车总里程达3690公里，较“十一五”增长
2.5倍，为全县经济社会发展做出了突出贡献。
坚持为民办事，忠诚践行的第一宗旨xx同志始终坚持以服务群众为第一宗旨，心系群众，服务群众，执政为民,忠诚践行。他把建活动载体与联系服务群众有效结合起来，得到了群众广泛认可和好评。他带领局机关支部认真开展社区“三联四建”活动，组织全体员多次深入建联点白云社区进行调研，先后投资xx6万余元，帮助社区完善了交通基础设施和综合服务平台，极大地改善了社区居民的生产生活条件。南山坪乡白马村是交通运输局联系的扶贫村，他多次组织局机关干部职工到村开展员教育和走访慰问活动。为解决该村群众出行难等问题，他把组会议放到村部现场召开，现场解决群众提出的实际困难和问题。三年来，他通过多方协调联系，投入资金259万元，集中解决了该村吃水困难、环境卫生整治、路面硬化、村级活动场地建设等一系列突出问题，结束了该村无水泥路、无村级活动中心、无自来水的“三无”历史。他高度重视群众反映强烈的水运交通安全问题，积极探索水运交通安全管理长效机制，共改造客运码头14道，改造客渡船51艘，五年来未发生一起水运交通安全重特大事故。
坚持正风肃纪，坚守廉洁自律第一操守作为基层领导干部，xx同志坚持把廉洁自律作为第一操守，严守底线，做“忠诚、干净、担当”的好干部。他坚持用制度管人，按程序办事，主持修订了《组议事规则》《局务会议规则》等37项制度，自己带头严格执行和遵守。他坚持洁身自好，做到在工程招投标中不打电话、不写条子、不干预招投标工作。同时，加大违纪案件查处力度，严禁工程管人员借工作之便向工程承建方“索拿卡要”，做到发现一起，查处一起，20xx年协助和自办3件违纪违规案件。他千方百计压缩公务开支，严格执行公务接待、差旅费等相关规定，严格财务管理，常年坚持在机关食堂接待，20xx“三公经费”同比减少了50%。认真贯彻执行民主集中制、“三重一大”“三个不直接分管”“末尾表态”等各项规定，充分发扬民主，决不搞个人说了算。在人事作用上，他始终坚持正确的用人导向，因才施用，在实践中锻炼人，在实践中发现人，以事实和能力说话，全局上下心服口服，形成了精诚团结、心情舒畅、干事创业的良好氛围。
xx同志在多年的工作中，带头执行的路线方针政策，在推动发展、服务群众、促进发展等方面作出显著成绩，在他的带领下，慈利交通运输系统建工作一年一个新面貌，组织的凝聚力和战斗堡垒作用得到充分发挥，慈利县交通运输事业正蓬勃发展。篇五xx，男，41岁，大学本科学历，中学物理一级教师。1999年7月参加工作，2004年7月加入中国共产。2000年调入张家界市武陵源区第一中学任教，xx年多来，该同志一直担任初、高中物理教师和班主任，先后兼任年级组长、教务处主管干事。在平凡的工作岗位上，该同志时刻以一名员的标准严格要求自己，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩赢得了全校师生和学校领导的好评。
加强政治学习，任劳任怨工作作为一名共产员和小组长，该同志注重政治理论学习和品德修养的提高，努力提升自身的政治觉悟，忠诚于的教育事业，始终与组织保持高度一致，在思想上从严要求自己，遵守的各项纪律，并牢固树立为人民服务、为教师服务、为服务的思想，做到先他人后自己，先学校后个人，把学校的事、教师的事当作自己的事，以至于很多同事无论在工作上还是在生活中遇到麻烦事，都习惯找“曹组长”帮忙。工作中有大局观念，服从学校安排，勤勤恳恳，任劳任怨，勇挑重担。近年来，一直担任高中多个班的物理教学和班主任工作，同时兼任年级组长及教务处主管干事，由于师资不足，他承担的工作任务很重，但从不叫苦。他用自己的实际行动诠释着自己的入誓言，时时处处体现一名员的先锋模范作用。
认真钻研业务，教学成绩突出在工作中，该同志把每一次任务都当成挑战，努力追求“没有最好，只有更好”的人生目标。随着新课程改革的推进，他积极参加各种业务培训和教研活动，努力探索适合的教学方式，提高教学效率和效果。在教育教学过程中进行研究，在研究的过程中不断改进自己的教育教学行为，并积极撰写教育教学论文，先后有14篇论文荣获省、市级奖励，并有《优化高中物理实验培养创新能力》、《浅谈物理教学中创新能力的培养》、《物理课堂提问原则浅谈》等多篇论文在《教师》、《中学习报》等刊物上发表。20xx年主持了市级课题《物理教学中创新能力的培养》的研究。他积极参加教学业务比武活动，努力提升自己教学水平。1999年荣获慈利县中学青年物理老师教学大赛三等奖；2000年荣获全国自制教具评选县三等奖，张家界市“名师工程”优质课大赛市二等奖；2003年荣获张家界市中学物理教学创新课比赛市二等奖；2007年荣获张家界市第八届中学物理青年教师教学大赛市一等奖；20xx年荣获湖南省中学物理教师课堂教学说课大赛省一等奖；2014年荣获湖南省中学物理青年教师实验技能大赛省二等奖；20xx年荣获张家界市中学物理教师实验技能选拔赛市一等奖，湖南省中学物理青年教师实验技能大赛省二等奖。
该同志特别注重自主学习能力的培养，注重扩大的知识面、信息量，从多种渠道搜集学习资料，开阔的视野，鼓励在学习中善于动脑、动手、动口，善于提出问题、分析问题、解决问题。他积极带领参加各种活动，参加教育部-微软携手助学项目，2006年荣获国家级优秀奖、创新奖，20xx年荣获省级二等奖，20xx年荣获国家级优秀奖；所带多次在全国物理奥赛中荣获省级奖励，其中姚强同学在2014年荣获张家界市唯一的省级二等奖。
正是因为有了目标，他在工作中从不计较个人得失。无论任教普通班还是实验班，他都能很好的完成教育教学目标。所带初中班级各项教学指标在中考中获得全区第一，所带高中班级高考成绩列全市前列，任教高中普通班有多名考上本一和本二批次大学，任教实验班大批进入名牌大学学习， 20xx年所带班级李瑞同学以高考总分理科全市第一的成绩进入北京大命科学院深造。
深入实际，既教书又育人该同志长期担任班主任工作，既是的良师，又是的益友。他很注重对的身教，总是以身作则，要求做到的，他自己首先做到，要求不做的，他自己坚决不做，坚持以自己的行为涵养对进行潜移默化的影响。他坚持每天早操、课间操与同学们一起出操；只要在校，每天晚寝时，他必到宿舍察看，为排忧解难。他平等的对待和关心每一个，通过家访、与谈心等方式，了解的家庭情况、兴趣爱好、学习目标、特长优势、需要改进的地方以及最想对老师和说的话，大大拉近了师生之间的距离。因此，他获得了的尊敬与爱戴，们都把他当成了亲人，很多同学在遇到问题时，会第一时间主动找他寻求帮助，都习惯称他为“老曹”或“曹哥”。一次，他班上一名寄宿生在半夜时急性阑尾炎发作，接到寝室管理员的电话，他迅速赶到宿舍送上医院，联系不上，他不怕承担风险毅然在手术单“护人”一栏签上自己的名字。 2012年至20xx年，他所带班级有一名女生年龄偏小，心理比较脆弱甚至偏激，感觉学习和生活上的压力很大、苦恼很多，高中三年期间，通过不间断地与谈心，经常陪谈心到深夜，与一起跑步煅炼，帮助寻找释放压力的方法。高三时，他将自己的办公室让给父母陪伴自己的女儿，最终该生以优异成绩考入了重点大学。
曹老师对的付出，得到了、和学校肯定，他先后12次被评为学校优秀班主任、先进班主任，受武陵源区政府立功、嘉奖表彰8次，2007年被评为武陵源区师德标兵，2014年被评为武陵源区名优教师，20xx年被评为武陵源区优秀教师。篇六xx，男，土家族，现年35岁，现任张家界市公安局永定分局刑侦大队大队长。从警xx年，他一直战斗在打击犯罪的第一线。七年的刑侦生涯、十年的派出所实绩，让他从一位基层民警成长为业务骨干、刑侦尖兵。xx先后荣获了“全国优秀人民警察”“湖南省优秀青年卫士”“全省优秀人民警察”“全市优秀人民警察”“十佳办案能手”“优秀共产员”“20xx年度基层政法干警类榜样人物”等荣誉称号，十次荣立个人三等功，多次被嘉奖，得到各级领导和同志们的一致好评。
行成于思“破案能手”众人颂提起xx，在民警队伍和群众中的知名度不亚于明星人物，大家纷纷竖起大拇指，称他为“破案奇侠”“罪犯克星”。刑侦工作是公安业务的刀刃，而满怀一腔热血的xx就好比这刀刃的刀尖，能够于最深处刺破犯罪与邪恶！多年来，xx凭着聪慧和胆识，勤学善思，果敢机智，屡破大案，屡建奇功。多年来，xx同志相继抓获了向国忠等数十名凶犯歹徒，破获了“三岔白骨案”“覃大成故意杀人案”“彭清特大盗案”“
6.14”恶性抢劫案等多起重大疑难案件，是当之无愧的 “破案能手”。
20xx年6月14日凌晨，破晓之前的一道警铃响起，永定城区大桥办事处仁康医院附近发生一起恶性抢劫案。接到报警后，xx带领侦查员立即赶赴现场了解情况，两名女子从南庄坪乘坐的士车至大庸桥仁康医院附近步行回家，怎料被人追踪，其中一名女子被劫犯用木棍敲伤头部生命垂危，后不治身亡。案发时间恰巧是在路灯熄灭之后、天亮之前，沿线的城市控一片黢黑，幸存的女子因为惊吓也未看清嫌疑人的样貌，案件一筹莫展。面对严峻考验，xx坚信“功夫不负有心人”。他与“
6.14”专案民警以案发现场为中心，向周边区域扩散。一方面利用经过车辆的路灯等一切可利用的资源来查看控中可能捕捉到的画面，另一方面带领专案民警加大调查走访力度，不放过任何有价值的线索。终于在6月18日下午，成功锁定嫌疑人的踪迹，并乘胜追击一举将嫌疑人抓捕归案，成功破获“
6.14”恶性抢劫案。
情衷于民“忠诚卫士”美名赞如果说和平年代最可爱的人是人民警察，那么xx同志就是这群可爱的人的担当，他默默地战斗在公安工作第一线，没有显赫的位置，没有丰厚的收入，但他却勇于、甘于、乐于站在风口浪尖，胸怀“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的英雄气慨，为了人民的利益，为了神圣的公安事业，明知自己的生命有危险，仍旧毫不犹豫，义无反顾。
2002年4月28日晚，xx不会忘记这个特别的日子，与他一起并肩作战的同事也不会忘记这个日子。那段时间城区抢劫案件接连发生，xx临危受命，当晚与同事共3人便衣进入东门桥紫旋演艺迪吧，对系列抢劫出租车司机的嫌疑对象进行布控。xx时许，他走出迪吧，发现正前方一群人正在争吵，他走进人群，表明身份。不料，混乱中几名醉酒男子拿起酒瓶就向他砸去，为了不让围观群众受伤，他拔示警，但是穷凶极恶、气焰嚣张的歹徒并没有住手，继续向他攻击。在危急之时，xx义无反顾与歹徒们展开殊死博斗，英雄的热血染红了衣襟，凭着过硬的本领、超凡的勇气、顽强的毅力，他忍着剧痛制服了其中一名歹徒。生命不停、斗争不止，他用鲜血作代价抚平邪恶的创伤。在xx的文件柜里陈列着各种各样的奖牌和证书，而在众多的证书里，有一本证书的颜色最为不同，那就是“伤残证”。从警xx年来，xx四次因公负伤，经历过很多的危难、多次流血，但他却从不退缩。他认为，作为一名人民警察，为了国家的安危、为了社会的安宁、为了人民的安全，危难艰险面前不畏惧、不退缩就是警察的本色，他就是要用青春的热血永保这一本色。
率先垂范 “钢铁之师”扬警威自2008年起，xx同志开始担任派出所、刑侦大队的主要负责人，无论是教导员还是派出所所长，他都深知“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的道理，始终坚持身先士卒，严以律己，以身作则，让同志们“向我看、跟我学”。他用自己的人格魅力感召民警，在带领的派出队伍中培养了正气，增强了工作的凝聚力、战斗力和向心力。他带领的队伍也因顽强拼搏、成绩突出一度被领导和同志们誉为“钢铁之师”。
20xx年7月，xx同志担任沙堤派出所所长职务。沙堤派出所地处永定城区西北部，距离市城区六公里，治安形势十分复杂，而派出所仅有民警5名。在警力少、任务重、困难多的情况下，xx同志根据山区治安形势特点，通过扎实有效的工作，带领民警在维护稳定、防范打击、服务群众、队伍建设等方面取得突出效果，辖区的刑事案件发案呈逐年下降趋势，群众的安全感、满意度明显上升。三年任职派出所所长职务期间，他带领的派出所在全局各类专项行动、年度考评考核中始终保持名列前茅的好成绩，先后荣获“全市公安机关优秀基层单位”“公安工作先进单位”等荣誉称号；全所民警无一人有违法违纪行为，单位民警先后xx余次被立功受奖。
2014年7月，xx被调任刑侦大队教导员，2016年4月任大队长。他常对民警说：“在工作中，我们是一个团结战斗的集体；在生活中，我们就是相亲相爱的一家人。”他是这么说的，也是这么做的。他把纪律禁令作为规范队伍的“高压线”，要求民警严格执行、认真履职；把与民警的交心谈心、资助慰问当成自己的必修课，进一步凝聚警心。
xx年来，xx在平凡的公安基层岗位上，充分展示了刚毅稳重、睿智精明、果敢干炼的铁警雄风，出色练就了敢于担当、顽强拼搏、攻坚克难、无私无畏的实战本领。他用坚定的政治信念和忘我的工作态度履行了人民警察守土安民的职责，用青春和热血谱写了一曲惩恶扬善的神奇诗篇！篇七xx，男，现年55岁，张家界市人民医院大内科兼心内科主任、心内科主任医师，兼任湖南省心血管专业委员会委员、湖南省心电生理与起博专业委员会委员、湖南省血管健康管理专业委员会和湖南省内分泌专业委员会委员，同时担任《中华医学实践杂志》、《中国医卫生》等杂志常务编委。
1984年8月，毕业于中南大学湘雅医学院前身湖南医学院的xx，作为省委组织部培养的第三梯队干部，被安排到永定区前身湘西自治州大庸县某乡任副乡长。上任前，他随一个朋友到县人民医院探望病人。眼前的一幕让他惊呆了，破旧不堪的一幢木楼，摇摇欲坠。朋友告诉他，基础设施差还是次要的，最主要的是这里医生奇缺。朋友的话，让他彻夜难眠。经过慎重思考，他向组织提交了弃政从医的申请报告，并得到了组织批准。从此，他成了县人民医院的一名医生。
30多年来，xx孑然一身，把医院当成自己的家。这个步入天命之年的“剩男”，把自己的青春献给了医学事业，把自己的热血撒给患者，把自己的一切交给了组织，真正发挥了共产员的先锋模范作用，谱写了一曲忠于、忠于人民的壮丽之歌。救死扶伤，彰显员医生的责任使命作为员医生，xx时刻不忘自己肩上的责任，那就是拯救生命，热情为病人服务。
20xx年冬天的一个深夜，大雪纷飞，xx接到一个电话，近百里的沅古坪镇一个农妇病危，需要前去抢救。他带上诊断器械，来不及多想就登上了汽车。赶到目的地，已经是凌晨1时。他迅速对农妇进行抢救，使农妇转危为安，病人家属感激不已。xx视病人为亲人，处处为病人着想，却愧对家人，愧对父母。2012年9月的一个夜晚，他正在医院抢救一个危重病人。凌晨5时，百公里外老家的哥哥打来电话，父亲病危，速见最后一面。此刻，却是抢救病人的关键节点。他接完电话，没有声张，而是强忍悲痛继续抢救病人。最后，虽然病人没有被抢救过来，但是他尽到了一个医生应尽的责任。当他匆匆赶回老家，父亲和他已经阴阳两隔。他扑倒在父亲的遗体上，嚎啕痛哭。
30多年来，xx治疗患者20多万人次，其中治疗疑难病患者3万多人、抢救危重病患者2万多人、指导下级医师诊断及抢救病患者xx万多人。特别值得一提的是，xx将张家界市人民医院接诊的心血管病危重患者的死亡率，由45%下降到
0.5%。医学攻关，弘扬员医生的探索精神30多年来，xx把学习当作生命的组成部分，自费购买了大量医学书籍，经常挑灯夜读。曾在铅衣不够的情况下，他甘愿受x射线的伤害，站在球管旁边，学习心脏介入新技术。
1994年，xx在湖南省同级医院中率先向多项心脏介入技术发起了挑战。他发现，在二尖瓣狭窄球囊扩张术中，常规测压方法确定针尖位置，刺破心脏的几率很大。他大胆采用每穿刺房间隔后以“冒烟”的方法观察针尖位置，大大提高了准确性，从而提高了手术的安全性，减少了手术并发症。他的这项创新技术，得到了国内专家的公认。此外，他的“用pda弹簧圈和钮扣式正负补片关闭先心病动脉未闭、非x线指导下用非漂浮导管经锁骨下静脉紧急床边心内起博术”，在全省处于领先水平；他的“房室结改法射频消融治疗房室折返性心动过速”方法，其论文被国际介入心脏病学研讨大会录用，得到了国内外专家认可。他的“经股动脉注射尿激酶治疗下肢深静脉血栓形成近200例及自体干细胞动员治疗多种疾病几十例”的方法，取得了明显的临床疗效。
30多年来，xx撰写论文18篇，发表学术论文9篇，其中2篇获得湖南省自然科学优秀论文奖、1篇被录入《中国医卫生学术文库》。获得湖南省科研成果及湖南省科技进步奖各一项，获得张家界市科技进步奖6项。目前，他主持的湖南省卫计委科研课题《载脂蛋白Ｍ抗动脉粥样硬化机制研究》，取得了可喜的进展。廉洁自律，展示员医生的高风亮节
“红包不拿，谢礼不收。”这是xx坚守的准则。据不完全统计，30多年来，他拒绝病人家属送红包上千次。20xx年6月，一位外地游客突发心血管疾病，被紧急送进了张家界市人民医院。xx组织医务人员及时救治，挽救了游客的生命。这位游客的家属，执意给xx送来了2000元谢金。xx推辞不掉，替这位游客交了2000元住院费。游客家属接过，激动地说：“张家界山好、水好，人更好。”
xx不仅拒收病人家属的红包，而且经常接济贫困病人。有时，住院病人没有钱买早餐，他就给病人买来早餐；有时，病人康复出院结账差几十元钱，他也代付了。xx忘我工作，取得的成绩可圈可点，和国家也给了他很多荣誉。30多年来，他曾多次被评为优秀共产员、先进个人、优秀带教老师、先进科技工作者，荣获“湖南省职工创新能手”、“湖南省先进工作者”、“全国知识型职工先进个人”等称号。他的先进事迹多次被光明网、《湖南日报》、《张家界日报》等媒体予以重点报道。
篇八xx，女，现年55岁，在贺龙元帅的故乡张家界市桑植县洪家关乡任光荣院院长，自1986年至今在桑植县洪家关光荣院工作30个春秋，在工作中她一日一心扑在光荣院服务工作岗位上，精心照顾服务光荣院老人，想方设法满足老人的需求，把自己美好的青春献给了光荣院的老人，30年来，把xx7位革命老人当自己的亲生父母一样照顾，为83位活到80岁以上的革命老人披麻戴孝，养老送终，让老人的身心得到极大的宽慰。
顶住压力 光荣院里当孝女1986年，xx顶住精神压力，当上了洪家关光荣院的一名服务员，从此便与光荣院的老人们结下了不解之缘。进光荣院时，其父亲在县民政局当局长，完全能够帮助其找到一个好的工作单位，当时全家人和亲戚都反对，普遍认为照顾老人下贱、低人一等。亲戚朋友和同学不理解，质疑她是不是得了“神经病”，说那是自找苦吃，何苦把自己封闭在一个成天与孤寡老人打交道的光荣院里呢！但是xx毅然决然，甘当孝顺女，从此进入孝女梦。30年来，非议和执着并存，泪水和幸福交织，用行动圆了自己的孝女梦。
乐于奉献 关爱老人献孝心30年来，xx吃住在光荣院，劳动在光荣院，每天早上6点钟起床，晚上xx点睡觉，一天工作14个小时以上，每天做着烧火、喂猪、送饭喂饭、种菜的累人事。每逢老人过生日时，她都要亲手做一碗长寿面，打上4个荷包鸡蛋送到老人面前，还要唱一曲《祝您生日快乐》，然后掏出自己花钱买的老人最喜欢的生日礼物。每当有老人离世的时候，既要给县局领导请示汇报、通知老人的生前亲友，按乡风民俗准备老人的后事，还要请村民帮忙安葬。她的心中啥也不图，在她的心中，只知道爷爷是一个红军，要用一个红军后代的孝心尽孝，照看好在革命战争年代和社会主义新中国社会主义建设事业做出贡献的亲人们。戴桂香是贺龙元帅的堂弟、红三军第二师师长贺锦斋的夫人。是1958年建院入院的第一位革命老人。在光荣院度过了37年，xx整整侍候了戴婆婆xx年，戴婆婆去世前两年，卧床不起，xx硬是一口一口地喂饭，帮她洗脸、洗澡洗头、端屎倒尿。1995年，年高95岁的戴婆婆离开了人世。弥留之际，还一声声地呼唤：英儿，谢谢你，我的好孙女。
市委组织优秀员个人先进事迹材料12篇
无微不至 让老人有家的温暖光荣院是革命老人的家，更是xx的家。让老人们吃好、住好、玩好、休息好，是她的工作。她每年种了6亩地，目的就是让老人们时时吃上新鲜蔬菜，每年养七八头肥猪，就是为老人改善伙食。82岁的谷伏登患了胃癌，说想吃枇杷，可枇杷已过季。xx就到光荣院的后山去找野生枇杷树，找了大半天，终于在山坳里找到了树上没掉的三颗枇杷。还有个80多岁的入朝作战伤残军人詹进成老人不幸得半边风，卧床不起，xx亲自给他喂饭、喂，为他擦洗身子，还为他接屎接尿擦屁股。有一次老人大便失禁，泻了她两手屎，又臭又脏，老人泪水滚滚地说：“对不起，我不想这样啊。”xx忙说：“没关系，没关系，我知道！你别往心里去。”就这样，xx不厌其烦的苦守了老人xx00多个日日夜夜，始终保持了老人卧床不起的清洁卫生，老人临终时说：“晓英，你是我前辈子修来的福，是老天爷给我送来的好女儿呀。”愧对家庭 孝心浇开幸福花xx1985年结婚，第二年到光荣院工作，没想到结婚后三年，丈夫韦绍平不幸患上脊椎管畸形压迫神经症，不久半身瘫痪，公公婆婆本来住在县城，看到她忙了光荣院又忙着回家照料丈夫和两个孩子，就从城里搬到乡下，帮忙照顾丈夫和孩子。27年来，xx的丈夫和两个孩子全由公公婆婆精心照顾，小孩现已长大大人，参加了工作。30年来，xx与亲人团聚的时间不到50天，29个春节，我都是在光荣院里和老人们一起度过的，这一直是xx心中的一根刺，认为自己不是一个好妻子、好母亲、好媳妇。但是愧疚的背后是责任、是荣耀，她用30年的孝心换来了家人的支持，换来了乡亲的认可，换来了老人们幸福的晚年生活。
一分耕耘，一分收获。通过自己踏踏实实的工作，xx的事迹被媒体关注，20xx年1月26日《光明日报》以题为《马桑树，花开光荣院》头版头条刊发，引起社会强烈反响，湖南都市频道以题为《劳动最美丽》进行宣传，xx次被评为全国、省、市、县先进个人。1993年被省民政厅评为全省先进工作者，1994年被评为全市十大杰出青年、全县民族团结进步先进个人，1995年全市记三等功，2008年被评为全县民政系统先进个人，20xx年被评为湖南省关爱优抚对象活动先进个人、全国孝亲敬老之星，2012年被评为全市创先争优优秀共产员，2014年被市民政局表彰为优秀基层民政干部，20xx年被评为全省劳动模范，被张家界市精神文明建设委员会评为第三届道德模范，并做成专题片进行宣传。受到诸多光环笼罩的同时，xx没有骄傲，她说：“作为一名光荣院的工作人员，我热爱自己的工作，在今后的工作中，我将不断进取，踏踏实实地做好本职工作，努力做到“四满”，即：猪满圈、菜满地、情满院、人满意，为桑植县优抚事业和敬老事业的发展做出自己更大的贡献”。
篇九xx，男，土家族，湖南慈利人，1971年7月出生，2002年7月入，1997年7月参加工作，张家界市第六届代表、第六届人大代表。20xx年以来先后任景龙桥乡委、高峰土家族乡委。在他的带领下，景龙桥乡委被湖南省委评为“20xx-2012年全省创先争优先进基层组织”，被湖南省评为“全省农村风廉政建设先进集体”（张家界市第一个获此荣誉的乡镇），他个人在20xx年被张家界市委市政府记二等功，被评为慈利县2014-20xx年“三变三帮三促”主题实践活动先进个人、2014-20xx年连续两年在全县乡委向县委常委会建述职测评获第一名。
创新方法推动服务群众农民出身的xx与农民感情深厚，他深知农民缺什么、想什么、盼什么。通过不断思考，他在服务群众中创新出一系列方法。主题活动创新。在景龙桥乡工作时，组织开展“1+5”主题实践活动，以“三联三帮”为活动平台，实行“联村级事务，帮抓组织建设；联重点工作，帮促经济发展；联百户群众，帮办群众实事”，以“五个一”为抓手，推进“一本手册、一辆单车、一个窗口、一份责任、一项结对”活动，实现了群众工作方法从心到行，收到良好效果。任高峰土家族乡委以来，结合的群众路线教育实践活动和县委“担当精神大讨论”活动，他组织开展“三听三改三提升”活动，通过听意见、听建议、听评价，改进干部作风、改善工作方法、改优督激励机制，提升员干部为民服务能力，提升基层组织领导核心作用，提升群众幸福指数。
工作措施求细。采取委成员包片、班子成员管线，政府干部、部门单位联村，村干部分片管组、组长管户、员联系到人等方式，建立横向道边、纵向到底的多向联系群众制度。从各部门抽调24名职工与政府干部一道建立公职人员联户制度（每名公职人员联系80-xx0个农户，群众有事可直接找联户人员），印制《干部民访手册》，联户干部职工人手一册，在下村入户时，对群众的家庭状况、生活生产、经济来源、享受优惠政策情况、需要解决的问题等详细记录，对群众反映的问题分类汇总，限期解决或回复。这些措施架起了干群之间的“连心桥”，拆掉了“隔心墙”真正把群众工作各项要求落到实处。
好的方法产生好的影响。“1+5”群众工作法，被《张家界日报》宣传推介为“景龙桥现象”，在头版头条刊发“从‘一’做起赢民心——来自慈利县景龙桥乡加强和改进群众工作”的长篇专题报道，时任市委胡伯俊同志批示“为我们景龙桥乡的干部服务群众动真情、见行动、求实效而拍手”。《张家界日报》也连续刊发四篇社论，《人民日报》对话栏目邀时任市委胡伯俊同志并请xx同志就群众工作作了专访。
团结奋进带出过硬队伍“多士成大业，群贤济弘绩”。xx深知，抓好一地发展，并非一人之功，必须有一支铁肩担道义的队伍。因此，他注重发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，带出了一支真正想干事、能干事、干成事的员干部队伍。转变服务观念。意识观念决定服务态度，在一系列建活动中，他注重改进学习培训方式方法，通过案例分析、现身说法、结对帮学等，使员干部真正认识到为群众就是为自己、帮群众就是光荣。他多次把残联的工作人员接到乡里来为残疾人鉴定级别，帮助办理残疾人证件；他也经常带领政府及部门机关干部职工帮弱扶贫、捐资助学，动员全村员帮助受灾户，鼓励员筹资聚力帮助无房户建房等。这些活动，使员干部真正树立了“我要服务”意识。
激励创先争优。组织开展“三比三做”主题活动，即“比觉悟，做群众的贴心人”“比作为，做人民的好公仆”“比能力，做基层组织的解难人”，激发广大员干部创先争优活力。从委班子成员到支部，到一般员甚至普通群众都唯恐觉悟落后，积极帮助他人，也成就了一批典型，如景龙桥乡杨家垭支部被县委评为优秀支部、高峰土家族乡郑家坪支部胡开政被县委授予“标杆”，景龙桥乡联合村支部张立提出“五个来找我”承诺等，在全体员中，创先争优、积极上进已经蔚然成风。
坚强组织队伍。他在发展员工作中，始终坚持严格程序、提高质量、优化结构的要求，一批有文化、能致富的农村年轻人被吸收加入组织，其中12名优秀员还成长为支部。除此之外，他还建立了员示范基地，为广大农村员搭建发挥先锋模范作用平台。近年来，他所在的组织员评议合格率保持在98%以上，软弱涣散支部转化率达xx0%，实现了组织队伍培优培强。
廉洁从政引领清风正气“吃菜根淡中有味，守清廉梦里不惊”，这是xx一贯奉行的理念。在委会上，xx多次拿牛玉儒的话来勉励班子成员：“我们不是谋着做官，而要谋着做事，要做受人民拍手称快的好事、实事、正事。没有骨气、正气，干起事来就没有刚气。”在工作中，他十分重视学习，不断提高业务“硬实力”和综合“软实力”。坚持带头学习、带头实践、带头反思、带头整改，带领大家深入一线，并率先联系和创办建示范点，带头结对帮扶，主动学习各项建知识。在决策中，他始终坚持“民主集中制”，从不搞一言堂，注重听取不同意见，进而形成符合公共利益最大化的决策，这使得领导班子能够凝心聚力、团结共事。“打铁还需本身硬”，他始终做到“严于律己、率先垂范”，做人低调热情，做事光明磊落，经济上干干净净，作风上清清爽爽。
篇十成功的事业、幸福充实的人生是我们每个人追求的目标。只是在那些平凡的、艰辛的、不曾被人理解的奋斗过程中，有些人真诚地奉献了，努力地坚持了，在品味人生百味之后他感知了人生成功与幸福的真谛，在张家界电业局就有这样一位普通的员工，他以自己平凡的工作和不懈的追求为我们注释着人生的方程，他就是张家界电业局的安工程师——xx。
他没有辉煌的壮举，却有着对电力事业的执着和敬业精神；他没有非凡的经历，却有着25年龄一名普通共产员的闪光业绩，一种甘为孺子牛的奉献精神；他是一个不太擅长表达的人，但他却用实际行动将自己对工作的全部热情做了更直接的诠释；他是一个善于从点滴小事做起的人，也正是这些点滴的小事，成就了他无私奉献，恪尽职守的人生。
他常说：“安全”是我做事的原则，是我做人的品格。他在工作岗位上二十七年如一日，他在专职安全察岗位上一干就是八个年头，从无怨言，从不后悔。八年来，承受着不被人理解，在被人“恨”和被人“骂”中守护着张家界电网安全，保护着电力员工的生命安全，用辛勤的汗水默默地诠释着对安全察工作的这一深刻地认识，描画出人生的奋斗轨迹，也抒写着一个电工作者无悔而执着的人生追求。
做别人不愿做的事情大家都知道，在企业一般都不愿意干的活可能要数安全察这个岗位，因为这个岗位做的都是“得罪人”的活，尤其是当这个单位的安全基础状况还不是很好的时候，得罪的人就更多。八年前，当组织上安排他去专职做安全察的时候，他不是没有犹豫过、考虑过，因为他很清楚单位当时安全基础状况，无论是人员安全意识、安全设施，还是开展作业要用的安全工器具、安装机具等硬件装备都还不能满足基本安全需要，当他把组织的信任和工作的需要与个人得失相比，他更清楚一名共产员的责任，没有选择，就是服从，无怨无悔。他暗下决心：不仅干，必须干好，干出成绩。八年来，他和他的同事殚精竭虑，忘我工作，坚持原则，以身作则，依法依规维护企业安全生产有序开展。功夫不负有心人，他和他的团队做到连续八年安全生产无事故，确保了张家界电网安全稳定运行，为张家界市旅游经济社会发展做出了突出贡献，也为单位——张家界电业局争取了不少荣誉：连续六年被评为张家界市安全生产先进单位，获得过湖南省电力公司安全生产先进单位，两次被湖南省公安厅记集体三等功。
他用坚韧化解别人的“恨”在企业安全察这个岗位上，没有一种坚忍不拔的毅力，没有“寸步不让”坚守制度的原则性，没有敢抓敢管敢于碰硬的魄力，没有打铁还得自身硬的本领，要想有所为有所位，在企业是一件难以想象的事情。xx就是凭着对电力事业的强烈责任心，坚持原则，坚守制度，不徇私情，敢抓敢管，确保张家界电网安全稳定运行，为张家界市经济社会又好又快发展甘愿牺牲个人得失。在近八年的安全察这个岗位上，坚决执行湖南省电力公司“严抓严管”的一系列高强势，高态势安全措施，用“三铁”反“三违”，严格执行企业内部“违章就下岗”的规定。打击违章行为从不手软，并努力把反违章工作不断推向深入。近八年来，经他手处理违章下岗人员共计126人次。在这个过程中，被人骂被人恨被人威胁是常事，但他从未动摇有离开安全察这个岗位的想法，坚持公平公正处理任何一起违章违纪事件（行为）。他处理问题，不是凭简单粗暴，而是动之以理，晓之以情，让你口服心也服。由于他一贯的不偏不倚的作风，处理事情刚中有柔，事后一般都能得到利益
“受伤者”的理解和同事们的称赞。突出检修作业现场保安全xx同志有着有强烈的事业心，工作热情高，敢抓敢管。面对安全工作要求越来越严、管理越来越细、考核越来越重的形势和要求，他认真履行自己的职责，身先士卒，勤奋而努力地工作。在抓安全工作中，他十分注重抓好作业现场安全管理。严格要求生产人员认真执行“两票、三制”和标准化作业指导书。对于1xxKV及以上较大型或复杂的倒闸操作亲自到现场把关；对于大型检修施工作业，他常常参与班组的“三措”制订，确保“三措”的可操作性与正确性，并督促各级安员全方位、全过程的跟踪护；大型检修施工项目，他必到现场进行检查，了解施工情况，对于危险性大、复杂的工作，自始至终都坚守岗位进行全过程督。在2005年、2008年春节抗冰保网的战斗中，冲锋在一线，一干就是连续xx来天。在1xxKV及以上电压等级的变电站进行全站检修和主变大修，在35KV及以上的输电线路大修或工作点多的情况下，他都与检修人员一起严格执行准军事化管理和标准化作业程序，把好每一个作业点，把好每一个危险点的控制措施，确保安全。
为防止发生人身事故，加强对危险源的控制，广泛开展危险点分析。加强对民工和临时工的管理，进行安全知识教育，严格护制度。对外来施工队伍，严格资质审查，签订安全协议，明确安全责任。面对施工难度大，现场复杂的新、改扩建工程，他与施工负责人更是加强现场安全措施，加大现场安全护，顺利地完成了一个个施工任务，保证了人身安全。
在季节性安全大检查工作中，他根据季节特点，组织有关人员分别开展了春季防雷迎峰、夏季迎峰渡夏和冬季防冻融冰的安全检查，每次安全检查，他都组织制订检查大纲，进行详细分工，检查时狠抓各单位问题的整改与落实，始终把现场安全、继电保护工作和落实“两措”计划做为检查的重点来抓，由于工作扎实，问题整改及时，确保了设备安全运行。
提高素质保安全人才是企业最宝贵的财富，是企业成败的关键。加强安全察队伍的自身建设，对于保障安全生产尤其重要。为加强安队伍建设，近几年来，他组织全局安员进行了全面培训，组织全局安人员对《安规》逐条学习，结合实际对工作票、操作票的格式、内容进行补充，相关部门编制标准化作业指导书，他组织专业技术人员编印了《变电检修危险点分析与控制》、《高压试验危险点分析与控制》、《输电线路危险点分析与控制》、《配电线路危险点分析与控制》等xx个供电企业不同专业的危险点分析与控制，并制成小册子，分专业分班组人手一册，便于学习，深受班组人员的好评。
他十分注重安全察人员思想教育和安全察队伍的管理，加强自身学习，提高执法水平。坚持原则，严于律已，秉公办事。在事故性质的认定上，不询私情，严格执行“四不放过”的原则，对违章指挥、违章作业进行严厉考核。通过他和同事们的努力，安队伍人员素质有了明显提高，安全察做到规范化和科学化，做到各项制度完善、报表数据齐全、考核评先公开，各项工作有计划、有安排、有总结。每次检查整改的项目有落实，每张整改通知单有回复，真正实现了安全工作的闭环管理。
科学管理促安全开展反事故斗争是国网公司提出的保证安全的重要举措，是新时期安全生产工作的特殊要求。通过反事故斗争，可以杜绝因人员责任、设备问题和外部因素造成的人身、电网和设备事故，意义十分重大。在反事故斗争中，他组织人员和积极主动配合有关部门制订了反事故斗争方案，提出了反事故斗争重点措施，建立反事故斗争的常态机制，提高各级人员的安全意识。
为防止大面积停电和保重要用户可靠供电，按照国网公司和省公司《处置电网大面积停电事件应急预案》的要求，结合张家界电网实际，他组织有关人员配合相关部室修订完善《张家界电网大面积停电事故应急预案》、《张家界电网黑启动方案》、《张家界电业局保重要用户可靠供电方案》、《张家界电业局220kV变电站全停事故处理应急预案》等21个应急处理预案，并进行了多次反事故演练，提高了防范和处理事故的能力。他还根据新形势、新要求，与时俱进不断完善安全管理制度，如《张家界电业局安全生产奖励基金实施细则》、《张家界电业局安全生产督规定实施细则》、《张家界电业局生产作业现场安全管理硬性规定》、《张家界电业局防止电气误操作的规定》等安全类标准、制度，使安全生产工作有章可循。
辛勤耕耘结硕果作为安工程师，xx同志始终坚持“ 安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以人为本，狠抓企业内部安全管理，狠抓标准化建设，出色地完成了组织上和领导交给的各项工作任务，为张家界电网的安全稳定运行，为张家界电业局安全管理的规范化、制度化和标准化做出了突出成绩，得到了上级领导和组织上的高度肯定，受到同事们的一直赞扬。
八年来，xx先后获得华中电网公司安全生产“十佳标兵、湖南省电力公司劳动模范、湖南省电力公司抗冰保网功臣等荣誉称号，多次获得张家界市安全先进个人，湖南省电力公司安全生产先进个人，张家界电业局先进生产工作者等荣誉。篇十一20xx年xx月，xx同志调入市城管局担任局组、局长。一年多来，他团结带领全体城管干部职工，紧紧围绕“努力实现城管工作大变样”的工作目标，深入开展的群众路线教育实践活动，扎实推进城市管理“八大行动”，取得了明显成效。2014年张家界市城市空气质量状况稳居全省首位，跻身“中国十佳最干净城市”，并在“中国300个省市城市城市管理与人居环境指数”评比中排位前十，在年底绩效考核民意测评中，市城管局在全市行政执法类单位中位居第一。
一、迎难而上勇担当城管工作一直都是社会各界关注的焦点，几乎每天都要面对各种矛盾和纠纷，工作繁重而复杂。初到市城管局，xx同志就要面对城管体制不顺、执法队伍软懒散、执法人员待遇低、市民群众不理解等各种困难和问题。倍感压力的同时，他深感肩负的责任重大，这些困难和问题让他反复思考，反复琢磨，深刻认识到只有抓好班子、带好队伍，才能扭转工作的被动局面，才能开拓工作的崭新局面。面对困难，xx同志迎难而上，以破釜沉舟的勇气和决心，带领班子成员深入到基层，了解群众反映强烈的问题，与一线干部职工谈心交心，找准制约提升城市管理水平的关键点，与班子成员集体研究制定了有针对性的措施和办法，有效扭转了之前城管工作的被动局面，为提升城市管理水平打下了坚实的基础。
二、严管队伍转作风针对城管队伍软懒散的现状，xx同志与班子成员一道果断决策，对执法队伍、二层骨干和机关全体人员开展了为期12天的封闭式强化训练，响亮提出了“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的口号，要求全体城管人员努力弘扬“精诚团结、负重奋进、争创一流”的城管精神，切实树立“纪律严明、管理规范、细致高效”的城管形象。通过集中强化训练，城管队伍面貌焕然一新，工作作风得到明显改善。注重强化制度建设，xx同志牵头制定实施了城管系统工作规则和标准规范，涵括大小制度规程五十余项，提升了城管工作规范化、制度化水平。严格考评督查，强力推进城管工作量化考评，对局属单位实施“一天一督查、一周一讲评、一月一总结”，扭转了干与不干一个样、干多干少一个样的工作状态。
三、开拓创新促发展为提升工作积极性，xx同志想方设法改善干部职工的政治和经济待遇，改革了用人管理体制，通过组集体研究和报上级人事主管部门批准，按照相关规定和程序完成了市环卫处下属环卫所12名正副所长的竞聘上岗，在市城管支队实行了双向选择，在整个城管系统内部提拔调整了27名科级干部，大胆启用年轻干部，优化了干部队伍结构。经济上通过目标管理考核实施了500-xx00元的考核奖励，争取了劳保福利，协调解决了公休假补贴，建立了住院慰问和贫困家庭慰问制度，提高了全体同志的社会责任感和职业认同感。工作上完善机制，实现了划块管理、综合执法、层级考核、奖惩兑现的工作模式，理清了工作思路，以垃圾大清运为突破，分布推进街道大冲洗、渣土大整治、市政设施大维护、烟花爆竹大治理，一步一个脚印，一个行动接着一个行动，打出组合拳，整体推动城管工作稳步提升。
四、攻坚克难求实效本着“为民务实清廉”的工作态度，xx同志脚踏实地，组织干部职工攻坚克难，从群众关心的热点、难点问题入手，不搞形式主义、不做表面文章，坚持多干见实效、顺民意的事情。针对之前街面清扫难的问题，他提出实施了以街面大冲洗为主的措施，既减少了清扫人员的工作量，又达到了洗尘降污、提高空气质量的效果。积极推进主次干道更换垃圾斗、垃圾围的措施，使用封闭式垃圾桶，改变了以往垃圾斗、垃圾围污染街面、臭气熏天的现象，还群众一个良好的出行环境。对“门前三包”这个老大难问题，xx同志按照市政府领导要求，结合我市实际，牵头修订完善了考评办法，抽调市区两级城管及街道办事处精干人员组成专门的考评班子，按照“一周一检查、一月一通报、一季一兑现”的模式严格推进考评工作，形成了市区两级共同考核、街道办事处具体组织、社区居委会负责落实的“门前三包”工作体系，营造了上下联动、齐抓共管的工作格局，各临街单位、门店业主的三包成效显著提升，基层组织对“门前三包”工作的重视得到有力提升，市容市貌得到有效改善。
五、率先垂范当标杆作为一个单位的主要负责人，xx同志时刻牢记自己共产员的身份。工作上高标准，在推进八大行动中，身先士卒，既当战斗员，又当指挥员，为有效抓好建筑工地渣土整治工作，他带病坚持工作，带领执法队员通宵达旦守候在渣土污染严重的建筑工地门口，冒着危险亲自围堵抛洒渣土的工程车辆，有效遏制了工程车辆沿途抛洒渣土现象。生活上严要求，坚持底线思维，不说出格的话，不干出格的事，不交出格的人，不搞低俗的活动，不打牌博，不追求灯红酒绿的生活，不取不义之财，自觉抵制金钱的诱惑，不搞以权谋私，不插手工程项目。他以自己的一言一行给全系统干部职工树立了正面榜样，给身边每一个人传递着正能量。
xx同志正是以自己对的无限忠诚，对事业的无比热爱，在平凡的岗位上谱写了一曲曲感人的华章，深深感动着每一位认识或不认识的人，触动着城市发展的每一根神经。如今，他仍旧像以往那样，在城管工作的潮头上扬帆着、搏激着、奉献着、闪光着......篇十二xx，男，白族，1973年7月出生，在职研究生学历。1995年8月参加工作，1997年7月入。从事乡镇基层工作20多年，2005年以来从事务工作，先后担任桑植县淋溪河白族乡、芙蓉桥白族乡委，现任官地坪镇委。多年来，从一名基层干部，到一名员，再到一名基层委，他始终牢记宗旨，爱岗敬业，忠于职守，无私奉献。
善于学习，打铁不忘自身硬 作为一名共产员，学习是他永恒的主题，是他理想信念的支撑，是免费各类难题的钥匙。他在不遗余力自学的基础上，经常积极组织镇委的中心组学习会和干部例会，将的理论、章、的纪律规定等作为每次学习的必修课，将十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及总的重要讲话作为学习的重点，通过系统学习的理论知识，深刻领会的方针政策，使自身的理论水平能与时俱进，使自己的工作能力能不断提高。xx能有效地将理论学习用于工作实践，在执政的过程中把学习成果转化为解放思想的内在动力、谋划发展的正确思路、推动发展的具体实践，真正做到学以致用，用以促学，学用相长。
创新举措，自选动作有特色在基层队伍管理上他创新方式“多措并举”。一是抓机关干部管理。出台了《首问责任制》、《干部出勤考勤制》、《承诺限时办结制》、《一次性告知制》、《基层员干部廉洁自律规定》等制度，通过规范干部行为、转变工作作风，提高机关效能、树立为民务实清廉形象。二是抓基层支部管理。制定了《三评一票管理办法》。通过员民主测评、群众满意度测评、工作绩效考评和政班子票决的办法，决定支部的去留，增强支部的责任心和执行力。三是抓员干部管理。在全镇推行“五星四季”积分管理，按照积分、汇总、评定星级、结果运用等方式激发员更好的发挥先锋模范作用。四是抓员和群众教育。镇委通过每季度评选“五星模范”，和企业家共建“五星超市”，进行精神和物质双重激励，以达到同教育共进步目的。五是抓镇村干部勤政廉政。认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，定期开展勤廉双述活动。通过对照检查、群众测评、领导点评，全镇村支两委的战斗力和执行力大为提高，镇村干部精神风貌极大改观，群众满意度显著增强。六是抓基层班子配备。在开展“四培四带”活动中，他结合实际让一批思想素质好、带富能力强、协调能力强的员干部走上了村级领导岗位，有力增强了基层组织的凝聚力和战斗力。
作风务实，俯首甘为孺子牛作为一名基层员干部，他把服务一方群众，推动一方发展当成自己的第一责任。一是在转变作风上作表率。在开展“员干部下基层联农户”活动中，他将全镇最困难的农户作为自己的联系户，为其帮助、解决实际问题。创新模式在全镇建立群众“流动”工作站（室），下大力气配置了“流动”服务车，开通群众意见箱，发放便民服务卡。同时，为方便群众办事，他在全镇推行流动办公、现场办公的做法，要求员干部要变“被动接访”为“主动下访”，以此促进干部作风转变，拉近与群众的距离。二是在廉洁自律上作表率。作为“班长”，他公开承诺：一要做到严格自律。认真贯彻落实风廉政建设和廉洁自律的各项规定。二要严格落实风廉政建设责任制，形成委统一领导、政齐抓共管的领导机制和工作机制。三要认真搞好务、政务公开和村级“四议两公开”工作，广泛接受社会群众督，树立清正廉洁形象。
思路清晰，综合发展出成绩“发展才是硬道理”。他始终坚持“抓建就是抓发展”的观念，把推动发展作为抓好基层建的落脚点。一是促进产业提质升级。烟叶、养殖等支柱产业规模进一步壮大，“桂花、油茶、娃娃鱼”等特色产业齐头并进。全镇烟叶种植面积超过8000亩，实现产值2500万元，连续4年位居全市第一，8年全县第一；年出栏仔猪
3.5万头，肉猪
5.2万头，产值达到5000万元；发展桂花xx00亩，油茶2000亩，娃娃鱼
4.5万尾，有效拓宽了群众致富渠道，促进当地经济发展。二是推动项目顺利实施。在他的不懈努力下，青佛山新农村建设、洞口等4个村的农网改造、中小学教师周转房建设、小学池塘治理、集镇污水处理工程、老区改造、国土整理、“小农水”项目、中心敬老院建设等项目已全面竣工并投入使用；一批新的建设项目：集镇新区开发、湖坪排涝隧道等民生工程全面铺开、稳步推进。三是引导文化蓬勃发展。他十分重视文化引领的作用，在他的力导下，召开了20xx年“庆丰收、迎新春春节联欢会”、“群联心杯首届篮球赛”和“诗书联谊会”等一批健康向上的活动，有力地丰富了群众文化生活，密切了群干群关系，提升队伍的凝聚力和战斗力。四是促进社会和谐稳定。近年来，在他的敬业坚守下，全镇社会管理、计划生育、教育卫生、安全生产等各项工作在全县名列前茅，全面建成小康工作在市级成绩显著，社会大局稳定，各项事业全面发展。
最新市委组织优秀员个人先进事迹材料12篇可以看看这篇名叫个人优秀共产员先进事迹材料12篇的文章，可能你会获得更多市委组织优秀员个人先进事迹材料12篇以下是的一些我们精选的个人优秀共产员先进事迹材料12篇优秀共产员有哪些优秀事迹？你知道吗？今天小编给大家带来的是个人优秀共产员先进事迹材料12篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，相信会对大家有所帮助！
【篇一】农民工说他是自己的贴心人，用工企业称他是招录员工的“红娘”，驻地相关部门把他当做劳务合作的“桥梁”，县委政府评价他是本地优秀干部的表率。他就是xx。xx勤奋工作、真情服务的先进事迹，赢得了广大服务对象的好评和社会各界的赞誉，被新闻舆论界誉为“卧底局长”、“养猪局长”、“潜伏局长”、“招工局长”。
劳务站长的大作为针对全县劳动力转移工作中农民群众普遍存在的怕外出上当受骗、怕找不到合适工作、怕合法权益得不到保障等问题，沾益县于2007年3月在本县务工人员较集中的浙江省义乌市建立了云南省首个县级驻外省劳务工作站。xx被组织上物色选派到义乌任工作站站长。一上任，由于工作开局良好，影响带动了全市的劳务输出工作，2008年，市政府在该站加挂了曲靖市驻义乌劳务工作站的牌子。在他的努力下，曲靖市和沾益县驻义乌劳务工作站逐步成为全市、全县向省外输出劳动力的桥头堡。至2012年2月底，该劳务工作站累计直接宣传发动和输出安置曲靖籍民工8000多人到浙江和江苏省务工，间接带动输出农民工
1.2万余人，累计调解与民工有关的各类纠纷1000余起，协调企业垫付民工车费、伙食费、医费用7万余元；成功协调解决劳资纠纷57起，为民工挽回损失56万余元；化解集体辞职或罢工事件20余起；帮助民工购买往返车票6500人次。
“卧底局长”的民工情为深入了解掌握相关企业的真实情况，他以民工的身份“卧底”进企业打工。他与民工同吃同住同劳动，感受民工生活，与民工促膝谈心，端正他们的思想；与企业反复沟通协调，尽可能满足民工们的正当合理要求。他先后深入5家用工企业，以民工的身份应聘到企业“卧底”等各种方式“考察”了义乌市及周边县市的700余家各类企业，累计向曲靖市和沾益县有关部门了210多家用工情况良好的企业用工信息。
他选择了需求不同性质岗位人员，对员工的知识、技能、年龄、性别要求都不高的一个饰品企业去打工。尽管每天都累得腰酸背痛，隔三岔五还得想方设法请求更换岗位进行体验，但他还是咬牙坚持干了一个月。后来他再次到另外一个小型饰品企业打工1个月，了解到这个企业工作环境较好以后，才介绍家乡民工进去工作，大家都很满意。xx听说江苏扬州的劳动执法情况和企业工作环境都很好，就亲自跑到了扬州宝亿制鞋厂去“打工”。在1个月的“卧底”工作中，他尝试了成品、包装、拉线头等各个岗位的工作，充分证实了厂家招工时宣传的工作待遇的真实性后，从家乡组织了80多名农民到宝亿制鞋厂打工。现在，曲靖市有350多人在该厂工作，每人月均工资在1800元以上。
“三心”赢得各方赞誉让务工人员安心，让务工人员家人放心，让用工单位称心，这是他为自己和工作站提出的工作原则与要求。务工人员病了、住院费凑不齐了、创业遇上困难了、没有伙食费了、孩子没人带为难了，只要有事找到xx，他总是热心给予帮助，从不推辞。每次新带领一批农民工外出，他的叮嘱都让乡亲们感动。每一次外出前，他都协调县卫生、公安部门对大家进行艾滋病防治和禁宣传教育。
xx的工作改变了很多农民群众的命运。徐某来自沾益县菱角乡黎山村委会卡郎村民小组，家里1982年分家时欠下的6000多元贷款一直没还上，2007年xx进村动员他外出务工挣钱。由于安心务工，且勤奋好学，老徐很快成为了厂里的技术骨干。xx逢到好戏猛敲锣，他把老徐发展成为务工人员的信息联络员。2008年，徐某一家连本带利还清了
1.3万元贷款，现在仅他和妻子每年就能够积攒下5万元的工资，村里仿效他举家外出务工的达20多户。在卡郎村民小组，凡是以前家庭较为贫困的农户大多数都因为务工翻了身，村民们都说xx带富了整个村子。
“三带”提升工作成效xx创新工作方法，注重发挥关联人员的作用，充分调动了各方积极性。在xx的建议下，沾益县委、政府提出新型劳务产业发展思路。他协调有关部门形成工作合力，构建起了以县劳务产业办为龙头，乡镇社保所为纽带，村委会为基础，驻外劳务工作站为链接，劳务信息员为补充的上下联动、内外协调的劳动力转移输出管理服务网络，建立起了服务功能较为齐全的云南昆明、浙江义乌、江苏扬州输出基地和县内盘江、白水转移基地。
他十分注重发挥民工中的先进分子、特别是共产员的模范表率作用。经他的建议，2011年10月县委在省外成立了第一个组织——沾益县驻义乌劳务工作站支部，有效强化了在义乌务工员的管理教育和作用发挥。员们认真落实支部提出的带出一批能够稳定就业的务工人员、带出一批技术人员、带出一批管理人员的“三带”要求，充分发挥了员的示范带动作用。
xx也是一个食人间烟火的凡人，在义乌的5年，xx在家的日子越来越少，身为人子、人父的他对家庭有愧疚，但对事业无悔。【篇二】在xx办公室的桌子上、窗台上都摆放着不同品种的玉米棒，书柜里陈列着玉米种子做的手工拼图，名片上赫然印着一只卡通超级玉米。玉米，融入了xx的生活，已成为他生命中不可或缺的一部分。与玉米的结缘
xx和玉米打交道已逾20年。“玉米不仅是我工作的一部分，甚至是我生命的一部分。对我来说，在田里看看玉米就是很享受的事情。”xx坦言。1986年，xx研究生毕业。因为科研素质良好，再加上爱岗敬业、吃苦耐劳的品质，毕业后留在北京市农科院作物研究所工作。时值我国改革开放不久，在青年知识分子中掀起了一股出国热潮，许多同学纷纷出国留洋深造。作为同学中佼佼者的xx同样受到冲击，他也曾心动过、向往过。然而，一本介绍美国农业科学家、诺贝尔和平奖得主——矮秆小麦育种专家布劳格生平事迹的书改变了他的想法。他想，一个美国科学家能到第三世界国家工作，并作出巨大贡献，作为一个中国人，就更应为祖国多作贡献。于是，他毅然选择留在国内，把根深深地扎在祖国的沃土上。
不久后，为推进产学研结合，xx主动提出到工作条件和生活条件都较艰苦的北京市延庆县乡村蹲点搞科研，这一蹲就是6年。他克服了生活和工作上的种种困难，从生产中找研究课题，与当地领导、技术人员和农民密切协作，为当地的中低产田综合开发、旱地农业、玉米新品种推广、玉米高产规范化栽培、商品粮基地建设、粮食亩产达到千斤县等作出了突出贡献。在他的带动和示范下，研究所其他研究生和大纷纷到基层锻炼，形成了良好的风气，做出了突出成绩，受到领导和老一代专家的称赞。
玉米良种的研发1993年，xx带着丰厚的收获回到研究所，同时也带回了更深的思考：首先，什么样的成果技术不需要农民增加投资，不需要增加人力，不需要改变种植习惯而就能够显著增加产量、改善品质、增加效益？答案是“良种”。其次，什么样的技术成果不需政府出钱维持、最易示范推广、农民最乐于接受且最具生命力？答案还是“良种”。
从事种子事业是有意义的大事，为尽快实现玉米优质高产，xx开始涉足玉米新品种选育和开发工作。但要想在育种领域有一番作为，选育出生产上能够认可的品种谈何容易。他将常规育种与现代分子生物学相结合，将我国目前主要玉米自交系通过分子标记技术测定出遗传距离，划分为五个杂种优势群，并根据所测定的遗传距离有的放矢地选配杂交组合，大大地提高了育种的成功率。应用这项技术与常规育种相结合，已选育出多个早熟、优质品种和多个中晚熟杂交品种。其中，“京早13号”、“京科2号”通过北京市品种审定委员会审定，在1999年和2000年市政府重点农业推广项目招标中中标，被列为北京市夏玉米重点示范品种和菜粮间作、立体种植大穗型玉米品种，在京郊大面积种植。
2000年秋收季节，京郊许多玉米田因干旱严重减产甚至绝收。而大兴县长子营镇牛坊村的农民因为种植了新品种——“京早13号”，正带着丰收的喜悦收获着他们的玉米。xx站在地头望着眼前的丰收景象心潮澎湃。由他主持选育的早熟、优质新品种“京早13号”的示范成功，标志着夏玉米第五次品种的更新换代即将到来，夏玉米品质差、做饲料都没人要的状况将得到彻底扭转，同时也将为农民带来显著的经济效益。
为玉米建立库“玉米‘DNA指纹’鉴定技术就是在分子水平上给玉米品种建一个，它是唯一的、可以准确鉴别不同品种玉米的标志。”xx解释说。在这项技术产生之前，品种鉴定主要靠肉眼对形态的观察，耗时长且难区分。在国内，xx最早提出将这项技术系统化、标准化的构想。在他看来，任何一个从理论到应用的过程，都要经过“理论技术化，技术标准化”的环节。“目前，全国推广种植的国审玉米品种有几百个，省审品种上千个，每年区域试验的新品种更是数以千计。想要理清我国玉米种质的血缘关系，解决品种多且乱杂的问题，必须构建标准的玉米‘DNA指纹’库。”
市委组织优秀员个人先进事迹材料12篇
2004年，xx负责启动“超级玉米种质创新及玉米标准DNA指纹库构建”研究项目。经过多年攻关，我国第一个标准玉米“DNA指纹”库在玉米研究中心初步构建，其中包括2000多个玉米自交系、杂交种和地方品种。目前，玉米中心已经利用指纹库圆满完成多个国家和地方项目鉴定。受农业部品种主管部门委托，负责每年400多个参加国家区试玉米品种真实性和一致性的测；受法院、公安等司法部门委托，完成了200多个案件的品种真实性司法鉴定，等等。经过10多年深入系统的研究，玉米品种“DNA指纹”鉴定技术做到了经济、简便、快速、准确，建立了有1.4万多个品种的全球最大的玉米标准“DNA指纹”库，同时制定多项部颁标准。玉米标准“DNA指纹”库的建成，在品种审定、品种权保护、品种真伪司法鉴定、维护农民利益等多方面为我国了强有力的科技支撑。
对玉米的痴迷在北京市农林科学院，xx有一个绰号叫“傻子”，其实，“傻子”不傻，只是形容他一门心思搞研究的“痴态”。工作时间，xx想的是玉米；而在下班后、休息日中，玉米仍是他生活中的主角。早上起床后，翻翻放在床边有关玉米方面的书籍；休息散步时，思考关于玉米的问题；早出晚归早已是家常便饭。对此，xx说：“我喜欢玉米，这是我的兴趣。所以我不觉着苦，也不觉着累，而是乐在其中。”
身为一名科技创新的带头人，他积极倡导年轻人要勇于接受挑战，在实际工作中锻炼成长，培养了一支务实高效的科研创新队伍。2007年在农业部全国农业1077个科研院所综合实力评比中，玉米研究中心居第54位，跃居全国农业百强所行列。玉米研究中心科研人员的队伍也在不断增大，由当初的4个人发展到现在的80多人。对于取得的成绩，xx说：“这是我们这个团队一滴一滴汗水付出、一点一点智慧积累和不断坚持的结果。”
面对荣誉和个人得失，xx看得很淡。他说：“有价值的人生是你为社会做了些什么，贡献过什么。作为一名普通员，我认为，贡献越多、价值越大。多出优良玉米品种和好技术，就是在为社会多作贡献。这样的人生才最有意义。”【篇三】xx·xx所在的社区是xx市老城区改造的核心区域，由于历史和区位的原因，这里居住的居民中困难群众和弱势群体占了大多数。可就在这样一个地方，群众却对xx·xx的工作竖起了大拇指，在他们心里，她就是那个能真心依靠的“阿恰”（维吾尔语为“大姐”之意）。
心底无私天地宽2009年3月24日，xx市正式启动老城区危旧房改造工作。托尔亚瓦格社区所辖的居民区被列为老城区改造工程第一批拆迁改造项目，xx·xx感到由衷的高兴，心中暗暗下定决心一定要把的这项惠民工程真正变成群众的满意工程。xx·xx第一时间深入一线，进家入户，开展政策宣讲、入户调查、领签协议、督促搬迁等工作，用真情服务，在居民心中树起了面面红旗，燃起了盏盏明灯，连起了片片真情。
确定房屋面积是老城区居民最关注的焦点，居民总担心测绘结果的准确性。为此，xx·xx自己陪同测绘人员逐户测量，由于时间紧、任务重，她的脚磨出了泡、渗出了血，鞋子都不知道烂了几双，经常饿了吃口馕，渴了喝口凉水。一天，xx·xx陪同测绘人员现场搞测量，一位老大娘扑通一下跪到了她面前。原来这位老大娘家里的房子因年久失修，一场大雨过后倒塌了，只剩下残砖破瓦，老大娘害怕测绘人员给她少算面积，心急如焚。了解情况后，她和测绘科的同志共同商量测绘方案，经过科学论证，多次测量，终于准确确定了房屋面积，老大娘也满意地离去。居民夸赞说：“她总是为我们着想，不让每一户居民的利益受损失，我们相信这样的干部，更感谢培养了这样的好干部！”
针对私自搭建违章建筑现象，她带领班子的人员，没日没夜地逐个做说服工作。xx市委常委、市老城区危旧房改造指挥部副总指挥艾萨江·艾亥提说：“正是因为基层有了像xx·xx一样真心实意为群众着想的好干部，让拆迁户搬得心甘情愿，搬得没有后顾之忧，xx市老城区危旧房改造工作这项惠民、利民、富民的工程才能顺利推进，我们为有这样的好干部感到骄傲。”
真心为民显真情走在土路洼地，敲开木门柴扉，她挨家挨户地走访调查，宣传政策。谁家几口人，有没有残疾人，有没有下岗人员，每户多少平方米，哪年建的房，几百户居民的情况她都了如指掌。在xx·xx的“民情日记”里每一页都详细记录了社区百姓日常生活中遇到的急事、难事和怨事以及解决的办法，真正把群众放在了心中。
xx·xx了解到社区居民阿扎提古的女儿阿依夏木考上大学，但凑不起学费，她先后到辖区内妇幼保健医院、红日餐厅等单位协调捐款5000多元，帮阿依夏木圆了大学梦。在xx·xx的日记本上，她这样写道：“孩子是祖国的未来，现在国家的政策越来越好了，在我的社区里不能让任何一个孩子因为没钱上学而辍学……”在她的努力下，共捐助23名困难完成了学业。
xx·xx不仅把群众的事放在心上，而且落实在行动上。她知道就业是大家关心的焦点，于是先组织社区人员进户入家，摸清底数，对辖区内有一技之长的妇女和低保户全部登记造册，组织困难居民自力更生。为增强居民的就业技能，增加就业机会，她下大力气开展无业人员技能培训，根据社区人员现实情况和市场需求，聘请缝纫、刺绣、汉语等11个专业的致富能手来社区指导培训，使他们掌握一技之长。在她的努力下，先后对500多人就行了培训，帮助198名妇女走上就业岗位，31名妇女有了自己的缝纫部，482人实现再就业。
带头守法保稳定宗教管理是xx·xx工作的重中之重。她坚持每周五组织宗教人士集体学习，认真落实“联系清真寺、联系宗教人士谈话”制度，深入宗教活动场所了解民情民意，与宗教人士谈心交友，积极宣传的宗教政策，自编、自导、自演《制止零散朝觐》、《就业发家致富好》、《揭面纱》等19个小品教育群众，确保宗教活动正常开展。
有一次，疏附县看守所的一名逃犯潜入到托尔亚瓦格社区的亲戚家里。xx·xx得知情况后，一边与公安部门取得联系，一边组织民兵追踪，很短的时间内，在民警和民兵的围捕下，一举将逃犯抓获。她把自己全部的精力都投入到社区工作中，几乎无暇顾及家庭。母亲去世不能尽孝，丈夫患糖尿病，她无法侍候，活泼孩子残疾却不能得到母亲的照顾。但她无怨无悔，她知道有更多的人需要她，有人问她：“你不累吗？”她却说：“谁叫咱是员呢，大家的需要是我的光荣”，她质朴无华的话语体现了一名基层共产员的崇高境界。
xx·xx用自己的满腔热血和无限的忠诚，默默在最基层诠释着共产员的铮铮誓言，用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，赢得了居民的拥护和爱戴。【篇四】“她是大山里最后的赤脚医生，提着篮子在田垄里行医。一间四壁透风的竹楼，成了天下最温暖的医院，一副瘦弱的肩膀，担负起十里八乡的健康，她不是迁徙的候鸟，她是照亮苗乡的月亮……”这是xx的真实写照。作为一名乡村赤脚医生，在医疗条件极差的情况下，她时刻牢记自己是一名共产员，在平凡的乡村卫生事业中，数十年如一日，任劳任怨，默默奉献，服务群众，用实际行动践行了全心全意为人民服务的宗旨。2009年被评为新中国成立以来感动中国人物，2010年被评为全国劳动模范。
救死扶伤的好村医当了10多年的乡村医生，xx见证了农村百姓生病从“请鬼师”到“找医生”这个艰难的过程。大塘村是贵州省从江县最大的村落，有2500多人。2000年，xx结婚后，随丈夫落户大塘村。同年，她在卫校接受了三年正规教育后顺利毕业。学医的她来到大塘村后，发现这是一个被医学完全遗忘的角落。“小病扛、大病顶，实在不行把巫师请。”这是一个从没有过医生的苗族村寨，谁家有人生病了，要么花两三个小时抬到县城，要么花高价请县里的车拉病人去县城，迷信的就请巫师驱邪。小孩子生病了更是不懂得护理，大塘村每年有20多个新生儿降生，却有一半夭折。
xx心想，村里要是有个卫生室多好呀！在家人支持下，丈夫卖掉家里唯一值钱的2头耕牛，筹资2000元，给xx开办了村卫生室，这是大塘村有史以来第一个卫生室。卫生室开办后，因为群众经济困难，看病吃付不起钱，只好赊欠记账，从5角钱开始，一元、几元、几十元不等。时间久了，她还不上店的费这让她感到万分无奈和艰难。xx的事迹经媒体报道，引起社会各界关注。在很多好心人的资助下，她欠店的钱还上了，卫生室也能正常运转了。她参加了中国红十字基金会的乡村医生培训计划，在北京接受了专门针对乡村医生的全方位培训。在热心人士帮助下，总投资22万余元的大塘村新村卫生室终于竣工。这个使用面积达270平方米的村卫生室，有房、治疗室、病房、办公室、Ｂ超室等。
从江县开始实施新农合医疗制度后，通过她的宣传工作，该村群众参合率逐年提高。在她看来，宣传医学知识也是一名员的“重任”。在她潜移默化的影响下，大塘村原来的一些不良卫生观念也慢慢得到了转变，落后甚至愚昧的思想慢慢地被相信科学、住院治疗所取代，“住院分娩，母婴平安”的意识深入人心，孕产妇开始主动去医院生孩子。
xx一边工作一边学习，她先后到北京首都医科大学、贵阳医学院附二医院、上海宏康医院等医疗机构进行培训，医术得到较大提升。现在，xx工作的大塘村博爱卫生站，每天都有10多人来就诊，她经常忙得顾不上吃饭，病人多的时候经常工作到凌晨两三点钟。善良、热情、尽责的xx，成了大塘村老少的“贴心人”，乡亲们相信她，不管老少生病或妇女生孩子都找她。
这些年，经过xx诊治的病人一个又一个，经她双手接生的婴儿一个又一个，所垫付和免收的费自己也记不清。她高尚的医德，就是病人的精神支柱。只要她在，大塘村2500多村民的健康就得到了保障；只要她在，从江县月亮山区人民群众的安康就得到了守护，她是守护苗乡的月亮。家乡建设的热心人在中央电视台“感动中国”节目播出后，很多热心人士把爱心传到月亮山区，温暖了整个从江大地，xx也成为了爱心使者，她通过自己的影响力将爱心传递，为建设家乡多做实事。
2006年，在xx多次反映后，当地委、政府投资70万元修建的自来水工程顺利竣工，家家户户都用上了干净的山泉水，解决了由于饮水不净村民常生一些怪病的问题。2006年，由中国红十字会捐赠10万修建的“大塘村博爱卫生站”竣工挂牌，成为中国红十字基金会的全国第一座“博爱卫生站”。xx又从社会各界捐助的资金中，拿出10万元捐赠给附近的龙江村和滚玉村，用于兴建两个村卫生室。
2008年，xx通过与强生集团（中国）公司协调，争取到10万元的物资捐赠给大塘村小学贫困生。2009年，xx协同村“两委”跑州县有关单位，争取到7万元，建成了大塘村“两委”办公楼。2010年争取到水泥136吨、沙子700多立方，实施大塘村水泥步道硬化5000米，使村容寨貌焕然一新，新农村建设深入推进。2011年，xx积极协调争取县政府投资100多万元，修通了大塘村通村柏油路，全长4公里。
产业发展的带头人大塘村拥有近1000亩的果园基地，但品种单一，有90%的平椪柑，且椪柑要在11月份后才成熟，此时也正值水果上市旺季，大量水果滞销，果农损失惨重。xx看在眼里，急在心里。在行医之余，xx想起了发展产业，要做一个产业发展带头人。于2008年承包了150亩果园，她根据市场行情，分别试种夏橙、无籽椪柑、温州柑。2011年，仅销售温州柑收入就达7万多元。在她的示范带动下，大塘村果农积极改换品种，从单一模式变为多种经营。现大塘村种有温州柑350亩、蜜柚250亩、甜橙150亩，丰富了水果品种，增加了群众收入。
此外，xx夫妇还创办了一个养猪场，年出栏肉猪100多头。为了对接猪肉市场，xx协同村“两委”积极向有关部门争取政策扶持，在从江县城开设了一个猪肉直销点，解决了群众肉猪销售难题。现在大塘村家家户户都养有肉猪5头以上，养30头以上的农户有5家，成为群众增收致富的重要途径。【篇五】她出身书香门第，却在田间地头和棉花打了整整半个世纪交道；她深爱自己的丈夫，却在老伴去世前3天，才知道他患上了癌症；人说女儿是娘的“小棉袄”，她却把对“棉袄”的爱都献给了棉花。人们为她几十年如一日执著的“三农”情怀所感动，亲切地称她为“棉花奶奶”、“农民义工”。湖北省枝江市农业局退休高级农艺师xx，作为基层农业技术推广战线的老员，她心系农民，情洒田野，把满腔忠诚和聪明才智，毫无保留地献给“三农”事业。
可亲可敬的“棉花奶奶”xx1957年7月毕业于华中农学院农学专业，先后在湖北宜昌地区农业局、宜昌农校和枝江市棉花良种场、农业局、农业技术推广中心工作33年，一直在基层从事农技推广。1990年退休至今22年来，仍常年奔走在田间地头，为农民义务作技术指导，每年下乡150天左右，走过的路程相当于10个二万五千里长征；先后推广65个棉花新品种和50多种新、新肥，无偿为农民开展技术讲座百余场，联系农户400余户，辐射农户近万户，帮助增收近千万元。
1972年，xx被调到位于枝江县百里洲镇的棉花良种场，在那里一待就是14年。百里洲是万里长江上最大的江心洲，条件非常艰苦。时任棉花良种场场长刘克旺回忆起当年的xx时说：“她每天天不亮就起床，在上工铃响前就已来到田里，和农民同住同吃同劳动，带领农民培育良种、实验、研究，村民对她非常尊敬。”当时，棉田枯黄萎病十分猖獗，重病的棉田几乎绝收，轻的每亩减产三到五成。从1977年开始，xx在良种场重病田里进行棉种的有性杂交实验，转年又远赴海南进行抗菌棉种的加代繁育。通过10年的艰辛努力，培育出抗枯萎病的棉花新品种“鄂枝03”，并在湖北省11个县示范种植20余万亩，每亩增收30%以上，成千上万的农民因此受惠。
无私奉献的“农民义工”1990年，xx从枝江市农业局退休，但她丝毫没有停下来的念头，一坚持就是22年。退休后走村串户22年，xx的布包里总是装着两个馒头和一瓶水。“那是她带的干粮，她唯恐给农民增添任何负担。下乡时，她10点前没吃过早饭，下午两点前没吃过午饭。”了解她的村民说。每次下乡，她先坐公交到长途客运站，然后坐小巴到村里，最后步行几公里到农田。棉花生长期集中在
6、
7、8月份，而
7、8月份正是酷暑难耐的时候，可xx每个月下乡指导的天数也不少于18天。
xx退休后驻点的洪治村有508户人家，谁的责任田在哪里，她如数家珍。她为农民热心推荐棉花良种，但农户并不是一开始就愿意接受。1996年，得知石家庄农科院培育出一种抗虫棉良种，她便自费购得2袋种子，让农民李家才试种。那时，抗虫棉还是新鲜玩意，李家才不乐意，万一种子不行，一年的收成岂不完了？xx拍着胸脯保证：“你试种2亩，如果减产了，我拿工资赔你！”到了收获季节，李家才的两亩棉花，比其他农田产量高出很多。
为了让农民们抓住时节抗病抗虫，她自费编写农业病虫害情报，每月打印1—2期，复印数百份，发放到农民手中；家庭贫困的农户，她送上种子、化肥和农；21年来，她为农民购买扶困种子、肥料和资料费用累计达10万余元。长期在基层、与农民打交道，在有些人看来，xx显得有些“不合时宜”。2007年大学同学毕业50年聚会，回母校的20名同学中，xx算得上最“寒酸”的，也是唯一穿着解放鞋的人。其他同学，有的当教授，有的出国，有的当官，有的经商，唯有她在农村“一贫如洗”。
这位已经退休21年的老员，至今仍坚持每年写工作总结。“有人问我，你不收报酬值得吗？我的回答是，只要对农民有利，付出就值得，我从不后悔。又有人问我，你为什么能在退休后仍坚持在农村又干这么多年？我说，我是一名共产员，入时承诺要为共产主义事业奋斗终生，我要实践自己的诺言，不论遇到多大的困难，我都要坚持，再坚持，为建设社会主义新农村再出最后一把力。”这是xx2008年工作总结中的一段话。
放不下的“三农”情怀一心扑在“三农”事业上，xx对家人的关爱少得似乎有点“不近人情”。结婚50多年，xx和爱人真正相守的时间却只有十几年。期间，他们生育了一对儿女，一家四口常年分居四地。xx在百里洲，丈夫在七星台，儿子在枝江县，女儿在武汉。对儿女，xx欠的“债”似乎永远也还不清。谈起自己的孩子，xx说：“我对两个孩子一直深感愧疚。儿子和女儿都没有受到很好的教育，至今生活得很不如意。我没有尽到一个做母亲的责任，但为了农民，为了事业，我不得已只能牺牲家庭。”
对丈夫，xx更抱有一种永远的愧疚。尽管夫妻间感情非常深厚，但现实总是让他们聚少离多。2005年，就在丈夫去世的前三天，xx才知道他患上了癌症。丈夫去世后，xx在家中专门留出一个房间，墙上挂着丈夫的遗像，书桌上留着他曾经看过的书籍，地上摆放着他修理过的农机具……以此来表达对丈夫的愧疚和怀念。当追问“棉花奶奶”半个世纪为何一直对“三农”不离不弃时，xx真切地说：“我就是舍不得离开农村。我觉得，离开了农村，我就像无水之鱼，一肚子的知识没有了用武之地。我知道，农村离了我，天塌不下来，但我真的离不开那些农民兄弟和一望无垠的棉田。”
【篇六】xx港是具有120年历史的国有特大型港口，多年来，xx港旗帜鲜明地提出了“一代人要有一代人的作为、一代人要有一代人的贡献、一代人要有一代人的牺牲”的精神，确立了“精忠报国、服务社会、造福职工”三大使命，塑造了“爱、爱国、爱社会主义、爱港口、爱岗位”为主要内容的企业品格。
在xx港企业文化的熏陶下，xx从一个沂蒙老区懵懂无知的青年，成长为新时期海港码头工人的优秀代表、一位基层队的领导干部、一名有着坚定信仰的共产员。面对港口日新月异的变化，面对“科教强港、科技强港、人才强港”的战略部署，勤奋好学的他积极把握集团为职工创造的学习机会，学政治、学业务、学技术、学文化、学实践，如饥似渴地充实自己。他很快成为装卸作业的行家里手，全队每年创造的生产纪录，有将近一半是由他负责组织完成的。
一花独放不是春，百花齐放春满园。xx深知：作为一名员干部，他只有在思想上引、作风上带、工作上帮，才能带出一支能打硬仗、善打胜仗的装卸工队伍。他结合自己在港工作的体会，教育新工人养成“嘴勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤”的工作作风，引导新工人扎根海港，奉献青春。在他的带动下，装卸二队的农民工学习有了方向，干活有了目标，工作有了追求，先后涌现出一大批农民工先进典型和职工品牌，成为全港装卸队学习的样板。
从1995年以来，xx港就一直是全国交通系统的典型和港口行业唯一的示范窗口，在船东货主中享受较高的信誉和形象。xx深深懂得：港口的信誉和形象比金子还珍贵。在装卸作业中，他严格遵守港口作业规定，带领队伍始终做到文明装卸、文明生产、文明服务，时刻注意维护xx港的声誉和形象。一次，有个船东为抢船期，送给xx两条香烟，被他婉言谢绝，他说：为船东货主服好务是港口一贯的原则，也是自己应尽的职责，一定按时完成装船任务。
创先争优，勇争一流工作中，xx响亮地提出：作为一名员，就要手把红旗不放，排头兵位置不让，在港口科学发展的征程中，永远争一流、夺第
一、创品牌。“火车跑得快，全靠车头带。”在工作中，哪里最艰苦，就冲向哪里，哪里最危险，就盯在哪里，他始终像一团烈火在熊熊燃烧，引领大家不断向前。为了保证生产进度，他提出了“两个3点半”的想法，凡是遇到大班，班子成员坚持上早班，凌晨3点半到港；上夜班，下午3点半班到港，提前了解车船动态。每天配完工，他马上到现场，抓安全、抓组织，脏活、累活、险活抢着干、带头干。2009年8月份，正值高温湿热季节，公司12号粮食储备罐有3000多吨大豆严重板结，如不及时倒罐，货物将霉烂变质，会给货主造成巨大的经济损失。xx主动请战，带领30多位兄弟接下了任务。高温湿热的天气，使罐内作业条件相当艰苦，温度高达40多度，闷不透风，罐内空气浑浊，戴上口罩就缺氧，摘下后灰尘、土屑就灌满鼻孔。干上一会，很多职工就因缺氧，不得不出罐换口气再干。而感冒刚好的xx，却一直坚守在罐内。经过一周苦战，装卸二队提前完成了任务，保证了货主利益，维护了港口的对外信誉。
xx工作中不仅积极肯干，而且善于钻研。他努力免费装卸生产瓶颈，不断创造和新生产纪录。他从每个环节、每道工序、整体流程入手，认真观察，仔细琢磨，不断创新装卸工艺，先后总结出左右开弓“六字要诀”、“四步作业法”，使散货灌包作业从每灌装一包需要12秒降低到9秒，一个班可多干350吨货，单班单箱效率最高达到1306吨。
凭着这股钻劲，xx带领全队278名农民工，创造了66项绝活，先后4次新纸浆接卸世界纪录。2004年10月，xx作为唯一的农民工代表，被集团命名为“进军灌装”员工品牌。在此基础上，他又创出17分14秒安全优质装完一节火车的集团最高纪录，被公司命名为“进军装车”品牌。严格管理，关爱职工多年来，xx港始终秉承“职工的事再小也是大事，再难也要办好”的办事原则，积极构建亲情海港、和谐大家庭。而身在xx港，享受着这份温馨与关怀的xx，更将这一切转化为关爱职工的感情源泉和精神动力。
作为分管安全生产的副队长，xx始终牢记：抓好安全生产，是基层队长第一位的责任、第一位的标准和第一位的工作。只有安全好，才能生产好，才能全队好。他结合实践经验和队内实际，健全完善了“队为核心”管理的200多项规章制度。在安全教育上，他利用港区平面图，在上面将码头泊位、机械参数、货垛位置、安全重点区域等一一标注，形成“智能型”配工图，使新工人能更快、更形象地熟悉现场布局和作业环境。他还积极组织开展“历史上的今天”安全警示教育，让案例的亲历者或见证人给职工们上大课，用铁的事实教育职工紧绷安全生产这根弦。在安全管理上，他坚持“宁听骂声、不听哭声”，发现违章违纪现象，就严格管理，不留情面。他说：“一个职工连着三个家庭，保证职工人身安全就是对职工最大的造福，最大的负责。”在他的严格管理下，他所在的装卸二队连续10年始终是公司“五个平安”最稳定的装卸队。
身在xx港，xx亲身感受到港口“一心为民，造福职工”的浓浓深情。贫困大山里走出来的他，最了解新工人的心理，每次队里来了新工人，他都诚心地交流思想，热心地排忧解难，细心地关照生活，引导鼓励新工人尽快融入港口。他把自己的联系电话告诉每名农民工，只要有什么困难问题，一个电话有求必应。他还发动全队农民工成立亲情互助小组，每人每月拿出2元钱成立“阳光互助基金”，帮助有困难的职工。“互助基金”由最初的2000多元增长到如今的2万多元，成为大家相互关心的桥梁、感受亲情的纽带。
每年冬季来临之前，xx都要到农民工家里或单身宿舍嘘寒问暖，看看住房条件行不行，摸摸被子暖不暖和。有职工因生产繁忙需要加班时，他都提前向浴室管理人员打好招呼，为加班职工单独准备好热水。他在集团的支持下，组织建起了全港第一个“亲情话吧”，让农民工免费打长途电话。2011年，他所在的装卸二队荣获“亲情家园”品牌，农民工们都真心实意爱上了xx港，爱上了这个亲情融融的大家庭。
xx坚持以员“五带头”标准严格要求自己，勇于向职工承诺“向我学习”、“向我看齐”，加快实现由技能匮乏向又红又专转变、由挣钱吃饭向实现价值转变、由短期务工向当家作主转变、由打工者向新时期产业工人转变，充分发挥了“一名员一面旗帜”的模范带头作用。【篇七】xx，现任天津市狱局办公室副主任，2012年2月前，他作为一名管教警察，一直奋战在传染病服刑人员管改造一线。面对特殊岗位、特殊人群，xx始终牢记宗旨、胸怀大局、爱岗敬业、恪尽职守，积极探索教育人、改造人、挽救人的有效方法，以艰苦细致的工作，帮助迷途的浪子回头、破碎的家庭团圆，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为维护社会和谐稳定、保障群众安居乐业作出了突出贡献。
一身正气改造服刑人员xx所在区关押的服刑人员都是艾滋病患者或艾滋病病携带者，这些服刑人员在刚进入狱时，有的思想消极，以绝食相要挟，以达到抗拒改造的目的；有的以相威胁，扰乱管改造秩序；个别服刑人员还以自残破血、让管教警察感染等手法威胁恐吓。每当出现这些情况，xx总是冲在前面，以一身正气，果断处置。服刑人员薛某同其他服刑人员公然辱骂警察，抗拒改造，xx依法对其进行了禁闭处罚，薛某扬言出去后，不但要剁掉xx的一条腿，还要杀死他全家，气焰非常嚣张。xx临危不惧，毫不退缩，坚持依法管理，以狱人民警察的凛然正气压倒了薛某的嚣张气焰，使其服从了管。
在一次对艾滋病服刑人员采取隔离措施时，一些服刑人员闹起了情绪，拒不服从管教警察要求，使隔离工作陷入僵局。xx主动请缨，对一个挑头闹事的服刑人员张某进行教育谈话。当他刚到舍门口时，张某便冲他大声喊叫：“你别进来，我不想活了！”就在xx推开门的时候，张某抄起事先准备好的搪瓷茶缸砸向他的头。xx一个箭步冲上去，抓住张某的手腕将其制服，其他服刑人员受到震慑，也都乖乖地服从了管教。可是，意外却发生了。xx回到办公室后才发现，自己左手拇指在夺下张某手中的搪瓷缸时被划伤了，鲜血直流，大家见状心中不禁“咯噔”一下。狱领导得知情况后，立即带着xx到医院进行了检查。他的新婚妻子闻讯立刻赶到医院，焦急地说：“万一感染了艾滋病病，以后的日子怎么过呀！”xx安慰她说：“不要紧，我看过这方面的书籍，不会被感染的。”为了不连累爱人，不让岳父母担心，他把妻子送回娘家，自己又回到狱，与往常一样坚守工作岗位，默默承受着来自各方面的心理压力。当血液检测结果出来表明一切正常时，大家悬着的心才落了地。
一腔真情感化服刑人员xx在教育改造服刑人员过程中，一方面坚持依法办事，执法必严，违法必纠；另一方面坚持以德育人，用一腔真情去教育和感化服刑人员，做到“两手抓，两手都要硬”。在带服刑人员外出就医时，他不怕脏累，不怕传染，背着病人上楼下楼，为病人接屎接尿，使得服刑人员深受感动和教育。多年来，他先后为服刑人员垫付医费、保外就医鉴定费8000余元。服刑人员王某入后，因年老眼花不能读书写字，无法与家人进行通信。xx知道后，从家中带来一副老花镜送给他。后来王某儿子知道这件事后，拿出500元谢他，xx婉言拒绝了，说：“这眼镜是我们家闲置没用的，怎能收你的钱。”王某儿子一把拉住xx的手激动地说：“我父亲在您这样的警察管教下，我们放心！”
一颗红心献身狱事业当年，在大学毕业之后，选择成为一名狱人民警察，面对传染病服刑人员随时会把病菌传染给任何接触者时，他也曾彷徨过。但凭着年轻人不服输的劲头，他依然选择了面对，主动要求到关押传染病服刑人员的区工作。至今，xx从没有因为当初的选择而后悔，他把自己的全部精力放在教育改造这些传染病服刑人员身上，默默地坚持着、奉献着。
12年来，xx始终坚持“矫其行不如正其心”的工作理念。面对心灵扭曲并疾病缠身的服刑人员，面对“破罐子破摔”乃至出现倾向的服刑人员，xx坚持在学习中实践，在实践中探索，逐步摸索出一套行之有效的管教方法，使教育改造质量明显提高。他坚持靠上去做工作，运用亲情关怀、社会帮教、因人施教、“三必谈”等多种方法，让服刑人员在忏悔中加速自我改造。一直以来，xx从不顾及个人的健康与安危，为了摸清每名服刑人员的思想动态，他每年平均面对面与服刑人员谈话420余次、500多个小时；为了使每名服刑人员得到及时治疗，每年平均和战友们押解服刑人员到狱外医院就诊100余次；为了及时把每名保外的服刑人员送回原籍，他零距离押解传染病服刑人员闯“关东”、下江南，足迹踏遍大江南北；为了使自己主管的服刑人员得到“重生”，他每年对服刑人员进行思想政治课堂教育不少于90次。经过他直接管理、教育改造的服刑人员，累计超过480余人，有240余名服刑人员重新回归社会获得新生。
让人间多一份温暖，让社会多一份安宁，这是xx的最大心愿。作为一名将青春和汗水奉献给自己所热爱的管改造事业并为之奋斗的基层共产员，他用自己的实际行动忠实地践行着对的铮铮誓言。【篇八】1998年从张家口市卫生职业中专学校毕业后，xx主动放弃了在城市工作的机会，执意回村当起了乡村医生，把自己的青春年华献给了钟爱的乡村卫生事业。
立志行医 扎根基层xx生长在农村，对乡亲们患病的疾苦深有体会，儿时就决心长大后做一名白衣天使，为当地父老乡亲解除病痛。1998年10月，她从卫校毕业后，就回到家乡，当起了一个没有国家编制、没有工资、没有任何福利的乡村医生。刚回村时，她靠着借来的2000元钱，购买了听诊器、血压计、体温表三件医疗仪器和一些简单品，在一间不到15平米的旧房里开始了行医之路。2002年，出生不久的儿子被检查出患有先天性哮喘，她和丈夫抱着孩子奔波在市里的各大医院，几进几出才将儿子从死神的手里抢了回来。但由于是先天的，随时可能发作，有人提议她到医疗条件好的地方定居、开门诊，既方便孩子看病，又能赚上钱。可为了乡亲们的健康，为了当地医疗卫生环境的改善，xx毅然留了下来。村里人一直担心有专业知识和多年行医经验的xx会离开，选择一个更有发展前途的地方开诊所。但就在2007年，xx的一个举动让全村人吃了颗定心丸：她个人贷款10多万元在村里建起了卫生所，购进了血糖仪、理疗灯、体重秤、黑白B超机等医疗器械。当房子即将封顶的时候，xx的爱人出了车祸，躺在医院里不能动弹，闻讯而来的乡亲们自发帮忙给房子封了顶。乡亲们的举动更加坚定了xx留下来的信念，她发誓要把自己的家、自己的事业永远扎根在这片热土。
负责践诺 服务群众xx常以“选择乡医，就是选择了责任”来自勉自励。她给村民看病，不但要坐诊，还要出诊，不管白天黑夜、刮风下雨，总是随叫随到，乡亲们都亲切地称她为“乡村120”。山里路不好走，尤其是阴雨天，走路就像在泥潭里跋涉。她在背包里装上创可贴，脚上起了血泡，随时“打补丁”坚持。2005年冬天的一个晚上，她骑着摩托车顶着风雪出诊时发生意外，右膝半月板摔裂，但她坚持给病人看完病才去医院治疗，至今仍留有后遗症。14年来，xx共出诊1000多次，行程3000多公里。2011年，大囫囵镇开展儿童计划免疫工作，一对夫妇执意不肯让孩子接种疫苗，xx先后3次登门，苦口婆心、不厌其烦地为夫妻俩做思想工作，并请来村里有威望的老人劝导，最终说服了他们。2003年非典期间，她主动承担起预防非典的宣传讲解任务，不但利用墙报、标语加强科学预防宣传，还走遍村里的每家每户，向乡亲们讲解相关知识，免费发放中汤剂进行预防，全村无一例非典疫情发生。她遵纪守法，从不违纪违规行医，坚决杜绝假冒伪劣品。她常说：“医生不能赚昧良心钱。”xx是这么说的，也是这么做的。她始终坚持从正规厂家购，品全部通过了部门的检验，被当地老百姓称为“放心”。多年来，在她的不懈努力下，北壕堑村新型农村医疗合作率、住院分娩率、卡介苗、乙肝首针接种率均达100%，基础免疫接种率达到95%以上，二类免疫苗接种率提高到85%以上，还建起了村民健康档案。
甘于奉献 铸就医德xx是村民眼中的“好姑娘”，患者心中的“好大夫”，家人口中的“工作狂”，她用青春和热血铸就医德，把全部爱心毫无保留地奉献给乡村群众。从医14年，她从21岁走到35岁，走过了一个女人最美丽的季节，也走过了儿子成长最需要呵护的岁月。卫生所墙上“为人民服务”的标语不仅是xx的工作格言，还成了孩子心目中妈妈的概念。一次儿子对她说：“妈妈就是为人民服务，可是从来不管我。”泪水模糊了xx的双眼，可她从未后悔过。她在一封给儿子的信中写道：“孩子，因为妈妈爱你，所以想让你知道，一个人无论有多大的才能、多高的智商、多远的志向，但是如果心里没有真诚，没有责任感，没有对别人的苦难感同身受的情怀，没有战胜困难的意志和毅力，也终究不能成大器。”14年来，xx始终把奉献当成自己的最大快乐，她以舍小家顾大家的情怀守护着乡亲们的健康，诠释着健康卫士的真谛，演绎着人生的精彩。“行医即行善”，深知村民经济并不宽裕的她，对患者尽量开小处方，用廉价，让患者花小钱，治大病。她先后摸索出10多种常见病治疗办法，只要几元钱就能治好，深受当地群众欢迎。一队一位村民在上义务工的路上翻了车，被水箱里的开水烫伤，因交不起大医院的住院费用，抱着听天由命的心情回到村里。经过xx100多天的精心治疗和护理，这位村民最终痊愈了。很多村民在大医院看完病，将针拿回来请xx输液打针，她从不收取注射费。对待村里的五保户、低保户，她更是常常自己掏腰包为他们治病，免费看病送。作为一名共产员，一名乡村医生，在全力治病救人的同时，她还兼做村里的健康义工：把《健康报》刊登的治疗处方印成宣传单，针对村民不牙、少牙引发牙病的问题，自编《防治牙病手册》免费发给村民。
xx用朴实无华、甘于奉献的人生品质和扎根基层、服务群众的事业追求，为北壕堑村百姓的医疗卫生事业默默奋斗，在平凡的岗位上彰显出一名乡村医生的高尚医德，谱写了乡村医生心系群众、平凡岗位不平凡的动人乐章。【篇九】xx原本可以安享平静的离休生活，但她却开始了为民服务的新征程；原本应该与儿孙共享天伦之乐，她的心里却始终放不下贫困；原本能够使自己的生活更舒适，她却为贫困家庭倾注了满腔热情。十几年来她坚持不懈资助贫困150人，资助金额达10万余元。
离而不休 永葆先进xx几十年如一日，无论是在职期间还是离休以后，都牢记的宗旨，坚定理想信念，始终把和群众的利益放在第一位，竭尽全力为和人民作贡献。在职期间，她一心扑在工作上，忠诚敬业，不计名利，甘于奉献，对每项工作都是精益求精。在做好自己本职工作的同时，还积极帮助其他同志完成各项工作，而且从不计较得失。在担任原临汾地区电业局工会副期间，组织多次找她谈话，让她担任工会的职务，她总是说，“让有能力的年轻人上”。
离休之后，她仍然积极参加组织的活动，坚持发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良作风，心系国家发展，情系贫困学子，尽自己最大的努力为困难群众办好事。每当得知一些地区遇到困难或有重要工作时，她都积极捐款帮助。先后为1988年吕梁地区洪灾、2003年抗击非典、2003年临汾市市容改造、2008年南方抗击冰雪灾害等捐款。2008年四川汶川发生特大地震后，她在捐款的基础上，又积极交纳了“特殊费”。
市委组织优秀员个人先进事迹材料12篇
心系未来 捐资助学xx始终关心关注国家发展。她说，国富民强，关键是人民素质的提高。而素质的提高又必须从小抓起，让更多的孩子们掌握科学文化知识，使他们以实际行动热爱祖国、热爱、热爱我们的伟大民族。1997年，xx得知北京女知青程女士离职舍家自筹资金来到大宁县搞扶贫开发，深受感动，当即决定要尽一个共产员的责任和力量去支持和帮助她。1998年，她让儿子专程将1万元钱送到了程女士手中，解决了19名儿童的上学问题，从此她开始了长达十几年的捐资助学善举。2000年7月1日这天，xx和老伴向临汾市尧都区区委、区政府和临汾供电分公司委写信，以书面形式郑重承诺：在每年7月1日的生日这天，每人拿出1000元，共2000元捐助贫困，直至他俩离开人世。2002年6月，与她相濡以沫度过58个寒暑春秋的老伴因病去世。7月1日那天，她仍按时把2000元钱送到临汾供电分公司机关总支部手中。2003年年初，临汾市妇联开展“春蕾”行动，号召全市妇女为帮助失学女童开展捐款认领活动。得知这一消息，她一次就认领了5名特困女童，决心帮助她们完成九年义务教育。2004年“七一”前夕，年近八旬的她又不顾山路颠簸，来到永和县交口乡南坡头村，一次认领了10名特困户小。xx说，好钢要用在刀刃上，钱要用在打紧处。2005年以前，她资助的基本都是小。2005年，国家出台对农村义务教育阶段家庭经济困难实行“两免一补”政策，处在九年义务教育阶段的儿童上学难问题得到很大缓解。于是，从2007年起，她又开始将资助的主要对象转为成绩优异但家庭贫困的高考生。艰苦朴素 奉献终身xx对别人总是“落落大方”，对自己却“斤斤计较”。她说：“我们现在的生活好了，但艰苦奋斗的传统不能丢。”她现在居住的还是老伴单位的宿舍，最拥挤时全家五口老小三代人挤住在36平米的房里。没有时尚家具，没有高档电器，墙上挂满了各种各样红色的表彰佩带和各级组织颁发的证书、奖状、奖章。在xx家中的餐桌上，一只粘补过3个地方的塑料托盘仍在使用；而在洗面盆边，一个1984年太原搪瓷厂生产的白色搪瓷杯子已斑驳褪色，但清亮的水珠还闪闪发光；衣服多是十几年二十几年前买的，时间最长的一件呢子大衣已经伴随了她50多年。
xx不仅自己艰苦奋斗、勤俭节约，也经常教育子女要艰苦朴素，积极向上。老伴去世以后，子女们多次要找个保姆照顾她，她不同意，说能省则省。其实，她还惦记着失学的孩子，惦记着对组织的承诺。在她的带动下，全家老小都投身到了扶贫济困的行列，积极向贫困家庭捐助衣物及生活用品。2011年，xx从报纸上看到，全省还有276万名年收入在1500元以下的贫困人口，又坐不住了。4月18日，已86岁的xx向组织郑重申请，每年在捐助贫困家庭大1万元的基础上，再拿出1万元捐助贫困家庭。xx每年捐助的金额已经达到了她养老金的40%以上。
xx扶贫济困的举动不仅改变了那些受帮助孩子们的命运，也深深打动了他们的心。曾受资助的乡宁县文科状元董亚红在给xx的来信中写道：“解奶奶，是您让我知道了好人很多，善良的人就在我身边，我会将您的爱心接力棒传递下去。”【篇十】xx1989年从哲里木畜牧学院农学专业毕业后，放弃了城里优越的生活条件，主动回到家乡，进入旗农业技术推广中心工作，这一干便是23年。
农技一线的“实干家”要想做好农技推广工作，用xx的话说：没有巧劲，关键是要舍得跑，有不怕吃苦、敢于吃苦的精神。xx虽是一名女同志，但她和男同志们一样下乡、蹲点、包片、搞科研，经常是风天一身土，雨天一身泥。2010年，为推广玉米吨粮田高产栽培模式，xx与同事设计了专门用于大小垄种植的气吸式播种机。为使播种机抢在农时前试验成功，她带队蹲守地头进行巡回技术指导。大小垄播种机的研制成功，使每亩作物株数增加了1500株，亩单产提高了150公斤。
在xx担任植保站站长的几年里，由于站里专业人员少，业务比较生疏，她便亲自带领职工下乡搞测报、查虫情，言传身教，耐心指导。有时吃住就在村上，条件非常艰苦，她从没有怨言。为了写出高质量的科研报告，她常常是忘记吃饭，忘记休息，一直工作到深夜。有一年，xx在希伯花镇指导覆膜技术，扎到地头一干就是三个月，当她疲惫地回到家里时，两岁的儿子看着陌生的妈妈直往奶奶身后躲。
致富路上的“引路人”通过技术上扶持让农民增收，是xx最大的心愿。工作上，她把科技指导重点放在中低产户，特别是贫困户上。2007年春，架玛吐镇大信屯村一个贫困户找到xx，想请她对玉米新品种种植进行技术指导。xx听说后欣然同意并亲自到他家，耐心指导他运用测土配方、配肥施肥等技术，使他种植的玉米亩产从450公斤增加到750公斤，贫困户变成了科技示范户。为使科技普惠更多农民群众，23年来，她累计举办各类科技讲座500多场次，足迹遍步全旗516个嘎查村；她悉心培养的科技示范户有1000多个，农民技术员有2500多人，并为全旗农业综合开发输送农民技术员456人。
农业技术推广中心主要负责全旗农技推广应用、植物保护、病虫害统防统治、生物预警测、农村能源等工作，这些工作和项目，责任大、任务重，但xx在工作中从不叫苦叫累，总是默默地承担下来。2005年，她带领中心全体职工大力推广测土配方施肥、玉米螟综合防治和低压管灌、膜下滴灌等10余项实用技术，其中仅玉米螟综合防治一项就挽回粮食损失5000万公斤。同年，她提出建设标准粮田项目区，通过科学测、改良土质，使土肥水资源利用率明显增高，抗灾能力明显增强，项目区玉米平均亩增产100公斤，新增总产量400万公斤，为科尔沁左翼中旗成为全国粮食生产先进县标兵作出了重要贡献。
农技项目的“活字典”xx经常随身携带一个黑色的笔记本，里面密密麻麻地记着全旗各地土壤、种肥、病虫害的情况。用她的话说，这就是我工作的“导航仪”。受笔记本的启发，她萌生了制作全旗土壤信息库的想法。经过前期数据的积累，2009年，她亲自主持筹建“全旗土壤施肥查询指导系统”。目前，查询系统已经建成，并着手与互联网连接，到时候，全旗各地的农民群众只要登录网址，便可查询自家耕地的相关信息，并借助系统的指导更精准地施肥用种，从而达到节本增效的目的。
作为高级农艺师，xx把主要精力投在了科技成果转化和适用技术推广上，先后主持参与了30余项农业实用技术的试验、示范、推广和研究工作。通过这些项目的实施，解决了农业生产中诸多技术难题。其中仅“农业增效工程”项目，就为农民人均增收2870元，科技贡献率达
96.4%。2004年，她组织实施的“玉米地膜覆盖栽培技术”、“地膜花生栽培试验”、“沙坨地地膜花生栽培技术”等项目，全部获得自治区丰收计划一等奖。
大家伙儿的“梅姐”作为推广中心主任，xx时时处处以身作则，样样工作走在前、干在前。2010年，为把好10万亩玉米高产创建示范区春播质量关，她连续45天工作在地头，与技术人员一起测地温、调试机械、抢时播种，圆满完成了工作任务，连续两年获得自治区玉米高产创建第一名。在单位人看来，xx不像个领导，单位哪里缺人手，她就冲到哪里。每年测土配方施肥，实验室人员紧张时，她都主动帮忙，把最脏最累的洗瓶子的工作接下来。在单位，没人称呼她为“梅局长”、“梅主任”，都亲切地叫她“梅姐”。
洒下的是汗水，换来的是收获。在23年的农技推广工作中，她先后在国家级、省级学术书刊上发表论文20余篇，获得了国家级、自治区级的各项荣誉。斗转星移，寒来暑往。xx用自己的农业技术服务着群众的同时，也书写着自己的多彩人生。【十一】“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，xx的人生之路就是用扫帚勾勒出来的美妙画卷。
人生定位——路在脚下xx出生于朝阳县黄土坎乡，1996年大学毕业后被分配到龙城区城建局。当他踌躇满志，准备施展专业才能时，却被安排到环卫处当了一名清洁工，每天扛铁锹、挥扫把围着垃圾转。理想的落差、旁人有意无意间飘来的轻蔑目光和冷嘲热讽，让他无法接受和面对，甚至交朋友、找对象都被人嫌弃。面对现实，他想到了调换工作。父亲是一名有着30多年教龄的老教师，他耐心开导xx：“三百六十行，行行出状元，你若是金子，在哪都发光。”父亲的一席话，又让他冷静下来。
有一天上班时，他看见一个3岁左右的孩子被拴在一棵路边的小树上。身边工友告诉他，这是同路段的一名清洁女工的孩子。因夫妻离异，家庭困难，孩子上不起幼儿园，她只好带着孩子上班，为防止孩子乱跑出危险就用绳子把孩子拴在树上。此情此景，使xx的心灵受到了震颤，更激发了他做好工作的责任感和使命感。他每天凌晨1点就起床，2点前就上街，一直干到下午5点才下班。困得眼皮肿胀，累得浑身像散了架，他就采用上班前吃辣椒、喝浓茶、用凉水冲头、以湿毛巾敷面等方法，咬牙挺过人体生物钟改变的痛苦。在忙碌的上班空隙时间，他坚持读书写日记，研究总结工作经验，为大队提出了许多切实可行的建议。很快，xx就成为了大队的骨干，2002年经过民主推荐，走上了清扫大队的领导岗位。
运筹谋划——路在拓展城市道路清扫保洁管理大队有职工2500多人，承担着城区主次干道、公共广场、桥梁、城区铁路沿线共615万平方米的清扫工作。从一线清洁岗位走出来的xx始终保持着清洁工那种纯洁的心：城市有多大，他的“办公室”就有多大；清扫面积有多大，他的工作范围就有多大。他不断总结经验，加大改革力度，创新管理体制机制，把全队工作纳入科学、规范、高效运行的轨道。建立了以大队生产股为中心的生产管理网络系统，调整充实了生产管理人员，队班子成员实行分工负责制，分区分片分组，定岗、定人、定任务，实现了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等样样有人负责，路路有扫有保，时时有抓有管。他制定出台了《清扫作业管理规定》、《清扫作业质量标准》、《清扫员作业规范》等十多项制度，用规章制度约束、管理清扫人员；推行了路段分级管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班无空档连续作业管理法；对特殊道路的清扫保洁工作任务进行竞投标、拍卖或承包，引入市场竞争机制，实行市场化运作；强化督检查机制，全队设立5个检查小组，分成早班、白班、晚班，每天分头检查，实行“加密、加标、加严”督管理办法。通过管理体制机制创新，全队工作有章可循，井然有序，城区道路扫保质量明显提高。
为了提高环卫效率，xx提出了打造科技环卫的想法，他积极与各级部门协调，购置了道路清扫车2台、高压清洗车1台、除雪车2台、铲雪板4台、撒布机4台、电动保洁车100多台，大大提高了机械化作业水平，并以创建“机械设备操作能手”、“共产员示范岗”等活动为载体，激励环卫工作人员努力学科技、懂科技，促进了环卫工作人员立足岗位实际，强化规范机械操作、创新科技服务理念，提高了工作效率，开创了城市清扫保洁工作的新局面。截至2012年，全队清扫总面积达到615万平方米，比建队初期的191万平方米，增加3倍多，而且扫保质量创历史最好水平。
开足马力——路在延伸地位变了，坚守的信念没变；职位换了，干好工作的决心没改。xx时时严格要求自己，处处以身作则，凡事走在前干在先，以“身教重于言教，行动是最好的语言”来带动影响全队。他每天坚持工作十几个小时，节假日从没休息过。春夏秋冬中的每个清洁战役，他都在现场边指挥、边参战，与工人们劳动在一起。每逢市里组织大型活动或重要的外事接待工作，他都和一线工人一起加班加点，饿了就吃口面包，困了就在车上打个盹。2002年，在“凌河之夏”艺术节活动时，虽然脚脖子扭伤，可是在十几天的工作中，他每天都坚持干到晚上10点多才回家。2005年“清洁月”期间，父亲生病住院，为了抓好各项工作，他每天从天亮忙到天黑，晚上还得到医院陪护父亲。2007年正月十四，朝阳市遭受了50年一遇的大雪，他带领大队机关人员和一线工人，从正月十五清晨一直工作到晚上十点，市区主要路段、广场1尺多厚的积雪，硬是靠人扫、人装、人运全部清除干净，保证了节日里市民的出行，也保证了全市秧歌汇演的如期进行。
为单位职工办点实事一直是xx的心愿。清扫工作工资待遇低、工种环境差、劳动强度高。为了提高职工的待遇，他多方努力争取资金，协调财政等相关部门使一线清扫员月工资达到了780元。为了增加职工的安全保障，给一线职工发放了标志服，并四处筹款，年投入30多万元为职工办理了人身意外伤害保险，使40名清扫员人身伤害事故得到了及时处理，理赔金额近30万元。2009年，他个人捐资筹建了清扫职工援助中心，帮助解决职工在作业过程中发生意外事故或者突发急重病、但因贫困而得不到及时救治的问题，创下了全国环卫行业的先例。此外，在日常的工作生活中，他时刻不忘把温暖送给职工。夏天，他组织给一线清扫职工送去遮阳帽、遮阳伞、绿豆水；冬天，给一线职工发放口罩、棉手套；逢年过节把慰问金和米、面送到困难职工家中，让一线职工感受到组织的温暖。为了建立帮扶特困职工的长效机制，他牵头建立了特困职工档案，有组织有计划地帮扶困难职工家庭，使特困职工家庭的上学、就医、住房等基本生活问题得到解决。同时，他组织成立了职工生活服务队，帮助清扫职工解决上岗作业期间，家庭供电、供水、供热等基础设施突发故障给职工生活生产带来的难题，消除了职工后顾之忧。
从一名大成长起来的xx，走向社会，走向环卫岗位，实现了人生的重大转折，在平凡中品味着苦辣与甘甜，书写了五彩的人生道路。【十二】一位蒙古族女生在竞聘辅导员时，面对评委动情地说道：“是预科班的班主任xx老师影响了我今天的选择。当年，我们就像被大海冲上沙滩的小鱼儿，是邵老师用他无尽的关爱和呵护，把我们一一捧在手心又送回了大海，让鲜活的生命重新遨游在蔚蓝色的海洋。我要像邵老师那样，也去点亮心中的那盏灯。”
薪火相传，爱在延续。天山脚下，渤海之滨，xx与600多个祖国边疆少数民族学子间演绎的动人神奇，在穿越时空隧道那一刻留下了它深深的轨迹。父母般的呵护源自心的贴近1986年的金秋时节，xx与电子系少数民族班的38名结缘，也从此开启了作为一位人民教师的爱的闸门。面对这些初来乍到的娃儿，xx没少费心思。早晨，他从南山的家里跑到北山宿舍叫醒出操；晚上，再陪他们到熄灯，直到听到鼾声才悄悄离开。夜深人静，他跑下山坡，穿过公路，等回到教师住宅区，两米多高的大铁门已经上了锁，他常常不顾君子风度翻门而入。整整5年，上千个日日夜夜，上千个两公里的往返。一次，他从铁门上重重地摔了下来。“老师，您别再来了，我们听话。”们懂得了心疼老师，年过半百的老师却坦然一笑，一如既往。
邵老师有自己独特的带班诀窍：“尊重+爱护+研究”。每次接班前，他都要反复熟悉每位同学的资料，从名字、民族、家庭、经济来源、毕业中学、习惯爱好，到照片上的长相特征。第一次与同学见面，邵老师几乎就能准确地叫出每个人的名字。春风化雨的浸润，背后写满大爱8月的酷暑天气，蒙古族王刚踢足球时受伤，左臂摔成粉碎性骨折，住进了大连医科大学附属第二医院，xx整整陪护了10天。医院大门守得严，早上6点前才进得去。他每天早早起来，煮了鸡蛋和嫩苞米，抢在6点前赶到医院，给王刚洗脸、擦身、打饭，一直忙到大夫查房时，再赶紧往家里跑，照顾他自己86岁的老母亲吃早饭。同室的病友羡慕极了：“你老爹真好！”“哪里！那是我的老师！”病友们惊愕了，不是骨肉亲情，怎能照顾得如此周到？！
父母离异的一位蒙古族，一上大学便断了经济来源，即使有助学金也只够勉强维持。于是，xx的家就成了他的“家”。从故乡回到学校，他给老师抱来一个比枕头还大的西瓜：“老师，我挑的，一路枕过来的……”瓜切开，却酸了。xx紧紧握住这位的手，流着泪说：“这瓜有你的体温，酸了也是甜的……”
邵老师就是喜欢他这些们，喜欢得几近“痴迷”。一位原民族预科班的同学不经意间说起附近买不到清真方便面，他像得到命令似的，专门跑到北京街买来两大包，并亲自送到软件学院。很多民族班的家里并不宽裕，他会想方设法为他们省钱。碰上哪里的苹果卖得便宜，他赶紧回去“通报”，叫上几个男同学，为班里同学买上几袋子；女孩子们爱穿漂亮衣服，可又买不起大商场里的品牌服装，他又成了名副其实的“导购员”，带着她们去外贸处理店买既便宜又实用的衣服。
让库都斯·亚库甫难忘的是，非典肆虐时，他不巧患了重感冒，高烧不退，被校医院诊断为肺炎，需要留院观察治疗。非常时期，大家都很恐慌，有的同学开始怕他是非典不敢靠近，亚库甫心里很难过。远在的父母也十分担心。是邵老师连续7天到医院做他的思想工作，让他积极配合治疗，消除顾虑。亚库甫说，老师与民族班同学之间的感情深到什么程度，一两句话是说不清的，因为有太多的感人事，也感动了太多的人。
每个人学有所成是最大的期待，也是永远的牵挂xx说：“民族地区的，虽然文化课基础差点儿，但他们都很纯朴，也很聪明，不教育好他们，就是教育的失职。”“少数民族地区是祖国的重要一部分，建设好这些地区，关键还得靠少数民族。把这些娃娃培养教育好，将来他们回到民族地区会发挥更大的作用。”预科班上的是高中课程，与大学其他班课程不一样，有的老师不愿上这个班的课，他总是逐一跟教务处及有关院系联系沟通，请出数学教授为预科生上课。每个老师开始来讲课时，他要亲自听上几节，以便发现老师和同学中存在的问题，随时提出调整意见。有一位老师因为课上得不好，他硬是敢“得罪”人，坚持要求学校给调换了老师。每次考试前，他总是把一些基础较差、不易过关的召集在一起“开小灶”，重点辅导，确保通过。正是这种对高度负责的精神，20多年来他所带的这些水平不一的，都顺利升入了本科。
xx说，一年的预科班，是从思想、学习、人生志向等方面全方位培养，让孩子们形成健康的人生观、世界观、价值观的“奠基工程”，怎么也马虎不得。做他们的班主任，就是代孩子的父母做他们的护人。虽然把全部身心和精力都投入到了身上，但xx的专业教学水平也非常出色。为了弥补担任班主任占用的工作时间，他经常挤占自己的业余时间和休息时间，利用假期、休息日备课、编写教材、撰写论文及进行相关科研工作。他讲授的《电路原理》，深受同学们的欢迎。每次讲课他都特别卖力气，一堂课下来，常常是汗流浃背。他的教学科研成果也非常突出，所讲授的《电路原理》课教材都是自己编写的，同时还编写了《电路分析学习指导》，作为们的辅导教材。
莘莘学子回报那片热土在xx的家里，有满满两大袋子和们的来信，他非常珍惜这些信件，因为那是对自己的最大信任和奖赏。1992年春节前的一天中，xx就收到了的17封信、5封电报，有的信甚至写了6张纸！分在工学院电气系的维吾尔族希望来信说：“现在我仿佛离开了一个亲人，一给您写信，我就要哭。”一位哈萨克族在信上说：“邵老师，您太累了，原来是一头乌发，带了我们五年就全花白了，您放心吧，工作中我一定会学着您的样子，我的慈父。”
屈指算来，如今在大连理工大学，xx送走的民族班大约有600人之多，可谓是桃李满天下。受xx老师的影响，民族班毕业的们在西部那片沃土上辛勤地耕耘奋斗，他们中有工程师、技术员、教师、公务员、经理……二十几年的光阴，青丝转白发，不变的是真情；二十几年书写的大爱，沉淀为精神的沃土，让希望发芽。最新个人优秀共产员先进事迹材料12篇可以看看这篇名叫优秀员材料：2017先进员事迹材料图片的文章，可能你会获得更多个人优秀共产员先进事迹材料12篇
以下是的一些我们精选的优秀员材料：2017先进员事迹材料图片优秀围巾员先进事迹材料2000字 2017优秀员事迹材料图片 48880 645x4032017先进员事迹材料图片 350620 668x3152017年优秀围巾员先进事迹材料图片 518682 1024x10242017年工人优秀员主要事迹材料图片 522190 1280x18032017年教师优秀围巾员先进事迹材料图片 190869 267x360
2017年度优秀围巾员先进事迹材料5篇图片 49664 400x2332017年优秀围巾员先进事迹材料最新图片 48021 400x2202017年煤矿企业优秀员先进事迹材料图片 70944 650x379精选2017年评选优秀围巾员先进事迹材料图片 102772 597x3342017年企业优秀围巾员先进事迹材料图片 11236 400x245 [1] 最新优秀员材料：2017先进员事迹材料图片可以看看这篇名叫台面材料：2018 / 2019 厨房流行趋势
（三）台面材料篇的文章，可能你会获得更多优秀员材料：2017先进员事迹材料图片
以下是的一些我们精选的台面材料：2018 / 2019 厨房流行趋势
（三）台面材料篇APP Store 排名第一的家居杂志谈到现代厨房的设计，除了外形的时尚，还有材料的创新等，厨房的台面不仅要耐久的功能和适用的外观，还需要一些推陈出新的材料。下面是一些最热门的时尚的材料，在明年的设计组合中，同时做到了 " 有风格 "、" 高品质 "。
石英石石英石具有耐久性和颜色一致的特性，不易脱色。并且颜色选择非常多，易于搭配起厨房常用的白色，黑色或灰色色调。在现代厨房设计中，正在加快速度成为一种流行。 而且它热熔性非常好，可以无缝拼接。花岗岩在 2018 年的时尚厨房台面材料中，花岗岩仍然是高居榜首。花岗岩通常被认为是最耐用的天然材料，以抵抗裂缝而闻名。
刚出炉的热锅可以直接放在台面上，还可以直接在台面上切食物，不会造成损坏，而且很容易擦干净。大理石正如大家所知道的，大理石是奢华和风格的代名词，它成为任何一个优雅环境的经典选择。它是一种功能稳定的材料，具有很好的美学功能和非常自然温润纹路带出来的色彩感。但是相对来说比较娇气，它冷热敏感，并且容易造成 " 外伤 "，使用时需要相对小心。
金属金属总是一种流行的元素，非常时尚的材质，有非常典型的城市现代主义的设计特色，金属的光泽是不可抗拒的。最新的技术和创新为厨房台面设计的金属表面还耐用性和防锈性，质感满满！回收木材对于那些喜欢更自然风格的人来说，木头永远是一个美丽的选择。最近，回收的木质台面成为厨房设计的热门选择——它是可以循环使用的材料。
众所周知，使用木材，不像天然石材如大理石和花岗岩，对于环境更环保的选择因为木材是可再生的。因此，回收的木质台面不仅在你的厨房设计中具有不可抗拒的魅力和个性，而且是这个星球的正确选择。编辑、文：Jane图片来源：interiorzinePChouse 家居杂志版权所有 · 盗版必究欢迎转载 · 注明出处>> 拓展阅读 <<
>> 一条好毛巾让你释放压力，充满能量！<<>> 空间层次感激增的必备利器！<<PChouse 装修设计交流群想进群加微信 PChouse2016▼更多设计师案例关注 PChouse 设计师俱乐部
微信公众号：PChouse_design▼商业合作wechat:PChouse2018作品投稿caichen1114@hotmail.com
▼点击阅读原文 下载你的专属家装手册市委组织优秀员个人先进事迹材料12篇