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关于社区支部事迹材料范文精选

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以下是的一些我们精选的关于社区支部事迹材料范文精选今天小编给大家带来了关于社区支部事迹材料范文精选,有需要的小伙伴一起来参考一下吧,希望能给大家带来帮助,下面大家参考!(篇一)公忠体国报恩 春和景明照新村一位一心为村民埋头苦干的好支书,用辛勤的汗水浇灌着社区这片深爱的土地;一名一意孤行孜孜奉献的共产员,

用行动诠释着对对民的无限忠诚与热爱;一片绕河而过霞姿绰约的美丽乡村,用机器轰鸣改变着古农耕文明落后的面貌;一首旋律动听风清气正的光辉赞歌,用朴实的乡音传颂着为民分忧的社会担当。*,现任**街道新春社区支部,22岁开始扎根社区,服务基层。当过10年生产队长,后来逐渐晋升居委会副主任、团支部、经联社主任等职;1984年当选为社区支部、*县人大代表、市人大代表,30年如一日,兢兢业业,无私奉献,带领社区广大员干部,攻坚克难,奋力开拓,使新春社区经济社会事业实现了新突破、新发展。多次被评为“南阳务工作先进工作者”、“南阳市劳动模范”、“南阳市道德模范标兵”、连年被县委、县政府评为“百名优秀社区支部”、“功勋社区支部”,**年被评为“河南省劳动模范”,**年被评为“全国劳动模范”,带领新春社区先后荣获省、市、县三级“五好社区组织”“省、市先进居委会”“南阳市首批宽裕型小康社区”“南阳市文明社区”“*县文明新村”“*县治安模范居委会”“*县计划生育先进社区”等荣誉称号,连续六年被街道评为综合工作一等奖,其先进做法和成功经验先后在《旗帜》、《纵横中原》、《南阳人物》”等报刊杂志刊发。

居民富不富 关键看支部新春社区位于*县城东部,辖区面积


1.45平方公里,总人口8724户,214207人;其中自有人口1127户,2780人,员81名;社区下辖工业、商业、农经三个公司,集体固定资产1870万元,流动资金200万元。近年来,新春社区坚持抓建、保稳定、促发展;紧紧围绕科教兴社区、文艺乐社区、法律安社区、道德暖社区、文明立社区的指导思想,以服务居民为核心,狠抓“育民、乐民、为民、帮民、便民”工程,努力构建政治民主、治安良好、环境优美、文化振兴的新社区。

40多年来,新春社区“两委”成员基本未变动,他们心往一处想,劲往一处使,实实在在为百姓办好事、办实事;1984年“两委”换届后,社区“两委”班子团结、高效、廉洁,思想解放、实事求是、与时俱进;他们工作中互相支持补台,生活中情同手足,坚持把建设社会主义新农村和构建和谐社会扎扎实实落实到本职工作的方方面面;吃苦在前,享受在后,大公无私,锐意进取,以人为本,务实争先;惜民力、聚民心、集民智、解民忧、谋民利,为新春社区的和谐发展了坚强的组织保证。

新春社区支部*自1984年担任社区支部以来,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,,以加快转变经济发展方式为主线,紧紧围绕富居民强社区目标,在*县*街道工委的正确领导下,创先争优,全面加强基层组织建设,积极调动“两委”成员干事创业的热情,努力夯实社区各项工作的组织基础;社区员干部团结一致,群策群力,披荆斩棘,大刀阔斧,社区“两委”班子勇于探索、开拓创新,以构建和谐新春和谐社会为宗旨,与时俱进,真抓实干,忠为民,无私奉献,使得各项工作开展卓有成效,新春社区面貌日新月异。

集体经济不发展 一穷二白有人管*1984年上任后,深切的体会到社区工作不好开展,尽管温饱有了基本保证,居民的生活水平很低,地少人多,没有经济支撑,很难摆脱“一穷二白”的旧面貌。他认识到:改革开放大发展的形势下,社区建设服务要想取得新进展,必须靠经济作支撑。新春社区居民是以传统种菜为生,守着一点菜地,想致富没有路子,前途将越走越窄。为了寻找实现奔小康的出路,*带两委成员到天津大邱庄、江苏华西村等发达地区考察学习,白天参观学习,晚上点灯讨论,分析外地发展的先进经验,结合社区实际,最终认定了无工不强、无商不富,认准了依靠发展工、商业壮大集体经济是唯一路子。新春社区1990年撤组建公司;建立农、工、商三个公司,实行社区人财物统管,充分发挥集体统的功能。

搞经营,离不开集体智慧;搞建,老杜得心应手,因为作为一名共产员,他知道,要以人为本,率先垂范,高标准、严要求,务实求进,时刻保持和发扬共产的优良传统,才能赢得民心。放下架子,撂下面子,真心实意为群众着想,全心全意地服务于群众,才能深得人民拥护;他也知道,自己是一面镜子,自己做好了,别人就会跟着学。想要别人做事,自己首先得做事。严格按照风廉政建设责任和员领导干部廉洁从政准则的要求规范和约束自己的一言一行,只有在全体员干部中树立榜样,为自己树立自己的威信,社区各项工作才能顺利开展。

为了做好招商引资,引鸾入凤,*跑项目、筹资金,经历重重困难和风雨洗礼。1991年发展的初始阶段,他号召社区班子成员,大胆“炒作”民营经济,要求人人参与上项目,能大则大,能小则小,只要走出去,经过市场经济竞争,优胜劣汰,找对目标,终究会实现“东方不亮西方亮,淹了芝麻还有高梁”的梦想。扎稳了脚下,才能图更大的发展。1993年,社区经济已初具规模,但产业技术含量低,*又开始对社区经济进行产业化调整,让先进的科学技术进驻企业,重点扶植科技含量高产品,增加市场竞争力,同时培育龙头企业,引领社区经济快速腾飞。1998年为了适应市场经济发展,*又对集体企业施行改制,施行股份制经营,社区的发展依靠建标准化厂房,自己搭台引别人唱戏,收了租金,社区才能改颜换貌。经过三次改革发展,社区固守资产达1200多万元,流动资金200多万元。

回想起创业初期,*一度尝尽了人间酸甜苦辣。有时候在外跑项目,晚上需要等夜车,为了节省住宿费,他就睡在候车室。饿了,啃凉馍吃咸菜,渴了喝凉水吃冰棍,这都是常有的事;有时候为了推销到企业,他不惜低三下四,帮人倒开水、打扫卫生、说好话,目的就是让客户看中自己的“新产品”。为了让社区居民早点过上好日子,*带领社区骨干,身体力行抓建,求实效,要求员干部每人掌握一至二个致富项目;以员干部先致富带动社区居民致富,以小组活动为重点,在车间、地头、门店议强社区富居民之策、谋发展,把民营经济发展作为强社区富居民的重中之重的工作。通过凝心聚力,团结奋进,社区居民收入步步攀升,上交国家税金日新月异。社区大力发展工业企业,工业示范园先后引进东联汽车变速箱有限公司、环宇变速箱有限公司、高普电子厂、炉灶厂、小件农具厂、光明塑料厂、唐师家具,使工业示范园的企业蓬勃发展。

工业支柱是强项 搞好服务是标本加快社区经济发展是社区“两委”的第一要务,新春社区结合实际,在优化提高商业公司效益复加位的同时,把工业发展作为振兴社区经济的重中之重,集中社区资金和有效土地面积,建立新春社区工业园,先后投资750多万元,建标准化厂房10000平方米,办公楼职工宿舍*平方米,完善园区水、电、路基础设施,广泛开展招商引资,筑巢引凤。同时,为了使社区企业产品具有市场竞争力,对效益佼好的企业大力支持进行扩建改造,先后投入资金150万多元,为企业持续发展注入了活力,从而实现把企业“引进来、留得住、能发展”的目标。

企业办起来了,劲儿鼓起来了,还要想法儿把它做大做强,更好地造福群众,这就要解放思想,加大招商引资。*带领班子成员又主动出击,多方联谊,广泛结交客商,寻找合作伙伴。通过积极争取,*把原计划在南阳王村工业园落户计划投资2500万元的南阳荥阳保健食品有限公司引进新春社区。有人开玩笑地问:“老杜,你是怎么忽悠人家把项目招进来的?”*都一笑了之。这不是“忽悠”,这是坚韧不拔的毅力。有谁知道,风雪中*出过多少趟远门,低三下四说过多少好话,见过多少张冷面孔,陪喝过多少冤枉酒……所有付出的艰辛,只有*自己最清楚!多少次,*曾想:这要是自己家的事,做这么大的难,任凭办不成,也不去红着脸求别人!但是,*心里装着社区几千群众,凭着支部这张为民请缨的脸,很多外地客商都被他的真诚和蛮劲所打动。一个又一个项目落户新春社区工业区,社区的工业经济像滚雪球一样越滚越大。

随着入驻企业的不断增多,怎样搞好服务,让它们不断发展壮大成了*工作的重点。新春社区班子成员有个不成文的规定,就是不管刮风下雨,每天都要到包管的企业走走转转,了解运行情况,帮着解决困难。开始企业老板见他们来了,还像对待客人一样张罗着倒茶递烟,后来看这些干部跟工人一样天天去,有事说事,没事蹬着车子就走,平易近人,从不给厂子带来负担,他们都非常感动,有困难也都愿意给社区干部说,这样社区“两委”能在第一时间掌握情况,帮助企业研究对策,共同渡过难关。

*年*变速箱厂由于资金短缺,新增的生产钱迟迟不能到!了解情况后,*多次召开会议动员居委会全体人员,带头拉亲找友集资入股,不到一周时间就筹集了230万元资金,不但生产资金迅速到位,还解决了流动资金不足的问题,促使企业当年新增4700万元的销售额;**年,社区又扶助东联汽车变速箱有限公司投资870万元新增一条1万吨的消失膜生产线,提高了科技含量,大大改进了旧式传统制膜程序,现年产值


1.2个亿,产量15万台,可生产3-50吨数十个型号的汽车变速箱,创利税1000余万元,可就业岗位200余个,产品销往二汽、浙江、湖南、重庆等地,同时出口英国。为了解决企业场地不足的困难,社区又先后投资90万元,为光明塑料厂盖了生产车间和办公楼,为宏达纸业公司新建了800平方米的生产车间,引进一条先进生产线,为唐师家具城新建了800平方米的厂房。为了使企业引得来留得住,*在各个方面为企业搞好服务,唐师家具城搬迁时,为了节省开支,他带领社区员干部砸砖头、搬家具,整整干了三天三夜。为解决企业员工的子女就近入学问题,*多次奔走于各中小学进行协调,让外商在*有了“家”的感觉。每到春节,*都会邀企业老板进行座谈,掌握他们的思想动态,有困难只管提,由社区帮助解决。由于工作做得扎实、细心,实现了安商、富商的目标,在金融危机冲击下,新春社区的企业出现了不跨、不倒、不亏损、稳增收的良好局

民营经济大发展 多措并举惠民生发展经济是基层组织构建和谐社会的基础。新春社区支部利用区域优势,以招商引资为突破口,以上大项目为支撑点,以优质服务为连心桥,自加压力,抢抓机建,多策并举,内引外联,着力打造具有社区特色的民营经济发展平台,使得新春社区的落后面貌焕然一新,使得,社区居民的生活一天天富起来。新春社区是*县中心城区中较大的居民居住区,既是老城区又是新中心城区。民生事业十分繁重,但与千家万户息息相关。*年以来,社区每年都要投资10万多元,分期分批硬化背街小巷道路,清理下水道淤泥,并出资18万元修通了唐师东至*北路的道路,解决了附近居民多年出行不便难题,也为社区经济发展加油增速了强大后劲。

新春社区支部以服务发展、服务民生、服务居民、服务员作为基层组织的基本任务和开展工作的切入点,*年社区投资15万元建立“新春社区员群众服务中心”,涉及建、公共服务、计划生育、劳动保障和医疗保障等多个服务窗口。通过服务群众、凝聚人心,把服务群众、教育群众、组织群众有机地结合起来,支部把以人为本,服务居民作为社区服务型建工作的出发点和落脚点,做到“有访必接,有难必帮,有呼必应”,形成“我为社区,社区为我”的良好氛围。在社区群服务中心门前,前来领生活补贴的老人井然有序地排起了长龙。据杜介绍,自担任支部以来,经“两委”研究,每月为60岁以上男性居和55岁以上女性居民发放300元~500元生活补贴。通过发放养老补贴,切实把和政府的温暖送到了社区群众的心坎上。

新春社区内下岗职工、残疾人、老年人占很大比例,这些弱势群体的生活问题需要得到帮助和关爱。社区居民吴保定,一家四口,本人瘫痪,儿女憨呆,房烂漏雨,生活极度贫困。了解到这一情况后,*亲自找人为他修缮房屋,介绍他妻子当清洁工,并多方奔走为他家申请了城镇居民最低生活保障;辖区一名失足劳教人员刑满释放后,由于父母双亡,无家无业,到处流浪,*知道后,给他准备了两双被子、400元钱,并安排到纸箱厂工作,月薪1000多元,且为他申请解决廉租房。*对社区和厂里的同志说:“娃儿们以前不管有啥错,终究是咱们的孩子,现在又改好了,咱们可不能另眼相看,把他往绝路上逼呀!”

残疾儿童赵来出生8个月后被父母遗弃,从小被*收留在家,很多人劝道:他是个残疾,以后是个累赘,把他送给福利院算了……*却拿他像亲生儿子一样对待,忙时就雇人在家专职照顾他,含心茹苦把他养大大人;为使赵来能够自食其力,17岁时,*把他送到南阳特殊学校、洛阳白马寺学习按摩技术;回来后帮他开了一家按摩店,安排了两个盲人和两个残疾人就业;后又多方托人为赵来找对象,给他建立幸福的家庭;功夫不负有心人,付出终有回报。如今,赵来夫妻不但把按摩店经营得井井有条,日子渐渐富余起来,而且还生下了一双儿女,天真可爱。“爷爷对我恩重如山,从小把我拉扯大,让我过上幸福美满的生活,我虽然身残但志不残,一定靠双手劳动,为社会做出更大的贡献”。通过坚持不懈地努力,赵来以出色的表现先后当选为县残联代表、市残联代表、市盲协副。今后日子,他将继续发挥热量,减轻病人痛苦,报答*,报效社会。

每年春节前,*都会和班子成员一起,到贫困家庭慰问,为他们送去米、面、油、肉等年货;有时遇到困难户,*总是心头一热,自掏腰包扔下


一、二百元钱就走,很多贫困居民都是眼泪丝丝地拉着*的手相送,每在这个时候,*总感到心里很沉重,觉得还是自己的工作没做好,让群众受了穷。社区街上有一位现年91岁高龄的老奶奶,名叫乔顺敏,老伴*年去世,无职无业,无经济收入,长期患病卧床不起。儿子30来岁时因食道癌病故,儿媳也改嫁了,一个女儿远在他乡,很少回来照顾。*就把他当作自己的母亲,经常看望,不时送吃送,问寒问暖。有时不得闲,就托社区的同事帮忙照顾,让老人在垂暮之年,时刻感受到人间大爱和社会的温暖。

社区经济发展了,群众生活富裕了,还要有更高层次的精神追求。随着辖区居住人口的增多,仅凭几间原有的图书室、室和多方凑合的文艺宣传队已远远不能满足群众的精神文化需求。*经过与班子商议,筹建了新春乐园;投资3万元为老年文艺宣传队更换了演出道具,新购了演出服装,新组建了15人的戏曲演唱队;坚持每星期


二、
四、日排演,社区干部专人抓;文艺宣传队扩大舞蹈、腰鼓、旱船、戏曲等6个种类,队员达112人;又投资80万元新建了新春社区文体活动中心大楼,设立了桌球室、室、乒乓球室、书画室等,全天为居民免费开放,丰富了居民的业余文化生活。置身于*广场,社区老年文艺队自编自演、妙趣横生的节目成了庆典活动、文艺演出的主角,有两个节目还有幸参加了全市农民运动会开幕式。每逢重大活动,有的单位会因为没有节目愁绪不展,新春社区却要做工作往下减节目。新春社区每年都要在*广场举办庆祝建国周年文艺晚会,上万群众观看。一个外地回来的人说:“想不到咱一个小县城还能办这么高水平的晚会!”*听到这里,会心笑了,笑在脸上,喜在心里。经过30年的努力,社区文化生活丰富了,精神文明建设步步高长升。那些邻里不和、吵架斗殴的不文明现象少了,欢声笑语、创业争先的新现象渐渐多了,社区一片欣欣向荣、安居乐业的景象。

美丽社区 只争朝夕的十八大号召全要“解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗”。*说:“美丽中国,是民心所向,百姓所盼。新任中央总备受关注的两个期盼及明确指出‘空谈误国,实干兴邦’的真理,实现‘中国梦’,加快推进新型城市社区建设,是为民、惠民工程,是大势所趋。新春社区将以十八大精神为引领,加快推进新型城市社区建设,力争实现社区基础设施水平全面提升,要把思想统一到的十八大精神上来,履行好自己的职责,把基层工作干得更好!”

对于社区今后发展,新春社区支部*仿佛早已成竹在胸:要通盘考虑群众生活、产业支撑、社会事业、自然环境等因素,特别要突出产业支撑,将其作为新型城市社区建设的“生命线”;按照*县委刘明杰的“五十年不落后,一百年不后悔”;牢记*街道办事处工委李连峰指出的——学习借鉴先进经验,精准定位,突出特色,瞄准国家创新型特色园区目标,着力打造主导产业,建设创新型园区和新型城市社区,努力成为中原经济区*主体区建设的重要经济增长极、生态活力宜居的新型城市社区。把新春社区建设成为生态社区、产业社区、文化社区、地标社区、宜居养生社区、魅力活力竞争力社区。

具体到工作上,*说,新春社区下一步还要坚持科学发展观统领全村经济社会发展大局,不断加强班子建设和员干部队伍建设,继续筑巢引凤,抓好基础设施高起点规划、完善集聚区功能配套高标准建设。为落实县重点工作的拆迁,解决社区在办公场所难的问题和社会无土地问题,打算将新春社区建在唐师南污水坑所在位置,共计约


3.5亩;该坑垃圾污水造成周边环境严重污染,给附近居民生活带来严重影响,为充分利用仅有的可使用面积,初步规划为社区新址;经过有关设计部门的规划,建设社区办公楼1240平方米,其中办公区800平方米,综合服务区400平方米,其他附属设施40平方米,院内绿化,设居民健身场地,地下车库;建筑物采用框架结构,现浇钢筋混凝土基础,按VIII地震烈度,丙类建筑设防。该项目建成后,将在辖区内形成一批管理有序、服务到位的新型社区,为建设和谐新春社区发挥一定的辐射带动作用,具有显著的社会效益,惠及辖区25700人口,为广大居民群众高效优质的社区服务,满足居民群众各方面的服务需要,为残疾人、孤寡老人、五保户、贫困下岗职工等弱势群体更加优越的生活保障,把和政府的惠民政策落实到每一个居民身上,进一步推进社区服务工作上台阶。

新春社区如日初升,正迈着矫健步伐朝气蓬勃地前进;社区“两委”班子以只争朝夕的紧迫感和求真务实的作风,同心同德,同心同向,同心同行,再接再厉继续抓住重点,突出特色,务实重干,开拓创新。在不远的将来,新春社区建设所形成巨大的拉动力,必将直接撬动*经济社会的飞速发展,必将成为中原经济区*建设的亮丽名片,为三个南阳建设做出新的更大的贡献!

(篇二)肩挑“双重担” 管好“两个家” 提起*,毓龙街道上下熟悉她的人都说不简单、不容易。是的,作为市区最大棚户市场的、主任,本来这个“大摊子”就够操劳的,但组织上因工作需要,于*年4月份,让她兼任*社区总支,她挑起了两副重担,管理起两个大“家”。实绩证明,她没有辜负组织的信任和居民的期望。3年多来,她坚持以科学发展观为统领,带领*社区和*市场一班人,解放思想,排难奋进,创先争优,扎实工作,市场经济效益大幅提高,社区经济社会实现又好又快发展。

管好市场为万“家” 每天清晨六点多,*农贸市场路边必定有一女同志带着副并不干净的棉手套和菜场其他工作人员等一起一辆一辆排好前来卖菜摊位户的三轮车,这个不怕吃苦的女强人就是*。农贸市场占地5500㎡,拥有300多个摊位,10余间门市,分白肉、豆制品、水产品、蔬菜、家禽蛋、南北货、卤菜、海鲜等十几个交易区,*对菜场内外每一块场地都了如指掌。菜场上市产品近*余种,菜源、菜价、每天大致的成交额她耳熟能详。近年来,她带领市场一班人,以创星级文明市场为目标,内强素质,外塑形象,先后投入10万元,新换白肉区大棚500㎡,修整水泥地坪1000多平方米,修理、粉摊位墙壁1000余平方米,维修栏杆900平方米。完善市场宣传栏、设立督岗和服务台,并在全市首批率先使用CL---1残留农检测仪,进行蔬菜农残留检测。设立公用电话,免费茶水,供应气筒、气嘴、针线、笔纸等服务,使广大消费者有宾至如归之感。同时,严把上市商品准入关。无任是对蔬菜、食品、豆制品,还是水发货,都必须通过检查,凡符合国家的质量、计量、价格、环保、人身健康安全检查达标的方可上市。建立肉菜粮质量安全管理制度,定期向社会公布。实行先行赔偿、公开承诺、市场预警整改,不良信用行为锁定等制度,禁止缺斤少两等违法行为坑害消费者。对所有上市商品实行划行规市,陈列有序,明码标价,一品一标,同时实行净菜上市,使人们感受到农贸市场超市化,确保“六放心”工程得民心、顺民意。*市场经济效益逐年稳步增长,社会效益不断扩大,*年成交额达亿元,市场成了全市农副产品主要集散地。

近年来,市场相继被评为“先进集体”、“先进支部”、“区级文明市场”、“三八红旗集体”、“市巾帼示范岗”、“二星级农贸市场”、“省市文明市场、肉菜粮放心工程”以及“公众信赖市场”等荣誉称号。社区就是我的“家 初来乍到*,社区现状让*倒吸一口凉气,社区连续六个月没钱交三金,年轻社区工作者没干劲,社区经济主要指标在街道倒数,社区几乎陷入了“恶性循环”的“陷阱”。*作为一个“空降兵”,她率先表态,“我不在*社区拿一分钱!”事实也是如此,*工资全部由*市场发放,她不但不拿社区一分钱奖金,甚至还从市场这个“娘家”对社区进行“贴补”。社区人员感动了,干劲像加足了油的“发动机”,三年来,社区税收、招商、民营等经济指标不仅完成任务,综合排名还走进了街道“前三甲”!

*年社区完成财政收入4300万元,招引千万元项目3个,新发展私营企业20个、个体工商户220户,新增注册资本8800万元。社区还增加了积累三十多万元,社区人员福利提高了,社区工作者开心地笑了!社区主任陈秀霞说,“原来大家对福利没想头,工作没劲头,晋升没盼头。现在‘三没’变成了‘三有’。”

*始终把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,把群众的满意作为第一标准,以“发展经济、扶贫济困,吸纳双新、服务居民”等为工作重点,她始终围绕中心工作,大力发展社区经济,全力实施助贫、助学、助医、助残“四助”工程和向下岗职工送一笔扶助资金、教一门职业技能、找一个工作岗位的“三个一”活动,联合驻区单位对社区65名下岗失业家庭、老弱病残等弱势群体进行了救助,安置双下岗职工125人。社区先后获得市民主法治示范社区、区计划生育工作先进单位、区先进基层组织等荣誉称号。

作为总支“领头羊”,她大力加强班子建设,引导班子成员自觉践行“创先争优”,积极探索社区建新路子,在全面实行员管理“四分法”和“一证五卡”得基础上,创新开展社区建联席会“轮值制”活动,调动了辖区单位共驻共建积极性。各成员单位根据自身“特长”,把活动搞成为民服务会、政策咨询会、业务解答会,扩大了服务半径,提升了自身影响力,实现了同一地域不同主体之间的资源共享,促进了服务群众水平的整体提高。一年来,辖区单位支持社区建经费30余万元,无偿会议室、车辆器具等80多次,无偿为社区办公用房100多平方米。

舍弃小家为大“家” *对社区、对群众,对经营户付出了满腔热忱,对于家人,她却感到愧欠。*市场的工作一年365天没有节假日。为了保证居民吃上放心菜,她必须每天管理好市场的日常事务,督好市场产品的质量,调解好双方偶尔出现的矛盾纠纷等。在兼任社区总支后,她更是统筹兼顾,加班加点工作,常常夜间才回家,根本没有时间去尽一个母亲、妻子、女儿的义务。家人因为她起早贪黑工作常常笑着对她说,“常回家看看!”

全民健身中心地块征收工作开始了。*带领*社区全体人员工作在征收一线。徐过去从来没有加过征收工作,对于征收工作她是个“新兵”,为弥补征收知识的匮乏,她自加压力,日夜不间断学习。她利用业余时间如饥似渴地学习征收方面的法律法规及基本知识,带着问题寻资料、找答案,本着“三人行必有我师”的态度,摈弃“怕丢面子”、“难为情”的狭隘思想,虚心求教于拆迁办同志,努力做到见贤思齐、兼收并蓄。在学习中,她说,“学如逆水行舟,不进则退”。因为经常学、时时学,*很快熟悉了征收工作知识,现在她已经掌握了一些征收工作的技巧,能够较为顺利地开展工作。

征收工作是块硬骨头,也是个苦差事。在拆迁现场,*同志没少听难听话,甚至挨人骂。征收户对政策的不理解、对工作的误解、对征收工作闹情绪都是她工作的阻力。面对困难,*从来有退缩过,而是始终以一颗真诚的心来说服和感化征收户,让他们真正的接受与认可征收工作。每每看见征收户带着满意的笑容离开,她都会感到由衷的高兴。*同志带领社区一班人员以“五加二”、“白加黑”的工作精神,不分昼夜积极服务社区广大征收户,同时,积极配合指挥部征收干部工作,走家串户上门做工作,任劳任怨,随时掌握居民群众思想动态,第一时间化解矛盾,帮助征收干部顺利签约50余户,目前总签约率已超九成。

每天来回穿梭于市场、社区、拆迁办三个工作现场,累了她打个盹,病了挂个水,又来到现场。居民、群众和各级领导看在眼里,记在心里,无不为之工作精神所折服!*勤勤恳恳,兢兢业业,无私奉献,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态,充分展示了一名优秀共产员本色。她先后被表彰为省创建放心市场先进个人、区“


三、八”红旗手,多次被区委、区政府表彰为先进个人。

(篇三)用真情凝聚人心 用服务创造和谐尊敬的各位领导、同志们:大家上午好!很高兴能有这次机会和大家一起学习先进经验、交流工作体会,我是来自学院路街道学知园社区的支部*。几年前,学知园社区还是一个问题很多、各种矛盾都比较突出的社区。然而在*年,学知园社区的全体员和全体居民分别用自己手中的选票,把社区支部、居委会主任的重任交给了我,从那一刻起,我就告诉自己,工作中要用真情来凝聚人心,用服务来创造和谐,要用自己的力量为社区居民更好更完善的服务。主要做法如下:


一、抓学习实践活动,提升队伍素质在全区第二批学习实践科学发展观活动过程中,学知园社区支部讨论确定以“发展特色建,促进社区和谐”为活动主题,狠抓社区组织建设工作,通过深入学习实践科学发展观,进一步增强了社区组织的战斗力,基本实现了做好社区服务、实现社区和谐的目标。作为学知园社区学习实践科学发展观活动领导小组组长,在充分考虑到社区员群众居住分散的特殊情况后,社区支部提出了“6*1n + 4”的实践载体。“6”是指社区下辖的六个小区。“1n”指在每个小区门口分别悬挂一条主题明确的学习实践科学发展观活动的条幅;在每个小区内分别设置一个橱窗作为学习实践活动宣传阵地;在每个小区内分别设置一个学习实践科学发展观活动征求意见箱;给每个小区指定一名社区居干作为学习实践科学发展观的定点宣传员和推广员等“n个一”系列活动。“+4”则指打造学知园社区文化节、艺术节、科技节、运动节4项喜闻乐见的品牌活动。通过“6*1n +4”的实践载体,以创新建为抓手,积极组织开展各类活动,在营造和谐氛围的过程中进一步发挥了组织和员的作用,构筑了和谐、健康的群关系,通过开展“解放思想找差距,真抓实干促发展”的大讨论和深入的调查研究,员的民主生活会、建知识答题以及我为构建和谐社区献一策等系列活动,集合支部全体员的集体智慧,形成调研报告1篇,并获得了海淀区社区及“两新”组织优秀调研文章二等奖。


二、抓平安社区建设,真情凝聚民心根据社区安全稳定工作的要求,我们时刻将平安社区的建设作为工作的重中之重,借助于庆祝建国60周年的有利契机,组织社区居干发动了一场大规模的志愿者招募活动。社区居民表现出极大的参与热情,其中志愿参与巡逻人数远超预计,许多居民甚至领不到志愿者服装,仅从轮岗休息者那儿拿上红袖标就加入到巡逻队伍中去,记得当时还有不少其他区县的居民也打来电话要报名。通过此次志愿者招募活动,六个小区的人心渐渐聚拢到一起,从而为今年春节、“两会”期间圆满的志愿服务局面打下了良好的基础。

此外,我们还多次组织召开6个物业公司经理、小区管片民警座谈会,听取来自各方的意见建议,充分掌握社区安保范围内其他部门单位工作动态,合理安排志愿者巡逻力量,形成不重、不漏的多层次防控体系,确保学知园社区安全保卫工作万无一失。今年元旦前夕,市安局、市容委、市住房和城乡建设委员会的领导在区、街相关部门的陪同下也来到了学知园社区,对社区的消防工作站、地下空间、安全生产工作等进行了实地考察和具体指导,在听取了各项工作汇报后,他们对社区的安全生产工作给予了高度评价,对检查督工作的大力落实表示了充分肯定。

就是这样脚踏实地的工作,*年1月学知园社区被海淀区综治办、海淀区公安分局、海淀区民政局授予四星平安社区的光荣称号。我个人也荣获了“海淀区国庆60周年安保工作优秀风采奖”和学院路地区安委会颁发的“安全之星”荣誉证书 。


三、抓社区文化建设,增进沟通理解为进一步拉近与社区居民之间的距离,增强社区凝聚力,加强社区文化建设,*年国庆、中秋“双节”前,我们组织开展了“学知园社区迎中秋、庆国庆书画征文手工摄影作品展”,鼓励社区艺术爱好者拿出各自的得意作品,以文会友、以画会友、以艺会友,相互切磋,以营造出浓厚的节日氛围,作品展举办获得了空前的成功,两位居住在社区的知名老院士和一位归国华侨也加入到了我们这个行列,书写自己对祖国60周岁的感怀。

60年华诞,我们又带领社区员前往北京展览馆参观祖国辉煌60年大型成就展和复兴之路,感受六十年来伟大的中国共产,为祖国带来的日新月异的变化。重阳佳节,支部邀请社区员与6个小区百位60岁以上老人举办“学知园社区九九话重阳”联谊会,老人们个个精神抖擞,纷纷登台献艺,从第一个大合唱没有共产就没有新中国到最后压轴的夕阳红二重唱,老人们感念的恩情,感谢支部和居委会为他们举办的这个特殊的节日聚会。

*年年初,社区支部和居委会组织社区居民参加春季趣味运动会和志愿者联谊会,在锻炼居民身体、加深居民之间感情交流的同时,我们也将慰问送到为春节、“两会”付出艰辛努力的广大志愿者们。五一国际劳动节来临之际,支部带领社区员和入积极分子到顺义焦户庄地道战遗址参观学习,进行爱国主义教育。另外,我们还多次带领居民代表、志愿者、社区员前往北京郊区观赏桃花,到顺义采摘,到怀柔踏青,联络感情,愉悦心情。

今年6月,在社区有限的活动场所内,我们组建了学知园社区合唱队,定于每周三活动,到现在为止,合唱队已拥有队员40余人,其中骨干5人。每周一次的活动不仅加强了居民的联络,增进了大家的感情,而且还极大的丰富了大家的业余生活。就这样,通过丰富多彩的活动,逐渐密切了社区干部与居民之间的关系,也激发了大家在新的一年继续为建设和谐社区而努力的热情。


四、抓建联席建设,落实共驻共建早在去年国庆60周年前夕,我就有了要将学知园社区支部与*125号院小区的中国地质科学院*支部联合开展“支部共建、和谐共荣”的想法。经过几个月的沟通协调,于今年四月份召开了第一次联席会议,确立了社区建联席会议制度。通过建联席,进一步密切辖区组织之间和群之间的沟通和联系,促进社区的两个文明建设。

从为居民办实事入手,由学知园社区支部牵头,中国地质科学院*支部,社区居委会和中地物业公司联合兴建的*125号院300平米室外健身场,已经于今年五一前夕交付该小区居民使用,这让小区居民真正感受到了共驻共建为他们带来的实惠。为了庆祝的生日,增进基层员的交流和培训,七一当天,学知园社区支部和中国地科院*支部两个支部的全体员一起参观了位于怀柔的北宅村,亲身感受这个位于北京远郊区的社会主义新农村的蜕变史和奋斗史。参观给我们这些基层员就如何建设好社区,管理好社区,服务好社区,植根于社区给予了深深的启发。与此同时,中国地质科学院*支部及*125号院居民又相聚在一起,制作了一期特殊的板报,悬挂在社区的宣传橱窗内。内容包括上海世博会图片剪辑专栏、支部共驻共建为居民做实事专栏、老员以诗歌和散文等形式歌颂、纪念的生日专栏等。这些都体现了社区建联席的成果和老员对的无限热爱和对的事业的无比忠诚。

近日,*支部、*125号院全体居民更是为学知园社区支部、居委会送来一面写着“社区居民贴心人” 的锦旗,表达了他们对社区建联席的认可和感激之情。以建联席会议为契机,以社区建联系会议制度为载体,通过联合创建主题明确、形式灵活新颖、员群众喜闻乐见的共建主题服务活动,学知园社区支部在促进辖区单位组织与社区支部的横向同步互动发展、不断强化区域建共建工作整体合力的同时,还充分发挥居住在社区内在职员和各民主派人士的力量,吸纳他们的建言献策,有效推动了社区建共建工作的可持续发展。


五、抓社区规范化建设,全面推动服务站成立支部、居委会、服务站是社区服务的基本组成形式,也是社区规范化建设的趋势。为了使服务站更好的发挥便民服务、高效服务的特点,我们在办公场地的设置上可谓煞费苦心:从一进门醒目的电子屏位置设计,到服务台高度设计,甚至到指引牌的外观和造型等都是经过深思熟虑和团队讨论后定稿的。目的只有一个,就是充分利用有限的空间,为社区居民最便捷、最有效的服务。

在不断提高社区服务品质的同时,我们还进一步将眼光放在了社区精神文明建设上。在社区原有宣传阵地的基础上,新增宣传栏48块,包括务公开,科学发展观,国庆60周年主题活动,社区活动精彩瞬间剪影,庆祝建89周年专栏,人口计生专栏等等,展出内容丰富多彩,形式喜闻乐见。此外,以纪念中国共产成立89周年,“迎七一”为契机,支部又提出了开展卓有实效的七个“一”活动。即,评选一名优秀员,深化“创先争优”活动;召开一次组织生活会,集思广益,交流思想;组织一场忆绩感恩座谈会,增进组织凝聚力;举办一堂课,狠抓员培训教育;播放一部主题电教片,提高员政治水平和性观念;开展一次学习参观活动,激发员爱国主义热情;走访慰问一批困难、老员,增强的凝聚力。

“心系社区,服务居民”、“社区居民贴心人”,这是一名社区老员和一群居民群众对我们的评价。作为一名年轻的社区工作带头人,我时刻牢记自己是一名共产员,坚持将全心全意为人民服务的宗旨落实在平凡的工作中,体现在生活的点点滴滴中。今后,我仍然会用自己的实际行动继续诠释“用真情,凝聚人心;用服务,创造和谐”的人生格言。

(篇四)情系社区敬业奉献*,女,现年49岁,共产员,大专文化程度,现任火车站街道花园社区主任,社区支部。多年来,她凭着满腔工作热情和强烈的事业心在社区工作岗位上,扎实工作,默默奉献,服务居民群众,始终把为居民解难事、办实事、做好事、添乐事,以自己的实际行动践行着以人为本的服务宗旨,发扬着爱岗敬业的奉献精神,履行着舍小家、顾大家,矢志不移的工作理念,建成了一个自治有序、服务完善、安定和谐、文明奋进的新社区。她把手机号公开留给居民,24小时从不关机,居民有急事、烦心事、棘手事,都会在第一时间找到她。多次被街道委、政府评为社区工作先进个人。


一、勤奋学习,做学以致用的带头人在新上任之初,面对新的工作岗位,她始终把学习放在首位,坚持业余自学,凭着扎实认真、刻苦钻研的精神,很快掌握了社区管理知识、工作方法和相关政策等。同时,坚持把学习与创新社区工作方法相结合,用所学知识指导实际工作,坚持学习写作,写学习工作心得体会,多次在惠农区公众网发表工作进展信息,在她的带动下,社区全员以她为榜样,努力争做学习型干部,集体争创学习型、服务型社区。


二、真情服务,奉献爱心,做群众的“暖心人”她初到社区,看到社区工作杂乱无章,群众办事无规程,心急如焚,暗下决心一定要把社区工作管理好。她从建章立制入手,先后制定社区工作管理服务等制度12类共45种,并亲自打印装订成册,做到人手一本,并制牌上墙,让居民了解办事程序,确保了社区工作井井有条,使社区管理走上了规范化路子。

在社区,她的身影总会第一时间出现在困难居民家中,满腔热忱地对居民嘘寒问暖,想方设法为居民排忧解难。为切实帮助社区内下岗失业人员解决再就业问题,她用休息时间逐户上门走访,了解他们的专业特长和就业意愿,有针对性地帮助他们寻求就业岗位。辖区农民工吴小萍在辖区富海物流工作,由于工作的时间短,富海物流不予发工资,她知道后,及时联系街道司法所的工作人员,通过多次的协调,终于把问题圆满的解决了。还有辖区居民刘慧霞,开了小型的电焊铺,由于房屋的拆迁,原来的电路进行改造,和加油站合用一个变压器,加油站以用电不规范将刘慧霞的电掐掉,使刘慧霞不能顺利地使用电,影响了正常的生活,*和社区综治专干联系了司法所的人员进行了协调,加油站的负责人同意了刘慧霞的要求,解决了刘慧霞困扰了多日的问题,刘慧霞感激的说,这真是我们的好主任好。

她经常走街串巷,深入居民小区,对社区基本情况进行摸底登记,并针对社区实际制定了工作思路、工作方法,然后创新举措抓落实,终于打开了社区工作新局面。对社区基本概况、工作情况了如指掌,做到了工作上脑子清、思路清、底子清,所有数字一口清。她严格按规章制度办事,平等对待每一位居民,她始终坚持舍小家、顾大家的初衷,执着追求不言苦。


三、扶贫济困,做弱势群众的知心人在为民服务中, 他本着“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我帮”的原则,用热心、爱心、细心、真心和耐心滋润着每一位急需帮扶的居民。无私奉献,倾注真心,做群众的“贴心人”。花园社区是一个老区,空巢老人多,残疾人口多,*经常走访弱势群体,尤其空巢老人,儿女不在身边,有些生活上的困难需要人帮助。例如空巢老人章全元夫妻两人身体不好,儿女不在身边,有一次灯泡坏了,一晚上都在抹黑,*知道后,立即带着网格助理员,及时给更换了,使两位老人能够正常照明。还有空巢老人沈文祥,由于老伴去世的早,性格比较偏激,使儿子都不常来看他,老人生活的很凄凉,有一次老人住院了,*和社区的干部一起到医院看望老人,老人特别感动。在创建文明城迎国检期间,她与社区一班人都是天天加班加点,坚守岗位,既当指挥员,又当战斗员,确保完成任务。


四、化解矛盾,做建设安定和谐社区的热心人她始终把化解矛盾纠纷、处理信访事件、安抚稳定人心作为自己的重要责任,坚持了解民情,变上访为下访,保证了居民反映的热难点问题和突发事件在第一时间得到解决答复。火车站花园社区涉访人员多,因生活、工作等问题以前多次上访,她到任后,多次逐户上门了解他们的思想动态,生活工作状况,并建立台账,逐一进行思想教育,并解决他们的实际困难,终于使他们息诉罢访,安居乐业。天长民爆居民朱振宇、姚玉兰等31户,因天长民爆公司以居住人少资金短缺,公交车中间不运送等情况来到社区反映,她了解到此情况立即联系街道司法所,派车前去入户了解居民情况,再次到单位调度协调,终于化解了解矛盾,受到群众的交口称赞。还有像涉及老人赡养、邻里纠纷、旧城改造、越级上访、企业改制等问题,都因她的工作到位而解决。自进入社区工作以来,共化解各类矛盾纠纷56起,协调解决信访问题15起,妥善解决了12个养老问题,为构建安定祥和温馨的新社区做出了贡献。

*同志热爱社区工作,认真履行职责,坚持为民服务,充分发挥了员的先锋模范和中流砥柱的积极作用,以无私奉献的精神和执着追求的品质诠释了共产员的先进性,以爱岗敬业的实际行动践行了全心全意为人民服务的宗旨,受到了社区居民的衷心拥护。(篇五)旗映得山村红如今,越来越多的市民选择远离城市的喧嚣,走进优美恬静的乡村,吸清新空气、赏田园野趣、尝农家美肴,体验乡村休闲之乐。在绵阳,集休闲、、观光、体验、餐饮于一体的“花城果乡”成为了人们度假的首选。

谁也没又想到,昔日“晴天一身灰,雨天一身泥”的山坳坳,如今也成了人们眼里的“香饽饽”。这种巨变,离不开*村*的辛勤工作。挣钱后,不忘改变家乡1987年,戎装退伍后的*开始了走南闯北的经商生涯。先后干起了汽车配件、煤炭、木材、餐饮等行当,也赚了不少钱,成为了*地区一名响当当的富人。尽管生意干得风生水起,但每次开车回家在烂泥潭推车的情景在*的心里久久挥之不去,对于家乡落后的面貌更是感慨万分!

“我是*年底,有了回家竞选村干部的想法的!那个时候的*村,全是土泥巴路,一旦下雨,乡亲们要想卖点粮食、农副产品出去都困难。”*回忆道。正是由于自己走南闯北这些年积累的学识和独特的眼界,*对改变家乡的愿望越发强烈。2005年1月,*成功当选*村主任,开始风风火火地干起了“事业”!要想富,先的修好路

从“杜老板”变成“村主任”的*干的第一件事便是改善村上交通条件。*和*村两委班子一道深入各组,挨家挨户了解老百姓集资修路的意愿。结果,全村老百姓纷纷表示赞同,并踊跃出钱,就连村上6户五保户都量力而行地主动集了资。2006年,在全村老百姓的支持下,共集资了30多万。然而,距离预算修建所需的资金200多万还相差甚远。

为了不辜负全村老百姓的期望,*冥思苦想,动了不少脑筋。一方面,将村上400多亩的公山出租给绵阳*公司搞农业开发项目,筹得租金68万元;另一方面,*和村两委班子积极向上争取资金。通过不懈努力,最终解决了修路资金问题。*年,一条历时1年,全长


7.5公里的*村“主干道”竣工建成。道路从*镇厂一直贯通到*村
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9、10组,方便了老百姓出行,也为后来发展产业奠定了基础。

“要想富,先修路。村上修建的这条水泥路真是修到我们的心坎上去了!”看着村上这条“主干道”,7组村民邓成贤乐乐地笑着称道。众望所归,成功当选村支部*在任*村主任期间的所作所为,老百姓可谓“看在眼里,记在心里!”在*年村组织换届选举中,*成功当选*村支部。同时,出人意料的事儿,在*身上发生了。邻村*村与*村有着类似的地理条件,老百姓也可苦于经济发展找不到门路。*在*村尽心尽力服务老百姓的事儿也被*村老百姓熟知。在*村换届选举中,当地不少老百姓竟然提名选他任*村支部。

这可犯难了。干吧,任两个村的支部,面临的责任和压力肯定是空前巨大的;不干吧,又对不起父老乡亲的期望和信任。在经过一番激烈的思想斗争后,*决定响应上级组织的号召:干!之后,他不仅专注于为老百姓干事,还积极培养*村后备人才。在*年村级组织换届选举中,*主动退出*村支部竞选,推荐*村的王世友竞选支部一职。*任*村支部兼*、*村联合支部。

发展产业,让老百姓的“钱袋子”鼓起来“要想富,就得在经济上做文章。”*非常清楚这个道理。多年来,他一直立足产业,带头发展养殖业、种植业。*年,*引进了绵樱鸭业公司,占地200亩,修建了集中养殖小区,带动了周边130多户村民参与养鸭。*村9组的冯昌友便是其中的参与者之一。每年,冯昌友共参与养鸭10批次,每批次养鸭达5000只,年纯收入4万元以上。

*还带动老百姓发展生猪养殖。自*年起,*便开办种猪厂,每年小猪出栏达4000只,年收入20万左右。他鉴于自家养猪赚了不少钱,便发动老百姓养殖生猪。为了鼓励老百姓发家致富,*多种优惠,并表示:只要愿意辛苦干,先领小猪回家养,赚了钱再给猪种钱。他的做法激励了不少老百姓的兴趣。7组的蒋明亮便是其中的受益者,光靠养猪一项收入,年纯利润打2万元左右。

*年底,*村和*村成为了省级新农村示范片建设点。*抢抓机遇,利用*村山地、荒山、荒坡,适度集中流转土地,采取“统一整治、统一规划、集中植苗、分片管理”的方法,带领86户老百姓发展猕猴桃产业。在村合作社的统一经管下,1200亩的猕猴桃将在明年投产。随着*村、*村的现代农业快速发展,*年,*镇委、政府提出了以*、*两村为核心区,连片打造“花城果乡”乡村旅游。*又以惊人的眼光开始谋划新一轮的飞跃。*身先士卒,建起了第一家集休闲、、餐饮、度假于一体的猫儿沟山庄。在他的带领下,佳佳林、一品香、乡村农家菜、聚源等11家农家乐如雨后春笋般应运而生。

随着“锦绣花田”、“虹桥迷影”、“月满荷塘”、“花乡果韵”等20个乡村旅游观光景点和配套设施的建成和绵阳市第二届乡村旅游节主会场在“花城果乡”举办,“花城果乡”名声大振。前来旅游度假的游客络绎不绝,*村、*村的农家乐的生意也随即红火起来。高峰期,每天每家农家乐的收入达5000多元。

看着老百姓的“钱袋子”逐渐鼓起来了,*觉得自己这九年来也算没有白干!(篇六)周**现任**市*区**路街道**社区支部。周**从事社区工作整整10年。10年来,她始终坚持一心为民、情系社区、大胆实践、履职尽责,在全区率先建立了建“网格化”管理模式,不断创新服务模式,带头践行创先争优,全力构建了以“组织为龙头、单位配合、物业支持、员群众积极参与”的良好格局。*年4月,中央政治局常委、全国政协贾庆林到**社区视察工作;*年11月,全国街道社区的建设经验交流会与会领导到**社区进行了观摩。社区支部先后被评为区级、市级、省级“五个好”社区组织和全国创建学习型家庭示范社区等。

她针对社区员类型多、成分广、数量大的实际,深入思考分析,积极探索创新,在社区扎实推行建“网格化”管理,走出了一条社区建区域化工作的新路子。在纵向上,根据居民分布情况和员分布特点,按照“就近就便、易学易管”的原则,将社区划分为73个建网格,把9家公共单位组织、320家沿街商铺和428名员全部纳入其中,建立建资源信息化管理台帐,公开选举73名小组长,做到“每格定人、每人定岗、每岗定责”,构建了科学、完善的社区建“网格化”管理体系。在横向上,她组织社区支部成员和全体员,广泛协调物业公司、公共单位等各类组织,争取了600余平方米的社区综合办公用房,筹集资金30余万元购置了电脑、投影仪、电子显示屏、健身器材等多种电教和服务设施,设置了9块员养护责任区,确定了120多棵员认养树,组建了8支员志愿者队伍,开展各类志愿服务活动120余场次,通过充分发挥员示范带头作用,使辖区群众在社区真正动了起来,做到了住在社区、奉献社区。

工作中,她始终坚持以服务民生为根本,突出“爱民、便民、利民”三个重点,积极探索“组团式”服务新机制。开展“爱民”服务。针对辖区空巢老人和无业人员多的特点,她带头开展结对帮扶活动,在社区建立了“爱心110捐助站”和“爱心储蓄银行”,发动员帮群众、老板帮居民、年轻人帮老年人。目前,已带动辖区12名员与12名空巢老人结成了帮扶对子,先后帮助23名无业人员实现了再就业。开展“便民”服务。结合辖区群众收入高、需求类型多的实际,她在全区社区一级第一个开辟“一站式”便民窗口,建立家政服务团队,设立临时托儿所,支起午间小饭桌,开通“红娘信箱”,创办“社区沙龙”,不断拓宽服务领域,积极为社区居民近40类便民服务。开展“利民”服务。在原有社区警务室的基础上,她多方协调,筹集资金30多万元在社区安装了红外探头电视控系统,创新设置了“利民五线谱”,把42名分管小区的员、社区干部、片警、医务人员、物业单位负责人的照片、工作范围、联系方式、公开承诺书予以张榜公布,居民遇到哪方面的事都可以及时与相关人员联系,做到有话必接、有警必出、有难必帮、有呼必应,把服务送到居民家中,极大提高了社区居民群众的满意度。

“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”是她的座右铭。任社区支部以来,她突出以“服务人心、凝聚人心、优化管理、维护稳定”为目标,依托社区文化设施,大力开展形式多样的社区文体活动,积极打造“文明祥和”的特色社区品牌。在她的不懈努力下,社区支部以离退休老员为主体,组建了夕阳红合唱团、中老年模特队、太极拳表演队、老年人秧歌队等8支文艺团体,每周轮流在社区排演,在每年的三


八、
一、
一、元旦等节日,积极举办文艺晚会、和谐邻里节等形式多样的主题文化活动。同时,还联合物业部门,举办业主联谊会和各种节庆日为主题的社区文艺演出活动230多场。通过丰富多彩的社区活动,不仅增强了社区员群众之间的联系,而且进一步丰富了社区居民群众的精神文化生活,塑造了“奉献、关爱、和谐”的社区文化。社区老年模特队还先后获得了省炎黄华夏服饰模特展演大赛金奖、省中部崛起促进会贡献奖等,产生了良好的社会影响。

周**2005年被评为郑州市关心下一代工作先进个人,*年被评为河南省红十字会优秀志愿者*年被评为郑州市社区基层建设先进个人、市三八红旗手。(篇七)*,女,55岁,现任*支部,该同志1996年至2006年任*主任,*年至*年任*支部,她自从事社区工作以来,时刻牢记自己是一名共产员,处处都以员的条件来严格要求自己,对社区工作兢兢业业,勤勤恳恳。在任职期间,她坚定共产主义信念,努力践行“三个代表”重要思想,扎根社区,默默无闻地奉献自己的一切,1996年至今她17年如一日,始终坚持全心全意为民服务的宗旨,服从上级安排,服务于全局,力求上进,开拓创新,以“性最强,作风最正,工作出色”为要求,从思想上、政治上、工作作风上加强自身修养,恪尽职守,坚持做到思想上积极进取,工作上求真务实,生活上严格要求,谦虚谨慎,踏踏实实,争取在社区各项工作中做出成绩。在社区这个与百姓息息相关的平凡岗位上一心为民,扎实工作,被群众称为大事小事都操心的“街长”,深受上级领导和广大群众的好评。


一、淡泊名利,乐于奉献,全心全意为人民服务*同志1996年参加社区工作,曾多次被评为“先进个人”、“优秀共产员”,自从事社区工作以来,她工作认真负责,任劳任怨,在社区平凡的岗位上做了不平凡的事,并取得较好成绩,但是亲戚朋友曾经对她说:“你干这社区工作拿钱不多、管事不少、图个啥?你干什么工作不赚钱”,但是她总是笑笑说:“我来自基层,更热爱基层工作,能够服务广大居民,我感到无尚光荣”。干一行,就要爱一行,作为一名共产员就应该为民办好事,她时刻以此提醒自己,在工作中面对工作量大、任务重的实际,她义不容辞、义无反顾,经常加班加点,从不叫苦叫累,始终保持旺盛斗志和良好的精神状态。自参加基层工作以来,深感责任重大,为了不辜负广大员和居民群众的期望,更是严格要求自己,坚持把群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,坚持以人为本,全心全意为人民服务,勇于创新,无私奉献,服从上级组织的安排,使她负责的社区各项工作走在全镇的前列,深受上级各部门的好评。


二、坚持学习,提高政治思想素质该同志在开展社区工作的同时,带领社区“两委”班子、员群众利用远程教育平台开展远程教育培训及深入开展科学发展观活动、先进性教育活动、“争先创优”活动,内容有:远程教育、实用技术、计划生育、法律法规、科普知识“示范户”带头人、文化体育、社区卫生等。在开展活动中要求支部员写学习记录、撰写“学习心得体会”,定时召开员民主生活会和民主评议会、学习《中国共产章》、《的方针、政策》,她还在社区员中组织开展了“一个员一面旗”、“员联系户”和“五个一”(即每月干一件好事、参加一次公益活动、调解一次邻里纠纷、做一次义务宣传、找居民谈一次心)活动,她率先在*建立了社区建工作联席会,健全了组织机构,在社区形成了以支部为核心的社区组织系统,两委班子在小社区做出了大文章,充分发挥了社区员的先锋模范作用。


三、吃苦耐劳,做先进模范带头人作为一名共产员,她时刻想到的是社区工作和群众利益,经常走家串户,发现问题及时给予帮助解决,倾心建阵地,过去社区的巷道“灯不明、路不平”,每逢下雨道路泥泞。为此,她多方奔走,四处求援,为了安路灯、修路不辞辛劳地去“化缘”,不知走了多少路、说了多少好话,实现了社区环境的绿化、净化和美化,使*灯明、路平、居民欢欣。社区环境改善了,又全力着手社区阵地建设,她先后6次建设阵地,实现了阵地从无到有、从有到优的转变。1996年*任兴隆居委会主任时,居委会没有办公室办公,面对困难她乐观地说:“办法总比困难多”。没办公室自己克服,她就找到相关部门争取,她多次申请要求,经过一段时间的辛苦,*终于有了自己的办公用房。此后,她又三次扩建阵地,使社区阵地从不到30平方米的增加到600多平方米,悉心带领队伍,作为支部,在她的带领下,激励了社区员群众对的热爱,社区员中自发成立了由22人组成的社区员义务服务队,充分发挥各自的特长,为群众义务服务,兴隆支部十分关心员生活,注重解决员困难,使社区员有了强烈的归属感。在她的感召下,有5名50多岁的老同志主动递交了入申请书。近年来,*支部的吸引力和凝聚力不断增强,有一些辖区外的员都多次找陈,想把组织关系转接到*支部。


四、关注民生,热心办实事以关注民生为重点,构建和谐社区为目的。在广大人民群众最关心、最期待的问题上,她始终带着感情、带着责任,搭建干群连心桥,深入基层、深入群众、了解群众疾苦,帮助群众解决困难,以人民利益和集体利益为重,牢固树立服务群众意识,坚持以人为本的原则,按照国家政策办事,落实政策措施到位,上报解决了城镇低保108户、263人,上报无房困难户123户、362人,上报解决大龄人员就业29人,在她的关心和帮助下,辖区的孤寡老人、三无人员、残疾人、孤儿、留守儿童都得了帮助,生活有了保障。

*无依无靠的田井五老人,不幸身患多种疾病,生命危在旦夕,*看在眼里痛在心上,积极采取措施,展开拯救行动,一方面组织社区干部慷慨解囊,善举,为他捐款捐物,及时将患者送医院住院抢救治疗,一方面向上级委政府反映,争取相关部门的帮扶支持。经她多方奔走,四处救援,得到医疗部门的大力支持,不仅全部免除了其医疗费,同时她还任劳任怨的给予孤寡老人田井五悉心照顾和无微不至的关怀,这种做法让老人感动地哭着说:“谢谢恩人”。在长达半年多的住院期间,老人病情时好时坏,她承担着部份护理费用。由于病情的恶化,老人于*年4月10日死亡,她组织了社区两委班子设法料理一切后事,将老人安葬入土。

*年2月20日上午10时,报京乡屯上村龙崩组遭受火灾,致使39栋房屋被烧毁,200多村民流离失所,获悉灾情后,*迅速召开支部会研究救援方案,并向员干部群众发出授助灾区的倡议。送去灾民急需的衣物200余件,鞋袜120余双等生活用品及慰问金2270元。在社区发生矛盾纠纷时,她及时地进行调解,把矛盾消化在萌芽状态中。几年来,经她调解的矛盾纠纷共100余起,调解率达95%以上,多年来辖区内无重大案件发生,深受广大群众的好评。

在开展社区群众文化活动中,她带领“两委”班子分工合作,四处筹集资金。十几年来为社区公益活动筹集资金约十几万元,使社区文艺汇演、玩龙灯、舞狮等项目得以顺利完成,多次荣获一等奖。

关于社区支部事迹材料范文精选

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她自从事社区工作十几年来,在她的带领下,*的各项工作都取得较好的成绩,特别是计划生育工作,她敢抓敢管,*年的冬天,社区有一对非婚夫妻,属早婚早育第一胎,她立即找到这名妇女(已怀孕7个月),她不厌其烦地到孕妇家去了十几趟,向他们宣传计划生育政策,终于说服了他们做补救手术。为搞好社区各项工作,她无私奉献,在她身后有丈夫和女儿的大力支持,自己舍小家为大家(社区)。上级布置的各项工作任务,她都严格把关,认真完成,工作尽职尽责,不辞辛苦,深受上级领导和群众的好评。因此,她先后被推选为县政协委员、镇人大代表、代表、舞阳镇派出所督员、县建设局督员、县妇女代表,曾多次被评为“优秀共产员”、“先进个人”、“文艺汇演”、“个人组织”奖,*年2月被评为州级“平安家庭”,多年来被评为县级“五好家庭”,*年4月*荣获“四好社区”,*年度村(居、社区)干部目标绩效考核一等奖,连续六年荣获计划生育一等奖、连续三年荣获整脏治乱一等奖、连续二年荣获精神文明建设奖,1998年至今被评为州级“文明单位”。*年被镇远县授予先进基层组织荣誉称号。

(篇八)社区来了新 踏上*社区的土地,这里高楼林立,马路靓丽,新建的华府景城、翰香花园等小区内,树木葱绿,鸟语花香。翰尊公寓内各类公司工作井然有序,解放路幼儿园内传出孩子们的笑声,处处展现出和谐之景。而在六年前,*社区办公阵地狭小,经济发展滞后,民生服务等方面无名气、无影响,属于典型的落后社区。六年后社区换届,新配了社区总支、社区主任*,几年来,*率领总支一班人发挥组织坚强堡垒作用和员先锋模范作用,吃苦在前,冲锋上前,服务靠前,各项工作取得了优秀的成绩,社区发生了改头换面的变化。

社区来了新总支,社区有了新办公用房 2006年,*社区换届时,毓龙街道工委语重心长地对37岁的新上任社区总支*说,“‘火车跑得快,全靠车头带’,*社区无钱、无阵地、无影响,改变落后的面貌指望你这个‘火车头’了。”*记住了这句话,一记就是六年。 老*人都知道在社区居委会在振兴路,总共20几平方米的办公用房还是个“违章建筑”。不但在组织部“家家到”等现场会时“出洋相”,就连普通的居民服务都“捉襟见肘”,居民们挤在狭小的空间里办事很不方便,尤其是在开员大会、集中办理劳保等事务时就更是“雪上加霜”了。*着急了,为了社区阵地,她没少跑路,她跑辖区单位、主管单位、“双挂”单位等“社区事业相关单位”(*戏称这些单位为“社区事业相关单位”)。她一趟不行跑两趟,两趟不行跑十趟,十趟不行跑百趟,终于赢得“社区事业相关单位”领导的经费的支持,终于在后关路租借了上下两层的


五、六十平方的办公用房。*年老电大地块开发翰香花园项目,*为项目跑手续、跑证件,在楼盘预售时,还帮助协调预售许可证,项目老总黄兴明感动了,一口答应无偿社区办公用房要求。

社区员刘佳兰(曾经做过社区主任)逢人便夸,“六年前社区一班人蜗居在20平方米的办公用房内,如今阵地扩大了四十倍。刘主任真了不起!”如今,社区已经有服务阵地880平方米,170多平方米的一站式多功能服务大厅为居民了优质高效的服务,社区员活动中心、青少年文化活动中心、人口学校、市民学校、老年活动室等为居民了功能齐全的教育活动场所。*年12月即将交付的还有华府景城1200平方米的配套用房,社区阵地总面积将超过*平方米。

家里少了一个“亲情妈妈”,社区多了一个“爱心妈妈” *经常忙于社区工作,常常是顾了“大家”,忘了“小家”,孩子说,“我有一个经常见不到的妈妈”。*对残疾儿童关怀无微不至,她记得制厂家属区曹京华的女儿,患有多种残疾,曹京华本人厂改制下岗在家,妻子要照顾残疾的女儿,无法脱身,一家人顿时陷入了困境。刘向街道社事科的领导反映情况后,立即帮他家办了低保,解决基本生活问题,她还经常联系妇联、工会和结对帮扶单位对他家进行实物和现金帮扶。目前该残疾儿童正在接受康复训练。*在六一儿童节时,还为困难家庭儿童送去学习用品,孩子们亲切地称她为“爱心妈妈”。

下岗居民郑立介在*社区人民路靠做路边小吃为生,妻子得了癌症,巨额的化疗费用使得本身并不宽裕的家庭顿时陷入了困境,*率领总支一班人对其家庭实施爱心帮扶,帮助其办理了低保,在*新村拆迁之时不但协调帮助其在工商部门调出了十九年前办理的工商执照复印件(这样房子拆迁可以按照营业用房性质进行计算拆迁补偿费用),还为其协调各类救助费用2万余元。一时没有了生活来源的郑立介只能靠不多的拆迁费用度日,*有多方协调,为其在市委校找到了一个费用极低的小门面房,这样郑立介又可以做小吃维持生计了。*用无微不至的帮助温暖了一个又一个困难家庭。

社区居民给了我信任,我给社区居民做什么 *年社区换届*又以高票当选。*说,“社区居民给了我信任,我就要为社区居民做点什么。”她跑项目、跑税收,她到处收集项目和税源信息,为引进各类项目跟踪服务,*年社区经济还很薄弱,入库税收仅有820万元,近年来,*率领社区一班人加大招商引资工作力度,成功招引华府景城、翰香花园、新世纪文化城、永辉大型购物中心等一批亿元以上重大项目,为街居经济发展奠定了坚实基础。*年完成财政收入4200万元,是*年的


5.1倍。与此同时,社区积累也取得长足进步,从*年的56万元增长到目前的120万元。

为了方便社区下岗职工再就业,她四处收集项目信息,帮助社区居民介绍职业,在居民心中搭建了一座无形之桥——“就业桥”。她积极协调辖区单位荷塘月色、德诚物业等企业,为下岗职工寻找就业机会。几年来,她收集用工信息几百条,帮助形成再就业52人。她积极开展文化惠民活动。加强社区文化艺术团、淮剧票友俱乐部建设,大力开展“和谐社区天天乐”等文体活动,丰富居民群众业余文化生活。她积极开展抚贫帮困活动,发动社区员开展志愿者帮扶活动。几年来,先后慰问各类困难居民148人次,送去慰问金6万余元,帮助困难家庭办理低保。

繁重的工作累坏了*的身子,有几次区委组织部放现场会,*生病了,每次都是挂完水又坚持到现场查看准备情况。经常上上下下楼宇之间,她跑坏了好几双鞋,每每出门必定放弃最爱的高跟鞋。社区同事不理解,心疼地说,“你这样忙,图到啥?”*沉稳地告诉大家,“为了居民的信任!”人家的社区有特色,我们的社区不能没特色

看着其他社区创特色、树品牌,她看在眼里、急在心里。为了扩大社区影响,她几年如一日,不停到先进社区参观学习,自我琢磨研究,社区建工作逐渐有了起色。*说,“人家的社区有特色,我们的社区也不能没特色。作为一名普通员,我自己也喜欢好的建载体,喜欢有创意的建活动,作为总支,我更愿意让其他社区到我们*社区来学习建成果。”在*的努力下,社区建工作从员管理“一证五卡”工作法到建“微服务”,接连在全区现场观摩会上放现场。通过员“一证五卡”活动载体,组织员参与便民服务、科普教育、政策宣传、扶贫帮困、文艺演出等各类公益主题活动,树创社区品牌。社区总支对社区员实行“双管”模式,有效加强了员八小时以外的督管理。大力推进“一心五民”服务(一心服务居民,便民、乐民、助民、安民、知民),进一步提高了社区建整体工作水平。社区总支设立了流动员服务站,在网上建立员管理QQ群、员博客等,专门负责社区流动员的教育管理,使流动员随时多可以以书信、电话、QQ和博客向组织汇报思想、工作情况、想法建议和帮助要求等。建立健全了流动员登记、专人定期联系、确保了组织与员“不断线”,员“离家不离”。社区总支还开展“就业桥”“微服务”在社区组织开展小型招聘集市,帮助辖区内有就业愿望的居民群众和用工单位见面,进行双向选择。总支还向居民群众宣传就业优惠政策等,积极开展就业培训、技能培训,做好创业帮扶工作等,深受居民群众欢迎。社区总支还加强非公企业建,实现非公企业建全覆盖,在德诚物业等企业还建立了支部。

近年来,*社区经济社会等各项工作都取的了显著成绩。先后被授予“江苏省和谐社区”、“市民主法治社区”、“区先进基层组织”等荣誉称号,她个人也先后被授予“市劳动模范”、“市劳动保障工作先进个人”、“区优秀社区组织”等荣誉称号,并当选为市第六届代表、区第


八、第九届人大代表。

(篇九)***,男,汉族,1951年8月生人,大专文化,员,经济师,近年来,该同志认真贯彻落实中央、省、市关于加强社区建设的一系列指导精神,把社区建设作为实践“三个代表”重要思想的切入点,不断加强社区管理工作,全面推进社区建设。工作中,他提出并实施“以自治管理家园、以整治改善环境、以服务凝聚民心、以文化陶冶情操”的工作思路,将**社区创建成传统文化与现代文明品味相结合的标准化样板社区。2002年5月该同志被**市委、**市人民政府授予“劳动模范”称号。*年1月该社区被**省省民政厅评为“**省省社区建设示范社区”。?

抓好社区建,发挥堡垒作用在自身建设上,***同志注意做好思想政治工作,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装、充实员干部的头脑。他与支部一班人制定并执行社区组织的工作职责,员教育管理制度、员责任制度、支部学习制度、“三会一课”制度等等。为抓好风廉政建设,专门出台了“关于加强风廉政建设及公务人员廉洁自律的规定”,并设立了居民督举报箱,使支部班子自身建设得到了加强。在员教育管理方面,他关心照顾退休老员,使他们在社区建设中发挥余热。激励鞭策新员,使他们在社区管理工作中得到锻炼成长。他还十分注意发挥宣传工作的力量,*年6月,由社区支部主办的《玉山报》正式创刊,用办报的形式架起了与居民之间的桥梁,畅通政务公开渠道,接受广大居民的督,进一步提高了广大员的参政议政意识,加快了民主法制化建设步伐。?

搞好社区服务,时时装着一颗为民服务的心,一心扑在社区工作上,是***的真实写照。为方便社区居民,建起了社区服务中心,在中心周围及南北街办起了商饮、加工、维修、医疗保健等30多个服务项目,100余户、200多个经营摊位,形成了玉山社区商业一条街,既安置了部分下岗失业人员重新就业,又可长期为社区居民各类生活服务,在居民小区实行统一供气、统一供电、统一供水、统一卫生保洁的“四统一”服务,及时解决居民日常水电气和楼房修缮、新等具体事宜,深得居民欢迎。他十分关心社区特困居民,想方设法解决他们的实际困难。今年春天,在广泛征求意见的基础上,从集体积累中出资15万元,为社区4个特困户建起了新房,采取分期付款的方式解决了特困户的住房问题。同时,利用集体扶持、重点帮扶等措施,解决了5个经济收入相对低户的经营创收问题,使他们找到了致富增收的门路。?

绿化美化社区,为了加强社区环境建设,创建整洁优美的新社区,***带领居委会一班人向社区居民发出了“创建优美环境,建设美好家园”的倡议,号召社区居民齐心协力抓好社区环境治理。今年,在玉山“商业街”和玉山“天江路”形成三化(绿化、美化、硬化)规模的基础上,着手抓了背街小巷的硬化,硬化了6条背街小巷,全部接通了排污管道,安装了148盏路灯,营造了1000平方米的绿化带,路边植树10余里,实现了迈进社区不见“三堆”,走街串巷不沾泥水,主要街道和路口灯光齐亮,污水地下畅通排放的社区环境建设新格局。?

培育社区文明,“物质文明发展了,更要加强精神文明建设;精神文明提高了,又会推动物质文明的提高”,这是***同志经常挂在嘴边的一句话。为了提高社区居民素质,社区支部、居委会从实际出发,高标准建设了占地20余亩,融管理、服务、休闲、于一体的社区文化大院。其中的“玉山书屋”已发展成为拥有藏书2万余册、600多种(套)、可同时容纳近百人读书学习的规模,坚持全天候开放;在大院内建设了社区公园、篮球场、露天游泳池、美术馆、体育活动中心、儿童活动中心等场所,购置了系列健身器材,方便了居民文体生活。为解决好赡养老人问题,先后投资80多万元建起了玉德园和老年公寓,玉德园内展示社区内敬老爱老典型,挂24孝碑刻和全国及**名人像,激励居民爱国、爱民、讲德礼、讲忠孝、讲信义,弘扬尊老敬老的中华美德。同时,制定了一系列尊老爱幼政策,对60岁以上的老人过生日时送上鲜花和生日蛋糕,每月发放生活补助30元,其中70岁以上的60元,百岁老人奖励现金5000元。凡考入大专院校的奖励现金300-600元,以此激励他们学业有成;为增强社区的凝聚力和吸引力,***带领社区干部积极开展以创建富裕生活、美化生活环境、弘扬家庭美德、建设家庭文化为主要内容的家庭文化活动。从2001到现在,已成功举办了三届家庭文化艺术节,均得到了上级领导的肯定及社区居民的积极响应。他还积极倡导开展“五好三美(好婆婆、好媳妇、好小姑、好丈夫、好妯娌和家庭美、街道美、居室美)创建活动,在社区家庭中评选“十星级文明户”和“五好文明家庭”,进行大张旗鼓地表彰奖励。通过开展各种创建活动,社区内呈现出“文化进家家家乐,文明进家家家美”的可喜局面。

(篇十)立为公 执政为民*同志,1961年7月生于*乡*村,1995年5月加入中国共产,1995年1月至1998年1月任*村支部;1998年3月招聘到*乡田坝片区工作, 1998年3月至1999年3月任*乡田坝片区团团长;1999年4月至*年4月任*乡田坝管理区;*年5月至今任田坝服务区工委副。该同志自参加工作以来,坚持以的十七届四中、五中全会和“三个代表”重要思想为指导,勤政务实,加倍努力,忠诚于的事业和本职工作,出色地完成了乡委交办的各项务工作和组织工作任务,赢得了领导、同志们和群众好评。*同志任田坝管理区负责人13年以来,他时刻牢记自己是名务工作者,在平时的工作中,每时每刻都以员的标准来严格要求自己,对工作兢兢业业、勤勤恳恳,心系群众、廉洁自律、克服困难,解百姓之忧,排群众之难,坚持性,公而忘私,身体力行,表现出强烈的事业心和高度的政治责任感,带领田坝管理区全体员干部心往一处想,劲往一处使,为田坝管理区经济和社会事业发展做出了积极贡献,所在田坝管理区支部多次被乡委评为先进支部,个人多次被乡委授予优秀务工作者荣誉称号。2002年7月被县委表彰为“优秀务工作者”荣誉称号,1998年至*年连续被乡委评为优秀员、务工作工作者。其典型事迹如下:


一、提升自我素质,引领农民员紧跟步伐*同志作为一名普通的共产员、一名管理区主要负责人,严格要求自己,不断的提高自己执政能力、决策能力,驾驭全局的能力,带领7个村支部一班人,不断提高政治思想觉悟,改变工作作风,增强实践“三个代表”重要思想的重要性和坚定性,为群众致富奔小康出谋划策,逐步推进农村经济发展,大幅度增加农民收入,壮大村集体经济,完善各种规章制度,促进干部队伍素质的整体提高,确保田坝管理区各项工作的顺利开展做了大量的工作。他在认真贯彻执行的各项方针政策和上级的指示精神的基础上,身先士卒,积极组织员干部,认真学习马克思主义、思想,高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“三个代表”的重要思想,贯彻的十七大、十七届四中、五中全会精神,武装干部的头脑,提高干部的思想素质,树立正确的世界观,人生观,并以自己的基层工作经验,帮助辖区内7个煤矿协调矿群矛盾纠纷,与煤矿业主协商解决辖区内剩余劳动力的就业问题,想方设法修通7个村的通村公路和通组公路,净化员干部的思想灵魂,提高了干部的政治思想觉悟,使广大干部群众在思想上和行动上都能够与上级委保持高度一致。


二、抓好基层组织建设,努力提高员干部战斗力作为管理区、工委副,*以科学发展为统领,以思想建设为先导,以执政能力建设和先进性建设为主线、以“强组织、聚人心、促发展”为目标,强化中国特色社会主义理论体系武装头脑,加强干部队伍建设和风廉政建设抓建,围绕边疆稳定抓建,围绕改善民生抓建,着力实行施农村员发展工程,农村员素质提高工程,农村带头人培养等工程。积极与7个村支部一起,认真学习基层组织建设的知识,共同研究新农村建设中出现的新特点、新情况、新问题,着力治理“脏乱差”现象,进一步建立和完善建工作机制,与时俱进地制定各项制度,大力开展员承诺制,充分发挥“无职员设岗定责”和“便民利民服务中心”等各种载体作用,调动了田坝管理区7个村员干部参与工作的积极性。


三、加强组织领导,切实改变干部作风为了全面改变辖区内干部的工作作风,作为工委副,以自己为表率,严格遵守乡委制定的各项规章,及时安排督促检查各项工作的落实情况,及时解决广大干部群众在生产生活工作中碰到得困难,做到事事有人管,件件有人抓,身体力行、以身作则,不断提高员干部的思想觉悟,树立员干部公仆意识及工作组织能力,如发现问题立即指出,毫不留情,并从自我做起,克服工作中的急躁情绪和简单粗暴行为,从根本上转变了自己的工作作风,深入基层和干部群众谈心,及时了解和把握他们的思想状况,倾听他们的心声、密切了同群众的血肉联系,使员干部及群众深刻熟悉到农村产业结构中,发展和壮大农村集体经济支柱的重要性和紧迫感,及时解决群众提出的热点、难点问题。


四、情真意切心系群众,做干部职工的贴心人*同志参加工作这么多年,一直与人相处很好,朋友很多。他说,一个人关心其同事,首先就要干好本职工作,不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人,热心助人,在别人有困难时去拉一把。他是这么想的,也是这么做的。他心系群众,对职工群众始终怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发,无微不至的关怀,使职工们感受到了单位这个大家庭的温暖。


1、关心职工生活,维护职工利益。当单位职工发生病、伤情况,有职工去世时,他总是及时向乡政领导汇报并安排做好职工慰问工作,使患病职工及家属感觉到组织的温暖;当职工之间发生矛盾时,他主动调解、耐心细致做思想工作,切实帮助当事人从思想上根本解决问题。
2、丰富职工生活,增强单位活力。为丰富职工及广大群众的业余文化生活,*同志会在每年春节期间组织开展以村为单位的蓝球友谊赛,既丰富了广大干部群众的节日气氛,又有力地增强了单位的凝聚力和向心力。


五、加大协调力度,努力为群众办好事、办实事田坝管理区7个村因为经济薄弱,历史欠账较多,造成基础设施建设滞后。村主干道不通,严重制约了村级经济的发展。*同志自任田坝管理区主要负责人以来,多方奔走,在乡委、政府的大力协助下,跑项目、找关系,积极组织群众投工投劳,修通了7个村的通村公路30多公里和通组公路20多公里,解决了7个村11000多人出行难的问题,从而有效带动了农村经济的发展。目前,*同志正借助村极公益性事业“一事一议”的大好时机,努力争取上级补助资金,准备逐年硬化通村公路、硬化联户路,彻底改变农村环境卫生,为全乡开展“双创双优”活动奠定坚实基础。

总之,*同志,作为一名务工作者,在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入务工作的满腔热情,推动田坝管理区建工作一年一个台阶取得了不断发展,深受员和群众的好评,同时也受到了各级组织的好评,各方面都是经得起考验的,是一名“性强、作风正、工作出色”的先进务工作者。

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【一】的基层组织,是的全部工作和战斗力的基础。的领导能不能得到加强和改善,从严治的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处,归根到底取决于的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下,在“知本位”逐渐统领风骚的今天,的基层组织建设,尤其是高等院校支部的建设更显得至关重要。****仪器仪表学院总支支部,是的一支以在校大为主的的基层组织,现有员41人,其中正式员13人,预备员28人,教师员3人。近几年来,仪器仪表学院支部,在校委和系总支的领导下,面向全系五百多名大,指导系团总支、会工作,做到突出重点,夯实基础,全面部署,扎实推进,明确任务,从严要求,从自身的特点和实际出发,认真履行章规定的职责,在健康、有序、规范发展员上狠下功夫,切实改进和加强对员的教育、管理和督,一方面坚持和改进我们过去在员培养、发展、管理方面长期新成的思想观念、活动方式和工作方法,另一方面在加强中改进,在继承中创新,通过制度化、规范化的形式,把员培养、发展、管理工作提高到一个新水平,努力地把精仪系支部建设成坚强的战斗堡垒,为的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行和的未来干部的培养和选拔,了强有力的素质保证。


一、立足理论加强学习 提高素质 全面加强的思想建设。****对于员来说,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取,则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,我系支部克服了其他一些基层支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足,创新思维,开拓性地开展了员理论学习活动,把的思想建设放在首要地位,在全系员和积极分子中掀起学习马列主义、思想特别是邓小平理论的高潮,并推动学习向广度和深度发展。一方面,我们把邓小平理论学习同思想、****在新时期新形势下发展的思想的内容结合起来学习;另一方面,坚持学用结合,要求员既用理论改造客观世界,为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

****一年来,我们在思想建设方面所做的工作有:一是严格的组织生活会制度,做到加强教育,健全制度,注重效果,督促检查。通过严格的组织生活,我院支部的全体员提高了参加的组织生活的自觉性,能够自觉接受组织的教育、管理和督。二是用章规范支部工作,坚持“三会一课”制度和学习制度等。支部通过坚持“三会一课” 制度,经常组织我支部员学习的方正政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了员的政治觉悟和工作水平,并利用此制度先后组织学习了、邓小平和****同志关于的思想、作风、组织建设等理论文章,如****“三个代表”的重要思想论述(每两周一次政治学习,有学习记录)、“四个如何正确认识”等;同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作,发扬内民主,揭露和纠正工作中的缺点错误

,保证了我院支部的健康发展。三是积极支持支部开展活动,让员和入积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了支部的凝聚力和吸引力。每年我系支部都要开展两次以上此类活动,如清明大蜀山陵园扫墓,参观革命旧址,拜谒老红军,观看历史纪录片等。四是积极调动广大员和入积极分子第二课堂学习邓小平理论和的知识的自觉性和主动性。200年12月,在我院支部的指导下,我院团总支成立了主要由员和入积极分子组成的邓小平理论研究会,定期学习理论,开展讨论,组织每学期一期的系业余校学习班,邀请校团委、院总支、人文经济学院老师,老员举办讲座;在学习之余,用书面形式总结学习心得体会,并结集出版“精益精”理论学习园地。在本学年校举办的首届大第二课堂学习邓小平理论研讨会上,我院邓研会会员田英华、彭芳、王昌才三同学提交的三篇论文分获


一、
二、三等奖,位全校各院之首,获奖率为100%。


二、全面实行规范化、制度化管理,推进的组织建设。****我院支部建立了一套完善的规章制度,认真执行章及中央下发的各项条例,结合本支部的实际制定了具体的工作制度和实施办法,使的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证建工作和组织作用的发挥。一是加强支部班子建设,选配好支部。把思想政治素质高,熟悉全系情况,业务能力强,群众信任,热心务工作,具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员

。二是建立“推优”制度,充分发挥辅导员和各班团组织的作用,做好“推优”考察工作。辅导员和各班级员每学期1-2次向支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象,充分发挥辅导员和团组织在大员发展和培养中的作用,认真听取他们的推荐考察意见,使得支部能够了解真实情况,提高发展质量,又有利于调动辅导员的工作积极性,促进团的工作开展。三是建立入积极分子的培养、教育和考察制度,做好发展员的基础工作。我院支部在入积极分子培养教育方面,已形成依托系、校两级校学习,依*邓小平理论研究会这一理论阵地,多层次多渠道地培养教育入积极分子。具体做法是每学期举办一期系业余校学习班,选择出优秀学员参加校校;组织好校校学员的学习,完成各项教学任务,并做到课堂教学与社会实践相结合,自学与讨论相结合,“三基”教育与形势政策教育相结合。与此同时,支部也加强对入积极分子的教育与考察工作,确定两名员对一名积极分子进行联系,加强指导,每6个月写一份考察记录,并定期向支部汇报考察情况。要求入积极分子每季度向支部写一份思想汇报,做到及时了解,及时教育。四是确立“制定发展计划

严格发展标准”制度,确保发展员的质量。我院支部每年都要根据入积极分子培养情况,制定出下一年度的发展计划,及时上报院总支、校组织部,做到有计划地发展员,在发展工作中严格按照章规定的员标准和中组部《发展员工作细则》的要求确保员的质量。员质量标准体系主要内容有:政治思想上,能努力学习马列主义、思想、邓小平理论及****关于新时期的发展方略,具有坚定的共产主义理想和信念;行为上,遵守国家法律法规、校纪校规,能圆满完成交给的各项工作,并起到表率作用,能以自己的模范行动去影响、团结和带动周围的同学共同前进;生活上,团结同学,乐于肋人,能和同学保持密切的联系,经常向同学正确宣传解释的方针和政策,同各种错误思潮作斗争,并能及时向组织反映同学的思想、意见和要求,成为组织联系的桥梁纽带。五是建立预备员的继续考察教育制度,采取多种形式加强预备期的教育,如要求他们参加系邓小平理论研究会,学章小组等。组织好校校预备员班的学习与讨论,举办各种革命传统教育,要求他们积极参加支部开展的各项活动,让他们在活动中接受教育,增进了解,进一步升华思想;支部每季度填写一次预备员考察记录,发现不足及时教育帮助,确保了预备员在预备期的思想一如既往,健康向上的成长态势。

在制度化发展员的同时,我院支部还充分发挥了原有基层建制度化管理的优势,如已介绍的学习制度,“三会一课”制度,民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理,近几年来我院支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。1999年我院支部共发展员31人,占总人数的


6.2%;2000年我院支部共发展员26人,占总人数的
5.2%。目前,我院在校员已占总人数的
8.2%,位于全校第三名。


三、充分认识发展大员工作的重要意义,发挥共产员的先锋模范作用,促进的作风和纪律建设。****风体现着的性质和宗旨,是的世界观在行动中的具体表现。无疑,风的好坏将直接影响着的性质和宗旨,影响的路线方针政策的制定、执行和的领导的实现。风问题是关系到的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下,加强的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥密切联系群众的优势。作为员中一支特殊的群体——大员,是祖国未来的建设者和接班人,他们的优劣关系到我们和国家的未来发展,因此,我院支部从战略的高度认识发展员的重要意义,把发展员同培养和造就新世纪接班人的战略任务结合起来,从小事抓起,从日常学习生活抓起,培养员服务于同学,做同学表率的意识,从而能以自身优秀的品质,带动其他同学,进而形成良好的学风和系风。我院支部97级小组共有员23人,其中优秀毕业生9人,三好11人,优秀干部7人,干部14人;98级小组共有员9人,其中三好5人,干部8人;低年级(99级和2000级)小组共有员6人,其中干部5人。我院支部的26名员,四年来获得省、校、院表彰的共有72人次,在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用,对我院各项工作的开展起到了积极推动作用。近几年来,我院支部还对毕业离校的员进行了跟踪调查,了解他们在新的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况,用人单位的组织部门对我们发展的员质量给予了充分的肯定和赞扬。

****的纪律建设是的作风建设的重要保障。的纪律是无产阶级政性质的重要体现,是性的重要内容,是维护的团结统一,完成的各项任务,保持的先进性和纯洁性的重要保证。从严治,是我们加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针,是的性质和宗旨决定的。我们能否保持的先进性和纯洁性,能否实践的根本宗旨,在很大程度上*的是从严治,严肃执纪。只有严格执行的纪律,才能规范员和组织的行为,保持的优良传统,维护人民群众的利益,只有严肃执行的纪律,查处违纪者才能密切群关系,提高的威信,保持的性质,坚持的宗旨。在纪律建设方面,我院支部的委员和辅导老师一方面以身作则,从严要求,讲学习、讲政治、讲正气,在发展员中始终坚持讲性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人,做到组织发展公开、公正、公平、透明,严格发展程序,不搞突击发展,使发展的员,真正为中的优秀分子,确保为组织输送了无病的新鲜血液。另一方面,强化员遵守的纪律的自觉性,严格纪,从严要求,做到有问必查,有错必咎,从而使我院支部的全体员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止,我系发展的员没有出现严重的政治思想问题,无一人参加****邪教组织,并能同****邪教组织作坚决的斗争,错误处分率为零人次。

****我院支部的全体员,能够自觉、主动、按时、足额上交费。在费管理上,做到统一管理,专人负责,及时上交院总支。【二】今年,xx县经营管理站支部在局委的正确领导下,在全体员和同志们的共同努力下,紧密围绕“三农”工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立服务群众的思想,坚持政治理论学习,狠抓了支部班子的自身建设,狠抓建和精神文明工作不放,使支部的各项工作均走在前列。


一、加强支部班子建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用xx县经营管理站支部下辖经管站和经作站,目前两站共有在职干部职工28名,退休干部7名,其中副科级干部3名,员7名。这些员干部身居重要岗位,担当着领导和服务全站各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到,全体员干部的思想政治素质、性、纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要,直接关系到的路线、方针、政策在全站的贯彻落实,关系到全站改革、发展和稳定的大局,关系到在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍,关键要有钢的班子。为此,支部紧紧抓住支部换届的有利时机,坚持德才兼备的原则,把性强、素质好、作风正,热爱务工作,有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子,使支部班子成员整体素质明显提高,结构更趋合理,工作更富有朝气。同时,建立健全支部各项规章制度,以制度管人,以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重,但分工明确,各司其职,通力协作,较好地开展支部的各项工作。


二、加强政治思想教育,建设一支高素质的员干部队伍邓小平同志指出“的事业成败,关键在人”。建设一支高素质的员干部队伍,为农业工作人才保证,是摆在支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”,一年来,支部始终把政治思想教育摆在各项工作的首位。年初,根据上级委的工作部署,制定了详细的学习计划,集中学习了强卫在全省的群众路线教育活动动员大会上的讲话,以及章和的十八大报告、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等文件,引导员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高员干部的宗旨意识、政治思想觉悟和明辨是非的能力。


三、加强业务理论学习,全面快捷地为群众服务“要担重任须先强自身”,忠诚坚定,还要业务精湛。支部员干部在领导身边工作,为领导和基层服务,起着喉舌的重要作用。支部要求员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”,即熟知的路线、方针、政策,熟知重要工作部署,熟知法规、现代科学文化等基本知识,熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力,会调查研究、有较强的概括分析能力,会工作协调、有较强的组织能力,会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路,贴近基层群众,贴近农业工作。在这次的群众路线教育实践活动中,在努力完成规定动作基础上,把自选动作做得更加出色。
1、对xx县嵩峰乡杨柳村的“三资”清理试点工作做得很成功,以此总结经验,向全县全面铺开。并协助县的群众路线教育活动领导小组制定了《xx县农村集体“三资”问题专项整治工作方案》,
2、制定《xx县农村土地承包经营权纠纷调处方案》,为妥善解决农村土地承包经营权纠纷,有效化解基层矛盾,推进我县农村土地承包经营纠纷调处工作。
3、开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作,依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包权,为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作奠定基础,为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力制度保障。
4、认真查摆“四风”方面的问题,进行性分析和自我剖析,开展批评和自我批评,真正让员、干部思想受教育、作风得改进、行为更规范。


四、加强风廉政建设,造就一支清正廉洁的员干部队伍“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”,是支部对每名员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象,支部坚持用“两个务必”及风廉政建设的若干规定来教育全体员干部,做到措施得力、责任到人,在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁,克己奉公,在全站起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上,每一名员都能对照自己的工作生活,进行深刻的批评与自我批评,大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则,虚心交换意见,广开言路,形成了一个团结向上、富有战斗力的集体,确保经管站的工作圆满完成。

【三】中国共产xx市第一中学委员会,现有员229人,分高


一、
二、
三、行政、离退休、撷秀六个支部。近年来,学校委带领全体员和教职工认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以的路线方针政策为指导,以深入开展“创先争优”活动为抓手不断促进学校风、教风、学风、校风的优化和提升,努力加强组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。在的教育方针政策引领和全体员、师生的共同努力下,很好地完成了上级交给的各项任务。


一、加强理论学习,提高员干部和教师的思想境界理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提,学校委创新思维,开拓性地开展了理论学习活动,以创先争优活动引导全体员的思想建设,在全校师生中掀起学习“三个代表”重要思想、科学发展观、的教育方针、法律法规的高潮。学校委分别对员干部、教职工、在校三个层面提出不同的学习要求,群共建,让创先争优活动深入人心:对学习内容、方法、步骤和时间进行统一安排,坚持每月一次理论中心组学习,每学期初下发学习计划,学期末进行考核。坚持学用结合,让理论学习成为员干部思想建设的有力保障,教师职业道德建设思想品德建设的的坚实基础。

委结合学校发展实际,创造性落实国家、省、市教育工作会议精神;理论联系实际,把学习成果转化为工作实绩,自觉实施素质教育。以“充满基情,办理想的教育;担当使命,办负责任的教育”的信念,努力培育“和谐世界的创造者”,从组织建设上保证了学校各项工作的健康有序发展,保证了学校教育教学质量的稳步提升。


二、强化组织建设,发挥共产员的模范带头作用
(一)、加强领导班子建设,提高员干部队伍素质领导班子成员不断提高理论修养和道德修养,不断增强“一班人”和整个干部队伍的事业心、责任感,形成了“坚持解放思想、实事求是、与时俱进,深入扎实”的工作作风,以良好的自身形象为全体干部教职工作好表率,不断提高凝聚力、感召力。

委大力实施“五个一”工程,全力打造一支政治素质好、业务水平高、充满创新活力的员、干部队伍。在日常工作中坚持对员进行风、纪,理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育,不断完善保持共产员先进性的长效机制。委把完成和落实“创先争优活动”的各项目标、要求,融入到教育教学的常规工作中来,及时将先进性教育的成果转化为优化学校管理、提高办学质量的巨大力量。广大员、干部普遍能够立足岗位,较好的发挥先锋模范带头作用。校委坚持认真贯彻《政领导干部选拨任用工作条例》,深化干部选拨任用制度改革,严格按照规范聘用和管理干部,切实做到明确责任,加强督,严格考核。


(二)着力抓好教师队伍建设。加强的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥密切联系群众的优势。校委注重发挥教师队伍产员的先锋模范作用,坚持以师德建设为核心,不断完善保持共产员先进性的长效机制,不断把创先争优活动引向深入。要求全体员在教育教学各个方面发挥共产员的先锋模范作用,以员自身优秀的品质,带动周围师生,从而有力的促进了形成良好教风、学风、校风的进一步优化。把先进性教育的成果转化为优化教育教学管理、提高教育教学质量的巨大力量,把师德创先争优转化为岗位争先比优的新动力,是我校当前的建设的出发点、着力点和突出亮点。

坚持群共建,时刻把师德建设放在首位,引导教师恪尽职守,关爱,严谨笃学,乐于奉献,大爱写人生,奉献育新人;同时也注重加强教师的业务培训,鼓励和引导教师走专业化发展的道路,不断提高自身专业素养和育人水平,真正做到“学为人师、行为世范”,真正成为健康成长的指导者和引路人。


(三)培养员,带动良好学风形成

我校坚持“让、教师、学校和谐发展”为办学宗旨,把为国家培养德才兼备的高层次人才当做学校的重要任务。学校委高度重视在优秀中培养、发展员,并形成了一套行之有效的办法,取得了显著的成绩。主要做法是“高一重培训,高二重培养,高三重发展”,即高一进行的知识教育;高二年级始确定培养对象,重点培养,由支部组织员干部和教师与中的入积极结成对子,负责对的培养与考察。到高三,条件成熟的同学做为发展对象被吸收成为预备员,由于年龄、名额等因素暂时不能发展的同学则做为发展对象向高校积极推荐。近几年,我校每年都有20名左右的优秀青年被发展为预备员。

员干部及教师率先垂范关心入积极分子的成长,及时指出他们的优点和不足,鼓励他们不断磨砺自己,并加强对他们的知识的学习和进行的理想宗旨教育、纪律教育,促进他们在服务集体,带动同学进步中,在担当责任,立志成才,主动发展中不断成熟,从而有力带动了优秀群体形成和良好学风的进一步优化。


三、创新工作机制,完善的制度建设

校委特别重视机制制度建设,以思想政治工作的实效性做为目标,不断创新工作机制:近年来相继制定了《xx一中委关于加强员作风建设的若干规定》、《关于加强干部作风建设的若干规定》、《员学习制度》、《政工联席会制度》、《组织工作制度》十几项系列规章制度,保证了学校组织的各项工作的顺利进行。学校委每学期都对员进行满意度测评,了解群众心目中的员形象,并将测评结果作为评价基层支部、员和改进组织、员工作及作风的重要依据;2012年初,学校建设了网络民主测评系统,更是在工作手段和方式上有了很大改进,也增强了对基层组织和员个人评价的客观性。


四、严格风廉政建设,确保廉洁从政、廉洁从教落到实处。委注重通过加大制度建设力度保证廉政目标和要求落到实处。严格履行“一岗双责”,狠抓班子和全体员干部的风廉政建设,积极开展反腐倡廉教育。要求员干部坚决执行《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》和省委贯彻落实《实施意见》,确实将廉洁自律当做立身行事的准则,为人师表的自主要求,不断巩固社会主义核心价值观。

校委制订相关规章制度,员干部带头遵守,从严教育和要求全体教师,坚决杜绝以权谋私、以教谋私,坚决杜绝有偿家教,时刻做到自重、自省、自警、自励。学校班子成员更是以身作则,以廉洁高效的良好形象,在全校师生中发挥了表率作用;广大员干部、教师普遍能够自觉遵守风廉政建设责任制、师德师风建设责任制,勤勤恳恳工作、清清白白做人,受到了广大、及社会各方面的广泛好评。

近年来,在委的领导下,全校员和教职员工积极践行创先争优活动,加强师德建设,成效显著:教学质量持续提升,高考成绩继续保持全市第一,全省前列优势;撷秀初中升学水平再创新高,位列市区前茅。我校集体、个人也获得国家、省市多项表彰:相继被授予“全国文明单位”、江苏省拔尖创新人才建设基地、江苏省平安学校、省国际交流先进学校等荣誉称号,并蝉联“xx市教育局直属学校学年度目标管理综合督导考核优秀”奖第一名。张安义同志被评为第二批省“人民教育家培养工程培养对象”,马芹同志被评为xx市“优秀共产员”,郭军英、

陈美兰 老师被评为教授级高级教师称号,郭军英、 姜竹梅 老师还分别被授予“xx市十大女杰”、xx市巾帼建功先进工作者荣誉称号,王昉 和胡伟 老师分别获得xx市师德先进个人、最喜欢老师荣誉,另外多项集体和个人课题被确立为省级科研课题,30多位老师分别在省市级各项评优课上荣获


一、二等奖。这些成绩的取得是上级各组织关心支持的结果,是全体师生继承发扬了学校百年积淀的优良校风、教风和学风的结果,是全体员干部和广大教职工积极践行师德创先争优活动相关要求的结果。

今后我们将发扬优点,克服不足,围绕我校“十三五”发展规划的发展目标,以饱满的精神,团结协作、艰苦奋斗,开拓创新、不断进取,迎接新机遇、新挑战,努力办人民满意的教育。【四】**支部在全体共同努力下,取得优异的成绩。下方是优秀支部先进事迹:


一、加强建工作、培养员队伍,提高综合素质
(一)充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的模范带头作用。

透过章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求,支部每个成员,都用心联系群众,竭诚服务员工,更好地代表和维护了每一个员工的具体利益。在组子建设上,我们组成员坚持“三不做”原则,即:不利于大局的事要旗帜鲜明地反对;不利于安全生产和经济发展的事不做:不利于全队团结的话不说。支部坚持以“公开、公平、公正”为标准,规范约束自身的行为,弘扬正气,抵制不正之风,使组的整体功能得到了充分发挥。


(二)开展“双礼貌建设”活动,严格目标职责书的落实状况。自从井下作业工程一部开展“双礼貌建设”活动,推进落实员职责目标管理工作以来。先进支部事迹材料支部根据本队几名员都在重要岗位的状况个性加强了目标职责书的落实。把它作为评优评先的一个重要依据。支部深知“马克思主义的政只有赢得青年才能赢得未来,只有联系群众才能更好发展”的真理,在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作,使广大青年员工与组织紧紧抱成一团,有效地促进了队伍的管理和发展。解放思想,大胆创新,用心使用新技术新工艺;以科技创新为导向,提高攻关意识,提出“现场的问题就是攻关的课题”的思想,提高修井效率,是节约成本最有效的途径。


(三)注重基础管理,争取最佳效益。一是在生产组织中实行严密管理,优秀支部事迹材料把每口井的整个修井工艺流程视为一条正常运转的流水线,由此制定生产计划,搞好生产衔接。二是按照高标准、严要求,抓好生产过程控制,在确保修井质量的同时,提高修井速度。三是搞好修井总结,着重查找生产过程中存在的问题,制定出解决问题的办法。四是抓好标准化管理,强化hse管理,每周组织一次安全基础工作自查自改活动,检查结果与班组、岗位的效绩挂钩。五是强化经营管理。强化干部跟班制度。每一个班组都务必有一名干部跟班指挥生产,狠抓现场管理,从安全生产、劳动纪律、生产时效等方面,强化督,落实岗位职责制的执行状况,杜绝了各种事故隐患的发生。


(四)坚持以人本为的管理,注重职工培训,加强形势教育。在理论培训方面,首先透过采取长期培训的方法,利用班前、班后会,针对当天或近期生产中所遇到的一些技术和安全问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法,利用等措施或生产间歇时光,对全队员工进行系统的集中培训和形势任务教育。支部在形势教育中探索出"三个结合"。一是"虚实结合"。支部先进事迹"虚"就是以宣讲为主。充分利用各种会议和场合,向职工讲清公司和部里的形势,做到形势讲透、任务讲够,增强职工的危机感和紧迫感。同时,也向职工讲清我们所具备的有利条件和优势,增强职工战胜困难的信心和决心,激发大家的工作热情。"实"就是亲近职工、为职工办实事,办真事。对职工中存在的难点、热点问题,包括一人一事的个性问题及时了解、及时反馈、妥善解决。二是"远近结合"。把队一年来的工作业绩进行纵向比较。还要和其他大修队进行横向比较。透过比较,使职工为能在自我大修队工作而感到自豪,从而增强了向心力和凝聚力。三是"动静结合"。"动"是利用各种宣传工具和形式,如:演讲赛、黑板报、网络等,对职工进行形势任务教育。"静"是透过深入班组,与职工谈心,支部先进事迹使形势任务教育有针对性开展。透过不断的教育,职工队伍中出现了“三多三少”的现象,即:关心企业发展

的多了,违章违纪的少了;关心生产成本、节能降耗的多了,大手大脚浪费的少了;好学上进的多了,混日子的少了。透过认真回顾和自检一年来的工作,我们觉得已具备先进支部的条件,特自荐申报2007年度先进支部。


二、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
(一)强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控潜力,安全形势持续稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇,全面加强了员工安全意识教育,全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生,月月“三违”比率控制在考核范围以内,实现了安全生产无事故,杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、村支部先进事迹李源班被评为“安全诚信班组”。


(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全职责的落实,明确管理人员的安全管理职责。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。


(三)不断创新形式丰富载体,深化素质提升稳步发展。
1、根据矿全员素质提升工程文件精神,结合我区安全生产工作的实际,开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程,规划局干部的先进事迹材料结合本单位工作实际,开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识,取得了显著效果。


2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效,作为优秀单位,参加了矿素质提升工程资料展示活动,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。
3、注重员素质提升教育,认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展,有效提升了广大群众、员、干部的思想政治素质。

【五】**支部在全体共同努力下,取得优异的成绩。下方是优秀支部先进事迹:


一、加强建工作、培养员队伍,提高综合素质
(一)充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的模范带头作用。透过章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求,支部每个成员,都用心联系群众,竭诚服务员工,更好地代表和维护了每一个员工的具体利益。在组子建设上,我们组成员坚持“三不做”原则,即:不利于大局的事要旗帜鲜明地反对;不利于安全生产和经济发展的事不做:不利于全队团结的话不说。支部坚持以“公开、公平、公正”为标准,规范约束自身的行为,弘扬正气,抵制不正之风,使组的整体功能得到了充分发挥。


(二)开展“双礼貌建设”活动,严格目标职责书的落实状况。自从井下作业工程一部开展“双礼貌建设”活动,推进落实员职责目标管理工作以来。先进支部事迹材料支部根据本队几名员都在重要岗位的状况个性加强了目标职责书的落实。把它作为评优评先的一个重要依据。支部深知“马克思主义的政只有赢得青年才能赢得未来,只有联系群众才能更好发展”的真理,在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作,使广大青年员工与组织紧紧抱成一团,有效地促进了队伍的管理和发展。解放思想,大胆创新,用心使用新技术新工艺;以科技创新为导向,提高攻关意识,提出“现场的问题就是攻关的课题”的思想,提高修井效率,是节约成本最有效的途径。


(三)注重基础管理,争取最佳效益。一是在生产组织中实行严密管理,优秀支部事迹材料把每口井的整个修井工艺流程视为一条正常运转的流水线,由此制定生产计划,搞好生产衔接。二是按照高标准、严要求,抓好生产过程控制,在确保修井质量的同时,提高修井速度。三是搞好修井总结,着重查找生产过程中存在的问题,制定出解决问题的办法。四是抓好标准化管理,强化HSE管理,每周组织一次安全基础工作自查自改活动,检查结果与班组、岗位的效绩挂钩。五是强化经营管理。强化干部跟班制度。每一个班组都务必有一名干部跟班指挥生产,狠抓现场管理,从安全生产、劳动纪律、生产时效等方面,强化督,落实岗位职责制的执行状况,杜绝了各种事故隐患的发生。


(四)坚持以人本为的管理,注重职工培训,加强形势教育。在理论培训方面,首先透过采取长期培训的方法,利用班前、班后会,针对当天或近期生产中所遇到的一些技术和安全问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法,利用等措施或生产间歇时光,对全队员工进行系统的集中培训和形势任务教育。支部在形势教育中探索出"三个结合"。一是"虚实结合"。支部先进事迹"虚"就是以宣讲为主。充分利用各种会议和场合,向职工讲清公司和部里的形势,做到形势讲透、任务讲够,增强职工的危机感和紧迫感。同时,也向职工讲清我们所具备的有利条件和优势,增强职工战胜困难的信心和决心,激发大家的工作热情。"实"就是亲近职工、为职工办实事,办真事。对职工中存在的难点、热点问题,包括一人一事的个性问题及时了解、及时反馈、妥善解决。二是"远近结合"。把队一年来的工作业绩进行纵向比较。还要和其他大修队进行横向比较。透过比较,使职工为能在自我大修队工作而感到自豪,从而增强了向心力和凝聚力。三是"动静结合"。"动"是利用各种宣传工具和形式,如:演讲赛、黑板报、网络等,对职工进行形势任务教育。"静"是透过深入班组,与职工谈心,支部先进事迹使形势任务教育有针对性开展。透过不断的教育,职工队伍中出现了“三多三少”的现象,即:关心企业发展

的多了,违章违纪的少了;关心生产成本、节能降耗的多了,大手大脚浪费的少了;好学上进的多了,混日子的少了。透过认真回顾和自检一年来的工作,我们觉得已具备先进支部的条件,特自荐申报2007年度先进支部。


二、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
(一)强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控潜力,安全形势持续稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇,全面加强了员工安全意识教育,全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生,月月“三违”比率控制在考核范围以内,实现了安全生产无事故,杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、村支部先进事迹李源班被评为“安全诚信班组”。


(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全职责的落实,明确管理人员的安全管理职责。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。


(三)不断创新形式丰富载体,深化素质提升稳步发展。
1、根据矿全员素质提升工程文件精神,结合我区安全生产工作的实际,开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程,规划局干部的先进事迹材料结合本单位工作实际,开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识,取得了显著效果。


2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效,作为优秀单位,参加了矿素质提升工程资料展示活动,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。
3、注重员素质提升教育,认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展,有效提升了广大群众、员、干部的思想政治素质。

【六】


一、支部状况简介XX公司支部现有员X人,其中正式员X人,预备员X人,支部成员的平均年龄不到XX岁,能够说是一个年轻正在成长的支部,因此,基情与活力也是我们支部最大的特征。本支部成员用心参加支部以及各种公益活动,其中支部XX在工会中担任组织部长,XX同志在工会担任文体部长,为支部工作的开展带给了有利的条件。


二、主要工作状况2012年7月开始,XX公司支部按照上级组织持续共产员先进性教育的工作部署,紧密结合单位实际,充分发挥组织战斗堡垒和员的先锋模范作用,坚持以“提高员素质、促进企业发展”为核心,认真抓好员先进性教育活动。我们的主要做法是:
一、抓班子和骨干,发挥核心领导作用开展持续共产员先进性教育活动以来,以XX同志为首的支部班子成员,坚持在工作中高标准、严要求,处处起模范带头作用。把开展先进性教育与工作实际结合起来,坚持民主集中制原则,认真开好支部民主生活会,统一思想,提高认识,相互配合,相互支持。支部着力抓好骨干队伍建设,调动中层负责人的用心性,保证各项工作的顺利开展。在政治上关心他们,用心促进他们的进步,努力争取使他们早日跨进组织的大门。目前,中层管理者中又有一名同志被纳入发展对象,在中层管理者中还涌现出了一批业务精、觉悟高的优秀员。


二、重视队伍建设,发挥整体优势加强队伍建设,提高队伍整体素质,是XX公司一个永恒话题,是追求和实现经营再创新高的基础保证。开展员先进性教育以来,支部更加注意在队伍建设上下大力气,坚持抓好员和干部职工的素质和业务技能教育。支部以“三个代表”重要思想为指导,坚持教育和严格管理相结合,建立健全了各项规章制度,以制度作保证来规范员和干部职工的言行,把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中,渗透到每个员职工的工作、学习和生活中,使XX支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬,将自律与他律统一在每个员职工的实践活动中。


三、搞好支部建设,发挥先锋模范作用开展持续共产员先进性以来,我支部组织员、入用心分子认真学习《章》,学习“三个代表”重要思想以及总的重要讲话等。坚持开好支部员大会,认真做好预备员、入用心分子的培养、教育和考核工作。充分发挥支部的作用,并把支部建设和日常工作结合起来,用的优良传统鼓舞人,用优秀员的事迹感召人,使全体员工在做好自我本质工作的同时,不断加强自身的思想道德建设,不断提高自身业务素质和服务水平。


四、搞好主题实践活动,成效显著在持续共产员先进性教育活动中,结合自身实际,用心开展以送服务、送温暖为主要资料的心连心主题实践活动,把倾听群众意见、维护消费者切身利益作为活动的重要资料,真心实意为民办实事、解难事,组织员为群众送去关怀和温暖,让群众切实感受到的先进性,让员在办实事、送温暖中升华性。
1、把建设群众满意工程,维护消费者的切身利益,做为我们的企业宗旨。在经营工作中,严把商品出货关,坚持实施“名牌战略”,以货真价实的商品奉献给人民群众。透过上门走访消费者、召开社会督员座谈会等方式,广泛征求意见和推荐,并设立顾客投诉办公室、举报箱和投诉电话,便于广大消费者督。今年我们公司更是被XX授予"XX省著名商标"荣誉称号,激起了全员为人民服务的斗志。


2、把增强服务观念,提高服务质量,作为先进性教育活动中重点解决的问题。始终坚持“每走一步,首先想到的是顾客”的服务宗旨,培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念,用心开展优质服务活动,推行承诺服务和规范化服务,创导优良服务新风。让利于广大群众,赢得了社会各界的信赖,树立了良好的企业信誉和形象。


3、把为群众送温暖,替政府分忧,用心回馈社会作为先进性教育的一项重要资料。支部经常组织员干部到敬老院走访慰问孤寡老人,送去礼品和生活用品,就在x年5月20日下午,由公司支部组织,发动全司共产员、入用心分子,一行共20余人到长沙市岳麓敬老院开展“敬老、尊老、爱老送温暖活动”。同志们用实际行动赢得了老人们的老人们的恋恋不舍与一致好评,在此行中全体员也受益非浅,“只要人人献出一点爱,世界将变成完美的人间”,关爱老人,员从先。也在的生日到来之际献上我们的一份赤子之心。

关于社区支部事迹材料范文精选

关于社区支部事迹材料范文精选
开展帮贫助困活动,走访慰问困难员和困难职工,为他们送去组织的关心和帮忙。x年资助一尿症患者20000余元;资助福利事业,捐款大批生活物资;2012年7月中下旬,在得知我省湘南地区遭受多年未遇的洪涝灾害,广大群众生产生活面临着严重的困难时,我司领导以及广大员干部号召全司职工捐钱捐物20000余元等救灾物资送到受灾群众手中,同时也送去了职工的一份温暖和真情。虽然我们在员先进性教育中做了必须的工作,取得了必须的成绩,但是我们也清醒地认识到,还存在不足之处。在今后的工作中,我们将大胆创新,与时俱进,狠抓业务工作,加强队伍建设,把支部的各项工作推上新的台阶,为我区的经济发展做出贡献。

透过认真回顾和自检将近一年的工作,我们已具备先进支部的条件,特自荐申报x年度先进支部。【七】渭河之滨,麦积山下,有一个政治坚强,求真务实,开拓创新的领导群众——xx银分局委班子。在2004年、2005年度连续两年被**银局考核为A级单位、评为先进群众;2005年度被银会表彰为“礼貌单位”、被中央礼貌委授予“全国精神礼貌建设工作先进单位”称号;2006年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时,都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心——分局委。

搭起建舞台构建组织体系。2004年4月在分局委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》,从加强委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了建工作的新思路。并迅速组建起了机关总支、机关支部和三个办事处支部;成立了委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织;制订了基层组织、职能部门和各岗位的工作职责,为创造性地开展建工作搭好了舞台。

建设学习型委。用学习型委来引领学习型分局建设,努力锻造“五型”员工。以“三个代表”重要思想为指导,<莲山课件>从加强自身建设入手,不断改善中心组学习方法,按照每月集中学习一次,每次突出一个主题,重点研讨一个问题,理清一个方面的工作思路,推动一项工作的学习方式,使学习取得新成果。班子成员带头撰写建理论研讨文章,全局先后采写信息400余篇,被各级刊用38篇。两年多来,举办各类培训班21期,参训人数达703人(次);推荐参加上级学习培训(检查)39期,参加学习培训112人(次),建立培训档案64份;邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课;制定实施《职工教育培训规定》,分局大专以上人员占比达xx。77%,一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经构成。

筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见,在“xx管在线”上开通廉政网页,组织职工观看典型案例光盘4次;办学习《纲要》专栏2期,委、给员上廉政课2次,“八荣八耻”教育1次。开展了“三项清理”工作;推行(政)务公开,设置“局长信箱”,公布督电话,建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度;透过“行业作风督卡”等措施,有效地推进了行业作风建设,2005年在向社会各界问卷调查中,满意率到达100%。仅2005年先后理解银会、省局察室以及xx市对分局风廉政建设的检查4次,均受到了一致好评。

奏响时代旋律先进性教育亮点多。分局委高度重视先进性教育工作,组织编写了《持续共产员先进性教育知识问答》教材;购置了旗、徽,制作了“共产员岗”桌前牌。先后编写《简报》33期,其中有5篇被省局刊用;在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目,受到阅览者的赞赏;办图片专栏3期;心得体会专栏3期;制作大型“学习园地”一块。组织开展了“三省三问”大讨论和“十一个”的主题实践活动,先进性教育到达既定的目标要求,也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。群众测评“满意”和“基本满意”率到达100%。

礼貌建立展新姿。在礼貌单位建立中,分局坚持“以人为本、勤奋进取、求实创新、科学管、廉洁高效、团结和谐”的建立理念,全方位、多层次的开展工作。把“四四六三”、廉政文化、励志格言,制成精美的宣传画,装框上墙,凸显楼道文化的宣示效应;在“管在线”网站,开辟了《的建设》等31个栏目,使之成为分局委的喉舌;举办“旗下的风采”等文艺联欢会;团委用心组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖;“四法”知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”,共同举办了“庆元宵佳节文艺联欢”和职工运动会,构建了和谐共事工作环境。

春风化雨润无声。分局委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓,认真落实“一岗双责”,协调、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则,坚持做到职工有病住院主动看望,红白喜事主动协办等“五个主动”,职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡,建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱,展示了亲情文化的魅力,极大地增强了凝聚力和向心力。

领航管工作落实工作职责制。分局先后制定下发各项管理制度40多项,编制了各部门、岗位的《职责汇编》,并装框上墙;用心开展“制度落实年”活动,促进了制度的落实和工作的规范。启动了“共产员奉献在岗位”的工作竞赛活动,制作了“五项承诺”的桌前牌即:不让岗位职责和工作任务在自我手中延误;不让各种差错在自我手中出现;不让规章制度在自我那里失效;不让服务对象因自我而受冷落;不让分局的形象在自我那里受影响。制定了《目标管理职责制实施细则》,将目标考核同绩效工资挂钩,奖优罚劣,。

探索管创新。分局委以科学发展观为指导,坚持新的管理念,以风险管为本,大力实施分类管策略,用心探索建立把“协调管规则和政府意志相互统


一、管主体和客体的相互沟通配合、外部管与内部督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、管统一动作和自选动作的关系处理”等问题设计为管流程资料,并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核,全面实施管问责制。

管成效斐然。把“双降”作为一项长期的任务,用心鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索,按照市场规律高效运作。截止2005年12月末,全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少x117万元,占比较年初下降9。53个百分点。历史构成和长期积累的风险逐步化解,辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中,坚持疏堵并举,督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险督流程,建立起防范操作风险的“三道防线”,构成了风险防控的长效机制,两年多来,辖内没有发生任何案件和突发事件,确保了一方金融平安,促进了当地经济又快又好的发展。

【八】自20xx年创先争优活动启动以来,人民日报政文部高度重视这项全性重大活动的宣传报道工作,相关部门多次召开会议,研讨如何做好这项重要工作。两年来,我们举全部之力、集众人智慧,以创先进的精神面貌、争优秀的工作状态,全身心投入到创先争优活动的宣传报道工作中去,为这项重大活动的深入推进积极营造良好舆论氛围。

总体情况 20xx年6月30日,总在会见全国先进基层组织和优秀共产员代表时发表重要讲话,强调“深入开展创先争优活动、营造学先进当先进氛围”。我们第一时间作出反应,以“迅速行动,创先争优”为题,推出了各地落实总“6·30”讲话精神的整版策划,为“创先争优”活动在全的迅速推进营造了积极的舆论氛围。

在要闻版,我们根据中央创先争优活动领导小组办公室的要求,及时刊发“印发《指导意见》”、“答记者问”等活动推进动态性的重点稿件。还有像杨善洲这样在创先争优活动中涌现出来的重大典型,我们都在一版重要位置发稿,并且要闻版一连刊发了十几篇重头文章,浓墨重彩地推出典型。同时,我们还积极发挥人民日报的评论优势,根据领导机关的安排和活动开展的需要,定期刊发本报评论员文章,目前已经刊发了35篇,把中央的精神点到位、说透彻,指导各地实践,有力地配合了活动的顺利开展。

我们还主动出击,发挥周刊专版深度报道的优势,率先在《建周刊》开设常设专栏“创先争优进行时”,以专题、专版、典型、言论等多种形式,大范围、大强度地宣传报道各级各地开展创先争优活动的鲜活实践和创新探索。这些策划选题绝大多数都是我们自主策划、自主采编的,可以说是“规定动作”之外的“自选动作”,在各地很有影响力。特别是20xx年4月26日,《建周刊》“红船观澜”栏目还刊发了一篇源潮同志的署名文章《坚守共产干部的精神家园》,这既是对我们从事这项工作的编采人员的极大信任,也是对我们创先争优宣传报道工作的极大肯定。

据不完全统计,截至20xx年5月初,人民日报刊发的各类与创先争优活动相关的稿件已近1100篇。在这里面,《建周刊》共刊发创先争优重点稿件200余篇,其中周刊头条等专题报道约50个。报道特点 从内容上看,既有中央机关的创新,也有各地基层的探索;从品种上看,既有通讯消息,也有言论图片。我们体会,我们的报道导向是正确的,定位是清晰的,手段是丰富的,配合是有力的,成效是明显的。具体来说,有以下特点。


1.行动迅速,及时跟进创先争优活动开展以来,按照报社编委会的要求,政文部积极行动起来,《建周刊》第一时间展开报道,专门开设了“创先争优进行时”专栏,及时组织报道了《中直机关:创先争优作表率》以及当时南方抗洪抢险、青海玉树灾后重建等各地开展创先争优活动的先进做法。同时,《建周刊》结合实际,强化措施,推进创先争优活动深入开展的主要做法,为创先争优活动在全的迅速推进营造了积极的舆论氛围。

特别是20xx年7月21日,窗口单位和服务行业创先争优活动启动。我们按照源潮同志指示要求,深入贯彻总“七一”重要讲话精神,以更好地为民服务为重点,以群众满意为导向,为要闻版“窗口服务创先争优”专栏积极供稿,大力宣传报道窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”典型事迹(目前已发稿40多篇),为窗口单位和服务行业创先争优营造良好氛围。


2.紧扣实际,突出重点创先争优活动每隔一段时间,就会突出一些重点工作。为配合宣传报道好这些重点工作,我们主动出击,积极策划,推出了一系列“重磅炸弹”。特别是20xx年5月整版推出《创先争优:关键在于县一级》专题,抓住关键问题,介绍成功经验,有现场细节、文字口语化,有力回应了群众关切的现实问题,对全国不同区域确定创先争优活动的主题有借鉴意义,达到了新闻传播效果与宣传效果的统一。


3.典型开路,深度关注随着创先争优活动的深入推进,《建周刊》陆续推出了一系列各地创先争优的典型报道。比如,《先锋旗帜映泰山》的专题,报道了山东省泰安市在创先争优活动中,深入实施“泰山先锋”工程。报道推出后,产生了较大的社会反响,也极大地激励了当地创先争优活动的深入开展。“泰山先锋”工程如今已成为当地创先争优的一个工作品牌,从乡村到社区,从机关到企业,各级组织、每个员都把“争做泰山先锋、推进科学发展作为工作目标,作为自觉追求。

围绕创先争优活动推进要求和各地开展特点,《建周刊》还陆续推出了《浙江:强化基层组织服务功能》、《广东创先争优:突出以个“实”字》、《湖南长沙:群众满意度是第一标尺》、《河北邯郸:见红旗就扛,见第一就争》、《四川:百万员基情示范》、《财政部:务业务两促进》、《世博画卷的红底色》、《湖南常德:承诺之后首要任务是兑现》等一系列专题报道,使人民日报创先争优活动的报道形成了声势和品牌,扩大了活动的影响力和感染力。

一些重点选题的报道,受到了地方的广泛好评。比如像20xx年6月21日见报的长篇通讯《潮涌青海漾碧波》,全面介绍了青海的创先争优创新实践,省委强卫专门作出批示,予以表扬肯定。像这样的良性互动我们还有很多。


4.寄语心声,收集民意为配合报道,《建周刊》还在推出新闻专题的同时,还不定期推出一组与创先争优活动相关的“寄语”,反映广大员群众对创先争优活动的期待与心声。目前,已发表员干部关注、寄语创先争优活动的言论百余篇。每一篇几百余言,像《“实”为根本》、《“敢”字当头》、《“干”字为重》、《求“实”方能有实效》、《要形成“争”的氛围》、《点评敢于动真格》、《承诺需要被认可》等这些短小务实的言论,对创先争优活动开展过程中的各种做法,提出深切寄语,表达真切心声,在读者中产生了很大反响,也吸引了不少员干部的持续关注和热情参与。很多读者网友表示这些言论不仅到位,而且“解渴管用”。

总体来看,人民日报创先争优活动的宣传报道,既求数量,也讲质量;既抓新闻动态,也作理性升华;既做好“规定动作”,也谋划“自选动作”,因此受到了中央领导和中央创先争优活动领导小组办公室的肯定,源潮同志20xx年曾就人民日报的建报道作出重要批示,肯定了创先争优典型报道;中央创先争优办也两次专门印发简报表扬《建周刊》。同时,我们的创先争优报道在基层也享有很高的知名度和美誉度,深受广大读者的欢迎,做到了让放心、让人民满意。

【九】的先进性是安身立命的根本,是对的性质的基本要求,也是国家兴旺发达的关键。组织的先进性和共产员的先进性互为前提和条件,组织先进性是员先进性的坚实基础,员先进性是组织先进性的必然要求,保持共产员的先进性对于全保持先进性具有极其重要的意义。作为的基层组织,区劳动和社会保障局支部现有员34人。其中,预备员2人。共有支委7人,分别负责组织、纪检、宣传、青工等方面工作。多年来,在区委、区政府和区直机关工委的领导下,区劳动和社会保障局以邓小平理论、的精神和“三个代表”重要思想为指导,在新的历史条件下不断拓展新思路,创立新机制,强化新举措,策动支部和员“两个先进性”力量,积极发挥支部政治核心和战斗堡垒作用,发挥共产员先锋模范和表率作用,着力强化先进性建设,树立先进性形象,务实高效地解决好就业再就业、社会保障、劳动关系等群众关心、社会关注的民生问题。


一、以人为本,促进支部的协调发展和员素质的全面提高我们高度重视“两个先进性”建设工作,从思想、政治、组织、作风等各方面入手,在全体员中间进一步明确了“工作开展相信谁、处理问题依靠谁、取得成果为了谁”的问题,建立健全了员教育管理、领导班子执政能力建设、领导干部廉洁自律等长效机制,大力加强员的先进性教育,纯洁的队伍,增强员作为先进分子的责任感,认真检查在保持先进性方面存在的差距,围绕社会主义“八荣八耻”荣辱观,切实解决支部内或个别员身上存在的与先进性要求“不相适应”、“不太符合”的问题,进一步提高全体员的执政素质和性修养。特别是在先进性教育活动中,局班子领导带头学习,组织全体员以“要求什么学什么、需要什么学什么、欠缺什么学什么”为原则,坚持集中学与自学相结合、通读与精读相结合等办法,重点学习了《保持共产员先进性教育读本》、《章辅导学习100问》等资料,观看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等电化资料;每名员完成了一篇学习体会文章,一份思想汇报和联系实际的思考性文章,撰写了6,000字以上的学习笔记,有效增强了员投身先进性教育的自觉性和政治热情,全面加强了堡垒工程建设。同时,许多非积极分子和群众在员学习热情的影响下自发行动起来,主动自学的知识,主动递交入申请书,主动撰写学习笔记,在全局掀起了学习的知识、继承的传统,用的知识和革命精神为人民群众服务的新高潮。


二、树立马列发展观,大力加强支部执政能力建设先进性是马克思主义政的根本特征,也是马克思主义政的生命所系、力量所在。新章规定,的基层组织是在社会基层组织中的战斗堡垒。同时,的性质、任务和在社会主义现代化建设中的领导地位,也决定了的基层组织在具体工作中必须发挥政治核心作用,维护群众利益,关心群众生活,使群众把组织作为自己的依靠、支柱和“贴心人”,紧密地团结在组织周围,从而对组织工作给予强有力的支持,组织的堡垒作用和核心作用也从中得到了直接体现。

为发挥支部战斗堡垒和政治核心作用,处理好核心任务与中心工作的关系,我局支部抓大事、抓方向,进一步加强执政能力建设,科学把握马克思主义政发展规律,以“十一五”规划和建设实力、绿色、和谐和创新型主城区为目标,加强自身建设,密切群关系,保持与群众的血肉联系。在先进性教育活动中我局边学边议边整边改,一是依托区委“三带四进五实”活动伸出“六送”关爱之手。针对大龄失业人员、农转居人员等弱势群体就业难问题,通过优惠政策鼓励企业安置就业、政府购买岗位解决就业、免费培训解决技能就业等手段,深入××、××、××等10个街道,××总公司、××企业集团等企业和自雇型创业典型等,配合区委开展了以送政策、送岗位、送技能、送资金、送服务、送温暖为主要内容的“六送”活动,开设中式面点师等免费培训专业35个,举办现场招聘会8次,为大龄失业人员送去岗位2,600个;二是创新推进农转居人员参加社会保险工作。通过许多在全国尚属首创的做法,我们取得了城市化地区农转居人员参加社会保险试点工作的成功,并把经验在全区铺开,推而广之,截至目前,在城市化地区45个村中,已有34个村参加了城镇社会保险,共有30,000余名农转居人员参加城镇养老保险,有5,000多人按规定办理了退休手续,开始领取基本养老金,享受到医疗保险待遇。全区认定发放失业保险金和医疗、生育、丧葬补助等失业保险待遇28万人次,共计7,xx0万元;三是完善协调机制,维护劳动者合法权益。走进镇街、走进园区、走进企业,及时准确地掌握全区劳动关系实际状况,建立区域性劳动争议调解机构,将劳动关系预警系统延伸至街道、乡镇和社区,提高用人单位遵守劳动法律法规的意识,减少和预防劳动争议的发生。四是提高行政效率,优化政务软环境。采取直接办理、全程办理、集中办理、限时办理、承诺办理、上门办理,聘请特邀察员明查暗访,完善奖惩机制等办法和措施,进一步推进政务公开、政务提速,全面简化和优化了为民办事程序和环节,确保在最短时间内,为来办事群众最优质的服务。目前,全局行政审批项目从原来的17项压缩为2项。另外,为落实中心关于新农村建设工作精神,我们以增强农村经

济发展活力,促进城乡统筹就业为目标,送政策下乡、送技能下乡、送岗位下乡,送和政府的温暖下乡。以第二产业吸纳就业、第三产业分散就业、入驻项目吸收就业、工业团地集中就业、劳务输出易地就业、庭院经济自主就业、农闲季节时段就业、本土回乡创业等“八个特色就业”为载体,以倾斜政策资金,向镇村延伸劳动保障平台,举办“春风行动”农民工专场洽谈,对吸纳农民工就业比重大的企业进行直接补贴,建立农民工就业和普惠制培训基地等为抓手,尊重农民工意愿,满足农民工需求,千方百计挖掘和创造就业岗位。


三、当好先锋,树好形象,履行员职责从民生小事做起实践的先进性,不仅要发挥的整体功能,还需要通过员具体的先锋模范行动来体现。员是构成的组织细胞。员个人的先进性与的先进性有着内在的联系。对于各项事业的领导作用,与人民群众的血肉联系,是通过广大员结成的组织体系来发挥的,是以广大员为桥梁来连接的,同时也是通过每一个员的模范作用来体现,以每一个员的形象来促进的。

通过先进性教育活动,我们要求每个员都要结合自己的工作和任务,认真履行章,实践三个代表思想,真正发挥共产员的先锋模范作用,在思想、政治、行业、道德、作风等各个领域,真正成为行业的表率、群众的表率。我们在局内开展了争创员先锋岗活动,在窗口摆出“我是员”标牌,为每名员佩戴了员标识胸卡,向全体员提出了“做新时期优秀共产员,为旗增辉添彩;做新体制优秀公务人员,提高自身执政能力”的工作要求。同时,为体现员先进性,我们实行了员分区责任制,每名员从民生小事做起,分片包干,帮助全区364户无就业家庭实现就业,至去年底,所有无就业家庭每户至少有一人实现了就业。在实际工作中,我们还培育员亲民、便民、为民、利民的工作作风,为民解忧,维护人民群众合法权益,多年来,我局员先后为广大群众办结好事、实事近千件。

在局支部的率领和全体员的共同努力下,我局不仅多次荣获了优秀支部等光荣称号,而且还先后获得了省文明机关、省先进集体、市先进单位、市人民满意公务员先进集体、市职工职业道德建设先进单位、市再就业先进工作单位、市信访工作先进集体、市社会治安综合治理先进单位、市基层站行风建设先进站所(队)、区行风建设优胜单位、区行风建设“十佳站所”等荣誉。

今后,我们要在区委、区政府和区直机关工委的领导下,集中智慧,凝聚力量,开拓创新,不断加强执政能力建设,加强员队伍建设,以高度的政治责任感,保持的生机活力,实践的先进性,积极推进实力、绿色、和谐的劳动保障工作,更好地发挥支部战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用。【十】掘进二区支部为更好地发挥支部的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用,始终紧紧围绕安全生产一条主线,以和中央经济工作会议精神为指导,以科学发展观为统领,以“跨越年”为主题,认真践行“发展、效益、民生”六字方针,紧贴“1236”体系,深入实施“群工作多元化”建设,大力实施“四项工程”,

不断丰富区队企业文化内涵,积极打造强势区队文化,以开展员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施务工作创新为动力;以实施员民心工程促和谐为落脚点,以文化力激活生产力,以文化品牌效应展现区队特色,进一步增强了支部的战斗力和凝聚力,生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面,促进了各项基础工作不断上台阶,实现了区队各项工作的又好又快发展。


一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
(一)强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控能力,安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇,全面加强了员工安全意识教育,全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生,月月“三违”比率控制在考核范围以内,实现了安全生产无事故,杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。


(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实,明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。


(三)不断创新形式丰富载体,深化素质提升稳步发展。
1、根据矿全员素质提升工程文件精神,结合我区安全生产工作的实际,开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程,结合本单位工作实际,开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识,取得了显著效果。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效,作为优秀单位,参加了矿素质提升工程资料展示活动,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。


3、注重员素质提升教育,认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展,有效提升了广大群众、员、干部的思想政治素质。
二、提高认识,增强悟性,认真开展“群工作多元化”建设工作,各项工作齐头并进,努力打造“五型支部”。


(一)扎实开展风廉政建设工程,展现“阳光支部”。
1、以风廉政建设为重点,以员素质提升工程为依托,创新风廉政建设教育、督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话,孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动,增强了每一名员干部的廉洁自律意识。
2、政务公开,每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在,会议室政务公开栏内进行公布,确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。


3、务公开,按时对费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况,在第一时间公布出去,达到了阳光透明的效果。
(二)实施“员民心工程”,做职工群众的贴心人,展现“和谐支部”。在广大员干部中深入开展员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难员帮扶救助工作,20xx年以来共走访慰问9次,帮扶救助困难职工12人次,谈心帮教16人次,为职工解决疏导难点、热点事件2件,在工区良好氛围的影响下,干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变,增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求,安排带薪年休人员,赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础,服务保障促和谐为重点,结合职工群众的思想实际,以思想政治工作为载体,严抓信访稳定工作,从未出现一例上访现象和打架斗殴现象,维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本,认真落实科学发展观,深入开展了员干部谈心活动,及时掌握员思想动态,将谈心活动与“三会一课”、日活动相结合,做到统筹兼顾。鼓励广大员坚定信心,立足岗位,开拓进取,确保了员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部学习考察。


(三) 积极开展创先争优活动,争做学习型员,争创“红旗支部”。
1、学习型支部创建,工作开展扎实有效。健全了员教育阵地,把区队会议室建成为员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所,并突出内活动内容,做到有旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏,使活动室成为全体员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动,累计读书23本,写心得体会462篇,提出金点子约46个,使学习型组织建设更加突出实际效果。


2、“员品牌工程”和“员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程,在“员品牌工程”创建中,分别设立“员安全生产先锋岗”,由安全区长相其珠任岗长;“员精品工程先锋岗”,由技术员殷现民任岗长;“员文明生产先锋岗”,由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“员节支降耗先锋岗”,由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了员上岗牌,到岗后进行亮出身份挂牌管理,通过先锋岗的创建,夯实了“员品牌工程”的创建基础。


(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实,展现“魅力支部”。企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体,不断创新管理,打响了区队文化品牌,充分发挥报道、媒体的宣传作用,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,以强势的文化氛围,全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩,提升了区队的知晓度和美誉度。

20xx年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;11年27日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查;20xx年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典,到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上,创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行,提升了区队的整体管理水平,增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可,并在全矿进行了推广实施。


(五)不断创新活动载体,打造“实力支部”。
1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即
一、“1”即:巩固一个基础----安全教育培训,“2”即:促进两个提升,“2”即:建设两个阵地,“6”即:抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体,推进了素质提升工作稳步发展。


2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工,树立“员工就是财富”的理念。创精品工程,树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全,树立“违章就是事故”的理念。超前防范,树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职,树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升,展现了良好的精神面貌和卓越风采。


3、创新拓展迎检方式,确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果,来全面展示我区的管理文化。针对迎检的需要,每次力求有创新、有特色,来展示我区的安全文化特色管理。
4、加强基本技能与安全学习,实施“三式”教育法。即“提问式”教学,“盯梢式”帮带,“随机式”。“提问式”教学。定期检查,坚持学后统计,对不学习、学习记录不认真的现象,在A卡上集中兑现,体现出“不在学习上下工夫,就在经济上受损失”的处理方法,督促职工对安全知识与岗位标准的学习,通过实施“三式”教育法,有效提升了学习效率。

该区支部务工作进入了不断创新提升,卓越发展的良性轨道。由于该单位的各项工作,均走在了其他兄弟单位的前列,多次承担迎检任务,均取得了较好的成绩。多次荣获矿优秀支部、先进集体、五精十美区队、自主管理区队;先后获得集团公司六好区队、五好班组、十佳区队、十佳班组、青工岗位技校优秀试点单位、山东省金牌班组;20xx年被枣庄市总工会首批命名为“工人先锋号”;20xx年被评为“山东省青年安全生产示范岗”;20xx年被评为山东省“工人先锋号”等荣誉。

【十一】x乳业股份有限公司建于2003年,现有员工252人。公司支部成立于2005年12月,现有员34人。近年来,企业以创建“双强六好”组织为目标,加快推进组织标准化建设,实现了建工作和企业发展相融互动、同频共振。企业支部先后荣获全市“优秀先进基层组织”、市级“双强六好”非公企业组织等称号。我们的主要做法是:


一、抓基础强保障,提升组织战斗力。坚持把的建设作为增强企业软实力的重要手段,融入企业管理和生产中。一是优化组织设置。坚持将“小组建在部门、员责任区建在业务中心、员示范岗建在关键岗位”,设立5个小组、3个员责任区和7个员示范岗;强化建带团建、促工建,建立了工会和共青团组织,扎实开展“双培三帮带”工作;在全县率先成立企业纪检小组,先后查处员、职工违纪违规行为2起,的组织不断健全,的工作不断深入。二是健全工作制度。建立健全员教育、员管理、费收缴等制度,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度。将支部建设、人才培养、扶贫帮困等8项关键指标纳入企业年度经营管理目标责任书中,做到同计划、同部署、同检查、同考核。三是强化基础保障。建工作为企业发展不断注入了生机和活力,在企业生产经营向上向好的同时,我们也不断加大对建工作的投入力度,安排3名同志具体负责建工作,支部员活动室达110平方米,电教设备、桌椅、书橱、图书等硬件齐全,每年建经费投入达6万元。


二、抓教育重培养,提升员内动力。紧紧扭住员队伍这个“牛鼻子”,充分发挥员在企业生产经营当中的先锋模范作用。一是重教育强素质。以推进“两学一做”学习教育为抓手,组织员、入积极分子深入学习章规和习总系列讲话精神,先后开展6次集中学习讨论和1次小组讨论。每年组织到周岗陵园开展红色教育,支部班子成员定期到小组上课,支部每月至少开展1次主题活动。大力宣传以“传达关爱、承诺健康”为主要内容的公司核心价值观,用先进、和谐、共享的企业文化武装员职工思想。二是重培养提能力。支部扮演识才伯乐、育才良师的角色,实施“三项培养”工程,三年来,累计把8名员培养成业务能手或技术创新典型,把7名业务能手和技术创新典型培养成员,把3名员业务能手和技术创新典型培养成企业管理人员,员在企业关键岗位和不同决策管理层的比重达50%。公司支部还建立了“一线工作法”制度,作为支部,我每周到车间不少于1次,支委成员分片包干,定期深入生产经营第一线,查摆问题,探寻方法,落实措施。三是重激励增动力。支部联合工会每年对表现突出、示范带头的员职工进行表彰,给予物质奖励,颁发荣誉证书,先后10名员先进事迹进入公司名人宣传榜。xx年,还组织45名先进员工外出疗养和旅游,公司员职工的荣誉感、责任感进一步增强。


三、抓建促发展,提升企业影响力。坚持围绕发展抓建、抓好建促发展,实现了建工作与企业发展深度融合、互惠双赢。一是企业发展强起来。开展了“为企业增光,为旗添彩”、“我是一名共产员”等活动,成立员技术攻关小组1个、科技创新小组2个,示范带动28名职工服务企业发展。积极引导员和职工为企业发展建言献策,公司修订完善的重大政策、计划和管理制度,xx%以上均听取了大家的意见建议。xx年企业实现销售收入
1.3亿元,公司先后被授予省级高新技术企业、省重点农业产业化龙头企业等荣誉称号。二是职工权益护起来。企业组织每年开展“三必访”活动,即:员工红白喜事必访、生病住院必访、遇到困难必访。建立健全了利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障“四项机制”,职工工资报酬、教育培训、休息休假等基本权益得到保证。xx年8月,原支部带头捐款3万元、每名员工集资10元,成立了“诺基金”,先后帮扶困难员工20名,累计发放救助资金近10万元。三是企业形象树起来。公司秉承“致富思源,扶危济困,德行并重,回馈社会”的理念,积极参与社会公益事业。xx年,公司响应国家扶贫工作号召,定点帮扶2个贫困户,为每户幼牛2头、帮扶资金1000元,经过一年多的努力,2户已经成功脱贫,人均年收入达4500元。几年来,公司累计开展志愿活动40余次,共为地震、水灾、雪灾、失学儿童、困难等公益爱心事业捐款近百万元,得到了社会各界的广泛赞誉。

【十二】近年来,在县教育委的正确领导下,方正三中支部坚决贯彻执行的路线方针政策,认真执行章,切实履行建责任,扎实开展的群众路线教育实践活动,以“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为载体,健全完善工作制度和运行机制。发挥组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用,切实加强领导班子和员干部队伍建设,积极推进素质教育,努力深化课程改革,不断提升服务教学、服务师生的能力和水平,在推动学校发展、深化课程改革、服务群众、维护稳定等方面取得了显著成绩。


一、认真落实学校建工作责任制,落实管治责任一年来,学校支部立足学校实际,明确建工作分工,形成了支部负总责,领导班子其他成员分工抓的建工作格局。作为第一责任人,带头研究谋划学校建重要工作、重大活动,带头制定实施学校建工作规划、计划和措施,带头建立联系点,带头调研指导,带头抓工作落实,带头协调解决重点难点问题;充分调动各方面积极性,形成抓学校建工作合力。目前,学校领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,形成了非常强的的凝聚力和战斗力,使支部成为学校坚强的领导核心。


二、极开展“强组织堡垒,树先锋旗帜”主题实践活动,强化基础建工作
1、加强学校组织建设。建立和完善学校组织建设工作载体,推进工作创新,推进民主决策。加强服务型组织建设,班子成员经常深入基层聆听师生心声,及时帮助解决涉及师生切身利益的困难和问题,进一步密切群干群关系,为群众服务,发挥基层组织战斗堡垒作用。


2、加强员队伍建设支部根据员所在的不同岗位,制定了相关标准和活动措施,要求员做出公开承诺,带头参加各项教研活动,充分发挥员先锋模范作用。建立员帮扶制度,支部要求员教师制定了帮扶计划,通过“结对子”、“带徒弟”、 “一带一”的方式帮助青年教师、和困难员解决实际问题。
3、严格内政治生活,实行务公开,主动接受大家的督。

学校建立了务公开栏,还在学校网站中设了建专栏。支部切实落实“三会一课”制度,认真开展组织生活会、民主评议员,组织员进行教育培训,丰富组织活动;贯彻执行民主集中制原则,进一步落实风廉政建设。


4、完善工作保障机制。为了进一步抓好建工作,学校不断充实建工作人员,加大建工作投入,安排了专门活动场所,配备了电子白板,完成了网络改造,使员能够很方便地进行电教和远教内容的学习。


5、创新建工作载体。开展“听民意、解难题、促发展”主题实践活动和“践行三严三实,做人民满意教师”主题实践活动,成立专门的组织机构,研究制定切实可行的工作措施,认真抓好组织实施,争当建示范点。
三、深入实施创先争优工程,顺利完成争创目标
1.继续开展的群众路线教育实践活动,努力完成教育委创先争优工程的各项工作布置。

结合我校实际,制定方正三中创先争优工程实施方案,成立领导小组,明确分工和职责,扎实推进各项工作落实。


2.积极开展学校大课题研究,不断提高教师队伍教育教学能力学校支部副主抓学校大课题研究工作,要求全体员教师积极投身课题研究工作,充分发挥先锋模范作用。积极开展“践行三严三实,做人民满意教师活动”主题实践活动激发教师的职业幸福感,鼓励教师拥有教育梦想,让教师拥有职业获得感。

加强教师队伍建设,推动教师不断更新教育理念和改进课堂教育模式,不断提升了教师的课堂教学能力。创新课堂教学模式,培养主动学习的习惯,不断发挥课堂主体地位,把学习的权利和责任还给,学校在课题研究中还积极开展开放课堂活动和特色课堂活动,让在快乐中学习和成长。


3.确保学校安全、和谐、稳定健全学校安全管理制度,加强对师生的安全教育,做到常规化。建立信访制度,消除不稳定因素


4.进一步改善办学条件积极争取上级教育行政部门的支持,改善学校办学条件,增加实验设施和桌椅,增加电子白板设备,不断改善教学设施和校园环境。
四、认真推进“两学一做”学习教育活动,促进学校各项工作创新发展。在学习教育活动中,学校支部把集中学习与个人自学结合起来,以小组为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实员日常教育管理为基本依托,采取集中培训、集中学习、专题讨论、收看宣传教育片、利用微信和校园网等网络平台等灵活多样的形式开展学习。以“三讲一做”(讲学习、讲奉献、讲规矩,做四有教师)为主题开展教育活动。根据学校实际,重点围绕强师德、练师能,做四有教师设计学习活动载体,进一步增强员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、性意识及规矩意识,增强争做“合格员”的自觉性。 学做结合推动学校学习教育活动深入发展,促进学校教育事业创新发展。

今后,支部还会继续加强以员为中坚的教师队伍建设。在加快教育改革发展的过程中,坚持科学发展观,不断创新建工作的新途径、新方法,着重围绕“讲学习、讲奉献、讲规矩,做四有教师”等开展主题教育活动,通过员带动全体教职工,着力把人民群众对教育不满意的问题解决好,让学校建工作再迈新台阶!【十三】近年来,在县教育委的正确领导下,方正三中支部坚决贯彻执行的路线方针政策,认真执行章,切实履行建责任,扎实开展的群众路线教育实践活动,以“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为载体,健全完善工作制度和运行机制。发挥组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用,切实加强领导班子和员干部队伍建设,积极推进素质教育,努力深化课程改革,不断提升服务教学、服务师生的能力和水平,在推动学校发展、深化课程改革、服务群众、维护稳定等方面取得了显著成绩。


一、认真落实学校建工作责任制,落实管治责任一年来,学校支部立足学校实际,明确建工作分工,形成了支部负总责,领导班子其他成员分工抓的建工作格局。作为第一责任人,带头研究谋划学校建重要工作、重大活动,带头制定实施学校建工作规划、计划和措施,带头建立联系点,带头调研指导,带头抓工作落实,带头协调解决重点难点问题;充分调动各方面积极性,形成抓学校建工作合力。目前,学校领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,形成了非常强的的凝聚力和战斗力,使支部成为学校坚强的领导核心。


二、积极开展“强组织堡垒,树先锋旗帜”主题实践活动,强化基础建工作
1、加强学校组织建设。建立和完善学校组织建设工作载体,推进工作创新,推进民主决策。加强服务型组织建设,班子成员经常深入基层聆听师生心声,及时帮助解决涉及师生切身利益的困难和问题,进一步密切群干群关系,为群众服务,发挥基层组织战斗堡垒作用。


2、加强员队伍建设支部根据员所在的不同岗位,制定了相关标准和活动措施,要求员做出公开承诺,带头参加各项教研活动,充分发挥员先锋模范作用。建立员帮扶制度,支部要求员教师制定了帮扶计划,通过“结对子”、“带徒弟”、 “一带一”的方式帮助青年教师、和困难员解决实际问题。
3、严格内政治生活,实行务公开,主动接受大家的督。

学校建立了务公开栏,还在学校网站中设了建专栏。支部切实落实“三会一课”制度,认真开展组织生活会、民主评议员,组织员进行教育培训,丰富组织活动;贯彻执行民主集中制原则,进一步落实风廉政建设。


4、完善工作保障机制。为了进一步抓好建工作,学校不断充实建工作人员,加大建工作投入,安排了专门活动场所,配备了电子白板,完成了网络改造,使员能够很方便地进行电教和远教内容的学习。


5、创新建工作载体。开展“听民意、解难题、促发展”主题实践活动和“践行三严三实,做人民满意教师”主题实践活动,成立专门的组织机构,研究制定切实可行的工作措施,认真抓好组织实施,争当建示范点。
三、深入实施创先争优工程,顺利完成争创目标
1.继续开展的群众路线教育实践活动,努力完成教育委创先争优工程的各项工作布置。

结合我校实际,制定方正三中创先争优工程实施方案,成立领导小组,明确分工和职责,扎实推进各项工作落实。


2.积极开展学校大课题研究,不断提高教师队伍教育教学能力学校支部副主抓学校大课题研究工作,要求全体员教师积极投身课题研究工作,充分发挥先锋模范作用。积极开展“践行三严三实,做人民满意教师活动”主题实践活动激发教师的职业幸福感,鼓励教师拥有教育梦想,让教师拥有职业获得感。

加强教师队伍建设,推动教师不断更新教育理念和改进课堂教育模式,不断提升了教师的课堂教学能力。创新课堂教学模式,培养主动学习的习惯,不断发挥课堂主体地位,把学习的权利和责任还给,学校在课题研究中还积极开展开放课堂活动和特色课堂活动,让在快乐中学习和成长。


3.确保学校安全、和谐、稳定健全学校安全管理制度,加强对师生的安全教育,做到常规化。建立信访制度,消除不稳定因素


4.进一步改善办学条件积极争取上级教育行政部门的支持,改善学校办学条件,增加实验设施和桌椅,增加电子白板设备,不断改善教学设施和校园环境。
四、认真推进“两学一做”学习教育活动,促进学校各项工作创新发展。在学习教育活动中,学校支部把集中学习与个人自学结合起来,以小组为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实员日常教育管理为基本依托,采取集中培训、集中学习、专题讨论、收看宣传教育片、利用微信和校园网等网络平台等灵活多样的形式开展学习。以“三讲一做”(讲学习、讲奉献、讲规矩,做四有教师)为主题开展教育活动。根据学校实际,重点围绕强师德、练师能,做四有教师设计学习活动载体,进一步增强员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、性意识及规矩意识,增强争做“合格员”的自觉性。 学做结合推动学校学习教育活动深入发展,促进学校教育事业创新发展。

今后,支部还会继续加强以员为中坚的教师队伍建设。在加快教育改革发展的过程中,坚持科学发展观,不断创新建工作的新途径、新方法,着重围绕“讲学习、讲奉献、讲规矩,做四有教师”等开展主题教育活动,通过员带动全体教职工,着力把人民群众对教育不满意的问题解决好,让学校建工作再迈新台阶!【十四】数理学院数学支部由数学系全体教工员组成,共有员27名。近年来,在学校委和学院总支的正确领导下,一直坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用,带领数学系教师齐心协力,努力工作,较好地完成了各项工作任务,在学院乃至学校树立了良好的形象。


一、注重政治理论学习,切实发挥组织的政治核心作用
1、加强政治理论学习,提高政治素质支部始终把学习放在首要位置,定期开展学习讨论活动。按照校委的学习计划及部署,先后开展了学习的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神等专题学习活动,深入学习贯彻总系列重要讲话和视察山东重要讲话、重要批示精神。通过集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式,使广大教师员进一步领会和把握的路线、方针、政策的实质,不断提高自身政治素养。坚持理论与实践相结合,结合工作实际开展了向杨善洲、李振华等先进典型学习的专题活动,引导全体员教师爱岗敬业,学习先进,争创一流业绩。


2、开展教师读书班活动,创建“学习型支部”在学院总支的号召下,数学支部自xx年起积极开展教师读书班活动。在活动中,深化“读好书、增内涵、立师德、强育人”这一主题,引导全体员教师更好地充实自己,认识自己所承担的使命,在教书育人、立德树人方面更好地做出自己的贡献。
3、积极开展主题日活动,增强员的责任感和宗旨意识

数学支部先后开展了重温入誓词、以“涓滴之水成海洋,颗颗爱心变希望”为主题的“第一”帮包村助学活动、平度抗日战争纪念馆参观学习等主题日活动。通过活动,丰富了员教育形式,引导广大员进一步牢固树立宗旨意识,提高性修养。

关于社区支部事迹材料范文精选

关于社区支部事迹材料范文精选

二、认真做好员发展工作,组织建设不断取得进步目前,数学系有教师52人,其中员教师27人,员教师占了相当大的比例。支部定期组织青年教师和入积极分子学习章、的知识和有关的法律知识。对刚来的青年教师,在工作、生活、政治思想等各方面,帮助他们,使他们能够在政治上积极要求进步,积极向组织靠拢。

严格按照章要求,坚持高标准、严要求,对符合条件的青年教师,加强培养与考核;实行发展员公示制,严格发展程序,注重工作规范,确保发展质量。近年来,支部发展青年教师员2名,确定发展对象1名,为组织输送了新鲜血液。


三、团结一致,勇挑重担,充分发挥员的先锋模范作用全体员不怕苦不怕累,克服重重困难,积极承担教学任务,有的每学期承担三个大教学班的教学任务,半年就完成了全年的工作量,表现出共产员高尚的敬业精神和奉献精神。

此外,员老师们积极参与以数学建模竞赛为代表的学科竞赛的培训工作。每年从五月份开始数学建模校内选拔工作,每周进行一次指导教师的单独培训,暑假有二十天的全国大和研究生“数学建模”竞赛集中培训,寒假期间要组织开展美国大数学建模竞赛的培训。每年还有两个月的时间进行全国大数学竞赛的集中授课等等。为保证竞赛能取得优异的成绩,员老师们带头为免费培训,牺牲了自己的假期和休息时间。数学建模教研室主任朱善良老师已经连续八年暑假没有休息过……

辛勤的工作和无私的奉献换来了丰硕的成果:近三年来,我校全国大数学建模竞赛共获全国一等奖8项,全国二等奖20项,山东省一等奖136项,二等奖43项,三等奖13项;美国大数学建模竞赛获国际一等奖6项,国际二等奖15项;全国大数学竞赛获国家


一、
二、三等奖分别为78项,x项,137项,获奖质量和数量在山东省高校中名列前茅。
四、在教学工作中强化育人工作

在教学活动中强化育人工作,是数学支部的光荣传统。全体教师能够努力做到学为人师,行为示范,从备课、授课、批改作业、辅导答疑、期末考试和期末阅卷五个环节规范操作,树立师德高、信用好、爱岗敬业、乐于奉献勇于创新的良好教师形象。在教学活动中,教师要求做到的,教师必须先做到,要求教师做到的,员必须先做到。员教师都把传授知识和对进行思想政治教育有机地结合在一起。教师们积极参加各院系组织的座谈会,与促膝谈心,介绍学习方法,传授为人处事的道理,对进行正面诱导。

张菊芳老师获评校第六届“十佳育人标兵”、青岛市职工职业道德建设十佳标兵。


五、加强自身建设,努力提升教学科研水平。
1、加强青年教师培养工作坚持实施青年教师导师制,发挥老教师的“传、帮、带”作用,对新教师进行教学全过程的指导和管理,使他们迅速成长起来;坚持实行集体备课制度,合理规划教学思路,统一教学进度和要求,规范各个教学环节;实施教师相互听课制度,互相取长补短,共同进步。尚云、牟丽君、徐菲、李秀丽分获xx年首届全国高校数学微课程教学设计比赛二等奖和华东赛区
一、二等奖,朱景阳老师获全国一等奖。


2、 积极开展团队建设以现有学科专业、精品课程、优秀课程的师资力量为基础,组建了理工科基础数学教学团队,并积极开展“教书育人员先锋团队”、“科研攻关员先锋团队”创建活动,确保支部、全体员在实践中不断加强自身建设,提升服务师生和学校发展的水平。
3、加强科学研究,不断提升科研水平在完成大量教学任务前提下,积极开展科学研究工作,本支部员近三年获得国家级项目3项,每年发表各级论文约100篇,其中SCI、EI收录论文十余篇。

数学支部全体员将进一步团结带领全体教师,紧紧围绕学校发展大局与中心工作,立足岗位,扎实工作,以饱满的热情、求实的态度、创新的精神,努力建成让放心的坚强战斗堡垒。【十五】XX村,一块人杰地灵,充满朝气的地方,位于昌化江入海口北岸,离昌化镇区


2.5公里,是昌江县辖属昌化镇的一个行政村,也是昌化故城遗址所在地,2007年我在这里被推选为村支部,从此拉开了自己作为一名基层组织真正的农村发展改革之旅。

任职以来,为了能让村民过上富裕的日子,我带领全村员干部本着“群众疾苦装心中,俯首甘为孺子牛”的信念,切切实实为群众办实事,做好事,为乡亲谋福利,积极摸索村级集体经济的发展路子。面对XX村经济发展以及创新社会管理的重任,几年如一日,我始终身怀“五心”,兢兢业业,从群众最需要的地方干起,从群众最不满意的地方改起。

一是要有一颗“公正心”。作为村里的“大当家”,处理问题要一碗水端平,对待群众一视同仁,不以权谋私,不优亲厚友,不嫌贫爱富。只要公正无私,公道正派,干净做事,自觉接受员和群众的督,就会得到群众的真心拥护。在“分蛋糕”的问题上,拿捏得是否得当,是村里老百姓评价我这个组织的一条非常重要的标准。我是土生土长的本地人,都有七亲八戚,都有朋友熟人,在处理村内大小事务上,难免会有不少人情干扰。就拿危房改造一事来说,每当指标一下,总少不了托人情、走关系的事儿,但人情归人情,该唱黑脸时要唱黑脸,张榜公示那天显示的名字终究是那些真正困难和有需要的百姓,想想杜甫“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的胸怀与抱负,我又岂能因一点私利变相执行国家的好政策。危房改造是如此,低保分配的问题也是如此,绝不徇私,一句话:与其锦上添花,不如雪中送炭。

二是要有一颗“服务心”。开饭店的招待不好顾客,就会失去市场;当村支书服务不好群众,一样会失去民心。换言之,村支书必须怀有一颗“服务心”,用心当好群众的“服务员”。“坐班”制度刚开始施行时,许多村干部纷纷“敬而远之”,村民找干部办事像“捉迷藏”,效率可想而知。看来,要服务好群众,得从“坐班”抓起:坐班制度难操作,我搞调研,征意见,制定一个操作简易,针对性强的坐班制度;办公条件差,我筹资金,拉赞助,翻新办公场所,添配办公桌椅、电脑等器材。提倡实效性坐班,真正使群众实现“证照村里办,矛盾村里调,补贴村里领,信息村里问,技术村里学,书报村里读”,彻底消除了“办公桌椅一层土、活动场所门紧闭”的现象。

除了改善坐班,我勤于到群众门头“拉家常”、田头“论农事”、村头“讲实事”,及时了解群众的疾苦,为群众排忧患,解难题,尽量避免让老百姓主动找自己,用真诚换取父老乡亲的支持和理解,把群众的事当成自己的事,把群众的要求当成最紧迫的工作任务,不敢有丝毫的懈怠。三是要有一颗“发展心”。

作为全村的“总舵主”自己的分毫思想行动,都会左右农村建设这艘大船的航向。因此,村支部必须有灵活机敏的头脑,有清晰开阔的思路,有超前发展的意识,不能因循守旧,固步自封。XX村地处海南岛西部沿海,气候干旱少雨,祖祖辈辈种植水稻、南瓜和青椒几个传统品种,村民的腰包一直没有鼓起来。“地里要生金,必须换脑筋;不走名牌路,发展没出路”。看来XX村要走出一条创新发展的路子,必须要调结构,转方式,打造自己的“招牌”。这块“招牌”,既要服从昌化打造风情小镇的总体规划,又要让规划顺应XX村的“XX文化”。为了能尽快给XX村定好位,我找镇领导,找协会专家,开村民大会,几经周折,XX村的“招牌”出来了:与昌化镇区打一条造风情小镇带,镇区主打滨海风情,XX主打文化古韵。在国际旅游岛建设的大背景下,这条路应该能走好,必须走好。XX村向来

四是要有一颗“创新心”。 “农村富不富,主要看支部”、“支部强不强,关键在班长”。针对一些群众一家一户办不了、也办不好的事情,我这个村支部要想在前头、闯在前头。拥有3000多人口的XX村,劳动力算是富足的,但刚刚上任时,村里没有村办企业,大批村民的就业问题得不到解决,不甘于靠天吃饭的一些“青壮”纷纷外出打工,村里“空巢”老人缺少照顾,我看在眼里,急在心中。村里的几个零散的养猪专业户,单打独斗,形不成组织规模,效益也比较低,卫生条件差。对此,我与村“两委”成员仔细琢磨,创办了“猪—沼—果(龙眼)”种养循环农业,即生态环保,又解决就业,最重要的是为村民们引进了新方法和新技术。

“头雁领飞,群雁齐飞”,有“猪—沼—果(龙眼)”种养循环农业这根杠杆的撬动,XX村的集体经济立即活跃起来,通过村支部的牵线搭桥,积极为群众政策、信息、技术,以及各个环节的服务,环保砖厂、种养专业户纷纷涌现,吸引和带动了大量的外出人员回乡就业创业。现在村民们的腰包鼓了,村里的年青人多了,昔日的“空巢”老人

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分享成功的喜悦有了成功幸福,怎样才能真正体验到它的乐趣?带着这问题,今天我读了叶明珠的作品《分享的乐趣》,读完了这篇文章,我受益匪浅。文章讲了这样一个故事:父子二人在湖边比赛打水漂,父亲技高一筹,儿子不服气,不停地练习着,终于有一次超过了父亲,而父亲却没有看见,更没有赞赏他的孩子。一向顽皮坚强的小男孩竟然委屈的流下眼泪。这个故事告诉我:当一个人获得成功的时候,他需要的是有人和他一起来分享这份喜悦。文章中让我感触最深的是:儿子为了超过技高一筹的父亲,一遍又一遍地练习着,终于打出了11漂的好成绩,而父亲却露出怀疑的神情,这使一向坚强的小男孩流下了眼泪。

最终,父亲弄清了儿子伤心的原因:他的胜利果实没有人与之共同分享。文中儿子说了这样一段话:“我打出了11漂,多么不容易,你却没有看到……”读到这里,让我想到自己也曾有过同样的经历。学校举行默写比赛,我认真复习后,获得了满分,心里十分高兴,想早一点回家,把这个好消息告诉老爸。一进家门,我就向老爸报喜,可老爸一边看报纸,一边头也不抬地说了一句:“没有什么大不了的,这是应该的。”

我听了心里冷了大半截,再也高兴不起来了。老爸呀,你可知道?我多么想听一听你对我赞赏啊,哪怕是一句也好呀!记得三年级的时候,我写得思想品德社会调查作业,得了区优秀奖,当我把这一喜讯告诉妈妈时,妈妈先亲了亲我,然后又说:“我的女儿真棒!”知道吗?我觉得比获奖还高兴,因为妈妈与我一起分享了快乐!培根说过这样一段话:“如果你将快乐告诉一个朋友,你将会得到两个快乐……”

最新初中关于分享的作文精选一篇可以看看这篇名叫祛斑的食物:给大家分享一篇关于祛斑的几种食物的文章,可能你会获得更多初中关于分享的作文精选一篇以下是的一些我们精选的祛斑的食物:给大家分享一篇关于祛斑的几种食物 人类和大自然最大的接触是食物、空气和水。如果我们人类离开了它们,我们就不能生存。水果在我们生活中的地位是不容忽视的,它不仅仅给我们带来愉悦的感官享受,还能给我们生活所需的多种营养素。我们可能天天吃水果,也知道水果能补充营养,但你真正了解它有多少?今天给大家分享一篇关于祛斑的几种食物。 用干净的茄子皮敷脸,一段时间后,小斑点就不那么明显了。

↓请看下面祛斑的食物图片1 每天喝一杯西红柿汁或常用西红柿,对防止祛斑有较好的作用。因为西红柿中含有丰富的谷胱甘肽,谷胱甘肽可抑制黑色素,从而使沉着的色素减退或消失。↓请看下面祛斑的食物图片2 将鲜明萝卜辟碎挤汁,取10-30毫升,每日上晚洗完脸后涂抹,待干后,洗净。此外,每日喝一杯胡萝卜,可美白肌肤。

↓请看下面祛斑的食物图片3 将柠檬汁搅汁,加糖水适量饮用。柠檬中含有大量维生素C、钙、磷、铁等。常饮柠檬汁不仅可美白肌肤,还能使黑色素沉淀,达到祛斑的作用。↓请看下面祛斑的食物图片4祛斑食物大家分享一篇关于的:给几种■关于富有哲理性的经典语录分享给大家 冬瓜肉,经过与水、白酒的蒸发后,可以用于祛斑。

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但是你毕竟是一棵草,你吸收雨露阳光,但是长不大。人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦;人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人,都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。

当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你;走近你,你能给人一片绿色。活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用。这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。via更新:俞敏洪老师在这个经济危机的关头,又来给我们将那些励志、成功的故事啦~新东方jiaoyu科技集团董事长兼总裁俞敏洪做客CCTV2《我们》栏目时,与现场嘉宾及观众围绕大就业问题进行了深入的交流。内容涉及大学学习生活、未来职业规划和人生奋斗等诸多社会的焦点。通过俞敏洪老师充满睿智的言语,生动再现了“智者”俞敏洪与“师者 ”俞敏洪的形象与风采。

既靠天,也靠地,还靠自己。只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。运气不可能持续一辈子,能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。女人如果因为觉得一个男生帅就跟嫁给他,这是好色;男生因为女生漂亮而娶她,是审美。为什么你不要自傲和自卑?你可以说自己是最好的,但不能说自己是全校最好的、全北京最好的、全国最好的、全世界最好的,所以你不必自傲;同样,你可以说自己是班级最差的,但你能证明自己是全校最差的吗?能证明自己是全国最差的吗?所以不必自卑。

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我停留在记忆深处,寻找残留的幸福
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