以下是的一些我们精选的2018年风廉政建设宣传活动演讲稿范文【精选3篇】风廉政建设是建工作的基础，今天小编给大家带来了2018年风廉政建设宣传活动演讲稿范文3篇，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！篇一要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治。要深入学习贯彻总视察湖北重要讲话精神和省委十一届三次全会精神，聚焦“打好三大攻坚战、推动高质量发展”主题主线，切实加强作风建设，努力以长江经济带发展推动黄石高质量发展。要深入学习贯彻新时代推进全面从严治的重大部署，坚持把政治建设摆在首位，把制度建设贯穿始终，抓好“关键少数”管好“绝大多数”，始终保持正风反腐的高压态势。要深入学习贯彻宪法和察法，切实提高各级员干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力，忠诚履行好各级委的职责使命，确保所有员和公职人员督全覆盖。
要坚持问题导向，着力解决好少数员干部理想信念缺失、纪律规矩意识不强、管治责任落实不力、工作干劲不足、不担当不作为、制度管执行不好、“四风”变异等突出问题，把风廉政建设和全面从严治不断引向深入。要聚焦主题主线，努力以良好政治生态为黄石高质量发展坚强保障。今年以来，全市主要经济指标持续向好，呈现出多年未见的均衡协调发展局面。全市上下一定要倍加珍惜，切实维护好巩固好这个局面。要坚定理想信念，补足精神之钙；坚持挺纪在前，强化法纪思维；抓住关键少数，压实主体责任；推进源头治腐，扎紧制度笼子；完善容错机制，鼓励干事创业；聚焦主题主线，强化执纪问责；坚持以身作则，树立良好家风。
篇二同志们：今天，我们按照市委市政府部署要求在这里召开全委系统建暨风廉政建设工作会议，全面落实的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，按照新时代的建设总要求，认真贯彻落实新发展理念和乡村振兴发展战略，研究落实抓好建工作；廉政和反工作；加强营商环境建设工作；开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，不断增强组织的创造力、凝聚力、战斗力，确保如期完成市委市政府下达给我们市农委2018年各项农业农村工作任务。我讲四点意见：
一、关于抓好建工作2017年,我们进一步推进学习教育常态化制度化，制定了组织生活、请示报告、干部管理等30多项制度并严格执行，确保全系统建工作规范运行。层层压实建工作责任，下大力气抓好基层组织规范化建设工作，委属26个基层组织顺利完成了换届工作，24个委属单位、8个机关支部全部组建，“两个覆盖”达到100%。建设了标准化员活动室，组织开展基层支部星级评定工作，评出四星级支部4个，新发展员18名。组织开展百日大调研活动，全委完成调研报告83篇。同时把建工作与业务工作有机结合，以农业供给侧改革、打赢环保督查和脱贫攻坚战为抓手调，推动一二三产业融合发展。调减玉米生产面积x万亩，发展优质高效经济作物；农产品出口额达到x亿美元，稳居全省第二位；农业“三品一标”认证面积达到x%；大田作物投保面积占播种面积的x%，创历史新高；全市粮食产量连续4年突破百万吨大关；现代农业综合观光产业园与乡村旅游初步形成，大梨树村、獐岛村和大鹿岛村荣膺“中国美丽休闲乡村”称号。完成全市x万亩土地确权工作，在全省领先；建设益农信息社x个，实现农业信息服务网络行政村全覆盖；顺利完成粮食应急防控和WW工作；没有发生安全生产事故； H7N9疫病防控工作，得到省、市委政府肯定，在全市2017年度绩效考评工作中，我委被评为优秀等次。
这些成绩的取得，凝聚着市委市政府的关心关怀，更是全委上下广大员干部埋头苦干、辛勤付出的结果。的十九大报告中把政治建设纳入的建设总体布局，强调要“以的建设为统领”， 突出体现了的建设总布局创新的必要性。市委印发了《丹东市深入推进全面从严治加强机关建设三年工作计划（2018—2020）》，对抓好全市建工作提出了明确要求，并进行了安排部署。
为贯彻落实好市委要求，我们要明确工作任务，切实做到“三个率先”、即：率先实现“四个明显”（机关员、干部的宗旨意识明显增强，精神状态明显改观，工作作风明显转变，办事效能明显提升；）率先做到“五个更加”（机关的制度更加规范，管理更加科学，运转更加顺畅，服务更加高效，保障更加有力）；率先建成“六型机关”（ 学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、节约型机关、廉洁型机关），不断提高机关建设特别是的建设质量和科学化水平，努力在服务中心、建设队伍上有新的更大作为。
（一）要认清新形势，以的政治建设为统领，旗帜鲜明讲政治第一，要坚决维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导。坚持中心权威和集中统一领导，是的政治建设的首要任务。我们要始终绷紧讲政治这根弦，坚决抓住加强政治建设这件事，确保各级组织和员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，严守的政治纪律和政治规矩，不折不扣地贯彻落实中心做出的决策部署，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以同志为核心的中心保持高度一致，在任何时候任何情况下都站得稳、靠得住，对忠诚老实、与中心同心同德，做到中心提倡的坚决响应、中心决定的坚决执行、中心禁止的坚决不做。
第二，推动各级组织和员干部严格内政治生活。
1.严格执行的组织生活各项制度。制定和完善“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议员、日、双重组织生活、请示报告、经常性提醒和批评等制度，把“两学一做”作为“三会一课”等组织生活制度的基本内容固定下来、坚持下去，以制度化保障常态化。要严格执行领导干部参加双重组织生活会制度，强化领导带头、示范引领作用。重点提高民主生活会、组织生活会质量，员领导干部要自己动手撰写对照检查材料，实实在在开展批评和自我批评，通过会前指导、会中督导、会后整改，不断增强内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2.严格执行民主集中制。全委上下要进一步完善和落实民主集中制的各项制度，综合运用工作调研、谈心谈话、巡察督导、纠正问责等多种方式，督促民主集中制落实到位，提高决策科学化、民主化、法制化水平。特别是要切实加强支部队伍建设，强化主要负责同志政治责任，履行“一岗双责”，加强支部的教育培训。
(二)要明确新要求，认真抓好学习，切实把新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实。
的十九大确立了新时代中国特色社会主义思想的指导地位，开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。学习贯彻的十九大精神，最重要的就是深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，这是一项长期战略任务，我们要在学懂、弄通、做实上下更大的功夫、花更大的力气。要采取多种形式推动学习贯彻工作向基层延伸、向深度广度拓展。
一要往深里学，真正学懂。继续认真学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，并跟进学习总的最新重要讲话，要制定学习计划，不打折扣的抓好学习，做到集中学习有记录、个人学习有笔记、学习之后有体会。要采取集中上课、召开专题会议、观看专题影片、开展警示教育等多种形式，真正学懂、学明白。要按照市直机关工委要求，重点抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动，引导教育广大员干部立足本职、勇于担当、带头争做合格员，不断把学习贯彻工作引向深入。
二要往心里学，真正弄通。新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深。有的看似简单的几个字、一段话，但“微言大义”、意蕴深远，仅靠读一两遍原文、听几次辅导是不够的。还要创新方法，入脑入心，不仅要知其然，而且要知其所以然。深入研读，反复琢磨，要同马克思主义基本原理和的基本理论结合起来，同的奋斗历史特别是十八大以来的伟大实践结合起来，同总对、国家、人民前途命运的使命担当和博大情怀结合起来，吃透精神实质，全面消化吸收，做到学深悟透、融会贯通、感同身受，真正融入信仰、铸入灵魂。
三要往实里学，真正做实。新时代中国特色社会主义思想既是世界观、价值观，又是认识论、方法论；既是员干部改造主观世界、解决“总开关”问题的“金钥匙”，又是增强执政本领、免费工作难题的思想宝库。要自觉对标对表，检视思想认识上的不足，找准工作中的短板，把学习成果转化为树牢“四个意识”、增强“四个自信”的政治自觉。要结合工作实际，立足本岗，把如何抓好乡村振兴这盘大棋与本职工作相结合，在真抓实干、解决问题中开创全委建工作的新局面。
（三）要完成新任务，着力推动建工作与中心工作深度融合围绕中心、服务大局，推动建工作与中心工作深度融合是机关建全部工作的着力点，是全委建工作有作为、有影响、有地位的根本所在。全委上下要结合上级要求和全年工作重点，准确把握中心工作，找到建工作与业务工作的结合点，抓住突破口，主动创新思路，促进建工作与业务工作深度融合。
1.把握大局，找准建工作方向。市委农村工作会议对全市农业农村工作提出了新要求，我委要紧紧围绕推进农业供给侧结构性改革这条主线，以农业增效、农民增收、农村增绿为目标，积极构建完善现代农业产业体系、生产体系和经营体系，加快改革推进农业转型升级，加快现代农业建设，加快农村民生事业发展，全力打好脱贫攻坚战，推动农业农村经济持续稳定发展。要认清这个大局、紧紧围绕这个大局、服从服务这个大局，来思考、定位和谋划机关建工作，真正做到胸中装着大局、目标瞄向大局、工作直奔大局。
2.围绕大局，形成抓建促工作的合力。建工作和中心工作从来都不是彼此孤立存在的，行政工作有政治，业务工作有建。我们要始终把机关建作为推动工作圆满完成的基础性工作来抓，紧紧围绕建工作和全年业务工作的重点，制定好工作计划，组织开展好“日活动”，上好课，把业务工作和建工作有机结合，提高员干部的政治理论觉悟和实际工作能力，提升工作效能和服务水平，牢固树立“三农”工作无小事的意识，不断提升干事创业的精气神，形成强大的工作合力。
3.推动大局，创新做实建工作载体。依托各种建工作载体，发挥好基层组织的表率作用，是提升基层组织的战斗力、凝聚力，体现学习教育的关键一环。一要继续开展“学习毛丰美、实干促振兴”、“在职员进社区”、建功立业、岗位练兵等活动，激发广大员干部干事创业的基情和干劲。开展好“季评最佳实事”、“季评奉献之星”活动，大力营造担当务实鲜明导向，推动全委干部职工立足岗位为群众办好事、办实事。各支部要结合工作实际，全年至少向机关委推荐1件“最佳实事”和1名“奉献之星”。
二要充分发挥“政风行风热线”督作用，提升直播效果，认真倾听群众的意见和建议，积极回应群众和社会关切，有效解决群众反映的突出问题，对群众提出的意见建议虚心接受，推进风政风行风建设。三要继续在全委上下开展大调研活动，在连续4年开展的农业农村工作大调研和市委乡村振兴调研的基础上，进一步完善和落实定期深入基层调研制度。要围绕实施乡村振兴战略，深入基层、深入群众、深入实际，扎扎实实开展深入细致的调查研究，通过调研，把各产业、各行业的底数摸清、把问题摸准，把原因分析透彻，要善于利用调研成果积极探索推动农业经济增长的工作方法和有效办法，不断提高建工作的针对性和实效性。
四要深入推进支部规范化建设。2018年是全市“支部规范化建设质量提升年”。 以支部星级评定工作为抓手，在支部规范运行和活动经常上加强指导，按照统筹推进、强化考核要求，开展支部星级评定工作。坚持抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，进一步规范档案簿册建设，逐个支部帮助解决在档案簿册建设中存在的问题，落实基层支部经费保障要求。委机关委要建立支部规范化建设进度表，每月公布支部工作要点，适时进行督促提醒，每季度要对基层支部规范化建设情况进行检查通报，扎实推进支部评估定级、晋位升级和星级支部的评定推荐工作，确保在今年支部规范化建设评比工作中，所有支部均达到4星级以上标准，每一个星级支部，都要建成一个堡垒、立起一个标杆。
二、 在风廉政建设和反斗争方面总在十八届中央五次全会上发表了重要讲话，强调要深化改革巩固成果，积极拓展，不断把反斗争引向深入。今年2月11日十二届市召开了第三次全体会议，葛海鹰从深刻认识和理解从严治要管的重大意义、深入总结反成果，从整行装再行动、坚决把我市全面从严治风廉政建设和反斗争引向深入三个方面提出了要求，杨宇新主持会议并对全市工作进行了报告。4月24日市直机关工委召开了“市直机关的工作暨风廉政建设工作会议”，于兵秘书长提出要求，赵东辉副做了工作报告。4月27日国务院召开第一次廉政工作会议，财政部、市场管总局、上海市做了表态发言，李克强总理就全面贯彻落实的十九大精神以新的理念加强国务院机关的廉政建设、以加大对权力制约和督为重点做好廉洁政府建设、要坚持标准施策三个方面提出要求。当天，省政府召开了第一次廉政工作会议，唐一军省长从深刻领会把握精髓全面搞好从严治、全面分析准确把握政府系统廉政风险、和持之以恒把政府系统反工作做到位等方面提出要求。5月4日市政府召开第一次廉政工作会议孙志浩市长从以建为统领加强政府系统风廉政建设、以新时代中国特色社会主义思想为指导贯彻政府工作全面从严治要求，和以“重、强、抓”为契机，切实加强政府系统风廉政建设工作，何志勇常务副市长传达了国务院、中央办公厅《关于禁止发放津贴、补贴的通知》，振兴区、行政服务中心、市财政局做了表态发言，按照省市部署要求，要结合市委巡察组“六个围绕一个加强”的具体内容开展工作（即围绕的政治建设、围绕的思想建设、围绕的组织建设、围绕的作风建设、围绕的纪律建设；围绕取得反斗争压倒性胜利六个方面，加强对巡视巡察整改情况的督检查），全力以赴做好各项工作，推动全委系统广大干部职工思想观念和工作作风得到根本转变，打赢风廉政建设和反斗争的攻坚战、持久战。突出六项重点工作。
（一）加强的政治建设，坚决维护中心权威和集中统一领导要坚定不因地维护总核心地位、维护中心权威和集中统一领导，要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，牢固树立“四个意识”，要认真学习贯彻中央、省市委的规定要求，始终在思想上、政治上、行动上和中心保持一致，要遵守《章》和《新形势下内政治生活若干准则》，严明政治纪律和政治规矩，坚决同危害中心权威和集中统一领导的行为作斗争，要完善和落实民主集中制的各项制度，不能搞个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，不能违背的政治路线、破坏内政治生态。要自觉承担“两个维护”的重大政治责任，为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局坚强保障。
（二）加强的思想建设，坚定员干部的理想信念和宗旨意识要突出教育引导，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化；认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，弘扬理论联系实际的学风，自觉运用科学理论指导实践。切实提高员干部遵纪守法的思想认识和行动自觉。各级组织要始终坚持抓思想建设，抓教育引导，突出教育的经常性和针对性，要把落实中央八项规定精神作为“两学一做”学习教育的重要内容，深入开展性风纪教育。积极开展《准则》《条例》的学习教育活动，细化措施，强化责任，突出重点，狠抓落实，有力推动条例、准则的贯彻和执行。要充分利用手机客户端、微信等新媒体，提升思想建设宣传教育的广泛性和有效性，潜移默化中矫正员干部的错误认识，引导员干部加强性修养，明底线、守纪律、知敬畏，增强“四个自信”，以小见大、日积月累、风化俗成、入脑入心。
（三）加强的组织建设，强化基层组织建设要把加强基层组织建设摆在首重要位置，严格落实建工作责任制，严格执行组织建设各项制度，全面加强员教育管理，完善员干部人事档案管理，对于档案中存在问题的，要认真核实，重新认定，做到建工作和业务工作同要求、同部署、同考核；组织建设要规范、员管理要到位，增强组织的号召力、战斗力和凝聚力。
（四）加强的作风建设，坚持不懈落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”坚持以上率下，层层压实责任，形成环环相扣、齐抓共管的工作格局。各级组织和员领导干部特别是组织主要负责同志把落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作纳入全面从严治大局，以身作则、带头执行，认真落实主体责任，切实履行“第一责任人”职责，紧抓不放、狠抓不松，一级做给一级看、一级带着一级干，逐级传导压力、层层抓好落实，形成以上率下、齐抓共管的良好工作局面。委委要通过多种方式，对各处室、委属各单位中组织负责人进行约谈，督促主体责任和督责任落到实处。要把落实中央八项规定精神情况固定为检查考核、约谈提醒、述责述廉、民主生活会的重要内容，把问责作为利器，推动责任落地、工作落细。对违反中央八项规定精神的员干部，要通报曝光要坚持问题导向，从具体问题抓起，一个问题一个问题解决。针对“四风”存在的突出问题，要立行立改、雷厉风行。坚持从人民群众反映最强烈的问题抓起、从人民群众最不满意的地方改起、从人民群众最盼望的事情做起，建立健全维护群众权益的科学决策、权益保障等机制，规范执法行为，坚决防治侵害群众合法权益问题。全委要抓住重要时间节点、重点领域、关键环节，组织开展专项治理，集中整治典型的享乐主义和奢靡之风问题，着力发现和纠正以会议、文件或口号落实中央重大决策部署、乱作为、不担当等形式主义和官僚主义突出问题，对各种违纪行为露头就打、严惩不贷。
（五）加强的纪律建设，坚持把纪律挺在前面，让的纪律真正立起来、严起来正风必先肃纪，作风背后反映的是纪律观念淡薄的问题。的十九大进一步强调了纪律建设在全面从严治中的重要地位和作用，体现了纪严于国法的要求。深入开展廉政教育，认真学习贯彻总在中二次全会上讲话精神和全会精神，做好中二次全会和省市纪律全会精神贯彻落实工作。强化警示教育，充分发挥典型案例的反面教材作用，让员干部受警醒、明底线、知敬畏。引导广大员干部自觉做到“四个服从”，履行“八项义务”，明规守纪，自觉构建自律防线，把铁的纪律转化为员、干部的日常习惯和自觉遵循，始终在纪律和规矩之下行动。
要结合市委巡察组巡察反馈意见，积极进行整改。把中央、省、市委巡视巡察整改反馈情况作为下一步建工作重点。要对巡视巡察报告、反馈意见，照单全收，全部整改。按照维护中心权威和集中统一领导情况；坚持和加强的全面领导情况；贯彻落实的十九大精神和中央、省、市委重大决策部署情况；基层组织建设情况；的作风建设情况；“四风”问题情况；规纪执行情况等七方面要求，要认真自查，对照先进，查摆不足，要不怕露丑，不打折扣，立查立改，制定完善相应的规章制度，强化整改落实和成果运用，做好巡察“后半篇文章”。
（六）加大执纪力度，强化督问责，努力建设风清气正机关近年来，在全委共同努力下，市农委已经打造成了一个作风优良、踏实勤勉、凝心聚力、能打胜仗的队伍。面对新形势、新任务、新要求，我们要认真贯彻《中国共产内督条例》，严格落实“两个责任”。近期，我们发现了一些问题苗头。个别机关干部和委属单位职工在工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏；个别人上班时间看网络电影；个别同志没有认真履行请假报备制度；个别单位存在人员脱岗、串岗，迟到早退、擅自离岗的问题。还有的同志工作中不担当、不作为、不求甚解，存在敷衍了事、推诿扯皮的现象，部分员干部宗旨意识淡薄、思想意识不强，没有发挥出先锋模范带头作用。以上问题虽然是个别现象，但说明我们的督执纪力度需要加强。机关纪检组织要把基层组织落实建工作责任制情况作为督执纪重点，突出抓好对基层组织的督。要严格落实委机关各项工作制度，强化日常督管理。
要展开日常督导检查，严格各项管理制度，开展经常性纪律教育。要发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，坚持作风建设永远在路上的坚韧和执着，采取过硬措施，坚持从具体问题入手，经常抓，抓经常，做到防微杜渐、警钟长鸣。广大员干部要进一步严格自我要求，不断加强机关作风建设，以实际行动推动各项目标任务的顺利完成。
三、 关于营商环境建设工作在的十九届三中全会上审议通过的《中央关于深化和国家机构改革的决定》指出，要深入推进简政放权，提高资源配置效率和公平性，大幅降低制度易成本，营造良好营商环境。李克强总理也在《政府工作报告》中作出了安排，提出了“六个一”的“放管服”改革，要求政务服务一网办通，企业和群众办事力争“只进一扇门，最多跑一次”。这是在新的历史起点上，以同志为核心的中心对简政放权改革作出的重大部署，为下一步转变政府职能、建设人民满意的服务型政府指明了方向。
省委、市委高度重视营商环境建设工作。3月1日市委、市政府召开全市优化营商环境工作会议，明确提出：优化营商环境是“旗帜鲜明讲政治”的具体行动，是新一轮振兴发展的重要保障，是践行执政为民的职责所在，是全面从严治成效的客观体现，要力争通过2到3年的努力，使丹东的营商环境达到国内先进地区总体水平。丹东市委专门印发了《关于在市直机关中开展“建+营商环境建设”工作的意见》。4月19日省政府召开了全省营商环境建设工作暨群众“办事难”专项治理推进工作电视电话会议，要以公共行政服务中心建设为抓手，要求“大厅之外无审批”，以此推动全市营商环境建设工作不断优化。同时，为充分发挥机关组织“围绕中心、服务大局”的职责作用，切实把机关建融入到营商环境建设全过程、各方面。
为贯彻落实好省委、市委要求，全委上下要认真落实整合建资源，凝聚各方力量，进一步发挥思想政治建设的引领作用，把建工作融入到营商环境建设的各个方面，要坚持问题导向，强化解决问题意识，既要重视解决长期存在的顽疾，又要紧盯经济社会发展中不断产生的新苗头新问题，深入推进“放、管、服”改革，构建“亲”、“清”新型政商关系，向营造良好营商环境精准聚焦、全面发力。
（一）解决具体问题，确保取得扎实成效
年风廉政建设宣传活动演讲稿范文【精选3篇】
紧紧围绕“干部不担当、不作为，群众办事难，企业办事难”三个方面问题，进行专项整治。一是要对标先进，以新思维、新理念着力解决制约和影响发展的各类瓶颈问题，努力从根本上提升营商环境建设的层次和水平。二是要聚焦改革，在体制上理顺制约发展的问题。在深化“放管服”改革上下功夫，将该“放”的放到位、该“管”的管到底、该“服”的服好务。在深化供给侧结构性改革上做文章，通过推进“三去一降一补”，淘汰落后产能，让更多优质资源汇聚到适应经济发展新常态的经济实体当中。三是要强化服务，积极探索更加便捷的服务方式，简化审批程序，提高工作效率。员领导干部要以身作则、率先垂范，实实在在地帮助农民和企业解决实际困难。在工作中，既要积极作为、靠前服务，又要洁身自好、守住底线，积极构建“亲”“清”政商关系。四是要健全法治，在行动上提高依法办事的自觉。全面推进政务公开，努力扩大公众知情权、参与权和督权。目前，涉及到我委的公共行政服务事项，已全部入驻丹东市公共行政服务中心，进厅人员要严格按照程序和工作流程，统一规范管理和服务标准，避免群众多头跑、反复跑。涉及到行政审批的处室和单位，要明确工作任务和责任，发挥思想政治建设和组织制度在营商环境中的引领和保障作用，不断提升群众的满意度。要把服务基层、服务群众、服务企业、服务项目的思想融入日常、形成习惯，确保“建+营商环境建设”工作取得扎实成效。
（二）责任落实明确，确保措施精准到位营商环境建设是一项常抓常新的工程，在工作开展过程中各单位、各部门要强化组织领导，瞄准目标，抓住不松、咬住不放，以抓铁有痕、踏石留印的力度，持续用力，久久为功，层层压实工作责任，传导压力，明确任务，确保优化营商环境工作取得扎实成效。要从讲政治的高度，把营商环境建设纳入重要议事日程，按照“谁主管、谁负责”的原则，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要聚焦营商环境建设中的薄弱环节和突出问题，有针对性地加强制度建设，建立“责任清单”、“问题台账”、“整改措施”，分管领导、责任处室、责任人要分工负责，以上率下、上下联动。委委要对“建+营商环境建设”工作进行不定期的检查督导，确保此项工作不流于形式，不走过场。
四、关于开展“重实干、强执行、抓落实”工作省委在2月25日召开了“重实干、强执行、抓落实”专项行动动员部署会议，要求全省政府系统要高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实的十九大精神，按照省委十二届五次、六次全会和省两会的部署，树立“干”的导向、弘扬“干”的精神、营造“干”的氛围、落实“干”的行动，聚焦实干、强化执行、狠抓落实，确保实现新时代经济社会发展开门红。市委常委会第87次（扩大）会议上，就全市做好“重实干、强执行、抓落实”工作做了安排部署，3月6日市委召开“重实干、强执行、抓落实”动员部署会议，发布了《关于“重实干、强执行、抓落实”专项行动工作实施意见》，葛海鹰要求要统一思想认识增强紧迫感责任感、突出重点、弘扬干字精神科学精细抓实干，市政府还在4月23日专门召开 “重实干、强执行、抓落实”专项行动调度会议，要求在“重实干、强执行、抓落实”专项行动上下工夫，对标先进寻找差距，创新实干，结合实际，认认真真地将专项行动落到实处。并且，省、市也分别印发了《关于开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动的实施意见》（辽政办发〔2018〕5号、丹委办发〔2018〕13号），市委市政府每周编写“重强抓”专项行动工作简报，对全市各地区各部门工作落实情况进行通报。“重强抓”工作是全省、全市落实各项工作的总抓手，所有的工作必须按照“重强抓”要求落实到位。
按照市委要求，今年我委要重点围绕以下五个方面开展工作：一是农村改革工作；二是传统产业改造升级工作；三是脱贫攻坚工作；四是乡村振兴、生态环保工作；五是农村实用人才培养工作。突出考核的23项工作任务，进一步对标对表，咬住重点任务，发扬“钉钉子”精神，扎扎实实解决一批问题、办成一批大事。目前看，我委承担的重点任务有：
1.推进现代农业生产基地建设；
1.实施乡村振兴战略；
3.抓好土地确权登记收尾工作；
4.推进农村土地“三权”分置改革；
5.推进农业供给侧结构性改革；
6.加快农产品加工集聚区建设；
7.深化农村改革，壮大村级集体经济。
主要工作指标有：
1.猪牛羊禽肉产量达到
21.6万吨；
2.全市农产品加工集聚区主管业务收入增长7%以上；
3.秸秆综合利用率达到86%；
4.持续开展畜禽粪便综合整治；
5.强化动物疫病防控体系建设；
6.推进农垦改革；
7.正常经营的全民所有制企业全部转为公司制企业；
8.培育新型职业农民；
9.开展农机安全管；
10.做好农残留快速检测，保障农产品质量安全。
此外，还有省、市委政府交办的其他重要任务。以上各项任务、指标，就是我们今年的重点工作。全委上下要把建工作与业务工作有机结合起来，把各项重点工作全部纳入“重、强、抓”专项行动之中，集中力量抓好，确保抓一项成一项、干一件成一件。一要认领任务、分工确责各分管领导要明确工作任务目标，认真安排部署。各相关处室要明确工作计划，制定工作方案，有安排、有部署，按照时间节点保质保量完成任务。分管领导要定期听取各处室、各单位工作的完成情况汇报，形成“领导负责、以上率下、上下联动”的工作格局。
二要压实责任、明确要求各责任处室和单位要对自己负责的重点工作和目标任务，持之以恒抓推进、抓落实，特别是对市政府开展的“重强抓”专项行动中涉及到我委牵头的工作以及省绩效考核中的指标任务，要层层压实责任，敢于担当、尽职尽责，切实做到目标清、思路明、工作实。三要协同配合、务求实效全委上下要一盘棋，协同作战，各项工作任务完成情况要及时总结反馈，委机关委、办公室、综合处要做好重点工作的督导和检查，随时掌握情况，推动建工作与中心工作有机融合，形成真干实干、齐抓落实、共促发展的良好氛围，使每一项工作任务都能取得实实在在的成效。
同志们，今年是全面贯彻的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是丹东决胜全面建成小康社会、加快推进振兴发展的关键一年。新时代机关的建设工作责任重大、使命光荣，让我们紧密团结在以同志为核心的中心周围，在市委市政府的坚强领导下，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，不忘初心、牢记使命，主动看齐、勇于担当，努力开创新时代机关建设和机关的建设新局面，为推进我市现代农业发展保驾护航，为我市决胜全面小康社会，加快推进振兴发展，做出新的更大的贡献。
篇三同志们:按照委组2018年风廉政建设工作安排，今天我们在这里召开风廉政建设宣传教育月动员会，这是我委连续第19年开展宣教月活动。为开展好本次活动，委组制定印发了实施方案，明确了6个方面的重点活动安排。刚才，省委校黄金桥教授为大家讲授了《察法》的立法精神及其内涵，为我们上了一堂生动的法制教育课；我们还一起观看了《不忘初心 警钟长鸣》警示教育片，片中一个个典型案例教训深刻，发人深省。相信大家既有收获，也受到教育。针对开展好今年的宣教月活动，我讲三点意见。
一、认清形势，切实增强做好风廉政建设宣传教育工作的责任感使命感从刚才的警示教育片中我们看到，在中心坚定不移推进全面从严治和保持高压态势惩治的大形势下，仍然有部分员领导干部严重违纪违法，风廉政建设和反斗争依然任重道远。廉政教育是风廉政建设和反斗争的基础性工作，是从源头上预防和治理的一项重要措施。全委广大员干部一定要正确认识新时期深入推进风廉政建设的重要性，切实增强做好廉政教育的责任感、使命感和紧迫感。我认为，加强廉政教育的意义主要体现在以下三个方面：
第一，加强廉政教育是落实中央全面从严治决策部署的基本要求。的十八大以来，以同志为核心的中心坚定不移推进全面从严治，风政风明显改善，政治生态持续向好，反斗争压倒性态势已经形成，但是，内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题仍然存在，反斗争形势依然严峻复杂。面对这种形势，中心作出了坚定不移推进全面从严治的决策部署，提出了推动全面从严治向基层延伸、向纵深发展的要求，推出了坚持“六个统一”、有效运用督执纪“四种形态”等有力举措。水利部、湖北省也相继出台全面从严治和加强建工作的措施意见。廉政教育作为风廉政建设的基础性工作，是各级组织落实全面从严治主体责任的基本要求，是把纪律挺在前面、实践督执纪“四种形态”的重要抓手和有效途径。进一步深化全面从严治，要求我们继续加强廉政教育，及时给全委员干部“咬耳扯袖”、提示警醒，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，从根子上解决风廉政建设中存在的突出问题。
第二，加强廉政教育是贯彻落实《宪法》《察法》、严明纪法规的必然要求。十三届全国人大一次会议审议通过的宪法修正案，对我国现行宪法作出21条修改，其中11条同设立察委员会有关，正式确立了察委员会作为国家机构的宪法地位，为深化国家察体制改革、健全和国家督体系根本法治保障。《察法》的出台有利于加强对反工作的集中统一领导，实现了对所有行使公权力的公职人员察全覆盖。为新时代纵深推进风廉政建设和反工作了坚强的法治保障。我们深入开展以《宪法》《察法》学习为主要内容的廉政教育活动，有利于进一步强化全委员干部的法纪意识和规矩意识，严明纪律和规矩，打造一支政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律的员干部队伍。
第三，加强廉政教育是实践“全委一盘棋、共谋新发展”治江兴委理念、建设“四个长江”的现实要求。新时期水利工作方针为我国水利事业改革发展了根本遵循，的十九大对新时代水利工作和生态文明建设作出重大部署，前不久，总视察长江，并在深入推动长江经济带发展座谈会上发表重要讲话，治江事业迎来新的重大机遇，也面临前所未有的挑战。贯彻落实总关于水利工作的重要讲话精神、建设“四个长江”，迫切需要一个风清气正的发展氛围，迫切需要一支忠诚干净担当的干部队伍。进一步加强廉政教育，使廉政文化深入人心，有利于全委干部职工提高拒腐防变的能力，增强建设“四个长江”的责任感和使命感，从而凝聚起全委员干部的正能量，营造出风清气正的政治生态，为治江事业和长江委改革发展保驾护航。
二、突出重点，积极推动宣教月活动取得实效19年来，我委风廉政建设宣教月活动寓教于学，学用结合，内容丰富，形式多样，取得了很好的效果。今年宣教月活动的目的，是认真贯彻全面从严治要求，通过持之以恒的廉政教育，筑牢广大员干部拒腐防变的防线，实现由“不敢腐”“不能腐”向“不想腐”转变，持续推进我委政治生态稳步向好。
一是要铸牢理想信念。理想信念动摇是最危险的动摇。警示教育片中那些落马的领导干部都有一个共同点，就是理想信念先出了问题。变质，既有外因，也有内因，内因起决定性作用，拒腐防变关键靠自己，必须从精神上固本，从思想上防范。全委广大员干部要通过中心组学习、支部培训班、支部主题日等多种形式，广泛深入学习新时代中国特色社会主义思想，学习新时期水利工作方针和推动长江经济带发展等重要讲话精神。通过学习检视自己的思想灵魂、工作作风和精神状态，查找自身不足，明确努力方向，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断夯实廉洁从政的思想基础。
二是要强化法纪意识。法纪意识淡漠是最危险的淡漠。委组高度重视《宪法》《察法》等法律法规的学习宣传贯彻工作。两会刚一结束，委组立即邀请专家对宪法修正案进行了全面解读，并要求将其作为全委4月份支部主题日内容组织学习；今天，又邀请专家对《察法》开展宣讲，同时发放了学习资料，这次宣教月活动还安排了《章》《宪法》《察法》知识测试等。法规的权威与生命力在于实施。全委各级组织和广大员干部要严格遵守的政治纪律和政治规矩，坚决维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导，不折不扣贯彻落实中心各项决策部署，始终对忠诚老实，始终做政治上的清醒人明白人；要自觉维护《宪法》《察法》权威，始终保持敬畏之心，带头在法律范围内活动，严格依照法定权限行使权力、履行职责，不闯“雷区”不逾“红线”，自觉接受督，时刻绷紧纪国法这根弦。
三是要筑牢思想防线。思想防线失守是最危险的失守。总强调，正风反腐，人人有责，要当参与者，不当旁观者；每名员都要坚决抛弃“看客”心态，真正从别人身上汲取教训，把未病当作有病防，不断筑牢自身思想防线、提高免疫力。委组今年年初要求有受到诫勉或者谈话函询等方面情况的同志在民主生活会上作出检查、说明，这些同志当场红脸出汗、知错改错，其他的同志也受到了很好的警醒。这次宣教月活动将开展警示教育作为重点内容，统一安排了观看警示教育片、学习违法违纪案例警示录、组织参观狱等系列内容，目的就在于通过以案说事、以案明纪、以案示警，使员干部进一步增强纪律观念，提高廉洁自律的自觉性。全委各级组织和纪检组织要全面加强纪律建设，增强警示教育的实效性和针对性，充分用好反面教材，以身边事教育身边人，切实让员干部知敬畏、存戒惧、守底线；要强化日常督管理，深化运用督执纪“四种形态”，特别要在用好第一种形态上下功夫，一发现干部有问题就立即开展批评、教育、处理，真正体现对干部的最大关心和爱护。
四是要增强抵腐定力。抵腐定力弱化是最危险的弱化。总指出，深入推进全面从严治，必须坚持标本兼治，不断增强全面从严治的系统性、创造性、实效性。加强廉政文化建设，对于增强不想腐的自觉，营造崇德向善、风清气正的良好氛围，具有重要意义。全委广大员干部要自觉加强道德修养，按照总提出的“明大德、守公德、严私德”标准加强自律、接受他律，严格遵守《中国共产廉洁自律准则》，积极培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，管好自己的生活圈、交往圈、圈，始终慎独慎微，永葆共产员的先进性纯洁性。要把家风建设摆在重要位置，以此次宣教月开展的“讲勤俭家风故事”、“清风颂”廉政书画作品展等活动为切入点，大力弘扬优秀家教家风，始终保持谦虚谨慎的态度、艰苦奋斗的传统、甘于奉献的作风，严于律己，以身示范，管好自己，管好家人，不断增强拒腐防变的免疫力。
三、强化责任，确保宣教月活动各项任务圆满完成宣教月活动是对员干部开展廉政教育、促进作风转变的有力抓手和重要载体，各级组织要高度重视，精心组织安排，确保宣教月活动各项任务圆满完成，取得实实在在的效果。第一，要加强组织领导，切实担起责任。各级组织要切实担负起风廉政建设主体责任，把组织开展宣教月活动作为当前风廉政建设的重要工作来抓，按照宣教月安排部署，加强组织领导，紧扣主题主线，采取有力措施，不折不扣地落实好“规定动作”，同时结合自身实际，创造性地开展好“自选动作”。各级组织负责人要切实履行好第一责任人职责，亲自研究部署，带头参与活动，带头抓好落实，发挥好“头雁效应”。各级领导干部要严格落实“一岗双责”，积极支持、参与、落实分管领域的宣教月活动。各级纪检察部门要加强督检查，综合运用随机抽查、重点督查等方式，对发现的形式主义、走过场等问题，该批评教育的要批评教育，该通报的要通报，为宣教月活动顺利进行有力纪律保障。
第二，要强化协调配合，形成整体合力。廉政宣传教育绝不仅仅是委、的事情，各单位要进一步健全落实“委统一领导，政齐抓共管，相关部门密切配合、各展所长，广大干部群众积极参与”的宣教工作机制，办公室、人劳局、察局、直属委、长江工会和宣传、网信等风廉政建设宣传教育联席会成员单位要发挥各自职能优势，加强协调配合，创新方式方法，注重发挥各种新媒体作用，不断提升宣传教育的吸引力和感染力，营造浓厚氛围。其他职能部门要按照宣教月活动安排部署，认真落实职责范围内相关工作任务，确保宣教月活动落到实处。广大员干部要积极主动参与进来，自觉对照检查反思，积极接受熏陶洗礼，进一步提高廉洁自律意识。
第三，要坚持统筹兼顾，抓好近期各项工作。在总亲临长江考察并在武汉市主持召开推动长江经济带发展座谈会，为推动长江经济带发展指明正确方向之后，前天，胡春华副总理亲赴长江防汛一线检查工作，并在长江委主持召开防汛工作座谈会，对防汛抗旱工作提出明确要求。我们一定要认真贯彻落实，着力强化长江经济带发展水利支撑保障和防汛抗旱各项工作。在长江经济带发展水利支撑保障工作方面，我们要以超常规的举措、超常规的力度、超常规的成效，进一步推动长江流域水库群联合调度、入河排污口整治、河湖岸线管理、采砂管理、全覆盖控系统建设和推动长江保护法立法等“五加一”六项重点工作。在防汛抗旱工作方面，我们要以更好的意识、更好的水平、更好的成效，进一步做好组织协调、测预警、预报调度、技术指导、督导检查五个方面的重点工作。希望各级组织和广大员干部要切实做到“两手抓”“两促进”，既开展好宣教月活动，又完成好当前各项重点工作，以良好的精神状态和扎实的工作作风，推进风廉政建设和治江各项工作不断取得新成效。
同志们，长江委风廉政建设宣教月活动已连续开展了19年，已经形成了自己的品牌与特色。希望大家按照这次会议的要求，迅速行动起来，扎扎实实地完成好布置的工作任务，通过内容实、形式新、范围广的宣教月活动，带动日常的宣传教育工作，推动长江委风廉政建设工作再上新的台阶，为新时期治江事业和长江委改革发展坚强保障！最新2018年风廉政建设宣传活动演讲稿范文【精选3篇】可以看看这篇名叫2018年风廉政建设和反工作总结范文精选4篇的文章，可能你会获得更多2018年风廉政建设宣传活动演讲稿范文【精选3篇】
以下是的一些我们精选的2018年风廉政建设和反工作总结范文精选4篇风廉政建设是我们一直在做的工作，同时我们也要做好反工作，不让毁了任命、毁了国家，在加强这些工作中，我们会有很多问题需要解决，你写好工作总结了吗？下面给大家带来的是2018年风廉政建设和反工作总结范文精选4篇。篇一1加强组织领导，全面落实风廉政建设责任制
强化组织领导公司总支始终把风廉政建设和反工作作为一项重要工作抓，成立了风廉政建设责任制工作领导小组。按照集团、华电煤业的有关部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。制定计划，明确责任公司在年初召开专题会议，对全年风廉政建设和反工作进行安排部署，把风廉政建设与中心工作紧密结合。
并制定了《2018年风廉政建设及反腐倡廉工作计划》等文件，细化责任分工，明确领导班子成员“一岗双责”的具体要求，将落实风廉政建设责任制和反工作的各项要求具体到岗，责任到人。签定目标责任书按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，分解下达了风廉政建设责任目标，与各部门签订了《2018年度风廉政建设目标责任书》，将风廉政建设纳入年度目标管理绩效考核，考核结果作为各部门和干部职工评先选优的重要依据。
2加强学习教育，筑牢思想防线加强理论学习公司总支扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每周五按时召开员活动日，组织学习的十九大精神及集团、华电煤业各类会议精神，学习《中国共产章程》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》等纪规……
年风廉政建设宣传活动演讲稿范文【精选3篇】
通过学习，教育引导广大员干部进一步坚定理想信念，强化宗旨意识和服务意识，不断提高员干部的政治理论水平和综合素养。强化廉政教育公司坚持把反腐倡廉教育作为风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前。采取干部职工集中学习、正反面教育、主题教育活动、廉政课、廉政谈话等多种形式加强廉政教育。通过学习教育和谈话提醒，引导广大干部职工时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高员干部接受督和严格执行纪规的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。3加强作风建设，认真开展各项专项整治活动严格内部管理加强干部职工日常考勤、请销假等方面的管理，严格执行上班签到制度，严查在岗工作状态及各项规章制度执行情况，不定期采取多种形式进行作风检查，从严查处发现的各类作风问题。
开展“四风”专项检查抓住重要时间节点做好廉政宣传教育，在元旦、春节、清明、五
一、端午等节假日期间开展纠“四风”专项督检查，确保节日期间风清气正。按照全面从严治要求，认真贯彻落实中央八项规定，深入开展纠“四风”治陋习树新风作风建设活动。04存在的问题及明年工作打算12018年，公司风廉政建设和反工作取得了一定成效，但还存在一些问题：
一是风廉政宣传教育工作力度不够；二是部分员干部对全面从严治的具体要求领会还不够深，对内规章制度学习不够全面；三是部分干部职工在工作中还存在浮躁情绪和办事拖拉的现象，工作作风还有待进一步提高。2针对存在的问题，结合工作实际，明年将重点做好以下工作：进一步加强风廉政宣传教育工作力度，积极组织员干部深入学习的十九大精神及内规章制度。
深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正和反对“四风”，继续抓好各项专项整治。严抓作风建设，切实转变工作作风篇二2018年，在风廉政建设和反工作中，按照公司委年初制定的“建基础建设年”的任务目标，认真落实中央全面从严治要求，持续强化“两个责任”，扎实开展了风廉政建设和反斗争工作，为有序推进工程项目建设管理了坚强的纪律保证，现就有关工作报告如下：
一．2018年工作回顾
（一）抓廉政宣传教育，提升公司全员拒腐防变思想自觉。一是加强核心理念教育。以“两学一做”常态化制度化为抓手，把风廉政教育作为工作龙头，围绕“强性、正风、明纪”要求，将廉政教育纳入委年度工作安排，按照工作项点认真督查员干部在风廉政、作风建设等方面存在的问题，常态化开展意见征求和谈心活动，搞好性分析和思想剖析，不断审视工作作风，整改存在的问题。通过督查工作，公司各级干部工作作风和接受督的自觉性明显增强。二是实施警示教育。要求各支部把廉政警示教育纳入“三会一课”学习内容；将案例学习作为警示教育的重要载体, 组织各支部观看最高检制的电视剧《人民的名义》、中拍摄的《打铁还需自身硬》、《作风建设永远在路上》等专题片，组织学习中十九大工作报告全文，结合相关违纪违法典型案例，指导各支部举一反三开展廉政专题研讨。6月份在施工现场与施工单位联合开展“廉政课”，得到了###省主流媒体的关注，进行了现场直播，取得了较好效果。通过联合课等形式，公司员工和参建单位共同接受廉政教育，员尤其是员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和廉洁自律意识得到提升，抵御腐朽思想的防线初见成效。三是坚持教育全覆盖。为提高参建各方的廉洁从业意识，9月份邀请检察院，组织举办了“风廉政建设暨预防职务犯罪案例分析报告会”，为项目建设指挥部及设计、理、施工单位剖析建设领域的典型案例，给大家敲警钟、明底线、示红线，促进公司职工和参建各方共同提高廉洁意识，把思想的篱笆筑牢扎紧。同时，按照“两学一做”常态化、制度化的要求，结合公司《建工作责任制实施细则》，及时组织公司、参建单位重要岗位人员集中学习中通报的严重违反“四风”问题的典型案件，结合案例明确了中央、总公司关于全面从严治和落实中央八项规定的要求，为有序推进全面完成2018年建设目标任务奠定了基础。
（二）抓惩防体系建设，确保关键岗位权力科学阳光运行。一是推进风廉政制度建设。把抓好廉政制度的完善和措施的落实，作为公司风廉政建设的“牛鼻子”，努力以制度管权、靠制度管人、凭制度管事。在公司委的领导下，将风廉政建设和预防职务犯罪工作纳入公司建工作总体布局，严格落实风廉政建设季度检查、支部述职述廉等工作，从政治大局出发整体布控，深化廉政风险防控，严格督管理。协助委制订了《####公司决策“三重一大”事项实施细则》及《####公司委领导班子及成员全面从严治主体责任清单》，进一步修订完善了公司委会等议事规则、明确了决策清单、规范了委会前置程序，确保了公司重大事项决策实现集体决策、科学决策、民主决策、依法决策。同时，根据《问责条例》等内法规和风廉政建设实际，制定下发《####公司风廉政建设实施办法》及《###公司2018年风廉政建设工作要点》》，进一步完善了《廉洁从业责任制》、《领导干部履职待遇、业务支出管理暂行办法》、《公务用车管理办法》等管理办法，构建了较为完整的惩防制度框架。二是强化“一岗双责”落实到位。今年，把梳理和完善岗位廉政风险点清单，作为公司各级干部落实“一岗双责”的重要抓手，要求公司各部门结合自身工作实际，全面梳理管辖范围的廉政风险点，制定预防措施，明确责任人员。一年来，开展了2次覆盖所有部门和指挥部的岗位风险排查工作，全面梳理了各个重要岗位的廉政风险点和防控措施。各部门以此为契机，进一步梳理和完善了岗位权力运行机制，优化了管理模式，增强了重点工作的透明性、规范性。三是加强选人用人的督。在选人用人上，按照《领导干部提拔任用管理办法》，在选拔推荐中层后备干部过程中，严格推荐、选拔、考察、公示、试用、任用等工作程序，严格按规范操作，认真执行干部谈话制度，全年共开展任前谈话####人次，个别谈话###人次，做到了揭示风险、警示问题、明确要求。
（三）抓日常督管理，保持反腐倡廉斗争持续高压态势。一是开展廉政调研。全年开展了2次覆盖参建单位所有标段的廉政调研谈话活动，并将谈话的范围从施工单位扩大到理、设计等单位，通过直接面对参建单位相关人员的方式，动态了解公司风廉政建设责任落实情况，调查苗头性、倾向性问题，同时要求参建单位签订廉政承诺，进一步巩固了反斗争的压倒性态势。二是突出日常警示教育。强化对中央八项规定精神落实情况的督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央、总公司的部署要求，利用周交班会、月专业会持续抓好日常宣教；抓住元旦春节、中秋国庆等关键时间节点，开展重大节日期间“四风”问题警示提醒工作；同时，加强教育提醒，要求领导干部和重要岗位人员不得干涉项目招投标、选择施工队伍、物资设备采购，推进重点关键岗位管理制度化、规范化。三是突出执纪问责的创新。强化日常督执纪，真正做到“纪”在“法”前，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”、“五个比如”现象作为审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好督执纪“四种形态”，动态分析风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导员干部不踩“红线”。
二、存在的主要问题2018年，公司在履行风廉政建设督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、督，而在协助公司委加强内督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到督责任。二是管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化管机制，尤其是闭环管理，对员干部的日常管理还存在督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是基础建设比较薄弱。支部作为建工作的落脚点，个别支部还存等模板、要范本等现象；在履行风廉政建设责任上，以“工作太忙”为理由，存在“自己不犯事就行”的思维，廉政工作还存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的问题。四是纪检组织建设有待加强。纪检人员思想认识、能力素质与全面从严治的要求还存在不少差距，公司对兼职的纪检委员没有很好地进行系统培训；支部没有自发地加强业务学习，对自己的定位不准确，对应该履行的职责不完全清楚，日常工作简单模仿执行，没有很好履行兼任的纪检职责。
三、下一步工作重点2019年是贯彻落实的十九大精神的重要节点，作为公司要认真履行督责任，以钉钉子精神推动全面从严治向纵深发展，深入推进反斗争，为公司又好又快发展政治和纪律保证。重点抓好以下三方面工作：
（一）完善风廉政建设工作机制。一是推进制度建设。在去年新建制度的基础上认真总结，进一步细化完善，制定出相应的配套措施，做好整章建制工作。进一步细化完善公司《2018年风廉政建设工作要点》、《支部风廉政建设责任制考评实施细则》等配套制度办法，在落实上下功夫，细化要求、分解任务、形成闭环，体现制度建设的实效性、针对性、完善性。二是落实“一岗双责”。各部门、各指挥部负责人要认真履行第一责任人的职责，对反腐倡廉工作亲自抓、负总责，要结合项目推进周期，继续推进岗位风险排查和卡控工作，及时掌握重点岗位的新情况、新动向。公司领导班子成员要按照组纪检组的指示要求，抓好职责范围内的反腐倡廉建设，认真落实《公司领导班子成员从严治主体责任清单》，进一步细化和量化风廉政建设任务，严格落实每月从严治主体责任报告机制，形成上下联动的“一岗双责”工作机制和责任网络。
（二）加强警示教育，筑牢思想道德防线。一是抓好性教育和理论学习。要充分发挥支委会作用，落实支部“三会一课”的学习内容，把反腐倡廉宣传教育工作，当做一项长期的基础性工作来抓。要结合支部实际有计划、有针对性地开展规纪教育，及时组织本支部员学习有关政策法规和廉洁自律的相关规定,确保员干部知纪、懂纪、遵纪、维纪。二是着力丰富风廉政教育形式。公司将按照公司委的统一部署，借鉴观摩学习、廉政宣教片、参观警示、旁听案件庭审等多种形式，不断丰富风廉政学习教育载体，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观。三是要加强关键时段的教育和提醒。在重要节假日前，要通过QQ、微信等多种方式，及时提醒公司员工和参建单位，不要触碰违规违纪红线，防止不以为然的踩踏“红线”、触底线，决不让“四风”问题反弹回潮。
（三）运用四种形态，从严督执纪问责。一是探索 “四种形态”运用。公司将按照全面从严治要求，继续开展覆盖全标段的廉政调研谈话活动，同时采取不定期函询调查、电话访问等多种形式，拓展线索来源，把对“微”的管控作为工作重点，加强对公司配套制度的落实，把对员工的督延伸到八小时外，延伸到生活圈，努力增强干部队伍的自律意识和拒腐防变能力。二是巩固岗位风险排查工作。结合去年岗位风险排查成效，进一步强化对岗位权力运行的督制约、检查考核和责任追究力度，与“六管人员”签订《廉洁从业承诺书》，与部门负责人签订《“一岗双责”履行承诺书》，全面营造反斗争的高压态势。三是严格落实中央八项规定要求。要将作风情况作为发展员、提拔干部等工作的重要建议指标。公司各部门、指挥部要严格管理、带好队伍，防止只管工作不管作风的倾向出现，要教育干部职工在处理参建各方关系上，既要“亲”，又要“清”，做到工作中相互信任、相互支持、相互配合、关系纯洁，把对干部职工的爱护体现在严格管理、认真督，确保作风建设永远在路上，打造一支实干廉洁清正的干部职工队伍。
篇三2018年，区财政局以落实风廉政建设主体责任为抓手，强化“两个责任”落实，严格履行“一岗双责”，深入推进风廉政建设和反工作。现将我局风廉政建设工作情况汇报如下：
一、风廉政建设主体责任履行情况
（一）加强组织领导，全面落实风廉政建设责任制
1.强化组织机构。始终把风廉政建设责任制摆上重要议事日程，成立了以组负责人为组长，其他班子领导为成员的风廉政建设领导小组，按照“组统一领导，政齐抓共管，股室各负其责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2.明确责任分工。加强风廉政建设专题研究，制定了《2018年风廉政建设和反工作任务分工方案》、《2018年风廉政建设和反工作要点》，签订了《2018年风廉政建设目标管理责任书》，对重点任务和工作责任分解细化，明确了各领导、各股室、单位的风廉政职责。
3.健全工作机制。认真落实民主集中制，发挥组会议作用，对于重大事项、重大决策、重大人事任免、大额资金支出等均由集体研究决定；认真落实“一把手”不直接分管单位财务、干部人事、行政审批和物资采购等工作,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任；积极开展廉政约谈，主要领导与班子各成员、财政所所长，班子成员与各分管股室、局属单位负责人开展廉政约谈1次，谈心谈话120人次，主要针对一些苗头性问题及时提出并予以纠正。
4.强化“一岗双责”制度。认真贯彻落实“一岗双责”制，班子各成员按照工作分工，做好职责范围内的风廉政建设工作，既抓好了分管股室、单位的业务工作，又狠抓风廉政建设不放松，责任到人，细化到岗，做到财政业务工作与风廉政建设工作同部署、同落实。
（二）强化廉政教育，筑牢干部职工廉政思想防线
1.开展廉洁从政教育。结合“两学一做”学习教育活动，每周一安排专题学习，由组成员领学，组织广大干部职工，深入学习的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻XX省第十三次代会、市委四届四次、五次、六次全体会议和区委常委扩大会议上的精神，省市区政府廉政工作会议精神以及《中国共产纪律处分条例》、《中国共产内督条例》、《中国共产廉洁自律准则》等规纪,坚持全面从严治，严格内生活，不断增强“四个意识”，确保的路线方针政策贯彻执行，确保省市区委和局组决策部署有效有力贯彻。使员的政治意识、廉洁意识和规矩意识不断提高，增强了做好工作的积极性和主动性。
2.开展纪风警示教育。根据区委组织部、区直机关工委“七一”员活动，组织全体干部职工到西路军古浪战役纪念馆、武威狱开展红色教育和警示教育，使广大员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态管到位，利用岗位风险防控，及时做好廉政教育。
3.加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进机关”活动深入开展。利用LED制作廉政主题画面，滚动播放，制作廉政文化宣传画在办公楼逐层张贴展示，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好宣传氛围。
（三）深化管理改革，做好源头治理工作
1.健全完善各项制度。一是建立健全机关各项制度，修订完善了《组会议制度》、《一把手不直接分管财务办法》、《主要领导末位表态制》等规章制度，完善议事规则，杜绝“一言堂”现象的发生；二是建立健全财政资金管理制度，健全完善了《凉州区加强财政资金拨付时效管暂行办法》、《生态功能区专项资金管理办法》、《山水林田湖专项修复资金管理办法》等规章制度，细化管理办法，规范办事程序，明确支出标准，提高办事效率。
2.全面推进财政改革。加快国库集中支付制度改革步伐，全面推行部门预算，规范资金支出程序，资金的安全性得到了有效保障。2018年截止目前，全区国库集中支付资金
33.08亿元，占财政支出94%。深入推行政府采购“管采分离”制度，扩大政府采购规模，公开招标确定了我区办公自动化协议供货和定点采购单位，建立健全了政府购买服务制度和服务平台运行机制，提高了政府采购效率，降低了政府采购成本，简化了政府采购程序，进一步规范了我区行政事业单位政府协议供货和定点采购的行为。
3.规范财政管理行为。加强财政资金管，制定了《凉州区2018年财政督检查工作计划》、《凉州区财政扶贫资金检查工作方案》，财政部门、项目主管部门和实施单位分工负责，对专项资金实行跟踪问效，由单一的事后督改为事前审核、事中督、事后绩效评价，有效杜绝了截留、挤占、挪用资金等违纪违规行为的发生。
4.加强信访答复工作。认真部署信访工作，严格落实信访工作领导责任制，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。2018年截止目前，共受理各类信访件9件，报结8件，1件正在调查处理中。
二、风廉政建设督责任履行情况
（一）加强作风建设，优化办事环境。严肃工作纪律，转变机关作风，增强服务观念，提高办事效率，充分发挥督检查职能，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，干部作风明显好转，办事环境的不断优化，群众满意率不断上升。
（二）强化服务职能，提高服务意识。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动的开展，进一步修订完善机关内部管理制度，从制度上约束干部职工履职尽责；设立干部去向牌，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。
（三）严肃工作纪律，严格执行规章制度。严格贯彻执行中央八项规定实施细则以及省市区委实施细则，杜绝违规发放福利、超标准接待、超标准占有办公用房、违规配备公车等违纪违规行为；在“春节”、“端午”、“五一”等重要节日节点，专题提出纪律要求，及时告诫提醒；严格执行员干部操办婚丧嫁娶事宜备案制。严格执行《凉州区区直机关（单位）干部下乡工作纪律》，下乡干部按照标准交纳伙食费，不增加乡镇负担。
（四）加强廉政责任落实，强化风廉政结果应用。加强对风廉政责任制落实情况的督查，定期召开组会议，听取分管领导关于风廉政建设和“一岗双责”落实情况的汇报，及时研究解决廉政建设存大的困难和问题。把各股室、单位贯彻落实风廉政建设责任制情况作为干部年底考核的重要内容，将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据。
（五）强化廉政防控，积极排查廉政风险。围绕履职尽责不到位、权力运行不规范、作风不实、效能不高等问题，梳理岗位职责160多项，排查廉政风险点60项，制定权力运行流程图40项，增强了干部风险意识和责任意识，确保公共权力规范运行，进一步提升工作效能。
三、存在的问题和下一步工作打算今年以来，虽然我们在风廉政建设和反工作上取得了一些成绩，但与上级要求仍有一定差距，与群众的期望还有一定的差距，主要表现在：一是个别干部对落实八项规定精神实施细则、反对“四风”方面还存在认识不够深刻，自觉性不够强；二是反腐倡廉教育的形式还比较单一，具体督措施不够周密。
年风廉政建设宣传活动演讲稿范文【精选3篇】
在今后的工作中我们将按照区委、区风廉政建设工作的部署要求，深化风廉政建设主体责任落实，确保干部清正、资金安全。一是加强风廉政建设教育。始终把反腐倡廉教育作为重要任务，引导员干部坚定理想信念，筑牢廉政防线，加强性修养，增强廉洁意识。二是认真落实风廉政建设主体责任。切实落实好组主体责任和“一把手”第一责任人责任，督促班子成员认真落实“一岗双责”，对风廉政建设主体责任进行进一步分解和细化，责任到人，做到层层传导压力。三是严格执行廉洁自律各项规定。严格贯彻执行中央八项规定实施细则和省市区委实施细则规定，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力。不断强化廉洁从政意识，按照有关规定如实向、组织部门报告个人重大事项。篇四2018年以来，集团公司认真学习贯彻落实的十九大、全国和自治区国有企业的建设工作会精神,紧紧围绕总目标，严格落实“一岗双责”，持之以恒纠正“四风”“四气”，推动风廉政建设和反工作落到实处。现将集团公司2018年风廉政建设工作报告如下：
一、主要做法和成效——层层传导压力，推动两个责任落地生根。集团公司委充分履行全面从严治主体责任，把责任扛在肩上、把纪律挺在前面、把任务落在实处，层层传递政治压力，直接把两个责任压实到基层，切实推动管治从宽松软走向严实硬。坚持以加强责任制检查考核和强化责任追究为重要抓手，逐级传导压力。层层建立并落实责任清单制度，形成具体明确、环环相扣的责任落实体系。完善签字背书、工作约谈、督查考核、述责评议等机制，推动管治政治责任落实。认真履行督责任，积极协调各方，稳步推进明责、分责、督责、问责日常性工作，对贯彻中央八项规定精神、开展专项整治和纪律审查等工作，及时向委提出建议。一是健全责任体系。细化责任分工。研究制定《2018年集团公司反腐倡廉工作要点》，修订完善2018年度基层支部绩效考核实施细则。召开目标考核签约大会，集团公司与各部室、各分公司负责人签订风廉政建设责任书28份，与基层支部签订建工作责任书27份。召开了基层支部2016年度抓建、风廉政建设工作述职会。二是严格落实责任。定期不定期组织开展对基层支部、公司责任制落实情况的督检查，严格把考核结果与部门、个人业绩考核、评先选优挂钩，实行一票否决。三是认真贯彻民主集中制原则。规范“三重一大”内容程序，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任制相结合，发挥领导班子整体合力。坚持干部考察聘任，纪检干部参与全程考察，委会议审议，任前集体廉政谈话等制度，防止出现选人用人上不正之风和问题。
——学习宣传贯彻落实的十九大精神。组织员干部职工通过电视、广播、网络等收听收看十九大相关会议。把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，印发专项文件，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与座谈交流相结合、系统学习与专题学习相结合等方式，做到“六有”(有学习资料、有学习笔记、有学习专栏、有课学习记录、有座谈讨论、有典型经验)，切实把十九大精神学懂学通、学深学透、入脑入心。将学习贯彻十九大精神与学习习总系列重要讲话精神，与落实中央治藏方略、与集中力量抓好企业改革发展、安全稳定、的建设等工作、与解决当前重点难点工作等各项工作相结合，对照集团公司政年初确定的目标任务，查缺补漏、总结提升。
——扎实推进“学转促”专项活动。坚持工学结合，提升学习实效。成立专项活动领导小组，组织召开多次会议认真研究和贯彻落实。领导带头参加学习讨论，带头谈体会，带头立足岗位作贡献。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，制作了形象直观、丰富多样的学习资源。先后编印了学习教育应知应会明白册20种，员干部理论学习汇编8期，集团公司刊《今日集团》68期，“学转促”专项活动专刊115期，编发了《“学转促”学习课程表》。委中心组集体学习38次，各支部坚持每周开展集中学习，依托新兴媒体平台qq群，员、支部微信群，中层管理人员微信群，定时推送学习资料和工作动态。实施员干部理论学习抽查制度，对中层干部学习笔记、心得体会等学习情况进行抽查，倒逼员干部完成好学习任务。建立理论学习定期考评制度，印发专项活动应知应会知识测试卷，实施每季度出题测试。组织开展了“贯彻落实总目标，推动企业科学和谐发展，我们怎么办”大讨论活动，撰写讨论发言提纲。召开了领导班子专题民主生活会。
坚持查纠改结合，推动作风转变。印发了《整治“四风”“四气”、侵害群众利益督举报告知书》，认真展开自查自纠活动。各支部和员、中层管理人员都撰写了个人对照检查材料。各族员干部对照“四风”“四气”和“十个专项整治”等方面的表现，聚焦全面从严治和总目标，把理论学习与问题查找紧密结合，找准十大整治、“四风”“四气”、损害群众利益等方面存在的主要问题和不足，立查立改，边查边改，提高工作效率、提升工作质量，进一步加强了员干部作风建设。
——强化纪律建设，坚持挺纪在前。一是相继制定了《中层以上管理人员严格遵守请销假管理规定》《关于进一步加强作风建设和严肃会风会纪的通知》等，修订印发了《集团公司中层以上干部外出请假审批单》。二是组织在职员签订了《转作风从我做起落实总目标看我行动》承诺书。三是推进廉政文化建设。充分发挥中高层管理人员微信群、支部微信群、职工微信群、QQ群、腾讯微博等新媒体效能，及时将各类信息和局组、纪检组要求及时传播,广泛开展风廉政学教活动。四是相继组织开展了“一封廉洁家书”征集活动，集体观看影片《打铁还需自身硬》《大河》等活动。组织举办了3场中层以上管理人员、集团公司务工人员开展了发声亮剑学习会及宣誓承诺大会。
——驰而不息地抓好作风建设，风政风呈现新气象。一是重温中央八项规定，自治区委、厅组相关规定措施，严格精简文件简报，减少文件印发数量，严格文字篇幅和发放范围，实施内文件、集团公司刊《今日集团》挂公司QQ群传播共享。二是厉行勤俭节约。压缩会议及其他日常办公经费开支，不搞超标准接待，反对婚丧嫁娶大操大办。1月至11月，集团公司办公费用同比减少542万元，业务招待费同比减少141万元。三是认真做好群众工作。年内重要节庆日，班子成员都参与走访慰问民族特困户和生病职工。相继组织召开了“民族团结一家亲”联谊活动。四是深化务公开、民主管理工作，利用公示栏等平台，及时更新公布各类信息，畅通信息上下互通渠道。五是推进廉政风险防控体系建设。设计并在集团公司会议室张贴了中央八项规定、中国共产廉洁自律准则。同时，从“三重一大”管理事项、业务流程等方面，逐一排查廉政风险点，及时发现日常管理中存在的漏洞和薄弱环节以及苗头性、倾向性问题，做好对重点环节的控。
——大力支持开展执纪审查，落实督执纪“四种形态”。一是支持纪检察部门聚焦中心任务，强化执纪督。按照规定，安排察室主任列席集团公司长办公会，加强对重大事项和重要问题的督。二是加强对重点时段的控。紧盯重要节点，管住重要环节，看住“关键少数”，严防“四风”反弹；密切注意不正之风的新动向，主要是加强对春节、古尔邦节、中秋、十一等重要时间节点、干部职位升迁、因病住院、婚丧嫁娶等时段的控，及时编发提示、微信，对重点领域、重点岗位容易出现的苗头性、倾向性问题早打招呼，对在执行会议纪律上不够的管理人员及时处罚，构建抓早抓小工作机制。三是通过定期自查控、重点环节控、纪律检查控、加强内外督等动态控方式，建设廉情预警体系。集团公司、察室通过受理信访举报、检查暗访等形式，对员干部的从业行为、重大事项进行重点控；内督通过重要情况报告、民主生活会等制度进行；职工群众通过领导干部述职述廉、民主评议、务公开栏、集团公司刊《今日集团》进行控，逐步形成了全方位、严密的廉政风险控网络。
二、存在的问题和不足
（一）廉政建设方面存在的问题。2018年，集团公司各族员干部职工不忘初心、牢记使命、顽强拼搏，为企业科学和谐发展作出了积极贡献，展现了新华人良好的精神风貌。总的来说，新华集团公司、集团公司反腐倡廉工作是成效明显的，绝大部分员干部职工是遵纪守法的。但必须清醒的看到，还存在不少问题，主要表现在：“两个责任”推进不够平衡，少数部门管治意识不强，落实主体责任的新措施、新方法不多，传导责任压力不够；廉政风险防控措施还不具体、不到位；个别部门负责人对风廉政建设和反工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；少数公司部门对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻建的现象；部分干部职工对风廉政行风建设和反工作意识还较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；“四风”问题呈现分散化、隐蔽化、边缘化特点，干部作风建设任重道远。我们必须正视这些问题，深入分析成因，弥补体制机制漏洞，把风廉政建设和反斗争抓紧抓实，抓出成效。
（二）企业发展对反腐倡廉工作带来的挑战。当前我国社会正处于转变经济发展方式的关键时期，随着政府扩大内需政策的实施，为交通行业带来了巨大的发展机遇，由此也给反腐倡廉工作带来新的挑战。如：设备机械投资继续加大，原材料采购环节增多，在缺少有效督的情况下，工程建设、物资采购等都可成为的“关节点”。要确保每名员干部都不出问题，是对我们风廉政建设和反工作的考验。我们将清醒认识和把握当前风廉政建设和反斗争面临的形势，切实把思想认识统一到中央关于反斗争形势的判断上来，坚决贯彻局组、纪检组的决策部署，坚持“廉政责任重于泰山”，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，突出重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约督。要认真吸取这段时间已发案件的教训，狠抓队伍建设，狠抓作风建设，狠抓惩治和预防工作，努力做到“事业上去了，干部不倒下”。
三、下一步工作建议意见和方法措施
（一）继续抓好学习教育。与学习贯彻的十九大精神学习教育紧密结合，突出分类指导，注重检查督导，强调结果运用。突出《章（修正案）》《报告》的学习宣讲和检查督导。按照自治区委、局组要求，切实承担起风廉政建设主体责任，抓住全面从严治这条主线，以作风建设为中心，严明责任、严格督、严肃纪律，努力营造凝心聚力、风清气正、干事创业的良好政治环境，为推动两个单位发展改革各项工作顺利实施坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。严明的纪律，把纪律和规矩挺在前面。深入落实的十九大会议精神，加强对中央、自治区、局组重大决策部署贯彻落实情况和政治纪律执行情况的督检查，确保政令畅通，坚决维护的团结统一。严格贯彻执行章、准则和条例，坚决维护规纪权威性、严肃性。制定措施，机会和平台，充分发挥员先锋和带头作用，强化员的身份意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、模范意识，争做合格员，对履行教育管理督职责不力的分管领导和公司负责人进行问责，把全面从严治的各项要求通过“两学一做”学习教育落实到每名员。
（二）传导压力，夯实工作责任。严格落实“一岗双责”，细化全面从严治工作目标任务和工作责任，要求班子成员既要分管业务又要完成好责任清单中的相关任务，各中层干部既要抓好业务工作又要做好配合工作，层层传导工作责任。坚持把全面从严治工作纳入各总支、支部、各公司年度目标考核内容，着力把全面从严治主体责任工作清单中的工作责任细化分解到具体公司和责任人员。保持高压态势，坚决遏制蔓延势头。坚持反腐“无禁区、全覆盖、零容忍”，突出“重点人”，把握“重要时间节点”，始终保持铁腕反腐。积极构建制度体系，健全廉政风险防控体系，把制度的笼子织密织牢；认真开展廉政教育、警示教育和廉政文化建设，巩固预警机制成果，有效预防。
（三）搞好学用结合，做到“两手抓、两促进”。把开展的十九大精神学习贯彻与落实从严治要求、加强领导班子和干部队伍建设有机结合，扎实推进基层组织工作标准化建设，实现学习教育与日常建工作的有机融合、统筹推进，形成学习教育常态抓、抓常态的格局。统筹处理好学习教育和当前工作的关系，把学习教育与中心工作、各项专项行动、日常业务工作等做好结合文章，把干部职工在学习教育中激发出来的热情，转化为推动工作的动力，以活动促工作，以工作检验活动成效。
最新2018年风廉政建设和反工作总结范文精选4篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018年风廉政建设和反工作总结范文精选4篇本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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