以下是的一些我们精选的企业安全主题演讲稿精选12篇又到了每日范文模板时间,今天小编给大家带来了一些关于企业安全主题演讲稿的非常好的范文,在工作中我们需要总结计划的地方有很多,有这方面需要的朋友,赶紧跟小编一起看看,参考一下吧!【一】各位领导、评委、同事:大家好!当大家看到那吞噬一切的熊熊烈火源于一个忘记掐灭的烟头时,看到那从高空坠落,被摔得血肉模糊源于一条忘记扎好的安全带时,看到那被高压电击,变成一团焦炭源于忘记要逐项验电方能作业时,我的心阵阵剧痛。
而听到那因为亲人的逝去,宛如通天支柱轰然塌陷,那一声声撕心裂肺的哭喊,那一声声满怀思念的召唤时,我的眼泪常常失去控制,喷涌而出。亲爱的同事们,毁坏这一切的都是天灾吗?都是我们人力所无法控制的吗?不,不是!翻开事故简报,大红的标题是那么醒目,触目惊心,可分析事故的原因,莫多于安全意识的淡漠和思想的麻痹大意。统计数据显示,98%的事故是因人为的原因引起,而安全意识薄弱又占到90%多,了解到这个数据,我们还不该从内心深处检讨一下自己,我的安全意识怎么样,是不是也有当事人那样的毛病。那一份份血淋淋得教训,可是鲜血换来的啊,还不足以警醒我们吗?
安全,我要安全,我会安全,我能安全,唇齿谈吐间何其容易,落实到实际,落实到自身,又是何其的艰难,如果只是谈一谈,讲一讲,说一说,我们就能安全了,也不必再有今天的安全演讲,不必如此高调,如此重视的大讲特讲。我们的电厂,国际一流的电厂啊,“保人身、保设备、保电网”九个大字炫目地挂在我们每个人都能看见的地方,“3·23”事故的发生(注:局里对我厂进行了经济考核,大约人均扣500元),却犹如一把利剑深深刺入了我,让我心痛,让我反思。如醍醐灌顶,这个教训植入我的心灵,在为我是一名光荣的胜电人而自豪时,要时刻想到我们的企业也是高危行业啊,漏电保护器有没有失效的可能,高压管道有没有泄漏的可能,就算是爬爬楼梯有没有滑倒的可能,我要安全,就是要把安全把握在自己的手上,踩在自己的脚下,用规章制度来约束自己日常行为习惯,提高自我防范能力,进入现场按照规定着装,戴好安全帽,按章作业,才能避免自己重蹈他人覆辙。
我是一名汽机运行人员,我工作的环境中,现场管线、阀门分布错综复杂,主辅机设备多,环境噪音大,经常面对高温、高压、高电环境,小到阀门开关,大到开停机操作,危险无处不在,稍一疏忽就可能造大人身伤害。每次观看“金钥匙”竞赛时都会被参赛选手缜密的事故分析和熟练地操作技能所折服。“金钥匙”比赛中的优秀选手向我展示的不仅仅是其卓越的工作能力,更是一种避免人身伤害、防止安全事故的能力。
我得到的启发是,“我会安全”,就是要勤学技术,不断提高自己的生产操作技能水平;就是要多跑现场,熟悉现场管线、高低压设备分布以及阀门位置;就是要钻研专业理论知识,提高系统分析能力,掌握事故应急处理方法。就是要用自己精湛的专业知识,娴熟的生产操作技能,丰富的生产实践经验,最大限度地去防止和杜绝各类安全生产事故发生。
同志们,你呢?你的环境怎样?你是怎样保证自己能够“高高兴兴上班来,安安全全回家去”呢?为了确保生产安全,为了确保职工的人身安全,可以说我们一直在努力,安全管理和教育的力度始终不减。我们的各项制度在不断完善,我们有了“十大安全禁令”,我们有了危险点源辨识和控制措施,可是这些在座的您都意识到了吗,都在工作中执行了吗?
【二】尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:上午好!首先感谢各位领导能给我们创造这样的一个机会直抒胸臆,表达我们对安全的一点微薄之见,从古至今,谁不想幸福安乐,谁不想平安到老?“关注安全,平安是福”是所有人共同的心愿,值此全国“安全生产月”之际,让我们再一次唱响“遵章守法反三违,关爱生命保安全”的主旋律,平安并幸福着度过每一天。今日,我演讲的题目就是“安全在于细节——平安并幸福着度过每一天”。
有一句话各位都听过,有一句话各位都会说,那就是“高高兴兴上班去,平平安安回家来”。无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,平安都是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本。然而,随着一声声振聋发聩的巨大爆炸,随着一团团浓烟的飘升,又有多少个家庭因为亲人的骤逝而痛不欲生?所有重大事故犹如一道道伤痕刻在我们的心中,脑中,久久,久久,辉之不去,是泪水抹不掉的回忆,是时间冲不去的印记。
XX年3月3日,炼油厂装运车间操作工在进行污油回收作业时,违章作业,发生爆炸着火,酿成两死一伤的重大亡人事故。XX年4月13日,化肥厂钳工冷德纯在尿素车间回装尿液泵401-j时,发生了一起尿液烫人事故。这都是典型的由于作业人员违章作业导致的“三违”责任事故,同时也暴露出在生产过程中存在着“要求不严,落实不到位”的严重问题,尤其是一些习惯性违章行为是事故频繁发生的根本原因。
了解事故经过的人不难发现,
3.03事故的发生是因为回收污油时,操作工艺喷溅形式卸油,致使产生大量静电,放电着火爆炸伤人。而
4.13事故发生时,当班班长,操作工及钳工都是工龄十几年甚至二十年的老工人了,经验不可谓不丰富,那事故为什么又发生在我们面前了呢?让我们以
4.13事故为例来分析一下事故发生的原因:在
4.13事故中,首先是泵房操作工排放冲洗泵体及相连管道不够彻底,其次是钳工在处理机泵口环过程中没有做好自身的安全防护,再次是在检修过程中,钳工是单独作业,没有人在场护,致使事故发生时应急措施不当,烫伤面积增大。难道这些我们都不能防范吗?当然不是!假如当时我们能够更关注细节,处处做到,事事做好,每一个环节都能够解决好,事故也不会发生。那么究竟什么才是导致事故发生的最终的罪魁祸首呢?究其根本是长期以来的“习惯性违章”行为,忽略工作中的细节,不按规定穿戴劳动防护用具,不按规章制度护作业,伤人伤己,也又一次为我们敲响了安全警钟,敲醒了我们麻痹已久的神经。而这也让我们联想到在日常的工作中也存在着很多习惯性违章,如班前岗位预检时经常不戴安全帽就进装置,夜间巡检挂牌时也常常不随身携带手电筒等等,这无疑会将我们自身暴露于这个高温高压、有有害、易燃易爆的危险环境之中;而失去安全防护的我们的生命脆弱的一如秋风中瑟瑟发抖的黄叶,不堪一击。安全做不得表面功夫,更要不得表面功夫,我们要从细节入手,不放过任何一丝安全隐患,拒绝一切违章作业,因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威胁的宝贵生命。只有用安全意识武装自己的头脑,才不会因为思想上的麻痹而造成终生的遗憾。一时的放松,一时的偷懒,换来的可能是“祸从天降”,悔不当初。 既然昨日的伤痕还隐隐作痛,那我们就要牢记这血的教训,“强三基,反三违,除隐患,保安全”,时时刻刻将安全工作摆在一切工作的首位,因为只有在保障自身安全的前提下,才能更加专注的投入到工作中去。因此,也只有杜绝三违行为,整改工作中的习惯性违章行为,关注细节,追求完美,才能更好的保护自己远离“三不伤害”,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
【三】亲爱的朋友们:在这草长莺飞、阳光明媚的日子里,我们充分享受着生命的愉悦,感受着生命的宝贵。是的,人最宝贵的莫过于生命。生命之宝贵,深情地呼唤着人们珍爱生命、善待生命;生命之宝贵,无情地鞭挞着各种漠视生命、戕害生命的行为。当您步入这港口装卸作业区域,当您看到作业车辆在繁忙中疾驶,当您感受着生产的热火朝天,您是否依然还想着那句“安全
第一”?事故总在忽略中孕育而生,查查自己,看看身边的人吧,安全帽生根了吗?反光背心穿上了吗?一颗心里带着警觉吗?让我们各位从现在做起,从自身做起,从点滴做起,用实际行动来珍爱生命吧。让那些血淋淋的、惨不忍睹的事故不再降临;让妻子为失去丈夫而悲痛欲绝的场景不再出现;让嗷嗷待哺的幼儿抚摸着妈妈冰凉的躯体而痛哭不会再有;让白发人送黑发人的惨剧不再重演。
违章就是事故,安全产生效益!请各位携起手来,相互关心、相互提醒,遵章守纪,关爱生命,在日益美好的生活同铸造一座坚不可摧的平安长城。【四】“我没有什么可说的,只是希望你多注意安全,家里的事你不要担心……”。每当我跟爸爸通电话的时候,他最后的一句话总是那样永恒的不变,带着浓厚的乡土气息的关爱,带着天下父母心最真诚而质朴的祝福,也带着对孩儿寄予最大的希望……。
是呀,生命自从呱呱坠地开始,“他”就在父母的呵护下长大,对于真正懂得生命真谛的人莫过于自己的父母了。因此,为了不让父母失望,我开始深思,思考着生命活着的意义,也思考着生命之树的“常青”。至从我参加了工作以后,安全就像一面镜子,时刻照亮我的心。我学会并懂得如何运用安全来化险为夷,平安无事。每当受到生活的迷雾困扰时,安全的存在又让我硝烟云散。豁然开朗之余,我不禁哀叹生活之险恶,又感叹生活之精彩,更产生了对生活的无限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰,也不是生活或工作的全部,我只是你幸福生活的保护伞,绿色生命的一条通道。作为对你生命的负责,我不再在乎你对我的看法,就把我当成你的父母给你唠叨唠叨,也许我的唠叨真的会给你带来一生的“好运”!
还记得吗?那是一个活惺惺的血的教训。2005年2月14日,辽宁阜新矿业(集团)有限责任公司孙家弯矿井发生了瓦斯爆炸,井下574人全军覆没,致使214人丧失了生命。这起矿难之大,损失惨重,全国震惊。为此国务院专门成立事故调查组专对次此事故进行了调查。调查的结果显示:由于违章带电检修产生火花,而此时井下的瓦斯浓度已经超限,才是导致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉!悲哉呀!这么简单不过的“道理”,难道身处“其境”的我们的工人也“不懂”吗?如果这位检修工人能严格按操作规程操作,先断电,再检修,就不会产生火花,事故或许就可以避免;但是他却不是这样做,或许为了省力,也许存在侥幸心理,他干脆来个“偷懒的行为”想蒙混过关。也许这位工人和其他的工人一样,不知多少次的“偷懒”而“逃过”一次次的劫难,可惜中国有句老话“跑得了和尚,跑不了庙”,久走夜路多了也会闯鬼呀!
在孙家矿难人为因素中,我们也看到了安全事故背后的种种迹象:矿震发生和瓦斯爆炸之间有11分钟的间隔,如开始及时断电,或立即撤出矿工,即使发生爆炸,也能减少伤亡,但是由于报警后没有果断下令断电,而是采取逐级上报,延误了时间。这足以看出,由于经济利益的驱使,“生产优先”型管理体制带来的弊端。为了效益,企业领导没有把“安全
第一”放在首位,仍存在重生产、轻安全,重效益、轻安全的思想。看了这个真实而令人发紫的矿难事故后,朋友,你的心情如何呢?难道你也不为了你的安全想一点什么吗?真的,生活是浪漫的也是残酷的,不要认为总是灿烂阳光照在脸上,畅通无阻总是摆在面前;生活中也会有意想不到的惊雷和恐惧,不该发生的也发生了,夺走的是生命里五彩缤纷的色彩。
类似的安全事故,每天我们都可以从电视上看到,或从报纸上得知,简直是非常的惊吓!就2004年年初至2005年中旬,在贵州省就连续发生了9起重特大安全事故:挽澜煤矿2004年的“
10.22”特大瓦斯爆炸、六盘水市盘县淤泥乡说么备二矿2004“
12.1”特大瓦斯爆炸、三都县2004年的“
11.15”特大道路交通事故、贵州兴仁县“
2.13”重大道路交通事故、贵州水城钢铁集团公司2号高炉大修工程2005年“
4.4”重大坍塌事故等等,仅这9起事故共造成83人死亡,45人受伤,给我省造成了惨重的经济损失。仅挽澜煤矿事故一起,就造成15人丧身,3人受伤,直接经济损失约150万元。这些重大事故的发生,除了技术上的原因外,绝大部分是因为没有安全措施,或措施不不力,或根本就不重视安全,“安全是‘张纸’,要不要由我”主观现象仍普遍存在。一组组令人吃惊而沉痛的数据,就是一个个未到尽头而倒下的生命。“安全啊,万岁!”面对无数的生命因背离安全于不顾而失去生存的权利,我不禁又发出哀叹。
【五】安全是什么,安全是清晨那明媚的阳光,照耀着我们和谐的生活。安全是什么,安全是我们脸上永久不变的笑容。安全是我们心里最美丽的愿望,最平凡的寄托,也是最完美的期盼。而对于这个无时无刻不在耳边萦绕的词语,我们又能真正的理解多少呢?我们都共同生活在一个祥和美丽的大家庭中,虽然各自的生活环境不一样,但共同的心愿都是一个,那就是平安。父母的健康,工作的顺利,朋友的快乐,无不时时牵动着我们最真切的祝福。谁都期望自我的生活一帆风顺,谁都渴望好运围绕在身边,但是月有阴晴圆缺,人有悲欢离合,在我们这个高度发展的生存空间,我们一方面享受着发达迅捷的条件带给我们的便利,而另一方面又不得不面临着某些不和谐的音符。战争、疾病、社会的动荡总是在无形之中给我们带来了不可避免的影响,使我们正常的生活偏离了轨道。在这其中有我们不能左右的因素,那么另一部分就是我们自我的原因了,比如工作中的麻痹侥幸造成的事故,比如不遵守规章制促成的作业伤害,比如不负职责遗留的安全隐患……
千里之行,始于足下。任何事故隐患的根源都是微不足道的,但是如果任其发展就会造成巨大的,不可挽回的损失。但是总有些人不能真正明白其中的道理好象自我的工作不是自我的事情,而是为了别人的利益,于是放任自由,导致了不安全事件的发生。还有的职工认为企业的安全是安部门的事情,与自我的关系不大,所以对安全工作表现的莫不关心。,甚至对与事故的惨痛教训抱有幸灾乐祸的态度。更有的职工认为事故的发生是种玄妙莫测的东西,凭的是自我的运气好与坏,片面夸大什么所谓的规律性,以至在安全工作的管理和执行中无所适从,听天由命。
理由再完美,也不能够掩饰住它背后的灰暗;借口再充分,也不能够弥补事故给我们带来的伤害。一个个教训不但不能够叫人们深思安全的重要,反而进一步加大了对安全的错误认识,形势的严重怎能够不让我们震惊。难道他们在肆无忌惮的散布那些所谓的种种理由和谬论的时候,就不曾想象去探索安全生产中的真正规律就是认真负责爱岗敬业吗?难道他们真的不明白安全为天预防第一的生产方针是多少血的现实写就而成的警句吗?
安全不是一个口号,更不可能是一阵风一阵雨的教条主义,而是关乎我们每一个职工生命代价的砝码,而是关乎矿井发展和稳定不可或却的因素。要明白,我们每个人都生活在亲情、友情所包围的环境中,我们的一举一动都牵动着无数的关爱。我们的每一个好与坏的讯息都凝聚着无数的牵挂。清晨高高兴兴的离家上班,傍晚平平安安的回家是多么平常而普通,但在这平常而普通中又将倾注了多少家人和朋友的祝愿,融入了多少的关爱。一人的不安全,就是一个家庭的不幸福,一个人的不安全就是全矿井的悲哀。如此想来,你的一个不安全隐患将是多么大的代价?你的一个思想麻痹将会带来多么大的亲情损失?应对这些,你有将做何感想呢?
不怕一万,就怕万一。一万个重视只为安全两个字,而万分之一的一个不留意,损失的却是不能弥补的代价,甚至是生命。这一切的结局就是怎样一瞬间的事情呀,可结果却是大相境同,一面是天伦之乐,另一面却是灰飞湮灭。鲜明的比较,真实的教训面前,你又能够做何感慨呢?我们能够从四面八方来到那里,就注定今生和这八百米的井巷和这十里煤海有缘了。无论我们矿井的发展会如何辉煌的发展,但始终不能够忘记的还是安全这个大问题,我们谁都不想看到杯具的发生,谁都不想看到亲人的痛苦,那么我们要做什么呢?
我始终有一个想法在心头,那就是从自我做起,从身边做起,杜绝自我的违章蛮干,阻止身边的安全隐患。时时刻刻都不忘记安全,最大限度的做好自我就应做的工作。爱岗敬业,在自我的安全前提下做好工作,为他人做好榜样,督促制止他人的不安全行为,为矿井的发展稳定做点自我能够做到的事情。那么,就让我们共同珍重我们自我的生命,关注身边的安全,为家人的牵挂多一些安慰,为矿井的安全工作做出点自我的贡献吧。
【六】古往今来,有多少的文人墨客都对生命进行过讴歌,生命灿烂如花,生命对于我们每一个人,只有一次。安全,传承着人类礼貌的进程,安全,凝聚着人们幸福和平安,安全,维系着梦想和财富。相反,不注重安全则能够摧毁人们精心构筑的幸福、平安、快乐、财富。祝你平安——是人们永远铭刻心间的祝愿。祝你幸福——是人们共同完美的期盼。
健康、平安是生活赐给每人无可比拟的最可宝贵的财富。安全重于泰山,何尝不是个人、家庭、群众、社会最基本的生命线?安全之于生命,须臾不可少;安全之于生命,片刻不能失。对中国移动的员工而言,安全,不仅仅是工作时的基本要求,更应是一种良好的工作习惯。我们不厌其烦的举办各类安全知识讲座,举办的灭火演练,其目的就是要求我们做到警钟长鸣,强化安全意识,让美丽的生命之花在安全的环境下开出灿烂的花朵。
不讲安全,一个小小的烟头就可将一艘船舶置于熊熊大火之中而毁于一旦。不顾安全,一个小小的意外就可将许多生命处于岌岌可危之中。失去安全,顷刻间就能让我们那原本脆弱的生命遭到万劫不复的灾难。平安就是在珍惜生命。生命没有回头路,生命没有倒行车,失去安全,任何代价都换不回逝去的生命!一次次血淋淋的生命代价还不足以使我们警醒吗?不足以触发我们加强安全的防范意识,提高我们技术技能和科学施救的潜力吗?不足以让我们自觉地查处和整改我们安全管理的漏洞吗?
平安就是在把握幸福。生命需要安全的呵护。安全是生命的导航灯塔。只有把安全生产拿在手上、放在心上、摆在重要的议事日程上,把全员的安全生产意识都提高,员工的生命才能得到最根本、最有效的保证。平安就是在享受快乐。生命之海,暗礁密布;生命之路,泥泞坎坷。只有真正热爱生命、热爱生活、对人生有着深刻领悟的人们,才会懂得安全赋予生命的真正内涵,从而发挥出最大的潜能营造安全氛围,创造幸福,快乐生活。能够说“生命至上、平安是福”的立意正体现了社会礼貌程度的伟大进步,触进了和谐社会的发展。我们只有安全的呵护,才有绚丽多姿的生命,感受着世间的快乐。
获得生命是一种赐予,失去生命是一份悲哀。每个人的生命只有一次,一旦拥有生命,就要珍爱生命,不作无谓的牺牲。无论是主角还是配角,每个人都要登上人生的舞台,跋涉一生的旅程。生命的好处在于奉献,而奉献的基石在于生命的安全。珍爱生命务必抓好安全生产的每一个流程,不放过安全生产的每一个环节,剔除不负职责的麻痹和侥幸心里,才能让安全和幸福始终伴随着你、我、他。
生命如歌,就要吟出激越。当我们尽情地享受着明媚的阳光时,当我们尽情地沐浴着雨露时,我们感谢安全呵护着我们的生命,在我们感叹生命灿烂如花的同时,我们千万不要忘记安全重于泰山这一亘古不变的真理。【七】各位领导,各位同仁:大家下午好!首先要感谢大力支持此次活动的在陇电地区各单位的领导和同仁,此次结合安全生产月开展的“安全在我心中”演讲活动,是安全生产齐抓共管的良好开端和新的延伸。我坚信透过这次活动,透过这样一个以演讲形式来讲安全、论安全,相互促进、共同学习的交流平台,安全的大旗必将在陇电高高竖起,安全必将牢记在我们每一个人的心中!我这天为大家演讲的题目是----安全要“以身作则”。
安全是电力生产永恒的主题,这一主题是无可置疑的。在电力安全生过程中,安全事故的发生,尽管发生原因多种多样,但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范,安全思想淡薄,安全态度不端正,安全潜力低下,安全职责不强,尤其是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律以及不严格执行“两票三制”等一系列不安全问题造成的。
安全不能侥幸,任何危险来临前是不会提前通知你的。我们在防范危险、防范事故的有效措施就是预防!预防!再预防!杜绝“违章”!堵绝“违章”,把“违章”行为从我们安全生产工作中清除出去。让我们牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观;牢固树立安全不是为了别人而是为了自我、为了生命、为了家庭幸福的思想;牢固树立安全管理多一点安全风险预控,少一点亡羊补牢,多一点骂声,少一点哭声的安全职责。让我们每一个人自觉地由“要我安全”向“我要安全”,再到“我会安全”的安全思想转变。
安全——管理者为先。安全教育是提高人的安全意识行为的手段之一。但是,只靠单纯的安全教育而忽视安全行为是起不到安全实效的。我认为“安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和不安全行为”,安全意识靠教育能够不断提高,然而,人的安全行为是取决于一个人对安全的态度,改变一个人的安全态度务必靠良好的安全文化不断的熏陶,靠身边的人言传身教逐步改变的。管理者的安全意识、安全态度、安全行为是广大员工的一面镜子,安全“以身作则”就是最好的教育。
但是在我们日常工作中。安全就是效益,安全就是生命,这些耳熟能详的警世标语时时都能听见;安全职责重于泰山,这也是员工皆知的硬道理;违章作业就是,违章指挥就是谋杀,这也是管理工作者明知的道理。但是,在一齐起安全通报中,又有多少人明知的警示和硬道理而不顾,用生命去触及安全;又有多少安全生产管理工作者明知的“违章作业就是,违章指挥就是谋杀”道理而不顾,用员工的生命和国家的财产触及安全。我认为:让员工能完全领略到“安全”其中的真正含义和重要性,纠正不规范行为是安全管理的重点。演讲稿
就如,我们在刚进入校门上一年级的时候,课本对我们来说只是记、写、算,高兴的看那满篇的红勾和
90、100的分数。可谁又能十分清楚学习的最终目的是什么?如何掌握学习技巧?学好文化的前景是什么?只有老师言传身教的启蒙教育,我们才一天天懂得学习的目的和知识的受益者是自我这个道理。原因十分清楚,要教育员工遵章守纪远离“三违”就需要管理者“以身作则”、“言传身教”。这样才能使安全教育、安全管理起到真正的效应,才能使每一位员工真正懂得“安全”的受益者是自我,才能使“安全”深入人心。否则,只把“安全”挂在口中,不落实在行动上,那么,安全教育、安全管理只能是走过场,起不到真正的作用,并且必将埋下人为的安全隐患。所以,安全务必首先体此刻管理者身上,管理者就是员工面前的一块“示范牌”。
“安全”是态度、是潜力、是职责。“安全”对我们每一个人都是平等的,只要我们具备正确的安全态度、较高的安全潜力和强烈的安全职责,时时刻刻在我们日常工作中以安全为先,遵章守纪,杜绝“三违”现象,那么,我们的生命就有保障,我们的家庭就会幸福,陇电大家庭的安全生产和谐与发展就有坚实的基础。
反之,我们每一位员工的安全都靠别人来提醒,来督纠正,而自我无视“安全”,无视生命。试问,我们对自我、对家人、对企业负责吗?有一句话就应十分熟悉,就是:“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。这句话它包涵了每一位员工对每一天工作的期望,对安全的渴望,还有家人对你平安归来的那份期昐。但这一切都需要你、我、他(她)的安全来做保障。安全不是为了别人而是为了自我、为了生命、为了家庭幸福。为此,我们每一个人就应奋起学安全、讲安全、重安全,彻底改变依靠他人安全变为依靠自我管理自我,敢于对不安全行为说“不”的坚定态度。
良好的安全氛围,是靠我们每一位员工在安全上“以身作则”创造优良安全佳绩构成的。尤其是,管理者“安全”的以身作则十分重要,他不仅仅是员工眼中一面镜子,也是规范安全的“示范牌”,更是安全生产的领头羊。常言说:要想火车跑的快全凭车头带,安全生产管理者就是火车头,一个员工队伍安全业绩的好与坏与管理者的管理有直接关系。期望,安全生产管理者要当好火车头,竖好“示范牌”。
安全生产容不得我们在执行过程中有半点疏忽。所谓安全无小事,哪怕是我们在不经意间的一次习惯性违章或心存侥幸的一次盲目蛮干,都有可能使企业的利益受损,甚至带来终身遗憾。古往今来,安全一向是构建和谐社会的永恒主题。一个企业没有安全,就谈不上发展,一个家庭没有安全就失去了幸福。安全对于企业和家庭是同等的重要,所以说,关注安全是我们每个人的义务和职责。在那里,我要引用陇电分公司经理王世健的一幅安全对联来表达我对陇电安全生产齐抓共管良好局面的完美期盼。即:上联是“用职责推进安全生产”;下联是“以和谐构建齐抓共管”;横批是“生命为天”。各位同仁,让我们共同为陇电的安全与发展,切记:安全!安全!再安全!!!在此,我要呼吁各位同仁———安全,从我做起;安全,就从此刻做起!

企业安全主题演讲稿精选12篇
【八】尊敬的领导同志们大家好!很荣幸我能有这样的机会参加这天的“安全在我心中”演讲会。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训,时时刻刻印在我心中。无危则安,无损则全。企业要搞好安全生产工作,就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,关键要从我做起,从此刻做起。作为一名操作工,就更就应用——颗赤诚的心,去维护企业的安全;用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作,为企业的大船护航。谁不热爱自我的家,谁不珍惜自我的生命,谁不疼爱自我的父母子女。家对于每一个人来说,具有相同的含义,对于出门在外的人,家不仅仅是避风躲雨的港湾,更是一种心的归宿、情的维系。家爱的凝结,家爱能给人无限的温暖和幸福,家对于氯碱职工来讲,更具有深深的内涵。
人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了,安全技术潜力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有透过经常的反复的安全再教育。
人人事事保安全,采用科学管理手段,透过危险源的辨识,根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价,确定重大危险源,再进行重大危险源的有效控制和管理。为了贯彻我国《安全生产法》和执行《建设工程安全生产管理条例》的有关规定,务必制定本单位安全生产事故应急预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈,只要安全在我们心中,没有克服不了的困难。让我们共同努力,心存安全,在建起一幢幢高楼的同时,也建起一座座平安的丰碑。安全,连着我和你,它在我心中,在你心中,在大家的心中。
生命,对于我们每一个人来说,只有一次,我们更要万分珍惜。在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!“孩子,绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“隐患险于明火,防范胜于救灾,职责重于泰山”这是此刻,我和同事们每一天上班时恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!的确,在我们离开母亲的搀扶,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一向依靠着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走但是风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的那一头。“安全”对于我是重要的,对于电信员工,它的好处在于通信系统的稳定;在于千家万户通信的畅通;更在于国家财产的安危!不讲安全,哪怕是轻轻得一铲就能阻断国家一级光缆长达几个小时;不懂安全,哪怕是小小的一只工具包就能中断近千门电话的正常通信;不要安全,哪怕只是小小的一个意念就能让*作中的生命处于危险。正是“安全”持续着电信行业高速、迅猛的发展态势,也正是“安全”让我们电信企业不断的走向“明天”。
安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们氯行业来说是放在首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。把生命握在自我手中,就是要自觉地把安全提取到“天”字号的位置上,认真学习安全规程,用心理解安全培训,只有思想上多一道防线,安全上才能多一分保障,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,当侥幸心理闪现时请想一想:父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑,难到一切还不能打动那浮燥的心吗?当麻痹思想抬头时,请再想一想:年迈的双亲需要你床前尽孝,贤惠的妻子需要你牵手人生,可爱的儿女需要你为她避日挡风,难道这一切还不能唤醒那麻木的神经吗?生命,一旦失去就不会再有回来的时候,还有什么比幸福地活着更可贵的东西呢?珍惜生活,爱护自我,把生命握在自我手中,去享受人间的天伦之乐,去感受人间的至爱与温情,这该有多好……
我们大家要在各自的工作岗位上,干好自我的本职工作,在工作上真正树立安全第一的思想,克服种种困难,吸取教训,遵章守纪、严格把关、搞好自控互控,从工作的每一分钟入手,从每个安全月入手,最终实现一个个安全百天、安全千天,实现我们的奋斗目标。安全的目标不是*一个人、一天、一件事就能实现的,要*我们长期的、大家齐心协力,才能把握住安全。我们谁也不敢说会一辈子不出问题,但是我们就应有把握:低级的事故不出、能够防止的事故不出。我们要善于总结自身存在的问题,找出容易出问题的地方,竭尽全力的把事故堵在外边,尽量的提高自我防止事故的潜力,延长自我的安全周期,取得更好的安全成绩,为我们合成工段添光彩!
你听,职责重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!你看,从车间到科室,所有的人员正在自我的岗位上以认真负责的态度,扎扎实实地工作着,我坚信有了上级的正确领导,有了我们在安全方面多年积累的宝贵经验,更有一支团结拼搏,敢打硬仗的职工队伍,我们的企业必须会再创安全生产新的局面!安全是火,点燃了生命之灯!安全是灯,照亮了生命之路!安全是路,引导着生命走向新的辉煌!
我的演讲结束了!多谢大家!【九】尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家,下午好!今天,我们的xx铜矿正如这火热的六月一样,蒸蒸日上、兴旺发达!很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲比赛,我来自于一选厂磨浮车间,名字叫xx,今天我演讲的题目是《关注安全、杜绝违章、珍爱生命》在当今社会经济突飞猛进的新形势下,安全是一种意识、安全是一种理念、安全是一种思想、安全是一种文化、安全是一种责任,我们每个人都必须把安全工作放在所有工作的首位,每天都有人说“安全第一,预防为主”。可是很多人“说起来重要,做起来次要,忙起来就不要”的错误思想,一直都存在,安全的隐患永远无法消除。就是为了争取那么一点点的时间,争取那么一点点的效益,而忽视了安全,违章了指挥,在那一瞬间安全事故就发生了,在XX年一选厂磨浮车间连起了三次的工伤事故,第一件事故,是为了争取时间,不按操作规程进行检修,自以为聪明能干,不听别人的劝阻,最后飞溅的铁片弹到了自己眼睛发生了安全事故;第二件事故,是在XX年9月11日使用行车检修设备时没有遵循工作的原则,多人指挥造成了一位20出头的年轻男孩失去了手指;第三件事故,是在XX年9月16日打扫现场卫生的过程又发生了一起触电事故,她明明知道这样操作是违章的,她明明知道这样做对她自己是有伤害的,就是没有拒绝违章指挥最后酿造了她不愿意发生事故,造成了脸部和手部大面积的烧伤;这些都是一次次的违章指挥、违章操作、粗心大意、侥幸心理而造成的,当他们的身躯缓缓倒在地上时,整个天空暗淡无光了。沉默的忧伤浸没了每个人的心里,天塌地陷的感觉侵蚀着每个人的内心,那一刻生命显得如此的脆弱。让这些惊心触目的画面变成每个人永远的伤痕和沫不去的阴影,血的代价,血的教训,这种血的震撼还不能震醒我们的安全意识吗?如果今天在坐的每一位朋友,在也不想失去自己身边同伴,不想再让你的家人悲伤,就一定要一丝不苟地遵章守纪,就一定要从严务实地抓安全,一定要从严管理;让我们的每一位员工学会“珍爱生命,关注安全”!因为生命不仅属于你自己,也属于你的父母、你的妻儿、你的兄弟姐妹和所有关心你、爱护你的同事和朋友们。让我们共同牢牢记住“安全第一,预防为主”这一不灭的真理!因为,它是一句充满人间爱意的呼唤,是给孩子的希望,是对妻子的祝福,是白发父母的企盼,更是我们xx铜矿稳步发展的保证!
为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,我们要把安全意识根深蒂固的种在心中,植入脑海。从我们每一个作业人员踏入工作现场的大门,就要时刻提醒自己,“安全第一,预防为主”。我们要牢记在心,虽然我们时时讲、周周学,月月喊,可是为什么一出事故,分析的结果就是“违章”。我想不会有人对安全操作规程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上?总有人认为,安全不出效益,把所有的生产工作摆在首位,忽视了安全,不走任何的工序,不走任何程序,盲目的追求生产,把安全学习和培训当作是现代企业一种走过场的思想。但是我们想想,安全就是我们的生命啊!比如说;安全是一个玻璃杯,那么效益就是那杯中的水,如果安全的玻璃杯有裂缝或摔碎,那么在这个玻璃杯中还能继续加水吗?还能得上效益吗?不可能,所以说最大的效益最终是安全与生命。朋友们,同事们不要认为自己很聪明,事故离自己很遥远,不会发生在自己身上;不要认为安全管理太严格,不要不愿意接受约束。很多的事故都潜伏的我们五彩缤纷的现实生活中,意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访,让我们幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,对你的回报是血的代价,给你的答案是锥心之痛,留下的不是残缺的肢体,就是死亡。给家庭、企业、社会带来的损失不可估量,如果连家庭都不完整了,那企业和社会还有什么和谐可言呢?安全是对自己生命的一种负责、对他人生命、对一个家庭、对社会的一种负责。为了防止这样不负责任的思想行为,一定要树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念,坚持“安全为天、安全至上”的理念,切实把“安全第一”的方针落到每一个行动上来。当然做好安全工作不是一朝一夕之功,而要警钟常鸣,常抓不懈!为了我们明天生活的美满幸福,为了让我们的生命更加绚丽多彩,请你时刻牢记安全,安全就是生命和效益,是当今社会发展永恒的主题,让我们从现在做起,从我们身边的小事做起,让安全意识的警钟在我们每个人心中常鸣!
把安全意识当作指引我们前进的明灯!为了xx铜矿的繁荣昌盛,为了xx铜矿的未来,我们一走来“关注安全、杜绝违章、珍爱生命”。【十】我十分珍惜和每一个企业负责人在一齐的这点时光,也十分珍惜召集大家到一齐来开这个会,这天这个会是我到保税区两年多来召集的规模最大的一次企业家的聚会。刚才广志主任和其他几位同志对去年的安全工作做了总结,对今年的安全工作也做了布置,同时,还有几位企业家做了经验介绍,他们的讲话我都同意。对企业家的介绍,我感到十分新颖,十分有创意,也能起到一个榜样的作用。在此让我代表保税区工委、管委会向这次受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。
安全工作是十分重要的。在日常生活中,也许感觉不到安全工作重要性的存在,但是,一旦出了问题,这个“安全”就显现出它存在的好处和对你正常工作和生活的影响。借这个机会和大家谈一谈有关安全生产的几点意见:第一对安全工作必须要提高认识。安全工作涉及到社会稳定、安居乐业、家庭幸福、人格的尊严和区域的发展。如果安全工作出了问题,我们的社会就不会稳定。我们国家这些年来陆陆续续发生的这么多事故,都造成了很多不稳定。我们政府每一天接待的群众上访事件中,有一大批是由安全事故引起的。它很大程度上导致了社会不稳定。这种例子举不胜举。它影响了整个区域的安居乐业,我有一种感觉,不明白大家是不是这么看,韩国几年前发生了汉江大桥倒塌的事故,一个江上的大桥倒塌,它的设计、建造肯定是有问题的,按理说,像韩国这种比较发达的国家,是不就应发生这样的事的,但再往前追述一下,六十年代初,韩国进行着“汉江奇迹式的经济快速发展”,那个时候,有点像我们国家的八十年代初,像长江决堤那样的大事故在我们国家也发生了,我觉得还没有完结,十几年前盖的楼、建的桥等等建筑物,危险隐患太大,这不能怨那个时代,因为经济的快速发展可能也必须会留下必须的隐患,我想大家都应当有一个充分的思想准备,这种事情出现以后,还谈什么安居乐业?
再比如说,一个事故出现以后,一个家庭有一个人受到伤害,会牵涉到多少个家庭,个性是我们的年轻一代,大部分都是独生子女,我想独生子女要是出了问题,每一个有良知的人,每一个有感情的人,都会想象得到,有多少个家庭不会幸福。一个单位出了重大事故,是由于我们工作的不到位,你的单位负责人还有人格的尊严吗?由于我们工作的失误,导致了我们的同事,我们的朋友,我们朝夕相处的好工友不在了,这一生中你情绪能够舒畅吗?我觉得人格上也会受到伤害。
再往大处讲,发生这种事故,这个区域的发展都会受到巨大的影响。所以我说,安全的问题是个大事,是个关系千家万户、国计民生的大事。不管从哪一个角度上讲,都就应把它做好。每一个企业家,每一个安全管理人员,个性是管委会各职能部门的负责人,都应当充分提高认识,把安全管理工作做好。第二要加强安全工作。要以人为本、重在预防、必要投入、有错必纠。
发展生产力,建设和谐社会要以人为本。没有人何谈发展,发展又是为了谁呢?所以在我们日常工作中,必须要以人为本。安全工作必须要把重心放在预防上,“安全第一,预防为主。一个安全事故、一场火灾会把我们多少人辛辛苦苦的工作,甚至几代人的成果,一下子就毁掉了。必须要搞好预防,刚才广志主任在这个地方强调的比较严厉,我完全支持。事后诸葛亮于事无补啊,有人讲”亡羊补牢,未为迟也“,我看在安全问题上仅靠”亡羊补牢“,那是草菅人命。从保税区管委会做起,各单位必须要加大对安全的投入,如果做不到这些,将来我们再后悔就晚了。其实我们的任务是很艰巨的,在座的有很多独资公司、合资公司,我们真诚的期望,把我们企业安全的标准,就像根本化学那样,定在国际标准上,内资企业也必须照这个标准去做,要舍得投入,其实做好了并不必须花那么多钱。
再一个就是有错必纠。如果发现问题,咱们先自我查,然后再请别人帮忙查,中心意思只有一个,那就是使得我们这些企业,能够在安全保障的前提下,更多、更好、更快地获得利益。第三要各负其责。首先我代表管委会对各企业、各个单位的安全管理人员表示感谢,我明白,大家的工作是十分不容易的,你们对企业的发展贡献很大。严格要求,严格管理是你们责无旁贷的职责,因为在你们手里掌握着看不见的生杀大权,所以在感谢各位安全管理人员的同时,也要求你们确实负起职责来。第二各单位的负责人,个性是主要负责人,()必须要认识到安全生产是你干的一切工作的根本保障,没有安全生产什么事都将一事无成,所以各单位的一把手,董事长、总经理,对你们的安全生产必须要负起职责来。这天,除极个别局之外,保税区管委会的业务局的负责人都在,我想在此做个约束,如果在我们的保税区施工过程中,外来的工程队在安全问题上出了人身伤亡事故,下一步再招投标的时候就不允许他来参与我们的竞标,或者停止其生产,或者停止其参加保税区建设的资格一年或是两年,尽管我们可能很需要他来帮忙我们建设,安全生产必须要一步到位。
所以,请各相关单位负责人,对这件事要认真研究一下,出台一个具体措施。我认为:就这件事而言是磨刀不误砍柴功。我的话说的很重,再加上以上几个同志讲的,我觉得我们大家一齐来把这些想法落到实处,就能够对我们区域未来的安全工作有一个很好的保障。我们真诚的期望,能够和大家一齐,按照保税区已确定的三步走的发展思路把保税区建设好。
我的讲话就到那里,多谢大家。【十一】以前有人问,世界上最美丽的花朵是什么?有人说是玫瑰,有人说是牡丹,有人说是杜鹃,有人说是水仙。但我说,最美丽的花朵是我们那怒放的生命之花。和生命相比,所有的鲜花都显得那么苍白,是生命创造了无数的奇迹,是生命丰富了人间,是生命生动了世界。安全,是一个永恒的主题。那么,安全是什么呢?
安全就是生命。生存是每个人最基本的权力,没有生命就没有一切。对每个人来说,生命只有一次,谁都没有权利去践踏。我们需要珍爱生命,为了家庭,为了自我。安全就是效益。企业的效益来自安全,企业的生存离不开安全。事实证明,只有抓安全,才能取得效益。安全是我们工作的态度,是寻求利益的原则,是我们每个人奋斗在此的一切。没有安全,我们的生命就无从保障;没有安全,我们的队伍就无法稳定;没有安全,我们的生产就无从着手;没有安全,我们的企业效益从何谈起。安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提。
安全就是幸福。有人说有权就有幸福,也有人说有钱就有幸福,我说,对于一个人来讲,平安就是幸福,平平安安是幸福的基础,而失去安全的保障也就毫无幸福可言。安全靠什么?安全靠的是职责心。在我们工作和生活中的每时每刻,安全隐患都象凶残的野兽般盯着我们麻痹的神经。“珍爱生命,安全第一”这八个大字,我们每个人都要铭刻在心中。这八个字不仅仅仅是一个口号,它生动的说明了安全和我们每个人的关系。“责”是我们的“职责心”和“职责”,“安全无小事,人人有责”,就要求从我做起,从我们身边的小处着手,真正树立安全第一的思想,而且需要我们大家齐心协力的长期努力。“前车之鉴,后事之师”,目前社会上出现的一个又一个安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出此刻我们的思想上,安全意识不足,凡事掉以轻心!安全工作只有起点,没有终点,我们务必提高警惕,牢固树立职责意识,时刻紧绷安全之弦。
安全对于我们个人及单位的好处,就好比罗盘对航船的好处一样,没有罗盘,在茫茫大海上航行的船便难以到达成功的彼岸。有一位母亲对远方的儿子说过这样一句话:“对于世界,你只是一名普通的工作者,而对于家庭,你却是我的全部。”我们能够想象,当一位母亲失去了儿子,当一位妻子失去了丈夫,当孩子失去了父亲的那一刻,那将是怎样的一番悲痛景象。我们谁都想拥有幸福,谁都不想失去爱与所爱,然而,我们用什么去留住幸福呢?“珍爱生命,安全第一”,这是我此刻恪守的信念。
当我们离开母亲的怀抱,摇摇晃晃行走在人生道路上时,我们一向依靠着“安全”这个拐杖。没有它,我们可能会摔得头破血流;没有它,我们可能还来不及经历风风雨雨;没有它,我们更不可能到达人生辉煌的顶峰。谁若忽视安全,谁就将付出惨痛的代价!前不久,我在网上看到一篇报道,一个30出头的小伙子在高空作业,因为没有按照规定系上安全带,从而导致高空坠落,一个年轻的生命就这样被无情的夺走了。30多岁的他但是家里唯一的顶梁柱啊!他上有老,下有小,他走了,那个家也彻底的垮了。死去的人啊!你可曾明白?当你闭上眼睛离去的时候,你的妻子哭的死去活来;你那白发苍苍的父母老泪纵横,人世间还有什么比白发人送黑发人更让人痛不欲生的呢?还有你年幼的孩子,他在用令人心碎的声音哭喊着,爸爸,您不能走啊!这一切,你若地下有知,你怎能不为当初在高空中的违章作业而倍感后悔呢?逝者已往,而留与生者的,该是何等的悲痛与无奈?
这样活生生的教训,难道不足以敲响我们做好“安全”工作的警钟吗?安全意识的淡薄总是能让我们听到一次次血的教训,让我们看到一幕幕人间惨剧。但你们想过吗,其实,80%的意外伤害事故是能够避免的。我始终坚信,安全重于一切,而我们,是安全的第一职责人。在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。一个社会、一个国家、一个民族,和谐发展的过程中务必重视安全。安全是一种礼貌,安全是一种文化,重视安全、尊重生命,是先进文化的体现;而这种文化的构成,要靠我们每一个人的不懈努力。
呼唤安全,呼唤礼貌,单位发展,安全第一。重视安全,以人为本,安全职责,从我做起,我们的单位发展才能更加蓬勃,我们的生命之花才能更加绚丽!【十二】不知从何时起,祝福亲人与朋友的话语将“平安”放在了**位,身为人母的我对孩子将来最美好的期盼就是“平安、健康、快乐!”,对老人常念叨的“平安是福”也有了更深入的理解。的确,平安是福,人如果没有平安,没有安全,何谈幸福与快乐?可是 “安全”两字说起来简单,但做起来就不简单了,只有我们真正将安全时刻牢记心中,平安才能常伴我们左右。
在人生的旅途上,安全就在我们身边!的确,我们自从离开母体,安全就与我们息息相关,跌倒了,千万别摔坏了;生病了,可别服错;上学了,路上一定注意安全……我们每个人的健康成长,都离不开安全。儿时的我对“安全”概念很模糊,每次上学出门母亲都会说“骑自行车上学,路上要小心!”我都会说“知道了,天天絮叨,您烦不烦?” 那时根本体会不到父母的心意。十七岁的我“**”考完跟好朋友去她家玩,当时压根没考虑父母会担心,结果下午下了一下午的瓢泼大雨,路上的水齐膝盖,无法回家,那时农村没有电话,根本无法通知家里。傍晚时,父亲找到同学家,看到我父亲竟没有责备,反尔满脸的释然,连连说“在这就好、没啥事就好……”父亲顶着雨趟着水步行十多里路回家了,当晚在朋友家留宿的我辗转难眠,为自己的粗心而自责。为人母的我也深刻体会到这种滋味,那是儿子4岁,领他去市场买菜,路上碰见熟人说了几句话,孩子不见了,找遍了常去的超市和广场,都没找到,当时都懵了,满脑子都是“孩子丢了怎么办,让人拐跑了怎么办,孩子找不到自己今后怎么活?”在沿原路返回时看见儿子在去菜市场的小路上徘徊,那时真是悲喜交集,事后问儿子怎么在那等,儿子说:“《安全小百科》里不是说与父母在哪失散就在哪等,****肯定会沿原路找回来的吗”。可见从小对孩子进行安全教育的必要性,原创文秘材料,尽在文秘知音网络.com网。平时我们不能对安全教育持随便的态度,母亲给我们生命,让我们能自由呼吸,不断成长,可看尽路边美丽的风光,可安全隐患却时时威胁着我们的生命。只要我们处处小心,时时挂心,我们的生命就不会辜负了母亲的期待。“安全”对于我们每个人来说是多么重要啊,它的意义关系着千家万户的幸福与欢乐,伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步。更在于人的生命安危!只有在确**全的前提下,才能抵达到成功的彼岸,去感受成功的快悦;它又是培育幸福的乐土,只有在安全这片沃土的培育下,幸福之花才能随时绽放在你的生命旅程。
“安全”我们必须时刻记在心间,在现实生活中,我们每一个人必须将安全把握在自己手中。当上班前穿戴好劳保用品时,那就是安全;当你按章作业时,那就是安全;当你发现一个不起眼的安全隐患,并及时将之消除时,那就是安全;……“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。如果没有“安全”意识,那么,不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能,而且还会失职,甚至会犯罪。 所以说“安全责任重于泰山”。 同时,安全也是我们企业繁荣发展的基石,基石的稳固与否,将直接影响我们做强做大企业的步伐。 它又将强化各级领导的安全责任意识,落实安全生产责任制,对加强安全生产工作的领导,在任何一个细节上都不能疏忽或失误,一旦麻痹,将可能损害人的精神、财产、甚至生命,财产损失,犹可亡羊补牢,可对于那些不能复苏的生命,对于那些死亡者亲人所遭受的无法弥补的身心创伤,我们又何以自处?
这难道不足以让我们深思、深思、再深思吗?一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。只有安全才能有收获、有幸福,否则“皮之不存,毛将焉附”?
孙悦的一曲《祝你平安》曾经唱遍了大江南北,动人的旋律至今在耳边萦绕,这是人们对于幸福生活的渴望。人的生命只有一次,谁不希望能够快快乐乐,平平安安地度过一生?所以我们总愿把这样的祝福挂在心头:“岁岁平安,一生平安。” 美好的祝愿像陈年的老酒余韵悠长,但愿我们每个人平安幸福永相伴!最新企业安全主题演讲稿精选12篇可以看看这篇名叫企业青年干部自拟命题演讲稿精选12篇的文章,可能你会获得更多企业安全主题演讲稿精选12篇
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一、做事要有目标1)对自己的岗位要有目标、规划首先,要思考如何做好这个岗位,制定好详细的规划,清楚明白自己针对该岗位应该做些什么。然后要思考如何提升自己的业务知识和水平。最后要建立个目标,在什么时间节点要达到的什么职位。正如拿破仑所说:不想当将军的士兵不是好士兵。你在事业上的追求也反映了你对工作的态度。
2)对自己所从事的工作要有目标、计划有人说,看一个人的能力,就看他在看待一件事情上能提前多想到几步。所以在做事之前,要做工作目标和计划,要抱着做好一件事,而不是做完一件事的态度。因此你也许会多付出一些,但你或许会收获到意外的价值,也许你在某件事情上的足够优秀会让你在行业这个圈里名声大振,也许你的这个好的习惯就会成为你成功之路的基石。
二、清楚你在为谁工作?企业、老板。这么简单的答案请不要随便说出口,我建议大家想想再说。企业给我们了工作的机会,锻炼了我们,得到了工作的技能经验,定期对我们教育、培训,又给我们发着工资。这企业付出这么多我们努力工作自然是应该的。我想强调的一点是我们在为企业工作的同时也是在为我们自己工作。你在为工作付出了时间和精力的同时,你也学到和得到了很多。而在这付出的同样多的时间里,为什么有的同事能够升职加薪,有的就是继续平平庸庸?这时候该反问一下自己,自己工作产生的价值是多少,自己对自己的业务技能程度满意吗?每个企业都有所属的行业圈子,在这个圈子里汇集的都是行业专业人士,当大家谈到某个业务时能因你的名字而竖起拇指吗?如果你给的答案都是肯定的,我相信你也不可能是个普通员工。
你在辛苦工作的同时,同时也是在用行动书写自己的履历。现在想想你是在为谁工作?
三、你的态度就是你的明天对于我们来说,在资源选择方面,我们都会选择资源好的、专业的、口碑好的。那么同样,领导在用人的时候也会考虑这些。我们在做工作时你会发现,当充满热情去做一件事时,这件事情会变得轻松、高效许多。不是因为事情本身变了,而是因为你的态度影响了这一切,这是主动的作为。面对同样的工作与机会,我们要改变自己的态度,主动了,也许就有机会了呢。我们要树立把自己变成行业领军人物的目标,让自己成为行业的佼佼者,一说到造价大家都能想到你,一说到工程技术大家都能想到你,......
事情既然我们要做就把它做好,做得漂亮,让对它评价的人把优秀这个词赋予到我们的名字上。我们每个人都是独一无二的,我们也要自信我们是优秀的,带着这份自信与毅力,你才可以走的更远,你的梦才会越来越近。但是,比你优秀的人多了去了,我们要时刻保持危机感,只有通过不断的努力,不断的学习,不断的自我提高才能让我们变得无可取代,才能有资格继续站在这个位置发挥着你的价值,才能有机会发挥你更大的价值。我们每个人都渴望站在高高的舞台,接受着成功的祝贺,享受着掌声和成功的喜悦。但这背后要付出怎样的代价,一定不会是我们想象的那么简单。我们羡慕光环,但只要我们自己争取,为了我们自己,我们该搏一把,用我们的态度去挣一个想要的未来。
四、创新——改进工作方式在互联网+、大数据、信息化高速发展的今天,一切都在发生着变化,不论是行业还是人才都面临着激烈的竞争。在一切都在高速行进的浪潮中,我们如逆水行舟,不进则退。而我们能做的只有不断强化自己、不断提升自己,奋然前行。

企业安全主题演讲稿精选12篇
相信十几年前,不会有出租车司机想到,十几年后,会因为一款软件、APP而彻底颠覆他们的行业。我们同样需要思考,我们的工作十几年后会是什么样子,现在的建筑业同样也迎来了科技的变革,BIM建筑信息模型(Building Information Modeling)。1975年,“BIM之父”——乔治亚理工大学的Chuck Eastman教授创建了BIM理念至今,旨在通过计算机的描述实现建筑工程的可视化和量化分析,提高工程建设效率。通过BIM我们可以实现建筑的预建造,提前发现设计问题,对于工程的动态进行实时控,对于工程的信息数据进行实时分析,有效的把控成本、进度。即将到来的BIM+大数据很可能将建筑业的未来推向信息战,成本及很多东西会变得很透明,那么我们拼的是什么?3D打印的逐渐成熟,空中造楼机的诞生又向我们预示着什么?我们必须转变观念,必须接受并迅速掌握新科技、新技术。如今的建造已迈向智慧建造,再也不是人多力量大的时代,未来的工地可能会需要很少的人。我们要学会创新,用科学的手段、技术帮助我们更好的工作和迎接未来的挑战。
五、凝心聚力,共筑“双特百亿”梦没有目标,我们的前行会变的茫然,如孤舟行海,即使漫空星辰,我们也会迷失方向,而唯有灯塔才能指引我们顺利前行,到达我们的成功彼岸。我们的目标,就像灯塔一样点亮我们心中的航向,它既是我们前行的动力,又是我们前行的指引。陕煤建设集团,这个我们温暖的家,这个我们引以为傲的家,在时代发展的今天,在这个行业洗牌的关键节点,我们需要这样一个宏大的目标,和我们坚定的信念!我们不想被淘汰,就必须选择奋力前行。此刻的我们太需要凝心聚力,太需要大干一场,太需要证明我们的价值。
三年时间,我们无法预估西安会有怎样的变化,无法预估市场会有怎样的变化,但我们有理由坚信,在新一届领导班子的带领下,在我们所有陕煤建设集团员工的共同努力下,三年后,建设集团一定会迈向一个新的篇章,一定会到达一个新的高度。愿我们携手共进,为我们的建设集团,这个温暖的家,用这三年的时间谱写一页华丽的篇章。愿时光不负我们的努力,愿建设集团的明天更加璀璨辉煌!
篇二各位领导,各位同事,大家早上好。我是来自委工作部的宋阳丽,今天,我演讲的题目是:八年企宣路。2009年,当我参加工作时,就在政宣传口,虽然是从文科毕业,但是接触到这么专业和全面的企宣工作还是第一次,理所当然的带着个人的理解和认识去做。然而,这份工作并非我所想象的那么简单,采访、归集、整理、拍摄、行文、修改、出文,通过多年的工作实践和总结,在繁忙的会议和出差中,我学会了从专业的角度去理解企宣,从理性的角度去解读企宣。
企业宣传,并非只是简单把企业的“名牌”亮出来,还要亮的漂亮,亮的有技巧。对内而言,知根知底的内部人想要看什么、需要看什么,这是作为企宣对内的工作,也是最难的;对外而言,如何让企业在众多的竞争者中间脱颖而出,利剑出击,这是我们对外的思考。在千变万化的当前经济形势下,在国人自立自强j逐渐走出国门的趋势下,在不求进取吃老本终将被淘汰的铁律下,在穷则思变的压力下,作为现在的企宣工作,我应当思考的是,企宣并非只是一份工作,而是应该把它当做一份荣耀。
那么,问题来了,要做好做精企业宣传工作,最大的难题在哪里呢?最大的难题其实也是企业的难题,例如人才。本世纪最缺的是什么?人才!这话一点都不假。科技日新月异也慢慢展现其两面性,从很大程度来说,“傻瓜式”、“一键式”代替了人类的一部分思考,大部分人在其中扮演的角色越来越像一个触手,只有极少数人掌握了背后的算法和规律。所以,这样的极少数人才才是这个世纪越来越稀缺的“人才。
对于企业而言,并非只是一味从外界输送新鲜血液,不改变大环境,血液也会被同化。而改变环境,最重要的还是思想;改变人的思想,最直接的途径就是宣传和教化。我的观点是:所有的人都是“人才”,是否被适当挖掘、培养才是关键。对企业内部而言,需要有能挖掘“人才”的伯乐,不分岗位贵贱、不分男女等级,不拘一格降人才,而这些,根本在于长效机制和激励政策。人都是有七情六欲,“存天理灭人性”是不现实的想法,在最大程度上发挥内部员工的积极性和主动性,保持长久的危机感,才能在瞬息万变、竞争日益激烈的社会中自给自足去学习、更新、挑战。
对于建设集团来说,这是一个复合型的公司,年轻人、中年员工各占半边天,资历经验丰富的员工更多的是一种统筹思路,带动整体动作;而年轻一代带来的是新鲜的想法和敢于实践的创新能力。然而,在现实中,我们看到更多的是两者之间的妥协而非融合,这就是对我们内部员工的一种挑战。怎样坚持自我?解放自我?这个答案在每一个人身上。
对外而言,如何依靠企业硬实力和软实力来吸引“人才”,不仅仅是每一位员工应该做的,也是企宣人应该思考的重要事项。硬实力在于企业本身具备过硬的技术和管理模式,软实力重点在于对外的展示和宣传。更加细节的工作主要体现在细节的工作中,说来说去,最重要的还是要解放思想,这句话什么时候都不会过时;更要有危机意识,对自己本身的危机感和社会危机感;还要具备自学的能力,知识繁杂,但不要片面、碎片化接收。
今天,站在这里,并没有一个深刻鲜明的主题,只是趁这个机会和大家分享一下自己八年来干企宣工作的心得和体会。谢谢大家!篇三尊敬的各位领导、各位同事、大家好:我是人力资源部的赵昱,今天演讲的题目是《讲述工作经历,激发工作热情》。自开展"两学一做"学习教育以来,我就在“学”上下功夫,在“做”上见实效,认真学习章规及习总的讲话,做好笔记,严格以员的标准要求自己。
通过学习感到自己身上的担子很重,而自己的学识,能力和阅历与任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在不断学习,向书本学习,向周围领导,同事们学习。经过不断的学习,不断的积累,激发了我的工作热情,使我具备了一定的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在技术咨询,综合能力,协调办事能力和文字语言表达能力方面,有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真贯彻到实际工作中,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性和积极性,以满腔热情投入到工作中,努力提高工作效率和工作质量。
通过学习,我认为,我们的事业只有靠我们辛勤的工作,才会有更加灿烂的明天,我们的事业,只有靠我们的奉献,才会有更加美好得未来,集团是我家,发展靠大家,朋友们,让我们用智慧,用爱心,用我们的实际行动把我们共同个家园建设的更加富强,更加美好。篇四不知道大家是否和我一样有过这样的困扰,感觉生活就像《小王子》里最小的那颗星星上的点灯人一样,不停的点灯灭灯,点灯灭灯,就这样日复一日的重复着,最后是不是就变成了东野圭吾笔下石神眼里那个无用的齿轮。在信息流通如此快速便捷的时代,层出不穷的鸡汤、乌鸡汤,甚至是鸡汤都没能慰藉到心底的那片荒芜。随着生活节奏的越来越快,这样日复一日的劳作后除了空虚疲惫还留下了什么?难道生活就该是就这样的吗?
许多年前,一个女孩来到了东京帝国酒店当服务员,这是她涉世之初的第一份工作,因此她很激动并暗下决心:一定要好好干。然而她没想到的是,她的上司竟然安排她洗厕所。说实话,没人爱干这个工作,更别说一个爱干净的小姑娘了。当她拿着抹布面对马桶的时候,感官和心里的抵触使她根本没法下手,而她的上司对她的要求却是必须洗的光洁如新。于是她就陷入困惑和苦恼之中,甚至哭了鼻子,想打退堂鼓,人生的第一份工作,难道就这样要结束了吗?她又不甘心就这样败下阵来,她初来时就曾经发誓:一定要走好这人生的第一步。就在她陷入纠结时,一位前辈出现在了她的面前,亲自做了个示范,一遍又一遍清洗着马桶,直到光洁如新,然后对她露出了鼓励的笑容。他没有用任何空洞的理论去说教,他用实际行动告诉了女孩一个极为质朴的真理:光洁如新,是办得到的事情。她顿时如梦初醒、恍然大悟,于是痛下决心:“就算洗一生的厕所,也要做一名洗厕所最出色的人!”于是她迈出了这人生的第一步,振奋精神,全身心的投入工作,保持着高水平工作质量,并开始了她不断走向成功的人生历程。几十年的时光一瞬而过,她从一名普通的服务员变成了当时最年轻的阁员——邮政大臣。
她的名字叫野田圣子。这就是她成功的奥秘:不管做什么,要做就要尽自己最大的努力做到最好。最好,就是更好的意思,强调的是今天的自己和昨天的自己比较,今天的工作是不是比昨天更认真,今天的学习是不是比昨天更努力,随着一个个更好的实现,那便是最好。如果你想说时光易老青春已不在,现在开始奋斗是不是晚了。那让我们来看看这位外国姑娘,Phyllis Sues, 这个可爱的外国姑娘出生于1923年,50岁创立了自己的时装品牌,70多岁时成为作曲家并学习了意大利语和法语,80岁时开始跳探戈,与此同时,开始挑战秋千,在一次受伤之后,85岁的她第一次走进瑜伽课堂。在她的博客中有一句给年轻人的话:看看我,如果想说要做什么事已经太晚了之类的话,请你再好好思考一下!对于她的认知我们无需挖掘更多,这些照片和文字带来的冲击使我们模糊了对她年龄的界定,在你想要做时,就看准目标,尽自己所能努力坚持去做,成为最美好的自己。
就拿我自己来说,我用了三年的时间去报考一级建造师执业资格考试,终于在2016年通过了,当然,在一次就考过的那些学霸们面前根本不值一提,但对我来说确是努力过的见证。在第一次、第二次没有通过时,也曾想过要不就算了,眼看就要步入中年妇女的行列了,何必这样为难自己,但又知道如果放下了就再也拿不起来了,不想放弃就只能比以前更努力才行,在拿到证书的那一刻,我深深的感谢那些晚上靠咖啡看课件做习题的自己。不要在该奋斗的年纪选择去偷懒,未来的你一定会感谢现在努力的你。
有两种事情只要你付出了就一定会有回报,那就是学习和运动。我们也可以从一个小小的目标开始,读一本书,考一个证,减五斤肉,每天进步一点点,成为最好的自己。这个世上没有无用的齿轮,也只有齿轮本身能决定自己的用处。最后祝愿大家都能成为那个你想成为的人。篇五大家好!我是生产技术部的**,正式演讲前先给大家出一个选择题:如果有两个选项:
A.拿到五百万;B.有一半的几率拿到五千万,另一半几率什么都没有。每个人只能选择一项,你会选择什么呢?好!下来我跟大家分享一些我对互联网革命的认识。
一、什么是互联网革命互联网革命其实是一种技术革命,互联网运用自己开放、共享、连接一切等特点,影响着世界范围内的经济、工业以及文化变革,近些年提出的互联网+和工业
4.0的概念,更是促进互联网技术成为了各行各业的创新原点。
二、互联网革命的影响及未来未来30年,互联网将不再是互联网公司的互联网,而是所有人的互联网。如果说过去20年互联网从无到有,那么未来30年,互联网将“从有到无”,这个“无”是无处不在的“无”,没有人能够离开网络而存在。当然,任何事物都有双面性,我们不能说互联网革命所带来的东西都是积极地,但可以说互联网使我们的生活更加便利、工作更为高效。试想一下如果没有“度娘”,我们有问题就需要去翻阅相关书籍、询问有经验的人;没有QQ、邮箱等工具我们想传输一份文件就需要邮寄或者面呈等等。我们既然已经生活在互联网的大环境下,又如何能够独善其身不为所动呢!?与其做无谓的抵抗,不如张开双臂去拥抱它。
昨天,我们或许还处在互联网时代的朦胧前夜,今天,我们正面临着社会转型的痛苦和机会,但我想,互联网时代的到来,意味着传统社会将重新解构,我们对这个世界的认知和体会都将发生或多或少的改变,就像iPhone彻底颠覆了手机业,阿里巴巴的余额宝已开始撬动传统的银行业,未来,将会有更多的领域被颠覆和重新定义,我们或许不必像IT行业时刻保持站在“浪头”,但却需要再一次地扬帆起航,紧紧跟随。
我认为互联网革命的到来,需要企业要变得更大、更快、更高效。
1.怎样更大宁董事长在讲话中提到过,面对大的市场环境要做大规模、做大市场、做大品牌。企业往往是大者越大、强者恒强。这是黑洞效应:就是一种自我强化效应,当一个企业达到一定的规模之后,也会像一个黑洞一样产生非常强的吞噬和自我复制能力,把它势力所及的大量资源吸引过去,而这些资源使得企业更加强大,形成一个正向加速循环的旋涡。
拿传统行业来说,医院是规模越大、名声越响就诊的人就越多,而小医院、小诊所看个头疼脑热、打个针可能才有机会被人选择。学校也是如此,名气越大,越有挤破头把孩子送进去。再比如说我们网购,大多数人都会选择在购买记录多或者是信誉等级高的商家购买。这告诉我们,要时刻让自己变得更强,要处在行业的聚光灯下才有可能让客户看到。
2.如何更快去年的10月30号,小米公司发布《小米战》,几天内便登上了中国苹果商店榜首。这种 100 人参加,但只有 1 人生还的竞技游戏,被称为“吃鸡”,近来大火。几家巨头投入重兵研发,不料被斜里杀出的小米,收获市场首发红利。两天后,网易发布两款吃鸡游戏;几天后,腾讯宣布自己的吃鸡游戏即将上线;紧接着英雄互娱官宣的吃鸡游戏马上登场。
这一个战场,从悄无一人到炮火连天,前后不过一周!快吧!而且不只是一个维度在加快,是整个世界都在快起来。电脑和网络速度在加快;大企业的行动在加快:再举个例子:游戏市场营销的打法已经快到什么程度?有款新游戏,在极短时间内签下很多男明星代言,从常理看这不可能。而他们做到了,真相是——他们没签合同,明星照片先用了再说。如果有效,再给他们的经纪人打电话:只要肯授权,几百万马上到账……
这违法!没错,这是侵权。但明星团队是愿意打旷日持久的官司,还是落袋为安?反过来说,游戏公司是愿意侵权拿到市场的先发优势,还是在规则之内缓慢行动?慢人一步可能就要多花费几百万甚至几千万的推广费。市场在加速、用户的体验也在演变:现在出门不带现金而用支付宝、微信支付的人越来越多,表面是更快更方便而实际上是放大了消费者的消费欲望;用现金支付,大多数时间是在理性决策;用手机支付,用户是在冲动消费,追求的是快感。
所以面对这样快速的变化,我们要前瞻、要知己知彼,可以先通过信息化手段加快市场和客户信息的获取和分析速度,随后见招拆招,用我们的决策变化去配合市场和客户的变化。就像宁董事长说的,我们要按照机制灵活、决策迅速、灵敏度高的要求,打破传统的、非市场化的体制痕迹,尽快建立符合市场、符合实际的运行新机制。3.怎样更高效
以前的火车主要依靠车头作为驱动,带动整列火车移动,就像企业以前的管理方式一样,“火车跑的快不快、全靠车头带”,而随着动车组的出现,新的模式出现了。动车组不仅车头是动力,每节车厢本身也具有动力,这样能使列车的速度更快,行驶更加平稳。它的模式体现出一种新的管理思路:企业的领导主要负责凝聚力和调整列车的行驶方向,由其它各部门甚至每位员来动力,这样不但可以缓解车头的压力还可以让列车行驶的速度更快、提升每节车厢的价值。这就需要我们每个人都要不断的学习、提升能力为企业的发展动力。
身处在这样互联网技术的冲击中,我们往往会困惑,一方面抗拒新的规则新的模式,另一方面又想体验新技术、新模式的便捷。借用世界著名作家斯宾塞.约翰逊说过的一句话:“唯一不变的是变化本身”。我们都应该学会适应、试着改变。第一次工业革命造出的火车能用至少30年;第二次工业革命造出的汽车大概能用10年;那本次革命的产物手机,大家多久会换一次呢?
随着互联网技术的进一步发展,我们的世界变化会越来越快。变化越快,机会也越多,但真正能抓住机会的人却寥寥无几,抓住机会是需要一套人生算法的:算法是什么?概念上来讲就是连续性基础上运行的原则。拿刚才的选择题来说:A.拿到五百万;B.有一半的几率拿到五千万,另一半几率什么都没有。你选哪个?如果你考虑过风险,那你的做法一定不是最好的。在真实的世界中,可以有两全的方案——
例如跟别人合伙,分摊风险;或者把这个机会2000万卖给别人……通过类似这种算法的迭代,成功的概率也在不断提高。这就是“人生算法”的力量。

企业安全主题演讲稿精选12篇
人生算法,不是一把解决所有问题,是需要我们具备概率的思维模式,通过不断反馈取得越来越大的成就。成功就像滚雪球,需要的就是发现很湿的雪和很长的坡。今天我就和大家分享这么多,希望可以为大家日常生活和工作新的思路。谢谢!篇六我们都知道2015年1月,我们都知道中华人民共和国环保法颁布,这是被誉为“史上最严”、“长牙齿”的新环保法,其中流传一句“不环保、罚破产”,“不达标、别生产”,罚无上限,按日计罚,对企业来说最为严格,而且全国联网,各方联动,共治环境违法。近年来在环境问题上“裁跟头”的企业不在少数,说个身边发生的吧,新环保法实施后,陕西就开出了个重罚单,咸阳某化工公司因恶意排污,拒不整改,“按日计罚”获1580万元天价罚单,并强制执行。在短短的79天,从最初的20万元罚款涨到1580万元罚款的背后,是企业环保意识的淡薄,急功近利,以环境为代价换取利益,也终将将企业送入断头台。由上面的案例,可见国家对环保的重视,和企业环保工作任务的艰巨,或许有人就说,这只是针对化工及重污染企业,对建筑施工企业影响不大。是的,对于高耗能,高排污的企业来说,建筑施工企业相对环保压力较小,但还没有摆脱粗放型管理和能源消耗型、环境污染型的模式,新的环保法的出台不仅咬住高污染企业,也倒逼建筑行业绿色转型。目前,国外对绿色施工研究及应用处于领先地位,而国内也在奋力直追,先后出台了绿色施工规范(GB50905-2014)、绿色施工评价标准等一些列规范准则,为具体怎么施工指明了道路。说到这里大家可能会有些疑惑,可能会问,那到底什么是绿色施工?绿色施工和出台的一些列环保政策法规有什么关系?对企业发展有什么影响呢?那下面针对这三点疑惑,我将分三部分予以说明:
一、什么是绿色施工,也就是绿色施工的概念绿色施工,通俗的讲就是施工过程中的四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护),以最大限度的节约资源,降低对环境的负面影响。简单的讲就是施工中的节约和环保。
二、绿色施工和环保政策有什么关系?我认为绿色施工践行环保标准今年陕西省出台《2017年铁腕治霾“1+9”行动方案》,其中对于建筑施工就提出专门的扬尘治理,而扬尘恰恰是绿色施工环保中的重要子项,不仅仅是扬尘,噪声控制、光污染、水污染、土壤保护、建筑垃圾等都有明确的规定及要求,可以说绿色施工囊括了环保对施工的所有要求。近几年从习总提出的各种环保重要论述,到新环保法及标准的实施,再到各省市领导的高度重视,及各行业的各方联动,无不显示国家推行环保工作的决心。煤化集团杨董事长也在各种会上反复强调,安全、环保、稳定是煤化集团不能触碰的高压线,而对于建设施工行业的我们也应积极响应国家、行业及煤化集团的环保要求,应不遗余力的推行绿色施工,争创绿色施工示范工程,从而达到环保和创优双成效。
三、推行绿色施工对企业有什么影响呢?要我说,绿色施工不仅守住施工环保底线,也为创优质工程打下结实基础。传统施工环境污染问题尤为突出,比如传统施工打桩机的噪声瞬间值超过90dB(A),混凝土浇筑的噪声也到达了80dB(A),严重超过了《建筑施工场界环境噪声排放标准》,严重扰民。在绿色施工中规定,对于噪音不仅要有检测,还要有检测地点,检测时间,规定是在厂界外1米高
1.2米进行检测。同时,扬尘,污水,光污染,垃圾处理等都是按照国家规定及行业要求实施的。这几年来,实施绿色施工,创建绿色施工示范工程已经纳入长安杯、鲁班奖的必备条件和加分项,而建设集团,我们不紧要履行好国企节能减排的社会重任,还要发扬“工匠精神”打造精品工程,为建设集团实现“双特百亿”目标而努力奋斗!
篇七其实关于这次演讲的主题,应该是从第一位演讲的同事开始,我就在想我要讲些什么?我首先想到了“安全”,因为从大学毕业到现在可以算是一直从事“安全”管理相关工作,自己也有很多的感悟;我也想到了“奋斗”,因为无论从建设集团的发展,还是从个人能力的提升,在这个日新月异的今天,我们这一代要是离开“奋斗”,怕是很快要被淘汰。然而我今天要讲的主题却是我们常挂在嘴边却又经常忽视了的“亲情”。
在一个叫做《父母与我们,爱,拒绝遗憾》的视频中,拍摄组分别采访了7个家庭的孩子与父母。面对“如果你生了一场大病超出了多少钱你就会放弃?”这一问题,7位年轻人的答案基本是超过七八十万就会放弃治疗,而父母们的回答则是“一二十万”、“不想给孩子添麻烦”……当问及父母“如果孩子生了一场大病会花多少钱去给他们治病”的时候,无一例外的,父母的答案是“花多少钱都会给孩子治病”、“只要有一线希望都会治”、“哪怕捡垃圾、去马路上要钱都要给孩子治病”……
也许我们都一样,并不只是失去了才懂得珍惜,还有拥有时的不曾在意。不知道在座的有多少人看过了最近很火的“孟婆汤”的作文——文章写的是由于意外的车祸,作者的母亲进了重症护室。如今虽然已经醒来,却因为脑部缺氧而影响了大脑,不记得亲人,甚至连自己是谁都答不上来。但是在病床上的母亲即使认不出自己的女儿,在她脑海里依然记挂着女儿,她会对着面前的女儿说,“佳颖读书不认真。”
在作文竞赛的颁奖现场,前来替女儿领奖的父亲,也带来了母亲车祸三小时前发给女儿的微信,妈妈还在微信里嘱咐女儿,“桌子里面还有火龙果和红心柚,冰块,饼干。”接着是一条190字的长微信,苦口婆心劝说女儿,“寒窗苦读十二载竟成‘空心人’……的首要任务应该是学会生活。”六十九天前的佳颖,甚至懒得读下这段话,而今天的她,却怎么也舍不得删掉,想母亲的时候就拿出来看,千千万万遍……
我们的耐心与温柔往往留给了朋友,烦躁与不耐留给了自己身边最亲近的人。在人心日益浮躁的当下,很多人面对与父母、祖辈之间的“代沟”时,往往会不耐烦,甚至引起矛盾争吵。然而至亲亦是至爱,不要一时的冲动让爱成为了我们的遗憾。家人的爱也许很含蓄,可能是朋友圈每日发给你看的“鸡汤”,可能是老套的安慰,可能是你每次回家时一桌“你爱吃的菜”,可能是想打电话又怕耽误你时间的欲言又止,可能是搞不懂电子产品却又怕打扰你的手足无措。父母也许永远不会对你说一句“我们爱你”,但他们的爱一直都在,无微不至。
两年间,先后有最好的朋友,敬爱的领导,还有最疼我的大姨先后离我而去,前两位离开的很突然,留给了亲人和朋友太多的遗憾。大姨在生病期间,妹妹专门请了三个月的假陪她,帮她完成未了的心愿,妹妹曾经告诉我,如果之前能对她多点关心和照顾,也许病情不会发展到这个地步;希望时间能过的在慢一点,好让她可以多陪陪大姨,可终究病魔还是将她从我们身边带走。
朋友们请打开你们自己的手机,看看里面有没有与父母的合照,看看微信里有多少与父母的语音聊天记录,他们终究会老去,如果真的有一天还想听听他们的声音,你会不会遗憾?这一生,要忙的事情很多,能够与父母相伴的日子却会越来越少。人总是越长达越害怕失去,也许我们每个人在不经意间,忽略过他们的话,他们的行动,甚至忽略了他们日渐衰老的容颜......
那么趁现在还来得及,请珍惜,有空常回家看看。篇八其实关于这次演讲的主题,应该是从第一位演讲的同事开始,我就在想我要讲些什么?我首先想到了“安全”,因为从大学毕业到现在可以算是一直从事“安全”管理相关工作,自己也有很多的感悟;我也想到了“奋斗”,因为无论从建设集团的发展,还是从个人能力的提升,在这个日新月异的今天,我们这一代要是离开“奋斗”,怕是很快要被淘汰。然而我今天要讲的主题却是我们常挂在嘴边却又经常忽视了的“亲情”。
在一个叫做《父母与我们,爱,拒绝遗憾》的视频中,拍摄组分别采访了7个家庭的孩子与父母。面对“如果你生了一场大病超出了多少钱你就会放弃?”这一问题,7位年轻人的答案基本是超过七八十万就会放弃治疗,而父母们的回答则是“一二十万”、“不想给孩子添麻烦”……当问及父母“如果孩子生了一场大病会花多少钱去给他们治病”的时候,无一例外的,父母的答案是“花多少钱都会给孩子治病”、“只要有一线希望都会治”、“哪怕捡垃圾、去马路上要钱都要给孩子治病”……
也许我们都一样,并不只是失去了才懂得珍惜,还有拥有时的不曾在意。不知道在座的有多少人看过了最近很火的“孟婆汤”的作文——文章写的是由于意外的车祸,作者的母亲进了重症护室。如今虽然已经醒来,却因为脑部缺氧而影响了大脑,不记得亲人,甚至连自己是谁都答不上来。但是在病床上的母亲即使认不出自己的女儿,在她脑海里依然记挂着女儿,她会对着面前的女儿说,“佳颖读书不认真。”
在作文竞赛的颁奖现场,前来替女儿领奖的父亲,也带来了母亲车祸三小时前发给女儿的微信,妈妈还在微信里嘱咐女儿,“桌子里面还有火龙果和红心柚,冰块,饼干。”接着是一条190字的长微信,苦口婆心劝说女儿,“寒窗苦读十二载竟成‘空心人’……的首要任务应该是学会生活。”六十九天前的佳颖,甚至懒得读下这段话,而今天的她,却怎么也舍不得删掉,想母亲的时候就拿出来看,千千万万遍……
我们的耐心与温柔往往留给了朋友,烦躁与不耐留给了自己身边最亲近的人。在人心日益浮躁的当下,很多人面对与父母、祖辈之间的“代沟”时,往往会不耐烦,甚至引起矛盾争吵。然而至亲亦是至爱,不要一时的冲动让爱成为了我们的遗憾。家人的爱也许很含蓄,可能是朋友圈每日发给你看的“鸡汤”,可能是老套的安慰,可能是你每次回家时一桌“你爱吃的菜”,可能是想打电话又怕耽误你时间的欲言又止,可能是搞不懂电子产品却又怕打扰你的手足无措。父母也许永远不会对你说一句“我们爱你”,但他们的爱一直都在,无微不至。
两年间,先后有最好的朋友,敬爱的领导,还有最疼我的大姨先后离我而去,前两位离开的很突然,留给了亲人和朋友太多的遗憾。大姨在生病期间,妹妹专门请了三个月的假陪她,帮她完成未了的心愿,妹妹曾经告诉我,如果之前能对她多点关心和照顾,也许病情不会发展到这个地步;希望时间能过的在慢一点,好让她可以多陪陪大姨,可终究病魔还是将她从我们身边带走。
朋友们请打开你们自己的手机,看看里面有没有与父母的合照,看看微信里有多少与父母的语音聊天记录,他们终究会老去,如果真的有一天还想听听他们的声音,你会不会遗憾?这一生,要忙的事情很多,能够与父母相伴的日子却会越来越少。人总是越长达越害怕失去,也许我们每个人在不经意间,忽略过他们的话,他们的行动,甚至忽略了他们日渐衰老的容颜......
那么趁现在还来得及,请珍惜,有空常回家看看。篇九当下“年轻人”成了一个标签,意味着鲁莽和草率,但这并不是我们的全貌,我们也是“加班狂魔”,也会有自己的优点。我们去承认,年轻确实在人生阅历上有所缺失,但年轻也意味着无数的可能性,年轻没有什么不可能!年轻是我们最大的资本。我们其实都有感受:年轻人似乎通宵加餐第二天也可以生龙活虎,身体机能的优良现状让我们能在工作的“持久战”中撑得更久。年轻人似乎对电子产品有着天生的亲和,我们更容易去接触并灵活运。年轻人似乎更善于学习,由于脱离学习时段的较短,我们学习的能力还未搁浅,我们对于新事物接受很快,学习起来也更快更好。年轻人的身体,年轻人的特性,正是我们的资本,“莫欺少年穷”的呼喊犹在耳畔,我们愿意去用自己的“年轻”拼出我们的未来。
时代是我们最大的机遇。不再是“察举制”的攀关系,不再是“九品中正制”的熬资历,我们在一个知识可以改变命运,辛苦工作可以托举未来的时代,一个挖掘出无限潜力就能看到无限光明的时代,一个能拿出成就就可以被人尊重的时代。一切,仅靠自身的努力就能更进一步,这样的时代如何不让人心潮澎湃,如何不让人充满斗志。狄更斯那句“这是最好的时代!”恰是每个年轻人的欢呼。年轻的我们笑叹:“长安何处在,只在马蹄下。”
舆论是我们最大的误解。八零后九零后一度被称作“垮掉的一代”,相较于六零后七零后的艰苦卓绝,我们如同从未吃过苦的孩子,永远天马行空,常常十分荒唐。但我们并非做不到“目不交睫,衣不解带”的辛苦工作,我们也会全心工作,“为伊消得人憔悴”是我们对工作深切的爱。只是我们有时候会选择劳逸结合与事半功倍。自我工作以来,我常听人说“年轻人越来越不能吃苦了”,“小年轻就是不靠谱”,“我吃过的盐比你吃过的米还多”。似乎由于年轻,我看到了诸多的质疑与诟病。
谁不曾年轻过,谁不将走向老去,我们以年轻人满腔热血的姿态,走向老去。纵前路漫漫荆棘重重,我们“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的信念犹在,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的豪情犹在,年轻人,有什么不可以?蓼虫忘辛,“双特百亿”的未来才是可期的;兀兀穷年,一八年业绩才能再创新高!
年轻人,没什么不可以!我们永远相信:有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。篇十经常听一些同事说,“刚上班的时候特别有劲,现在已经干皮了”。大家口中的“皮”在企业中的状态一般表现为今天的工作搁置明天做,必须做的事情最后关头凑合做,上级安排的事情能不做就不做。心理学上把这一类行为定义为“拖延症”。
世上本没有“拖延症”,拖延的人多了便成了症,因此,它影响的是一个群体。在企业里,总有一批“拖延症”重度患者们度日如年地混着日子。“今天懒得弄,明天再做”、“这事不急,回头再说”......他们这样安慰自己。“最后再报,反正不被批评就行”、“工作又干不完,做那么快干嘛”,他们如此教导新来的“急性子”。于是随着企业的发展进步,员工中的“拖延症”者们越来越多。
工作本都能够干好,拖延的人多了便了缺少了执行力,因此,它影响的是企业的竞争力。几天前安排的工作,到达基层却只剩了短短几个小时,一份文件自上而下传达时间超过一个星期的现象也比比皆是,企业经常在大会小会上呼吁要提高“执行力”,然而重要的信息传递渠道却被一个个“拖延症”者们堵塞,也怪不得基层的同事应付差事。如此一来,工作掷地有声、令出如山便都成了空话,企业的竞争力又何在。
工程进度的控制是施工企业创效的条件,拖延了进度便降低了效益,因此,它影响的是企业的经济命脉。2014年,南京一位为民生工程的“拖延症”问题走进微博直播间向民众致歉。值得警惕的是,身为施工单位,我们各企业也不乏“拖延症”工程的存在,虎头蛇尾的施工也层出不穷。例如一些土建工程主体施工雷声大,室外工程雨点小,施工人员开工劲头足,尾工精神散,导致工程超期并一拖再拖,于是,企业最基本的诚信受到动摇,市场开拓被阻滞。
一首脍炙人口的《明日歌》告诫“拖延者”们,“明日复明日,明日何其多?我生待明日,万事成蹉跎”。2011年,山东济宁市多个部门成立马上就办办公室,目的是改掉政府部门办事“懒、散、庸,推、拖、冷”的诟病。而宁董事长“只争朝夕、事不过夜”作风的提出正是一剂对症的狠,改的就是过去几年不利经济形势下干部员工养成的懒毛病,治的就是“不作为”、“拖延症”等损害企业健康成长的顽疾。而针对“拖延症”就要从外部施压,通过竞聘上岗、末位淘汰等强硬手段,让全体干部员工都树立起紧迫感和“今朝事、今朝毕”的责任感,让“只争朝夕、事不过夜”的作风扎根思想,践于行动,于此,干部员工的洪荒之力才能被激发,企业新的发展时代才能来临。
篇十一尊敬的各位领导、各位同事、大家好:我是人力资源部的**,今天演讲的题目是《讲述工作经历,激发工作热情》。自开展"两学一做"学习教育以来,我就在“学”上下功夫,在“做”上见实效,认真学习章规及习总的讲话,做好笔记,严格以员的标准要求自己。通过学习感到自己身上的担子很重,而自己的学识,能力和阅历与任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在不断学习,向书本学习,向周围领导,同事们学习。
经过不断的学习,不断的积累,激发了我的工作热情,使我具备了一定的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在技术咨询,综合能力,协调办事能力和文字语言表达能力方面,有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真贯彻到实际工作中,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性和积极性,以满腔热情投入到工作中,努力提高工作效率和工作质量。
通过学习,我认为,我们的事业只有靠我们辛勤的工作,才会有更加灿烂的明天,我们的事业,只有靠我们的奉献,才会有更加美好得未来,集团是我家,发展靠大家,朋友们,让我们用智慧,用爱心,用我们的实际行动把我们共同个家园建设的更加富强,更加美好。篇十二尊敬的各位领导、各位同事:大家早上好!我叫**,是生产技术部的员工。今天,我演讲的题目是《做好学、乐学、勤学、善学之人》。
当今社会,科技进步日新月异,知识更新飞速加快。我们只有抓紧学习,不断提升自己,才能勇立时代潮头。面对市场竞争日益激烈的发展环境和集团上下追赶超越的严峻形势,我们每个青年人,其实最害怕的就是一不小心就成了文盲。毕竟现在的文盲,不是专指不识字的人,而是指不会主动探求新知识,不能适应社会需求变化的人。那么,我们如何做一个好学、乐学、勤学、善学之人呢?
首先要好学。好学就是喜爱学习,对学习的极度热情而并非被逼迫。学习,对我们来说不是任务,不是每天定个计划说:“到八点了该学习了,十点了该结束今天的学习了”,这纯粹是为了完成任务而非是主动学习。这种人往往会因为错过他们规定的学习时间而找借口,像心情不好了、工作忙耽搁了等,其实心里喜又可以不学而又逃过一劫。
其次要乐学。乐学就是要解决好学的动力问题。学习不仅是生存和事业发展的需要,而且是身心愉悦、精神享受的需要。现在,我们有些人认为不学习照样能够干工作,整天忙于交往、疲于应酬,不愿意用心学习,更不愿坐下来研究思考问题;有的人学习满足于一知半解、浅尝辄止;还有的人把学习当作装潢门面而不是用来推动工作,台上讲学习、台下不学习。实践证明,停止学习就是拒绝进步,放松学习就是放弃机遇。因此,只有加强学习,真正把学习当成一种境界来追求、当成一种品格来培养、当成一种习惯来养成、当成一种幸福来享受,才能不断提高理论素养和工作能力,树牢科学的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观,自觉把人生道理悟透、把奋斗目标校准、把前进方向搞明。
再次是勤学。勤学就是要解决好学习的毅力问题。当前,知识更新周期越来越快,新知识层出不穷。学习已不再是人生中某一阶段的事,而是一种终身的需求。这就需要我们摒弃懈怠之性、功利之念、浮躁之气,以强烈的事业心和时不我待的责任感对待学习,勤钻苦研,锲而不舍,把“认识上求是不悖是、学习上武装不包装、思想上进取不索取、工作上做事不做秀、事业上建功不争功”作为人生追求。古人云:“非宁静无以致远,非淡泊无以明志。”学习需要耐得住寂寞、抗得住诱惑、守得住清贫、经得起冷落,需要有锲而不舍的恒心、不达目的不罢休的钻劲、咬定青山不放松的韧劲。著名教育家陶行知先生一贯主张“活到老,干到老,学到老,用到老”。我们要把学习当成终生的事业,当成分内的工作,当大人生的追求,做到终生学习,锲而不舍。
最后是善学。善学就是要解决好学习的能力问题,正确的学习方法是边学边思,切不可“死读书”、“读死书”。诚然,我们还要善于把知识转化为能力。有的同志尽管学历较高,工作却平平;读书不少,成果却寥寥,主要是因为没有把所学知识运用到工作实践中,没有做到学以致用、用以促学、学用相长,而是学归学、用归用,学用“两张皮”。因此,加强学习既要读好有“字”之书,又读好无“字”之书,坚持不懈地向书本学、向实践学;既要重视书本学习,又要重视现场学习,坚持不懈地在工作中学习、在学习中工作;既要注重集中学习,又要搞好个人自学,切实把学习成果转化为谋划做好本职工作的思路、促进集团改革发展的措施、服务指导基层的本领。
作为建设集团的一支年轻力量,我们唯有自觉做到酷爱学习、乐于学习、勤于学习、善于学习,才能有为有位,不辱使命,为实现三年打造“双特百亿”新企业作出应有的贡献。谢谢大家!最新企业青年干部自拟命题演讲稿精选12篇可以看看这篇名叫俞敏洪在企业家精神论坛上的演讲:信念与基情的文章,可能你会获得更多企业青年干部自拟命题演讲稿精选12篇
| 俞敏洪在企业家精神论坛上的演讲:信念与基情 我始终相信生活不会有绝境。不管有多少困难、挫折、失败,我都鼓励我的、我的员工和我的自己,继续奋勇向前。我始终相信,中国诗人食指所说的一句话,叫做“相信未来,热爱生命”,永远相信你的未来、相信你的未来会比现在更好,相信你的生命不管处于多么灰暗的状态,只要你还活着,未来就能闪现出光辉。
信念和基情这两个词是连在一起的,基情是信念的一种外在表现,如果内心没有信念的话,外在的言行不可能产生基情,所以基情是源于对自己内心的一种认可,放到企业身上是对企业的价值体系和对社会所做贡献的一种认可。也就是说你只有内心认为你的企业做的事情对社会是有用的、是崇高的,或者说至少不是伤天害理的,你才能够对你自己、对你的员工和对社会来展示你做这件事情的基情。如果我们发现一个企业家对自己的企业充满基情的时候,一般来说不太容易装得出来的,装出来的肯定是假的,不能持久的。只有源自内心的,因为自己做的事情而激动,才是信念和基情的良好结合。做事情不仅仅是说能够赚多少钱、能够带来多少名声,而是实实在在的就是觉得自己做的是好事。 每次我听爱国者的冯军演讲的时候,他那带有民族色彩的言论,我听了都非常感动的,因为他的每一句话,都是希望自己强大起来、希望自己的祖国强大起来、希望他的爱国者能够变成世界品牌。所以源于基情讲出来的话,一定是让人感动的,如果对自己做的事情都没信心的话,是不可能有基情的。在座的企业家不管是为企业还是为自己做事,首先要问你自己做的事情是对的吗?你相信你做的事情是对社会有好处吗?你相信你做的事情没有给未来带来灾难吗? 每个人做事情,都在寻找内心的支撑,寻找一种内心的信念。即使是贩的,他也认为自己是有信念的。但是一个信念是否真实,不是你自己说了算的,还要整个社会人士,比如在座的咱们三四百位先生、女士们一起说了算的。如果我们讲出了一种信念,在座的大部分人都认为是正确的,那这个信念可能就是真实的。 贩的人有他们自己的道理,他们说人间种种现象总是让人绝望,绝望的时候也找不到出路,所以如果把一些品给那些已经对生活充满绝望的人,至少可以给他们带来一瞬间的快感和希望,你说他们贩错了吗?从他本人的言论来说,你觉得好像有道理啊,每个人都有绝望的时候,我也有绝望的时候,我也有过想要吸的时候啊。但是品在给人一时逃避的同时,是把人类社会带向灾难和灭亡的。 1840年左右的鸦片,对我们中国人民造成的伤害大家可以看的一清二楚。这种前提之下,鸦片和品对人们生活有没有用处,是由不得贩者说了算的,是由人民说了算的,是由我们整个社会说了算的。所以很多企业家觉得自己是为了信念做事情的时候,实际上可能坚持的信念是假的,是伪信念。很多人做事情,只看到了事情好的方面,但是没有想到背后可能出现的问题。比如说造纸厂,如果只看到造出的纸张对于人类的好处,而没有看到因为造纸带来的环境污染和森林破坏,那就必然害大于利。只有当我们把一件事情前因后果全部想清楚以后,你才能够把信念坚持住,你才能够把企业做好,你才能够把人做好。 我曾经常常问自己,我做这么一个新东方对社会到底有没有好处,比如现在大家认为是好事的事情,在十年、二十年、三十年、五十年、一百年之后到底还是不是好事。新东方现在每年送成千上万的出国留学,鼓励回国创业,几百万的因为新东方的培训英语水平得到了提高,新东方也把自己带到了美国纽约证券交易所上市,融到了美国两三亿美元,回来进一步办教育。这一切在我看来都是好事,我觉得新东方促使了中国教育的进步,促使了中西方文化的交流。但是坦率说我内心也在询问,五十年以后还是好事吗?就是说五十年以后,新东方现在对数以百万的高中生、大施加的影响力,你能保证是好事吗?你能保证来到新东方的他们的幸福指数都增加了吗?真的不敢保证。所以有的时候我对自己的信念也会产生怀疑,我做的到底是不是一件好事。但是至少从社会的评价体系,父母的反馈、本人的反馈,让我有勇气把这件事情做下去,为什么呢?因为所有这些人群的反馈,百分之八九十的信息都是正面的,觉得我是在做一件好事。就是说信念有时候光靠自己内心支撑是不行,也要从外界寻找这种支撑点,从别人的评价和眼神中寻找支撑点。 有的时候,对于一个企业来说,信念是一件很艰难的事情,因为企业必须在获利的同时坚持社会价值。但对于个人来说会容易的多,因为个人的信念比较单纯,也就比较容易坚定一些。比如说我个人的信念就比较好坚持。首先,我始终相信生活不会有绝境。不管有多少困难、挫折、失败,我都鼓励我的、我的员工和我的自己,继续奋勇向前。我始终相信,中国诗人食指所说的一句话,叫做“相信未来,热爱生命”,永远相信你的未来、相信你的未来会比现在更好,相信你的生命不管处于多么灰暗的状态,只要你还活着,未来就能闪现出光辉。“当蜘蛛网查封了你的炉台,当灰烬的余烟叹息着贫困的悲哀,我依然固执地铺平失望的灰烬,在美丽的雪花上写下:相信未来”,就是遇到无论什么样的状态,相信你自己。同时我还有一个信念,我相信人类的本质是善的,所以只要你做好事,你就能打动人的善心,你就能得到善的回报。对于我本人来说,我必须抱着不怀疑人的心态,去欣赏我周围的好人、好事,必须力争把自己也变成一个好人、去做好事,这就是我自己的信仰。 所以对个人来说,坚持信念要比一个企业坚持信念来得简单。我发现有这样一个矛盾状态,有很多企业家或者说做事情的人,在自身信仰相对比较完整的情况下,他做的企业却是跟他的信念不符合的,很多情况下是因为做企业所带来的利益、名声、地位的诱惑超过了他的信念、压倒了他的信念,利益战胜了良知。当一个人为了名利再也不按照自己内心的信念和良知去做事情的时候,信念就变得一钱不值了。 有的时候我也常常问自己,我坚持的信念和我做的事情一致吗?还好,我觉得我还比较一致。新东方上市的时候,我一夜之间从身无分文变成了亿万富翁,我没有为这些钱激动过,新东方越来越大,我也没有为自己的名声激动过。不管是有钱还是有名,都不影响我对生命的看法。我认为我过去生命中的两件事对我带来了好处:第一,我从小出生在农村,1到18岁受尽苦难,从此终生知道生活之不易;第二,我在大学得了肺结核,从此知道了生命的脆弱和生存的意义。所以现在得到这些名利的东西,我一直把它们当作临时现象,今天来也许明天就去了,别太在乎。在大学我有一帮非常好的朋友,我们在一起互相争论的时候从来不把对方当人看,这帮朋友现在还在我的身边,还在天天糟蹋我、侮辱我、讽刺我,这些朋友的好处使我深刻认识到自己,不管你本身怎么样,其实你就是两足动物在地球上行走而已。把这些东西弄清楚了,回过头来用你拥有的财富和名声,根据你自己的信念做更好的事情。也许就能为财富名声找到一个好的归宿,财富和名声取之于社会,也用之于社会,你就永远不会犯太大的错误。 我想对在座各位的一个建议就是,如果各位真的内心找不到信念,为自己所做的企业和从事的事情也找不到信念的话,那你就去寻找信仰。我对信仰和信念有一个解释,信仰是什么呢?当你内心不够坚强的时候,就像你坐公共汽车的时候没有一个扶持,汽车摇晃你就会摔倒,社会就像一辆公共汽车,一直处于摇晃状态,你为了使自己不摔倒,必须抓住扶手,这就是信仰。不管你信仰佛教还是基督教,都是为了使自己能够立足于社会,坚定自己。信念是来自于一种内心的力量,当你内心有足够的信念时,你就不一定需要外在的信仰。我是没有信仰的,但我喜欢宗教,不管是佛教、基督教、伊斯兰教的书,我都读。我也相信所有宗教追求的都是一种至善状态。我认为一个人达到至善的状态并不只有通过宗教一种途径,我认为通过对自我完善的追求也能够达到至善的状态,这一状态需要你内心坚定的信念来实现。信念让你在摇晃的公共汽车里不会被摔倒,或者摔倒了能够爬起来。如果一个人有了信念,就像是两只手和两只脚都撑在地上一样,你就不太容易摔倒了。 推荐阅读:[俞敏洪在北京大学2008年开学典礼上的演讲辞] [李开复:再见,谷歌] |

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